Toplu olay: organizasyon, mekanlar, güvenlik. Kitle olaylarının kavramı ve türleri

Toplu olay- Yeri, zamanı, katılımcı sayısı ve nedenleri ile önceden planlanmış ve belirlenmiş, tatil niteliğindeki bir kişi toplantısı, kültürel veya tanıtım amaçlı bir etkinlik veya iş toplantısıdır.

Amaç ve hedeflere bağlı olarak, toplu etkinlikler aşağıdaki türlere ayrılabilir:

1. Kültürel, spor ve eğlence: konserler, spor yarışmaları, bayram gösterileri.

3. İş toplantıları ve iş ortaklarının resepsiyonları (pay sahipleri toplantıları ile açık büfe, açık büfe veya kokteyl şeklinde yapılan diğer toplantı ve resepsiyonlar).

4. Diğer toplu etkinlikler: Bunlar, çeşitli yıldönümleri münasebetiyle düğünler, ziyafetler ve toplantılar, kutlamalardır.

Ürün örnekleri ve hizmetlerinin reklamı ile birkaç düzine firmadan oluşan bir sergi sergisinin organizasyonu;

Bir şirketin veya yeni ürününün tanıtımından oluşan fuar sırasında şirketlerin tanıtımını yapmak;

Sergi veya sunumun konuklarına şirketin faaliyetleri ve ürünleri için sonuçların ve planların sunulduğu firma başkanları ve önde gelen uzmanları tarafından kısa konuşmalar;

Firmanın fuar numuneleri ve belirli sayıdaki ürün ve ürünlerinin satışını gerçekleştirmek;

Fuarın iş bölümünü ve sunumu eğlence programı, konser performansları ve misafirler için ikramlarla desteklemek.

İş toplantıları, kural olarak, kurum ve şirket ofisi dışında düzenlenir [İdari bir binada veya bir şirketin ofisinde bir iş toplantısı yapmak, bir dizi rahatsızlıkla ilişkilidir. Her şeyden önce, bu, tesisin uygun olmaması, küçük alanı, resmi mobilyalar, yemek ve atıştırmalıkların hazırlanmasının ve dağıtılmasının sakıncasıdır.].

İş adamları, iş yemeği için bir restoranda partnerleriyle buluşabilir ve bir şirket, açık büfe, açık büfe veya kokteyl şeklinde bir iş resepsiyonu düzenleyebilir.

Büfe bazen büfe masası olarak anılır. Karşılamanın yapıldığı odaya uzun bir masa konur. Masada tabak, çatal bıçak ve peçeteler var. Tüm atıştırmalıklar ve çeşitli ikramlar masanın yanındadır. Masaya gelen konuk eline çatal bıçaklı bir tabak koyar. Bundan sonra masa boyunca hareket ederek atıştırmalıklardan ve diğer yemeklerden biraz her şeyi koyar. Sonra misafir tabağıyla masasına gider.

Bir davetli büfe masasına iki kez gelebilir. Büfe masasına üçüncü kez yaklaşmak adetten değildir. Büfe şeklinde düzenlenen bir iş resepsiyonuna bir erkek ve bir kadın gelirse, o zaman erkek tüm atıştırmalıkları önce refakatçisi sonra kendisi için getirir. Masa ödemesi genellikle ev sahibi tarafından yapılır.

Bir iş toplantısı veya bir iş büfesi resepsiyonu yaklaşık iki saat sürer. Davetiye her zaman alım saatini gösterir. Bir iş davetlisi her an açık büfe resepsiyona gelebilir, ancak en geç davette belirtilen resepsiyonun bitimine kadar oradan ayrılması gerekir.

Etkinliğin organizatörleri ve onuruna iş toplantısı (resepsiyon) düzenlenen kişi her zaman davetliler arasındadır. Tüm konuklar ayakta yemek yer. Açık büfe resepsiyon sırasında çatal-bıçak servisi yapılmamaktadır. Tabaklar servis edilirse, konuğun bardağını ve önerilen atıştırmalıkları böyle bir tabağa koyabilmesi için büyük tabaklar. Atıştırmalıklar küçük saç tokalarına sabitlenebilir. Porsiyonlar çok küçük, elle alınırlar. İçecekler ve ikramlar, salonda tepsilerle dolaşan garsonlar tarafından servis edilir.

Bir iş resepsiyonu kokteyli, bir büfeye benzer. Kokteyl öğleden sonra 17-18 saatleri arasında düzenlenir. Kokteyl yaklaşık iki saat sürer. Misafirler, gecenin ev sahibi tarafından karşılanır, resepsiyona gelenler karşılanır. Kokteyl için davette belirtilen saatten daha geç gelmeniz mümkündür, ancak en geç resepsiyon için belirlenen saate kadar oradan ayrılmanız gerekmektedir.

Masa örtüleri ile kaplı masalarda şarap kadehleri, kadehler, kadehler gruplar halinde dizilir. Resepsiyonun başlangıcında sade kokteyller hazırlanmalıdır. Uzun tabaklardaki içecekler masanın ortasına, alçak tabaklara - masanın kenarlarına yerleştirilir. İçecekler bütün akşam için yeterli olmalıdır. İçecekler için çerezler, kuruyemişler, peynir, doğranmış salatalıklar, küçük turtalar, küçük sandviçler gibi serinletici içecekler sunulur. Tüm yiyecekler elle alınmalıdır. Kokteyl partisinde herkes ayakta iletişim kurar.

İş resepsiyonlarının temel amacı, farklı insanlarla toplantılar, sohbetler, iletişimdir. Misafirler, kural olarak, sandalyeler olsa bile masalara oturmazlar, salonda serbestçe hareket ederler ve tüm davetlilerle bolca iletişim kurma fırsatı bulurlar. Bütün bunlar, belirli bir şekilde, bu tür olayların korunmasının özelliklerini etkiler.

İş resepsiyonlarını ve toplantılarını korurken, davetiyesiz geçme olasılığı minimumdur. Gecenin ev sahibini misafirleriyle buluşturmak bu ihtimali neredeyse sıfıra indiriyor. Çatışmaları önlemek için, davet edilen taraf, salonda davet edilen kişilerin korumalarının varlığı konusunu misafirleriyle tartışmalıdır. Bu, misafir sayısını önemli ölçüde etkilemiyorsa, koruma müvekkiliyle birlikte salonda olabilir. Resepsiyonda yalnızca birbirini iyi tanıyan kişiler varsa, davet edilen kişilerin korumalarının yardımıyla binanın veya binaların dış güvenliğini güçlendirmek mantıklıdır.

Bir iş resepsiyonunda veya toplantıda kişilerin davranışları üzerinde kontrol önemli ölçüde zordur. Konuklar hareketsiz oturmazlar, ancak sürekli olarak salonun içinde hareket ederler, içki ve ikramlarla birbirlerine veya masaya yaklaşırlar. Bu, ev sahibinin güvenlik (güvenlik) personelinin çalışmasına belirli zorluklar getirir, çünkü içeceklerin ve ikramların güvenliğini kontrol etmek, salondaki yabancı cisimleri tespit etmek, beklenmedik bir şekilde resepsiyondan veya toplantıdan ayrılan davetlileri düzeltmek zorunda olanlar onlardır. Sarhoş misafirler arasında çıkabilecek küçük anlaşmazlıkları önleyin.

1. Fuara gelen ziyaretçilerin kontrolü, sunum, gelen kişilerin görsel olarak gözlemlenmesi ve giriş biletlerinin kontrol edilmesi ve ayrıca belgelerin seçici olarak doğrulanması yoluyla girişte satış.

2. Bitişik bölgede ve reklam ve ticari etkinliklerin yapıldığı yerde kamu düzeninin ihlali olgularının bastırılması.

3. Fuar stantlarına, üzerlerindeki sergilere ve ayrıca mevcut düzenlere, şirket reklamlarına yönelik hedefli hasarın önlenmesi.

4. Sergiye katılan firmalar tarafından satışa hazırlanan ürün ve eşya örneklerinin çalınmasının önlenmesi.

5. Firma yöneticilerinin ve önde gelen uzmanlarının sunum sırasındaki konuşmaları sırasında çeşitli kişilerin kışkırtıcı ve küçük düşürücü ifadelerinin bastırılması.

6. Bir reklam ve ticari etkinliğin katılımcılarının, misafirlerinin ve ziyaretçilerinin kıyafetlerinin, eşyalarının ve araçlarının korunması.

7. Fuar ve satış sırasında gasp olgularının önlenmesi ve bastırılması.

8. Katılımcıların ve misafirlerin konuşmalarının tesis içinde ve telefonla dinlenmesine karşı tedbirlerin alınması.

9. Fuara veya sunuma katılan firmalardan teknik dokümanların çalınması veya kopyalanmasının önlenmesi.

Önemli bir özellik Bu kitlesel etkinliğin nedeni, belirtilen güvenlik görevlerinin bazılarının, reklam ve ticari etkinliğe katılan şirketlerin güvenlik görevlileriyle işbirliği içinde çözülmesinin uygun olmasıdır.

İş toplantıları ve resepsiyonlar için güvenlik

1. Bir iş resepsiyonu veya toplantı için gelen misafirlerin şefiyle buluşma.

2. Davet edilen kişilerin ana muhafızlarının ve korumalarının eylemlerinin koordinasyonu. Konukların korumalarının kullanılacağı şemanın seçimi (ya koruma, karşılama sırasında korumaların yanındadır ya da bu etkinlik bitmeden önce bu etkinliğin ana korumasına katılır) olaylar, hatta belki de dağıtım aşamasında davetiyeler.].

3. Bitişik bölgede kıyafetlerin, konukların eşyalarının ve arabalarının korunması.

4. Bir iş resepsiyonunda veya toplantısında konuklar arasında olayların önlenmesi.

5. Misafirler için hazırlanan içeceklerin, atıştırmalıkların ve diğer ikramların durumunu izlemek, masanın yanında normalden daha uzun süre kalan, olağan dışı davranan katılımcıları belirlemek.

6. Kişilerin tespiti ve gözlemlenmesi:

a) bir iş resepsiyonuna veya toplantıya bohça, evrak çantası, paket ile gelenler;

6) etkinliğe ses veya video ekipmanı getirmek;

c) Bir iş davetine veya toplantıya kısa süreliğine gelenler veya beklenmedik bir şekilde etkinlikten ayrılanlar.

7. Kabul salonunda ve bitişik binalarda bulunan ve etkinlikte bulunan kişiler için tehlike kaynağı olabilecek nesnelerin belirlenmesi.

8. Etkinlik organizatörlerinin ve konukların tesiste ve telefonda konuşmalarını dinlemeye karşı etkinlik düzenleme.

Çeşitli halka açık olaylarla ilgili güvenlik görevlerinin listesi kapsamlı değildir. Nesnenin özelliklerine, olayın doğasına ve uygulanması için özel koşullara bağlı olarak önemli ölçüde genişletilebilir ve belirtilebilir.

Yukarıdaki tüm toplu etkinliklerin yürütülmesi sırasında çözülen ortak görevler arasında şunlar yer alır:

Olay başlamadan önce koruma nesnesine, ön ve ana temizliğine aşinalık;

Polisle temas kurulması ve gerekirse suçluların polise teslim edilmesi konusunda etkileşim ve destek konusunda bir anlaşma yapılması;

Korunan nesneye silah, patlayıcı, yanıcı ve zehirli maddeler, ilaçlar, ağır nesneler ve taşların taşınmasının önlenmesi;

Köpekleri olan kişilerin korunan alana veya korunan binalara geçişinin önlenmesi;

Bitişik bölgede ve bitişik binalarda düzenin kontrolü ve sürdürülmesi (örneğin, komşu bir ziyafet salonundaki kişilerin davranışlarının kontrol edilmesi).

Olayın başlamasından bir buçuk ila iki saat önce, bir güvenlik şirketinin (veya güvenlik servisinin) çalışanları tesisi temizlemek için gelir. Bazı durumlarda nesnenin temizliği önceden yapılabilir (örneğin, etkinliğin başlamasından bir gün önce), ancak bu durumda temizliğin bitiminden sonra korumaların nesnede kalması gerekir. Nesneyi temizleme sürecinde öncelikle şunları arıyorlar:

patlayıcı cihazlar;

Patlayıcı, yanıcı maddeler ve sıvılar;

Kimyasal zehirli maddeler, keskin kokulu maddeler ve sıvılar;

Konukların önünde şirketi tehlikeye atabilecek çeşitli malzeme ve eşyalar;

Tesiste saklanan yetkisiz kişiler.

Yukarıdakilerin hepsinin bulunabileceği yerler:

Yerde, yerde bulunan kuyular, çukurlar ve diğer girintiler;

Duvarlarda nişler, girintiler ve çeşitli boşluklar;

Mefruşat, mobilyalar, çöp kutuları, çeşitli kutular, elektrik şebekesi kalkanları;

Koruma alanında bulunan araçlar;

Orada bulunan herkesin gözü önünde asılı duran giysiler;

Etkinlik başlamadan önce organizatörler tarafından alınan hediyeler.

Nesnenin temizlenmesi, çeşitli arama araçlarının ve köpeklerin kullanımıyla ilişkilendirilebilir.

Sonuç olarak, güvenlik güçlerinin uyumu işe başlamadan önce yapılır, basit giriş görevleri verilerek eylemlerin tutarlılığı kontrol edilir.

Güvenlik eylemlerinin başarısı ve etkinliği büyük ölçüde olaya hazırlık kalitesine bağlıdır. Bu nedenle, güvenlik görevlileri için özel araçların olmaması, eldeki görevlerin çözülmesinin imkansızlığına, yaralanmalara yol açabilir. personel. Rezerv sağlama konusundaki düşünce eksikliği, ortaya çıkan duruma hızlı tepki verme yeteneğini de etkileyebilir. Örneğin, bir kafede bir ziyafette bulunan misafirlerden birinin arabası çalındığında, güvenlik, yedek olmaması nedeniyle, tüm gardiyanlar olaya karıştığı için hava korsanlarının takibini organize edemedi. davetliler ile ziyafet salonuna giren yabancılar arasındaki anlaşmazlığı çözmek.

Kitlesel bir etkinliğin çatışmasız bir şekilde ilerlemesini sağlamak için tasarlanmış en önemli önleyici tedbir, erişim kontrolünün sağlanmasıdır. Etkinlik başlamadan önce hem davetiyesi ve giriş bileti olmayanların hem de etkinliğe sarhoş veya köpekle gelenlerin ayıklanması tavsiye edilir. Toplu etkinlikte bulunanlar için tehlike kaynağı olabilecek çeşitli nesneleri ve maddeleri yanlarında taşımaya çalışan kişilere özel dikkat gösterilmelidir. Bu konuda gardiyanlar, evrak çantası ve büyük (geniş) çantalı kişilere, altına silah, patlayıcı ve yanıcı maddeler ve zarar vermeye kullanılabilecek her şeyi saklayabileceğiniz bu tür dış giyim giyen kişilere çok dikkat etmelidir. .insanların sağlığı veya olayın bozulması.

Erişim kontrolünün sağlanması kapsamında dışarıdan gelen yiyecek, çeşitli eşya ve hediyelere özel önem verilmelidir. Bu çalışmanın ihmal edilmesi, örneğin günün kahramanına sunulan bir elektrikli tıraş makinesinin patlaması veya bir düğünde birkaç misafirin zehirlenmesi gibi olayın gölgede kalmasına yol açabilir.

Korunan alana giren ve çıkan arabalar, en azından görsel olarak, özel denetime tabi tutulmalıdır. Bu, özellikle yabancıların korunan bir nesneye, örneğin araç sahibinin açık bıraktığı bir arabanın bagajına girmesini önlemek için önemlidir. Çıkan arabaların içinin ve bagajının kontrolü, örneğin organizatörlerinden şantaj yapmak amacıyla toplu bir etkinliğe gelen kişilerin kaçırılmasını önleyebilir. Bu bağlamda, etkinlik başlamadan önce konukların arabaları için korunan alanın dışında geçici olarak güvenlikli bir park yeri düzenlemek mantıklıdır.

Olay sırasında işletmenin güvenlik personeli veya güvenlik servisi hazırlık aşamasında belirtilen görevlerini eksiksiz olarak yerine getirmelidir. Ortaya çıkan duruma derhal yanıt vermeli, ortaya çıkan çatışmaları önlemeli ve bastırmalıdırlar. Doğru önlem, en huzursuz ve agresif katılımcı gruplarını kontrol altına almak, onlara tesiste eşlik etmek ve gerekirse, etkinliğin sonuna kadar başlatıcıları grubun geri kalanından izole etmektir.

Konser, düğün, ziyafet, seçim toplantısı, tatil vb. sonunda alınan güvenlik önlemlerinin içeriği konusunda güvenlik görevlilerine özel talimat verilmelidir. Profesyoneller, kitlesel bir etkinliğin sonundaki işin keskinliğinin ve yoğunluğunun başlangıçtaki kadar olduğunun farkındadır. Bu aşamada misafir ve seyirci salondan ayrıldığında vb. koridorlarda ezilme riski yüksektir. Gardıropta dolaşan veya çalınan dış giyim vakaları olabilir, bu da çatışmalara yol açar. İlgili tarafların katılımcılar arasında bir panik yaratmaya çalıştıkları, organize bir olayı organize olmayan bir kalabalığa dönüştürecek söylentileri yaydıkları (örneğin, bir yangın söylentisi) bu dönemdedir. Bütün bunlar, gardiyanlardan özel dikkat, uyanıklık ve mevcut duruma doğru tepki vermeyi gerektirir.

Gardiyanlar, tehlikeli cihazların, nesnelerin, sıvıların ve malzemelerin aranmasının yanı sıra, olayın sona ermesinden sonra tesiste veya bölgede kalabilecek kişileri de arar. Bunlar, hem tesiste kaldıktan sonra gardiyanlar ayrıldıktan sonra suç işlemeyi planlayan davetsiz misafirler hem de olay sırasında yaralanan ve yardıma muhtaç kişiler olabilir.

Misafirlerin unutabileceği eşyalara ve eşyalara çok dikkat edilmelidir. Son tarama sırasında keşfedilen her şey için, iki nüsha halinde bir envanter çıkarılmalıdır. Bulunan her şey, envanterin bir kopyasıyla birlikte müşteriye veya korunan nesnenin yönetimine devredilebilir. Temizlik sırasında bulunan eşya, eşya ve belgelerin envanterinin ikinci nüshası, eşyayı kabul eden kişinin mührü ile birlikte güvenlik şirketinde veya şirketin güvenlik servisinde saklanır.

Toplu eğlence etkinliği etkili araç, sosyal hayatın tüm konuları arasında önemli bir sosyal iletişim aracı: iş dünyası, yetkililer, kitle iletişim araçları, örgütlü ve örgütsüz halk.

Toplu boş zaman etkinlikleri, her tarihsel dönemin özelliği olan boş zaman eğitimi ve organizasyonu sisteminde her zaman önemli yerlerden birini işgal etmiştir.

Bugün, kültür ve boş zamanın gelişiminde niteliksel olarak yeni bir aşamaya tanık oluyoruz. Kültürel ve eğitimsel çalışmaların yerini, fikri boş zaman alanında gelişen süreçleri karakterize eden kültürel ve boş zaman etkinlikleri aldı: kitlesel eylemleri organize etmenin demokratik yolları ve araçları, alternatif yönetim kararları, ortaya çıkan tartışmada çoğulculuk problemler, kültürel proje ve programların uygulanmasında nüfusun canlı ve doğrudan katılımı. Böylece toplu tatillerin doğası ve işlevleri önemli ölçüde değişti Tulchinsky G.L. PR firmaları: teknoloji ve verimlilik. - St.Petersburg: "Vershina", 2006.

Demokratik bir toplumda, nispeten gelişmiş piyasa ilişkilerinde, toplu tatilleri hazırlama ve düzenleme teknolojisi önemli ölçüde değişiyor. Kitlesel boş zaman aktiviteleri, çeşitli sosyal güçlerin ve sosyal aktörlerin giderek artan bir şekilde bir öz-örgütlenme ve kendini ifade biçimi haline gelmektedir.

Modern kitlede bilgi toplumu onun yaşam tarzı ile kitle kültürü, öncelikle kitle iletişim araçlarıyla oluşturulan ve yayınlanan, durum kökten değişiyor. Bu bağlamda, dünya halkla ilişkiler teori ve pratiğinde bir haber vesilesi olarak özel bir olay fikri geliştirilmiştir. Modern siyasi kültürde, halkla ilişkilerde, seçim teknolojilerinde vb. toplu eğlence etkinlikleri en aktif şekilde kullanılır.

Organizatör için modern bir toplu tatil, sanatsal, psikolojik, estetik, pedagojik, politik, profesyonel örgütsel yeterliliklerin ve teknolojilerin iç içe geçtiği karmaşık bir komplekstir.

Kitlesel bir etkinlik, önceden planlanmış ve yer, zaman, katılımcı sayısı ve nedenlerle belirlenen, tatil, kültürel veya reklam etkinliği veya bir iş toplantısı niteliğindeki bir insan toplantısıdır. Chumikov A.N., Bocharov M, P. Public İlişkiler: Teori ve Uygulama . Proc. harçlık / BİR. Chumikov, M.P. Bocharov M.: Delo, 2004. - 496 s.

Hedeflere ve niteliklere bağlı olarak, aşağıdaki toplu olay türleri ayırt edilebilir:

• 1. Kültürel - spor ve eğlence: konserler, bayram gösterileri, spor müsabakaları, toplu kutlamalar;
• 2. Reklam, ticari ve hayır amaçlı: çeşitli amaçlarla fon toplamak için fuarlar, sunumlar, satışlar, yardım etkinlikleri;
• 3. İş etkinlikleri: seminerler, iş resepsiyonları, toplantılar, hissedarlar toplantıları, vb.;
• 4. Özel etkinlikler: Bunlara çeşitli törenler, yıldönümleri, düğünler ve diğer kutlamalar dahildir.

Genel etkinlik türleri:

sosyo-politik (kongreler, sempozyumlar, konferanslar);

kültürel etkinlikler (festivaller, şenlikler);

sporlar (spartakiadlar, spor karşılaşmaları, olimpiyatlar).

önemine göre:

uluslararası;

bölgesel;

Oluşum yoluyla:

organize;

doğal.

mekan:

binalarda, yapılarda;

açık alanda.

Sıklığa göre:

Her gün;

periyodik Chumikov A.N. Gerçek halkla ilişkiler: alan, oluşum, teknolojiler, uygulamalar, yapılar / A.N. Chumikov, M.P. Bocharov. - M.: Yurayt-İzdat. 2009. - 721 s.

Katılım olasılığı:

halk;

katılımcı sayısı ile sınırlı veya sosyal durum.

Ayrıca toplu eğlence etkinlikleri şu şekilde ayrılır: sergiler, fuarlar, konserler, kulüp günleri, rekabetçi etkinlikler - yarışmalar, yarışmalar, festivaller, olimpiyatlar vb.

Aşağıdaki olay türleri ayırt edilebilir:

• 1. Dini bayramlar. Ortodoks tatilleri Eski Ahit günlerine kadar uzanır. Bunlar, Yeni Ahit zamanında başlayan tatilleri içerir. Her biri, İsa Mesih ve Tanrı'nın Annesinin hayatındaki en önemli olayların anısına veya azizlerin anısına adanmıştır. Ülkemizdeki en ünlü dini bayramlar Paskalya ve Noel'dir.
• 2. Pagan tatilleri.

Ülkemizde bin yıldan fazla bir süredir Hıristiyanlığın devlet dini olmasına rağmen, pagan bayramları hala çok popüler. Herhangi bir Gelenek, takvimde en bitmiş haliyle ifade edilir; zaman ve sonsuzluk hakkında her milletin bildiği en önemli şeyi içerir. Rusya'daki en popüler pagan tatili Maslenitsa'dır.

3. Özel tatiller.

Bu tatiller herhangi bir aile çerçevesinde yapılır. Buna düğünler, evlilik yıldönümleri, doğum günleri, yıldönümleri gibi tatiller de dahildir.

4. Resmi tatiller.

Arasında Çeşitli türler tatil kurumsal en genç. İlk kurumsal tatiller 1990'ların başında ortaya çıktı. Bu tatiller, çalışanları için herhangi bir organizasyon çerçevesinde düzenlenmektedir. Kurumsal tatiller, kurum kültürünün önemli bir parçasıdır ve çalışan motivasyonu üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Şirketin kurucu babasının doğum gününü ("tek kişilik" bir şirket olmadığı sürece) kurumsal bir kutlama vesilesi olarak seçmemelisiniz veya, önemli tarih kilise takvimi. Kutlama vesilesi ne kadar az kişiselse o kadar iyidir. Kurumsal tatillere bir örnek, şirket gününün kutlanması, kurumsal Yeni Yıl olabilir.

5. Çocuk tatilleri.

Toplu uygulama, sayısı sürekli artan çok çeşitli çocuk tatilleri düzenleme biçimleriyle karakterize edilir. Bunlardan en yaygın olanları: festivaller, tiyatro gösterileri, tematik günler ve haftalar, şenlikli törenler ve ritüeller, performanslar, sunumlar, balolar, karnavallar, alaylar, incelemeler, yarışmalar, olimpiyatlar, yıldönümleri, KVN, matineler, hatlar, akşamlar, konserler , vb. Hepsi, kural olarak, çocuklarla çalışırken kültürel ve boş zaman etkinliklerinin ayrılmaz bir parçasını oluşturur. Sosyal tatiller genellikle halkın, hükümetin ve medyanın dikkatini güncel bir konuya çekmeyi amaçlar. Sosyal tatillere örnek olarak "Aile Günü", "Çocuk Bayramı" vb. Halkla ilişkiler verilebilir. İş dünyasında halkla ilişkiler. / Ed. E.A. Utkin. - M.: Tandem, 2001. - 180 s.

Toplu tatilleri sınıflandırmak için daha kabul edilebilir bir ilke, bir bayram durumunun türüne göre bir sınıflandırmadır, çünkü birkaç özellikten oluşur ve bir toplu tatilin ana özelliklerinin bir kompleksi tarafından belirlenir.

Bunlardan en önemlisi - şenlikli etkinliğin sosyal önemi ve ölçeği - tatillerin sınıflandırılmasında ana olanlar haline gelir. Bununla birlikte, bayram olayının ölçeği, tıpkı şenlikli bir durum yaratmadığı gibi, kendi başına sosyal bir anlam yaratmaz.

Kutlama topluluğunun sınırlarını belirleyen geniş sosyal iletişim ihtiyacı olan şenlikli durumun en az bir temel yönü ile birlikte sosyal önemi veya ölçeği dikkate almak gerekir.

Külliyede kutlanan etkinliğin ölçeği ve kutlama yapan topluluk bize tatili sınıflandırmak için en evrensel ilkeyi veriyor.

Bu ilkeden yola çıkarak ülkemizdeki tatilleri üç ana grup olarak tanımlayabiliriz.

Birinci grup, en büyük ölçekli, büyük olaylara karşılık gelen genel bayramlardır. Bunlar, her şeyden önce, dünya çapında - tarihsel anlam, tarihin ve günümüzün çığır açan olayları, doğadaki dönüm noktaları. Böyle bir olayı kutlayan sosyal topluluk aslında sınırsızdır - hepsi bu Rus halkı, tüm insanlık. Genel bir tatil, bireyin bir dizi özel bayram eyleminden oluşur. sosyal gruplar: işçiler, entelijansiya, gençlik, etnografik ve bölgesel topluluklar, tek bir dürtüyle hareket eden çeşitli gruplar.

İkinci grup, belirli bir kutlama topluluğu için önemli olan bir olayın neden olduğu yerel bayramlardır.

Bu, en hareketli, çeşitli tatil katmanıdır. Bu, mesleğe göre tatilleri ve bireysel yaş gruplarının tatillerini ve bireysel Rus şehirlerinin ve köylerinin, işçi kolektiflerinin tatillerini içerir. Eğitim Kurumları ve diğerleri - her özel durumda, olayın ölçeği ünlü topluluğun ölçeğini belirler.

Üçüncü tatil grubu şunları içerir: kişisel, bir birey, aile, bir grup insan için önemli olan bir olayın neden olduğu. Kişisel bir tatil, çoğu zaman zorunlu kişileştirme gerektiren bir ritüel biçimini alır.

Her tür içinde, özellikle topluluk içeriği ve türü açısından çok sayıda derecelendirme mümkündür. Ayrıca tatillerin sınırları son derece hareketlidir, bu nedenle herhangi bir kutlama topluluğu, geri kalan insan kitlesi için parlak, şenlikli bir gösteri haline gelir, onlarda benzer duygular uyandırır ve onları tatille tanıştırır. Ruhumuzun evrimi, büyük ölçüde insan uygarlığı tarihine eşlik eden tatillerden kaynaklanmaktadır. Bayramların insan üzerindeki özel duygusal etkisini bayramların ritüellerine ve niteliklerine ve en çok da ateşe borçluyuz. kozmik varlık ateş, şimşekten, yıldızlardan, ışıktan - Güneş'ten ayrılmazlığıyla bağlantılıdır. Modern havai fişekler gibi özellikle önemli tatillerin vazgeçilmez bir özelliğinin ortaya çıkması tesadüf değildir. Kolyada, Noel zamanı, Shrovetide gibi zamanın derinliklerinden bize gelen bu tür bayramların kutlanması ritüellerle ilişkilendirilir. Tabii ki bugün atalarımızın sahip olduğundan çok daha fazla tatil seçeneği var.

Kültürel etkinliklerin organizasyonu ve düzenlenmesi

Kültürel bir etkinlik çok geniş bir kavramdır ve tatillerin, festivallerin ve kutlamaların düzenlenmesini içerir. Kültürel etkinlikler sanat ve sporu organik olarak birleştirir, manevi ve Fiziksel Kültür seyirciyi tiyatro, sinema ve sahne sanatçıları, opera, bale ve sirk sanatıyla derinden empati kuran, sanatçıların eserlerinde yeni zirvelere ulaşılmasına ve izleyici üzerinde yeni bir etki niteliğine yol açar. Kültürel etkinlikler, çok sayıda profesyonel ve amatör sanatçı ve grubun becerilerini birleştiren çok türlü gösterilerdir: solo şarkıcılar ve korolar, klasik bale ve halk dansları grupları, sirk sanatçıları ve müzisyenler (hem solist hem de tüm orkestralar - küçük ve büyük, konsolide ve örnek niteliğinde), vb.

Gösteri sanatlarının tüm çalışanları, kültürel etkinliğin aktörleridir. Doğrudan katılımlarıyla vatansever ve komik, ritüel ve teatral, destansı ve tarihi performanslar yaratılır; renkli kostümler, flamalar, bayraklar ve diğer çeşitli ekipmanların kullanıldığı parlak gözlükler doğar.

Bugün nerede çalışırlarsa çalışsınlar, kültürel etkinliklerin yöneticilerinin büyük şehir veya küçük bir köyde, insanlar üzerinde daha aktif ve daha güçlü bir sanatsal etki yaratmanın bir yolu olarak tiyatro ve fiziksel kültür ve spor tesislerini birleştirmeye çalışırlar.

Mevcut durum, kültürel etkinliklerin düzenlenmesinde önemli zorluklarla karakterize edilmektedir. En şiddetli sorunlardan biri, şu tür sorunlar olmaya devam ediyor: 1) konser salonlarının rasyonel inşası, yerleştirilmesi ve kullanımı; 2) müzisyenleri müzik aletleri ile donatmak.

Konser salonları ve prova odalarının bariz eksikliği gerçeğinin yanı sıra, bu kültürel etkinlik nesneleri etrafında çeşitli çıkarların çatışması eğilimi vardır. Bu konudaki en tipik çatışmalar şunlardır:

Çeşitli departmanların binalara sahip olma mücadelesi, yeniden inşası (örneğin, kültür ve spor departmanı, müzik topluluğu, anıt koruma yetkilileri vb.);

İlgi alanlarını birleştirmenin zorluğu ticari firmalar, kültürel olayların nesnelerini yeniden inşa etmek ve bu yeniden inşanın meyvelerinden yararlanan performans sanatları çalışanları, yani. konser ve tiyatro nesnelerinin görünümlerinde, üslup bütünlüğünde, akustik ve estetik özelliklerinde bir kayıp var;

Kültürel kompleksler kavramının karmaşıklığı, gelişme eksikliği, tek bir nesneye odaklanmış ve konser programları, eğlence ve eğlence etkinlikleri kiralama, müzik konserleri için provalar sağlama vb.

Bugün kazananlar, hareket halinde olan, kolay değiştirilebilen, en çeşitli zevkleri ve ihtiyaçları karşılayabilenlerdir. Bunlar, kural olarak, pop sanatçıları, küçük topluluklar, her türden gösteri gruplarıdır. Bir kültürel etkinliğin taşınması ve organizasyonu için büyük maddi maliyetler gerektiren sağlam ekipler, piyasa koşullarında kesinlikle rekabet edemez hale geldi. Gösteri sanatlarında çalışanların emeğinin örgütlenmesinde meydana gelen sorunları daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Kitlesel bir olay, hakların, özgürlüklerin ve meşru çıkarların organize, aktif bir şekilde gerçekleştirilmesidir. büyük gruplar(kitle) insanların halka açık yerlerde, ayrıca vatandaşların ekonomik, siyasi, kültürel, dini ve diğer ihtiyaçlarını karşılamanın bir yolu. Kamu etkinliği - açık, barışçıl, herkesin erişebileceği, toplantı, miting, gösteri, yürüyüş veya grev şeklinde veya bu biçimlerin çeşitli kombinasyonlarında vatandaşların inisiyatifiyle gerçekleştirilen bir eylem Rusya Federasyonu, siyasi partiler, diğer kamu dernekleri ve dini dernekler. Kamuya açık etkinliğin amacı, özgürce ifade ve görüş oluşturmak, ayrıca ülkenin siyasi, ekonomik, sosyal ve kültürel yaşamına ve sorunlarına ilişkin çeşitli konularda talepler ortaya koymaktır. dış politika. Toplantı - sosyal açıdan önemli konuların toplu olarak tartışılması için vatandaşların özel olarak belirlenmiş veya uyarlanmış bir yerde ortak olarak bulunması. Miting - kamuoyunun kamuoyuna açıklanması için vatandaşların belirli bir yerde toplu olarak bulunması gerçek problemler Ağırlıklı olarak sosyal ve politik. Gösteri - hareket sırasında afişler, pankartlar ve diğer görsel ajitasyon araçlarını kullanarak bir grup yurttaş tarafından kamu duyarlılığının organize bir şekilde açıklanması. Alay, herhangi bir soruna dikkat çekmek için önceden belirlenmiş bir rota boyunca vatandaşların toplu geçişidir. Picketing, bir veya daha fazla vatandaşı posterler, pankartlar ve diğer görsel ajitasyon araçları kullanarak grev yapılan nesnenin yakınına yerleştirerek, hareket etmeden ve ses yükseltici teknik araçlar kullanılmadan gerçekleştirilen bir kamuoyu açıklama şeklidir.

Toplu etkinlik türleri: İçeriğe göre:

Sosyo-politik (kongreler, sempozyumlar, konferanslar);

Kültürel kitle (festivaller, şenlikler);

Spor (spartakiadlar, spor karşılaşmaları, olimpiyatlar). önemine göre:

Uluslararası;

Bölgesel;

Yerel.

Oluşum yoluyla:

organize;

Doğal.

mekan:

Binalarda, yapılarda:

Açık alanda.

Sıklığa göre:

Bir kere;

Gündelik;

Periyodik.

Katılım olasılığı:

Halk;

Katılımcı sayısı veya sosyal statü ile sınırlıdır. 1

Etkinlikler sırasında ATS görevleri ve güvenlik özellikleri

Toplu olaylar sırasında kamu düzenini ve kamu güvenliğini sağlamak için İçişleri Bakanlığı'nın görevleri:

1. Vatandaşların kişisel güvenliğini sağlayan, kitlesel bir etkinliğin normal uygulanması için koşulların oluşturulması.

2. Toplu bir etkinlik düzenlemede yardım.

3. Olası suçların ve diğer ihlallerin önlenmesi ve bastırılması, kamu güvenliğinin sağlanması.

4. Katılımcıların ve izleyicilerin yerleşik davranış kurallarına sıkı sıkıya bağlı kalmasını sağlamak.

5. Güvenlik trafik ve yangın güvenliği.

6. Etkinliğin yapılmadığı bölgede kamu düzeninin korunmasını zayıflatmanın önlenmesi.

Halka açık olaylar sırasında kamu düzenini ve kamu güvenliğini sağlamak için polis güçleri:

Kamu güvenliği polisinin kuvvetleri: polis devriye servisinin muharebe birimleri, dahil. OMON; trafik polisinin muharebe birimlerinin personeli trafik polisi: departman güvenlik polisinin muharebe birimleri: tıbbi ayılma istasyonlarının muharebe birimleri; bölge polis memurları;

İç birliklerin özel motorlu operasyonel birimleri;

Kriminal polis ve diğer hizmetlerin güçleri: kriminal soruşturma dairesi, OBEP, soruşturma, adli tıp birimleri, merkez çalışanları, personel vb.

Hazırlık döneminde gerçekleştirilen faaliyetler:

1. Operasyonel bir karargah oluşturuluyor. Oluşumu ve üyelerinin görevleri belirlenir.

2. Bir kontrol noktası düzenlenmiştir: sabit veya hareketli.

3. Kamu düzenini ve kamu güvenliğini sağlamaya yönelik bir plan geliştirilmekte veya düzenlenmektedir.

4. Gerekli sayıda kuvvet ve araç hesaplanır.

5. Suç ve diğer suçlarla mücadeleyi güçlendirmek için ek önlemler alınmaktadır (kompleks operasyonlar).

6. Toplantılar, brifingler, personel eğitimleri yapılır.

7. Ulaşım, iletişim araçları ve diğer araçlar kontrol edilir.

Kıyafet türleri:

polis ve askeri zincirler dahil olmak üzere kordon grubu;

Gözlem noktası;

Eskort grubu, devriye;

Yürütme döneminde gerçekleştirilen faaliyetler:

1. Personelin kontrol edilmesi, dış görünüş genel ve özel görevler hakkındaki bilgileri.

2. Resmi görevlerinin emriyle doğrudan performans.

3. Araç ve yaya hareketlerinde planın öngördüğü kısıtlamalar getirilir, olayla ilgisi olmayan kişiler kordon bölgesinden uzaklaştırılır.

Son dönem:

1. Katılımcıların dağıldığı yerlerde düzeni sağlamak

etkinlikler, güvenliklerinin sağlanması (özellikle futbol, ​​hokey takımları ve müzik toplulukları vb.).

2. Kıyafetler aynı zamanda seyircilerin ve diğer etkinlik katılımcılarının toplu taşıma duraklarına çıkışını da sağlar.

3. Bölüm liderleri tarafından hizmet emirlerinin analizi ve içişleri organları ve bağlı güçlerin personelinin köprüsünün bir değerlendirmesi.

Modern sosyo-kültürel teknolojik kompleksin tipolojisini gerçekleştirirken, kısmen A.V. Sokolov, modern sosyo-kültürel sistemin yapısı.

Sosyo-kültürel teknolojilerin yapısında üç ana grup vardır:

• 1) birlikte geçmişin kültürel mirasını oluşturan geleneksel teknolojiler;
• 2) kültürel seçkinler tarafından yaratılan, depolanan, kullanılan ve çoğaltılan seçkin teknolojiler;
• 3) kitlesel sosyo-kültürel topluluklar için tasarlanmış kitle teknolojileri, kitle zihniyetinin doğasında var olan tezahürleri için.

Tüm çeşitliliği ve tüm çeşitleriyle kültürel bir olay, alışılmadık derecede karmaşık bir kültürel olgudur. Karmaşıklığı, en azından son 100 yılda, organizasyonuna yönelik yaklaşımların tekrar tekrar değişmesi gerçeğiyle değerlendirilebilir. Kültürel bir etkinlikten en iyi şekilde nasıl yararlanılır? Tek bir modelin olmaması ve olamayacak olması gayet doğaldır. Ancak ortak bir metodolojik sorun var: Kulüp işinde önemsiz şeyler olmadığını sık sık unutuyoruz. Her teknik ve her kültürel ve boş zaman teknolojisi kapsamlı bir şekilde anlaşılmalıdır.

Kitlesel etkinlik, yer, zaman, katılımcı sayısı ve nedenleri ile önceden planlanmış, tatil, kültürel veya tanıtıcı etkinlik veya iş toplantısı niteliği taşıyan bir grup insan topluluğudur.

Amaç ve hedeflere bağlı olarak, toplu etkinlikler aşağıdaki türlere ayrılabilir:

• 1. Kültürel, spor ve eğlence: konserler, spor yarışmaları, bayram gösterileri.
• 2. Reklam ve ticari (fuarlar, sunumlar, satışlar vb.).
• 3. İş toplantıları ve iş ortaklarının resepsiyonları (pay sahipleri toplantıları ile açık büfe, açık büfe veya kokteyl şeklinde yapılan diğer toplantı ve resepsiyonlar).
• 4. Diğer toplu etkinlikler: Bunlar, çeşitli yıldönümleri münasebetiyle düğünler, ziyafetler ve toplantılar, kutlamalardır.

• - ürün örnekleri ve hizmetlerinin reklamı ile birkaç düzine firmadan oluşan bir sergi sergisinin organizasyonu;
• - bir şirketin veya yeni ürününün tanıtımından oluşan fuar sırasında şirketlerin tanıtımını yapmak;
• - sergi veya sunumun konuklarına şirketin ve ürünlerinin faaliyetlerinin sonuçları ve planlarının sunulduğu firma başkanları ve önde gelen uzmanları tarafından kısa konuşmalar;
• - fuar numuneleri ve şirketin belirli sayıda ürün ve ürünlerinin satışının gerçekleştirilmesi;
• - fuarın iş bölümünün ve sunumun bir eğlence programı, konser performansları ve misafirler için ikramlarla desteklenmesi.

Belirli sosyo-kültürel faaliyet yöntemleri, kitle, grup ve bireysel etki biçimlerini içerir.

Kitlesel sosyo-kültürel faaliyet formlarını hazırlama ve yürütme metodolojisine hakim olmak, uzmanların yaratıcı ve örgütsel yeteneklerinin seviyesini belirler, çünkü toplu formlar en çok zaman alan ve organize edilmesi ve yürütülmesi zor olanlardır.

Sosyo-kültürel faaliyetlerin kitlesel biçimleri aktiftir, etkili yol kamuoyu oluşumu. Sosyo-kültürel faaliyetin her kitlesel biçiminde, metodolojinin 4 ana bileşeni vardır; içerik, kompozisyon, bir dizi sanatsal etki aracı, izleyici ve uzaydaki konumu.

Tatiller toplu karakterle ilişkilendirilir, büyük miktar insanların. Kitle formları öneriyor çok sayıda bir eğlence kurumunun eğitim, eğlence faaliyetlerine aynı anda ve aynı ölçüde katılan insanlar.

Özellikler kitle izleyici:

• - Seyirci kitlesinin bileşimi istikrarsızdır, tek bir eylem sırasında bile olaydan olaya değişir.
• - Kitle kitlesinin özlemleri ve ilgi alanları arasında önemli bir benzerlikle, birbirinden belirgin şekilde farklı insanlardan oluşur. Nispeten homojen bir dinleyici kitlesi bile (lise öğrencilerinin akşamları, profesyonel tatiller) farklı zevklere, eğilimlere ve ilgi alanlarına sahip insanları bir araya getirir.
• - Genel olarak, tanıtım faktörü biçimlendirici bir etki için elverişlidir, ancak bazı kısıtlamalar getirir, bu nedenle toplu formların içeriğinde, etkileyen konulara, konulara öncelik verilmelidir. genel görünüm, duygular.

Kitle olaylarının organizasyonel ve metodolojik özellikleri: gerçeklerin sunumunun popülaritesi, izleyiciyi harekete geçirmenin araçları ve yöntemleri güçlü bir duygusal renge sahip olmalıdır, bölümler dikkatlice geliştirilir, ortak eylemler üzerine inşa edilir, toplananlar, canlı bir tezahür üzerine ortak duygulardan

Kitlesel olayların izleyicileri amaçlı olarak oluşturulmalıdır. Sadece bazı durumlarda (bayramlar, şenlikler, fuarlar) herkes davetlidir.

Kitle biçiminin olayın biçimine bağlı olarak bir üst ve alt sınırı vardır (örneğin: anlaşmazlığın izleyici kitlesi geniş olmalıdır ki farklı bakış açıları sunulabilsin. anlaşmazlık, herkes fikrini ifade etmeyecek) Kitle kitlesinin istikrarı sürekli endişe konusu olmalıdır. Etkinlik kuru, resmiyse, bir sonraki toplantıda yine kararsız bir seyirci ile ilgileneceksiniz.

Kitle kitlesi organizasyonu biçimleri:

• - dersler, raporlar, bilgiler; konferanslar;
• - geziler, konserler, performanslar, tartışmalar;
• - dinlenme akşamları, toplu tatiller, geçit törenleri, gösteriler;
• - toplu kutlamalar, karnavallar, müzayedeler;
• - festivaller, disko, yarışmalar, entelektüel oyun programları;
• - programları göster.

Grup çalışma biçimleri.

Grup formları ile kitle formları arasındaki bariz fark sayıdır, ancak bu sayı değildir. ana özellik. Kesin çizgiyi çizmek zordur (25 kişilik bir ders ve 25 kişilik bir sohbet).

Grup çalışma biçimlerinin belirtileri:

• - Kompozisyon, önemli homojenlik (eğitim, yaş), ortak çıkarlar ile karakterize edilir.
• - önemli bir gösterge - insanların bireysel özellikleri, asıl mesele sosyo-psikolojik tutumlarıdır (beğeniler ve hoşlanmayanlar, liderlik)
• - toplu formlar, duyguların tezahürü için elverişli koşullar yaratır, daha sonra grup çalışma biçimleri öncelikle hedeflenir. bilişsel ilgi alanları, arama, yaratıcı etkinlik biçimleri.
• - grup formları, kural olarak, mesleki veya yaş ilgi alanlarına göre ortaya çıkar (yerel koşulların özellikleri önemlidir);
• - grup formları, her birinin birbiriyle iletişim kurması için bir fırsat sağlar. Yeteneklerindeki belirsizlik engelini aşmak daha kolaydır.

Sosyo-kültürel faaliyetin grup biçimlerini hazırlama metodolojisi, her şeyden önce, atmosferin özel kolaylığı, birbirleriyle iletişim ile karakterize edilir. Planlanan programı hazırlarken, içeriğinin ve biçiminin bir kültür kurumunun gerçek olanaklarına karşılık gelmesini sağlamak önemlidir, çünkü grup oluşturma yöntemi, tesislerin, ekipmanın, envanterin ve maddi kaynakların mevcudiyetinin doğru bir şekilde muhasebeleştirilmesini gerektirir.

Grup formları hazırlama metodolojisi şunları içerir: yaratıcı ekiplerde ve amatör derneklerde yaratıcı sürecin kalıplarını incelemek.

Grup formlarının metodolojisi, kamu ve kişisel çıkarları birleştirerek optimal bir mikro iklim yaratan, ekip üyelerinin eğitimine katkıda bulunan ve katılımcıların faaliyetlerinin içeriğinin genel yönünü sağlamaya izin veren bir yapıya sahiptir. Grup çalışma biçimlerini düzenlerken, aşağıdakileri dikkate almak gerekir: ulusal, yaş, mesleki özellikler.

Bir takım artistik yaratıcılık ve amatör dernekler, katılımcılar yaratıcı potansiyellerini ortak yaratıcı ve sosyal açıdan yararlı faaliyetlerle gerçekleştirirler. Çalışmalarının sonuçları ve izleyiciler tarafından değerlendirilme olasılığı hakkında halka açık raporlar. Eğitimsel, yaratıcı ve sosyal görevlerin birleşimi, takımda "kendi" psikolojik atmosferinin yaratılmasına katkıda bulunur. Bu tür grupların faaliyetlerinde önemli bir yer konserler, festivaller, yarışmalar, incelemeler düzenleniyor. Yaratıcı çağrışımların faaliyetlerinin bir analizi, sınıflarının içerik seviyesinin önemli ölçüde yüksek olduğunu, genellikle ders olarak hareket ettiklerini göstermektedir. teknolojik süreç. Derneklerde, katılımcıların bilgi, beceri ve yeteneklerinin değiş tokuşu vardır.

Grup organizasyon biçimleri:

• - konuşma, danışma, yaratıcı toplantı, bilgi yarışması,
• - kulüp dernekleri, yaratıcı ekipler;
• - bilimsel ve teknik yaratıcılık ekipleri,
• - uygulamalı sanat kupaları.

Girişim grupları:

Kulüp salonu, müzik odası, iş oyunları, müzayede.

Toplu ve grup çalışma biçimlerinin kombinasyonu:

Toplu ve grup çalışma biçimlerinin akılcı bir kombinasyonu, yalnızca izleyicinin erişimini genişletmekle kalmaz, aynı zamanda ziyaretçiler üzerindeki etkiyi de zenginleştirir. Aynı kişilerin grup halinde veya toplu çalışma biçimlerine sıralı olarak dahil edilmesi 2 ana seçeneğe gidebilir:

"Gruptan Kitlelere" Pek çok tatilin, yarışmanın, anlaşmazlığın, konserin başarısı, büyük ölçüde seyircilerin parlak duygusal tepkilerine, organizatörlerin hazırlanmasına, amatör performanslara katılanlara bağlıdır.

"Kitleden gruba" yöntemi, bu yöntemin ana görevi, grubun çıkarlarını istikrara kavuşturmak ve onları kurumun aktif yaşamına daha fazla dahil etmektir.

Kültür ve eğlence kurumlarında özel bir bireysel etki yöntemi şunları içerir: iç dünyasını ortaya çıkarmak, manevi ihtiyaçlarını ve ilgi alanlarını belirlemek için her birey üzerinde bilinçli, amaçlı bir etki. Bu nedenle, şunları dikkate almak gerekir:

• - sosyal, ulusal özellikler;
• - psikolojik ve duygusal özellikler;
• - yaş ve demografik veriler;
• - bireyin eğitimsel ve mesleki nitelikleri.

Bir kişi üzerindeki bireysel etki tekniği, farklılaştırılmış bir yaklaşıma dayandığında en büyük etkinliği sağlar. farklı şekiller kişilik.

Bireysel etki metodolojisi için gerekli bir koşul, kültür ve eğlence kurumlarında ziyaretçilerin günlük ilgi ve isteklerini karşılamak için koşulların yaratılmasıdır. Ziyaretçi, kültür ve eğlence kurumlarında her zaman ilgi duyabileceği bir şey bulmalıdır: rahat bir ortamda arkadaşlarla sohbet etmek, bilardo salonları, oyun odaları, kafeler, okuma odası, bilgisayar odası, Spor salonu ve (düzenlenmemiş eğlence). Bireysel çalışma biçimlerinden biri, kültür ve eğlence kurumları temelinde bir bilgi masası oluşturulmasıdır (çalışma programı, görevdeki danışmanların seçimi, gelen soruların kaydı). Danışmanlar şu şekilde olabilir: avukatlar, psikologlar, öğretmenler, doktorlar, devlet organlarının çalışanları , sosyal güvenlik departmanı) SKD metodolojisinde önemli bir yer, amatör sanat grupları tarafından düzenlenen bireysel sınıflar tarafından işgal edilmektedir (uygulamalı sanat çevreleri - oyma, kabartma, nakış)

Sonuç: bireysel maruz kalma metodolojisi aşağıdaki unsurlardan oluşur:

Kapsamlı bir kişilik çalışması ve temel biçimlerin tanımı.

Kültürel bir olayın analizinin yapısını düşünün:

• 1. Etkinliğin sunumu. Bu öğe, etkinlikle ilgili genel bilgileri içerir: adı, seri numarası, düzeyi, sıklığı, katılımcı kategorisi, düzenleme şekli, vb.
• 2. Olayın tarihi.

Bu parametre aynı zamanda eylemin zamanlaması açısından da analiz edilir. Tematik veya takvim etkinliği ile bir kişiyi anmayı veya önemli bir eylemi anmayı amaçlayan bir etkinlik söz konusu olduğunda, tarihin kendisinin belirlenmesine ek olarak, bu tarihin kültürel etkinliğin temasına uygunluğunun bir analizi yapılır. .

3. Etkinliğin zamanı.

Burada etkinlik için seçilen günün saatinin uygunluğu dikkate alınarak bir analiz yapılır. hedef kitle ve etkinliğin teması.

4. Etkinliğin amacı.

Yalnızca hedefin kendisini açıklamakla kalmaz, aynı zamanda tutarlılığının ve gerçekçiliğinin, bu hedefin olayın temasına uygunluğunun bir analizini sağlar. Ayrıca bu paragrafta amaca ulaşmak için tamamlanması gereken görevlerin yapılanması yapılır.

5. Olayın yapısının analizi.

Kültürel etkinlik biçiminin (festival, inceleme, yarışma, sergi, temsil, konser, amfi, halk üniversitesi, temalı akşam, sözlü dergi, halk şenliği, tören ve ayinler, dinlenme gecesi, disko, gençlik balosu) biçiminin başarılı bir şekilde kullanılması karnaval, çocuk partisi, oyun programı vb.); birbiriyle kombinasyon halinde kullanılan formların organikliği; sanatsal ifade ve sanatsal seviye, yönetmenin kararının özgünlüğü, kültürel ve boş zaman etkinliklerinde modern teknik araçların kullanımı.

• 6. Kulüp faaliyetinin öncelikli alanlarının performans göstergeleri. Bu göstergeler aşağıdakilere ayrılabilir:
  • a) Aydınlanma.

Bu göstergenin değerlendirilmesi şu soruya bir cevap içerir: Faaliyetlerin hazırlanmasında kullanılan faaliyetler miydi? çeşitli yönler kültürel ve eğitim faaliyetleri: estetik eğitim; yurtsever eğitim; ahlaki, yasal, ekolojik vb.?

b) Boş zaman etkinlikleri.

Burada, bu etkinliğin hangi nüfus kategorilerini hedeflediğini belirtmelisiniz (çocuklar, yaşlılar, gençler, engelliler, düşmanlıklara katılanlar, zor durumdaki insanlar) yaşam durumu vesaire.).

c) Halk sanatı türlerinin gelişimi.

Kültürel bir olayın (tiyatro, folklor, müzikal, koreografik, amatör sanat vb.)

d) Geleneksel halk kültürünün korunması!

Bu olayda geleneksel halk kültürünün korunması için hangi malzemenin kullanıldığı anlatılmaktadır (eserler, destanlar, masallar, özel bir ses çıkarma yöntemi, yörede bulunan çalgılar, folklor seferlerinin kayıtları vb.).

7. Nicel göstergeler. Harcanan ve çekilen kaynakların (insan kaynakları, finansal, bilgi) nicel göstergeleri, bu olayın periyodik değişimindeki ilişkileri açısından analiz edilir.

Analizin önerilen yapısı, belediyelerde benimsenen kültürel ve boş zaman etkinliklerinin muhasebesinin özelliklerine bağlı olarak değişebilse de, kulüp türündeki kültürel kurumların faaliyetlerinin en sık kullanılan göstergelerini sağlar.

Nicel göstergeler en iyi tablo şeklinde sunulur.

Tablo 4. Kültürel bir olayın nicel göstergeleri

	göstergenin adı	Göstergenin planlanan değeri	Göstergenin gerçek değeri	Gerçekleşen ve planlanan göstergelerin oranı, % (sütun 3/sütun 4 x %100)	Fiili göstergenin bir önceki dönemin aynısına oranı
	Etkinliğe katılanların sayısı. Onlardan:
	Seyirci sayısı. Onlardan: 14 yaşın altındaki çocuklar; gençlik; yaşlı insanlar
	Bütçe kaynakları
	Girişimci faaliyet yoluyla alınan bütçe dışı fonlar
	Hedef fonlar ve bağışlar

8. Sonuçlar ve öneriler. Bu, kültürel etkinlikle ilgili nihai sonuçtur ve bu, davranışın kalitesine ilişkin sonuçlar ve iyileştirme önerileriyle birlikte sunulur.

Bu forma göre gerçekleştirilen kitlesel kültürel etkinliğin analizi, kulüp tipi bir kültür kurumunun toplu etkinliklerinin kaydına bir girişin yapıldığı basit bir etkinlik sertifikasının yerini alır ve detaylandırır. Kültürel bir olayı analiz etmek, aynı türden devam eden olaylardan oluşan bir veritabanı oluşturmanıza olanak tanır. Bu, devam eden benzer etkinliklerin kalitesini artırmanın yanı sıra mevcut istatistiklere dayanarak yaratıcı projeleri daha verimli bir şekilde planlamayı mümkün kılar.

Kültürel bir olayın analizini yapmak metodolojik bir işlevdir. Yerleşimler arası (ilçe) Kültür Evi veya şehir Kültür Sarayı gibi geniş bir kadroya sahip kulüp tipi kültür kurumlarında, kadro tablosu bir metodolojistin konumunu sağlar. Küçük kurumlarda bu, kültürel bir etkinlik düzenlemekten sorumlu bir uzman tarafından yapılmalıdır. Önerilen genişletilmiş analiz yapısı, bir uzmanın işini büyük ölçüde kolaylaştıran diferansiyel analize izin verir.