Zvýšenie základného platu vojenského personálu. Kedy bude vojenská mzda indexovaná?

Súdiac podľa prichádzajúcich údajov, v roku 2018 bude vojenský personál, vojenskí dôchodcovia a im ekvivalentné osoby čeliť globálnej zmene peňažných príspevkov, 1010 platieb a fyzických výhod.

Čo je zatiaľ známe:

Ako opatrenie na podporu iných kategórií zamestnancov federálnych vládnych agentúr, ktoré nepodliehajú dekrétom prezidenta Ruskej federácie, ako aj sudcov, prokurátorov, zamestnancov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie, federálnych štátnych zamestnancov a ostatným kategóriám zamestnancov federálnych vládnych agentúr, vojenskému personálu a osobám rovnocenným osobám sa plánuje zvýšiť rozpočtové prostriedky na každoročné zvyšovanie miezd, platov a príspevkov v súlade s prognózou miery inflácie od 1. januára 2018 o 4 percentá, od 1. októbra 2019 a od 1. októbra 2020 o 4 percentá.

Takáto vágna formulácia však nehovorí takmer nič, pretože z celého tohto zoznamu možno vybrať a financovať len určité kategórie, napríklad „prostredníctvom ministerstva vnútra a FSB“.

Minister financií Anton Siluanov na parlamentných vypočutiach o rozpočte na roky 2018 – 2020 v Rade federácie objasnil:
Na parlamentných vypočutiach v Rade federácie minister financií hovoril o indexácii miezd a dôchodkov pre vojenský personál a policajtov

O najdôležitejšej veci pre vojenský personál a príslušníkov orgánov činných v trestnom konaní - o zvýšení a indexácii miezd a dôchodkov, bola vyslovená veta:

Siluanov nespresnil, ako dlho bude indexácia peňažného príspevku prebiehať a v ktorom roku to bude - 2018, 2019, 2020.

Ale ak analyzujete jeho slová a situáciu, môžete dospieť k určitému porozumeniu.

Z tohto slovného spojenia je absolútne nejasné, o koľko a kedy vláda navrhuje zvýšiť platy vojenskému personálu, policajtom a ministerstvu vnútra.

Ale dá sa logicky uvažovať a aj tak z tejto úbohej frázy vyťažiť maximum informácií.

Hovoríme o indexácii, čo znamená, že platy vojenského personálu, policajtov a ministerstva vnútra budú indexované a nie jednoducho zvýšené. Uskutoční sa indexácia platov podľa vojenských hodností a pozícií.
Ak hovoríme o indexácii, znamená to zvýšenie platov pre vojenské hodnosti a pozície o veľmi konkrétnu sumu. Táto hodnota bude závisieť od hodnoty ročnej oficiálnej inflácie podľa Rosstatu. Bude to približne 3,2 % -3,7 %.
Existuje možnosť, že indexácia bude teraz v rozpočte predpísaná nie podľa oficiálnej inflácie, ale napríklad na úrovni 4 %. V každom prípade táto indexácia nepresiahne túto hodnotu.
Kedy sa indexuje? Rozpočet bol zostavený na tri roky - 2018, 2019, 2020. To znamená, že MEDZI NAMI HOVORIA, indexácia platov podľa vojenských hodností a pozícií môže prebehnúť v roku 2020. Ale v Siluanovovej fráze

Po päťročnej prestávke sa štát vráti k indexácii platov a dôchodkov pre vojenský personál a strážcov zákona.

Hovorí sa o „päťročnej“ prestávke. NIE ŠESŤROČNÁ, NIE SEDEMROČNÁ.

Preto je logické predpokladať, že k indexácii platov podľa vojenských hodností a pozícií dôjde v roku 2018.

Predtým bol do Štátnej dumy predložený návrh zákona ponechať redukčný koeficient na výpočet dôchodkov pre vojenských dôchodcov v roku 2018 na rovnakej úrovni - 72,23%

Objednávka z 29. septembra 2017 č.2088-r. Návrh zákona navrhuje ponechať výšku peňažného príspevku zohľadnenú pri výpočte dôchodku osobám, ktoré vykonávali vojenskú službu, službu v orgánoch vnútorných vecí, štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgány trestného systému, Federálna služba národnej stráže vojsk Ruskej federácie, od 1. februára 2018 na rovnakej úrovni - 72,23 % zo sumy peňažného príspevku.

Aktívne sa prerokúva návrh zákona o predĺžení odslúženého obdobia na získanie nároku na dôchodok, ktorý určuje inú výšku príplatkov za odpracovaný rok.

RUSKÁ FEDERÁCIA
FEDERÁLNY ZÁKON
článok 1
Zaviesť do zákona Ruskej federácie z 12. februára 1993 č. 4468-1 „O dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe, službe v orgánoch vnútorných vecí, štátnej hasičskej službe, orgánoch na kontrolu obehu omamných látok a psychotropných látok, výkonná sústava inštitúcií a orgánov činných v trestnom konaní a ich rodiny“ (Vestník Kongresu ľudových poslancov Ruskej federácie a Najvyššieho sovietu Ruskej federácie, 1993, č. 9, čl. 328; Zbierka zákonov č. Ruská federácia, 1995, č. 49, čl. 4693, 1998, č. 30, čl. 3613, 2002, č. 30, čl. 3033, 2003, č. 27, čl. 2700, 2007, č. čl. 6232) tieto zmeny:

1) v časti 1 článku 13:

A) v písmene „a“ sa slová „20 rokov“ nahrádzajú slovami „25 rokov“;

„c) osoby uvedené v článku 1 tohto zákona, prepustené zo služobného pomeru po dosiahnutí maximálneho služobného veku, zdravotného stavu, z dôvodu choroby - na základe záveru vojenskej lekárskej komisie o nespôsobilosti na výkon služby alebo v súvislosti s organizáciou a personálne opatrenia, ktorí ku dňu prepustenia zo služby mali odslúženú vojenskú službu a (alebo) v službe v orgánoch vnútorných vecí a (alebo) v službe v štátnej hasičskej službe a (alebo) v službu v orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok a (alebo) službu v ústavoch a orgánoch trestného poriadku 20 a viac rokov.“;

2) v časti 1 článku 14:

A) v písmene „a“ sa slová „20 rokov alebo viac: za 20 rokov služby - 50 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku podľa § 43 tohto zákona; za každý odpracovaný rok nad 20 rokov“ nahrádzajú slovami „25 a viac rokov: za 25 odpracovaných rokov – 65 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku podľa § 43 tohto zákona; za každý rok služby nad 25 rokov“;
b) doplniť písmeno „c“ s týmto obsahom:

„c) osobám uvedeným v článku 1 tohto zákona, prepusteným zo služobného pomeru po dosiahnutí maximálneho služobného veku, zdravotného stavu, z dôvodu choroby - na základe záveru vojenskej lekárskej komisie o nespôsobilosti na výkon služby alebo v súvislosti s organizačné a personálne opatrenia, ktorí majú ku dňu prepustenia zo služobného pomeru 20 a viac rokov služby: za 20 rokov služby - 50 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku podľa § 43 tohto zákona; za každý odpracovaný rok nad 20 rokov - 3 percentá z určených súm platu, v úhrne však najviac 85 percent z týchto súm.“

článok 2

Zaviesť nasledujúce zmeny v článku 2 federálneho zákona č. 306-FZ zo 7. novembra 2011 „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní určitých platieb pre nich“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2011, č. 45, čl. 6336):

A) odsek 13 by mal znieť takto:

"13. Mesačný príplatok za odpracovanú dobu k platu je stanovený v týchto sumách:

1) 5 percent – ​​za službu od šiestich mesiacov do 1 roka;

2) 10 percent - so službou od 1 do 2 rokov;

3) 25 percent - za službu od 2 do 5 rokov;

4) 40 percent - so službou od 5 do 10 rokov;

5) 45 percent - so službou od 10 do 15 rokov;

6) 50 percent - so službou od 15 do 20 rokov;

7) 55 percent - so službou od 20 do 22 rokov;

8) 65 percent - so službou od 22 do 25 rokov;

9) 70 percent – ​​so službou 25 rokov alebo viac.“

B) pridať odsek 13.1 s týmto obsahom:

"13.1. Vojenskému personálu - občanom Ruskej federácie odpracovaným 25 rokov a viac - sa vypláca mesačná odmena vo výške 25 percent dôchodku, ktorý im mohol byť priznaný v prípade prepustenia z vojenskej služby.

Výška príplatku sa zvyšuje o tri percentá za každý rok, ktorý presahuje ustanovenú minimálnu dĺžku služby zakladajúcej nárok na dôchodok, najviac však o 50 percent dôchodku, ktorý možno priznať osobám prepusteným z vojenskej služby.

článok 3

Pri prepustení z vojenskej služby a iných druhov federálnej verejnej služby pred 1. januárom 2019 pre osoby, na ktoré sa vzťahuje zákon Ruskej federácie z 12. februára 1993 č. službu, službu v orgánoch vnútorných vecí“, Štátny požiarny zbor, orgány na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok, ústavy a orgány trestného poriadku a ich rodiny,“ právo odísť do dôchodku za výsluhu a byť pridelený dôchodok za dlhoročnú službu za podmienok platných pred vstupom do platnosti tohto spolkového zákona.

Myslíme si, že aktívna práca na tomto návrhu zákona sa začne po kampani pred prezidentskými voľbami.

O čom hovoria na okraj:

Z vyšších ústredí sa začali šuškať o zvýšení odmeny za odslúženú dobu, vyradení 1010, upustení od fyzickej odmeny a upustení od dane z príjmu.

Poďme analyzovať túto frázu prevzatú z vojenského fóra. O zvýšení bonusu za odslúženú dobu je viac-menej všetko jasné. Ako už bolo uvedené, prijatím návrhu zákona o predĺžení odslúženého obdobia na získanie nároku na dôchodok sa zvyšuje výška percentuálnych odmien za odpracovaný rok.

Dlhodobo sa hovorí aj o odmietnutí prémií podľa Príkazu 1010 a prémiách za kvalifikačnú úroveň vo fyzickej príprave. Ich platby si vyžadujú veľmi značné finančné prostriedky, ktoré nie sú vždy dostatočné. Takže po prijatí vyššie uvedeného zákona môžu nasledovať ďalšie opatrenia na optimalizáciu nákladov na platenie vojenského personálu.

O zrušení dane z príjmu - bez komentára.

V modernej realite je armáda pri strážení hraníc vlasti a zabezpečovaní pokoja občanov v krajine každý deň vystavená nebezpečenstvu. Preto je zvýšenie výšky platov pre armádu v roku 2019 spravodlivým a opodstatneným opatrením. O koľko sa zvýšia mzdy v armáde? Kedy sa bude prepočítavať mzda?

Vojenské platy v roku 2019

Otázka, či sa v roku 2019 zvýšia platy pre armádu, je aktuálna pre mnohých obyvateľov našej krajiny. V Rusku je viac ako 1 milión vojenského personálu a celkový počet personálu Ozbrojených síl Ruskej federácie je asi 2 milióny ľudí. Vojenský personál, ktorý riskuje svoje životy a slúži v ťažkých podmienkach, má právo počítať so špeciálnym zaobchádzaním zo strany štátu. Pre túto kategóriu štátnych zamestnancov legislatíva poskytuje množstvo výhod a privilégií, no čo sa týka platov, ich výška je v súčasnosti ďaleko od toho, čo vláda sľubovala. Dôvodom je skutočnosť, že takmer 4 roky sa plat vojenského personálu neindexoval, pretože vypukla kríza a rozpočet krajiny nemal dostatok finančných prostriedkov.

Vojenské platy v Rusku boli kvôli deficitu štátneho rozpočtu „zmrazené“. Vláda už takmer štyri roky zlepšuje hospodárenie štátu, čo tento rok konečne umožnilo prepočítať platy na aktuálnu mieru inflácie v krajine. Aký bude nárast vojenských platov v roku 2019?

Štát plánuje minúť 28,7 % z celkového rozpočtu krajiny na obranu, bezpečnosť a presadzovanie práva. Táto suma bude financovať zvýšenie platov vojenského personálu a ekvivalentných štátnych zamestnancov:

• Zahraničné spravodajstvo.
• Policajti.
• Zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie.
• FSIN atď.

Podľa „májových dekrétov“ prezidenta by sa v roku 2019 mali zvýšiť platy všetkým štátnym zamestnancom. Veľkosť koeficientu na prepočet platu bude závisieť od kategórie rozpočtu a líšiť sa bude aj načasovanie indexácie. Pre prvú kategóriu zamestnancov verejného sektora bude teda indexácia platieb 6 % a bude sa vykonávať od 1. januára 2019. Pre vojenský personál, ktorý patrí do druhej kategórie zamestnancov verejného sektora, pôjde o zvýšenie platov o 4,3 %, teda o očakávanú mieru inflácie v krajine.

Ako bude prebiehať prepočet?

Aby ste pochopili, ako sa bude prepočítavať plat vojenského personálu, musíte vedieť, z čoho pozostáva:

• Plat (sadzba).
• Príplatky a príplatky.

Sadzba je pevná a závisí od držanej pozície (ranku). Dodatočné platby k pevnej časti závisia od:

• Podmienky služby (od 65 do 100%).
• Územná poloha (do 100 %).
• Osobné zásluhy (až 100%).
• Dĺžka služby (25-30%).
• Absolvovanie kvalifikačnej skúšky (bonus 30 %).

V dôsledku príspevkov sa môžu platy zamestnancov armády rovnakej hodnosti značne líšiť.

V roku 2019 indexácia vojenských platov zvýši platy vo všetkých armádnych hodnostiach. Veľkosť budúcej stávky si môžete vypočítať sami. Na to je potrebné vynásobiť koeficient inflácie 0,043 veľkosťou fixnej ​​mzdy. Prijatá suma ukáže kurz v budúcom roku.

V ruskej armáde existujú tieto typy služieb:

• Brannou povinnosťou (odvedenci).
• Zmluvní vojaci (vojaci z povolania).

Podľa plánov rezortu obrany môže v budúcom roku počet profesionálnych vojakov a dôstojníkov dosiahnuť 400 – 440 tisíc ľudí. Plat zmluvných zamestnancov zahŕňa:

• Podľa zmluvy.
• Pozícia držaná (titul).

Prepočet sa vykoná pri týchto dvoch sadzbách, takže v roku 2019 bude priemerná mzda zmluvného zamestnanca najmenej 30 - 45 tisíc rubľov. Je ťažké poskytnúť presné čísla, pretože platy sa počítajú na individuálnom základe, pretože existuje veľa premenných, ktoré môžu túto hodnotu ovplyvniť.

Vláda tiež plánuje zvýšiť vojenské dôchodky o 4,3 %. Zvýšenie benefitu bude automatické a uskutoční sa 1.10.19. K zvýšeniu dôjde v dôsledku zvýšenia platov aktívneho vojenského personálu, a nie v dôsledku valorizácie vojenských dôchodkov. Dňa 25. októbra 2018 však prezident krajiny prisľúbil zvýšenie platieb nie o 4,3 %, ale o 6,3 %.

Kedy sa uskutoční prepočet?

Už skôr sa v tlači hovorilo o zvýšení vojenských platov od 1. januára 2019. K zvýšeniu platieb dôjde, ale pre iné rozpočtové kategórie zamestnancov. Pre vojenský personál je indexácia naplánovaná na 1. októbra budúceho roka.

Štátny rozpočet je vypočítaný na najbližšie tri roky a už je známe, že zahŕňa indexáciu platov pre armádu na roky 2020-2021. Očakáva sa, že miera indexácie bude tiež v rámci 4 %.

Výhody pre armádu

Výhody sa poskytujú tým, ktorí slúžia:

• Na základe zmluvy.
• Telefonátom.

Osobitné podmienky platia aj pre dôchodcov v zálohe a vojenských dôchodcov.

Medzi hlavné privilégiá pre zmluvných zamestnancov patria:

• Poskytovanie obytných priestorov.
• Vyplácanie dotácií na kúpu bývania.
• Možnosť bezplatného vzdelávania na vysokej škole (korešpondenčné alebo večerné kurzy).
• Bezplatná lekárska starostlivosť v rezortných ústavoch.
• Vyplatenie odstupného pri ukončení zmluvy.
• Bezplatné cestovanie (do miesta výkonu služby, služobné cesty).
• Daňové úľavy (žiadna daň z pozemkov alebo nehnuteľností).

Okrem toho sa vojenským rodinám poskytuje aj množstvo privilégií:

• Štátna pomoc pri platení nájomného bývania.
• Doplatky na deti od štátu.
• Deti vstupujú do škôlky/školy bez čakania v rade.
• Štátna kompenzácia za školné je 75 – 90 %.

Nedávno sa objavili zvesti, že v armáde dôjde k masívnemu prepúšťaniu. Je to spôsobené reštrukturalizáciou systému, ako aj procesom vyraďovania nekvalifikovaných zamestnancov. Oficiálne vyjadrenia k tejto veci neboli, takže zatiaľ nie je možné povedať, či je to pravda alebo nepravda.

Za posledné štyri roky sa platy zamestnancov armády prakticky neindexovali, čo viedlo k ich znehodnoteniu takmer o 50 – 60 %. Vzhľadom na rastúcu infláciu je preto v budúcom roku 2019 jednoducho potrebné zvýšiť platy vojenského personálu. Vláda sa týmto spôsobom snaží posilniť finančnú situáciu tejto kategórie štátnych zamestnancov a postupne zvyšovať ich plat na úroveň zodpovedajúcu náročnosti profesie.

Štát nutne potrebuje silnú armádu. Z tohto dôvodu dnes aktívne získavame zmluvných vojakov. Sú schopní úspešne nahradiť brancov. S cieľom prilákať čo najviac nových zmluvných zamestnancov sa v tomto a budúcom roku plánuje zvýšenie platov vojenského personálu.

Rusko má obrovské množstvo zbraní hromadného a lokálneho ničenia. V tejto súvislosti existuje potreba odborníkov schopných zabezpečiť správnu údržbu.

Približne 1/3 štátneho rozpočtu sa vynakladá na obsluhu ozbrojených síl. Časť sa vynakladá na vývoj najnovších zbraní. Druhá časť ide na platby armáde.

Celkový plat vojenského personálu pozostáva z:

1. Plat.
2. Dodatočné platby.
3. Premium.

Čo ovplyvňuje

Platy ruského vojenského personálu ovplyvňujú:

• dĺžka služby;
• osobné zásluhy;
• čas služby;
• hodnosť.

Vojenský muž dostáva plat v závislosti od dĺžky služby. Osoby slúžiace za arktickým pólom dostávajú bonusy.

12 mesiacov služby sa počíta ako 24 mesiacov.

Osobné zásluhy sa chápu ako dosiahnuté činy. Dôležité je aj to, kde vojak slúžil. Osoby obsluhujúce v horúcich miestach sú platené viac.

Výhody a nevýhody zmluvných služieb. Pozri si video.

Ostatné prídavky

Existujú aj ďalšie príspevky. Kontaktujú:

• hovoriť niekoľkými jazykmi;
• prítomnosť VO;
• výborná fyzická príprava.

Do úvahy sa berie aj to, do akej miery je človek schopný rozhodnúť sa v kritickej situácii.

Percento

Výška mesačných mzdových príspevkov v Ruskej federácii vyzerá takto:

• dĺžka služby - 11-39%;
• vysoká kvalifikácia - 6-29%;
• utajenie - 66 %;
• špecifické podmienky - 100%;
• plnenie špeciálnych úloh - 100%;
• špeciálne úspechy - 100%.

Kanonierov plat

Puškár znamená vojak s dvojročnou službou. Koľko zarába, zistíte z znamenia.

Plat veliteľa čaty

Veliteľom čaty sa rozumie mladší seržant 3. triedy, ktorého dĺžka služby sa pohybuje od 2 do 5 rokov.

Plat veliteľa čaty, ktorý je seržantom 2. triedy a má odslúžených 5 až 10 rokov, vyzerá takto:

Zástupca veliteľa čaty plat

Zástupcom veliteľa čaty je starší rotmajster 1. triedy s 10 až 15 rokmi služby. Znak ukazuje, koľko dostáva:

Plat veliteľa čaty

Veliteľom čaty sa rozumie predák, predák, ktorého dĺžka služby je 15-20 rokov. Znak ukazuje, koľko zarába.

Koľko zarába nadrotmajster, majster s 20-25 rokmi služby, je uvedené v tabuľke:

Platy dôstojníkov

Táto pozícia si vyžaduje vyššie vzdelanie. S bonusmi vyzerajú platy dôstojníkov celkom pôsobivo. Bez nich vyzerá plat vojenského personálu s dôstojníckou hodnosťou takto:

1. Veliteľ čaty - 20,0 tisíc rubľov.
2. námestník veliteľ spoločnosti - 21,0 tisíc rubľov.
3. Veliteľ spoločnosti - 22,0 tisíc rubľov.
4. Zástupca veliteľa práporu - 23,0 tisíc rubľov.
5. Veliteľ práporu - 24,0 tisíc rubľov.
6. námestník com. polica - 25,0 tisíc rubľov.
7. Veliteľský pluk - 26,5 tisíc rubľov.
8. námestník com. brigády - 27,5 tisíc rubľov.
9. Veliteľ brigády - 29,0 tisíc rubľov.
10. námestník com. divízie - 29,5 tisíc rubľov.
11. Veliteľská divízia - 30,5 tisíc rubľov.
12. námestník com. bývanie - 31,0 tisíc rubľov.

Od chvíle, keď sa ruská armáda začala aktívne zúčastňovať na sýrskej vojenskej operácii, jej prestíž výrazne vzrástla. Teraz nastal čas získať finančné stimuly pre svoju vlastnú prácu: po prvýkrát od roku 2012 sa armáde sľubuje zvýšenie platov uvoľnením indexácie, čo bude mať v konečnom dôsledku pozitívny vplyv na vojenských dôchodcov a osoby im rovnocenné – výplaty dôchodkov lebo sú viazaní na vojenské platy. Vzhľadom na nízku infláciu na základe výsledkov tohto roka však nemožno rátať s výrazným zvýšením platieb armáde. Okrem toho existuje veľa príjemcov: indexácia celkovo ovplyvní približne 3 milióny ľudí, z ktorých iba 35 % tvoria vojaci.

O koľko sa zvýši príspevok na personál armády a ako zaťaží ruský rozpočet? A prečo aj napriek zvýšeniu môže byť armáda nespokojná so zvýšenými platmi, ktoré dostala v januári? Karerist.ru sa snažil pochopiť vlastnosti nového obranného rozpočtu.

Prvýkrát po 5 rokoch

Ministerstvo financií stiahlo rúško tajomstva ohľadom výdavkov na najbližšie trojročné obdobie. Celkovo sa plánuje minúť takmer 7 biliónov rubľov na národnú obranu, národnú bezpečnosť a presadzovanie práva. Z toho armáda dostane veľmi skromných 62 miliárd rubľov, z ktorých bude musieť zaplatiť mzdy, zabezpečiť náklady na dopravu a dokonca udržiavať armádnu infraštruktúru. Ďalších 23 miliárd je vyčlenených na potravinové potreby, nákup palív a mazív, platby energií atď. Najviac „sociálne orientovaným“ článkom nového vojenského rozpočtu, ktorý by mal armádu potešiť, bol však návrat k indexácii, ktorá by sa mala dotknúť tak vojenských platov, ako aj dôchodkov.

Nemali by ste očakávať žiadne senzácie: nárast bude len 4 %, čo zodpovedá inflačnému rastu cien, ktorý zaznamenal Rosstat. Aj takýto rast, ktorý len kompenzuje inflačné straty (o čom je mimochodom tiež veľmi pochybné), však treba považovať aj za úspech, pretože od roku 2012 sa nič také nestalo. K poslednému výraznému zvýšeniu vojenských platov došlo pred piatimi rokmi a vtedy úradníci sľúbili, že ich budú každoročne zvyšovať minimálne o 4-5%. Odvtedy však krajina prešla mnohými zmenami vrátane vážnej krízy, ktorá prinútila ruské vedenie opustiť indexáciu. Teraz, keď ekonomika vykazuje stabilizáciu situácie, padlo rozhodnutie vrátiť sa k minulým praktikám.

Faktom je, že v súčasnej situácii v Rusku je armáda, podobne ako strážcovia zákona, pilierom moci, a to na vonkajšej aj vnútornej scéne. Úrady potrebujú podporu a dôveru zo strany armády, čo sa dá dosiahnuť iba starostlivosťou. A aj keď je indexácia 4 % zdĺhavá a vyzerá ako katalyzátor dôvery (najmä preto, že za indexáciu priamo zodpovedá štát), pred prezidentskými voľbami sa môže stať dobrým dôvodom na ďalšie pochvalné komentáre a vyhlásenia o úspechoch úradov. .

K indexovaniu sa plánujú vrátiť od začiatku budúceho roka. Na tento účel bolo do rozpočtu na nasledujúce tri roky zahrnutých 53 miliárd rubľov. V rokoch 2019-20 na to plánujú minúť výrazne viac – 65, respektíve 120 miliárd. V dôsledku toho len náklady na indexáciu dosiahnu 238 miliárd rubľov za tri roky. Príslušné rozkazy už boli zaslané regiónom a vojenským obvodom - v súlade s nimi, ako uvádza Vzglyad, musí vojenské vedenie začiatkom októbra podať správu o príprave podkladov na výplatu indexovaných dôchodkov a miezd v januári. To znamená, že otázka indexácie je už definitívne vyriešená a očakáva sa, že tomu tak bude aj v budúcich rokoch.

Komu a koľko zvýšia

Peňažné príspevky, ako sa už ukázalo, budú indexované nielen pre vojenský personál. Zákon zahŕňa aj orgány činné v trestnom konaní, príslušníkov Národnej gardy, zamestnancov Federálnej väzenskej služby, požiarnej služby, bezpečnostné a štátne ochranné služby, spravodajské služby atď. Prirodzene, všetci dôchodcovia, ktorí odišli do dôchodku z týchto orgánov, sa rovnajú aj vojenským dôchodcom a budú tiež dostávať indexované dôchodky. Ak hovoríme o konkrétnych číslach, ide o 1 milión vojenského personálu, takmer 2 milióny ekvivalentných zamestnancov a približne o 1 milión viac civilného personálu pracujúceho v armáde. Zhruba povedané, len tam sú asi 4 milióny ľudí. Navyše všetci, ktorí sú považovaní za vojenských dôchodcov – je ich asi o 1,4 milióna viac. Je dosť peňazí pre všetkých?

Rast platov všetkých týchto osôb bude prebiehať rovnakým tempom ako u štátnych zamestnancov, ktorých sa prezidentské dekréty netýkajú, federálnych štátnych úradníkov, zamestnancov prokuratúry, vyšetrovateľov a súdnictva. Všetci zo zákona tvrdia, že majú svoje platy indexované podľa úrovne inflácie, a všetci, podobne ako armáda, za posledných pár rokov nedostali žiadne. Nie každý však takéto rozhodnutie podporuje, najmä v súčasnej ekonomickej situácii, keď úrady hľadajú možnosti optimalizácie.

Odborníci kritizujú, že v roku 2012 sa výrazne zvýšili vojenské platy, podobné zvýšenie platov nebolo zaznamenané v iných vládnych agentúrach a ešte viac vo verejnom sektore. Vzhľadom na to nemožno vojenské platy považovať za platy, ktoré si vyžadujú prispôsobenie inflácii, aj keď v posledných rokoch k žiadnej nedošlo. V konečnom dôsledku má armáda spolu s vysokými platmi množstvo iných výhod, s ktorými štátni zamestnanci nemajú právo počítať. Preto indexáciu rovnakým koeficientom možno len ťažko považovať za spravodlivú.

O koľko sa zvýšia mzdy? Samozrejme, zvýšenie platu nepresiahne 700-800 rubľov pre obyčajných poddôstojníkov - nakoniec ich plat bude asi 20-tisíc rubľov. Členovia zboru vyšších dôstojníkov, napríklad generáli, budú dostávať plat 2-3 tisíc rubľov a nakoniec to bude 50 až 55 tisíc rubľov. Vojenské platy sa samozrejme neobmedzujú len na platy: systém finančných stimulov zahŕňa viaceré bonusy za dĺžku služby, za telesnú prípravu, za zoskoky padákom atď. Výsledkom je, že príspevok mladšieho seržanta s niekoľkými príspevkami môže byť až 50 000 rubľov.

Možno nie dosť

Napriek tomu ministerstvo obrany podľa informácií zverejnených RBC lobovalo za výraznejšie zvýšenie platov. Rovnaký postoj k nedostatočnosti rastu miezd vyjadrili aj predstavitelia parlamentného výboru pre obranu pri zverejňovaní záverov o štátnom rozpočte. Hlavný argument úradníkov: kým platy v armáde sa už 5 rokov nezvyšovali, ceny na rozdiel od platov nestáli a zvýšili sa o 45%. Okrem toho sa stanovila minimálna cena potravín a vo všeobecnosti sa zvýšila cena o 61%.

Najzaujímavejšie je, že notoricky známe „májové dekréty“ sa týkali nielen štátnych zamestnancov, ale aj personálu armády. Podľa dokumentov podpísaných prezidentom by mali byť vojenské platy na úrovni stanovenej v centrálnych ekonomických sférach. Patria sem palivový, energetický a finančný sektor. S cieľom udržať priemerný plat vojenského personálu na stanovenej úrovni dokonca poslanci pripravili príslušné návrhy zákonov s dodatkami k štátnemu rozpočtu. Boli však zamietnuté a koeficient navrhovaného zvýšenia nebol nikdy oznámený.

Nie je známe, ako budú prezidentské pokyny implementované teraz. Pochopenie situácie komplikuje aj fakt, že za posledné 2 roky neboli v otvorených zdrojoch zverejnené žiadne informácie o priemerných platoch armády. V roku 2015 bol podľa informácií oznámených ministerstvom obrany priemerný príspevok asi 60 tisíc rubľov. Ako sa zmenili za posledné 2 roky, nie je známe. Zároveň platy v palivovom a energetickom komplexe dosiahli na základe výsledkov roku 2016 78 tisíc rubľov a vo finančnom sektore vo všeobecnosti presiahli 80 tisíc rubľov.

V každom prípade, s prihliadnutím na dostupné údaje, môžeme s istotou povedať, že „májovým dekrétom“ hrozí neimplementácia nielen vo vzťahu k zamestnancom verejného sektora, ale aj armády. Ich platy ešte ani zďaleka nedosahujú priemer 80-tisíc rubľov a 4-percentné zvýšenie im pomôže len trochu priblížiť sa k želaným ukazovateľom.

Mnohým sa to však bude zdať spravodlivé: armáda už pred 6 rokmi zaznamenala výrazný nárast, predtým bol priemerný plat v armáde nižší ako celoštátny priemer. A teraz, aj napriek niekoľkým rokom bez indexácie, si ich platy stále udržiavajú pomerne vysokú úroveň kúpnej sily, najmä v porovnaní s platmi obyčajných Rusov. Zvýšenie platov pre armádu nad mieru inflácie by sa mohlo stať negatívnym faktorom pre zvyšok populácie, ktorá zarába výrazne menej a nedostáva zvýšenú indexáciu. Zatiaľ v tom neexistuje konsenzus, no už teraz je zrejmé, že štát sa s vážnym zvyšovaním vojenských platov neponáhľa. Či sa toto usporiadanie bude páčiť armádnemu tímu, je veľkou otázkou. Ale ako to ovplyvní volebné názory, sa ukáže veľmi skoro.

Dôchodky pre vojenských dôchodcov v roku 2018 od 1. januára, najnovšie správy. Zvýšenie vojenských platov v roku 2018: najnovšie správy. Zvýšenie vojenských platov v roku 2018.

Ministerstvo financií prezradilo výšku výdavkov na obranu na najbližšie tri roky. V trojročnom rozpočte sa plánuje minúť takmer 6,8 bilióna rubľov na národnú obranu a národnú bezpečnosť, na činnosti v oblasti presadzovania práva.

Čo sa týka ozbrojených síl, na ich údržbu (potraviny, doprava, infraštruktúra) sa v roku 2018 vynaloží 62 miliárd rubľov z rozpočtu. Ďalších 14 miliárd rubľov na určité činnosti ozbrojených síl RF plus 23 miliárd rubľov na platby za služby, palivo, palivo a potraviny.

Hlavnou položkou výdavkov, ktorá však vojenský personál veľmi poteší, bude indexácia miezd a vojenských dôchodkov. Rozpočet na tri roky zahŕňa indexáciu vojenských platov a dôchodkov o 4 %. Toto sa nerobilo celých päť rokov.

„Naposledy došlo k výraznému nárastu v roku 2012. Hoci štát právne na seba vzal zodpovednosť indexovať mzdy v súlade s infláciou,“ hovorí vojenský politológ, docent katedry politológie a sociológie Ruskej ekonomickej univerzity. Plechanov Alexander Perendžiev.

„Vojenské povolanie je dnes skutočne spojené s rizikami pre zdravie a život v dôsledku účasti na horúcich miestach, predovšetkým v Sýrii. Vojenská hrozba voči Rusku narastá. Úrady si musia byť istí, že im vojenský personál dôveruje, najmä v podmienkach hybridného, ​​geoekonomického a vojenského tlaku na Rusko,“ hovorí expert.

Od nového roka sa štát vracia k praxi indexovania peňažných príspevkov podľa miery inflácie. Predtým bola v rozpočte urobená zmena a doplnenie, aby sa na to vyčlenilo 53 miliárd rubľov v roku 2018, 66 miliárd v roku 2019 a 122 miliárd v roku 2020. Výsledkom je, že počas troch rokov rozpočet minie približne 240 miliárd rubľov na indexovanie peňažných príspevkov.

Noviny VZGLYAD majú k dispozícii telegram zo 17. novembra 2017 od námestníčky ministra obrany Ruskej federácie Taťjany Ševcovovej. Bol zaslaný všetkým zástupcom veliteľov vojenských obvodov pre finančnú a ekonomickú prácu a vedúcim odboru finančnej podpory MO podľa krajov.

V telegrame sa uvádza, že v súlade s pokynmi ruskej vlády zo dňa 3. novembra 2017 ministerstvo obrany pripravuje od 1. januára 2018 zvýšenie platov vojenského personálu o 4 %. Vďaka tomu sa zvýšia aj dôchodky pre bývalých vojakov, ktoré závisia od súčasných platov. Do 7. decembra 2017 je potrebné predložiť Sberbank všetky potrebné doklady na výplatu dôchodkov v nových sumách za január 2018, píše sa v telegrame.

Inými slovami, nárast v roku 2018 je hotová vec. Očakáva sa, že táto prax bude pokračovať aj v rokoch 2019 a 2020.

Podľa publikácie sa indexácia dotkne najmenej 2,7 milióna ľudí. To zahŕňa 1 milión osôb, ktoré slúžia v ozbrojených silách. Plus zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti, Federálnej väzenskej služby, Národnej gardy a hasičskej služby (podľa zákona sa rovnajú vojenskému personálu) - to je ďalších 1,7 milióna.. Ďalších 900 tisíc civilného personálu však pracuje v radoch ozbrojených síl. Sily Ruskej federácie. Ak sa indexácia dotkne aj ich, tak asi 3,6 milióna ľudí čaká zvýšenie platov. Okrem toho indexácia pravdepodobne čaká na zamestnancov FSB, FSO a zahraničnej spravodajskej služby, ktorí sú tiež klasifikovaní ako vojenský personál.

Podľa kalkulačiek advokátskej kancelárie Strategiya sa plat veliteľa čaty v hodnosti seržanta (bez DPH) zvýši z 18 705 na 19 453 rubľov, teda o 748 rubľov. A napríklad plat veliteľa armády generálporučíka sa zvýši z 51 330 na 53 383 rubľov, čiže o 2 053 rubľov. Bez odpočtu DPH sú samozrejme platy vyššie (vidíte ich v znaku).

Vojenský personál však, samozrejme, nikdy nedostáva „holý“ plat.

Existuje obrovský systém príspevkov.

„Sú odmeny, ktoré sa v každom prípade vyplácajú, napríklad za dĺžku služby, ktorá závisí len od dĺžky vojenskej služby. Ostatné bonusy si treba zaslúžiť,“ povedal pre noviny VZGLYAD Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca v advokátskej kancelárii Strategy.

Takže za dĺžku služby od 15 do 20 rokov je bonus 25 %. V tomto prípade dostane veliteľ čaty v hodnosti seržanta od nového roka 24 316 rubľov. Ak je náš seržant dobre fyzicky pripravený a je hodný 80% bonusu za fyzickú kondíciu, dostane už 35 174 rubľov. A ak veľa skáče aj s padákom, môže za to dostať 80% bonus a jeho mesačný príspevok je už 46 031 rubľov.

Okrem toho sú to aj príplatky za efektívne plnenie služobných povinností, za prácu so štátnym tajomstvom, za osobitné podmienky služby, za kvalifikáciu a splnené úlohy, za hot spot. Existujú regionálne bonusy, napríklad za službu na Ďalekom severe a za iné špecifické zásluhy, ktoré sú uvedené v kalkulačke (nepoužívajú sa tam iba niektoré „exotické“ bonusy, napríklad za pracovné skúsenosti v šifrovacích orgánoch). Preto v skutočnosti vojenský personál dostáva niekoľkonásobne viac, ako je ich plat.

Podľa májových prezidentských dekrétov by vojenský plat nemal byť nižší ako priemerný plat vo vedúcich odvetviach hospodárstva. Rosstat za taký považoval palivový a energetický komplex a financie. Vo všeobecnosti bola podľa ministerstva obrany priemerná úroveň platov pre vojenský personál v roku 2014 62,1 tisíc rubľov, čo bolo o 10 % viac ako priemerná úroveň platov v ťažbe ropy a plynu. V roku 2015 - 62,2 tisíc rubľov. Napríklad veliteľ armády, generálporučík, v priemere, berúc do úvahy dodatočné platby, dostal 117 000 rubľov a veliteľ čaty v hodnosti poručíka - 50 000 rubľov.

Údaje o priemernej mzde vojenského personálu za roky 2016 a 2017 neexistujú. Priemerná mzda v sektore výroby ropy a zemného plynu bola v minulom roku 77,6 tisíc rubľov a vo financiách - viac ako 80 tisíc rubľov (údaje Rosstat). Je pravdepodobné, že priemerná mzda už za týmito úrovňami zaostáva a vďaka indexácii o 4 % sa k nej priblíži. Dôchodcom sa zároveň od nového roka zvýšia dôchodky, pretože sa počítajú z vojenských platov.

V tomto sude s medom je však, žiaľ, veľká mucha.

Podľa kalkulačky veliteľ čaty vo výslužbe (5. kategória vojenskej funkcie) v hodnosti nadrotmajster (nadrotmajster 1.čl.) s celkovou dĺžkou vojenskej služby 25 rokov (bez krajských príplatkov, ale s povinným príplatkom za dĺžku odpr. služba vo výške 40%) má dôchodok od februára 2017 je 14 131,8 rubľov a od 1. januára 2018 sa zvýši na 14 697 rubľov.

Medzitým podľa kalkulačky od októbra 2013 do roku 2017 dôchodky nestáli, ale celkovo vzrástli o 24 %. V tomto prípade však nie je úplne správne hovoriť o raste, hovorí Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca advokátskej kancelárie Strategy.

Vysvetľuje, že od 1. januára 2012, kedy sa výrazne zvýšil peňažný príspevok, tzv redukčný faktor, ktorý predtým neexistoval. Inými slovami, armáda začala dostávať slušné platy, ale dôchodky zostali z tých čias, keď boli platy pre vojenské funkcie a vojenské hodnosti malé.

„Uvedený koeficient v roku 2012 bol stanovený na 54 %, to znamená, že znížil dôchodok o stanovenú hodnotu, a preto sa stal známym ako „znižovanie,“ vysvetľuje vojenský právnik.

Na porovnanie uvádza príklad. Ak by si penzionovaný veliteľ čaty v hodnosti seržanta pôvodne neznížil dôchodok o tento koeficient, teraz by dostával dôchodok nie 14 131 rubľov, ale 19 565 rubľov, teda o 5,4 tisíc viac. A berúc do úvahy indexáciu platov o 4% od januára 2018 - 20 347,6 rubľov.

Prečo sa tak stalo, je jasné. Štát by nespolupracoval. Ale podľa federálneho zákona sa tento koeficient znižujúci dôchodok od januára 2013 každoročne zvyšuje o 2 %, až kým nedosiahne 100 %.

„Predpokladalo sa, že dôchodky vyplácané podľa tohto zákona dosiahnu svoju cieľovú hodnotu v roku 2035,“ hovorí Jevgenij Darčenko.

V rokoch 2013 až 2017 sa tento pomer zvyšoval o niečo rýchlejšie, ako sa plánovalo.

„Od januára 2013, s výnimkou súčasného zvýšenia od 1. januára 2018, dôchodky rástli výlučne v dôsledku zmien uvedeného koeficientu. Väčšina vojenských dôchodcov dostane svoj plný dôchodok až v roku 2035, bez ohľadu na to, koľko majú v súčasnosti rokov. Niektorí z nich svoj „skutočný dôchodok“ nikdy neuvidia, pretože sa tohto okamihu nedožijú. Preto je nesprávne tvrdiť, že dôchodky vojenských dôchodcov v rokoch 2013 – 2017 rástli, v tomto období sa len priblížili k hodnotám, aké by mali byť,“ hovorí vojenský právnik.

Okrem toho pripomína, že v májových dekrétoch prezident žiadal každoročne indexovať vojenské dôchodky aspoň o 2 % nad mieru inflácie. Prezidentský dekrét však nebol implementovaný. V každom prípade sa redukčný koeficient za šesť rokov zvýšil z 54 % na 72 %, teda o 18 %, pričom oficiálna inflácia za tieto roky predstavovala 42,68 %, hovorí Darčenko.

„Podvýšenie dôchodkov, nepočítajúc ich očakávaný ročný nárast o 2 % nad mieru inflácie, tak predstavovalo 24,68 %,“ poznamenal.

Samotná armáda je však ešte viac nespokojná s tým, že jednotliví občania už teraz dostávajú svoje vojenské dôchodky v plnej výške bez redukujúceho faktora a nemusia čakať do roku 2035. Patria sem sudcovia Vojenského kolégia Najvyššieho súdu a vojenských súdov, prokurátori (vrátane vojenského personálu vojenskej prokuratúry) a zamestnanci Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie (vrátane vojenských vyšetrovacích orgánov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie) .

„Čo urobil bývalý vyšetrovateľ vojenských vyšetrovacích agentúr alebo sudca nejakého posádkového vojenského súdu, že si zaslúžil takéto zvláštne zaobchádzanie? Prečo by mal dôchodca s vojenskou hodnosťou plukovník dostávať menší dôchodok ako napríklad major v zálohe alebo bývalý vojenský vyšetrovateľ? Osobne nevidíme objektívne opodstatnenie takýchto rozdielov,“ zhŕňa vojenský právnik.

Domnieva sa, že by nemalo dochádzať k nespravodlivému deleniu vojenských dôchodcov na tých, ktorým sa dôchodky vyplácajú v plnej výške okamžite, a tých, ktorí musia počkať do roku 2035. Okrem toho, dodáva právny poradca, je potrebné niekoľkokrát znížiť rozdiel medzi peňažnými príspevkami a vojenskými dôchodkami, uvádza Rosregistr. A jeden z problémov je, že nerastú vojenské platy, z ktorých sa počítajú dôchodky, ale príplatky a odmeny, ktoré nijako neovplyvňujú výšku dôchodkov.

Správy z médií

Partnerské novinky

Partnerské novinky