Pracovné povinnosti finančného účtovníka. Pracovné povinnosti účtovníka

Účtovné oddelenie organizácie vedie o Hlavný účtovník, ktorého vymenúva a odvoláva vedúci organizácie.

Hlavnou úlohou hlavného účtovníka je organizovať riadenie procesu fungovania a rozvoja účtovného systému v riadiacej štruktúre organizácie.

Hlavný účtovník: podrobnosti o účtovníkovi

• Účtovanie nákladov na lekársku prehliadku hlavného účtovníka

  Prijatý ako hlavný účtovník (existuje osvedčenie o poskytnutých službách)? Je možné... byť zamestnaný ako hlavný účtovník (existuje osvedčenie o vykonaných službách)? Je možné... jednotlivec prijatý na pozíciu hlavný účtovník je zahrnutý vo výdavkoch na bežné... jednotlivec prijatý na pozíciu hlavný účtovník môže byť zohľadnený v rámci všeobecného podnikania... práca pri prijímaní do zamestnania je povinné (ak hlavný účtovník minie viac ako polovicu...

• Je povinné uplatňovať profesionálne štandardy na hlavného účtovníka?

  Aplikácia profesijných štandardov vo vzťahu k hlavnému účtovníkovi? Potvrdzuje aktívna... funkcia hlavného účtovníka komerčného podniku viac ako 5 rokov súlad s profesionálnym štandardom hlavného účtovníka? Hlavný účtovník je zamestnaný... uplatňovanie profesijných štandardov vo vzťahu k hlavnému účtovníkovi? Potvrdzuje prítomnosť prúdu... nie sú povinné na pozícii hlavného účtovníka spoločnosti s ručením obmedzeným vykonávajúcej...

• Prvýkrát – zverejnenie informácií o priemernej mesačnej mzde manažérov, ich zástupcov a hlavných účtovníkov na internete

  Platby vedúcich, zástupcov vedúceho, hlavných účtovníkov štátnych mimorozpočtových fondov Ruskej federácie, územné... vypracované vedúcim, zástupcom vedúceho, hlavným účtovníkom celých kalendárnych mesiacov; výpočet... Priemerná mesačná mzda vedúceho zamestnanca (jeho zástupcov, hlavného účtovníka) / Priemerná mesačná mzda zamestnancov Priemerná mesačná mzda... platy manažérov, zástupcov vedúceho, hlavných účtovníkov štátnych mimorozpočtových fondov Ruskej federácie, . ..

• Neprítomnosť hlavného účtovníka na pracovisku

  Účtovné práce v neprítomnosti hlavného účtovníka. Plnenie povinností hlavného účtovníka znamená kontinuitu. Preto... organizácia má funkciu zástupcu hlavného účtovníka, tento zamestnanec nahrádza hlavného účtovníka napríklad pri... dočasnom preložení zamestnanca na pozíciu hlavného účtovníka, vedúci musí vytvoriť ďalšieho... zástupcu. vedúci organizácie, hlavný účtovník. V tomto prípade je hlavný účtovník povinný nahradiť skutočné...

• Audítori zistili porušenia. Hrozí hlavnému účtovníkovi prepustenie z dôvodu straty dôvery?

  Pod vedením generálneho riaditeľa a hlavnej účtovníčky bola vykonaná v rozpore s legislatívnymi... . Audítori poukázali na nesplnenie povinnosti hlavnej účtovníčky predložiť úplné a spoľahlivé... okolnosti boli kvalifikované ako porušenie podmienok dohody uzatvorenej s ňou hlavnou účtovníčkou... príjem, sklad, doprava, distribúcia). Pozícia hlavnej účtovníčky nie je v Zozname pozícií vymenovaná... z dôvodu zmeny vedenia a odvolania hlavnej účtovníčky je informácia o...

• Nové pravidlá pre hlavného účtovníka obchodnej organizácie

  Pre účtovníkov obchodných organizácií. Hlavný účtovník požaduje spomedzi menovaných zmien kľúčové... realizované fakty ekonomického života. Pre hlavného účtovníka napríklad takáto výnimka nie je..., pretože je zrejmé, že hlavný účtovník má celkom obmedzené príležitosti, a to tak, že uvedené... a dôjde k zmene, podľa ktorej má hlavná účtovníčka právo stanoviť náležitosti (vypísaním... zamestnanec nevyhovel písomnej požiadavke hlavnej účtovníčky? Bude táto byť prepustený...

• Má konateľ právo vymáhať od hlavného účtovníka sumu dávok, ktoré Sociálna poisťovňa neprijala na započítanie?

  Nie je dôvod domnievať sa, že hlavný účtovník spôsobil organizácii škodu. Neprítomnosť... v otázke, dá sa polemizovať: konanie hlavného účtovníka, ktorý nezabezpečil bezpečnosť potvrdení o práceneschopnosti... vyplácanie dávok. O vyvodení finančnej zodpovednosti hlavného účtovníka V súlade... ustanoveným pracovnou zmluvou uzatvorenou s hlavným účtovníkom. V súlade s tým, ak pracovná zmluva... stanovuje plnú finančnú zodpovednosť, hlavný účtovník môže niesť zodpovednosť len...

• Účtovníčka to daňovému úradu odmietla

  Rozhodol som sa priviesť k administratívnej zodpovednosti hlavného účtovníka, ktorého povinnosti zahŕňali prípravu... vydal uznesenie, v ktorom uznal hlavného účtovníka vinným a uložil mu pokutu... . Dva vyššie súdy uznali hlavného účtovníka vinným. A tu najvyšší súd... závery, že v posudzovanom prípade mal hlavný účtovník právo doklady nepredložiť...

• Kedy sa umelá „fragmentácia“ podnikania stáva daňovým zločinom?

  Organizácia daňových poplatníkov; hlavný účtovník (účtovník v prípade neprítomnosti hlavného účtovníka na pracovisku); iné osoby... ktoré skutočne vykonávali povinnosti vedúceho alebo hlavného účtovníka (účtovníka). Ďalší zamestnanci organizácie, ktorí formalizujú... ktorí presvedčili manažéra, hlavného účtovníka (účtovníka) organizácie alebo iných zamestnancov, aby to spáchali...

• Chyby vo výpočte a výplate miezd

  Mzdové náklady boli pridelené hlavnému účtovníkovi príkazom..., 60.2 Zákonníka práce Ruskej federácie, s hlavným účtovníkom nebola uzatvorená dodatočná pracovná dohoda... je to uvedené v pracovnej zmluve hlavného účtovníka, vypočítané v r. výška dotácie z... odôvodnená: doplatok mzdy hlavný účtovník na úkor poskytnutých dotácií... vedúcim organizácií a ich zástupcom, hlavným účtovníkom a ich zástupcom, vedúcim pobočiek...

• Nový profesionálny štandard pre účtovníka

  Môžu sa uplatňovať dodatočné požiadavky. Hlavný účtovník úverovej organizácie a hlavný účtovník neúverovej organizácie finančnej organizácie... samostatné divízie Možné pracovné pozície – hlavný účtovník; – vedúci (konateľ, riaditeľ) ... ďalšie požiadavky. Hlavný účtovník úverovej organizácie a hlavný účtovník neúverovej finančnej organizácie... ďalšie požiadavky. Hlavný účtovník úverovej organizácie a hlavný účtovník neúverovej finančnej organizácie...

• Premietnutie záväzkov ako súčasť neprevádzkových výnosov

  Akty o odsúhlasení vzájomných vyrovnaní, podpísané hlavnými účtovníkmi oboch strán dohody. V súlade s... ;402-FZ „O účtovníctve“ organizuje údržbu hlavný účtovník účtovníctvo a... dôkazy potvrdzujúce, že hlavná účtovníčka spoločnosti, podpisujúce úkony vzájomného zmierenia... boli zo strany žalovaného podpísané len hlavným účtovníkom a neobsahujú odkazy na... premlčaciu dobu, keďže boli podpísaný hlavným účtovníkom žalovaného, ​​ktorý nemá príslušné oprávnenie ...

• Platy riadiacich pracovníkov športových inštitúcií

  Pozície manažér, zástupca vedúceho a hlavný účtovník organizácie. Priemerná mesačná mzda vedúceho... vykonávajúceho prácu ako vedúci, zástupca vedúceho, hlavný účtovník pre spojenie profesií (pozícií) s... polovičný úväzok so zástupcom vedúceho, hlavný účtovník pri výpočte pomeru priemerného mesačného zárobku ... priemerná mesačná mzda zástupcu vedúceho, hlavnej účtovníckej organizácie a priemerná mesačná mzda...

• Organizácia účtovného oddelenia telekomunikačného operátora

  Ľudské. Pozície na oddelení sú nasledovné: hlavný účtovník; asistent hlavného účtovníka; účtovník (traja ľudia). Ako muž. Pozície na oddelení sú nasledovné: hlavný účtovník; asistent hlavného účtovníka; účtovník (traja ľudia). Generál... túto zodpovednosť má zástupca hlavného účtovníka alebo samotný hlavný účtovník. V závislosti od prijatého... vykazovania za vykazované obdobie. Zodpovednosti hlavného účtovníka. Navrhujeme, aby hlavný účtovník mal tieto povinnosti: zostavovanie...

• Kedy bude účtovník zodpovedný za dlhy spoločnosti?

  Nie účtovník. Prepustenie nezbavuje hlavného účtovníka finančnej zodpovednosti. Po odstránení... pamätajte, že: Hlavný účtovník je zodpovedný za chyby svojich podriadených. Hlavný účtovník nebude kompenzovať ušlý zisk... zo zodpovednosti. Hlavný účtovník bez podriadených je stále hlavným účtovníkom. Hlavný účtovník na dôchodku môže niesť... zodpovednosť. Ktokoľvek vykonáva funkcie hlavného účtovníka...

Účtovník je odborník, ktorého povinnosťou je dokladovať ekonomické a finančné účtovníctvo podniku. Účtovník sa pri svojej práci striktne riadi stanovenými predpismi platnej legislatívy.

Medzi hlavné oblasti účtovných činností patria: mzdy, hotovosť, menové operácie a sklad.

Okrem toho má veľa veľkých podnikov celý personál vysokokvalifikovaných účtovníkov, z ktorých každý sa zaoberá určitým typom činnosti, a každý účtovník má svoje vlastné pracovné povinnosti:

• účtovníctvo;
• prijímanie a kontrola všetkého;
• príprava miezd;
• vykonávanie operácií, ktoré sú spojené s pohybom peňažných prostriedkov a fixných aktív, ako aj rôznych komoditných a hmotných aktív;
• odpočítanie prostriedkov poisťovniam, daňovým úradom, odborom alebo penzijným fondom.

účtovník:

• schopnosť pracovať s veľkými peňažnými tokmi;
• znalosť daňových a pracovných zákonníkov;
• práca v špeciálnych účtovných programoch;
• povinná znalosť základov štatistiky, ekonómie a matematiky.

Kvalifikovaný účtovník, ktorý sa dobre vyzná vo všetkých, a teda aj v daňovej legislatíve, je v podniku nepostrádateľným zamestnancom. Po určitom čase títo odborníci právom zastávajú pozíciu hlavného účtovníka. V dôsledku toho sa však zvyšuje aj zodpovednosť účtovníka.

Medzi povinnosti účtovníka patrí:

• účtovníctvo v podniku;
• účasť na rozvoji a ďalších aktivitách priamo zameraných na racionálne a správne využívanie zdrojov;
• prijímanie a monitorovanie primárnej dokumentácie;
• v účtoch súvisiacich transakcií neustály pohyb hotovosť a dlhodobý majetok, inventárne položky;
• výpočet a ďalší odvod daní a iných poplatkov do miestneho a federálneho rozpočtu, rôzne platby do bankové inštitúcie, odvody na poistenie do mimorozpočtových štátnych fondov a ďalšie;
• poskytovanie spoľahlivých finančných výkazov investorom, veriteľom, manažérom a audítorom.

Okrem toho medzi pracovné povinnosti účtovníka patrí: vypracovanie pracovnej účtovnej osnovy; účasť na realizácii ekonomických analýz finančných a ekonomická aktivita organizácie; zaistenie bezpečnosti dokumentov; vytvorenie, akumulácia a údržba databázy účtovníctva organizácie; poprava vodcu.

V závislosti od smeru účtovnej činnosti môžu účtovníci v podniku vykonávať určitý druh činnosti, takže majú svoje vlastné povinnosti. Pracovné povinnosti materiálového účtovníka zahŕňajú vykonávanie dokumentačných auditov ekonomických činností organizácie s cieľom vykonávať účtovníctvo majetku dostupného v podniku, včasnú registráciu výsledkov auditu, poskytovanie potrebných odporúčaní manažérom zariadení na odstránenie zistených príčin nedostatky a porušenia, sledovanie správnosti účtovania dlhodobého a hmotného majetku, evidencia došlých a odoslaných dokladov a iné.

Účtovník nesie finančnú zodpovednosť voči zamestnávateľskej organizácii, ako aj voči štátnym a neštátnym kontrolným orgánom.

Čas čítania: 7 minút. Zobrazenia 8 Zverejnené 01.04.2018

Účtovník je jedným z hlavných úradníkov v mnohých podnikoch.Ľudia, ktorí nepoznajú pracovné povinnosti účtovníka, sa často pýtajú na dôvody vysokých privilégií predstaviteľov tejto profesie. Úlohou tohto úradníka je udržiavať všetku primárnu dokumentáciu spoločnosti. Kompletizácia účtovných kníh, príprava podkladov pre daňové úrady, obchodné transakcie a ďalšie úkony patria medzi hlavné úlohy zástupcov účtovného oddelenia. Dnes navrhujeme zvážiť, čo je zahrnuté funkčné povinnostiúčtovník a dozvedieť sa o nuansách tejto profesie.

Každá organizácia potrebuje popis práce účtovníka, pretože každá spoločnosť má tohto špecialistu.

Čo robí účtovník?

Výraz "účtovník", doslovne preložený z nemecký jazyk, znamená držiteľ knihy. Prví predstavitelia tejto profesie sa objavili pred viac ako desiatimi storočiami. V starovekej Indii si vážili špecialistov zaoberajúcich sa vedením záznamov poľnohospodárstvo. V tom čase sa zástupcovia danej profesie nazývali účtovníci.

Termín „účtovník“ zaviedol rímsky cisár Maximilián v pätnástom storočí. Približne v rovnakom čase vytvoril slávny Talian Luca Pacioli svoje pojednanie „O účtoch a záznamoch“, ktoré sa považuje za jednu z prvých kníh o účtovníctve. Práve v tejto knihe boli uvedené informácie o náplni práce účtovníkov. Na území Ruska túto profesiu zaviedol Peter Veľký na začiatku 18. storočia.

Od svojho vzniku si účtovnícka profesia získala vysokú obľubu a dopyt na trhu práce. Pomerne často počujeme otázku: čo robí účtovník? Úlohou tohto úradníka je správa dokumentov organizácie a neustále sledovanie zmien v daňovom poriadku a iných administratívnych dokumentoch.

Legislatíva kladie účtovné činnosti do veľmi prísneho rámca, pretože finančná situácia podniku závisí od konania tohto úradníka.

Upozorňujeme, že zodpovednosti tohto špecialistu v rôznych podnikoch sa môžu líšiť. V tejto veci má veľký význam právny stav spoločnosť a veľkosť podnikateľská činnosť. V malých firmách účtovníci väčšinou kombinujú viacero druhov činností.

V podnikoch s rozvinutou štruktúrou existuje celé oddelenie, ktoré sa zaoberá obchodnými operáciami a tokom dokumentov. Každý špecialista v tomto oddelení je vysoko kvalifikovaný a vykonáva určité úlohy predpísané v popis práce. Niektorí špecialisti počítajú zásoby spoločnosti, iní sa zaoberajú finančnými transakciami a ďalší sprevádzajú devízové ​​transakcie. Takéto oddelenie riadi hlavný účtovník, ktorého úlohou je kontrolovať pracovný proces jemu zvereného oddelenia. Okrem toho je tento úradník zodpovedný za všetky finančné transakcie, ktoré sa vykonávajú na území podniku.

Treba poznamenať, že mnohí vysokokvalifikovaní špecialisti kombinujú niekoľko pozícií v rôznych podnikoch a riadia tok dokumentov vo viacerých spoločnostiach.

Pracovné povinnosti účtovníka sa líšia v závislosti od oblasti činnosti spoločnosti.

Požiadavky na odbornú kvalifikáciu

Keď sme sa zaoberali otázkou, čo robí účtovník v rôznych podnikoch, mali by sme hovoriť o požiadavkách na predstaviteľov tejto profesie. Treba poznamenať, že tieto požiadavky sa nevzťahujú len na profesionálne, ale aj na osobné kvality. Aby ste mohli realizovať svoj potenciál v tejto oblasti, musíte mať vytrvalosť a mať matematické myslenie. Úlohou účtovníka je spracovať veľká kvantita rôzne údaje. Akákoľvek chyba vo výpočtoch môže negatívne ovplyvniť činnosť celej spoločnosti, preto musí mať tento špecialista zvýšenú koncentráciu v každej situácii.

Dôležité sú aj odborné znalosti. Finančný sektor, ekonomika a štatistika, teória personálneho manažmentu sú len malou časťou oblastí, ktorým musí účtovník rozumieť. Táto profesia znamená neustály sebarozvoj zameraný na kariéra a zvyšovanie vedomostí. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebná účasť na rôznych podujatiach, kde sa konajú školenia a semináre. Okrem toho by ste si mali preštudovať všetky zmeny v legislatíve, ktoré súvisia s účtovníctvom. Na uchádzačov o túto pozíciu sa vzťahujú tieto požiadavky:

• zručnosti v oblasti účtovnej dokumentácie;
• znalosť daňového poriadku;
• ekonomické vzdelanie (stredné odborné alebo vyššie);
• schopnosť používať počítač na úrovni sebavedomého používateľa;
• zručnosti v špecializovaných počítačových aplikáciách.

Je dôležité venovať pozornosť skutočnosti, že medzinárodné korporácie majú prísnejšie požiadavky na uchádzačov o toto voľné miesto. Jednou z nich je schopnosť vykonávať medzinárodné finančné výkazníctvo.

Špecialisti vo veku dvadsaťtri až päťdesiat rokov sú podľa štatistík na trhu práce veľmi žiadaní. Výška platu zástupcu tejto profesie závisí od kvalifikácie a praxe v ekonomickej sfére. Treba spomenúť, že najvyššie vyhliadky na rýchly pokrok majú účtovníci kariérny rebríček, vzhľadom na špecifiká profesie.

Vzorový popis práce účtovníka prevzatý z jednej spoločnosti nemusí byť vhodný pre inú

Popis práce špecialistu

Na úvod treba povedať, že pracovné povinnosti účtovníka zostavuje priamo vedenie spoločnosti . Obsah tohto dokumentu závisí od špecifík činnosti spoločnosti. Je dôležité poznamenať, že neexistujú žiadne normy upravujúce obsah popisov práce, čo umožňuje zamestnávateľom nezávisle rozhodovať o tom, aké funkcie bude účtovník vykonávať. Na základe vyššie uvedeného môžeme povedať, že pracovné povinnosti špecialistov v rôznych podnikoch sa budú líšiť. V tejto veci je dôležité vziať do úvahy finančnú a ekonomickú štruktúru oddelenia a oblasť činnosti špecialistu.

Uchádzač, ktorý chce získať danú pozíciu, sa musí pred uzatvorením pracovnej zmluvy oboznámiť so svojimi povinnosťami. Zanedbanie tohto pravidla zbavuje úradníka všetku následnú zodpovednosť spojenú s nedbanlivosťou pri plnení jeho povinností. Je dôležité venovať pozornosť skutočnosti, že takéto pokyny musia obsahovať rôzne informácie o pripravovaných aktivitách v podnikovom prostredí. Tieto informácie vám umožňujú zabrániť vzniku kontroverzných situácií a konfliktov medzi úradníkom a vedúcim podniku. IN veľké spoločnosti, na území ktorej pôsobia celé účtovné útvary, musí mať každý úradník individuálne právomoci a pokyny.

Vypracovanie popisov práce môže vykonávať tak priamy manažér spoločnosti, ako aj personálny zamestnanec. Jeden z dôležité pravidlá vypracovanie takejto dokumentácie – angažovanie skúseného právnika. Vyplnené a schválené pokyny musia byť potvrdené pečaťou spoločnosti. Tento dokument sa vyhotovuje v troch kópiách, z ktorých jeden dostane zamestnanec, druhý vedúci oddelenia a tretí je uložený na personálnom oddelení. Treba tiež povedať, že zoznam pracovných povinností uvedený v r tento dokument, závisí od veľkosti spektra zodpovednosti špecialistu.

Čo zahŕňa pracovné povinnosti špecialistu?

Funkcie účtovníka v podniku závisia od oblasti činnosti spoločnosti. Podľa základných pravidiel na vypracovanie takéhoto dokumentu si môžete pripraviť vlastné pokyny, ktoré sa budú používať v konkrétnom podniku. Popis práce účtovníka zahŕňa:

1. Príprava výpočtov miezd v súlade s tarifami stanovenými štátom.
2. Príprava výpočtov platieb daní za účtovné obdobie.
3. Podpora transakcií s dodávateľmi a klientmi.
4. Vypĺňanie daňových priznaní a iných druhov dokumentov predkladaných daňovej službe.
5. Vedenie účtovnej knihy, ktorá eviduje pohyb finančných prostriedkov a zásob spoločnosti.
6. Všetky finančné transakcie súvisiace s nákupom surovín a spotrebného materiálu, čo zahŕňa prípravu primárnej dokumentácie a zostavenie účtovnej závierky.

Špecializácia účtovníka je dnes jednou z najžiadanejších profesií v oblasti ekonomiky a financií.

Okrem vyššie uvedeného zahŕňa práca účtovníka získavanie dodatočných zdrojov príjmu, prácu s finančnými dokumentmi a inventarizáciu zásob spoločnosti. To znamená, že špecialista potrebuje pripraviť rôzne zmluvy, faktúry a akty o prevzatí a prevode tovaru a materiálu.

Spolupráca s finančnými inštitúciami a vykonávanie pokynov vedenia je bezprostrednou úlohou osoby, ktorá vedie účtovníctvo. V niektorých situáciách môže byť potrebné zapojiť špecialistu do účasti na investičných aktivitách a iných projektoch spoločnosti. Jednou z posledných úloh dotyčného úradníka je príprava rôznych dokumentov, ktoré môžu zamestnanci firmy požadovať.

Všeobecný súbor pracovných povinností zamestnancov účtovného oddelenia je zaznamenaný v Kvalifikačnom zozname pozícií. Tento návod schválilo ministerstvo práce Ruská federácia v tisícdeväťstodeväťdesiatosem. Práve tento dokument upravuje povinnosti mnohých úradníkov zapojených do podniku. V prípade, že hlavný účtovník z nejakého dôvodu nemôže vykonávať svoje pracovné povinnosti, sú tieto funkcie pridelené jeho asistentovi. V tomto prípade plnú zodpovednosť za spáchané činy a prijaté rozhodnutia pridelený úradníkovi, ktorý dočasne vykonáva úlohy špecialistu.

V kontakte s

Súhlasím................................................ ...

…………………………………………….
(názov spoločnosti)

…………………………………………….
(názov práce)

………...….……………………………...
(Celé meno.)

„…..“ …………………. 20... g.

Popis práce
hlavný účtovník

……………………………………………………………………………..
(názov, podnik, organizácia)

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hlavný účtovník sa prijíma a odvoláva na príkaz riaditeľa podniku.

1.2. Hlavný účtovník je priamo podriadený riaditeľovi podniku av určitých otázkach koordinuje svoju prácu so zástupcom riaditeľa pre finančné a personálne záležitosti.

1.3. Do funkcie hlavného účtovníka sa vymenúva osoba s vyšším odborným (ekonomickým, finančno-ekonomickým) vzdelaním a praxou vo finančnej a účtovníckej (finančno-ekonomickej) práci v riadiacich funkciách minimálne ……… rokov.

1.4. Pri svojej činnosti sa hlavný účtovník riadi:
- legislatívne a regulačné dokumenty upravujúce problematiku účtovníctva a výkazníctva;
- učebných materiálov o súvisiacich otázkach;
- príkazy a pokyny riaditeľa podniku;
- vnútorné pracovné predpisy;
- charta podniku;
- tento popis práce.

1.5. Hlavný účtovník musí vedieť:
- právne predpisy o účtovníctve;
- občianske právo, finančné a daňové právo;
- legislatívne akty, uznesenia, príkazy, príkazy, usmernenia, metodické a regulačné materiály finančných a kontrolných a audítorských orgánov o organizácii účtovníctva majetku a výkazníctva o finančnej a hospodárskej činnosti podniku;
- štruktúra podniku, formy a spôsoby účtovania, formy a postupy dokladovania finančných výpočtov súvisiacich s pohybom dlhodobého majetku, zásob a peňažných prostriedkov v podniku;
- predpisy, pokyny a pravidlá pre organizáciu a vedenie účtovných záznamov v podniku;
- plán a súlad účtov;
- organizácia toku dokumentov v účtovných oblastiach;
- metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku;
- pravidlá prevádzky modernej výpočtovej techniky pre účtovné a výpočtové práce a analýzy hospodárskej a finančnej činnosti podniku;
- postup pri preberaní, účtovaní, skladovaní a výdaji zásob a hotovosti;
- znaky zdaňovania právnických a fyzických osôb;
- pravidlá vyrovnania s dlžníkmi a veriteľmi;
- postup pri odpisovaní manka, pohľadávok a iných strát z účtovných účtov;
- pravidlá pre vykonávanie auditov dokladov, inventarizácie finančných prostriedkov a inventárnych položiek;
- postup a načasovanie zostavovania súvah a výkazníctva;
- ekonomika, organizácia práce a manažment;
- trhové metódy riadenia;
- pracovná legislatíva;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.6. Počas neprítomnosti hlavného účtovníka vykonáva jeho povinnosti jeho zástupca, ustanovený v súlade s postupom a ktorý nesie plnú zodpovednosť za riadne plnenie povinností hlavného účtovníka.

2. Funkcie

Hlavný účtovník má pridelené tieto funkcie:
- riadenie účtovných zamestnancov a organizácia práce na zvyšovanie ich kvalifikácie;
- vedenie účtovníctva a výkazníctva v podniku;
- vývoj a tvorba účtovných zásad v podniku;
- poskytovanie metodickej pomoci podriadeným zamestnancom v otázkach účtovníctva, kontroly a výkazníctva;
- kontrola správneho vedenia účtovnej dokumentácie, včasného prevodu daní a poplatkov do rozpočtov rôznych úrovní, platieb bankovým inštitúciám, príprava mzdových kalkulácií;
- identifikácia rezerv na farme;
- realizácia opatrení na zníženie neproduktívnych nákladov a strát;
- zavedenie moderných technických prostriedkov a informačných technológiíúčtovníctvo;
- kontrola dodržiavania požiadaviek legislatívnych a regulačných právnych aktov o ochrane práce zo strany podriadených výkonných umelcov.

3. Pracovné povinnosti

Hlavný účtovník vykonáva:
3.1. Organizácia účtovníctva ekonomických a finančných činností a kontrola použitia zásob, pracovných a finančných zdrojov podniku.

3.2. Formuláre založené na štruktúre a špecifikách činnosti podniku účtovná politika v súlade s účtovnou legislatívou.

3.3. Organizuje účtovanie majetku a peňažných prostriedkov, pohyb došlého investičného majetku a inventárnych položiek na účtovných účtoch.

3.4. Sleduje výsledky finančnej a ekonomickej činnosti podniku, vykonávanie odhadov nákladov, finančné, zúčtovacie a úverové transakcie a včasné zaznamenávanie transakcií na účtoch.

3.5. Ovládanie:
- dodržiavanie postupu spracovania prvotných dokladov, zúčtovania a platobných povinností;
- míňanie mzdového fondu;
- súpisy dlhodobého a peňažného majetku, inventárne položky;
- audity účtovníctva a výkazníctva;
- dokumentačné audity v divíziách a pobočkách podniku;

3.6. Zabezpečuje zákonnosť, včasnosť a správne časové rozlíšenie a prevod:
- dane a poplatky do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu;
- poistné do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov;
- včasné splatenie dlhov a bežných platieb bankám;
- prostriedky na financovanie kapitálových investícií;
- prideľovanie finančných prostriedkov na materiálne stimuly pre zamestnancov podniku.

3.7. Prijíma opatrenia na predchádzanie nedostatku, nezákonnému vynakladaniu finančných prostriedkov a zásob, porušovaniu finančnej a hospodárskej legislatívy.

3.8. Poskytuje:
- zákonnosť odpisovania manka, pohľadávok a iných strát z účtovných účtov;
- bezpečnosť účtovných dokladov, ich vyhotovenie a doručovanie predpísaným spôsobom do archívu.

3.8. Zúčastňuje sa:
- pri tvorbe a realizácii opatrení na dodržiavanie finančnej disciplíny, odhadov administratívnych a ekonomických nákladov, racionálneho využívania zdrojov;
- pri vykonávaní ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku na základe účtovných údajov s cieľom identifikovať rezervy na farme a zdroje strát a neproduktívnych nákladov;
- pri formulovaní ekonomickej formulácie problémov riešených pomocou výpočtovej techniky a určuje možnosť využitia hotových projektov, algoritmov, aplikačných softvérových balíkov, ktoré umožňujú vytvárať ekonomicky zdravé systémy na spracovanie ekonomických informácií;
- vo vývoji a zavádzaní progresívnych foriem a metód účtovníctva s využitím modernej výpočtovej techniky a počítačových programov;
- pri príprave materiálov o mankách a krádežiach finančných prostriedkov a inventára kontroluje v prípade potreby odovzdávanie materiálov vyšetrovacím a súdnym orgánom.

3.9. Vedie práce na príprave a prijímaní pracovnej účtovej osnovy a formulárov interných dokumentov finančné výkazy, pre ktoré sa štandardné formuláre neposkytujú.

3.10. V záujme zabezpečenia finančnej stability podniku rozhoduje o umiestňovaní disponibilných finančných prostriedkov na bankové vklady (certifikáty) ao získavaní vysoko likvidných štátnych cenných papierov.

3.11. Vykonáva kontrolu účtovných operácií s vkladom a úverových zmlúv a cenné papiere.

3.12. Zabezpečuje prípravu súvahových a operatívnych súhrnných výkazov o príjmoch a výdavkoch, použitie podnikového rozpočtu, ostatné účtovníctvo a štatistické vykazovanie a ich predložením predpísaným spôsobom príslušným orgánom.

3.13. Vykresľuje metodickej pomoci o problematike účtovníctva, kontroly a výkazníctva zamestnancom útvarov podniku.

3.14. Riadi zamestnancov účtovného oddelenia podniku.

4. Práva

Hlavný účtovník má právo:
4.1. Oboznámte sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú jeho práva a povinnosti na jeho pozícii, kritériá hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.

4.2. Vyžiadajte si od vedúcich oddelení a špecialistov podniku informácie a dokumenty potrebné na plnenie ich pracovných povinností.

4.3. Dávajte svojim podriadeným zamestnancom povinné pokyny a pokyny.

4.4. Stanoviť pracovné povinnosti jemu podriadených zamestnancov a zamestnancov iných oddelení zapojených do účtovníctva.

4.5. Viesť nezávislú korešpondenciu so štátnymi, obecnými a súdnymi orgánmi v oblasti účtovníctva a daňového účtovníctva.

4.6. Predkladať vedeniu na posúdenie návrhy na zlepšenie hospodárskej a finančnej činnosti podniku.

4.7. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.

4.8. Predkladať riaditeľovi podniku na posúdenie návrhy na vymenovanie, premiestnenie, prepustenie, povýšenie účtovných zamestnancov alebo uloženie pokút voči nim.

4.9. Na konzultácie, prípravu stanovísk, odporúčaní a návrhov zapojte po dohode s vedúcim podniku odborníkov a špecialistov v oblasti účtovníctva a daňového účtovníctva.

4.10. Požadovať od riaditeľa podniku, aby mu poskytol pomoc pri plnení jeho úradných povinností a práv.

4. Zodpovednosť

Hlavný účtovník je zodpovedný za:
- za dôsledky rozhodnutí, ktoré urobil, ktoré presahujú jeho právomoci ustanovené platnými právnymi predpismi Ruskej federácie, chartou podniku a inými regulačnými právnymi aktmi;
- za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností ustanovených touto pracovnou náplňou v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;
- za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;
- za spôsobenie materiálnych škôd v dôsledku svojej finančnej a hospodárskej činnosti v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

5. Pracovné podmienky

5.1. Pracovný čas hlavného účtovníka je stanovený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

5.2. Z prevádzkových potrieb môže hlavný účtovník vycestovať na služobné cesty.

6. Iné

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruskej federácie a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

Dohodnuté:

Vedúci právneho oddelenia

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………20 …. g./>   (celé meno / podpis)

Prečítal som si popis práce

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………20 …. g./>    (celé meno / podpis)

Zodpovednosti účtovníka za zúčtovanie so zodpovednými osobamirozmanité a početné. Aby sa predišlo sporom, tieto povinnosti by mali byť uvedené v popise práce. Aká je práca účtovníka so zodpovednými osobami? To všetko je podrobne popísané v článku.

Zodpovednosti účtovníka za zúčtovanie so zodpovednými osobami

Povinnosti účtovníka pre záväzky zahŕňajú:

• vykonávať kontrolu nad primárnou dokumentáciou (žiadosti, objednávky, predbežné správy atď.);
• problém (zoznam) hotovosťúčtovníkom (zálohy/nadvýdavky na zálohové výkazy);
• udržiavať hotovostnú disciplínu;
• odrážať transakcie s účtovníkmi v účtovnom systéme;
• brať do úvahy zásoby a dlhodobý majetok nakúpený účtovníkmi za hotovostné alebo bezhotovostné platby;
• sledovať dlhy účtovníkov;
• kontrolovať načasovanie podávania hlásení zodpovednými osobami a vracanie nepoužitého zostatku finančných prostriedkov;
• kontrolovať správnosť plnenia zamestnancami predbežné správy;
• prijať a skontrolovať podporné dokumenty pripojené k správe;
• vypracúvať analytické správy v rámci lokality na žiadosť manažéra;
• vykonať inventúru zúčtovaní s účtovníkmi, zdokumentovať jej výsledky;
• podieľať sa na príprave pracovnej účtovej osnovy, formulárov primárnych dokumentov, pre ktoré nie sú k dispozícii štandardné formuláre;
• preniesť spracované a riadne vyhotovené dokumenty do archívu.

Náplň práce účtovníka pre zodpovedné osoby

Pýtate sa, čo je popis práce (JD)? Ide len o súbor interných pravidiel spoločnosti pre konkrétnu pozíciu.

Zdalo by sa, že na jej zostavení nie je nič zložité. Mnohí manažéri to však ignorujú a veria, že takýto dokument je potrebný iba vo veľkých podnikoch. Zanedbávajú vypracovanie tohto interného administratívneho dokumentu.

Zoberme si jednoduchú situáciu. Účtovníčka sa zamestná v malej firme a vzhľadom na to, že pre tohto zamestnanca neexistuje DI, všetky povinnosti sú mu vysvetlené ústne.

S najväčšou pravdepodobnosťou bude nový zamestnanec pracovať dobre a nevzniknú žiadne problémy. Alebo možno spočiatku nepochopí rozsah svojich povinností. A vo výsledku - urobené chyby, pokuty pri daňových kontrolách.

Aby sa predišlo chybám a nedorozumeniam, firma musí mať DI.

A samozrejme, takýto návod by mal byť pre účtovníka pracujúceho so zodpovednými osobami (účtovník-pokladník).

V DI účtovníka pre prácu s účtovníkmi odporúčame uviesť:

1. To, že sa vo svojej práci hlási hlavnému účtovníkovi.
2. Všetky pracovné povinnosti spojené s jeho prácou (približný zoznam povinností je uvedený vyššie).
3. Regulačné a iné dokumenty, ktoré musí účtovník pri svojej práci dodržiavať:

• Smernica Banky Ruskej federácie „O postupe pri vykonávaní hotovostných transakcií“ z 11. marca 2014 č. 3210-U;
• Smernica Banky Ruskej federácie „O hotovostných platbách“ zo dňa 10.07.2013 č. 3073-U;
• zákon „o účtovníctve“ zo dňa 6. decembra 2011 č. 402-FZ;
• nariadenie Ministerstva financií Ruskej federácie „O schválení Účtovnej osnovy na účtovanie finančnej a hospodárskej činnosti organizácií a pokyny na jej uplatňovanie“ z 31. októbra 2000 č. 94n;
• Zákonník práce Ruskej federácie;
• Daňový poriadok Ruskej federácie;
• Kódex správnych deliktov Ruskej federácie;
• Zákon „O osobných údajoch“ z 27. júla 2006 č. 152-FZ;
• iné legislatívne akty, predpisy, pokyny, príkazy, usmernenia, metodické a regulačné materiály o organizácii účtovníctva;
• charta spoločnosti;
• vnútorné pracovné predpisy;
• miestne regulačné a organizačné a administratívne dokumenty týkajúce sa hlavných činností zamestnanca.

1. To, že s ním bude uzatvorená dohoda o plnej finančnej zodpovednosti.

Štandardná forma dohody o plnej individuálnej finančnej zodpovednosti je uvedená v prílohe č. 2 k uzneseniu Ministerstva práce Ruskej federácie „O schválení zoznamov pozícií a prác nahradených alebo vykonávaných zamestnancami, s ktorými môže zamestnávateľ vstúpiť do písomných zmlúv o plnej individuálnej alebo kolektívnej (tímovej) finančnej zodpovednosti, ako aj štandardných foriem zmlúv o plnej finančnej zodpovednosti“ zo dňa 31.12.2002 č.85.

1. Práva zamestnancov.
2. Zodpovednosť za nesprávne plnenie služobných povinností (DO):

6.1. Zamestnanec nesie disciplinárnu zodpovednosť:

• za nesplnenie, nečestné plnenie ich DO;
• za skreslené informácie o postupe prác;
• za nepoctivé vykonávanie príkazov, pokynov a pokynov vedúceho zamestnanca;
• za nedodržiavanie pracovnej disciplíny;
• za nedodržiavanie zákona o ochrane osobných údajov.

6.2. Zamestnanec nesie finančnú zodpovednosť:

• za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie;
• za nedodržanie peňažnej disciplíny.

6.3. Zamestnanec zodpovedá za sprístupnenie informácií tvoriacich obchodné tajomstvo spoločnosti, ktoré sa dozvedeli v súvislosti s plnením služobných povinností, a to spôsobom predpísaným platnou legislatívou a príslušnými miestnymi predpismi spoločnosti.

7. Pracovné podmienky.

Po vyhotovení DI vydá konateľ príkaz na jeho schválenie.

Zamestnanec sa oboznámi s DI a podpíše ho. Kópia pokynov zostáva u neho.

Výsledky

Povinnosti účtovníka sú rôzne a početné. Aby ste sa vyhli zodpovednosti za nedodržanie, musíte mať rozsiahle znalosti o základoch účtovnej a daňovej legislatívy Ruskej federácie, pravidlách na prípravu zálohových správ a prvotných dokladov a ustanovení o dodržiavaní pokladničnej disciplíny.