Trumpas buhalterio darbo aprašymas. Medžiagų ir ilgalaikio turto buhalterio pareigos

Kokios yra buhalterio pareigos įmonėje? Atrodo, kad atsakymas į šį klausimą yra akivaizdus ir iš pažiūros – buhalterinės apskaitos tvarkymas, bet ar viskas taip akivaizdu?

Plėtojant prekybai, privačiam verslui, gamybai, buhalterio profesija užėmė pirmaujančią vietą. Bet kurioje gamyboje, bet kokioje įstaigoje, valstybinėje ar privačioje, reikia skaičiuoti darbuotojų darbo užmokestį, įvesti išlaidas ir įplaukas į sistemą, nustatyti gamybos pelningumą, planuoti būsimas materialines išlaidas – žodžiu, atlikti buhalterines pareigas. Todėl mums reikalingas buhalterinis kolektyvas, kurį kasmet papildo universitetų ir technikos mokyklų absolventai, įgiję šią specialybę. Tik specialistas gali turėti buhalterinę apskaitą, kompetentingai tvarkyti pirminius apskaitos dokumentus, rengti ataskaitas. Kiekvienos įmonės finansinė raida priklauso nuo buhalterių kvalifikacijos, gebėjimo reaguoti į įvairius teisės aktų pokyčius.

Kokios yra buhalterio pareigos?

Gamyba prasideda nuo kiekvieno darbuotojo pareigų apibrėžimo. Buhalteris taip pat turi darbo pareigų. Kokios yra buhalterio pareigos? Procesų, kuriuos atlieka buhalteris, sąrašas apima:

• Laikymas buhalterinė apskaita naudojant šiuolaikinėmis priemonėmis ir naudotis asmeniniu kompiuteriu.
• Savalaikis visų lėšų apskaita ir materialinės vertybėsįeinančios į produkcijos ar įmonės sąskaitą, sekančios apyvartą Pinigai.
• Atsakinga buhalterio pareiga įmonėje – teisingas visų gamybos sąnaudų, pajamų, gautų pardavus produkciją, įmonės ūkinės ir finansinės veiklos apskaita.
• Savalaikis mokėtinų sumų pervedimas į valstybės biudžetą, mokesčių organizavimas, banko paskolų grąžinimas.
• Kompetentingas dokumentų įforminimas, buhalterinių knygų tvarkymas, tarpinių skaičiavimų rengimas, kuriuos tikrina vyriausiasis buhalteris.
• Svarbiausia buhalterio pareiga – stebėti lėšų judėjimą įmonės kasoje, taip pat lėšų judėjimą kasos sąskaitose.

Jis turi atsiskaityti su klientais, skolininkais ir kreditoriais. Specialistas turi informaciją apie pajamas iš įmonės veiklos.

Kokios yra buhalterio pareigos įmonėje?

Gamybos apskaita yra patikimas informacijos šaltinis, pagrįstas tikrais skaičiais. Vadinasi, pagrindinė buhalterio darbo kryptis – darbas su skaičiais.

Buhalterio pareigos įmonėje apima:

• Finansinės dokumentacijos priėmimas, tvarkymas, finansinių dokumentų parengimo teisingumo kontrolė, jų saugumo užtikrinimas.
• Buhalteris apskaičiuoja darbuotojams darbo užmokestį ir sumoka grynaisiais arba banko pavedimu.
• Buhalterė apskaičiuoja nedarbingumo lapelių, komandiruočių išmokas, kaupia atostogas.
• Tvarko apskaitą ir finansus.
• Atsižvelgdamas į gamybos kaštus, jis nustato galimą įmonėje pagaminamos produkcijos savikainą.
• Rengia finansines ataskaitas, kuriose apibendrina finansines ir ekonominė veiklaįmonių. Ataskaitos rengiamos ir pateikiamos laiku.

Pagrindinės buhalterio pareigos ir funkcijos

Kiekvienas buhalteris, net ir ne vienas gamyboje, turi savo pareigas ir funkcijas. Pagrindinės buhalterio pareigos ir funkcijos yra šios:

1. Buhalteris, savarankiškai arba vadovaujamas vyriausiojo buhalterio, atlieka visus įmanomus įmonės skaičiavimus. Tuo pačiu šiuolaikinis buhalteris gali naudotis ir pagalbinėmis kompiuterinėmis programomis bei kompiuteriais.
2. Specialistas veda viso gamybos ilgalaikio turto apskaitą, tvarko atitinkamas buhalterines knygas, stebi, kaip jie laiku baigiami.
3. Sudaro atsargų sąrašus ir atlieka produkcijos inventorizaciją.
4. Per buhalterio rankas pereina sąskaitos faktūros, įgaliojimai, vertybiniai popieriai.
5. Buhalteris atsakingas už mokėjimus už komunalines paslaugas.

Kokia dar buhalterio atsakomybė?

Buhalterio pareigų sąrašas priklauso nuo konkrečios gamybos, kurioje specialistas dirba. Tačiau yra pareigų, kurios būdingos buhalterio veiklai. Į buhalterio pareigas įeina:

• Darbas su buhalterine dokumentacija (sąskaitomis faktūromis, finansiniais dokumentais, sutartimis).
• Įmonės darbuotojų darbo užmokesčio apskaičiavimas.
• Mokesčių dokumentų tvarkymas.
• Bendradarbiavimas su bankais ir kredito bendrovėmis.

Kartais buhalterio pareigų sąrašas gali gerokai pailgėti. Jei buhalteris gamyboje vienas, tai jis turi atlikti visų sričių apskaitą, tai yra skaičiuoti darbo užmokestį, stebėti gamybos finansinius klausimus.

Buhalteris gamyboje yra specialistas, turintis rimtų pareigų ir užduočių. Jo veikla negali būti vidutiniška, nes nuo to priklauso įmonės klestėjimas.

Buhalterio pareigybės aprašymas- dokumentas, kuriame nurodytos šio specialisto pareigos, teisės ir pareigos. Tai svarbu ir darbdaviui, ir darbuotojui. Kodėl būtent, mes apsvarstysime mūsų straipsnyje.

Pareigybės aprašymo prasmė

Pareigybės aprašymas – tai dokumentas, kuriame išvardijamos konkrečios darbuotojo funkcijos, kurias jis privalo atlikti eidamas pareigas. Jame, be funkcijų sąrašo, pateikiami ir šioms pareigoms būtinos darbuotojo kvalifikacijos reikalavimai, jam suteikiamos teisės, susijusios su tarnybinių pareigų atlikimu, nuobaudos, už jų nevykdymą.

Pareigybės aprašymas yra neprivalomas dokumentas, tačiau jis yra ypač svarbus atskleidžiant „tam tikros darbo funkcijos“ sąvoką, pateiktą 4 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 56, 57 straipsniai yra vienas iš pagrindinių darbo sutarties dalykų.

Darbdavys turi numatyti tiksliai apibrėžtą darbą, o darbuotojas prisiima pareigą jį atlikti. Kadangi funkcijų spektras visada yra ribotas, prasminga tai dokumentuoti. Tai ne tik pašalins darbdavio ir darbuotojo nesutarimus dėl atliekamo darbo dalyko, bet ir suteiks galimybę:

• turėti paruoštą reikalavimų sąrašą naujai priimtam (perkeliamam) darbuotojui, įskaitant ir ieškant kandidatų į laisvą darbo vietą;
• operatyviai supažindinti naująjį darbuotoją su jo pareigų sritimi teisėtai įformintu dokumentu ir gauti jo parašą, patvirtinantį tokio pažinties faktą;
• suvienodinti pareigas, susijusias su 1 pareigybe, ir sumažinti dokumentų, su kuriais turės susipažinti keli asmenys, eidami 1 ir tą pačią pareigas, skaičių;
• įvertinti darbuotojo tinkamumą atliekamam darbui, įskaitant ir bandomąjį laikotarpį;
• patraukti atsakomybėn darbuotoją, kuris neatlieka savo pareigų.

Pareigybės aprašymas nėra oficialus dokumentas. Jį sudarydamas padalinio, kuriam priklauso atitinkamos pareigos, vadovas turi atidžiai apsvarstyti darbuotojui pavestų pareigų sąrašą, kad:

• neįtraukti funkcijų, kurios niekam neįpareigojamos, tačiau priskirtos konkrečiai šiam padaliniui, vienete;
• gebėti prašyti darbo su aiškiai apibrėžtais asmenimis.

Darbuotoją savo ruožtu domina tam tikras jo funkcijų sąrašas, nes viskas, kas peržengia jo ribas, jam bus papildomas darbas, kurio metu jis gali reikalauti papildomo užmokesčio.

Informacijos apie tai, kokių dokumentų reikia samdomam darbuotojui, skaitykite straipsnyje. .

Kuo skiriasi buhalterio pareigos

Buhalterio darbo bruožai apima:

• specialių žinių poreikis;
• savo veiklos specifiką kiekvienoje iš esamų organizacijų;
• retas su skirtingomis apskaitos sritimis susijusių funkcijų dubliavimas.

Reikalavimai buhalterio specialaus pasirengimo ir patirties lygiui pateikti šiuose dokumentuose:

• Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. dekretu Nr. 37.
• profesijos standartas „Buhalteris“, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2014 m. gruodžio 22 d. įsakymu Nr. 1061n. Šis dokumentas įsigalioja 2016-01-07 ir nuo tos datos tampa privalomas valstybės ir savivaldybių institucijų bei organizacijų, kurių valstybės dalis yra didesnė kaip 50 proc., buhalteriams (Federalinio įstatymo „Dėl 2016 m. Darbo kodeksas ...“ 2015-02-05 Nr. 122-FZ).

Abu šie dokumentai yra panašaus turinio ir nustato būtinybę buhalteriui turėti specialų ekonominį išsilavinimą ir, kaip taisyklė, ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį. Tai atitinkamai reiškia darbui reikalingų teisės aktų ir metodinės medžiagos išmanymą.

SVARBU!Kaip buhalterio pareigos, ir žinynas, ir standartas apibendrintai išvardija visas buhalterio funkcijas. Praktiškai mažai tikėtina, kad juos vienu metu vykdytų 1 asmuo. Mažose organizacijose, kur mažai buhalterių, dalis šių funkcijų pasirodo neatliktos, o dideliuose buhalterijos padaliniuose pareigos paskirstytos, todėl tik dalis jų įtraukiama į buhalterio, dirbančio konkrečioje įmonėje, pareigybės aprašyme. plotas.

Realiai buhalterių pareigybių aprašymai turėtų būti rengiami labai iš esmės ir konkrečiai, atsižvelgiant į organizacijos veiklos ir struktūros specifiką, funkcijų pasiskirstymo buhalterijoje ypatumus bei specialistų kvalifikacijos reikalavimus. skirtingos sritys.

Retas buhalterių pareigų dubliavimas tame pačiame apskaitos skyriuje lemia, kad kiekvienam specialistui rengiama atskira instrukcija, atsižvelgiant į visus su konkrečia sritimi susijusių pareigų niuansus. Dėl šios savybės neįmanoma parengti buhalterio pareigybės aprašymo pavyzdžio. Bet koks tekstas bus tik 1 iš galimybės.

Buhalterio pareigybės aprašymą paprastai parengia vyriausiasis organizacijos buhalteris, atsakingas už apskaitos skyriaus darbo organizavimą. Neatsiejama darbo organizavimo dalis yra atitinkamai apskaitos funkcijų paskirstymas tarp pavaldinių.

Skaitykite apie atskirų apskaitos skyrių instrukcijų sudarymo proceso ypatybes straipsniuose Ir .

Ką įtraukti į darbo aprašymą

Atsižvelgiant į jo paskirtį ir prasmę, buhalterio pareigybės aprašyme turėtų būti:

• reikalavimai mokymui, žinių ir patirties lygis;
• pavaldumo nurodymas;
• darbo pareigų sąrašas;
• teises ir atsakomybę.

Buhalterio pareigybės aprašymas turi būti patvirtintas organizacijos vadovo. Po jos tekstu gali būti nurodytas instrukcijos rengėjas, numatyta vieta darbuotojų supažindinimo su ja įrašams.

Jei organizacijoje priimta dokumentų srauto schema nustato tokių dokumentų derinimą su kitomis tarnybomis (OTiZ, OK, advokatu), tai prieš perduodant dokumentą pasirašyti vadovui, reikia su jomis susitarti.

Pareigybės aprašymas gali būti sudarytas bet kokia forma arba organizacijos parengtoje formoje tokio pobūdžio dokumentams.

Supažindinus darbuotoją su instrukcijomis, rekomenduojama jam duoti dokumento kopiją.

Kur atsisiųsti instrukcijų pavyzdžius nemokamai

Kaip minėta aukščiau, 2017 metų modelio buhalterio pareigybės aprašymas yra dokumentas, kurį kiekviena organizacija turi sukurti savarankiškai, atsižvelgdama į konkretų pareigų pasiskirstymą labai specifiniame juridiniame asmenyje.

Taigi neįmanoma pasiūlyti atsisiųsti buhalterio pareigybės aprašymo, kuris būtų paruoštas naudoti be esminio patikslinimo. Mūsų svetainėje rasite pavyzdį, kuris yra vienas iš galimų buhalterio pareigybės aprašymo variantų.

Rezultatai

Pareigybės aprašymas - dokumentas, vaidinantis svarbų vaidmenį supažindinant darbuotoją su jo tiesioginėmis pareigomis. Apskaitai, kurioje darbuotojų pareigos retai dubliuojasi, tai ypač svarbu.

Buhalteris – specialistas, kurio pareiga yra vesti dokumentinę ūkinę ir finansinę apskaitą įmonėje. Buhalteris savo darbe griežtai laikosi nustatytų galiojančių teisės aktų nuostatų.

Pagrindinės buhalterinės veiklos sritys yra šios: darbo užmokestis, kasa, valiutos operacijos ir sandėlis.

Be to, daugelyje didelių įmonių dirba visas aukštos kvalifikacijos buhalterių personalas, kurių kiekvienas užsiima tam tikra veikla, o kiekvienas buhalteris turi savo darbo pareigas:

• buhalterinės apskaitos įgyvendinimas;
• visumos priėmimas ir kontrolė;
• Darbo užmokesčio apskaitos ruošimas;
• atlikti operacijas, susijusias su grynųjų pinigų ir ilgalaikio turto, taip pat įvairių prekinių ir materialinių vertybių judėjimu;
• lėšų atskaitymas draudimo paslaugoms, mokesčių tarnybai, profesinėms sąjungoms ar pensijų fondams.

buhalteris:

• gebėjimas valdyti didelius pinigų srautus;
• Mokesčių ir darbo kodekso išmanymas;
• darbą specialiose apskaitos programose;
• privalomos statistikos, ekonomikos ir matematikos pagrindų žinios.

Kvalifikuotas buhalteris, gerai išmanantis viską ir atitinkamai mokesčių įstatymus, yra nepakeičiamas darbuotojas įmonėje. Po kurio laiko tokie profesionalai teisėtai užima vyriausiojo buhalterio pareigas. Bet dėl ​​to didėja ir buhalterio atsakomybė.

Į buhalterio pareigas įeina:

• buhalterijos tvarkymas įmonėje;
• dalyvavimas plėtroje ir tolesnėje veikloje, tiesiogiai nukreiptoje į racionalų ir tinkamą išteklių naudojimą;
• pirminės dokumentacijos priėmimas ir kontrolė;
• operacijų, susijusių su nuolatinis judėjimas grynieji pinigai ir ilgalaikis turtas, prekės ir medžiagos;
• mokesčių ir kitų rinkliavų apskaičiavimas ir tolesnis pervedimas į vietos ir federalinį biudžetą, įvairūs mokėjimai į bankų įstaigos, draudimo įmokos į nebiudžetinius valstybės fondus ir kt.;
• investuotojų, kreditorių, vadovų, auditorių patikimų finansinių ataskaitų teikimas.

Be to, į buhalterio darbo pareigas įeina: darbinio sąskaitų plano rengimas; dalyvavimas įgyvendinant organizacijos finansinės ekonominės veiklos ekonominę analizę; dokumentų saugumo užtikrinimas; organizacijos apskaitos duomenų bazės formavimas, kaupimas ir priežiūra; lyderio pasirodymas.

Priklausomai nuo buhalterinės veiklos krypties, buhalteriai įmonėje gali vykdyti tam tikros rūšies veiklą, todėl turi savo pareigas. Medžiagų buhalterio pareigos apima organizacijos ūkinės veiklos dokumentinį auditą, skirtą įmonėje esančio turto apskaitai, savalaikį audito rezultatų įforminimą, reikalingų rekomendacijų teikimą objektų vadovams, kaip pašalinti nustatomos trūkumų ir pažeidimų priežastys, ilgalaikio ir materialinio turto apskaitos teisingumo stebėjimas, pajamų ir išlaidų dokumentų registravimas ir kt.

Buhalteris yra finansiškai atsakingas įdarbinančiai organizacijai, taip pat valstybinėms ir nevalstybinėms kontrolės įstaigoms.

Pratarmėje jau buvo pasakyta, kad knygos medžiaga paremta pagrindinėmis standartinių buhalterio pareigybių aprašymų (arba funkcinių pareigų) nuostatomis. Todėl pirmoje publikacijos dalyje tikslinga pateikti buhalterių, dalyvaujančių buhalterinėje medžiagoje, pareigybės aprašymo tekstą, parengtą pagal tipinius vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių vadove pateiktus nurodymus. , patvirtintas Rusijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. potvarkiu Nr. 37 (toliau - Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. 37). Be to, rengiant pareigybių aprašymus, reikėtų atsižvelgti į apskaitos reguliavimo sistemos dokumentų reikalavimus, visų pirma Gairės dėl atsargų apskaitos, patvirtintas Rusijos finansų ministerijos 2001 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. 119n.

Apskaitos medžiagų buhalteris (kaip buhalteris, kurio specializacija yra kitų apskaitos objektų apskaita) priklauso specialistų kategorijai.

Kvalifikacijos

II kategorijos buhalteris: aukštasis profesinis (ekonominis) išsilavinimas be darbo patirties reikalavimų arba vidurinis profesinis (ekonominis) išsilavinimas buhalterio darbo stažas ne trumpesnis kaip treji metai.

Buhalteris: vidurinis profesinis (ekonominis) išsilavinimas, nereikalaujantis darbo stažo arba specialaus pasirengimo pagal nustatytą programą ir buhalterinės apskaitos ir kontrolės darbo stažas ne mažesnis kaip treji metai.

Rekomenduojami nurodyti reikalavimai. Rusijos darbo ministerijos potvarkio Nr.37 10 punkte nustatyta, kad asmenys, neturintys kvalifikaciniuose reikalavimuose nustatyto mokymo ar darbo patirties, tačiau turintys pakankamai praktinės patirties ir kokybiškai bei visapusiškai atliekantys jiems pavestas pareigas. , atestacijos komisijos teikimu išimčių tvarka į atitinkamas pareigas gali būti skiriami taip pat, kaip ir specialaus pasirengimo bei darbo patirties turintys asmenys.

Taigi, vykdant organizacijos personalo politiką, gali būti neatsižvelgiama į kvalifikacinius reikalavimus. Tačiau rengiant ir tvirtinant personalo lenteles patartina suskirstyti specialistų, tarp jų ir buhalterių, pareigybes, nes ši priemonė leidžia padidinti darbuotojų susidomėjimą kvalifikacijos kėlimu.

Paskyrimas į buhalterio pareigas ir atleidimas iš jų paprastai vykdomas organizacijos vadovo įsakymu, vyriausiojo buhalterio siūlymu.

Darbo pareigos

Suteikiamos tik pareigos, būdingos buhalteriui, kurio specializacija yra medžiagų apskaita. Išsamūs komentarai apie atskiras pareigų grupes pateikiami atitinkamuose knygos skyriuose.

Medžiagų buhalteris:

Atlieka atsargų judėjimo apskaitos darbus, atsiskaitymus su tiekėjais pagal medžiagų gavimą, taip pat atsiskaitymus už suteiktas paslaugas, kurių savikaina įskaičiuota į faktinę įsigytų medžiagų savikainą;

Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones, skirtas finansinei drausmei palaikyti ir racionaliai naudoti gamtos išteklius;

Atlieka savo apskaitos skyriaus pirminės dokumentacijos priėmimą ir kontrolę bei paruošia juos skaičiavimo tvarkymui;

Atspindi apskaitos operacijų, susijusių su atsargų judėjimu, sąskaitas;

Teikia vadovams, kreditoriams, investuotojams, auditoriams ir kitiems finansinių ataskaitų naudotojams palyginamą ir patikimą apskaitos informaciją savo apskaitos srityse (skyriuose);

Formuoja darbinį sąskaitų planą, rengia pirminių dokumentų, naudojamų registruojant ūkines operacijas, kurioms standartinės formos nepateikiamos, formas, taip pat vidaus finansinės atskaitomybės dokumentų formas, dalyvauja nustatant pagrindinių apskaitos technikų ir metodų turinį. ir apskaitos informacijos apdorojimo technologija;

Dalyvauja organizacijos ūkinės finansinės veiklos ekonominėje analizėje pagal apskaitos ir atskaitomybės duomenis, siekiant nustatyti ūkio rezervus, įgyvendinti taupymo režimą ir darbo eigos gerinimo priemones, kurti ir diegti pažangias apskaitos formas ir metodus, pagrįstus apskaitos ir atskaitomybės duomenimis. naudotis šiuolaikinėmis kompiuterinėmis technologijomis, atlikti grynųjų pinigų ir inventorinių daiktų inventorizaciją;

Rengia duomenis savo apskaitos skyriui ataskaitoms teikti;

Stebi apskaitos dokumentų saugumą, surašo juos nustatyta perdavimo į archyvą tvarka;

Atlieka apskaitos informacijos duomenų bazės formavimo, priežiūros ir saugojimo darbus, atlieka duomenų tvarkymui naudojamos informacinės ir norminės informacijos pakeitimus;

Dalyvauja formuluojant problemų ar atskirų jų etapų, sprendžiamų kompiuterinių technologijų pagalba, ekonominį pareiškimą, nustato galimybę panaudoti paruoštus projektus, algoritmus, taikomųjų programų paketus, leidžiančius sukurti ekonomiškai pagrįstas sistemas ekonominės informacijos apdorojimui.

Buhalteris turi žinoti (įstatyminių ir norminių aktų, kuriuos buhalteris turi žinoti apskaitos medžiagai, sudėtis yra iššifruojama ir išsamiai komentuojama vėlesnėse knygose):

Teisės aktai, nutarimai, įsakymai, įsakymai, gairės, metodinė ir norminė medžiaga dėl MPZ apskaitos organizavimo;

Teisės aktų ir norminių aktų reikalavimai dėl ataskaitinių duomenų apie atsargų judėjimą formavimo;

Apskaitos formos ir metodai organizacijoje;

Atsargų apskaitoje naudojamų apskaitos sąskaitų planas ir korespondencija;

Dokumentų srauto organizavimas savo apskaitos srityje;

Operacijų, susijusių su atsargų judėjimu, dokumentavimo ir atspindėjimo apskaitos apskaitos tvarka;

Organizacijos ūkinės finansinės veiklos ekonominės analizės metodai;

Kompiuterinės technikos veikimo taisyklės;

Ekonomika, darbo organizavimas ir vadyba;

Rinkos valdymo metodai;

darbo teisės aktai;

Darbo apsaugos taisyklės ir normos.

Buhalteris yra tiesiogiai atskaitingas organizacijos vyriausiajam buhalteriui arba pagrindinio apskaitos skyriaus atitinkamo struktūrinio padalinio vadovui.

Buhalteris turi teisę:

Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jos veikla;

Teikti pasiūlymus, kaip pagerinti darbą savo srityje;

Pranešti savo tiesioginiam vadovui apie visus savo veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo;

Kompetencijos ribose iš padalinių vadovų ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms atlikti;

Sprendžiant jam pavestas užduotis, įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, tai gavus vedėjo leidimą);

Nepriimti pirminių dokumentų, jeigu jie įforminti pažeidžiant galiojančių teisės aktų reikalavimus.

Buhalteris yra atsakingas už:

Drausminė – darbo teisės aktų ir organizacijos vidaus vietinių taisyklių nustatyta apimtimi ir tvarka;

Administracinis – jeigu yra administracinių nusižengimų teisės aktuose nustatyto teisės pažeidimo požymių;

Materialinis - visas arba vidutinio darbo užmokesčio ribose, atsižvelgiant į padaryto pažeidimo pobūdį, darbo įstatymų, kolektyvinių ir individualių darbo sutarčių nustatytais būdais ir terminais;

Baudžiamoji – jeigu darbuotojo veiksmuose teismo sprendimo pagrindu yra nusikalstamos veikos požymių.

- dokumentas, kuriame apibrėžiamas apskaitos skyrių specialistų pareigų, teisių ir atsakomybės sąrašas.

PATVIRTINTI:
generalinis direktorius
Didmeninis pristatymas LLC
Širokovas/Širokovas I.A./
2014 m. rugpjūčio 12 d

Buhalterio pareigybės aprašymas

І. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis dokumentas reglamentuoja šiuos su buhalterio veikla susijusius parametrus: darbo funkcijas ir užduotis, darbo sąlygas, teises, įgaliojimus, pareigas.

1.2. Buhalteris priimamas į darbą ir atleidžiamas iš darbo organizacijos vadovybei išduodant atitinkamą įsakymą ar įsakymą ir jį reglamentuoja Rusijos Federacijos įstatymai darbo srityje.

1.3. Tiesioginis buhalterio vadovas yra organizacijos vyriausiasis buhalteris.

1.4. Buhalterio nesant darbovietėje, jo funkcijos vidaus taisyklių nustatyta tvarka perduodamos reikiamų žinių, įgūdžių ir kompetencijos turinčiam asmeniui.

1.5. Reikalavimai buhalteriui: ne žemesnis kaip vidurinis specializuotas išsilavinimas, ne mažesnė kaip dvejų metų darbo patirtis arba aukštasis specialistas, kurio darbo stažas ne mažesnis kaip šeši mėnesiai.

1.6. Buhalteris turi būti susipažinęs su:

• Rusijos Federacijos civilinių ir darbo įstatymų pagrindai;
• ekonomikos ir vadybos pagrindai;
• vidaus nuostatai, darbo apsaugos taisyklės; priešgaisrinė sauga ir kitos saugos priemonės įmonėje;
• vidaus nuostatai, įsakymai, įsakymai ir kita dokumentacija, tiesiogiai susijusi su buhalterio veikla;
• įmonės apskaitos dokumentų organizavimas;
• organizacijoje priimtų įvairių tipų blankų ir dokumentų šablonus, pavyzdžius ir formas, taip pat jų sudarymo, sisteminimo ir saugojimo taisykles;
• apskaitos ir mokesčių apskaitos bei atskaitomybės būdai ir metodai.

1.7. Buhalteris privalo turėti:

• apskaitos ir mokesčių apskaitos bei atskaitomybės tvarkymo ir sudarymo įgūdžiai;
• organizacijos darbo ekonominės analizės metodai;
• apskaitos sąskaitų planai ir korespondencija.
• darbo kompiuteriu ir kompiuterine įranga įgūdžiai, Microsoft Office programinis paketas, specializuotos buhalterinės apskaitos paslaugos, taip pat visa biuro technika.

ІІ. Darbo pareigos buhalteris

2.1. Buhalterio pareigos ir atsakomybė apima:

• finansinių ir ūkinių operacijų vykdymas, įsipareigojimų ir turto apskaita, įskaitant produkcijos, produkcijos, inventoriaus ir kt. įsigijimo ir pardavimo registravimą;
• pinigų srautų apskaita, taip pat su įmonės finansais susijusių procesų ir operacijų atspindėjimas organizacijos buhalterinėse sąskaitose;
• dirbti su grynaisiais pinigais;
• pirminės apskaitos dokumentacijos (sąskaitų, aktų, sąskaitų faktūrų ir kt.) registravimas, priėmimas ir išrašymas, taip pat judėjimo kontrolė;
• darbas su bankais, kuriuose yra atidarytos įmonės atsiskaitomosios sąskaitos, įskaitant mokėjimo nurodymų teikimą bankui, užklausų ir išrašų gavimą ir pan.;
• įvairių finansinių ir ūkinių operacijų registravimo apskaitos dokumentų formų rengimas, nesant jų oficialiai patvirtintų, privalomų pavyzdžių;
• darbas su apmokestinama baze, mokesčių skaičiavimas ir jų perkėlimas į skirtingų lygių biudžetus;
• draudimo įmokų apskaičiavimas ir pervedimas į nebiudžetinius fondus (PFR, FSS, MHIF);
• atlyginimų ir kitų išmokų organizacijos darbuotojams apskaičiavimas, įsk. socialinis pobūdis (materialinė pagalba, premijos, nedarbingumo atostogos, atostogos, komandiruotės ir kt.);
• Buhalterinės apskaitos ir mokesčių ataskaitų rengimas;
• nuolatinis tiesioginio vadovo informavimas apie einamuosius apskaitos procesus, taip pat savalaikės ataskaitos apie visas nestandartines, sudėtingas, prieštaringas situacijas;
• dalyvavimas įmonės turto ir finansinės būklės inventorizavimo veikloje;
• dalyvavimas audito, mokesčių ir kituose audituose, kuriuos inicijuoja tiek įmonės vadovybė, tiek priežiūros institucijos;
• savalaikis supažindinimas su įstatymų padarytais apskaitos ir mokesčių apskaitos ir atskaitomybės įmonėse taisyklių pakeitimais bei jų taikymu praktikoje;

III. Teisės

3.1. Organizacijos buhalteris turi šiuos įgaliojimus ir teises:

• teikti vadovybei motyvuotus ir pagrįstus rašytinius pasiūlymus tiek savo, tiek visos įmonės darbui tobulinti ir optimizuoti;
• dalyvauti susitikimuose, planavimo posėdžiuose, pasitarimuose, diskusijose ir kituose su jos veikla tiesiogiai susijusiuose renginiuose;
• tobulinti savo profesinį lygį, įskaitant lankymąsi kursuose, seminaruose, internetiniuose seminaruose, konferencijose, mokymuose ir kt.;
• reikalauti dokumentų (įskaitant archyvinius), mokymo priemonės ir kitos medžiagos, reikalingos aktualiems klausimams ir problemoms spręsti;
• teikti konstruktyvius siūlymus pašalinti darbo procese nustatytus pažeidimus, klaidas, trūkumus;
• pagal savo kompetenciją pasirašo dokumentus;
• atsisakyti atlikti darbo funkcijas, iškilus grėsmei gyvybei ar sveikatai.

IV. Atsakomybė

Drausminė atsakomybė gresia buhalteriui už šiuos veiksmus:

4.1. Darbo pareigų neatlikimas, įskaitant visišką jų vengimą.

4.2. Piktybiškas, reguliarus įmonėje nustatytų vidaus taisyklių, darbo ir poilsio režimo, drausmės pažeidimas, taip pat bet kokių saugumo ir kitų norminių aktų pažeidimas.

4.3. Organizacijos vadovybės ar tiesioginio vadovo nurodymų ir įsakymų nevykdymas.

4.4. Turtinės žalos (tyčinės ar netyčinės) padarymas įmonei.

4.5. Konfidencialios informacijos apie organizaciją atskleidimas.

4.6. Visi aukščiau išvardyti punktai griežtai atitinka galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

V. Darbo sąlygos

5.1. Buhalteris privalo paklusti įmonės vidaus taisyklėms, kurios detaliai reglamentuoja jo darbo sąlygas.

5.2. Esant poreikiui buhalteris gali būti išsiųstas į komandiruotes.

SUTINKA
direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
Didmeninis pristatymas LLC
Sterkhovas/Sterkhov R.A./
2014 m. rugpjūčio 12 d

Susipažino su instrukcijomis:
Simonovas Andrejus Aleksandrovičius
Didmeninės prekybos LLC buhalteris
Paso 2435 Nr.453627
Išleido Permės Leninsko rajono vidaus reikalų departamentas
2012-09-14 poskyrio kodas 123-425
Parašas Simonovas
2014 m. rugpjūčio 17 d

FAILAI

Kodėl jums reikia darbo aprašymo

Šis dokumentas turi didelę reikšmę, tiek įmonės vadovybei, tiek patiems buhalteriams. Pirmajam tai leidžia kompetentingai koordinuoti ir valdyti pavaldinių darbą, antrajam – aiškiai suvokti darbo funkcionalumą ir atsakomybę. Be to, kilus ginčams, kuriuos reikia išspręsti teisme, pareigybės aprašymas gali būti darbuotojo ar darbdavio kaltės buvimo ar nebuvimo įrodymas. Kuo kruopščiau ir tiksliau surašyti reikalavimai darbuotojui, jo teisės, pareigos ir kiti pareigybės aprašymo punktai, tuo geriau.

Pagrindinės buhalterio pareigybės aprašymo taisyklės

vieninga forma šį dokumentą Ne, todėl įmonės gali pačios parengti buhalterio pareigybės aprašymą. Kadangi nėra patvirtinto modelio, skirtingose ​​įmonėse tas pačias pareigas einantys darbuotojai gali atlikti šiek tiek skirtingas pareigas, nors pagrindinės funkcijos vis dar yra standartinės ir panašios.

Dokumentas yra padalintas į keturias pagrindines dalis:

• "Bendrosios nuostatos",
• "Pareigybės"
• „Teisės“,
• „Atsakomybė“,

tačiau, jei pageidaujama, įmonės vadovybė gali pridėti kitų skyrių.

Pareigybės aprašymas sudaromas vienu egzemplioriumi, o jei organizacijoje yra keli buhalteriai, tada išspausdinamos jo kopijos, kurių suma lygi buhalterių skaičiui. Kiekvienas buhalteris, kurio funkcijos atitinka dokumente nustatytas tarnybines pareigas, turi pasirašyti po juo. Lygiai taip pat kiekvieną dokumentą turi patvirtinti darbuotojas, atsakingas už pareigybės aprašyme nustatytų taisyklių ir funkcionalumo laikymąsi, ir organizacijos vadovas.

Buhalterio pareigybės aprašymo rengimas

Viršutinė dešinė dokumento dalis skirta įmonės vadovui tvirtinti. Čia turėtumėte įvesti jo pareigas, organizacijos pavadinimą, pavardę, vardą, patronimą, taip pat palikti parašo eilutę su privalomu dekodavimu. Tada eilutės centre įrašomas dokumento pavadinimas.

Pagrindinė instrukcijų dalis

Pirmoje dalyje pavadinimu "Bendrosios nuostatos" reikia įrašyti, kuriai darbuotojų kategorijai priklauso sandėlininkas (specialistas, darbininkas, techninis personalas ir kt.), tada nurodoma, kokiu įsakymu buhalteris skiriamas, kam jis atsiskaito ir kas jį pavaduoja, jei būtina (čia nereikia rašyti konkrečių pavardžių , užtenka nurodyti įgaliotų darbuotojų pareigas).
Kitas žingsnis dokumente – kvalifikaciniai reikalavimai, kuriuos turi atitikti buhalteris (specializacija, išsilavinimas, papildomas profesinis pasirengimas), taip pat stažas ir darbo patirtis, kuriai esant darbuotojui gali būti leista atlikti darbo funkcijas. .

Toliau tame pačiame skyriuje turite išvardyti visus reglamentas, taisyklės, įsakymai, su kuriais buhalteris turi būti susipažinęs: organizacijoje priimami dokumentų standartai ir formos, buhalterinės apskaitos tvarkymo ir korespondencijos taisyklės, apskaitos darbo eigos organizavimas, saugos, darbo apsaugos ir vidaus taisyklės ir kt.

Antras skyrius

Antras skyrius „Buhalterio pareigos“ tiesiogiai susiję su buhalteriui priskirtomis funkcijomis. Įvairiose įmonėse jie gali skirtis, tačiau visada turėtų būti aprašyti kuo išsamiau. Jei įmonėje dirba keli buhalteriai ir jie turi skirtingas funkcijas, būtina atidžiai stebėti, kad jie nesidubliuotų eidami tarnybines pareigas.

Trečias skyrius

skyrius "Teisės" apima buhalteriui suteiktus įgaliojimus efektyviai atlikti savo darbą. Čia galite atskirai nurodyti jo teisę bendrauti su organizacijos vadovybe ir kitais darbuotojais, taip pat su kitų struktūrų atstovais, jei toks poreikis iškyla. Teisės turi būti aprašytos taip pat, kaip ir pareigos – tiksliai ir aiškiai.

Ketvirtas skyrius

Skyriuje "Atsakomybė" nustatomi konkretūs buhalterio pažeidimai, už kuriuos numatytos vidinės sankcijos ir nuobaudos. Vienoje iš punktų būtina nurodyti, kad taikomos poveikio priemonės atitinka Rusijos Federacijos įstatymo ir darbo kodekso nuostatas.

Penktas skyrius

IN paskutinė dalis darbo aprašymas tinka "Darbo sąlygos"- visų pirma, kaip jie nustatomi (pavyzdžiui, pagal vidaus darbo taisykles), taip pat kai kurios savybės, jei tokių yra.

Pabaigoje dokumentas turi būti suderintas su darbuotoju, kuris yra atsakingas už buhalterio pareigybės aprašyme nustatytų taisyklių ir nuostatų laikymąsi (tai gali būti tiesioginis vadovas, personalo skyriaus vedėjas ir kt.). Čia reikia įvesti jo pareigas, organizacijos pavadinimą, pavardę, vardą, patronimą, taip pat įdėti parašą ir būtinai jį iššifruoti.

Prašome nurodyti žemiau informacija apie buhalterį:

• jo pavardė, vardas, patronimas (visas),
• organizacijos pavadinimas,
• paso duomenys,
• parašas,
• susipažinimo su dokumentu data.

Darbo aprašymo antspauduoti nereikia.