У чому різниця індивідуальних і ділових відносин. Бос оцінить: чим класичний стиль відрізняється від ділового

Чим класичний стиль відрізняється від ділового – питання смішне, але часте. ELLE вирішив розібратися в теорії та перейти до практики, підібравши модні подіумні образи з літніх колекцій, які схвалить навіть найсуворіший начальник.

Christopher Kane; Kenzo; Mugler; Tod"s

Christopher Kane; Hugo Boss; Altuzarra; Nina Ricci; Yigal Azrouel

З класичним стилем все просто – це речі, в яких доречно з'явитися і на діловій зустрічі, і в театрі, і на лекції перед студентами престижного вишу. Власне, класикою і називають щось позачасове, не пов'язане із сезонними трендами, у цьому є принципова відмінність класичного стилю від ділового. Стримані силуети, такі ж відтінки та фактури, нічого «кричучого» та провокаційного. Зате, як правило, хороший крій і дорогі тканини: класичні речі створюються (і купуються) не на один рік Приталені костюми-двійки, сукні-футляри, спідниці-олівці, туфлі-човники, білі блузи - та сама елегантна уніформа на всі часи.

Відмінність класичного стилю від ділового легко помітити. Якщо класичний стиль – це, в першу чергу, фасони та поєднання, «перевірені» десятиліттями, то стиль діловий – це вбрання, доречне на роботі. Навіть дотримуючись правил найсуворішого дрес-коду - спідниця нижче коліна, декольте не глибше рівня ключиць, ніяких відкритих плечейабо відкритих туфель і панчохи навіть у найспекотніші дні - він все одно змінюється з сезону в сезон, адаптуючись до трендів.

1 / 7

Hugo Boss; Altuzarra; Hugo Boss

Dior; Jason Wu; Nina Ricci

Chanel; Dior; Christopher Kane; Gabriele Colangelo; Jason Wu

Cedric Charlier; Gabriele Colangelo; Mary Katrantzou; Roksanda

Celine; Jonathan Saunders; Alexander Wang

Lanvin; Tod's; Alexander Wang

Hermes; Jason Wu; Sportmax; Temperley London

Вбрання для офісу традиційно можна знайти навіть у подіумних (не кажучи вже про комерційні!) колекції головних тренд-сеттерів – Chanel, Dior, Celine, Prada та Stella McCartney. Більш класичні речі знайдуться у Boss: новий креативний директорБудинки Джейсон Ву якраз з тих, хто чудово відчуває різницю між класичним і діловим стилем і вміє поєднує спадщину марки з трендами сезону. І звичайно, діловий стильзавжди в честі в американських дизайнерів – хтось, а вони давно проголосили working girl своєю головною музою. А Max Mara нещодавно запустили цілу лінійку Tailored Suit – ділові костюми-двійки, пальта та спідниці з жакетами, що увібрали в себе все найкраще з традицій пошиття. чоловічих костюмівза індивідуальними мірками.

Ти, каже, мене хоч як назви, тільки в піч не штовхай. Це що? - У людей така хвороба хронічна: називати речі та явища не своїми іменами? Тим часом, усім і відомо: як назвеш, так і буде

Про нагальну необхідність розуміти формальні, особисті, інтимні відносини

Ти, каже, мене хоч як назви, тільки в піч не штовхай. Це що? - У людей така хвороба хронічна: називати речі та явища не своїми іменами? Тим часом, усім і відомо: як назвеш, так і буде.

Зокрема, якими стосунки, для себе, вважатимеш, називаючи їх абияк, такими вони і будуть, твоїми ж зусиллями.

Наприклад, зараз стало модно і зазвичай представляти інтимні стосунки, Як сексуальні відносини, ну, або, по-старорежимному, - як статеві відносини.

Тим часом, не тільки в словниках, а й у житті, російські люди завжди розуміли інтимні відносини як «глибоко особисті, задушевні – потаємні відносини».

На відміну від просто особистих відносин, сексуальних відносин, дружніх, товариських стосунків.

Або, наприклад: формальні відносини для багатьох – «це коли до тебе на вас звертаються». І невтямки їм, що формальні відносини, можуть бути і є, і в сім'ї, і у відносинах коханців, і таке інше.

Тобто формальні, особисті, інтимні відносини, хоча їх практично всі мають, часто зовсім не розуміються як такі.

Наприклад, відвідувач повії, перебуває з нею не в інтимних відносинах, і не в особистих, а чисто у формальних відносинах у сфері сексу та торгівлі.

Коли в пошуках нареченої нареченої пишуть: Інтим, інтимні стосунки не пропонувати, - то, фактично, вони позначають: Мені задушевні, близькі стосунки не потрібні, а щось простіше, подавай.

Загалом, кажучи неправильні слова, ми не тільки спотворюємо суть явищ і речей, і, буквально, перекручуємо мову, АЛЕ, найголовніше, затуманюємо істину і псуємо собі життя.

Зокрема, не розуміючи, що таке формальні, особисті та інтимні стосунки, ми прямо псуємо собі життя.

Бо ці стосунки, перебування в них, насправді, і є наше життя. Як?

Ну, ще один приклад, для остаточної ясності: чоловік та дружина можуть довгий часжити суто у формальних відносинах, у своїй вважаючи, що вони є й особисті та інтимні відносини.

І будуть дивуватися: А чому наша сімейне життянещаслива - і розуміння немає, і близькості немає, і секс - ніякий.

Формальні, особисті, інтимні відносини, у чому їхня сутність?

Видів відносин безліч, а їх зміст, не підлягає, як кажуть, обліку, бо, скільки людей, стільки й унікальних відносин.

Та ще помножених на кілька десятків, бо люди мають багато стосунків, з різними людьми та у різних своїх іпостасях.

Так от, насамперед, від того, в якій своїй іпостасі є, перебуває у стосунках людина, такі за формою стосунки і будуть і бувають.

Я виділив би, основними, такі форми відносин між людьми: формальні відносини, особисті відносини та інтимні відносини. Чому?

Тому що ці форми містять у собі всі види відносин між людьми: від любовних до ворожих, від ділових до дружніх, від сексуальних до батьківських, і так далі.

Чи так це? Давайте подивимося.
Формальні відносини – статусні відносини

Кожна людина є особистістю - має на собі ту маску - маску, яку він добровільно-примусово одягнув на себе в соціумі. Добровільно – зі сторони свого «Я», і примусово – із боку соціуму.

Але це ще не все в особистих іпостасях людини: кожна особистість має ще цілий набір масок, які вона одягає на себе залежно від того, де, з ким, коли і як вона входить у стосунки.

Це звані статусні маски – статуси. Ось, дивіться, одна людина протягом дня, наприклад, чоловік:

Вдома – чоловік для дружини;
- Батько – для дітей;
- начальник та підлеглий на роботі;
- колега з колегами;
- чоловік з «мужиками»;
- чоловік з жінками;
- коханець із коханкою;
- Хам чи культурна людина на вулиці.

Скажіть, що спільного у всіх цих відносинах? Правильно, всі вони можуть бути і, як правило, в основному і бувають, саме статусними – особистість вступає у відносини, відповідно до свого статусу, з цими людьми, в цих обставинах.

Тобто: з дружиною має статус - чоловік, з дітьми - батько, на роботі - начальник, і так далі.

І, зверніть увагу: все це, за незмінної своєї особистості – особистість не змінюється і не проявляється, а змінюються лише її статуси.

Що головне у статусному відношенні? Одягнути і не знімати ту маску, яку наказано соціумом у цьому випадку.

Чи маєш ти з дружиною бути чоловіком? Так і поводься з нею, як чоловік, а не як, скажімо, коханець, чи «дядько» з вулиці. Ти маєш бути батьком? Такі поводься відповідно до цього статусу. І тому подібне.

Інакше кажучи, всі ТАКІ відносини, якщо вони виконуються згідно з прийнятим на себе, і даним, запропонованим соціумом, статусом, є формалізованими – формальними відносинами.

Формальними відносинами ще й тому, що сама особистість, у них, якщо і проявляється, то дуже незначно, не більше, щоб відрізнити цю людину, від таких самих, що знаходяться в такому самому статусі.

Типу: А, це мій чоловік - він завжди пригальмований. Або: Це мій підлеглий – він увесь час випив.

Тобто, головне у цих відносинах не ставлення особистості та до особистості, а ставлення людини статусної, як до статусної: Будь таким! А інакше ми до тебе почнемо інакше ставитися – наші стосунки з тобою зміняться.

Найчастіше, звичайно, у гірший бік, бо статус – це, апріорі, обмежувальний припис з боку суспільства – соціальний шаблон для людини та особистості:

Будь таким! Нам ніколи і не потрібно мати з тобою особистісні стосунки – ось, на, тобі, готову форму стосунків до тебе та форму твоїх стосунків до нас.

Висновок: формальні відносини – такі відносини, які мають встановлену форму та встановлений основний зміст цих відносин.

А властивості особистості в них ігноруються через непотрібність: формальні відносини уніфіковані – підходять багатьом особам, якщо вони мають статус у таких відносинах.

Наприклад, статус чоловіка та статус дружини можуть мати майже всі чоловіки та всі жінки. Статус працівника відомий усім людям. І так далі.

Особисті відносини - відносини особистості з особистістю

Звісно, ​​формальні відносини життєво необхідні як соціуму, як важелі регулювання поведінки своїх членів, а й самій людині.

Хоча, формальні відносини мало кому подобаються, як нівелюючі особистість, а й багато особистостей знаходять у формальних відносинах свою красу.

Бо формальні відносини знімають з людини особистісну відповідальність за відносини: Я роблю все як належить у моєму статусі, а решта поза зоною моєї відповідальності, і активності та компетентності.

Зовсім інша ситуація складається, коли людина, навіть перебуваючи у формальних відносинах, починає чи намагається розпочати, особисті стосунки.

Якщо в ситуації формальних відносин людина поводиться так, як їй наказано статусом, то в особистих та інтимних відносинах, вона керується «покликом серця», - виявляючи себе як особистість.

Який тут механізм стосунків?

Особистість, за своєю суттю, - це «Я» людини, актуалізоване, що реалізується у відносинах, і з собою і з людьми.

Інакше висловлюючись, особистість – це абстрактна людина, а більш конкретизоване поняття: людина, наділений своїми властивостями, які у своїх якостях.

Наступне поняття в нас буде не абстракцією, а конкретикою: особистість Іванова, особистість сусідки Люди, тощо. Якщо, звичайно, ми не почнемо класифікувати особи за якимись ознаками. Наприклад, особистість жінки, особистість чоловіка, особистість дитини.

Отже, особисті відносини – це відносини, побудовані прояві людиною своїх особистісних якостей.

Тут виникають або можуть виникнути такі колізії:

Особливості особистих відносин

1. Перебуваючи у формальних відносинах, людина намагається встановити особисті стосунки.

Наприклад, опинившись сусідами, хтось хоче розвивати ці формальні відносини до особистих стосунків.

Тут такі варіанти: якщо бажання мати особисті стосунки взаємні, то вони можуть перейти з формальних у особисті стосунки. А якщо це хоче мати лише один бік стосунків, то особистих стосунків не вийде.

При цьому і одна і друга особистість залишаться у взаємному негативі в цих відносинах: одна особистість від того, що їй хотіли нав'язати особисті відносини, а друга – від того, що ці особисті стосунки відкинули.

2. Особисті стосунки – дуже «слизька доріжка».

Бо особистість, апріорі – складний комплекс властивостей та їх проявів – якостей.

При взаємовідносинах особистостей, якості особистостей переплітаються в найскладніший клубок симпатій та антипатій – прийняття якостей особистості чи неприйняття, тією чи іншою мірою, і в тій чи іншій кількості.

Залежно від того, що переважає у відносинах, негатив чи позитив, особисті стосунки чи відбудуться, чи будуть конфліктними, чи зовсім не відбудуться.

3. Найголовніше в особистих відносинах, якщо вони є або тільки встановлюються, - це баланс взаємних бажань та інтересів як усвідомлюваних бажань.

Тобто, якщо формальні відносини людині встановлюються, а часто просто нав'язуються, як необхідність, то особисті стосунки побудовані суто на інтересах і бажання самої особистості.

Як хочу, так і ставлюся, чи взагалі не бажаю мати спільного з цією людиною, не хочу з цими людьми стосунків – ось такий принцип особистих стосунків.

4. Особисті відносини можуть змінюватися на формальні відносини та навпаки.

Наприклад, дружина може бути формально дружиною, виконуючи лише статус дружини. Але вона може змінити ці стосунки на особистісні, особисті стосунки з чоловіком, скажімо, полюбивши його або зненавидівши «всіми фібрами».

Але, до речі, у відносинах чоловіка і дружини, частіше відбувається протилежне: почавши з особистих відносин, чоловік і дружина, буває, зберігають відносини, але перевівши їх у статус формальних відносин.

Інтимні відносини – найближчі особисті стосунки

Кожна особистість, навчена гірким і сумним досвідом стосунків з людьми, свідомо чи підсвідомо боїться відкриватись – показувати себе повністю, навіть у особистих стосунках.

Це виявляється в тому, що особистість «щось не домовляє», «темніть», приховує у стосунках з іншими людьми.

Цим «щось», як правило, виявляються справжні інтереси особистості або навіть справжні властивості особистості.

Не завжди це навмисне обман, часто, буває, що особистість, наприклад, намагаючись показати себе краще, ніж є, акторствує, зображуючи себе тим, ким насправді немає.

Тобто, інакше кажучи, з урахуванням цієї обставини в особистих відносинах існує ступінь довіри особистості до особистості.

Якщо цей ступінь довіри дуже високий, то відносини переходять в інтимні відносини – особливо довірчі відносини.

А оскільки чоловіки чоловікам і жінки жінкам не мають властивості особливо довіряти, як статеві і, часто, соціальні конкуренти, то інтимні відносини виникають між чоловіками і жінками.

А оскільки вищий ступінь довіри – це довірити своє тіло іншій людині, що відбувається при сексі, то за інтимними стосунками стійко закріпилося поняття «Сексуальні відносини».

Навіть у сучасних словниках, інтимні відносини, інтим, трактуються як синоніми сексуальних стосунків та сексу

Хоча, правильніше, з усіх точок зору, відрізняти все ж таки борщ від мух. Хоча б тільки тому, що секс - це не тільки справи тілесні, а й, притому більшою мірою, справи душевні - емоційно-чуттєві: закоханість, пристрасті, і таке інше.

І, до того ж, секс найчастіше буває саме у вигляді формальних відносин. Виконання «подружнього боргу», проституйований секс, дружній, одноразовий, випадковий секс та всі форми нетрадиційного сексу, як правило, – це статусний секс.

Чоловік і жінка мають тут різні статуси статевих, сексуальних партнерів: від мачо, пристрасної жінки, до, даруйте, бляді, «чесної давалки» і чоловіка, бабця та інше.

Фактично, вступаючи у формальні відносини, але довіряючи у сексі своє тіло партнеру, тут, людина, не вступає, навіть у особисті стосунки, а не те, що в інтимні стосунки, якщо дивитися правді у вічі.

Питання риторичне: А чи не тому, у нас, людей, стільки проблем у сексі та з сексом: від статевих злочинів до непорозумінь між сексуальними партнерами?

АЛЕ, є ж, і не так рідко, інтимні стосунки, коли чоловік і жінка близькі до ступеня спорідненості, не тільки в ліжку, а й у особистих стосунках – їхні серця та душі – розум та почуття відкриті один для одного.

Коли, загалом, між ними те, що багато хто, в тому числі і я, вважають любов'ю. Бо кохання, однозначно, – це інтимні стосунки, як на кохання не дивися.

Які, де і з ким мати стосунки?

Ну, ви ж розумієте, що я зараз скажу?
Це ваші стосунки – це ваше життя – це ваш вибір: які, з ким, як, коли та скільки мати стосунки.

Але, навіщо, власне, я і написав цю статтю: не завжди ваш вибір – ТІЛЬКИ ваш вибір, і не завжди він правильний.

Отже, від цього, від помилок у відносинах, не тільки ваше життя погане трапляється, а й на іншому кінці ваших стосунків люди страждають.

Впевнений, якщо людина розбиратиметься у своїх відносинах, вміючи відрізнити формальні відносини від особистих відносин, і інтимні відносини не плутати з формальними та особистими відносинами, то життя його буде значно простіше і краще.

Субординація – це невід'ємна частина будь-яких здорових стосунків між людьми. Тим не менш, усередині різних груп спілкування може будуватися за різними схемами. Дві найяскравіші їх визначають характер особистих і ділових відносин. Але, щоб зрозуміти, чим різняться ділові та особисті відносини, спочатку необхідно трохи розібратися в природі міжособистісних відносин як таких.

МіжособистіснІ стосунки

Визначення «міжособистісні» відбиває у собі ідею взаємної зв'язку кількох індивідуумів у тих відносин. Тобто відносини для людей не можуть мати той чи інший характер, якщо одна людина повністю ігнорує іншу.

Найчастіше міжособистісні зв'язки виникають на основі загальних поглядів, цінностей та/або діяльності. За своєю структурою вони є системою взаємних орієнтацій кількох людей щодо одне одного.

Відносини не є пасивним процесом – вони обов'язково вимагають взаємних зусиль з боку партнерів, і в цьому проявляється схожість особистих та ділових відносин. Така комунікація спрямована на оптимізацію та гармонізацію конкретних почуттів, намірів та форм їх вираження у повсякденній поведінці. Саме ці зусилля зумовлюють характер матриці, якою будуються відносини практично.

Відносини ділові та особисті

Чим відрізняються ділові та особисті стосунки між людьми? Під діловий мається на увазі зв'язок, що обумовлюється загальними корпоративними інтересами та етичними нормами. Такі відносини можуть мати місце між співробітниками як однієї ланки, так і в контексті ієрархічних сходів корпорації. Мета ділових відносин - результат загальних робочих зусиль без прив'язки до цінності самого процесу спілкування.

Особисті відносини будуються інакше. Як правило, вони виникають між близькими людьми, і їхня мотивація знаходиться всередині, а не поза самим процесом спілкування. Іншими словами, у процесі особистих відносин люди зацікавлені один в одному більше, ніж у результаті зв'язку.

Роль дисципліни в особистих та ділових відносинах

Щоб глибше зрозуміти, чим відрізняються ділові та особисті стосунки, потрібно звернути увагу на такий фактор, як дисципліна. Наявність суворих дисциплінарних норм у поведінці між двома людьми чи всередині групи людей визначає діловий характер їхнього спілкування. Але якщо на тлі виключно ділових зв'язків паралельно виникають неформальні взаємини, а корпоративна дисципліна відходить на другий план, то відносини поступово набувають не партнерського, а особистого характеру.

Однак, визначаючи дисципліну як відповідь на питання, чим відрізняються ділові та особисті відносини, не можна не сказати, що значною мірою вона притаманна і особистим відносинам, які також не позбавлені субординації, наприклад, між батьками та дітьми. Різниця в тому, що дисципліна особистих відносин встановлюється природно і не порушує внутрішнього комфорту індивідів, тоді як ділова дисципліна має форму документально прописаного офіційного формату.

Актуально

Різне
Різне

Чим відрізняються ділові та особисті стосунки?

ділові відносини це відносини пов'язані з професійною діяльністю, які не особливо торкаються твоєї емоційної сфери. Особисті стосунки, це стосунки які стосуються твого життя не пов'язаного з роботою-особистим життям, це стосунки в яких ти пускаєш людину в свій особистий простір, ділишся добрим і поганим, що відбувається в житті.

Атмосферою, поведінкою, виключено інтим, обов'язкові деякі манери, немає спільного проживання, крім орендованого житла з різними кімнатами.

Ділові відносини засновані на спільній справі, найчастіше — на певній роботі, на досягненні якоїсь спільної мети, на створенні чогось.

Особисті відносини однак зав'язані на емоціях, які може бути як позитивними, і негативними.

Коли у людей ділові відносини, недоречно говорити або думати про те, що нам подобаються/не подобаються особистісні характеристики іншої людини, ділові люди не будуть розбирати характери один одного і сперечатися про те, якою має бути ідеальна людина, вони прагнутимуть знаходити консенсус, уникати гострих граней, працювати на благо в першу чергу ідеї.

Ділові відносини припускають обережне спілкування чоловіка та жінки. Вони можуть разом працювати і бачити один одного щодня, або бути просто знайомими людьми, ніхто навіть не думає про можливість близьких відносин між ними. Ділові стосунки з людиною можуть бути з іншими людьми, до кожного з яких може звернутися у справі. Особисті стосунки означають, що чоловік і жінка люблять одне одного, тобто особисті стосунки торкаються емоцій. Якщо серед друзів (хлопця та дівчата) поки хтось один відчуває емоції щодо співрозмовника, значить ця людина претендує на особисті стосунки. Особистими стосунками можна назвати дружбу хлопця та дівчата із взаємною симпатією. Що можна розповісти співрозмовнику, це залежить від рівня довіри до нього (до неї) і від того, для якого співрозмовника призначена певна інформація.

Діловими відносинами пов'язані люди, які ведуть спільну діяльність. Вони регулюються нормами права, етикою ділових відносин, цілями та загальними інтересами щодо діяльності. Особисті відносини - це відносини між людьми, які не пов'язані спільною роботою. Це товариство, товариство, дружба, кохання. Якщо ділових відносин головне користь, яку ці відносини можуть принести роботі, то особистих відносин головне взаєморозуміння і взаємоповагу. Особисті взаємини будуються з урахуванням симпатій і антипатій, тоді як для ділових відносин прояви цих почуттів неприпустимо. Прикладом ділових відносин може бути відносини між учнем і вчителем, а прикладом особистих відносин відносини між учнями у шкільництві.

Субординація – це невід'ємна частина будь-яких здорових стосунків між людьми. Тим не менш, усередині різних груп спілкування може будуватися за різними схемами. Дві найяскравіші їх визначають характер особистих і ділових відносин. Але, щоб зрозуміти, чим різняться ділові та особисті стосунки, спочатку необхідно трохи розібратися у природі як таких.

МіжособистіснІ стосунки

Визначення «міжособистісні» відбиває у собі ідею взаємної зв'язку кількох індивідуумів у тих відносин. Тобто відносини для людей не можуть мати той чи інший характер, якщо одна людина повністю ігнорує іншу.

Найчастіше міжособистісні зв'язки виникають на основі спільних поглядів, цінностей та діяльності. За своєю структурою вони є системою взаємних орієнтацій кількох людей щодо одне одного.

Відносини не є пасивним процесом – вони обов'язково вимагають взаємних зусиль з боку партнерів, і в цьому проявляється схожість особистих та ділових відносин. Така комунікація спрямована на оптимізацію та гармонізацію конкретних почуттів, намірів та форм їх вираження у повсякденній поведінці. Саме ці зусилля зумовлюють характер матриці, якою будуються відносини практично.

Відносини ділові та особисті

Чим відрізняються ділові та особисті стосунки між людьми? Під діловий мається на увазі зв'язок, що обумовлюється загальними корпоративними інтересами і такі відносини можуть мати місце між співробітниками як однієї ланки, так і в контексті ієрархічних сходів корпорації. Мета ділових відносин - результат загальних робочих зусиль без прив'язки до цінності самого процесу спілкування.

Особисті відносини будуються інакше. Як правило, вони виникають між близькими людьми, і їхня мотивація знаходиться всередині, а не поза самим процесом спілкування. Іншими словами, у процесі особистих відносин люди зацікавлені один в одному більше, ніж у результаті зв'язку.

Роль дисципліни в особистих та ділових відносинах

Щоб глибше зрозуміти, чим відрізняються ділові та особисті стосунки, потрібно звернути увагу на такий фактор, як дисципліна. Наявність суворих дисциплінарних норм у поведінці між двома людьми чи всередині групи людей визначає діловий характер їхнього спілкування. Але якщо на тлі виключно ділових зв'язків паралельно виникають, а корпоративна дисципліна відходить на другий план, то відносини поступово набувають не партнерського, а особистого характеру.

Однак, визначаючи дисципліну як відповідь на питання, чим відрізняються ділові та особисті відносини, не можна не сказати, що значною мірою вона притаманна і особистим відносинам, які також не позбавлені субординації, наприклад, між батьками та дітьми. Різниця в тому, що дисципліна особистих відносин встановлюється природно і не порушує внутрішнього комфорту індивідів, тоді як ділова дисципліна має форму документально прописаного офіційного формату.