ekosmak.ru

Orduda teğmen olarak çalışın. Sözleşmeli askerlik

modern gelişme ordular ve donanmalar, silahların ve savaş teçhizatının artan karmaşıklığı ve bunlara hakim olmak için gereken sürenin kısalması, bir dizi pozisyonun askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar arasından nitelikli uzmanlarla doldurulmasını gerekli kılıyor. Bu tür bir kadro, vatandaşların sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girmesi pahasına gerçekleştirilebilir. Devletin askeri rütbeler sağladığı askeri pozisyonlar için bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren vatandaşlar askerler, denizciler, çavuşlar Ve ustabaşı, daha yüksek, orta veya ilk mesleki eğitime sahip olmalı veya orta (tamamlanmış) Genel Eğitim veya, bir istisna olarak, temel eğitime veya uygun bir askeri sicile veya ilgili sivil uzmanlığa sahip olmak, esas olarak seçilen askeri veya ilgili sivil uzmanlık alanında iş deneyimine sahip olmak. Bu kişilerin dolduracakları kadroların listesi Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanmaktadır. Rusya Federasyonu. Askerlik görevini zorunlu olarak yapan vatandaş da bu hizmetin süresi dolmadan sözleşmeli hizmete girebilir. Komutanlara Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı adına askerler, denizciler, çavuşlar, ustabaşılar ile sözleşme yapma hakkı verilir. askeri birimler.

Manning [[Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri|Silahlı Kuvvetler ]] bayraklar Ve gemici Ayrıca askerlik hizmetine gönüllü kabul esasına göre yürütülür. Devletin teğmen ve subayların askeri rütbeleri için sağladığı pozisyonlara giren vatandaşlar, seçilenlerle ilgili sivil yüksek veya orta uzmanlık eğitim kurumlarında elde edilmiş yüksek veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır. askeri uzmanlık, teknisyen okullarında veya arama emri memurları ve arama emri memurları okullarında alınan orta veya ilk mesleki eğitim veya yedek subay (kıdemli arama emri subayı), asteğmen (kıdemli arama emri memuru) askeri rütbesine sahip olmak, esas olarak iş tecrübesi ile seçilen askeri veya ilgili sivil uzmanlık.

Sözleşmeli teğmen ve asteğmen kadrolarına 18-40 yaş arası vatandaşlar kabul edilmektedir. Bir vatandaşın askerlik hizmetine ilk kez teğmenler (orta görevliler) tarafından doldurulan bir askeri pozisyon sözleşmesi kapsamında girmesiyle, 5 yıllık bir askerlik sözleşmesi yapılır.

Böyle bir sözleşme yapma hakkı, askeri birliklerin komutanlarına verilir.

Arama emri memurlarının ve arama emri memurlarının eğitimi, kural olarak, arama emri ve arama emri memurlarının okullarında yapılır. Bu okullara kabul için adaylar, askeri birlik komutanları ve ilçe (şehir) askeri komiserleri tarafından seçilir.

Memurlar Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, esas olarak askeri eğitim kurumlarından mezun olan kişiler pahasına tamamlanmaktadır. mesleki Eğitim ve yedek subayların yanı sıra bir subay rütbesi aldı:

  • sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girmek;
  • sivil üniversitelerin askeri bölümlerinde subay yetiştirme programı kapsamında eğitim alarak askere çağrılanlar.

Tüm askeri okullara kabul isteğe bağlıdır.

Askeri okulların, askeri enstitülerin, bazı askeri akademilerin mühendislik fakültelerinin öğrencileri, orta öğretimini tamamlamış ve sağlık nedenleriyle askerlik yapmaya uygun kişiler olabilir. Eğitim Kurumları. Sivil gençler arasından 17 ila 21 yaş arası genç erkekler öğrenim görmek üzere kabul edilmektedir.

Askerlik çağına ulaşmış ve askeri eğitim kurumlarına girme arzusunu ifade etmiş sivil gençler arasından kişiler, ilçe (şehir) taslak komisyonları tarafından askeri üniversitelere kabul için aday olarak kabul edilir. Askeri eğitim kurumlarına girmek isteyenler, ikamet ettikleri yerdeki ilçe (şehir) askeri komiserliğine veya doğrudan ordunun başına başvururlar. Eğitim kurumu.

Kabul kuralları ve koşulları, giriş sınavlarının programları hakkında ayrıntılı bilgi askeri eğitim kurumlarından ve askeri komiserliklerden alınabilir.

Askerler, denizciler, çavuşlar ve kalfalar, askeri okul ve enstitülere, bazı askeri okullara, askeri üniversitelere ve sivil yüksek öğretim kurumlarındaki bazı askeri fakültelere - orta öğretimle ve 24 yaşına kadar - girme hakkına sahiptir.

Bir askeri eğitim kurumuna girerken, bu askerler sivil gençler arasındaki rakiplerine göre avantajlardan yararlanır. Örneğin, bilginizi test etmeden genel eğitim disiplinleri(sınavsız) Rusya Kahramanları, Suvorov ve Nakhimov okullarının mezunları (ikincisi yalnızca askeri okullara ve askeri enstitülere) askeri eğitim kurumlarına kayıtlıdır. Nişan ve madalya ile ödüllendirilenler, askeri eğitim kurumlarına girerken tercihli hakka sahiptir. Eğitim kurumundan mezun olduktan sonra, mezunlara askeri ve ilgili sivil uzmanlıkların elde edilmesine ilişkin bir belge verilir ve askeri subay "teğmen" rütbesi verilir.

Sözleşmeli askerlik hizmeti nedir? Bu askeri faaliyet silahlı kuvvetlerde, gönüllülük esasına göre yürütülen, hizmet etmek isteyen bir vatandaş, belirli bir süre için sözleşme imzaladığında. Sözleşme kapsamındaki hizmet, askeri personel için belirli koşullara sahiptir ve istikrarlı bir maaşın, sosyal bir paketin, her türlü yardımın, parasal tazminatın ve teşviklerin varlığını ifade eder.

2020 yılında sözleşmeli hizmetin önemli detayları üzerinde ayrıntılı olarak duracağız ve bu yayında RF Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli hizmetin faydalarını ve sözleşmeli askerlik şartlarından bahsedeceğiz.

Sözleşmeli askerlik için gerekli şartlar ve şartlar

Bir vatandaşın bir sözleşme imzaladığı ve daha sonra gönüllü askerlik hizmetine girdiği koşullar yasama düzeyinde belirlenir. Yükleniciler için tüm gereklilikler aşağıdaki düzenleyici belgelerle düzenlenir:

  1. "Askeri Görev Üzerine" Kanunun V. Bölümü (28 Mart 1998 tarih ve 53 sayılı FZ).
  2. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın özel kuralları.

Bunlara uygun olarak yasama işlemleri Orduda gönüllü sözleşmeli hizmete giren vatandaşlar bir takım zorunlu şartlara tabidir:

  1. vatandaşın yaşı. İlk sözleşme yapılırsa, Rusya Federasyonu vatandaşı en az 18 yaşında ve 40 yaşından büyük olmamalıdır.
  2. Eğitim. Ortaokul ve üstü eğitim düzeyine sahip vatandaşlar kabul edilmektedir.
  3. Kişi kategorileri. Daha önce askerlik hizmetini - sözleşmeli veya zorunlu askerlik hizmetini tamamlamış olan vatandaşların sözleşmeli hizmet almalarına izin verilir; "yedekte" olan vatandaşlar; kadınlar ve diğer vatandaş kategorileri (okuma tam liste Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde bir sözleşme kapsamında görev yapmasına izin verilebilecek kişiler, "Askerlik görevi ve askerlik hizmeti hakkında" Federal Yasada bulunabilir. 34).
  4. Sağlık durumu. Askeri sağlık komisyonunu geçen ve "A" (bir kişi askerlik hizmetine "uygundur") ve "B" gruplarından (bir kişi küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygundur) birine atanan kişilerin sözleşme kapsamında hizmet vermektedir.
  5. Fitness seviyesi. NFP-2009'da belirtilen standartlara uygun olmalıdır. Bir sözleşmeli askerin beden eğitimi, hız, dayanıklılık, güç gibi niteliklerle değerlendirilir. Listelenen parametreleri değerlendirmek için, sözleşme hizmetine giren bir vatandaşın doğrulama için her biri için bir egzersiz yapması gerekir.
  6. Fitness Kısıtlamaları. Sözleşmeli hizmet için adayların seçimi sırasında, aşağıdaki kategorilerin atanması hakkında görüş alan vatandaşların durumları dikkate alınacaktır:
    - I. Bu kategori "ilk etapta tavsiye edilen" vatandaşlara atanır;
    - II. Bu kategori, vatandaşların "tavsiye edildiği" anlamına gelir;
    - III. Vatandaşın "şartlı olarak tavsiye edildiği" anlamına gelir. İlk iki kategorinin yokluğunda.

Rus Silahlı Kuvvetlerinde nasıl sözleşmeli asker olunur?

Eğer kararını verdiysen sözleşmeli olarak askere gitmek, o zaman yapmanız gereken ilk şey, sözleşmeli askerlik hizmetine girme ve geçiş koşulları hakkında ayrıntılı tavsiye almak için yerel sözleşmeli asker seçim noktasına gelmektir. Başvuruda bulunan vatandaşa, başvurabileceği askeri pozisyonların boş pozisyonları sunulacak ve askeri komiserliğe sunulmak üzere ilgili bir tavsiye hazırlanacaktır.

Bundan sonra, sözleşmeli asker olarak bir yer için başvuran bir vatandaş, pasaportla askeri komiserliğin yerel departmanına başvurmalı ve orada askeri komiser tarafından değerlendirilecek bir başvuruda bulunmalıdır. Ardından, görevi başvuranın sağlık durumunu ve fiziksel uygunluk seviyesini belirlemek olan etkinlikler planlanacaktır. Bu iki aşama tamamlandıktan sonra, belirli bir vatandaşın sözleşmeli askerlik hizmetine kabul edilip edilemeyeceği konusunda nihai karar verilir.

Bir vatandaş tarafından tüm kontroller ve testler başarıyla geçerse, kendisine bir askeri kimlik verilecek ve ardından Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti için bir sözleşme imzalanacaktır. Daha sonra, yoğun bir birleşik silah eğitimi kursundan geçeceği askeri eğitim birimine gönderilir. Eğitim süresi boyunca, komuta personeli yeni basılan sözleşmeli askeri gözlemleyecek, mesleki, kişisel, fiziksel nitelikler. Liderlik eğilimi de analiz edilecektir (çavuş pozisyonları için gereklidir). Eğitim kursu tamamlandıktan sonra sözleşmeli asker, silahlı kuvvetlerde görev yapacağı asıl yere gönderilir.

Sözleşme hizmeti - 2020'de yüklenici maaşı

Cari yıl için, RF Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli askerlere ödenmesi gereken parasal ödeneğin miktarını ve türlerini belirleyen iki ana yasal belge vardır:

  1. 07.11.2011 tarih ve 306-FZ sayılı Federal Yasa "Askerlerin parasal ödeneği ve onlara bireysel ödeme yapılması hakkında."
  2. 05.12.2011 N 992 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı "Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personelin parasal bakımı için maaşların belirlenmesi hakkında."

Söz konusu kanunlara göre sözleşmeli askeri personelin temel maaşı iki kısımdan oluşmaktadır:

  • askeri pozisyon için maaş;
  • Askeri rütbeye göre maaş.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki bir sözleşmeli askerin temel parasal ödeneğine, aşağıdakiler için aylık olarak çeşitli ödenekler eklenir:

  1. Vasıf.
  2. Hizmet yılı.
  3. Sağlık ve yaşam için risk.
  4. Askerlik için özel şartlar
  5. Devlet sırrı olan sınıflandırılmış bilgilerle çalışmak.
  6. Yüksek düzeyde fiziksel uygunluk (standartları geçtikten sonra).
  7. Askerlik hizmetinde önemli başarılar.
  8. Yabancı Dil yetenekleri.

Ayrıca, askerin resmi görevlerinde mükemmel bir iş çıkarması nedeniyle yıllık mali yardım (UDV) ve ikramiyeler ödenir.

Sözleşmeli askerlerin parasal ödeneğinin büyüklüğü

Belirli sayılara odaklanalım ve açıklayalım ortalama boyut harçlık 2020'de sözleşmeli asker sayısı:

  • 30.000 ruble, sıradan bir sözleşmeli askerin ortalama maaşıdır.
  • 40.000 ruble - çavuşların ve ustabaşıların ortalama maaşı.
  • 55.000 ruble - teğmenlerin ortalama maaşı.

Rusya'da 2020 yılında askeri personelin maaşı yalnızca 1 Ekim 2020'den itibaren sonbaharda artacak. Geçen yıl da böyleydi, gelecekte de böyle olması planlanıyor. Sözleşme kapsamında askeri personelin parasal ödeneğinin endekslenmesinin gelecekte yapılması planlanıyor: 2021'de - 1 Ekim'den itibaren% 4; 2022'de - 1 Ekim'den itibaren %3,8. Bu artış öncelikle sözleşmeli askerleri etkileyecektir - askeri pozisyonlar için maaşlar ve maaşlar askeri rütbeler sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel. Ancak askere alınanlar bile maaşları düzenli olarak artırıyor.

Parasal ödeneklere ek olarak, yükleniciler için çeşitli menfaatler ve maddi tazminatlar belirlenmiştir. Bunlar şunları içerir:

  • Konut kiralama tazminatı (18 Eylül 2015 tarih ve 989 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı “31 Aralık 2004 tarih ve 909 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararında Değişiklik Yapılmasına Dair Kararname”). Bu ödeme, hizmet dairesi sağlanmadığı takdirde ordunun konut kiralama bedelini kısmen geri ödemesine izin verir. Bölge için belirlenmiş standartlara göre nakit tazminat ödenir (örneğin, Moskova ve St. Petersburg şehirleri için - bu, 2020 itibariyle 15.000 ruble);
  • "Kaldırma ödeneği" - yeni bir hizmet yerine taşınırken bir askere verilen parasal ödenek, kaldırma ödeneği sadece sözleşmeli asker için değil, aynı zamanda tüm aile üyeleri için ödenir;
  • Askerlikten çıkarılma üzerine bir defaya mahsus ödenek, toplam hizmet süresi 20 yıl veya daha fazla olan işten çıkarılma üzerine 7 maaş tutarında parasal ödenek ödenir (hizmet süresi 20 yıldan az olan bir müteahhit 2 alır) işten çıkarılma maaşları).

Sözleşmeli askeri personel için sosyal paket

Devletin sözleşmeli askerler için geniş bir sosyal yardım paketi sağladığını belirtmekte fayda var:

  1. Özgür sağlık hizmeti askeri hastanelerde
  2. Hizmet süresi boyunca, bir askere hizmet konutu sağlanır. Ayrıca askeri ipotek programları da var ve.
  3. 45 yaşında emeklilik (20 yıllık hizmet).
  4. Yükleniciler için meslek okullarına ve üniversitelere kabul için sağlanan faydalar.
  5. Askeri üniforma ve yiyecek sağlamak (veya kazan ödeneği koymak - ordu kantininde bedava yemek).
  6. Sağlık ve hayat sigortası. Devlet, bir askerin hizmet sırasında aldığı bir yaralanma nedeniyle hizmete uygun olmadığı ilan edilmesi durumunda etkileyici ödemeler sağlar (yüklenici 2 milyon ruble alacaktır). Ölüm durumunda aileye önemli sigorta ödemeleri (aile 3 milyon ruble tutarında sigorta alacaktır).
  7. Ücretsiz geçiş*.

* Sanata göre. 20 “Ulaşım. Posta gönderileri ”27 Mayıs tarihli 76-FZ sayılı Federal Yasa. 1998 "Askeri personelin statüsü hakkında":

1.1. Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde, uzak olanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim ve (veya) çevre koşullarına sahip diğer bölgelerde ve ayrıca Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının topraklarında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel Ural, Sibirya ve Uzak Doğu'nun bir parçasıdır federal bölgeler, yılda bir kez Rusya Federasyonu topraklarından ana (tatil) izinin kullanıldığı yere demiryolu, hava, su ve karayolu (taksiler hariç) taşımacılığı ile ücretsiz seyahat etme hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu toprakları dışında sözleşmeli olarak askerlik yapan askeri personel, ana (tatil) kullanım yerine yılda bir kez demiryolu, hava, su ve karayolu (taksiler hariç) ile ücretsiz seyahat etme hakkına sahiptir. ) Rusya Federasyonu topraklarında bırakın ve geri dönün.
1.2. Sözleşmeli askerlik yapan askerler, yeni askerlik yerine nakledildiklerinde ve askerlikten çıkarılma durumlarında ayrıca 20 tona kadar kişisel eşyalarını konteynırlarla eski yerlerinden ücretsiz taşıma hakkına sahiptir. demiryolu ile yeni bir ikamet yerine ve orada olmadığı yerde demiryolu taşımacılığı, - diğer ulaşım türleri (hava hariç). Kişisel eşyaların ayrı bir vagonda taşınması durumunda, bagaj ve küçük gönderiler, fiili maliyetler için geri ödenir, ancak 20 ton ağırlığındaki bir konteynerde taşıma maliyetinden fazla olamaz.

Silahlı kuvvetlerde sözleşmeli hizmetin artıları ve eksileri

Rusya'daki sözleşmeli ordu nispeten yeni bir olgudur ve sözleşmeli askerlik hizmetine girmeden önce artılarının ve eksilerinin sizi neler beklediğini bilmelisiniz.

Olumlu yönlere odaklanalım:

  1. Pek çok vatandaş için, özellikle iş bulmanın zor olduğu ücra kasaba ve köylerde, orduda sözleşmeli hizmet çok karlı bir istihdamdır.
  2. Sözleşmeli askerlerin çok sayıda fayda içeren ciddi bir sosyal paketi var. Statüye ek olarak, orduda sözleşmeli hizmet, iyi bir istikrarlı maaş ve barınma fırsatı sağlar.
  3. RF Silahlı Kuvvetleri'ndeki modern sözleşmeli hizmet, askeri personelin aksine normal işle karşılaştırılabilir. askeri servis bir takım kısıtlamalara sahip olmak.

Sözleşmeli hizmetin artılarından bahsetmişken, eksilerini hatırlamamak elde değil:

  1. Sözleşmeli askerlik hizmetinin bariz dezavantajı, kişinin hem sağlığını hem de hayatını riske atma ihtiyacıdır.
  2. Kişisel alan ve özgürlüğün sınırlandırılması. Her insan emirlere uymaya ve emrin gereklerine koşulsuz olarak uymaya hazır değildir, basitçe söylemek gerekirse, tüzüğe göre yaşam bir sanatoryum değildir.
  3. Ordudaki hizmet koşullarına herkes dayanamaz, örneğin istatistikler, bir sözleşmeyi ilk imzalayanların neredeyse% 20'sinin birkaç aylık hizmetten sonra sözleşmeyi bozduğunu gösteriyor. Herkesin bunun için kendi nedenleri vardır, ancak çoğu zaman bu karar, çaylak sözleşmeli askerin deneme süresiyle baş edememiş olmasından kaynaklanmaktadır. bazen arasında olası nedenler Savunma Bakanlığı tarafında temasın kesilmesi, yeni basılan askerler tarafından alkolün kötüye kullanılması olabilir, sarhoşluğun orduda yeri yoktur!
  4. Zorunlu iş gezilerinden, sürekli üniforma giyme ihtiyacından, gerekirse tarlada yaşamayı herkes sevmez.

Özetle, Rus ordusunun sözleşmeli hizmete geçişinin, Silahlı Kuvvetlerin prestijini artırabilecek ve aynı zamanda ordunun karşı karşıya olduğu görevlerin yerine getirilmesini sağlayabilecek yeni ve umut verici bir çözüm olduğu belirtilebilir. huzurlu zaman hem de savaş durumunda. Sözleşmeli hizmet, sözleşmeli askerler için istikrarlı ve makul bir maaşı garanti eder ve ayrıca bir dizi avantaj ve ayrıcalık sunar.

Yine de nihai bir karar vermeden önce, sözleşme kapsamındaki askerlik hizmetinin tüm artılarını ve eksilerini dikkatlice düşünün, hem kendi hayatınız, hem yoldaşlarınızın hayatı hem de koruduğunuz kişilerin hayatı için sorumluluk derecesini anlamalısınız. porsiyon V Rus Ordusu. Tabii ki, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli hizmet prestijli ve asil bir amaçtır.

Tecrübe gerekmez

Teğmen, asker

Moskova, 1. Piyade şeridi 9/27 haritada göster

iş deneyimi gerekli değildir, orta öğretim, vardiyalı çalışma programı

38 000 - 45 000 ₽Sorumluluklar:

Çalışanın görevleri, kontrol noktasında belgelerin kontrol edilmesi ve kişilerin geçişine izin verilmesinin yanı sıra araçların taranması ve geçirilmesini içerir. Korunan nesneler yalnızca Moskova şehri içinde bulunur.

Gereksinimler:

1. Yaş - 35 yaşına kadar (dahil). 2. Rusya Federasyonu Vatandaşlığı (en az 10 yıl). 3. Moskova veya Moskova bölgesinin kaydı. 4. Eğitimin mevcudiyeti (tamamen orta veya özel ortaöğretim (en az 3 yıllık eğitim) 5. Orduda hizmet (belirli süreli veya sözleşmeli) veya Yüksek öğretim resmi bir gecikme ile (sağlık nedenleriyle değil). 6. Adayın ve yakınlarının sabıka kaydının bulunmaması. 7. Yurt dışında yaşayan yakın akrabaların bulunmaması. 8. İçişleri Bakanlığında hizmet eksikliği (iç birlikler hariç).

Koşullar:

Askeri rütbe - teğmen; - Maaş 38.000 ruble, tatil ücreti, yıl sonu ikramiyesi (13. maaş); - Bir askerin durumu, tam sosyal. naylon poşet; - Bir departman kliniğinde diş hekimliği, %100 hastalık izni, hayat ve sağlık sigortası dahil olmak üzere ücretsiz tıbbi bakım; - Bölüm dinlenme evleri ve sanatoryumlarda seyahat, indirimli tatiller hariç, yıllık 30 günlük ücretli izin; - Askeri ipotek - 2,8 milyon ruble. bir çalışanın mülkiyetinde gayrimenkul edinimi için; 3 yıllık hizmetten sonra, operasyonel durumu zor olan bölgelere iş gezileri mümkündür.

Yükleniyor...