Asker maaşlarına ne kadar zam yapılacak? Askeri personele nakit ödemelerin artırılması

Rus hükümeti, orduda reform yapmak, teçhizatı modernize etmek, çalışan sayısını yeni sınırlara ayarlamak ve ayrıca yönetimi yeniden yapılandırmak için giderek daha fazla kararname çıkarıyor. Askerlik fikrinin yaygınlaştırılması ve prestijli hale getirilmesi için çok şey yapılıyor.

Maaş nasıl belirleniyor?

Geçtiğimiz birkaç yılda Asker maaşlarında kademeli artış. Yetkililer, sosyal güvenliğin yanı sıra ordunun barınma ihtiyacını da karşılayacağına söz verdi. Ocak 2018'den bu yana, kariyer askeri personelinin maaşları artırıldı. Üstelik parasal ödeneklerindeki artış önümüzdeki iki yılda da devam edecek. Maaş endeksleme tutarı %4 oldu. Bu amaçlar için yaklaşık 18 milyar ruble tahsis edildi.

Askerlik hizmetini sözleşmeye dayalı olarak tamamlamak, Rusya Federasyonu vatandaşları için tamamen ek bir istihdam alanı açıyor. Orduda da kariyer gelişimi mümkün ve rekabetçi bir ücret düzeyi, Rusya'nın birçok sakini için belirleyici bir argüman haline geliyor. Elbette rütbesi olmayan - daha doğrusu özel rütbesi olan bir kişi - kozmik para beklememelidir.

Askerlikte iş deneyimi diğer istihdam alanlarında olduğu kadar önemlidir. Ancak alınan ilk rozetlerle birlikte maaş da aynı oranda artıyor ve yeni unvanlar çok yakında.

Askeri personelin maaşlarının bağlı olduğu ana belirleyici faktörler şunlardır:

• Görev Ünvanı)çalışan tarafından işgal edilmiştir. Bu, daha yüksek rütbeli bir kişinin her zaman önemli ölçüde daha fazla para almasına neden olan ilk ve en önemli faktördür. Hiyerarşik sistem sivil hayatta olduğu gibi burada da işliyor;
• bölge askeri birliğin bulunduğu yer. Rusya Federasyonu'ndaki tüm askeri personelin maaşları aynı değildir. Ülke çok büyük ve her bölgenin kendine has ekonomik gerçekleri var. Örneğin Moskova bölgesinde maaşlar her zaman diğer bölgelere göre daha yüksek seviyededir. Ancak gıda, ulaşım ve ev eşyalarının fiyatları da daha yüksek. Bu nedenle çalışanların maaşları, belirli bir alanın genel ihtiyaç düzeyine göre hesaplanır;
• servisi var mı gizlilik durumu. Ordunun bazı yerleri veya şubeleri, ayrıntılarının açıklanması kesinlikle yasak olan çalışmalar yapıyor. Bu tür bir hizmet için askeri personel, aynı bölgede aynı pozisyondaki bir çalışanın normal maaşının %65'ine kadar eklenir;
• Orduda da sınavlar var. Bir çalışan yeni bir pozisyona geçmek isterse, bu aşamalardan geçmelidir. yeterlik sınavları. Ve eğer teslimat özellikle başarılı olursa, maaş artışı önceki tutarın %30'una kadar çıkabilir;
• bazı durumlarda askerlik hizmetiyle ilişkilendirilir sağlık riskleri. Özellikle tehlikeli bölgelerde çalışmak, normal maaşın %100'üne varan ikramiyelerle ödüllendirilir;
• tek seferlik bonuslar bir maaş tutarındaki, özel başarılarla öne çıkan askeri personele verilir;
• Görevlerini kusursuz bir şekilde yerine getirdikleri içinçalışan maaşının dörtte biri tutarında ikramiye alır;
• kuzey bölgelerinde çalışmakçok daha ağır koşullarla karakterize edilenler, bir maaşlık ikramiyelerle teşvik ediliyor;
• Bir çalışanın konut kiralaması gerekiyorsa, bu hakkı vardır. bunun için harcanan paranın karşılığı;
• eğer bir asker ailesiyle birlikte yeni bir yere taşınmak zorunda kalsaydı, bir kerelik ek maaş verin ve %25 daha verin her aile üyesi için aynı miktardan.

Silahlı kuvvetlerdeki çalışmalar bu nedenle sözleşmeli çalışanların ihtiyaçlarına azami özen gösterilerek organize edilmektedir.

Askerlik ücretine ilişkin son durum

Bugün sıradan bir kariyer memuru Rusya ortalamasının üzerinde maaş alıyor. Şu anda silahlı kuvvetler saflarındaki ortalama maaş 60.000 rubleye kadar. Bu kadar önemli ayrıcalıklar, hükümetin askeri görevlerin yerine getirilmesini yaygınlaştırmaya kararlı olmasından kaynaklanıyor. Öncelikle maaşlar yeni sözleşmeli çalışanları çekmek. Ayrıca ek faydaları da unutmamalıyız: ücretsiz ilaç, ipotek yardımları vb.

Asker maaşlarının standart derecelendirmesi aşağıdaki gibidir:

• bir asteğmen ve bir çavuş ortalama 35.000 ruble alıyor;
• teğmen rütbesinin gelişiyle büyük ölçekli bir "sıçrama" meydana gelir: maaş iki katına çıkar ve 65.000 rubleye ulaşır;
• kaptan küçük bir artış alıyor: 70.000 ruble;
• teğmen albay - maaştaki bir sonraki büyük ölçekli artış, halihazırda 85.000 ruble tutarında;
• albay 100.000 ruble alıyor;
• albay rütbesinin üzerindeki diğer tüm rütbeler yüksek komutanlığa aittir. Maaşları ayda 110.000 ruble'den başlıyor.

Bugün çalışanlar, ödeneklerin, ikramiyelerin ve aslında maaş artışlarının eksikliğinden duydukları memnuniyetsizliği giderek daha fazla dile getiriyor.

Son zamanlarda Rus ordusu ciddi bir reformdan geçirilerek hem teknik silahlar hem sayısal güç hem de kalite düzeyi açısından daha etkili hale geldi.

Ordudaki insan potansiyelinin daha da geliştirilmesinde önemli bir rol, maddi motivasyon ve 2019 yılında askeri maaşlarda artış olup olmayacağı sorusunun cevabı tarafından oynanıyor.

Promosyon planları hakkında

Savunma Bakanlığı'nın girişimiyle bağlantılı olarak, Rusya Federasyonu Başkanı, 2017 yılında Rusya'daki askeri personelin maaşlarını endekslemeye ve güvenlik güçlerinin maaşlarını yıllık olarak en az% 4 artırmaya karar verdi. Daha önce 2012-2017'de kriz ve bütçedeki para yetersizliği nedeniyle endekslemeden vazgeçilmek zorunda kalınmıştı. Bu nedenle askeri personelin maaşlarının artırılıp artırılmadığı sorusu özellikle 2018 yılında önem taşıyor.

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 21 Aralık 2017 N 1598 Kararnamesi'nde 2018 yılında askeri maaşlarındaki artış %4 seviyesinde sabitlendi. Ancak 2019 ve bir sonraki 2020 yılı için endekslemenin Ekim ayında yapılması planlanıyor. %4'lük bir rakam bekleniyor ve 2019-2020 için henüz idari belgelere yansıtılmadı. Sonraki endekslemelerin spesifik büyüklüğünün 2019 yılında ülkedeki enflasyon yüzdesine eşit olması planlanıyor. Bunun %4,3 olarak gerçekleştiğini hatırlayalım.

Ne sağlanır

7 Kasım 2011 tarih ve 306-FZ sayılı Federal Kanun, ordudaki faaliyetler için bir ödeme sistemi ve parasal ödeneklerin yapısını oluşturmuştur.

2019 yılı askeri maaşı aşağıdaki unsurlardan oluşmaktadır:

• askeri rütbeye göre aylık maaş;
• askeri pozisyon için aylık maaş;
• aylık ödemeler;
• diğer ek ödemeler.

Aynı yasal düzenleme, yıllık bazda hem pozisyona göre maaşların hem de rütbeye göre maaşların artırılmasına ilişkin prosedürü belirlemektedir. Prosedür, enflasyon düzeyi dikkate alınarak ilgili dönem için bütçe kanunu kabul edildiğinde uygulanır. Önceki dönemlerde olduğu gibi 2019 yılında da asker maaşlarının ne kadar artırılacağına ilişkin karar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından veriliyor.

Gelecek döneme ilişkin tahminlere gelince, hükümet çalışanın maaşını Rusya Federasyonu'nda belirlenen asgari geçim düzeyine yaklaştırmayı planlıyor.

Kime, ne kadar zam yapılmalı?

Son olarak 2019 yılında askerin maaşının ne kadar olduğunu bulalım. İstatistiklere göre (pozisyon ve rütbeye göre maaş dikkate alınarak) memurların ve kayıtlı personelin ortalama maaşları şöyledir:

• çavuşlar ve arama emri memurları - 30.000 ruble;
• kıdemsiz subaylar - 60.000 rubleye kadar;
• kıdemli memurlar - 80.000 rubleye kadar;
• komuta personeli - yaklaşık 100.000 ruble.

Bir askerin geliri ile başka bir alandaki uzmanın geliri karşılaştırıldığında birincisi lehinedir. Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü Anavatan'ın savunmasıyla ilişkilendirilen ve hayati tehlike içeren bir mesleğin prestijinin yüksek seviyeye çıkarılması gerekmektedir.

1 Ocak'tan itibaren 2018'de askeri emeklilerin emekli maaşları, son haberler. 2018'de askeri ücretlerdeki artış: son haberler. 2018 yılında asker maaşlarında artış.

Maliye Bakanlığı önümüzdeki üç yılın savunma harcaması miktarını açıkladı. Üç yıllık bütçede milli savunma ve milli güvenliğe, kolluk kuvvetlerine yaklaşık 6,8 trilyon ruble harcanması planlanıyor.

Silahlı Kuvvetlere gelince, 2018 yılında bakımlarına (gıda, ulaşım, altyapı) bütçeden 62 milyar ruble harcanacak. RF Silahlı Kuvvetlerinin belirli faaliyetleri için 14 milyar ruble daha, ayrıca kamu hizmetleri, yakıt, yakıt ve yiyecek ödemeleri için 23 milyar ruble.

Ancak askeri personeli en çok memnun edecek ana harcama kalemi maaş ve emekli maaşlarının endekslenmesi olacak. Üç yıllık bütçe, askeri maaşların ve emekli maaşlarının %4 oranında endekslenmesini içeriyor. Tam beş yıldır bu yapılmadı.

“En son 2012 yılında ciddi bir artış yaşandı. Her ne kadar devlet, ücretleri enflasyona göre endeksleme sorumluluğunu yasal olarak üstlenmiş olsa da," diyor Rus Ekonomi Üniversitesi siyaset bilimi ve sosyoloji bölümünde doçent olan askeri siyaset bilimci. Plekhanov Alexander Perendzhiev.

“Günümüzde askerlik mesleği, başta Suriye olmak üzere sıcak noktalara katılım nedeniyle gerçekten sağlık ve yaşam açısından risklerle ilişkilendirilmektedir. Rusya'ya yönelik askeri tehdit artıyor. Yetkililer, özellikle Rusya üzerindeki hibrit, jeo-ekonomik ve askeri baskı koşullarında askeri personelin kendilerine güvendiğinden emin olmalıdır” diyor uzman.

Devlet, yeni yıldan itibaren ödeneklerin enflasyona endekslenmesi uygulamasına geri dönüyor. Daha önce bütçede buna 2018'de 53 milyar ruble, 2019'da 66 milyar ve 2020'de 122 milyar ruble tahsis edilmesi yönünde değişiklik yapılmıştı. Sonuç olarak, üç yıl boyunca bütçe, parasal ödeneklerin endekslenmesi için yaklaşık 240 milyar ruble harcayacak.

VZGLYAD gazetesinin emrinde, Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova'nın 17 Kasım 2017 tarihli bir telgrafı var. Mali ve ekonomik çalışmalar için tüm askeri bölgelerin komutan yardımcılarına ve bölgelere göre Savunma Bakanlığı mali destek dairesi başkanlarına gönderildi.

Telgrafta, Rusya hükümetinin 3 Kasım 2017 tarihli talimatı uyarınca Savunma Bakanlığı'nın askeri personelin maaşlarını 1 Ocak 2018'den itibaren yüzde 4 oranında artırmaya hazırlandığı belirtiliyor. Bu sayede eski askeri personelin mevcut maaşlarına bağlı olan emekli maaşları da artırılacak. Telgrafta, 7 Aralık 2017 tarihine kadar, Ocak 2018'e ilişkin emekli maaşlarının yeni miktarlarda ödenmesi için gerekli tüm belgelerin Sberbank'a sunulması gerektiği belirtiliyor.

Yani 2018 yılındaki artış bitmiş bir anlaşmadır. Bu uygulamanın 2019 ve 2020 yıllarında da devam etmesi bekleniyor.

Yayına göre endeksleme en az 2,7 milyon kişiyi etkileyecek. Buna Silahlı Kuvvetlerde görev yapan 1 milyon kişi de dahildir. Artı içişleri organlarının çalışanları, Federal Cezaevi Hizmeti, Ulusal Muhafız ve itfaiye teşkilatı (yasa gereği askeri personele eşittir) - bu başka bir 1,7 milyon, ancak Silahlı Kuvvetleri saflarında 900 bin sivil personel daha çalışıyor Rusya Federasyonu Kuvvetleri. Endekslenme onları da etkilerse yaklaşık 3,6 milyon kişinin maaşı artacak. Ayrıca FSB, FSO ve Dış İstihbarat Teşkilatı çalışanlarını da indeksleme bekliyor; onlar da askeri personel olarak sınıflandırılıyor.

Strategiya hukuk firmasının hesaplayıcılarına göre, çavuş rütbesindeki bir takım komutanının maaşı (KDV hariç) 18.705'ten 19.453 rubleye, yani 748 rubleye çıkacak. Ve örneğin, ordu komutanı korgeneralin maaşı 51.330'dan 53.383 rubleye veya 2.053 rubleye çıkacak. KDV kesintisi yapılmadığında elbette maaşlar daha yüksektir (bunları tabelada görebilirsiniz).

Ancak elbette askeri personel asla "çıplak" maaş almaz.

Çok büyük bir ödenek sistemi var.

“Her halükarda ödenen ikramiyeler var, örneğin yalnızca askerlik hizmetinin süresine bağlı olan hizmet süresi için. Strateji hukuk firmasının önde gelen hukuk danışmanı Evgeniy Darchenko, VZGLYAD gazetesine şöyle söylüyor: "Başka ikramiyelerin de kazanılması gerekiyor."

Yani 15 yıldan 20 yıla kadar olan hizmet süresi için %25 bonus vardır. Bu durumda çavuş rütbesindeki takım komutanı yeni yıldan 24.316 ruble alacak. Çavuşumuz fiziksel olarak iyi hazırlanmışsa ve fiziksel kondisyon için% 80'lik bir bonusa layıksa, o zaman zaten 35.174 ruble alacak. Ayrıca paraşütle çok atlarsa bunun için% 80 bonus alabilir ve aylık harçlığı zaten 46.031 ruble olur.

Ayrıca, resmi görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesi, devlet sırlarıyla çalışma, özel hizmet koşulları, nitelik ve gerçekleştirilen görevler ve sıcak nokta için ikramiyeler de bulunmaktadır. Örneğin, Uzak Kuzey'de hizmet için ve hesap makinesinde belirtilen diğer belirli değerler için bölgesel bonuslar vardır (burada, örneğin şifreleme otoritelerinde iş deneyimi için yalnızca belirli "egzotik" bonuslar kullanılmaz). Bu nedenle gerçekte askeri personel maaşının birkaç katı fazlasını alıyor.

Mayıs ayındaki başkanlık kararnamelerine göre, askeri maaşların ekonominin önde gelen sektörlerindeki ortalama maaştan az olmaması gerekiyor. Rosstat, yakıt ve enerji kompleksi ile finansın da böyle olduğunu düşünüyordu. Genel olarak Savunma Bakanlığı'na göre, 2014 yılında askeri personelin ortalama maaş seviyesi 62,1 bin ruble olup, bu rakam petrol ve gaz üretimindeki ortalama maaş seviyesinden %10 daha yüksekti. 2015 yılında - 62,2 bin ruble. Örneğin, bir ordu komutanı, bir korgeneral, ek ödemeler dikkate alınarak ortalama 117 bin ruble ve teğmen rütbesindeki bir müfreze komutanı - 50 bin ruble aldı.

2016 ve 2017 yılları için askeri personelin ortalama maaşına ilişkin veri bulunmamaktadır. Ancak geçen yıl petrol ve gaz üretim sektöründe ortalama maaş 77,6 bin ruble, finans sektöründe ise 80 bin rubleden fazlaydı (Rosstat verileri). Ortalama maaşın zaten bu seviyelerin gerisinde kalması muhtemeldir ve %4'lük endeksleme sayesinde buna yaklaşacaktır. Aynı zamanda emeklilerin emekli maaşları da asker maaşları üzerinden hesaplandığı için yeni yıldan itibaren artacak.

Ancak ne yazık ki bu bal fıçısındaki merhemde büyük bir sinek var.

Hesaplayıcıya göre, toplam askerlik süresi 25 yıl olan (bölgesel ödenekler olmadan, ancak zorunlu ikramiye ile) çavuş rütbesine sahip (başçavuş 1. makale) emekli bir takım komutanı (5. askeri pozisyon kategorisi) %40 hizmetli emekli maaşı Şubat 2017'den itibaren 14.131,8 ruble, 1 Ocak 2018'den itibaren ise 14.697 rubleye çıkacak.

Bu arada hesaplayıcıya göre Ekim 2013'ten 2017'ye kadar emekli maaşları sabit kalmadı, ancak toplamda %24 arttı. Ancak Strateji hukuk firmasının önde gelen hukuk danışmanı Evgeniy Darchenko, bu durumda büyümeden bahsetmenin tamamen doğru olmadığını söylüyor.

Parasal ödeneğin önemli ölçüde arttığı 1 Ocak 2012'den itibaren sözde Daha önce mevcut olmayan bir azaltma faktörü. Başka bir deyişle, ordu makul maaşlar almaya başladı, ancak askeri pozisyonlar ve askeri rütbeler için maaşların küçük olduğu zamanlardan emekli maaşları kaldı.

Askeri avukat, "Belirtilen katsayı 2012'de %54 olarak belirlendi, yani emekli maaşını belirlenen değer kadar düşürdü, bu yüzden 'indirim' olarak anılmaya başlandı" diye açıklıyor.

Karşılaştırma için bir örnek veriyor. Çavuş rütbesindeki emekli manga komutanı başlangıçta emekli maaşını bu katsayı kadar azaltmamış olsaydı, şimdi 14.131 ruble değil 19.565 ruble yani 5.4 bin daha fazla emekli maaşı alacaktı. Ve maaşların Ocak 2018 - 20.347,6 ruble arasında% 4 oranında endekslenmesi dikkate alındığında.

Bunun neden yapıldığı açık. Devlet işbirliği yapmaz. Ancak federal yasaya göre bu emekli maaşı azaltma katsayısı, Ocak 2013'ten başlayarak %100'e ulaşana kadar her yıl %2 oranında artacaktır.

Evgeniy Darchenko, "Bu yasa kapsamında ödenen emekli aylıklarının hedef değerine 2035 yılında ulaşacağı varsayılmıştı" diyor.

2013-2017 yılları arasında bu oran planlanandan biraz daha hızlı arttı.

“Ocak 2013'ten bu yana, 1 Ocak 2018'deki mevcut artış hariç, emekli maaşları yalnızca belirtilen katsayıdaki değişiklikler nedeniyle arttı. Asker emeklilerinin çoğu, şu anda kaç yaşında olurlarsa olsunlar 2035 yılına kadar emekli maaşlarının tamamını alamayacaklar. Bazıları “gerçek emekli maaşlarını” hiçbir zaman göremeyecek çünkü bu anı görecek kadar yaşamayacaklar. Dolayısıyla asker emeklilerinin emekli maaşlarının 2013-2017'de arttığını söylemek yanlıştır, bu dönemde ancak olması gereken değerlere yaklaştılar" diyor askeri avukat.

Ayrıca, Mayıs kararnamelerinde cumhurbaşkanının askeri emekli aylıklarının yıllık olarak enflasyon oranının en az %2 üzerinde endekslenmesini istediğini hatırlatıyor. Ancak Cumhurbaşkanlığı kararnamesi uygulanmadı. Her halükarda, altı yıllık indirim katsayısı %54'ten %72'ye, yani %18 arttı, Darchenko, bu yıllardaki resmi enflasyonun %42,68 olduğunu söylüyor.

"Böylece emekli maaşlarındaki yetersiz artış, enflasyon oranının üzerinde beklenen yıllık yüzde 2'lik artışı hesaba katmazsak yüzde 24,68 olarak gerçekleşti" dedi.

Ancak ordunun kendisi, bireysel vatandaşların askeri emekli maaşlarını azaltıcı bir faktör olmaksızın tam olarak almaları ve 2035'e kadar beklemek zorunda olmadıkları gerçeğinden daha da memnun değil. Bunlar arasında Yüksek Mahkeme Askeri Koleji hakimleri ve askeri mahkemeler, savcılar (askeri savcılığın askeri personeli dahil) ve Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi çalışanları (Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesinin askeri soruşturma organları dahil) bulunmaktadır. .

“Askeri soruşturma teşkilatlarının eski bir müfettişi veya bir garnizon askeri mahkemesinin yargıcı böyle özel muameleyi hak edecek ne yaptı? Askeri rütbesi albay olan bir emekli, örneğin yedek binbaşı veya eski askeri müfettişten neden daha düşük bir emekli maaşı alsın? Biz şahsen bu tür farklılıklar için herhangi bir nesnel gerekçe görmüyoruz” diye özetliyor askeri avukat.

Asker emeklileri arasında, emekli maaşlarının tamamı hemen ödenenler ve 2035'e kadar beklemek zorunda olanlar şeklinde adil olmayan bir bölünmenin olmaması gerektiğine inanıyor. Ayrıca hukuk danışmanı, Rosregistr'in haberine göre, parasal ödenekler ile askeri emeklilik maaşları arasındaki farkın birkaç kez azaltılması gerektiğini de ekliyor. Ve sorunlardan biri, artan emekli maaşlarının hesaplandığı askeri maaşlar değil, emekli maaşlarının büyüklüğünü hiçbir şekilde etkilemeyen ödenekler ve ikramiyelerdir.

Medya haberleri

İş ortağı haberleri

İş ortağı haberleri

Son haberlerden: 2017 yılında askeri personelin maaşına %5,5-9 oranında zam yapılması planlanıyor. Maaş miktarı ve ek ödeneklerin miktarı hizmet türüne bağlıdır: sözleşme veya zorunlu askerlik.

Sözleşmeli askeri personelin maaşları

2017 yılında toplam maaş maaş bazındadır:

• askeri rütbeye göre (5.000 ila 30.000 ruble arasında);
• konuma göre (10.000 ila 42.000 ruble arasında);
• ek ödemeler.

Belirli bir pozisyon veya askeri rütbe için mevcut maaş, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın resmi web sitesinde “Para” bölümünde bulunabilir.

Sözleşme kapsamındaki ek ödemeler hisse olarak hesaplanır pozisyona göre kazanç yüzdesi.

Büyüklüğü ve gerekçeleri, 76 Sayılı “Askeri Personelin Statüsü Hakkında” Federal Kanunun 12 ve 13. Maddelerinde ve 306 Sayılı “Askeri Personele Parasal Yardımlar ve Onlara Bireysel Ödemelerin Sağlanması Hakkında” Federal Kanun'da açıklanmaktadır ve Rusya Federasyonu Başkanı, hükümet veya yerel makamlar tarafından imzalanan yasal belgeler aracılığıyla ayarlanabilir.

Şunun için alın:

• kalite seviyesi;
• askerlik hizmetinin süresi;
• özel çalışma koşulları;
• devlet sırlarına erişim kazanmak;
• savaş dışı zamanlarda yaşam ve sağlık açısından tehlike içeren emirlerin yerine getirilmesi.
• olağanüstü başarılar

Her noktayı deşifre edelim.

Yetenek seviyesi sınıfa göre sırasıyla üçüncü, ikinci, birinci veya usta olmak üzere %5, %10, %20 veya %30 oranında prim belirler.

Arka askerlik süresi yalnızca 2 yıllık hizmetten sonra ödenir. Tecrübe 5 yıldan az ise büyüklüğü %10'dur. Her ilave 5 yılda bu rakam %10 daha artarak maksimum %40'a kadar çıkar.

Özel çalışma koşulları– en büyük düzenli ödeme. Çalışma koşullarına göre özel olarak hesaplanır. Azami miktar resmi maaşın tamamına eşit olabilir.

Devlet sırlarına erişim- erişim düzeyine göre ölçülen maksimum ayar boyutu %65'tir.

Savaş dışı zamanlarda yaşam ve sağlık açısından tehlike içeren emirlerin yerine getirilmesi. Bu tür siparişleri ödeme miktarına göre şartlı olarak 5 gruba ayıralım.

Emirler her gün için %2'den ödenir, ancak toplamda ayda %60'ı geçemez:

• olağanüstü hal, silahlı çatışma veya barışı koruma operasyonları sırasında ceza davalarının soruşturulması;
• gemi yolculuklarına kişisel katılım; ;
• sahadaki ceza davalarında usuli işlemler; ;
• 80 No'lu Emrin 2 No'lu Ekine uygun olarak Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesinin daimi yeri dışındaki etkinliklere kişisel katılım. ;

Mevcut maaşın %20'si soruşturmalar içinİle:

• yangınlar;
• felaketler;
• patlamalar;
• kazalar;
• diğer doğal afetler;
• nükleer yakıt elemanlarının, atıkların ve diğer radyoaktif malzemelerin tespiti, incelenmesi ve uzaklaştırılması.

maaşın %30’u askeri pozisyona göre:

• Kazakistan Cumhuriyeti, Baykonur ve Baykonur kompleksinde çevresel kriz bölgelerinde hizmet için;
• Cesetlerin incelenmesiyle ilgili ceza davalarının soruşturulması ve ayrıca ceset kalıntılarının veya kadavra materyallerinin incelenmesi ve kaldırılması için.

Soruşturma sırasında suçlanan şüphelilerle çalışmaktan %40 ceza davaları.

için %60 prosedür kontrolü organize suç grupları ve topluluklarıyla ilgili ceza davalarında.

Yukarıdakilere ek olarak, bir askere yıllık maaşı kadar nakdi yardım da verilmektedir.

Çağrıyla

Askeri personel, askeri konumlarına göre maaş ve aylık 2.000 ruble ek ödenek alıyor. Bölgeye bağlı olarak, nakliye masrafları için sabit miktarda bir geri ödeme oluşturulur: 70 ila 200 ruble.

Hizmetle ilgili düzensiz ek ücretler

Yukarıda açıklanan normal ödemelerin yanı sıra, mevcut durum nedeniyle daha nadir ödemeler de vardır:

• iş gezileriyle ilgili masrafları karşılamak için: genel ve günlük harçlıklar;
• yeni bir iş yerine taşınırken;
• işten çıkarılma durumunda: 20 yıldan az deneyime sahip - 3 maaş, 20 yıldan fazla - 7 maaş;
• yaralanma nedeniyle işten çıkarılma durumunda: zorunlu askerlik durumunda - 1 milyon ruble, sözleşmeli - 2 milyon ruble.

Sınıra yakın ve uzak yaklaşımlarda yaşanan gergin durum nedeniyle bugün Hükümet'in en önemli görevi askeri personele yeterli ücretin tam olarak sağlanmasıdır.

Bu nedenle, 2019 yılında askeri maaşların planlanan endekslenmesi için Federal Bütçeye 25 milyar ruble daha tahsis edildi.

2019'da asker maaşlarında artış olacak mı?

2019'da askeri personelin maaşlarına zam yapılacak mı?Bu soru sadece asker ve subayları değil aile bireylerini de ilgilendiriyor. Ayrıca Savunma Bakanlığı'nda yarım milyona yakın sivil uzman çalışıyor ve onlar da benzer sorular soruyor.

2018 yılı sadece ordu mensupları açısından gerilimli bir atmosferde geçti. Bu yıl aynı zamanda federal bütçenin dengelenmesini önemli ölçüde zorlaştıran uzun süredir devam eden emeklilik reformuna da tanık olundu.

Başkan V.V. Putin, emeklilik yaşı yükseltilenlerin mali durumunu düzeltmek için ek fon tahsis etmek zorunda kaldı.

Pek çok askeri personel bu yasanın kabul edilmesinden sonra rahat bir nefes aldı - sonuçta "askerler" tercihli emeklilik yaşını korudu. Ve savaşmaya çalışıyorsun - bu sivil hayatta rahatlaman için değil! Bu nedenle askeri personel huzur içinde uyuyabilir - devlet onlardan kaynaklanan tüm faydaları tam olarak elinde tutar.

Sözleşmeli askerler, subaylar ve generallerin ücretlerinin yıllık endekslenmesine gelince, gerekli tüm fonlar zaten Federal Bütçede tahsis edilmiştir.

2019 yılında askerlik maaşına ne kadar zam yapılacak?

Daha önce de yazdığımız gibi 2018 yılında asker maaşlarının endekslenmesi hemen 1 Ocak'ta gerçekleşti. Bu birkaç nedenden dolayı yapıldı ve sadece seçimler değil, aynı zamanda 2 yılı aşkın süredir endekslemenin yapılmaması da bunda etkili oldu.

Ayrıca askeri personelin 2019 yılı maaşlarının da geçen yılki enflasyon oranında artırılması planlanıyor. 2018 yılındaki enflasyon oranı Federal Bütçede dikkate alındı ​​– %4,3 idi. Sonuç olarak askeri maaşlara tam olarak %4,3 oranında zam yapılacak. Ancak beklenen artış Yeni Yıl'dan itibaren değil, daha sonra - yalnızca 1 Ekim 2019'dan itibaren gerçekleşecek.

Askeri maaşların endekslenmesinin planlanan aşamaları aşağıdaki miktarlarda sağlanmaktadır:

• 2019 – %4,3 oranında
• 2020 – %3,8 oranında
• 2021 – %4 oranında

Federal bütçe aynı anda 3 yıl için hazırlandığı için artışların hacmi önceden belirlenmektedir. Tablolarda askeri rütbelere göre daha kesin maaş tutarları (%, artışlar, ödenekler tahakkuk edecek) sunulmaktadır.

Tablo 1. 2019 yılından bu yana askeri personelin askeri rütbesine göre maaşları

Tablo 2. 2019 yılı Deniz Kuvvetleri personelinin askeri rütbesine göre maaşları

Gördüğünüz gibi, mevcut rütbelerine bakılmaksızın istisnasız tüm askeri personelin başlangıç ​​maaşları vaat edilen %4,3 oranında artırıldı.

Örneğin, 2018'de bir yarbayın toplam maaşı 3,5 bin arttı ve ulusal ortalama neredeyse 89 bin ruble olduysa, o zaman 1 Ekim 2019'dan itibaren böyle bir subay neredeyse 93 bin alabilecek. yeni artış neredeyse 4 bin ruble olacak.

Başka bir örnek, 2018'de maaşı 66 bin rubleye yükselen bir teğmeni ele alalım, 1 Ekim 2019'dan itibaren bundan neredeyse 3 bin daha fazlasını alacak - ortalama olarak, bu tür askeri personelin toplam geliri zaten yaklaşık 70 bin ruble olabilir .

Başka bir deyişle, ordudaki ücretlerle ilgili durum açıkça daha iyiye doğru değişti ve Batı ülkelerindeki diğer mesleklerde fark önemliyse, o zaman ordu Amerikalı ve Avrupalı ​​​​meslektaşlarından daha kötü olmayan bir maaş alıyor (eğer dikkate alırsak) Rusya Federasyonu'ndaki mal ve hizmetlerin maliyetini hesaba katın).