O koľko sa zvýšia vojenské platy? Zvýšenie hotovostných platieb pre vojenský personál

Ruská vláda vydáva čoraz viac dekrétov určených na reformu armády, modernizáciu techniky, prispôsobenie počtu zamestnancov novým limitom a tiež reštrukturalizáciu manažmentu. Veľa sa robí pre popularizáciu myšlienky vojenskej služby a jej zvýšenie prestížnosti.

Ako sa určuje plat?

Za posledných pár rokov došlo postupné zvyšovanie vojenských platov. Úrady sľúbili, že sa postarajú o bývanie pre armádu, ako aj o sociálne zabezpečenie. Od januára 2018 dostávajú kariérni vojenskí pracovníci zvýšené mzdy. Navyše, rast ich peňažného príspevku bude pokračovať aj v nasledujúcich dvoch rokoch. Výška indexácie platov bola 4 %. Na tieto účely bolo vyčlenených asi 18 miliárd rubľov.

Absolvovanie vojenskej služby na zmluvnom základe otvára občanom Ruskej federácie celú ďalšiu oblasť zamestnania. Aj v armáde možný kariérny rast a konkurencieschopná úroveň miezd sa pre mnohých obyvateľov Ruska stáva rozhodujúcim argumentom. Samozrejme, že človek bez hodnosti – alebo skôr s hodnosťou vojaka – by nemal očakávať vesmírne peniaze.

Pracovné skúsenosti v armáde sú rovnako dôležité ako v iných oblastiach zamestnania. Ale s prvými získanými odznakmi úmerne rastie plat a nové tituly sú hneď za rohom.

Hlavné určujúce faktory, od ktorých závisia platy vojenského personálu, sú:

• názov pozície) obsadený zamestnancom. Toto je prvý a najdôležitejší faktor, vďaka ktorému dostane človek s vyšším postavením vždy podstatne viac peňazí. Hierarchický systém tu funguje rovnako ako v civilnom živote;
• regiónu, v ktorej sa nachádza vojenský útvar. Platy nie sú rovnaké pre všetkých vojakov v Ruskej federácii. Krajina je obrovská a každý región má svoju vlastnú ekonomickú realitu. Napríklad v moskovskom regióne sú platy vždy na vyššej úrovni ako v iných regiónoch. Vyššie sú ale aj ceny potravín, dopravy a potrieb pre domácnosť. Preto sa platy zamestnancov počítajú zo všeobecnej úrovne požiadaviek konkrétnej oblasti;
• má služba stav ochrany osobných údajov. Niektoré miesta alebo zložky armády sú zapojené do práce, ktorej podrobnosti je prísne zakázané zverejňovať. Za takúto službu si vojenský personál pripočítava k bežnému platu zamestnanca v rovnakom regióne na rovnakej pozícii až 65 %;
• V armáde sú tiež skúšky. Ak chce zamestnanec prejsť na novú pozíciu, musí prejsť kvalifikačné skúšky. A ak je dodávka obzvlášť úspešná, zvýšenie platu môže byť až 30 % z predchádzajúcej sumy;
• v niektorých prípadoch je spojená vojenská služba s zdravotné riziká. Práca v obzvlášť nebezpečných regiónoch je odmeňovaná prémiami až do výšky 100 % bežnej mzdy;
• jednorazové bonusy, ktoré predstavujú sumu jedného platu, sa vydávajú vojenskému personálu, ktorý sa vyznamenal zvláštnymi úspechmi;
• za bezchybný výkon svojich povinností zamestnanec dostane odmenu vo výške štvrtiny jeho mzdy;
• prácu v severných regiónoch, vyznačujúce sa oveľa prísnejšími podmienkami, sú podporované bonusmi vo výške jedného platu;
• ak si zamestnanec musí prenajať bývanie, má právo náhradu za vynaložené peniaze;
• ak sa mal opravár presťahovať so svojou rodinou na nové miesto, on dať jednorazový dodatočný plat a ďalších 25% z rovnakej sumy - pre každého člena rodiny.

Práca v ozbrojených silách je tak organizovaná s maximálnou starostlivosťou o potreby zmluvných zamestnancov.

Súčasná situácia ohľadom vojenských platov

Dnes obyčajný kariérny dôstojník poberá plat nad ruský priemer. V súčasnosti priemerný plat v radoch ozbrojených síl dosahuje až 60 000 rubľov. Takéto významné privilégiá sú spôsobené tým, že vláda sa zaviazala popularizovať plnenie vojenských povinností. V prvom rade platy prilákať nových zmluvných zamestnancov. Okrem toho by sme nemali zabúdať na ďalšie výhody: bezplatné lieky, výhody hypotéky atď.

Štandardné odstupňovanie vojenských platov je nasledovné:

• praporčík a seržant dostávajú v priemere 35 000 rubľov;
• s príchodom hodnosti poručíka dochádza k veľkému „skoku“: plat sa zdvojnásobí a dosahuje 65 000 rubľov;
• kapitán dostane malé zvýšenie: 70 000 rubľov;
• podplukovník - ďalšie rozsiahle zvýšenie platu, ktoré už predstavuje 85 000 rubľov;
• plukovník dostane 100 000 rubľov;
• všetky ostatné hodnosti nad hodnosťou plukovníka patria vrchnému veleniu. Ich plat začína od 110 000 rubľov mesačne.

Zamestnanci dnes čoraz častejšie vyjadrujú nespokojnosť s chýbajúcimi príplatkami, bonusmi a vlastne aj zvyšovaním platov.

Ruská armáda bola nedávno vážne reformovaná a stala sa efektívnejšou z hľadiska technických zbraní, početnej sily a úrovne kvality.

Dôležitú úlohu v ďalšom rozvoji ľudského potenciálu v armáde zohráva materiálna motivácia a odpoveď na otázku, či dôjde v roku 2019 k zvýšeniu vojenských platov.

O plánoch na propagáciu

V súvislosti s iniciatívou ministerstva obrany sa prezident Ruskej federácie rozhodol indexovať platy vojenského personálu už v roku 2017 v Rusku a každoročne zvyšovať platy bezpečnostných zložiek najmenej o 4%. Predtým, v rokoch 2012-2017, sa kvôli kríze a nedostatku peňazí v rozpočte muselo od indexácie upustiť. Preto je v roku 2018 obzvlášť dôležitá otázka, či sa zvýšili platy vojenského personálu.

Zvýšenie vojenských platov v roku 2018 je stanovené na úrovni 4 % vo vyhláške vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2017 N 1598. Indexácia na rok 2019 a nasledujúci rok 2020 sa však plánuje vykonať v októbri. Očakáva sa číslo 4 % a zatiaľ nie je zohľadnené v administratívnych dokumentoch na roky 2019-2020. Konkrétna veľkosť následných indexácií sa plánuje rovnať percentu inflácie v krajine v roku 2019. Pripomeňme, že to bolo 4,3 %.

Čo sa poskytuje

Federálny zákon č. 306-FZ zo 7. novembra 2011 ustanovil systém odmeňovania za činnosť v armáde a štruktúru peňažných odmien.

Vojenský plat v roku 2019 pozostáva z týchto prvkov:

• mesačný plat podľa vojenskej hodnosti;
• mesačný plat za vojenskú funkciu;
• mesačné platby;
• iné dodatočné platby.

Ten istý legislatívny akt určuje postup každoročného zvyšovania platov podľa pozície a platov podľa hodnosti. Postup sa vykonáva, keď sa prijme zákon o rozpočte na príslušné obdobie, pričom sa zohľadní úroveň inflácie. O tom, o koľko sa zvýšia vojenské platy v roku 2019, rovnako ako v predchádzajúcich obdobiach, rozhoduje vláda Ruskej federácie.

Pokiaľ ide o prognózy na ďalšie obdobie, vláda plánuje priblížiť plat zamestnanca k životnému minimu stanovenému v Ruskej federácii.

Kto by mal dostať zvýšenie platu a koľko?

Nakoniec, poďme zistiť, aký je plat armády v roku 2019. Približné platy dôstojníkov a poddôstojníkov podľa štatistík (s prihliadnutím na plat podľa pozície a hodnosti) v priemere sú:

• seržanti a praporčík - 30 000 rubľov;
• nižší dôstojníci - až 60 000 rubľov;
• vyšší dôstojníci - až 80 000 rubľov;
• veliaci štáb - asi 100 000 rubľov.

Porovnanie príjmu vojaka a odborníka z inej oblasti je v prospech prvého. Je to pochopiteľné, pretože prestíž profesie, ktorá je spojená s obranou vlasti a ohrozením života, by sa mala zvýšiť na vysokú úroveň.

Dôchodky pre vojenských dôchodcov v roku 2018 od 1. januára, najnovšie správy. Zvýšenie vojenských platov v roku 2018: najnovšie správy. Zvýšenie vojenských platov v roku 2018.

Ministerstvo financií prezradilo výšku výdavkov na obranu na najbližšie tri roky. V trojročnom rozpočte sa plánuje minúť takmer 6,8 bilióna rubľov na národnú obranu a národnú bezpečnosť, na činnosti v oblasti presadzovania práva.

Čo sa týka ozbrojených síl, na ich údržbu (potraviny, doprava, infraštruktúra) sa v roku 2018 vynaloží 62 miliárd rubľov z rozpočtu. Ďalších 14 miliárd rubľov na určité činnosti ozbrojených síl RF plus 23 miliárd rubľov na platby za služby, palivo, palivo a potraviny.

Hlavnou položkou výdavkov, ktorá však vojenský personál veľmi poteší, bude indexácia miezd a vojenských dôchodkov. Rozpočet na tri roky zahŕňa indexáciu vojenských platov a dôchodkov o 4 %. Toto sa nerobilo celých päť rokov.

„Naposledy došlo k výraznému nárastu v roku 2012. Hoci štát právne na seba vzal zodpovednosť indexovať mzdy v súlade s infláciou,“ hovorí vojenský politológ, docent katedry politológie a sociológie Ruskej ekonomickej univerzity. Plechanov Alexander Perendžiev.

„Vojenské povolanie je dnes skutočne spojené s rizikami pre zdravie a život v dôsledku účasti na horúcich miestach, predovšetkým v Sýrii. Vojenská hrozba voči Rusku narastá. Úrady si musia byť istí, že im vojenský personál dôveruje, najmä v podmienkach hybridného, ​​geoekonomického a vojenského tlaku na Rusko,“ hovorí expert.

Od nového roka sa štát vracia k praxi indexovania peňažných príspevkov podľa miery inflácie. Predtým bola v rozpočte urobená zmena a doplnenie, aby sa na to vyčlenilo 53 miliárd rubľov v roku 2018, 66 miliárd v roku 2019 a 122 miliárd v roku 2020. Výsledkom je, že počas troch rokov rozpočet minie približne 240 miliárd rubľov na indexovanie peňažných príspevkov.

Noviny VZGLYAD majú k dispozícii telegram zo 17. novembra 2017 od námestníčky ministra obrany Ruskej federácie Taťjany Ševcovovej. Bol zaslaný všetkým zástupcom veliteľov vojenských obvodov pre finančnú a ekonomickú prácu a vedúcim odboru finančnej podpory MO podľa krajov.

V telegrame sa uvádza, že v súlade s pokynmi ruskej vlády zo dňa 3. novembra 2017 ministerstvo obrany pripravuje od 1. januára 2018 zvýšenie platov vojenského personálu o 4 %. Vďaka tomu sa zvýšia aj dôchodky pre bývalých vojakov, ktoré závisia od súčasných platov. Do 7. decembra 2017 je potrebné predložiť Sberbank všetky potrebné doklady na výplatu dôchodkov v nových sumách za január 2018, píše sa v telegrame.

Inými slovami, nárast v roku 2018 je hotová vec. Očakáva sa, že táto prax bude pokračovať aj v rokoch 2019 a 2020.

Podľa publikácie sa indexácia dotkne najmenej 2,7 milióna ľudí. To zahŕňa 1 milión osôb, ktoré slúžia v ozbrojených silách. Plus zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti, Federálnej väzenskej služby, Národnej gardy a hasičskej služby (podľa zákona sa rovnajú vojenskému personálu) - to je ďalších 1,7 milióna.. Ďalších 900 tisíc civilného personálu však pracuje v radoch ozbrojených síl. Sily Ruskej federácie. Ak sa indexácia dotkne aj ich, tak asi 3,6 milióna ľudí čaká zvýšenie platov. Okrem toho indexácia pravdepodobne čaká na zamestnancov FSB, FSO a zahraničnej spravodajskej služby, ktorí sú tiež klasifikovaní ako vojenský personál.

Podľa kalkulačiek advokátskej kancelárie Strategiya sa plat veliteľa čaty v hodnosti seržanta (bez DPH) zvýši z 18 705 na 19 453 rubľov, teda o 748 rubľov. A napríklad plat veliteľa armády generálporučíka sa zvýši z 51 330 na 53 383 rubľov, čiže o 2 053 rubľov. Bez odpočtu DPH sú samozrejme platy vyššie (vidíte ich v znaku).

Vojenský personál však, samozrejme, nikdy nedostáva „holý“ plat.

Existuje obrovský systém príspevkov.

„Sú odmeny, ktoré sa v každom prípade vyplácajú, napríklad za dĺžku služby, ktorá závisí len od dĺžky vojenskej služby. Ostatné bonusy si treba zaslúžiť,“ povedal pre noviny VZGLYAD Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca v advokátskej kancelárii Strategy.

Takže za dĺžku služby od 15 do 20 rokov je bonus 25 %. V tomto prípade dostane veliteľ čaty v hodnosti seržanta od nového roka 24 316 rubľov. Ak je náš seržant dobre fyzicky pripravený a je hodný 80% bonusu za fyzickú kondíciu, dostane už 35 174 rubľov. A ak veľa skáče aj s padákom, môže za to dostať 80% bonus a jeho mesačný príspevok je už 46 031 rubľov.

Okrem toho sú to aj príplatky za efektívne plnenie služobných povinností, za prácu so štátnym tajomstvom, za osobitné podmienky služby, za kvalifikáciu a splnené úlohy, za hot spot. Existujú regionálne bonusy, napríklad za službu na Ďalekom severe a za iné špecifické zásluhy, ktoré sú uvedené v kalkulačke (nepoužívajú sa tam iba niektoré „exotické“ bonusy, napríklad za pracovné skúsenosti v šifrovacích orgánoch). Preto v skutočnosti vojenský personál dostáva niekoľkonásobne viac, ako je ich plat.

Podľa májových prezidentských dekrétov by vojenský plat nemal byť nižší ako priemerný plat vo vedúcich odvetviach hospodárstva. Rosstat za taký považoval palivový a energetický komplex a financie. Vo všeobecnosti bola podľa ministerstva obrany priemerná úroveň platov pre vojenský personál v roku 2014 62,1 tisíc rubľov, čo bolo o 10 % viac ako priemerná úroveň platov v ťažbe ropy a plynu. V roku 2015 - 62,2 tisíc rubľov. Napríklad veliteľ armády, generálporučík, v priemere, berúc do úvahy dodatočné platby, dostal 117 000 rubľov a veliteľ čaty v hodnosti poručíka - 50 000 rubľov.

Údaje o priemernej mzde vojenského personálu za roky 2016 a 2017 neexistujú. Priemerná mzda v sektore výroby ropy a zemného plynu bola v minulom roku 77,6 tisíc rubľov a vo financiách - viac ako 80 tisíc rubľov (údaje Rosstat). Je pravdepodobné, že priemerná mzda už za týmito úrovňami zaostáva a vďaka indexácii o 4 % sa k nej priblíži. Dôchodcom sa zároveň od nového roka zvýšia dôchodky, pretože sa počítajú z vojenských platov.

V tomto sude s medom je však, žiaľ, veľká mucha.

Podľa kalkulačky veliteľ čaty vo výslužbe (5. kategória vojenskej funkcie) v hodnosti nadrotmajster (nadrotmajster 1.čl.) s celkovou dĺžkou vojenskej služby 25 rokov (bez krajských príplatkov, ale s povinným príplatkom za dĺžku odpr. služba vo výške 40%) má dôchodok od februára 2017 je 14 131,8 rubľov a od 1. januára 2018 sa zvýši na 14 697 rubľov.

Medzitým podľa kalkulačky od októbra 2013 do roku 2017 dôchodky nestáli, ale celkovo vzrástli o 24 %. V tomto prípade však nie je úplne správne hovoriť o raste, hovorí Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca advokátskej kancelárie Strategy.

Vysvetľuje, že od 1. januára 2012, kedy sa výrazne zvýšil peňažný príspevok, tzv redukčný faktor, ktorý predtým neexistoval. Inými slovami, armáda začala dostávať slušné platy, ale dôchodky zostali z tých čias, keď boli platy pre vojenské funkcie a vojenské hodnosti malé.

„Uvedený koeficient v roku 2012 bol stanovený na 54 %, to znamená, že znížil dôchodok o stanovenú hodnotu, a preto sa stal známym ako „znižovanie,“ vysvetľuje vojenský právnik.

Na porovnanie uvádza príklad. Ak by si penzionovaný veliteľ čaty v hodnosti seržanta pôvodne neznížil dôchodok o tento koeficient, teraz by dostával dôchodok nie 14 131 rubľov, ale 19 565 rubľov, teda o 5,4 tisíc viac. A berúc do úvahy indexáciu platov o 4% od januára 2018 - 20 347,6 rubľov.

Prečo sa tak stalo, je jasné. Štát by nespolupracoval. Ale podľa federálneho zákona sa tento koeficient znižujúci dôchodok od januára 2013 každoročne zvyšuje o 2 %, až kým nedosiahne 100 %.

„Predpokladalo sa, že dôchodky vyplácané podľa tohto zákona dosiahnu svoju cieľovú hodnotu v roku 2035,“ hovorí Jevgenij Darčenko.

V rokoch 2013 až 2017 sa tento pomer zvyšoval o niečo rýchlejšie, ako sa plánovalo.

„Od januára 2013, s výnimkou súčasného zvýšenia od 1. januára 2018, dôchodky rástli výlučne v dôsledku zmien uvedeného koeficientu. Väčšina vojenských dôchodcov dostane svoj plný dôchodok až v roku 2035, bez ohľadu na to, koľko majú v súčasnosti rokov. Niektorí z nich svoj „skutočný dôchodok“ nikdy neuvidia, pretože sa tohto okamihu nedožijú. Preto je nesprávne tvrdiť, že dôchodky vojenských dôchodcov v rokoch 2013 – 2017 rástli, v tomto období sa len priblížili k hodnotám, aké by mali byť,“ hovorí vojenský právnik.

Okrem toho pripomína, že v májových dekrétoch prezident žiadal každoročne indexovať vojenské dôchodky aspoň o 2 % nad mieru inflácie. Prezidentský dekrét však nebol implementovaný. V každom prípade sa redukčný koeficient za šesť rokov zvýšil z 54 % na 72 %, teda o 18 %, pričom oficiálna inflácia za tieto roky predstavovala 42,68 %, hovorí Darčenko.

„Podvýšenie dôchodkov, nepočítajúc ich očakávaný ročný nárast o 2 % nad mieru inflácie, tak predstavovalo 24,68 %,“ poznamenal.

Samotná armáda je však ešte viac nespokojná s tým, že jednotliví občania už teraz dostávajú svoje vojenské dôchodky v plnej výške bez redukujúceho faktora a nemusia čakať do roku 2035. Patria sem sudcovia Vojenského kolégia Najvyššieho súdu a vojenských súdov, prokurátori (vrátane vojenského personálu vojenskej prokuratúry) a zamestnanci Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie (vrátane vojenských vyšetrovacích orgánov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie) .

„Čo urobil bývalý vyšetrovateľ vojenských vyšetrovacích agentúr alebo sudca nejakého posádkového vojenského súdu, že si zaslúžil takéto zvláštne zaobchádzanie? Prečo by mal dôchodca s vojenskou hodnosťou plukovník dostávať menší dôchodok ako napríklad major v zálohe alebo bývalý vojenský vyšetrovateľ? Osobne nevidíme objektívne opodstatnenie takýchto rozdielov,“ zhŕňa vojenský právnik.

Domnieva sa, že by nemalo dochádzať k nespravodlivému deleniu vojenských dôchodcov na tých, ktorým sa dôchodky vyplácajú v plnej výške okamžite, a tých, ktorí musia počkať do roku 2035. Okrem toho, dodáva právny poradca, je potrebné niekoľkokrát znížiť rozdiel medzi peňažnými príspevkami a vojenskými dôchodkami, uvádza Rosregistr. A jeden z problémov je, že nerastú vojenské platy, z ktorých sa počítajú dôchodky, ale príplatky a odmeny, ktoré nijako neovplyvňujú výšku dôchodkov.

Správy z médií

Partnerské novinky

Partnerské novinky

Z najnovších správ: zvýšenie platov pre vojenský personál v roku 2017 je plánované o 5,5-9%. Výška platu a výška dodatočných príspevkov závisí od druhu služby: zmluva alebo odvod.

Platy vojenského personálu na základe zmluvy

V roku 2017 sa celková mzda odvíja od mzdy:

• podľa vojenskej hodnosti (od 5 000 do 30 000 rubľov);
• podľa pozície (od 10 000 do 42 000 rubľov);
• dodatočné platby.

Aktuálny plat pre konkrétnu pozíciu alebo vojenskú hodnosť nájdete na oficiálnej stránke Ministerstva obrany Ruskej federácie v časti „Peniaze“.

Dodatočné platby podľa zmluvy vypočítané ako podiel percento zárobku podľa pozície.

Veľkosť a dôvody sú opísané v článkoch 12 a 13 federálneho zákona č. 76 „O postavení vojenského personálu“ a federálneho zákona č. legislatívne dokumenty podpísané prezidentom Ruskej federácie, vládou alebo miestnymi orgánmi.

Príjem za:

• úroveň kvalifikácie;
• dĺžka vojenskej služby;
• špeciálne pracovné podmienky;
• získanie prístupu k štátnym tajomstvám;
• vykonávanie príkazov s nebezpečenstvom ohrozenia života a zdravia v mimovojnových časoch.
• vynikajúce úspechy

Poďme dešifrovať každý bod.

Úroveň zručnosti určuje prémiu vo výške 5, 10, 20 alebo 30 % v závislosti od triedy – tretia, druhá, prvá alebo master, resp.

vzadu dĺžka vojenskej služby vyplácané až po 2 odpracovaných rokoch. Ak je prax kratšia ako 5 rokov, jej veľkosť je 10%. Každých ďalších 5 rokov zvyšuje toto číslo o ďalších 10 %, maximálne však o 40 %.

Špeciálne pracovné podmienky– najväčšia pravidelná platba. Vypočítava sa konkrétne na základe pracovných podmienok. Maximálne sa môže rovnať plnému služobnému platu.

Získanie prístupu k štátnym tajomstvám- merané na základe úrovne prístupu, maximálna nastavená veľkosť je 65%.

Vykonávanie príkazov s ohrozením života a zdravia v mimovojnových časoch. Takéto objednávky podmienečne rozdeľme do 5 skupín podľa výšky platieb.

objednávky vyplácané od 2% za každý deň, ale nie viac ako 60% mesačne spolu:

• vyšetrovanie trestných vecí počas výnimočného stavu, ozbrojeného konfliktu alebo operácií na udržanie mieru;
• osobná účasť na plavbách loďou; ;
• procesné úkony v trestných veciach v teréne; ;
• osobná účasť na podujatiach mimo trvalého sídla Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie v súlade s dodatkom č.2 rozkazu č.80. ;

20 % aktuálneho platu pre vyšetrovania s:

• požiare;
• katastrofy;
• výbuchy;
• nehody;
• iné prírodné katastrofy;
• detekciu, kontrolu a odstraňovanie článkov jadrového paliva, odpadu a iných rádioaktívnych materiálov.

30% z platu podľa vojenského postavenia:

• za službu v oblastiach environmentálnej krízy v Kazašskej republike, na Bajkonure a v komplexe Bajkonur;
• po dobu vyšetrovania trestných vecí súvisiacich s obhliadkou tiel, ako aj obhliadkou a odvozom pozostatkov mŕtvol alebo mŕtvolného materiálu.

40 % za prácu s podozrivými obvinenými počas vyšetrovania trestné veci.

60 % za procesná kontrola v trestných veciach s organizovanými zločineckými skupinami a komunitami.

Okrem vyššie uvedeného dostáva opravár ročnú peňažnú pomoc vo výške jeho platu.

Telefonátom

Vojenský personál dostáva plat podľa svojej vojenskej pozície a dodatočný mesačný príspevok vo výške 2 000 rubľov. V závislosti od regiónu sa tvorí pevná výška úhrady nákladov na dopravu: od 70 do 200 rubľov.

Nepravidelné príplatky za služby

Okrem bežných platieb opísaných vyššie existuje v dôsledku súčasnej situácie viac zriedkavých platieb:

• na úhradu výdavkov spojených s pracovnými cestami: všeobecné a denné diéty;
• pri sťahovaní na nové pracovisko;
• pri prepustení: s praxou menej ako 20 rokov - 3 platy, viac ako 20 rokov - 7 platov;
• pri prepustení z dôvodu zranenia: pri odvode - 1 milión rubľov, na základe zmluvy - 2 milióny rubľov.

V súvislosti s napätou situáciou na blízkom i vzdialenejšom prístupe k hranici je dnes najdôležitejšou úlohou vlády plne zabezpečiť primerané platové ohodnotenie vojenského personálu.

Preto bolo v roku 2019 do federálneho rozpočtu pridelených ďalších 25 miliárd rubľov na plánovanú indexáciu vojenských platov.

Dôjde v roku 2019 k zvýšeniu vojenských platov?

Zvýšia sa platy vojenského personálu v roku 2019? Táto otázka zaujíma nielen samotných vojakov a dôstojníkov, ale aj ich rodinných príslušníkov. Okrem toho na ministerstve obrany pracuje takmer pol milióna civilných špecialistov a aj tí si kladú podobné otázky.

Rok 2018 sa nielen pre armádny personál niesol v atmosfére napätia. Tento rok prišla aj dlhotrvajúca dôchodková reforma, ktorá výrazne skomplikovala vyrovnanie federálneho rozpočtu.

Prezident V. V. Putin musel vyčleniť dodatočné prostriedky na vyrovnanie finančnej situácie pre tých, ktorých vek odchodu do dôchodku sa zvyšuje.

Mnohí vojenskí pracovníci si po prijatí tohto zákona vydýchli - napokon, „vojaci“ si zachovali preferenčný vek odchodu do dôchodku. A vy sa snažíte bojovať – toto nie je pre vás, aby ste sa v civilnom živote uvoľnili! Vojenský personál preto môže pokojne spať - štát si ponecháva všetky výhody, ktoré im patria v plnej výške.

Pokiaľ ide o ročnú indexáciu miezd pre zmluvných vojakov, dôstojníkov a generálov, všetky potrebné prostriedky už boli pridelené vo federálnom rozpočte.

O koľko sa zvýšia vojenské platy v roku 2019?

Ako sme už písali, v roku 2018 prebehla indexácia vojenských platov hneď 1. januára. Stalo sa tak z viacerých dôvodov a ovplyvnili to nielen voľby, ale aj chýbajúca indexácia počas viac ako 2 rokov.

Plánuje sa tiež zvýšenie platov vojenského personálu na rok 2019 - o výšku inflácie za posledný rok. Miera inflácie v roku 2018 bola zohľadnená vo federálnom rozpočte – bola 4,3 %. V dôsledku toho sa vojenské platy zvýšia presne o 4,3 %. Predpokladaný nárast však nenastane od Nového roka, ale neskôr - až od 1. októbra 2019.

Plánované etapy indexácie vojenských platov sa poskytujú v týchto sumách:

• 2019 – o 4,3 %
• 2020 – o 3,8 %
• 2021 – o 4 %

Keďže federálny rozpočet sa zostavuje na 3 roky naraz, objem navýšení je stanovený vopred. Presnejšie výšky platov (na ktoré sa budú pripočítavať % prírastky, príplatky) sú uvedené v tabuľkách podľa vojenských hodností.

Tabuľka 1. Platy podľa vojenskej hodnosti vojenského personálu od roku 2019

Tabuľka 2. Platy podľa vojenskej hodnosti personálu námorníctva od roku 2019

Ako vidíte, počiatočné platy sa zvýšili o sľúbených 4,3% pre všetkých vojakov bez výnimky, bez ohľadu na ich aktuálnu hodnosť.

Ak sa napríklad v roku 2018 celkový plat podplukovníka zvýšil o 3,5 tisíc a celoštátny priemer dosiahol takmer 89 tisíc rubľov, potom od 1. októbra 2019 bude môcť takýto dôstojník dostať takmer 93 tisíc, od r. nové zvýšenie bude takmer 4 000 rubľov.

Ďalší príklad, zoberme si poručíka, ktorého plat v roku 2018 vzrástol na 66 tisíc rubľov, od 1. októbra 2019 dostane takmer o 3 tisíc viac - v priemere môže byť celkový príjem takéhoto vojenského personálu už asi 70 tisíc rubľov. .

Inými slovami, situácia s platmi v armáde sa jednoznačne zmenila k lepšiemu a ak v iných profesiách v západných krajinách je rozdiel výrazný, potom armáda dostáva plat nie horší ako ich americkí a európski kolegovia (ak vezmeme do úvahy účtovať náklady na tovar a služby v Ruskej federácii).