Kaip apskaičiuoti nedarbo lygį. Nedarbo lygio skaičiavimas Nedarbo lygio formulės žodžiai

Į bedarbius apima gyventojų ekonominiam aktyvumui matuoti nustatyto amžiaus asmenis, kurie per nagrinėjamą laikotarpį vienu metu atitiko šiuos kriterijus:

neturėjo darbo (pelningo užsiėmimo);

užsiima darbo paieška, t.y. kreipėsi į valstybinę ar komercinę įdarbinimo tarnybą, naudojosi ar talpino skelbimus spaudoje, tiesiogiai kreipėsi į organizacijos administraciją (darbdavį), naudojosi asmeniniais ryšiais ir kt. arba ėmėsi veiksmų pradėti savo verslą;

buvo pasiruošę pradėti darbą apklausos savaitę.

Moksleiviai, studentai, pensininkai ir neįgalieji laikomi bedarbiais, jei jie ieškojo darbo ir buvo pasirengę jį pradėti.

Valstybinėse užimtumo tarnybos institucijose registruoti bedarbiai yra darbingi piliečiai, neturintys darbo ir uždarbio (darbo pajamų), gyvenantys Rusijos Federacijos teritorijoje, užsiregistravę įdarbinimo tarnyboje savo gyvenamojoje vietoje, siekiant susirasti tinkamą darbą, ieškau darbo ir pasiruošęs pradėti ją.

Nedarbo lygis- tam tikros amžiaus grupės bedarbių skaičiaus ir atitinkamos amžiaus grupės ekonomiškai aktyvių gyventojų skaičiaus santykis, %.

Nedarbo lygio formulė

Nedarbo lygis yra bedarbių dalis visoje darbo jėgoje.

Jis matuojamas procentais ir apskaičiuojamas pagal formulę:

31. Nedarbo rūšys

1. Frikciniai - bedarbiai, esantys tarp darbų ir įprasta vadinti šią kategoriją: sezoniniai darbuotojai, keičiantys darbą, ieškantys darbo 1 kartą Objektyvus nedarbas.

2. Struktūrinis nedarbas – darbuotojai, netekę darbo dėl profesijos pasenimo ar likvidavimo: susijęs su gamybos technologijos atnaujinimu ir reikalaujantis persikvalifikavimo ar kvalifikacijos tobulinimo; objektyvus nedarbas.

Dviejų nedarbo tipų suma yra natūralus nedarbo lygis.

3. Ciklinis nedarbas – atsiranda ekonomikoje prasidėjus ekonominei krizei arba sumažėjus gamybai; Krizė prasideda, jei bendras nedarbo lygis > natūralus nedarbo lygis. Periodiškai atsiranda ir išnyksta. Ur.cycle.bezr \u003d Ur.vol. - Uras valgo.

4. Paslėptas nedarbas – dirbantys gyventojai, nedirbantys ir negaunantys atlyginimo. Nurodykite rūšis, kurių negalima suskaičiuoti.

1. Dirba ne visą darbo dieną arba kas savaitę.

Darbuotojai priverstinėse atostogose be atlyginimo.

2. Paslėpti bedarbiai, kurie yra oficialiai įdarbinti, tačiau tuo pačiu metu atlieka darbus, kurių įgūdžių lygis yra žemesnis nei jų atlikta kvalifikacija.

VISIŠKAS UŽIMTUMAS – pakankamo darbo vietų skaičiaus buvimas, kad būtų patenkintas visų darbingo amžiaus šalies gyventojų darbo poreikis, praktinis ilgalaikio nedarbo nebuvimas, galimybė norintiems dirbti atitinkantį darbą. savo profesinę orientaciją, išsilavinimą ir darbo patirtį.

32. Pagrindinis neigiamas nedarbo veiksnys Tai neišleistas produktas. Kai ekonomika nesugeba sukurti pakankamai darbo vietų visiems norintiems ir galintiems dirbti, potenciali prekių ir paslaugų gamyba prarandama visam laikui.

Nevienoda našta. Už bendrų skaičių slypi tai, kad nedarbo kaštai pasiskirsto nevienodai; Didėjant nedarbui, neproporcingai kinta įvairių kategorijų darbuotojų darbo diena ir darbo užmokestis.

Pirma, moterų nedarbo lygis yra didesnis nei vyrų;

Antra, jaunimo (baigusių mokyklas ir universitetus) nedarbo lygis yra daug didesnis nei suaugusiųjų;

Trečia, šiuo metu Rusijoje vyresnių nei 45–50 metų amžiaus darbuotojų paklausa yra labai ribota. Tai reiškia, kad vyresnio amžiaus žmonių nedarbas labiau nei kitų kategorijų darbuotojai kenčia nuo nedarbo.

Neekonominės nedarbo išlaidos. Istorija įtikinamai rodo, kad masinis nedarbas lemia greitus, kartais labai audringus socialinius ir politinius pokyčius. Tokių pokyčių pavyzdžiai yra Hitlerio atėjimas į valdžią esant plačiai paplitusiam nedarbui ir prezidento Ruzvelto Naujasis susitarimas per Didžiąją 30-ųjų depresiją. Rusijai socialinė įtampa ypač ryški darbo jėgos pertekliaus regionuose, pirmiausia Kaukazo respublikose. Ypač sparčiai nusikalstamumas auga nedarbo sąlygomis, intensyviai auga savižudybių, širdies ir kraujagyslių bei psichikos ligų skaičius, auga alkoholikų ir narkomanų skaičius.

A. Okenas matematiškai išreiškė ryšį tarp nedarbo lygio ir BNP apimties atsilikimo. Ši priklausomybė, žinoma kaip Okuno dėsnis , tai rodo jei faktinis nedarbo lygis 1 proc. viršija natūralųjį, tai BVP atsilikimas yra 2,5 proc. Pavyzdžiui, JAV recesijos metu (2011 m.) nedarbo lygis siekė 9,5%, arba 3,5% viršijo natūralų lygį, t.y. 6 %. Šiuos 3,5% padauginus iš Okun koeficiento (2,5), gauname, kad 2011 metais BVP atotrūkis buvo 8,75%.

Pažymėtina, kad A. Okeno išvesta priklausomybė yra empirinė, todėl ją galima naudoti atsargiai, nes skirtingų šalių ir laikotarpių paklaida gali būti per didelė.

Okūno dėsnis: jei kiti dalykai nesikeičia, bendrojo nedarbo lygis viršija natūralų lygį 1%, BVP sumažėja 2,5%.

33. Kova su nedarbu- nedarbo mažinimo priemonių rinkinys. Kovos su nedarbu būdus nustato konkrečios šalies valdžios institucijos. Norint efektyviai įgyvendinti šiuos metodus, būtina nustatyti veiksnius, lemiančius darbo paklausos ir pasiūlos santykį. Akivaizdu, kad rezultatų gali duoti tik į veiksnius orientuota įtakos darbo rinkai politika. Nedarbo mažinimas yra nepaprastai sudėtingas uždavinys, nes yra daugybė jo rūšių. Todėl neįmanoma sugalvoti vieno būdo, kaip kovoti su nedarbu, ir kiekviena valstybė turi naudoti skirtingus metodus šiai problemai spręsti. Žemiau aprašytos priemonės yra susijusios su rinkos ekonomika, tačiau kai kurios gali būti taikomos komandinės ekonomikos rėmuose arba tik joje, kaip bus specialiai pastebėta.

Jei faktinis nedarbo lygis yra didesnis už natūralųjį, ekonomiką ištinka nuosmukis, o jei faktinis lygis yra mažesnis už natūralųjį, infliacija turėtų labai padidėti (nes ekonomika perkaista).

Taigi koks yra natūralus nedarbo lygis ir kodėl jis nėra lygus nuliui? Natūralus nedarbo lygis. natūralus nedarbo lygisyra nedarbo lygis, atitinkantis potencialų BVP arba, atitinkamai, ilgalaikę visuminę paklausą. Kitaip tariant, natūralus nedarbo lygis yra nedarbo lygis, kai ekonomika nei perkaista, nei patenka į recesiją – trinties ir struktūrinio nedarbo derinį.

Dėl šios priežasties natūralus nedarbo lygis yra lygis, kur ciklinis nedarbas lygus nuliui. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad tai nereiškia, kad natūralus nedarbo lygis yra lygus nuliui, nes yra trinties ir struktūrinis nedarbas.

Kaip apskaičiuojamas natūralus nedarbas?

Bendras nedarbo lygis apskaičiuojamas padalijus bendrą bedarbių skaičių (U) iš bendro darbo jėgos skaičiaus (LF). Darbo jėgą sudaro suaugę darbingo amžiaus žmonės, norintys dirbti.

U ÷ LF = bendras nedarbo lygis

(FU + SU) ÷ LF = natūralus nedarbo lygis

Norėdami apskaičiuoti natūralųjį rodiklį, pirmiausia pridėkite frikcinius bedarbius (FU) prie struktūrinių bedarbių (SU) ir padalykite šį skaičių iš visos darbo jėgos.

Nedarbo rūšys

Yra 3 nedarbo tipai:

Struktūrinis nedarbas

frikcinis nedarbas

Ciklinis nedarbas

Pirmieji du kartu yra“ natūralus” , o pastarasis yra veiksnys, dėl kurio infliacija arba paspartėja, arba sulėtėja.

1. Struktūrinis nedarbas Nedarbas – tai nedarbas, atsirandantis dėl minimalaus darbo užmokesčio reguliavimo, jungimosi į profesines sąjungas, darbuotojų įgūdžių ir darbdavių poreikių neatitikimo ar socialinių išmokų. Priežastis, kodėl šis nedarbas svarstomas“ natūralus” ar tai, kad šios kliūtys visada egzistuos. Pavyzdžiui, apsvarstykite minimalų atlyginimą. Minimalus atlyginimas nustato darbo kainą, viršijančią vertę. Taigi įmonės nusprendžia nesamdyti darbuotojų. Situacija ilgainiui nepasikeis.

2. Frikcinis nedarbas yra nedarbas, atsirandantis dėl darbo pakeitimo, juda, rasti tinkamą poziciją. Paprastai tai nėra neigiamas reiškinys, nes šis veiksnys turi laikiną reikšmę. Tačiau kadangi tam tikra darbo rinkos dalis visada ieško naujo darbo, šis nedarbas išliks ilgainiui.

Natūralus nedarbo lygis JAV

Šaltinis: Fed

3. Ciklinis nedarbas yra nedarbas, kuris nėra natūralaus nedarbo lygio dalis. Jį lemia augimo ir nuosmukio ciklas., tai yra arba trumpalaikiai visuminės paklausos arba pasiūlos svyravimai. Ilgainiui jo pusiausvyros vertė linkusi į nulį.

Ciklinis nedarbas atsiranda verslo ciklo nuosmukio metu, kai mažėja prekių ir paslaugų paklausa, o įmonės reaguoja mažindamos gamybą ir atleisdamos darbuotojus. Ekonominio nuosmukio metu darbuotojų skaičius viršija laisvų darbo vietų skaičių. Rezultatas – nedarbas.

Ekonomistai, vertindami visos ekonomikos ar atskirų jos sektorių būklę, naudoja ciklinį nedarbo lygį. Ciklinis nedarbas gali būti trumpalaikis, kai kuriems žmonėms trunkantis kelias savaites, arba ilgalaikis. Viskas priklauso nuo ekonomikos nuosmukio masto ir nuo to, kurios pramonės šakos yra labiausiai paveiktos. Centrinio banko ekonomistai dažniausiai skiria didžiausią dėmesį ekonominio nuosmukio pagrindinių priežasčių šalinimui, o ne ciklinio nedarbo koregavimui.

Esant dideliam cikliniam nedarbui, esame disbalanso padėtyje. Ir kai ekonomika yra pusiausvyroje, ji ilgainiui grįš į pusiausvyrą.. Kai tai atsitiks, kainų lygis keisis, o kainų lygio pasikeitimas sukels infliaciją. Taigi infliacija paspartės iki pusiausvyros.

Taigi, kadangi frikcinis ir struktūrinis nedarbas visada egzistuos, visada bus natūralus nedarbo lygis.

išvadas

Ilgalaikis stabilus nedarbo lygis, kuriam būdingas stabilus sveikas darbo užmokesčio ir infliacijos pokytis. Bandymai perkelti ekonomiką prie mažesnio nedarbo lygio (nei natūralus) taikant fiskalinę politiką ar švelninant pinigų politiką bus nesėkmingi, nes rinkos lūkesčiai dėl tokio skatinimo paskatins spartesnę infliaciją ir darbo užmokesčio augimą. O per didelis infliacijos lygis Centriniam bankui nepalankus. Todėl vėliau reguliatorius turės suvaldyti infliaciją griežtindamas pinigų politiką arba mažindamas vyriausybės išlaidas, o tai padidins nedarbo lygį iki ankstesnio natūralaus lygio.

Natūralus nedarbo lygis gali keistis atsižvelgiant į darbo jėgos struktūros pokyčius. Grafike natūralus nedarbo lygis paprastai pažymėtas vertikalia Phillipso kreive.

Nedarbas yra plačiai paplitęs reiškinys. Pasaulyje nėra nei vienos vietos, kur šis reiškinys nepasikartotų.

Tai veikia visas žmogaus gyvenimo sritis, provokuoja gamybos pokyčius.

Nedarbo lygis skaičiuojamas analizuojant piliečių, negalinčių įsidarbinti, būdami darbingi, ir dirbančių asmenų skaičiaus santykį. Rusijos Federacijoje bedarbių skaičius nuo 2014 m. nuolat auga.

Nedarbo pagrindai – samprata, analizė, apskaita

Šalies ekonominis vystymasis iš dalies išreiškiamas nedarbo lygiu. Tai socialinis ir ekonominis reiškinys, kai aktyvi gyventojų dalis negali susirasti darbo, yra pripažįstama tarsi „perteklinė“, tarp pagrindinės darbo masės.

Tarptautinė darbo organizacija apibrėžė bedarbius. Taigi asmuo, neturintis nuolatinio darbo, pripažįstamas bedarbiu, ieško darbo ir gali nesunkiai jį pradėti. Labai svarbu, kad šis žmogus buvo oficialiai įregistruotas nedarbo fonde.

Pažymėtina, kad bedarbių skaičius kiekvienu laikotarpiu kinta priklausomai nuo ciklo pokyčio ir ekonomikos augimo tempo, nuo to, kiek padidėjo ar sumažėjo darbo našumo indeksas, taip pat nuo įgūdžių struktūros lygio ir darbo jėgos paklausa.

Rodiklių įvertinimas, kurie daro įtaką nedarbo lygiui, susidaro:

1. Gyventojų užimtumo koeficiento apskaičiavimas.
2. Nedarbo lygio apibrėžimai.
3. Natūralaus nedarbo procento išvada.

Pirmasis koeficientas apibrėžia konkretų suaugusių gyventojų skaičių, kuris tiesiogiai dirba gamybos procese nacionaliniu mastu. Antrasis rodiklis – bedarbių skaičius procentais nuo dirbančiųjų skaičiaus. Paskutinis rodiklis yra procentinis bedarbių ir dirbančiųjų santykis ekonominės gerovės momentu.

Svarbu tai suprasti nedarbo lygis ar jo lygis, gali nuolat keistis dėl gamybos įtakos. Priklauso nuo ciklo, būtent ekonomikos augimo ar nuosmukio ir gamybos nepastovumo, techninės pažangos, priklausomai nuo darbuotojų kvalifikacijos, samdomo personalo profesionalumo. Jei nedarbo lygio tendencija krenta žemyn, tada vyksta plėtra ir gamyba, o priešingu atveju rodiklis didėja. Be to, BNP ir nedarbo dinamika yra neatsiejamai susijusios.

Nedarbas gali atsižvelgta į šiuos aspektus:

1. Priverstas.
2. Registruotas.
3. kraštinis.
4. Nestabilus.
5. Technologinis.
6. Struktūrinis.

At priverstinai arba savanoriškai nedarbas, kaip taisyklė, pats darbuotojas siekia dirbti tam tikru atlyginimu ir tam tikromis sąlygomis, bet negali įsidarbinti. Arba darbuotojas nenori dirbti mažo atlyginimo sąlygomis (savanoriškas nedarbas). Antrasis variantas linkęs didėti ekonominio pakilimo metu arba atvirkščiai – jo nuosmukio metu mažėja. Šio nedarbo mastas ir trukmė priklauso nuo darbuotojų profesionalumo ir kvalifikacijos, nuo socialinės-demografinės gyventojų grupės.

At registruoto nedarbo dalis bedarbių gyventojų ieško darbo ir yra užsiregistravę užimtumo fonde.

ribinis nedarbas būdingas darbo trūkumas silpnai apsaugotam gyventojų sluoksniui ir žemesniems socialiniams sluoksniams.

At nestabilus nedarbo atmainų, lemiamas veiksnys bus laikina problema, susijusi su gamybos augimo stabdymu.

Paslėpta nedarbo tipas yra ne oficialiai pripažintas nedarbas, o sezoninis, pasitaikantis tik tam tikruose ūkio sektoriuose, nes tokioje gamyboje reikalingi darbuotojai.

Taip pat yra technologinės nedarbas, kurį sukelia gamybos proceso koregavimas naudojant mechanizmą. Esant tokiai nedarbo rūšiai, kaip taisyklė, didėja našumas, tačiau darbuotojų kvalifikacijai tobulinti reikia mažiau išlaidų.

Yra nedarbo rūšis institucinis . Šį tipą galima apibūdinti kaip profesinių sąjungų ar valstybės įsikišimo į darbo užmokesčio nustatymą derinį, kuris turėtų būti formuojamas rinkos paklausos pagrindu.

Nedarbas gali atsirasti Vadinasi:

1. Taikyti priemones ūkio struktūrai gerinti. Tai reiškia, kad reikia parodyti ir įdiegti įrangą, dėl kurios reikia sumažinti darbo vietas. Tai yra, „mašinų“ gamyba išstumia žmogaus darbą.
2. Tam tikro sezono svyravimai. Tai reiškia, kad tam tikros gamybos lygis turi kur didėti arba mažėti, priklausomai nuo sezono, kiekvienoje atskiroje pramonės šakoje.
3. Ekonomikos cikliškumas. Ekonominio nuosmukio ar krizės metu gali sumažėti žmogiškųjų išteklių naudojimo poreikis.
4. Demografinio vaizdo pokyčiai. Darbingų gyventojų skaičiaus augimas šiuo atveju lemia tai, kad didėjant darbo jėgos poreikiui mažėja proporcingai.
5. Politinė įtaka darbo užmokesčio sferai.

Tokios socialinės ir ekonominės būklės kaip nedarbas atsiradimas neišvengiamai sukelia pasekmes:

1. Ekonominiai pokyčiai.
2. Neekonominiai pokyčiai.

Pirmasis atvejis reiškia:

• federalinio biudžeto finansavimo įplaukų mažinimas sumažinant pajamas iš mokesčių - ;
• išlaidos didėja kaip viešoji finansavimo ir išmokėjimų našta, . Darbuotojų perkvalifikavimas ir kt.;
• pragyvenimo lygis krenta. Visų pirma, darbo netekę žmonės praranda turtą, atitinkamai prastėja jų gyvenimo kokybė;
• gamybos apimtis sumažinama dėl to, kad yra atsilikęs faktinis BVP nuo potencialaus.

Neekonominiai pokyčiai reiškia kriminalinės padėties šalyje padidėjimą, streso padidėjimą visuomenėje, taip pat socialinių ir politinių neramumų provokavimą.

, pagal Tarptautinės darbo organizacijos metodiką nedarbo lygis skaičiuojamas dalijant bedarbių skaičių iš aktyvių gyventojų skaičiaus.

Oficiali statistika

Statistinis stebėjimas pagrįstas išsamia rodiklio dinamikos per metus ir mėnesius analize. Statistiniai stebėjimai patvirtino oficialius duomenis. Šių duomenų pagrindas yra „Rosgosstat“ paskelbta informacija.

2019 metų sausio duomenimis bedarbių skaičius šalyje siekė apie 800 tūkst. Tuo pat metu Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija prognozuoja, kad oficialiai bedarbių skaičius 2019 metais išaugs beveik 40% ir pasieks 1,1 mln.

Jei atsižvelgsime į situaciją atskiruose regionuose, reikėtų pažymėti, kad Maskvoje žemiausias nedarbo lygis- 1,3%, palyginti su Ingušija, kurioje šis skaičius buvo 26,2%.

Numatomas nedarbo lygis ant metų leidžia teigti, kad nuo 2011 m. rodiklis sumažėjo. Taigi 2011 m. pradžioje šis lygis buvo fiksuotas 7,8 proc. 2014 ir 2015 metais nedarbo lygis didėjo dėl masinių atleidimų iš darbo.

Nuo paskutinių 2013 m. mėnesių, 2014 m. pirmąjį pusmetį, nedarbo lygis atkakliai laikėsi vienoje vietoje, vėliau prasidėjo laipsniškas nedarbo lygio mažėjimas iki 2014 m. vasaros vidurio. 2014 m. pabaigoje nedarbo lygis pradėjo siekti 5,3 proc., 2015 m. šis lygis buvo fiksuotas 5,8 proc.

Vidutiniškai nedarbo lygis Rusijoje palaipsniui mažėjo nuo 2011 m. Taigi 2000 m. pradžioje rodiklis buvo 10,6%, o 2001 m. nukrito iki 9%, vėlesniais metais buvo tokia išraiška - 2002 m. - 7,9%, 2003 m. - 8,2%, 2004 m. - 7,8%, 2005 m. - 7,1%. , 2006 - 7,1%, nuo 2007 iki 2008 metų nedarbo lygis sumažėjo iki 6%, 2009-2010 metais - lygis buvo 8,2%, o nuo 2011 metų lygis palaipsniui mažėjo.

Šio rodiklio statistika pateikiama šiame vaizdo įraše:

Paslėptas nedarbas ir jo lygis

Vystantis ekonominiam reiškiniui, apimančiam darbo vietos išsaugojimą konkrečiam žmogui, išlaikant formalius santykius su darbdaviu, tačiau nesuteikiant jam galimybės realiai įsidarbinti gamyboje, atsiranda paslėptas nedarbas. Paprastai tai pasitaiko krizės metu, kai faktinė darbo jėga nėra būtinybė.

Paprastai paslėptas nedarbo lygis neviršija 7–10 milijonų žmonių. Šis rodiklis turi tendenciją nuolatos didėti.

Socialinė bedarbių piliečių apsauga ir perspektyvios darbo sritys

Piliečiai, realiai patyrę tokį ekonominį reiškinį, gali pasinaudoti Valstybinės pagalbos tarnybos pagalba, turėti teisę dalyvauti tam tikros rūšies darbuose, gauti materialinę pagalbą bedarbio pašalpų forma ir pan.

Krizės metu, augant bedarbių skaičiui, IT programavimo darbuotojai vertinami kaip niekad. Svarbu pažymėti, kad ši konkreti veiklos sritis yra paklausi visada, nes technikos pažanga ir įvairių sistemų projektavimas yra vertingas ne tik šalies platybėse, bet ir visame pasaulyje.

Kūrėjai, pagrįsti Android ir iOS, yra ne mažiau populiarūs. Po jų populiarumu seka transporto logistikos, autoserviso srities specialistai, pardavimų vidurinės grandies vadovai, kasininkai ir darbininkai. Tarp pastarųjų yra krautuvų, medicinos seselių, tekintojų ir ūkininkų, paštininkų. Tarp profesijų, kurios tampa nepretenduojamos, paprastai išskiriami buhalteriai, virėjai, vairuotojai ir nekilnojamojo turto valdytojai.

Priežastys ir perspektyvos

Nedarbo raidos teorijos Jų yra daug, tačiau juos galima apibendrinti į tris pagrindinius:

Nepriklausomai nuo atsiradimo priežasties, pati nedarbo esmė yra nelaimė, nes šaliai makroekonomine prasme tenka didžiulė tiek ekonominė, tiek socialinė našta. Be to, kad vystosi gyventojų nestabilumas psichologiniu ir socialiniu aspektu, yra ir politinio pobūdžio problemų. Juk gyventojai trokšta konstruktyvių valdžios sprendimų ir veiksmų. Be to, neturėdamas nuolatinio ir stabilaus pajamų šaltinio, žmogus griebiasi įstatymų pažeidimo. Tai reiškia, kad didėja socialinė įtampa, didėja nusikalstamumo situacija ir pan. Šalis gauna mažiau BVP gamybos.

SU su nedarbu galima kovoti tik komplekse imantis įvairių priemonių. Visų pirma:

1. Įstaigų, kurios teiks pagalbą persikvalifikuojant ir perkvalifikuojant, kūrimas, esamų tobulinimas.
2. Visuomenės informavimo apie laisvas darbo vietas proceso nustatymas.
3. Nedarbo vystymosi prevencijos politikos įgyvendinimas.

Nedarbo lygio apskaičiavimo taisyklės pateiktos šiame vaizdo įraše:

Pagal Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) standartus į bedarbius piliečius gali būti įtraukti asmenys, kurių amžius yra nustatytas gyventojų ekonominiam aktyvumui matuoti. Šie asmenys turi atitikti šias sąlygas:

• neturite darbo (profesijos, kuri generuoja pajamas);
• užsiimti darbo paieška, t.y. kreiptis į valstybinę (privačią) įdarbinimo tarnybą, naudoti arba talpinti skelbimus spaudoje, tiesiogiai susisiekti su įmonių (darbdavių) administracija, naudotis asmeniniais ryšiais ar imtis veiksmų savo verslui kurti;
• būkite pasirengę pradėti darbą apklausos savaitę.

Taip pat bedarbiais priskiriami studentai, pensininkai ir neįgalieji, jeigu šie asmenys ieškojo darbo ir yra pasirengę jį pradėti.

Nedarbo lygis – atitinkamos amžiaus grupės bedarbių skaičiaus ir ekonomiškai aktyvių gyventojų (tam tikros amžiaus grupės) santykis. Šis rodiklis skaičiuojamas procentais.

Nedarbo lygio formulė

Nedarbo lygio formulė apskaičiuojama kaip bedarbių dalies ir visos darbo jėgos santykis (%):

u = U/L * 100 %

Čia yra nedarbo lygis,

U yra bedarbių skaičius,

L yra dirbančiųjų ir bedarbių skaičius (darbo jėga)

Nedarbo rūšys

Yra keletas nedarbo tipų, kurių kiekvienam nedarbo lygio formulės apskaičiavimas turi savo ypatybes:

• Struktūrinis nedarbas, kuris yra didžiausias, nes jo buvimas yra susijęs su nuolatiniais produkto paklausos pokyčiais rinkoje (jei paklausa sumažės, specialistų poreikis sumažės). Struktūrinio nedarbo nedarbo lygio formulė atrodo taip:

UBstr \u003d Qstr / HR * 100 %

Čia UBstr yra struktūrinio nedarbo lygis,

Qstr – struktūrinių bedarbių skaičius;

• Frikcinis nedarbas, apibūdinantis piliečių, turinčių tam tikrą kvalifikaciją, nedarbą. Šis tipas atsiranda uždarius tam tikras įmones, mažėjant gamybos pajėgumams. Šio tipo nedarbo lygio formulė yra tokia:

UBfr \u003d Q / HR * 100 %

Čia UBfr yra trinties nedarbo lygis,

Qfr – trinties bedarbių skaičius;

NRV – dirbančiųjų ir bedarbių skaičius (darbo jėga).

• Sezoninis nedarbas, susijęs su sezoniniu darbu. Sezoninio nedarbo nedarbo lygio formulė:

UBset = Q / HR * 100 %

Čia UBSec yra sezoninis nedarbo lygis,

Qsez – sezoninių bedarbių skaičius;

NRV – dirbančiųjų ir bedarbių skaičius (darbo jėga).

• Ciklinis nedarbas, susijęs su ekonominiais ciklais, kurie nuolat vyksta įvairiose šalyse. BVP mažėjimo metu prasideda ciklinis nedarbas, kuriam būdingas bedarbių darbo jėgos lygis dėl laikino gamybos pajėgumų sumažėjimo ir jų atleidimo iš gamybos proceso. Ciklinio nedarbo lygio formulė:

UB ciklas = Q / HR * 100 %

Čia UBtsik yra ciklinio nedarbo lygis,

Qcycle – ciklinių bedarbių skaičius;

NRV – dirbančiųjų ir bedarbių skaičius (darbo jėga).

Kiti nedarbo rodikliai

Norint atlikti gilesnę nedarbo analizę, neužtenka žinoti atitinkamų nedarbo rūšių skaičiavimo metodus.

Dažnai vartojama natūralaus nedarbo lygio sąvoka. Nedarbo lygio formulė:

UBest \u003d UB g + UB fr

Čia UBest yra natūralus nedarbo lygis,

UB g yra struktūrinio nedarbo lygis,

UBFR yra trinties nedarbo lygis.

Problemų sprendimo pavyzdžiai

1 PAVYZDYS

Gyventojų skaičius= Darbo jėga + Ne darbo jėga
Ne darbo jėga: vaikai iki 16 metų; asmenys, atliekantys bausmę įkalinimo įstaigose; psichiatrijos ligoninėse esantys asmenys ir neįgalieji, nenorintys ar negalintys dirbti ir darbo neieškantys asmenys, nuolatinių studijų studentai; išėjęs į pensiją; namų šeimininkės; valkatos; žmonių, kurie nustojo ieškoti darbo Darbo jėga = užimti + bedarbiai
L=E+U

Ciklinis nedarbas susiję su gamybos augimu ir kritimu.

Struktūrinis nedarbas sukeltas darbo paklausos ir pasiūlos struktūros neatitikimo.

frikcinis nedarbas susiję su savanorišku darbuotojų perkėlimu iš vieno darbo į kitą.
Tarp bedarbių yra:
1) administracijos įsakymu atleistas iš darbo;
2) atsistatydino savo noru;
3) laukiantys grąžinimo į ankstesnes darbo vietas;
4) susiradusiems darbą, bet jo dar nepradėjusiems;
5) sezoniniai darbuotojai (ne sezono metu);
6) asmenys, kurie pirmą kartą pasirodė darbo rinkoje ir turi ūkyje reikalaujamą profesinio pasirengimo ir kvalifikacijos lygį.
Faktinis nedarbo lygis
Frikcinis nedarbo lygis = FB / L
Struktūrinis nedarbo lygis = SAT/L
Natūralus nedarbo lygis = FB + SSB

Nedarbo lygis

Natūralus nedarbo lygis = frikcinis nedarbo lygis + struktūrinis nedarbo lygis

A šalyje yra 146 000 bedarbių. Užimtumo lygis siekia 90 proc. Šį mėnesį iš darbo buvo atleista 50 000 žmonių, iš kurių 10 000 nusprendė kol kas neieškoti darbo. Tą patį mėnesį iš šalies ginkluotųjų pajėgų gretų buvo demobilizuota 100 tūkst. šauktinių. Iš jų 30 000 nusprendė stoti į aukštąsias mokyklas, 40 000 – susirasti darbą, likusieji nusprendė pailsėti ir pagalvoti apie ateitį. Kaip ir kiek pasikeitė nedarbo lygis per tam tikrą mėnesį?
Nedarbo lygis 10% (100 - 90).
Darbingo amžiaus gyventojų lygis: L = 146 / 0,1 = 1460 tūkst.
Bedarbiai yra žmonės, kurie nedirba, bet ieško darbo.
U1 = 50 - 10 = 40 (struktūrinis nedarbas)
U2 = 40 - iš kariškių, kurie nusprendė ieškoti darbo (trinties nedarbas)
U = 40 + 40 = 80 tūkst

Nedarbo lygis Rusijoje

Metai	Bedarbiai, tūkstančiai žmonių	Ekonomiškai aktyvių gyventojų skaičius, tūkst	Nedarbo lygis, %
2000	7699.5	72770.0	10.6
2001	6423.7	71546.6	9.0
2002	5698.3	72357.1	7.9
2003	5933.5	72273.0	8.2
2004	5666.0	72984.7	7.8
2005	5242.0	73581.0	7.1
2006	5250.2	74418.9	7.1
2007	4518.6	75288.9	6.0
2008	4697.0	75700.1	6.2
2009	6283.7	75694.2	8.3
2010	5544.2	75477.9	7.3
2011	4922.4	75779.0	6.5
2012	4130.7	75676.1	5.5
2013	4137.4	75528.9	5.5
2014	3889.4	75428.4	5.2
2015	4100	75500	5.8
2016	4200	76600	5.5
2017	4000	72100	5.2
2018

* 2003-2011 m. duomenys perskaičiuotas atsižvelgiant į 2010 metų visos Rusijos gyventojų surašymo rezultatus.

Valstybės priemonės kovai su nedarbu

1. Stažuotė (mokyklų, kolegijų ir universitetų absolventai);
2. Perkvalifikavimas (mokymas);
3. Profesinis mokymas (veiklos rūšies keitimas);
4. Savo verslo kūrimas (savarankiška veikla);
5. Viešieji ir laikinieji darbai;
6. Persikėlimas į kitą vietovę laikinai įsidarbinti.

Nedarbas ir potencialus BVP

Amerikiečių ekonomistas Arthuras Okunas suformulavo įstatymą: faktinio nedarbo lygio viršijimas 1% jo natūralaus lygio lemia faktinio BNP apimties atsilikimą nuo potencialaus (esant visiškam užimtumui) BNP - 2,5% (Ąžuolo koeficientas). .
BNP deficitas= Realus nedarbo lygis – natūralus nedarbo lygis
BNP deficitas = faktinis nedarbas – natūralus nedarbas

Realus BNP šiais metais buvo V. Potencialus BNP buvo V. Faktinis nedarbo lygis buvo u. Raskite apytikslę natūralaus nedarbo lygio reikšmę, jei Okun koeficientas lygus k = 2,5.
Okuno dėsnis:(V-V")/V = -k(u-u")
Kur
V* – potencialus BNP;
V – tikrasis BNP;
u* - natūralus nedarbas;
u – faktinis nedarbas;
k – Okuno koeficientas.