Askeri personelin günlük faaliyetlerinde zaman ve iç düzenin dağılımı. Askeri personelin konaklama ve yaşamı - Bilgi Hipermarketi Bir askeri birliğin zaman dağılımına yardımcı olur

Genel Hükümler

219. Askeri bir birimde zaman dağıtımı, sürekliliğini sağlayacak şekilde gerçekleştirilir. savaş hazırlığı Personelin organize muharebe eğitiminin yapılması, askeri disiplinin ve iç düzenin sağlanması, askeri personelin eğitilmesi, iyileştirilmesi için koşullar yaratıldı. kültürel düzey, kapsamlı ev hizmetleri, zamanında dinlenme ve yemek.

Geçen askeri personelin haftalık görev süresinin toplam süresi askeri servis sözleşme kapsamında, bu maddenin üçüncü paragrafında belirtilen durumlar dışında, federal yasalar ve diğer düzenleyici makamlar tarafından belirlenen haftalık çalışma süresinin süresini aşmamalıdır. yasal işlemler Rusya Federasyonu. Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutinine göre belirlenir.

Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi gezileri ve diğer etkinlikler, gerekirse haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir.

Zorunlu askerlik hizmetini yerine getiren askeri personel ile askerlikte sözleşmeli olarak askerlik hizmeti yapan askeri personel Eğitim Kurumları mesleki Eğitim, askeri birliklerin sürekli hazır ve eğitimli oluşumları ve askeri birimleri, haftada en az bir gün dinlenme sağlanır. Sözleşme kapsamında askerlik yapan diğer askerlere haftada en az bir gün, ayda altı günden az olmamak üzere dinlenme hakkı tanınır.

220. Askeri personele hafta sonları dinlenme günleri sağlanmakta ve Bayram Bu günlerde askerlik görevini yerine getirmek üzere görevlendirildiklerinde haftanın diğer günlerinde dinlenme sağlanır.

Sözleşmeli askerlik hizmeti yapan askeri personel (bu Şartın 221. maddesinde belirtilen askeri personel hariç), belirlenen haftalık hizmet süresini aşan iş günlerinde askerlik görevinin yerine getirilmesinde görev alan, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilen etkinliklerde, savaşa hazırlığın sürdürülmesi ihtiyacı dikkate alınarak askeri birlik (birlik) komutanının kararı ile haftanın diğer günlerinde tazminat olarak dinlenme sağlanır ve hizmetin çıkarları.

Sözleşmeli olarak görev yapan askeri personele haftanın diğer günlerinde uygun bir sürenin geri kalan kısmının tazminat olarak ödenmesi mümkün değilse, belirlenen haftalık hizmet süresini aşan iş günlerinde askerlik görevlerini yerine getirmek için süre verilmesi Hafta sonları ve tatil günlerinde, bir askerin ikamet ettiği yerden hizmet yerine geliş ve dönüş süresi ile toplam haftalık hizmet süresi sınırlaması olmaksızın düzenlenen etkinliklere katılım süresi dikkate alınarak, ana tatile eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde özetlenir ve belirtilen askeri personele sağlanır. Belirtilen sürenin (saat ve gün cinsinden) muhasebesi, birim komutanı tarafından bir günlükte tutulur, girişlerin doğruluğu haftalık olarak bir askerin imzasıyla onaylanır.

Gerektiğinde toplam haftalık hizmet süresi sınırı olmaksızın düzenlenen etkinliklere katılan sözleşmeli askeri personele, talepleri halinde ek dinlenme günleri sağlamak yerine, her ek dinlenme günü için bir parasal tazminat ödenir. ödenebilir. Parasal tazminatın ödenmesine ilişkin usul ve koşullar, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Ek dinlenme günlerinin sayısı, ana izne eklenen ek dinlenme günleri yerine parasal tazminat ödemelerine ilişkin bilgiler, birlik komutanı tarafından askeri birlik karargahına iletilir.

221. Askeri oluşumlarda ve daimi hazır askeri birliklerde görev yapan, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel tarafından işe alınmak üzere öngörülen şekilde devredilen askeri personel için, iş günlerinde askerlik görevlerinin yerine getirilmesinde yer alıyorlarsa ek dinlenme. Belirlenen haftalık hizmet süresinin aşılması ve toplam haftalık çalışma süresi sınırlaması olmaksızın gerçekleştirilen faaliyetlere katılım sağlanmaz.

Garnizonun dışına çıkılıyor.

Alayın bulunduğu yerden ihraç

239. Sözleşmeli olarak askerlik hizmeti gören askeri personelin, topraklarında askerlik hizmeti yaptıkları garnizon dışından ayrılmasına ilişkin prosedür, savaşa hazırlıklılığın sürdürülmesi ve bunların zamanında varmasının sağlanması ihtiyacına dayanarak askeri birlik komutanı tarafından belirlenir. hizmet yerindeki askeri personelin yanı sıra askeri birimin konuşlandırılmasının özellikleri de dikkate alınarak.

Askere alınan askerler, askeri birliğin bulunduğu yer içerisinde ve askeri birliğin bulunduğu yerden ihraç edildikleri yerel garnizon içerisinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir.

Askere alınan askeri personelin yerel garnizondan ayrılması yasaktır (tatil veya iş gezisi nedeniyle ayrılma durumları hariç).

244. Harbiyelilerin, askeri hizmet için onlarla bir sözleşme yapılmadan önce mesleki eğitim veren bir askeri eğitim kurumunun bulunduğu yerden ihraç edilmesi, zorunlu askerlik hizmeti gören askerler ve çavuşlar için belirlenen şekilde gerçekleştirilir. Askerlik hizmeti sözleşmesi imzalandıktan sonra öğrenciler ve pansiyonda yaşama hakkına sahip olan öğrenciler, eğitim oturumları ve zorunlu saatler sonrasında askeri mesleki eğitim kurumunun bulunduğu yerin dışında olabilirler. bağımsız iş, aile öğrencileri için 24 saate kadar günlük rutine göre belirlenir - bir sonraki okul gününde derslerin başlamasından önce.

Bölüm 7

askerlik güvenliği

Genel Hükümler

317. Askerlik hizmetinin güvenliği, alayda (birimde) askerlik hizmeti koşullarının ve performans prosedürünün sürdürülmesinden, personelin ve her askerin bireysel olarak korunmasının yanı sıra yerel nüfusun, mülkünün ve çevrenin korunmasından oluşur. devam eden askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerinin etkisinden günlük aktiviteler alay (bölüm).

Genel Şartlar Bir alayda (birimde) askerlik hizmetinin güvenliğinin sağlanması:

• askeri disiplinin sürdürülmesi;
• tatmin edici bir ahlaki ve psikolojik durumun ve askerlerin sağlık durumunun sağlanması;
• yangın güvenliğini sağlamak;
• bu Şart tarafından tanımlanan iç kurallara uyulması;
• federal yasaların ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinin gereklerine uygun olarak askeri personelin sosyal korunmasının sağlanması;
• alayın tatmin edici bir sıhhi ve salgın durumunun sağlanması.

318. Askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak amacıyla, alay komutanının emriyle (Ek No. 9), yardımcılarından birinin başkanlığında, askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin daimi bir komisyon oluşturulur ve bu komisyon, Askerlik hizmetinin güvenliğinin sağlanmasına yönelik tedbirler.

Alayın ana subaylarının askerlik hizmetinin güvenliğini sağlama sorumlulukları

319. Alay komutanı, alayda askerlik hizmetinin güvenliğinden sorumludur. Askerlik hizmetinin güvenliğini düzenlemek ve sürekli sağlamak amacıyla, bu Şartın 75 - 86. maddelerinde belirtilen komutanların (şeflerin) görevlerine ek olarak:

• Askeri personelin yanı sıra yerel halk, mülkleri ve mülkleri için de tehdit oluşturan askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini belirlemek, analiz etmek ve tahmin etmek çevre alay ve alt bölümleri günlük faaliyetleri ne zaman gerçekleştirir;
• Askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak için aşağıdakileri belirleyen bir karar vermek: askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlandırmaya (etkisiz hale getirmeye) yönelik önlemler; alay ve alt birimleri, personel faaliyetlerinin özelliklerini dikkate alarak günlük faaliyetlerin faaliyetlerini yürütürken güvenlik gereklilikleri; askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak için bir dizi zorunlu organizasyonel ve teknik önlem (bu Şartın 325. Maddesi);
• askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak için ast komutanlara (şeflere) görevler belirlemek, askerlik hizmetinin güvenliği komisyonunun çalışmalarını yönetmek;
• alt birimlerin (hizmetlerin) günlük faaliyetleri sırasında askerlik hizmetinin güvenlik gereksinimlerinin yerine getirilmesi üzerinde sürekli kontrol uygulamak;
• Alayda, Silahlı Kuvvetler için standart bir listeye dayanarak, tek seferlik (askeri personelin resmi görevleriyle ilgili olmayan) artan tehlike içeren çalışmaların bir listesini ve bunların güvenli (kazasız) performanslarına ilişkin prosedürü belirlemek ;
• silahların ve askeri teçhizatın, binaların, yapıların, teçhizatın yanı sıra resmi ve özel görevlerin (işlerin) yerine getirildiği yerlerin askerlik hizmetinin sıhhi ve güvenlik gerekliliklerini karşılayacak şekilde bakımını sağlamak; en az iki yılda bir, askerlerin resmi ve özel görevleri (işleri) yerine getirdikleri yerlerin alayında, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen şekilde askerlik hizmeti koşullarına uygunluklarına ilişkin sertifikasyon düzenlemek;
• bölgesel sivil savunma organları ile etkileşim garnizon planına uygun olarak, konuşlandırma, bildirim ve eğer varsa, bölgedeki doğal ve insan yapımı acil durumların ortadan kaldırılmasına alayın kuvvetlerinin ve araçlarının katılımını organize etmek askeri personelin ve ailelerinin, silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin tahliyesi;
• alayda askerlik hizmetinin güvenliğinin sağlanmasına ilişkin konularda federal yasalara ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine uygunluk konusunda kontrol ve denetim işlevlerini yerine getiren yetkililerin talimatlarına uymak;
• Askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin gerekliliklerin ihlali sonucu askeri personelin sağlığına zarar veren veya diğer ağır sonuçlara yol açan her olay ve ölümle ilgili olay ve suçlar halinde soruşturma düzenlemek askeri personelin kitlesel hastalıkları veya askeri personelin hatası nedeniyle iş gücü kaybı veya yerel halkın sağlığına (ölüm) ve mülküne, çevreye zarar veren sakatlanmaların (yaralar, yaralanmalar, ezilmeler) askeri personel tarafından alınması, soruşturmaya bizzat katılmak, failleri sorumlu tutmak ve askerlik hizmeti güvenlik gerekliliklerinin ihlallerini ortadan kaldırmak için önlemler almak;
• Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen hallerde askeri personele ve aile üyelerine sigorta tutarlarının ve toplu yardımların ödenmesine ilişkin belgelerin işlenmesine ilişkin prosedür ve son tarihlere uymak.

320. Alay komutan yardımcıları, askeri şube ve servis şefleri, birlik komutanları ve yardımcıları, alayın (birliğin) diğer görevlileri resmi, özel görevlere uygun olarak alt birimlerde (hizmetlerde) askerlik hizmetinin güvenliğinden sorumludur ve bu bölüm.

Günlük faaliyetlere ilişkin etkinlikleri düzenleyen veya davranışlarını yöneten bu yetkililer (resmi ve özel görevlerin yerine getirildiği yerlerde veya işyerlerinde ekip liderleri, kıdemliler veya yöneticiler), günlük faaliyetlere ilişkin her bir etkinliğin doğrudan organizasyonu ve yürütülmesi sırasında aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

• Etkinliğin uygulanması sırasında ortaya çıkabilecek askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini açıklığa kavuşturmak ve bunları sınırlayacak (etkisiz hale getirecek) tedbirleri belirlemek;
• günlük faaliyetlerin faaliyetlerini organize etme ve gerçekleştirme prosedürünü belirlemek, resmi ve özel görevlerin yerine getirildiği yerlere (işyerlerinde), icracılara ve bunların uygulanmasını izlemekle görevli kişilere yöneticiler atamak;
• yaratılmasını sağlamak güvenli koşullar resmi, özel görevlerin yerine getirildiği her yerde (işyerinde) askerlik hizmeti ve askeri personele öngörülen bireysel ve toplu koruma, tedavi ve profilaktik araçlarla tedarik edilmesi;
• personelin güvenli teknikler ve resmi ve özel görevlerini yerine getirme yöntemleri konusundaki ustalığı ve brifingler de dahil olmak üzere güvenlik gerekliliklerini incelemek için kişisel olarak dersler düzenlemek (organize etmek);
• Günlük faaliyetlerin faaliyetlerini gerçekleştirmeden önce, bunun için güvenli koşulların oluşturulduğundan, astların kendilerine getirilen askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin gereklilikleri öğrendiklerinden ve bunların uygulanmasında yeterli pratik becerilere sahip olduklarından, acil durumlar prosedürünü bildiklerinden ve mağdurlara yardım sağlayabilecek;
• askerlik hizmeti güvenlik gerekliliklerinin yerine getirilmesini sağlamak, bunların uygulanmasının izlenmesi sırasında ölüm, yaralanma (yaralanma, yaralanma, sarsıntı), askeri personel ve sivillerin hastalıklarını ve çevresel zararları önlemek için önlemler almak; güvenlik gerekliliklerinin ihlallerinin tespit edilmesi durumunda veya acil durumlarda, günlük faaliyetlerin faaliyetleri durdurulur ve ihlal yapan kişiler belirlenen prosedüre uygun olarak adalet önüne çıkarılır;
• günlük faaliyetlerin sonunda uygulama yerinin (işyeri) ilgili yönerge ve talimatlarla belirlenen düzene getirilmesini sağlamak.

321. Her asker, askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin gereklilikleri sıkı bir şekilde yerine getirmelidir. Bu amaçla şunları yapmalıdır:

• Resmi ve özel görevlerini yerine getirmek için güvenli yöntem ve teknikleri öğrenmek, askerlik hizmetinin güvenlik gereklilikleri konusunda eğitim almak, bu görevlerin yerine getirildiği yerde eğitim almak ve ayrıca güvenlik gerekliliklerini yerine getirme konusunda teorik bilgi ve pratik beceri testlerini geçmek ;
• Bireysel ve kolektif koruma araçlarını doğru bir şekilde uygulayabilmeli ve gerekirse tedavi edici ve profilaktik araçları kullanabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir;
• Askeri personelin kusuru nedeniyle ortaya çıkan, askeri personelin canını ve sağlığını, yerel halkın canını, sağlığını ve malını tehdit eden veya çevreye zarar veren her türlü durumu derhal derhal komutanlarına (komutanlarına) bildirmek, kendisinin veya diğer askeri personelin günlük aktivitelerini yerine getirirken yaralanmalara (yaralanmalar, yaralanmalar), mermi şokuna maruz kaldığına veya sağlıklarının bozulduğuna dair her türlü gerçek;
• geçmek son teslim tarihleri tıbbi muayeneler (muayeneler).

Askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamaya yönelik temel önlemler

322. Ölümü (ölüm), yaralanmayı (yaralanma, yaralanma, beyin sarsıntısı) önlemek ve askeri personelin görülme sıklığını azaltmak için alayda (birlikte) alınan başlıca önlemler şunlardır:

• ahlaki ve psikolojik durumlarının analizine dayanarak personelin psikolojik istikrarının sağlanması, askeri ekiplerde tatmin edici bir ahlaki ve psikolojik durumun sürdürülmesi, psikolojik uyumluluk koşullarının yaratılması ve askeri personel arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlallerinin önlenmesi ve suçların önlenmesi;
• Askerlik hizmetinin güvenliği için gerekli şartların gerçekleştirilmeden önce incelenmesiyle günlük faaliyetlerin uygulanması için personelin düzenli eğitimi;
• askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin gerekliliklerin personel tarafından yerine getirilmesinin kontrolü;
• ölüm (ölüm) ve yaralanmaların (yaralar, yaralanmalar, sarsıntılar) önlenmesi, öncelikle yaşam ve sağlık açısından artan tehlike ile ilişkili askeri pozisyonlarda görev yapan askeri personel arasında (askeri güvenlik gerekliliklerini karşılamada teorik bilgilerinin ve pratik becerilerinin periyodik kontrolleri) hizmet uygulamak resmi görevler psikiyatristin katılımı da dahil olmak üzere zorunlu tıbbi muayeneler (muayeneler);
• bu Şartın 8. Bölümünde öngörülen askeri personelin sağlığını korumaya yönelik sıhhi ve anti-salgın (önleyici) ve diğer önlemlerin uygulanması;
• personel arasında yüksek dikkatin sürdürülmesi, günlük görev hizmetine ilişkin kuralların tam olarak uygulanmasının sağlanması ve terörle mücadeleye yönelik diğer önlemlerin sağlanması;
• bu Şartın 327 - 334. Maddeleri uyarınca yangın güvenliği ve kurtarma operasyonlarının sağlanması;
• alayın yiyecek, giyecek, yakıt ve yağlayıcılar, silahlar ve askeri teçhizat için bileşenler ve malzemeler, diğer askeri mülkler, kaynaklar ve hizmetler ile zamanında ve tam olarak sağlanması;
• belirlenen standartlara uygun olarak personel için hane halkı desteği (kışla ve konut stokunun sağlanması, ticari ve ev, banyo ve çamaşırhane hizmetleri, su temini);
• askeri personel için Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen sosyal garantilerin ve tazminatların uygulanması konusunda Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet yetkilileri ve yerel yönetimlerle etkileşim;
• Faaliyetlerinin özelliklerini dikkate alarak askerlerin yaşamına ve sağlığına zarar gelmesini önlemek için diğer önlemler.

323. Yerel halkın canına, sağlığına ve malına zarar gelmesini önlemek amacıyla alayda alınan başlıca tedbirler şunlardır:

• federal yasaların, askeri düzenlemelerin ve ilgili yönerge ve talimatların gerekliliklerine uygun olarak geliştirilen, sivil nüfusa, bireysel sivillere ve sivil nesnelere karşı silah ve askeri teçhizatın kullanılmasını engellemek için önlemler almak;
• alayın potansiyel olarak tehlikeli askeri tesislerinin yerleşim yerlerinin sıhhi koruma bölgeleri dışına yerleştirilmesi;
• askeri personel ile yerel halk arasındaki dostane ilişkileri sürdürmek için alayın komutanlığı ile yerel yönetimler arasındaki etkileşimin organizasyonu;
• Alayın konuşlandırıldığı bölgede kurulan yerel makamlarla mutabakata varılan kısıtlayıcı tedbirler hakkında halkı bilgilendirmek.

324. Alayın (birimin) günlük faaliyetleri sırasında ortaya çıkan tehditlerden çevreyi korumak ve doğal kaynakların rasyonel kullanımı için temel önlemler şunlardır:

• Rusya Federasyonu'nun çevrenin korunması, çevre eğitimi ve personelin eğitimi ile ilgili federal yasaların ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinin incelenmesi;
• konuşlanma alanında ve alayın (birimin) günlük faaliyetlerinin yürütüldüğü diğer yerlerde çevre kirliliğinin önlenmesi;
• alayın (birimin) günlük faaliyetlerinin yerine getirilmesi sırasında ve ayrıca kaza durumunda kirlenen çevrenin restorasyonu;
• rasyonel doğa yönetimi (kaynak tasarrufu sağlayan, atıksız ve düşük atıklı teknolojilerin tanıtılması, arazi ıslahı, rasyonel kullanım su kaynakları vesaire.).

Bu önlemlerin geliştirilmesinde ve uygulanmasında, Rusya Federasyonu'nun sivil tesislerin yerleştirilmesi, inşası ve işletilmesi sırasında uyulması gereken çevre koruma mevzuatının gereklerinin askeri tesisler, silahlar ve askeri tesisler için tamamen geçerli olduğu dikkate alınmaktadır. bu tür gerekliliklere uyumu engelleyen acil durumlar hariç olmak üzere ekipman.

325. Sırasında alayda çeşitli aktiviteler askeri personel için, askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamaya yönelik bir dizi organizasyonel ve teknik önlem geliştirilebilir ve uygulanabilir:

• askerlik hizmetinin güvenliğinin sağlanması için askeri personelin eğitimi;
• uçuş, trafik ve diğer silah kazalarının önlenmesi ve askeri teçhizat güvenli çalışmalarını sağlamak;
• nükleer ve radyasyon tehlikesi olan tesislerin nükleer ve radyasyon güvenliğinin sağlanması;
• kimyasal güvenliğin sağlanması;
• biyolojik güvenliğin sağlanması;
• silahların ve askeri teçhizatın, mühimmat ve patlayıcıların, depolandıkları yerlerdeki diğer askeri mülklerin, alayın diğer potansiyel olarak tehlikeli nesnelerinin yangın güvenliğini sağlamak;
• silah, mühimmat ve patlayıcıların güvenliğinin sağlanması;
• elektrik güvenliğinin sağlanması;

Güvenliği sağlamak için diğer organizasyonel ve teknik önlemler Çeşitli türler askeri personelin faaliyetleri, çeşitli silah ve askeri teçhizat modellerinin (kompleksler, sistemler) kullanılması ve diğer ek önlemler.

326. Federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından askerlik hizmeti görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili olmayan işler yapmak üzere belirlenen durumlarda yer alan askeri personel, belirtilen işi yapan diğer vatandaşlar için sağlanan yasal normlara tabidir.

Yangın Güvenliği

327. Yangın güvenliği, tehlikeli yangın faktörlerinin etkilerini önlemeyi amaçlayan bir dizi organizasyonel ve teknik önlemdir. personel alay, silahlar ve askeri teçhizat, depolandıkları yerlerdeki mühimmat ve patlayıcılar, diğer potansiyel olarak tehlikeli nesneler alay, hem de doğal ve insan yapımı acil durumlarda hayatta kalma kabiliyetlerini arttırmak.

328. Alayda yangın güvenliği organizasyonunun temeli, alay komutanı tarafından onaylanan alayın yangından korunma planıdır.

Alayın yangından korunma planı, alayın arka hizmetler komutan yardımcısı tarafından, yangın güvenliği gereklilikleri (Ek No. 14) ve yangın güvenliğinin özelliklerini belirleyen düzenleyici belgeler temelinde alayın hizmet şefleriyle birlikte geliştirilir. çeşitli askeri birliklerde ve ilgili komutanlar (şefler) tarafından onaylanmıştır.

Alaydaki yangın güvenliği gerekliliklerini, yangını söndürmeye katılan güç ve araçların hesaplanmasını ve personelin yanı sıra silahlar, askeri teçhizat ve diğer askeri mülklerin tahliyesine ilişkin prosedürü içeren plandan bir alıntı, alayın görevdeki belgeleri.

329. Devlet tarafından bir itfaiye veya itfaiye teşkilatının sağlanmadığı bir alayda, kural olarak bir birimden atanan 5 ila 15 kişilik personel dışı bir itfaiye teşkilatı oluşturulur.

Alay komutanının onayladığı zaman çizelgesine göre 24 saat veya belirli bir süre boyunca itfaiye noktalarında görev yapan ekipten bir itfaiye ekibi tahsis edilir.

İtfaiye personeli diğer kıyafetleri taşımaktan muaftır.

330. Alayın komutanı (menzil başkanı), alayın bulunduğu yerde (menzilde) ve ayrıca alaya tahsis edilen bölgenin geri kalanında (poligon) yangın güvenliği gerekliliklerinin uygulanmasından sorumludur. , faaliyetlerin yürütüldüğü her yerde alay ve birliklerinin günlük faaliyetleri. Doğrudan bir alayın bulunduğu yerde veya bir askeri kampın topraklarında ortaya çıkan doğal ve insan yapımı acil durumlarda, acil kurtarma ve diğer acil çalışmalar Garnizon ve Muhafız Şartı'nın 10. Bölümünde belirtilen şekilde organize edilir. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin Hizmetleri.

331. Lojistikten sorumlu alay komutan yardımcısı, alaydaki yangın güvenliğinin organizasyonundan ve durumundan sorumludur. O zorunludur:

• yangın güvenliği gerekliliklerinin personel tarafından incelenmesini ve yangınları söndürürken eylemlerine ilişkin eğitimi organize etmek;
• yangın güvenliği gereksinimlerine zamanında uyumu izlemek ve sağlamak; en az üç ayda bir alayın organizasyonunu ve yangın güvenliği durumunu kişisel olarak kontrol etmek ve yangın tatbikatları yapmak;
• acil kurtarma operasyonları için tahsis edilen birimlerin (ekiplerin) yanı sıra itfaiye ekibinin de gerekli olduğu ölçüde hazır olmasını sağlamak;
• itfaiye teşkilatının lojistiğini organize etmek;
• tüm tesislerin belirlenmiş standartlara uygun su kaynaklarına, yıldırımdan korunma cihazlarına ve yangın söndürme ekipmanlarına sahip olmasını sağlamak;
• ısıtma ve havalandırma sistemlerinin, elektrik ağlarının ve ev elektrik tesisatlarının güvenliğini, yangın suyu şebekelerinin servis edilebilirliğini ve ayrıca yangın denetim görevlilerinin talimatlarının ve diğer yasal gerekliliklerinin uygulanmasını sağlamak;
• en yakın şehir (garnizon) itfaiyesiyle telefon iletişimini düzenleyin.

332. Alt bölümlerin komutanları, hizmet başkanları, atölyeler, atölyeler, kulüpler, laboratuvarlar ve diğer tesisler, kendilerine bağlı alt bölümlerde, hizmetlerde ve tesislerde yangın güvenliği gerekliliklerinin uygulanmasından ve ayrıca yangın söndürme güvenliği ve bakımından sorumludur. ekipman iyi durumda.

333. İtfaiye başkanı, alayda yangın güvenliğinin sağlanmasından doğrudan sorumludur.

İtfaiye şefi, arkadaki alayın komutan yardımcısına rapor verir. İtfaiyenin sürekli hazır bulunmasından, yangın söndürme ekipmanından, alay personelinin yangın güvenliği gereklilikleri konusunda eğitilmesinden sorumludur ve şunları yapmakla yükümlüdür:

• alayın tesislerinin yangın güvenliği durumunun özelliklerini bilmek, alayın yangından korunma planının yanı sıra gerekli ek yangın güvenliği gerekliliklerinin geliştirilmesine katılmak;
• alayın alt bölümlerindeki subaylar, asteğmenler ve ustabaşılarla yangınla mücadele eğitimi konusunda dersler vermek; personel arasında yangın güvenliği gerekliliklerinin uygulanmasına ilişkin açıklayıcı çalışmalar yapmak;
• itfaiye ekibiyle özel eğitim oturumları düzenlemek ve itfaiye ekibine talimat vermek;
• tüm tesislerin yangın güvenliği durumunu kontrol etmek ve belirlenen yangın güvenliği gerekliliklerinin ve itfaiye teşkilatının performansının personel tarafından yerine getirilip getirilmediğini günlük olarak izlemek;
• tüm yangın söndürme ekipmanlarının, yangın alarmlarının, yangın suyu tedarik kaynaklarının servis edilebilirliğini ve düzgün çalışmasını izlemek ve bunları sürekli olarak harekete hazır durumda tutmak için önlemler almak;
• kayıtları tutmak teknik durum yangın söndürme araçları;
• hatalı ve yangın tehlikesi yaratan tesisat, ısıtma, aydınlatma ve benzeri araçların kullanımını yasaklamak;
• Alaydaki yangın güvenliği organizasyonundaki eksiklikler ve tüm yangın, yangın ve yangın vakaları hakkında arkadaki alayın komutan yardımcısına zamanında rapor vermek Alınan tedbirler- hemen;

yangınla mücadeleyi denetlemek.

334. Tüm askeri personelin, alay tesislerindeki yangın güvenliği gerekliliklerini (Ek No. 14) bilmesi ve bunlara uyması ve yangın söndürme ekipmanını kullanabilmesi gerekmektedir.

Bir yangın veya yanma belirtileri (duman, yanık kokusu, ateş vb.) tespit edildiğinde, bir asker derhal itfaiyeyi aramak ve yangını mümkün olan tüm yollarla söndürmek, ayrıca insanları kurtarmak, korumak için önlemler almakla yükümlüdür. silahlar, askeri teçhizat ve diğer askeri mülkler.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Askeri birlikteki günlük rutin

Zaman yönetimi ve günlük rutin

Askeri bir birimde zamanın dağıtımı, personelin sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve organize savaş eğitimi yürütmek, düzeni sağlamak, askeri disiplini sağlamak ve askeri personeli eğitmek, kültürel seviyelerini yükseltmek, zamanında dinlenmek ve zamanında dinlenmek için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. yemek yiyor.

Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutinine göre belirlenir.

Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi, tatbikatlar, gemi gezileri ve diğer etkinlikler haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah denetimi, eğitimler ve bunlara hazırlık, silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve spor faaliyetleri, personelin bilgilendirilmesi, TV programlarının izlenmesi, kişisel askeri personelin ihtiyaçları (en az 2 saat) ve 8 saat uyku.

Öğün aralıkları 7 saati geçmemeli, öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders veya iş yapılmamalıdır.

Alay, silahların, askeri teçhizatın ve diğer malzemelerin bakımını yapmak, askeri kampları düzene koymak ve diğer işleri yapmak için her hafta bir park ve bakım günü düzenliyor. Aynı haraçta, genellikle tüm tesislerin genel temizliğinin yanı sıra personelin banyoda yıkanması da yapılır.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevinde olanlar ve günlük görevde olanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askerlere yönelik konser, film gösterimi ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat daha geç bitmesine izin verilirken, dinlenme günlerindeki yükselişler ise birlik komutanının belirlediği saatte normalden daha geç yapılıyor. .

6.50 - Müfreze komutan yardımcılarının yükselişi

7.00 Genel yükseliş

7.10-7.40 - Sabah egzersizi

7.40-8.05 - Sabah tuvaleti

8.10—8.20 - Sabah denetimi

8.30-8.50 - Derslere hazırlığın kontrol edilmesi

9.00-9.20 - Kahvaltı

9.25-9.55 - Personel bilgileri

10.00-10.50 - Eğitim oturumları 1 saat

11.00-11.50 - Eğitim oturumları 2. saat

12.00-12.50 - Eğitim oturumları 3. saat

14.15-15.05 - Eğitim oturumları 4. saat

13.15-13.45 - Öğle Yemeği

13.45-14.15 - Kişisel ihtiyaçlar zamanı

15.05-16.55 - Korumaların hazırlanması ve günlük görev

17.00-17.50 - Pratik dersler

18.00-18.50 - Eğitim ve spor çalışmaları

19.00-19.50 - Silahların bakımı

20.00-21.20 - Askeri Personelin Kişisel İhtiyaçları Saati

21.20-21.40 - Akşam Yemeği

21.40-22.00 - TV programlarını izleme

22.00-22.15 - Akşam yürüyüşü

22.15-22.30 - Akşam kontrolü

22.30-23.00 - Akşam tuvaleti

23.00 – Işıklar sönüyor

Alayın topraklarının tüm binaları, binaları ve bölümleri her zaman temiz ve düzenli tutulmalıdır. Her komutan (şef), binaların ve binaların uygun kullanımından, mobilya, envanter ve ekipmanın güvenliğinden sorumludur.

Binaların binaları ve cepheleri belirlenen renklerin renkleriyle boyanmalıdır.

Odalar numaralandırılmalıdır. Her odanın ön kapısının dış tarafında, oda numarasını ve amacını belirten bir işaret (Ek No. 11) ve her odanın içinde, içinde bulunan mülkün bir envanteri bulunmaktadır.

Mülk ön taraftan numaralandırılır ve şirketin ofisinde saklanan muhasebe defterine kaydedilir.

Bir alt birime tahsis edilen mülk, alay komutanının izni olmadan başka bir alt birime devredilemez.

Mobilya, envanter ve teçhizatın bir askeri kamptan diğerine nakledilmesi yasaktır.

Kışlaların yatakhanelerinde, yatakhanenin oturma odalarında veya personele ait diğer binaların görünür bir yerinde, günlük rutin, görev süresi düzenlemeleri, ders programı, sipariş listeleri, personel konaklama düzeni, eşya envanteri ve gerekli talimatlar bulundurulmalıdır. özel panolara asılmalı ve ayrıca televizyonlar, radyo ekipmanları, buzdolapları ve diğer ev aletleri de kurulmalıdır.

Odalara (tesislere) asılan portreler ve resimler çerçevelenmeli ve posterler ve diğer görsel yardımcılar çıtalar üzerinde bulunmalıdır. Odalarda çiçek bulundurulmasına ve pencerelerde düzgün sade perdelerin bulunmasına izin verilir.

Yerleşim yerlerinin sokaklarına bakan alt kat pencerelerindeki camlar istenilen yüksekliğe kadar buzlu veya beyaz boya ile boyanmalıdır.

Kışlaya (yatakhane) giriş kapıları bir gözetleme gözü, güvenilir bir iç kilit ve düzenli birime çıkış veren sesli bir alarm ile donatılmıştır. Alt katların pencerelerine iç kilitli metal çubuklar yerleştirilmiştir.

Akan suyun bulunduğu tüm konutlarda çeşmeler içme suyu için donatılmış olup, akan suyun bulunmadığı odalarda musluklarla donatılmış kilitle kapatılmış içme suyu depoları bulunmaktadır. Tanklar günlük olarak görevli firmanın gözetiminde durulanıp taze içme suyu ile doldurulmakta, haftada bir kez dezenfekte edilmektedir. Tankların anahtarları görevli şirket yetkilisinde saklanır.

Tüm tesislerde yeterli sayıda çöp kutusu ve sigara içme alanları - su dolu kaplar (dezenfektan sıvısı) bulunmaktadır.

Tesisin dış girişlerinde ayakkabıların kirden ve çöp kutularından temizlenmesi için cihazlar bulunmalıdır.

Kışla ve yurttaki oturma odalarının günlük sabah temizliği, görevli firmanın doğrudan denetimi altında düzenli temizlikçiler tarafından yapılmaktadır. Düzenli temizlikçiler derslerden muaf değildir.

Düzenli temizlikçilerin şunları yapması gerekir: çöpleri yatakların ve komodinlerin altından süpürmek, yatak sıraları arasındaki koridorları süpürmek, gerekirse zemini nemli bir bezle silmek, çöpü belirlenen yere götürmek, pencerelerdeki tozu temizlemek, kapılar, dolaplar, çekmeceler ve diğer eşyalar.

Kışla ve pansiyon binalarının günlük temizliği ve dersler sırasında temizliğin sağlanması şirketin günlük kıyafetine tahsis edilmiştir.

Günlük temizliğin yanı sıra haftada bir kez şirket ustabaşı rehberliğinde tüm tesislerin genel temizliği yapılmaktadır. Genel temizlik sırasında yatak takımları (şilte, yastık, battaniye) silkelenip havalandırılmak üzere bahçeye çıkarılmalıdır. Zeminleri mastik ile ovalamadan önce kirlerden arındırılır ve nemli bezlerle silinir.

Zeminler mastik ile ovulmadığı takdirde en az haftada bir kez yıkanır. Zeminlerin su ile yıkanması yasaktır.

Kantinlerde, fırınlarda ve pastanelerde tüm ekipman ve stoklar işaretlenir, temiz ve düzenli tutulur; Yemekten sonra bulaşıklar temizlenmeli, yıkanmalı, kaynar su ile haşlanmalı ve kurutulmalıdır. Yemekler raflarda veya özel dolaplarda saklanır.

Binaların çatı pencereleri kışın kapalı, yazın açık olmalı ancak özel parmaklıklarla korunmalıdır.

Çatı katlarında, bacalardan uzak yerlerde sadece kışlık pencere kasaları saklanabilir. Tavan araları, kurutucular, kilerler kilitlidir, anahtarları bu tesislerin bakımından sorumlu birimin görevli memuru tarafından saklanır.

Tuvaletler temiz tutulmalı, günlük olarak dezenfekte edilmeli, iyi havalandırılmalı ve aydınlatılmalıdır. Temizlikleri için envanter özel olarak belirlenmiş bir yerde (dolap) saklanır. Tuvaletlerin bakımının denetimi, şirketlerdeki bölüm ustabaşılarına, sıhhi eğitmenlere ve görevli memurlara verilmektedir.

Dış mekan tuvaletleri, konut binalarından, kantinlerden ve fırınlardan (fırınlar) 40 - 100 metre uzaklıkta su geçirmez fosseptiklerle düzenlenmiştir. Kuzey bölgelerde bu mesafe daha az olabilir. Dış mekan tuvaletlerine giden yollar geceleri aydınlatılmaktadır. Soğuk mevsimde gerekirse (geceleri) özel olarak belirlenmiş odalarda pisuarlar bulunur.

Tuvaletlerin fosseptikleri zamanında temizleniyor ve dezenfekte ediliyor.

Konut bakım ve itfaiye yetkililerinin izni olmadan, tesislerin yeniden planlanması, mevcut binaların taşınması ve sökülmesi ve yeni binaların inşa edilmesi, iç elektrik ağlarının, iletişim hatlarının, sinyalizasyon ve televizyon anten girişlerinin döşenmesi, ayrıca geçici ve yeni fırınlar kurun.

Güç kaynağı, gaz temini ve merkezi ısıtma ekipmanlarının ve ağlarının onarımı, apartman bakım servisi veya özel eğitim ve uygulama lisansına sahip kişiler tarafından gerçekleştirilir.

Kışlada (yurtta) adım adım yürümek yasaktır.

Askeri bir birimde zamanın dağıtımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve personelin organize savaş eğitimi vermesi, düzeni sağlaması, askeri disiplini ve askeri personeli eğitmesi, kültürel seviyelerini yükseltmesi, kapsamlı tüketici için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. hizmetler, zamanında dinlenme ve yemek yeme.

Sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı ile belirlenen çalışma süresini aşmamalıdır. Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutinine göre belirlenir.

Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi yolculukları ve diğer etkinlikler, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir.

Mesleki eğitim ve öğretim askeri birliklerinin askeri eğitim kurumlarında görevli erlerin yanı sıra sözleşmeli askerlere de haftada en az bir gün dinlenme hakkı verilmektedir. Sözleşme kapsamında askerlik yapan diğer askerlere haftada en az bir gün, ayda 6 günden az olmamak üzere dinlenme hakkı tanınır.

Bir askeri birliğin muharebe ve seferberliğe hazır olmasıyla doğrudan ilgili acil tedbirler, komutanının emriyle günün her saatinde en az 4 saat dinlenme şartıyla gerçekleştirilir.

Hafta sonları ve tatil günlerinde askerlik görevinin yerine getirilmesinde görev alan subay ve asteğmenlere, hizmetin menfaatleri dikkate alınarak, birlik (birlik) komutanının kararıyla haftanın diğer günlerinde dinlenme sağlanır. Dinlenme süresi hafta sonları ve tatil günlerinde serviste geçirilen süreyi aşmamalıdır.

Sözleşmeli askerlik görevini ifa eden askeri personelin belirlenen haftalık hizmet süresinden fazla askerlik görevi ifasında bulunması ve bunun haftanın diğer günlerinde istirahat ederek telafi edilmesinin mümkün olmaması halinde, bu süre, ana tatile eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde toplanır ve askeri personele sağlanır.

Askeri bir birimde zaman dağılımı gün içerisinde, hatta bazı hükümlere göre hafta içi de günlük rutin ve resmi saat düzenlemelerine göre yapılmaktadır.

Askeri birliğin günlük rutini, birlik personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin, çalışma ve yaşamlarının ana faaliyetlerinin uygulanma zamanlamasını belirler.

Sözleşmeli askerlik hizmeti gören askerlerin hizmet süresine ilişkin düzenlemeler, günlük rutinin yanı sıra, bu askerlerin askerlik görevlerinden kaynaklanan ana faaliyetlerin şartlarını ve yerine getirme sürelerini de belirler.

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, Silahlı Kuvvetlerin türü ve birliklerin türü, karşılaşılan görevler dikkate alınarak bir askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından belirlenir. askeri birlik, mevsim, yerel ve iklim koşulları. Eğitim süresi için geliştirildiler ve muharebe ateşi, saha çıkışları, tatbikatlar, manevralar, gemi gezileri, muharebe görevi (savaş hizmeti), günlük görevde hizmet süresi için bir askeri birliğin (oluşumun) komutanı tarafından belirlenebilirler. , koruma ve diğer olayların uygulanmasının özellikleri dikkate alınarak.

Bir askeri birliğin günlük rutini, günlük görev belgelerinde, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin hizmet süresine ilişkin düzenlemeler ise askeri birlik karargâhında ve birlik dairelerinde bulunmaktadır.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (çalışma) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemekten önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve TV programlarını izleme, tıp merkezinde hasta kabulü, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az 2 saat), akşam yürüyüşleri, kontrol ve 8 saat uyku.

Öğünler arasındaki aralıklar 7 saati geçmemelidir

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders yapılmamalı ve çalışma yapılmamalıdır.

Toplantılar, toplantılar, gösteriler, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce sona ermelidir.

Sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin görev süresi düzenlemeleri, hizmete geliş ve ayrılış saatlerini, yemek molası zamanını (öğle yemeği), kendi kendine eğitim (haftada en az 4 saat), günlük hazırlıkları sağlamalıdır. dersler ve beden eğitimi için zaman (haftada en az 3 saat toplam süre ile).

Görev süresi düzenlemeleri belirlenirken, askeri personelin günlük rutine uygun olarak resmi görevleri yerine getirme ihtiyacının yanı sıra bir askeri birimin (alt birimin) sürekli savaşa hazır durumda tutulmasını amaçlayan önlemler dikkate alınır.

Muharebe görevi ve günlük görevdeki hizmete ilişkin görev süresi düzenlemeleri, askeri yönetmelik ve ilgili talimatlarla belirlenir.

Askeri bir birimde ve günlük göreve dahil olmayan subaylar, asteğmenler ve subaylardan oluşan alt birimde 24 saat görev ve ayrıca çeşitli sorumlu subayların yerleşik birliğe atanması, yalnızca istisnai durumlarda bir süre için başlatılabilir. askeri bölge, cephe, birlik grubu, filo birliklerinin komutanı tarafından sınırlı bir süre.

Alay, silahların, askeri teçhizatın ve diğer malzemelerin bakımını yapmak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve iyileştirmek, askeri kampları düzene koymak ve diğer işleri yapmak için her hafta bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliğinin yanı sıra personelin banyoda yıkanması da yapılır.

Ayrıca silah ve askeri teçhizatın sürekli savaşa hazır durumda tutulması amacıyla alayda tüm personelin katılımıyla park günleri düzenlenmektedir.

Park ve ekonomi ve park günleri, alay karargâhının silah ve lojistikten sorumlu alay komutan yardımcısı ile birlikte geliştirdiği ve alay komutanının onayladığı planlara göre düzenlenmektedir. Planlardan alıntılar departmanlara getirilir.

Silah, askeri teçhizat ve mühimmat bakımı başta olmak üzere park ve iş günlerinde yapılan çalışmaları yönetmek üzere öncelik sırasına göre asgari sayıda subay ve asteğmen atanır. Hafta içi bir gün dinlenme hakkı veriliyor.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevinde olanlar (savaş hizmeti) ve günlük görevde olanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personelin boş zamanlarında olduğu gibi kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar da düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personele yönelik konser, film ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat sonra bitmesine, dinlenme günlerinde ise askeri birlik komutanının belirlediği saatte normalden daha geç kalkmasına izin veriliyor.

Dinlenme günlerinde sabah egzersizleri yapılmaz.

>>OBZHD: Askeri personelin barınması ve yaşamı

Askeri personelin barınması ve yaşamı.

Yanından geçen askerler askeri servis. Yaratılış tarihi Silahlı Kuvvetler Rusya Federasyonu'nda, gemilerde bulunan denizciler ve ustabaşılar hariç olmak üzere zorunlu askerlik ile kışlalara yerleştirilir.

Her şirketin kışlada barındırılması için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır: bir uyku odası; eğlence odası; şirket ofisi; silah depolamak için bir oda; silahları temizlemek için oda (yer); spor aktiviteleri için oda (yer); servis odası; şirket mülklerinin ve askeri personelin kişisel eşyalarının depolanması için kiler; sigara içmek ve ayakkabıları temizlemek için bir yer; yıkama odası; Duş; tuvalet.

Alaydaki dersleri yürütmek için donatılmıştır gerekli dersler. Her birimde, birliğin askeri ihtişam (tarih) odası donatılır ve askeri birliğin Şeref Kitabı tutulur.

Askere alınan askeri personelin konaklaması kişi başına en az 12 m3 hava hacmi olacak şekilde yatakhanelerde yapılmaktadır. Başucu masasında banyo malzemeleri ve tıraş malzemeleri, mendiller, giysiler ve ayakkabı temizleme malzemelerinin yanı sıra kitaplar, defterler, defterler ve yazı malzemeleri saklanır.

Her türlü üniformanın saklanacağı yerler askeriyeye tahsis edilmiş ve bunları gösteren etiketlerle işaretlenmiştir. askeri rütbe, askerin soyadı ve baş harfleri.

Alt birimlerdeki küçük silahlar ve mühimmat, günlük görevli memurların sürekli gözetimi altında olan, pencereleri metal parmaklıklı ayrı bir odada saklanıyor.

Spor faaliyetlerine yönelik oda (yer), spor malzemeleri, jimnastik malzemeleri, kettlebells, dambıllar ve diğer spor ekipmanlarıyla donatılmıştır.

Şirkette 15-20 kişilik bir musluk oranında duş odası, 5-7 kişilik bir lavabo ve akan su ile en az iki ayak banyosu bulunmalıdır. Askeri üniformaların yıkanabileceği bir yer de olmalı.

Kamu hizmeti odası, üniforma ütüleme masaları, askeri üniforma giyme kurallarını içeren posterler - askeri kıyafetler, gerekli sayıda ütü, ayrıca saç kesme ekipmanı ve üniforma ve ayakkabıların onarımı için gerekli aletlerle donatılmıştır.

Tüm binalar ve binaların yanı sıra alayın toprakları da her zaman temiz ve düzenli tutulmalıdır.
Tesisin günlük temizliği, görevli şirketin rehberliğinde düzenli temizlikçiler tarafından yapılmaktadır. Günlük temizliğe ek olarak, şirket ustabaşının rehberliğinde haftada bir kez tüm tesislerin genel temizliği yapılmaktadır.

Kışladaki binaların havalandırılması görevliler tarafından gerçekleştirilir: uyku alanlarında - yatmadan önce ve uykudan sonra, sınıflarda - derslerden önce ve aralarındaki molalarda.

Ders içeriği Dersin taslağı ve destek çerçevesi Ders sunumu Hızlandırıcı yöntemler ve etkileşimli teknolojiler Kapalı alıştırmalar (yalnızca öğretmenlerin kullanımı için) Değerlendirme Pratik görevler ve alıştırmalar, kendi kendini inceleme atölyeleri, laboratuvar, vakalar görevlerin karmaşıklık düzeyi: normal, yüksek, olimpiyat ödevi İllüstrasyonlar çizimler: video klipler, ses dosyaları, fotoğraflar, grafikler, tablolar, çizgi romanlar, multimedya makaleleri meraklı beşikler için cipsler mizah, benzetmeler, şakalar, sözler, bulmacalar, alıntılar Eklentiler harici bağımsız test (VNT) ders kitapları ana ve ek tematik tatiller, sloganlar makaleler ulusal özellikler sözlüğü diğer terimler Sadece öğretmenler için

Iç düzen- bu, askeri personelin belirli federal yasalara, genel askeriye sıkı bir şekilde uymasıdır kanunlar ve Rusya Federasyonu'nun konaklama kuralları, askeri bir birimde (alt bölüm) yaşam, günlük kıyafet olarak hizmet etme ve günlük faaliyetlerin diğer faaliyetlerini gerçekleştirme kurallarına ilişkin diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

İç düzen elde edilir:

■ federal yasalar, genel askeri düzenlemeler ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen görevlerin tüm askeri personel tarafından bilgi, anlayış, bilinçli ve doğru yerine getirilmesi;

■ odaklı eğitim çalışması, komutanların (şeflerin) yüksek taleplerinin astları için sürekli endişe ve onların sağlığının korunması ile birleşimi;

■ muharebe eğitiminin organizasyonu;

■ muharebe görevinin (savaş hizmeti) ve günlük görevdeki hizmetin örnek teşkil edecek şekilde yerine getirilmesi;

■ Günlük rutin ve çalışma süresi düzenlemelerinin doğru bir şekilde yerine getirilmesi;

■ silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin işletilmesine ilişkin kurallara uygunluk;

■ askerlerin bulundukları yerlerde günlük faaliyetleri, yaşamları ve yaşamları için genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan koşulların yaratılması;

■ askeri personelin, yerel halkın ve çevrenin bir askeri birliğin (birliğin) günlük faaliyetlerini yerine getirirken ortaya çıkan tehlikelerden korunmasını sağlayan güvenli askerlik hizmeti koşullarına uyulması.

Gemilerdekiler dışındaki askere alınan askeri personel kışlalarda barındırılmaktadır.

Şirketin yerleşimi için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır:

■ uyku alanları (oturma odaları);

■ askerler için bilgi ve eğlence odası (psikolojik rahatlama);

■ şirket ofisi;

■ silah depolamak için oda;

■ silahların temizlenmesi için oda (yer);

■ spor faaliyetleri için oda (yer);

■ servis odası;

■ şirket mülklerinin ve askerlerin kişisel eşyalarının saklanması için depo;

■ sigara içmek ve ayakkabıları temizlemek için oda (yer);

■ giysi kurutucusu;

■ çamaşır odası;

■ duş odası;

■ tuvalet.

Askerlik görevini yapan askeri personelin (gemilerde olanlar hariç) yatakhanelerde (oturma odaları) konaklaması kişi başına en az 12 m3 hava hacmi oranında yapılır.

Yatakhanelerdeki (oturma odaları) yataklar, her birinin yanında veya yaklaşık iki tanesinin birlikte taşınabileceği komodinler için yer olacak ve yatakhanelerdeki yatak sıraları arasında bina personeli için yeterli alan olacak şekilde yerleştirilmiştir; yataklar, hizalamaya uygun olarak dış duvarlara 50 cm'den daha yakın olmayacak şekilde yerleştirilmiştir.

Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek kademeli olarak düzenlenmeli ve uyku alanlarında iki kademeye izin verilmektedir.

Başucu masasında banyo malzemeleri, tıraş malzemeleri, kıyafet ve ayakkabı temizlik malzemeleri, mendiller, yakalar, banyo aksesuarları ve diğer küçük kişisel eşyaların yanı sıra kitaplar, defterler, fotoğraf albümleri, defterler ve diğer yazı malzemeleri saklanır.

Kışlada görev yapan askeri personelin yatakları battaniye, çarşaf, yastık ve yastık kılıfı, şilte ve yatak takımlarından oluşuyor. Yataklar aynı şekilde yapılır. Üniformalı olarak yatağa oturmak ve uzanmak yasaktır (dinlenme sırasında görevli şirket hariç).

Üniformaların, askere alınan askeri personelin kişisel kullanımına yönelik diğer kıyafetlerin ve gaz maskeleri dışındaki kişisel koruyucu ekipmanların saklanmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Firmanın askeri personelinin kıyafetleri, iç çamaşırları ve ayakkabıları gerekiyorsa kurutucularda kurutuluyor.

Kameraların, kayıt cihazlarının, radyo alıcılarının ve diğer ev tipi radyo-elektronik ekipmanların depolanma sırası ve bunların alayın bulunduğu yerde kullanılma prosedürü alay komutanı tarafından belirlenir.

Eğitim mühimmatları da dahil olmak üzere küçük silahlar ve mühimmat, günlük görevli memurların sürekli gözetimi altında olan ve teknik güvenlik ekipmanlarıyla donatılmış, ana ve yedek güç kaynakları ile donatılmış, pencereleri metal parmaklıklı, bilgi içeren ayrı bir odada alt birimlerde depolanır. alay subayına çıktı (ses ve ışık).

Makineli tüfekler, hafif makineli tüfekler, karabinalar, tüfekler, eğitim atış cihazları ve el bombası fırlatıcılarının yanı sıra süngü-bıçaklar (süngüler) piramitlerde, tabancalar ve mühimmat ise metal kilitlenebilir dolaplarda (kasalarda) veya kutularda saklanır.

Spor faaliyetlerine yönelik oda (yer) spor malzemeleriyle donatılmıştır.

Şirket aşağıdakilerle donatılmıştır: bir duş odası - kat başına üç ila beş duş filesi oranında kışla bölümü (bir sıhhi tesis bloğuna sahip konut hücreleriyle donatıldığında - üç ila dört kişilik bir duş odası), bir çamaşır odası - beş ila yedi kişilik bir lavabo oranında (sıhhi ve sosyal tesislerin bulunduğu konut hücreleriyle donatıldığında - üç ila dört kişilik bir lavabo), bir tuvalet - bir klozet ve 10 kişilik bir pisuar oranında -12 kişi (sıhhi ve sosyal tesisler bloğu bulunan konut hücreleriyle donatıldığında - üç dört kişilik bir tuvalet), akan su ile bir ayak banyosu (çamaşır odasında) - 30-35 kişi için ve bir lavabo askeri personelin üniformalarını yıkamak için kışla bölümü.

Üniformaların temizliği için ayrı, özel donanımlı odalar veya yerler tahsis edilir.

Kamu hizmeti odası ütü masaları, askeri üniforma ve nişan giyme kurallarını içeren posterler, üniformaların onarımı, aynalar ve sandalyeler (tabureler), gerekli sayıda ütünün yanı sıra saç kesmek için envanter ve aletlerle donatılmıştır. Üniformaların, onarım malzemelerinin ve aksesuarlarının rutin onarımlarını gerçekleştirmek.

Yatakhanelerde veya personele ait diğer odalarda, günlük rutin, görev süresi düzenlemeleri, ders programı, emirler, personel dağıtım planı, mal envanteri ve gerekli talimatlar, göze çarpan bir yere özel panolara asılır ve televizyonlar, radyolar ekipman, buzdolapları ve diğer ev aletleri.

Tüm binalar ve binaların yanı sıra bölge de temiz ve düzenli tutulur.

Tüm tesislerde yeterli sayıda çöp kutusu ve sigara içme alanları - su dolu kaplar (dezenfektan sıvısı) bulunmaktadır.

Tesisin dış girişlerine ayakkabıların kir ve çöp kutularından temizlenmesi için cihazlar yerleştirilmiştir.

Tesisin günlük temizliği, şirketin görevli memurunun doğrudan denetimi altında düzenli temizlikçiler tarafından gerçekleştirilir.

Dersler sırasında tesislerin temizliğinin sağlanması görevlilerin sorumluluğundadır.

Günlük temizliğin yanı sıra haftada bir kez şirket ustabaşı rehberliğinde tüm tesislerin genel temizliği yapılmaktadır. Genel temizlik sırasında yatak takımları (şilte, yastık, battaniye) havalandırılmak üzere bahçeye çıkarılır. Zeminleri mastik ile ovalamadan önce kirlerden arındırılır ve nemli bezlerle silinir.

Zeminler mastik ile ovulmuyorsa en az haftada bir kez yıkanır. Zeminlerin su ile yıkanması yasaktır.

Tuvaletler temiz tutulmalı, günlük olarak dezenfekte edilmeli, iyi havalandırılmalı ve aydınlatılmalıdır. Tuvaletlerin bakımının denetimi, şirketlerdeki bölüm ustabaşılarına, sıhhi eğitmenlere ve görevli memurlara verilmektedir.

Kışın, konutlarda hava sıcaklığı +18 °С'den düşük değildir ve tıbbi kurumlarda - +20 °С'den düşük değildir, diğer binalarda - belirlenen standartlara uygun olarak. Termometreler iç mekanda soba ve ısıtıcılardan uzakta, yerden 1,5 m yükseklikte iç duvarlara asılır.

Kışladaki binaların havalandırılması, nöbetçi şirketin gözetiminde görevliler tarafından gerçekleştirilir: yatak odalarında ve oturma odalarında - uykudan önce ve sonra, sınıflarda - derslerden önce ve aralarındaki molalarda.

Soğuk havalarda pencere delikleri (vasistaslar) ve pencereler yaz saatiİnsanlar dışarıdayken açık. İnsanlar binayı terk etmezlerse havalandırma delikleri (vasistaslar) veya pencereler tesisin yalnızca bir tarafında açılır.

Kışla girişlerinde, silah depolama odalarında, koridorlarda, merdivenlerde ve tuvaletlerde gün batımından şafağa kadar tam aydınlatma sağlanır, kışlanın uyku alanlarında uyumaya ayrılan saatlerde, - görev aydınlatması . Aydınlatma rejiminin denetimi görevli ve düzenli olarak görevlendirilmiştir.

Zaman dağılımı askeri bir birimde, sürekli savaşa hazır olmalarını sağlayacak ve personelin organize savaş eğitimi vermesi, askeri disiplini ve iç düzeni sürdürmesi, askeri personeli eğitmesi, kültürel seviyelerini yükseltmesi, kapsamlı tüketici hizmetleri, zamanında düzenlenmesi için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. dinlenmek ve yemek yemek.

Askere alınan askeri personele haftada en az bir gün dinlenme olanağı sağlanmaktadır.

Askeri bir birimde zaman dağılımı gün içerisinde, hatta bazı hükümlere göre hafta içi de günlük rutin ve resmi saat düzenlemelerine göre yapılmaktadır.

Takvim Askeri birliğin yönetimi, birlik personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin ana faaliyetlerinin, çalışma ve yaşamının uygulanmasını zamanında belirler.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (çalışma) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemekten önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve TV programlarını izleme, tıp merkezinde hasta kabulü, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az iki saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulama ve en az sekiz saat uyku .

Kalkıştan sonra sabah egzersizleri, yatak takımı, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

Sabah denetimlerinde personelin varlığı kontrol edilir, dış görünüş askeri personel ve kişisel hijyen kurallarına uymaları.

Savaş eğitimi, askeri personelin günlük faaliyetlerinin ana içeriğidir.

Günlük görevde bulunan veya alay komutanının emriyle belirlenen görevleri yerine getiren askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.

Dersler günlük rutinin (çalışma saatleri düzenlemeleri) belirlediği saatlerde başlar ve biter.

Manga komutanları ve müfreze komutan yardımcıları derse girmeden önce astların varlığını kontrol ederek üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın uygun şekilde takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını denetler.

Derslerin ve tatbikatların sonunda birlik komutanları, tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının mevcudiyetini ve eksiksizliğini ve ayrıca gerekli teçhizatın mevcudiyetini bizzat kontrol eder. küçük kollar, mühimmat. Silahlar ve şarjör çantaları takım liderleri tarafından kontrol ediliyor. Test sonuçları komut üzerine raporlanır. Kullanılmayan mühimmat ve kovanlar usulüne uygun olarak teslim edilir.

Dersler ve tatbikatlar sonunda derslerin yapıldığı yerler temizlenir, silahlar ve hendek aletleri temizlenir, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılır.

Kahvaltı, öğle yemeği ve akşam yemeği günlük rutine göre yapılmaktadır. Yemekler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Askerler ve çavuşlar, bölük ustabaşının veya onun talimatıyla müfreze komutan yardımcılarından birinin komutasındaki saflarda temiz kıyafet ve ayakkabılarla yemek odasına gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzene dikkat edilmelidir. Şapka, palto (yalıtımlı ceketler) ve özel (iş) kıyafetlerle yemek yemek yasaktır.

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika boyunca ders veya çalışma yapılmamalıdır.

Toplantılar, toplantılar, gösteriler, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce sona ermelidir.

Akşam, doğrulamadan önce, günlük rutinin öngördüğü saatte, şirket ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşünde ise personel, birliklerle birlikte marşlar seslendiriyor. Şirketteki görevli memurun emriyle yapılan yürüyüşten sonra "Şirket, Açık akşam doğrulaması - " ol müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya koyarlar. Şirketi kuran görevli şirket yetkilisi, akşam doğrulaması için ustabaşına veya onun yerine geçen kişiye şirketin oluşumu hakkında rapor verir.

Daha sonra şirket ustabaşı, şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan herkes cevap verir: "Ben." Bulunmayanlardan daire komutanları sorumludur.

Akşam doğrulaması sonunda şirketin ustabaşı komutu veriyor "Rahat" ertesi gün için tüm askeri personele, teçhizata ilişkin emir ve emirleri duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda ve ayrıca bölgeye ani bir saldırı durumunda muharebe ekibini oluşturur (belirtir). askeri birliğin (birimin) yeri. Ayarlanan saatte sinyal verilir. "Serbest bırakmak", acil durum aydınlatması açılır ve tam sessizlik sağlanır.

Her hafta, kural olarak, Cumartesi günü, silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin bakımı, parkların ve eğitim ve malzeme üssünün tesislerinin donatılması ve iyileştirilmesi, askeri kampların yerleştirilmesi amacıyla alayda bir park ve bakım günü düzenlenmektedir. diğer işleri sipariş edin ve gerçekleştirin. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliğinin yanı sıra personelin banyoda yıkanması da yapılır.

Pazar günleri ve tatil günleri, muharebe görevinde olanlar (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon kıyafetlerinde görev yapanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personelin boş zamanlarında olduğu gibi kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar da düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personele yönelik konser, film ve diğer etkinliklerin normalden bir saat geç bitmesine, dinlenme günlerinde askeri birlik komutanının belirlediği saatte uyanmasına izin veriliyor.

Dinlenme günlerinde sabah egzersizleri yapılmaz.

Askere alınan bir asker, "başka bir ihraçtan mahrum bırakılma" disiplin yaptırımına tabi olmadığı takdirde, alayın bulunduğu yerden haftada bir kez ihraç hakkına sahiptir.

Askere alınan askeri personel, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Aynı zamanda askerlerin %30'undan fazlası birlikten ihraç edilemez. Hizmetin ilk yılındaki askerler, Askerlik Yeminine getirildikten sonra alayın bulunduğu yerden çıkarılır. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde saat 24:00'e kadar, Pazar ve resmi tatil günlerinde ise akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir.

Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, haklı bir sebeple ve haftanın diğer günlerinde eğitimden sonra ışıklar sönünceye veya sabaha kadar bir askeri azledebilir. ertesi gün(Derslerin başlamasından en geç iki saat önce dönüşünü dikkate alarak).

Askeri personele öncelik sırasına göre ihraç hakkı tanınıyor. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından verilir.

Alayda bunun için özel olarak belirlenmiş bir ziyaretçi odasında (yerde), günlük rutinin belirlediği saatte, şirket komutanı tarafından askeri personelin ziyaretine izin verilir.

Askeri personeli ziyaret etmek isteyenlerin, alay görevlisinin izniyle ziyaretçi odasına (yerine) girmesine izin verilir.

Askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay komutanının izniyle, alay personelinin hayatı ve yaşamı hakkında bilgi edinmek için askeri birliğin kışlasını, kantini, askeri ihtişam (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. Bu amaçla eğitilen askeri personel onlara refakat etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

Sorular ve görevler

1. Nedir Iç düzen? Bu nasıl elde edilir?

2. Şirketin yerleştirilmesi için hangi tesisler sağlanmıştır?

3. Askeri personele yönelik tesislerde hangi sıhhi ve hijyenik şartlara uyulmalıdır?

4. Küçük silahlar ve mühimmat nasıl saklanmalı?

5. Servis odasının donanımlarından bahsedin.

6. Kışlada temizlik ve düzenin sağlanması nasıl organize ediliyor?

7. Askeri birliklerde zaman dağılımında hangi şartlar aranmalıdır?

8. Askeri personelin günlük rutininde hangi faaliyetler sağlanmalıdır? Bu faaliyetleri kısaca açıklayınız.

9. Pazar günleri ve tatil günleri günlük rutinde ne gibi değişiklikler sağlanıyor?

10. Bize askeri personelin birimin bulunduğu yerden ihraç edilmesine ilişkin prosedürü anlatın.

I. Aile üyeleri ve diğerleri silahlı kuvvetler mensuplarını nasıl ziyaret ediyor?

FİRMANIN GÜNLÜK TALEBİ

Günlük kıyafet iç düzeni sağlamak, bir askeri birliğin (birliğin) personelini, silahlarını, askeri teçhizatını ve mühimmatını, binalarını ve diğer askeri mülklerini korumak, birimlerdeki durumu izlemek ve suçları önlemek için zamanında önlemler almak üzere atanır.

Şirketin günlük kıyafetine aşağıdaki kişiler atanır:

■ şirket görevli memuru;

■ şirket görevlileri.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

Görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için, günlük görevle görevlendirilen askerlere dinlenmeleri ve hazırlanmaları için zaman verilir.

Kıyafetten önceki gece, günlük kıyafetle görevlendirilen kişilerin tüm derslerden ve işlerden izinli olması gerekir.

Personele günlük rutinde belirtilen saatlerde kıyafete giriş günü, uygulamalı eğitim de dahil olmak üzere hizmete hazırlanmak için en az 3 saat, dinlenme (uyku) için en az bir saat sağlanmalıdır.

Şirketin günlük kadrosunda yer alan personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin görevlendirdiği başka bir görevli tarafından gerçekleştirilir.

Derste (brifingde) genel askeri düzenlemelerin hükümleri, askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin talimatlar ve gereklilikler incelenir ve özel görev kıyafetine giren personelin bilgisi de kontrol edilir.

Uygulamalı dersler, askerlerin günlük rutinde (görev programı) belirtilen saatlerde, hizmet için donatılmış tesislerde (yerlerde) kıyafete girdiği gün yapılır; odak noktası pratik eylem günlük giyinmek çeşitli koşullarçevre.

Nöbetçi memurçavuşlardan ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. Günlük rutinin (görev programı) tam olarak uygulanmasından ve şirkette iç düzeni sağlamak için diğer kurallara uyulmasından sorumludur; silahların, mühimmat sandıklarının, şirket mallarının, asker ve çavuşların şahsi eşyalarının güvenliği ve görevin gereği gibi yerine getirilmesi için. Şirket nöbetçisi, alay nöbetçi subayına ve onun yardımcısına bağlı olup, dahili servisşirkette - şirket komutanına ve şirketin ustabaşına.

Şirket tarafından düzenli olarak askerler arasından atanır. Koruması altındaki silahların, tabancaların bulunduğu dolapların (kutuların), mühimmat kutularının, şirket mallarının ve asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliğinden sorumludur. Şirket düzenli olarak şirket nöbetçi memuruna tabidir.

Bölüğün bir sonraki hademesi kışlanın ön kapısında, silah deposunun yanında görev yapıyor. O zorunludur:

■ görevli şirket yetkilisinin izni olmadan şirket binasını hiçbir yerden terk etmemek;

■ silah depolama odasını yakından takip edin;

■ Yabancıların binaya girmesine izin vermeyin ve ayrıca görevli şirket yetkilisinin izni olmadan kışladan silah, mühimmat, mal ve eşyaların çıkarılmasına izin vermeyin;

■ şirketteki tüm olayları, şirketin askeri personeli arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlallerini, fark edilen arızaları ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlallerini derhal görevli şirket yetkilisine rapor edin ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler alın;

■ Personeli genel kalkış sırasında ve ayrıca gece alarm veya yangın durumunda uyandırın;

■ günlük rutine uygun olarak komutları zamanında vermek;

■ tesislerin temizliğini ve düzenini denetlemek ve ordudan bunlara uyulmasını talep etmek;

■ soğuk havalarda, özellikle geceleri, askeri personelin binayı çıplak olarak terk etmesine izin vermeyin;

■ askeri personelin yalnızca bunun için belirlenmiş bina veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabılarını ve kıyafetlerini temizlemesini sağlayın;

■ şirket komutanı ve üzeri doğrudan amirlerin ve görevdeki alayın şirkete vardıklarında "Dikkat" komutunu verin; Şirketin diğer memurlarının yanı sıra şirketin ustabaşı ve kendi şirketinden olmayan askeri personelin yanına vardıklarında görevli memuru çağırın. Örneğin: "Şirkette görevdeyken, çıkarken."

Bir sonraki görevlinin oturması, ekipmanını çıkarması ve elbiselerinin düğmelerini çözmesi yasaktır.

Serbest vardiyanın görevli memuru, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve görevli şirket görevlisinin izni olmadan hiçbir yere gitmemekle, yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzeni yeniden sağlamada kendisine yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli arasında; Şirkette görevli memur olarak kalan, görevlerini yerine getirir.

Nüfusun yoğun olduğu bir bölgede bir bölüğü bölüştürürken, görevlilerden birinin her zaman sokakta, şirket komutanı tarafından belirlenen ve hava koşullarından korunmak için gölgelik ile donatılmış bir yerde olması gerekir.

Görevli, şirket görevlisinin nerede bulunduğunu her zaman bilmek ve askeri personelin uymasını gözlemlemekle yükümlüdür. toplum düzeni ve askeri üniforma giyme kuralları. Gözlemlenen tüm ihlalleri görevli şirket yetkilisine bildirir.

Görev ve düzenli şirket yerleri, görevlerini yerine getirmede kolaylık sağlayacak şekilde konumlandırılır ve donatılır. Şirketin günlük kıyafetinin hizmet vereceği yerlerde:

■ sinyallerin alınması ve birimlerin uyarılması için teknik araçlar;

iletişim araçları (telefon, seçici, radyo istasyonları); kol saati;

günlük siparişin dokümantasyonu ile ayakta durmak; yedek aydınlatma kaynakları; temizlik ekipmanı ve kutuları. Şirketin günlük kıyafeti aşağıdaki belgelere sahip olmalıdır:

■ düşmanın nükleer, kimyasal ve biyolojik silahlar doğal ve insan yapımı acil durumların ortaya çıkması (meydana gelme tehdidi) ve ayrıca bir terör eyleminin komisyonu (komisyon tehdidi);

Takvim;

■ çalışma süresi düzenlemeleri;

■ günlük görevli bir memurun çalışma programı;

■ telefon santrallerinin ve yetkililerin çağrı işaretleri tablosu;

■ yangın güvenliği gereksinimlerine ilişkin talimatlar;

■ belge ve mülk envanteri;

■ görev kabul ve teslim defteri;

■ bir dizi genel askeri düzenleme. Ayrıca, görevli şirket yetkilisi:

■ görevli memur tarafından verilen tipik komutların ve sinyallerin bir listesi (emir);

■ kışla dışında yaşayan habercilerin ve şirket askerlerinin adreslerini, telefon numaralarını, arama yöntemlerini gösteren bir listesi;

■ sabah fiziksel egzersizleri için üniforma örnekleri;

■ temizlik için şirkete tahsis edilen bölgenin planı;

■ silah ve mühimmat verilmesine ilişkin kitaplar, reddedilen hastaların kayıtları;

■ alt ünite komutanı tarafından mühürlenmiş bir kutuda, arabaların kontak kilitleri ve kapakları için bir dizi anahtar ile birlikte irsaliyeler kaygı durumunda.

Sorular ve görevler

1. Şirketin günlük kıyafeti hangi amaçla görevlendirilmektedir? Kimler buna dahil?

2. Şirketin günlük kıyafetinin hazırlanması nasıl yapılıyor?

3. Şirkette kim görevlendiriliyor? Nöbetçi memur nelerden sorumludur ve kime rapor verir?

4. Şirkette kimler görevli olarak atanmaktadır? Şirket genel olarak neden sorumludur ve kime rapor vermektedir?

5. Şirket çalışanlarının görevlerini listeleyiniz.

6. Görevli ve düzenli şirket için mekan nasıl donatılmıştır?

7. Bir şirketin günlük kıyafeti hangi belgelere sahip olmalıdır?

ASKERİ DİSİPLİN

Askeri disiplin, birliklerin savaşa hazır olmalarının belirleyici koşullarından biridir ve savaş alanında zaferi garantileyen en önemli faktördür.

Modern savaş yöntemlerine hakim, en yeni silahlar ve askeri teçhizat, savaş gücünü tam olarak kullanma yeteneği, askeri düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmayı, koordineli eylemleri gerektirir Büyük bir sayıçeşitli uzmanlıklara, organizasyona, teknik okuryazarlığa, tutarlılığa, açıklığa, dikkat ve çalışkanlığa sahip savaşçılar. Alt birimlerin, birimlerin, gemilerin savaşa hazırlığının önemli bir bileşeni olan askeri disiplin, ordu ve donanma ekiplerini her durumda hızlı ve doğru hareket edebilen tek, güçlü, uyumlu bir organizmaya dönüştürür. Askeri ve denizcilik yaşamı, askeri disiplinin güçlü olduğu yerlerde muharebe eğitiminin etkinliğinin ve kalitesinin daha yüksek olduğunu doğrulamaktadır.

askeri disiplin Rusya Federasyonu kanunlarının belirlediği emir ve kurallara, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerine ve komutanların (şeflerin) emirlerine tüm askeri personel tarafından sıkı ve kesin bir şekilde uyulmaktadır.

Askeri disiplin, her askerin askeri görev bilincine ve Rusya Federasyonu'nun savunmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır. Yasal bir temele, askerlerin şeref ve haysiyetine saygı üzerine inşa edilmiştir.

Yüksek disipline sahip askeri personel yetiştirmenin ana yöntemi iknadır. Ancak ikna, askerlik görevini yerine getirirken vicdanlı olmayan kişilere karşı zorlayıcı tedbirlerin kullanılması ihtimalini ortadan kaldırmaz.

Askeri disiplin her askerin yükümlülüğüdür:

■ Askeri Yemin'e sadık kalmak, Rusya Federasyonu Anayasası'na, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine sıkı sıkıya uymak;

■ askerlik görevinizi ustalıkla ve cesaretle yerine getirin, askeri işleri titizlikle inceleyin, devlet ve askeri mülkiyeti koruyun;

■ hayati risk de dahil olmak üzere her koşulda kendisine verilen görevleri sorgusuz sualsiz yerine getirmek, askerlik hizmetinin zorluklarına katlanmak;

■ dikkatli olun, devlet sırlarını kesinlikle saklayın;

■ askerler arasındaki ilişkilerin genel askeri tüzüklerle belirlenen kurallarını sürdürmek, askeri yoldaşlığı güçlendirmek;

■ komutanlara (şeflere) ve birbirlerine saygı gösterin; askeri selamlama ve askeri nezaket kurallarına uyun;

■ onurlu bir şekilde davranmak halka açık yerlerde Kendini ve başkalarını değersiz davranışlardan alıkoymak, vatandaşların onur ve haysiyetinin korunmasını teşvik etmek;

■ Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

Yüksek askeri disipline ulaşılır:

■ askerler arasında komutanlara (şeflere) ahlaki-psikolojik, savaş nitelikleri ve bilinçli itaatin aşılanması;

■ askeri personelin Rusya Federasyonu yasaları, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, genel askeri düzenlemelerin gereklilikleri ve uluslararası insani hukuk normları hakkında bilgi sahibi olması ve bunlara uyması;

■ her askerin askerlik hizmeti görevlerinin yerine getirilmesine ilişkin kişisel sorumluluğu;

■ askeri bir birimde (alt bölümde) iç düzenin tüm askerler tarafından sürdürülmesi;

■ muharebe eğitiminin açık bir organizasyonu ve personelin tamamını kapsaması;

■ komutanların (şeflerin) astlarına karşı günlük titizliği ve onların çalışkanlığı üzerindeki kontrolü, askeri personelin kişisel onuruna saygı ve onlara sürekli ilgi, becerikli kombinasyon ve doğru uygulama kolektifin ikna, baskı ve sosyal etkisine ilişkin önlemler;

■ askeri bir birimde (altbölümde) askerlik hizmeti, yaşam için gerekli koşulların ve askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlandıracak bir önlemler sisteminin oluşturulması.

Askeri disiplinin normları ve gereklilikleri, askerlerin yaşamının ve faaliyetlerinin tüm yönlerini kapsar. Bunlar sadece resmi faaliyetlerine değil, aynı zamanda hizmet dışındaki davranışlarına, birbirleriyle ilişkilerine, görünüşlerine, bir askerin disiplinini oluşturan her şeye uygulanır.

Disiplin, bir askerin kişiliğinin içsel bir niteliğidir. Temel üzerine inşa edilmiştir derin bilgi Her asker ve denizci, yasaların, askeri düzenlemelerin, talimatların, talimatların, resmi görevlerinin yanı sıra askeri personel ilişkilerini düzenleyen norm ve kuralların gerekliliklerini yerine getirir.

Ancak yönergeleri bilmek tek başına yeterli değildir. İhtiyaç duyulan şey, onların gereklerini yerine getirme yükümlülüğüne dair içsel bir inanç, askerlik hizmetine karşı bilinçli bir tutumdur. Disiplinde önemli bir faktör, bir savaşçının kendisini, eylemlerini kontrol etme, eylemlerini bağımsız olarak değerlendirme ve kontrol etme, kendini doğru zamanda düzenleme yeteneği olarak anlaşılan öz disiplindir. Askerlik görevlerini yerine getirirken birçok asker ve denizci, çavuş ve ustabaşı uzun saatler yalnız kalır ve yalnızca öz disiplin onların eylemlerine rehberlik eder, onları tüm güç ve yeteneklerini göreve adamaya teşvik eder, kendi hatalarını fark etmelerine yardımcı olur. ve zaman eksikliklerini giderip giderin.

Askerleri eğitmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir yolu teşviktir.

terfi- bu, hizmette gayret gösteren ve askeri görevin yerine getirilmesinde kendilerini öne çıkaran askeri personelin erdemlerinin ve ayrıcalıklarının tanınmasının bir şeklidir.

Asker, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki teşvikler uygulanır:

■ önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

■ onay;

■ askerin ana vatanına (askerin ebeveynlerinin veya yetiştirildiği kişilerin ikamet ettiği yere) veya askerin önceki iş (çalışma) yerine, askeri görevinin örnek niteliğinde performansı ve teşvikler hakkında bir rapor kabul edilmiş;

■ diploma, değerli bir hediye veya para verilmesi;

■ bir askerin, bir askeri birliğin açılmış Savaş Sancağıyla çekilen kişisel fotoğrafıyla ödüllendirilmesi;

■ onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

■ bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşı) erken atama, ancak bu rütbenin, tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden daha yüksek olmaması;

■ Kıdemli çavuş (baş ustabaşı) dahil olmak üzere, devletin üstlendiği askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir adım daha yüksek bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşı) atanma;

■ mükemmel bir öğrenci rozeti verilmesi;

■ Seçkin askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarının askeri birliğin (gemi) Şeref Defterine girilmesi.

Terfi türünü belirlerken, askerin liyakatinin niteliği, çalışkanlığı ve ayrımlarının yanı sıra askerlik hizmetine ilişkin önceki tutumu dikkate alınır.

disiplin eylemi, teşvikin yanı sıra askerlerin eğitilmesinde ve askeri disiplinin güçlendirilmesinde de önemli bir araçtır. Temel amaçları diğer askeri personelin benzer ihlallerini önlemektir.

Askerlik görevinde bulunan er, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilecektir:

■ kınama;

■ ağır kınama;

■ askeri birliğin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki ihraçtan mahrum bırakılma;

■ mükemmel öğrenci rozetinin elinden alınması;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri rütbesinde azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma ile birlikte askeri rütbede azalma;

■ disiplin tutuklaması.

Suçluluk ve disiplin cezası belirlenirken şu hususlar dikkate alınır: suçun niteliği, işlendiği koşullar, sonuçları, failin daha önceki davranışları, askerlik süresi ve derecesi. hizmet sırası bilgisi.

Suçun savaş görevi (savaş hizmeti) sırasında veya diğer resmi veya özel görevlerin yerine getirilmesi sırasında, sarhoşluk durumunda işlenmesi veya bunun sonucunun iç düzenlemelerin ciddi bir ihlali olması durumunda disiplin yaptırımının ciddiyeti artar.

Kural olarak bir gün içinde kabahat işleyen bir askere disiplin yaptırımı uygulanır, ancak komutanın (şef) suistimalden haberdar olduğu günden itibaren en geç 10 gün içinde. Disiplin yaptırımı uygulanırken komutan (şef), astının kişisel onurunu aşağılamamalı ve kabalığa izin vermemelidir.

Aynı disiplin suçu için birden fazla disiplin yaptırımı uygulanması, bir cezanın diğeriyle birleştirilmesi veya doğrudan failleri cezalandırmak yerine birim personelinin tamamına ceza uygulanması yasaktır.

Disiplin yaptırımı, kural olarak derhal ve istisnai durumlarda - en geç bir askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi için zamanaşımı süresinin sona ermesinden sonra uygulanır. Zamanaşımı süresi dolduktan sonra kurtarma işlemi yapılmaz ancak servis kartında bunun kaydı tutulur. İkinci durumda, kusuru nedeniyle uygulanan cezanın infaz edilmediği kişi disiplin sorumluluğuna sahip olur.

Uygulanan disiplin yaptırımları asker ve denizcilere bizzat veya oluşumdan önce duyurulur. Ayrıca disiplin yaptırımları da talimatla duyurulabilir.

Komutan (şef) tarafından askeri birliğin (birliğin) tüm personeline duyurulan teşvikler de dahil olmak üzere tüm teşvikler ve disiplin yaptırımları en geç yedi gün içinde hizmet kartına işlenir.

Askere disiplin cezası kaldırıldığında, servis kartında “Disiplin Cezaları” bölümünün uygun sütununa yaptırımın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığı not edilir.

Askere yıl bitiminden sonra uygulanan disiplin yaptırımı kaldırılmazsa ve bu süre içinde başka bir disiplin suçu işlemezse, "Disiplin yaptırımları" bölümünün ilgili sütununa, sürenin bitiminden sonra bir not yazılır. yaptırımın kaldırıldığı dönem.

Yalnızca doğrudan üstler teşvik uygulayabilir ve disiplin yaptırımları uygulayabilir ve özel günler ve garnizon şefleri, kıdemli deniz komutanları ve garnizonların askeri komutanları.

Kendini masum sayan bir askerin, disiplin yaptırımının uygulandığı tarihten itibaren 10 gün içinde dava açma hakkı vardır. şikayet.

Askeri personel, Rusya Federasyonu kanunları ve Rusya'nın diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından öngörülen şekilde devlet organlarına, yerel yönetimlere ve yetkililere şahsen başvuruda bulunmanın yanı sıra yazılı itirazlar (teklifler, başvurular veya şikayetler) gönderme hakkına sahiptir. Federasyon ve disiplin tüzüğü RF Silahlı Kuvvetleri.

Genel Hükümler

219. Askere alınan askerlerin yanı sıra, sürekli hazırlık ve eğitim askeri birimlerin oluşumları ve askeri birimlerindeki sözleşmeli askerlere her hafta en az bir gün dinlenme sağlanmaktadır. Sözleşme kapsamında askerlik yapan diğer askerlere haftada en az bir gün, ayda altı günden az olmamak üzere dinlenme hakkı tanınır.

223. Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (çalışma) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemek yemeden, yemek yemeden, bakım yapmadan önce ellerin yıkanması için zaman sağlamalıdır. silah ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, eğlence ve spor faaliyetleri, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, tıp merkezinde hasta kabulü ile askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az iki saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulaması ve en az sekiz saat uyku.

Yemekler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Öğle yemeğinden sonra en az otuz dakika boyunca ders veya çalışma yapılmamalıdır.

225. Alay her hafta, genellikle cumartesi günleri, park ve iş günü silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin bakımı, ek teçhizat ve eğitim ve malzeme üssünün park ve tesislerinin iyileştirilmesi, askeri kampların düzene sokulması ve diğer çalışmaların yapılması amacıyla. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliğinin yanı sıra personelin banyoda yıkanması da yapılır.

Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alay, park haftaları ve park günleri tüm personeli kapsamaktadır.

226. Pazar ve tatil günleri muharebe görevinde olanlar (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon teçhizatlarında görev yapanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personelin boş zamanlarında olduğu gibi kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar da düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personele yönelik gösterilerin, filmlerin ve diğer etkinliklerin normalden bir saat geç bitmesine izin veriliyor.

Dinlenme günlerinde normalden daha geç kalkmasına izin verilir, askeri birlik komutanının belirlediği saatte sabah fiziki egzersizler yapılmaz.

Yükseliş, sabah denetimi ve akşam doğrulaması

227. Sabah, "Yükseliş" sinyalinden on dakika önce, görevdeki şirket memuru, müfreze komutan yardımcılarını ve şirketin ustabaşını ve günlük rutinin belirlediği zamanda ("Yükseliş" sinyalinde) - generali yükseltir. şirketin yükselişi.

228. Kalkıştan sonra sabah egzersizleri, yatak takımı, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

229. Şirket nöbetçi memurunun emriyle sabah denetimi için "Rota, sabah denetimi için - OL" müfreze komutan yardımcıları (bölüm komutanları) birimlerini belirlenmiş bir yerde sıralarlar; yedek askerler sol kanatta sıralanır. Şirketi kuran görevli şirket yetkilisi, sabah denetimi için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir. Şirketin ustabaşının emriyle müfreze komutan yardımcıları ve takım liderleri sabah incelemesi yapıyor.

230. Sabah denetimlerinde personelin varlığı, askeri personelin görünümü ve kişisel hijyen kurallarına uygunluğu kontrol ediliyor.

Tıbbi bakıma ihtiyaç duyan şirket görevlisi, hastaların kayıtlarını (Ek No. 10) alayın tıp merkezine göndermek için yazar.

Sabah incelemesi sırasında, takım komutanları tespit edilen eksikliklerin giderilmesini, bunların giderilmesini kontrol etmesini ve denetim sonuçlarını müfreze komutan yardımcılarına, müfreze komutan yardımcılarına ise şirketin ustabaşına rapor etmesini emreder.

Bacakların, çorapların (ayak örtüleri) ve iç çamaşırlarının durumu, genellikle yatmadan önce periyodik olarak kontrol edilir.

231. Askere alınan askeri personelin akşam doğrulanmasından önce, günlük rutinin öngördüğü saatte, bir şirketin ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşünde ise personel, birliklerle birlikte marşlar seslendiriyor. Şirketteki görevli memurun emriyle yapılan yürüyüşten sonra "Rota, akşam doğrulaması için - OLUN" müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya koyarlar. Şirketi kuran şirketin nöbetçi memuru, akşam doğrulaması için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir.

Şirketin ustabaşı veya onun yerine geçen kişi emri verir "SESSİZCE"ve akşam doğrulamasına geçiyoruz...

Şirketin ustabaşı, şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan her asker cevap verir: "Ben." Bulunmayanlardan daire komutanları sorumludur.

Örneğin: "Nöbetçi", "Tatilde".

Akşam doğrulaması sonunda şirketin ustabaşı komutu veriyor "İRADE", ertesi gün için tüm askeri personele, teçhizata ilişkin emir ve emirleri duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda ve ayrıca bölgeye ani bir saldırı durumunda muharebe ekibini oluşturur (belirtir). askeri birliğin (birimin) yeri. Ayarlanan saatte sinyal verilir. "Serbest bırakmak", acil durum aydınlatması açılır ve tam bir sessizlik sağlanır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Hayır.	Soru adı	Madde
	Şirket görevlisi "Yüksel" sinyalinden on dakika önce kimi kaldırıyor?
	Sabah denetimi için bir komut gönderin.
	Müfreze komutan yardımcılarının (manga komutanları) görevli şirketin komutasındaki eylemleri "Şirket, sabah teftişi için - STAND".
	Nöbetçi şirket yetkilisi sabah denetimi için şirketin oluşumuyla ilgili kime rapor veriyor?
	Sabah kontrollerinde neler kontrol ediliyor?
	Tıbbi bakıma ihtiyacı olan hastaların kayıtlarını deftere ne zaman ve kim yazıyor?
	Bacakların, çorapların (ayak örtülerinin) ve iç çamaşırlarının durumu ne zaman kontrol edilir?
	Akşam yürüyüşü kimin yönetimi altında yapılıyor?
	Akşam doğrulaması için bir komut gönderin.
	Akşam doğrulamasının sonunda şirketin ustabaşı tüm askeri personele ne duyuruyor (getiriyor)?

Eğitim oturumları

234. Günlük görevde bulunan veya alay komutanının emriyle belirlenen görevleri yerine getiren askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.

Hastalık nedeniyle saha eğitiminden serbest bırakılan asker ve çavuşlar ile sınıflarda bölük komutanının emriyle dersler düzenleniyor.

Muharebe eğitim planı ve ders programı ile belirlenen faaliyetler ancak alay komutanı tarafından ertelenebilir.

235. Dersler belirlenen saatlerde başlar ve biter.

Manga komutanları ve müfreze komutan yardımcıları derse gitmeden önce astların varlığını, üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın uygun şekilde takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol eder.

Derslerin ve tatbikatların sonunda, birlik komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının mevcudiyetini ve eksiksizliğini, ayrıca küçük silah ve mühimmatın varlığını bizzat kontrol etmelidir. Silahlar ve şarjör çantaları takım liderleri tarafından kontrol ediliyor. Denetim sonuçları sıralamaya göre raporlanır. Kullanılmayan mühimmat ve kovanlar usulüne uygun olarak teslim edilir.

Dersler ve tatbikatlar sonunda derslerin yapıldığı yerler temizlenir, silahlar ve hendek aletleri temizlenir, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Kahvaltı öğle ve akşam yemeği

237. Askerler ve çavuşlar, bölük ustabaşının veya onun talimatıyla müfreze komutan yardımcılarından birinin komutasındaki saflarda temiz kıyafet ve ayakkabılarla yemek odasına gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzene dikkat edilmelidir. Şapka, palto (kışlık saha kıyafeti) ve özel (iş) kıyafetlerle yemek yemek yasaktır.

238. Günlük kıyafet mensuplarına, alay komutanının belirlediği saatte yiyecek verilir.

Alayın tıp merkezinde bulunan hastalara, hastane erzak normlarına uygun olarak yemek hazırlanarak ayrı ayrı dağıtılıyor.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Garnizonun dışına çıkılıyor. Alayın bulunduğu yerden ihraç

239. Sözleşmeli olarak askerlik yapmakta olan askeri personelin topraklarında askerlik yaptığı garnizon dışına çıkarılmasına ilişkin usul, askeri birlik komutanı tarafından belirlenir.

Askere alınan askerler, askeri birliğin bulunduğu yerde ve yerel garnizon içinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir.

Askere alınan askeri personelin yerel garnizondan ayrılması yasaktır (tatil veya iş gezisi nedeniyle ayrılma durumları hariç).

240. Askere alınan bir asker, "başka bir ihraçtan mahrum bırakılma" disiplin yaptırımına tabi olmadığı takdirde, alayın bulunduğu yerden haftada bir kez ihraç hakkına sahiptir.

Zorunlu askerlik görevini yapan askeri personel, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alay yerinden çıkarılır. Aynı zamanda askerlerin yüzde 30'undan fazlası birlikten ihraç edilemez. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde saat 24:00'e kadar, Pazar ve resmi tatil günlerinde ise akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir. Askere alınan askeri personel için, askerlik yemini edildikten (mecburiyet alınarak) alayın bulunduğu yerden çıkarılma kararı verilebilir.

Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, haftanın diğer günlerinde, eğitimden sonra, ışıklar sönünceye veya ertesi günün sabahına kadar (en geç iki gün içinde dönmesi dikkate alınarak) bir askeri haklı nedenle işten çıkarabilir. Derslerin başlamasına saatler kala).

Askeri personele öncelik sırasına göre ihraç hakkı tanınıyor. İşten çıkarma sırası müfreze komutan yardımcıları tarafından yürütülür.

Hafta sonları ve tatil günlerinde günlük kıyafetle muharebe görevi ve hizmetinin yerine getirilmesi için, askerlik görevini yapan askeri personelin zorunlu olarak görevden alınmasına izin verilmez.

241. Asker, görevden alınma izni için bir üst amirine başvurur.

Müfreze komutan yardımcıları tarafından imzalanan, askere alınan askeri personelin işten çıkarılmasına ilişkin müfreze komutan yardımcıları listeleri, şirket komutanına rapor verilmesi için şirket ustabaşına sunulur.

242. Belirlenen zamanda şirketin nöbetçi memuru ihraç edilen askeri personeli sıraya koyar ve şirketin ustabaşına rapor verir.

Şirketin ustabaşı görevden alınanları inceler, iyi tıraş edilip edilmediklerini, üniformalarının durumunu ve uygunluğunu, askeri selamlama kurallarına ilişkin bilgilerini, halka açık yerlerdeki davranışlarını kontrol eder. Daha sonra şirketin ustabaşı, şirket komutanı tarafından imzalanan işten çıkarma notlarını (Ek No. 10) onlara verir. Şirketin görevli memuru, ihraç edilen askerleri ihraç edilenler defterine (Ek No. 10) kaydeder, ihraç edilenlerin bir listesini hazırlar ve bunu ve ihraç edilen askeri personeli alayın nöbetçi memuruna sunar.

Alayın bulunduğu yerden ihraç edilen askeri personelin yanında askeri kimlik bulundurması gerekmektedir.

243. İşten çıkarılmadan döndükten sonra askerler alayın görevli memuruna varır ve gelişlerini bildirirler. Nöbetçi alay subayı, izinden dönenlerin geliş saatlerine ilişkin izin notlarına not tutar. Daha sonra askerler birime şirketin nöbetçi memuruna gider, izin notlarını verir ve gelişini bir üst amirine bildirir.

Örneğin: "Yoldaş Çavuş. Er Rybakov görevden alındıktan sonra geldi. İşten çıkarılma sırasında herhangi bir açıklama yapılmadı(ya da filancadan falan filan sözler gelmiş) ».

Eğer bir asker ışıklar söndükten sonra birliğe gelirse, ertesi gün sabah denetiminden önce bir üst amirine rapor verir.

Görevli şirket yetkilisi, işten ayrılanların defterine işten dönenlerin geliş saatlerini not eder ve izin tutanaklarını şirket ustabaşına teslim eder.

245. Nüfuslu bölgelerden uzak bir bölgede bulunan bir askeri birimde (ayrı alt bölüm) ve diğer durumlarda, askeri birlik komutanının kararıyla (ayrı bir alt bölüm) komutan (şef) tarafından belirtilen şekilde bulunduğu yerden görevden alınmanın uygun olmadığı durumlarda alt birim) dinlenme günlerinde, yakındaki büyük yerleşim yerlerine (şehirlere) grup gezileri.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Hayır.	Soru adı	Madde
	Hangi durumlarda askere alınan askeri personelin yerel garnizon dışına çıkma hakkı vardır?
	Askere alınan bir askerin haftada kaç kez alayın bulunduğu yerden ihraç edilme hakkı vardır?
	Aynı anda askeri personelin yüzde kaçı birlikten çıkarılabilir?
	Bir asker çıkış izni için kime başvurur?
	Bir müfrezenin (şirketin) askeri personelinin işten çıkarılmasına ilişkin listeleri kim ve kime sunar?
	Şirketin ustabaşı, görevden alınan kişiyi alayın görevli memuruna göndermeden önce neyi kontrol ediyor?
	Bir askerin işten çıkarıldıktan sonra yaptığı eylemler.

Kalkış ve takip birimleri (ekipler)

250. Şirketin zorunlu askerlik hizmeti gören, resmi görevleri yerine getirmek, kültürel ve eğlence kurumlarını ve dinlenme yerlerini toplu olarak ziyaret etmek üzere gönderilen askeri personeli, şirket komutanı tarafından atanan kıdemli bir subayın liderliğindeki bir ekibin parçası olarak takip ediyor subaylar, asteğmenler veya çavuşlar arasından.

Kıdemli çavuş bir ekip kurar, bunu bölüğün ustabaşına veya onun yerine geçecek kişiye inceleme için sunar ve ondan bölük komutanı tarafından imzalanmış bir ekip listesi alır. Ayrıca askerlik hizmetindeki kıdemli çavuşlara, kendisine takip eden ekibin toplam askeri personel sayısını gösteren terhis notu veriliyor.

İzin alan kıdemli, ekibi alayın nöbetçi subayına sunar ve varış noktasına götürür.

251. İki veya daha fazla askeri personel birlikten ayrıldığında mutlaka aralarından bir kıdemli atanır. Takımlar varış noktalarına düzenli bir şekilde yürüyerek giderler (takip etmek hariç) kamu kurumları rekreasyon için) bir kıdemlinin rehberliğinde.

Kazaları önlemek için, yaya olarak diziliş halinde takip eden takımların, geceleri kolonun başında ve kuyruğunda sinyal lambaları, gündüzleri ise sinyal bayrakları bulunmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Askeri personeli ziyaret etmek

253. Askeri personeli ziyaret etmek isteyenlerin, alay görevlisinin izniyle ziyaretçi odasına (yerine) girmesine izin verilir.

254. Askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay komutanının izniyle, alay personelinin hayatı ve yaşamı hakkında bilgi edinmek için askeri birliğin kışlasını, kantini, askeri ihtişam (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. Bu amaçla eğitilen askeri personel onlara refakat etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

255. Alkollü veya alkollü ziyaretçilerin askeri personeli ziyaret etmesine izin verilmiyor. Yetkisiz kişilerin geceyi kışlada ve diğer binalarda geçirmesine izin verilmez.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Günlük kıyafet

Genel Hükümler

258. Şirketin günlük kadrosuna aşağıdaki kişiler atanır: şirket nöbetçi memuru; şirketteki görevliler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

260. Alayın görevli memurunun izni olmadan, günlük düzendeki kişilerin görevlerinin yerine getirilmesini durdurma veya birine devretme hakkı yoktur.

263. Parkta nöbetçi memur, kontrol noktasında nöbetçi memur, alay karargâhında görevli subay, çavuşlar, kontrol noktasında görevli yardımcılar, nöbetçi subaylar ve birlik emirleri arasından atanır. parktaki görevliler ve haberciler, kınlarında süngü-bıçaklar taşıyorlar. Süngü bıçağı bel kemerinin sol tarafında, tokadan avuç içi genişliğinde olmalıdır.

264. Nöbetçi bölük memurunun, görev süresi içinde, alay komutanının belirleyeceği saatte, ayakkabısız, teçhizatını çıkarmadan ve soyunmadan dört saat uzanmasına (uyumasına) izin verilir.

Görevlilerin ücretsiz olarak değişmesine, yalnızca ışıklar kapalıyken kalkmaya kadar sırayla uzanarak (uyuyarak), soyunarak dinlenmesine izin verilir.

265. Günlük kıyafetin değişen kompozisyonu, derslerden ve işten vardiya gününde yayınlanır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

görev birimi

268. Görev birimi, muhafızların güçlendirilmesi, alayın tesislerine yönelik bir saldırının püskürtülmesi veya (meydana gelme tehdidi) doğal ve insan kaynaklı acil durumlar, kazalar sonucu çevresel acil durumlar durumunda acil çağrı yapılması görevini yerine getirmek üzere görevlendirilir. , doğal tehlikeler, afetler, doğal afetler ve diğer olaylar.

Görev biriminin alayın yeri dışında ev işleri yapmak için kullanılması yasaktır.

270. Görev birimindeki dersler alayın bulunduğu yere yakın bir yerde yapılır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Servis siparişlerini atama ve bunlara ilişkin raporlama prosedürü

271. Şirketteki müfrezeler arasındaki kıyafet sırası, şirketin ustabaşı tarafından ve müfrezede müfreze komutan yardımcısı tarafından belirlenir.

Asker ve çavuşlar arasında normal kıyafet sayısı eşit olarak dağıtılmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Günlük rutin hazırlamak

275. Kıyafetten önceki gece, günlük kıyafetle görevlendirilen kişilerin tüm derslerden ve işlerden izinli olması gerekir.

276. Günlük kıyafete giren personele, giriş günü, günlük rutinde belirtilen saatlerde, en az üç saat, bir gün sonra nöbetçiye girerken de en az dört saat hizmete hazırlanma süresi sağlanmalıdır. dinlenme (uyku) için en az bir saat.

277. Şirketten görevlendirilen bekçi (akü) dışında günlük göreve giren personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin diğer yetkilisi tarafından gerçekleştirilir.

279. Boşanmaya çıkmadan on beş dakika önce günlük kıyafetin hizmete hazır hale getirilmesi ve görevli memurların teslimine kabul edilmesi gerekmektedir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Nöbetçi memur

298. Bölük nöbetçisi çavuşlar arasından ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. O Yanıtlar günlük rutinin (görev düzenlemeleri) uygulanması ve şirkette iç düzeni sağlamaya yönelik diğer kurallara uyum için; silahların, mühimmat sandıklarının, şirket mallarının, asker ve çavuşların şahsi eşyalarının güvenliği ve görevin gereği gibi yerine getirilmesi için. Şirketin görevli memuru, alay görevlisine ve yardımcısına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre şirket komutanına ve şirketin ustabaşına tabidir.

300. Nöbetçi memur mutlak:

alarm verildiğinde personel çağrılır ve sözleşme kapsamında askerlik yapmakta olan askeri personele bilgi verilir; şirket memurlarının veya şirket ustabaşının gelişinden önce, alaydaki görevli memurun talimatlarını takip edin;

şirketteki günlük rutinin (görev süresi düzenlemeleri) uygulanmasını belirlenen zamanda izlemek, genel personel artışını gerçekleştirmek;

Alarm, yangın ve diğer acil durumlarda şirketin muharebe ekibinin yanı sıra alayın (birimin) konumuna, şirketin konumuna ve onu arama prosedürüne, insanların varlığına yönelik ani bir saldırı hakkında bilgi sahibi olmak şirket, nöbetçi asker sayısı, nöbetçi kulübesinde tutulan hastalar, izinli olanlar, ekipler halinde gönderilenler, görevlendirilenlerin yanı sıra silahların bulunabilirliği ve tam tüketimi;

alarm durumunda sürücü tamircilerine (sürücüler) kontak kilitlerinin ve arabaların kapaklarının anahtarlarını irsaliyelerle birlikte vermek;

tabancalar hariç askeri personele tahsis edilen silahları, yalnızca şirketin komutanı veya ustabaşının emriyle vermek, silah ve mühimmat verme defterine bu konuda bir giriş yapmak (Ek No. 10); silah alırken sayıları ve eksiksizliğini kontrol edin; silah deposunun anahtarlarını her zaman yanınızda bulundurun ve silah deposunun anahtarlarını kimseye vermeyin;

şirkette herhangi bir olay olması ve şirketin askeri personeli arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzeni yeniden sağlamak için acil önlemler almak; bunu derhal alayın nöbetçi subayına ve bölük komutanına veya onun yerine geçen kişiye, bölük komutanı veya onun yerine geçecek kişinin yokluğunda bölük ustabaşına bildirmek;

Şirketin yangın söndürme ekipmanının kullanılabilirliğini ve iyi durumunu izlemek ve hırsız alarmı silah depolama odaları, şirketteki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluk (sadece bunun için belirlenen yerlerde sigara içilmesine izin verilir, üniformaların kurutulması - sadece kurutucularda, soba yakma ve lambaları kullanma kurallarına uyun);

alayda görev yapan memurun emriyle, kabızlık nedeniyle kışlanın kapılarını kapatın ve ön alıştırmadan sonra kişilerin alarm çağrısını yapmasına izin verin;

Yangın durumunda itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın ve derhal alayın görevli memuruna ve şirket komutanına rapor verin, ayrıca insanları geri çekmek ve tehlikede olan binalardan silah ve eşyaları çıkarmak için önlemler alın. ;

emirleri zamanında değiştirin; şirket ustabaşının emriyle çalışmak üzere görevlendirilen birimleri ve çeşitli ekipleri göndermek, ayrıca tüm hasta ve doktor muayenesine tabi olanları tıp merkezine göndermek;

alayın bulunduğu yerden ihraç edilenleri belirlenen saatte sıraya koymak, bunu şirketin ustabaşına bildirmek ve onun emri üzerine bunları görevli alaya sunmak;

görevlerinin yerine getirilmesini, şirket binasını iş için ve dinlenme sırasında bırakarak serbest vardiyadaki işçilerden birine devretmek;

akşam doğrulamasından sonra şirket ustabaşından, bulunmayanlar hakkında bilgi alır ve yetkisiz olanlar varsa bu askerlerin askeri rütbesini, soyadını, adını ve soyadını, beklenen yerini belirten bir listeyi alır ve görevli memura rapor eder. alay.

Örneğin: “Yoldaş Yüzbaşı. 1. Tank Bölüğünde akşam doğrulaması yapıldı, tatilde olan iki kişi dışında tüm insanlar mevcut, üç kişi görevde. Bölükte görev yapan Çavuş Ivanov;

sabah muayenesinden sonra, şirket personelinin varlığı, gece olayları hakkında iletişim yoluyla alayın görevli memuruna rapor verin, işten çıkarılma nedeniyle geç kalanlar ve izinsiz devamsızlıklar varsa bunların bir listesini gönderin;

şirket tesislerinin kapsamlı temizliğini ve bakımını izlemek, içlerinde belirlenen hava sıcaklığını korumak, binaların aydınlatma, ısıtma, havalandırma sırasını, sarnıçlarda içme suyunun ve lavabolarda suyun varlığını gözlemlemek, ayrıca şirkete tahsis edilen bölgenin temizliği;

şirket personeli tarafından yemek alınırken düzeni sağlamak; şirket ustabaşının talimatıyla, yemek odası görevlisine, görevde olan veya resmi işlerde bulunmayan kişilere yemek bırakma taleplerini zamanında iletmek;

Şirkete vardıklarında, şirket komutanı ve üzeri doğrudan üstler, görevdeki alay ve ayrıca teftiş (kontrol) kişileri bir emir verir. "Sessizce" onlara rapor verin ve şirketin bulunduğu yere kadar onlara eşlik edin.

Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. Görevde olduğum süre içerisinde herhangi bir olay yaşanmadı.(veya bir şey oldu). Şirket askeri atış poligonuyla ilgileniyor. Çavuş Ivanov şirkette görev başında.

Nöbetçi kendisini yalnızca diğer memurlara, asteğmenlere ve şirketin ustabaşına tanıtır.

Kendi bölüğünden olmayan subayların gelmesi üzerine bölük nöbetçisi de onlara kendini tanıtır ve bölük komutanının yanına kadar onlara eşlik eder.

Gelen komutanın (şef) bölük komutanı tarafından karşılanması ve kendisine rapor vermesi durumunda, mevcut bölük nöbetçisi sadece kendisini tanıtır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Hayır.	Soru adı	Madde
	Görevli memur nelerden sorumludur? (ezbere)
	Görevli memurun görevleri. (ezbere)

Şirket tarafından düzenli olarak

302. Şirketin emirleri askerler arasından atanır. Askerlerin askeri pozisyonlarında görev yapan çavuş ve ustabaşıların bölükte emir subayı olarak atanmasına izin veriliyor. Şirket tarafından düzenli olarak Yanıtlar koruması altındaki silahların güvenliği için tabanca dolapları (kutular), mühimmat kutuları, şirket mülkleri ve asker ve çavuşların kişisel eşyaları. Şirket düzenli olarak şirket nöbetçi memuruna tabidir.

303. Bölüğün bir sonraki hademesi kışlanın ön kapısında, silah deposunun yanında görev yapıyor. O mutlak:

Şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasının dışına çıkmamak; silah depolama odasını sürekli izleyin;

yetkisiz kişilerin binaya girmesine izin vermemek ve ayrıca görevli şirket yetkilisinin izni olmadan kışladan silah, mühimmat, mal ve eşyaların çıkarılmasına izin vermemek;

Şirketteki tüm olaylar, şirketin askeri personeli arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlali, fark edilen arızalar ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlalleri hakkında derhal görevli şirket yetkilisine rapor verin, bunları ortadan kaldırmak için önlemler alın;

genel yükseliş sırasında ve geceleri alarm veya yangın durumunda personeli uyandırmak; günlük rutine göre zamanında komutlar verin;

tesislerin temizliğini ve düzenini izlemek ve askeri personelden bunlara uyulmasını talep etmek;

Soğuk havalarda, özellikle geceleri, askeri personelin binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;

askeri personelin yalnızca bunun için belirlenen bina veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabı ve kıyafetlerini temizlemesini sağlayın;

Bölüğe vardıklarında, bölük komutanı ve üzeri direkt komutanlar ile alay nöbetçi subayı komuta verir. "Dikkat";Şirketin diğer memurlarının yanı sıra şirketin ustabaşı ve kendi şirketinden olmayan askeri personelin yanına vardıklarında görevli memuru çağırın.

Örneğin: "Şirkette görev başındayım, çıkarken."

Bir sonraki görevlinin oturması, ekipmanını çıkarması ve elbiselerinin düğmelerini çözmesi yasaktır.

304. Serbest vardiyanın görevli memuru, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve görevli şirket görevlisinin izni olmadan hiçbir yere gitmemekle, yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzeni yeniden sağlamada kendisine yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli arasında; Şirkette görevli memur olarak kalan, görevlerini yerine getirir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Alay Karargah Memuru

312. Alay karargahında görevli subay, alay birliklerinin sancak ve çavuşlarından atanır. O Yanıtlar Karargah hizmet odalarının korunması, Genel Müdürlük binalarının temizliği, hizmetin elçiler tarafından doğru şekilde yerine getirilmesi ve yazışma ve telefon mesajlarının zamanında alınması için. Alay karargahında görevli subay, alay kurmay başkanına, görevli subaya ve yardımcısına rapor verir.

Teslim ve göreve kabul üzerine, değiştirilen ve şefaat eden nöbetçiler, alay kurmay başkanına ve alay nöbetçi subayına rapor verir.

313. Alay Karargah Memuru mutlak:

boşanmadan sonra envanter belgelerine, ekipmanına ve envanterine göre kabul edin (Ek No. 7);

ofis telefon mesajlarını almak ve iletmek;

habercileri yönetmek;

karargah binasında kesintisiz kalmak, temizliği ve düzeni sağlamak, alay komutanının öngördüğü şekilde yetkisiz kişilerin karargah binasına girmesine izin vermek;

Bir alarm bildirildiğinde karargahtaki tüm askeri personele derhal haber verin;

servis odalarıyla ilgilenin ve anahtarlarını saklayın;

alay karargahındaki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluğu izlemek ve çalışma gününün sonunda alay karargahının binalarını yangın güvenliği açısından incelemek;

mesai saatleri dışında resmi yazışmaları almak;

yangın durumunda itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın, karargahın belgelerini ve mallarını saklayın, bunu derhal alayın görevli memuruna ve alay genelkurmay başkanına bildirin;

Alay karargâhına vardıklarında, alay kurmay başkanı ve diğer alay komutan yardımcıları ve bunların üst düzey komutanları ile kendilerinin dışındaki askeri birliğin subayları kendilerini tanıtırlar.

Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. Çavuş Ivanov, alayın karargahında görev başında.

Kontrol ve öz kontrol soruları

askerlik güvenliği

Alayın ana subaylarının görevleri
askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak

321. Her asker, askerlik hizmetinin güvenliğine ilişkin gerekliliklere kesinlikle uymalıdır. Bu amaçlarla o mutlak:

Resmi ve özel görevlerini yerine getirmek için güvenli yöntem ve teknikleri öğrenmek, askerlik hizmetinin güvenlik gereklilikleri konusunda eğitim almak, bu görevlerin yerine getirildiği yerde eğitim almak ve ayrıca güvenlik gerekliliklerini yerine getirme konusunda teorik bilgi ve pratik beceri testlerini geçmek ;

Bireysel ve kolektif koruma araçlarını doğru bir şekilde uygulayabilmeli ve gerekirse tedavi edici ve profilaktik araçları kullanabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir;

Askeri personelin kusuru nedeniyle ortaya çıkan, askeri personelin canını ve sağlığını, yerel halkın canını, sağlığını ve malını tehdit eden veya çevreye zarar veren her türlü durumu derhal derhal komutanlarına (komutanlarına) bildirmek, kendisinin veya diğer askeri personelin günlük aktivitelerini yerine getirirken yaralanmalara (yaralanmalar, yaralanmalar), mermi şokuna maruz kaldığına veya sağlıklarının bozulduğuna dair her türlü gerçek;

zamanında tıbbi muayenelere (muayenelere) tabi tutulur.

Yangın Güvenliği

329. Devlet tarafından bir itfaiye veya itfaiye teşkilatının sağlanmadığı bir alayda, kural olarak bir birimden atanan 5 ila 15 kişilik personel dışı bir itfaiye teşkilatı oluşturulur.

Alay komutanının onayladığı zaman çizelgesine göre 24 saat veya belirli bir süre boyunca itfaiye noktalarında görev yapan ekipten bir itfaiye ekibi tahsis edilir.

İtfaiye personeli diğer kıyafetleri taşımaktan muaftır.

334. Tüm askeri personelin, alayın tesislerindeki yangın güvenliği gerekliliklerini (Ek No. 14) bilmesi ve bunlara uyması ve yangın söndürme ekipmanını kullanabilmesi gerekmektedir.

Bir yangın veya yanma belirtileri (duman, yanık kokusu, ateş vb.) tespit edildiğinde, bir asker derhal itfaiyeyi aramak ve yangını mümkün olan tüm yollarla söndürmek, ayrıca insanları kurtarmak, korumak için önlemler almakla yükümlüdür. silahlar, askeri teçhizat ve diğer askeri mülkler.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Askeri sağlık bakımı

Askeri personelin sertleştirilmesi, beden eğitimi ve spor

341. Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemleri şunlardır:

günlük infaz egzersiz yapmak açık havada;

beline kadar yıkamak soğuk su veya kısa süreli soğuk duşlar almak;

yatmadan önce soğuk suyla gargara yapmak ve ayakları soğuk suyla yıkamak;

tutmak kış dönemi kayak eğitimi ve dersleri, hafif giysilerle bazı çalışmaların yapılması;

yaz aylarında hafif giysilerle beden eğitimi ve spor etkinlikleri, işten ve işten boş zamanlarında ve dinlenme günlerinde güneşlenmek ve açık suda yüzmek.

Sıhhi ve anti-salgın (önleyici) tedbirler

344. Kuralların uygulanması kişisel temizlik içerir:

sabah dişlerinizi fırçalayarak yıkayın;

yemekten önce ellerin yıkanması;

yatmadan önce yıkamak, dişlerinizi fırçalamak ve ayaklarınızı yıkamak;

yüzün zamanında tıraş edilmesi, saç ve tırnakların kesilmesi;

hijyenik bir duş almak;

iç çamaşırı ve yatak çarşafları, ayak örtüleri (çoraplar) değiştirilerek haftada en az bir kez banyoda yıkamak;

Bir askerin saç modeli, varsa bıyığı düzgün olmalı, hijyen gerekliliklerini karşılamalı ve kişisel koruyucu ekipman ve giyim ekipmanının kullanımına müdahale etmemelidir.

Tüzük kamu hijyeni uyku alanlarında, tuvaletlerde ve diğer ortak alanlarda temizliğin korunmasını, tesislerin düzenli olarak havalandırılmasını, halka açık yerlerde ve alayın topraklarında temizliğin sağlanmasını içerir.

Tedavi edici önleyici faaliyetler

351 . Tıbbi muayeneler aşağıdakilere tabidir:

alayın tüm personeli - koruyucu aşılar yapılmadan önce;

tüm askerler ve çavuşlar - yıkanmadan önce banyoda;

görev kuvvetleri personeli (vardiyalar) - savaş görevine başlamadan önce (savaş hizmeti);

Resmi faaliyetleri olası etkiyle ilgili olan askeri personel Olumsuz faktörler ve ayrıca dispanser dinamik gözlemi altındaki kişiler - kendileri için belirlenen süreler dahilinde;

kantinlerde, gıda depolarında, su tedarik tesislerinde, fırınlarda, banyolarda, çamaşırhanelerde ve hademelerde sürekli çalışan kişiler - haftada bir;

yemek odası kıyafeti için görevlendirilen personel - günlük kıyafet boşanana kadar;

alaya yeni gelen tüm askerler ve çavuşlar ile tatillerden, iş gezilerinden ve sağlık kurumlarından iyileşmek için alaya varış gününde ancak birliklere gönderilmeden önce dönenler;

sürücüler - uçuşa çıkmadan önce;

spor katılımcıları - yarışmadan önce;

askeri personel, hamamda yıkandığı günlerde - karakola gönderilmeden önce ve ardından - disiplin cezasına çarptırıldı.

Asker ve çavuşların kapsamlı tıbbi muayenesi yılda iki kez kış başlangıcından önce yapılır ve yaz dönemleriöğrenme.

356. Bir asker hastalığını saklamamalı. Hastalık halinde bu durumu derhal bir üst amirine bildirmek ve onun izniyle başvuruda bulunmakla yükümlüdür. Tıbbi bakım alayın tıp merkezine.

359. Bir askerin resmi ve özel görevlerin, derslerin ve çalışmaların yerine getirilmesinden kısmen veya tamamen salıverilmesine ilişkin sonuç, altı güne kadar bir süre için bir doktor tarafından ve doktor pozisyonunun sağlanmadığı askeri birliklerde verilir. devlet tarafından, bir sağlık görevlisi tarafından üç güne kadar bir süre için. Gerektiğinde yayın süresi uzatılabilecek. Bir askerin görevlerini yerine getirmekten kısmen veya tamamen serbest bırakılmasına ilişkin bir doktorun (sağlık görevlisi) tavsiyeleri, yetkililer tarafından zorunlu olarak uygulamaya tabidir.

360. Askerlik yapan er ve çavuşların diyet ve ek beslenme amacıyla askere alınmaları, askeri sağlık komisyonunun kararı ile üç aya kadar süre için alay komutanının emriyle yapılır.

Banyo ve çamaşırhane hizmeti

364. Askerlik görevini yerine getiren askeri personelin yanı sıra sözleşmeli askerlik görevini yapanların kışlaya yerleştirildiklerinde hamamda yıkanmaları, tam setin eş zamanlı değişimi ile en az haftada bir kez yapılmalıdır. keten ve ayak örtüleri (çoraplar).

Aşçılar ve fırıncılar her gün duş alır veya banyo yapar, iç çamaşırlarını haftada en az iki kez ve iş kıyafetlerini kirlendikçe değiştirirler.

Silah ve askeri teçhizatın operasyonunda yer alan sürücüler (sürücüler), diğer askeri personel, gerektiğinde duş alır.

Banyoda yıkanırken (duş alırken) personele sabun, havlu ve dezenfekte edilmiş el bezleri verilmektedir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Hayır.	Soru adı	Madde
	Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemlerini listeleyin.
	Kişisel hijyen neler içerir?
	Kamu hijyen kuralları nelerdir?
	Personel hangi durumlarda tıbbi muayeneye tabi tutulur?
	Bir asker hastalığını derhal kime bildirmekle yükümlüdür?
	Hasta bir askerin doktoru (sağlık görevlisi) resmi ve özel görevlerin, derslerin ve işlerin yerine getirilmesinden ne kadar süreyle muaf tutulabilir?
	Askere alınan askerler ve çavuşlar ne kadar süreyle diyet ve ek beslenme için askere alınabilir?

Üçüncü bölüm