Կենսաթոշակային ֆոնդում ապահովագրված անձի անձնական հաշիվը. Քաղվածք ILS ZL-ից (Կենսաթոշակային ֆոնդի անձնական հաշիվ) - ինչ է դա

Ինչպե՞ս կարդալ ապահովագրված անձի անձնական հաշվի, Պետական ​​(քաղաքային) ծառայությունների միասնական պորտալի (EPGU) կամ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի միջոցով ստացված անհատական ​​անձնական հաշվի կարգավիճակի մասին տեղեկատվությունը:

1. Ընդհանուր տեղեկատվական բլոկի սկզբում կա տեխնիկական տեղեկատվություն՝ ձեր հարցման մանրամասները, որոնց հիման վրա և որ օրվա դրությամբ է ստեղծվել այդ տեղեկատվությունը:

Բացի այդ, նշվում են ձեր անձնական տվյալները՝ լրիվ անվանումը, ծննդյան ամսաթիվը, կենսաթոշակային ֆոնդում ձեր անհատական ​​անձնական հաշվի համարը (SNILS), ինչպես նաև կենսաթոշակ նշանակելու համար հաշվի առնված ծառայության տարիների քանակը և համարը: անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների (կենսաթոշակային գործակիցների). Գործակիցները հաշվարկվում են աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար՝ գործատուների կամ անձամբ ձեր կողմից պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրական վճարների հաշվարկման պայմանով: .

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե դուք արդեն կենսաթոշակ ստացող եք, ապա կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի առնված ստաժի մասին տեղեկատվությունը չի արտացոլվում Տեղեկատվության ձևում:

2. Կենսաթոշակային իրավունքների ձևավորումը գործակիցներով սկսվել է 2015թ. Առաջին բլոկը պարունակում է տեղեկատվություն մինչև 2015 թվականը աշխատանքի ժամանակաշրջանների, իսկ 2015 թվականից հետո աշխատանքի ժամանակաշրջանի, ինչպես նաև այլ վարձատրությունների վճարումների և ապահովագրական կենսաթոշակի համար կուտակված ապահովագրական վճարների չափերի մասին, որոնց հիման վրա հաշվարկված է IPC-ի արժեքը:

Եթե ​​կարիերան սկսել եք մինչև նշված տարին, ապա ձեր գոյացած բոլոր կենսաթոշակային իրավունքները փոխանցվում են կենսաթոշակային գործակիցներին՝ նոր բանաձևով հետագայում ձեզ կենսաթոշակ նշանակելու համար։ Երկրորդ բլոկը ցույց է տալիս կենսաթոշակային գործակիցների թիվը և դրա բաղադրիչները, որոնք վաստակել են մինչև 2015 թվականը (եթե այդպիսիք կան):

3. Նաև երկրորդ բլոկում նկարագրված է այն հիմնական տեղեկատվությունը, որի հիման վրա հաշվարկվել է կենսաթոշակային գործակիցների թիվը մինչև 2015թ. Նշված է 2000-2001 թվականների միջին ամսական վաստակը, ընդհանուր աշխատանքային ստաժը, ինչպես նաև տվյալ ժամանակահատվածում ապահովագրված անձի աշխատանքի վայրերի և վաստակի մասին մանրամասն տեղեկություններ: Այս տվյալները անհրաժեշտ են գնահատված կենսաթոշակային կապիտալը հաշվարկելու համար՝ հետագա գործակիցների վերածելու համար:

4. Չորրորդ բլոկում նշվում է ապահովագրական վճարներից գոյացած հաշվարկային կենսաթոշակային կապիտալի չափը 2002 թվականից մինչև 2014 թվականն ընկած ժամանակահատվածում: Ընդ որում, կապիտալի ընդհանուր գումարը նշվում է՝ հաշվի առնելով կատարված ինդեքսավորումները։ Կենսաթոշակային իրավունքները գործակիցների վերածելու համար հաշվարկված կենսաթոշակային կապիտալի չափից հաշվարկվում է ծերության կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ամսական վճարի չափը, որը դուք կստանայիք 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ։ Այս դեպքում ֆիքսված բազային չափը հաշվի չի առնվում, այնուհետև ստացված գումարը բաժանվում է 2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ մեկ գործակցի արժեքի վրա (64,1 ռուբլի): Մինչև 2015 թվականը վաստակած ձեր ընդհանուր գործակիցները (եթե այդպիսիք կան) ցուցադրվում են բլոկում 2-ում:

Այս բլոկը նաև արտացոլում է մանրամասն տեղեկատվություն աշխատանքի վայրերի, կուտակված և գրանցված ապահովագրավճարների, ինչպես նաև ապահովագրական ժամանակահատվածում ներառված աշխատանքի ժամանակաշրջանների մասին:

Եթե ​​կարծում եք, որ որևէ տեղեկություն հաշվի չի առնվել կամ ամբողջությամբ հաշվի չի առնվել, խնդրում ենք այն ներկայացնել Կենսաթոշակային հիմնադրամ:

3-4. Այս բլոկներում տեղադրված տեղեկատվությունը արտացոլվում է կախված մասնակցությունից, ինչպես նաև այն ապահովագրողից, որի հետ ապահովագրված անձը կազմում է իր կենսաթոշակային խնայողությունները:

եթե չունեք կենսաթոշակային խնայողություններ և մասնակից չեք կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրին, ապա բլոկ 4-ը չի ցուցադրվի.

եթե դուք ձևավորում եք կենսաթոշակային խնայողություններ, իսկ ապահովագրողը Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդն է, և դուք մասնակից եք կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրին, ապա ձեզ համար կցուցադրվեն 3-4 բլոկները.

• եթե դուք կենսաթոշակային խնայողություններ եք կազմում, իսկ ապահովագրողը ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ է, և մասնակից չեք կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրին, ապա ձեզ համար կցուցադրվեն 3-4 բլոկները.

5. Երրորդ բլոկը պարունակում է հետևյալ մանրամասն տեղեկատվությունը, եթե դուք կենսաթոշակային խնայողություններ եք կազմում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում.

• ընտրված կառավարող ընկերությունը (մասնավոր կամ պետական ​​Վնեշէկոնոմբանկ) և ընտրված ներդրումային պորտֆելը: Եթե ​​դուք չեք ընտրել որևէ կառավարող ընկերություն, ապա ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները գտնվում են Վնեշէկոնոմբանկի պետական ​​կառավարման ընկերության հավատարմագրային կառավարման մեջ (ներդրումային պորտֆել՝ ընդլայնված);
• կենսաթոշակային խնայողությունների ընդհանուր գումարը` հաշվի առնելով դրանց ներդրումը` բաշխված ըստ կուտակային կենսաթոշակի ձևավորման աղբյուրների.

Ապահովագրավճարների պատճառով;

Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման պետական ​​համաֆինանսավորման ծրագրի շրջանակներում ապահովագրական վճարների հաշվին, ներառյալ գործատուի վճարումները (եթե գործատուն Ծրագրի այլ կողմ է և ձեր օգտին մուծումներ է կատարում սեփական միջոցներից), պետական ​​մուծումներ. համաֆինանսավորման համար և դրանց ներդրման արդյունքը։

6. Չորրորդ բլոկը պարունակում է մանրամասն տեղեկատվություն, եթե ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները ձևավորում եք ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդում.

• NPF-ի անվանումը, որին, ըստ ձեր ընտրության, փոխանցվել է կենսաթոշակային խնայողությունների գումարը.
• կուտակային կենսաթոշակի համար ստացված ապահովագրական վճարների ընդհանուր գումարը, բացառությամբ դրանց ներդրումների, բաշխված ըստ կուտակային կենսաթոշակի ձևավորման աղբյուրների.

Ապահովագրավճարների պատճառով;

Մայրական (ընտանեկան) կապիտալի հաշվին.

Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման պետական ​​աջակցության ծրագրի շրջանակներում ապահովագրական վճարների, այդ թվում՝ գործատուի (եթե նրանք Ծրագրի այլ կողմ են և վճարում են ձեր օգտին) և համաֆինանսավորման համար պետական ​​վճարների հաշվին։

7. Հինգերորդ բլոկը պարունակում է տեղեկատվություն ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատման ամսաթվի և չափի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի, կուտակային կենսաթոշակի չափի (եթե այդպիսիք կան), հրատապ կենսաթոշակի վճարման կամ միանվագ գումարի մասին: կենսաթոշակային խնայողությունների վճարում (միայն SZI-6 ձևի ձևավորման դեպքում այն ​​ամսվա օրը, երբ վճարվել են կենսաթոշակային խնայողությունները.

Ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշիվը կենսաթոշակային ֆոնդում պահվող փաստաթուղթ է` ապահովագրված անձանց մասին տեղեկատվության համակարգչային կրիչների վրա գրառման տեսքով:

Անհատական ​​անձնական հաշիվը բաղկացած է ընդհանուր, հատուկ և մասնագիտական ​​մասերից (բաժիններից):
Ընդհանուր մասում
1. Ապահովագրության համարը.
2. Ազգանուն, անուն, հայրանուն.
3. Ծննդյան ամսաթիվ.
4. Ծննդյան վայրը.
5. Սեռ
6. Մշտական ​​բնակության հասցեն.
7. Անձնագրի կամ անձը հաստատող փաստաթղթի սերիան և համարը, նշված փաստաթղթերի տրման ամսաթիվը, որոնց հիման վրա վերը նշված տեղեկությունները ներառվում են անհատական ​​անձնական հաշիվներում, դրանք տված մարմնի անվանումը:
8. Քաղաքացիություն.
9. Որպես ապահովագրված անձ գրանցման ամսաթիվ.
10. Աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամանակահատվածները, որոնք ներառված են աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու համար ապահովագրական ժամանակահատվածում, ինչպես նաև աշխատանքային հատուկ պայմանների, Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում աշխատանքի հետ կապված ապահովագրական ժամանակահատվածում:
11. Ապահովագրության ժամանակաշրջանում հաշվառված այլ ժամանակահատվածներ՝ համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի:
12. Աշխատավարձ կամ եկամուտ, որի համար ապահովագրավճարները հաշվարկվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:
13. Ապահովադրի կողմից այս ապահովագրված անձին հաշվեգրված ապահովագրավճարների չափը.
14. Այս ապահովագրված անձի համար վճարված և ստացված ապահովագրավճարների գումարները.
15. Տեղեկություններ գնահատված կենսաթոշակային կապիտալի մասին, այդ թվում` տեղեկատվություն դրա ինդեքսավորման մասին:
16. Տեղեկատվություն աշխատանքային կենսաթոշակի սահմանման և դրա չափի ինդեքսավորման մասին, ներառյալ աշխատանքային կենսաթոշակի դրա ապահովագրական մասը:
17. Տեղեկություններ ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշիվը փակելու մասին.

Հատուկ մասումԱպահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվում նշվում են.
1. Աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի դիմաց ստացված ապահովագրական վճարների չափերը.
2. Ապահովագրված անձի կողմից ներդրումային պորտֆելի ընտրության մասին տեղեկատվություն (կառավարման արշավ):
3. Կառավարող ընկերություններին ներդրումային կենսաթոշակային խնայողությունների տարեկան փոխանցման արդյունքներն արտացոլող տեղեկատվություն:
4. Կենսաթոշակային խնայողությունների ժամանակավոր տեղաբաշխման արդյունքներն արտացոլող տեղեկատվություն անհատական ​​անձնական հաշվի հատուկ մասում դրանց արտացոլմանը նախորդող ժամանակահատվածում:
5. Կենսաթոշակային խնայողությունների ներդրումից ստացված եկամուտների հաշվառումն արտացոլող տեղեկատվություն:
6. Կենսաթոշակային խնայողությունների ներդրման համար անհրաժեշտ ծախսերի հաշվառումն արտացոլող տեղեկատվություն:
7. Տեղեկություններ կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման մասին մի կառավարման ընկերությունից մյուսը:
8. Տեղեկություններ կենսաթոշակային խնայողությունները ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամին փոխանցելու մասին.
9. Տեղեկատվություն ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդից Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման մասին:
10. Կենսաթոշակային խնայողություններից կատարված վճարումների չափը.

Մասնագիտական ​​մասումԱպահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվում նշվում են.
1. Մասնագիտական ​​կենսաթոշակային համակարգի սուբյեկտ հանդիսացող ապահովագրված անձի համար լրացուցիչ վճարված և ստացված ապահովագրավճարների գումարները.
2. Ներդրումային եկամուտների չափերը.
3. Մասնագիտական ​​փորձի տեւողությունը.
4. Կատարված վճարումների չափերը.
Ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվում պարունակվող տեղեկատվությունը համակարգված կերպով ճշտվում և լրացվում է:

Ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշիվը պահվում է Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից ապահովագրված անձի ողջ կյանքի ընթացքում:
Ապահովագրված անձանց անհատական ​​անձնական հաշիվներում պարունակվող տեղեկատվությունը դասակարգվում է որպես գաղտնի տեղեկատվություն:
Օրենքը նախատեսում է ապահովադիրի պարտավորությունը ապահովագրված անձին փոխանցել Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդ ներկայացված Անհատական ​​տեղեկատվության պատճենը տարեկան ոչ ուշ, քան մարտի 1-ը, և ապահովագրողի պարտականությունը ապահովագրված անձին աշխատանքից ազատելու օրը: ապահովագրված անձը կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիրը լուծելու օրը, վարձատրության դիմաց, որի դիմաց, ըստ օրենքի, հաշվարկվում են ՌԴ ապահովագրավճարները, փոխանցել անհատական ​​տեղեկատվություն ապահովագրված անձին և ստանալ ապահովագրված անձից գրավոր հաստատում դրա փոխանցման մասին. տեղեկություններ նրան

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրական վկայականը (կանաչ պլաստիկ քարտ) պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում քաղաքացու գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ է։ Այն պարունակում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• անհատական ​​անձնական հաշվի ապահովագրության համարը (SNILS);
• Ամբողջական անուն;
• Ծննդյան ամսաթիվը և վայրը;
• պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում գրանցվելու ամսաթիվը.

Անհատական ​​անձնական հաշվի ապահովագրության համարը եզակի է և պատկանում է միայն մեկ անձի: Քաղաքացու աշխատանքային կյանքի ընթացքում գործատուի կողմից կուտակված և վճարված ապահովագրավճարների վերաբերյալ բոլոր տվյալները մուտքագրվում են անհատական ​​անձնական հաշվի մեջ, որոնք հետագայում հաշվի են առնվում կենսաթոշակ նշանակելիս կամ վերահաշվարկելիս: Ապահովագրության համարի նշանակումը կրում է տեխնոլոգիական բնույթ և իրականացվում է ապահովագրված անձանց աշխատանքային կենսաթոշակներ նշանակելու կարգը պարզեցնելու և արագացնելու նպատակով։

Աշխատանքի դիմելիս, աշխատանքային պայմանագիր կամ աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս անձը պետք է գործատուին ներկայացնի ապահովագրական վկայական, որպեսզի նա կարողանա կենսաթոշակային հիմնադրամ ներկայացնել աշխատողի մասին անհատական ​​տվյալներ։ Ապահովագրության վկայականը պետք է պահի անմիջապես քաղաքացին, գործատուն միայն կրկնօրինակում է իր համար և վերաշարադրում ապահովագրության համարը։

Եթե ​​ապահովագրության վկայական չկա, աշխատողը պետք է լրացնի ձևաթուղթ: Այնուհետև աշխատանքային պայմանագիրը կամ աշխատանքային պայմանագիրը կնքելու պահից երկշաբաթյա ժամկետում հարցաթերթիկը ներկայացվում է Կենսաթոշակային ֆոնդի մարմիններին՝ աշխատողին OPS համակարգում գրանցելու համար: Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղը ապահովագրված անձի հարցաթերթիկը ստանալու օրվանից երեք շաբաթվա ընթացքում բացում է անհատական ​​անձնական հաշիվ և տալիս է ապահովագրության վկայագիր:

Ապահովադիրը, ստանալով ապահովագրական վկայականներ, դրանք տրամադրում է աշխատողներին մեկ շաբաթվա ընթացքում։ Անհատը, ով իր համար վճարում է ապահովագրավճարներ, ստանում է ապահովագրության վկայագիր անմիջապես Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղից իր գրանցման վայրում:

Եթե ​​աշխատողի անձնական տվյալները (օրինակ՝ ազգանունը) փոխվում են, ապա ապահովադիրը պարտավոր է երկշաբաթյա ժամկետում կենսաթոշակային հիմնադրամ ներկայացնել նոր տեղեկատվություն՝ ապահովագրական վկայականի փոխանակման դիմումի տեսքով: Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինը արտացոլում է ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվի բոլոր փոփոխությունները և վերջինիս տալիս է նոր ապահովագրական վկայագիր՝ անհատական ​​անձնական հաշվի նույն ապահովագրական համարով:

Եթե ​​մեկ ամսվա ընթացքում կորցնեք ձեր ապահովագրության վկայականը, դուք պետք է դիմեք ապահովատիրոջը՝ վկայականը վերականգնելու դիմումով: Գործազուրկ ապահովագրված անձինք ապահովագրության վկայականը վերականգնելու մասին դիմում պետք է ներկայացնեն իրենց բնակության վայրի Կենսաթոշակային հիմնադրամի մարմնին: Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի տարածքային մարմինը, ապահովագրված անձի դիմումի օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում, անհատական ​​անձնական հաշվի հիման վրա, տալիս է ապահովագրության վկայականի կրկնօրինակ:

8. Ընդհանուր աշխատանքային ստաժ՝ հայեցակարգ, բովանդակություն, հաշվարկման կարգ, ընդհանուր ստաժի կարևորությունը քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների գնահատման և վերագնահատման համար:

Ավագություն- աշխատողի աշխատանքի կամ սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության ժամանակը (տեւողությունը). Այն հիմք է հանդիսանում կենսաթոշակային ապահովման, արձակուրդի, ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի, իսկ որոշ դեպքերում նաև աշխատավարձի իրավունքի առաջացման համար։ Աշխատանքային փորձը հաստատող հիմնական փաստաթուղթը աշխատանքային գրքույկն է։

Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը աշխատանքի և սոցիալական այլ օգտակար գործունեության ընդհանուր տևողությունը՝ անկախ ընդմիջումներից:
Նախկինում ընդհանուր աշխատանքային ստաժն օգտագործվել է մինչև 01.01.2002 թ.-ը գործող կենսաթոշակային օրենսդրության համաձայն, տարիքային կենսաթոշակի իրավունքը որոշելու համար: 2002 թվականից ընդհանուր աշխատանքային ծառայության փոխարեն կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվում է ապահովագրական ստաժ. ծերության կենսաթոշակի իրավունքը ծագում է նշված տարիքը լրանալուց հետո, եթե ունես առնվազն հինգ տարվա ապահովագրական ստաժ («Աշխատանքի մասին» օրենքի 7-րդ հոդված. կենսաթոշակներ):
Այնուամենայնիվ, ընդհանուր ստաժ հասկացությունը չի կորցրել իր իրավական իմաստը և շարունակում է կիրառվել։ Մասնավորապես, ծերության կամ հաշմանդամության կենսաթոշակի, ինչպես նաև կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի չափը կախված է ընդհանուր աշխատանքային ստաժից: Աշխատանքային կենսաթոշակի գնահատված չափը որոշվում է առնվազն 25 տարի ընդհանուր աշխատանքային ստաժ ունեցող տղամարդկանց համար, իսկ կանանց համար՝ առնվազն 20 տարի (Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին օրենքի 30-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):
Երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակ նշանակելիս նույնպես կարևոր է ընդհանուր աշխատանքային ստաժը: Երկարամյա կենսաթոշակի իրավունքը որոշելիս աշխատանքային ստաժը ներառում է.
ա) պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման և վերահաշվարկի համար սահմանված ստաժը մինչև «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքի ուժի մեջ մտնելը.
բ) «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքով աշխատանքային կենսաթոշակներ նշանակելու և վերահաշվարկելու համար սահմանված ապահովագրական ժամկետը.

25/12/2017

Բոլորը գիտեն, թե որքան գումար է պահվում իրենց դրամապանակում, բայց ոչ բոլորը գիտեն իրենց դրամական միջոցների մասին, որոնք պահվում են Կենսաթոշակային ֆոնդի իրենց անհատական ​​անձնական հաշվին: Ոմանց համար սա հետաքրքիր չէ: Մյուսները նույնիսկ չգիտեն դրա գոյության մասին։

Բայց հենց Կենսաթոշակային ֆոնդի անձնական հաշվի այս կուտակված միջոցներից է կատարվում կենսաթոշակի հաշվարկը։ Որքան մեծ է ձեր ILS-ի կենսաթոշակային միավորների գումարը, այնքան մեծ կլինի թոշակի ժամանակ ամսական վճարումների չափը:

Ինչպես պարզել ձեր անհատական ​​անձնական հաշվի կարգավիճակը

Յուրաքանչյուր ոք, անկախ տարիքից, կարող է տեղեկատվություն ստանալ իր անձնական հաշվի կարգավիճակի մասին։ Դա անելու համար բավական է գրանցվել կենսաթոշակային հիմնադրամում ()

Անհատական ​​անձնական հաշիվ(ILS) տեղեկատվություն է ոչ միայն կուտակված միավորների, այլև ծառայության երկարության, վաստակի և ապահովագրավճարների մասին, որոնք դուք անձամբ եք կուտակել մինչ օրս:

Յուրաքանչյուր այդպիսի հաշիվ ունի իր ուրույն SNILS համարը: Մեկ անգամ նշանակվում է անձին։ Հետեւաբար, նույնիսկ եթե ձեր ազգանունը կամ այլ անձնական տվյալներ փոխվեն, այս թիվը մնում է նույնը:

Իսկ եթե ձեր գործատուն ապահովագրավճարներ չվճարի: Այս դեպքում դուք նման գործատուի հետ փորձ չեք կուտակի։ Եթե ​​դուք ստանում եք «գորշ» աշխատավարձ և երկար ժամանակ աշխատել եք նման անբարեխիղճ գործատուի մոտ, կարող եք շատ ուշ իմանալ, որ կենսաթոշակի իրավունք չունեք։ Հետևաբար, շատ կարևոր է իմանալ և պարբերաբար ստուգել ձեր անձնական հաշվի կարգավիճակը Կենսաթոշակային ֆոնդում:

Մեր հարմարության համար ներկայումս բազմաթիվ եղանակներ կան ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվի կարգավիճակի մասին տեղեկատվություն պարզելու համար: Սա բացարձակապես անվճար. Կարող եք պատվիրել և դիտել ձեր անձնական հաշիվը՝

Տարբերակները բավականին շատ են, որպեսզի, առանց ավելորդ ժամանակ կորցնելու, գոնե տարին մեկ անգամ կարողանաք հետևել ձեր ստաժի և կուտակած կենսաթոշակային միավորների մասին տեղեկատվությանը։

Ինչպես ճիշտ կարդալ տեղեկատվություն HUD-ից

Ձեր անձնական հաշվից պահանջվող տեղեկատվությունը ստանալուց հետո դուք պետք է ստուգեք բոլոր տվյալները ձեր աշխատանքային պատմության հետ: Այս փաստաթղթի ձևը կոչվում է SZI-6: Խորհուրդ ենք տալիս դիտել տեսանյութ այն մասին, թե ինչ տեղեկատվություն է պարունակվում մեր ILS-ում:

Առաջին էջը պարունակում է տեղեկատվություն ապահովագրված անձի, կենսաթոշակային տարբերակի, կուտակված կենսաթոշակային միավորների ընդհանուր քանակի և ապահովագրության ժամկետի մասին.

Բոլոր հետագա տեղեկությունները բաղկացած են երեք հիմնական բաժիններից.

1. 2015 թվականից հետո. Հենց այս պահից է, որ ուժի մեջ մտնելու կապակցությամբ ձեր աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար կազմվում են կենսաթոշակային միավորներ՝ ձեզ համար վճարված ապահովագրավճարների հիման վրա։ Հետևաբար, ILS-ն դրա համար ունի իր առանձին բաժինը:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար նշված են ձեզ համար կուտակված ապահովագրավճարների չափերը, ինչպես նաև այդ գումարներից հաշվարկված միավորները:

Այս փուլում մենք պետք է համոզվենք, որ ձեր աշխատանքը ներկայումս պաշտոնապես վճարվում է, և որ ձեր աշխատանքային փորձը հաշվի է առնվում: Աղյուսակում հստակ ներկայացված են աշխատանքի ժամանակահատվածը, ապահովագրավճարների չափը և աշխատանքի այս ժամանակահատվածում հաշվի առնված միավորների քանակը: Մինչև այս պահը ձեռք բերված ամբողջ փորձն արտացոլված է հաջորդ բաժնում:

1. Տեղեկություններ առաջացած իրավունքների մասին մինչև 2015թ. Այս տեղեկատվությունը անհրաժեշտ է կենսաթոշակային հին բանաձևով հաշվարկների համար, ինչպես նաև ազդում է մեր կենսաթոշակի հաշվարկի վրա: Նրանց համար կենսաթոշակային կապիտալը վերածվում է կենսաթոշակային միավորների։

Այս բաժնում կարող եք դիտել ձեր մասին առկա տեղեկությունները.

• միջին ամսական եկամուտ 2000-2001 թթ.
• փորձ մինչև 2002 թ.
• աշխատանքի այլ ժամանակահատվածներ;
• ապահովագրավճարների չափը 2002 թվականից սկսած (ինդեքսավորվել է 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ):

Այն նաև ցույց է տալիս մանրամասն տեղեկություններ ձեր աշխատանքի վայրերի մասին, ներառյալ գործատուի անունը:

Անձնական հաշվի այս բաժնի տեղեկատվությունը նույնպես պետք է ուշադիր ստուգվի: Եթե ​​կարծում եք, որ աշխատանքի որոշ տվյալներ հաշվի չեն առնվել, ապա կապվեք ձեր գործատուի հետ՝ պարզաբանելու տվյալները և.

Տեղեկություններ ձևավորվածի մասին կենսաթոշակային խնայողություններ. Կուտակային կենսաթոշակին փոխանցված միջոցների մասին տեղեկատվությունը արտացոլված է այստեղ։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որԵթե ​​դուք կենսաթոշակային խնայողություններ չեք կազմում և համաֆինանսավորման ծրագրի մասնակից չեք, ապա այս բաժնի տեղեկատվությունը չի ցուցադրվի։

Ձեր անձնական հաշվի վիճակի մասին տեղեկատվության մեջ է, որ կարող եք պարզապես պարզել, թե որ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամում են գտնվում գումարները։

Ապահովագրողը կարող է լինել ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամը, այնպես էլ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամը (NPF):

Եթե ​​դուք չեք ընտրել ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ կառավարող ընկերություն, ապա ձեր կենսաթոշակային խնայողությունների բոլոր միջոցները լռելյայնորեն (այստեղից՝ «լուռ» անվանումը) կառավարվում են պետական ​​կառավարման Վնեշէկոնոմբանկի կողմից:

Եթե ​​մայրության կապիտալից կամ լրացուցիչ ապահովագրական վճարներից կենսաթոշակային խնայողություններ կան, ապա տեղեկատվությունը նույնպես կարտացոլվի համապատասխան տողերում:

Օգտվելով կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրից (եթե դուք մասնակցում եք դրան), կարող եք հետևել տարեցտարի կամավոր մուծումների չափին և այն գումարին, որը պետությունը ավելացնում է ձեր խնայողություններին:

Ինչպես պարզել ձեր կենսաթոշակի չափը ինտերնետի միջոցով

Փաստորեն, ILS-ում կա լրացուցիչ՝ հինգերորդ բաժինը:

Սա տեղեկություն է սահմանված կենսաթոշակի մասին։ Նրանք հայտնվում են միայն թոշակի անցնելուց հետո: Այս դեպքում բոլոր տվյալները, որոնք հաշվի են առնվել նախորդ բաժիններից կենսաթոշակի հաշվարկում, զրոյացվում են:

Օրինակ, դուք կարող եք տեսնել տեղեկատվություն, որ ձեր փորձը 0 տարի 0 ամիս 0 օր է: Սա նշանակում է, որ ձեր կենսաթոշակի չափով հաշվի է առնվում ամբողջ կուտակված փորձը:

Այստեղ թոշակառուն կգտնի ինչպես իր կենսաթոշակի ընդհանուր գումարը, այնպես էլ դրա բաղադրիչները՝ հաստատագրված վճարի չափը և ապահովագրական կենսաթոշակի չափը։

Աշխատող թոշակառուի համարշատ հարմար է դիտել տեղեկատվությունը կենսաթոշակի չափի մասին, որը նա կարող էր ստանալ, եթե չաշխատեր (հաշվի առնելով բոլոր ինդեքսավորումները):

Կարևոր. Եթե ​​ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակումից հետո 3.2 բլոկում. խնայողությունների գումարը զրոյական չէ, ապա դուք իրավունք ունեք վճարել այդ միջոցները: Այս դեպքում անպայման դիմեք կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ կուտակային կենսաթոշակ ստանալու դիմումով:

Ինչու՞ են քիչ կետերը:

Հավանաբար, շատերը, ովքեր արդեն օգտվել են անհատական ​​անձնական հաշվից քաղվածք խնդրելու ծառայությունից, նկատել են վերջին տարվա տեղեկատվության պակասը: Ինչո՞ւ են 2017 թվականի կենսաթոշակային միավորները քիչ կամ բացակայում։

Բանն այն է, որ ներկայումս կենսաթոշակային հիմնադրամին ստաժի և ապահովագրական վճարների մասին բոլոր հաշվետվությունները կատարվում են հարկային տեսչության միջոցով: Օրինակ, SZV-ի աշխատանքային փորձի մասին հաշվետվությունը գործատուների կողմից ներկայացվում է միայն տարին մեկ անգամ: Ապահովագրավճարների մասին տեղեկատվությունը ներկայացվում է տարին մի քանի անգամ:

Հետևաբար, աշխատանքային ստաժի և կենսաթոշակային գործակիցների մասին տեղեկատվությունը ուշ է հայտնվում ձեր անհատական ​​անձնական հաշվի վրա: Սա ահազանգելու պատճառ չէ։ Կենսաթոշակային ֆոնդը նաև մեր մասին անհատական ​​տեղեկատվություն է ստանում որոշակի ուշացումով։

Ձեր աշխատանքի մասին տեղեկատվությունը աստիճանաբար կստանա կենսաթոշակային հիմնադրամը: Դուք կարող եք ստուգել ILS-ի կարգավիճակը եռամսյակը մեկ անգամ SZI-6 քաղվածքի տեսքով պետական ​​ծառայությունների կայքի կամ թոշակառուի անձնական հաշվի միջոցով:

Հուսով ենք, որ այս տեղեկատվությունը օգտակար կլինի ոչ միայն ձեզ, այլ նաև ձեր սիրելիների համար: Ի վերջո, կենսաթոշակային իրավունքների կուտակումը երկարաժամկետ խնդիր է, և մենք խորհուրդ ենք տալիս պարբերաբար ստուգել ձեր անհատական ​​անձնական հաշվի կարգավիճակը՝ համոզվելու ձեր գործատուների ամբողջականության մեջ:

Էջանշեք այս հոդվածը ձեր էջում.

Բոլոր քաղաքացիներն ունեն ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշիվ: Սա Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգին մասնակցությունն է:

Հաշվի կարգավիճակը որոշում է, թե արդյոք դուք իրավասու եք վճարումներ ստանալ:

Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը այն կազմակերպությունն է, որը պատասխանատու է այս տեսակի հաշիվների կառավարման համար: Այս գործունեությունը հիմնված է թիվ 27-FZ-ի վրա: Հաշվի բացման համար պատասխանատու է նաև կենսաթոշակային հիմնադրամը:

Քաղաքացու անհատական ​​հաշվում կան մի քանի բաղադրիչ բաժիններ.

• Ընդհանուր տեղեկատվական մաս.
• Փաստաթղթի հատուկ բաժիններ.
• Մասնագիտական ​​տվյալների համաձայն.

Ընդհանուր մասի բովանդակության նկարագրությունը

Հետևյալ տեղեկատվությունը մուտքագրվում է ընդհանուր մասում, որը ներառում է բոլոր անհատական ​​անձնական հաշիվները.

1. Ավելացման համար կարևոր ժամանակաշրջանների որոշում, ներառյալ աշխատանքային և այլ գործողությունները:
2. Ապահովագրությամբ պաշտոնական քաղաքացու կարգավիճակ առաջին անգամ ստանալու ամսաթվի նշում.
3. Ներկայիս քաղաքացիության վերաբերյալ.
4. Քաղաքացիական վկայականների ոչ միայն տրման ամսաթիվը, այլ նաև թվերն ու սերիաները։ Հրամայական է տրամադրել այն մարմնի անունը, որը պատասխանատու է թողարկման համար:
5. Հասցեն, որտեղ ապահովագրված անձը մշտապես բնակվում է.
6. Ծննդավայրի անվանումը.
7. Ծննդյան ամսաթիվ.
8. ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆԸ. Ոչ միայն ընթացիկ, այլեւ տվյալներ ծննդյան ժամանակ:
9. կոնկրետ քաղաքացուն տրված ապահովագրության վկայականի համարը.

Եթե ​​անձը ապահովագրված է 2014 թվականից հետո, ապա անհրաժեշտ կլինի տրամադրել այլ տեղեկություններ։ Օրինակ՝ աշխատանքի այն ժամանակահատվածները, որոնք իրավունք կտան դիմել վաղաժամկետ կենսաթոշակ ստանալու համար։ Իհարկե, եթե կան համապատասխան հիմքեր։

Անհրաժեշտ է նաև գրել, թե գործատուն ինչ ժամկետներով է վճարել կենսաթոշակային հիմնադրամներ՝ հօգուտ աշխատողի։ Մասնավորապես, հաշվի են առնվում, այսպես կոչված, ոչ պետական ​​միավորումները։

Ի վերջո, երկու այլ լրացուցիչ կետեր պետք է լինեն.

• Քաղաքացու ապահովագրության համար լրացված հաշվեգրումներ՝ ընդհանուր գումարի տեսքով.
• Եկամտի մակարդակը, որը կարևոր էր վճարումները որոշելիս:

16.0%-ը հատուկ սակագին է, որն օգտագործվում է 1966 թվականին և ավելի բարձր տարիքի ծնված անձանց եկամուտների համար։ Այս դեպքում գործատուի կողմից փաստացի վճարված գումարները նշանակություն չունեն։

1967 թվականին և ավելի ուշ ծնվածները կարող են ընտրել լրացուցիչ կենսաթոշակային ապահովման տարբերակը։

Անհրաժեշտ տեղեկությունների թվում հարկ է նշել նաև.

• Անհրաժեշտության դեպքում տեղեկատվություն այն մասին, թե արդյոք անձնական հաշիվը փակվել է, թե ոչ:
• Սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակներ լրացուցիչ արտոնություններով.
• Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցներ քաղաքացիների համար.
• Մոտավոր կենսաթոշակային կապիտալ. Այն նաև պահանջում է կապիտալացման վերաբերյալ տվյալների նշում:
• Քաղաքացու համար արդեն ստացված ապահովագրավճարները.

Ինչպե՞ս է կազմվում հատուկ մասը:

Ակնկալվում է, որ դուք կլրացնեք պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության տվյալները, որոնց վճարումն արդեն ավարտված է։ Հաշվապահական հաշվառումն իրականացվում է պարտադիր մասի ձևավորման համար արդեն իսկ ստացված գումարի հիման վրա։

Ցուցանիշը որոշվում է անհատապես յուրաքանչյուր անձի համար՝ ելնելով ապահովագրական համակարգի մասնակիցների վճարումներից և վարձատրության այլ տեսակներից: Պարտադիր է հաշվի առնել, թե տվյալ դեպքում քաղաքացին ինչ կենսաթոշակային տարբերակ է ընտրում։

Բացի այդ, փաստաթուղթը պահանջում է նշել.

1. Ինչ ներդրումային պորտֆել է ընտրել քաղաքացին.
2. Արդյունքները, որոնք ստացվել են անձնական հաշիվներ բացելուց որոշ ժամանակով միջոցներ տեղադրելով:
3. Այլ ոլորտներում միջոցների ներդրման հետ կապված գործունեության արդյունքները.
4. Մի ներդրումային ընկերությունից մյուսին գումար փոխանցելու դեպքեր.
5. Ոչ պետական ​​միջոցներից դրամական օգնության փոխանցում Կենսաթոշակային հիմնադրամ.
6. Հիմքերի առկայության դեպքում միանվագ վճարում. Այստեղ, անհրաժեշտության դեպքում, նկարագրվում են օգնության չափի և փաստացի կատարված վճարումների չափի ճշգրտումները:
7. իրավահաջորդի կարգավիճակ ունեցող քաղաքացիներ և փոխհատուցում.
8. Մայրական կապիտալի օգտագործումը հիմքերի առկայության դեպքում.
9. Մայրության կապիտալի ֆոնդերի օգտագործումից հրաժարվելը, ֆոնդերի օգտագործման այլ ոլորտների մասին տեղեկատվություն.
10. Փոխանցումներ՝ վճարային պահուստ ստեղծելու համար։
11. Ընդհանուր պահուստի ձևավորման համար վճարված գումարը.
12. Երաշխավորված կենսաթոշակային խնայողական հիմնադրամին փոխանցումներ.
13. Համալրում երաշխիքով։
14. Երաշխիքի տակ փոխհատուցում:

Իսկ մասնագիտական ​​մասի՞ մասին:

Ահա մասնագիտական ​​և աշխատանքային ստաժի հետ կապված ողջ տեղեկատվությունը, որը կարևոր է կենսաթոշակային ապահովման տարբեր բաղադրիչների ձևավորման համար։

Երբեմն լրացուցիչ տեղեկություններ են ավելացվում: Հիմնական բանը այն է, որ այն համապատասխանում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը:

Ինչ այլ պարամետրեր պետք է հաշվի առնել փաստաթղթի հետ աշխատելիս:

Անհատական ​​անձնական հաշիվները տրամադրվում են յուրաքանչյուր փաստաթղթի համար եզակի համարներով: Այս համարները պատկանում են և վերագրվում են միայն մեկ անձի: Միայն այս փաստաթուղթը պահում է տեղեկատվություն գործատուների կողմից կատարված վճարումների մասին: Տեղեկատվությունը տրամադրվում է ընդհանուր առմամբ բոլոր պաշտոնական աշխատանքային գործունեության մասին, որոնք երբևէ իրականացվել են քաղաքացու կողմից:

Նման թվերի նշանակման դեպքում իրականացվում է տեխնոլոգիական ընթացակարգ։ Դա անհրաժեշտ է քաղաքացիներին կենսաթոշակների տրամադրումը պարզեցնելու համար։ Եվ յուրաքանչյուրի համար վճարումների ճշգրիտ չափը որոշելը:

Ապահովագրության վկայականը ներկայացվում է մյուս կողմին այնպիսի գործողություններ կատարելիս, ինչպիսիք են՝ աշխատանքի դիմելը, աշխատանքային պայմանագիր կնքելը, պայմանագրային պայմանագիր կնքելը: Այդ դեպքում կառավարչի համար ավելի հեշտ կլինի տեղեկացնել Կենսաթոշակային ֆոնդին, թե ինչ է կատարվում կոնկրետ աշխատողի հետ: Քաղաքացին ինքն է պատասխանատու ապահովագրական վկայագրի պահպանման համար։ Գործատուին անհրաժեշտ է միայն պատճենահանել՝ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը գրանցելու համար:

Աշխատակիցը լրացնում է հատուկ ձևաթուղթ, եթե նախկինում ապահովագրական վկայագիր չի տվել: Նման վկայականները ներկայացվում են կենսաթոշակային հիմնադրամի մարմիններին աշխատանքային պայմանագրի կնքումից առավելագույնը երկու շաբաթ հետո: Այնուհետեւ աշխատողը գրանցվում է պարտադիր ապահովագրության համակարգում։

Տեսանյութ ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվի մասին.

15 հոկտեմբերի, 2017թ Օգնության ձեռնարկ

Ցանկացած հարց կարող եք տալ ստորև

Անհրաժեշտ է Կենսաթոշակային ֆոնդից քաղվածք ստանալ պահումների վերաբերյալ: Դա անելու մի քանի եղանակ կա: Եվ այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին, թե ինչու է դա անհրաժեշտ, ինչպես պատվիրել և ստանալ քաղվածք Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի անհատական ​​անձնական հաշվից և արդյոք դա կարելի է անել առցանց:

Որոնք են քաղվածքներ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամից:

Նախքան առանձին կետերը դիտարկելը, եկեք ծանոթանանք կենսաթոշակային ֆոնդից քաղվածքի բուն հայեցակարգին և նպատակին: Այսպիսով, այս փաստաթուղթը պարունակում է տեղեկատվություն ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվի (IPA) մասին, որը որոշում է նրա կենսաթոշակային իրավունքները: Կենսաթոշակային ֆոնդից քաղվածք օգտագործելով՝ կարող եք պարզել հետևյալ տվյալները.

• տեղեկատվություն ապահովագրավճարների մասին;
• աճի տեմպը;
• անձնական հաշվի բոլոր միջոցների ամբողջությունը (ապահովագրության վիճակը և կենսաթոշակի կուտակային մասերը).
• որ կազմակերպություններն են կատարել ներդրումները.
• տեղեկատվություն HUD-ի առանձին մասի վիճակի մասին.
• կենսաթոշակային խնայողությունների ներդրման արդյունքները.

Պարտադիր կենսաթոշակային համակարգի մասնակիցը կարող է կարդալ այս հաշվետվությունը։ ապահովագրությունը կարող է անվճար լինել Կենսաթոշակային ֆոնդին, ինչպես նաև ապահովադրի հետ կապվելիս: Տվյալները կարող են ուղարկվել էլեկտրոնային կամ թղթային ձևով փոստով:

Անհատական ​​տեղեկատվական համակարգի կարգավիճակի մասին ծանուցում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին

Քաղվածքի ձևը (SZI-5), համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի խորհրդի N 473p որոշման (06/01/2016), ունի մեկ տարբերակ. Այն լրացնելիս կարևոր են միայն անհատական ​​տվյալները և տրամադրված տեղեկատվության համապատասխանությունը:

PFR-ի անձնական հաշվից քաղվածք ստանալու տարբերակները, նման անդորրագրի համար դիմում-հայտ ներկայացնելու և դրա մշակման կանոնները քննարկվում են ստորև:

Այս տեսանյութը բացատրում է, թե ինչպես կապվել կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ ինտերնետի միջոցով.

Նման փաստաթուղթ ստանալը

• Մեր պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամը.
  • իր տարածքային մարմնին անձնական դիմումի հիման վրա.
  • գրավոր հարցման միջոցով;
  • կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում առցանց ընդունարանի կամ «անձնական հաշվի» միջոցով:
• Պետական ​​ծառայությունների կայք. Ճիշտ է, նախ պետք է գրանցվել և ստեղծել անձնական հաշիվ ձեզ համար:
• Գործատուի միջոցով տվյալներ ստանալը` Կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում հաշվառման մասին թիվ 27-FZ դաշնային օրենքին համապատասխան:
• Կապ հաստատելու այն կազմակերպությունների հետ, որոնք հիմնադրամի հետ կնքել են հատուկ համաձայնագիր՝ ապահովագրված անձանց այս ոլորտում իրենց հաշիվների կարգավիճակի մասին տեղեկացնելու համար.
  • բազմաթիվ և այնքան տարածված այսօր;
  • վարկային կազմակերպություններ (ներառյալ Սբերբանկը, Ուրալսիբ Բանկը, Գազպրոմբանկը, ինչպես նաև Մոսկվայի բանկը և ՎՏԲ 24-ը: Ձեր անձնական տեղեկատվական համակարգի կարգավիճակի մասին տեղեկատվությունը, այս դեպքում, կարելի է ստանալ բանկի օպերատորի, բանկոմատների, բաս տերմինալների և ինտերնետի միջոցով: բանկային հաշիվ:

Տվյալների ստացման ինչ եղանակ էլ ընտրվի, դուք միշտ պետք է ձեզ հետ ունենաք ձեր քաղաքացու անձնագիրը և SNILS-ը:

Այս տեսանյութը կօգնի ձեզ ստուգել ձեր անհատական ​​անձնական հաշվի կարգավիճակը Կենսաթոշակային ֆոնդում.

Անհատ ձեռնարկատերերի և իրավաբանական անձանց կենսաթոշակային իրավունքները

Մարդկանց այս խմբի հիմնական տարբերությունը կենսաթոշակային վճարների անկախ վճարումն է:Աշխատող անհատների համար այս պատասխանատվությունը դրվում է գործատուի վրա: Հաշվի առնելով այս հանգամանքը՝ հաստատվել և գործում է նրանց ապագա աշխատանքային կենսաթոշակի ձևավորման որոշակի համակարգ ինքնազբաղվածների կատեգորիայի համար։

• Կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրավճարների վճարումը սկսվում է պահից և դադարում է միայն դրանից հետո: Ելնելով դրանից՝ անձը պարտավոր է վճարել ապահովագրավճարներ՝ անկախ նրանից՝ ներկայումս ձեռնարկատիրական գործունեություն է ծավալվում, թե եկամուտ կա։ Կարևոր է նշել, որ դա կախված է ոչ թե շահույթից, այլ եկամուտից:
• Բացի այդ, Կենսաթոշակային հիմնադրամ ապահովագրական վճարները չվճարելու դեպքում տույժեր են հաշվարկվում խիստ կարգով։ Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները, այս դեպքում, կարող են նաև կուտակել պարտադիր հաստատագրված վճար և վերականգնել փոխհատուցում դատական ​​կարգադրիչների ծառայության կամ Արբիտրաժային դատարանի միջոցով:
• Անհատ ձեռնարկատերերը և իրավաբանական անձինք ինքնուրույն են որոշում ապահովագրավճարների վճարման ժամկետները: Ձգձգումներից խուսափելու համար ձեռնարկատիրոջ գրանցման վայրում գտնվող Հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղերը եռամսյակը մեկ անգամ նրան ուղարկում են Կենսաթոշակային ֆոնդի և Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի համար լրացված անդորրագրեր: Սա շատ ձեռնտու է գործարարներին. դա խնայում է ժամանակ և ջանք. մնում է միայն գնալ բանկ և վճարել:
• Բացի այդ, հետագա աշխատանքում հարցերից կամ թյուրիմացություններից խուսափելու համար անհրաժեշտ է տեղեկանք ստանալ Կենսաթոշակային հիմնադրամից: Քանի որ դա ընկերության կամ ձեռնարկատիրոջ կատարած պարտավորությունների ուղղակի վկայությունն է անհատական ​​հաշվապահական հաշվետվություններ ներկայացնելը: Այսինքն՝ այս փաստաթուղթը բացառում է Հիմնադրամի նկատմամբ պարտքի և նրա կողմից պահանջների առկայությունը։ Վկայագրի պաշտոնական անվանումն է «Փաստաթուղթ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին տեղեկատվություն տրամադրելու մասին՝ անհատական ​​հաշվառման մասին օրենքին համապատասխան»: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ նման թղթի ստացման կարգը տարբեր է մեր հայրենիքի տարբեր մարզերում և շրջաններում, բայց դա էական չէ։ Կարևոր դեր է խաղում հաշվետվության գործընթացի կազմակերպումը անմիջապես անհատ ձեռնարկատերերից կամ իրավաբանական անձանցից:

2017 թվականին էական փոփոխություններ են կրել ապահովագրավճարների կառավարումն ու հաշվառումը։ Այժմ կառավարման վերահսկողությունը փոխանցվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայությանը (FNSR): Նորամուծությունը կապված է Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից հաշվապահական հաշվառման գործառույթը ժամանակին և արդյունավետ իրականացնելու անկարողության հետ, ինչը հանգեցնում է ապահովագրողների կենսաթոշակային վճարների գծով պարտքի ավելացմանը։ Կենսաթոշակային հիմնադրամին և ընդհանուր բժշկական ապահովագրությանը մուծումների վճարումը տեղի կունենա նոր մանրամասներով։ Պարտքի գնահատման, տուգանքի նշանակման և այլ օրինական և համապատասխան ստուգումների անցկացման աշխատանքները վերապահված են Դաշնային հարկային ծառայությանը: