Príklady zodpovedných ľudí.

Pojem „zodpovedná osoba“ je v súčasnosti veľmi populárny. V pracovných inzerátoch ho možno vidieť dokonca ako povinnú požiadavku na kandidáta. Ako osobnostnú črtu slovo „zodpovednosť“ nenájdete ani vo veľkých výkladových slovníkoch. Mnoho ľudí má však svoj vlastný názor na jeho význam. Charakteristika zodpovednej osoby je veľmi subjektívny pojem. Poďme zistiť, čo je zodpovednosť.

Zodpovednosť je schopnosť a túžba jednotlivca investovať svoj čas, peniaze alebo časť svojej slobody na dosiahnutie určitého cieľa. V niektorých prípadoch môže tento pojem zahŕňať aj schopnosť byť potrestaný za svoje činy. V takýchto situáciách zodpovednosť znamená určitú férovosť jednotlivca v tom, ako so sebou zaobchádza. Človek súhlasí s tým, že jeho činy si zaslúžia určitú vinu, a je pripravený prevziať za ne zodpovednosť.

Tento výraz je dosť starý, nachádza sa v mnohých jazykoch. Je zaujímavé, že vo všetkých prípadoch je spojená so schopnosťou reagovať alebo reagovať na niečo a je spojená aj s určitým trestom. Spočiatku bol trest úplne hmatateľný pojem. Napríklad vražda sa trestala určitou kompenzáciou za morálnu a materiálnu škodu.

Dnes zmysel pre zodpovednosť je viac spojená so schopnosťou človeka dodržať slovo, ako aj robiť rozhodnutia, v ktorých človek koná nielen vo svojom vlastnom záujme. Pojem zodpovednosť je oveľa širší ako pojem „povinnosť“. Druhý je však neoddeliteľnou súčasťou prvého.

Zodpovednosť nastáva len vtedy, keď existuje vzťah medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi. To znamená, že niečo ako zodpovednosť mimo spoločnosti neexistuje. Potom, keď ide o to, že človek zodpovedne robí niečo konkrétne pre seba, stále to znamená osobnú kvalitu formovanú v spoločnosti. Existuje jasný priamy vzťah medzi blízkosťou spojenia osoby s inými ľuďmi a pravdepodobnosťou, že osoba bude zodpovedná. Aby sa táto kvalita rozvíjala, potrebujete skúsenosti v zodpovedných vzťahoch a rozvinuté odraz činnosti. Túto vlastnosť teda možno nájsť len u skutočne fungujúceho človeka.

Zodpovednosť, napr sebakritika, základná vlastnosť, ktorú by mal mať každý vodca. V našej dobe sa však vytvoril nesprávny postoj k pojmu vodca. Všade a všade sa presadzuje myšlienka, že každý človek by sa mal snažiť byť v popredí alebo na čele nejakej skupiny ľudí. Žiaľ, takáto propaganda je pascou na zodpovedných ľudí, ktorým chýbajú schopnosti a sklony manažmentu. Kvôli tomu musia trpieť a prísť o svoje zdravie a robiť niečo, čo v skutočnosti nie je ich cesta. Platí to najmä pre mladých mužov, u ktorých sa v ranom veku objaví množstvo chorôb a v práci zažívajú vážny stres.

Zodpovednosť je teda spoločenský pojem a je posilnený konaním. Zároveň by úroveň zodpovednosti mala tvoriť každý jednotlivec osobitne pre seba, berúc do úvahy jeho schopnosti.

Ako sa stať zodpovedným človekom

Zodpovednosť je zručnosť, ktorú možno získať s určitým úsilím. Aby sme pochopili, ako sa stať zodpovednejším, je potrebné zvážiť existujúce úrovne hodnotenia tejto kvality. Požiadajte niekoho, koho poznáte, aby vás analyzoval podľa nižšie uvedených kritérií. Často po takomto posúdení vzniká veľa otázok, na ktoré budú užitočné odpovede. Keďže stať sa okamžite zodpovedným nie je jednoduché, veľmi cenná bude externá nezávislá perspektíva, ako je uvedené nižšie.

Úrovne osobnej zodpovednosti

• Nulová zodpovednosť znamená, že hráte rolu závislého. Úplne sa zbavujete akejkoľvek zodpovednosti, pretože veríte, že starostlivosť niekoho iného o vás je samozrejmou zodpovednosťou. Takýto človek nerozmýšľa nad tým, ako sa stať zodpovednejším, pretože mu vyhovuje jeho súčasná pozícia.
• Prvá úroveň vás stavia do pozície interpreta. Takýto človek praktizuje zásadu „práca nie je vlk“. Obyčajne takíto ľudia nerobia nič, kým sa im niečo nepovie. Ak nie je účinkujúci nútený podniknúť nejaké kroky, zostane na začiatku.
• Druhá úroveň zodpovednosti znamená, že osoba zastáva pozíciu špecialistu. Takíto ľudia robia svoju prácu efektívne, ale nevkladajú do nej dušu. Svoje povolanie považujú za spôsob, ako zarobiť peniaze a nič viac. Od takejto osoby by ste nemali očakávať žiadnu iniciatívu. Takíto ľudia nemajú záujem pomôcť alebo niečo navrhnúť. Musíte pochopiť, že špecialista vás môže kedykoľvek opustiť, ak nájde výhodnejšie povolanie. Takíto ľudia často používajú frázu „Nedostávam za to zaplatené“, čím sa obmedzujú v robení vecí, ktoré nie sú zahrnuté v zozname ich právomocí.
• Tretiu úroveň zastáva zodpovedný zamestnanec. Aj keď takýto človek v súčasnosti plní svoje funkcie nedostatočne dobre, usiluje sa o rozvoj a získať potrebné zručnosti. Zodpovedný pracovník sa preto v budúcnosti určite stane profesionálom vo svojom odbore. Výsledky jeho práce sú pre neho dôležité, je dosť iniciatívny a otvorený zdieľaniu skúseností. Takáto osoba zaobchádza so svojím zamestnaním so záujmom. Podnikanie svojho zamestnávateľa vníma ako svoje. Každý zamestnanec, ktorý s ním pracuje bok po boku, je ním vnímaný ako člen rodiny. Zodpovedný zamestnanec nikdy nepovie: „Za toto nedostanem zaplatené“. Keď je poverený nejakou úlohou, splní ju a potom sa porozpráva s nadriadenými o tom, že za túto prácu zaplatí jemu aj kolegom.
• Štvrtý stupeň zodpovednosti má miestny manažér. Takýmto človekom je manažér, ktorý organizuje prácu podriadených na dosiahnutie stanovených cieľov. Tento človek preberá zodpovednosť za seba a za ostatných. Nebojí sa rozkazovať a robiť vážne rozhodnutia, od správnosti ktorých závisí osud mnohých. Miestnemu manažérovi sa práca páči menej, pretože ju musí delegovať na svojich zverencov, ktorí to robia horšie ako on. Je však správnejšie zveriť to zamestnancom, ako to urobiť sami. Miestny manažér organizuje pracovný proces v jemu zverenej oblasti.
• Piata úroveň je pre riaditeľa, ktorý dohliada na nižších šéfov. Táto osoba je zodpovedná za obchod ako celok, pričom taktické rozhodnutia zveruje do rúk svojich zverencov. Zostáva na ňom, aby sformuloval stratégiu. Osoba tejto úrovne je schopná otvárať nové smery alebo uzatvárať existujúce. Je to profesionál, ktorý robí vážne rozhodnutia. Miera jeho zodpovednosti je však obmedzená výlučne platom, ktorý dostáva, a prestížnou funkciou.
• Šiesta úroveň zodpovednosti je jedinečná pre majiteľa firmy. Práve tento človek organizuje podnikanie, do ktorého investuje svoje peniaze, čas a dušu. Za výsledky svojich činov dokáže zodpovedať nielen financiami, ale aj životom. Majiteľ vníma svoj vlastný podnik ako svoje dieťa, ktoré vychováva dlhé roky. Vyberá si riaditeľa, ktorý dokáže efektívne riadiť jeho podnikanie, no kedykoľvek ho môže nahradiť iným. Zaujímavé je, že majiteľ veľkej firmy sa na verejnosti objavuje len zriedka. Je akýmsi krkom generálneho riaditeľa, ktorý toho druhého nasmeruje správnym smerom. Majiteľ firmy si nekladie otázku: Ako sa stať zodpovedným človekom? Z definície je zodpovedný, pretože od neho závisí blaho celého personálu zamestnancov a jeho vlastná finančná situácia.

Vyššie uvedené úrovne by sa nemali považovať za pozície. Predstavujú úrovne rozvoja osobnosti. Napríklad osoba, ktorá zastáva pozíciu riaditeľa veľkého podniku, z osobnej a psychologickej stránky, môže byť obyčajným špecialistom alebo umelcom. Zároveň sa jeho sekretárka z psychologického hľadiska môže ukázať ako vlastník. Často sú muži, ktorí sa v práci prejavujú ako efektívni lídri, no doma sa menia na závislé osoby alebo účinkujúcich. Často sa vyskytujú prípady, keď ženy v domácnosti preberajú plnú zodpovednosť na seba a vyberajú si úlohu vlastníka rodiny. Manžela zároveň vychovávajú ako hlavu rodiny.

Vypestovať si zmysel pre zodpovednosť znamená naučiť sa vidieť svoje povinnosti, ako aj vedieť ich splniť a zaplatiť za následky. Okrem toho môže byť poplatok vyjadrený v čase alebo peniazoch. Musíte byť schopní zaplatiť za svoje vlastné chyby, aj keď po tom vôbec netúžite.

Keďže rozvinúť zodpovednosť ihneď môže byť ťažké, na získanie tejto kvality môžete vykonať nasledujúce úlohy:

• V prvom rade musíte zodpovednosť zaradiť medzi svoje hodnoty. Musíte si uvedomiť, že táto vlastnosť je veľmi dôležitá sociálna zručnosť, ktorá vám dáva šancu výrazne zlepšiť svoj život. Rozvoj zodpovednosti osobnosť je proces, ktorý vyžaduje len vašu túžbu. Mali by ste mať túžbu pestovať túto vlastnosť v sebe. Prevezmite zodpovednosť za svoj rodinný život. Potom si budete môcť napríklad uvedomiť, že autorom akejkoľvek nevôle, ktorá vo vzťahu vzniká, ste len vy.
• Môžete si precvičiť rozvoj osobnej zodpovednosti tak, že si budete klásť otázky o tom, čo môžete teraz robiť a aké príležitosti máte. Je veľmi užitočné nahradiť požiadavky ako „chcem“ otázkami o tom, čo treba urobiť, aby som dostal to, čo chcem.
• Zodpovednosť si môžete rozvinúť tak, že sa budete častejšie pýtať: „Čo by som mal robiť, aby som bol plne zodpovedný za svoje činy?
• Keďže rozvíjať zmysel pre zodpovednosť nie je vždy jednoduché, môžete vybrať si mentora(partner), ktorý vás podľa potreby odmení a penalizuje. Je lepšie vybrať osobu, ktorá dokáže primerane posúdiť váš vývoj a sledovať vaše životné aktivity. Partner vás bude motivovať k dodržiavaniu určitej pracovnej disciplíny, bez toho, aby ste odkladali nejaké úlohy na neskôr.
• Nebude zbytočné posielať správy o svojom vývoji partnerovi na diaľku v určitej frekvencii. Stačí to urobiť 2 krát týždenne. Za zodpovedný prístup k tejto problematike si môžete vymyslieť pokuty za nedodržanie termínov a spôsoby odmeňovania. Ak to budete robiť dvadsaťjeden dní, budete si môcť do určitej miery osvojiť zdravý návyk.

Teraz už viete, čo znamená byť zodpovedným človekom. S námahou si čoskoro všimnete určité zmeny vo svojom živote. Rozvíjanie osobnej zodpovednosti podľa vyššie uvedeného scenára vám umožní v blízkej budúcnosti vidieť dobré výsledky.

Túžba stať sa zodpovednejšou je obdivuhodná. Spočiatku sa táto úloha zdá byť veľmi náročná, ale časom sa zodpovednosť stane zvykom! Dodržujte všetky svoje sľuby a záväzky. Správne si organizujte svoj čas a peniaze, starajte sa o seba a ostatných a nezabúdajte na fyzické a emocionálne potreby.

Kroky

Ako sa starať o seba a ostatných

Upratujte po sebe bez pripomenutia. Vždy po sebe upratujte a nenechávajte neporiadok, aby ho nemuseli upratovať iní. Kto robí neporiadok, mal by sa starať o čistotu. Predstavte si a porovnajte pocity toho druhého, keď príde domov a uvidí neporiadok alebo čistotu.

• Ak si napríklad pripravíte sendvič a urobíte neporiadok v kuchyni, nájdite si čas na odloženie všetkého jedla, pozametanie omrviniek a umytie riadu alebo ho aspoň vložte do umývačky riadu.

1. Dajte veci na svoje miesto, aby ste neskôr nestrácali čas. Sledovanie osobných vecí, ako sú topánky alebo kľúče, je výlučne vašou úlohou. Ak ich ihneď po použití vložíte späť, nebudete musieť neskôr hľadať potrebný predmet. Okrem poriadku a organizovanosti ukazuje, že si svoje veci vážite.

   • Napríklad kľúče vždy po príchode domov zaveste na háčik alebo ich položte na stôl a zatvorte dvere, aby ste vedeli, kde sú.

2. Robte domáce práce bez toho, aby vám to niekto pripomenul. Robiť to, o čo sa od vás žiada, je znakom zodpovednosti, ale mali by ste sa tiež naučiť pomáhať v domácnosti bez toho, aby ste boli požiadaní, aby ste ukázali, že vám záleží na sebe a iných. Ukážte, že ste dostatočne zodpovední na to, aby ste si všimli potreby a urobili užitočné veci z vlastnej iniciatívy.

   • Napríklad ste si všimli, že dnes nikto nevyniesol smeti. Netreba to nechať na nikoho iného. Prevziať iniciatívu.
   • Povedzme, že nikto nemyslel na večeru. Prediskutujte svoje návrhy a pripravte večeru pre celú rodinu.

3. Uprednostnite potreby iných ľudí pred svojimi vlastnými. Ak máte rodinu, priateľov a domáce zvieratá, zodpovednosť si vyžaduje, aby ste ich potreby uprednostnili pred vašimi vlastnými. Neznamená to, že musíte zabudnúť na seba, ale svoje potreby môžete splniť neskôr, ak vaši blízki potrebujú vašu pomoc práve teraz.

   • Napríklad ste veľmi hladní, ale vaša malá sestra sa porezala a potrebuje pomoc. Je zrejmé, že najprv by ste sa mali postarať o rez.
   • Naučte sa oddeľovať „potreby“ od „chcenia“. Napríklad sa chceš stretnúť s priateľmi, ale tvoji rodičia potrebujú, aby si zostal doma a staral sa o svojho brata. Ísť von s priateľmi sa môže zdať ako potreba, no stále je to skôr túžba.

4. Byť dôsledný. Zodpovednosť sa znehodnotí, ak je náhodná. Ak sa chcete stať zodpovedným človekom, tak si zvoľte postup, ktorý vám vyhovuje a dodržujte ho. Napríklad sa nemusíte učiť desať hodín v kuse a potom na niekoľko týždňov zabudnúť na hodiny. Je lepšie stráviť 1 hodinu každý deň a pravidelne opakovať preberaný materiál, ako napchávať naraz.

   • Aby ste boli dôslední, musíte dodržať slovo a dodržať sľuby sebe aj ostatným.
   • Buďte spoľahlivým človekom, aby ľudia mohli dôverovať vám a vášmu slovu.

   Ako demonštrovať zrelosť vo vzťahu

   1. Buďte zodpovední za svoje činy. Ak ste urobili niečo zlé, musíte si to priznať. Všetci robíme chyby, neexistujú výnimky, ale len zodpovední ľudia sú pripravení priznať si svoje chyby.

      • Aj keď vás nikto „neprichytil“ pri čine, priznajte si, že ste urobili chybu. Napríklad, ak ste náhodou zlomili vec priateľa, potom nie je potrebné snažiť sa túto skutočnosť skrývať. Povedz: "Prepáč, omylom som ti rozbil slnečné okuliare. Môžem ti kúpiť nové okuliare?"

   2. Povedzte pravdu, aby ste si udržali skutočné vzťahy. Neškodná lož, ako keď poviete, že sa vám páči šatka vášho priateľa, ak nie, pravdepodobne nebude problém, ale ak je vo vzťahu veľký podvod (napríklad ste klamali o tom, čo robíte), môže mať vážne následky. Buďte k ľuďom úplne úprimní, pretože iba úprimní ľudia sú natoľko zodpovední, aby hovorili pravdu.

      • Často po podvode musíte udržiavať fiktívny príbeh, čo je veľmi ťažké.

   3. Zostaňte v kontakte s blízkymi a priateľmi. Nenechajte vzťah vyblednúť. Organizujte stretnutia alebo organizujte spoločenské udalosti, aby ste ukázali svoju zodpovednosť a odhodlanie tráviť čas s blízkymi.

      • V prípade potreby ponúknite svoju pomoc. Možno raz budete potrebovať pomoc priateľov aj vy.
      • Nájdite si čas na osobné stretnutia. Buďte dostatočne zodpovední, aby ste si zorganizovali čas a vopred si dohodli stretnutia s blízkymi.
      • Počas komunikácie sa nepozerajte do telefónu. Ľudia sú dôležitejší ako správy na sociálnych sieťach.

   4. Hľadajte riešenia, nie vinníkov. Každý vzťah má problémy. Nemali by sme zo všetkého obviňovať iných ľudí, ale hľadať riešenia. Zodpovední ľudia hľadajú riešenia, nie vinu.

      • Napríklad si dopisujete s príbuzným a neustále medzi vami dochádza k rôznym nedorozumeniam, ktoré prerastú do hádok.
      • Nie je potrebné obviňovať svojho partnera. Ponúknite stretnutie a popremýšľajte, ako problém vyriešiť. Súhlaste napríklad s tým, že napíšete konkrétnejšie, alebo požiadajte o vysvetlenie, ak je nedostatok informácií.
      • Pokúste sa problém vyriešiť a nie útočiť na osobu. Osobné útoky sú cestou nikam.

   5. Myslite a až potom hovorte. Nezodpovední ľudia sa ponáhľajú povedať čokoľvek, čo im príde na myseľ, vrátane nadávok a urážok. Vždy premýšľajte o svojich budúcich slovách. Nesmieš dovoliť, aby ťa ovládol hnev.

      • Ak ste príliš nahnevaní na to, aby ste sledovali svoje slová, napočítajte si do desať a zhlboka, upokojujúco sa nadýchnite. Môžete tiež povedať svojmu partnerovi: "Potrebujem pár minút, aby som sa upokojil. Potom môžeme pokračovať v rozhovore. Nechcem povedať niečo, čo by som ľutoval."

   6. Naučte sa premýšľať o myšlienkach a pocitoch iných ľudí.Ľudia sa vedia vcítiť a súcitiť. Keď chcete niečo povedať alebo urobiť, premýšľajte o tom, ako sa to bude cítiť v druhej osobe. Keď máte pochybnosti, premýšľajte o tom, ako by ste sa cítili. Ak ide o priestupok, potom je lepšie prehodnotiť svoje slová alebo činy.

      • Nie sme zodpovední za pocity iných ľudí, ale sme zodpovední za svoje slová alebo činy voči nim. Zodpovední ľudia sa vedia vcítiť a vžiť sa do kože iných v konkrétnej situácii.

   Ako si naplánovať čas

   1. Urobte si rozvrh plánovať si čas. Akýkoľvek papierový plánovač úloh alebo špeciálna elektronická aplikácia vám pomôže spomenúť si na vaše povinnosti. Týmto spôsobom nezabudnete na všetko, čo musíte urobiť. Okrem toho vám plánovač pomôže vedieť, ako trávite čas.

      • Zapíšte si všetky stretnutia, miesta a povinnosti do svojho plánovača. Uveďte čas každej úlohy, napríklad „Jedlá od 15:15 do 15:30“, „Domáca úloha od 15:30 do 16:30“ atď.
      • Skontrolujte si svoj rozvrh počas dňa, aby ste na nič nezabudli.

   2. Pamätajte, že je čas na podnikanie, ale čas na zábavu. Jednou z vlastností zodpovedných ľudí je neodkladať prácu na neskôr. Najprv musíte splniť úlohy a potom môžete relaxovať a odpočívať v pokoji.

      • Napríklad, ak potrebujete umyť riad, ale chcete ísť na prechádzku, najprv umyte riad. Potom choďte na prechádzku a netrápte sa nedokončenými záležitosťami.

   3. Sledujte, koľko času trávite na sociálnych sieťach.Ľudia si ani neuvedomujú, koľko času zaberajú. Môže sa zdať, že nemáte čas robiť veci, ale všetko zvládnete, ak na chvíľu zabudnete na telefón, tablet alebo počítač.

      • Použite aplikáciu, ktorá obmedzí čas hrania hier a sociálnych médií na vašom smartfóne alebo počítači. Naučte sa byť zodpovední so svojím časom.

   4. Benefičná spoločnosť. Snažte sa starať nielen o svoj osobný život, ale aj o spoločnosť, v ktorej žijete. Všetci žijeme medzi ľuďmi, tak si nájdite čas na iných ľudí a pomôžte zlepšiť život vo svojom meste. Nájdite si čas na dobrovoľníctvo každý mesiac.

      • Dobrovoľnícka práca nemusí byť nudná! Nájdite si niečo, čo zodpovedá vašim záujmom, či už je to príroda alebo knihy. Môžete sa teda zapojiť do čistenia parku alebo pomôcť v knižnici.

   5. Dávajte si dlhodobé záväzky. Je ľahké si zapamätať, že máte prevziať nové a vzrušujúce povinnosti, ale časom sa novosť stratí. Ak sa stanete členom klubu, dobrovoľníkom, alebo vytvoríte verejnú organizáciu, potom ani po dlhých mesiacoch nezabudnite na svoje povinnosti.

Zodpovednosť za seba a svoj osud je najdôležitejším princípom myslenia a kvality silného, ​​úspešného človeka. Jeho podstatou je „keď sa povie a urobí“. Zodpovednosť je základom dosiahnutia akéhokoľvek cieľa, základom budovania akýchkoľvek normálnych vzťahov a zmlúv.

Prevzatie zodpovednosti za seba a svoj osud je indikátorom dozrievania človeka, je to začiatok jeho vedomého života, schopnosti dať slovo a dodržať ho, plniť si svoje záväzky.

Čo je to sebazodpovednosť?

Vlastná zodpovednosť je:

1. V prvom rade zodpovednosť za svoj rozvoj, osobný rast (formovanie osobnostných kvalít, zbavovanie sa problémov a nedostatkov) a odborné vzdelávanie.
2. Vyhľadávanie, nastavenie a úspech. Bezcieľnosť je prvým ukazovateľom nezodpovednosti.
3. Zodpovednosť za svoje prejavy, správanie, slová atď., aby všetky prejavy boli hodné.
4. Zodpovednosť za svoje fyzické telo a zdravie.

Zodpovednosť za svoj osud je:

1. Zodpovednosť za dosiahnutie svojich životných cieľov, za dosiahnutie úspechu a šťastia.
2. Zodpovednosť za šťastie, blaho a bezpečnosť všetkých, ktorí sú vám drahí (aj to patrí k zodpovednosti za váš osud).
3. Zodpovednosť za vytváranie nevyhnutných situácií podľa osudu, za odstraňovanie problémov, ktoré vznikajú v živote a pomoc blízkym (ktorí sú vo vašej oblasti zodpovednosti).

Hodnota kvality je „zodpovednosť“. V čom spočíva jej sila?

Schopnosť prevziať zodpovednosť a naplniť ju je jedným z hlavných rozhodovacích kritérií pri posúvaní človeka v kariére nahor. Toto je vždy základom vodcovstva a rastu vodcu, ako aj základom osobného rastu: rastie a rozširuje sa sféra zodpovednosti človeka – rastie a rastie aj samotný človek, ako osoba aj ako vodca, sféra jeho vplyvu, rastie jeho moc, jeho význam v spoločnosti a jeho možnosti.

Čím menej si človek berie na zodpovednosť, čím menej si plní povinnosti, čím menší je jeho význam, schopnosti, skutočná sila atď., tým menej toho v živote dokáže.

Zbabelí a slabí sa boja zodpovednosti a nič nedosiahnu, často zostávajú celý život porazenými.

Silní a odvážni, alebo tí, ktorí sa takými stať chcú, prevezmite zodpovednosť, neutekajte pred ňou ani sa neskrývajte, ale urobte presný opak – využite príležitosti a prevezmite zodpovednosť, rozšírte svoje schopnosti, čím zvýšite svoj vplyv na situácie, na váš život. a životy iných ľudí.

Ako princíp a kvalita úspechu – spája všetky komponenty "Chcem-môžem-robiť". Dokonca aj super talentovaný a inteligentný človek, ak nemá kvalitu „zodpovednosti“, najčastejšie v živote nič nedosiahne, stráca dôveru a podporu ľudí a stráca vieru v seba samého kvôli tomu, že nemá splní sľuby, ktoré dal a na seba vzal.záväzky, poškodzuje vašu tvár a povesť. Takíto ľudia, ak neodhalia kvalitu „zodpovednosti“, sa stanú nezaujímavými porazenými.

Ako sa implementuje zodpovednosť?

Schopnosť dávať si primerané záväzky – voči sebe aj voči ostatným a čo najlepšie splniť svoj sľub voči sebe a ostatným.

Môžete si niečo sľúbiť, pretože na vás skutočne záleží a dodržať to?

1. Dodržiavate svoje sľuby, ktoré ste dali iným ľuďom?
2. Nakoľko ste spoľahlivý? Spoľahlivý pre seba aj z pohľadu iných ľudí?
3. Máte dlhodobé životné ciele?
4. Investujete pravidelne do svojho osobného a profesionálneho rastu?
5. Snažíte sa starať o seba, svoje zdravie a svojich blízkych?

Kladné odpovede na tieto otázky potvrdzujú, že ste zodpovedný človek! Ak sú odpovede „Nie“, máte na čom pracovať.

To vytvára základ pre sebaúctu a rešpekt druhých ľudí, pre ich uznanie a dôveru. "Áno, je to spoľahlivý človek, môžete mu dôverovať, ak sľúbi, splní".

Ale zodpovednosť vždy zahŕňa určité dôsledky. a dokonca aj trest. Ak človek prevezme zodpovednosť a robí všetko správne, dostáva odmeny, ceny podľa osudu v podobe určitých výhod a príležitostí. Ak osoba prevzala zodpovednosť, ale vykonala ju zle alebo si vôbec nesplnila svoje povinnosti, nasleduje trest za nezodpovednosť spravidla okamžite alebo takmer okamžite (prepustenie, straty, zničenie vzťahov, strata dôvery od ľudí, peňažné straty , atď. .).

Jedným z vážnych karmických trestov za neprevzatie zodpovednosti za seba a svoj osud je zmätok myšlienok až šialenstvo.

Ako sa stať zodpovedným človekom?

1. V prvom rade sa zapoj do osobného rastu – začni navštevovať školenia, kurzy a webináre o osobnom rozvoji, čítaj knihy známych ľudí a trénerov (Brian Tracy a pod.). Neustále investujte do svojho osobného rastu.

2. Trénujte svoju zodpovednosť! Cvičte na sebe a na druhých: vezmite si na seba jednoduché povinnosti a snažte sa ich plniť včas a presne, začnite sa za to rešpektovať. Aby ste to uľahčili, zapíšte si svoje sľuby sebe a ostatným ľuďom do pracovného zošita. Označte si v ňom všetky splnené záväzky. Ďalej prejdite na významnejšie a závažnejšie záležitosti a povinnosti.

Ide o to, že si musíte byť istý, že ak dáte slovo, určite ho dodržíte.

3. Neustále pracujte na svojich životných cieľoch. Ako správne pracovať so svojimi cieľmi -.

4. Naučte sa ovládať sa a zvládať všetky svoje prejavy. Sebakontrola a Sebakontrola sú priamym ukazovateľom vašej zodpovednosti za seba, v akom stave žijete. Nestaráte sa o seba alebo sa vždy snažíte byť „v pohode“.

5. Zodpovednosť zahŕňa kalkuláciu (prevziať ten či onen obchod alebo nie), prevzatie záväzkov (zodpovednosť za úlohu, dosiahnutie cieľa a pod.), dohodu (toto slovo - ústne alebo na papieri) a plnenie záväzkov (hľadanie na riešenia, bezchybnosť, včasnosť atď.). Všetky tieto komponenty musia fungovať bez poruchy.

Irina Davydová

Čas čítania: 8 minút

A A

Zodpovednosť- jeden z najviac hlavné ľudské vlastnosti. Ľudia obdarení touto vlastnosťou sa ochotnejšie najímajú, je príjemnejšie s nimi nielen komunikovať, ale aj celkovo aspoň nejaký kontakt, pretože nezodpovedný človek je dospelé dieťa, od neho nemôžete čakať pomoc, je výstredný a nie je schopný niesť zodpovednosť za svoje činy a slová.

Ako sa stať zodpovedným človekom?

Keď sa človek stane zodpovedným za svoj život, získa slobodu, začne si sám budovať svoje šťastie, prekonáva prekážky a dosahuje svoje ciele.

• Prvé pravidlo je naplánujte si deň

Mnoho veľkých spoločností koná školenia manažmentu času. Umožňuje vám efektívne si rozvrhnúť čas tak, aby ste mali na všetko dostatok.

Američania a Nemci sú známi workoholici, no v piatok večer sú všetci na golfovom ihrisku. Nikto z nich neostáva neskoro v práci ani si neberie prácu domov. A prečo všetky? Pretože majú stihnúť všetko počas pracovnej doby.

Teória time managementu je vhodná aj pre ženy v domácnosti. S ním si každý začne skutočne vážiť svoj čas, naučí sa ho správne rozdeľovať a nestrácať ani minútu.

• Trénujte svoju pamäť

Vždy venovať pozornosť maličkostiam, na ktoré sa môže vaše vedomie prilepiť. Spočiatku to bude ťažké, ale potom si ľahko spomeniete, čo ste jedli minulý pondelok a či ste naozaj vypli žehličku.

Schopnosť zapamätať si veľké množstvo informácií je v živote veľmi užitočná zručnosť. Koniec koncov, dobrá pamäť vám pomáha sledovať vaše chyby, aby ste ich mohli v budúcnosti zohľadniť.

• Neplytvaj slovami

Zodpovedný človek myslí ako prvý podarí sa mu splniť úlohu? alebo splniť potrebné podmienky a až potom niečo sľúbi. Ak si nie ste istí svojimi schopnosťami, môžete povedať, že to jednoducho vyskúšate alebo nebudete môcť zaručiť 100% dodržiavanie podmienok.

• Zapíšte si svoje plány a úlohy , pretože si nemôžete pamätať všetko

Potom ty nikdy nezabudneš o veľmi dôležitom stretnutí alebo serióznych rokovaniach. Mimochodom, na tieto účely boli vynájdené organizátory.

• Cvičte viac organizačnej práce

Nezáleží na tom, čo to bude - piknik, dovolenka alebo školský výlet do iného mesta. Vezmite na seba všetko!Čím viac podujatí zorganizujete, tým to bude jednoduchšie a rýchlejšie a tým ľahšie budete riadiť svoj život.

• Nikdy nehovor frázy: „keby nebolo práce/počasia/priateľov...“, „všetko je vina vedenia/vlády/lekárov/oligarchov...“ atď.

Človek je pánom svojho života! Má moc, ak nie zmeniť svoje podmienky existencie, tak ich zmeniť. Každé ráno si opakujte ako mantru: „Som pánom svojho života. Len ja som zodpovedný za to, čo sa mi stane." Ver tomu, čo sa hovorí, pretože je to pravda!

• Nájdite si podobne zmýšľajúceho človeka a rozvíjať sa s ním jednotne

Je ľahšie zmeniť sa spolu než sám. Koniec koncov, dokonca aj pri diéte je jednoduchšie zostať na správnej ceste, ak vás niekto podporuje. Zdieľajte úspechy, recepty na prekonávanie ťažkostí a súťažte vo zvyšovaní svojej zodpovednosti. Toto je najlepší spôsob, ako vás oboch motivovať.

V takom prípade môžete svojej kamarátke povedať, že ste včera zorganizovali exkurziu pre 40 piatakov do zoo, a spolubesedník vám povie, že sa v práci pustila do zložitého projektu a takmer ho dokončila.

• Vždy - konať

Aj v tej najťažšej situácii nestratiť sa a hľadať spôsoby východisko z krízy. A ak sa zdá, že nemáte žiadne problémy a všetko ide hladko, nezastavujte sa tam, ale premýšľajte o ďalšom cieli. Choď a usiluj sa o to.

• Zmeniť

Nemyslite si, že sa to vekom nedá zmeniť. Úžasné premeny sa dejú aj vo veku 70 rokov. Ľudia menia svoj život kvalitatívne, stať sa naozaj šťastný a slobodný. Neúspechy preto netreba pripisovať osudu. Všetky alebo takmer všetky problémy sú dôsledkom našich činov a chýb, ktoré je potrebné analyzovať a opraviť.

Zvyšovanie zodpovednosti znamená nutne opustiť svoje zóny pohodlia. A na tejto ceste budete musieť prekročiť seba viac ako raz.

Ale určite sa musíte prekonať a urobiť tento krok, aby ste dosiahli novú úroveň kvality života so zvýšenou zodpovednosťou!

Ak sa vám náš článok páčil a máte nejaké myšlienky na túto tému, podeľte sa s nami. Je pre nás veľmi dôležité poznať váš názor!

Problém zodpovednosti

Snežana Ivanová

Zodpovednosť je dôležitým článkom pri formovaní a rozvoji každej osobnosti. Zodpovednosť znamená...

Zodpovednosť je dôležitým článkom pri formovaní a rozvoji každej osobnosti. Zodpovednosťou sa rozumie vedomé plnenie požiadaviek kladených na človeka. K realizácii konkrétnych úloh dochádza vôľovým úsilím, zámerným sústredením sa na výsledok konkrétnej činnosti. Zodpovedný človek sa vždy obáva dôsledkov prijatých rozhodnutí a pri svojej činnosti sa riadi racionálnym prístupom. Bez ohľadu na to, ako sa vyvíjajú vonkajšie podmienky, človek, ktorý preberá plnú zodpovednosť za to, čo sa deje, bude vždy konať v prospech situácie a ľudí okolo seba, pričom nezabúda na seba.

Pojem zodpovednosti

Pojem zodpovednosť pozná každý z nás už od detstva. Rodičia sa vždy snažia naučiť svoje dieťa správnemu správaniu v spoločnosti, preto sa mu už od útleho veku snažia vštepovať pravidlá slušného správania. Žijeme v spoločnosti a či sa nám to páči alebo nie, sme nútení ju každodenne kontaktovať. Ostatní ľudia nie sú vždy zdvorilí a nie vždy nám rozumejú. Zodpovednosť, ktorá je priradená každému z účastníkov interakcie, je individuálna a svojím spôsobom špecifická. Ak si napríklad žiak v škole nepripravil domácu úlohu, mal by pochopiť, že dôsledkom jeho konania môže byť zlá známka. Ak sa dospelý človek dopustí neuváženého činu, ktorý je v rozpore s verejnou morálkou a jeho vlastnými morálnymi hodnotami, bude sa zodpovedať tak ľuďom, ako aj svojmu svedomiu. Pojem zodpovednosť zahŕňa nasledujúce zložky.

Osobná zodpovednosť

Znamená to dodržiavať jednotlivé usmernenia, implementovať plány a ašpirácie. V tomto prípade si jednotlivec sám určuje, za čo bude zodpovedný, čo presne je jeho úlohou. Osobná zodpovednosť môže byť vyjadrená aj tým, že človek prevezme určitú rolu v spoločnosti a stanoví si cieľ, ktorý chce v stanovenom časovom rámci dosiahnuť. V tomto prípade nesie osobnú zodpovednosť za prijatie opatrení na zlepšenie alebo rozvoj konkrétnej situácie. Človek dáva slovo a zostáva mu verný. V opačnom prípade môže stratiť svoju pozitívnu povesť.

Kolektívna zodpovednosť

Znamená to, že jednotlivec je vopred zaradený do sociálneho systému. Je článkom obrovskej reťaze, ktorá vytvára pohyb k zvolenému cieľu. Kolektívna zodpovednosť ukladá rovnaké práva a povinnosti každému členovi spoločnosti. Aktívnym mechanizmom v takomto systéme sa stáva konkrétny človek, hoci ho v individuálnych prípadoch môže viesť. Tu je možné „rozmazávať“ hranice medzi individualitou jej účastníkov, keďže do popredia vystupuje efektivita úsilia vynaloženého na spoločensky užitočnú vec.

Ako sa tvorí zodpovednosť

Každý sa pripojí k tímu pomerne skoro. Od detstva nás učia, že nemôžeme žiť mimo spoločnosti. Niekedy je obzvlášť nebezpečné mať vlastný názor, ak je v rozpore so zásadami verejnej morálky a zásadami toho, aký by mal byť človek. Človek, ktorý vstupuje do spoločnosti, sa od samého začiatku učí žiť podľa jej pravidiel, postupne sa učí, čo je dobré a čo zlé. Podľa toho sa mení aj správanie jednotlivca: už sa nemôže správať tak slobodne ako predtým, ale je nútený prispôsobiť sa požiadavkám kolektívu a zaujať patričnú rolu. Zodpovednosťou v tomto prípade je adekvátne zapadnúť do spoločnosti a nestratiť svoju individualitu.

Problém zodpovednosti

Problém zodpovednosti zaujíma v psychológii osobnosti mimoriadne dôležité postavenie. Z hľadiska významu zasahuje do hlbokých aspektov formovania a vývoja jedinca. Tento problém má niekoľko štrukturálnych prvkov.

Prečo každý nenesie zodpovednosť?

Ak zodpovednosť považujeme za vedomú túžbu plniť si záväzky voči spoločnosti a sebe, potom sa ukazuje, že najprv si jednotlivec potrebuje vypestovať v sebe pevnú vôľu. Zo zodpovednosti sa nemôže odchýliť len ten, kto pozná a chápe jej skutočnú cenu. Je oveľa jednoduchšie snažiť sa vyhnúť uloženiu akýchkoľvek povinností, ako niesť bremeno zodpovednosti. Táto charakterová kvalita prináša jednotlivcovi ďalšie starosti a povinnosti. Zodpovednosť však zároveň pomáha stať sa disciplinovaným človekom, pestovať si pevnosť a správne charakterové vlastnosti.

Ak je dieťa stále do istej miery ospravedlniteľné za nesplnenie tohto sľubu, potom bude dospelý za jeho priestupok požiadaný oveľa prísnejšie a následky takejto chyby môžu byť vážnejšie. Človeka, ktorý nechce prevziať zodpovednosť, nemožno v spoločnosti považovať za úplne zrelého a samostatného. Takíto ľudia sú častejšie ako iní vystavení odsúdeniu zo strany ostatných, odmietaniu činov a činov. V spoločnosti platí nevyslovené pravidlo, že kto robí chyby, určite musí prísť na to, že sa mýli.

Aká je skutočná zodpovednosť jednotlivca?

Ľudia si často mýlia slepé lipnutie na vôli niekoho iného, ​​úplné podriadenie sa tímu a stratu vlastného názoru so zodpovednosťou. Toto je absolútny omyl. Zodpovedná osoba sa nikdy nedopustí konania, ktoré je v rozpore so spoločenskými normami, ale ani on sám neutrpí žiadnu škodu. Zodpovednosť predpokladá prevzatie určitých záväzkov a následné zachovanie seba, svojej podstaty za týchto okolností. Existujú také pojmy ako sloboda voľby, zodpovednosť voči sebe a iným ľuďom. Prvá zahŕňa schopnosť konať podľa svojich vnútorných postojov a presvedčení. Druhý koncept je založený na schopnosti robiť rozhodnutia, ktoré pomôžu rozvíjať a zlepšovať vlastnú osobnosť. Napokon, tretí koncept súvisí so schopnosťou robiť rozhodnutia týkajúce sa interakcie s ostatnými a upravovať svoje činy. Skutočná zodpovednosť vždy predpokladá zdravú myseľ a schopnosť rýchlo nájsť východisko z ťažkých situácií.

Ako súvisí zodpovednosť so slobodou?

Túto zložitú otázku si položili mnohí filozofi už od staroveku. Premýšľali o tom, čo je sloboda, môže byť človek slobodný až do konca alebo je to len najhlbší klam, zdanie?

Zodpovednosť pomáha rozvíjať disciplínu. Každý, kto je zameraný na dosiahnutie akéhokoľvek výsledku, spravidla neustupuje z ťažkostí a nehľadá ľahké spôsoby. Sloboda v tomto prípade pôsobí ako akýsi motivačný článok, postoj, ktorý pomáha konať v súlade s daným smerom. Človek robí potrebné kroky z vlastnej vôle a uvedomuje si dôležitosť a význam tohto rozhodnutia. Aj keď sa mu momentálne nechce robiť vôbec nič, vezme svoju vôľu do päste a sústredí sa na úlohu, ktorú má pred sebou. Nebolo nezvyčajné, že ľudia s vysokou horúčkou alebo sa necítili dobre v práci, pretože si nemohli vziať práceneschopnosť. Uvedomovali si väčšiu mieru zodpovednosti voči spoločnosti a snažili sa byť užitoční. Ak sa človek rozhodne rozvíjať svoje najlepšie charakterové vlastnosti, talenty a schopnosti, dá sa to nazvať aj slobodou a zodpovednosťou. Akákoľvek zodpovednosť predpokladá prítomnosť vedomej túžby po akejkoľvek činnosti, vytváranie motivácie a postoj k jej realizácii.

Ako rozvíjať zodpovednosť

Netreba dokazovať, prečo je zodpovednosť v živote taká dôležitá. Žiadny špecialista sa nezaobíde bez zodpovednosti, ak svoje aktivity považuje za aspoň trochu vážne a mieni sa im venovať dlhodobo. Aké kroky treba urobiť, aby sa v sebe vypestovala obrovská sila vôle, aby sa trénovala túžba byť užitočný pre seba a celú spoločnosť? Nižšie uvedené odporúčania vám pomôžu vytvoriť zodpovednosť na určité časové obdobie.

Uvedomenie si silnej potreby

Nič vás nemotivuje viac ako vedomie, že nikto iný za vás neprevezme zodpovednosť. Za svoj život si zodpovedný sám a môžeš ho buď premrhať, alebo ho urobiť čo najužitočnejším vo všetkých ohľadoch. Veci sa nebudú robiť samé od seba, ak do toho nevynaložíte žiadne úsilie. Keď príde jasné pochopenie, že my sami sme zodpovední za svoje činy a čiastočne aj za udalosti, ktoré sa dejú, nechceme hľadať niekoho, koho by sme mohli obviňovať. Zrelý človek sa nebude vyhýbať zodpovednosti. Zvyčajne niekto, kto si uvedomil potrebu niečoho, je už pripravený ísť až k víťazným úspechom. V tejto fáze prebieha formovanie individuality, rozvoj osobnosti a sebazdokonaľovanie.

Plánovanie činnosti

Čokoľvek robíte, každá činnosť si vyžaduje zodpovedný a disciplinovaný prístup. Nemôžete pracovať bezstarostne, len aby ste sa zbavili nepríjemnej zodpovednosti. Každá aktivita musí byť starostlivo naplánovaná. Ak je množstvo práce príliš veľké, potom je potrebné ju rozdeliť na menšie komponenty. Je oveľa jednoduchšie robiť objemnú prácu po častiach ako v celku. Na to však musíte kompetentne pristupovať k procesu plánovania.

Pokúste sa okamžite jasne definovať časový rámec, v ktorom budete pracovať. Ak sú hranice príliš krátke, potom budete musieť pracovať tvrdšie každý deň. Je lepšie, ak máte ďalšie dva až tri voľné dni. Ak sa vyskytnú nepredvídané okolnosti (a môžu sa stať v tej najneočakávanejšej chvíli), budete vedieť, že na všetko máte čas. A to je dôležité, verte mi, najmä ak ide o naliehavú a vážnu prácu.

Nikdy všetko neodkladajte na posledný deň. Verte mi, za tri dni či dokonca týždeň nebudete mať náladu dokončiť začatý projekt. Navyše sa ku všetkému pridá nervové napätie a budete sa báť, že nemáte čas. Nechať si najťažšiu časť na posledný deň je to isté, ako postaviť sa do nepríjemnej polohy a dokonca si z toho urobiť zámer. Takéto zážitky berú človeku veľa sily a energie, po ktorých bude trvať, kým sa zotaví z duševného stresu. Urobte všetko vopred a už sa nebudete musieť báť.

Predpovedanie výsledkov

Zodpovednosť predpokladá schopnosť budovať v činnostiach perspektívu do budúcnosti. Disciplinovaný človek, tak či onak, predvída určité výsledky svojej práce. Výpočet množstva aktivity na každý deň preto nie je veľmi náročný. Schopnosť predvídať konečný cieľ pomáha predchádzať možným chybám, ktoré sa môžu vyskytnúť, ak sa človek spolieha na priaznivú príležitosť. Predpovedanie výsledkov vám pomôže zhromaždiť sa vo chvíli, keď vás únava premôže, a uvoľní sily, ktoré sú v zálohe, aby ste ich mohli použiť. Prijatím zodpovednosti za všetko, čo sa deje, sa človek učí analyzovať svoju prácu a zlepšovať sa.

Nevzdávajte sa svojho cieľa

Niekedy sa stáva, že nejaká úloha spôsobuje množstvo ťažkostí. V tomto prípade je potrebné čo najskôr preštudovať všetky existujúce aspekty, aby sa predišlo prípadnej chybe. Ak ste začali činnosť, s ktorou máte určité záväzky, nikdy neustupujte. V najťažších situáciách požiadajte o pomoc, ale nevyhýbajte sa riešeniu problému. Vaše budúce aktivity závisia od toho, aké správanie si zvolíte. Pocit víťazstva so sebou prináša dôveru vo vlastné schopnosti.

Zodpovednosť teda úzko súvisí so sebauvedomením jednotlivca, schopnosťou prekonávať ťažkosti a odhodlaním. Dosiahnutím určitých výšok v tej či onej činnosti si človek trénuje svoju vôľu.