Mis vahe on isiklikel ja ärisuhetel. Ülemus hindab: mis vahe on klassikalisel ja ärilisel stiilil

Kuidas klassikaline stiil erineb äristiilist, on naljakas, kuid sagedane küsimus. ELLE otsustas teooriast aru saada ja liikuda edasi praktika juurde, valides suvekollektsioonidest trendikaid poodiumipilte, mida ka kõige rangem ülemus heaks kiidab.

Christopher Kane; Kenzo; Mugler; Tod's

Christopher Kane; Hugo Boss; Altuzarra; Nina Ricci; Yigal Azrouel

Klassikalise stiiliga on kõik lihtne - need on asjad, milles on kohane esineda ärikohtumisel ja teatris ning loengus maineka ülikooli üliõpilaste ees. Tegelikult nimetatakse klassikaks midagi ajatut, mis pole seotud hooajaliste trendidega, ja see on põhimõtteline erinevus klassikalise stiili ja ärilise stiili vahel. Vaoshoitud siluetid, samad toonid ja tekstuurid, ei midagi "torkavat" ja provokatiivset. Kuid reeglina hea lõige ja kallid kangad: klassikalisi asju luuakse (ja ostetakse) üle ühe aasta. Liibuvad kaheosalised ülikonnad, tuppkleidid, pliiatsseelikud, pumbad, lumivalged pluusid – kõigi aegade sama elegantne vorm.

Klassikalise ja ärilise stiili erinevusi on lihtne märgata. Kui klassikaline stiil on ennekõike aastakümneid “testitud” stiilid ja kombinatsioonid, siis äristiiliks on tööl kohane riietus. Isegi kõige rangema riietumisstiili reegleid järgides – seelik alla põlve, kaelus mitte sügavam kui rangluud, mitte lahtised õlad ega avatud kingad ja sukad isegi kõige kuumematel päevadel – muutub see ikka hooajati, kohandudes. trendidele.

1 / 7

Hugo Boss; Altuzarra; Hugo Boss

Dior; Jason Wu Nina Ricci

Chanel; Dior; Christopher Kane; Gabriel Colangelo; Jason Wu

Cedric Charlie; Gabriel Colangelo; Mary Katrantzou; Roksanda

Celine; Jonathan Saunders; Aleksander Wang

Lanvin; Tod's; Aleksander Wang

Hermes; Jason Wu Sportmax; Temperley London

Kontorirõivaid leiab traditsiooniliselt isegi peamiste trendiloojate – Chaneli, Diori, Celine’i, Prada ja Stella McCartney – catwalk (rääkimata kommerts!) kollektsioonidest. Bossil on rohkem klassikalisi tükke: House'i uus loovjuht Jason Wu on üks neist, kes mõistab suurepäraselt klassikalise ja äristiili erinevust ning oskab kombineerida brändi pärandit hooaja trendidega. Ja loomulikult on äristiil alati Ameerika disainerite auks - keegi teine, ja nad on pikka aega kuulutanud töötava tüdruku oma peamiseks muusaks. Ja Max Mara tõi hiljuti turule terve rida rätsepaülikondi – ärilisi kaheosalisi ülikondi, mantleid ja seelikuid koos jakkidega, mis imasid endasse kõike paremat meeste ülikondade õmblemise traditsioonist kuni individuaalsete mõõtudeni.

Ta ütleb, et sina kutsu mind ükskõik milleks, vaid ära lükka mind ahju. Mis see on? - inimestel on selline krooniline haigus: nimetada asju ja nähtusi muul viisil kui nende õigete nimedega? Vahepeal teavad kõik: nagu te seda nimetate, nii see on.

Pakiline vajadus mõista ametlikke, isiklikke ja intiimseid suhteid

Ta ütleb, et sina kutsu mind ükskõik milleks, vaid ära lükka mind ahju. Mis see on? - inimestel on selline krooniline haigus: nimetada asju ja nähtusi muul viisil kui nende õigete nimedega? Vahepeal teavad kõik: kuidas sa seda nimetad, nii see jääbki.

Eelkõige seda, millist suhet enda jaoks kaalute, neid igal juhul kutsudes, teie enda jõupingutustega need sellised saavad.

Näiteks on nüüdseks muutunud moes ja levinud intiimsuhete esitlemine seksuaalsuhetena või vanaviisi seksuaalsuhetena.

Samal ajal on vene inimesed mitte ainult sõnaraamatutes, vaid ka elus intiimsuhteid alati mõistnud kui "sügavalt isiklikke, siiraid - intiimseid suhteid".

Seevastu ainult isiklikest suhetest, seksuaalsuhetest, sõprussuhetest, kaaslasest.

Või näiteks: formaalne suhe on paljude jaoks “siis, kui sinu poole pöördutakse”. Ja nad ei tea, et ametlikud suhted võivad eksisteerida nii perekonnas kui ka armukeste suhetes jne.

See tähendab, et ametlikke, isiklikke, intiimseid suhteid, kuigi peaaegu kõigil on neid, ei mõisteta sageli sellistena üldse.

Näiteks prostituudi külaline ei ole temaga intiimsuhtes ja mitte isiklikus suhtes, vaid puhtalt formaalses suhtes seksi ja kaubanduse vallas.

Kui nad kirjutavad kihlatud pruuti otsides: Intiimsus, ärge pakkuge intiimseid suhteid, siis tegelikult tähendavad nad: ma ei vaja siiraid lähedasi suhteid, vaid midagi lihtsamat, andke mulle.

Üldiselt ei moonuta me valesid sõnu rääkides mitte ainult nähtuste ja asjade olemust ning sõna otseses mõttes moonutame keelt, VAID, mis kõige tähtsam, tumestame tõde ja rikume oma elu.

Eelkõige, kui me ei mõista, mis on formaalsed, isiklikud ja intiimsuhted, rikume me otseselt oma elu.

Nende suhete jaoks on nendes olemine tegelikult meie elu. Kuidas?

Noh, täieliku selguse huvides veel üks näide: mees ja naine võivad puhtformaalses suhtes elada pikka aega, uskudes samas, et neil on nii isiklikud kui ka intiimsuhted.

Ja nad on hämmingus: miks on meie pereelu õnnetu - ja puudub mõistmine, pole intiimsust ega seksi.

Ametlikud, isiklikud, intiimsuhted, mis on nende olemus?

Suhtetüüpe on väga palju ja isegi nende sisu ei allu, nagu öeldakse, raamatupidamisele, sest nagu öeldakse, unikaalseid suhteid on sama palju kui inimesi.

Jah, isegi mitmekümnega korrutatuna, sest inimestel on palju suhteid, erinevate inimestega ja nende erinevas ilmes.

Niisiis, esiteks, sõltuvalt hüpostaasist, milles inimene on, on suhtes, sellised suhted eksisteerivad ja jäävad.

Eraldi tooksin välja peamised inimestevahelised suhtevormid: formaalsed suhted, isiklikud suhted ja intiimsuhted. Miks?

Sest need vormid sisaldavad igasuguseid inimestevahelisi suhteid: armastusest vaenulikkuseni, ärist sõpruseni, seksuaalsest vanemlikuni jne.

On see nii? Vaatame.
Ametlikud suhted – staatussuhted

Iga inimene on inimene – tal on see mask endal – mask, mille ta endale ühiskonnas vabatahtlikult-sunniviisiliselt peale paneb. Vabatahtlikult - oma "mina" poolelt, ja sunniviisiliselt - ühiskonna poolelt.

Kuid see pole kõik inimese isiklikes kehastustes: igal inimesel on ka terve komplekt maske, mille ta endale peale paneb, olenevalt sellest, kus, kellega, millal ja kuidas ta suhtesse astub.

Need on nn staatusmaskid – staatused. Vaata, üks inimene päeva jooksul, näiteks mees:

Kodus - abikaasa naiseks;
- Isa - lastele;
- ülemus ja alluv tööl;
- Kolleeg kolleegidega;
- "mužikidega" mees;
- mees naistega;
- Armuke armukesega;
- Põur või kultuuriinimene tänaval.

Ütle mulle, mis on kõigis neis aspektides ühist? Just, kõik võivad olla ja reeglina ka põhimõtteliselt on, nimelt staatus - inimene astub suhetesse, vastavalt oma staatusele, nende inimestega, nendes oludes.

See tähendab: oma naisega on tal mehe staatus, lastega - isa, tööl - ülemuse ja nii edasi.

Ja pöörake tähelepanu: kõik see, kuigi tema isiksus jääb muutumatuks - isiksus ei muutu ega avaldu, vaid muutuvad ainult tema staatused.

Mis on staatuse seisukohalt kõige olulisem? Kandke ja ärge võtke ära maski, mis sel juhul on ühiskonna poolt ette kirjutatud.

Kas teie ja teie naine peaksid olema abikaasad? Nii et käituge temaga nagu abikaasa, mitte nagu näiteks armuke või "onu" tänavalt. Kas sa peaksid olema isa? Nii et käituge vastavalt sellele staatusele. Jne.

Ehk siis kõik SELLISED suhted, kui neid teostatakse ühiskonna poolt ette nähtud oletatava ja antud staatuse järgi, on formaliseeritud - formaalsed suhted.

Formaalsed suhted ka seetõttu, et isiksus ise, kui ta neis avaldub, on väga tühine, mitte enam, et eristada seda inimest samas staatuses olevatest.

Nagu: Oh, see on mu abikaasa - ta on alati aeglane. Või: See on minu alluv – ta on kogu aeg purjus.

See tähendab, et nendes suhetes ei ole peamine mitte indiviidi suhtumine indiviidi, vaid staatusega inimese suhtumine, kui staatusesse: Ole selline! Vastasel juhul hakkame teid teistmoodi kohtlema – meie suhe teiega muutub.

Sagedamini muidugi halvemaks, sest staatus on a priori ühiskonna piirav kord – sotsiaalne mall inimesele ja indiviidile:

Ole selline! Meil ei ole aega ega vajadust teiega isiklikuks suhteks - siin, teie jaoks, valmis suhtevorm teiega ja teie suhte vorm meiega.

Järeldus: formaalsed suhted on need suhted, millel on nende suhete väljakujunenud vorm ja väljakujunenud põhisisu.

Ja isiksuseomadusi ignoreeritakse neis kui tarbetuid: formaalsed suhted on ühtsed - sobivad paljudele inimestele, kui neil on sellistes suhetes staatus.

Näiteks võivad peaaegu kõik mehed ja naised omada mehe ja naise staatust. Töötaja staatus on kõigile inimestele teada. Ja nii edasi.

Isiklikud suhted - inimese suhe inimesega

Muidugi on formaalsed suhted elutähtsad mitte ainult ühiskonnale kui selle liikmete käitumise reguleerimise hoovad, vaid ka inimesele endale.

Kuigi vähestele inimestele meeldivad formaalsed suhted, kuna need tasandavad isiksust, leiavad paljud inimesed oma võlu ka ametlikest suhetest.

Formaalsete suhete jaoks vabastage inimene isiklikust vastutusest suhete eest: teen kõike nii, nagu minu staatuses peab olema, ja muu jääb minu vastutusalast, tegevusest ja pädevusest väljapoole.

Hoopis teistsugune olukord areneb siis, kui inimene isegi ametlikus suhtes olles alustab või üritab alustada isiklikku suhet.

Kui formaalsete suhete olukorras käitub inimene nii, nagu tema staatus ette näeb, siis isiklikes ja intiimsuhetes juhindub ta "südame kutsest" - enda kui inimese näitamisest.

Mis on siin suhtemehhanism?

Isiksus on oma olemuselt inimese “mina”, aktualiseeritud, realiseerunud suhetes nii iseenda kui inimestega.

Teisisõnu, inimene pole abstraktne inimene, vaid konkretiseeritum mõiste: inimene, kellel on oma omadused, mis avalduvad tema omadustes.

Meie järgmine kontseptsioon ei ole enam abstraktsioon, vaid konkreetne: Ivanovi isiksus, naabri Ljuda isiksus jne. Kui me muidugi ei hakka üksikisikuid mingite kriteeriumide järgi klassifitseerima. Näiteks naise isiksus, mehe isiksus, lapse isiksus.

See tähendab, et isiklikud suhted on suhted, mis on üles ehitatud inimese isikuomaduste avaldumisele.

Siin tekivad või võivad tekkida järgmised konfliktid:

Isiklike suhete tunnused

1. Olles formaalses suhtes, püüab inimene luua isiklikku suhet.

Näiteks, olles naabrid, tahab keegi neid formaalseid suhteid isiklikeks suheteks arendada.

Siin on valikud: kui soov isiklikuks suhteks on vastastikune, võivad nad liikuda ametlikelt suhetelt isiklikele. Ja kui seda soovib ainult üks pool suhtest, siis isiklikud suhted ei toimi.

Samal ajal jäävad nii üks kui ka teine ​​inimene nendes suhetes vastastikusesse negatiivsusse: üks inimene sellest, et nad tahtsid talle isiklikke suhteid peale suruda, ja teine ​​- sellest, et need isiklikud suhted lükati tagasi.

2. Isiklikud suhted on väga libe tee.

Sest inimene on a priori keeruline omaduste kogum ja nende ilmingud - omadused.

Indiviidide suhetes põimuvad indiviidide omadused meeldivate ja mittemeeldivate asjade keeruliseks puntraks - isiksuseomaduste aktsepteerimine või tagasilükkamine ühel või teisel määral ja ühes või teises koguses.

Olenevalt sellest, mis kaalub üles suhte, negatiivne või positiivne, isiklikud suhted kas tekivad või on konfliktsed või ei toimu üldse.

3. Isiklikes suhetes, kui need on olemas või alles loomisel, on kõige olulisem vastastikuste soovide ja huvide tasakaal, kui teadlikud soovid.

See tähendab, et kui inimesega luuakse formaalsed suhted ja sageli lihtsalt sunnitakse neid peale vajaduse, siis on isiklikud suhted üles ehitatud puhtalt indiviidi enda huvidele ja soovidele.

Ma kohtlen seda nii, nagu tahan, või ma ei taha selle inimesega üldse midagi ühist omada, ma ei taha nende inimestega suhteid - see on isiklike suhete põhimõte.

4. Isiklikud suhted võivad muutuda ametlikeks suheteks ja vastupidi.

Näiteks võib naine olla ametlikult naine, täites vaid naise staatust. Kuid ta võib muuta need suhted isiklikuks, isiklikuks suhteks oma abikaasaga, näiteks armastades teda või vihkades teda "iga kiuste".

Aga, muide, mehe ja naise suhetes juhtub sagedamini vastupidist: alustades isiklikest suhetest, hoiavad mees ja naine mõnikord suhteid, kuid kandes need ametlike suhete staatusesse.

Intiimsuhted on kõige lähedasemad isiklikud suhted.

Iga inimene, keda õpetab inimestega suhete kibe ja kurb kogemus, kardab teadlikult või alateadlikult end avada – end täielikult näidata, isegi isiklikes suhetes.

See väljendub selles, et inimene “ei lõpeta midagi”, “pime”, varjab end suhetes teiste inimestega.

See "miski" osutub reeglina inimese tõelisteks huvideks või isegi inimese tõelisteks omadusteks.

See ei ole alati sihilik petmine, sageli juhtub, et inimene, kes näiteks üritab näidata end paremini kui ta on, tegutseb, kujutades end sellisena, kes ta tegelikult pole.

Teisisõnu, seda asjaolu arvesse võttes on isiklikes suhetes indiviidi teatud usaldus indiviidi vastu.

Kui see usalduse aste on väga kõrge, siis muutub suhe intiimsuhteks – eriti usalduslikuks suhteks.

Ja kuna mehed ja naised ei suuda naisi kui seksuaalseid ja sageli ka sotsiaalseid konkurente eriti usaldada, tekivad meeste ja naiste vahel intiimsuhted.

Ja kuna usalduse kõrgeim aste on usaldada oma keha teisele inimesele, mis juhtub seksi ajal, on "seksuaalsuhete" kontseptsioon kindlalt intiimsuhete taha kinnistunud.

Isegi tänapäevastes sõnaraamatutes käsitletakse intiimsuhteid, intiimsust seksuaalsuhete ja seksi sünonüümidena.

Kuigi igast vaatenurgast on õigem eristada borši kärbestest. Kasvõi juba sellepärast, et seks ei ole ainult keha, vaid pealegi veel suuremal määral hinge asi – emotsionaalne ja sensuaalne: armumine, kired jne.

Ja pealegi toimub seks enamasti just ametlike suhete vormis. "Abielukohustuse" täitmine, prostitueeritud seks, sõbralik, ühekordselt kasutatav, juhuslik seks ja kõik ebatraditsioonilise seksi vormid on reeglina staatusseks.

Mehel ja naisel on siin erinevad seksuaal- ja seksuaalpartnerite staatused: machost, kirglikust naisest, vabandust, hoora, “ausa kinkija” ja mehe, naistemehe ja nii edasi.

Tegelikult, astudes ametlikku suhtesse, kuid usaldades oma keha seksis partnerile, ei astu inimene siin isegi isiklikku suhtesse ja mitte seda intiimsuhtes, kui tõele näkku vaadata.

Retooriline küsimus: Kas mitte sellepärast pole meil, inimestel, nii palju probleeme seksis ja seksiga: seksuaalkuritegudest kuni seksuaalpartnerite omavaheliste arusaamatusteni?

AGA on, ja mitte nii harva, intiimsuhteid, kus mees ja naine on sugulusastmele lähedal, mitte ainult voodis, vaid ka isiklikes suhetes - nende süda ja hing - meel ja tunded on avatud. üksteist.

Kui üldiselt on nendevaheline armastus see, mida paljud, sealhulgas mina ise, peavad armastuseks. Sest armastus on ühemõtteliselt intiimne suhe, hoolimata sellest, kuidas te armastust vaatate.

Mida, kus ja kellega suhteid luua?

Noh, saate aru, mida ma nüüd ütlen?
See on teie suhe - see on teie elu - see on teie valik: mida, kellega, kuidas, millal ja kui palju suhet luua.

Kuid miks ma selle artikli tegelikult kirjutasin: mitte alati pole teie valik AINULT teie valik ja see pole alati õige.

Ja seetõttu pole sellest, suhetes tehtud vigadest halb mitte ainult teie elu, vaid inimesed kannatavad teie suhte teises otsas.

Olen kindel, et kui inimene mõistab oma suhteid, suutes eristada formaalseid suhteid isiklikest ning mitte ajada intiimsuhteid formaalsete ja isiklike suhetega segi, siis on tema elu palju lihtsam ja parem.

Alluvus on kõigi inimestevaheliste tervete suhete lahutamatu osa. Erinevate rühmade sees saab aga suhtlust üles ehitada erinevate skeemide järgi. Neist kaks kõige silmatorkavamat määravad isiklike ja ärisuhete olemuse. Kuid selleks, et mõista äri- ja isiklike suhete erinevust, peate esmalt mõistma veidi inimestevaheliste suhete kui selliste olemust.

Inimestevahelised suhted

Mõiste "inimestevaheline" määratlus peegeldab suhete kontekstis mitme inimese vastastikuse seotuse ideed. See tähendab, et inimestevahelistel suhetel ei saa olla üht või teist iseloomu, kui üks inimene teist täielikult ignoreerib.

Kõige sagedamini tekivad inimestevahelised sidemed ühiste vaadete, väärtuste ja/või tegevuste põhjal. Oma struktuuris esindavad nad mitme inimese vastastikuse orientatsiooni süsteemi üksteise suhtes.

Suhted ei ole passiivne protsess – need nõuavad tingimata partnerite vastastikust pingutust ning see näitab isiklike ja ärisuhete sarnasust. Sellise suhtluse eesmärk on optimeerida ja ühtlustada konkreetseid tundeid, kavatsusi ja nende väljendusvorme igapäevases käitumises. Just need jõupingutused määravad selle maatriksi olemuse, millele suhted praktikas üles ehitatakse.

Äri- ja isiklikud suhted

Mis vahe on äri- ja isiklikel suhetel? Äri viitab suhetele, mis põhinevad ühistel ettevõtte huvidel ja eetilistel standarditel. Sellised suhted võivad tekkida töötajate vahel ühe lülina ja ettevõtte hierarhilise redeli kontekstis. Ärisuhete eesmärk on ühiste tööpingutuste tulemus, viitamata suhtlusprotsessi väärtusele.

Isiklikud suhted on üles ehitatud erinevalt. Reeglina tekivad need lähedaste inimeste vahel ja nende motivatsioon on sees, mitte väljaspool suhtlusprotsessi ennast. Teisisõnu, isiklike suhete protsessis on inimesed üksteisest rohkem huvitatud kui oma suhte tulemusena.

Distsipliini roll isiklikes ja ärisuhetes

Äri- ja isiklike suhete paremaks mõistmiseks peate tähelepanu pöörama sellisele tegurile nagu distsipliin. Rangete distsiplinaarnormide olemasolu käitumises kahe inimese vahel või inimrühma sees määrab nende suhtluse ärilise olemuse. Kuid kui eranditult ärisidemete taustal tekivad paralleelselt mitteametlikud suhted ja ettevõtte distsipliin taandub tagaplaanile, omandavad suhted järk-järgult mitte partnerluse, vaid isikliku iseloomu.

Defineerides distsipliini vastusena küsimusele, kuidas äri- ja isiklikud suhted erinevad, ei saa aga öelda, et suures osas on see omane ka isiklikele suhetele, mis ei ole samuti alluvuseta, näiteks vanemate ja laste vahel. Erinevus seisneb selles, et isiklike suhete distsipliin kehtestatakse loomulikult ega riku üksikisikute sisemist mugavust, äridistsipliin aga dokumenteeritud ametliku vormingu vormis.

Tegelik

Mitmesugust
Mitmesugust

Mis vahe on äri- ja isiklikel suhetel?

ärisuhted on kutsetegevusega seotud suhted, mis ei mõjuta eriti teie emotsionaalset sfääri. Isiklikud suhted on suhted, mis on seotud sinu eluga, mis ei ole seotud töö-isikliku eluga, need on suhted, kus sa lased inimese oma isiklikku ruumi, jagad elus toimuvat head ja halba.

Õhkkond, käitumine, intiimsus on välistatud, teatud kombed on nõutud, vabaabielu ei ole, välja arvatud erinevate tubadega üürikorterid.

Ärisuhted põhinevad ühisel eesmärgil, sageli - teatud tööl, ühise eesmärgi saavutamisel, millegi loomisel.

Isiklikud suhted on kuidagi seotud emotsioonidega, mis võivad olla nii positiivsed kui ka negatiivsed.

Kui inimestel on ärisuhe, on kohatu öelda või arvata, et meile meeldivad/ei meeldi teise inimese isiksuseomadused, ärimehed ei analüüsi üksteise karaktereid ega vaidle, milline peaks olema ideaalne inimene, vaid püüavad leida konsensust. , vältige teravaid servi, et kõigepealt töötada ideede kasuks.

Ärisuhted hõlmavad hoolikat suhtlust mehe ja naise vahel. Nad võivad koos töötada ja iga päev näha või olla lihtsalt tuttavad, keegi neist isegi ei mõtle omavahelise lähedase suhte võimalusele. Ärisuhe inimesega võib olla teiste inimestega, kelle igaühe poole saab inimene äriasjus pöörduda. Isiklikud suhted tähendavad seda, et mees ja naine armastavad teineteist ehk isiklikud suhted hõlmavad emotsioone. Kui sõprade (mees ja tüdruk) vahel kogeb keegi üksi vestluspartneriga seoses emotsioone, siis väidab see inimene, et tal on isiklik suhe. Isiklikku suhet võib nimetada vastastikuse kaastundega mehe ja tüdruku sõpruseks. See, mida saate vestluskaaslasele öelda, sõltub tema (tema) usalduse tasemest ja sellest, milline vestluspartner on teatud teabe jaoks mõeldud.

Ärisuhted hõlmavad inimesi, kes juhivad ühist tegevust. Neid juhivad tegevusliigiti seadused, ärieetika, eesmärgid ja ühised huvid. Isiklikud suhted on suhted inimeste vahel, keda ei seo ühine töö. See on sõprus, sõprus, sõprus, armastus. Kui ärisuhete jaoks on peamine kasu, mida need suhted võivad tööle tuua, siis isiklike suhete jaoks on peamine vastastikune mõistmine ja vastastikune austus. Isiklikud suhted on üles ehitatud meeldimise ja mittemeeldimise põhjal, mis on tekkinud, kuid ärisuhete jaoks on nende tunnete ilmnemine vastuvõetamatu. Ärisuhte näide on õpilase ja õpetaja suhe ning isikliku suhte näiteks õpilaste omavaheline suhe koolis.

Alluvus on kõigi inimestevaheliste tervete suhete lahutamatu osa. Erinevate rühmade sees saab aga suhtlust üles ehitada erinevate skeemide järgi. Neist kaks kõige silmatorkavamat määravad isiklike ja ärisuhete olemuse. Kuid selleks, et mõista, mis vahe on äri- ja isiklikel suhetel, tuleb kõigepealt natuke mõista loodust kui sellist.

Inimestevahelised suhted

Mõiste "inimestevaheline" määratlus peegeldab suhete kontekstis mitme inimese vastastikuse seotuse ideed. See tähendab, et inimestevahelistel suhetel ei saa olla üht või teist iseloomu, kui üks inimene teist täielikult ignoreerib.

Kõige sagedamini tekivad inimestevahelised sidemed ühiste vaadete, väärtuste ja/või tegevuste põhjal. Oma struktuuris esindavad nad mitme inimese vastastikuse orientatsiooni süsteemi üksteise suhtes.

Suhted ei ole passiivne protsess – need nõuavad tingimata partnerite vastastikust pingutust ning see näitab isiklike ja ärisuhete sarnasust. Sellise suhtluse eesmärk on optimeerida ja ühtlustada konkreetseid tundeid, kavatsusi ja nende väljendusvorme igapäevases käitumises. Just need jõupingutused määravad selle maatriksi olemuse, millele suhted praktikas üles ehitatakse.

Äri- ja isiklikud suhted

Mis vahe on äri- ja isiklikel suhetel? Ärisuhte all mõistetakse suhet, mille määravad kindlaks ühised ettevõtte huvid, mis võivad tekkida nii ühe lüli töötajate vahel kui ka ettevõtte hierarhilise redeli kontekstis. Ärisuhete eesmärk on ühiste tööpingutuste tulemus, viitamata suhtlusprotsessi väärtusele.

Isiklikud suhted on üles ehitatud erinevalt. Reeglina tekivad need lähedaste inimeste vahel ja nende motivatsioon on sees, mitte väljaspool suhtlusprotsessi ennast. Teisisõnu, isiklike suhete protsessis on inimesed üksteisest rohkem huvitatud kui oma suhte tulemusena.

Distsipliini roll isiklikes ja ärisuhetes

Äri- ja isiklike suhete paremaks mõistmiseks peate tähelepanu pöörama sellisele tegurile nagu distsipliin. Rangete distsiplinaarnormide olemasolu käitumises kahe inimese vahel või inimrühma sees määrab nende suhtluse ärilise olemuse. Kuid kui eranditult ärisidemete taustal tekib ettevõtte distsipliin samaaegselt ja taandub tagaplaanile, omandavad suhted järk-järgult mitte partnerluse, vaid isikliku iseloomu.

Defineerides distsipliini vastusena küsimusele, kuidas äri- ja isiklikud suhted erinevad, ei saa aga öelda, et suures osas on see omane ka isiklikele suhetele, mis ei ole samuti alluvuseta, näiteks vanemate ja laste vahel. Erinevus seisneb selles, et isiklike suhete distsipliin kehtestatakse loomulikult ega riku üksikisikute sisemist mugavust, äridistsipliin aga dokumenteeritud ametliku vormingu vormis.