Atsakingų žmonių pavyzdžiai.

Sąvoka „atsakingas asmuo“ šiais laikais tapo labai populiarus. Tai netgi gali būti matoma darbo skelbimuose kaip privalomas reikalavimas kandidatui. Žodžio „atsakomybė“, kaip asmenybės bruožo, negalima rasti net dideliuose aiškinamuosiuose žodynuose. Tačiau daugelis žmonių turi savo nuomonę apie jo reikšmę. Atsakingo žmogaus savybės – labai subjektyvi sąvoka. Išsiaiškinkime, kas yra atsakomybė.

Atsakomybė – tai individo gebėjimas ir noras investuoti savo laiką, pinigus ar dalį savo laisvės tam tikram tikslui pasiekti. Kai kuriais atvejais šis terminas gali apimti ir galimybę būti nubaustam už savo veiksmus. Tokiose situacijose atsakomybė reiškia tam tikrą asmens teisingumą, kaip jis elgiasi su savimi. Žmogus sutinka, kad jo veiksmai nusipelno kaltės, ir yra pasirengęs už juos prisiimti atsakomybę.

Šis terminas gana senas, randamas daugelyje kalbų. Įdomu tai, kad visais atvejais tai siejama su galimybe į ką nors reaguoti ar reaguoti, taip pat siejama su tam tikra bausme. Iš pradžių bausmė buvo visiškai apčiuopiama sąvoka. Pavyzdžiui, už nužudymą buvo baudžiama tam tikra kompensacija už moralinę ir materialinę žalą.

Šiandien Atsakomybės jausmas labiau siejamas su žmogaus gebėjimu laikytis duoto žodžio, taip pat priimti sprendimus, kuriuose žmogus veikia ne tik savo interesais. Atsakomybės sąvoka yra daug platesnė nei terminas „prievolė“. Tačiau antrasis yra neatsiejama pirmosios dalis.

Atsakomybė atsiranda tik tada, kai yra santykiai tarp dviejų ar daugiau žmonių. Tai yra, toks dalykas kaip atsakomybė neegzistuoja už visuomenės ribų. Tada kalbant apie tai, kad žmogus atsakingai kažką daro specialiai dėl savęs, tai vis tiek reiškia visuomenėje susiformavusią asmeninę savybę. Egzistuoja aiškus tiesioginis ryšys tarp žmogaus ryšio su kitais žmonėmis glaudumo ir tikimybės, kad žmogus bus atsakingas. Kad ši savybė vystytųsi, reikia atsakingų santykių patirties ir tobulėjimo veiklos atspindys. Todėl šią savybę gali rasti tik tikrai veikiantis žmogus.

Atsakomybė, kaip savikritika, esminė savybė, kurią turi turėti kiekvienas lyderis. Tačiau mūsų laikais susiformavo neteisingas požiūris į lyderio sampratą. Visur ir visur propaguojama mintis, kad kiekvienas žmogus turi stengtis būti priekyje ar prieš kokią nors žmonių grupę. Deja, tokia propaganda yra spąstai atsakingiems, vadybos įgūdžių ir polinkių stokojantiems žmonėms. Dėl to jie turi kentėti ir prarasti sveikatą, darydami tai, kas iš tikrųjų nėra jų kelias. Tai ypač pasakytina apie jaunus vyrus, kurie ankstyvame amžiuje suserga daugybe ligų ir patiria didelį stresą darbe.

Taigi atsakomybė yra socialinė sąvoka ir ją sustiprina veiksmai. Tuo pačiu metu atsakomybės lygį kiekvienas žmogus turėtų formuoti konkrečiai sau, atsižvelgdamas į savo galimybes.

Kaip tapti atsakingu žmogumi

Atsakomybė yra įgūdis, kurį galima įgyti įdėjus tam tikrų pastangų. Norint suprasti, kaip tapti atsakingesniu, būtina atsižvelgti į esamus šios kokybės vertinimo lygius. Paprašykite pažįstamo asmens jus išanalizuoti pagal toliau pateiktus kriterijus. Dažnai po tokio įvertinimo iškyla daug klausimų, į kuriuos atsakymai pravers. Kadangi iš karto tapti atsakingu nėra lengva, išorinė nepriklausoma perspektyva bus labai vertinga, kaip bus aptarta toliau.

Asmeninės atsakomybės lygiai

• Nulinė atsakomybė reiškia, kad atliekate išlaikytinio vaidmenį. Jūs visiškai nusišalinate nuo bet kokios atsakomybės, nes manote, kad kažkieno rūpinimasis jumis yra savaime suprantama atsakomybė. Toks žmogus negalvoja, kaip tapti atsakingesniu, nes jam patogu eiti dabartines pareigas.
• Pirmas lygis suteikia jums atlikėjo poziciją. Toks žmogus laikosi principo „darbas nėra vilkas“. Dažniausiai tokie žmonės nieko nedaro, kol jiems nepasako ką nors daryti. Jei atlikėjas nėra verčiamas imtis kokių nors veiksmų, jis liks pradiniame taške.
• Antrasis atsakomybės lygis reiškia, kad žmogus užima specialisto pareigas. Tokie žmonės savo darbą atlieka efektyviai, bet neįdeda savo sielos. Į savo profesiją jie žiūri kaip į būdą užsidirbti pinigų ir nieko daugiau. Iš tokio žmogaus nereikėtų tikėtis jokios iniciatyvos. Tokiems žmonėms nėra įdomu ką nors padėti ar siūlyti. Turite suprasti, kad specialistas gali bet kada jus palikti, jei susiras pelningesnį užsiėmimą. Tokie žmonės gana dažnai vartoja frazę „Aš už tai negaunu“, taip apsiribodami daryti dalykus, kurie nėra įtraukti į jų galių sąrašą.
• Trečiąjį lygį užima atsakingas darbuotojas. Net jei toks žmogus šiuo metu nepakankamai gerai atlieka savo funkcijas, jis stengiasi tobulėti ir įgyti reikiamų įgūdžių. Todėl ateityje atsakingas darbuotojas tikrai taps savo srities profesionalu. Jam svarbūs darbo rezultatai, jis gana iniciatyvus ir atviras dalytis patirtimi. Toks žmogus su susidomėjimu elgiasi su savo profesija. Savo darbdavio verslą jis vertina kaip savo. Kiekvienas darbuotojas, dirbantis su juo petys į petį, yra jo suvokiamas kaip šeimos narys. Atsakingas darbuotojas niekada nesako: „Aš už tai negaunu atlyginimo“. Kai jam pavedama kokia nors užduotis, jis ją įvykdo, o paskui tariasi su viršininkais, kad ir jam, ir kolegoms už šį darbą reikia mokėti.
• Ketvirtąjį atsakomybės lygį užima vietos vadovas. Toks žmogus yra vadovas, organizuojantis pavaldinių darbą, kad būtų pasiekti užsibrėžti tikslai. Šis žmogus prisiima atsakomybę už save ir už kitus. Jis nebijo duoti įsakymų ir priimti rimtų sprendimų, nuo kurių teisingumo priklauso daugelio likimas. Vietiniam vadovui darbas patinka mažiau, nes jį tenka deleguoti savo globotiniams, kurie tai daro prasčiau nei jis. Tačiau teisingiau tai patikėti darbuotojams, o ne tai daryti patiems. Vietos vadovas organizuoja darbo procesą jam patikėtoje teritorijoje.
• Penktasis lygis skirtas direktoriui, kuris kuruoja žemesnio lygio vadovus. Šis asmuo yra atsakingas už visą verslą, o taktinius sprendimus atiduoda savo globotiniams. Belieka jam suformuluoti strategiją. Tokio lygio žmogus sugeba atverti naujas kryptis arba uždaryti esamas. Tai profesionalas, priimantis rimtus sprendimus. Tačiau jo atsakomybės lygį riboja tik gaunamas atlyginimas ir prestižinės pareigos.
• Šeštasis atsakomybės lygis būdingas tik verslo savininkui. Būtent šis žmogus organizuoja verslą, į kurį investuoja savo pinigus, laiką ir sielą. Už savo veiksmų rezultatus jis sugeba atsakyti ne tik finansais, bet ir gyvenimu. Savininkas į savo verslą žiūri kaip į savo vaiką, kurį augina daug metų. Jis pasirenka direktorių, galintį efektyviai valdyti jo verslą, bet bet kada gali jį pakeisti kitu. Įdomu tai, kad didelės įmonės savininkas retai pasirodo viešumoje. Jis – savotiškas generalinio direktoriaus kaklas, kuris pastarąjį nukreipia tinkama linkme. Verslo savininkas nekelia sau klausimo: „Kaip tapti atsakingu žmogumi? Jis yra atsakingas pagal apibrėžimą, nes nuo jo priklauso viso darbuotojų gerovė ir jo paties finansinė būklė.

Pirmiau minėti lygiai neturėtų būti laikomi pozicijomis. Jie atspindi asmenybės išsivystymo lygius. Pavyzdžiui, didelės įmonės direktoriaus pareigas einantis asmuo iš asmeninės ir psichologinės pusės gali būti paprastas specialistas ar atlikėjas. Tuo pačiu metu jo sekretorė psichologiškai gali pasirodyti savininkas. Dažnai pasitaiko vyrų, kurie darbe parodo save kaip efektyvius lyderius, o namuose virsta išlaikytiniais ar atlikėjais. Dažnai pasitaiko atvejų, kai moterys namų šeimininkės prisiima visą atsakomybę, pasirinkdamos šeimos savininkės vaidmenį. Tuo pačiu metu jie augina savo vyrą kaip šeimos galvą.

Ugdyti atsakomybės jausmą reiškia išmokti save matyti savo įsipareigojimus, taip pat mokėti juos vykdyti ir mokėti už pasekmes. Be to, mokestis gali būti išreikštas laiku arba pinigais. Jūs privalote mokėti už savo klaidas net tada, kai to daryti nenorite.

Kadangi atsakomybės ugdymas iš karto gali būti sudėtingas, galite atlikti šias užduotis, kad įgytumėte šią kokybę:

• Visų pirma, atsakomybę turite paversti viena iš savo vertybių. Turite suvokti, kad ši savybė yra labai svarbus socialinis įgūdis, suteikiantis galimybę žymiai pagerinti savo gyvenimą. Atsakomybės ugdymas asmenybė yra procesas, kuriam reikia tik jūsų noro. Turėtumėte turėti noro ugdyti savyje šią savybę. Prisiimkite atsakomybę už savo šeimos gyvenimą. Tada galėsite suprasti, pavyzdžiui, kad bet kokio santykiuose kylančio susierzinimo autorius esate tik jūs.
• Galite praktikuoti asmeninės atsakomybės ugdymą, užduodami sau klausimus apie tai, ką galite padaryti dabar ir kokias galimybes turite. Labai naudinga tokius reikalavimus kaip „noriu“ pakeisti klausimais apie tai, ką reikia padaryti, kad gaučiau tai, ko noriu.
• Galite ugdyti atsakomybę dažniau savęs paklausdami: „Ką turėčiau daryti, kad būčiau visiškai atsakingas už savo veiksmus?
• Kadangi vien atsakomybės jausmą ugdyti ne visada lengva, galite pasirinkti mentorių(partneris), kuris prireikus jus apdovanos ir nubaus. Geriau pasirinkti žmogų, kuris galėtų tinkamai įvertinti jūsų raidą ir stebėti jūsų gyvenimo veiklą. Partneris motyvuos laikytis tam tikros darbo disciplinos, neatidėdamas jokių užduočių vėlesniam laikui.
• Nebus nereikalinga tam tikru dažnumu nuotoliniu būdu siųsti partneriui ataskaitas apie savo tobulėjimą. Pakanka tai padaryti 2 kartus per savaitę. Už atsakingą požiūrį į šią problemą galite sugalvoti baudas už terminų nesilaikymą ir atlyginimo metodus. Darydami tai dvidešimt vieną dieną, tam tikru mastu galėsite išsiugdyti sveiką įprotį.

Dabar jūs žinote, ką reiškia būti atsakingu žmogumi. Įdėję pastangų, netrukus pastebėsite tam tikrus pokyčius savo gyvenime. Asmeninės atsakomybės ugdymas pagal minėtą scenarijų leis artimiausiu metu matyti gerų rezultatų.

Noras tapti atsakingesniu yra žavingas. Iš pradžių ši užduotis atrodo labai sunki, tačiau laikui bėgant atsakomybė tampa įpročiu! Laikykitės visų savo pažadų ir įsipareigojimų. Teisingai tvarkykite savo laiką ir pinigus, rūpinkitės savimi ir kitais, nepamirškite fizinių ir emocinių poreikių.

Žingsniai

Kaip rūpintis savimi ir kitais

Išsivalykite paskui save neprisimindami. Visada išsivalykite paskui save ir nepalikite netvarkos, kad kitiems nereikėtų jos tvarkyti. Kas daro netvarką, turėtų pasirūpinti švara. Įsivaizduokite ir palyginkite kito žmogaus jausmus, kai jis grįžta namo ir mato netvarką ar švarą.

• Pavyzdžiui, jei gaminate sumuštinį ir darote netvarką virtuvėje, skirkite laiko susidėti visą maistą, sušluoti trupinius ir išplauti indus ar bent jau įdėti į indaplovę.

1. Iš karto sudėkite daiktus į savo vietas, kad vėliau tam negaištumėte laiko. Stebėti asmeninius daiktus, pvz., batus ar raktus, yra tik jūsų užduotis. Jei iš karto po naudojimo juos įdėsite atgal, vėliau nereikės ieškoti reikalingos prekės. Be tvarkos ir organizuotumo, tai rodo, kad vertinate savo daiktus.

   • Pavyzdžiui, grįžę namo visada pakabinkite raktus ant kabliuko arba padėkite ant stalo ir uždarykite duris, kad žinotumėte, kur jie yra.

2. Atlikite namų ruošos darbus neprisimindami. Daryti tai, ko prašoma, yra atsakomybės ženklas, tačiau taip pat turėtumėte išmokti padėti namuose, neprašydami parodyti, kad rūpinatės savimi ir kitais. Parodykite, kad esate pakankamai atsakingas, kad pastebėtumėte poreikius ir atliktumėte naudingus dalykus savo iniciatyva.

   • Pavyzdžiui, pastebėjote, kad šiandien niekas neišnešė šiukšlių. Nereikia to palikti niekam kitam. Imtis iniciatyvos.
   • Tarkime, niekas negalvojo apie vakarienę. Aptarkite savo pasiūlymus ir paruoškite vakarienę visai šeimai.

3. Kitų žmonių poreikius skirkite aukščiau savo. Jei turite šeimą, draugus ir augintinius, atsakomybė reikalauja, kad jų poreikiai būtų svarbesni už savo poreikius. Tai nereiškia, kad turite pamiršti apie save, bet vėliau galėsite patenkinti savo poreikius, jei jūsų artimiesiems prireiks jūsų pagalbos dabar.

   • Pavyzdžiui, jūs tikrai alkanas, bet jūsų mažoji sesuo susipjaustė ir jai reikia pagalbos. Akivaizdu, kad pirmiausia turėtumėte pasirūpinti pjūviu.
   • Išmokite atskirti „poreikius“ nuo „norų“. Pavyzdžiui, norite susitikti su draugais, bet jūsų tėvai turi likti namuose ir prižiūrėti brolį. Išeiti su draugais gali atrodyti, kad reikia, bet vis tiek tai labiau noras.

4. Būkite nuoseklūs. Atsakomybė nudėvima, jei tai yra atsitiktinė. Jeigu norite tapti atsakingu žmogumi, tuomet pasirinkite jums patogią procedūrą ir jos laikykitės. Pavyzdžiui, jums nereikia mokytis dešimties valandų iš eilės, o po to kelioms savaitėms pamiršti apie pamokas. Geriau kiekvieną dieną praleisti po 1 valandą ir reguliariai kartoti uždengtą medžiagą, o ne susikrauti vienu metu.

   • Norėdami būti nuoseklūs, turite laikytis duoto žodžio ir tesėti pažadus sau ir kitiems.
   • Būkite patikimas žmogus, kad žmonės galėtų pasitikėti jumis ir jūsų žodžiu.

   Kaip pademonstruoti santykių brandą

   1. Būkite atsakingas už savo veiksmus. Jei padarėte ką nors ne taip, turite tai pripažinti. Klystame visi, išimčių nėra, tačiau savo klaidas yra pasirengę pripažinti tik atsakingi žmonės.

      • Net jei niekas jūsų „nepagavo“, pripažinkite, kad padarėte klaidą. Pavyzdžiui, jei netyčia sulaužėte draugo daiktą, tada nereikia bandyti slėpti šio fakto. Pasakykite: "Atsiprašau, aš netyčia sudaužiau jūsų akinius nuo saulės. Ar galiu nusipirkti naujų akinių?"

   2. Pasakykite tiesą, kad išlaikytumėte tikrus santykius. Nekenksmingas melas, pavyzdžiui, sakymas, kad tau patinka draugo šalikas, jei ne, greičiausiai nesukels problemų, bet jei santykiuose yra didelė apgaulė (pavyzdžiui, melavote apie tai, ką darote), turėti rimtų pasekmių. Būkite visiškai sąžiningi su žmonėmis, nes tik nuoširdūs žmonės yra pakankamai atsakingi, kad pasakytų tiesą.

      • Dažnai po apgaulės reikia išlaikyti fiktyvią istoriją, o tai labai sunku.

   3. Palaikykite ryšį su artimaisiais ir draugais. Neleiskite santykiams išblėsti. Organizuokite susitikimus ar socialinius renginius, kad parodytumėte savo atsakomybę ir įsipareigojimą leisti laiką su artimaisiais.

      • Jei reikia, pasiūlykite savo pagalbą. Galbūt vieną dieną jums prireiks ir draugų pagalbos.
      • Skirkite laiko asmeniniams susitikimams. Būkite pakankamai atsakingas, kad organizuotumėte savo laiką ir iš anksto susitartumėte su artimaisiais.
      • Bendraudami nežiūrėkite į savo telefoną. Žmonės yra svarbesni nei naujienos socialiniuose tinkluose.

   4. Ieškokite sprendimų, o ne kaltų. Kiekvienas santykis turi problemų. Neturėtume dėl visko kaltinti kitus, o ieškoti sprendimų. Atsakingi žmonės ieško sprendimų, o ne kaltės.

      • Pavyzdžiui, susirašinėjate su giminaičiu, o tarp jūsų nuolat kyla įvairių nesusipratimų, kurie perauga į kivirčus.
      • Nereikia kaltinti savo pašnekovo. Pasiūlykite susitikti ir pagalvoti, kaip išspręsti problemą. Pavyzdžiui, sutikite parašyti konkrečiau arba paprašyti paaiškinimų, jei trūksta informacijos.
      • Stenkitės išspręsti problemą, o ne pulti asmenį. Asmeniniai išpuoliai yra kelias į niekur.

   5. Pagalvok ir tik tada kalbi. Neatsakingi žmonės skuba sakyti viską, kas šauna į galvą, įskaitant keiksmažodžius ir įžeidimus. Visada galvokite apie savo būsimus žodžius. Negalite leisti, kad pyktis užvaldytų.

      • Jei esate per daug piktas, kad žiūrėtumėte į savo žodžius, suskaičiuokite iki dešimties ir giliai, raminančiai įkvėpkite. Taip pat galite pasakyti savo pašnekovui: „Man reikia kelių minučių nusiraminti. Tada galėsime tęsti pokalbį. Nenoriu pasakyti to, dėl ko gailėsiuosi“.

   6. Išmokite galvoti apie kitų žmonių mintis ir jausmus.Žmonės moka užjausti ir užjausti. Kai norite ką nors pasakyti ar padaryti, pagalvokite, kaip tai privers jaustis kitam žmogui. Kai abejojate, pagalvokite, kaip jaustumėtės. Jei tai yra įžeidimas, geriau persvarstyti savo žodžius ar veiksmus.

      • Mes nesame atsakingi už kitų žmonių jausmus, bet esame atsakingi už savo žodžius ar veiksmus jų atžvilgiu. Atsakingi žmonės moka užjausti ir konkrečioje situacijoje atsidurti kitų vietoje.

   Kaip planuoti savo laiką

   1. Sudarykite tvarkaraštį planuoti savo laiką. Bet kokia popierinė užduočių planavimo priemonė ar speciali elektroninė aplikacija padės prisiminti savo pareigas. Taip nepamiršite visko, ką reikia padaryti. Be to, planuotojas padės žinoti, kaip leidžiate laiką.

      • Planavimo priemonėje užsirašykite visus susitikimus, vietas ir pareigas. Nurodykite kiekvienos užduoties laiką, pvz., „Patiekalai nuo 15:15 iki 15:30“, „Namų darbai nuo 15:30 iki 16:30“ ir pan.
      • Peržiūrėkite savo tvarkaraštį visą dieną, kad nieko nepamirštumėte.

   2. Atminkite, kad yra laiko verslui, bet laiko pramogoms. Viena iš atsakingų žmonių savybių – neatidėlioti darbų vėliau. Pirmiausia reikia atlikti užduotis, o tada galima ramiai atsipalaiduoti ir pailsėti.

      • Pavyzdžiui, jei jums reikia išplauti indus, bet norite eiti pasivaikščioti, tada pirmiausia išplaukite indus. Tada eik pasivaikščioti ir nesijaudink dėl nebaigtų reikalų.

   3. Stebėkite, kiek laiko praleidžiate socialiniuose tinkluose.Žmonės net nesuvokia, kiek laiko jie užima. Gali atrodyti, kad neturite laiko atlikti reikalų, bet viską galite padaryti, jei kuriam laikui pamiršite telefoną, planšetinį kompiuterį ar kompiuterį.

      • Naudokite programą, kuri apribos žaidimų ir socialinių tinklų laiką išmaniajame telefone ar kompiuteryje. Išmokite atsakingai skirti savo laiką.

   4. Nauda visuomenei. Stenkitės rūpintis ne tik asmeniniu gyvenimu, bet ir visuomene, kurioje gyvenate. Visi gyvename tarp žmonių, todėl raskite laiko kitiems žmonėms ir padėkite pagerinti savo miesto gyvenimą. Kas mėnesį raskite laiko savanoriauti.

      • Savanoriškas darbas neturi būti nuobodus! Raskite ką nors veikti, atitinkančią jūsų pomėgius, nesvarbu, ar tai būtų gamta, ar knygos. Taigi, galite dalyvauti tvarkant parką arba padėti bibliotekoje.

   5. Prisiimk ilgalaikius įsipareigojimus. Lengva prisiminti imtis naujų ir įdomių pareigų, tačiau laikui bėgant naujiena išnyks. Jei tampate klubo nariu, savanoriaujate ar kuriate visuomeninę organizaciją, nepamirškite apie savo įsipareigojimus ir po daugelio mėnesių.

Atsakomybė už save ir savo likimą yra svarbiausias stipraus, sėkmingo žmogaus mąstymo principas ir kokybė. Jo esmė yra „Kai pasakyta ir padaryta“. Atsakomybė yra pagrindas bet kokiam tikslui pasiekti, bet kokių normalių santykių ir sutarčių kūrimo pagrindas.

Atsakomybės už save ir savo likimą prisiėmimas yra žmogaus brendimo rodiklis, tai jo sąmoningo gyvenimo pradžia, gebėjimas duoti žodį ir jo laikytis, vykdyti įsipareigojimus.

Kas yra savarankiška atsakomybė?

Savarankiška atsakomybė yra:

1. Pirmiausia – atsakomybė už savo tobulėjimą, asmeninį augimą (asmeninių savybių formavimas, problemų ir trūkumų atsikratymas) bei profesinis išsilavinimas.
2. Paieška, nustatymas ir pasiekimai. Betikslis yra pirmasis neatsakingumo rodiklis.
3. Atsakomybė už savo pasireiškimus, elgesį, žodžius ir pan., kad visos apraiškos būtų vertos.
4. Atsakomybė už savo fizinį kūną ir sveikatą.

Atsakomybė už savo likimą yra:

1. Atsakomybė už savo gyvenimo tikslų siekimą, už sėkmę ir laimę.
2. Atsakomybė už visų tau brangių žmonių laimę, gerovę ir saugumą (tai taip pat yra atsakomybės už tavo likimą dalis).
3. Atsakomybė už reikiamų situacijų sukūrimą pagal likimą, už gyvenime kylančių problemų šalinimą ir pagalbą artimiesiems (kurie yra jūsų atsakomybės sferoje).

Kokybės vertė yra „Atsakomybė“. Kokia jos stiprybė?

Gebėjimas prisiimti atsakomybę ir ją vykdyti yra vienas iš pagrindinių sprendimų priėmimo kriterijų, keliant žmogų aukštyn karjeroje. Tai visada yra lyderystės ir lyderio augimo, taip pat asmeninio augimo pagrindas: auga ir plečiasi žmogaus atsakomybės sfera – auga pats žmogus, kaip žmogus ir kaip vadovas, jo įtakos sfera, auga jo galia, jo reikšmė visuomenėje ir galimybės.

Kuo mažiau žmogus prisiima atsakomybės, mažiau vykdo įsipareigojimus, tuo mažiau jo reikšmės, galimybių, tikrosios jėgos ir pan., tuo mažiau gali nuveikti gyvenime.

Bailūs ir silpni bijo atsakomybės ir nieko nepasiekia, dažnai visą gyvenimą lieka nevykėliais.

Stiprūs ir drąsūs, arba norintys tokiais tapti, prisiima atsakomybę, nebėga nuo jos ir nesislepia, o elgiasi visiškai priešingai – išnaudok galimybes ir prisiimk atsakomybę, plėsk savo galimybes, taip didindama savo įtaką situacijoms, savo gyvenimui. ir kitų žmonių gyvenimus.

Kaip sėkmės principas ir kokybė – sujungia visus komponentus „Aš noriu-galiu-daryti“. Netgi itin talentingas ir protingas žmogus, jei neturi „atsakomybės“ kokybės, dažniausiai nieko nepasiekia gyvenime, praranda pasitikėjimą ir žmonių palaikymą, praranda tikėjimą savimi dėl to, kad neturi. vykdyti duotus ir prisiimtus pažadus.įsipareigojimus, sugadindamas savo veidą ir reputaciją. Tokie žmonės, jei neatskleidžia „atsakomybės“ kokybės, tampa neįdomiais pralaimėtojais.

Kaip įgyvendinama atsakomybė?

Sugebėjimas prisiimti atitinkamus įsipareigojimus – sau ir kitiems bei geriausiai ištesėti pažadą sau ir kitiems.

Ar galite sau ką nors pažadėti, nes tai tikrai jums svarbu, ir to laikytis?

1. Ar laikotės savo pažadų kitiems?
2. Kiek tu patikimas? Patikimas sau ir kitų žmonių požiūriu?
3. Ar turite ilgalaikių gyvenimo tikslų?
4. Ar reguliariai investuojate į savo asmeninį ir profesinį augimą?
5. Ar stengiatės rūpintis savimi, savo ir artimųjų sveikata?

Teigiami atsakymai į šiuos klausimus patvirtina, kad esate atsakingas žmogus! Jei atsakymas yra „Ne“, turite ką veikti.

Tai sukuria pagrindą savigarbai ir kitų žmonių pagarbai, jų pripažinimui ir pasitikėjimui. "Taip, jis yra patikimas žmogus, galite juo pasitikėti, jei jis pažada, jis įvykdo".

Tačiau atsakomybė visada apima tam tikras pasekmes. ir net bausmę. Jei žmogus prisiima atsakomybę ir viską daro teisingai, jis gauna atlygį, prizus pagal likimą tam tikros naudos ir galimybių pavidalu. Jei asmuo prisiėmė atsakomybę, bet ją įgyvendino netinkamai arba visiškai nevykdė savo įsipareigojimų, už neatsakingumą paprastai baudžiama iškart arba beveik iš karto (atleidimas, praradimai, santykių griovimas, žmonių pasitikėjimo praradimas, piniginiai nuostoliai). ir kt.).

Viena iš rimtų karminių bausmių už atsakomybės už save ir savo likimą neprisiėmimą yra minčių sumaištis ir net beprotybė.

Kaip tapti atsakingu žmogumi?

1. Pirmiausia užsiimkite asmeniniu augimu – pradėkite lankyti asmeninio tobulėjimo mokymus, kursus ir webinarus, skaitykite žinomų žmonių ir trenerių (Brian Tracy ir kt.) knygas. Nuolat investuokite į savo asmeninį augimą.

2. Išmokyk savo atsakomybę! Praktikuokite save ir kitus: prisiimkite paprastus įsipareigojimus ir stenkitės juos vykdyti laiku ir tiksliai, pradėkite už tai gerbti save. Kad būtų lengviau, savo pažadus sau ir kitiems žmonėms užsirašykite į darbo knygelę. Jame pažymėkite visus įvykdytus įsipareigojimus. Toliau pereikite prie reikšmingesnių ir rimtesnių reikalų bei įsipareigojimų.

Esmė ta, kad turite būti tikri, kad jei duosite žodį, tikrai jo laikysitės.

3. Nuolat dirbkite dėl savo gyvenimo tikslų. Kaip teisingai dirbti su savo tikslais -.

4. Išmokite valdyti save ir valdyti visas savo apraiškas. Savikontrolė ir Savikontrolė yra tiesioginis jūsų atsakomybės už save, kokioje būsenoje gyvenate, rodiklis. Jūs nesirūpinate savimi arba visada stengiatės būti „gerai“.

5. Atsakomybė apima skaičiavimą (imtis tą ar kitą verslą ar ne), įsipareigojimų prisiėmimą (atsakomybė už užduotį, tikslo siekimą ir pan.), susitarimą (šis žodis - žodžiu arba popieriuje) ir įsipareigojimų vykdymą (ieškojimas). dėl sprendimų, nepriekaištingumo, savalaikiškumo ir pan.). Visi šie komponentai turi veikti be gedimų.

Irina Davydova

Skaitymo laikas: 8 minutės

A A

Atsakomybė- vienas is labiausiai pagrindinės žmogaus savybės. Šiuo turtu apdovanoti žmonės mieliau priimami į darbą, su jais maloniau ne tik bendrauti, bet ir apskritai bent kiek bendrauti, nes neatsakingas žmogus yra suaugęs vaikas, iš jo pagalbos tikėtis negalima, jis yra ekscentriškas ir nesugeba atsakyti už savo veiksmus ir žodžius.

Kaip tapti atsakingu žmogumi?

Tapęs atsakingas už savo gyvenimą, žmogus įgyja laisvę, pats pradeda kurti savo laimę, įveikia kliūtis ir pasiekia užsibrėžtų tikslų.

• Pirmoji taisyklė yra planuoti savo dieną

Daugelis didelių įmonių vykdo laiko valdymo mokymai. Tai leidžia efektyviai paskirstyti savo laiką, kad užtektų visko.

Amerikiečiai ir vokiečiai – garsūs darboholikai, tačiau penktadienio vakarą visi – golfo aikštyne. Nė vienas iš jų nevėluoja darbe ir nesiima darbų namo. Ir kodėl viskas? Nes jie turi spėja viską padaryti darbo valandomis.

Laiko planavimo teorija tinka net namų šeimininkei. Su juo bet kuris žmogus pradeda tikrai vertinti savo laiką, išmokti jį teisingai paskirstyti ir negaišti nė minutės.

• Lavink savo atmintį

Visada atkreipkite dėmesį į smulkmenas, prie kurio gali prikibti jūsų sąmonė. Iš pradžių bus sunku, bet vėliau nesunkiai prisiminsite, ką valgėte praėjusį pirmadienį ir ar tikrai išjungėte lygintuvą.

Gebėjimas atsiminti didelį kiekį informacijos yra labai naudingas įgūdis gyvenime. Juk gera atmintis padeda atsekti savo klaidas, kad į jas būtų atsižvelgta ateityje.

• Nešvaistykite žodžių

Atsakingas žmogus pirmiausia galvoja ar jis sugebės atlikti užduotį? arba laikytis reikiamų sąlygų, o tik tada ką nors žada. Jei nesate tikri savo jėgomis, galite pasakyti, kad tiesiog pabandysite arba negalėsite garantuoti 100% sąlygų laikymosi.

• Užsirašykite savo planus ir užduotis , nes negali visko prisiminti

Tada tu tu niekada nepamirši apie labai svarbų susitikimą ar rimtas derybas. Beje, šiems tikslams buvo sugalvoti organizatoriai.

• Praktikuokite daugiau organizacinio darbo

Nesvarbu, kas tai bus – piknikas, atostogos ar mokyklos kelionė į kitą miestą. Imkis visko! Kuo daugiau renginių organizuosite, tuo bus lengviau ir greičiau, o jums bus lengviau tvarkyti savo gyvenimą.

• Niekada nesakykite frazių: „jei ne darbas/oras/draugai...“, „dėl visko kalta vadovybė/vyriausybė/gydytojai/oligarchai...“ ir t.t.

Žmogus yra savo gyvenimo šeimininkas! Jis turi galią jei ne pakeisti savo egzistavimo sąlygas, tai jas pakeisti. Kartokite kiekvieną rytą kaip mantrą: „Aš esu savo gyvenimo šeimininkas. Tik aš esu atsakingas už tai, kas su manimi atsitiks“. Tikėkite tuo, kas sakoma, nes tai tiesa!

• Susirask sau bendramintį ir vystytis kartu su juo

Kartu keistis lengviau nei vienas. Galų gale, net ir laikantis dietos lengviau laikytis kelyje, jei kas nors tave palaiko. Dalinkitės sėkme, sunkumų įveikimo receptais ir varžykitės didindami atsakomybę. Tai geriausias būdas jus abu motyvuoti.

Tokiu atveju galite pasakyti savo draugei, kad vakar surengėte 40 penktokų ekskursiją į zoologijos sodą, o pašnekovė pasakos, kad darbe ėmėsi sudėtingo projekto ir jį beveik baigė.

• Visada – veik

Net ir sunkiausioje situacijoje neprarask savęs ir ieškok būdų išeitis iš krizės. Ir jei jums atrodo, kad problemų nėra ir viskas vyksta sklandžiai, tada nesustokite ties tuo, o pagalvokite apie kitą tikslą. Eik ir siek to.

• Keisti

Nemanykite, kad su amžiumi neįmanoma pasikeisti. Nuostabūs pokyčiai įvyksta net sulaukus 70 metų. Žmonės keičia savo gyvenimą kokybiškai, tapti tikrai laimingas ir laisvas. Todėl nereikia nesėkmių priskirti likimui. Visos arba beveik visos problemos yra mūsų veiksmų ir klaidų pasekmė, kurią reikia išanalizuoti ir taisyti.

Didėjanti atsakomybė reiškia būtinai palikti savo komforto zonas. Ir šiuo keliu teks ne kartą peržengti save.

Bet jūs tikrai turite įveikti ir žengti šį žingsnį, kad pasiektumėte naują gyvenimo kokybės lygį su padidinta atsakomybe!

Jei jums patiko mūsų straipsnis ir turite kokių nors minčių šiuo klausimu, pasidalykite su mumis. Mums labai svarbu žinoti jūsų nuomonę!

Atsakomybės problema

Snežana Ivanova

Atsakomybė yra svarbi bet kurios asmenybės formavimosi ir vystymosi grandis. Atsakomybė reiškia...

Atsakomybė yra svarbi bet kurios asmenybės formavimosi ir vystymosi grandis. Atsakomybė suprantama kaip sąmoningas žmogui keliamų reikalavimų vykdymas. Konkrečių užduočių įgyvendinimas vyksta valingomis pastangomis, sąmoningu susikaupimu į tam tikros veiklos rezultatą. Atsakingas žmogus visada nerimauja dėl priimtų sprendimų pasekmių ir savo veikloje vadovaujasi racionaliu požiūriu. Kad ir kaip besivystytų išorinės sąlygos, žmogus, kuris prisiima visą atsakomybę už tai, kas vyksta, visada veiks situacijos ir jį supančių žmonių labui, nepamiršdamas savęs.

Atsakomybės samprata

Atsakomybės sąvoka kiekvienam iš mūsų pažįstama nuo vaikystės. Tėvai visada stengiasi išmokyti vaiką tinkamo elgesio visuomenėje, todėl nuo pat mažens stengiasi jam įdiegti padoraus elgesio taisykles. Mes gyvename visuomenėje ir norime to ar nenorime, esame priversti su ja susisiekti kiekvieną dieną. Kiti žmonės ne visada mandagūs ir ne visada mus supranta. Atsakomybė, kuri priskiriama kiekvienam sąveikos dalyviui, yra individuali ir savaip specifinė. Pavyzdžiui, jei mokinys mokykloje neparuošė namų darbų, jis turėtų suprasti, kad jo poelgio pasekmė gali būti blogas pažymys. Jei suaugęs žmogus pasielgs neapgalvotai, prieštaraujančiam visuomenės moralei ir jo paties moralinėms vertybėms, jis bus atsakingas ir prieš žmones, ir prieš savo sąžinę. Atsakomybės sąvoka apima šiuos komponentus.

Asmeninė atsakomybė

Tai reiškia, kad reikia laikytis individualių gairių, įgyvendinti planus ir siekius. Šiuo atveju individas pats nustato, už ką jis bus atsakingas, kokia tiksliai yra jo užduotis. Asmeninė atsakomybė gali pasireikšti ir tuo, kad žmogus prisiima tam tikrą vaidmenį visuomenėje ir išsikelia tikslą, kurį ketina pasiekti per nustatytą laiką. Tokiu atveju jis prisiima asmeninę atsakomybę už veiksmus, skirtus konkrečiai situacijai pagerinti ar plėtoti. Žmogus duoda žodį ir lieka jo ištikimas. Priešingu atveju jis gali prarasti savo teigiamą reputaciją.

Kolektyvinė atsakomybė

Tai reiškia, kad asmuo iš anksto įtraukiamas į socialinę sistemą. Jis yra didžiulės grandinės grandis, kuri sukuria judėjimą pasirinkto tikslo link. Kolektyvinė atsakomybė kiekvienam visuomenės nariui suteikia lygias teises ir pareigas. Konkretus žmogus tampa aktyviu mechanizmu tokioje sistemoje, nors gali jai vadovauti atskirais atvejais. Čia galima „ištrinti“ ribas tarp jos dalyvių individualumo, nes išryškėja pastangų dėl socialiai naudingo tikslo efektyvumas.

Kaip formuojasi atsakomybė

Kiekvienas žmogus prie komandos prisijungia gana anksti. Nuo vaikystės esame mokomi, kad negalime gyventi už visuomenės ribų. Kartais tampa ypač pavojinga turėti savo nuomonę, jei ji prieštarauja visuomenės moralės principams ir principams, koks turi būti žmogus. Žmogus, įeidamas į visuomenę, nuo pat pradžių mokosi gyventi pagal jos taisykles, palaipsniui mokosi, kas yra gerai, o kas blogai. Atitinkamai keičiasi ir individo elgesys: jis nebegali elgtis taip laisvai kaip anksčiau, bet yra priverstas prisitaikyti prie kolektyvo reikalavimų ir imtis atitinkamo vaidmens. Atsakomybė šiuo atveju – adekvačiai įsilieti į visuomenę ir neprarasti savo individualumo.

Atsakomybės problema

Atsakomybės problema asmenybės psichologijoje užima itin svarbią vietą. Kalbant apie reikšmingumą, tai daro įtaką giliesiems individo formavimosi ir vystymosi aspektams. Ši problema turi keletą struktūrinių komponentų.

Kodėl ne visi prisiima atsakomybę?

Jei atsakomybę laikysime sąmoningu noru vykdyti savo įsipareigojimus visuomenei ir sau, tai išeina, kad pirmiausia individas turi ugdyti stiprią valią savyje. Tik tas žmogus negali nukrypti nuo atsakomybės, kuris žino ir supranta tikrąją jos kainą. Daug lengviau bandyti išvengti bet kokių įsipareigojimų, nei nešti atsakomybės naštą. Ši charakterio savybė asmeniui kelia papildomų rūpesčių ir įsipareigojimų. Tačiau kartu atsakomybė padeda tapti disciplinuotu žmogumi, ugdyti tvirtumą ir tinkamas charakterio savybes.

Jei vaikas vis dar yra kažkiek atleistas dėl šio pažado neįvykdymo, tai suaugusiojo bus prašoma daug griežčiau už savo nusižengimą, o tokios klaidos pasekmės gali būti rimtesnės. Asmuo, kuris nenori prisiimti atsakomybės, negali būti laikomas visiškai subrendusiu ir nepriklausomu visuomenėje. Tokie žmonės dažniau nei kiti patiria kitų pasmerkimą, veiksmų ir veiksmų atmetimą. Visuomenėje galioja neišsakyta taisyklė, kad tie, kurie daro klaidas, tikrai turi suprasti, kad klysta.

Kokia yra tikroji asmens atsakomybė?

Žmonės dažnai painioja aklą paklusnumą kažkieno valiai, visišką pasidavimą komandai ir savo nuomonės praradimą su atsakomybe. Tai absoliuti klaida. Atsakingas asmuo niekada nepadarys veikos, prieštaraujančios socialinėms normoms, tačiau jis pats nepatirs jokios žalos. Atsakomybė suponuoja tam tikrų įsipareigojimų prisiėmimą ir vėlesnį savęs, savo esmės išsaugojimą tokiomis aplinkybėmis. Yra tokios sąvokos kaip pasirinkimo laisvė, atsakomybė prieš save ir kitus žmones. Pirmoji apima gebėjimą veikti pagal savo vidines nuostatas ir įsitikinimus. Antroji koncepcija grindžiama gebėjimu priimti sprendimus, kurie padėtų vystytis ir tobulinti savo asmenybę. Galiausiai, trečioji sąvoka yra susijusi su gebėjimu priimti sprendimus dėl sąveikos su kitais ir koreguoti savo veiksmus. Tikra atsakomybė visada suponuoja sveiką protą ir gebėjimą greitai rasti išeitį iš sudėtingų situacijų.

Kaip atsakomybė susijusi su laisve?

Daugelis filosofų nuo senų senovės uždavė šį sunkų klausimą. Jie galvojo, kas yra laisvė, ar žmogus gali būti laisvas iki galo, ar tai tik giliausias kliedesys, išvaizda?

Atsakomybė padeda ugdyti discipliną. Kiekvienas, kuris siekia bet kokio rezultato, paprastai nesitraukia nuo sunkumų ir neieško lengvų kelių. Laisvė šiuo atveju veikia kaip tam tikra motyvuojanti grandis, nuostata, padedanti veikti pagal duotą kryptį. Žmogus savo noru imasi reikalingų žingsnių, suvokia šio sprendimo svarbą ir reikšmę. Net jei šiuo metu jam visai nesinori nieko daryti, jis ims savo valią į kumštį ir susitelks į atliekamą užduotį. Neretai darbe pasirodydavo karščiuojantys ar blogai besijaučiantys žmonės, nes negalėjo pasiimti nedarbingumo lapelio. Jie suvokė didesnę atsakomybę visuomenei ir stengėsi būti naudingi. Jei žmogus nusprendžia išsiugdyti geriausias savo charakterio savybes, gabumus ir gebėjimus, tai dar galima pavadinti laisve ir atsakomybe. Bet kokia atsakomybė suponuoja sąmoningą bet kokios veiklos troškimą, motyvacijos ir požiūrio į jos įgyvendinimą formavimąsi.

Kaip ugdyti atsakomybę

Nereikia įrodinėti, kodėl atsakomybė tokia svarbi gyvenime. Nė vienas specialistas neapsieina be atsakomybės, jei savo veiklą laiko bent kiek rimta ir ketina ja užsiimti ilgai. Kokių žingsnių reikia imtis, kad savyje užsiaugintum milžinišką valią, ugdytų norą būti naudingam sau ir visai visuomenei? Toliau pateiktos rekomendacijos padės sukurti atsakomybę tam tikram laikotarpiui.

Stipraus poreikio suvokimas

Niekas jūsų nemotyvuoja labiau, kaip žinojimas, kad niekas kitas už jus neprisiims atsakomybės. Jūs pats esate atsakingas už savo gyvenimą ir galite jį iššvaistyti arba padaryti jį kuo naudingesnį visais atžvilgiais. Viskas nebus atlikta savaime, jei nedėsite tam pastangų. Kai ateina aiškus supratimas, kad mes patys esame atsakingi už savo veiksmus ir iš dalies už vykstančius įvykius, nenorime ieškoti kaltų. Subrendęs žmogus nevengs atsakomybės. Paprastai tas, kuris suprato, kad kažko reikia, jau yra pasirengęs eiti iki pergalingų laimėjimų. Šiame etape vyksta individualumo formavimasis, asmenybės ugdymas ir savęs tobulėjimas.

Veiklos planavimas

Kad ir ką darytumėte, bet kokia veikla reikalauja atsakingo ir disciplinuoto požiūrio. Negalite neatsargiai dirbti vien tam, kad atsikratytumėte nemalonios atsakomybės. Kiekviena veikla turi būti kruopščiai suplanuota. Jei darbo kiekis per didelis, būtina jį suskaidyti į smulkesnius komponentus. Didelės apimties darbus atlikti dalimis daug lengviau nei ištisą. Tačiau tam reikia kompetentingai kreiptis į planavimo procesą.

Pasistenkite iš karto aiškiai apibrėžti laikotarpį, per kurį ketinate dirbti. Jei ribos per trumpos, tuomet kasdien teks dirbti vis daugiau. Geriau turėti dvi tris papildomas laisvas dienas. Jei susiklostys nenumatytos aplinkybės (o jos gali nutikti pačiu netikėčiausiu momentu), žinosite, kad turite laiko viskam. Ir tai svarbu, patikėkite manimi, ypač kai kalbama apie skubius ir rimtus darbus.

Niekada visko neatidėliokite paskutinei dienai. Patikėk, per tris dienas ar net savaitę nebūsi nusiteikęs užbaigti pradėto projekto. Be to, prie visko prisidės nervinė įtampa ir nerimausite, kad neturite laiko. Palikti sunkiausią dalį paskutinei dienai yra tas pats, kas atsidurti nepatogioje padėtyje ir netgi paversti tai ketinimu. Tokie išgyvenimai atima iš žmogaus daug jėgų ir energijos, po kurių prireiks laiko atsigauti po psichinės įtampos. Padarykite viską iš anksto ir jums nebereikės jaudintis.

Rezultatų prognozavimas

Atsakomybė suponuoja gebėjimą kurti ateities perspektyvą veikloje. Drausmingas žmogus vienaip ar kitaip numato tam tikrus savo darbo rezultatus. Todėl apskaičiuoti veiklos kiekį kiekvienai dienai nėra labai sunku. Gebėjimas numatyti galutinį tikslą padeda išvengti galimų klaidų, kurios gali įvykti žmogui pasikliaujant palankia galimybe. Rezultatų numatymas padės susikaupti tuo momentu, kai tave nugali nuovargis, ir atlaisvins jėgų, kurios turi rezervą jas panaudoti. Prisiimdamas atsakomybę už viską, kas vyksta, žmogus išmoksta analizuoti savo darbą ir tobulėti.

Nepasiduokite savo tikslams

Kartais nutinka taip, kad kuri nors užduotis sukelia daug sunkumų. Tokiu atveju būtina kuo greičiau ištirti visus esamus aspektus, kad būtų išvengta galimos klaidos. Jei pradėjote veiklą, su kuria turite tam tikrų įsipareigojimų, niekada neatsitraukite. Sunkiausiose situacijose prašykite pagalbos, bet nevenkite problemos sprendimo. Jūsų būsima veikla priklauso nuo to, kokį elgesį pasirinksite. Pergalės jausmas atneša pasitikėjimą savo jėgomis.

Taigi atsakomybė yra glaudžiai susijusi su individo savimone, gebėjimu įveikti sunkumus ir ryžtu. Pasiekdamas tam tikras aukštumas vienoje ar kitoje veikloje, žmogus lavina savo valią.