Palgainfo 1s 8.

Kui kindlustusvõtja on valesti määratud, kuvab programm järgmise infoteate: "Dokument on mõeldud meie töötajate teiste kindlustusvõtjate tunnistuste registreerimiseks!". Sel juhul valitakse kataloogist kindlustusvõtjaks etteantud element "Praegune tööandja". Tuleb märkida, et isegi kui see element on ümber nimetatud, jääb viga alles. Peab olema kaasatud tööandjate kataloogi uus element. Selle sertifikaadi alusel on võimalik koostada dokument "Tööandja kontrollimise taotlus FSS-ile" (vorm, mis on kinnitatud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 24. jaanuari 2011. aasta korraldusega nr 20n).

Sissetulekusumma tõendi registreerimine hüvitiste arvutamiseks (sissetulek)

1s raamatupidamine 3.0 töötasu tõend hüvitiste arvestamiseks

Samuti on võimalik 1C Palga infosüsteemis lapsehoolduspuhkuse ajal hüvitist koguvasse dokumenti sisestada andmed eelmise töökoha sissetulekute kohta. Selle toimingu tegemiseks tuleb sisestada töötaja keskmise sissetulekutaseme määramise dokument, mis asub hüvitistele pühendatud menüüjaotises, ning sisestada avanevale teabe sisestamise vormile andmed töötaja antud tõendist. Tuleb kontrollida, et infosüsteemi 1C ZUP seadetes oleks seatud parameeter, mis võimaldab arvestada eelmiste tööandjate palgaarvestust.
Tavaliselt on see vaikimisi seatud, kuid seda saab töö ajal muuta. Seetõttu on kõigi hüvitiste korrektsuses veendumiseks soovitatav seda uuesti kontrollida.

Hüvitiste tõendi registreerimise kord 1s zup

Toetuste tõendi registreerimise kord 1C ZUP-is 30.08.2017 Registreerida infosüsteemis 1C Palk sissetuleku suuruse tõend, mille alusel määratakse erinevate sotsiaalmaksete ja toetuste suurus, on soovitatav kasutage dokumenti nimega "Tõend hüvitiste arvutamiseks". Selle täitmisel pöörake tähelepanu järgmistele punktidele:

• See on saadaval palgaarvestuse jaotises. Infosüsteemi Palgaarvestus ja personalijuhtimine sellesse jaotisse tuleb siseneda ja luua uus dokument.
• See näitab automaatselt organisatsiooni nime, mis on määratud 1C ZUP seadetes.

Näiteks ajutise puude hüvitised maksustatakse üksikisiku tulumaksuga, kuid mitte kindlustusmaksega, seega märgitakse need ühel tõendil, teisel mitte. See sertifikaat sisaldab ainult kogunenud tulu kindlustusmaksed. Vahekaart "Haiguspäevad, lapsehooldus" täidetakse, kui töötajal oli töötamise ajal haiguslehti.

Samuti on vaja kontrollida sakke "Kindlustusvõtja andmed" ja "Kindlustatud isiku andmed", kõik väljad peavad olema täidetud. Ankeedi allosas olev vastav nupp on mõeldud printimisabi jaoks. Et sisestada programmi varasemate kindlustusandjate sertifikaatide andmed, mille töötajad teile edastavad, tuleb minna vahekaardile "Palk" ja valida kirje "Teiste kindlustusandjate viited".

Looge uus dokument, valige organisatsioon ja töötaja.

Abi 1s 8 3 raamatupidamises sisalduvate hüvitiste arvutamisel

Töötaja esitatud töötasu tõendi andmete registreerimiseks, ajutise puude ning raseduse ja sünnituse hüvitiste arvutamiseks ning igakuise lapsehooldustasu arvutamiseks kasutatakse dokumenti “Tõend hüvitiste (sissetulek) arvutamise kohta” (jaotis). Palk - Vt Vaata ka - Abi hüvitiste arvutamiseks).

1. Väljal "Töötaja" valige töötaja, kes esitas hüvitiste arvutamiseks tõendi töötasu suuruse kohta (joonis 1).
2. Väljale "Kindlustatu" valige eelnevalt "Tööandjate" kataloogi (jaotis Seadistused - Kataloogid - Tööandjad) kantud eelmine kindlustusvõtja, kes väljastas töötajale tõendi.
3. Väljal "Tööperiood alates ...

Pärast eelmise tööandja andmete sisestamist võetakse tema kohta käiv teave ja tõendi andmed automaatselt arvesse erinevate sotsiaalmaksete ja -toetuste suuruse määramiseks vajalike näitajate arvutamisel.

• Dokumendis on soovitatav märkida ajavahemik, mille jooksul töötaja töötas eelmises töökohas.
• Tabeliosa tuleb täita töötaja poolt antud tõendi alusel. Arvutuste tegemise aastaks määratakse see, mille kohta tunnistusel andmed on. Sissetulek - kogu sissetulek, mille töötaja sai eelmisel töökohal ja mille eest koguti sissemakseid eelarvevälistesse fondidesse (peamiselt sotsiaalkindlustusfondi haiguspuhkuse ja rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitiste moodustamiseks).

Vastused 1C programmide küsimustele Küsimus: Kuidas sisestada teavet eelmise tööandja töötasude kohta, et arvutada hüvitisi programmis "1C: ZUP 8" (rev. 3)? Vastus: Sotsiaalsete toetuste ja väljamaksete arvutamine Hüvitiste arvutamiseks registreeritakse andmed eelmise tööandja töötasude kohta dokumendis “Tõend hüvitiste arvutamiseks (sissetulek)” (jaotis Palk - Vaata ka - Tõendid hüvitiste arvutamiseks). Samuti saab selle teabe sisestada otse dokumenti "Haigusleht" (joonis 1) (jaotis Palk - haigusleht või jaotis Palk - Loo - haigusleht):

1. Kui klõpsate vahekaardil "Põhiline" nuppu "Muuda keskmise töötasu arvutamise andmeid", avaneb vorm "Keskmise töötasu arvutamise andmete sisestamine". Sellel vormil klõpsates nuppu "Lisa abi eelmine.

Vead - 1C vigade lahenduste kirjeldus: ZUP 8 - Teise kindlustatu tõend töötasu kohta Teise kindlustatu tõend töötasu kohta Küsimus: Kuidas sisestada tõend, mille on töötajale väljastanud teine ​​palgaga kindlustatu 8? Vastus: Programmis 1C: Palk ja personalijuhtimine on eraldi dokument "Teise kindlustusandja tõend töötasu kohta", mis on spetsiaalselt välja töötatud töötajate poolt eelmiste tööandjate (kindlustatute) saadud sissetulekute tõendite kajastamiseks. Sisestatud dokumentide andmeid kasutatakse edasiseks haiguslehe ja lapsehooldustasu arvestamiseks. Töötasu tõendi sisestamine toimub menüü kaudu Palgaarvestus organisatsioonidele → Puudumised → Teiste kindlustusandjate tõendid töötasu kohta, kus parameetritena on märgitud töötaja, kindlustatu, tööperiood, arveldusaastad ja tegelikult ka töötasu.

Samuti tuleb kajastada haigus- või lapsehoolduspuhkuse päevade arvu ja muid põhjuseid, mil töötaja töölt puudus, kuid töötasu kogunes.

• Pärast kõigi üksikasjade täitmist tuleb dokumenti hoida, salvestada ja sulgeda.

Vajadusel saab teavet eelmise töökoha sissetulekute kohta sisestada otse haiguslehele, mis vormistatakse ka 1C Palgas. See dokument on mõeldud haigusperioodi hüvitiste suuruse määramiseks ja selleks on vaja teavet eelmise tööandja poolt töötajale kogutud sissetulekute kohta. Vajalike andmete sisestamiseks tuleks alustada andmete muutmise protseduuri keskmise sissetulekutaseme arvutamise dokumendis, vajutades samanimelist nuppu.
Järgmiseks tuleb lisada eelmise tööandja tõend ja täita see töötaja antud dokumendi alusel.

Töötajad pöörduvad regulaarselt oma tööandja poole palvega esitada sissetulekutõend 2-NDFL-i vormis. See tõend on vaja väljastada ka töötaja vallandamisel, kuna uues töökohas on vaja teavet tema jooksva aasta sissetulekute kohta, et õigesti määrata õigus maksusoodustused. Jätkuvalt lahkuvale töötajale väljastatakse hüvitiste arvutamise tõend, mis sisaldab teavet keskmise töötasu arvutamiseks ajutise puude korral. Räägime sellest, kuidas 1C programmis võrdlusandmeid genereerida: Palk ja personalijuhtimine 8 ed. 3.1 ja kas nendes kahes dokumendis sisalduvad tulusummad peaksid ühtima.

Töötaja on vaja vallandada dokumendiga "Vallandamine".

Üksikisiku sissetulekute tõendi koostamiseks 2-NDFL-i vormis kasutab programm dokumenti “2-NDFL töötajatele”. Selle leidmiseks minge jaotisse "Aruandlus, viited" - "Viited töötajatele" - "2-NDFL töötajatele". Avanevas aknas klõpsake nuppu "Loo".
Väljale "Aasta" valige aasta, mille kohta tuluinfot genereeritakse, märkige töötaja. Väljal "Vorm" valige "Kokkuvõte", kuna peate koostama ühe tõendi kõigi töötaja sissetulekute kohta. Klõpsake "Täida". Vahekaardid "13%", "30%", "35%", "15%", "9%" täidetakse automaatselt, need kajastavad igakuiselt kogunenud tulu, mis on maksustatud määratud määradega. Parempoolses tabeliosas kuvatakse maksusoodustused, kui neid on.

Vahekaart "Isikuandmed" täidetakse üksikisiku andmetega, kelle jaoks sertifikaati koostatakse. See teave kajastub trükitud kujul jaotises "Andmed üksikisiku - tulu saaja kohta". Kui mõni andmed on täitmata või vajavad parandamist, tuleb need muuta kaardil „Isikisik“, kuhu pääseb klõpsates hüperlingil „Muuda“. Kui redigeerida üksikisiku andmeid nii, et need erineksid varem sisestatud andmetest, siis annab programm dokumendi postitamisel hoiatuse: “Dokumendist leiti vigu. Jätkata?". Kui nõustute, siis dokument postitatakse ja seda on võimalik välja printida, kuid programm ei soovita seda teha (kuna postitatava dokumendi andmed erinevad varem sisestatud andmetest).

Sertifikaadi genereerimiseks ja printimiseks kasutage nuppu "Kasumiaruanne (2-NDFL)".

Töötaja jaoks loodud 2-NDFL-i tõendil on lisakommentaar: "Vorm 2-NDFL ei ole mõeldud maksuhaldurile üleandmiseks."

Nüüd räägime teise dokumendi moodustamisest. Töötasu suuruse tõendi koostamiseks hüvitiste arvutamiseks on ette nähtud dokument "Väljamineku tõend hüvitiste arvutamiseks". Selle leiate jaotisest "Aruandlus, abi". Klõpsame "Loo". Ilmub aken, kus peate määrama dokumendi koostamise kuupäeva ja töötaja, kellele soovite selle tõendi koostada. Väljal "Arvestusaastad" valige perioodid, mille kohta soovite teavet esitada.
Kui volikirjades tehti muudatusi, siis tuleb sertifikaat uuesti täita vajutades nuppu "Täida sertifikaadi andmed". Kui abis oli käsitsi parandusi, peate klõpsama nuppu "Uuenda (arvestades käsitsi parandatut)".

Täidame sakid "Andmed kindlustatu kohta" ja "Andmed kindlustatu kohta", mille järel vormistame dokumendi. Enne sertifikaadi genereerimist kontrollib programm selle dokumendi täitmise õigsust. Trükitud vormi vormistame vajutades nupule "Prindi". Sertifikaadile valime trükitud vormi: “Viide (2013. aasta vormil)” või “Viide (2011. aasta vormil)”.

Oleme vormis sertifikaate loonud alates 2013. aastast.

Sellest tulenevalt on 2-NDFL-i sertifikaadil maksustatud tulu kogusumma ja hüvitiste arvutamise töötasu suuruse tõendil töötasu, aga ka muude kindlustusmaksetele kuuluvate maksete ja tasude suurus samad. näide.
Vaatleme nüüd näidet, kui töötajal oli ajutise puude perioodid.
Loome haiguslehe ("Personal" - "Haiguslehed") veebruaris 02.08.2016 kuni 21.02.2016. Toetus arvutatakse keskmise töötasu järgi: kokku - 1713,32 rubla. Kuna haigusest või vigastusest tingitud ajutise puude hüvitised maksustatakse üksikisiku tulumaksuga, siis maksu arvestatakse haiguslehe summalt, üksikisiku tulumaks on 233 rubla.

Loome analoogia põhjal veel ühe haiguslehe juunis. Sellel haiglatöötajal kogunes kokku 979,04 rubla ja üksikisiku tulumaks on 128 rubla.

Nüüd vaatame, kuidas meie sertifikaadid uutest tingimustest lähtuvalt kujunevad.
Moodustame sertifikaadi "2-NDFL töötajatele". Sellel tõendil sisalduvad ka ajutise puude hüvitised ja maksustatakse üksikisiku tulumaksuga tululiigi 2300 “Ajutise puude hüvitised”.

Moodustame "Väljamineku tõendi hüvitiste arvutamiseks". Haigla töötajad kuuluvad jaotisse "Haiguspäevad, lastehoid". Kuid sissetulek on üldiselt juba väiksem kui tõendil “Töötajate 2-isikuline tulumaks” ainult haiguslehe summa eest (189526,66 - 186834,30 \u003d 1713,32 + 979,04). See on tingitud asjaolust, et sellel tõendil on sissetulekute kogusummas kajastatud töötasu ja muud pensionifondi ja sotsiaalkindlustusfondi kindlustusmaksetele kuuluvad maksed ning ajutise puude hüvitised, rasedus- ja sünnitoetus ei kuulu nendele maksetele.

Kokkuvõtteks: summad kahel vaadeldaval sertifikaadil ei pruugi kokku langeda, kuna 2-NDFL-i sertifikaat sisaldab tulu, mida maksustatakse isiklikult tulult, ja hüvitiste arvutamise tõend - tulu, mis kuulub kindlustusmaksetele. Niisiis kaasati vaadeldavas näites haiguspuhkuse tekkepõhised summad 2-NDFL-i tunnistusele, kuid neid ei lisatud hüvitiste arvutamise tõendile.

Help 2-NDFL on multifunktsionaalne ja seda saab kasutada teises töökohas, pankades, föderaalses maksuteenistuses, et kinnitada sissetulekute ja makstud maksude summa. Seda saab küsida oma töötaja ja see on mõeldud ka maksuametile kohustuslikuks esitamiseks.

Loomulikult tuleb 2-isikulise tulumaksu moodustamiseks ühe töötaja kohta ta programmi palgata, samuti on vaja koguda tema töötasu. Me ei peatu sellel üksikasjalikult, kuna kõiki toiminguid on juba kirjeldatud meie teistes artiklites.

1C 8.3 ZUP-is ja ettevõtte raamatupidamises on kahte tüüpi sertifikaate:

• "2-NDFL töötajatele";
• "2-NDFL IFTS-ile ülekandmiseks".

1C ZUP-is on need menüüs "Maksud ja sissemaksed" ning Raamatupidamises menüüs "Palk ja personal".

Mõlema tüüpilise konfiguratsiooni loomise ja täitmise põhimõte on seega meie raamistikus sama samm-sammult juhised vaatleme näidet, mis põhineb demobaasil ZUP 3.1.

2-isiku tulumaks töötajatele

Avage dokumentide loend 1C 8.3 "2-NDFL töötajatele". Iga töötaja kohta koostatakse eraldi dokument kindla aasta kohta. Klõpsake nuppu "Loo".

Avanenud aknas täitke loodud dokumendi päis. Siin tuleb täita väljad: aasta, organisatsioon ja töötaja. Ülejäänud andmed täidetakse automaatselt. Nende värskendamiseks kasutage nuppu "Täida".

Kui peate selle sertifikaadi jaotises 1C 8.3 genereerima OKTMO / KPP koodide ja maksumäärade kontekstis, märkige see jaotises „Loo”. Sellises olukorras peate valima õige väärtuse väljal "OKTMO / KPP", mis asub allpool.

Kui klõpsate väljast "OKTMO / KPP" paremal asuvat küsimärki, annab programm teile teada, kas selle töötaja jaoks on sissetulek valitud koodi järgi registreeritud. Ülaloleval joonisel kanti Bulatov Igor Valentinovitši 2017. aasta sissetulek kontrollpunktis "123456789".

Juhul, kui sissetulekut ei leitud, näeb programmi märkus välja selline, nagu on näidatud alloleval joonisel. Sel juhul sissetulekuandmeid ei kuvata.

Viimasel vahekaardil on selle töötaja isikuandmed, kelle eest seda 2-isikulist tulumaksu tehakse. Neid saab redigeerida otse dokumendikaardil. Kui need erinevad töötajakaardile kantutest, annab programm teile hoiatuse.

Saate seda hoiatust ignoreerida, tehes dokumendis vajalikud muudatused. Me ei soovita seda teha. Kui siia sattusid valed andmed, on parem need otse töötaja kaardil parandada, et edaspidi oleks nii siin kui ka muudes dokumentides ainult õiged andmed.

Pärast kõigi andmete ise kontrollimist saate vastava nupuga käivitada programmikontrolli ja dokumendi postitada. Järgmisena prinditakse töötajale 2-NDFL-i sertifikaat ise.

See vorm on Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse korralduse nr ММВ-7-11 lisa nr 1 / [e-postiga kaitstud] 30. oktoobril 2015, nagu on märgitud selle päises. Samuti märgitakse, et see vorm ei ole mõeldud IFTS-ile esitamiseks.

2016. aasta lõpus kinnitas maksuamet mitu uut tulu- ja mahaarvamiskoodi. Nende kasutamine 2-NDFL-i sertifikaadis on kohustuslik. Täielik nimekiri uued koodid on toodud föderaalse maksuteenistuse 22. novembri 2016 korralduse nr ММВ-7-11 lisas / [e-postiga kaitstud]

Püüdke tähelepanelikult jälgida uute aruandlusväljaannete avaldamist ja õigusaktide muudatusi, et kasutada õigeaegselt ainult ajakohaseid aruandlusvorme ja makseviise.

Sertifikaadid 2-NDFL maksuhaldurile üleandmiseks

See dokument asub ka menüüs 1C "Maksud ja sissemaksed". Looge uus dokument.

Liigume edasi päise täitmise juurde. Kõigepealt märkige aasta ja organisatsioon, mille kohta aruandlust koostatakse. Lisaks märgitakse tulu maksmisel OKTMO ja KPP. Samuti peate siin märkima kontrollpunkti ja IFTS-i koodi, kuhu see aruanne edaspidi edastatakse.

Meie puhul on sertifikaatide liik “Aastaaruandlus”. Sellel väljal on ka väärtus “Füüsilise isiku tulumaksu kinnipidamise võimatusest”.

Päise täitmise viimaseks sammuks on sertifikaadi tüübi märkimine: esialgne, parandav või tühistav, märkides paranduse numbri.

Täida ise tabeliosa töötajatega saate automaatselt (nupp "Täida"), käsitsi või valiku alusel. Selles näites valisime esimese täitmisviisi.

Kui klõpsate täidetud rea mis tahes real, avaneb iga töötaja jaoks eraldi 2-NDFL-sertifikaat. See dokument on tegelikult töötajate sertifikaatide register.

Kontrollige kindlasti kõiki andmeid ja postitage dokument. Tulevikus saab selle maha laadida või kohe reguleerivale asutusele saata (kui teie programm on vastavalt konfigureeritud). Samuti saate dokumendi printida, valides menüüst "Prindi" vastava elemendi.

Ühtse aruandena printimisel genereeritakse koheselt kõikidele dokumendis valitud töötajatele sertifikaadid. Need on peaaegu identsed eelmises näites moodustatuga.

Nagu näete, pole siin midagi keerulist. Kõige tähtsam on korrektne arvestuse pidamine ja programmide uuenduste jälgimine.

Spetsialiseeritud kontorid, raamatupidamisteenuste osutamise keskused. Meie organisatsiooniga saate sõlmida raamatupidamisteenuste lepingu. Need teenused hõlmavad ka personalidokumentide haldamist, palgaarvestust ja aruandlust palgad, sh töötajatele vajalike tõendite koostamine.

Kuidas väljastada sissetulekute tõend 1C ZUP-i hüvitiste arvutamiseks?

Tavaliselt väljastatakse see tõend inimesele vallandamisel, et järgmises töökohas saaks raamatupidaja välja arvutada makstava invaliidsushüvitise.

Töötasutunnistus kinnitab tema eelmise kahe aasta sissetulekuid ja näitab puude päevad samadelt kahel aastal. See on keskmise töötasu arvutamisel oluline! Tunnistuse saate koostada 1C ZUP-is kogunenud töötasu alusel.

Mõelge abi moodustamisele:

• avage 1C ZUP andmebaas ja valige jaotis "maksud",
• leiame "Töötasude tõendi hüvitiste arvutamiseks",
• siis lisame uue sertifikaadi ja meie ees avaneb täitmiseks tühi sertifikaat.

Märgime organisatsiooni nime, kus töötaja töötab, valime nimekirjast vajaliku töötaja ja meid huvitava aasta arveldusperioodil.

Niipea, kui veerus on perekonnanimi, eesnimi, isanimi, täidetakse kohe kahe aasta tulude tabel.

Tabeli andmetest näeme, kui palju tulu igal aastal laekub. Kontrollime vahekaarti “Haiguspäevad, lapsehooldus”, kui töötaja oli sel perioodil haige, oli lapsehoolduspuhkusel, siis ilmuvad selle kohta andmed.

Järgmine vahekaart on "andmed kindlustatu kohta"

See peab sisaldama organisatsiooni kohta järgmist teavet:

• selle FSS filiaali nimi, kus ettevõte on registreeritud,
• kindlustatu registreerimisnumber,
• alluvuskood,
• juhendaja,
• telefon.

Seejärel avame vahekaardi "Kindlustatud isiku andmed", kui töötamise ajal sisestati andmebaasi kõik isikuandmed, täidetakse sellel vahekaardil kõik kirjed automaatselt (perenimi, eesnimi, isanimi, SNILS, passi andmed ja registreerimisaadress Venemaa Föderatsioon). Kõik need väljad on kohustuslikud. Sertifikaadi salvestame ja prinditud vaate avamisel saame veenduda, et sertifikaat on täielikult vormistatud.

Sertifikaadis peate märkima ka organisatsiooni direktori, pearaamatupidaja ja telefoninumbri.