محدودیت سنی در خورشید فدراسیون روسیه. افزایش محدودیت سنی برای خدمت سربازی

سوال محدودیت سنی برای خدمت سربازیاین اولین سالی نیست که در سطح قانونگذاری مطرح می شود. اما دقیقاً به شاخص محدودیت سنی پرسنل نظامی است که شغل آنها تا حد زیادی بستگی دارد و همچنین به چشم انداز شخصی که می دهد. بهترین سالهازندگی اش در خدمت کشورش

به همین دلیل است که دولت تصمیم گرفت گامی واقعاً جدی و مسئولانه در جهت تشکیل ارتش حرفه ای بردارد. و اگرچه بحث در مورد آستانه سنی همچنان باعث تشویش افکار عمومی خواهد شد، اما ارزش درک وضعیت این موضوع امروز را دارد.

محدودیت سنی به چه معناست؟

قوانین مربوط به خدمت اجباری و خدمت سربازی از سال 1988 دور وجود داشته است. قانون فدرال شماره 53 در مورد ویژگی های خدمت صحبت می کند و همچنین به مفهومی مانند محدودیت سنی برای خدمت سربازی توجه می کند. این موضوع در ماده 49 به تفصیل مورد بحث قرار گرفته است.

این هنجار حاوی ارقام دقیقی است که حداکثر سن حضور در ارتش را تنظیم می کند.

مقرراتی وجود دارد که مستقیماً بر محدودیت های حضور در صفوف نیروهای مسلح تأثیر می گذارد. این هنجارها با جزئیات بیشتری در مقررات مربوط به ترتیب خدمت مورد بحث قرار می گیرند که با فرمان وی در 16 سپتامبر 1999 رئیس جمهور روسیه تعیین شد. این سند دارای شماره 1237 است و امروز معتبر است.

تمام مقررات فوق مسائل مربوط به امضای قرارداد با پرسنل نظامی و همچنین تفاوت های ظریف امضای قرارداد با افرادی را که قبلاً مستقیماً به سقف سنی خدمت سربازی نزدیک شده اند تنظیم می کند.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟

تا به امروز، هنگام تعیین محدودیت سنی برای خدمت سربازی، قانونگذار مستقیماً با رتبه ای که یک شهروند به آن رسیده است، ارتباط برقرار کرده است.

در سال 2014 ، سن یک سرباز 5 سال افزایش یافت ، اما این افسر حق خروج از صفوف نیروهای مسلح را با حق حفظ حقوق بازنشستگی حتی قبل از محدودیت سنی حفظ کرد.

در همان زمان، سن سهام افزایش یافت.

در صورت نیاز به فراخوانی پرچمداران به صفوف کارمندان ارتش، سن آنها بسته به تخصص خاص می تواند حداکثر به 50 سال برسد.

در مورد افسران پایین تر، پس از آن این شهروندان می توانند تا سن 60 سالگی خدمت کنند.

در مورد افرادی که در درجه سرگرد هستند و همچنین سرداران درجه دوم و سوم قبل از 65 سال تمام فراخوان می شوند.

سرهنگ ها و کاپیتان های درجه یک تا سن 65 سالگی و بالاترین افسران ذخیره حتی تا 70 سال فراخوانده می شوند.

مقررات جداگانه ای در مورد پرسنل نظامی زن اعمال می شود. اگر در رده افسری در ذخیره باشند تا 50 سال فراخوانده می شوند.

اگر یک سرباز در طول سال های کار خود به سقف سنی نزدیک شده باشد، هنوز هم می تواند روی امضای قرارداد جدید حساب کند. با این حال، فقط شهروندان خاصی می توانند روی آن حساب کنند.

• مارشال ها فدراسیون روسیه.
• دریاسالاران ناوگان
• ژنرال های ارتش
• سرهنگ ژنرال

این افراد تا سن 70 سالگی حق امضای قرارداد را دارند. اگر در مورد سایر پرسنل نظامی صحبت می کنیم، پس این شهروندان می توانند تا سن 65 سال قرارداد امضا کنند.

محدودیت سنی ماده ۴۹ برای خدمت سربازی

ماده 49 قانون فدرال 64 مورخ 2 آوریل 2014 در مورد مقررات مربوط به موضوع محدودیت سنی صحبت می کند. بنابراین، مطابق بند 1 این قانون نظارتی، محدودیت سنی برای خدمت سربازی فقط برای دسته خاصی از شهروندان تعیین می شود.

اینها مارشال ها، دریاسالاران ناوگان، سرهنگ ژنرال ها هستند که سن آنها نمی تواند از 65 سال تجاوز کند.

1. دریاسالاران و سرلشکرهای زیر 60 سال.
2. سرهنگ ها و کاپیتان های درجه 1 تا 55 سال.
3. درجه ستوان های نظامی تا 50 سال.

بند دوم این قانون هنجاری شامل مقرراتی در مورد زنانی است که سن آنها در خدمت سربازی 45 سال تعیین شده است.

در صورتی که پرسنل نظامی طبق این ماده به سقف سنی رسیده باشند، اما بخواهند قرارداد جدیدی منعقد کنند. o حق دارند به دلیل سن از خدمت سربازی بازنشسته شوندممکن است یک قرارداد جدید منعقد کند، اگر این به معنای دوباره سن باشد.

قرارداد جدید ممکن است با اشخاصی مطابق بند سوم ماده منعقد شود که دارند درجه نظامی:

• مارشال ها
• ژنرال ها
• دریاسالارها
• سرهنگ ژنرال ها

تا سن 70 سالگی با این افراد توافق می شود.

برای افرادی که دارای درجه دو نظامی هستند، این سن نمی تواند از 65 سال بیشتر شود

محدودیت های سنی

بنابراین، ماده 49 قانون فدرال شماره 53 محدودیت های سنی زیر را پیش بینی کرد.

1. 65 سال سن انعقاد قرارداد برای مارشال ها، ژنرال ها، دریاسالارها، ژنرال های سرهنگ است.
2. 60 سال مهلت سپهبد، معاون دریادار، دریادار عقب، سرلشکر است.
3. 55 سال مهلت سرهنگ ها و سروان های درجه یک است.
4. 50 سال برای سایر درجات ارتش.

چه چیزی باعث محدودیت شد

بسیاری از پرسنل نظامی هنوز نمی توانند درک کنند که چرا چنین محدودیت هایی ظاهر شد. از دیدگاه قانونگذار، این امر با این واقعیت توضیح داده می شود که در چنین تصمیمی منطق بیشتری وجود دارد. مثلاً برکناری ژنرالی که به سن 55 سالگی رسیده است، به این دلیل که او به سن خاصی رسیده است، غیر معقول است. به خصوص اگر در سن 55 سالگی یک مرد کاملاً ساخته شده باشد، احساس خوبی داشته باشد و از همه مهمتر برای ارتش روسیه مهم باشد.

همچنین اخراج یک سرهنگ 50 ساله یا دکترای علوم از دانشکده نظامی تنها به دلیل رسیدن به سن معین غیر منطقی به نظر می رسد.

با این حال، در شرایطی که در سن 65 سالگی، یک فرمانده به طور مستقل بند های شانه خود را برداشته و تصمیم به بازنشستگی می گیرد، اتفاق کاملاً متفاوتی رخ می دهد.

در حال حاضر برای یک فرد در سن 65 سالگی بسیار دشوار است که در محل دفن زباله باشد و همچنین انجام هرگونه کار فیزیکی را انجام دهد.

اما اگر شخصی فقط در دفتر بنشیند، وقت خود را پشت کاغذ با بحث و گفتگو بگذراند، در سن 65 سالگی احساس خوبی در خدمت خواهد داشت.

از این رو در خصوص تعیین محدودیت ها، محدودیت های خاصی تعیین شد که نه تنها سن، بلکه نوع فعالیت هر یک از سربازان را نیز در نظر می گیرد. به هر حال، افرادی که فعالیت بدنی انجام می دهند، بر خلاف افرادی که به کارهای اداری و کاغذی مشغول هستند، به سرعت خسته می شوند.

تغییرات قانونی

آخرین تغییرات در قوانین در سال 2014 صورت گرفت، زمانی که قانون فدرال شماره 53 روشن شد، اما قرار است در آینده نزدیک این موضوع با دقت بیشتری بررسی شود و یک قانون جدید قانونی ایجاد شود که به طور کامل به این موضوع اختصاص یابد.

دلایل تغییر

وزارت دفاع در تهیه این قانون فقط یک دلیل را مد نظر قرار داده است.

امروز در صفوف نیروهای مسلحیک سیستم ویژه انتخاب، خدمات قراردادی و همچنین آموزش جنگجویان آینده وجود دارد.

همه افسران می خواهند در شاخه ها و واحدهای خود نه تنها پرسنل نظامی، بلکه متخصصان و افرادی را ببینند که برای خدمت طولانی مدت سربازی دارند و نه کسانی که فقط به این دلیل که خود را در خدمات کشوری نیافته اند به ارتش پیوسته اند.

نامزدهای پرسنل نظامی اغلب در خدمت به میهن فقط امکان به دست آوردن یک آپارتمان و همچنین می بینند. راه جدیددرآمد خدمت سربازی به عنوان یک هدف، یک چشم انداز و یک حرفه دیده نمی شود.

این یک عمل مشهور است که در سن 30 سالگی یک مرد تصمیم می گیرد به عنوان سرباز ثبت نام کند، زیرا نمی تواند به عنوان یک غیرنظامی درآمد کافی کسب کند. با افزایش حداکثر سن خدمت، فردی که در 30 سالگی به این فکر رسیده است که می خواهد زندگی خود را با خدمت سربازی پیوند بزند، می تواند به مستمری برسد و از همه مهمتر زمان دریافت آن را داشته باشد.

تمدید زمان سرویس

ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه، سن یک سرباز را به 65 سال افزایش داد.

رئیس دولت توضیح داد که با ارائه چنین شرطی محدودیت سنی برای خدمت سربازی افزایش می یابد.

علاوه بر این، چنین اقدامی امکان تنظیم ترکیب و رتبه شهروندان و همچنین آماده سازی متخصصان را به بهترین شکل ممکن برای یک فعالیت طولانی مدت و مهمتر از همه حرفه ای فراهم می کند.

ویژگی های خدمات زنانه

زنانی که در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه خدمت می کنند نیز با موضوع تغییر محدودیت سنی مواجه شدند. اکنون برای خانم ها سقف سنی خدمت سربازی که با رتبه مشخص نمی شود 45 سال خواهد بود.

اما اگر خانمی بخواهد به کار ادامه دهد، در حالی که برای خدمت سربازی مهم است، البته تا زمانی که استعفای خود را ضروری بداند، می تواند بماند و به فعالیت خود ادامه دهد.

ارشدیت

مدت خدمت به عنوان یک نوع خاص از مستمری و سنوات درک می شود که شامل تعلق پاداش بازنشستگی، همچنین همراه با مزایا و افزایش های خاص است. این مزایا و افزایش ها متناسب با تعداد سال های کار خواهد بود.

همچنین، قوانین فدراسیون روسیه به طور دقیق دسته هایی از افرادی را تعریف می کند که به موجب وظایف حرفه ای خود، در موقعیت خاصی قرار دارند و همچنین مطابق با شرایط کار، ممکن است مستحق محاسبه بازنشستگی باشد که با مفهوم سنوات مطابقت دارد.

فهرست کامل این افراد از جمله پرسنل نظامی را می‌توانید در وب‌سایت صندوق بازنشستگی و همچنین در قوانین قانونی نظارتی مربوطه که قادر به پاسخگویی به این سؤال هستند، مشاهده کنید.

مبلغ بازنشستگی

در قلمرو فدراسیون روسیه، بدون در نظر گرفتن پیوند با سن، فرصتی برای بازنشستگی نظامی وجود دارد. آنها در حدود 40 سالگی بازنشسته می شوند و برخی از پرسنل نظامی حتی زودتر از آن.

با این حال، امروز وضعیت به سرعت در حال تغییر است و پرسنل نظامی تا سن بزرگوار خود به محل خود می‌رسند. این کار به این منظور انجام می شود که سرباز تا حد امکان برای ارتش مفید باشد و میزان مستمری تا حد امکان برای زندگی و نگهداری سالمندان باشد.

برای به دست آوردن چنین تجربه عمومی لازم برای پرسنل نظامی، باید تا 20 سال و گاهی حتی بیشتر در ساختارهای نظامی خاص کار کنید.

اگر معلولیت و همچنین فوت وجود داشته باشد، چنین شرایطی مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی خواهد بود. هم برای معلولان و هم برای بستگان سرباز متوفی.

میزان پرداخت بازنشستگی نیز مستقیماً تحت تأثیر میزان خود کمک پولی است که سرباز از آن خارج شده است. مقدار کمک هزینه پولی شامل چندین شاخص به طور همزمان خواهد بود. این حقوق و همچنین سایر پرداخت هایی است که به خاطر یک سرباز خاص بوده است.

اگر یک شهروند انتظار داشته باشد که با رسیدن به سقف سنی بازنشسته شود، می تواند روی بزرگترین مستمری ممکن حساب کند. این بدان معنی است که او حداکثر طول خدمت را دریافت کرده است، بنابراین میزان کمک مالی او می تواند تا 95٪ برسد.، که به هیچ وجه زندگی را تحت تأثیر قرار نخواهد داد، همچنین در موقعیت اجتماعیسرباز

برعکس، اگر سربازی زمانی بازنشسته شود که هنوز به سقف سنی نرسیده باشد، اما میانگین سابقه کار را دریافت کرده باشد، آنگاه میزان مستمری او متوسط ​​خواهد بود، ممکن است معادل 50 یا 60 درصد کمک نقدی موجود باشد که طبیعتاً به بهترین وجه تأثیری بر وضعیت اجتماعی وی نخواهد داشت.

همچنین، علاوه بر تامین حقوق اولیه بازنشستگی، اگر یک خدمتکار متناسب با هر دسته از شهروندان باشد که در مواد 38، 17، 24، 45 قانون فدرال 4468 ذکر شده است، می تواند روی دریافت کمک هزینه و همچنین افزایش حقوق بازنشستگی حساب کند.

اگر یک سرباز حتی پس از رسیدن به سن قابل احترام به کار خود به عنوان "در زندگی غیرنظامی" ادامه دهد، همچنین ممکن است واجد شرایط بازنشستگی بیمه اضافی باشد.اما برای این کار باید شرایط مربوطه به عنوان مثال سن بازنشستگی، سابقه خدمت و میزان مورد نیاز رعایت شود. این امر افزایش خوبی را برای مستمری در قالب پرداخت دوم فراهم می کند.

وقتی رسیدی چیکار کنی

اگر سرباز به حد مجاز سن رسیده باشد و نداند چه کاری باید انجام دهد؟

او دیگر نمی تواند در خدمت سربازی بماند. مثلاً فعالیت یک سرباز با کار بدنی همراه بود و متأسفانه کار و توان بدنی زیادی را می گرفت. بنابراین، دیگر دلیلی برای ماندن در خدمت سربازی وجود ندارد.

در این صورت چه باید کرد؟ در صورت اجازه مدت خدمت و همچنین محدودیت سنی سرباز، ترک خدمت الزامی است.بله دقیقا. اخراج به معنای بازنشستگی یک شهروند به دلیل رسیدن به سقف سنی است.

اما بعد چه باید کرد؟ و سپس، می توانید بروید و با خیال راحت یک مستمری نظامی تهیه کنید. یک شهروند با دریافت مدت زمان معینی از خدمت و همچنین با رسیدن به سن خاصی مستحق آن بود. اکنون، یک شهروند می تواند با خیال راحت برای گرفتن دومین تخصص غیر نظامی مراجعه کند. در واقع این کار منع قانونی ندارد و هیچکس نمی تواند مستمری سربازی شما را از قانون سلب کند.

چگونه باید در این موضوع اقدام کرد؟ در واقع، همه چیز بسیار ساده است. یک سرباز تحت یک قرارداد کار معمولی تنظیم می شود و همچنین در صندوق بازنشستگی ثبت نام می کند. پول نقدبه حساب بیمه وی واریز شده است.

این بدان معنی است که پس از اخراج از کار، یک شهروند می تواند روی یک مستمری کوچک حساب کند که صندوق بازنشستگی قبلاً برای داشتن شغل شهروندی به او تعلق می گیرد. این افزایش کوچک، اما بسیار ملموس در حقوق بازنشستگی موجود خواهد بود.

امروز، به نظر می رسد، سربازان در شرایط سخت قرار گرفته اند. مدت خدمت آنها افزایش یافت، به همین دلیل شهروندان به جای مدت قبولی سربازی، باید بیشتر خدمت خود را انجام دهند. مدت زمان طولانی.

همچنین محدودیت سنی افزایش یافته است. شاید برای کسانی که فعالیت های خود را در ادارات و سایر اماکن انجام می دادند، این خبر خوبی باشد. از این گذشته ، اکنون آنها می توانند برای مدت طولانی در خدمت باشند و در نتیجه در خانه خسته نشوند و پول خوبی دریافت کنند.

با این حال، نکات منفی نیز وجود دارد. به عنوان مثال، افرادی که فعالیت های آنها مستقیماً مرتبط بود فعالیت بدنی، اکنون متأسفانه دیگر نمی توانند کار را در یک سطح انجام دهند و فعالیت بدنی تأثیر بدی بر سلامت آنها خواهد داشت.

در این مورد، البته، قانونگذار رویکرد فردی را ترک می کند و به هر شهروند اجازه می دهد تا نه تنها با حداکثر سن رسیده، بلکه با توجه به نوع فعالیتی که در آن مشغول بوده است، حق مستمری نظامی را برای خود محفوظ نگه دارد.

بنابراین، افرادی که فعالیت های خود را در داخل خانه انجام می دهند، بسیار دیرتر از افرادی که مستقیماً در خصومت ها شرکت داشته اند و اغلب از زمین های آموزشی بازدید می کنند، بازنشسته می شوند.

همچنین، توجه به این نکته مهم است که بازنشستگی سربازی یک جمله نیست. یک شهروند حق ادامه فعالیت کاری خود را حفظ می کند، اما نه در چارچوب خدمت سربازی، بلکه، به عنوان مثال، در چارچوب سایر فعالیت ها در زندگی غیرنظامی.

مثلا انجام فعالیت های مدنی، افتتاحیه کسب و کار خود، همچنین یک دستگاه تحت قرارداد کار. بنابراین، حتی در سنین بالا، می توانید سعی کنید شروع کنید زندگی جدید، که با علامت جدید مشخص خواهد شد فعالیت کارگری، دیدگاه های جدید و رشد شغلی.

1- با نظامیانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و تمایل به ادامه خدمت سربازی دارند، می توان تا 10 سال قرارداد منعقد کرد، اما حداکثر به سن 65 سال تمام نرسد.
2. سقف سنی خدمت سربازی تعیین می شود:
الف) برای مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛
ب) برای سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛
ج) برای یک سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 50 سال؛
د) برای یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛
ه) برای یک سرباز زن - 45 سال.
3- سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، برای انعقاد قرارداد جدید، حداقل شش ماه قبل از انقضای قرارداد فعلی، گزارش فرماندهی را به مقامی که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد با سرباز معین را دارد، ارائه می کند.
تصمیمات در مورد انعقاد قرارداد با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا امتناع از انعقاد قرارداد اتخاذ می شود:
الف) برای افسران ارشد و همچنین افسرانی که توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشد را تعیین می کند.
ب) برای سرهنگ ها ، کاپیتان های درجه 1 و همچنین افسرانی که به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی سرهنگ ، کاپیتان درجه 1 را فراهم می کند - توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت نظامی ارائه می شود.
ج) برای پرسنل نظامی با درجه نظامی تا سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2 فراگیر، - توسط مقاماتی که حق دارند این پرسنل نظامی را به سمت های نظامی خود منصوب کنند.
4. در صورتی که مسئول مربوطه تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده و مدت اعتبار آن باشد، به امضای فرمانده (رئیس) می رسد که به وی حق امضای قرارداد جدید داده می شود.
5. تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی برای خدمت سربازی رسیده است با در نظر گرفتن ویژگی های تجاری و همچنین وضعیت سلامت وی ​​اتخاذ می شود.
در صورت لزوم، سرباز مشخص شده ممکن است برای انجام IHC اعزام شود.
نتیجه VVK باید توسط مقامی که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد را دارد، حداقل چهار ماه قبل از پایان دوره خدمت سربازی مشخص شده دریافت شود.
6. رئیس دستگاه اجرایی فدرال که خدمت سربازی را ارائه می دهد، حق تعیین دسته های متخصصانی را دارد که با رسیدن به سقف سنی خدمت سربازی می توان با آنها قرارداد منعقد کرد.
7. سربازی که در سمت رئیس یک دستگاه اجرایی فدرال که خدمت سربازی در آن پیش بینی شده است، خدمت سربازی را انجام می دهد، که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است و مایل به ادامه خدمت است، مدت خدمت سربازی می تواند توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تمدید شود، اما حداکثر تا زمانی که به سن 65 سال برسد.
8. سقف سنی خدمت سربازی پرسنل نظامی ارگانها اطلاعات خارجیفدراسیون روسیه توسط رئیس یک نهاد مستقل اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه یا رئیس دستگاه اجرایی فدرال تشکیل می شود که ساختار آن شامل بدنه اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه به روشی است که رئیس جمهور فدراسیون روسیه تعیین می کند، اما نمی تواند کمتر از محدودیت سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهار نظر شده باشد (ماده 17 قانون فدرال "در مورد اطلاعات خارجی").
در فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" مورخ 16 سپتامبر 1999 N 1237 مقرر شد که مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، رؤسای دستگاه های اجرایی فدرال که شامل آژانس های اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه می شود، در هنگام تعیین محدودیت سنی برای پرسنل نظامی این نهادها باید توسط رئیس جمهور روسیه در خدمت نظامی تعیین شود. محدودیت سنی برای پرسنل نظامی آژانس های اطلاعاتی خارجی کی فدراسیون روسیه" مورخ 21 آوریل 1996 N 574 (ص 2).
فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 21 آوریل 1996 N 574 مقرر کرد که تعیین محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای پرسنل نظامی سازمان های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه با تمدید مدت اقامت آنها در خدمت سربازی انجام می شود.
سازمان‌های اطلاعاتی خارجی نه تنها شامل سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، بلکه سازمان‌های اطلاعاتی نیز می‌شوند که از نظر ساختاری بخشی از یک وزارتخانه یا بخش خاص هستند (به عنوان مثال، آژانس‌های اطلاعاتی ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و غیره).
9. حق تصمیم گیری در مورد تمدید مدت اقامت در خدمت نظامی پرسنل نظامی سازمان های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه که به سقف سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهار شده رسیده اند اعطا می شود:
- وزیر دفاع فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه.
10. طولانی شدن مدت خدمت سربازی توسط مقامات ذیربط باید با در نظر گرفتن صلاحیت ها، صفات شغلی و اخلاقی و وضعیت سلامتی سرباز انجام شود.
11. تصمیم به تمدید مدت خدمت سربازی با انعقاد قرارداد با هر یک از مشمولانی که به حداکثر مدت خدمت سربازی رسیده اند، به مدت یک سال، سه سال یا پنج سال به ترتیب مقرر در مقررات اداره کل اجرا می شود. اعمال حقوقی.
12. نامه شماره а6-1082 18 مارس 2003، شماره а6-1082 صادر شده توسط اداره اصلی حقوقی ایالتی رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند"، توضیحات زیر را ارائه می دهد.
نحوه انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی، از جمله افرادی که دارای درجه نظامی افسران ارشد هستند، و همچنین افرادی که به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشد را تعیین می کند که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و تمایل به ادامه خدمت سربازی دارند، توسط ماده تعیین می شود. 49 قانون فدرال "در مورد خدمات نظامی و خدمات نظامی" و هنر. 10 آیین نامه در مورد روش خدمت سربازی ، مصوب 1237 رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" در 16 سپتامبر 1999.
تصمیمات در مورد انعقاد قرارداد با افسران ارشد و همچنین افسران منصوب به سمت های نظامی که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشدی را که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا امتناع از انعقاد قرارداد توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه اتخاذ می کند.
پرسنل نظامی مشخص شده که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند (به) برای انعقاد قرارداد جدید، حداقل شش ماه قبل از انقضای قرارداد فعلی، گزارش فرماندهی را با درخواست تجدید نظر به رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد تصمیم به انعقاد قرارداد با آنها ارائه می دهند.
اگر رئیس جمهور فدراسیون روسیه تصمیم به انعقاد قرارداد با این پرسنل نظامی و مدت اعتبار آن بگیرد، قرارداد مشخص شده توسط فرمانده (رئیس) امضا می شود که به او حق امضای قراردادهای جدید داده می شود.
طبق بند 1 هنر. 38 قانون فدرال مذکور، مدت خدمت سربازی برای سربازانی که تحت یک قرارداد تحت خدمت سربازی قرار می گیرند، با مدت مشخص شده در قرارداد برای خدمت سربازی تعیین می شود. مطابق بند 3 هنر. 3 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی، مدت خدمت سربازی برای پرسنل نظامی که تحت قراردادی تحت قرارداد خدمت می کنند در ماه و تاریخ مربوطه منقضی می شود. سال گذشتهمدت قرارداد یا در روز مربوطه در آخرین ماه از مدت قرارداد، در صورتی که قرارداد برای مدت حداکثر یک سال منعقد شده باشد.
بر اساس این الزام، بند 7 هنر. در ماده 9 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی مقرر شده است که با سربازی که مدت قرارداد قبلی وی به پایان می رسد، در روز بعد از روز انقضای مدت قرارداد قبلی، قرارداد جدید منعقد می شود.
بنابراین، با توجه به قانون کلیگزارش و مواد مربوط به انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی باید توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه به گونه ای دریافت شود که انعقاد قرارداد جدید مطابق با دستور رئیس جمهور فدراسیون روسیه توسط مقام مربوطه در روز بعد از تاریخ انقضای قرارداد قبلی انجام شود.
با این حال، در تعدادی از موارد، دستور رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد انعقاد قرارداد با یک سرباز که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، دیرتر از انقضای مدت قرارداد قبلی برای این سرباز صادر می شود. در این موارد، هنگام انعقاد قرارداد جدید با یک سرباز، لازم است طبق بند 4 هنر هدایت شود. ماده 32 قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی"، که طبق آن، قرارداد خدمت نظامی از روزی که یک سرباز قرارداد دیگری را برای خدمت سربازی منعقد می کند، خاتمه می یابد، سرباز از لیست های یک واحد نظامی خارج می شود، و همچنین در موارد دیگری که توسط قوانین فدرال تعیین شده است.
بر اساس مفاد بند 4 هنر. 32، هنر. 49 قانون فدرال "در مورد خدمت سربازی" و هنر. 10 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی، قرارداد با یک سرباز در این موارد باید نه از تاریخ انقضای قرارداد قبلی، بلکه از تاریخ لازم الاجرا شدن دستور مربوطه رئیس جمهور فدراسیون روسیه منعقد شود.

برای سربازان زن، سقف سنی خدمت سربازی 45 سال تعیین شده است.

2.1. برای سربازانی که خدمت سربازی را در بدن انجام می دهند، سایر قوانین فدرال ممکن است سن متفاوتی را نسبت به آنچه در این ماده پیش بینی شده است، تعیین کند، محدودیت سنی برای خدمت سربازی. مقررات مربوط به محدودیت سنی برای خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در موارد مقرر در این قانون فدرال، به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده، و همچنین در سایر موارد تعیین شده توسط قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه اعمال می شود.

3. با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، می توان قرارداد جدیدی برای خدمت سربازی به ترتیبی که در آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود منعقد کرد:

ماده 49

ConsultantPlus: توجه داشته باشید.

در مورد اخراج پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، به ماده 2 قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 مراجعه کنید.

1. محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای:

مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 65 سال؛

سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 60 سال؛

سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 55 سال؛

یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 50 سال.

(بند 1 که توسط قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

2. برای سربازان زن، سقف سنی خدمت سربازی 45 سال تعیین شده است.

2.1. برای سربازانی که در ارگان ها خدمت سربازی می کنند، سایر قوانین فدرال ممکن است اقامت در خدمت سربازی را غیر از آنچه در این ماده پیش بینی شده است تعیین کند. مقررات مربوط به محدودیت سنی برای خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در موارد مقرر در این قانون فدرال، به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده، و همچنین در سایر موارد تعیین شده توسط قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه اعمال می شود.

(بند 2.1 توسط قانون فدرال شماره 159-FZ در 23 ژوئن 2014 معرفی شد)

ConsultantPlus: توجه داشته باشید.

نظامیانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و طبق بند 3 ماده 49 قرارداد جدیدی برای خدمت سربازی منعقد کرده اند. این سندقبل از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فدرال 02.04.2014 N 64-FZ، حق بازنشستگی از خدمت سربازی را بر اساس سن دارد - پس از رسیدن به سقف سنی برای خدمت سربازی تعیین شده توسط این سند در نسخه ای که تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فدرال 02.04.2014 N 64.4-2020 فدرال N64. -FZ).

محدودیت سنی برای حضور در خدمات کشوری: آنچه باید توسط افسر پرسنل به خاطر بسپارد

با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، قرارداد جدیدی برای خدمت سربازی ممکن است به روشی که در آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود منعقد شود:

داشتن درجه نظامی مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - تا زمانی که به سن 70 سالگی برسند.

داشتن درجه نظامی متفاوت - تا زمانی که به سن 65 سالگی برسند.

(بند 3 که توسط قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

ماده 16.1. خدمات در سرویس امنیت فدرال

(معرفی شده توسط قانون فدرال شماره 280-FZ از 25 دسامبر 2008)

کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال در فعالیت های رسمی خود توسط قوانین فدرال هدایت می شوند و نمی توانند به تصمیمات احزاب سیاسی ملزم باشند. انجمن های عمومیو سایر سازمان ها

سربازان دستگاه های خدمات امنیتی فدرال به دلیل ویژگی های وظایفی که انجام می دهند، خدمات نظامی را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد انجام خدمت نظامی انجام می دهند. هنگام انجام فعالیت های عملیاتی و خدماتی، کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال فقط تابع مافوق مستقیم و مستقیم خود هستند. پس از دریافت دستور یا دستورالعملی که مغایر با قوانین فدرال است، کارمند ارگان های خدمات امنیتی فدرال باید توسط قانون فدرال هدایت شود.

کارمندان سرویس امنیت فدرال در فعالیت های رسمی خود ملزم به رعایت آیین نامه اخلاقی و رفتار رسمی کارکنان سرویس امنیت فدرال هستند که توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تأیید شده است. در صورت نقض مفاد این آیین نامه، کارکنان سازمان های خدمات امنیتی فدرال مطابق با قوانین فدراسیون روسیه مسئول هستند.

(قسمت سوم توسط قانون فدرال شماره 241-FZ در 18 ژوئیه 2011 معرفی شد)

تعداد سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تعیین می شود.

اختیارات مقامات ارگان های خدمات امنیتی فدرال برای تصویب مقررات رسمی، اعمال مشوق ها و مجازات های انضباطی در مورد پرسنل نظامی تابع آنها و همچنین اعطای درجه های نظامی، انتصاب و عزل پرسنل نظامی (به استثنای پرسنل نظامی که جایگزین پست های افسران ارشد می شوند) توسط رئیس حوزه اجرایی امنیتی فدرال ایجاد می شود.

آیین نامه رسمی نمونه برای پست های نظامی توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تأیید می شود.

(قسمت ششم توسط قانون فدرال شماره 468-FZ در 30 دسامبر 2015 معرفی شد)

برای پرسنل نظامی و پرسنل غیر نظامیارگان های خدمات امنیتی فدرال، پرونده های شخصی تهیه می شود. نحوه نگهداری و ذخیره پرونده های شخصی سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می شود و نباید با قوانین فدراسیون روسیه مغایرت داشته باشد.

(قسمت هفتم توسط قانون فدرال شماره 468-FZ در 30 دسامبر 2015 معرفی شد)

برای سربازان ارگان های خدمات امنیتی فدرال، محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای:

الف) ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛

ب) سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛

ج) سرهنگ، کاپیتان درجه 1، سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2، سرگرد، کاپیتان درجه 3 - 50 سال.

د) پرسنل نظامی با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛

ه) پرسنل نظامی زن - 45 سال.

(بخشی که توسط قانون فدرال شماره 159-FZ مورخ 23 ژوئن 2014 اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

پرسنل نظامی و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال از شرکت مستقل یا از طریق افراد مجاز در مدیریت سازمان ها منع می شوند (به استثنای مشارکت در مدیریت یک سازمان غیرانتفاعی به صورت رایگان، اگر این به دلیل حل وظایف فعالیت های عملیاتی باشد یا شرکت در جلسه عمومی اعضای یک سازمان غیر انتفاعی). فعالیت کارآفرینیو همچنین برای ارائه کمک به افراد و اشخاص حقوقیدر انجام چنین فعالیت هایی.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟

کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال از ترکیب خدمت سربازی در ارگان های خدمات امنیتی فدرال (خدمات مدنی ایالتی فدرال یا کار در ارگان های خدمات امنیتی فدرال) با سایر فعالیت های پولی، به جز فعالیت های علمی، آموزشی و غیره منع شده اند. فعالیت خلاق، به استثنای مواردی که توسط قانون فدراسیون روسیه پیش بینی شده است و (یا) برای حل وظایف فعالیت های عملیاتی و رسمی ضروری است.

(طبق اصلاح قانون فدرال شماره 241-FZ از 18 ژوئیه 2011)

(متن قبلی را ببینید)

پرسنل نظامی و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال می توانند جوایز، افتخاری و سایر عناوین احزاب سیاسی، انجمن های عمومی و سایر سازمان ها را به روشی که رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می کند دریافت کنند.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی

الزامات

الزامات شهروندانی که تحت یک قرارداد وارد خدمت سربازی می شوند توسط ماده 33 قانون فدرال 28 مارس 1998 شماره 53-FZ "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" تعریف شده است.

شهروندی که طبق قرارداد وارد خدمت نظامی می شود باید به زبان دولتی فدراسیون روسیه صحبت کند و موارد زیر را رعایت کند:

• الزامات پزشکی و حرفه ای-روانی خدمت سربازی برای یک تخصص خاص نظامی؛
• الزامات برای تناسب اندام;
• دارای تحصیلات کمتر از متوسطه (کامل) عمومی (11 کلاس)؛
• کمتر از 18 سال و بزرگتر از 40 سال نباشد.

در رابطه با یک شهروند نباید:

• حکم مجرمیت صادر شده که محکوم شده است.
• انجام تحقیقات، یا تحقیقات مقدماتی، یا انتقال به یک پرونده جنایی در دادگاه.

یک شهروند نباید محکومیت غیرقابل جبران یا برجسته ای برای یک جرم داشته باشد.

انتخاب نامزدهای خدمت سربازی تحت قرارداد به صورت رقابتی برای یک موقعیت نظامی خالی خاص انجام می شود.

قرارداد اول برای مدت 3 سال با دوره آزمایشی 3 ماه منعقد می شود. در طول دوره آزمایشی، آموزش تحت برنامه آموزش فشرده اسلحه ترکیبی با دوره "بقا" انجام می شود.

در صورت لزوم، نامزد برای دستیابی به اطلاعاتی که یک راز دولتی است، مراحل را طی می کند.

افرادی که در نقاط گزینش انتخاب شده اند می توانند تحت قراردادی برای پست های خالی خاص سربازی خصوصی و گروهبان وارد خدمت سربازی شوند:

• پرسنل نظامی که به صورت اجباری خدمت می کنند (از روز بعد از روز اتمام خدمت سربازی با خدمت اجباری)، مشروط به توسعه تخصص های ثبت نام نظامی مورد نیاز.
• شهروندان در ذخیره؛
• شهروندان مردی که در ذخیره نیستند، فارغ التحصیل از ایالتی، شهری یا دارای اعتبار دولتی در زمینه های مربوطه آموزشی (تخصصی) موسسات آموزشی غیردولتی بالاتر هستند. آموزش حرفه ایو در مشخص شده دریافت کرد موسسات آموزشیآموزش عالی حرفه ای؛
• شهروندان زن که در ذخیره نیستند.
• شهروندان خارجی که به طور قانونی در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارند.

الزامات اضافی برای شهروندان زن

الزامات اضافی برای شهروندان خارجی

دلایل امتناع داوطلبی که وارد خدمت سربازی می شود از انعقاد اولین قرارداد با او

روش انجام انتخاب روانشناختی حرفه ای

روش انجام معاینه پزشکی

روش بررسی آمادگی جسمانی داوطلبان

آموزش پرسنل نظامی بر اساس قرارداد

نسخه چاپی

مناصب رهبری مسئولیت بالایی دارد و به ویژه برای تشکیل ارتش اهمیت دارد. بنابراین، غیرقابل قبول است که چنین وظایفی بر عهده سربازی باشد که به دلیل سلامتی یا آمادگی جسمانی ضعیف قادر به انجام آنها نیست. برای کنترل خروج به موقع مستمری بگیران، دولت قانونی را ارائه کرد که حداکثر سن را برای خدمت سربازی پیش بینی می کند. دلایل چنین محدودیتی دلیل اصلی که دولت را بر آن داشت تا در مورد اعمال رسمی محدودیت ها تصمیم بگیرد. بدن انسان. تجربه انباشته شده در طول سال ها، آموزش های نظری بالا، تاکتیک های رزمی از مزایای انکارناپذیر رتبه های بالا هستند. با این حال، پیری قدرت و انرژی قوی ترین رزمنده را می گیرد و در واقع بدنی ضعیف برای مدافع وطن غیرقابل قبول است.

استحکام شخصیت و استقامتی که در ذات هر نظامی عالی رتبه وجود دارد، دلیل دیگری برای محدود کردن محدودیت سنی خدمت سربازی است. همه حاضر نیستند خود را ترک کنند پرسنل، با سن آشتی کن، پیری اجتناب ناپذیر را بشناس.

اگر قانون وجود نداشت، صاحبان بند شانه ای پست خود را به موقع ترک نمی کردند. محدودیت سنی برای خدمت سربازی در سال 2014، تغییراتی در قانون فدرال در مورد خدمت سربازان قراردادی ایجاد شد.
طبق قوانین جدید، دستیابی به سقف سنی خدمت سربازی برای درجات ارشد در 65 سال تمام می شود.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟

بدین ترتیب برای آشکار شدن آمادگی داوطلب برای این نوع فعالیت، شخصیت وی تحت بررسی های همه جانبه قرار می گیرد که به دلایل مصلحتی یکی پس از دیگری دنبال می شود. 1) اول از همه، یک نامزد برای موقعیت کارمند سرویس امنیت فدرال روسیه تحت مطالعات روانی فیزیولوژیکی قرار می گیرد. تایید یعنی بررسی حالت ذهنیفرد (سطح رشد فکری، ثبات اخلاقی، تعارض، کفایت، نوع تفکر، روان‌پریشی شخصی و غیره).
پ.). داوطلب همچنین تحت آزمایش های ویژه ای قرار می گیرد که حقایق استفاده از مواد مخدر، سمی و الکلی را نشان می دهد. یک بررسی پزشکی شامل تجزیه و تحلیل وضعیت عمومی بدن و مناسب بودن آن برای خدمت در صفوف FSB فدراسیون روسیه است.

وضعیت حقوقی کارکنان ارگان های FSB روسیه

در این بررسی در مورد آستانه سنی برای ماندن در مناصب نظامی صحبت خواهیم کرد. چارچوب قانونی تعیین کننده محدودیت سنی برای خدمت در ارتش محدودیت های سنی در نیروهای مسلح تمدید قرارداد با یک سرباز مرتبط با سن مشترک در کانال ما در Yandex.Zen! عضویت در کانال چارچوب قانونی تعیین کننده محدودیت سنی برای خدمت در ارتش ویژگی های خدمت در نیروهای کشوری توسط قانون "در مورد وظیفه نظامی و خدمت سربازی" مورخ 28 مارس 1998 شماره 53-FZ تنظیم می شود.

پوتین حداکثر سن را برای خدمت در FSB تعیین کرد

این شامل:

نمایندگان رده های مدیریت میانی می توانند تا 60 سال سمت خود را حفظ کنند:

• سپهبد؛
• سرلشکر؛
• دریاسالار؛
• دریاسالار عقب

سرهنگ ها و همچنین کاپیتان های درجه اول حق دارند تا 55 سال در خدمت بمانند ، پرسنل نظامی سایر رده های نظامی - فقط تا 50 سال. برای پیمانکارانی که در ارگان ها خدمت می کنند ممکن است محدودیت های سنی دیگری در نظر گرفته شود.

تغییرات در قوانین نظامی قبل از لازم الاجرا شدن اصلاحات قانون فدرال در مورد خدمت سربازی، محدودیت سنی 5 سال کمتر بود، یعنی بالاترین درجات پس از رسیدن به سن شصت سالگی نمی توانستند منصب داشته باشند. با این حال ، تغییرات بر همه مدافعان میهن تأثیری نداشت.

پوتین قانون محدودیت سنی برای خدمت در FSB را امضا کرد

نحوه نگهداری و ذخیره پرونده های شخصی سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می شود و نباید با قوانین فدراسیون روسیه مغایرت داشته باشد. (قسمت هفتم توسط قانون فدرال شماره 468-FZ در 30 دسامبر 2015 معرفی شد) برای سربازان خدمات امنیتی فدرال، محدودیت سنی برای خدمت سربازی تعیین شده است: الف) ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛ ب) سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛ ج) سرهنگ، کاپیتان درجه 1، سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2، سرگرد، کاپیتان درجه 3 - 50 سال. د) پرسنل نظامی با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛ ه) پرسنل نظامی زن - 45 سال. (بخشی که توسط قانون فدرال شماره 159-FZ مورخ 23 ژوئن 2014 اصلاح شده است) (نگاه کنید به

خدمات تحت قرارداد در FSB. الزامات نظارتی، حقوق و دستمزد

همچنین اصلاحاتی در قانون "درباره وظیفه نظامی و خدمت سربازی" انجام شده است که مقرر می دارد اولین قرارداد برای خدمت سربازی با یک سرباز وظیفه یا شهروندی که وارد خدمت نظامی در یک موقعیت نظامی می شود منعقد می شود که دولت برای آن درجه نظامی سرباز، ملوان، سرکارگر را برای دو سال یا به مدت سه سال به انتخاب شهروند (در حال حاضر فقط برای سه سال) در نظر می گیرد. سرویس مطبوعاتی کرملین گفت: "این تغییرات با هدف افزایش جذابیت خدمت سربازی تحت قرارداد برای شهروندانی است که در خدمت سربازی هستند، به ویژه، به آنها این فرصت داده می شود تا انتخاب کنند که آیا یک سال خدمت سربازی را با خدمت اجباری بگذرانند یا دو سال خدمت سربازی تحت قرارداد."
پرسنل نظامی قراردادی (به استثنای پرسنل نظامی اجباری)، و همچنین کارمندان دولتی ایالت فدرال و کارمندان منصوب به پست های پرسنل نظامی، کارمندان FSB روسیه کارمندان دولتی دولتی هستند و کارمندان FSB روسیه به عنوان "افراد پرسنل غیرنظامی" نامیده می شوند. یک کارمند FSB روسیه ممکن است شهروند فدراسیون روسیه باشد: - بدون تابعیت (ملیت) کشور خارجی; - قادر به انجام وظایف محوله به دلیل ویژگی های شخصی و حرفه ای، سن، تحصیلات و وضعیت سلامتی: - مطابق با الزامات صلاحیت برای دانش حرفه ای و مهارت های لازم برای عملکرد. وظایف رسمی، که برای هر سمت خاص توسط مدیر FSB روسیه ایجاد می شود (ماده 16 قانون FSB؛ دستور FSB روسیه مورخ 5 آوریل 2010 شماره 2010).

حداکثر سن خدمت در بدنه FSB روسیه

به همراه SVR، FSO، FSTEC و سرویس اشیاء ویژه، متعلق به نیروهای امنیتی دولتی است. این بدان معناست که سرویس امنیت فدرال این اختیار را دارد که تحقیقات اولیه، فعالیت های عملیاتی-جستجو، تحقیق، فعالیت های اطلاعاتی و جستجوی افراد را انجام دهد.

لازم به ذکر است که FSB مستقیماً تابع رئیس جمهور فدراسیون روسیه است که منجر به آزادی قابل توجه این بخش در روند اجرای وظایف خود می شود. خدمات در FSB امروزه خدمات در FSB محبوب ترین منطقه ای است که هزاران شهروند مایل به کار هستند. اما مشکل اینجاست که گرفتن جایگاه در این بدنه دشوارتر از مثلاً پلیس است.

آیا محدودیت سنی برای خدمت سربازی افزایش می یابد؟

این به چند عامل اصلی برمی گردد: - اولاً انسان باید مزاج خاصی داشته باشد. با در نظر گرفتن ویژگی های کار FSB، دارای ویژگی های تجاری و اخلاقی خاصی باشد.

زمینه های فعالیت لازم به ذکر است که خدمات قراردادی در FSB روسیه دارای چندین حوزه اصلی است که عبارتند از: - مبارزه با جرایم سازمان یافته. - مبارزه با تروریسم - فعالیت های اطلاعاتی - فعالیت های مرزی - فعالیت هایی با هدف تضمین امنیت اطلاعات. این جهت ها اساسی هستند. در حوزه آنهاست که FSB به وظایف خود پی می برد.

فعالیت های ضد جاسوسی یکی از زمینه های اصلی کار سرویس امنیت فدرال، ضد جاسوسی است. این فعالیت سال‌هاست که بر اساس روش‌ها و تجربیات به‌دست‌آمده از KGB زمانی توسعه یافته است. اثربخشی این شاخه از FSB بازداشت نمایشی و افشای بعدی یک عامل سیا است که در خاک روسیه - رایان فوگل - فعالیت می کرد.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟

محدودیت سنی برای خدمت سربازی

در مورد اخراج پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، به ماده 2 قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 مراجعه کنید.

مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 65 سال؛

سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 60 سال؛

سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 55 سال؛

یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 50 سال.

(بند 1 که توسط قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

2. برای سربازان زن، سقف سنی خدمت سربازی 45 سال تعیین شده است.

2.1. برای سربازانی که در ارگان ها خدمت سربازی می کنند، سایر قوانین فدرال ممکن است اقامت در خدمت سربازی را غیر از آنچه در این ماده پیش بینی شده است تعیین کند. مقررات مربوط به محدودیت سنی برای خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در موارد مقرر در این قانون فدرال، به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده، و همچنین در سایر موارد تعیین شده توسط قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه اعمال می شود.

(بند 2.1 توسط قانون فدرال شماره 159-FZ در 23 ژوئن 2014 معرفی شد)

سربازانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و طبق بند 3 ماده 49 این سند قرارداد جدیدی را برای خدمت سربازی منعقد کرده اند تا قبل از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فدرال 02.04.2014 N 64-FZ - پس از رسیدن به محدودیت سنی برای خدمت سربازی تا تاریخ 20 قانون فدرال که توسط این قانون لازم الاجرا شده بود در روز 20 اجرا می شود. 014 N 64-FZ (بخش 3 ماده 2 قانون فدرال 2014/02/04 N 64-FZ).

3. با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، می توان قرارداد جدیدی برای خدمت سربازی به ترتیبی که در آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود منعقد کرد:

داشتن درجه نظامی مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - تا زمانی که به سن 70 سالگی برسند.

داشتن درجه نظامی متفاوت - تا زمانی که به سن 65 سالگی برسند.

(بند 3 که توسط قانون فدرال شماره 64-FZ مورخ 2 آوریل 2014 اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

ماده 16.1. خدمات در سرویس امنیت فدرال

(معرفی شده توسط قانون فدرال شماره 280-FZ از 25 دسامبر 2008)

کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال در فعالیت های رسمی خود توسط قوانین فدرال هدایت می شوند و نمی توانند به تصمیمات احزاب سیاسی، انجمن های عمومی و سایر سازمان ها متعهد باشند.

سربازان دستگاه های خدمات امنیتی فدرال به دلیل ویژگی های وظایفی که انجام می دهند، خدمات نظامی را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد انجام خدمت نظامی انجام می دهند. هنگام انجام فعالیت های عملیاتی و خدماتی، کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال فقط تابع مافوق مستقیم و مستقیم خود هستند. پس از دریافت دستور یا دستورالعملی که مغایر با قوانین فدرال است، کارمند ارگان های خدمات امنیتی فدرال باید توسط قانون فدرال هدایت شود.

کارمندان سرویس امنیت فدرال در فعالیت های رسمی خود ملزم به رعایت آیین نامه اخلاقی و رفتار رسمی کارکنان سرویس امنیت فدرال هستند که توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تأیید شده است. در صورت نقض مفاد این آیین نامه، کارکنان سازمان های خدمات امنیتی فدرال مطابق با قوانین فدراسیون روسیه مسئول هستند.

(قسمت سوم توسط قانون فدرال شماره 241-FZ در 18 ژوئیه 2011 معرفی شد)

تعداد سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تعیین می شود.

اختیارات مقامات ارگان های خدمات امنیتی فدرال برای تصویب مقررات رسمی، اعمال مشوق ها و مجازات های انضباطی در مورد پرسنل نظامی تابع آنها و همچنین اعطای درجه های نظامی، انتصاب و عزل پرسنل نظامی (به استثنای پرسنل نظامی که جایگزین پست های افسران ارشد می شوند) توسط رئیس حوزه اجرایی امنیتی فدرال ایجاد می شود.

آیین نامه رسمی نمونه برای پست های نظامی توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تأیید می شود.

(قسمت ششم توسط قانون فدرال شماره 468-FZ در 30 دسامبر 2015 معرفی شد)

برای سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال، پرونده های شخصی تنظیم می شود. نحوه نگهداری و ذخیره پرونده های شخصی سربازان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می شود و نباید با قوانین فدراسیون روسیه مغایرت داشته باشد.

(قسمت هفتم توسط قانون فدرال شماره 468-FZ در 30 دسامبر 2015 معرفی شد)

برای سربازان ارگان های خدمات امنیتی فدرال، محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای:

الف) ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛

ب) سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛

ج) سرهنگ، کاپیتان درجه 1، سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2، سرگرد، کاپیتان درجه 3 - 50 سال.

د) پرسنل نظامی با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛

ه) پرسنل نظامی زن - 45 سال.

ارتش پنج سال اضافه شد

قانون فدرال 23 ژوئن 2014 N 159-FZ)

(متن قبلی را ببینید)

نظامیان و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال ممنوع هستند که در مدیریت سازمان ها به طور مستقل یا از طریق نیابت شرکت کنند (به استثنای مشارکت در مدیریت یک سازمان غیرانتفاعی به صورت رایگان، اگر این به دلیل حل وظایف فعالیت های عملیاتی و خدماتی، یا شرکت در یک جلسه عمومی اعضای یک سازمان غیرانتفاعی و همچنین شرکت در یک سازمان غیر انتفاعی و همچنین مشارکت در یک سازمان غیر انتفاعی باشد). چنین فعالیت هایی کارمندان ارگان های خدمات امنیتی فدرال از ترکیب خدمت سربازی در ارگان های سرویس امنیت فدرال (خدمات مدنی ایالتی فدرال یا کار در ارگان های سرویس امنیت فدرال) با سایر فعالیت های پولی منع می شوند، به استثنای فعالیت های علمی، آموزشی و سایر فعالیت های خلاق، مگر در مواردی که توسط قانون فدراسیون روسیه پیش بینی شده باشد و (یا) برای حل وظایف عملیاتی و خدماتی ضروری باشد.

(طبق اصلاح قانون فدرال شماره 241-FZ از 18 ژوئیه 2011)

(متن قبلی را ببینید)

پرسنل نظامی و پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال می توانند جوایز، افتخاری و سایر عناوین احزاب سیاسی، انجمن های عمومی و سایر سازمان ها را به روشی که رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می کند دریافت کنند.

افکار وکلا با صدای بلند

حداکثر مدت خدمت سربازی طبق قرارداد افزایش یافته است

نیروهای نظامی تحت قرارداد نیروهای مسلح فدراسیون روسیه افزایش یافته است حداکثر مدتانجام خدمت سربازی از نظر قانونی، موضوع شرایط اقامت در صفوف توسط قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 2 آوریل 2014 N 64-FZ "در مورد اصلاحات مواد 49 و 53 قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" تعیین شد.

در صورتی که برای سرباز در رده سرهنگی و همتای وی سقف سنی 55 سال تعیین شود، سایر رده‌های نظامی اعم از گروهبان، افسران درجه اول و میانی به 50 سال افزایش می‌یابند. اما حداکثر مدت اقامت در خدمت سربازی که توسط قانون تعیین شده است، تمدید قرارداد توسط پرسنل نظامی به توصیه کمیسیون های گواهی را مستثنی نمی کند. واحدهای نظامیبیش از حد سنی

قانون یک دوره انتقالی و امکان اخراج پرسنل نظامی مایل از خدمت سربازی را با تمام حقوق پیش بینی شده توسط قانون در نسخه قدیمی ایجاد می کند.

ماده 49

1. محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای:

مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 65 سال؛

سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 60 سال؛

سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 55 سال؛

یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 50 سال.

2. برای پرسنل نظامی زن محدودیت سنی برای خدمت سربازی 45 سال تاسیس شد.

2.1. برای سربازانی که خدمت سربازی را در بدن انجام می دهند، سایر قوانین فدرال ممکن است سن متفاوتی را نسبت به آنچه در این ماده پیش بینی شده است، تعیین کند، محدودیت سنی برای خدمت سربازی. مقررات مربوط به محدودیت سنی برای خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در موارد مقرر در این قانون فدرال، به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده، و همچنین در سایر موارد تعیین شده توسط قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه اعمال می شود.

3. با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، می توان قرارداد جدیدی برای خدمت سربازی به ترتیبی که در "آیین نامه" در مورد نحوه خدمت سربازی تعیین می شود منعقد کرد:

داشتن درجه نظامی مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - تا زمانی که به سن 70 سالگی برسند.

داشتن درجه نظامی متفاوت - تا زمانی که به سن 65 سالگی برسند.

مشاوره حقوقی بر اساس هنر ماده 49 قانون نظام وظیفه و خدمت سربازی

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

• پاسخ وکیل:

برنامه فرعی "گواهی های مسکن ایالتی" برای سال های 2004-2010، که بخشی از برنامه هدف فدرال "مسکن" برای سال های 2002-2010 است.
شرکت کنندگان در برنامه فرعی
دسته های زیر از شهروندان فدراسیون روسیه می توانند به عنوان شرکت کنندگان در برنامه فرعی فعالیت کنند (طبق بند 5 قوانین صدور و اجرای گواهی مسکن ایالتی به عنوان بخشی از اجرای برنامه فرعی "انجام تعهدات ایالتی برای تهیه مسکن برای دسته های شهروندان تعیین شده توسط قانون فدرال" برنامه هدف فدرال "مسکن" مصوب 2002-2002 دولت روسیه 06 N 153) خدمت یا به دلایل بهداشتی یا در ارتباط با فعالیت های سازمانی و ستادی، کل مدت خدمت سربازی بر حسب تقویم 10 سال یا بیشتر است.

قوانین
ثبت نام پرسنل نظامی مشروط به اخراج از خدمت سربازی و شهروندان اخراج شده از خدمت سربازی به ذخیره یا بازنشسته و خدمت در سازمان های امور داخلی که نیازمند به دست آوردن مسکن یا بهبود شرایط زندگی در محل اقامت دائم انتخاب شده هستند.
تایید شده
فرمان دولت
فدراسیون روسیه
از 6 سپتامبر 1998 N 1054
II. دلایل به رسمیت شناختن نیاز به مسکن یا بهبود شرایط زندگی در محل اقامت دائم انتخاب شده
6. کسانی که به هزینه بودجه فدرال نیازمند به دست آوردن محل مسکونی یا بهبود شرایط مسکن در محل اقامت دائم انتخاب شده هستند، شناخته می شوند:
الف) شهروندانی که طبق قرارداد در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه خدمت سربازی را گذرانده اند، دستگاه های اجرایی فدرال که در آنها خدمت سربازی توسط قانون فدرال پیش بینی شده است، نیروهای مسلح و سایر تشکل های نظامی کشورهای عضو CIS که با آنها موافقت نامه های مربوطه منعقد شده است، و از خدمت سربازی به ذخیره یا بازنشسته ترخیص شده اند، که وارد شده اند و تا زمانی که در محل زندگی انتخابی خود در محل دائمی خود ثبت نام کرده اند وارد خدمت شوند. محل سکونت با مجموع مدت خدمت سربازی 10 سال یا بیشتر به لحاظ تقویمی و همچنین کارکنان سازمان تعزیرات که در مؤسسات شرایط خاص فعالیت اقتصادیوزارت امور داخلی فدراسیون روسیه یا وزارت دادگستری فدراسیون روسیه 10 سال یا بیشتر از نظر تقویمی، به دلایل زیر برکنار شده است:
پس از رسیدن به سقف سنی برای خدمت سربازی؛
برای سلامتی؛
در ارتباط با فعالیت های سازمانی و کارکنان؛
آدرس اینترنتی: به عنوان نیاز به اسکان یا بهبود شرایط زندگی در محل اقامت دائم انتخاب شده شناخته شده است.

آیا در آینده نزدیک سقف سنی اتباع در خدمت سربازی افزایش خواهد یافت؟ این سوال خیلی ها را نگران می کند و سعی می کنیم در این مقاله به آن پاسخ دهیم.

اوضاع در سال 2017 چگونه پیش می رود

تا به امروز، این کشور به اجرای قانون 53 ادامه می دهد که گذر از خدمت و سایر مسائل مربوط به وظیفه نظامی را تنظیم می کند. در مارس 1998 به تصویب رسید.

در آوریل 2014، توسط قانون هنجاری فدرال دیگری به شماره 64 اصلاح شد. بویژه در متن جدید مواد 49 و 53 دوره های طولانی مدت خدمت سربازی پیش بینی شده است.

این اصلاحیه ها مدت اقامت در ارتش را 5 سال تمدید کرد. این قانون نه تنها در مورد پرسنل نظامی، بلکه در مورد نمایندگان سایر سازمان های اجرای قانون نیز اعمال می شود:

• وزارت امور داخله و غیره

مطابق با این هنجار، مدت فعالیت رسمی به طور مستقیم به نوع رتبه یک شهروند بستگی دارد. ناگفته نماند که افسران در بهترین موقعیت قرار داشتند.

بنابراین، تا سن 65 سالگی آنها حق دارند در موقعیت های زیر باقی بمانند:

• مارشال ها
• ژنرال های ارتش؛
• دریاسالاران؛
• سرهنگ ژنرال

حداکثر 60 نفر می توانند در نیروهای مسلح خدمت کنند:

• سرلشکرها؛
• سپهبد؛
• دریاسالارهای عقب

سن مجاز حضور در ارتش روسیه تا 55 سال افزایش یافت:

• سرهنگ ها؛
• کاپیتان های درجه یک

پیش از این، دارندگان آخرین عناوین تنها تا 50 سال کار می کردند.

در عین حال در قانون جدید این امکان پیش بینی شده است که همه پس از رسیدن به حداکثر سن مجاز، قرارداد دیگری منعقد کنند. به ویژه، دارندگان درجات بالاتر بر اساس آن می توانند 5 سال دیگر، یعنی تا 70 سال، در ارتش بمانند، در حالی که بقیه افسران و ژنرال ها در رتبه پایین تر هستند - تا 65.

مقررات فعلی برای افراد ذخیره شده

همان قانون 64 فدرال محدودیت سنی را برای کسانی که در ذخیره هستند تغییر داد. اکنون بر اساس آن، سربازان خصوصی و همچنین افسران ضمانت‌نامه ذخیره از سن 35 تا 50 سالگی مجاز به استخدام در خدمت سربازی هستند.

در عین حال از 50 تا 60 موارد زیر را می توان نامید:

• افسران خردسال؛
• رشته های تحصیلی;
• سرهنگ دوم

به نوبه خود ، سرهنگ های ذخیره اکنون از 50 تا 65 سال سن دارند و افسران ارشد - تا 70 سال.

اصولاً چنین رویکردی بدون شک موجه است. انفصال از خدمت ژنرالی که تنها به دلیل سنش به سن 55 سالگی رسیده است دشوار است. خاص بودن وظایف او به طور کلی به او اجازه می دهد تا برای مدت طولانی بدون مشکل وظایف خود را انجام دهد.

در عین حال، نوآوری ها حق بازنشستگی پرسنل نظامی از نیروهای مسلح با رسیدن به سن معین را لغو نمی کند. همین سرهنگ تا 50 سالگی توانایی ترک خدمت را دارد.

در عین حال، برای کسانی که با قرارداد به خدمت رفتند، داشتن چشم انداز شغلی مهم است. از این گذشته، به عنوان مثال، وقتی یک جوان 30 ساله وارد صفوف می شود، احتمالاً می خواهد متعاقباً مستمری سربازی دریافت کند که طبق استانداردهای قدیمی، کار دست نیافتنی بود. اکنون او هر شانسی برای خدمت به 50 نفر و تضمین پرداخت های بالاتر دارد.

زنان

برای زنان امروز، حداکثر سن خدمت در ارتش به طرز محسوسی کمتر است. علاوه بر این، در این مورد، مهم نیست که نماینده جنس ضعیف به چه رتبه ای رشد کرده است، به هر حال، او در سن 45 سالگی بازنشسته می شود. این هنجار به قوت خود باقی است و هیچ دلیلی وجود ندارد که فکر کنیم چیزی در آینده نزدیک تغییر خواهد کرد.

شایان ذکر است که چنین رویکردی حقوق اساسی زنان را نقض می کند ، زیرا مردان با داشتن فرصت طولانی تر در صفوف نیروهای مسلح RF ، شانس بیشتری برای صعود به درجات قابل توجهی نیز دارند.

با این حال، قانون برای سربازان زن خللی ایجاد می کند. به ویژه اینکه پس از رسیدن به سقف سنی، حق دارند قرارداد ببندند و 5 سال دیگر در سربازی بمانند. علاوه بر این، در این مدت آنها تبلیغات و عناوین جدید دریافت خواهند کرد.