Sürekli hazır askeri birimlerin kategorileri. Birimlerin ve birimlerin savaşa hazır olma durumu

219. Bir askeri birlikte zamanın dağılımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve organize savaş eğitimi için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. personel askeri disiplini sağlamak ve Iç düzen, askeri personelin eğitimi, yetiştirilmesi kültürel seviye, kapsamlı ev hizmetleri, zamanında dinlenme ve yemek.

Bu maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen durumlar dışında, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personelin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, federal yasalar ve diğer düzenleyici makamlar tarafından belirlenen haftalık çalışma süresinin süresini aşamaz. yasal işlemler Rusya Federasyonu. Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutini tarafından belirlenir.

Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen savaş görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi gezileri ve diğer etkinlikler, gerekirse haftalık görev süresinin toplam süresi sınırlandırılmadan gerçekleştirilir.

Zorunlu askerlik hizmetine tabi tutulan askeri personel ile askerlik mesleğinde sözleşmeli olarak askerlik hizmeti alan askeri personel eğitim kurumları, askeri eğitim kurumları Yüksek öğretim ve askeri birliklerin eğitimi için haftada en az bir gün dinlenme sağlanır. Sözleşmeli askerlik yapan diğer askerlere haftada en az bir gün, ayda ise altı günden az olmamak üzere izin verilir.

220. Askeri personele hafta sonları dinlenme günleri ve Bayram ve görevlerini yerine getirmek için bu günlere dahil olduklarında askeri servis haftanın diğer günlerinde dinlenme sağlanmaktadır.

Belirlenen haftalık görev süresini aşan iş günlerinde askerlik görevini yerine getiren sözleşmeli askerler ile haftalık görev süresi sınırlandırılmadan yapılan etkinliklerde, diğer günlerdeki dinlenme karşılığı olarak askerlik hizmeti verilir. Savaşa hazır olma ihtiyacını ve hizmetin çıkarlarını dikkate alarak askeri birlikler (alt bölümler) komutanının kararı ile haftanın.

(önceki baskıdaki metne bakın)

Sözleşmeli askerlere tazminat olarak sağlanması mümkün değilse, haftanın diğer günlerinde uygun bir süre dinlenmesi, belirlenen haftalık hizmet süresini aşan iş günlerinde askerlik görevini yapma süresi hafta sonu ve bayram tatillerinde, askerlik görevlisinin ikamet ettiği yerden hizmet yerine gelip gitmesi için gereken süre ile haftalık askerlik süresi toplam süresi ile sınırlı olmaksızın düzenlenen etkinliklere katılım süresi dikkate alınarak, ana tatile eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde özetlenmekte ve belirlenen askeri personele verilmektedir. Belirtilen sürenin (saat ve gün cinsinden) muhasebesi, birim komutanı tarafından bir günlükte tutulur, girişlerin doğruluğu haftalık olarak bir askerin imzasıyla onaylanır.

Düzenlenen etkinliklere katılan sözleşmeli askerlere, gerektiğinde haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan, talepleri halinde ek dinlenme günleri sağlamak yerine, her ek dinlenme günü için bir nakdi ödenek tutarında nakdi tazminat ödenebilir. Parasal tazminatın ödenmesine ilişkin prosedür ve koşullar, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Ek dinlenme günlerinin sayısı, ana izne bağlı ek dinlenme günleri yerine parasal tazminat ödemeleri hakkında bilgi, birlik komutanı tarafından askeri birlik karargahına sunulur.

(önceki baskıdaki metne bakın)

222. Bir askeri birlikte gündüz ve bazı hükümlere göre hafta içinde zaman dağılımı, günlük rutin ve resmi saatlerin düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Askeri birliğin günlük rutini, günlük faaliyetlerin ana faaliyetlerinin uygulanmasının zamanlamasını, birimlerin personelinin ve askeri birliğin karargahının çalışmasını ve yaşamını belirler.

Sözleşmeli askerlerin günlük işlerine ek olarak, askerlik görevlerinden kaynaklanan günlük faaliyetlerini yerine getirme sürelerini ve sözleşmeli askerlerin hizmet sürelerine ilişkin yönetmelikler düzenlemektedir.

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, Silahlı Kuvvetlerin birliklerinin türü ve türü, karşı karşıya olduğu görevler dikkate alınarak askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından belirlenir. askeri birlik, mevsim, yerel ve iklim koşulları. Eğitim süresi için geliştirilirler ve bir askeri birimin (oluşum) komutanı tarafından savaş ateşi, saha çıkışları, tatbikatlar, manevralar, gemi yolculukları, savaş görevi (savaş görevi), günlük görevde hizmet için belirtilebilirler. ve diğer faaliyetler, uygulamalarının özelliklerini dikkate alarak. .

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, günlük birliğin belgelerinde, ayrıca askeri birliğin karargahlarında ve birliklerin ofislerinde bulunur.

223. Bir askeri birliğin günlük programı, sabah egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, eğitim seansları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, ayakkabı temizleme ve yemek yemeden önce el yıkama için zaman sağlamalıdır. silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve spor faaliyetleri, personel bilgilendirme, radyo ve televizyon dinleme, tıp merkezinde hasta kabul ve ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az iki saat) ), akşam yürüyüşü , akşam kontrolü ve en az sekiz saat uyku.

Öğünler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Öğle yemeğinden sonra en az otuz dakika ders veya çalışma yapılmamalıdır.

224. Sözleşmeli askeri personelin hizmet süresi yönetmeliği, hizmete geliş ve gidiş saatlerini, yemek molası (öğle yemeği), kendi kendine çalışma (en az dört saat), derslere günlük hazırlık ve zamanını sağlamalıdır. beden eğitimi için (toplam süre haftada en az üç saat).

Görev süresi düzenlemeleri belirlenirken askeri personelin görevlerini yerine getirmesi gerekliliği resmi görevler günlük rutine uygun olarak ve askeri birimi (alt birim) sürekli savaşa hazır durumda tutmayı amaçlayan önlemlerin uygulanması.

Günlük görevde görev yaparken hizmet süresi çizelgesi, genel askeri yönetmelikler ve ilgili talimatlarla belirlenir.

Subayların, arama emri memurlarının ve subayların askeri birliğinde (alt birimde) ve ayrıca günlük kıyafete dahil olmayan bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan çavuş ve ustabaşıların 24 saat görev yapması, yalnızca istisnai olarak getirilebilir. askeri bölge, cephe, filo, ordu birliklerinin komutanı tarafından sınırlı bir süre için davalar.

225. Her hafta, genellikle Cumartesi günü, alayda silah bulundurmak için bir park ve ekonomik gün düzenlenir, askeri teçhizat ve diğer askeri mülkler, ek teçhizat ve eğitim ve malzeme üssünün park ve tesislerinin iyileştirilmesi, askeri kampların düzenlenmesi ve diğer işlerin yapılması. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve personelin banyoda yıkanması yapılır.

Ayrıca silah ve askeri teçhizatı sürekli muharebe hazırlığında tutmak için alayda tüm personelin katılımıyla park haftaları ve park günleri düzenlenmektedir.

Park haftaları, park ve park bakım günleri, alay karargahının silahlanma ve lojistikten sorumlu alay komutan yardımcıları ile birlikte hazırladıkları ve alay komutanının onayladığı planlara göre yapılır. Planlardan alıntılar departmanlara getirilir.

Dinlenme günlerinde normalden daha geç kalkmasına izin verilir, askeri birlik komutanının belirlediği saatte sabah egzersizi yapılmaz.

savaş hazırlığı

mücadele Ve eğitici.

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

Askeri Personel İçin Hukuki Karşılıklı Yardımlaşma Forumu

Oluşumlar, silahlı kuvvetlerin tüm şubelerinin birimleri alarm halinde yoğunlaşma alanına gider (her oluşum, birim, kurum için 2 alan hazırlanır, uzak, kalıcı konuşlanma noktasından 25-30 km'den daha yakın değildir) , biri gizli (mühendislik açısından donatılmamış).

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

savaş hazırlığı "TAM DOLU"

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

"Tam dolu"- düzenlemek:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

"Devamlı"- en fazla 12 saat

"Tam dolu"

savaş hazırlığı

"Tam dolu"

2. çalışma sorusu

Veya "Şirket (tabur) - yüksel", "Koleksiyon açıklandı."

gerisi mi çingene

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

savaş hazırlığı- bu, Silahlı Kuvvetlerin, herhangi bir zamanda ve durumun en zor koşullarında, nereden gelirse gelsin ve bunun için hangi araç ve yöntemler kullanılırsa kullanılsın, düşman saldırganlığını püskürtebilecekleri ve bozabilecekleri bir durumdur. , nükleer silahlar dahil.

savaş hazırlığı- bu, alt birimlerin ve birimlerin mümkün olan en kısa sürede, günün herhangi bir saatinde, herhangi bir zamanda savaşa hazır olma yeteneğidir. iklim koşulları ve koşullar ve düşman tarafından kitle imha silahları kullanma tehdidi altında.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Bir askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, onu bir savaş görevinin performansına hazırlamak için gerçekleştirilir. Aynı zamanda askeri birliğin tüm personeli kendilerine tahsis edilen silah, askeri teçhizat ve diğer malzemelerle birlikte toplanma alanına getirilir.

Bir askeri birliği en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme prosedürü, askeri birlik komutanının doğrudan gözetimi altında karargah tarafından geliştirilen ve kıdemli komutan (şef) tarafından onaylanan bir planla belirlenir.

Şunları sağlamalıdır:

- Kimin bir parça getirme hakkı vardır? v en yüksek düzeyde muharebe hazırlığı, birimlere bildirim prosedürü ve ayrıca Silahlı Kuvvetlerin subaylarını ve askeri personelini bilgilendirme ve toplama prosedürü;

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Sürekli savaşa hazır birimler - özel dikkat

Aynı zamanda, askeri birlik (alt bölüm), belirlenmiş kısıtlamalarla geliştirilen plana göre hareket eder.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- alt birimlerin ve birimlerin savaş görevlerini yerine getirmek için sürekli hazır olması son tarihler;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

5. Askeri personelin ideolojik eğitimi ve tüm personele yüksek ahlaki nitelikler aşılamak için amaçlı çalışma. Alt birimlerin ve birimlerin, belirlenmiş savaş hazırlığı seviyelerine ve bunların yönetimine göre eylem halinde sistematik eğitiminin gerçekleştirilmesi, tüm personel tarafından son derece net görev bilgisi.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Savaşa hazırlık "KALICI"- bu, Silahlı Kuvvetlerin böyle bir halidir, birliklerin kalıcı konuşlanma noktasında olduğu alt birimler ve birimler devreye girer. günlük aktiviteler, devletlere ve barış zamanı tablolarına göre tutulur ve zamanında en yüksek savaş hazırlığı seviyelerine geçme yeteneğine sahiptir.

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

7. Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Savaşa hazır olma "ARTTIRILDI"- bu, sürekli savaşa hazır olma durumu ile askeri tehlike durumu arasında, oluşumları ve birimleri kendilerine verilen görevleri yerine getirmek için en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme süresini azaltmayı amaçlayan bir dizi önlemi uygulamak için getirilen bir ara durumdur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- Silahlanma ve askeri teçhizat muharebe durumuna getirilir.

— Kayıtlı personel, geçiş ücretleri, otomotiv ekipmanları, teslim Ulusal ekonomi, bir sonraki emre kadar birliklerde tutuklu bulunuyor.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Birlik malzeme ve teknik araç stokları yüklendi savaş araçları ve araçlar.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Savaşa hazırlık "SAVAŞ TEHLİKESİ"- oluşum, birim ve alt birimlerin yoğunlaşma alanlarına çekildiği bir durumdur. kısa zaman görevleri amaçlarına uygun olarak yerine getirmeye yönlendirilir. Birimlerin ve oluşumların savaşa hazır hale getirilmesi "Askeri tehlike", savaş alarmı ile gerçekleştirilir.

Muhabere, güvenlik ve hizmet birimlerinin sürekli hazır bulunuşluk teşkilat ve birimleri ile komuta ve kontrol birimleri, harp durumlarına göre eksik kadrolandırılarak muharebe görevlerini icra etmeye hazır hale getirilir, azaltılan personel, personel ve yeni oluşanlar, yedek kuvvetler tarafından yedekten alınır. örgütsel çekirdek ve seferberlik için hazırlanıyor.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

savaş hazırlığı "TAM DOLU" - bu, tam seferberlik ve savaş operasyonları için doğrudan hazırlık dahil olmak üzere, barışçıl bir konumdan askeri bir konuma geçmek için tüm önlemleri tamamlamış, belirlenmiş alanlara çekilmiş oluşumların ve birimlerin en yüksek hazır olma durumudur. savaş ve alınan görevin başarıyla tamamlanması.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

2. Kuvveti azaltılmış oluşumlar ve birimler, personel ve yeni oluşturulan birimler savaş durumuna göre görevlendirilir, muharebe koordinasyonu yapılır ve tam muharebe hazırlığına getirilir.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

5. Savaş zamanı eyaletlerine konuşlandırma ve savaşa hazır hale getirme şartları "Tam dolu"- Teşkilat, birlik ve müesseseler, kadro ve yeni teşekküller seferberlik plânları ile belirlenir.

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

Birlikleri duruma bağlı olarak çeşitli savaş hazırlığı seviyelerine getirmek, orta olanları atlayarak sırayla veya hemen en yükseğe gerçekleştirilebilir. alarmda "Savaş Tehlikesi", "Dolu" askerler alarma geçirilir.

Kazakistan Cumhuriyeti topraklarına ani bir saldırı olması durumunda, alt birlikleri alarma geçirme hakkı "Tam dolu" saldırının gerçekleştirildiği mevzilenme alanlarındaki ve sorumluluk alanındaki birlik, birlik ve birlik komutanlarına, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanına, makama derhal rapor edilmek üzere sunulur.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- uzun süreli depolamada bulunan silahların ve askeri teçhizatın muhafazasının kaldırılması, pillerin çalışır duruma getirilmesi, doğrulama görevlerinin tamamlanması için gereken minimum miktarda gerçekleştirilir.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

Bir sinyal alan görevli memur birimi çeşitli derecelerde savaşa hazır hale getirmek için, alınan sinyali tüm birimlere ve birim komutanına birimde kurulu olan sinyalle (Kordon sistemi aracılığıyla, telefon veya siren sinyali ile) getirir.

Bölümlerde görev yapan memurlar, savaşa hazır olma konusunda bir sinyal aldıktan sonra, birimdeki görevli memur ile kontrol eder ve ardından personeli sesli olarak yükseltir. "Bölük (tabur) yükselişi - ALARM, ALARM, ALARM" veya "Şirket (tabur) - yüksel", ve personelin kalkmasını bekledikten sonra anons yapmak için "Koleksiyon açıklandı." Gündüz vakti sinyalin alınmasıyla birlikte tüm personel birimlere çağrılır. Geceleri, personelin kalkmasından sonra, askeri birlik dışında yaşayan askerler için haberciler gönderilir. Sürücüler ve sürücüler, yaşlıların rehberliğinde parka giderler, park görevlisinden kutuların ve arabaların anahtarlarını alırlar, kutuları açarlar ve görevliler gelmeden önce ekipmanı bağımsız olarak hazırlarlar.

Kıdemlilerin komutası altında muharip mürettebata göre mal yüklemek için yola çıkan personel, ambarlara hareket eder ve malın taşınmasından sorumlu subay veya teğmenlerin gelmesini bekler.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibinin bileşimine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

savaş hazırlığı- Alt birim ve birliklerin, günün her saatinde, her iklim koşulunda ve koşulda, kitle imha silahları kullanan düşman tehdidi altında mümkün olan en kısa sürede alarma geçirilebilmesidir.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Şunları sağlamalıdır:

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Savaşa hazırlık kontrolü, alt birimlerin eğitimini, birimin komuta ve kontrol organlarının, birim en yüksek hazır olma derecesine getirildiğinde veya birim (alt birim) önlemlerin uygulanmasını sağlama yeteneğini kontrol etmek için yapılır. bir doğal afet durumunda, bir yangını söndürmek ve diğer görevleri çözmek için tatbikatlar için ayrılır. Aynı zamanda, askeri birlik (alt bölüm), belirlenmiş kısıtlamalarla geliştirilen plana göre hareket eder.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- savaş görevlerini zamanında gerçekleştirmek için alt birimlerin ve birimlerin sürekli hazır olması;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Savaşa hazırlık "KALICI"- Silahlı Kuvvetlerin öyle bir halidir ki, birliklerin sürekli mevzilenme noktasında bulunduğu, günlük faaliyetlerde bulunduğu, devletlere ve barış zamanı çizelgelerine göre tutulduğu ve hareket edebildiği alt birlikler ve birimler. zamanında en yüksek derecede savaşa hazır olma.

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

7. Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- Silahlanma ve askeri teçhizat muharebe durumuna getirilir.

- Eğitim kampından geçen kayıtlı personel, ülke ekonomisinden sağlanan otomotiv teçhizatı, bir sonraki emre kadar birliklerde alıkonulur.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Malzeme ve teknik araç stokları, savaş araçlarına ve araçlarına yüklenir.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Savaşa hazırlık "SAVAŞ TEHLİKESİ"- bu, konsantrasyon alanlarına çekilen oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin, amaçlarına uygun olarak görevlerin performansına hızla getirildiği bir durumdur. Birimlerin ve oluşumların savaşa hazır hale getirilmesi "Askeri tehlike", savaş alarmı ile gerçekleştirilir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Oluşumlar, silahlı kuvvetlerin tüm şubelerinin birimleri alarm halinde yoğunlaşma alanına gider (her oluşum için, birim, kurum, 2 alan hazırlanır, uzak noktadan 25-30 km'den daha yakın değildir) biri gizli olan (mühendislik açısından donatılmamış) kalıcı konuşlandırma.

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

RF Silahlı Kuvvetlerinin savaşa hazır olma dereceleri nelerdir?

Azaltılmış kompozisyon, personel ve yeni oluşan oluşumlar ve birimler, savaş zamanının durumuna göre görevlendirilir, savaş koordinasyonu yapılır ve tam savaşa hazır duruma getirilir.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibinin bileşimine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Şunları sağlamalıdır:

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- savaş görevlerini zamanında gerçekleştirmek için alt birimlerin ve birimlerin sürekli hazır olması;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

askeri hukuk

Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- Silahlanma ve askeri teçhizat muharebe durumuna getirilir.

- Eğitim kampından geçen kayıtlı personel, ülke ekonomisinden sağlanan otomotiv teçhizatı, bir sonraki emre kadar birliklerde alıkonulur.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Malzeme ve teknik araç stokları, savaş araçlarına ve araçlarına yüklenir.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibinin bileşimine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

ASKERİ DÜŞÜNCE No. 1/2010, s. 26-30

albayVM MASKE

Albay MASKIN Valery Mihayloviç, 1961'de köyde doğdu. Nizhnyaya Kumashka, Shumerlinsky Bölgesi, Çuvaş Cumhuriyeti. Harp Okulu'nun Achinsk Askeri Havacılık Teknik Okulu (1981), mühendislik (1990) ve komuta (1996) fakültelerinden mezun oldu. F.E. Dzerzhinsky, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Askeri Akademisi (2004).

Kiev ve Türkistan askeri bölgelerinin birliklerinde uçak teknisyeni olarak başlayıp genelkurmay başkanlığına kadar - bir bombardıman uçağı alayının ilk komutan yardımcısı olarak görev yaptı. Personel çalışmasında, Hava Kuvvetleri Ön Havacılığı karargahının operasyon departmanının bir subayından RF Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı Ana Harekat Müdürlüğü müdür yardımcılığına gitti. Şu anda Şef Yardımcısı araştırma yönetimi Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Askeri-Stratejik Araştırma Merkezi.

ÖZET: Bileşiklerin içeriğinin gerekliliği ve uygunluğu ve askeri birimler kategorilerdeki genel amaçlı kuvvetlerin sürekli hazır olması: tepki birlikleri (kuvvetleri) (acil ve hızlı); takviye birlikleri (kuvvetler); birlikler (kuvvetler) inşa ediyor.

ANAHTAR KELİMELER tepki birlikleri (kuvvetleri), ani tepki birlikleri (kuvvetleri), hızlı tepki birlikleri (kuvvetleri), takviye birlikleri (kuvvetleri), takviye birlikleri (kuvvetleri).

ÖZET:Şu kategorilerdeki genel amaçlı kuvvetlerin oluşumlarını ve askeri birliklerini sürekli hazır durumda tutmanın gerekliliği ve uygunluğu: (acil ve hızlı) tepki birlikleri (kuvvetleri); takviye birlikleri (kuvvetler); birlikler (kuvvetler) oluşturmak.

ANAHTAR KELİMELER: tepki birlikleri (kuvvetleri), ani tepki birlikleri (kuvvetleri), hızlı tepki birlikleri (kuvvetleri), takviye birlikleri (kuvvetleri); birlikler (kuvvetler) oluşturmak.

Şu anda, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı, asıl amacı bir milyon askeri personelden oluşan mobil, iyi donanımlı, modern bir Silahlı Kuvvet yaratmak olan Silahlı Kuvvetlerin umut verici bir imajını oluşturmak için aktif olarak önlemler alıyor. , savaş zamanı eyaletlerinde% 100 kadrolu olacak ve bir savaş görevi aldıktan bir saat sonra harekete geçebilecek. Bu, RF Silahlı Kuvvetlerinin tüm askeri oluşumlarının savaşa hazır olma gerekliliklerinin, ortak silahlı kuvvetlerin acil müdahale kuvvetlerinin oluşumlarının ve askeri birimlerinin savaşa hazır olma gerekliliklerini karşılaması (ve bazı açılardan aşması) gerektiği anlamına gelir. NATO'nun JAF) (Tablo 1, 2) .

tablo 1

İçerik kategorisine bağlı olarak NATO Müttefik Kuvvetleri oluşumlarının ve askeri birimlerinin savaşa hazır olma gereklilikleri

Bununla birlikte, dünyanın önde gelen devletlerindeki askeri gelişmenin sonuçlarının, Silahlı Kuvvetlerin finanse edilmesine ilişkin durum ve tahmin göstergelerinin bir analizi, reformlarının yukarıdaki amacına ulaşmanın, bize göre, çok zor olacağını göstermektedir. nesnel sebeplerin sayısı. sebepler.

İlk önce , Birliklerin belirli silah türlerinin, askeri ve özel teçhizatın (AMSE) yeni ve modernize edilmiş modelleriyle planlanan yeniden teçhizatının düşük oranları, önümüzdeki on ila on iki yıl içinde hizmet verebilirliklerini sağlama sorununu tam olarak çözmeye izin vermiyor. 100 %, havacılık teçhizatı, hava savunma sistemleri, Donanma gemileri ve botları dahil.

ikincisi , bir araba (piyade savaş aracı, tank) ile başlayan ve havacılık ekipmanı, Aswan gemisi ile biten herhangi bir askeri ve askeri teçhizat örneği, tasarım ve operasyonel belgelere uygun olarak, üç günden itibaren periyodik onarımlar ve rutin bakım gerektirir. bir yıl veya daha fazla.

Üçüncü , operasyonel faaliyetlerin yoğunluğu ve muharebe eğitimi ve ayrıca oluşumları ve askeri birimleri sürekli hazır durumda tutma kriterleri, personelden maksimum özveri ve yüksek psikofiziksel yüklerin üstesinden gelme yeteneği gerektirir; bu, askeri personelin yeteneklerinin yıllık olarak restorasyonu ihtiyacını ifade eder. aktif rekreasyon yoluyla, yani sözleşmeli askerlik hizmetindeki subaylara ve askeri personele planlı tatillerin sağlanması. Bu bağlamda ve mevcut personel eksikliği ve çeşitli iş gezileri de dikkate alındığında, tüm takvim yılı boyunca oluşumların ve askeri birliklerin %100 kadrosuna sahip olmak gerçekçi görünmüyor.

Dördüncü , Subayların planlanan rotasyonu, yedeğe transferleri ve askeri eğitim kurumlarının mezunlarının birliklere yıllık gelişleri ile bağlantılı olarak, yeterince yüksek düzeyde hazırlık ve askeri komuta ve kontrolün tutarlılığını sağlamak neredeyse imkansızdır. Takvim yılı. Benzer bir durum, karma bir ilkeye göre (sözleşme ve zorunlu askerlik) görevlendirildiklerinden, oluşumların ve askeri birliklerin savaş eğitimi ve koordinasyonu ile ilgili olarak ortaya çıkmaktadır.

Beşinci, askeri kampların (subay evlerinin) konumuna bağlı olarak, personelin askeri ve askeri teçhizatın depolama parklarına (konuşlandırma yerlerine) varış zamanlaması 10 dakika ile bir saat arasında değişir. türlerine bağlı olarak beş dakikadan üç ila altı saate (havacılık ekipmanı için) değişen silahları ve askeri teçhizatı kullanıma hazırlamak için teknolojik süre, bir oluşumu veya askeri birimi tam savaşa hazır hale getirmek her zaman mümkün değildir bir saat uygun siparişi aldıktan sonra.

Yukarıda belirtilenler ışığında, Silahlı Kuvvetlerde devam eden reform hedefine ulaşmak için, genel amaçlı kuvvetlerin sürekli hazır durumdaki oluşumların ve askeri birimlerin sürdürülmesi için aşağıdaki kategorilerin oluşturulması uygun görünmektedir: gericiliğin birlikleri (kuvvetleri), ani tepki birliklerine (kuvvetleri) ve hızlı tepki birliklerine (kuvvetleri) bölünmüştür; takviye birlikleri (kuvvetler); birlikler (kuvvetler) inşa ediyor.

Acil tepki birlikleri (kuvvetleri) teşkil edebilir önce Askeri bölge topraklarında bulunan genel kuvvetlerin toplam oluşum ve askeri birlik sayısının% 30'u. Savaş (özel) görevlerini çözmeye hazır olma süreleri - bir ila 10 saat arasında. Spesifik olarak, Silahlı Kuvvetlerin Silahlı Kuvvetlerinin oluşumları ve askeri birimleri için, askeri teçhizatın kullanıma hazırlanmasına ilişkin mevcut standartlar ve ayrıca personelin bulunduğu yere bağlı olarak personelin varış zamanı dikkate alınarak ayrı ayrı belirlenir. askeri kamplar.

Bu askeri oluşumlarda yıl içerisinde teşkilat ve kadro yapılarının değiştirilmesine ve yeni tip silah ve askeri teçhizatla donatılmasına yönelik herhangi bir tedbir planlanmamakta olup, sadece yoğun harekât ve muharebe eğitimleri ile mevcut silahların onarımlarına mali kaynak ayrılmaktadır. ve askeri teçhizat ve yaşam desteği. Yıl boyunca, personel için planlanan tatiller iptal edilir, memurlar döndürülmez ve 2008 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 400 No'lu Emri uyarınca parasal ödüller ödenir (özelden başlayıp birlik komutanıyla biter) ).

Hızlı reaksiyon birlikleri (kuvvetleri) ayrıca teşkil edebilir önce Askeri bölgenin genel maksat kuvvetlerinin toplam oluşum ve askeri birlik sayısının% 30'u. Ancak savaş (özel) görevlerini çözmeye hazır olma süreleri daha uzundur - 48 saate kadar mevcut açığın doldurulmasını ve personelin tatil ve iş gezilerinde görev yerine gelmesini ve bazı askeri ve askeri teçhizat türlerinin mevcut bakım ve onarımlarının tamamlanmasını sağlar.

Yıl boyunca bu askeri oluşumlarda, organizasyon ve personel yapılarını değiştirmek ve yeniden donatmak için yalnızca nihai önlemleri planlamak ve uygulamak, bu amaçlar için ve ayrıca operasyonel, savaş eğitimi, mevcut onarımlar için uygun mali kaynakları tahsis etmek tavsiye edilir. askeri ve askeri teçhizat ve yaşam desteği. Personele yıl içinde planlı izinler verilmekte ancak memur rotasyonu yapılmamaktadır.

Acil ve hızlı tepki veren birliklere (kuvvetlere) ait oluşumlar ve askeri birimler, yalnızca sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından tamamlanmalıdır.

Birlikler (kuvvetler) kazanır 40'a kadar olabilir % askeri bölge topraklarında bulunan genel amaçlı kuvvetlerin toplam oluşum ve askeri birimlerinden. Savaş (özel) görevlerini çözmeye hazır olma süreleri 30 gün, onarım altında ve rutinde olan askeri ve askeri teçhizatın hizmet verebilirliğinin restorasyonunu sağlamayı mümkün kılar hizmet.

İÇİNDE bu askeri oluşumlar yıl boyunca planlanır ve yürütülür aktif faaliyetler organizasyonel ve personel yapılarını iyileştirmek ve onları yeni (modernize edilmiş) askeri teçhizat türleri ile yeniden donatmak. Kadroları karma bir ilkeye göre (sözleşmeli ve askere alma yoluyla) gerçekleştirilebilir. Askeri personele bir önceki ve cari yıl için planlı tatiller sağlanır, rotasyon yapılır, gençlerin ikmali yapılır subaylar, erler ve çavuşlar, aktif olarak eğitilir, görevlendirilir ve muharebe (özel) görevleri “amaca uygun olarak” başarıyla yerine getirmelerini sağlayacak düzeye getirilir.

Birlikler (kuvvetler) oluşumu - bunlar, ayrıca Silahlı Kuvvetlerin seferberlik konuşlandırılması sırasında oluşturulan genel amaçlı kuvvetlerin oluşumları ve askeri birimleridir. Savaş (özel) görevlerini çözmeye hazır olma süreleri bir yıla kadardır; bu, depolama ve onarım üslerinde bulunan silahların ve askeri teçhizatın hizmet verebilirliğinin restorasyonunu sağlamayı, organize etmeyi mümkün kılar. seri üretim Askeri-sanayi kompleksinin işletmelerinde silah ve askeri teçhizat ve yerleşim yılı planına göre birliklere teslim edilmesi, ayrıca yedekten çağrılması ve personelin niteliksel olarak eğitilmesi.

Formasyonların ve askeri birimlerin (barış zamanı muharebe personeli) yukarıdaki bakım kategorilerinin her birine yerleştirilme sıklığı bir yıldır, ardından başka bir (daha yüksek veya daha düşük) kategoriye (şekil) aktarılırlar.

Formasyonların ve askeri birimlerin bir bakım kategorisinden diğerine aktarılması prosedürü

Askeri oluşumların bir içerik kategorisinden diğerine aktarılması tamamlandıktan sonra yapılacak yaz dönemi RF Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı'nın direktifi temelinde eğitim ve yeni eğitim-öğretim yılının başına kadar. Oluşumlar ve birimler acil müdahale birlikleri (kuvvetleri) kategorisine aktarıldığında, tutarlılık düzeyleri ve personelin eğitimi maksimum olmalı ve askeri ve askeri teçhizatın durumu yıl boyunca yoğun operasyon sağlamalıdır.

Kanımızca, yukarıdaki yaklaşımın uygulanması, gerici birliklerin (kuvvetlerin) gruplandırılmasıyla, gerekirse bir birliğin oluşumlarını ve birimlerini hızlı bir şekilde aktararak savaş güçlerini artırarak askeri güvenliğe yönelik tehditleri stratejik yönlerde zamanında etkisiz hale getirmeyi mümkün kılacaktır. diğer askeri bölgelerden benzer kategori. Askeri tehdit seviyesinin daha da artması ve silahlı bir çatışmanın ortaya çıkmasıyla, takviye birliklerinden (kuvvetlerinden) oluşumlar ve birimler pahasına birlik gruplarının (kuvvetlerin) oluşturulmasına devam etmek mümkün olacaktır.

Bununla birlikte, 2011-2015 yılları için Silahlı Kuvvetlerin inşası ve geliştirilmesi için önlemleri daha amaçlı bir şekilde planlamak ve askeri ve askeri teçhizatın periyodik onarımlarını sağlarken, müdahale birliklerinin savaş kabiliyeti seviyesinin düşmesini önlemek mümkün hale geliyor. (kuvvetler) ve ayrıca içerik kategorilerine bağlı olarak farklı yoğunluktaki askeri komuta ve kontrol organları ve askeri oluşumlar için operasyonel ve muharebe eğitim faaliyetlerinin yürütülmesini organize etmek.

İnovasyonun olumlu yönü, devletin askeri güvenliğini sağlamak ve dışlamak için Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın ana faaliyet alanlarında mali, maddi ve diğer kaynakların net bir şekilde yoğunlaşmasına katkıda bulunacağı gerçeğinde yatmaktadır. kötüye kullanımları ve mantıksız harcamaları. Özellikle Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 2008 yılı 400 sayılı Emri uyarınca personeli teşvik edilen oluşumların ve askeri birliklerin listesinin bakım kategorisine göre belirlenmesi kanaatimizce daha adil görünmektedir. .

Makarov N.E. XXI yüzyılın ordusu. Rus Silahlı Kuvvetlerinin yeni yüzü ne olacak? // Askeri-endüstriyel kurye. 23 (289). 2009. 17-23 Haziran.

Yorum yapmak için siteye kayıt olmalısınız.

Dünyanın dört bir yanındaki kitlesel barış çağrılarının zemininde, hemen hemen her devlet sürekli olarak askeri-sanayi kompleksini geliştiriyor. İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra, iki süper güç siyasi arenada mutlak liderliği ele geçirdi: ABD ve halefi olan SSCB. modern Rusya. Yetmiş yıllık süre boyunca, bu ülkeler arasında doğrudan bir silahlı çatışma olmadı, ancak ilişkiler genellikle oldukça ağır bir aşamaya girdi.

Bu nedenle, silahlı kuvvetlerin askeri potansiyelinin periyodik olarak kontrol edilmesi tavsiye edilir. Bu, tatbikatlar düzenleyerek veya muharebe uyarılarını eğiterek elde edilir, ancak burada ayrıca siyasi bir çağrışım da vardır, çünkü RF Silahlı Kuvvetlerinin savaşa hazır olma derecesi üzerindeki herhangi bir kontrol, potansiyel bir düşman tarafından agresif bir adım olarak kabul edilir. Aynı zamanda, bu tür olaylar, Silahlı Kuvvetlerin yeteneklerini ve küstah "ortakların" şevkini önemli ölçüde azaltması gereken aktif eylemlere geçmeye hazır olduklarını göstermeyi amaçlıyor.

NATO askeri bloğunun sürekli genişlemesiyle bağlantılı olarak dünyadaki durumu ölçülü bir şekilde değerlendirmek gerekiyor. ABD'nin huzursuzluğunun asılsız olmadığını anlamak sevindirici, çünkü Rus Hava-Uzay Kuvvetlerinin infaz sırasındaki başarısı, ordunun yüksek derecede hazırlıklı olduğunu ve birçok pozisyonda üstünlüğünü gösterdi. yerli teknoloji Batılı meslektaşlarının önünde.

Savaşa hazır olma kavramı

Belki de her birimiz savaşa hazır olma derecesini duymuşuzdur, ancak ana terimin doğrudan anlaşılması bazen gerçeklerden oldukça uzaktır. Savaşa hazır olma durumu, Silahlı Kuvvetlerin şu anda düşmanla gerçek savaş koşullarında seferber olma ve görevi tamamlama durumu olarak tanımlanır.

İÇİNDE savaş zamanı tüm birlikler ve tümenler için yüksek derecede savaşa hazırlık önemlidir. Aynı zamanda, görevler, teçhizatın, silahların, nükleer silahlar veya kitle imha silahları.

Savaş hazırlığı getirmek

Silahlı kuvvetleri savaşa hazır duruma getirme süreci plana göre ilerliyor. Personel ve komutanların yanı sıra yetkililer için düzenleyici belge, RF Silahlı Kuvvetlerinde savaş eğitimi ile ilgili bir standartlar koleksiyonu olan Savunma Bakanlığı'nın ilgili emrini içeren RF Silahlı Kuvvetlerinde savaş eğitimi talimatıdır. Kuvvetler ve beden eğitimi standartları. Bu aynı zamanda bir tatbikat tüzüğü, kamuflaj yöntemleri ve araçları hakkında bir el kitabı, KKD kullanım kuralları, MP silahları kullanırken davranış ve son olarak yetkililer için ders kitaplarını içermelidir.

Savaşa hazır hale getirme yönetimi birim komutanına verilir. Plan, personeli, sinyalleri ve yerleri uyarma yöntemlerini açıkladı, günlük manganın ve görevdeki herkesin eylemini belirledi ve komutanın hizmetinin liderliğini atadı.

Savaşa hazır olma sinyali, görev HF tarafından alınır. Komut daha sonra mevcut alarm sistemleri kullanılarak birim komutanına veya alternatif olarak görevdeki birimlere iletilir. Komutu netleştirme prosedürünü uyguladığınızdan emin olun.

Anlamak: RF Silahlı Kuvvetlerinin garnizon ve koruma hizmeti tüzüğü neye benziyor?

Alarma geçen bölüğün yükselişi birlik komutanı tarafından atanır ve görevli birlik tarafından duyurulur. Belli bir harekatın başladığı tüm askerlere bildirilir ve genel bir toplama duyurusu yapılır. Bir vatandaş askeri birliğin topraklarında yaşamıyorsa, haberciden toplama emri alacaktır. Askeri teçhizat sürücülerinin, belirlenen saatten önce araçları hazırlamak zorunda kalacakları parka gelmeleri gerekmektedir.

Genellikle dağıtım yerinde kalmak, belirli bir mülkün taşınmasıyla ilişkilidir. Bu işler, şefin rütbe büyüklerinden atandığı personele verilir. Başarılı hazırlık önlemlerinden sonra, memurları beklemek gerekir. Savaş ekibine dahil olmayan askeri personel toplama noktasına bağımsız olarak gelmelidir.

Sürekli uyarı

Savaşa hazırlık derecesi dış etkenlere bağlıdır. Her şeyden önce bu, devletin sınırlarını ihlal etme tehdidi düzeyidir. Her hazırlık derecesi için, ordudaki tüm komuta zincirini kapsayan bir dizi önlemin açıkça belirtildiğine dikkat edilmelidir. Bir tehdide yanıt verme süresini azaltmak için yüksek verimlilik elde etmenin tek yolu budur.

İstatistikler, savaşa hazır olma kalitesinin askeri personelin hazır olma durumuna, saha eğitimlerine bağlı olduğunu göstermektedir. Memurların profesyonelliği de doğrudan etki ediyor. Burada, birleşik silah tüzüğünün tüm noktalarının yerine getirilmesinden bahsetmek işe yaramaktadır. açık değil son yer ve lojistik kısmı. Tam donanımlı olduğunda, ünite kolayca herhangi bir hazır olma derecesine getirilebilir.

Bir birimin barış zamanında kalabileceği Silahlı Kuvvetlerin onaylanmış hazırlık seviyelerinden biri, sürekli savaşa hazır olma durumudur. Tüm bölümler bölgesel olarak sabit bir noktada bulunur, genel faaliyet olağan modda gerçekleştirilir. Herhangi bir askeri birimde bulunması gerektiğinden, uygun disiplini sürdürmekten bahsetmeye gerek yok. Silahlar ve mühimmat özel donanımlı depolarda saklanır ve ekipman planlı bakım altında olabilir. Ancak, birimi daha yüksek derecede hazırlıklı bir duruma aktarma olasılığını unutmayın.

Anlamak: Askerler SSCB'de orduda kaç yıl görev yaptı?

Artırılmış

Planlı faaliyetleri yürüttüğü, ancak herhangi bir zamanda gerçek bir savaş görevi gerçekleştirebileceği birimin durumuna yüksek hazırlık denir. Bu derece için bazı standart faaliyetler vardır. Birliğin emriyle atanırlar. dış koşullar ve iç yapı.

Tatiller ve işten çıkarmalar ile işten çıkarmalar geçici olarak atanmaz.
Günlük kıyafet personel tarafından takviye edilir.
24 saat görev belirlenir.
Silah ve teçhizatın mevcudiyeti düzenli olarak kontrol edilir.
Memurlara silah ve mühimmat verilir.
İstisnasız tüm askerler kışlaya nakledilir.

Yüksek bir savaşa hazırlık durumunda, birim yalnızca düşmanın beklenen eylemlerine yanıt vermemeli, aynı zamanda planlarında ani bir değişikliğe de hazır olmalıdır. Ancak adalet içinde, bir parçanın yalnızca egzersizler sırasında böyle bir durumda kalabileceği belirtilmelidir. Gerçekte, ya dış politika durumunda bir karmaşıklık vardır ya da her şey barışçıl bir rotaya döner. Yüksek alarm durumunda uzun süre kalmak, önemli parasal maliyetlerle doludur.

Askeri tehdit ve eksiksiz BG

Askeri tehlike, aktif düşmanlıklar yapılmadan izin verilen azami çatışma durumunda ortaya çıkar. Aynı zamanda silahlı kuvvetler, teçhizat alternatif alanlara çekilecek şekilde yeniden konuşlandırılır, ancak genel olarak birim ana işlevini yerine getirir. Askeri birimler bir alarm sinyali üzerine yükselir ve stratejik görevleri yerine getirmek için gönderilebilir. Üçüncü hazırlık derecesi, standart faaliyetlerle karakterize edilir.

Başkan V.D.'den oluşan Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi. Zorkin, yargıçlar K.V. Aranovsky, A.I. Boytsova, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, SD Knyazev, A.N. Kokotova, L.Ö. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

Yargıç Oh.C. Vatandaş I.A.'nın şikayeti üzerine bir ön çalışma yürüten Khokhryakova. Markov'un kurulumu:

1. 27 Mayıs 1998 tarih ve 76-FZ sayılı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 11. Maddesine göre, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, hariç bu maddenin 3. paragrafında belirtilen durumlarda, federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen normal haftalık çalışma saatlerini aşmamalıdır; bu askeri personelin, diğer durumlarda belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesine dahil edilmesi, haftanın diğer günlerinde karşılık gelen sürenin geri kalanıyla telafi edilir; sağlamak imkansız olduğunda söz konusu tazminat belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilme süresi özetlenir ve askeri personele, bu askeri personelin talebi üzerine eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde sağlanır. ana tatil; hizmet süresini kaydetme ve ek dinlenme günleri verme prosedürü, askerlik hizmetini yerine getirme prosedürüne ilişkin Yönetmelik ile belirlenir (paragraf 1); listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı (askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı) tarafından belirlenen muharebe görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi yolculukları ve diğer etkinlikler , gerekirse haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir; askeri personelin bu etkinliklere katılımını telafi eden ek dinlenme günleri, ana ve ek tatillerden sayılmaz ve Askerlik Hizmetinin Usulüne İlişkin Yönetmelik ile belirlenen şekil ve koşullarda sağlanır; Düzenlenen etkinliklere katılan sözleşmeli asker personele, gerektiğinde haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan, talepleri halinde ek dinlenme günleri sağlamak yerine, her ek için bir nakdi ödenek tutarında parasal tazminat ödenebilir. dinlenme günü gerekli; parasal tazminatın ödenmesine ilişkin prosedür ve koşullar, askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir (madde 3).

Aynı zamanda, aynı madde, askerlik hizmetini sürekli hazır olan oluşumlarda ve askeri birliklerde yapan askerlerin, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından işe alınması için belirlenen prosedüre uygun olarak nakledilmesini, paragraflara uygun olarak ek dinlenme sağlar. Bu maddenin 1 ve 3'ü sağlanmamıştır (paragraf 3.1). Bu yasal hükmün anayasaya uygunluğu, vatandaş I.A.'nın şikayetinde tartışmalıdır. 1 Ocak 2007'den bu yana sunulan materyallerden aşağıdaki gibi, sürekli hazır askeri birliklere ait olan 6832 askeri birliğinde kıdemli arama emri subayı rütbesiyle sözleşmeli olarak görev yapan Markov, tarafından askeri pozisyonların alımına devredildi. Sözleşmeli olarak askerlik hizmeti gören askeri personel.

2003-2012'de I.A. Çeçen Cumhuriyeti, İnguşetya Cumhuriyeti ve Dağıstan Cumhuriyeti'nde iş gezilerinde bulunan Markov, düşmanlıklara katıldı (düşmanlıklara toplam katılım süresi 445 gündü). 14 Ekim 2013 tarihinde, 28 Mart 1998 tarih ve 53-FZ sayılı Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "b" bendinde öngörülen gerekçelerle askerlik görevinden erken ihraç edildi. " (sağlık nedenleriyle - askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmetine sınırlı uygunluğun tanınması nedeniyle) ve 1 Kasım 2013'ten itibaren askeri birlik personel listelerinden çıkarıldı.

İşten çıkarıldıktan sonra kendisiyle tam olarak anlaşma yapılmadığına inanan I.A. Markov, bu tazminatın hesaplanması ve ödenmesine ilişkin bir açıklama ile 6832 askeri birlik komutanına başvurdu, ancak başvurusu reddedildi.

Arkhangelsk Garnizon Askeri Mahkemesi, 21 Ocak 2014 tarihli bir kararla, Kuzey Deniz Askeri Mahkemesinin 19 Mart 2014 tarihli temyiz kararı ile değişmeden I.A. Markov, askeri birlik komutanının, tam olarak parasal ödenek sağlamadan ve belirtilen tazminatı ödemeyi reddetme ile askeri birlik personel listelerinden çıkarılması emrinin verilmesiyle ilgili eylemlerine itiraz etme başvurusunu yerine getirirken . Kuzey Deniz Askeri Mahkemesi hakiminin 21 Mayıs 2014 tarihli kararı ile I.A. Markov'un temyiz başvurusunun temyiz mahkemesi oturumunda değerlendirilmek üzere devredilmesi reddedildi.

Mahkeme kararları, özellikle, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. Maddesinin 3.1 paragrafına ve Şartın 221. Maddesine uygun olarak şunu belirtmiştir: iç hizmet Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin (10 Kasım 2007 tarihli ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanmıştır), oluşumlarda ve sürekli hazır askeri birliklerde görev yapan askeri personele, belirtilen şekilde askere alınmak üzere nakledilen askeri personele sözleşmeli askerlik hizmeti gören personel, katılım durumunda ek dinlenme, haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan iş günlerinde askerlik görevini yerine getirmelerine ve toplam süreyi sınırlamadan düzenlenen etkinliklere katılmalarına izin verilmez. haftalık servis süresi; 6832 askeri birliği 1 Ocak 2007'de daimi hazırlık birliği olarak sınıflandırıldığından, I.A. Markov ek dinlenme günleri ve dolayısıyla bu günler için parasal tazminat ödeme olasılığı da hariç tutulmuştur; ayrıca I.A. 9 Ocak 2014 tarihinde mahkemeye başvuran Markov, 2003'ten 9 Ocak'a kadar olan süre için tazminat ödenmesi talebiyle ilgili olarak Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 196. Maddesi tarafından öngörülen genel zaman aşımını kaçırdı, 2011 ve Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun 256. Maddesi ile bir yetkilinin eylemlerine itiraz eden bir beyanla mahkemeye belirlenen süre; bu süreyi kaçırmak için geçerli sebeplere dair herhangi bir kanıt sunmadı.

Başvurana göre, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. maddesinin 3.1 paragrafı, askerlik hizmetini yapanları kalıcı hazırlık oluşumlarına ve askeri birlikleri daha kötü bir duruma soktuğundan, askeri personel eşitsizliğine izin vermektedir. Belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirmek için çağrıldığında ek dinlenme günleri vermek yerine ek dinlenme hakkının kullanılması veya parasal tazminat alınması konularında diğer askeri personel kategorilerine kıyasla konumu ve dolayısıyla çelişkili Rusya Federasyonu Anayasasının 2, 7, 19. Maddeleri (1. ve 2. Kısım), 45 (1. Kısım), 55, 59 (1. ve 2. Kısım) ve 71. Maddeleri ("c" ve "m").

2. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi kararlarında, özellikle 26 Aralık 2002 No. 17-P, 17 Mayıs 2011 No. 8-P ve 21 Mart 2013 No. 6-P kararlarında , bir vatandaşın çalışma ve faaliyet türünü seçme yeteneklerini özgürce elden çıkarma konusunda anayasal hakkını kullandığı bir sözleşme imzalayan askerlik hizmetinin özel bir tür olduğunu kaydetti. kamu hizmeti vatan savunmasının ve devletin güvenliğinin sağlanmasıyla doğrudan ilgili olan ve bu nedenle kamu yararına yürütülen ve askerlik hizmetini yapan kişiler anayasal olarak önemli işlevler yerine getirmektedir.

Askerlik hizmetinin özel doğası ayrı türlerözel amacı nedeniyle federal kamu hizmetinin - Rusya Federasyonu'nun devlet egemenliğini ve toprak bütünlüğünü korumak, devletin güvenliğini sağlamak, silahlı bir saldırıyı püskürtmek ve uygun olarak görevleri yerine getirmek uluslararası yükümlülükler 27 Mayıs 1998 tarih ve 76-FZ sayılı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 26. maddesinin birinci bölümüne göre, genel içeriği belirleyen askeri görevin özünü oluşturan Rusya Federasyonu , askeri personelin resmi ve özel görevleri.

Buna göre, savaş kabiliyetini sürdürme hedefleri askeri birimler yüksek düzeyde, ülke savunmasını ve devlet güvenliğini sağlamaya yönelik görevlerin yerine getirilmesi, diğer devlet memurları kategorileri için sağlananlardan farklı özel hizmet kurallarının getirilmesi olasılığını önceden belirler. askeri personel tarafından dinlenme hakkı.

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Anayasası'nın 59 (2. kısım) ve 71. maddeleri ("m" ve "t" paragrafları) uyarınca, askerlik hizmetine ilişkin ilişkilerin yasal düzenlemesi, federal yasa koyucu şunları yapmakla yükümlüdür: Rusya Federasyonu Anayasasından kaynaklanan adalet, eşitlik ve orantılılık ilkelerini gözetirken, anayasal olarak korunan değerler, kamu ve özel çıkarlar arasında bir denge sağlamak ve getirdiği normlar kesinlik, açıklık, belirsizlik ve tutarlılık kriterlerini karşılamalıdır. mevcut yasal düzenleme sistemi ile.

2.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin 24. maddesinde öngörülen boş zaman hakkını ve çalışma gününün makul bir şekilde sınırlandırılmasını içeren, Rusya Federasyonu Anayasası'nda (Madde 37, bölüm 5) yer alan herkesin dinlenme hakkı, restorasyonu garanti etmek için tasarlanmıştır insan vücudu sadece kişiye verilen emek (hizmet) görevlerinin daha etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda kişinin fiziksel ve zihinsel sağlığının, entelektüel ve ahlaki gelişiminin korunmasını sağlayan iş (hizmet) ile ilgili yüklerden sonra bireysel. Dinlenme hakkı, sağlık hakkı, eğitim hakkı, faaliyetlere katılma hakkı başta olmak üzere diğer insan hak ve özgürlüklerinin gerçekleşmesi için ön koşullar oluşturur. kamu dernekleri, sahadaki haklar fiziksel Kültür ve spor vb.

Her vatandaşa üretken çalışma veya çalışma hakkının gerçekleştirildiği diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetlerde bulunma yeteneğini geri kazandırmayı amaçlayan anayasal dinlenme hakkı, evrensel bir karaktere ve askerlik hizmetinin özelliklerine sahiptir. ancak, bu hakların uygulanması için özel kuralların (mekanizmalar) oluşturulması, aşırı ve telafi edilmeyen sınırlama anlamına gelmez.

2.2. Kalıcı hazırlık oluşumları ve askeri birimler, askerlik hizmeti için bir sözleşme imzalamış ve böylece gönüllü olarak ilgili görevleri yerine getirmeye başlamış askerler tarafından görevlendirilir. profesyonel aktivite. Kalıcı hazırlık oluşumlarının ve birimlerinin askeri personelinin hizmet görevleri, herhangi bir zamanda kendilerine verilen görevleri hemen yerine getirmeye başlamalarını sağlayan muharebe eğitiminde özel sonuçlar elde etmeyi amaçlamaktadır.

Bu nedenle, kendi içinde, diğer şeylerin yanı sıra, muharebe eğitimi etkinliklerinin yoğunluğu ve dinlenme hakkının kullanılmasının belirli özelliklerinin yanı sıra özel kuvvetlerin kurulması nedeniyle, bu askeri personel kategorisi için artan gereksinimlerin pekiştirilmesi. belirlenen haftalık çalışma saatlerinin dışında askerlik görevlerini yerine getirirken onlar için tazminat kuralları ve biçimleri, yani. belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirirken ve gerekirse, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan, kural ve tazminat şekillerinden farklı olarak düzenlenen etkinliklere katılırken diğer askeri personel kategorileri için sağlanmıştır, haklarının ihlali anlamına gelmez ve Rusya Federasyonu Anayasasının gerekliliklerine aykırı olarak haklarının sınırlandırılması olarak kabul edilemez.

Artan yüklere sahip askeri personel için, belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmeleri gerekiyorsa, tazminat biçimlerinin belirlenmesi, yasa koyucunun ve onun tarafından yetkilendirilen ve uygun parasal ödemeleri sağlayabilecek yürütme makamlarının yetkisindedir. tazminat (örneğin, maaş artışı, özel ödenek veya parasal ödeneğin bir parçası olarak ek ödeme vb.) veya ek dinlenme günleri karşılığında diğer hibeler olarak özel görevleri yerine getiren askeri birlikler, ancak, evrensel doğası nedeniyle Sözleşmeli askerlik hizmeti gören askeri personelin hizmet ve dinlenme sürelerini düzenleyerek, askerlik görevlerinin belirlenen haftalık mesai saatlerinin ötesinde yerine getirilmesini sağlayacak kurallar getirmek, anayasal dinlenme hakkına sahip değillerdir. herhangi bir tazminat.

Askerlik hizmeti alanında yetki kullanan devlet makamlarının varlığı, belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için askeri personele şu veya bu şekilde tazminat ödeme yükümlülüğü, daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından not edilmişti. Kararlarında Rusya Federasyonu. Bu nedenle, bir askerin bir iş gezisi sırasında belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için tazminat hakkının sağlanmasına ilişkin yasal durumla ilgili olarak, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi, askeri personelin haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerektiğinde gerçekleştirilen olayların Listesinden çıkarılması (10 Kasım 1998 tarih ve 492 sayılı Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle onaylanmıştır), madde 8, belirtilen faaliyetler arasında resmi iş gezilerinde bulunmak şartıyla, kendi başına, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personelin, haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesine katılımının gerçekleştirilebileceği anlamına gelmez. uygun tazminat (Tespit 24 Haziran 2014 Sn. 1366-O).

3. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören kişiler tarafından dinlenme hakkının kullanılması için gerekli koşulları oluşturmak amacıyla, federal yasa koyucu, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. maddesinde bir dizi öngörülmüştür. Haftalık hizmet süresinin toplam süresini belirleyen ve haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerinin ifasına çağrılma durumunda ek dinlenme günleri verme mekanizmasını belirleyen garanti hükümleri, ve haftalık görev süresinin toplam süresi ile sınırlandırılmadan, gerekirse gerçekleştirilen muharebe görevine (savaş hizmeti), tatbikatlara, gemi seferlerine ve diğer etkinliklere katıldıklarında, bu tür etkinliklere katılmaları halinde ayrıca ödeme yapma imkanı da bir askerin talebi, ek dinlenme günleri sağlamak yerine, gerekli her ek dinlenme günü için parasal ödenek tutarında parasal tazminat (nokta 1 ve 3).

Yukarıdaki kurallara bir istisna olarak, sürekli hazır oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan askeri personel, bu maddenin 3.1 paragrafına uygun olarak, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından işe alınmak üzere belirtilen şekilde transfer edilir. bu maddenin 1. ve 3. paragraflarında yer verilmemiştir. Aynı zamanda, aynı maddenin 4 üncü fıkrasının birinci fıkrası gereğince bu teşkilat ve askeri birliklerin askeri personeline her hafta en az bir gün dinlenme imkânı sağlanır; Bu fıkranın ikinci fıkrası uyarınca askeri personele hafta sonu ve tatil günlerinde, bu günlerde askerlik göreviyle meşgul olduklarında haftanın diğer günlerinde izin verilir.

3.1. Başvurucu tarafından itiraz edilen “Askerlerin Statüsüne Dair” Federal Kanunun 11. maddesinin 3.1 fıkrası, 26 Nisan 2004 tarih ve 29-FZ sayılı “Belirli Statülerde Değişiklikler Hakkında” Federal Kanunu ile getirilmiştir. yasama işlemleri"Rusya Federasyonu", bir sözleşme kapsamında hizmet veren askeri personel ile sürekli hazır oluşumların ve askeri birimlerin işe alınmasına geçiş için yasal bir çerçeve oluşturmayı ve bu oluşumların ve askeri birimlerin savaşa hazır olma durumunu iyileştirmeyi ve aslında - Ağustos ayında Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan 2004-2007 yılları için “Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personelin, bir dizi oluşumun ve askeri birliğin işe alınmasına geçiş” Federal Hedef Programının hükümlerini uygulamak 25, 2003 Sayı 523.

Bu askeri personel kategorisini telafi etmek için, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan düzenlenen etkinliklere katılımla ilgili olanlar da dahil olmak üzere, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde askerlik hizmetinin doğasından kaynaklanan ek kısıtlamalar ve yükler, Aynı Federal Yasanın, "Askeri Personelin Statüsüne Dair" Federal Yasasının 13. Maddesinin 4. paragrafı, bu tür askeri personele ayrıca farklı bir ödenek ödenmesine ilişkin bir hükümle eklenmiştir. Özel durumlar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı (askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı) tarafından belirlenen miktarda savaş eğitimi.

Bu nedenle, bu askeri personel kategorisi için, askerlik görevlerinin belirlenen haftalık hizmet süresinin dışında yapılmasıyla bağlantılı olarak, 11. maddenin 1. fıkrası uyarınca sağlanan tazminattan farklı olarak özel bir tazminat şekli getirilmiştir. "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasa, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören bir askere, haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirirken ve 3. paragrafta öngörülen tazminattan Haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan gerektiğinde düzenlenen etkinliklere katılım için bu maddeden yararlanılabilir.

Sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde askerlik hizmetinin özelliklerinden dolayı ve askerlik hizmetinin yasal düzenlemesini yürüten federal hükümet organlarının takdirine bağlı olarak bu tür bir tazminatın seçilmesi keyfi ve aykırı olarak değerlendirilemez. anayasal eşitlik ilkesine aykırıdır.

3.2. 22 Ağustos 2004 tarih ve 122-FZ sayılı Federal Yasa “Rusya Federasyonu Yasama İşlemlerinde Değişiklikler ve Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama İşlemlerinin Federal Yasaların Kabulüyle Bağlantılı Olarak Geçersiz Olarak Tanınması Hakkında“ Değişiklikler ve İlaveler Hakkında Federal Yasa “On Genel İlkeler Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasama (temsilci) ve yürütme organlarının devlet organları” ve “Rusya Federasyonu'nda yerel özyönetim örgütlenmesinin genel ilkeleri hakkında”, yani 100. maddesinin 6. paragrafı, 4. paragrafı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 13. Maddesi yeni bir ifadeyle düzenlendi ve artık sürekli hazır askeri birimlerin askeri personeli için özel bir tazminat mekanizmasından bahsetmedi.

Aynı zamanda, 26 Aralık 2005 tarih ve 808 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin 3. paragrafı “Yıllık sanatoryum tedavisi ve organize rekreasyon sağlanması ve yerine verilmesi yerine parasal tazminatın ödenmesi usulü ve miktarı hakkında” ana tatil ve dönüşün kullanıldığı yere ücretsiz seyahat hakkı ve ayrıca oluşumlarda ve kalıcı hazır askeri birimlerde bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personele özel savaş eğitimi koşulları için ödeneklerin ödenmesi "ödeme için sağlandı karmaşıklığa bağlı olarak, belirli miktarı Rusya Federasyonu Savunma Bakanı (yasanın askerlik hizmeti sağladığı başka bir federal yürütme organının başkanı) tarafından belirlenen özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış bir ödenek, gerçekleştirilen görevlerin hacmi ve önemi.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın 2 Şubat 2004 tarihli Emri No. 56 "İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin belirli askeri personeli kategorileri için muharebe eğitimi için özel koşullar için aylık ödenek oluşturulması hakkında Rusya", (başvuranın ait olduğu) Rusya İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin askerlerinin muharebe eğitimi için özel koşullar için aylık ödenek miktarını belirlemiştir. Bu emir, içeriğinden aşağıdaki gibi, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 13. Maddesi ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 25 Ağustos 2003 tarih ve 523 sayılı Federal Kararnamesi uyarınca verilmiştir. Hedef Programı" , "2004-2007 için" bir dizi oluşum ve askeri birlik, özel muharebe eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödenek ile oluşturduğu ödeneğin kimliğini doğrular.

Böylece, 2004-2011 döneminde yürürlükte olan yasal düzenleme, daimi hazırlık teşkilatlarında ve askeri birliklerde sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmesi halinde, bu personelin kurulması ve ödenmesi suretiyle tazmin edilmesini öngörmüştür. savaş eğitimi için özel koşullar için farklılaştırılmış bir ödenek. Bu ödenek, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 6832 askeri birliğinden alınan talebine cevaben belirtildiği gibi, I.A.'ya aylık olarak ödenmiştir. Markov, 1 Ocak 2007'den 31 Aralık 2011'e kadar 3.300 ruble tutarında.

3.3. 2011-2012'de gerçekleştirilen askeri personelin parasal ödeneğine ilişkin kapsamlı reform ve 7 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 1 Ocak 2012'de yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak, sipariş edilen ek bir dizi ile parasal ödenek sistemleri No. askeri personelin parasal ödeneği için ödemeler, katsayılar ve ödenekler, özel muharebe eğitimi koşulları için ödenekler belirleyen tüzükler geçersiz hale geldi. Bu arada, yasa koyucunun, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birimlerde özel hizmet koşulları da dahil olmak üzere, sözleşme kapsamındaki askerlik hizmetinin ayrıntılarının (diğer şeylerin yanı sıra, askerlik hizmeti görevlerini ülke dışında gerçekleştirme ihtiyacı ile ilgili) yaklaşımı. belirlenen haftalık hizmet süresi), parasal ödeneklerinin boyutunun belirlenmesinde dikkate alınır, değişmemiştir.

Bu nedenle, "Askeri Personelin Para Ödeneği ve Onlara Ayrı Ödemeler Sağlanması Hakkında" Federal Kanunun 2. Maddesinin 2. Kısmı uyarınca, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir askerin parasal ödeneği, atanan askeri rütbeye göre (maaş göre askeri rütbe), bir askerin aylık maaşını (parasal maaş) oluşturan, tutulan askeri pozisyona göre aylık maaş (askeri pozisyon için maaş) ve aylık ve diğer ek ödemelerden ( ek ödemeler) ve aynı maddenin 34. bölümüne göre, öngördüğü ödemelere ek olarak, Rusya Federasyonu Başkanı ve (veya) Rusya Federasyonu Hükümeti, karmaşıklığı, hacmi ve önemine bağlı olarak başka ödemeler belirleyebilir. askeri personel tarafından gerçekleştirilen görevlerin listesi.

Askerlere yapılan ek ödemelerden biri olarak, söz konusu Federal Yasanın 2. maddesinin 18. bölümü, askerlik hizmetinin özel koşulları için, askerlik görevi için maaşın yüzde 100'üne kadar belirlenen aylık bir ödenek sağlar ve kurallar bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askerlere ödeme, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 21 Aralık 2011 tarih ve 1073 sayılı Kararı ile onaylanmıştır. Belirtilen aylık ödenek, özellikle oluşumlarda görev yapan askeri personele sağlanmaktadır ( devlet organı tarafından onaylanan listeye göre keşif oluşumlarında (askeri birlikler, alt bölümler) özel (özel) amaçlı askeri birlikler, alt bölümler vb. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi tarafından ayrıca alınan materyaller, I.A. böyle bir ödenek. Markov - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 100'ü (17.500 ruble) tutarında ve genel olarak, askeri personel için parasal ödenek sistemindeki reformun bir sonucu olarak parasal ödeneği neredeyse 2,5 kat arttı.

Ayrıca şikayet ve ekindeki mahkeme kararlarından da anlaşılacağı üzere I.A. Markov, Rusya Federasyonu'nun Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarına yapılan iş gezileri sırasında düşmanlıklara katılımla ilişkilendirir. Bu arada, bir askerin muharebe operasyonlarına katılımı için, askerlik hizmeti mevzuatı, özel düzenlemelere dayanarak artan miktarda özel tazminat ödemeleri sağlar. Bu nedenle, bir sözleşme kapsamında hizmet veren ve Rusya'nın Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarında görevlendirilen Rusya İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin askeri personeli de dahil olmak üzere belirli askeri personel kategorileri, Rusya Hükümeti Kararnamesi ile Rusya Federasyonu 29 Aralık 2011 tarih ve 1174 sayılı “Belirli askeri personel kategorilerine ve Federal Yürütme Organlarının çalışanlarına yapılan ek ödemelerde” (9 Şubat 2004 tarih ve 65 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde belirtildiği gibi) "Rusya Federasyonu Kuzey Kafkasya Bölgesinde Terörle Mücadele Operasyonlarına Katılan ve Kanun, Düzen ve Kamu Güvenliğini Sağlayan Askeri Personele ve Federal Yürütme Organlarının Çalışanlarına Ek Garantiler ve Tazminatlar Hakkında"), parasal bakım için ek ödemeler sağlanmaktadır. . Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı ve askeri birlik 6832'nin I.A. 2012 yılında Markov, Rusya'nın Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarındaki Müşterek Kuvvetler Grubunun bir parçası olarak görev yaptığı için, bir iş gezisinde kaldığı her ay için aylık ödeneğine benzer bir miktarda ek parasal ödenek aldı. .

Bu nedenle, özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasıyla, başvuranın durumunun kötüleştiğine ve sürekli hazır bulunan bir askeri birimde askerlik hizmetinin özelliklerinin açıklanmadan kaldığına inanmak için hiçbir neden yoktur. yeni sistem askeri maaşlar

4. Bu nedenle, “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 11. Maddesinin 3.1 paragrafı, başvuranın anayasal haklarını ihlal ettiği düşünülemez, çünkü - her ikisi de normatif yasal düzenlemelerin hükümleri sisteminde geçersiz ve mevcut yasal düzenleme sisteminde - askeri personelin parasal ödeneğinin büyüklüğünü belirlerken, diğer şeylerin yanı sıra, diğer şeylerin yanı sıra, oluşumlarda ve sürekli hazır askeri birimlerde özel hizmet koşullarının dikkate alınmasını içerir. belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmesi gerekir.

Oluşumlarda görev yapan askeri personele ve sürekli hazır askeri birliklere sağlanan mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenen özel hizmet koşulları ve diğer ödemeler için ödeneğin ne ölçüde farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasını telafi ettiği sorusunun çözümü Bu düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından sağlanan bu ödemelerin miktarlarının geçerliliğinin doğrulanmasıyla ilgili olarak, savaş eğitiminin özel koşulları için, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin yetkisi dahilinde değildir.

Yukarıda belirtilenlere dayanarak ve "Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Hakkında" Federal Anayasa Kanununun 36. maddesinin 43. maddesinin 2. paragrafı ve 79. maddesinin birinci bölümünün rehberliğinde, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi şunları belirlemiştir:

1. Vatandaş Markov İvan Aleksandroviç'in şikayetinin Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin bir oturumunda daha fazla değerlendirilmeye tabi olmadığını kabul eder, çünkü başvurucu tarafından öne sürülen sorunun çözümü Maddede belirtilen nihai kararın verilmesini gerektirmez. Federal Anayasa Kanunu'nun "Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Hakkında" 71. maddesi bir karar şeklinde.

2. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin bu şikayete ilişkin kararı kesindir ve temyize tabi değildir.

Belgeye genel bakış

Askerlik Personelinin Statüsüne Dair Kanuna göre, müteahhitler belirlenen haftalık mesai saatlerinin üzerinde askerlik hizmeti yapmaya çağrılabilirler. Bu, haftanın diğer günlerinde uygun bir sürenin geri kalanıyla telafi edilir. Bu tazminatın mümkün olmaması halinde ek dinlenme günleri verilir. Haftalık hizmet süresinin toplam süresi sınırlandırılmadan, gerektiğinde düzenlenen etkinliklere katılım için ek dinlenme günleri de telafi edilir. Bunun yerine tazminat ödenebilir. Ancak, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan, sözleşmeli askerler tarafından askere alınmaya sevk edilenlere belirtilen ek dinlenme sağlanmaz.

Bu hükümlerin anayasaya uygunluğu, bu askeri birliklerden birinde görev yapan ve ek dinlenme günleri karşılığında tazminatı reddedilen bir vatandaş tarafından sorgulanmıştır. Ona göre, yukarıdaki normlar askerlerin eşitsizliğine izin veriyor.

Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi, aşağıdaki açıklamayı yaparken şikayeti incelemeye almadı.

Sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan sözleşmeli askerler için, dinlenme hakkının kullanılmasının belirli özelliklerini gerektiren artan gereksinimler oluşturulmuştur. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, muharebe eğitimi faaliyetlerinin yoğunluğundan kaynaklanmaktadır.

2004-2011'de yürürlükte olan yasal düzenleme, bu tür askeri personele özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış bir ödenek sağladı. Başvuran bunu aylık olarak almıştır.

2011-2012'de askeri personelin parasal ödeneğinde kapsamlı bir reform gerçekleştirildi. Ancak şimdi bile, parasal ödenek miktarını belirlerken, askerlik görevlerini belirlenen haftalık hizmet süresi dışında gerçekleştirme ihtiyacı da dahil olmak üzere, oluşumlardaki ve sürekli hazır askeri birimlerdeki özel hizmet koşulları dikkate alınmaktadır.

Bu nedenle, sözleşmeli askerler için, özel askerlik hizmeti koşulları için aylık bir ödenek sağlanır (askerlik pozisyonu için maaşın% 100'üne kadar). Başvuran da bu ödeneği almıştır. Aynı zamanda, bir bütün olarak, reform sonucunda parasal ödeneği neredeyse 2,5 kat arttı.

Sonuç olarak, özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasıyla, başvuranın durumunun daha da kötüleştiğine inanmak için hiçbir neden yoktur. Ve sürekli hazır olan bir askeri birimde hizmetin özelliklerinin, askeri personel için yeni parasal ödenek sisteminde açıklanmadan kaldığı.

Sürekli hazır askeri birimlerin kategorileri. Birimlerin ve birimlerin savaşa hazır olma durumu

Askeri Personel İçin Hukuki Karşılıklı Yardımlaşma Forumu

Savaşa hazırlık dereceleri

Sürekli savaşa hazır birimler - özel dikkat

Savaşa hazırlık dereceleri

RF Silahlı Kuvvetlerinin savaşa hazır olma dereceleri nelerdir?

Savaşa hazırlık dereceleri

askeri hukuk

Savaşa hazır olma kavramı

Savaş hazırlığı getirmek

Sürekli uyarı

Artırılmış

Askeri tehdit ve eksiksiz BG

Belgeye genel bakış

Reel ve finansal yatırımlar Reel ve finansal yatırımlar yapmak

Düşük faizli kredi

İşsizlik Oranı Hesaplama İşsizlik Oranı Formül Kelimeleri

Kategoriler

En son makaleler

Seçim sistemi türleri

Olağandışı evcil hayvanlar: Yakında köpeklerin ve kedilerin yerini kim alacak?

Sonsuz Yaz: ana karakter hakkında sırlar, karakterler

Çocukları okula hazırlamak için yönergeler

Japonya'da kış, seyahat etmek için çekici bir zamandır.

Kimyasal olarak tehlikeli nesneler (CHOO), grupları ve tehlike sınıfları

Mutlu aşk için NLP Mutlu aşk için NLP k2k 2 bilgi

Musa'ya gitmeyen dağ (G.

deniz kaplumbağası akdeniz

reklam

Sürekli hazır askeri birimlerin kategorileri. Birimlerin ve birimlerin savaşa hazır olma durumu

Askeri Personel İçin Hukuki Karşılıklı Yardımlaşma Forumu

Savaşa hazırlık dereceleri

Sürekli savaşa hazır birimler - özel dikkat

Savaşa hazırlık dereceleri

RF Silahlı Kuvvetlerinin savaşa hazır olma dereceleri nelerdir?

Savaşa hazırlık dereceleri

askeri hukuk

Savaşa hazır olma kavramı

Savaş hazırlığı getirmek

Sürekli uyarı

Artırılmış

Askeri tehdit ve eksiksiz BG

Belgeye genel bakış

İlgini çekebilir:

Kategoriler

En son makaleler

reklam