Askeri personelin günlük faaliyetlerinde zaman dağılımı. Askeri personelin iç düzeni, barınması ve yaşamı

Akademik disiplin:
"Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin tüm askeri sözleşmeleri"
Askeri uzmanlık:
"VUS - 420100, 420200, 420300"

Konu №2: “Askerler ve aralarındaki ilişkiler. Askeri personelin konaklaması. Zaman yönetimi ve günlük rutin”

1 numaralı ders.
"Askerler ve aralarındaki ilişki
onlara. Askeri personelin konaklaması.
Zaman dağılımı ve her gün
emir"

Eğitim ve eğitim hedefleri:
1. Askeri personelin hak ve yükümlülüklerini incelemek, özü
ve komuta birliğinin anlamı
Silahlı Kuvvetlerde
Rusya Federasyonu.
2. Emir verme ve emir verme sırasını öğretin ve
temsil
komutanlar
(şefler).
Öğrencilere rapor yazma prosedürünü öğretmek
(uygulamalar).
3. Konaklama ve tüketici hizmetlerinin koşullarını inceleyin
personel bölümler.
4. Öğrencilere sorumluluk duygusu aşılamak ve
memurun performansında titizlik
sorumluluklar.

Çalışma soruları:

1.
2.
3.
4.
Askeri personelin hakları ve genel görevleri.
Askeri rütbeler.
Komutanlar (şefler) ve astlar, kıdemli
ve daha genç olanlar. Emri, veriliş sırası ve
uygulamak. servis görevlisinin araması

Rapor yazmak için kurallar
Asker selamı. Gönderim Sırası
komutanlar (şefler). HAKKINDA
askeri

Askeri personelin konaklaması. Dağıtım
zaman ve günlük rutin.
SÜRE: - 1 saat.
YÖNTEM: - grup dersi

1 çalışma sorusu:

Askeri personelin hakları ve genel görevleri.
Askeri rütbeler.

Anavatanı savunmak kutsal bir görev ve yükümlülüktür
Rusya Federasyonu'nun her vatandaşı.
Askerlik özel bir devlet türüdür.
Hizmetler.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri askeri personelinin askeri rütbeleri
Askeri rütbeler
askeri
gemiyle taşınan
Askerler ve denizciler
özel (öğrenci)
denizci (öğrenci)
onbaşı
Kıdemli denizci
Çavuşlar ve ustabaşılar
Çavuş görevindeki onbaşı
Astsubay 2 makaleler
Çavuş
Astsubay 1. makale
Kıdemli Başçavuş
başçavuş binbaşı
ustabaşı
KAFA. gemi ustabaşı
Teğmenler ve subaylar
Sancak
Asteğmen
Kıdemli Asteğmen
kıdemli asteğmen
genç subaylar
Sancak
Sancak
teğmen
teğmen
Kıdemli Teğmen
Kıdemli Teğmen
Kaptan
Teğmen Komutan
kıdemli memurlar
Ana
Kaptan 3. rütbe
Yarbay
Kaptan 2. sıra
albay
Kaptan 1. sıra
kıdemli memurlar
Tümgeneral
Tuğamiral
Korgeneral
Koramiral
Albay General
Amiral
Ordu generali
Filo amirali
Rusya Federasyonu Mareşali

Askeri personelin hakları
Askeri personelin hakları ve bunların uygulanma prosedürü
hususları dikkate alarak askeri servis azimli
Rusya Federasyonu mevzuatı.
Hiç kimsenin askeri personeli kısıtlama hakkı yoktur.
Haklar,
garantili
anayasa
RF
Ve
mevzuat.
Askeri personelin haklarını kullanması yasaktır.
haklarına ve meşru menfaatlerine zarar verici olmalıdır.
toplum, devlet, askerlik, başkalarının hakları
askeri personel ve diğer vatandaşlar.
Devlet, sosyal ve yasal güvenceler
askeri personelin korunması, oluşturulması için tedbirler alır.
onlara yeterli ve makul bir yaşam standardı,
çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi.

Son çare olarak askeri personel
kişisel olarak silah kullanma hakkına sahip olmak veya
birimin bileşimi
Korunan bir gruba veya silahlı saldırıyı püskürtmek için
askeri ve hükümet tesislerinin yanı sıra askeri tesislerin yerleri
parçalar
ve bölümler, binalar ve yapılar askeri birimler, askeri kademeler,
Aksi takdirde araba sütunları ve tek araçlar ve korumalar
onları hiçbir şekilde korumak imkansızdır;
Silahlara ve orduya zorla el koyma girişimlerini önlemek için
teknoloji, onları başka şekillerde ve araçlarla korumak imkansızsa;
Askeri personeli ve sivilleri tehdit eden saldırılardan korumak için
başka yollarla ve yollarla onları korumak içinse, yaşamları veya sağlıkları
imkansız;
Suç işlemiş veya yakalanmış bir kişiyi tutuklamak
silahlı sağlayan ciddi ve tehlikeli bir suç işlemek
direniş ve uymayı reddeden silahlı bir kişi
başka araç ve yollarla ise, silahların teslimi için yasal talepler
direnişi ezin, faili yakalayın veya silahı ele geçirin
imkansız.

Askeri personelin genel görevleri
Asker:
Askeri Yemin'e sadık kalmak için, halkına özverili bir şekilde, cesurca hizmet et,
ustaca, Rusya Federasyonu'nu savunmak için kanını ve hayatını bağışlamadan,
askerlik görevini yerine getirmek, askerlik hizmetinin zorluklarına katlanmak;
Rusya Federasyonu Anayasasına ve yasalarına kesinlikle uyun, askeri gerekliliklere uyun
tüzük;
Sürekli
usta
askeri
profesyonel
bilgi,
geliştirmek
eğitimleri ve dövüş hünerleri;
Kendisine emanet edilen emaneti bilmek ve kullanıma sürekli hazır tutmak
silahlar ve askeri teçhizat, askeri mülkiyeti korur;
Askerlik görevini yerine getirirken dürüst, disiplinli, cesur olmak
makul inisiyatif göstermek;
Komutanlara (şeflere) sorgusuz sualsiz itaat edin ve onları savaşta koruyun,
askeri birimin Savaş Afişini korumak;
Askeri yoldaşlığa değer verin, canınızı bağışlamayın, yoldaşlara yardım edin
itibaren
tehlikesine karşı söz ve fiilde onlara yardım etmek, herkesin şeref ve haysiyetine saygı göstermek,
kendinize ve diğer askeri personele karşı kabalık ve zorbalığa izin vermek,
onları değersiz işlerden korumak için;
Askeri nezaket, davranış ve performans kurallarına uyun
selamlar, her zaman formda, temiz ve düzgün giyimli olun;
Dikkatli olun, kesinlikle askeri ve devlet sırlarını saklayın.

2 çalışma sorusu:

Komutanlar (şefler) ve astları,
yaşlılar ve gençler. Sipariş, verilme sırası
ve yürütme. servis görevlisinin araması
resmi ve kişisel işler için şefler.
Rapor yazmak için kurallar

komuta birliği
RF Silahlı Kuvvetlerinin yapılanma esaslarından biridir,
rehberler
onlara
Ve
ilişki
arasında
askeri personel. vermekte yatar
komutan
(şef)
Tümü
bütünlük
yönetsel
yetkililer
İle
ilişki
İle
astlar ve kişisel atama
tüm taraflar için devlete karşı sorumluluk
bir askeri birliğin hayatı ve faaliyetleri, alt bölüm
ve her asker.

Patronun astına verme hakkı vardır.
emir verir ve infazını ister. Patron
ast için bir incelik örneği olmalı
ve tutarlılık ve her ikisine de izin vermemeli
aşinalık ve ön yargı. Eylemler için
Bir astın insanlık onurunu aşağılamak,
patron sorumludur.
Ast sorgusuz sualsiz uymak zorundadır
şefin emirleri. Emirleri yerine getirerek,
kendisiyle ilgili olduğuna inanıyorsa şikayette bulunun
yanlış yaptın.

Emri, verilmesi ve icra emri
Emir - komutanın emri (şef),
dönüştürülmüş
İle
astlar
Ve
gerektiren
belirli eylemlerin zorunlu olarak yerine getirilmesi,
uyma
onlar
veya
diğer
tüzük
veya
bir tür düzen, konum oluşturmak.
Emir - komutanı getirme şekli
(baş) özel olarak astlara verilen görevler
sorular. Emir yazılı olarak verilir.
veya
sözlü olarak
Yazılı
emir
dır-dir
yönetsel
resmi
belge,
komutan adına genelkurmay başkanı tarafından verilen
adına garnizonun / birim veya askeri komutanı
garnizon komutanı.

3 çalışma sorusu:

Asker selamı. Gönderim Sırası
komutanlar (şefler). askeri hakkında
askeri personelin nezaket ve davranışları.

askeri selam
Asker selamı yoldaşlığın vücut bulmuş halidir.
askeri personelin uyumu, karşılıklı kanıt
ortak bir kültürün saygı ve tezahürü.
Tüm askerlerin buluşması gerekir (sollamak)
Kurallara uyarak birbirinizi selamlayın,
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Savaş Tüzüğü tarafından kurulmuştur.
Askeri rütbedeki astlar ve gençler selamlıyor
birinci olur ve eğer eşit ise birinciyi karşılayan karşılar.
kendini daha kibar ve eğitimli olarak görüyor.
Sıra dışı olduğunda, hem ders sırasında hem de
askeri birliklerin askeri personeli için serbest zaman
(bölünmeler), emir üzerine şefleri selamlayın
"Sessizce" veya "Kalk. Sessizce."

Askeri icra etme emri
askeri birliklere selamlar ve
departmanlara hizmet verilmiyor
Alarm halinde yükselirken;
Muharebe görev yerlerinde;
Atış hattında ve atış pozisyonunda;
İnşaatın yürütülmesi sırasında ekonomik
çalışır veya
eğitim amaçlı, ayrıca dersler ve çalışma sırasında çalışmak
V
hangarlar, parklar ve atölyeler;
Spor ve maçlar sırasında;
Yemek yerken ve sinyalden önce "Her şey temiz" sinyalinden sonra
"Tırmanmak";
Hastalar için odalarda.

Komutanlara sunum sırası
(kafalar) ve için gelen kişiler
muayeneler (kontroller).
Askeri personel, kendilerini birinci dereceden amirlerine tanıtır:
Askerlik görevine atandığında;
Bir askeri görevi teslim ederken;
Askeri bir rütbe verirken;
Bir nişan veya madalya ile ödüllendirildiğinde;
İş gezisine, tedavi için, tatile giderken ve
geri dönmek.

Askeri nezaket ve davranış üzerine
askeri personel
Askerler sürekli olarak örnek teşkil etmelidir
yüksek kültür, alçakgönüllülük ve kısıtlama, kutsal bir şekilde gözlemlemek
askeri şeref, haysiyetini savunmak ve saygı duymak
başkalarının onuru. Davranışlarıyla bunu hatırlamaları gerekir.
sadece onlar hakkında değil, aynı zamanda bir bütün olarak Silahlı Kuvvetlerin onuru hakkında da yargılayın.
Askeri personel arasındaki ilişkiler,
karşılıklı saygı temeli. Hizmetle ilgili sorular için,
birbirinize "siz" diye hitap edin. Kişisel iletişimde
askeri rütbe, birliklerin türünü belirtmeden çağrılır veya
Hizmetler.
Şefler ve kıdemliler, hizmete astlara hitap ediyor
küçük olanlara askerlik rütbe ve soyadları veya
yalnızca sıralamaya göre, ikinci durumda sıralamadan önce ekleme
"yoldaş" kelimesi.

Rapor yazmak için kurallar
Çoğu zaman, müfreze - şirket - tabur memurları
raporları ve uygulamaları komut üzerine hazırlayıp sunmanız gerekir.
Raporlar, bir pozisyonun kabulü, teslimi, ayrılışı üzerine sunulur.
tatil, hastalık nedeniyle, tedavi için ayrılırken, ayar
yaşam alanı kuyruğunda, istekte bulunmak,
Soruşturma sonucuna göre rapor istenecek
bir emrin yerine getirilmesi (talimat) ve diğer durumlarda.
Rapor aşağıdakilere uygun olarak hazırlanmalıdır:
Servis El Kitabında belirtilen gereksinimler
yazışma ve iş. Ayrı sayfalara yazılır.
A4 kağıt (210x297 mm).
Rapor, kısa ve öz bir şekilde, herhangi bir
farklı yorumlara yol açan ifadeler,
hizmet ve iş tarzı, genel olarak kabul edilen tüm
dil bilgisi kuralları.

Rapor yazarken,
aşağıdaki kurallara uyun
1. sayfa biçimindeki kenar boşluklarını koruyun: üst - en az 2,5
santimetre; aşağıda - en az 2 cm; solda - 2,75'ten 3,5 cm'ye; Hakları için
1,5 ila 2,25 cm Adres yazılır (yani belgenin kime gönderildiği,
örneğin: “1. motorlu tüfek şirketinin komutanına”, “Komutanına”
askeri birim 00000");
2. Aşağıda, sayfanın ortasına büyük harfle kelime yazılır.
"Rapor", noktalama işareti yok;
3. ayrıca, kırmızı çizgiden (20 mm) raporun özü belirtilir.
genel kabul görmüş tüm gramer kurallarına uygunluk;
4. sağ taraftaki yazıdan sonra pozisyon yazılır, askeri
raporu sunan kişinin rütbesi ve imzası. Soldan
taraflar tarihli:
sayı -
rakam, ay
kelimelerle, yıllarla.

4 çalışma sorusu:

Askeri personelin konaklaması. Dağıtım
zaman ve günlük rutin

Iç düzen belirli askeri kurallara sıkı sıkıya bağlı kalmaktır
barınma kuralları tüzüğü, günlük
faaliyetler, yaşam
askeri bir birimde (tümen) ve günlük ödenek olarak hizmet veren askeri personel
giydirmek.
İç düzen sağlandı:
Herkes tarafından derin anlayış, bilinçli ve kesin uygulama
görevleri kanunlarla belirlenen askerî personel ve askerî
tüzük;
Odaklanmış eğitim çalışması, yüksek kombinasyonu
için sürekli endişe duyan komutanların (şeflerin) titizliği
astları ve sağlıklarını korumak;
Açık bir muharebe görevi ve günlük hizmet organizasyonu;
Günlük rutinin ve çalışma süresi düzenlemelerinin doğru uygulanması;
Silahların çalıştırılması (kullanımı) kurallarına uygunluk, askeri
teknoloji ve diğer maddi araçlar; konumlarda oluşturma
askeri personel için şartlar günlük aktiviteler, yaşam ve yaşam,
askeri düzenlemelerin gereklerini yerine getirmek;
Yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluk ve önlem alma
koruma için çevre askeri birliğin faaliyet alanında.

Askeri personelin konaklaması
Her şirket barındırmak için olmalıdır
aşağıdaki tesisler sağlanmıştır:
Uyku alanı;
dinlenme odası;
Şirket ofisi;
Silah deposu;
Silahları temizlemek için oda (yer);
Spor aktiviteleri için oda (yer);
Ev hizmet odası;
Şirket mallarını ve kişisel eşyaları saklamak için kiler
askeri personel;
sigara içmek ve ayakkabı temizlemek için oda (yer);
Üniformalar ve ayakkabılar için kurutucu;
Tuvalet;
Duş;
Tuvalet.

kıyafet
Her tür üniforma için depolama alanı
askeri personele atanır ve belirlenir
üzerlerinde askeri rütbe işaretleri bulunan etiketler,
askerin soyadı ve baş harfleri.
Gündelik kıyafet ve bel kemeri
yatmadan önce düzgün ve düzgün bir şekilde oturması
tabure, ayakkabılar yatağın ayakucuna konur. kumaş,
keten ve ayakkabılar, gerekirse,
kurutucular.

Silah deposu
Eğitim silahları ve eğitim mühimmatı
savaş olanlardan ayrı olarak saklanmalıdır. yokluğu ile
eğitim depolamak için ayrı bir piramit izin verilir
savaş silahlarıyla birlikte silahlar, depolandığı yer
"Eğitim silahı" yazısıyla belirtilir. eğitici
tabancalar, savaş tabancalarıyla birlikte saklanır
birimin askerleri ve çavuşları. Spor Dalları
silahlar savaşla birlikte saklanır. Yerleştir
depolama şu yazıyla belirtilir: "Spor
silah". Eğitim ve spor silahlarının verilmesi ve
eğitim kartuşları, verildiği gibi yapılır
askeri silahlar ve mühimmat.

Silah depolama odalarının anahtarları
Silahlı piramitler, dolaplar ve kutular
tabancalar ve mühimmatın yanı sıra
silah deposu kilitlenmeli ve
mastik mühürlerle kapatılmalıdır: piramitler ve
oda - görevli şirket memurunun mührü; dolaplar ve
tabanca ve cephane sandıkları
şirket ustabaşıları
Silah deposunun anahtarları ve
piramitler sürekli nöbetçidir
şirket ve dolapların anahtarları, tabancalı kutular ve
mühimmat - şirketin ustabaşından. Aktar
anahtarlar yasaktır.

Oda ekipmanları
Spor aktiviteleri için oda (yer) donatılmıştır
Spor Dalları
simülatörler,
jimnastik
deniz kabukları, kettlebells, halter ve diğer sporlar
envanter.
Şirket, bir musluk oranında duş ile donatılmıştır.
15-20 kişilik (duş filesi) takılır
lavabolar - 5-7 kişi için bir musluk (meme ucu) ve değil
akan su ile ikiden az ayak banyosu ve
üniforma yıkamak için bir yer ile donatılmış
askeri personel.
Atölyelerde, parklarda, fırınlarda,
Ayrıca fırın ve kantinler de bulunmalıdır.
sıcak bir duş ile donatılmış ve lavabolar
sabun ve havlu olsun.

Alaya gelenleri alma prosedürü
ikmal
Alay içinde ikmal için gelen personel
14 gün ayrı bir odaya konur. Bu dönemde
tutulmuş
derinlemesine
tıbbi
inceleme,
aşılar yapılır, üniformalar verilir,
belirlenmiş standartlara ve uygunluğuna göre ayakkabılar; kişisel ile
kompozisyon
ikmal
tutulur
sınıflar
İle
daha önce alınan askeri eğitimin iyileştirilmesi
askerlik için arayınız.
Alayın emriyle gelen personelden
ikmal,
oluşturulan
ayırmak
alt bölüm,
birim komutanı olarak atandı, yardımcısı
eğitim çalışması, gerekli sayıda
subaylar, teğmenler, çavuşlar ve askerler olarak
komutanlar ve eğitmenler.

Oda bakımı
Alayın topraklarının yanı sıra tüm binalar ve binalar
her zaman temiz ve düzenli tutulur. her patron
bina ve tesislerin usulüne uygun kullanımından sorumlu olmak,
mobilya, envanter ve ekipman güvenliği.
Yatakhanelerde veya personel için diğer odalarda
özel panolarda göze çarpan bir yere asılmalıdır
günlük rutin, ders programı, çalışma sayfaları, şema
personelin barınması, mülk envanteri ve gerekli
talimatlar.
Tüm tesislerde yeterli
çöp bidonları ve su bidonları bulunan sigara içme alanları.
Tesislerin günlük temizliği düzenli olarak yapılmaktadır.
görevli memurun doğrudan gözetimi altındaki temizleyiciler
şirket.
Ders sırasında salonun temizliğini sağlamak
hademelere atandı.

Alan ısıtma
Isıtma periyodunun başlangıcı ve bitişi
garnizon başkanının emriyle ilan edildi. -de
fırın ısıtma sırası ve ısıtma süresi
Tesisler, yakıtın kabulü ve teslimi
alay komutanı.
Kışın, yerleşim alanları korunur
hava sıcaklığı +18 derece C'den düşük değil ve
tıbbi kurumlar - +20 dereceden düşük değil, içinde
diğer binalar - kurulanlara uygun olarak
normlar.
Termometreler iç mekanlara asılır
iç duvarlar, soba ve ısıtmadan uzak
cihazlar, yerden 1,5 m yükseklikte.

oda havalandırması
Kışlada havalandırma odaları
gözetim altında hademeler tarafından gerçekleştirilir
şirkette görev başında: yatak odalarında - önünde
uyku ve uykudan sonra, sınıfta - derslerden önce ve
aralarında kopuyor.
Soğuk havalarda pencere kanatları ( vasistas ) ,
ve pencereler yaz saatiİnsanlar ne zaman açılır
mekanın dışındadır. Eğer insanlar
odalarda havalandırma (travers) yoktur veya
Windows sadece bir tarafta açılır
tesisler.

oda aydınlatması
Aydınlatma sırası alay komutanı tarafından belirlenir.
Kışla aydınlatması tam ve
görev.
Uyku saatlerinde uyku bölmelerinde bırakılır
acil durum aydınlatması Kışla girişinde, odalarda
silahların, koridorların, merdivenlerin ve tuvaletlerin depolanması
karanlığın başlangıcı ve sabaha kadar korunur
tam aydınlatma Işık izleme
göreve atanır ve düzenlidir.
Kaza veya geçici kapatma durumunda
diğer nedenlerle elektrikli aydınlatma
Şirketler ve diğer birimler için görevli memurlar,
yedek aydınlatma kaynakları, depolama
alay komutanı tarafından belirlenir.

Zaman yönetimi ve günlük rutin
Askeri birlikte zaman dağılımı yapılır.
sürekliliğini sağlamak için savaş hazırlığı Ve
organize bir mücadele için koşullar yaratıldı
personel eğitimi, düzenin sağlanması, askeri
askeri personelin disiplini ve eğitimi,
kültürel seviye, kapsamlı ev hizmeti,
zamanında dinlenme ve yemek.
Haftalık hizmetin toplam süresi
askerlik yapan askeri personelin askerlik süresi
sözleşme, çalışma süresini geçmemelidir
zaman
kurulmuş
mevzuat
Rusça
Emek Federasyonu. Çalışma saatleri
askere alınan asker,
askeri birliğin günlük rutini tarafından belirlenir.

Askeri personelin geri kalanı
İnfazda yer alan subaylar ve teğmenler
hafta sonu ve tatil günlerinde askerlik görevleri
günlerde, dinlenme kararı ile haftanın diğer günlerinde sağlanır.
çıkarları dikkate alınarak birim (alt tümen) komutanı
Hizmetler. Dinlenme süresi geçmemelidir
hafta sonları ve resmi tatillerde işte geçirilen süre
günler.
Geçiş yapan askeri personelin müdahalesi durumunda
sözleşmeli askerlik, görevlerin ifasına
belirlenen süreyi aşan askerlik hizmeti
haftalık mesai saatleri ve imkansızlık
haftanın diğer günlerinde böyle bir zamanda dinlenerek telafi edin.
şeklinde özetlenir ve askeri personele sunulur.
ek dinlenme günleri olabilir;
ana izne bağlıdır.

Askeri personel için günlük rutin
Askeri birliğin günlük rutini zamana göre belirlenir.
günlük faaliyetlerin ana faaliyetlerini yürütmek,
birimlerin personelinin ve ordunun karargahının incelenmesi ve yaşamı
parçalar.
Geçen askeri personelin hizmet süresine ilişkin düzenlemeler
günlük rutine ek olarak sözleşmeli askerlik hizmeti
bu hükümlerin uygulanmasının son tarihlerini ve süresini belirler.
kaynaklanan ana faaliyetlerin askeri personeli
askerlik görevleri.
Günlük rutin ve çalışma programı
ile bir askeri birlik veya oluşumun komutanını kurar.
Silahlı Kuvvetlerin türü ve birliklerin türü dikkate alınarak, karşı karşıya kalınan görevler
askeri birlikten önce, mevsim, yerel ve iklimsel
koşullar.

Günlük rutin içerir
Gündem içermelidir
sabah fiziksel egzersizleri için zaman,
sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi,
eğitim seansları ve bunlara hazırlık, vardiyalar
özel (iş) giyim, ayakkabı temizleme ve yıkama
yemek yemeden, yemek yemeden, bakım yapmadan önce eller
silahlar ve askeri teçhizat, eğitici,
kültürel-eğlence ve spor-kitle çalışması,
personeli bilgilendirmek, dinlemek
radyo ve televizyon izleme, hasta kabul
tıbbi
paragraf,
kişisel
ihtiyaçlar
askeri personel (en az 2 saat), akşam
yürüyüşler, kontrol ve uyku için 8 saat.

Park ve iş günü
Alay, bakım amacıyla her hafta bir park günü düzenler.
silahlar, askeri teçhizat ve diğer malzemeler
fonlar, ek donanım ve parkların iyileştirilmesi ve
eğitim ve materyal tabanının nesneleri,
askeri kampların düzeni ve diğerlerinin üretimi
İşler. Aynı gün bir general
tüm tesislerin temizliği ve kişisel yıkama
banyoda kompozisyon.
Ayrıca, silahlanmayı sürdürmek ve
sürekli savaşa hazır askeri teçhizat
alay, katılımıyla park günleri düzenliyor
tüm personelin.

Kalkış, sabah muayenesi ve akşam doğrulaması
Sabah, uyandırma sinyalinden 10 dakika önce,
nöbetçi şirket yetkilisi vekilleri yükseltir
müfreze komutanları ve şirketin ustabaşıları ve içinde
zamanı ayarla ("Yükseliş" sinyalinde) - toplam
şirket yükselişi
Kalktıktan sonra, sabah fiziksel
şarj etme, binaların ve bölgenin temizlenmesi, yakıt ikmali
yatak, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi.

Eğitim seansları
Savaş eğitimi esastır
içerik
Her gün
aktiviteler
askeri personel huzurlu zaman. Sınıflar ve öğretiler
amaçlar
ustalaşmak
askeri personel
hileler
eylem modern savaş olmadan yapılmalıdır
gevşemeler ve basitleştirmeler.
Açık
eğitim
sınıflar
Ve
egzersizler
mutlak
alayın tüm personeli hazır bulunacak. sınıflardan
sadece günlük ödenek alan kişiler serbest bırakılır
kıyafeti ve işyerinde verilen kıyafetle
alayın emriyle ve askeri personel tarafından
tazminat olarak bir gün istirahat verdi.
Resmi tatillerde veya hafta sonlarında hizmet.

Kahvaltı öğle ve akşam yemeği
Günlük rutin tarafından ayarlanan saate göre,
pişirme işlemi tamamlanmalıdır.
Yemek dağıtımından önce doktor (paramedik)
alay görevlisi ile birlikte kontrol etmelidir
gıda kalitesi, tartımı kontrol edin
bölümlerin yanı sıra sıhhi durumu kontrol edin
yemek odaları, sofra takımları ve mutfak eşyaları ve
envanter. Doktor (paramedik) sonucuna vardıktan sonra
yiyecek alay komutanı veya onun tarafından test edilir
alayın komutan yardımcılarından birinin talimatı.

Alayın bulunduğu yerden ihraç
Orduda görev yapan askerler
Arama,
başlıklı
özgür
taşınmak
V
askeri birliklerin bulunduğu yer ve
bulundukları yerden ateşlendikleri garnizonlar
askeri birlikler. Geçen askeri personelin gidişi
garnizonlar dışında sözleşmeli askerlik,
nerede askerlik yapıyorlar
Ordu komutanının izni ile gerçekleştirilen
parçalar. Askerlik görevini yapan askerler
zorunlu askerlikte, garnizonların dışına seyahat edin (için
tatile gitme veya
iş gezisi) yasaktır.

Askeri personeli ziyaret etmek
Askeri ziyaretlere izin veriliyor
belirlenen zamanda şirket komutanı
günlük rutin, özel olarak belirlenmiş
bu ziyaretçi odası rafında (yer).
Çavuşlar arasından alayın emriyle
zaman,
kurulmuş
İçin
ziyaretler
askeri personel, bir görevli atanır
ziyaretçi odası
Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler,
izinle ziyaretçi odasına girilebilir
alay görevlisi.

Konu №2: “Askerler ve aralarındaki ilişkiler. Askeri personelin konaklaması. Zaman yönetimi ve günlük rutin. Sınıf

Konu №2: “Askerler ve aralarındaki ilişkiler.

emir."
Ders 1: “Askeri personel ve aralarındaki ilişki.
Askeri personelin konaklaması. Zaman dağılımı ve her gün
emir."
Kendi kendine eğitim için görev:
Keşfetmek:
- "Şart iç hizmet Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri".
Novosibirsk: Sib. üniversite yayınevi, 2008, bölüm 1 ch.1, s. 9-16, ch.2, s.18-27, ch.3,
sayfa 28-34, sayfa 166-167, bölüm 2, bölüm 4, sayfa 76-90, bölüm 5, sayfa 91-102.
Bir sonraki dersin konusu:
3. Konu: “Askeri disiplin, özü ve önemi. haklar ve
bir asker, manga lideri ve müfreze liderinin görevleri.

Bölüm 5

Genel Hükümler

225. Bir askeri birimde zamanın dağılımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve personelin organize savaş eğitimi, düzeni, askeri disiplini sağlama ve askeri personeli eğitme, kültürel seviyelerini yükseltme koşulları yaratacak şekilde gerçekleştirilir, kapsamlı tüketici hizmetleri, zamanında dinlenme ve yeme. Bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, Rusya Federasyonu iş mevzuatı ile belirlenen çalışma süresini aşamaz. Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutini tarafından belirlenir. Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen savaş görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi gezileri ve diğer etkinlikler, haftalık görev süresinin toplam süresi sınırlandırılmadan gerçekleştirilir. Zorunlu askerlik hizmetine tabi tutulan askeri personel ile askeri eğitim kurumlarında sözleşmeli olarak askerlik hizmeti alan askeri personel mesleki Eğitim ve eğitim amaçlı askeri birliklere haftada en az bir gün "dinlenme" verilir. Geri kalan sözleşmeli askerlik personeline haftada en az bir gün, ayda 6 günden az olmamak üzere izin verilir. Acil önlemler askeri birliğin muharebe ve seferberlik hazırlığı ile doğrudan ilgili görevleri, askeri personele en az 4 saat dinlenme sağlanması koşuluyla günün herhangi bir saatinde komutanının emriyle gerçekleştirilir. Bayram, hizmetin menfaatleri dikkate alınarak birlik (birlik) komutanının kararı ile haftanın diğer günlerinde dinlenme sağlanır. Dinlenme süresi hafta sonu ve tatil günlerinde serviste geçirilen süreyi geçmemelidir. Sözleşmeli askerlik yapan askerlerin haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesi ve haftanın diğer günlerinde dinlenme ile telafi edilmesinin imkansız olması durumunda, bu süre ana tatile eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde özetlenmekte ve askeri personele verilmektedir.
226. Bir askeri birlik içinde gündüz ve bazı hükümlere göre hafta içindeki zaman dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemelerine göre yapılır. Askeri birliğin günlük rutini, günlük faaliyetlerin ana faaliyetlerinin uygulanmasının zamanlamasını, birimlerin personelinin ve askeri birliğin karargahının çalışmasını ve yaşamını belirler. Sözleşmeli askerlik hizmetine giren askerlerin hizmet sürelerine ilişkin yönetmelik, günlük rutine ek olarak, bu askerlerin askerlik görevlerinden kaynaklanan ana faaliyetleri yerine getirme sürelerini ve sürelerini belirler. Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, Silahlı Kuvvetlerin türü ve birliklerin türü, askeri birliğin karşı karşıya olduğu görevler, mevsim, yerel ve iklim koşulları. Eğitim süresi için geliştirilirler ve bir askeri birimin (oluşum) komutanı tarafından savaş ateşi, saha çıkışları, tatbikatlar, manevralar, gemi yolculukları, savaş görevi (savaş hizmeti), günlük görevde hizmet için belirtilebilirler. , bekçi ve diğer olaylar, uygulamalarının özelliklerini dikkate alarak. Bir askeri birliğin günlük rutini, günlük görev belgesinde, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin hizmet sürelerine ilişkin düzenlemeler ise askeri birliğin karargâhlarında ve birlik bürolarında yer alır.
227. Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah muayenesi, antrenmanlar ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, ayakkabı temizleme ve yemek yemeden önce el yıkama, yemek yeme, silah bakımı ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, eğlence ve spor işleri, personel bilgilendirme, radyo dinleme ve TV programları izleme, tıp merkezinde hasta kabul, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az 2 saat), akşam yürüyüşleri, doğrulama ve 8 saat uyumak. Öğünler arasındaki aralıklar 7 saati geçmemelidir. Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders veya çalışma yapılmamalıdır. Toplantılar, toplantılar, performanslar, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce bitmelidir.
228. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personelin hizmet süresi çizelgesi, hizmete geliş ve gidiş saatlerini, yemek molası (öğle yemeği), kendi kendine eğitim (haftada en az 4 saat) sağlamalıdır. ), dersleri yürütmek için günlük hazırlık ve beden eğitimi için zaman (toplam süre haftada en az 3 saat). Görev süresi düzenlemeleri belirlenirken, askeri personelin günlük rutine uygun olarak resmi görevleri yerine getirmesi gerekliliği ile askeri birliğin (alt birliğin) sürekli savaşa hazır durumda tutulmasına yönelik tedbirler dikkate alınır. Muharebe görevi ve günlük görevdeki hizmet için görev süresi düzenlemeleri, askeri yönetmelikler ve ilgili talimatlarla belirlenir. Bir askeri birlik ve alt birimde günlük göreve dahil olmayan subaylar, teğmenler ve asteğmenlerden oluşan 24 saat görev ve ayrıca kurulan birliğe çeşitli sorumlu subayların atanması, yalnızca istisnai durumlarda getirilebilir. askeri bölge, cephe, birlik grubu, filo birliklerinin komutanı tarafından sınırlı bir süre.
229. Alay, silahları, askeri teçhizatı ve diğer malzemeleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve iyileştirmek, askeri kampları düzene sokmak ve diğer işleri yapmak için her hafta bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve personelin banyoda yıkanması yapılır. Ayrıca silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alayda tüm personelin katılımıyla park günleri düzenlenmektedir. Park ve ekonomi ve park günleri, alay karargahının silahlanma ve lojistikten sorumlu komutan yardımcısı ile birlikte geliştirdiği ve alay komutanının onayladığı planlara göre yapılır. Planlardan alıntılar departmanlara getirilir. Park ve iş günlerinde, başta silah, askeri teçhizat ve mühimmatın bakımı olmak üzere, işleri yönetmek için öncelik sırasına göre asgari sayıda subay ve sancak atanır. Hafta içi bir gün dinlenme hakkı verilir.
230. Pazar ve tatil günleri, harp görevi (muharebe görevi) ile gündelik görev yapanlar dışındaki tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personel ile boş zamanlarının yanı sıra kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar düzenlenmektedir. Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personel için konserler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat sonra bitmesine, dinlenme günlerinde askeri birlik komutanı tarafından belirlenen saatte normalden daha sonra yükselmesine izin verilir. Dinlenme günlerinde sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Kalkış, sabah muayenesi ve akşam doğrulaması

231. Sabah, "Yükseliş" sinyalinden 10 dakika önce, şirket görevlisi, müfreze komutan yardımcılarını ve şirketin ustabaşını ve belirlenen zamanda ("Yükseliş" sinyalinde) - genel yükselişi yükseltir. şirket.
232. Kalktıktan sonra sabah fiziksel egzersizler, mekan ve arazi temizliği, yatakların yapılması, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.
233. "Şirket, sabah teftişi için - ayağa kalk" şirketinin görevli memurunun komutasındaki sabah teftişi için müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) birimlerini belirlenen yerde sıralarlar; sol kanatta ikincil diziliş. Şirketi inşa eden şirketin görevli memuru, şirketin teftişe hazır olduğunu ustabaşına bildirir. Şirketin ustabaşının emriyle müfreze komutan yardımcıları ve takım liderleri sabah teftişi yapar. Sabah denetiminde periyodik olarak sözleşmeli askerler bulunur.
234. Sabah kontrollerinde insanların bulunması, dış görünüş ve kişisel hijyen kurallarına uymaları. ihtiyaç halinde Tıbbi bakım nöbetçi şirket memuru, alayın tıp merkezine sevk edilmek üzere hastaların kayıtlarını deftere (Ek 12) yazar. Sabah teftişi sırasında, manga komutanları tespit edilen eksikliklerin giderilmesini, bunların giderilmesini kontrol etmelerini ve teftiş sonuçlarını müfreze komutan yardımcılarına, ikincisi şirketin ustabaşına rapor etmelerini emreder. Bacakların, çorapların (ayak örtüleri) ve iç çamaşırların durumu, genellikle yatmadan önce periyodik olarak kontrol edilir.
235. Akşam, kontrolden önce, günlük rutin tarafından sağlanan saatte, şirket ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşü sırasında personel, birimler kapsamında marşlar seslendiriyor. "Şirket, akşam doğrulaması için - ayağa kalk" şirketindeki görevli memurun emriyle yapılan bir yürüyüşten sonra, müfreze komutan yardımcıları (bölüm komutanları) doğrulama için birimlerini sıralarlar. Şirketi inşa eden görevli şirket yetkilisi, ustabaşı veya onun yerine geçen kişiye, akşam doğrulaması için şirketin oluşumu hakkında rapor verir. Şirketin ustabaşı veya onun yerine geçen kişi "Dikkat" komutunu verdikten sonra doğrulamaya geçer. Doğrulamanın başında, askeri rütbeleri, şirketin listelerinde yaptıkları başarılar için kayıtlı askeri personelin isimlerini sonsuza kadar veya fahri askerler olarak adlandırır. Bu askeri personelin isimlerini verirken, birinci müfrezenin komutan yardımcısı şunları bildirir: "Falanca (askeri rütbe ve soyadı), Anavatan'ın özgürlük ve bağımsızlığı için savaşta kahramanca öldü" veya "Fahri asker" şirket (askeri rütbe ve soyadı) yedekte." Daha sonra firma kalfası firma personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan herkes cevap verir: "Ben." Bulunamayanlardan daire amirleri sorumludur. Örneğin: "Nöbetçi", "Tatilde". Muayene sonunda, şirketin ustabaşı "Rahat" komutunu verir, ertesi gün için tüm askeri personelin, teçhizatın bilmesi gereken emir ve emirleri duyurur ve muharebe ekibini (açıklığa kavuşturur) durumunda. alarm ve ateş. Müfreze komutan yardımcısı ertesi gün için bir sonraki temizlikçileri atar. Ayarlanan saatte "Kapat" sinyali verilir, acil durum aydınlatması açılır ve tam bir sessizlik sağlanır.
236. Sabah teftişi ve akşam teftişi sırasında şirket komutanı veya şirket görevlilerinden biri şirkette bulunduğunda, şirket ustabaşı ona teftiş (doğrulama) sonuçlarını bildirir.
237. Periyodik olarak alayın planına göre genel tabur veya alay akşam kontrolleri yapılır. Akşam doğrulaması için yer aydınlatılmalıdır. Taburun (alayın) tüm personeli genel tabur (alay) doğrulamalarında hazır bulunmalıdır. Tüm personelin isim listesine göre doğrulaması şirket komutanları tarafından yapılır ve doğrulama sonuçları tabur komutanına bildirilir. Genel alay doğrulamasında, tabur komutanları ve alayın bireysel birimleri doğrulama sonuçlarını alay komutanına bildirir. Genel tabur (alay) doğrulaması sonunda tabur (alay) komutanı "Dikkat" emrini verir ve "Şafak" oynama emri verir. Şafak oyununun sonundaki genel alay akşamı doğrulaması sırasında orkestra, Rusya Federasyonu İstiklal Marşı'nı çalar. Bölümler daha sonra orkestraya doğru yürür. Taburda (alay) bir orkestranın yokluğunda, ses kayıtlarını çoğaltmanın teknik yolları kullanılır. "Şafak" oyununun başlamasıyla birlikte bir müfreze ve üstü alt birim komutanları, tabur (alay) komutanının sonunda verdiği "Rahat" komutuyla ellerini başlığa koyup indirirler. orkestranın oyunu.

Eğitim seansları

238. Savaş eğitimi, askeri personelin barış zamanındaki günlük faaliyetlerinin ana içeriğidir. Askeri personel tarafından modern savaşta eylem yöntemlerinde ustalaşmak amacıyla yapılan sınıflar ve tatbikatlar, taviz ve basitleştirme olmaksızın yapılmalıdır.
Alayın tüm personeli eğitim oturumlarında ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır. Sadece günlük ve alayın emriyle verilen iş için teçhizatlı olan kişiler ile tatil veya izin gününde görev yaptıkları için tazminat olarak bir gün dinlenme hakkı verilen askeri personel muaftır. sınıflar.
Hastalık nedeniyle saha eğitiminden salıverilen asker ve astsubaylarla, bölük komutanının emriyle sınıflarda dersler düzenlenir.
Personeli muharebe eğitim sınıflarından ayırmaktan suçlu olan komutanlar (şefler) sorumlu tutulur.
Muharebe eğitim planı ve ders programında belirlenen faaliyetler ancak alay komutanı tarafından ertelenebilir. 239. Dersler, günlük rutin tarafından belirlenen saatlerde bir sinyalle başlar ve biter.
Derse gitmeden önce manga komutanları ve müfreze komutan yardımcıları astların varlığını kontrol eder ve üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın uygun şekilde takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol eder.
Derslerin ve tatbikatların sonunda, birlik komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının mevcudiyetini ve eksiksizliğini ve ayrıca küçük silahların ve mühimmatın varlığını bizzat kontrol etmelidir. Silahlar ve dergi çantaları manga liderleri tarafından kontrol edilir. Test sonuçları komut üzerine rapor edilir. Kullanılmayan mühimmat ve kovanlar usulüne uygun olarak teslim edilir.
Ders ve tatbikatların sonunda silah ve hendek açma araçlarının temizliği, silah ve askeri teçhizatın bakımı ile eğitim alanlarının temizliği yapılmaktadır.

Kahvaltı öğle ve akşam yemeği

240. Günlük rutinin belirlediği saate kadar pişirme işlemi tamamlanmalıdır. Yiyecek dağıtımına başlamadan önce, doktor (sağlık görevlisi) alay görevlisi ile birlikte yemeğin kalitesini kontrol etmeli, porsiyonların tartımını kontrol etmeli ve ayrıca yemek odasının, sofra takımlarının ve mutfak gereçlerinin sıhhi durumunu kontrol etmelidir. Doktorun (paramedik) sonuçlanmasından sonra, yiyecekler alay komutanı tarafından veya onun talimatıyla alay komutan yardımcılarından biri tarafından test edilir. Kontrol sonuçları pişmiş gıdaların kalite kontrol muhasebe defterine kaydedilir. Belirlenen saatte, alay görevlisi yiyecek verilmesi için izin verir.
241. Askerler ve çavuşlar, yemekhaneye temiz elbise ve ayakkabılarla, bölük kalfasının veya onun talimatıyla müfreze komutan yardımcılarından birinin emrindeki saflarda gelmelidir. Yemekhanede yemek sırasında düzene dikkat edilmelidir. Şapka, pardesü (yalıtımlı ceket) ve özel (iş) kıyafetleri ile yemek yemek yasaktır.
242. Alay komutanının belirleyeceği saatte gündelikçilere yemek verilir. Alayın tıp merkezinde bulunan hastaların yemekleri, hastane rasyonlarına göre ayrı ayrı hazırlanır ve teslim edilir.

Alayın bulunduğu yerden ihraç

243. Askere alınan askerler, askeri birlik mahalli içinde ve askerî birlik mahallinden ihraç edildikleri garnizon sınırları içinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir. Askerlik hizmetine giren askeri personelin, askerlik yaptıkları topraklarda garnizonların dışında bir sözleşme kapsamında ayrılışı, askeri birlik komutanının izni ile gerçekleştirilir. Askere alınan askeri personelin garnizonları terk etmesi yasaktır (tatil veya iş gezisi için ayrılma durumları hariç).
244. Askere alınmış bir asker, "başka bir görevden alma" disiplin cezasına tabi olmadığı sürece, alayın bulunduğu yerden haftada bir görevden alma hakkına sahiptir. Uzun süreli askerlik hizmetine sahip askeri personel (gemiler, gemiler ve Donanma birimlerinin denizcileri ve ustabaşıları), muharebe eğitimi görevlerinin yerine getirilmesi arasındaki dönemde karadaki gemilerden ve askeri birimlerden günlük olarak ihraç edilme hakkına sahiptir. Aynı zamanda, askeri personelin görevden alınması, alayın (gemi) alt bölümleri arasında düzenlenmelidir, böylece alayın (geminin) savaşa hazır olması ve savaş görevinin kalitesi düşmez.
İhbarlı askerlik yapan askerler, bölük komutanı tarafından alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde ve belirleyeceği şekilde alayın bulunduğu yerden çıkarılır. Aynı zamanda, askerlerin% 30'undan fazlası birimden ihraç edilemez. Hizmetin birinci yılındaki askerler, Askerlik Yemini'ne getirildikten sonra alayın bulunduğu yerden ihraç edilir. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde işten çıkarma saat 24:00'e kadar, Pazar ve resmi tatillerde - akşam doğrulamasına kadar izin verilir.
Tabur komutanının izni ile bölük komutanı haklı bir sebeple ve eğitimden sonra haftanın diğer günlerinde ışıklar sönene kadar veya sabaha kadar askere görevden alınabilir. ertesi gün(ancak derslerin başlamasından en geç 2 saat önce). İşten çıkarmalar öncelik sırasına göre yapılır. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından yönetilir. Hafta sonları ve tatil günlerinde günlük bir kıyafetle muharebe görevi ve hizmetini yerine getirmek için, zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personelin görevden alınmasına izin verilmez.
245. Askerler görevden alma izni için bir üstlerine başvururlar.
Örneğin: "Yoldaş çavuş. Lütfen saat 20'ye kadar işten ayrılmama izin verin."
Müfreze komutanları tarafından imzalanan askere alınan askeri personelin görevden alınmasına ilişkin müfreze komutan yardımcıları listeleri, şirket komutanına bir rapor için şirket ustabaşına sunulur. 246. Belirlenen saatte şirket nöbetçisi işten çıkarılanları sıralar ve şirket kalfasına rapor verir.
Şirket ustası işten çıkarılanları inceler, tıraşlı ve bakımlı olup olmadıklarını, üniformalarının ve ayakkabılarının durumunu ve uygunluğunu, askerlik selamlaşma kurallarını, sokaktaki ve diğer davranışlardaki davranışlarını kontrol eder. halka açık yerlerde. Daha sonra ustabaşı, işten çıkarılanlara şirket komutanı tarafından imzalanan işten çıkarma notları verir (Ek 12). Nöbetçi bölük subayı ihraç edilenleri deftere (Ek 12) yazar, ihraç edilenlerin listesini düzenler ve nöbetçi alay subayına sunar. Alayın bulunduğu yerden ihraç edilen askere alınan askerlerin yanlarında askeri kimlik bulundurmaları zorunludur.
Bir sürüm notu yalnızca garnizonunuzun sınırları içinde geçerlidir.
247. Görevden alındıktan sonra askerler, alayın görevli memuruna gelir ve gelişlerini bildirir. Alaydaki nöbetçi, izin notlarına geliş saatini not eder. Daha sonra birime, şirket nöbetçisine giderler, izin notlarını teslim ederler ve bir üst amirine rapor verirler.
Örneğin: "Yoldaş çavuş. Er Rybakov işten çıkarılmadan geldi. Görevden alınma sırasında hiçbir yorumu yoktu (veya şundan şundan böyle yorumları vardı)."
Bir asker, ışıklar söndükten sonra birliğe gelirse, ertesi gün sabah denetiminden önce amirine rapor verir.
Nöbetçi şirket memuru işten çıkarılanlar defterine işten dönenlerin geliş saatlerini not eder ve izin notlarını şirket kalfasına teslim eder.
248. 1. kurs öğrencilerinin ordunun bulunduğu yerden çıkarılması Eğitim kurumu zorunlu askerlik hizmetine giren asker ve astsubaylar için öngörülen şekilde mesleki eğitim yapılır. 2. sınıf öğrencilerinin görevden alınmasına ilişkin prosedür, mesleki eğitim askeri eğitim kurumu başkanı tarafından belirlenir. 3. ve sonraki kursların öğrencileri ile bir yurtta yaşama hakkına sahip olan öğrenciler, eğitim oturumları ve zorunlu saatler sonrasında bir askeri mesleki eğitim kurumunun bulunduğu yerin dışında olabilirler. bağımsız iş, günlük rutine göre belirlenir, 24 saate kadar, aile öğrencileri - bir sonraki okul gününde derslerin başlamasından önce.
249. Nüfuslu bölgelerden uzak bir bölgede bulunan bir askeri birimde (ayrı bir tümen) ve diğer durumlarda, askeri birlik komutanının (ayrı tümen) komutanının kararı ile belirtilen sırayla bulunduğu yerden çıkarılması uygun değildir. günlerde, yakınlardaki büyük yerleşim yerlerine (şehirlere) grup gezileri yapılır.

Kalkış ve takip eden birimler (ekipler)

250. Resmi iş gezilerinde, kural olarak, komutanlarının başkanlık ettiği alt birimler tahsis edilir. Farklı birimlerin asker ve çavuşları iş gezisinde görevlendirildiklerinde, bunlardan bir ekip oluşturulur ve er, erbaş veya subaylar arasından bir ekip lideri atanır. Alt birim komutanı (ekip lideri) alaya bir seyahat sertifikası ve alt birimin (ekip) silahların türünü ve sayısını, verilen mühimmat miktarını gösteren, askeri birimin mührü ile onaylanmış, imzalanmış bir personel listesi verir. alayın genelkurmay başkanı tarafından. Ek olarak, alt birim komutanı (ekip lideri) de belirtilir: yolda takip ve yemek sırası, alt birimin (ekip) ne zaman, nereye ve kimin emrine gönderildiği, güvenlik gereksinimleri, silah saklama ve kullanma kuralları ve bir birimin (takımın) servisiyle ilgili diğer talimatlar.
251. Bir birimin (takımın) bir iş gezisine çıkması için hazırlanması, tahsis edildiği birimin komutanı tarafından yönetilir.
Belirlenen saatte, görevlendirilen alt birim komutanının (takım lideri) liderliğindeki alt birim (takım), alayın nöbetçi subayına gelir. Alay görevlisi, birimin (takımın) yapısını ve güvenliğini kontrol eder ve genelkurmay başkanına veya alay komutanına hazır olduğunu bildirir.
Genelkurmay başkanı veya alay komutanı, birimi (takımı) denetler, hazır olup olmadığını kontrol eder, birim komutanına (takım lideri) ve gerekirse tüm personele talimat verir, birimin (takımın) zamanında sevk edilmesini sağlar, bir araç tahsis eder. Eğer gerekliyse.
252. Birlik komutanı (takım lideri), personel tarafından askeri disiplin ve düzenin sağlanmasından, görevin zamanında tamamlanmasından ve ayrıca silahların, mühimmatın ve diğer askeri mülklerin güvenliğinden sorumludur.
Varış noktasına varıldığında, birim komutanı (takım lideri) emrinde olan kişiye rapor verir.
birim (komuta) ve dönüşte - alayın genelkurmay başkanına.
253. Araba ile seyahat ederken, birim komutanları (takım liderleri), Sanatta belirtilen sütun başkanı (kıdemli araç) görevlerini yerine getirir. 375.
Personelin donanımsız ve içinde taşınması kış zamanı açık arabalarda yasaktır.
Demiryolu, su ve hava taşımacılığını takip ederken, bu Şartın 12. Bölümünde belirtilen talimatlara uyun.
254. Zorunlu askerlik hizmetinden geçen şirketin askerleri, resmi görevlerin yanı sıra sinemaya, tiyatroya ve diğerlerine bir gezi yapmak üzere gönderilir. kamu kurumları garnizon içinde, subaylar, teğmenler veya çavuşlar arasından atanmış kıdemli bir bölük komutanı tarafından yönetilen bir ekibin parçası olarak takip ederler.
Kıdemli subay veya varant, ekip personelini toplar, sıralar ve denetler, bir liste hazırlar ve ekibin hazır olup olmadığını şirket komutanına veya onun yerine geçen kişiye bildirir. İzin aldıktan sonra ekibi gidecekleri yere götürür.
Kıdemli çavuş bir ekip kurar ve inceleme için şirketin ustabaşına veya onun yerine geçen kişiye sunar, ondan bir işten çıkarma notu ve şirket komutanı tarafından imzalanmış ekibin bir listesini alır. Yaşlıyla birlikte takip edenlerin toplam sayısı da işten çıkarılma notunda belirtilir. Daha sonra kıdemli, komutanı alayın görevli subayına sunar.
255. İki veya daha fazla askeri personel bir birlikten ayrıldığında, her zaman aralarından bir kıdemli atanır. Üç veya daha fazla kişiden oluşan ekipler, bir kıdemli rehberliğinde (halka açık dinlenme tesislerine gitmek dışında) gidecekleri yere giderler.
Kazaları önlemek için dizilişi yaya olarak takip eden ekipler, geceleri kolonun baş ve kuyruğunda sinyal lambalarına ve gündüzleri sinyal bayraklarına sahip olmalıdır.

Askeri personeli ziyaret etmek

256. Alayda bunun için özel olarak belirlenmiş ziyaretçi odasında (yerde) günlük rutin tarafından belirlenen saatte şirket komutanı tarafından askeri personelin ziyaretine izin verilir.
257. Alay emriyle astsubaylar arasından ziyaret için belirlenen süre için ziyaretçi odasında görevli bir subay görevlendirilir. Hak ve yükümlülükleri, alay komutanının onayladığı talimatla belirlenir.
Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alayın nöbetçi subayının izni ile ziyaretçi odasına alınır.
258. Alay komutanının izniyle askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay personelinin hayatı ve hayatı hakkında bilgi sahibi olmak için kışlayı, kantini, askeri şan (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. . Bu amaçla eğitilmiş askeri personel onlara eşlik etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.
259. Alkollü veya sarhoş durumdaki ziyaretçilerin askeri personeli ziyaret etmesine izin verilmemektedir. Yetkisiz kişilerin kışlada ve diğer binalarda gecelemesine izin verilmez (Madde 163).

Bir askeri birlikteki zamanın gün içinde ve hatta bazı hükümlere göre hafta içinde dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutini tarafından belirlenir.

Askeri birliğin günlük rutini, günlük faaliyetlerin ana faaliyetlerinin uygulanmasının zamanlamasını, birimlerin personelinin ve askeri birliğin karargahının çalışmasını ve yaşamını belirler.

Sözleşmeli askerlerin günlük işlerine ek olarak, askerlik görevlerinden kaynaklanan günlük faaliyetlerini yerine getirme sürelerini ve sözleşmeli askerlerin hizmet sürelerine ilişkin yönetmelikler düzenlemektedir.

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, birliklerin türü ve türü dikkate alınarak askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından belirlenir. Silahlı Kuvvetler, askeri birliğin karşı karşıya olduğu görevler, mevsim, yerel ve iklim koşulları.

Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, eğitim seansları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, ayakkabı temizleme ve yemek yemeden, yemek yemeden, bakım yapmadan önce elleri yıkamak için zaman sağlamalıdır. silah ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, eğlence ve spor faaliyetleri, personel bilgilendirme, radyo ve televizyon izleme, tıp merkezinde hasta kabul ve ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az 2 saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulaması ve uyku için en az 8 saat.

Öğün aralıkları 7 saati geçmemeli, öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders çalışmamalı veya çalışma yapılmamalıdır ("Ek malzemeler" bölümüne bakınız).

Alay, her hafta, genellikle Cumartesi günü, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve iyileştirmek, askeri kampları düzene sokmak ve diğer işleri yapmak için bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün, genellikle tüm binaların genel temizliği ve personel için bir banyo yapılır.

Ayrıca silah ve askeri teçhizatı sürekli muharebe hazırlığında tutmak için alayda tüm personelin katılımıyla park haftaları ve park günleri düzenlenmektedir.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevi (savaş hizmeti) ile yevmiye ve garnizon birliklerinde görev yapanlar dışındaki tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personel ile boş zamanlarının yanı sıra kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde askere alınan askeri personel için gösteriler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat sonra bitmesine izin verilir.

Dinlenme günlerinde normalden daha geç kalkmasına izin verilir, askeri birlik komutanının belirlediği saatte sabah egzersizi yapılmaz.

Askeri personelin boş zamanlarını ve dinlenmelerini organize etmek için, faaliyetleri aşağıdakileri içeren askeri birlik kulüpleri vardır:

• hafta sonları ve hafta sonlarında (tatillerde) uzun metrajlı film gösterimleri;
• askeri birimlerin kütüphanelerinin çalışmaları;
• kulüp amatör derneklerindeki sınıflar, çeşitli amatör sanat ve uygulamalı sanat türlerindeki çevreler, çevreler ve estetik eğitim okulları;
• edebiyat ve sanat temalı akşamlar, edebiyat ve müzik besteleri, soru-cevap akşamları, tematik film gösterimleri, film festivalleri, film akşamları, film konferans akşamları, toplu olay örgüsü oyunları, portre geceleri, okuyucu ve izleyici konferansları, konferanslar ve istişareler;
• gazilerle toplantılar Vatanseverlik Savaşı ve Silahlı Kuvvetler, bilim, edebiyat ve sanat figürleri;
• kutlama akşamları en iyi uzmanlar, askeri ve hukuki bilgi amfilerinde dersler, teknik yaratıcılık sergileri, askeri topluluk akşamları, genç ikmalin kabulü ve askeri personelin Silahlı Kuvvetler saflarından çıkarılmasıyla ilgili olaylar.

Hafta sonları ve tatillerde, askeri birliklerin ilgili planları, askeri personelin tiyatroları, kütüphaneleri, müzeleri, konser salonlarını, stadyumları ve diğer kültürel, eğlence ve spor tesislerini ziyaret etmesini sağlar.

sonuçlar

1. Bir askeri birlikte zamanın dağılımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir.
2. Bir askeri birimde gün içinde zamanın dağılımı, ana faaliyetlerin uygulanmasını belirleyen günlük rutin tarafından gerçekleştirilir.
3. Alay, askeri kampları ve askeri teçhizatı düzene sokmak için her hafta bir park ve bakım günü düzenliyor.

Sorular

1. Bir askeri birlikteki zamanın dağılımı, personelin sürekli savaşa hazır olmasını sağlamaya nasıl yardımcı olur? Cevabınızı gerekçelendirin.
2. Askere alınan askeri personelin günlük rutini nedir?
3. Günlük askerlik hizmetinin güvenliğinin, askeri kolektifteki iç düzenin durumuna nasıl bağlı olduğunu düşünün. Cevabınızı gerekçelendirin.

Görevler

1. "Hafta boyunca bir askeri birimde zamanın dağılımı" konulu bir mesaj hazırlayın.
2. Yakın zamanda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri saflarından terhis edilmiş bir tanıdığınız varsa, ona görev yaptığı askeri birlikteki zaman dağılımını ve günlük rutini sorun. Hikayesine dayanarak, bu konuda bir mesaj hazırlayın.

Iç düzen- bu, askeri personel tarafından belirli federal yasalara, genel orduya sıkı sıkıya uyulmasıdır. tüzük ve diğer düzenleyici yasal işlemler Rusya Federasyonu, konaklama, askeri bir birimde (alt tümen) yaşam, günlük birlik olarak hizmet etme ve günlük faaliyetlerin diğer faaliyetlerini gerçekleştirme kuralları.

İç düzen sağlandı:

■ tüm askeri personelin federal yasalar, genel askeri düzenlemeler ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen görevleri bilmesi, anlaması, bilinçli ve doğru bir şekilde yerine getirmesi;

■ amaca yönelik eğitim çalışması, komutanların (şeflerin) yüksek taleplerinin, astları için sürekli endişe ve onların sağlıklarının korunması ile bir kombinasyonu;

■ muharebe eğitimi organizasyonu;

■ muharebe görevinin (savaş hizmeti) ve günlük görevdeki hizmetin örnek performansı;

■ Günlük rutin ve çalışma süresi düzenlemelerinin doğru bir şekilde yerine getirilmesi;

■ silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin işletilmesine ilişkin kurallara uygunluk;

■ askerlerin bulunduğu yerlerde günlük faaliyetleri, yaşamları ve yaşamları için genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan koşulların oluşturulması;

■ uyum güvenli koşullar askerlik hizmeti, askeri personelin, yerel halkın ve çevrenin bir askeri birliğin (birliğin) günlük faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında ortaya çıkan tehlikelerden korunmasını sağlamak.

Gemilerdekiler hariç askere alınan askerî personel kışlalarda barınmaktadır.

Şirketin yerleştirilmesi için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır:

■ yatakhaneler (oturma odaları);

■ askerler için bilgi ve eğlence odası (psikolojik rahatlama);

■ şirket ofisi;

■ silah saklama yeri;

■ silahları temizlemek için oda (yer);

■ spor aktiviteleri için oda (yer);

■ servis odası;

■ şirket mallarını ve askerlerin kişisel eşyalarını saklamak için depo;

■ sigara içmek ve ayakkabı temizlemek için oda (yer);

■ giysi kurutma makinesi;

■ yıkama odası;

■ duş odası;

■ tuvalet.

Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personelin (gemilerdekiler hariç) yatakhanelerde (oturma odaları) konaklaması, kişi başına en az 12 m3 hava hacmi oranında yapılır.

Yatakhanelerdeki (oturma odalarındaki) yataklar, her birinin yanında veya yaklaşık iki tanesi birlikte taşınan komodinler için yer olacak ve yatakhanelerdeki yatak sıraları arasında bina personeli için yeterli boşluk olacak şekilde kurulur; yataklar hizaya uygun olarak dış duvarlardan 50 cm'den daha yakın olmayacak şekilde yerleştirilmiştir.

Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek katlı olarak düzenlenmeli ve yatak odalarında iki kata izin verilmektedir.

Komodin, banyo malzemeleri, tıraş malzemeleri, giysi ve ayakkabı temizleme malzemeleri, mendiller, yakalar, banyo aksesuarları ve diğer küçük kişisel eşyaların yanı sıra kitaplar, charter'lar, fotoğraf albümleri, defterler ve diğer yazı malzemelerini saklar.

Kışlada görev yapan askeri personelin yatakları battaniye, çarşaf, yastık kılıfı ile yastık, şilte ve yatak takımlarından oluşmaktadır. Yataklar aynı şekilde yapılır. Üniforma ile yatağa oturmak ve yatmak yasaktır (dinlenme sırasında nöbetçi şirket hariç).

Askere alınan askeri personelin kişisel kullanımı için üniformaların, diğer giysilerin ve ayrıca gaz maskeleri dışındaki kişisel koruyucu ekipmanların saklanma prosedürü Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Firmanın askeri personelinin kıyafetleri, iç çamaşırları ve ayakkabıları gerektiğinde kurutucularda kurutulmaktadır.

Kameraların, kayıt cihazlarının, radyo alıcılarının ve diğer ev tipi radyo-elektronik ekipmanların saklanma sırası ve bunların alayın bulunduğu yerde kullanılma prosedürü alay komutanı tarafından belirlenir.

Küçük silahlar ve mühimmat, eğitim mühimmatı da dahil olmak üzere, alt birimlerde, günlük görevli memurların sürekli koruması altında olan ve teknik güvenlik ekipmanlarıyla donatılmış, ana ve yedek güç kaynakları ile donatılmış, bilgi içeren, pencerelerinde metal parmaklıklar bulunan ayrı bir odada alt birimlerde saklanır. alay memuruna çıkış (ses ve ışık).

Makineli tüfekler, hafif makineli tüfekler, karabinalar, tüfekler, eğitim atış cihazları ve el bombası fırlatıcıları ile süngü bıçakları (süngüler) piramitlerde, tabancalar ve mühimmat ise metal kilitlenebilir dolaplarda (kasalar) veya kutularda saklanır.

Spor aktiviteleri için oda (yer) spor malzemeleri ile donatılmıştır.

Şirket aşağıdakilerle donatılmıştır: bir duş odası - kat başına üç ila beş duş ağı oranında kışla bölümü (bir sıhhi tesis bloğuna sahip konut hücreleri ile donatıldığında - üç ila dört kişilik bir duş odası), bir çamaşır odası - beş ila yedi kişilik bir lavabo oranında (sıhhi ve bakım tesisleri bloğu olan konut hücreleri ile donatıldığında - üç ila dört kişilik bir lavabo), bir tuvalet - 10 kişilik bir klozet ve bir pisuar oranında -12 kişi (bir sıhhi ve bakım tesisi bloğu olan konut hücreleriyle donatıldığında - üç dört kişilik bir tuvalet), akan su ile bir ayak banyosu (yıkama odasında) - 30-35 kişilik ve bir lavabo askeri personel tarafından üniforma yıkamak için kat kışla bölümü için.

Üniforma temizliği için ayrı, özel donanımlı odalar veya yerler tahsis edilir.

Kamu hizmet odası, ütü masaları, askeri üniforma ve nişan giyme kurallarını içeren posterler, üniforma tamiri, aynalar ile donatılmıştır ve sandalyeler (tabureler), gerekli sayıda ütü, envanter ve saç kesmek için aletler ile donatılmıştır. üniformaların, tamir malzemelerinin ve aksesuarların rutin onarımlarını yapmak.

Yatakhanelerde veya diğer personel mahallerinde, günlük rutin, görev yönergesi, ders programı, talimatname, personel yerleştirme şeması, mal envanteri ve gerekli talimatlar özel panolarda görünür bir yere asılır ve televizyonlar, radyo cihazları, buzdolapları ve diğer ev aletleri.

Tüm binalar ve tesisler ile bölge temiz ve düzenli tutulur.

Tüm tesislerde yeterli sayıda çöp kutusu ve sigara içme alanları - su (dezenfektan sıvısı) ile kaplar bulunur.

Binaların dış girişlerinde, ayakkabıları kir ve çöp bidonlarından temizlemek için cihazlar yerleştirilmiştir.

Binaların günlük temizliği, şirket görevlisinin doğrudan gözetimi altında düzenli temizlikçiler tarafından yapılır.

Dersler sırasında binada temizliğin sağlanması hademelerin sorumluluğundadır.

Günlük temizliğin yanı sıra haftada bir kez şirket kalfasının rehberliğinde tüm tesislerin genel temizliği yapılmaktadır. Genel temizlik sırasında yatak takımları (şilte, yastık, battaniye) havalandırılmak üzere bahçeye çıkarılır. Zeminler mastik ile ovulmadan önce kirlerden arındırılır ve nemli bezlerle silinir.

Zeminler mastik ile ovulmazsa haftada en az bir kez yıkanır. Zeminlerin su ile yıkanması yasaktır.

Tuvaletler temiz tutulmalı, günlük dezenfekte edilmeli, iyi havalandırılmalı ve aydınlatılmalıdır. Tuvaletlerin bakımının nezaret edilmesi, bölük amirlerine, sıhhiye öğretmenlerine ve şirketlerdeki nöbetçilere verilir.

Kışın, konutlardaki hava sıcaklığı +18 °С'den düşük değildir ve tıbbi kurumlarda - +20 °С'den düşük değildir, diğer binalarda - belirlenen standartlara uygun olarak. Termometreler iç mekanlarda iç duvarlara, soba ve ısıtıcılardan uzağa, yerden 1,5 m yükseklikte asılır.

Kışladaki binaların havalandırılması, görevdeki şirketin gözetiminde görevliler tarafından gerçekleştirilir: yatak odalarında ve oturma odalarında - uykudan önce ve sonra, sınıflarda - derslerden önce ve aralarındaki molalarda.

Pencereler soğuk havalarda, pencereler ise yazın insanlar dışarıdayken açılır. İnsanlar binayı terk etmiyorsa, havalandırmalar (transomlar) veya pencereler binanın sadece bir tarafında açılır.

Kışla girişlerinde, silah depolama odalarında, koridorlarda, merdivenlerde ve tuvaletlerde gün batımından sabaha kadar, kışlanın yatakhanelerinde uyku - nöbet aydınlatması sağlanan saatlerde tam aydınlatma sağlanır. Aydınlatma rejiminin denetimi görev ve nizamla görevlendirilmiştir.

Zaman dağılımı bir askeri birimde, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve personelin organize savaş eğitimini yürütmek, askeri disiplini ve iç düzeni sağlamak, askeri personeli eğitmek, kültürel seviyelerini yükseltmek, kapsamlı tüketici hizmetleri, zamanında koşullar yaratmak için gerçekleştirilir. dinlenme ve yemek.

Askere alınan askerlere her hafta en az bir gün izin verilir.

Bir askeri birlikteki zamanın gün içinde ve hatta bazı hükümlere göre hafta içinde dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Takvim askeri birliğin personelinin günlük faaliyetleri, öğrenimi ve yaşamı ile askeri birliğin karargahının ana faaliyetlerinin uygulanmasını zamanında belirler.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah muayenesi, eğitim seansları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, ayakkabı temizleme ve yemek yemeden önce el yıkama, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve spor işleri, personel bilgilendirme, radyo ve televizyon programları izleme, tıp merkezinde hasta kabul, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az iki saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulaması ve en az sekiz saat uyku .

Kalkıştan sonra sabah fizik egzersizleri, yatak takımı, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

Sabah kontrollerinde personel varlığı, askeri personelin dış görünüşü ve kişisel hijyen kurallarına uygunluğu kontrol edilir.

Savaş eğitimi, askeri personelin günlük faaliyetlerinin ana içeriğidir.

Günlük görevde bulunan veya alay komutanının emriyle öngörülen görevleri yerine getiren askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.

Dersler günlük rutinin belirlediği saatlerde başlar ve biter (çalışma saatleri yönetmeliği).

Derse gitmeden önce manga komutanları ve müfreze komutan yardımcıları astların varlığını kontrol eder ve üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın uygun şekilde takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol eder.

Derslerin ve tatbikatların sonunda, birlik komutanları, tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının yanı sıra hafif silah ve mühimmatın mevcudiyetini ve eksiksizliğini bizzat kontrol eder. Silahlar ve dergi çantaları manga liderleri tarafından kontrol edilir. Test sonuçları komut üzerine rapor edilir. Kullanılmayan mühimmat ve kovanlar usulüne uygun olarak teslim edilir.

Ders ve tatbikatların sonunda derslerin yapıldığı yerler temizlenir, silahlar ve hendek aletleri temizlenir, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılır.

Kahvaltı, öğle ve akşam yemekleri günlük rutine göre yapılmaktadır. Öğünler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Askerler ve çavuşlar, yemekhaneye temiz elbise ve ayakkabılarla, bölük kalfasının veya onun talimatıyla müfreze komutan yardımcılarından birinin komutasındaki saflarda gelmelidir.

Yemekhanede yemek sırasında düzene dikkat edilmelidir. Şapka, pardesü (yalıtımlı ceket) ve özel (iş) kıyafetleri ile yemek yemek yasaktır.

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders veya çalışma yapılmamalıdır.

Toplantılar, toplantılar, performanslar, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce bitmelidir.

Akşam, doğrulamadan önce, günlük rutin tarafından sağlanan saatte, şirket ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşü sırasında personel, birimler kapsamında marşlar seslendiriyor. Şirkette nöbetçi memurun emriyle yürüyüş yaptıktan sonra "Şirket, Açık akşam doğrulaması - ol " müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıralar. Şirketi inşa eden görevli şirket yetkilisi, ustabaşı veya onun yerine geçen kişiye, akşam doğrulaması için şirketin oluşumu hakkında rapor verir.

Daha sonra firma kalfası firma personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan herkes cevap verir: "Ben." Bulunamayanlardan daire amirleri sorumludur.

Akşam doğrulamasının sonunda, şirketin ustabaşı emri verir. "Rahat" ertesi gün için tüm askeri personel, teçhizat ile ilgili bölümde emir ve emirleri duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda ve ayrıca ani bir saldırı durumunda muharebe ekibini oluşturur (belirtir). bir askeri birimin (birimin) yeri. Ayarlanan saatte bir sinyal verilir. "Serbest bırakmak", acil durum aydınlatması açılır ve tam bir sessizlik sağlanır.

Her hafta, kural olarak, Cumartesi günü, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve iyileştirmek, askeri kamplar kurmak için alayda bir park ve bakım günü düzenlenir. diğer işleri sipariş edin ve gerçekleştirin. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve personelin banyoda yıkanması yapılır.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevi (savaş hizmeti) ile yevmiye ve garnizon birliklerinde görev yapanlar dışındaki tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personel ile boş zamanlarının yanı sıra kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personel için konserler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden bir saat sonra bitmesine, dinlenme günlerinde askeri birlik komutanı tarafından belirlenen saatte normalden daha geç uyanmalarına izin verilir.

Dinlenme günlerinde sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Askere alınmış bir asker, "başka bir görevden alma" disiplin cezasına tabi değilse, alayın bulunduğu yerden haftada bir kovulma hakkına sahiptir.

Askere alınan askerler, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Aynı zamanda, askerlerin% 30'undan fazlası birimden ihraç edilemez. Hizmetin birinci yılındaki askerler, Askerlik Yemini'ne getirildikten sonra alayın bulunduğu yerden ihraç edilir. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde işten çıkarma saat 24:00'e kadar, Pazar ve resmi tatillerde - akşam doğrulamasına kadar izin verilir.

Tabur komutanının izni ile, bölük komutanı, eğitimden sonra haftanın diğer günlerinde, ışıklar sönene kadar veya ertesi günün sabahına kadar (en geç dönüşünü dikkate alarak) bir askere haklı bir nedenle görevden alınabilir. derslerin başlamasından iki saat önce).

Askeri personele öncelik sırasına göre görevden alma hakkı verilir. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından yönetilir.

Alayda bunun için özel olarak belirlenmiş bir ziyaretçi odasında (yerde), günlük rutin tarafından belirlenen zamanda şirket komutanı tarafından askeri personelin ziyaretine izin verilir.

Askeri personeli ziyaret etmek isteyen kişilerin, alayın görevli memurunun izni ile ziyaretçi odasına (yerine) girmesine izin verilir.

Alay komutanının izniyle askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay personelinin hayatı ve hayatı hakkında bilgi edinmek için kışla, kantin, askeri birliğin askeri şan (tarih) odası ve diğer binaları ziyaret edebilirler. Bu amaçla eğitilmiş askeri personel onlara eşlik etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

Sorular ve görevler

1. İç düzen nedir? Nasıl elde edilir?

2. Şirketin yerleştirilmesi için hangi tesisler sağlanmıştır?

3. Askeri personel için tesislerde hangi sıhhi ve hijyen gerekliliklerine uyulmalıdır?

4. Nasıl saklanmalı? silah ve cephane?

5. Bize servis odasının donanımından bahsedin.

6. Kışlada temizlik ve düzen nasıl sağlanmaktadır?

7. Bir askeri birlikteki zaman dağılımına göre hangi şartlara tabi olmalıdır?

8. Askeri personelin günlük rutininde hangi faaliyetlere yer verilmelidir? Bu etkinlikleri kısaca açıklayınız.

9. Pazar günleri ve tatillerde günlük rutinde hangi değişiklikler sağlanır?

10. Bize askeri personelin birimin bulunduğu yerden çıkarılması prosedürünü anlatın.

I. Aile üyeleri ve silahlı kuvvetler mensuplarını ziyaret eden diğer kişiler nasıl?

ŞİRKETİN GÜNLÜK TALEBİ

günlük kıyafet iç düzeni sağlamak, askeri birliğin (birliğin) personelini, silahlarını, askeri teçhizatını ve mühimmatını, binalarını ve diğer askeri mallarını korumak, birimlerdeki durumu izlemek ve suçları önlemek için zamanında önlemler almakla görevlendirilir.

Şirketin günlük kıyafetine aşağıdakiler atanır:

■ şirket görevli memuru;

■ şirket için emirler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

Gündelik göreve atanan askerlere görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için dinlenmeleri ve hazırlanmaları için zaman verilir.

Kıyafetten önceki gece, günlük kıyafete atanan kişiler tüm derslerden ve çalışmalardan muaf olmalıdır.

Personele günlük rutinde belirtilen saatlerde birliğe katıldığı gün uygulamalı eğitim dahil hizmete hazırlanmak için en az 3 saat ve dinlenme (uyku) için en az bir saat sağlanmalıdır.

Şirketin günlük kadrosunda yer alan personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin görevlendireceği başka bir görevli tarafından yapılır.

Derste (brifing) genel askeri yönetmelik hükümleri, askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin talimatlar ve gereklilikler incelenir ve özel görev kıyafetine giren personelin bilgisi de kontrol edilir.

Pratik dersler, askerlerin teçhizata girdiği gün, günlük rutinde (görev çizelgesinde) belirtilen saatlerde, hizmet için donatılmış tesislerde (yerlerde) yapılır; odak açık pratik eylem günlük elbise çeşitli koşullarçevre.

nöbetçiçavuşlardan ve bir istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. Günlük rutinin (görev çizelgesi) tam olarak uygulanmasından ve şirkette iç düzeni sağlamak için diğer kurallara uyulmasından sorumludur; silahların, mühimmat sandıklarının, şirket mallarının, asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliği ve düzenli görevin gereği gibi yerine getirilmesi için. Şirket görevlisi, alay görevlisi ve yardımcısına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre - şirket komutanına ve şirketin ustabaşına bağlıdır.

şirket tarafından düzenli askerler arasından atanır. Koruması altındaki silahların, tabancalı dolapların (kutuların), mühimmat kutularının, şirket mallarının ve asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliğinden sorumludur. Şirket düzenli, şirket görevli memuruna bağlıdır.

Bölükteki bir sonraki hademe, kışlanın içinde, ön kapıda, silah deposunun yanında görev yapıyor. O zorunludur:

■ görevli şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasını hiçbir yerde terk etmemek;

■ silah deposunu yakından takip edin;

■ Binaya yabancıların girmesine izin vermeyin ve görevli şirket yetkilisinin izni olmadan kışladan silah, cephane, eşya ve benzeri şeylerin çıkarılmasına izin vermeyin;

■ şirketteki tüm olayları, şirketin askeri personeli arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlallerini, fark edilen arızaları ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlallerini derhal şirket görevlisine rapor etmek ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler almak;

■ Personeli genel bir yükselme sırasında ve ayrıca geceleri bir alarm veya yangın durumunda uyandırın;

■ komutları günlük rutine göre zamanında verin;

■ binadaki temizliği ve düzeni gözetmek ve ordudan bunlara uyulmasını talep etmek;

■ askeri personelin soğuk havalarda, özellikle geceleri binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;

■ askeri personelin yalnızca bunun için ayrılmış bina veya yerlerde sigara içtiğinden, ayakkabılarını ve giysilerini temizlediğinden emin olun;

■ bölük komutanı ve üstü ile görevli alayın doğrudan üstlerinin şirkete vardıklarında, "Dikkat" komutunu verin; şirketin diğer görevlilerinin yanı sıra şirketin ustabaşı ve kendi şirketlerinden olmayan askeri personelin şirkete vardıklarında nöbetçiyi arayın. Örneğin: "Şirkette görev başında, çıkışta."

Bir sonraki hademenin oturması, ekipmanını çıkarması ve elbiselerinin düğmelerini açması yasaktır.

Ücretsiz vardiyanın nöbetçisi, şirketin tesislerinde temizlik ve düzeni sağlamakla ve yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzeni yeniden sağlamasına yardımcı olmak için görevli şirket görevlisinin izni olmadan hiçbir yere gitmemekle yükümlüdür. şirketin askeri personeli arasında; şirkette görevli memur olarak kalan, görevlerini ifa eder.

Kalabalık bir bölgede bir bölüğe yerleşirken, hademelerden biri her zaman sokakta, şirket komutanı tarafından kurulan ve havadan korunmak için bir tente ile donatılmış bir yerde bulunmalıdır.

Hademe, şirket nöbetçisinin nerede olduğunu her zaman bilmekle ve askeri personelin riayetine uymakla yükümlüdür. toplum düzeni ve askeri üniforma giyme kuralları. Gözlemlenen tüm ihlalleri görevli şirket yetkilisine bildirir.

Görev ve düzenli şirket yerleri, görevlerini yerine getirmelerine kolaylık sağlayacak şekilde yerleştirilir ve donatılır. Şirketin günlük kıyafeti tarafından hizmet verilen yerlerde şunlar bulunmalıdır:

■ sinyalleri almak ve birimleri uyarmak için teknik araçlar;

iletişim araçları (telefon, seçici, radyo istasyonları); kol saati;

günlük düzenin belgeleriyle birlikte durun; yedek aydınlatma kaynakları; temizlik ekipmanları ve kutuları. Şirketin günlük kıyafeti aşağıdaki belgelere sahip olmalıdır:

■ düşmanın nükleer, kimyasal ve biyolojik silahlar, doğal ve insan yapımı acil durumların meydana gelmesi (oluşma tehdidi) ve ayrıca bir terör eyleminin işlenmesi (işlenme tehdidi);

Takvim;

■ çalışma süresi düzenlemeleri;

■ günlük görevli bir memurun çalışma programı;

■ telefon santralleri ve yetkililerin çağrı işaretleri tablosu;

■ yangın güvenliği gerekliliklerine ilişkin talimat;

■ belgelerin ve mülklerin envanteri;

■ görev kabul ve teslim defteri;

■ bir dizi genel askeri düzenleme. Ayrıca, görevdeki şirket yetkilisi:

■ görevli memur tarafından verilen tipik komutların ve işaretlerin bir listesi (emir);

■ kışla dışında yaşayan habercilerin, şirket askerlerinin adreslerini, telefon numaralarını, arama yöntemlerini gösteren bir listesi;

■ sabah fiziksel egzersizleri için üniforma örnekleri;

■ temizlik için şirkete tahsis edilen bölgenin alanının şeması;

■ silah ve mühimmat verilmesine ilişkin defterler, işten çıkarılan hastaların kayıtları;

■ birlik komutanı tarafından mühürlenmiş bir kutuda araçların ateşleme kilitlerine ve kapaklarına ait bir dizi anahtar ile birlikte irsaliyeler kaygı durumunda.

Sorular ve görevler

1. Şirketin günlük kıyafeti hangi amaçla atanır? Kimler dahildir?

2. Şirketin günlük kıyafetinin hazırlanması nasıl yapılıyor?

3. Şirkette göreve kimler atanır? Nöbetçi memur neyden sorumludur ve kime rapor verir?

4. Şirkette kimler düzenli olarak atanır? Şirket düzenli olarak neden sorumlu ve kime rapor veriyor?

5. Hademelerin şirket için görevlerini sıralar.

6. Görevli ve düzenli şirket yeri nasıl donatıldı?

7. Bir şirketin günlük kıyafeti hangi belgelere sahip olmalıdır?

ASKERİ DİSİPLİN

Askeri disiplin, birliklerin savaşa hazır olması için belirleyici koşullardan biridir ve savaş alanında zaferi sağlayan en önemli faktördür.

Modern savaş yöntemlerine hakim olmak, en yeni silahlar ve askeri teçhizat, savaş güçlerini tam olarak kullanma yeteneği, askeri düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmayı, koordineli eylemleri gerektirir Büyük bir sayıçeşitli uzmanlık, organizasyon, teknik okuryazarlık, tutarlılık, açıklık, dikkat ve çalışkanlık savaşçıları. Alt birimlerin, birliklerin, gemilerin savaşa hazır olma durumunun önemli bir bileşeni olan askeri disiplin, ordu ve donanma ekiplerini her durumda hızlı ve doğru hareket edebilen tek, güçlü, uyumlu bir organizmaya dönüştürür. Askeri ve donanma hayatı, askeri disiplinin daha güçlü olduğu yerlerde, savaş eğitiminin etkinliğinin ve kalitesinin daha yüksek olduğunu doğrular.

askeri disiplin Rusya Federasyonu kanunları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemeleri ve komutanların (şeflerin) emirleri tarafından belirlenen düzen ve kurallara tüm askeri personel tarafından katı ve kesin bir şekilde uyulur.

Askeri disiplin, her askerin askeri görev bilincine ve Rusya Federasyonu'nun savunmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır. Yasal bir temel üzerine inşa edilmiş, askerlerin şeref ve haysiyetine saygı duyulmuştur.

Yüksek disiplinli askeri personel yetiştirmenin ana yöntemi ikna etmektir. Ancak ikna, askerlik görevlerinin ifasında vicdani olmayanlara karşı zorlayıcı tedbirlere başvurma olasılığını dışlamaz.

Askeri disiplin her askeri zorunlu kılar:

■ Askeri Yemin'e sadık kalmak, Rusya Federasyonu Anayasası'na, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine sıkı sıkıya uymak;

■ askeri görevinizi ustaca ve cesurca yerine getirin, askeri işleri vicdanlı bir şekilde inceleyin, devlet ve askeri malları koruyun;

■ Hayati tehlike de dahil olmak üzere her koşulda verilen görevleri sorgusuz sualsiz yerine getirmek, askerlik hizmetinin zorluklarına katlanmak;

■ uyanık olun, kesinlikle devlet sırlarını saklayın;

■ askerler arasındaki ilişkilerin genel askeri tüzüklerle belirlenen kurallarını sürdürmek, askeri dostluğu güçlendirmek;

■ komutanlara (şeflere) ve birbirlerine saygı gösterin, askeri selam ve askeri nezaket kurallarına uyun;

■ halka açık yerlerde haysiyetle davranın, kendinizi ve başkalarını uygunsuz davranışlardan koruyun, vatandaşların onur ve haysiyetini korumaya yardımcı olun;

■ Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

Yüksek askeri disiplin sağlanır:

■ askerler arasında komutanlara (şeflere) ahlaki-psikolojik, savaş nitelikleri ve bilinçli itaat aşılamak;

■ askeri personelin Rusya Federasyonu yasalarını, Rusya Federasyonu'nun diğer normatif yasal düzenlemelerini, genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerini ve uluslararası insancıl hukuk normlarını bilmesi ve bunlara uyması;

■ askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için her askerin kişisel sorumluluğu;

■ bir askeri birimde (alt tümen) iç düzenin tüm askerler tarafından sağlanması;

■ açık bir muharebe eğitimi organizasyonu ve bunun personeli tam olarak kapsaması;

■ komutanların (şeflerin) astlarına günlük titizliği ve çalışkanlıkları üzerinde kontrol, askeri personelin kişisel haysiyetine saygı ve onlar için sürekli ilgi, becerikli kombinasyon ve doğru uygulama kolektifin ikna, zorlama ve sosyal etki ölçüleri;

■ askeri bir birimde (bölüm) askerlik hizmeti, yaşam için gerekli koşulların ve askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlamak için bir önlemler sisteminin oluşturulması.

Askeri disiplinin normları ve gereklilikleri, askerlerin yaşamının ve faaliyetlerinin tüm yönlerini kapsar. Sadece resmi faaliyetlerine değil, hizmet dışındaki davranışlarına, birbirleriyle ilişkilerine, dış görünüşlerine - bir askerin disiplinini oluşturan her şeye uygulanırlar.

Disiplin, bir askerin kişiliğinin içsel bir niteliğidir. Temel alınarak inşa edilmiştir derin bilgi her asker ve denizci, yasaların, askeri düzenlemelerin, talimatların, talimatların, resmi görevlerinin yanı sıra askeri personelin ilişkilerini düzenleyen norm ve kuralların gerekliliklerine tabidir.

Ancak, kılavuzların bilgisi tek başına yeterli değildir. İhtiyaç duyulan şey, onların gereklerini yerine getirme zorunluluğuna dair içsel bir inanç, askerlik hizmetine karşı bilinçli bir tavırdır. Disiplinde temel bir faktör, bir savaşçının kendini, eylemlerini kontrol etme, eylemlerini bağımsız olarak değerlendirme ve kontrol etme, doğru zamanda kendini düzenleme yeteneği olarak anlaşılan öz disiplindir. Askerlik görevlerini yerine getirirken birçok asker ve denizci, çavuş ve kalfa uzun saatler yalnız kalır ve yalnızca öz disiplin eylemlerine rehberlik eder, tüm güçlerini ve yeteneklerini göreve adamaya teşvik eder, kendi hatalarını fark etmelerine yardımcı olur. ve eksiklikleri zamanında giderir ve giderir.

Askerleri eğitmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir yolu da teşviktir.

terfi- bu, hizmette şevk gösteren ve askeri görevin yerine getirilmesinde kendilerini ayırt eden askeri personelin meziyetlerinin ve ayrıcalıklarının tanınmasının bir şeklidir.

Asker, denizci, çavuş ve kalfalar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

■ önceden uygulanmış bir disiplin cezasının kaldırılması;

■ onay;

■ anavatanına (askerin ebeveynlerinin veya yetiştirildiği kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin eski işinin (çalışmasının) bulunduğu yerde, askerlik görevinin örnek performansı ve teşvikler hakkında bir rapor kabul edilmiş;

■ bir diploma, değerli bir hediye veya para verilmesi;

■ bir askeri birliğin açılmış Savaş Sancağı ile çekilmiş bir askerin kişisel fotoğrafı ile ödüllendirme;

■ onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

■ bir sonraki askeri rütbenin çavuşlarına (ustabaşlarına) erken atama, ancak devlet tarafından tutulan askeri pozisyon için sağlanan askeri rütbeden daha yüksek olmayan;

■ kıdemli çavuşa (baş ustabaşı) kadar ve dahil olmak üzere, tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden bir adım daha yüksek olan bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşılar) atama;

■ mükemmel bir öğrenci rozeti verilmesi;

■ Askeri birliğin (gemi) şeref defterine seçkin askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşıların adlarının girilmesi.

Terfi türü belirlenirken, askerin liyakatinin niteliği, çalışkanlığı ve farklılıkları ile askerliğe karşı önceki tutumu dikkate alınır.

disiplin eylemi, teşvik etmenin yanı sıra, asker yetiştirmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir aracıdır. Temel amaçları, diğer askeri personel tarafından benzer ihlallerin önlenmesidir.

Askerlik hizmetinde bulunan asker, gemici, erbaş ve kalfalara aşağıdaki disiplin cezaları uygulanabilir:

■ kınama;

■ ağır kınama;

■ askeri birliğin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki ihraçtan mahrum bırakma;

■ mükemmel öğrenci rozetinden yoksun bırakılma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma;

■ azaltma askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuş (ustabaşı);

■ bir onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda bir azalma ile askeri rütbede azalma;

■ disiplin cezası.

Suç ve disiplin cezası belirlenirken suçun niteliği, işlendiği koşullar, sonuçları, failin önceki davranışları, askerlik süresi ve derecesi dikkate alınır. hizmet sırası bilgisi.

Suç, savaş görevi (savaş hizmeti) sırasında veya diğer resmi veya özel görevlerin yerine getirilmesi sırasında, sarhoşken işlenmişse veya sonucu iç düzenlemelerin önemli bir ihlali ise, disiplin cezasının ağırlığı artar.

Kural olarak bir gün içinde kabahat işleyen bir askere, ancak komutanın (şefin) görevi kötüye kullanmanın farkına vardığı günden itibaren en geç 10 gün içinde disiplin cezası verilir. Komutan (şef), bir disiplin cezası uygularken, bir astın kişisel haysiyetini küçük düşürmemeli ve kabalığa izin vermemelidir.

Aynı disiplin suçu için birden fazla disiplin cezası uygulanması, bir cezanın diğeriyle birleştirilmesi veya doğrudan failleri cezalandırmak yerine birim personelinin tamamına ceza uygulanması yasaktır.

Disiplin cezası, kural olarak derhal ve istisnai durumlarda - en geç bir askeri disiplin cezasına çarptırmak için sınırlama süresinin sona ermesinden önce uygulanır. Zamanaşımı süresi dolduktan sonra geri kazanım işlemi yapılmaz, ancak hizmet kartında kaydı tutulur. İkinci durumda disiplin sorumluluğu, kusuru nedeniyle uygulanan cezanın infaz edilmediği kişiye aittir.

Uygulanan disiplin cezaları asker ve denizcilere bizzat veya teşekkülden önce duyurulur. Ayrıca disiplin cezaları da talimatname ile açıklanabilir.

Komutan (şef) tarafından askeri birliğin (birliğin) tüm personeline duyurulan teşvikler dahil olmak üzere tüm teşvik ve disiplin yaptırımları en geç yedi gün içinde hizmet kartına işlenir.

Bir askerden disiplin cezası kaldırıldığında, hizmet kartının “Disiplin Cezaları” bölümünün ilgili sütununa yaptırımın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığı not edilir.

Yıl sonunda askere uygulanan disiplin cezası kaldırılmazsa ve bu süre içinde başka bir disiplin suçu işlemezse, "Disiplin cezaları" bölümünün ilgili sütununa, görev süresinin bitiminden sonra yaptırımın kaldırıldığı tarih.

Sadece doğrudan amirleri teşvik uygulayabilir ve disiplin yaptırımları uygulayabilir ve özel günler ve garnizon şefleri, üst düzey deniz komutanları ve garnizon askeri komutanları.

Kendini suçsuz bulan bir asker, disiplin cezasının uygulandığı tarihten itibaren 10 gün içinde dava açma hakkına sahiptir. şikayet.

Askeri personel, Rusya Federasyonu kanunları, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından öngörülen şekilde şahsen başvurma ve devlet organlarına, yerel yönetimlere ve yetkililere yazılı itirazlar (teklifler, başvurular veya şikayetler) gönderme hakkına sahiptir. Federasyon ve disiplin tüzüğü RF Silahlı Kuvvetleri.

KONU No. 5. ASKER PERSONELİN YERLEŞTİRİLMESİ. ZAMAN YÖNETİMİ VE GÜNLÜK RUTİN. TÜM DÜZENLEME DÜZENLEMELERİ HAKKINDA DERS YÜRÜTMEK İÇİN METODOLOJİ. DERS 1. Süre: 2 saat Ders türü: grup dersi Yönergeler ve kılavuzlar: Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartı. M. : Askeri Yayınevi, 2007. -352 s. 31 Mayıs 1996 tarihli ve 61-FZ sayılı Rusya Federasyonu "Savunma Üzerine" Kanunu. (Yayınlanan " Rus gazetesi"06.96, No. 106). -39 sn. 28 Mart 1998 tarih ve 53-F 3 sayılı “Askerlik görevi ve askerlik hizmeti hakkında” Rusya Federasyonu Kanunu (02.04.98 No. 6364 Rossiyskaya Gazeta'da yayınlandı). -56 s. Rusya Federasyonu Kanunu No. -57 s. 26 Haziran 1993 tarih ve 605 sayılı "Yedekte bulunan Rusya Federasyonu vatandaşlarının askeri eğitimini yürütme usulüne ilişkin" Yönetmelik. -31 s.

Eğitim konuları: 1. Askeri personelin barınması 2. Zaman yönetimi ve günlük rutin. 3. Genel askeri düzenlemelere göre sınıf yürütme metodolojisi.

SORU 1. ASKER PERSONELİN YERLEŞTİRİLMESİ. Bir sözleşme kapsamında hizmet veren askeri personel: a) ailelerin yanında - askeri birliğin bulunduğu yerin dışında; b) aile dışı: - yurtlardaki birimin bulunduğu yerde; kışlanın ayrı binalarında (odalarında); ünitenin bulunduğu yerin dışında - dairelerde; c) askeri personel - yabancı vatandaşlar, askerlik hizmetinin tamamı boyunca yurtlarda barındırılır ve askeri birliğin adresinde kayıtlıdır. Bir bölükte kalfalık görevi veya sancak veya subayların dolduracakları kadroları dolduran astsubaylar, mümkünse ayrı yurtlarda barındırılır. Askere alınan askeri personel zorunlu olarak sadece kışlalara yerleştirilir.

Kantinlerde; tıp merkezlerinde; kazan dairelerinde; endüstriyel tesislerde; depolarda; kulüplerde; parklarda; hangarlarda; eğitim tesislerinde; ofis binalarında.

Alayın bulunduğu yerdeki askerlerin konuşlandırıldıkları yerde şunları depolaması yasaktır: kampanya siyasi materyalleri; pasifist malzemeler; alkol; ilaçlar; psikotrop maddeler; zehirli maddeler; yanıcı maddeler; patlayıcılar. Birimin bulunduğu yerdeki askerlerin ayrıca: herhangi bir itiraz için imza toplaması; düzenlemek kumar ve bunlara katılın.

Kışla donanımı Kışla - (İtalyan "sazegsha" veya Latince "saz" - bir ev) personeli barındırmak için tasarlanmış uyku, kültür, eğitim, ev, hizmet ve eğitim binaları ile özel olarak inşa edilmiş veya dönüştürülmüş bir bina askeri birimler. Kışla genellikle bir şirketin kendi bölgesine yerleştirilmesini içerir. Kışla birkaç katlı bir bina ise, her kat bir şirketin yerleşimi için tahsis edilir ve bina bir bütün olarak bir tabur tarafından işgal edilir. Silahlı kuvvetlerin diğer kollarının askeri oluşumları için, örneğin bir uçaksavar füzesi taburu gibi motorlu bir tüfek taburuna karşılık gelen, taburun tüm taslak personelinin bir kışlaya (yaklaşık 100 kişi) yerleştirilmesine izin verilir. .

Her şirketi kışlada barındırmak için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır: uyku alanları (oturma odaları); askerler için bilgi ve eğlence odası (psikolojik rahatlama); şirket ofisi; silah depolamak için bir oda; servis odası; silahları temizlemek için oda (yer); spor aktiviteleri için oda (yer); sigara içmek ve ayakkabı temizlemek için oda (yer); şirket mallarını ve askeri personelin kişisel eşyalarını saklamak için bir kiler; üniformalar ve ayakkabılar için kurutucu; yıkama odası; Duş; tuvalet.

Yurt Teçhizatı (Salonlar) Askeri personelin kışla yatakhanesinde (oturma odaları) barınması en az 12 metreküp oranında yapılır. kişi başına hava m. Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek katlı olarak düzenlenmeli ve yatak odalarında iki kata izin verilmektedir. Şirketin yatak odalarındaki (oturma odalarındaki) yataklar, şirketin personel listesine karşılık gelen sırayla düzenlenir ve her birinin yanında veya birlikte taşınan iki komodinin yanında ve aralarında komodinler için yerler olacak şekilde kurulur. yatak sıralarında personel binası için gerekli boş alan vardır. Yataklar, dış duvarlardan 50 cm'den daha yakın olmayacak şekilde yerleştirilmelidir.

Yataklar, komodinler ve tabureler tek tip olmalıdır. Başucu masasında saklanır: banyo malzemeleri; tıraş aksesuarları; mendiller; tasmalar; giysi ve ayakkabı temizliği için aksesuarlar (ayrı plastik torbalarda); banyo aksesuarları; diğer küçük kişisel eşyalar; kitabın; tüzük; Fotoğraf albümleri; defterler; diğer yazı malzemeleri.

Uyku alanındaki komodin sayısı şu şekilde belirlenir: iki asker için bir komodin. Askeri personelin yatakları şunlardan oluşmalıdır: bir yatak (1 adet); battaniyeler (1 adet); yastıklar (1 adet); şilte (1 adet); sayfa (2 adet); yastık kılıfları (1 adet); yatak takımı (yatak) (1 adet).

Çamaşır odası aşağıdaki hesaplama ile donatılmıştır: 5 - 7 kişilik bir lavabo (bir sıhhi tesisat bloğuna sahip canlı hücreler, 3 - 4 kişilik bir lavabo ile donatıldığında) ve akan su ile bir ayak banyosu - 30 - 35 insanların yanı sıra askeri personel tarafından üniforma yıkamak için kışla bölümünün zemini için bir lavabo. Şirketteki duş odası, kışla bölümünün zemini başına 3-5 duş ağı oranında donatılmıştır (sıhhi tesisler bloğu olan konut hücreleri ile donatıldığında - 3-4 kişilik bir duş odası) Tuvaletler oranında donatılmıştır. 10-12 kişilik bir klozet ve bir pisuar (bir sıhhi tesis bloğu ile donatılmış canlı hücreler - 3-4 kişilik bir tuvalet) Gerekirse (geceleri) soğuk mevsimde, pisuarlar özel olarak belirlenmiş odalarda donatılır .

SORU 2. ZAMAN YÖNETİMİ VE GÜNLÜK RUTİN. Askeri birlikte zamanın dağılımı, aşağıdakileri sağlayacak şekilde gerçekleştirilir: sürekli savaşa hazır olma; personelin organize muharebe eğitimi yürütme koşulları; düzeni korumak; askeri disiplinin sürdürülmesi; askeri personelin eğitimi; askeri personelin kültürel seviyesinin yükseltilmesi; kapsamlı ev hizmetleri; zamanında yemek; zamanında dinlenme

Askeri birlikteki zamanın gün içinde ve bazı hükümlere göre ve hafta boyunca dağılımı iki belge ile gerçekleştirilir: - günlük rutin; - çalışma saatleri düzenlemeleri. Görev süresi düzenlemeleri şu saatleri sağlamalıdır: hizmete varış; yemek molası (öğle yemeği); bireysel çalışma (haftada en az 4 saat); dersler için günlük hazırlık; beden eğitimi (haftada en az 3 saat); hizmetten ayrılma.

Günlük rutin, aşağıdakiler için zaman içermelidir: sabah fiziksel egzersizleri; sabah tuvaleti; sabah muayenesi; eğitim seansları; eğitim oturumları için hazırlık; yemekten önce özel (iş) kıyafetlerini değiştirmek, ayakkabılarını temizlemek ve ellerini yıkamak; Gıda alımı; silahların ve askeri teçhizatın bakımı; eğitim çalışması; Kültürel - boş zaman çalışmaları; spor ve kitle çalışması; personeli bilgilendirmek; radyo dinlemek ve televizyon izlemek; bir tıp merkezinde hastaların kabulü; askeri personelin kişisel ihtiyaçları; akşam yürüyüşü; akşam doğrulaması; uyumak.

SORU 3. GENEL ASKERİ YÖNETMELİKLER HAKKINDA DERSLERİN VERİLME YÖNTEMİ. Hiçbir durumda tüzük öğretimi "yeniden aktarım" niteliğinde olmamalıdır: kursiyerleri oturttu ve metni onlara yüksek sesle okudu. 18 yaşına geldiğinde, Rusya nüfusunun büyük çoğunluğu okuyup yazabilir ve bu nedenle, tüzüğü yüksek sesle okumak zaman kaybıdır. Kursiyerler tarafından bağımsız olarak okunması beklenen sonucu getirmez. Genel Askeri Yönetmeliklere göre sınıf yürütme metodolojisi yaş ve eğitim özellikleriöğrenciler.

Kanuni gerekliliklerin pratik olarak uygulanmasının bir gösterimi ile Genel Askeri Yönetmeliklerin münferit bölümlerinin ve bölümlerinin çalışılması tavsiye edilir. Askeri personelin barınması, kışla tesislerinin donanımı, nöbetçi odası, bir sonraki emirle görev yeri vb. bu binaların ve yerlerin fotoğraflarının, diyagramlarının ve çizimlerinin multimedya ekipmanı aracılığıyla gösterilmesiyle ilgili sorunlar.

Eğitim resmi görevler söz konusu görevlilerin tipik bir günü, haftası, ayı, yılı için öğrenciler tarafından planlar yapma yöntemiyle yürütülmesi daha iyidir. Bu durumda, bir memurun performansı için öngörülen görevlerin nasıl onun günlük faaliyetlerinin hizmet faaliyetleri haline geldiği uygulamalı bir örnekle kursiyer için anlaşılır hale gelir. Subay-öğretmen için Genel Askerlik Nizamnamesi dersine hazırlanırken asıl yardım "Askeri Hukuk" ders kitabı olmalıdır. Makalelerin yasal ve yasal gerekçelerinin doğru yorumunun verildiği yer burasıdır.

Askeri personel tarafından yönetmelikleri incelemenin nihai amacı, maddelerinin gerekliliklerini resmi durumlarda uygulama becerisidir. Bu nedenle, eğitimin sonucu durumsal sorunların başarılı bir şekilde çözülmesi olmalıdır. Bu tür görevler öğretmen tarafından geliştirilmeli, öğrencilerle tartışılmalı ve sonuç olarak doğru ortak çözüm bulunmalıdır. Bu durumda sınıflar, doğada olabilir ve eğitici bir askeri oyunun unsurlarını içerebilir. Asimilasyon üzerinde bir kontrol olarak her yasal bölümün çalışmasının sonunda tavsiye edilir. Eğitim materyaliöğrencilere tipik durumsal sorunlara bir çözüm sunar. Gerekli sayıda bilgisayar varsa, bilgisayar teknolojisinin katılımıyla böyle bir anket düzenlenebilir.