Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin disiplin tüzüğünü ne belirler? Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı - dosya n1.doc

Maksimum verim elde etmek için askeri faaliyetler Orduda, her askerin her özel durumda haklarını ve yetkilerini belirlemesine olanak tanıyacak, tüm alanları kapsayacak bir kurallar dizisinin geliştirilmesi gerekmektedir. Bu anlayışa Peter I döneminde bile ulaşıldı, onun askeri düzenlemelerin getirilmesinin kurucusu olarak görülmesi boşuna değil. Adil olmak gerekirse, askeri düzenlemelerin geçmişine dikkat edilmelidir. Çarlık Rusyası Korkunç İvan'ın emriyle stanitsa ve koruma hizmetine ilişkin Boyarsky kararının kabul edildiği 16. yüzyıla kadar uzanıyor. Modern Rus ordusu, Sovyet ordusunun halefi olarak, aşağıdaki düzenleme türlerini kendi düzenlemelerinin temeli olarak almıştır:

Kiralama dahili servis;
Disiplin düzenlemeleri;
Matkap düzenlemeleri.

2015 yılından bu yana tüzüğün yapısında bazı değişiklikler oldu. Böylece, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile askeri polis için bir tüzük oluşturuldu. Askerin düzenlemeleri onun temel yasası olarak kabul edilir. Sunulan sınıflandırma sayesinde belge, askeri personel arasındaki iletişimin yasal normlarını açıkça belirlemekte, tatbikat eğitimi standartlarını tanımlamakta, bir askerin günlük yaşamının tüm konularına değinmekte ve ayrıca askeri personelin resmi faaliyetlerinin yerine getirilmesine ilişkin standartları belirlemektedir. garnizon veya koruma görevi.

DU hükümlerinin ana yönleri

Askeri düzenlemelerin ayrılmaz bir parçası olan RF Silahlı Kuvvetlerinin disiplin düzenlemeleri, tüm askeri personel kategorileri için yasal bir belge olarak kabul edilmektedir.

Ordudaki disiplin, silahlı kuvvetlerin tüm hareket kabiliyetinin ve savunma kabiliyetinin dayandığı ana temeldir. Asker kavramı oldukça spesifiktir ve bu nedenle ayrı bir belgede tanımlanmıştır.

Her asker, faaliyetlerini yönetmeliklerin sınırları dahilinde yürütmekle yükümlüdür ve disiplin, birbirleriyle iletişim kurarken gerekli itaati gerektirir. Normlardan sapma bezdirme olarak kabul edilir ve yasalara uygun olarak cezalandırılır. Disiplin tüzüğü yalnızca suçların sorumluluğunun derecesini belirlemek için gerekli değildir. Vatandaşların hizmete teşvik edilmesi, söz konusu tüzük hükümlerine göre yürütülmekte olup, baskıda bunun için ayrı bir bölüm ayrılmıştır. Bir asker, haklarını savunarak, emriyle yapılan hukuka aykırı bir eyleme karşı şikâyette bulunabilir. Belge şunları içerir: Detaylı Açıklama başvuru, itiraz veya şikayette bulunma prosedürü.

Askeri personel ve üst düzey askeri öğrencilerin yönetmeliklere uyması gerekmektedir. Eğitim Kurumları Savunma Bakanlığı'nın yetkisi altındadır. Hizmetin verildiği yürütme makamlarında vatandaşlar askeri düzenlemelere tabidir, bunlar İçişleri Bakanlığı, FSB veya Acil Durumlar Bakanlığı organlarıdır. Yedeklerde bulunan kişiler seferberliğe çağrıldıktan veya seferberliğe çağrıldıktan sonra yeniden mevcut yönetmelik hükümlerine tabi olurlar. eğitim ücretleri. Tüzükte ele alınan hususlar açısından askeri personel listesinde yer alan bir sivil, askeri personelle eşittir.

Askeri personele yönelik teşvikler

Zamanında verilen ödüllerin kişisel gelişim için mükemmel bir motivasyon olduğu bilinmektedir, bu nedenle birlik komutanının seçkin askerleri takdir etmesi gerekir ve kendisine bunu yapması için belirli yetkiler verilir. Kendini kanıtlamış birinin olduğuna inanıyorsa en iyi taraf Eğer bir asker, kendisinin ödüllendirebileceğinden daha fazlasını hak ediyorsa, daha yüksek makamlara bir dilekçe sunar.

Teşvikin nedenleri askeri ve beden eğitiminde mükemmel performans, egzersizler sırasında gösterilen profesyonellik, cesaret, cesaret ve bir savaş görevi sırasında Anavatan'a hizmettir. Tüm ödüllerin kendine özel statüsü vardır, dolayısıyla farklı teşvik türleri gruplara ayrılır. Bu nedenle, sert önlemler aşağıdaki gibidir:

daha önce verilmiş bir cezanın iptali;
kamuya şükran duyurusu;
ebeveynlere, üstlere şükran (önceki iş yerinde);
sertifika, hediye veya ödül;
olağanüstü bir unvanın atanması;
kişiselleştirilmiş silahların teslimi.

RF Silahlı Kuvvetlerinin DU'sunun 21-25. Maddeleri, tüm yapısal birimlerin komutanlarının yetkilerini belirlemektedir, çünkü bu haklar çok sınırlıdır. Bu norm, asttan ziyade komuta için geçerlidir. Takım lideri genel veya kişisel şükranlarını beyan edebilir. Daha önce verilen cezaları kaldırmasına izin verildiği için yetkisi bununla sınırlı değildir. Şirketin başçavuşu da aynı haklara sahiptir.

Bölük komutanı, belirtilen önlemlere ek olarak aşağıdakileri sağlayabilir: Resmi mektup askerin yakın akrabalarına askerlikteki başarının bir mesajı olarak. Tam liste Tedbir uygulama yetkisi yalnızca tümen komutanına aittir. Bu, bir yapının komutanlığının daha yüksek rütbeli yetkililere ödül için dilekçe yazmasıyla tamamen aynı örnektir.

Teşvikler sadece bir askere yapılmıyor. Bir savaş operasyonu sırasında, tatbikatlar sırasında ortalamaya göre tüm birime atanırlar. Ödülün türü askerin tam olarak nasıl performans gösterdiğine bağlıdır. Ancak tek bir dava için kararın sadece bir kez karara bağlandığı unutulmamalıdır. Disiplin yaptırımının tamamen kaldırılması, tek bir ödülün verilmesini sağlar. Bu, ceza alan bir askerin aynı anda hem rehabilitasyona hem de minnettarlığa güvenemeyeceği anlamına gelir. Bir vatandaşın genel olarak diğer bonus türlerini kazanma hakkı vardır.

Askeri personel için sorumluluk tedbirleri

Şartın üçüncü bölümünde disiplinsiz bir askeri adama disiplin sorumluluğu türlerinden birinin verildiği çok yönlü durumlar tartışılıyor. Sunulan maddeler, disiplin ihlalinden kaynaklanan ancak hukuka aykırılık bulunmayan tüm yasa dışı eylemleri kapsamaktadır. Aksi takdirde askere idari veya cezai sorumluluk yüklenecektir. Suçluluk derecesini belirlerken mevcut tüm hafifletici koşullar dikkate alınmalıdır.

Suç duyurusunda bulunma sürecinde askerin, masumiyetine ilişkin gerekli delilleri sunarak kendisini bağımsız olarak savunma hakkı vardır. Bu, profesyonel hukuki yardımın kullanımını dışlamaz. Bu makale kesinlikle her türlü disiplin ihlali için geçerlidir. Suçluluk kanıtlansa bile vatandaşa karşı aşağılama, şiddet veya diğer fiziksel şiddet kullanılmamalıdır. Her disiplin suçunun bir zaman aşımı süresi vardır. Maksimum bir yıla ulaşır. Disiplin cezasının daha sonra uygulanamayacağı için belirtilen süre içerisinde verilmesi gerekmektedir.

Soruşturma eylemleri gerçekleştirirken, bir askerin katılımını sağlamak, delil toplamak ve suçluluk derecesini belirlemek için aşağıdaki ön önlemler kullanılır:

gözaltı;
teslimat;
denetleme;
tüm veya bireysel fonksiyonel sorumluluklardan uzaklaştırma.

Bu önlemlerin uygulanmasına yönelik algoritma, Silahlı Kuvvetler disiplin tüzüğünün tüm bölümlerinden sonra ayrı bir ek olarak sunulmaktadır.

Disiplin ihlali sorumluluğunun ana ölçüsü disiplin cezasıdır. Bu tür cezayı idari suç cezasından açıkça ayırmak için hepsini listeliyoruz olası seçenekler suçluya yönelik olayların geliştirilmesi.

Kınama veya ağır kınama. Kişisel bir dosyaya girilebilir ve uzun zaman Ordunun sicilinde "karanlık bir nokta" olarak hizmet ediyor. Ancak, belge kaydı olmaksızın sözlü kınama vakaları da göz ardı edilemez.
Askeri birliklerde yeniden eğitimin etkili bir önlemi işten çıkarmanın iptalidir. Bunun talimatın keyfiliği değil, disiplin tüzüğünün 53. maddesinin yerleşik bir hükmü olduğunu belirtelim.
Bazı nişanların yoksunluğu.
Pozisyon veya rütbede azalmanın yanı sıra daha ciddi suçlar için birleştirilmiş bir tedbir.
Tutuklamak.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı. Askeri disiplin. Ödüller ve disiplin yaptırımları. Askeri personelin disiplin, idari ve cezai sorumluluğu.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı

Bu Şart, askeri disiplinin özünü, askeri personelin buna uyma sorumluluklarını, teşvik türlerini ve disiplin yaptırımlarını, komutanların (üstlerin) bunları uygulama haklarını ve ayrıca itirazların (teklifler, teklifler, teklifler) sunulması ve değerlendirilmesi prosedürünü tanımlar. Başvuru ve şikayetler).

1. Askeri disiplin tüm askeri personel tarafından Rusya Federasyonu kanunları tarafından belirlenen emir ve kurallara, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerine (bundan sonra genel askeri düzenlemeler olarak anılacaktır) ve komutanların (şefler) emirlerine sıkı ve kesin bir şekilde uyulur. ).

2. Askeri disiplin esas alınır Rusya Federasyonu'nun savunmasında her askeri personelin askeri görev ve kişisel sorumluluk bilincine ilişkin. Yasal bir temele, askeri personelin onur ve haysiyetine saygı üzerine inşa edilmiştir.

Askeri personele disiplini aşılamanın ana yöntemi iknadır. Ancak bu, askerlik görevini yerine getirirken dürüst olmayan kişilere karşı zorlayıcı tedbirlerin uygulanması ihtimalini ortadan kaldırmaz.

3. Askeri disiplin zorunludur her askeri personel:

Askeri Yemin'e (yükümlülük) sadık kalın, Rusya Federasyonu Anayasasına, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine kesinlikle uyun;

Askerlik görevinizi ustalıkla ve cesaretle yerine getirin, askeri işleri titizlikle inceleyin, devlet ve askeri mülklerle ilgilenin;

Verilen görevleri, hayati tehlike de dahil olmak üzere her koşulda sorgusuz sualsiz yerine getirmek ve zorluklara metanetle göğüs germek askeri servis;

Dikkatli olun ve devlet sırlarını sıkı bir şekilde koruyun;

Genel askeri düzenlemelerle tanımlanan askeri personel arasındaki ilişki kurallarını sürdürmek, askeri yoldaşlığı güçlendirmek;

Komutanlara (amirlere) ve birbirlerine saygı gösterin, askeri selamlama ve askeri nezaket kurallarına uyun;

Onurlu bir şekilde davranın halka açık yerlerde vatandaşların şeref ve haysiyetini korumaya yardımcı olmak için kendine izin vermemek ve başkalarını değersiz eylemlerden alıkoymamak;

Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

Promosyonlar

17. Teşvikler, askeri personelin eğitimi ve askeri disiplinin güçlendirilmesi açısından önemli bir araçtır.

Komutan (şef), bu Şartın belirlediği haklar dahilinde, ast askeri personeli özel kişisel değerler, makul inisiyatif, çalışkanlık ve hizmetteki ayrıcalık nedeniyle ödüllendirmekle yükümlüdür.

19. Askeri personele aşağıdaki teşvik türleri uygulanabilir:

Daha önce uygulanmış disiplin cezasının kaldırılması;

Şükran beyanı;

Anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine, askerlik görevini örnek olarak yerine getirmesi ve alınan teşvikler hakkında bir mesaj;

Sertifika, değerli hediye veya parayla ödüllendirmek;

Bir askerin, askeri birliğin askeri pankartı açıkken çekilen kişisel fotoğrafının ödüllendirilmesi;

Erlere (denizcilere) onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesini atamak;

Bir sonraki askeri rütbeye erken atama, ancak işgal edilen askeri pozisyon için devletin sağladığı askeri rütbeden daha yüksek olmamak;

Devletin işgal edilen askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek bir sonraki askeri rütbenin atanması;

Mükemmellik rozetinin ödüllendirilmesi;

Seçkin bir askerin adının bir askeri birliğin (geminin) Şeref Kitabına girilmesi (Ek No. 2);

Kayıtlı bıçaklı silahlar ve ateşli silahlarla ödüllendirme.

47. Askeri personel devreye giriyor disiplin sorumluluğu disiplin suçu için, yani, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak cezai veya idari sorumluluk gerektirmeyen, askeri disiplinin ihlaliyle ifade edilen yasa dışı, suçlu bir eylem (eylemsizlik).

Arka idari suçlar askeri personel, genel olarak sorumlu tutuldukları idari suçlar hariç, bu Şart uyarınca disiplin sorumluluğuna sahiptir. Aynı zamanda askeri personel ile zorunlu askerlik hizmeti gören çavuş, ustabaşı, asker ve denizciler ile askeri eğitim kurumu öğrencilerine idari tutuklama, ıslahevi şeklindeki idari cezalar uygulanamaz. mesleki Eğitim onlarla askerlik hizmeti için bir sözleşme yapılmadan önce, yine idari para cezası şeklinde.

Disiplin eylemi

54. Disiplin yaptırımı, askeri personelin işlediği disiplin suçu nedeniyle devlet tarafından belirlenen ve disiplin suçlarının işlenmesini önlemek amacıyla uygulanan bir sorumluluk tedbiridir.

Askeri personele aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

azarlamak;

Ağır kınama;

Askeri birlikten veya gemiden kıyıya düzenli olarak işten çıkarılmanın yoksunluğu;

Mükemmel bir öğrenci rozetinin yoksunluğu;

Eksik mesleki uyum konusunda uyarı;

Askeri rütbede azalma;

Askeri rütbenin bir kademe azaltılması;

Askeri mevkide bir azalma ile askeri rütbede bir adım azalma;

Sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlikten erken çıkarılma;

Mesleki eğitimin askeri eğitim kurumundan ihraç;

Askerlik eğitiminden kesinti;

Disiplin tutuklaması.

81. Maddeden....Yargılama sırasında disiplin suçunun suç unsurları içerdiği ortaya çıkarsa, askeri birlik komutanı Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak soruşturma başlatır. ceza davası, Rusya Federasyonu Savcılığı'na bağlı Soruşturma Komitesi'nin askeri savcısını ve askeri soruşturma organı başkanını bilgilendirir.

10 Kasım 2007 Tarih ve 1495 Sayılı

"ONAY HAKKINDA
SİLAHLI KUVVETLERİN ORTAK ASKERİ ŞARTLARI
RUSYA FEDERASYONU"

31 Mayıs 1996 tarih ve 61-FZ “Savunma Hakkında” Federal Kanunun 4. Maddesi uyarınca, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerini Rusya Federasyonu mevzuatına uygun hale getirmek amacıyla, Karar veriyorum:

1. Ektekini onaylayın:

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin iç hizmet tüzüğü;
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı;
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon ve muhafız hizmetleri tüzüğü.

2. Geçersiz olarak tanımak için:

14 Aralık 1993 tarih ve 2140 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı “Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerinin onaylanması hakkında” (Cumhurbaşkanlığı ve
Rusya Federasyonu Hükümeti, 1993, No. 51, md. 4931); 10 Mart 1997 tarih ve 197 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin 2. paragrafının “a” bendi “12 Haziran 1992 tarih ve 620 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin geçersiz kılınması hakkında” “Eğitim Hakkında” Sınır Birlikleri Rusya Federasyonu" ve Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanının bazı kararnamelerinde yapılan değişiklikler" (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 1997, No. 11, Madde 1298);
30 Haziran 2002 tarih ve 671 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı “Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerinde değişiklik yapılması hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2002, No. 27, Madde 2676) ); 19 Kasım 2003 tarih ve 1365 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin 1 No'lu Ekinin 4. paragrafı “RSFSR Başkanı ve Rusya Federasyonu Başkanı'nın iyileştirme ile ilgili bazı kanunlarında değişiklik yapılması ve geçersiz kılınması hakkında Rusya Federasyonu'nun güvenliği alanında kamu yönetimi” (Rusya Federasyonu Mevzuatı Koleksiyonu, 2003, No. 47, Madde 4520);
3 Ağustos 2005 tarih ve 918 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin 1 No'lu Ekinin 1. paragrafı “Rusya Federasyonu Başkanının belirli kanunlarında değişiklik yapılması ve geçersiz kılınması hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2005, 32, Madde 3274).

Moskova Kremlin
Rusya Federasyonu Başkanı
10 Kasım 2007
V.Putin
№ 1495

KARAR
RUSYA FEDERASYONU BAŞKANI

29 Temmuz 2011 tarih ve 1039 sayılı

"Değişiklik yapma konusunda
10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre
ve bu Kararnameyle onaylanan tüzüklerde"

1. 10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin tanıtılması “Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerinin onaylanması hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2007, No. 47) , Madde 5749; 2008 Sayı: 43, Madde 4921; 2011 Sayı: 4, Madde 572; Sayı: 18, Madde 2595) ve bu Kararla onaylanan tüzüklerde aşağıdaki değişiklikler:

a) Kararın 1 inci fıkrasının dördüncü fıkrasının aşağıdaki şekilde belirtilmesi gerekir:
"Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon, komutan ve muhafız hizmetleri tüzüğü.";

b) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin İç Hizmet Şartında:
13 üncü maddesinin ikinci fıkrası ile 95 inci maddesinin birinci fıkrasına "garnizon" sözcüğünden sonra gelen "komutan" ibaresinin eklenmesi; 239'uncu maddenin ikinci fıkrasındaki “ve yerel garnizon içinde” ibarelerinin çıkarılması; 263 üncü maddenin üçüncü fıkrası, 277 nci maddenin ikinci fıkrası, 280 nci madde, 283 üncü maddenin üçüncü fıkrası, 286 ncı maddenin on dördüncü fıkrası, 290 ıncı maddenin birinci fıkrası, 330 uncu madde, 365 inci maddenin ikinci fıkrası, 376 ncı maddenin üçüncü ve dördüncü fıkraları, 377. maddenin birinci paragrafı, Ek 2'nin 14. paragrafı ve Ek 3'ün 18. paragrafı, “garnizon” kelimesinden sonra “komutan” kelimesini ekleyin;

c) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartında:

50. maddenin on ikinci fıkrasına "garnizon" sözcüğünden sonra "komutan" sözcüğü eklenir;

51 inci maddesinin on ikinci fıkrası şöyledir:
"garnizon şefi, garnizon hizmetinin organizasyonundan sorumlu garnizon şef yardımcısı, garnizonun askeri komutanı, garnizonun görevli memuru (askeri komutan ofisi) - garnizon, komutan ve (veya) yaparken askeri personele ) güvenlik hizmetleri; geçici olarak garnizonda bulunan; askeri birliğin bulunduğu yerin dışında bulunan, kimlik belgesi olmadan hizmet (askerlik hizmeti yaptıkları garnizonun dışında) ve (veya) askeri birliğin bulunduğu yerin dışında kalma hakkı , hizmet yeri (bu garnizonda);

75. maddede: "Garnizon şefleri" kelimesinden sonraki ilk paragrafa "garnizon hizmetinin organizasyonu için garnizon şeflerinin yardımcıları" ifadesi eklenir; “Garnizon” kelimesinden sonra gelen “a” paragrafı “komutan” kelimesiyle tamamlanmalıdır; 76 ncı maddenin dördüncü fıkrası "(liman, havaalanı)" ibaresinden sonra "garnizon hizmetinin düzenlenmesinde garnizon şefinin yardımcısı" ibaresi eklenir;

Ek No. 6'da:

2. paragrafta: dördüncü paragrafta, "garnizonun askeri komutanı" kelimesinden sonra, "garnizon hizmetinin organizasyonu için garnizon şefinin yardımcısı" kelimesini ekleyin; altıncı paragrafta “garnizon” kelimesinden sonra “komutan” kelimesini ekleyin; 6. paragrafın üçüncü paragrafında "garnizon" kelimesinden sonra "komutan" kelimesi eklenmelidir; 4. paragrafın birinci paragrafı ve Ek 7'nin 5. paragrafında "garnizon" kelimesinden sonra "komutan" kelimesi eklenmelidir.

2. 14 Ocak 2011 tarih ve 38 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin ekinin 24. paragrafının üç - yedinci, dokuzuncu, on ikinci ve on üçüncü bentleri "c" "Soruşturma Komitesi'nin faaliyetlerine ilişkin konular" Rusya Federasyonu" (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, No. 4, Madde 572) geçersiz sayılacaktır.

3. Bu Kararname imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Rusya Federasyonu Başkanı
D.Medvedev
Moskova Kremlin
29 Temmuz 2011
№ 1039

RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI

EMİR

13 Ocak 2008 tarihli N 7

RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN ORTAK ASKERİ DÜZENLEMELERİ HAKKINDA

10 Kasım 2007 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı N 1495 onaylandı:
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin iç hizmet tüzüğü;
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı;
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon ve muhafız hizmetleri tüzüğü.

Emrediyorum:

1. Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı hizmet başkanları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri şubelerinin baş komutanları, askeri bölge birliklerinin komutanları, filolar, şubeler Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri birlikleri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın ana ve merkez daire başkanları 1 Temmuz 2008 tarihine kadar Bakanlığın düzenleyici yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması için başvuruları öngörülen şekilde sunar. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı.

2. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı (Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri İletişim Şefliği), Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerinin (bundan sonra genel olarak anılacaktır) dağıtımını sağlar. askeri düzenlemeler) bu Emrin 1. paragrafında belirtilen yetkililere - 31 Mart 2008'den önce, askeri komuta ve kontrol organlarında ve birliklerde (kuvvetlerde) - 1 Temmuz 2008'e kadar.

3. Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı hizmet başkanları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri şubelerinin baş komutanları, bölgesel birliklerin komutanları, askeri bölge birlikleri , filolar, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin şubeleri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın ana ve merkez daire başkanları, komutan formasyonları, formasyon komutanları, askeri birimler ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri kuruluşlarının başkanları (liderleri):

a) alınan kopya sayısının% 30'u oranında mevcut bir genel askeri düzenleme rezervinin oluşturulmasını sağlamak;

b) genel askeri düzenlemelerin çalışmasını organize etmek:
tüm ast subaylar, arama emri memurları ve subaylar tarafından birliklere (kuvvetlere) girdiklerinde;
planlanmış eğitim saatleri sırasında askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar, iç, garnizon ve koruma görevlerine hazırlık için kendi kendine eğitim;
orduda Eğitim Kurumları eğitim sürecini planlama yönergelerinin belirlediği ölçüde Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın mesleki eğitimi;

c) genel askeri düzenlemelerin temel hükümlerine ilişkin bilgi testlerinin kabulünü organize etmek:
memurlar, arama emri memurları ve gemi astsubayları için - 1 Ağustos 2008'e kadar;
askeri personelin genel, resmi ve özel görevleri bakımından asker, denizci, çavuş ve ustabaşları için - aylık;
bölge eğitim merkezleri öğrencileri için, askeri birimlerin eğitimi, arama emri memurları ve subaylar için okullar, genç teğmenlerin eğitimi için kurslar - mezun olduktan sonra;

d) Askeri personeli daha yüksek askeri görevlere atarken ve eğitime gönderirken, askeri personelin günlük yaşamdaki genel askeri düzenlemelerin gereklilikleri hakkındaki bilgisini dikkate almak.

4. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 1993 N 600 Kararını, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 1994 N D-23 direktifini geçersiz olarak kabul edin.

RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN DİSİPLİN TÜZÜĞÜ

Disiplin düzenlemeleri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın mesleki eğitim askeri eğitim kurumları da dahil olmak üzere, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri komuta ve kontrol organları, askeri birimleri, gemileri, işletmeleri, kuruluşlarının askeri personelini (bundan sonra anılacaktır) düzenler. askeri birlikler olarak).

Disiplin Yönetmeliği, diğer birliklerin askeri personeli, askeri oluşumlar, federal itfaiye teşkilatının organları ve askeri birimlerinin yanı sıra askeri eğitime çağrılan vatandaşlar (bundan sonra askeri personel olarak anılacaktır) için geçerlidir.

Askeri görevlerde bulunan sivil personelin, askeri personel ile ilişkilerinde Disiplin Tüzüğü hükümlerine göre hareket edilir.

Bölüm 1. Genel hükümler

1. Askeri disiplin, tüm askeri personelin Rusya Federasyonu yasaları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemeleri (bundan sonra genel askeri düzenlemeler olarak anılacaktır) ve emirleri tarafından belirlenen düzen ve kurallara sıkı ve kesin bir şekilde uymasıdır. komutanlar (şefler).

2. Askeri disiplin, her askerin askeri görev bilincine ve Rusya Federasyonu'nun savunmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır. Yasal bir temele, askeri personelin onur ve haysiyetine saygı üzerine inşa edilmiştir.

3. Askeri disiplin her askerin yükümlülüğüdür:

Askeri Yemin'e (yükümlülük) sadık kalmak, Rusya Federasyonu Anayasasına, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine kesinlikle uymak;

askerlik görevinizi ustaca ve cesurca yerine getirin, askeri işleri titizlikle inceleyin, devlet ve askeri mülklerle ilgilenin;

Verilen görevleri, hayati risk de dahil olmak üzere her koşulda sorgusuz sualsiz yerine getirmek, askerliğin zorluklarına kararlılıkla katlanmak;

uyanık olun, kesinlikle devlet sırlarını saklayın;

genel askeri düzenlemelerle belirlenen askeri personel arasındaki ilişki kurallarının desteklenmesi, askeri yoldaşlığın güçlendirilmesi;

komutanlara (üstlere) ve birbirlerine saygı gösterin, askeri selamlama ve askeri nezaket kurallarına uyun;

halka açık yerlerde onurlu bir şekilde davranın, kendinizi ve başkalarını değersiz eylemlerden uzak tutun, vatandaşların şeref ve onurunun korunmasına yardımcı olun;

Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

4. Askeri disiplin sağlanır:

askeri personele ahlaki, psikolojik, savaş nitelikleri ve komutanlara (üstler) bilinçli itaat aşılamak;

askeri personelin Rusya Federasyonu yasalarına, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine, genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine ve uluslararası insancıl hukuk normlarına ilişkin bilgisi ve uyumu;

askerlik görevlerinin yerine getirilmesinde her askerin kişisel sorumluluğu;

askeri bir birimde (birimde) tüm askeri personel tarafından iç düzeni sağlamak;

muharebe eğitiminin net organizasyonu ve personelin tam kapsamı;

Komutanların (üstlerin) astlarına yönelik günlük talepleri ve performansları üzerinde kontrol, askeri personelin kişisel onuruna saygı ve onlara sürekli bakım, yetenekli kombinasyon ve doğru kullanım kolektifin ikna, baskı ve sosyal etkisine ilişkin önlemler;

askeri birimde (birimde) askerlik hizmeti, yaşam için gerekli koşulların ve askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlayacak bir önlemler sisteminin oluşturulması.

5. Askeri birliğin (birliğin) komutanı ve komutan yardımcısı, askeri disiplinin durumundan sorumludur. eğitim çalışması Askeri disiplini sürekli korumak zorunda olan, astlarının buna uymasını talep eden, değerli olanı teşvik eden ve ihmalkarları katı ama adil bir şekilde cezalandıran.

6. Bir askeri birlikte (birlikte) askeri disiplini sürdürmek için komutan şunları yapmakla yükümlüdür:

astların kişisel niteliklerini incelemek, genel askeri düzenlemelerle belirlenen aralarındaki ilişki kurallarını desteklemek, askeri ekibi birleştirmek, farklı milletlerden askeri personel arasındaki dostluğu güçlendirmek;

Askeri disiplinin durumunu ve personelin ahlaki ve psikolojik durumunu bilmek, ast komutanlar (şefler) tarafından askeri disiplini güçlendirmenin gereklilikleri, görevleri ve yöntemleri konusunda ortak bir anlayışa ulaşmak, askeri disiplini ve ahlaki ve psikolojik durumu güçlendirmek için faaliyetlerini yönetmek personele teşvik ve disiplin cezalarının uygulanmasının öğretilmesi;

Hizmet kurallarının tespit edilen ihlallerini derhal ortadan kaldırmak ve askeri birimin (birimin) savaş etkinliğine zarar verebilecek her türlü eylemi kararlılıkla bastırmak;

hukuk eğitimi düzenlemek, suç, olay ve suiistimallerin önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak;

ast askeri personeli askeri disiplin ve yüksek performans gerekliliklerine sıkı sıkıya uyma ruhu içinde eğitmek, özgüvenlerini, askeri onur ve askeri görev bilincini geliştirmek ve sürdürmek, askeri birimde (birimde) hoşgörüsüz bir tutum yaratmak askeri disiplin ihlallerine karşı, tanıtım esasına göre bunların hukuki ve sosyal korunmasını sağlamak;

askeri disiplinin durumunu ve ast askeri personelin ahlaki ve psikolojik durumunu analiz etmek, ihlalleri ve suçları ve olayları derhal üst komutana (şefe) zamanında ve objektif olarak rapor etmek.

Askeri personelin kişisel onuruna saygı gösterilmesi, hukuki ve sosyal korunmasına özen gösterilmesi komutanın (şefin) en önemli sorumluluğudur.

7. Komutan (şef), astların ihtiyaçlarını ve isteklerini bilmeli, onların memnuniyetini aramalı, astların kişisel onurunun kabalığından ve aşağılanmasından kaçınmalı, Rusya Federasyonu yasalarına ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelere sıkı uyumun bir örneği olarak hizmet etmelidir. Rusya Federasyonu'nun ve genel askeri düzenlemelerin gerekleri, ahlak ve dürüstlüğün, alçakgönüllülüğün ve adaletin bir örneği olun.

8. Komutanın (şefin) askeri disiplini sürdürmedeki faaliyeti, askeri birlik (birlik) içindeki suçların sayısına göre değil, Rusya Federasyonu yasalarına ve Rusya'nın diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine tam uyumu ile değerlendirilir. Federasyonun ve genel askeri mevzuatın gereklerine uygun olarak, disiplin yetkisinin tam ve etkin kullanılması ve görevlerinin yerine getirilmesi amacıyla iç düzeni sağlamak ve askeri disiplin ihlallerini zamanında önlemek. Askeri disiplini ihlal eden tek bir kişi bile sorumluluktan kaçmamalı, tek bir masum insan da cezalandırılmamalıdır.

Bunun sorumluluğunu, kanuni düzene ve askeri disiplin gereklerine uymak için gerekli koşulları sağlamayan ve bunları yeniden tesis edecek tedbirleri almayan komutan (şef) üstlenmektedir.

Komutan (şef), suçu gizlediği veya yetkileri dahilinde suçları önlemek ve failleri adalet önüne çıkarmak için gerekli önlemleri almadığı durumlar dışında, astları tarafından işlenen suçlardan dolayı disiplin sorumluluğu taşımaz.

Her asker, düzeni sağlamak ve askeri disiplini sürdürmek için komutana (şefe) yardımcı olmakla yükümlüdür. Bir asker, komutana (üstün) yardımdan kaçma sorumluluğunu taşır.

9. Komutanın (reis) emir verme hakkı ve astların sorgusuz sualsiz itaat etme görevi komuta birliğinin temel ilkeleridir.

Bir astın açık itaatsizliği veya direnişi durumunda, komutan (şef), Rusya Federasyonu yasaları ve genel askeri düzenlemeler tarafından belirlenen, suçlunun gözaltına alınması ve adalet önüne çıkarılması da dahil olmak üzere belirlenen tüm zorlayıcı önlemleri almakla yükümlüdür. düzeni ve askeri disiplini yeniden sağlamak için Rusya Federasyonu mevzuatına göre. Bu durumda, silahlar yalnızca savaş durumunda ve barış zamanı koşullarında - Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartının 13 ve 14. Maddelerinin gereklerine uygun olarak ertelenemeyen istisnai durumlarda kullanılabilir. .

10. Ödül ve disiplin yaptırımlarını (disiplin tutuklaması hariç) yalnızca doğrudan üstler uygulayabilir. Ayrıca bu Yönetmeliğin 75-79. maddelerinde belirtilen amirlerin disiplin yaptırımı uygulama hakları vardır.

Ek 7'de belirtilen ağır disiplin suçlarını işleyen bir askerin disiplin tutuklaması, garnizon askeri mahkemesi hakiminin kararı ile uygulanır.

Bir askere disiplin tutuklaması uygulanmasına karar vermek için garnizon askeri mahkemesine ağır bir disiplin suçuyla ilgili materyal gönderme hakkı yalnızca askeri birlik komutanına aittir.

Asker hakkında disiplin cezasına başvurma hakkı, manga komutanı ve üzeri komutanlara (amirlere) verilmektedir.

Ast komutanlara (şeflere) verilen disiplin yetkisi her zaman üst komutanlara (şeflere) aittir.

11. Bu Şartta (Ek No. 1) pozisyonları belirtilmeyen komutanlar (şefler), kendilerine bağlı askeri personel ile ilgili olarak, devletin askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeye uygun olarak disiplin yetkisine sahiptir. tutulmuş:

a) takım komutanının yetkisi ile astsubay, çavuş, 2. maddenin ustabaşı ve 1. maddenin ustabaşı;

b) kıdemli çavuş ve başçavuş - müfreze komutan yardımcısının yetkisiyle;

c) ustabaşı ve baş astsubay, varant memuru ve astsubay, kıdemli varant memuru ve kıdemli subay - şirketin ustabaşının (ekip) yetkisi ile;

d) kıdemsiz teğmen, teğmen ve kıdemli teğmen - müfreze (grup) komutanının yetkisiyle;

e) kaptan ve kaptan-teğmen - şirket komutanının yetkisiyle (savaş teknesi, 4. rütbe gemisi);

f) tabur komutanının yetkisi ile binbaşı, yarbay, yüzbaşı 3. rütbe ve yüzbaşı 2. rütbe;

g) 1. rütbenin albay ve kaptanı - alay komutanının (1. rütbe gemisi), tugay yetkisine göre;

h) tümgeneral ve tuğamiral - tümen komutanının yetkisiyle;

i) korgeneral ve koramiral - kolordu (filo) komutanının yetkisiyle;

j) albay general ve amiral - ordu komutanının (filo) yetkisiyle;

k) ordunun generali, filonun amirali ve Rusya Federasyonu Mareşali - askeri bölge, cephe, filo birliklerinin komutanının yetkisi ile.

Komutanlar (şefler), hizmetteki görevleri (pozisyonları) geçici olarak yerine getirirken, emirde açıklanan askeri pozisyona göre disiplin yetkisini kullanır.

12. Askeri birliklerin (birliklerin) komutan yardımcıları (yardımcıları), gemi komutanlarının kıdemli yardımcıları, kendilerine bağlı askeri personel ile ilgili olarak, bir üst amirlerine tanınan haklardan bir seviye daha düşük disiplin yetkisine sahiptir.

Bir ikinci kaptan ve bir komutan yardımcısının bulunduğu gemilerde, ikinci kaptanın, ikinci kaptana tanınan hakların bir adım altında disiplin yetkisi vardır.

13. Alay komutan yardımcısı ve altındaki memurlar, üstleri olarak birlikler veya komutanlıklar ile bir iş gezisindeyken ve ayrıca askeri birliğin yeri dışında bir askeri birlik komutanının emriyle belirtilen bağımsız bir görevi yerine getirirken , askeri pozisyonun haklarından bir adım daha yüksek disiplin yetkisine sahiptir.

Yukarıdaki durumlarda ekip lideri olarak atanan askeri personel disiplin yetkisine sahiptir: çavuşlar ve ustabaşılar - şirket (ekip) ustabaşının yetkisi; ustabaşı, baş astsubay, arama emri memuru, kıdemli arama emri memuru ve subay subayı, kıdemli subay subayı - müfreze (grup) komutanının yetkisi ile; emir memurları, kıdemli emir memurları ve subaylar, müfreze (grup) komutanlarının pozisyonlarını elinde bulunduran kıdemli subaylar - şirket komutanının yetkisi ile.

14. Memurlar - Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın mesleki eğitim askeri eğitim kurumlarındaki eğitim birimlerinin komutanları (bundan sonra mesleki eğitimin askeri eğitim kurumları olarak anılacaktır) ve kendilerine bağlı kişilerle ilgili askeri eğitim birimleri disiplin yetkisine sahiptir. askeri konumlarının haklarından bir seviye daha yüksektir.

15. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli ile ilgili olarak Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, bu Şartta tanımlanan hakların tüm kapsamı dahilinde disiplin yetkisini kullanır.

16. Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri şubelerinin baş komutanları ve bunların eşitleri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanına tanınan haklardan bir adım daha düşük disiplin yetkisine sahiptir.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personelle ilgili olarak askeri görevlerde bulunan sivil personeli, normal askeri konumlarına uygun olarak disiplin yetkisine sahiptir.

Bölüm 2. Teşvikler

Genel Hükümler

17. Teşvikler, askeri personelin eğitiminin ve askeri disiplinin güçlendirilmesinin önemli bir yoludur.

Komutan (şef), kendisine tanınan hakların yeterli olmadığına inandığı takdirde, bir üst komutan (şef) yetkisine sahip seçkin askeri personel için teşvik başvurusunda bulunabilir.

18. Askerlik görevinin yerine getirilmesinde gösterilen cesaret ve cesaret, birliklerin örnek liderliği ve devlete ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine verilen diğer üstün hizmetlerden dolayı, yüksek performans savaş eğitiminde, yeni silah türlerinde mükemmel ustalık ve askeri teçhizat alay komutanından (1. rütbe gemi) komutanlar (şefler), eşitleri ve daha üstü, bireysel tabur komutanları (2. ve 3. rütbe gemiler), bireysel askeri birimlerin komutanları, bu maddenin 11. maddesi uyarınca Şart, tabur komutanının disiplin yetkisini kullanmak, Rusya Federasyonu devlet ödüllerini, Rusya Federasyonu Başkanı Onur Belgesini, departman nişanlarını vermek için kendilerine bağlı askeri personelin aday gösterilmesi konusunda dilekçe verme hakkına sahiptir. ayrıca Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'ndan şükranlarını beyan etmek suretiyle teşvik için (23 Ekim 2008 tarih ve 1517 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile değiştirilen makale - önceki baskıya bakınız).

19. Askeri personele aşağıdaki teşvik türleri uygulanabilir:

daha önce uygulanmış disiplin yaptırımının kaldırılması;

şükran duyurusu;

anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine, askerlik görevini örnek olarak yerine getirmesi ve alınan teşvikler hakkında bir mesaj;

sertifika, değerli hediye veya para verilmesi;*19.1.4)

bir askerin, askeri birliğin askeri bayrağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğrafının ödüllendirilmesi;

Onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesinin özellerine (denizcilere) atanması;

bir sonraki askeri rütbenin erken atanması, ancak işgal edilen askeri pozisyon için devletin sağladığı askeri rütbeden daha yüksek olmaması;

işgal edilen askeri pozisyon için devletin sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek bir sonraki askeri rütbenin atanması;

mükemmel bir öğrenci rozeti verilmesi;

seçkin bir askerin adının bir askeri birliğin (geminin) Şeref Kitabına girilmesi (Ek No. 2);

tescilli soğuk çelik ve ateşli silahlarla ödüllendirme.*19.1.11)

Asker, denizci, çavuş ve astsubaylara uygulanan teşvikler

20. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki teşvikler uygulanır:

b) şükran beyanı;

c) anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine, askeri görevinin örnek performansı ve alınan teşvikler hakkında bir mesaj;

d) bir sertifika, değerli bir hediye veya para verilmesi;

e) bir askerin, askeri birliğin askeri bayrağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğrafının ödüllendirilmesi;

f) onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

g) bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşı) erken atama, ancak devletin tutulan askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden daha yüksek olmaması;

h) Kıdemli çavuş (baş ustabaşı) dahil olmak üzere, devletin üstlendiği askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşı) atanmak;

i) mükemmel bir öğrenci rozetinin verilmesi;

j) Bir askeri birliğin (geminin) şeref defterine seçkin askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarının girilmesi.

Bu maddede belirtilen her türlü teşvik, “c” bendinde belirtilenler dışında kalan, er, denizci, çavuş ve ustabaşı pozisyonlarında sözleşmeli olarak askerlik görevini yerine getiren askeri personele uygulanır.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarına teşvik uygulama hakları

21. Takım komutanı, takım komutan yardımcısı, şirket (ekip) ustabaşı ve takım (grup) komutanı şu haklara sahiptir:

a) daha önce uyguladıkları disiplin cezalarını kaldırmak;

b) minnettarlığınızı ifade edin.

22. Bir şirketin komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemi) şu haklara sahiptir:

b) minnettarlığınızı ifade edin;

23. Tabur komutanı şu haklara sahiptir:

a) daha önce kendisi tarafından uygulanan disiplin yaptırımlarını kaldırmak, bu Şartın 35. maddesinde belirtilen durumlarda disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

b) minnettarlığınızı ifade edin;

c) anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine, askerlik görevinin örnek performansı ve alınan teşvikler hakkında rapor vermek.

Ayrı bir tabur komutanı (2. ve 3. rütbe gemi) ve bu Şartın 11. maddesi uyarınca tabur komutanının disiplin yetkisine sahip olan ayrı bir askeri birliğin komutanı, ayrıca, bu Şartın 24. maddesinin "d" - "j" paragraflarında öngörülen teşvikleri uygulama hakkına sahiptir.

24. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) daha önce kendisi tarafından uygulanan disiplin yaptırımlarını kaldırmak, bu Şartın 35. maddesinde belirtilen durumlarda disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

b) minnettarlığınızı ifade edin;

c) anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine askeri görevinin örnek performansı ve alınan teşvikler hakkında rapor vermek;

d) bir sertifika, değerli bir hediye veya parayla ödüllendirmek;

e) bir askerin, askeri birliğin askeri bayrağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğrafını ödüllendirmek;

e) atama askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci);

g) bir sonraki askeri rütbeyi çavuşlara (ustabaşı) planlanandan önce atamak, ancak devletin tutulan askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden daha yüksek olmamak;

h) Çavuşlara (ustabaşı), kıdemli çavuş (baş ustabaşı) dahil olmak üzere, devletin üstlendiği askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek bir sonraki askeri rütbeyi atamak;

i) mükemmel bir öğrenciye rozet vermek;

j) Bir askeri birliğin (geminin) Şeref Defterine seçkin askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarını yazmak.

25. Bir tümen komutanı, kolordu (filo) komutanı, ordu (filo) komutanı, askeri bölge, cephe, filo birliklerinin komutanı, bunların asker, denizci, çavuş ve erlerle ilgili eşitleri ve üstleri. Kendilerine bağlı ustabaşılar, bu Şartın tüm kapsamı dahilinde teşvikleri uygulama hakkına sahiptir.

Astsubay ve astsubaylara uygulanan teşvikler

26. Asteğmenler ve astsubaylar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

a) daha önce uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

b) şükran beyanı;

c) bir sertifika, değerli bir hediye veya para ile ödüllendirmek;

d) seçkin arama emri memurlarının ve subayların adlarının askeri birliğin (gemi) Şeref Kitabına girilmesi;

e) Kıdemli arama emri subayı ve kıdemli subay subayının askeri rütbesinin, tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan erken atanması;

f) Kıdemli arama emri subayı ve kıdemli astsubayların askeri rütbesinin, devletin bulunduğu askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek olarak atanması.

Komutanların (şeflerin) ast emir memurlarına ve subaylara teşvik uygulama hakları

27. Müfreze (grup) komutanı, şirket komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemisi) ve tabur komutanı şu haklara sahiptir:

b) minnettarlığınızı ifade edin.

28. Ayrı bir tabur komutanı (2. ve 3. rütbe gemi) ve bu Şartın 11. maddesi uyarınca tabur komutanının disiplin yetkisine sahip olan ayrı bir askeri birliğin komutanı, bir alay komutanı (1. rütbe gemi), bir tümen komutanı, bir kolordu (filo) komutanı, ayrıca, bu Şartın 26. maddesinde belirtilen teşvikleri aşağıdaki istisnalar dışında uygulama hakkına sahiptirler: “d” ve “f” paragraflarında belirtilenler.

29. Ordu komutanı (filo), askeri bölge birliklerinin komutanı, cephe, filo, bunların eşitleri ve üstleri, onlara bağlı emir subayları ve subaylar ile ilgili olarak teşvik uygulama hakkına sahiptir. bu Şartın tüm kapsamı dahilinde.

Memurlara uygulanan teşvikler

30. Memurlara aşağıdaki teşvikler uygulanır:

a) daha önce uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

b) şükran beyanı;

c) diploma, değerli (kişiselleştirilmiş dahil) hediye veya para verilmesi;

d) seçkin subayların adlarının askeri birliğin (gemi) Şeref Defterine girilmesi;

e) Devlet tarafından tutulan askeri pozisyon için sağlanan askeri rütbeden daha yüksek olmamak üzere bir sonraki askeri rütbenin erken atanması;

f) Binbaşı, 3'üncü rütbe yüzbaşı ve akademik unvana sahip askeri personele, devletin bulunduğu askeri pozisyon için öngördüğü askeri rütbeden bir basamak daha yüksek ancak binbaşı, 3'üncü rütbedeki askeri rütbeden daha yüksek olmayan bir sonraki askeri rütbenin atanması mesleki eğitime yönelik bir askeri eğitim kurumunda askeri öğretim pozisyonu kompozisyonuna sahip olan derece ve (veya) akademik rütbe, albay askeri rütbesinden daha yüksek değil, kaptan 1. rütbe;

g) Kayıtlı soğuk çelik ve ateşli silahlarla ödüllendirme.

31. Askeri mesleki eğitim kurumlarında, bu Şartın 30. maddesinde belirtilen teşviklere ek olarak, bir askeri yüksek mesleki eğitim kurumundan “Askeri bir görevi mükemmel bir şekilde tamamlamak için” madalyasıyla mezun olan öğrenci ve öğrencilerin isimleri Bakanlığın yüksek mesleki eğitim eğitim kurumu” Onur Kuruluna da uygulanır. Rusya Federasyonu Savunması" veya orta mesleki eğitim askeri eğitim kurumundan mezun olduktan sonra onur diploması alan kişiler.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı subaylara teşvik uygulama hakları

32. Bir bölüğün komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemi) ve tabur komutanı şu haklara sahiptir:

a) daha önce uyguladıkları disiplin yaptırımlarını kaldırmak, bu Yönetmeliğin 35'inci maddesinde belirtilen durumlarda disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

b) minnettarlığınızı ifade edin.

Ayrı bir tabur komutanı (2. ve 3. sıradaki gemi) ve bu Şartın 11. Maddesi uyarınca tabur komutanının disiplin yetkisine sahip olan ayrı bir askeri birliğin komutanı, ayrıca, bu Şartın 33. maddesinin “c” ve “d” bentlerinde öngörülen teşviklerden yararlanma hakkı.

33. Alay komutanı (1. rütbe gemi), tümen komutanı, kolordu komutanı (filo), ordu komutanı (filo), askeri bölge birliklerinin komutanı, cephe, filo, komutan -Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin bir şubesinin şefi, Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları ve eşitleri şu haklara sahiptir:

a) daha önce uyguladıkları disiplin yaptırımlarını kaldırmak, bu Yönetmeliğin 35'inci maddesinde belirtilen durumlarda disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

b) minnettarlığınızı ifade edin;

c) bir sertifika, değerli bir hediye veya parayla ödüllendirmek;

d) seçkin subayların adlarını askeri birliğin (geminin) Şeref Defterine girin.

Bu Şartın 30'uncu maddesinin "d" ve "f" paragraflarında öngörülen teşvikler, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak askeri rütbe verme hakkına sahip yetkililer tarafından uygulanabilir.

Teşvik başvuru prosedürü

34. Komutanlar (şefler), hem bireysel bir askere ilişkin olarak hem de bir askeri birliğin (birliğin) personelinin tamamına ilişkin olarak teşvik uygulayabilir.

Bir ayrım için, bir asker yalnızca bir kez terfi ettirilebilir.

Teşvik türünü belirlerken, askerin liyakatinin niteliği, çalışkanlığı ve ayrımı ile askerlik hizmetine ilişkin önceki tutumu dikkate alınır.

35. Disiplin cezası alan asker, ancak daha önce uygulanan yaptırımın kaldırılmasıyla ödüllendirilebilir. Disiplin yaptırımını kaldırma hakkı, yaptırımı uygulayan komutana (şefe) ve kendisinden daha az disiplin yetkisine sahip olmayan doğrudan üstlerine aittir.

Bu Şartın 75-79. maddelerinde belirtilen disiplin yaptırımlarını kaldırma hakkı, cezayı uygulayan komutandan daha az olmamak üzere disiplin yetkisine sahip olan doğrudan komutana (şefe) aittir.

Bir askere aynı anda yalnızca bir disiplin yaptırımı kaldırılabilir.

Komutan (şef), ancak eğitim rolünü yerine getirdikten ve askerin örnek bir askeri görev performansıyla davranışını düzelttikten sonra disiplin yaptırımını kaldırma hakkına sahiptir.

36. Disiplin yaptırımının kaldırılması - disiplin tutuklaması - askerin yeni bir disiplin suçu işlememesi durumunda askeri birliğin komutanı tarafından gerçekleştirilir: askerler ve denizciler için - kararın uygulanmasından en geç üç ay sonra disiplin tutuklamasının atanması konusunda garnizon askeri mahkemesi hakiminin; çavuşlardan ve ustabaşılardan - en geç altı ay; arama emri memurlarından ve subaylardan - en geç bir yıl sonra.

Askerlerden, denizcilerden, çavuşlardan ve ustabaşılardan disiplin yaptırımının kaldırılması - askeri rütbede (pozisyonda) azalma - başvuru tarihinden itibaren en geç altı ay içinde gerçekleştirilir.

Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar ancak uygun askeri göreve atandıklarında önceki askeri rütbelerine geri dönerler.

Arama emri memurlarından, subaylardan ve subaylardan disiplin yaptırımının kaldırılması - askeri rütbede azalma - başvuru tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde gerçekleştirilir.

Bir askerin disiplin yaptırımı (askeri görevde azalma) aynı anda eski görevine iade edilmeden de kaldırılabilir.

Disiplin yaptırımının kaldırılması - eksik resmi uyumla ilgili uyarı - başvuru tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde gerçekleştirilir.

37. Teşvik - bir şükran ilanı - hem bireysel bir askere hem de bir askeri birliğin (birliğin) tüm personeline uygulanır.

38. Teşvik - vatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki çalışmasının (çalışma) yerine onun örnek askerlik görevi performansı ve teşvikler hakkında bir mesaj alınan - çağrı üzerine askerlik hizmeti gören askeri personel için geçerlidir. Bu durumda, askerin anavatanına (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında büyüdüğü kişilerin ikamet ettiği yere) veya askerin önceki çalışmasının (çalışmasının) yerine, onun hakkında bir mesaj içeren bir takdir mektubu gönderilir. Askerlik görevinin örnek bir şekilde yerine getirilmesi ve alınan teşvikler hakkında.

39. Teşvik - diploma, değerli bir hediye veya para verilmesi - tüm askeri personele uygulanırken, diploma hem bireysel askeri personele hem de bir askeri birliğin (birliğin) tüm personeline kural olarak sonunda verilir. eğitim döneminin (akademik yıl), askerlik hizmetinden çıkarılmanın yanı sıra bir yarışmanın sonuçlarının özetlenmesi sırasında.

40. Teşvik - bir askerin, askeri birliğin muharebe bayrağı açıkken çekilen kişisel fotoğrafının ödüllendirilmesi - askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için geçerlidir.

Bu teşvikin uygulandığı askere, arkasında kime ve ne için verildiği yazılı iki fotoğraf (askerlerin tam üniformalı, silahlarla çekilmiş fotoğrafı) verilir.

41. Teşvikler - onbaşı, kıdemli denizcinin askeri rütbesinin atanması; bir sonraki askeri rütbenin planlanandan önce atanması, ancak devletin işgal edilen askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden daha yüksek olmaması; Devletin, bulunduğu askeri pozisyon için öngördüğü askeri rütbeden bir basamak daha yüksek ancak binbaşı, 3. rütbe yüzbaşı ve akademik dereceli askeri personele askeri rütbeden daha yüksek olmayan bir askeri rütbe verilmesi ve (veya) askeri eğitim kurumunda mesleki eğitim öğretim üyesi olarak askeri görevde bulunan akademik rütbe, askeri albay rütbesinden daha yüksek olmamak üzere, yüzbaşı 1. rütbe - özel kişisel liyakat için askeri personele uygulanır.

42. Teşvik - mükemmel bir öğrenci rozeti verilmesi - bir askeri birlik komutanının emriyle duyurulur ve bir eğitim dönemi boyunca mükemmel öğrenci olan askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşıların yanı sıra askeri eğitim öğrencilerine uygulanır. akademik yıl boyunca mükemmel öğrenciler olan mesleki eğitim kurumları.

43. Teşvik - seçkin askeri personelin adlarının bir askeri birliğin (geminin) Şeref Defterine yazılması - askeri birlik komutanının emriyle duyurulur ve aşağıdakilerle ilgili olarak uygulanır:

son eğitim dönemindeki askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar, zorunlu askerlik hizmeti gören, savaş eğitiminde mükemmel performans sergileyen, hizmet sırasında kusursuz disiplin ve yüksek bilinç sergileyen - askerlik hizmetinden çıkarılmadan önce (öğrenciler ve öğrenciler) mesleki eğitimin askeri eğitim kurumları - eğitimin tamamlanmasının ardından);

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde kusursuz hizmet için sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel ve askerlik hizmetinin tamamı boyunca askerlik görevini yerine getirirken özellikle öne çıkan tüm askeri personel.

Bir askeri birliğin (geminin) Şeref Defterine yazılması emri açıklandığında, askere, askeri birlik (gemi) komutanı tarafından imzalanmış bir takdir belgesi verilir. Askerlik hizmeti gören bir askerin adının bir askeri birliğin (gemi) Şeref Kitabı'na girişi, ayrıca anavatanına (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) bildirilir. öyleydi) veya askerin önceki çalışmasının (çalışmasının) yerine.

44. Teşvik - tescilli soğuk çelik ve ateşli silahların verilmesi - devlete ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine özel kişisel hizmetlerde bulunan seçkin subaylara verilen onursal bir ödüldür.

Kayıtlı silahlarla ödüllendirme, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yapılmaktadır.

45. Teşvikler, askeri personelin teşkilat önünde, toplantı veya konferanslarında, emirle veya bizzat duyurulur.

Seçkin askeri personeli teşvik etme veya ödüllendirme emirlerinin duyurulması genellikle ciddi bir atmosferde gerçekleştirilir.

Teşvik emrinin ilanıyla eş zamanlı olarak, askeri personele kural olarak sertifikalar, değerli hediyeler veya paralar, askeri birliğin muharebe bayrağı açık halde çekilmiş askeri personelin kişisel fotoğrafları, liyakat rozetleri ve liyakat metni sunulur. anavatanlarına mesaj okunur (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin askerlik görevinin örnek performansıyla ilgili önceki çalışmasının (çalışmasının) yapıldığı yerde.

46. Askerin disiplin yaptırımları, ilgili komutan (amir) tarafından kaldırıldıktan sonra veya kendisine görev süresi boyunca başka bir disiplin yaptırımı uygulanmamışsa, son cezanın uygulandığı tarihten itibaren bir yıl geçtikten sonra disiplin yaptırımı yok sayılır. bu periyot.

Bölüm 3. Askeri personelin disiplin sorumluluğu

47. Askeri personel, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak ceza gerektirmeyen, askeri disiplinin ihlaliyle ifade edilen, yasa dışı, suçlu bir eylem (eylemsizlik) olan bir disiplin suçu nedeniyle disiplin sorumluluğuna tabidir. veya idari sorumluluk.

İdari suçlara ilişkin olarak, askeri personel, genel olarak sorumlu oldukları idari suçlar haricinde, bu Şart uyarınca disiplin sorumluluğuna sahiptir. Aynı zamanda askeri personel ile zorunlu askerlik hizmeti gören çavuş, ustabaşı, asker ve denizcilere, askeri mesleki eğitim kurumlarının öğrencilerine sözleşme yapılmadıkça idari tutuklama, ıslah çalışması şeklindeki idari cezalar uygulanamaz. Askerlik nedeniyle kendileriyle de idari para cezası şeklinde sonuçlandırılır.

Bir asker, yalnızca suçluluğunun tespit edildiği disiplin suçundan dolayı disiplin sorumluluğuna tabidir.

Kasıtlı olarak veya ihmal yoluyla yasa dışı bir eylem (eylemsizlik) yapan bir asker, disiplin suçu işlemekten suçlu bulunur.

Disiplin sorumluluğuna getirilen bir askerin suçu, federal yasaların öngördüğü şekilde kanıtlanmalı ve komutanın (şef) kararıyla belirlenmeli veya yasaya girilmelidir. yasal güç askeri mahkeme hakiminin emriyle.

Bir askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi, onu disiplin yaptırımı uygulanan görevini yerine getirmekten alıkoymaz.

Disiplin sorumluluğunu hafifleten, ağırlaştıran ve hariç tutan koşullar ile disiplin yaptırımı uygulanırken dikkate alınan koşullar, “Askeri Personelin Statüsü Hakkında” Federal Yasa ile belirlenir.

48. Disiplin sorumluluğuna tabi bir askeri asker, garnizon askeri mahkemesi yargıcının bir olayla ilgili materyallerin adli incelemesi emrini vermesine karar verdiği andan itibaren açıklama yapma, delil sunma ve bir savunma avukatının hukuki yardımından yararlanma hakkına sahiptir. ağır disiplin suçu ve ağır bir disiplin suçunun işlenmesiyle bağlantılı olarak tutuklanma durumunda - gözaltı anından itibaren, yargılamanın sonunda, disiplin suçuyla ilgili tüm materyalleri öğrenin, eylem ve kararlara itiraz edin. onu disiplin sorumluluğuna getiren komutan. Ağır bir disiplin suçuna ilişkin materyallere dayanarak aleyhine işlem yürütülen bir askerin de bu materyallerin adli incelemesine katılma hakkı vardır.

49. Bir askeri asker, kendisine karşı bir ceza davası başlatmayı veya sonlandırmayı reddetme durumu da dahil olmak üzere, disiplin suçu işlediği tarihten itibaren bir yıl sonra disiplin sorumluluğuna getirilemez, ancak eğer disiplin suçuna ilişkin işaretler varsa eylemler (eylemsizlik).

Disiplin yaptırımının infazına, disiplin sorumluluğu doğurma zaman aşımı süresinin dolmasından önce başlanmalıdır. Disiplin yaptırımının infazına süresi içinde başlanmazsa infaz edilmez.

Bir askeri disiplin sorumluluğuna getirirken, kişisel onurunun aşağılanmasına, ona fiziksel acı çektirilmesine ve ona karşı kabalık yapılmasına izin verilmez.

50. Bir askeri disiplin sorumluluğuna getirirken, disiplin suçu işlemesinin koşulları açıklığa kavuşturulur ve deliller toplanır.

Bir askeri disiplin sorumluluğuna getirirken kanıt, komutanın (şef) disiplin suçuyla ilgili materyalleri göz önünde bulundurarak askerin disiplin suçu işlediği koşulların varlığını veya yokluğunu tespit ettiği herhangi bir gerçek veridir.

Aşağıdakiler delil olarak kabul edilir:

disiplin sorumluluğuna tabi askerin açıklamaları;

bir askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi sorununun doğru çözümü için önemli olan koşulları bilen kişilerin açıklamaları;

bir uzmanın sonucu ve açıklamaları;

belgeler;

özel teknik araçların göstergeleri;

kanıt.

Komutan (şef), disiplin suçuyla ilgili materyalleri göz önünde bulundurarak, disiplin suçunun işlenmesine ilişkin tüm koşulların bütünüyle kapsamlı, eksiksiz ve objektif bir çalışmasına dayanarak, kendi iç inancına göre delilleri değerlendirir. Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olarak elde edilen delillerin kullanılmasına izin verilmez.

Disiplin suçuna ilişkin materyalleri inceleyen komutan (şef), disiplin suçuna ilişkin materyallerin değerlendirilmesinin sonuçlarına göre bir karar vermeden önce, maddi delil ve belgelerin güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Maddi delillerin iadesi, aktarılması ve imhasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu yasaları ve diğer düzenleyici mevzuat tarafından belirlenir. yasal işlemler Rusya Federasyonu, bu Şart (Ek No. 6) ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon, komutan ve muhafız hizmetleri Şartı (29 Temmuz 2011 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile desteklenen paragraf N) 1039 - önceki baskıya bakınız).

51. Disiplin suçunu ortadan kaldırmak, ihlal edenin kimliğini tespit etmek, disiplin suçuna ilişkin materyal hazırlamak ve bunların zamanında ve doğru şekilde değerlendirilmesini sağlamak amacıyla, askeri personele materyal üretimini sağlamak amacıyla aşağıdaki önlemler uygulanabilir. Disiplin suçu hakkında:

teslimat;

gözaltı;

kişisel arama, bir askerin taşıdığı eşyaların aranması, bir aracın aranması;

eşyalara ve belgelere el konulması;

resmi ve/veya özel görevlerin yerine getirilmesinden geçici olarak uzaklaştırma;

sürüşten uzaklaştırma;

Tıbbı muayene.

Aşağıdaki kişiler bu önlemleri uygulama hakkına sahiptir:

şirket komutanından komutanlar (şefler), eşitleri ve üstü - hizmette kendilerine bağlı askeri personele;

askeri birlikteki görevli memur - acil durumlarda kendisiyle aynı askeri birimde görev yapan, askeri rütbede ast veya eşit askeri personele;

garnizon şefi, garnizon hizmetinin organizasyonundan sorumlu garnizon şef yardımcısı, garnizonun askeri komutanı, garnizondaki görevli memur (askeri komutan ofisi) - garnizon, komutan ve (veya) yaparken askeri personele nöbet; geçici olarak garnizonda; askeri birliğin bulunduğu yerin dışında bulunan, kimlik belgesi olmayan hizmet yeri (askerlik hizmetinde bulundukları garnizonun dışında) ve (veya) askeri birliğin bulunduğu yerin dışında kalma hakkı, hizmet yeri (bir verilen garnizon) (29 Temmuz 2011 N 1039 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile değiştirilen paragraf - önceki baskıya bakınız);

ulaşım modları hakkında askeri iletişim başkanları, askeri otoyol başkanları ve demiryolu (su) bölümü ve istasyonunun (liman, havaalanı) askeri komutanları - iletişim yolları boyunca seyahat ederken askeri personele;

garnizonun askeri otomobil muayenesi yetkilileri - askeri personele - disiplin suçu işleyen ve (veya) karayolu güvenliğini sağlama alanındaki düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini ihlal eden askeri birimlerin araçlarının sürücülerine;

kıdemli bir asker - bu Şartın 79. Maddesinde belirtilen durumda askeri disiplinin ikincisi tarafından ihlal edilmesi durumunda kıdemsiz bir askere.

Disiplin suçuyla ilgili materyallere dayalı olarak yargılama yapılmasını sağlamak için tedbirlerin uygulanmasına ilişkin prosedür Ek 6'da belirtilmiştir.

52. Bir asker disiplin suçu işlediğinde, komutan (amir) kendisini askere görevlerini ve askeri görevini hatırlatmakla sınırlayabilir, ona disiplin suçuyla ilgili materyallere dayalı yargılamayı sağlamak için önlemler uygulayabilir ve gerekirse cezai yaptırımı uygulayabilir. onu disiplin sorumluluğuna mahkum eder. Aynı zamanda, askeri disiplini ve askeri personelin eğitimini güçlendirmek için uygulanan cezanın, işlenen suçun ciddiyetine ve bunun sonucunda komutan (şef) tarafından belirlenen suç derecesine uygun olması gerektiğini dikkate almalıdır. yargılamaların.

Bir komutanın (üstün) bir asta sözlü veya yazılı olarak ifade ettiği açıklamalar, kınama, davranış eleştirisi veya hizmette ihmal belirtileri disiplin yaptırımı değildir.

53. Disiplin suçu işleyen veya uluslararası insancıl hukuk normlarını ihlal eden bir askeri personelin alenen kınanması amacıyla, komutanın (şefin) kararıyla aşağıdakiler dikkate alınabilir ve tartışılabilir: askerler ve denizciler - toplantılarda personel; çavuşlar ve ustabaşılar - çavuşlar ve ustabaşı toplantılarında; arama emri memurları ve gemi görevlileri - arama emri memurları ve gemi görevlilerinin toplantılarında; memurlar - memur toplantılarında.

Bölüm 4. Disiplin yaptırımları

Genel Hükümler

54. Disiplin cezası, bir askerin işlediği disiplin suçu için devlet tarafından belirlenen bir sorumluluk tedbiridir ve disiplin suçlarının işlenmesini önlemek için uygulanır.

Askeri personele aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

şiddetli kınama;

askeri birlikten veya gemiden kıyıya düzenli olarak işten çıkarılmanın yoksunluğu;

mükemmel bir öğrenci rozetinin yoksunluğu;

eksik mesleki uyum hakkında uyarı;

askeri rütbede azalma;

askeri rütbede bir adım azalma;

askeri mevkide bir azalma ile askeri rütbede bir adım azalma;

sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlik hizmetinden erken çıkarılma;

askeri eğitim mesleki eğitim kurumundan ihraç;

askeri eğitimden kesinti;

disiplin tutuklaması

Asker, denizci, çavuş ve astsubaylara uygulanan disiplin yaptırımları

55. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarına aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

a) kınama;

b) ağır kınama;

c) askeri birlikten veya gemiden kıyıya bir sonraki işten çıkarmanın yoksun bırakılması;

d) mükemmellik rozetinden yoksun bırakma;

e) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

f) Onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma;

g) onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (başçavuş) askeri rütbesinde azalma;

h) onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (başçavuş) askeri pozisyonunda azalma ile birlikte askeri rütbede azalma;

i) sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlik hizmetinden erken çıkarılma;

j) Disiplin tutuklaması.

Bu maddede belirtilen her türlü disiplin yaptırımları, “e” ve “i” bentlerinde belirtilenler hariç olmak üzere zorunlu askerlik görevini yapan er, denizci, çavuş ve ustabaşları ile askerlik hizmetini süreli olarak yapanlara uygulanır. sözleşme - "V" paragrafında belirtilenler hariç.

Asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak askerlik yapan kadın askeri personel hakkında bu maddenin “j” bendinde belirtilen disiplin yaptırımı uygulanmaz.

Bu maddede belirtilen disiplin yaptırımlarına ek olarak (“i” paragrafında belirtilen disiplin yaptırımı hariç), askeri mesleki eğitim kurumlarının öğrencileri disiplin yaptırımına tabi tutulabilir - askeri eğitim kurumundan ihraç mesleki Eğitim.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarına disiplin yaptırımı uygulama hakları

56. Takım komutanı, takım komutan yardımcısı, şirket (ekip) ustabaşı ve takım (grup) komutanı şu haklara sahiptir:

b) askerleri ve denizcileri bir askeri birliğin bulunduğu yerden veya bir gemiden kıyıya bir sonraki terhislerinden mahrum bırakmak.

57. Bir şirketin komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemi) şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

c) Askerlerin ve denizcilerin eksik performansları konusunda uyarmak.

58. Tabur komutanı şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları askeri birlikten veya gemiden kıyıya bir sonraki terhislerinden mahrum bırakmak;

c) Asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarının hizmete eksik uymaları konusunda uyarmak.

Ayrı bir tabur komutanı (2. ve 3. rütbe gemi) ve bu Şartın 11. maddesi uyarınca tabur komutanının disiplin yetkisini kullanan ayrı bir askeri birliğin komutanı, ayrıca, bu Şartın 59. maddesinin “e” - “g” bentlerinde belirtilen disiplin yaptırımlarını uygulama hakkına sahiptir.

59. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları askeri birlikten veya gemiden kıyıya bir sonraki terhislerinden mahrum bırakmak;

c) askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların eksik hizmet uyumu konusunda uyarmak;

d) mükemmel bir öğrenciyi rozetten mahrum etmek;

e) onbaşıların, kıdemli denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların askeri rütbelerini azaltmak;

f) onbaşıların, kıdemli denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların askeri rütbesini, askeri rütbenin azaltılması da dahil olmak üzere, kıdemli çavuş, baş astsubay ve altındakilerden bir adım azaltmak;

g) Asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarının sözleşme şartlarına uymaması nedeniyle askerlikten erken çıkarılma.

60. Tümen komutanı, kolordu (filo) komutanı, ordu (filo) komutanı ve askeri bölge, cephe, filo komutanı ve bunların eşitleri, kendilerine bağlı olan asker, denizci, çavuş ve ustabaşları hakkında disiplin uygulama hakkına sahiptir. Bu Şartın tüm kapsamına göre yaptırımlar.

Astsubay ve astsubaylara uygulanan disiplin yaptırımları

61. Asteğmenlere ve astsubaylara aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

a) kınama;

b) ağır kınama;

e) sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlik hizmetinden erken çıkarılma;

f) Disiplin tutuklaması.

Bu maddenin "e" bendinde öngörülen ceza, arama emri subayı ve astsubay olarak görev yapan kadın askeri personele uygulanmaz.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı subaylara ve subaylara disiplin yaptırımları uygulama hakları

62. Müfreze (grup) komutanı, bölük komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemi), tabur komutanının kınama ve ağır kınama hakkı vardır.

63. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

64. Tümen komutanı ve kolordu (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

c) askeri rütbede azalma.

65. Bir ordunun (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) eksik resmi uyum konusunda uyarmak;

c) askeri rütbede azalma;

d) Sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlikten erken çıkarılma.

66. Askeri bölge, cephe, filo birliklerinin komutanları ve onların emrindeki subaylar ve subaylar ile ilgili olarak akranları, bu Şartın tüm kapsamı dahilinde disiplin yaptırımları uygulama hakkına sahiptir.

Memurlara uygulanan disiplin yaptırımları

67. Kıdemsiz ve kıdemli görevlilere aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

a) kınama;

b) ağır kınama;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

d) askeri rütbede azalma;

e) Sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlikten erken çıkarılma.

68. Kıdemli memurlara aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

a) kınama;

b) ağır kınama;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

d) askeri rütbede azalma.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı subaylara disiplin yaptırımı uygulama hakları

69. Bölük komutanı (savaş botu, 4. rütbe gemi) ve tabur komutanının kınama ve ağır kınama hakkı vardır.

Ayrı bir tabur komutanı (2. ve 3. rütbe gemi) ve bu Şartın 11. maddesi uyarınca tabur komutanının disiplin yetkisini kullanan ayrı bir askeri birliğin komutanı, ayrıca, eksik performans konusunda uyarma hakkına sahiptir.

70. Alay komutanı (1. sıradaki gemi) ve tümen komutanı şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) eksik resmi uyumluluk konusunda uyarmak.

71. Bir kolordu (filo) komutanı ve bir ordunun (filo) komutanı, kıdemsiz ve kıdemli subaylarla ilgili olarak şu haklara sahiptir:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) eksik resmi uyumluluk konusunda uyarmak.

Kıdemli subaylarla ilgili olarak, kolordu (filo) komutanı kınama ve ağır kınama hakkına sahiptir ve ordu (filo) komutanı ayrıca hizmetin eksik yerine getirilmesi konusunda uyarıda bulunur.

72. Askeri bölge, cephe, filo birliklerinin komutanları ve eşitleri şu haklara sahiptir:

kıdemsiz ve kıdemli subaylarla ilgili olarak:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) eksik resmi uyum konusunda uyarmak;

c) subayların tabur komutanlarından, eşitlerden ve askeri rütbeden daha düşük rütbelerden indirilmesi;

d) şirket komutanları, savaş botları ve 4. rütbedeki gemi komutanları, onların emsalleri ve altındaki memurların sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlik hizmetinden erken ihraç;

kıdemli memurlarla ilgili olarak:

a) kınama ve ağır kınama cezası vermek;

b) eksik resmi uyumluluk konusunda uyarmak.

73. Savunma Bakan Yardımcıları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri şubelerinin baş komutanları ve bunların eşitleri, askeri bölge, cephe, filo ve bunların eşdeğerlerinin birliklerinin komutanına tanınan haklara ek olarak, hakka sahip olmak:

a) alay komutan yardımcılarından, 1. rütbedeki gemilerin kıdemli komutan yardımcılarından, akranlarından ve daha düşük rütbeli subaylardan askeri pozisyonlardaki memurların rütbesini düşürmek;

b) Tabur komutanları, eşitleri ve altındaki subayların sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi nedeniyle askerlikten erken çıkarılma.

Askeri eğitime çağrılan vatandaşlara uygulanan disiplin yaptırımları

74. 55. maddenin “c” ve “d” bentleri, 61. maddenin “d” bendi ve 61. maddenin “d” bentlerinde belirtilenler dışında, tam olarak askerlik eğitimine çağrılan vatandaşlara disiplin yaptırımları uygulanabilir. Bu Şartın 67. Maddesi. Ayrıca haklarında askeri eğitimden kesinti gibi disiplin yaptırımı da uygulanabilecek.

Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması

75. Garnizon şefleri, garnizon hizmetinin organizasyonundan sorumlu garnizon şef yardımcıları, kıdemli deniz komutanları ve garnizonların askeri komutanları, aşağıdaki durumlarda garnizonda görev yapan veya geçici olarak garnizonda kalan askeri personele disiplin yaptırımları uygulama hakkına sahiptir ( 29 Temmuz 2011 N 1039 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile desteklenen paragraf - önceki baskıya bakınız):

a) disiplin suçu, garnizon, komutan veya muhafız görevinin yerine getirilmesine ilişkin kuralların ihlali ile ilgili olduğunda (paragraf, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 29 Temmuz 2011 N 1039 Kararnamesi ile eklenmiştir - önceki baskıya bakınız);

b) askeri birliğin bulunduğu yer dışında bir disiplin suçu işlendiğinde;

c) tatilde, iş gezisinde veya garnizon karakolunda disiplin suçu işlendiğinde.

Ulaştırma modlarına ilişkin askeri iletişim başkanları, askeri otoyol başkanları ve demiryolu (su) bölümü ve istasyonunun (liman, havaalanı) askeri komutanları, iletişim yolları boyunca seyahat ederken disiplin suçları işlemeleri nedeniyle askeri personele disiplin yaptırımları uygulama hakkına sahiptir.

76. Bu Şartın 75. maddesinde belirtilen durumlarda disiplin suçları işleyen askeri personel ile ilgili olarak, üstler aşağıdaki disiplin haklarından yararlanır:

garnizon şefi ve kıdemli deniz komutanı - ana düzenli askeri pozisyonunun kendisine verdiği yetkiye göre;

ulaşım modlarına ilişkin askeri iletişim başkanı ve askeri otoyolun başkanı - devletin sahip olduğu askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeye uygun olarak yetkiyle (bu Şartın 11. Maddesi);

garnizonun askeri komutanı, demiryolu (su) bölümü ve istasyonun (liman, havaalanı) askeri komutanı, garnizon hizmetinin organizasyonu için garnizon şef yardımcısı - kendilerine verilen haklardan bir seviye daha yüksek bir yetki. tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbe (29 Temmuz 2011 N 1039 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile desteklenen paragraf - önceki baskıya bakınız).

77. Bu Şartın 75 ve 76 ncı maddeleri uyarınca ceza uygulayan komutanlar, disiplin suçu işleyen askeri personelin askerlik yapmakta olduğu askeri birlik komutanlarını bilgilendirerek tatil bileti, seyahat belgesine buna ilişkin bir not verir. sertifika veya sipariş.

Daimi askerlik hizmetinin yapıldığı yere vardığında, bir askeri asker, kendisine disiplin yaptırımı uygulanması konusunda en yakın amirine rapor vermekle yükümlüdür.

Kendisine uygulanan cezayı bildirmeyen asker, bunun için disiplin sorumluluğu taşır.

78. Birbirlerine ast olmayan askeri personelin müştereken görev yapmaları halinde, hizmet ilişkileri komutan (şef) tarafından belirlenmemişse, bunların askeri pozisyondaki amiri, eşit konumlarda ise üst rütbelisi. askeri rütbe, üstündür ve işgal edilen askeri konum veya askeri rütbenin kendisine verdiği disiplin yetkisinden yararlanır.

79. Kıdemsiz bir asker, kıdemli bir askerin huzurunda askeri disiplini ihlal ederse, kıdemli asker, kıdemsiz askere bir hatırlatma vermekle yükümlüdür ve eğer bu geçerli olmazsa, genel askeri düzenlemelerle belirlenen diğer önlemleri, aşağıdakilere kadar uygulayabilir: ve onu garnizonun askeri komutanının ofisine teslim etmek de dahil.

Disiplin yaptırımlarının uygulanmasına ilişkin prosedür

80. Askeri personele yalnızca bu Şart tarafından belirlenen, askerin askeri rütbesine ve suçluyu disiplin sorumluluğuna getirme kararını veren komutanın (şefin) disiplin yetkisine karşılık gelen disiplin yaptırımları uygulanabilir. disiplin suçu işlemiştir.

81. Komutanın (şef) ast bir askere disiplin yaptırımı uygulama kararından önce bir duruşma yapılır.

İşlemler, faillerin belirlenmesi, disiplin suçunun işlenmesine katkıda bulunan sebeplerin ve koşulların belirlenmesi amacıyla yürütülmektedir.

İşlemler, kural olarak, disiplin suçunu işleyen askerin acil komutanı (amir) veya doğrudan komutanlardan (üstler) biri tarafından atanan başka bir kişi tarafından yürütülür. Bu durumda, yargılamayı yürütmekle görevlendirilen askerin, disiplin suçunu işleyen askerin askeri rütbesi ve askeri pozisyonundan daha az olmayan askeri rütbe ve askeri pozisyona sahip olması gerekir.

Bu Şartın 75'inci maddesinde belirtilen durumlarda, işlemler garnizon başkanı, kıdemli deniz komutanı, garnizonun askeri komutanı, ulaştırma modları askeri iletişim başkanı, askeri yolların başkanı, demiryolu (su) bölümü ve istasyonunun (liman, havaalanı) askeri komutanı veya bunlar tarafından atanan kişiler.

Komutanın (şef) yargılama materyallerinin yazılı olarak sunulmasını talep ettiği durumlar dışında, kural olarak yargılamalar yazılı materyaller hazırlanmadan yürütülür.

Ağır disiplin suçlarına ilişkin yargılama materyalleri yalnızca yazılı olarak belgelenir.

Yargılama sırasında aşağıdakiler belirlenmelidir:

disiplin suçu olayı (zamanı, yeri, yöntemi ve komisyonunun diğer koşulları);

disiplin suçunu işleyen kişi;

askerin disiplin suçu işlemedeki suçu, suçun şekli ve disiplin suçu işleme nedenleri;

disiplin suçu işleyen askerin kişiliğini karakterize eden veriler;

disiplin suçunun zararlı sonuçlarının varlığı ve niteliği;

bir askerin disiplin sorumluluğu dışındaki koşullar;

Disiplin sorumluluğunu hafifleten haller ve disiplin sorumluluğunu ağırlaştıran haller;

her askeri personelin birden fazla kişi tarafından disiplin suçunun işlenmesine katılımının niteliği ve derecesi;

disiplin suçunun işlenmesine katkıda bulunan nedenler ve koşullar;

Bir askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi sorununun doğru çözümü için önemli olan diğer koşullar.

Komutan (şef), kendi yetkisini kullanarak disiplin suçu işleyen bir askerin cezalandırılmasına karar verme veya 10 güne kadar bir üst komutana (şefe) komisyonun komisyonu ile ilgili işlemlerin materyallerini sunma hakkına sahiptir. Bir kararın verilmesi için askerin disiplin suçu işlemesi.

Bir asker ağır bir disiplin suçu işlediğinde (Ek No. 7) veya komisyonu hakkında bilgi aldıktan sonra, askerin acil komutanı (şefi) bunu derhal askeri birliğin komutanına belirtilen şekilde bildirmekle yükümlüdür.

Bir askeri birliğin komutanı, ağır bir disiplin suçunun işlenmesine ilişkin soruşturma yapılmasına karar verir ve bunun yürütülmesinden sorumlu birini atar.

Bir askerin ağır disiplin suçu işlediğine ilişkin soruşturma, tutanak düzenlenmesiyle sona erer (Ek No. 8). Bir grup askeri personel tarafından ağır disiplin suçu işlenmesine ilişkin işlemler yapılırken, bu askeri personelin her biri hakkında bir protokol düzenlenir.

Protokol, yargılama materyalleriyle birlikte ağır bir disiplin suçu işleyen askerin incelemesine sunulur ve ardından değerlendirilmek üzere askeri birlik komutanına gönderilir. Komutan (şef) veya yargılamayı yürüten kişi, askeri birlik komutanına, askere atanması veya kendisine başka tür bir disiplin yaptırımı uygulanmasının uygun olacağı disiplin tutuklama süresine ilişkin öneri gönderir.

Askeri birliğin komutanı, ağır disiplin suçunun işlenmesine ilişkin protokol ve materyalleri iki güne kadar incelemek ve bunların garnizon askeri mahkemesine gönderilmesine veya başka bir disiplin yaptırımı uygulanmasına karar vermekle yükümlüdür. bu Sözleşmede öngörüldüğü şekilde asker.

Bir askerin ağır bir disiplin suçu işlediğinin koşullarının daha önce yapılmış bir denetim, teftiş veya idari soruşturma veya idari suça ilişkin belgelerle tespit edilmesi halinde, askeri birlik komutanı tarafından duruşma yapılmasına karar verilemez. Duruşma planlanmamışsa, askeri birlik komutanı bir subayı protokol hazırlamak üzere görevlendirir ve üç günü geçmeyecek şekilde hazırlık süresini belirler.

Yargılama sırasında disiplin suçunun suç belirtileri içerdiği ortaya çıkarsa, askeri birliğin komutanı Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak bir ceza davası başlatır, askeri savcıya ve askeri soruşturma başkanına bilgi verir. Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi organı (değiştirilen paragraf, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 14 Ocak 2011 N 38 tarihli Kararnamesi ile 15 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir - önceki baskıya bakınız).

82. Disiplin yaptırımı uygulanırken disiplin suçunun mahiyeti, işlenmesinin şartları ve sonuçları, suçun şekli, disiplin suçunu işleyen askerin kişiliği, disiplin sorumluluğunu hafifleten ve ağırlaştıran haller dikkate alınır. .

Disiplin suçunun savaş görevi (savaş hizmeti) sırasında veya diğer resmi veya özel görevlerin yerine getirilmesi sırasında sarhoşken işlenmesi veya bunun sonucunun iç düzenin ciddi bir ihlali olması durumunda disiplin yaptırımının ağırlığı artar.

83. Disiplin suçu işleyen bir askeri personele disiplin yaptırımının uygulanması, komutanın (şef) işlenen disiplin suçundan haberdar olduğu günden itibaren 10 gün içinde gerçekleştirilir (yargılama, yargılama süresi sayılmaz) ceza davasında veya idari suç durumunda, askerin hastalık süresi, iş gezisinde veya izinde olması ve ayrıca bir savaş görevi gerçekleştirdiği süre), ancak tüzüğün sona ermesinden önce askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesine ilişkin sınırlamalar.

Kendini suçsuz gören askerin, disiplin yaptırımının uygulandığı tarihten itibaren 10 gün içinde şikâyette bulunma hakkı vardır.

84. Günlük müfrezenin bir parçası olan (savaş görevinde) bir askere, hizmet sırasında işlediği bir disiplin suçu nedeniyle disiplin yaptırımının uygulanması, müfrezeden (savaş görevi) bir değişiklikten sonra veya değiştirildikten sonra gerçekleştirilir. onu başka bir askeri personelle birlikte.

85. Sarhoş durumdaki bir askere disiplin yaptırımı uygulanması ve kendisinden her türlü açıklamanın alınması, ayıldıktan sonra gerçekleştirilir. Bu durumda askere tutuklama uygulanabilir (Ek No. 6), ardından disiplin sorumluluğuna getirilmesine karar verilir.

86. Aynı disiplin suçu için birden fazla disiplin yaptırımı uygulanması, bir cezanın diğeriyle birleştirilmesi veya doğrudan sorumluları cezalandırmak yerine birim personelinin tamamına ceza uygulanması yasaktır.

87. Bir komutan (şef), bir astın işlediği disiplin suçunun ağırlığı nedeniyle kendisine verilen disiplin yetkisini yetersiz bulması halinde, yetkili mercii tarafından faile disiplin yaptırımı uygulanması için dilekçe verir. üstün komutan (şef).

Dilekçe bir rapor halinde düzenlenerek işlenen disiplin suçunun öğrenildiği tarihten itibaren 10 gün içinde bir üst komutana (şefe) sunulur.

Bunun sorumluluğunu kendisine verilen disiplin yetkisini aşan bir komutan (şef) taşır.

88. Bir üst komutan (şef), kendisine verilen yetkiyi aşmadığı sürece, cezanın ağırlığı nedeniyle ast komutan (şef) tarafından uygulanan disiplin yaptırımını iptal etme veya azaltma hakkına sahip değildir.

Üst komutan (şef), ast komutan (şef) tarafından uygulanan disiplin yaptırımını, bu yaptırımın işlenen disiplin suçunun ağırlığına uymadığını düşünmesi halinde iptal etme ve daha ağır bir disiplin yaptırımı uygulama hakkına sahiptir.

89. İşlediği bir suçtan dolayı disiplin yaptırımı uygulanan asker, cezai ve mali sorumluluktan muaf değildir.

Disiplin yaptırımlarının infazına ilişkin prosedür

90. Disiplin yaptırımı kural olarak derhal ve istisnai durumlarda - bir askeri askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesine ilişkin zamanaşımı süresinin sona ermesinden geç olmamak üzere - uygulanır. Zaman aşımı süresi dolduktan sonra tahsilat yapılmaz ancak bunun kaydı servis kartında saklanır. İkinci durumda, kusuru nedeniyle uygulanan cezanın infaz edilmediği kişi disiplin sorumluluğu taşır.

Garnizon askeri mahkemesi hakiminin disiplin tutuklaması kararı derhal infaz edilir.

Şikayette bulunurken disiplin yaptırımının uygulanması, daha yüksek bir komutandan (şef) iptal etme emri gelmedikçe ve disiplin tutuklaması durumunda - daha yüksek bir yargı organının kararı olmadıkça askıya alınmaz.

Disiplin yaptırımının uygulanmasının erken sonlandırılması, Rusya Federasyonu mevzuatında belirlenen şekilde gerçekleştirilir.

91. Uygulanan disiplin yaptırımları açıklandı:

askerler ve denizciler - şahsen veya safların önünde;

çavuşlara ve ustabaşılara - şahsen, bir toplantıda veya bir çavuş veya ustabaşı oluşumunun önünde;

arama emri memurları ve gemi astsubayları için - şahsen, varant memurları veya gemi astsubayları toplantısında ve ayrıca varant memurları, deniz astsubayları ve memurlarından oluşan bir toplantıda;

memurlar - şahsen veya bir toplantıda (kıdemli memurlar - kıdemli memurların huzurunda, kıdemli memurlar - kıdemli memurların huzurunda).

Ayrıca disiplin cezaları bir emirle de açıklanabilir.

Komutanlara (amirlere) astlarının huzurunda disiplin yaptırımlarının duyurulması yasaktır.

Bir askere disiplin yaptırımı duyurulduğunda, cezanın nedeni ve disiplin suçunun özü belirtilir.

92. Disiplin yaptırımları - kınama, ağır kınama - askeri personele bu Şartın 91. Maddesinde belirtilen şekilde duyurulur.

93. Disiplin yaptırımı - askeri birliğin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki ihraçtan mahrum bırakma - zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personele askerlik hizmeti sırasında uygulanır ve resmi zorunluluk olmaksızın askeri birlikten yedi gün süreyle ayrılmanın yasaklanması anlamına gelir (gemiden kıyıya gitmek) askeri kampın dışında bulunan kültürel ve eğlence kurumlarına ve dinlenme tesislerine toplu (bir birliğin parçası olarak) ziyaretlere katılmak da dahil.

94. Disiplin tutuklaması, disiplin cezasının aşırı bir ölçüsüdür ve bir askerin bir garnizonda veya askeri (gemi) karakolda tecrit altında tutulmasını içerir.

Disiplin tutuklaması, bir askeri personele yalnızca istisnai durumlarda ve yalnızca kendisi tarafından işlenen ağır bir disiplin suçu nedeniyle uygulanır. Ağır bir disiplin suçu idari bir suç ise, disiplin tutuklaması yalnızca Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun böyle bir idari suç için idari tutuklama şeklinde idari ceza öngörmesi durumunda uygulanabilir.

Bir veya daha fazla ağır disiplin suçu nedeniyle 30 güne kadar disiplin tutuklaması uygulanır. Ağır bir disiplin suçu idari bir suç ise, disiplin tutuklama süresi, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu tarafından böyle bir idari suç için belirlenen idari tutuklama süresi içerisinde belirlenir.

Çeşitli ağır disiplin suçlarından dolayı disiplin tutuklaması, daha hafif bir disiplin yaptırımının daha ağır bir disiplin yaptırımıyla emilmesi veya tutuklama şartlarının Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen süre içinde kısmen veya tamamen eklenmesiyle uygulanır.

Disiplin tutuklaması sırasında işlenen ağır bir disiplin suçu nedeniyle disiplin tutuklaması, tutuklama sürelerinin kısmen veya tamamen eklenmesiyle uygulanır. Bu durumda disiplin tutukluluğu altındaki askerin kesintisiz kalış süresi 45 günü geçemez.

Disiplin tutuklaması terimi, askerin disiplin tutuklamasını gerektiren bir disiplin suçu işlemesiyle bağlantılı olarak (askere disiplin suçu materyallerine ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak için böyle bir önlem uygulandıysa) askeri kişinin tutukluluk süresini içerir. empoze edildi.

Disiplin tutuklaması sırasında, bir asker, askeri sağlık komisyonunun bir askeri sağlık komisyonu tarafından beyan edilmesi durumu hariç, askerlik hizmetinden çıkarılma (askeri eğitimden ihraç veya askeri eğitimin sona ermesi) ile bağlantılı olarak askeri birliğin personel listesinden hariç tutulamaz. askerlik hizmetine elverişli olmayan kişi ve devletin baş astsubay da dahil olmak üzere askeri rütbe sağladığı bir askeri pozisyonda sözleşmeli olarak askerlik yapan asker ve zorunlu askerlik hizmetine tabi tutulan bir askeri personel, yine askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmetine sınırlı olarak uygun olduğunun tanınması durumu istisnadır.

Subaylara, askerlik yemini etmemiş (yükümlülük taşımamış) askeri personele, 18 yaşını doldurmamış askeri personele ve kadın askeri personele disiplin tutuklaması uygulanmaz.

Disiplin tutuklaması yalnızca sağlık nedeniyle disiplin tutuklaması yapılabilecek askeri personel hakkında gerçekleştirilir.

Disiplin tutukluluğu nedeniyle geçen süre askerlik süresinden sayılmaz.

Ağır disiplin suçlarının listesi ve garnizon askeri mahkemesi hakimi tarafından emredilen disiplin tutuklamasının infazına ilişkin prosedür, bu Şartın 7 No'lu Ekinde belirtilmiştir.

95. Disiplin cezası - mükemmellik nişanından yoksun bırakma - askeri birlik komutanının emriyle duyurulur ve aşağıdakilerle ilgili olarak gerçekleştirilir: askerler ve denizciler - askeri birliğin oluşumunun önünde; çavuşlar ve ustabaşılar - çavuşlar ve ustabaşılar hattının önünde.

96. Disiplin yaptırımı - resmiyete tam uymama uyarısı - sözleşmeli olarak askerlik görevini yerine getiren askerin normal askerlik görevinde bulunduğu süre boyunca bir kez uygulanır.

Bu disiplin yaptırımının uygulanmasından bir yıl sonra, komutan (şef) en fazla 30 gün içinde bu disiplin yaptırımının kaldırılmasına karar verir (dilekçe) veya asker, askerlik görevini örnek bir şekilde yerine getirerek davranışını düzeltmemişse ve yaptırım, bu askerin askeri pozisyona düşürülmesi veya yerleşik prosedüre uygun olarak askerlik hizmetinden erken çıkarılması yönünde eğitici bir rol oynamadı.

Resmi ve (veya) özel görevlerin yerine getirilmesinin sistematik olarak ihlal edilmesi durumunda, bir askerin askeri pozisyonunda azalma veya bu disiplin yaptırımının sona ermesinden önce askerlik hizmetinden erken çıkarılması söz konusu olabilir.

97. Disiplin yaptırımı - askerlik görevinde azalma - tüm askeri personele uygulanır, askeri birlik komutanının emriyle ilan edilir ve askerin daha düşük bir askeri pozisyona geçmesine izin verilmeden uygulanır.

98. Disiplin cezası - onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (başçavuş) askeri rütbesinde, askeri konumdaki azalma da dahil olmak üzere azalma - askeri birlik komutanının emriyle duyurulur.

Disiplin yaptırımı (askeri rütbesinde bir kademe azalma) uygulanan asker için, ceza açıklandığında ilgili nişanın değiştirilme süresi belirlenir. Bir askerin kişisel onurunu küçük düşüren omuz askılarını yırtmak, şeritleri kesmek ve diğer eylemler yasaktır.

99. Disiplin yaptırımı - sözleşme şartlarına uymama nedeniyle askerlikten erken çıkarma - sözleşme kapsamında görev yapan bir askere, sözleşme şartlarını yerine getirmemesi nedeniyle uygulanır ve rızası olmadan uygulanır.

Erken işten çıkarılma sırasında asker hizmet etmemişse sabit zaman zorunlu askerlik hizmeti, bir ay zorunlu askerlik sözleşmesi kapsamında iki aylık askerlik hizmeti alacaklandırılarak zorunlu askerlik hizmeti yapmak üzere gönderilir.

100. Disiplin yaptırımı - mesleki eğitim askeri eğitim kurumundan ihraç - askeri mesleki eğitim kurumu başkanının tavsiyesi üzerine kendileri tarafından işlenen bir veya daha fazla ağır disiplin suçu nedeniyle askeri mesleki eğitim kurumu öğrencilerine uygulanır. Böyle bir hakkın verildiği komutanın (şefin) emriyle eğitim.

101. Disiplin yaptırımı - askeri eğitimden kesinti - işledikleri bir veya daha fazla ağır disiplin suçu nedeniyle askeri eğitime çağrılan vatandaşlara uygulanır ve vatandaşın askeri eğitime çağrıldığı askeri birlik komutanının emriyle ilan edilir. askeri eğitim görüyor.

Bu durumda askeri eğitime çağrılan vatandaşın askeri eğitimde geçirdiği süre sayılmaz.

Bölüm 5. Ödüller ve disiplin yaptırımlarının muhasebeleştirilmesi

102. Acil komutanlar (şefler), teşviklerin ve disiplin yaptırımlarının kullanımı konusunda komutanlığa rapor vermelidir:

askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için - şirket komutanlarına ve onların eşitlerine her gün;

arama emri memurları, subaylar ve subaylar için (kıdemli subaylar hariç) - askeri birimlerin komutanlarına haftalık;

askeri birimlerin komutanları ve üst düzey subaylar için - aylık olarak yüksek karargahlara (askeri komuta organı).

103. Tüm tümen ve askeri birliklerde ödül ve disiplin yaptırımlarına ilişkin kayıtlar tutulur.

Komutan (şef) tarafından bir askeri birliğin (birliğin) tüm personeline duyurulan teşvikler de dahil olmak üzere, bu Şart tarafından sağlanan tüm teşvikler ve disiplin yaptırımları, en geç yedi gün içinde hizmet kartına (Ek No. 3) girilir.

Bir askerin disiplin yaptırımı kaldırıldığında, servis kartında “Disiplin yaptırımları” bölümünün ilgili sütununda yaptırımın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığına ilişkin bir not yazılır.

Bir askere uygulanan disiplin yaptırımı (bu Şartın 36 ncı maddesinde öngörülenler hariç) bir yıl sonunda kaldırılmazsa ve bu süre içinde başka bir disiplin suçu işlemezse, ilgili sütuna not yazılır. Ceza süresinin bitiminden sonra “Disiplin yaptırımları” bölümü kaldırılır.

Servis kartları korunur:

a) bir şirkette - askerler ve çavuşlar için;

b) askeri birliğin karargahında - memurlar ve arama emri memurları için;

c) 1. ve 2. sıradaki gemilerde: denizciler ve ustabaşılar için - savaş birimlerinde, hizmetlerde ve bireysel ekiplerde; memurlar ve gemiciler için - gemi komutan yardımcısı;

d) 3. sıradaki gemilerde - geminin tüm personeli için gemi komutanının yardımcısı olarak;

e) savaş tekneleri ve 4. seviyedeki gemilerde - bölümün tüm personeli için bölüm karargahında.

Askeri birlik ve oluşumların komutanları ile üst düzey subaylar için hizmet kartları daha yüksek bir karargahta (askeri komuta makamı) tutulur.

104. Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için hizmet kartındaki her giriş, şirket komutanı (ilgili birim), subaylar ve emir subayları için - askeri birlik genelkurmay başkanı, askeri komutanlar için onaylanmalıdır. birimler, oluşumlar ve üst düzey subaylar - daha yüksek bir karargahın şefi (organ askeri idaresi).

105. Tabur, alay, gemi komutanları ve emsallerinin, teşvik ve cezaların doğru uygulandığını doğrulamak için hizmet kartlarını periyodik olarak incelemeleri gerekmektedir. Her asker, altı ayda bir, ayrıca yeni bir görev istasyonuna taşınmadan veya transfer edilmeden önce, kişisel imzalı servis kartını öğrenmelidir.

Asker taşındığında veya nakledildiğinde hizmet kartı yeni görev istasyonuna gönderilir ve üzerinde askeri birliğin resmi mührü ile belgelenen toplam teşvik ve disiplin yaptırımlarının sayısı hakkında kayıt tutulur.

Bir askere, arama emri subayı, asteğmen, birinci subay rütbesi ve ayrıca kıdemli subay veya kıdemli subayın birinci rütbesi atandığında, kendisi için daha önce askere uygulanan disiplin yaptırımlarının yer aldığı yeni bir hizmet kartı oluşturulur. girilmez, ancak daha önce uygulanan cezanın geri çekilmesi şeklindeki teşvikler hariç sadece teşvikler girilir. Önceki servis kartı imha edildi.

Bölüm 6. İtirazlar hakkında (teklifler, beyanlar veya şikayetler)

106. Askeri personel, Rusya Federasyonu kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerde öngörülen şekilde devlet organlarına, yerel yönetim organlarına ve yetkililere şahsen başvuru yapma ve yazılı itirazlar (teklifler, beyanlar veya şikayetler) gönderme hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu ve bu Şart.

Hırsızlık veya askeri mallara zarar verilmesi, yasa dışı harcamalar konusunda bilgi sahibi olan bir asker Para silah ve askeri teçhizatın bakımındaki suiistimaller, eksiklikler veya Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine zarar veren diğer gerçekler, bunu derhal komutana (şefe) bildirmek ve ayrıca ortadan kaldırılması için yazılı bir itiraz (teklif) göndermekle yükümlüdür. bu eksiklikler veya daha yüksek bir komutana (patron) yapılan bir açıklama (şikayet).

Askeri personele ve askeri birlik yetkililerine gönderilen yazılı itirazlar rapor halinde sunulur.

107. Askeri birliğin yetkilileri, kendilerine ulaşan taleplere (teklifler, açıklamalar veya şikayetler) karşı dikkatli olmalıdır. Zamanında değerlendirilmesinden ve eyleme geçirilmesinden kişisel olarak sorumludurlar.

Askeri birlik yetkilileri, kendilerine ulaşan itirazı (teklif, başvuru veya şikayet) dikkate almak ve haklı görülmesi halinde, öneriyi uygulamaya koymak veya itirazda bulunan kişinin talebini (teklif, başvuru veya şikayet) karşılamak için derhal önlem almakla yükümlüdür. şikayet), buna neden olan nedenleri belirleyin ve ortadan kaldırın ve ayrıca askeri birlikteki (birlik) durumu incelemek için itirazda yer alan bilgileri (teklif, başvuru veya şikayet) kullanın.

108. Bir asker, bir komutanın (üstün) veya diğer askeri personelin yasadışı eylemlerine (eylemsizliğine), Rusya Federasyonu yasalarıyla belirlenen hak ve özgürlüklerin ihlaline, acil yardım için gerekli ödenek türlerinden memnuniyetsizliğine karşı şikayette bulunur. Eylemlerine itiraz ettiği kişinin komutanı (amiri) ve şikâyette bulunan kişi, haklarının kimin hatasıyla ihlal edildiğini bilmiyorsa, emir üzerine şikâyette bulunulur.

İtirazı (teklif, başvuru veya şikayet) sunan asker, emirleri yerine getirmekten ve resmi ve özel görevlerini yerine getirmekten muaf değildir.

109. İtiraz (teklif, başvuru veya şikayet) sunan bir asker şu haklara sahiptir:

ek materyaller gönderin veya komutan (şef) veya itirazı değerlendiren kuruluş (teklif, başvuru veya şikayet) tarafından talep için başvuruda bulunun;

Başka kişilerin haklarını, özgürlüklerini ve meşru çıkarlarını etkilemiyorsa ve bu belge ve materyaller devlet veya başkalarını içeren bilgiler içermiyorsa, başvurusunun (teklifler, başvurular veya şikayetler) değerlendirilmesiyle ilgili belge ve materyaller hakkında bilgi sahibi olmak federal yasalarla korunan sırlar;

Temyizde (teklif, başvuru veya şikayet) ortaya atılan soruların esasına ilişkin yazılı bir yanıt almak veya yazılı itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) yetkileri bu sorunları çözmeyi de içeren diğer organlara veya yetkililere iletilmesine ilişkin bildirim almak;

İtiraz üzerine alınan bir karara (teklif, başvuru veya şikayet) veya itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) idari ve/veya adli işlemlerde değerlendirilmesiyle bağlantılı eylemlere (eylemsizlik) karşı şikayette bulunmak. Rusya Federasyonu mevzuatı;

İtirazın değerlendirilmesinin sona erdirilmesi için başvuruda bulunmak (teklif, başvuru veya şikayet).

110. Savaş görevindeyken (savaş hizmeti), hizmetteyken (askeri personel araştırması sırasında sunulan itirazlar (teklifler, beyanlar veya şikayetler) hariç) itirazda bulunmak (teklif, beyan veya şikayet) yasaktır. nöbetçi, nöbetçi, ayrıca farklı bir kıyafetle ve derslerde.

111. Askeri personelin itirazda bulunmasının (teklif, beyan veya şikayet) engellenmesi, bunun için cezaya, zulme veya hizmette dezavantaja maruz bırakılması yasaktır. Bundan suçlu olan komutan (şef) ve bilerek yanlış beyanda bulunan (şikayette bulunan) asker, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sorumlu tutulmaktadır.

112. Askeri personele yönelik bir araştırma sırasında, bir itiraz (öneri, beyan veya şikayet) sözlü olarak yapılabilir veya doğrudan araştırmayı yürüten kişiye yazılı olarak sunulabilir.

Herhangi bir nedenle ankete katılmayan askeri personel, doğrudan anketi yapan komutana (komuta) yazılı olarak itiraz (öneri, başvuru veya şikayet) yapabilir.

113. Askeri birliklerdeki askeri personelin şahsen kabulü, askeri birlik komutanı ve yardımcıları tarafından gerçekleştirilir.

Kabul yeri ve kabul için belirlenen gün ve saatlere ilişkin bilgiler, öngörülen şekilde askeri personelin dikkatine sunulur.

Kişisel kabul üzerine asker kimliğini kanıtlayan bir belge sunar.

Bir itirazın (teklif, beyan veya şikayet), çözümü askeri bir birlik yetkilisinin yetkisi dışında olan konuları içeriyorsa, askere nereye ve hangi sırayla başvurması gerektiği konusunda bir açıklama yapılır.

Kişisel kabul sırasında, kendisine daha önce sorulan soruların esasına ilişkin bir cevap verilmişse, bir askerin itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) daha fazla değerlendirilmesi reddedilebilir.

114. Bir itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) bir askeri birlik yetkilisinin yetkisi dahilinde olmayan konuları içermesi durumunda, itirazı (teklif, başvuru veya şikayet) alan yetkili, itirazın yapıldığı tarihten itibaren en geç yedi gün içinde Kayıt tarihini, ilgili kuruma veya yetkisi dile getirilen sorunların çözümünü içeren ilgili yetkiliye gönderir ve itirazı (teklif, başvuru veya şikayet) gönderen askere bu konuda bilgi verir.

Eylemleri temyiz edilen organlara veya yetkililere değerlendirilmek üzere bir itirazın (teklif, beyan veya şikayet) iletilmesi yasaktır. Bu gibi durumlarda, itiraz, ilgili kararlara veya eylemlere (eylemsizlik) mahkemeye öngörülen şekilde itiraz etme haklarının bir açıklamasıyla birlikte askere iade edilir.

115. Bir itiraz (teklif, beyan veya şikayet), içinde dile getirilen tüm sorular dikkate alınırsa, bununla ilgili gerekli önlemler alınırsa ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak kapsamlı cevaplar verilirse çözülmüş sayılır.

Temyizde belirtilen talepleri (teklif, beyan veya şikayet) yerine getirmenin reddedilmesi, Rusya Federasyonu yasalarına, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine ve (veya) atıfta bulunarak bunu sunan askerin dikkatine sunulur. reddetme nedenlerini belirten ve verilen karara itiraz prosedürünü açıklayan genel askeri düzenlemeler.

116. Tüm itirazlar (teklifler, beyanlar veya şikayetler) kayıt tarihinden itibaren 30 gün içerisinde zorunlu değerlendirmeye tabidir.

İstisnai durumlarda ve bir itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) çözüme kavuşturulması için özel bir inceleme yapılmasının gerekli olduğu durumlarda, talep Ek materyaller veya diğer önlemlerin alınması durumunda, itirazın (teklif, başvuru veya şikayet) çözüme kavuşturulması için geçen süre, itirazı (teklif, başvuru veya şikayet) sunan askere bildirimde bulunulmak üzere askeri birlik komutanı tarafından 30 günü aşmamak üzere uzatılabilir. başvuru veya şikayet).

117. Bir itirazı (teklif, başvuru veya şikayet) değerlendirirken, içerdiği bilgilerin yanı sıra aşağıdakilerle ilgili bilgilerin açıklanması mahremiyet askerin rızası olmadan. Bu itirazın (teklif, başvuru veya şikayet), yetkisi burada dile getirilen sorunların çözümünü içeren organa veya yetkiliye sunulması, itirazda (teklif, başvuru veya şikayet) yer alan bilgilerin açıklanması anlamına gelmez.

118. Askeri birlik komutanlarının, talepleri (teklifler, beyanlar veya şikayetler) dikkate alarak en az üç ayda bir çalışma durumuna ilişkin bir iç denetim yapmaları gerekmektedir. Böyle bir incelemenin yapılması için ilgili komutanın (şefin) emriyle bir komisyon oluşturulur. Komisyonun çalışmalarının sonuçlarına dayanarak, analitik rapor Bir askeri birliğin işlerinde taleplerle (teklifler, açıklamalar veya şikayetler) çalışmaların düzenlenmesine ilişkin materyallerle birlikte saklanan.

119. Bir askeri birlik tarafından alınan itirazlar (teklifler, beyanlar veya şikayetler), askeri birliğin Yazılı İtirazlar Kitabı'na (teklifler, beyanlar veya şikayetler) (Ek No. 4) en fazla üç gün içinde kaydedilir ve askeri birlik komutanına ve/veya ilgili yetkiliye bildirilmesi zorunludur.

Kişisel kabul sırasında, sözlü itirazın içeriği (teklif, beyan veya şikayet) kişisel kabul kartına (Ek No. 5) girilir ve yazılı itiraz (teklif, beyan veya şikayet) öngörülen şekilde kaydedilir.

Yazılı taleplerin (teklifler, açıklamalar veya şikayetler) ve kişisel kabul kartlarının kayıt defteri, askeri birliğin karargahında (askeri komuta makamı) tutulur ve saklanır.

120. Yazılı taleplerin (teklifler, beyanlar veya şikâyetler) kayıt defteri ve kişisel karşılama kartları, uygulamanın zamanında ve doğruluğunu doğrulamak için sunulur. alınan kararlar: askeri birliğin komutanına - aylık olarak, müfettişlere (doğrulayıcılara) - onların isteği üzerine.

Yazılı istekler (teklifler, beyanlar veya şikayetler) defteri numaralandırılmalı, bağlanmalı, mastik mühürle mühürlenmeli ve askeri birlik komutanı tarafından onaylanmalıdır.

Ek No.1

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(Madde 11'e göre)

RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN ASKERİ HİZMETLERİNİN TİPİK ASKERİ POZİSYONLARINA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI DİSİPLİN HAKLARI TABLOSU

Askeri pozisyonlar	Gemi pozisyonları
Takım lideri, mürettebat lideri, hesaplama	Yarı komutan
Takım Lideri Yardımcısı
Bölük çavuşu, batarya, hava filoları	Bir takımın, grubun, kulenin ustabaşı, piller
Takım komutanı	Grup komutanı, taretler
Bölük komutanı, batarya, hava birimi, ayrı müfreze	Bir savaş teknesinin komutanı, gemi 4 rütbe, piller, savaş başlığı 2. ve 3. sıradaki bir geminin (hizmetleri)
Tabur, tümen komutanı, hava filoları, ayrı şirket (piller)	Gemi Bölümü 4 Komutanı rütbe, savaş birimi (hizmet) 1. derece gemi
Ayrı bir taburun komutanı (tümen, hava filosu)	Gemi komutanı 2. ve 3. rütbe, 3. seviyedeki gemilerin bölümü
Alay komutanı, tugay	1. derece geminin komutanı
Tümen komutanı, ayrı tugay, bölge şefi Eğitim Merkezi	Bir tümen komutanı, tugay gemiler
Kolordu komutanı	Filo komutanı
Ordu komutanı	Filo Komutanı
Askeri kuvvetlerin komutanı bölge, ön	Filo Komutanı

Ek No.2

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(19, 20, 24. maddelere göre)

26, 30, 33, 43)

ASKERİ BİRİMİN (GEMİ) ŞEREF KİTABI

1. Bir askeri birliğin (geminin) Şeref Kitabı (bundan sonra Şeref Kitabı olarak anılacaktır) tüm alaylarda (1. sıradaki gemilerde), ayrı bir askeri birimde (2. ve 3. gemilerde) tutulur. rütbeler) ve ayrıca savaş tekneleri (4. sıradaki gemiler) bölümlerinin karargahlarında.

2. Askeri personelin askeri rütbeleri, soyadları, adları ve soyadları, bu Şart uyarınca bir teşvik olarak Şeref Kitabı'na girilir.

Şeref Kitabına giriş, askeri birlik (gemi) komutanının emriyle yapılır. Şeref Kitabı, bir askerin fotoğrafını içerir ve onun başarılarının veya yeteneklerinin bir özetini belirtir.

3. Şeref Kitabının saklanacağı yer, askeri birliğin (gemi) komutanı tarafından, önemine uygun olacak ve personelin onu tanımasına fırsat verecek şekilde belirlenir.

Ek No.3

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(Madde 103'e)

Ön taraf

Servis kartı

Askeri birliğin şirketi (ekibi) _______________________

4. Hangi yıldan beri askerlik hizmeti ________________________________

Promosyonlar

	Promosyon türü	Uygulandığında (tarih ve sipariş numarası)	Kim tarafından ödüllendirildi

Ters taraf

Disiplin eylemi

Ayrı sayfa

Referans listesi

Ek No.4

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(Madde 119'a göre)

LEDGER

yazılı talepler (teklifler, beyanlar veya şikayetler)

______________________________________________________________

(askeri birliğin geleneksel adı, askeri komuta organı)

	tarih durum aptal- le- nia		Kısa bilgi kapsamak- tartışma genişlemeler (sunulan evlilikler, beyan nia veya şikayetler)	Kim yapmalı - düşünülmektedir bakıyor itirazlar (önerildi açıklamalar, açıklamalar uzama veya şikayetler)	Terim dır-dir- zemin- Olumsuz- nia	Tarafından kabul edildi tedavi (önerildi nyu, açıklama tembellik veya şikayet) yeniden dikiş ve evet- ve onun fikirler	Tarih ve numara cevaplamak çekici (önerildi açıklama, açıklama yanıyor veya yanıyor alın) veya onun transferi tepkiler	Mesele şu ki Hangi kenarlı belge polisler

Ek No. 5

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(Madde 119'a göre)

Kişisel karşılama kartı

Ön taraf

Soyadı ______________________________________________________

Ad Soyad adı __________________________________________________

Adres _________________________________________________________

Fatura tarihi ___________________________________________________

Resepsiyonu kim düzenledi?

(pozisyon, soyadı, adı, soyadı)

Yazılı talep kabul edildi. A gönderildi _____________________

________________________________ "__" _________________ 20__

Kayıt numarası ______________________________

Ters taraf

Kabul sonuçlarına ilişkin not (talep kabul edildi, talep reddedildi, gerekli açıklamalar yapıldı, emir verildi vb.) ________________________________________________________________

________________________________________________________________

Not:

________________________________________________________________

Ek No. 6

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(50, 51, 79, 85. maddelere göre)

DİSİPLİN SUÇUNA İLİŞKİN MATERYAL ÜRETİMİNİ SAĞLAYACAK TEDBİRLERİN UYGULANMASI USULÜ

1. Bir askerin teslimi, yani zorla nakledilmesi, askeri birliğin ofisine veya askeri komutanın ofisine gerçekleştirilir.

Teslimatın en kısa sürede yapılması gerekmektedir.

2. Tutuklama, yani kısa süreli özgürlük kısıtlaması, istisnai durumlarda, failin kimliğinin tespit edilmesi, ağır bir disiplin suçuna ilişkin materyallerin hazırlanması ve bunların zamanında ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak için gerekli olması halinde, bir askeri personele uygulanabilir. düşünce.

Askerlik görevini (askeri eğitim) görmekte olan askeri birliğin komutanına, bir askerin gözaltına alındığı bildirilir. Tutuklu askerin talebi üzerine savunma avukatına en kısa sürede, sözleşmeli askerin talebi üzerine ise belirttiği yakınlarına da bilgi verilir.

Bir askerin tutukluluk süresi, teslim edildiği andan itibaren ve sarhoş durumdaki bir asker için - ayık olduğu andan itibaren hesaplanır ve üç saati geçmemelidir ve eğer askere disiplin tutuklaması uygulanabiliyorsa - 48 saat.

Tutuklu asker, bu sürenin dolmasından önce askeri birlik komutanı (garnizon şefi, garnizon askeri komutanı) tarafından serbest bırakılabilir.

Gözaltına alınan bir asker, bir askeri birliğin veya askeri komutanın ofisinin izole bir odasında veya bir garnizonda veya askeri (gemi) karakolda tutulur.

Tutukluluk süresi, disiplin tutuklaması, disiplin askeri birliğinde tutukluluk veya bir askere tutukluluğuna ilişkin gerekçelerle uygulanması halinde belirli bir süre hapis cezası süresinden sayılır.

Gözaltıyı gerçekleştiren yetkililer, gözaltına alınan askerin askerlik (askeri eğitim) yapmakta olduğu askeri birliğin komutanına bu durumu derhal bildirir, böylece tutuklu askerin daha fazla tutuklanmasına veya serbest bırakılmasına karar verebilir. .

Gözaltına alınan bir askerin sağlık durumunun kötü olduğundan şikayet etmesi veya belirgin hastalık (yaralanma) belirtileri bulunması durumunda, tutuklunun tıbbi muayenesini yapan ve onu içeride tutma olasılığı hakkında fikir veren nöbetçi sağlık görevlisi (doktor) çağrılır. tutuklular için bir oda (hücre). Gerektiğinde tutuklu askere tıbbi yardım sağlanıyor.

3. Kişisel arama, asker tarafından taşınan eşyaların aranması ve araç araması, yani eşyaların (araç) yapısal bütünlüğünü ihlal etmeden yapılan inceleme, gerekirse yapılır. Disiplin suçuna konu olan nesneleri veya işlenmesinde kullanılan nesneleri veya disiplin suçunun izlerini taşıyan nesneleri tespit etmek.

Kişisel arama, bir asker tarafından taşınan eşyaların aranması ve bir aracın aranması, bir askeri birlik (garnizon) yetkilileri tarafından, bir askeri birliğin binasında (toprakta) veya askeri komutan ofisinin huzurunda gerçekleştirilir. en az iki tanık. Bu durumda kişisel arama, aranan kişiyle aynı cinsiyetten bir kişi tarafından ve aynı cinsiyetten iki tanığın huzurunda gerçekleştirilir.

Aracın muayenesi, aracın ait olduğu askeri birlik yetkilisi huzurunda gerçekleştirilir. Acil durumlarda, belirtilen görevlinin yokluğunda aracın muayenesi yapılabilir.

4. Disiplin suçunun nesneleri olan veya işlenmesinde kullanılan nesnelere veya disiplin suçunun izlerini taşıyan nesnelere ve (veya) bir askeri disiplin sorumluluğuna getirirken delil değeri taşıyan ve şu adreste bulunan belgelere el konulması: disiplin suçu işlendiği yerde veya kişisel arama yapılırken, bir askerin taşıdığı eşyaların aranması ve (veya) bir aracın aranması en az iki tanığın huzurunda gerçekleştirilir.

Gerekirse, ele geçirilen eşyalar ve/veya belgeler, el konulan yerde paketlenir ve mühürlenir.

Eşyalara ve (veya) belgelere el konulması askeri birlik (garnizon) yetkilileri tarafından gerçekleştirilir.

Ele geçirilen eşyalar ve/veya belgeler (fiziki deliller), ağır bir disiplin suçu işlenmesi durumu değerlendirilene kadar askeri birlik komutanı veya garnizon başkanı (garnizon askeri komutanı) tarafından belirlenen yerlerde saklanır. Burada:

dolaşımdan çekilmeyen eşya ve belgeler yasal sahiplerine iade edilir, kurulmadığı takdirde Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak devletin mülkiyetine devredilir;

dolaşımdan çekilen eşyalar ilgili kuruluşlara devredilir veya imha edilir;

fiziksel delil niteliğindeki belgeler, bu materyallerin saklandığı süre boyunca disiplin suçuyla ilgili materyallerde kalır veya Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak ilgili taraflara aktarılır;

Rusya Federasyonu, RSFSR ve SSCB'nin fahri unvanları için el konulan emirler, madalyalar, zırhlar yasal sahiplerine iade edilmeli ve kurulmamışsa Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı İdaresine devredilmelidir;

hızlı bozulmaya tabi olan el konulan eşyalar, alkollü ve alkol içeren ürünler Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak imhaya tabidir;

ele geçirildi ateşli silahlar ve bunun için kartuşlar, diğer silahlar ve mühimmat, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın belirlediği şekilde saklanır.

5. Bir askeri personelin işlediği disiplin suçunun, resmi görevlerini yerine getirmesini veya diğer askerler tarafından askerlik hizmeti görevlerini yerine getirmesini engellemesi durumunda, bir askeri personele resmi ve/veya özel görevlerin yerine getirilmesinden geçici uzaklaştırma uygulanabilir. personel veya askeri askerin resmi ve (veya) özel görevlerini yerine getirmesi, disiplin suçu işleme koşullarının kapsamlı, eksiksiz, objektif ve zamanında açıklığa kavuşturulmasına müdahale ettiğinde (müdahale edebilir), bu suçun nedenlerinin ve koşullarının belirlenmesi komisyonuna katkıda bulundu.

Bir askerin resmi ve (veya) özel görevlerin yerine getirilmesinden geçici olarak uzaklaştırılması, bu askeri göreve atanma hakkına sahip olan komutana (şefe) belirlenen prosedüre uygun olarak derhal bildirilir.

Resmi ve (veya) özel görevlerin yerine getirilmesinden geçici olarak uzaklaştırma, askeri birlik komutanının emriyle resmileştirilir ve ilgili materyallerin değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak bir karar verilinceye kadar en fazla bir süre için gerçekleştirilir. disiplin suçu ve disiplin yaptırımı durumunda - en fazla disiplin yaptırımının infazının sonuna kadar.

6. Bir askerin sarhoş olduğuna veya araç kullanmak veya kullanmakla ilgili başka bir ağır disiplin suçu işlediğine inanmak için yeterli neden varsa, bir askerin araç kullanmaktan men edilmesi uygulanır. Araç kullanmaktan uzaklaştırma, uzaklaştırma nedeni ortadan kalkana kadar uygulanır.

Araç kullanmaktan uzaklaştırılan ve sarhoş olduğuna inanmak için makul gerekçeler bulunan askeri personel, bu ekin 7. paragrafı uyarınca sarhoşluk açısından tıbbi muayeneye tabi tutulacaktır.

Bir askerin araç kullanmasını yasaklayan askeri birlik veya garnizon yetkilisi, uzaklaştırma süresi bitene kadar bu aracın güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Askeri personelin sürüşten çıkarıldığı araçların saklanmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon ve güvenlik hizmetleri Tüzüğü ile belirlenir.

7. Askerin vücudundaki özel işaretleri, suç izlerini, bedensel yaralanmaları tespit etmek ve (veya) sarhoşluk durumunu tespit etmek için tıbbi muayene yapılır.

Tıbbi muayene ve sonuçlarının kaydedilmesi, Rusya Federasyonu'nun düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen şekilde gerçekleştirilir.

8. Gerekirse, kişisel bir arama yaparken, bir asker tarafından taşınan eşyaların incelenmesi, bir aracın aranması ve (veya) eşyalara ve belgelere el konulurken, fotoğraf ve filme alma, video kaydı ve (veya) diğer belirlenmiş materyal kayıt yöntemleri deliller kullanılabilir.

9. Bu ekin 5. paragrafında belirtilen tedbir haricinde, bir askere karşı disiplin suçuna ilişkin materyallere dayalı olarak işlem yapılmasını sağlamak için bir tedbirin uygulanmasına ilişkin bir protokol düzenlenir.

Protokol, onu derleyen kişi ve bu önlemlerin uygulandığı askeri asker tarafından ve bu tür önlemlerin uygulanmasına tanıkların veya diğer kişilerin katılımı durumunda bu kişiler tarafından da imzalanır.

Bir askerin protokolü imzalamayı reddetmesi durumunda, buna uygun bir giriş yapılır. Protokol disiplin suçuna ilişkin materyaller ekinde yer almaktadır.

Üretimin sağlanmasına yönelik önlemlerin uygulanmasına ilişkin protokol

disiplin suçlarıyla ilgili materyallere dayalı

askeri personele uygulanan disiplin suçu hakkında)

"__" __________ 20__ "__" h. "__" min. ____________________________________

__________________________________________________________________

(protokolün hazırlandığı yer)

(askeri konumu, rütbesi, soyadı, kişinin adının baş harfleri,

protokolü kim hazırladı)

"Statü Hakkında Federal Yasanın 28.7 Maddesi uyarınca

askeri personel" ve Silahlı Kuvvetler Disiplin Tüzüğü'nün 51. maddesi

Rusya Federasyonu kuvvetleri kullanımla ilgili bu protokolü hazırladı

Disiplin materyallerine dayalı işlemlerin sağlanmasına yönelik tedbirler

askeri personelin görevi kötüye kullanması.

Asker hakkında bilgi:

1. Askeri konum ______________________________________________________

2. Askeri rütbe ________________________________________________

3. Soyadı, adı, soyadı ________________________________________

__________________________________________________________________

4. Doğum yılı ve yeri __________________________________________

__________________________________________________________________

5. Askeri birliğin gerçek veya koşullu adı _______

__________________________________________________________________

6. İkamet yeri (kayıt) ________________________________

__________________________________________________________________

7. Medeni durum _____________________________________________________

8. Kimlik belgesi, ____________________________

(Belgenin başlığı,

__________________________________________________________________

serisi, numarası, ne zaman ve kim tarafından yayınlandığı)

dolayı _______________________________________________

(zaman, yer ve sebepler (güdüler)

__________________________________________________________________

bir protokol hazırlamak)

__________________________________________________________________

Yani, onun eylemleri şunları içerir:

Madde 28.5 kapsamındaki suç

Eylemin açıklaması: _______________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________ adresinde

(malzemeye dayalı üretimin sağlanmasına yönelik tedbirlerin adı)

Disiplin suçu hakkında)

________________________________________________________________ adresinde

huzurunda ____________________________________________________

(askeri rütbeler, soyadları ve baş harfleri

__________________________________________________________________

mevcut kişiler)

__________________________________________________________________

keşfedildi ve ele geçirildi: _____________________________________________

(ele geçirilen eşya veya belgelerin listesi

__________________________________________________________________

kişisel bir arama sırasında, bir şeylerin aranması ve (veya)

__________________________________________________________________

miktarı, ölçüsü tam olarak belirtilerek araç,

__________________________________________________________________

ağırlık veya bireysel özelliklerin yanı sıra giysinin durumu,

__________________________________________________________________

tespit edilen bedensel yaralanmaların varlığı veya yokluğu

__________________________________________________________________

tıbbi muayene sırasında)

Ek olaylara ilişkin not __________________

__________________________________________________________________

(fotoğraf çekme, filme alma, video kaydetme veya diğer yerleşik yöntemlerin kullanımı)

__________________________________________________________________

sabitleme yöntemleri)

Hazır bulunanların imzaları: _____________________________________________

______________________________________

Askeri personele üretim sağlanmasına yönelik tedbirlerin uygulanması hakkında

disiplin suçuyla ilgili materyallere dayanarak ________________ rapor edildi

__________________________________________________________________

(askeri mevki, rütbe, soyadı, komutanın adının baş harfleri)

__________________________________________________________________

askeri birlik, garnizon komutanı, askeri komutan

_________________________________________________________________,

Garnizon)

__________________________________________ kararını kim verdi?

(yetkili bir kişi tarafından verilen karar)

__________________________________________________________________

Asker "__" _______ 20__ saat "__" saat "__" min.

a gönderildi ______________________________________________________

(askeri birliğin adı veya gözaltı yerinin adı

tutuklu asker)

Protokole ilişkin yorumlar _____________________________________________________

__________________________________________________________________

askeri personel veya onların yokluğunun göstergesi)

Protokol okundu, bu bilgiler doğru şekilde kaydedildi, haklar ve

sorumlulukların yanı sıra tedbirlerin uygulanmasına itiraz etme olanağı

Disiplin suçuna ilişkin materyallere dayalı yargılamanın sağlanması

Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde ve

açıklanan bu Şart (Bölüm 6) ile tutanakların bir kopyasını aldım

__________________________________________________________________

(Hakkında protokol düzenlenen askerin imzası,

veya imzalamayı reddettiğini belirten bir işaret)

"__" _________ 20__

__________________________________________________________________

(protokolü derleyen kişinin imzası)

"__" _________ 20__

__________________________________________________________________

(askere başvurma kararını veren kişinin imzası

Disiplin materyallerine dayalı işlemlerin sağlanmasına yönelik tedbirler

kabahat)

"__" _________ 20__

Uygulamalar: 1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

4. ___________________________________________________

Ek No.7

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(10, 80, 81. maddelere göre)

AĞIR DİSİPLİN SUÇLARININ LİSTESİ. DİSİPLİN TUTUKLAMASININ İNCELENMESİ USULÜ

1. Ağır disiplin suçları şunları içerir:

askeri personel arasındaki ilişkilerin yasal kurallarının ihlali;

zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personel tarafından (subaylar hariç) bir askeri birliğin veya askeri birlik dışında kurulmuş bir askeri hizmet yerinin izinsiz terk edilmesi;

askeri birlikten veya gemiden kıyıya işten çıkarılma, randevu, transfer ve ayrıca bir iş gezisinden, tatilden veya sağlık kurumundan çıkarıldığında iyi bir sebep olmaksızın hizmete zamanında gelmeme;

Askerlik hizmetini sözleşmeli olarak yapan bir askerin veya zorunlu askerlik hizmetini yapan bir subayın, bir askeri birlik içinde veya askeri birlik dışında kurulmuş askerlik hizmeti verilen bir yerde, kuruluş süresi boyunca art arda dört saatten fazla haklı bir sebep olmaksızın bulunmaması, günlük görev süresi;

askerlik görevlerinden kaçınma;

savaş görevi kurallarının ihlali (savaş hizmeti);

sınır muhafız kurallarının ihlali;

yasal koruma görevi kurallarının ihlali;

dahili hizmetin yerine getirilmesine ilişkin yasal kuralların ihlali;

garnizonda devriye gezmeye ilişkin yasal kuralların ihlali;

güvenlik hizmeti kurallarının ihlali toplum düzeni ve kamu güvenliğinin sağlanması;

askeri mülkün kasıtlı imhası, zarar görmesi, zarar görmesi, yasa dışı harcaması veya kullanılması;

askeri mülkün ihmali nedeniyle imha veya hasar;

resmi kullanım için emanet edilen askeri mülklerin korunmasına ilişkin kuralların ihlali, bunun ihmal nedeniyle kaybolmasına veya hasar görmesine neden olması;

ihmal nedeniyle insan sağlığına zarar veren, imha eden, silahların, mühimmatın, radyoaktif malzemelerin, patlayıcıların veya başkaları için artan tehlike oluşturan diğer madde ve nesnelerin, askeri teçhizatın veya askeri teçhizatın çalıştırılmasına ilişkin kuralların ihlali, askeri malların hasar görmesi veya kaybı ya da diğer zararlı sonuçlar;

ihmal nedeniyle insan sağlığına zarar, askeri mülke zarar veya diğer zararlı sonuçlara yol açan araç sürme veya çalıştırma kurallarının ihlali;

sarhoşken askerlik görevlerinin yerine getirilmesi ve bir askerin sarhoşluk nedeniyle tıbbi muayeneye girmeyi reddetmesi;

Komutanın, yetkisi dahilinde, kendisine bağlı bir askerin işlediği bir disiplin suçunu önlemek veya ortadan kaldırmak için gerekli önlemleri almaması, askeri bir disiplin suçu işlediği için disiplin sorumluluğuna getirmemesi veya buna katkıda bulunan sebep ve koşulları ortadan kaldırmaması komisyonunun yanı sıra komutanın, askeri bir adamın hizmetinde olan bir astı tarafından komisyon hakkındaki bilgilerin bir suç, idari suç veya disiplin suçu olarak gizlenmesi;

bir askeri askerin Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu uyarınca disiplin sorumluluğu taşıdığı idari bir suç.

2. Disiplin tutuklamasının infazı:

askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşı - bir şirketin (ekip) ustabaşına;

arama emri memurları ve subaylar - eşit askeri rütbeye sahip askeri personele veya bir askeri birliğin komutanı (garnizon şefi) tarafından atanan memurlara.

Askeri yönetim organları ile askeri mesleki eğitim kurumlarında disiplin tutuklaması, ilgili komutan tarafından görevlendirilen kişi tarafından yapılır.

3. Disiplin tutuklamasının infazı ile görevlendirilen kişiler, öncelikle karakolda boş yer olup olmadığını kontrol etmek, bir askerin karakola kaydedilmesi için gerekli belgeleri kontrol etmek ve gerekirse refakatçi (eskort) talep etmekle yükümlüdür.

4. Disiplin tutuklaması yapılan tüm askeri personel, karakola gönderilmeden önce, karakolda olmaması gereken para ve eşyaların envanterine göre el konulur. Disiplin tutuklamasına tabi askeri personelin karakolda bulunmasına izin verilen şeylerin listesi, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Garnizon ve Muhafız Hizmetleri Şartının 14 No'lu Ekinde tanımlanmıştır.

Nişanlar, madalyalar ve emir şeritli çubukların yanı sıra rozetler, tutuklanan askeri personel tarafından depolanmak üzere askeri birliğin karargahına veya garnizonun askeri komutanının ofisine teslim edilir.

Disiplin tutuklamasına tabi askeri personel, karakola gönderilirken temiz, kullanışlı günlük (saha) üniforma giymelidir. Ayrıca yanlarında havlu, mendil ve kişisel hijyen ürünleri bulundurmaları gerekmektedir.

Tutuklananların hepsi karakola gönderilmeden önce tıbbi muayeneden geçiyor ve gerekirse doktor tarafından tıbbi kayıt defterine kaydedilen sıhhi tedavi (hamamda yıkama) ve üniformaların dezenfeksiyonu yapılıyor.

5. Disiplin tutuklamasına tabi askeri personelin kabulü, gözaltına alınması ve serbest bırakılmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin garnizon ve muhafız hizmetleri Şartında belirtilmiştir.

Ek No. 8

Disiplin Yönetmeliğine

Silahlı Kuvvetler

Rusya Federasyonu

(Madde 81'e)

Protokol

ağır disiplin suçu hakkında

"__" ______ 20__ şehir _____________________________

(protokolün hazırlandığı yer)

BEN, _______________________________________________________________

(askeri konum, askeri rütbe, soyadı, ad, soyadı

protokolü derleyen kişi)

Bu protokolü asker

__________________________________________________________________

(asker hakkında bilgi: askeri birliğin kod adı

__________________________________________________________________

(organizasyonlar); askeri konumu, askeri rütbesi, soyadı, adı,

__________________________________________________________________

soyadı; doğum yılı ve yeri; ikamet yeri (kayıt),

__________________________________________________________________

Aile durumu; kimlik belgesine ilişkin bilgiler

__________________________________________________________________

(seri, sayı, ne zaman ve kim tarafından yayınlandığı); Askeri personele ilişkin diğer bilgiler,

__________________________________________________________________

Aşağıdakiler dahil: Daha önce disiplin cezasına maruz kaldınız mı?

__________________________________________________________________

sorumluluk, ne zaman ve kim tarafından)

Görgü tanıkları: __________________________________________________________

(pozisyonlar, askerlik yerleri, askeri rütbeler,

__________________________________________________________________

durumu bilen kişilerin soyadları, adları ve soyadları,

__________________________________________________________________

çekme sorununun doğru çözümü için önemlidir

__________________________________________________________________

asker)

Ağır disiplin suçu işlemenin halleri:

__________________________________________________________________

(brüt komisyonun tarihi, saati, yeri ve diğer koşulları

disiplin suçu)

Büyük bir olayın varlığını doğrulayan kanıtlar

askerin disiplin suçu ve suçu:

__________________________________________________________________

(kanıtların listesi: askerin açıklamaları,

__________________________________________________________________

disiplin sorumluluğuna tabidir, açıklamalar

__________________________________________________________________

görgü tanıkları, bir uzmanın sonucu ve açıklamaları, belgeler,

_________________________________________________________________,

teknik araçların göstergeleri, maddi kanıtlar vb.)

Yani taahhüt etti

Madde 28.5 uyarınca ağır disiplin suçu

"Askeri Personelin Durumu Hakkında" Federal Kanun.

Askeri bir adama ___________________________________________________

(askeri rütbe, soyadı ve baş harfleri)

sağlanan hak ve yükümlülükleri açıklığa kavuşturdu

Rusya Federasyonu mevzuatı ve genel askeri düzenlemeler.

Ağır disiplin cezası uygulayan askerin açıklamaları

kabahat: _______________________________________________________

__________________________________________________________________

Hafifletici veya ağırlaştırıcı nedenler: ________________________

__________________________________________________________________

Brüt komisyona katkıda bulunan nedenler ve koşullar

disiplin suçu: _______________________________________

__________________________________________________________________

Üretimin sağlanmasına yönelik alınan tedbirlere ilişkin bilgiler

Ağır disiplin suçuyla ilgili materyaller: ____________________

__________________________________________________________________

Diğer bilgiler: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

Protokole eklenmiştir: ________________________________________

(eklenen belgelerin ve şeylerin listesi

__________________________________________________________________

protokole)

Asker imzası ________________________________________________

(veya ret notunu imzalayın)

Protokolü derleyen kişinin imzası ______________________________

Protokolün bir kopyasını aldım __________________________________________

(bir askerin imzası

protokolün oluşturulduğu)

"__" ________ 20__

Askeri birlik komutanının kararı (garnizon şefi, askeri

garnizon komutanı): _________________________________________________

"__" ________ 20__

askeri birlik

Askeri birliğin komutanı (garnizon şefi, askeri komutan)

Garnizon) ________________________________________________________________

(askeri rütbe, imza, soyadı)

Notlar: 1. Asker, protokolün içeriğine ilişkin açıklama ve yorumların protokole dahil edilmesini talep etme ve ayrıca protokolü imzalamayı reddetmesinin nedenlerini belirtme hakkına sahiptir.

2. Protokolün ekleri şunlar olabilir: bir askerin ağır bir disiplin suçu işlediğine ilişkin bir rapor, askerin açıklamaları, görgü tanıklarının ve diğer kişilerin açıklamaları, askerin hizmet referansı, tıbbi muayene sertifikası ve diğer. ağır disiplin suçu hakkında bilgi içeren belgeler.

Korkunç İvan, Disiplin Şartının uygulamaya konulduğu ilk yönetici oldu. Bu, sınırları belirleyen idari bir belgedir hukuki durum Adil haklar, eşit sorumluluklar, teşvikler ve cezalar dahil olmak üzere nöbetçi asker. Olaylar bölgede 14. yüzyıla kadar uzanıyor modern Rusya uzaktan kumandayı kazandı. Demokratik bir toplumun gelişmesiyle birlikte askerlik hizmetinin ilkeleri de değişti ve bu da yeni bir belgenin kabul edilmesi için iyi bir neden oldu. Böylece, 10 Kasım 2007'de Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı yasal olarak yürürlüğe girdi.

Uzaktan kumanda eylemi

Belgenin 2011 yılında değiştirilen mevcut versiyonuna göre Disiplin Tüzüğü, memurların yetkilerini, ödül ve cezaların bir listesini ve ayrıca kabul edilebilir cezaları belirleyen ana belgedir. Ayrıca askeri birlik ve birlik başkanlarına rapor ve taleplerin iletilmesine ilişkin prosedür de belirlendi.

Şart aşağıdaki kişi kategorileri için geçerlidir:

askere alma ve sözleşmeli askeri personel;
Savunma Bakanlığı himayesinde VNZ öğrencileri;
askeri personel hizmete geri döndükten sonra yedeğe nakledildi.

Bu kurallar dizisinin hem sabit askeri oluşumların hem de mobil birimlerin personeline tabi olduğunu da dikkate almak gerekir. Maddeler, Rusya içinde veya sınırlarının ötesinde bulunan gemiler ve hava taşımacılığı için geçerlidir. Ayrıca, hizmetleri diğer eyaletlerde yürütülen geçici olarak oluşturulmuş askeri birimler, Rusya Federasyonu Disiplin Şartının gereklerine tabidir.

Temel kavramlar ve hükümler

DU, disiplin kavramını zorunlu kurallar ve gereklilikler olarak tanımlamaktadır ve bunların ihlali durumunda sorumluluk sağlanmaktadır. Aynı zamanda askerin kendisinin de bu kurallara uyması, hizmetinin ve düzenin öneminin farkına varması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu farkındalığa birkaç yolla ulaşılabilir:

ikna (teorik dersler yapılır, tarihten örnekler verilir);
zorlama (bir ceza ve kısıtlama sisteminin kullanılması).

Kural olarak en etkili yöntem havuç ve çubuk yöntemidir. Ek olarak, askerlerle fiziksel ikna yöntemlerinin kullanılmasına izin verilir (bu, kaba kuvvetle değil, beden eğitimi ve artan yüklerle ilgilidir).

Buna göre Genel Hükümler DU, her askerin yükümlülüğü:

genel federal yasaların yanı sıra yerel ve bölgesel düzenlemelere (yönetmelikler ve emirler dahil) uymak;
iyi niyetle eğitim almak;
düşmanlıklara katılmak gerekiyorsa, cesur ve özverili davranmak zorunludur (bunun için kişinin kaderine olan inancı aşılanır ve her askerin operasyonun sonucunu değiştirebileceği gerçeği);
devlet sırlarını koruyun;
yönetime karşı itaat ve saygılı tutuma bağlı kalın.

Önemli! Şart sadece askeri oluşum içinde değil sivil yaşamda da geçerlidir.

Ana makaleler

Belge, her biri kendi gerekliliklerini, haklarını ve yükümlülüklerini oluşturan 120 maddeden oluşmaktadır. Tüm normlar, belgede 6 adet bulunan bölümlerde toplanmıştır.

Tablo No. 1 “Disiplin Şartının Maddeleri ve Tanımları”

Bölüm başlıkları
Genel Hükümler	Bu bölüm uzaktan kumandanın birlikte çalıştığı temel kavramları içerir. Burada şunları bulabilirsiniz: unvanların adı ve atanma prosedürü; disiplin oluşturmanın yolları; komutanların görev ve hakları; askerlerin özgürlük hakları, teorik ve pratik dersler psikolojik hazırlıkların yanı sıra
Ödül sistemi	Askeri personelin eğitiminin yanı sıra disiplin durumunun iyileştirilmesi amacıyla da teşvikler duyurulmaktadır. Teşvik uygulama prosedürüne ek olarak bu bölümde nitelikler açıklanmaktadır. farklı şekiller teşviklerin kimlere verilebileceği. Gemi ve uçaklarda görev yapan subay ve askerler, sivil personel birimleri ve askeri personel için ayrı gruplar bulunmaktadır.
Disiplin sorumluluğu kategorileri	Askerler ve subaylar, işlenen fiile bağlı olarak aşağıdaki sorumluluk türlerinden sorumlu tutulabilirler: disiplin (tüzüğün ihlali nedeniyle); Yönetim; adli; sivil Davanın değerlendirilmesi sırasında ihlalcinin hem asker hem de sivil olarak hareket etmesi normaldir. Bu bölümde bastırma ve disiplin cezalarının yanı sıra yasa dışı eylemlere ilişkin olası deliller ve bunları toplama yöntemleri yer almaktadır.
Askeri personele aşağıdaki ceza türleri uygulanabilir (Bölüm 4)	Bu bölüm yalnızca bir yaptırımın atanmasına ilişkin prosedürü değil aynı zamanda uygulanmasını da açıklamaktadır. Ayrıca görev yeri, rütbe ve pozisyona bağlı olarak her türlü yaptırımın uygulandığı tespit edilmiştir. Ancak ceza ne olursa olsun tüm disiplin cezalarının vatandaşın özlük dosyasına işlenmesi gerekiyor.
Cezaları ve ödülleri kaydetme kuralları	Bu bölümde uygulanan yaptırımların geçerlilik sürelerinin yanı sıra bu yaptırımların ihlal eden açısından sonuçları hakkında bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca her askeri oluşumun, tüm ihlal ve teşvik olaylarını kayıt altına alacak ayrı bir dergiye sahip olması gerektiği de belirlendi.
Rapor ve şikayetlerin dosyalanması prosedürü	Bunlar kişisel sözlü itirazlar veya yazılı bir rapor olabilir. Kural olarak, itaatin dikkate alınması gerekir, yani temyiz bir üst amirine devredilir ve ancak onun kararından sonra muhatabın ilerisine gider, ancak bu zorunlu bir koşul değildir.

Ek olarak, kabul edilen yönetim belgesi ana raporlama belgelerinin ve tablolarının formlarını içerir.

Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin disiplin tüzüğünü ne belirler? Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı - dosya n1.doc

DU hükümlerinin ana yönleri

Askeri personele yönelik teşvikler

Askeri personel için sorumluluk tedbirleri

10 Kasım 2007 Tarih ve 1495 Sayılı

"ONAY HAKKINDA
SİLAHLI KUVVETLERİN ORTAK ASKERİ ŞARTLARI
RUSYA FEDERASYONU"

Moskova Kremlin
Rusya Federasyonu Başkanı
10 Kasım 2007
V.Putin
№ 1495

KARAR
RUSYA FEDERASYONU BAŞKANI

29 Temmuz 2011 tarih ve 1039 sayılı

"Değişiklik yapma konusunda
10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre
ve bu Kararnameyle onaylanan tüzüklerde"

Rusya Federasyonu Başkanı
D.Medvedev
Moskova Kremlin
29 Temmuz 2011
№ 1039

RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI

EMİR

13 Ocak 2008 tarihli N 7

RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN ORTAK ASKERİ DÜZENLEMELERİ HAKKINDA

Uzaktan kumanda eylemi

Temel kavramlar ve hükümler

Ana makaleler

Maymun yılında doğanlar için burç Aslan kadını su maymunu burcu

Terazi burcunun en iyi uyumu

IQ testi sonucu: puanlar ne anlama geliyor?

Kategoriler

En son makaleler

Evde spor ve fiziksel aktivite yapmadan kilo vermenin en iyi yolları Egzersiz yapmayanlar için diyet

Beyin için en iyi egzersiz

Yaşam tarzınızı nasıl değiştirirsiniz - bilinçaltının bir rüyada çalışması

Kitap okumak neden önemli ve faydalıdır?

Yeni doğanlar için doğru top nasıl seçilir

Profesyonel tükenmişlikle nasıl başa çıkılır?

Biyokimyasal gebelik hakkında bilmeniz gerekenler Biyokimyasal gebelik normal bir gebelik haline gelebilir mi?

Kahvenin hamileliğe etkisi

Çocuk kampı için oyunlar

Reklam

Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin disiplin tüzüğünü ne belirler? Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Şartı - dosya n1.doc

DU hükümlerinin ana yönleri

Askeri personele yönelik teşvikler

Askeri personel için sorumluluk tedbirleri

10 Kasım 2007 Tarih ve 1495 Sayılı

"ONAY HAKKINDA SİLAHLI KUVVETLERİN ORTAK ASKERİ ŞARTLARI RUSYA FEDERASYONU"

Moskova Kremlin Rusya Federasyonu Başkanı 10 Kasım 2007 V.Putin № 1495

KARAR RUSYA FEDERASYONU BAŞKANI

29 Temmuz 2011 tarih ve 1039 sayılı

"Değişiklik yapma konusunda 10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre ve bu Kararnameyle onaylanan tüzüklerde"

Rusya Federasyonu Başkanı D.Medvedev Moskova Kremlin 29 Temmuz 2011 № 1039

RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI

EMİR

13 Ocak 2008 tarihli N 7

RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN ORTAK ASKERİ DÜZENLEMELERİ HAKKINDA

Uzaktan kumanda eylemi

Temel kavramlar ve hükümler

Ana makaleler

İlgini çekebilir:

Kategoriler

En son makaleler

Reklam

"ONAY HAKKINDA
SİLAHLI KUVVETLERİN ORTAK ASKERİ ŞARTLARI
RUSYA FEDERASYONU"

Moskova Kremlin
Rusya Federasyonu Başkanı
10 Kasım 2007
V.Putin
№ 1495

KARAR
RUSYA FEDERASYONU BAŞKANI

"Değişiklik yapma konusunda
10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre
ve bu Kararnameyle onaylanan tüzüklerde"

Rusya Federasyonu Başkanı
D.Medvedev
Moskova Kremlin
29 Temmuz 2011
№ 1039