Hafta sonları, sürekli savaşa hazır olma bölümlerinde. GWP'nin yanıtı: Askeri personele yapılan ek ödemeler

Olaylar son yıllar eski Yunan atasözünün doğruluğunu kanıtlayın: "Barış istiyorsanız savaşa hazırlanın." Olayların gelişmesi için en kötü senaryoları hazırlayarak, birliklerin savaşa hazır olup olmadığını kontrol etmenin yanı sıra potansiyel bir düşmana veya düşmanca bir komşuya bir sinyal göndermek mümkündür. Benzer bir sonuç Rusya Federasyonu tarafından bir dizi askeri tatbikatın ardından elde edildi.

Amerika Birleşik Devletleri ve NATO'nun endişesi, Rusya'daki savaşa hazır olma durumunun en kötü senaryolardan birine değil, birkaçına yönelik olması gerçeğiyle açıklanıyor: Rus ordusu, ülkesinde barış uğruna hazır. herhangi bir yönde savaş.

Tanım

Muharebe hazırlığı, Silahlı Kuvvetlerin çeşitli ordu birlik ve alt birliklerinin kısa sürede ve organize bir şekilde hazırlanarak düşmanla muharebeye girebilme durumudur. Askeri liderlik tarafından belirlenen görev, herhangi bir şekilde, hatta yardımı ile yerine getirilmektedir. nükleer silahlar. Gerekli silahları, askeri teçhizatı ve diğer malzemeleri aldıktan sonra, savaşa hazır (BG) birlikler her an bir düşman saldırısını püskürtmeye ve emirleri takiben kitle imha silahlarını kullanmaya hazırdır.

BG'ye getirme planı

Ordunun alarma geçmesi için karargah bir plan geliştiriyor. Askeri birlik komutanı bu çalışmayı denetler ve sonuç kıdemli komutan tarafından onaylanır.

BG planı şunları içerir:

• Silahlı Kuvvetlerin askeri personeline ve subaylarına tahsilat için bildirimde bulunma usul ve yöntemleri;
• konumları belirtilir;
• bir görevli memurun ve bir askeri birlikteki eylemleri;
• komutan hizmetinin konsantrasyon alanlarındaki eylemleri personel Ve askeri teçhizat.

Başlangıç

Her seviye için uyarı, askeri birliğin görevli subayı tarafından alınan bir sinyalle başlar. Ayrıca her bir askeri birlikte kurulan “Kordon” sistemi, telefon veya siren kullanılarak görev birimleri ve komutan, görev birimine bildirilir. Bir sinyal aldıktan sonra bilgi netleştirilir ve ardından bir sesli komut yardımıyla: “Şirket, kalkın! Alarm, alarm, alarm! ”- görev birimleri, operasyonun başladığını tüm personele bildirir. Bundan sonra komut verilir: “Tahsilat duyurulur” - ve askeri personel birliklere gönderilir.

Askeri birlik dışında yaşayanlar, toplama emrini ulaklardan alırlar. Parka gelmek şoför-mekaniklerin görevidir. Orada görevliler arabaların olduğu kutuların anahtarlarını veriyor. Sürücülerin, görevliler gelmeden önce gerekli tüm ekipmanları hazırlamaları gerekmektedir.

Ordu mallarının yüklenmesi, muharebe ekibine uygun olarak personel tarafından gerçekleştirilir. Kıdemlilerin gözetiminde konuşlanma yerine sevk için gerekli tüm teçhizatı hazırlayan personel, askeri birliğin mallarının taşınmasından sorumlu subay ve teğmenlerin gelişini bekliyor. Giriş yapmayanlar toplama noktasına gönderilir.

Savaşa hazırlık dereceleri

Duruma bağlı olarak BG şunlar olabilir:

• Devamlı.
• Artırılmış.
• Askeri tehlike durumunda.
• Tamamlamak.

Her derecenin, askeri personelin yer aldığı kendi etkinlikleri vardır. Görevlerine ilişkin net farkındalıkları ve görevleri hızlı bir şekilde tamamlama becerileri, alt birimlerin ve birlik gruplarının ülke için kritik olan durumlarda organize bir şekilde hareket etme becerisine tanıklık ediyor.

BG için neler gereklidir?

Savaş hazırlığı şunlardan etkilenir:

• alt birimlerin, subayların ve kurmayların savaş ve saha eğitimi;
• ordunun savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine uygun olarak organizasyonu ve bakımı;
• gerekli silah ve teçhizata sahip ordu birimlerinin ve birimlerinin kadrosu.

Personelin ideolojik eğitimi ve görevlerinin bilincinde olması, büyük önem gerekli ulaşmak için

standart kan şekeri

Kalıcı muharebe hazırlığı, alt birimlerin ve birimlerin kalıcı bir yerde yoğunlaştığı ve meşgul olduğu Silahlı Kuvvetlerin durumudur. günlük aktiviteler: sıkı bir günlük rutin izlenir, yüksek disiplin korunur. Bölüm, ekipman ve eğitimin planlı bakımı ile uğraşmaktadır. Yürütülen sınıflar programa göre koordine edilir. Birlikler her an en yüksek BG derecesine geçmeye hazırdır. Bunun için özel birim ve alt birimler gece gündüz görev başındadır. Tüm faaliyetler plana göre gidiyor. Malzeme ve teknik araçların (mühimmat, yakıt ve yağlayıcılar) depolanması için özel depolar sağlanmıştır. Gerekirse her an bir birim veya birimin konuşlanma alanına ihracatını gerçekleştirebilecek makineler hazırlanmıştır. Bu derecenin (standart) savaşa hazır olması, askeri personelin ve subayların seferberlik yerlerine yüklenmesi ve çıkarılması için özel kabul noktalarının oluşturulmasını sağlar.

artan kan şekeri

Artan muharebe hazırlığı, askeri bir tehlikeyi püskürtmek ve savaş görevlerini yerine getirmek için birimlerin ve alt birimlerin kısa sürede harekete geçmeye hazır olduğu Silahlı Kuvvetlerin böyle bir durumudur.

Artan savaş hazırlığı ile aşağıdaki önlemler sağlanır:

• tatillerin ve işten çıkarmaların iptali;
• kıyafetin güçlendirilmesi;
• 24 saat görevin uygulanması;
• birimlerin bir kısmının bulunduğu yere geri dönün;
• mevcut tüm silah ve teçhizatı kontrol etmek;
• muharebe eğitimi ekipmanı için mühimmat alımı;
• alarmları ve diğerlerini kontrol etme;
• teslimat için arşivlerin hazırlanması;
• memurlar ve arama emri memurları silah ve mühimmatla donatılmıştır;
• subaylar kışla pozisyonuna nakledilir.

Belirli bir derecenin kan şekeri kontrol edildikten sonra, ünitenin rejimdeki olası değişikliklere hazır olup olmadığı belirlenir, bu seviye için gerekli sayı kontrol edilir. stoklar, askeri personel ve subayların seferberlik yerlerine ihracatı için silahlar ve nakliye. Artan savaşa hazırlık, bu modda çalışmak ülke için pahalı olduğundan, esas olarak eğitim amaçlı kullanılır.

Üçüncü hazırlık derecesi

Askeri tehlike rejiminde, savaşa hazır olma durumu, Silahlı Kuvvetlerin tüm teçhizatın bir yedek bölgeye çekildiği ve kısa sürede alarma geçirilen ordu birimleri ve alt birimlerin görevleri yerine getirmek için ortaya çıktığı bir durumdur. Ordunun savaşa hazır olma derecesinin üçüncü derecesindeki işlevleri ( resmi ad hangisi - “askeri tehlike”) ilkidir. BG, alarmın anons edilmesiyle başlar.

Bu savaş hazırlığı derecesi aşağıdakilerle karakterize edilir:

• Her türden birlik toplanma noktasına geri çekilir. Her birim veya oluşum, kalıcı konuşlanma noktasından 30 km uzaklıkta hazırlanmış iki alanda bulunur. Bölgelerden biri gizli kabul edilir ve mühendislik iletişimi ile donatılmamıştır.
• Savaş kanunlarına göre, fişek, el bombası, gaz maskesi, kimyasal önleyici paket ve bireysel ilk yardım çantası olan ek bir personel kadrosu vardır. Herhangi bir askeri şubenin gerekli tüm birimleri toplama noktalarında teslim alınır. Orduda Rusya Federasyonu tank kuvvetleri komuta tarafından belirlenen yere vardıktan sonra yakıt ikmali yapılır ve mühimmatla donatılırlar. Diğer birim türleri de ihtiyaç duydukları her şeyi alır.
• Görev süresi sona erenlerin görevden alınmaları iptal edilir.
• Yeni askere alınanların kabulü ile ilgili çalışmalar durduruldu.

Önceki iki savaş hazırlığı seviyesiyle karşılaştırıldığında, bu derece, büyük finansal maliyetlerle karakterize edilir.

Tam savaş hazırlığı

BG'nin dördüncü derecesinde, ordu birimleri ve Silahlı Kuvvetlerin oluşumları en yüksek savaşa hazır durumdadır. Bu rejim, barışçıl bir durumdan askeri bir duruma geçişi amaçlayan önlemler sağlar. Askeri liderliğin belirlediği görevi yerine getirmek için personel ve subayların tam bir seferberliği gerçekleştiriliyor.

Tam muharebe hazırlığı ile aşağıdakiler sağlanır:

• 24 saat görev.
• Savaş koordinasyonunun uygulanması. Bu olay, personel azaltımı yapılan tüm birim ve oluşumların yeniden kadroya alınmasından ibarettir.
• Şifrelenmiş kodlanmış veya başka bir gizli iletişim kullanılarak, askeri personele ve subaylara emirler verilir. Komutlar yazılı olarak da verilebilir ve kurye ile teslim edilebilir. Emirler sözlü olarak verilmişse, bunu yazılı teyit takip etmelidir.

Savaşa hazırlık duruma bağlıdır. BG sırayla veya ara dereceleri atlayarak gerçekleştirilebilir. Doğrudan bir istila durumunda tam hazırlık beyan edilebilir. Birlikler en yüksek derecede savaşa hazır hale getirildikten sonra, birlik ve oluşum komutanları tarafından daha yüksek makamlara bir rapor verilir.

Dördüncü hazırlık seviyesi başka ne zaman yapılır?

Bir veya başka bir bölgeyi kontrol etmek için doğrudan bir işgalin yokluğunda tam savaşa hazırlık gerçekleştirilir. Ayrıca, ilan edilen bu BG derecesi, düşmanlıkların başlangıcını gösterebilir. Tam muharebe hazırlığının kontrolü çok nadir durumlarda gerçekleştirilir. Bunun nedeni, devletin bu seviyeyi finanse etmek için çok para harcamasıdır. Tüm birimlerin küresel olarak kontrol edilmesi amacıyla ülke çapında tam bir savaşa hazır olma beyanı gerçekleştirilebilir. Her ülkede, güvenlik kurallarına göre, yalnızca birkaç birim sürekli olarak BG modunun dördüncü seviyesinde olabilir: sınır, füzesavar, uçaksavar ve radyo mühendisliği. Bunun nedeni, mevcut koşullarda her an bir grevin verilebilmesidir. Bu birlikler sürekli olarak doğru mevzilere odaklanır. Sıradan ordu birimleri gibi, bu birimler de savaş eğitimi veriyor, ancak tehlike durumunda ilk harekete geçenler onlar. Özellikle saldırganlığa zamanında cevap verebilmek için birçok ülkenin bütçesi, bireysel ordu birimlerine fon sağlıyor. Bu modda geri kalanı, devlet destekleyemez.

Çözüm

Silahlı Kuvvetlerin bir saldırıyı püskürtmeye hazır olup olmadığını kontrol etmenin etkinliği, gizliliğe uyulması halinde mümkündür. Geleneksel olarak, Rusya'da savaşa hazır olma durumu yakından inceleme altındadır. Batı ülkeleri. Rusya Federasyonu tarafından yürütülen Avrupalı ​​​​ve Amerikalı analistlere göre, her zaman Rus özel kuvvetlerinin ortaya çıkmasıyla sona eriyor.

Varşova Paktı'nın çöküşü ve NATO kuvvetlerinin doğuya ilerlemesi, Rusya tarafından potansiyel bir tehdit olarak görülüyor, bu da Rusya Federasyonu'nun müteakip yeterli askeri faaliyetinin nedeni olduğu anlamına geliyor.

savaş hazırlığı

savaş hazırlığı

mücadele Ve eğitici.

v

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

Askeri Personel İçin Hukuki Karşılıklı Yardımlaşma Forumu

Oluşumlar, silahlı kuvvetlerin tüm şubelerinin birimleri alarm halinde yoğunlaşma alanına gider (her oluşum, birim, kurum için 2 alan hazırlanır, uzak, kalıcı konuşlanma noktasından 25-30 km'den daha yakın değildir) , biri gizli (mühendislik açısından donatılmamış).

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

savaş hazırlığı "TAM DOLU"

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

"Tam dolu"- düzenlemek:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

"Devamlı"- en fazla 12 saat

"Tam dolu"

savaş hazırlığı

"Tam dolu"

2. çalışma sorusu

Veya "Şirket (tabur) - yüksel", "Koleksiyon açıklandı."

gerisi mi çingene

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

savaş hazırlığı- bu, Silahlı Kuvvetlerin, herhangi bir zamanda ve durumun en zor koşullarında, nereden gelirse gelsin ve bunun için hangi araç ve yöntemler kullanılırsa kullanılsın, düşman saldırganlığını püskürtebilecekleri ve bozabilecekleri bir durumdur. , nükleer silahlar dahil.

savaş hazırlığı- bu, alt birimlerin ve birimlerin mümkün olan en kısa sürede, günün herhangi bir saatinde, herhangi bir zamanda savaşa hazır olma yeteneğidir. iklim koşulları ve koşullar ve düşman tarafından kitle imha silahları kullanma tehdidi altında.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Bir askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, onu bir savaş görevinin performansına hazırlamak için gerçekleştirilir. Aynı zamanda askeri birliğin tüm personeli kendilerine tahsis edilen silah, askeri teçhizat ve diğer malzemelerle birlikte toplanma alanına getirilir.

Bir askeri birliği en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme prosedürü, askeri birlik komutanının doğrudan gözetimi altında karargah tarafından geliştirilen ve kıdemli komutan (şef) tarafından onaylanan bir planla belirlenir.

Şunları sağlamalıdır:

- Kimin bir parça getirme hakkı vardır? v en yüksek düzeyde muharebe hazırlığı, birimlere bildirim prosedürü ve ayrıca Silahlı Kuvvetlerin subaylarını ve askeri personelini bilgilendirme ve toplama prosedürü;

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Savaşa hazırlık kontrolü, alt birimlerin eğitimini, birimin komuta ve kontrol organlarının, birim en yüksek hazır olma derecesine getirildiğinde veya birim (alt birim) önlemlerin uygulanmasını sağlama yeteneğini kontrol etmek için yapılır. egzersizlere girdiğinde, doğal afet, yangın söndürme ve diğer görevler için.

Sürekli savaşa hazır birimler - özel dikkat

Aynı zamanda, askeri birlik (alt bölüm), belirlenmiş kısıtlamalarla geliştirilen plana göre hareket eder.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- alt birimlerin ve birimlerin savaş görevlerini yerine getirmek için sürekli hazır olması son tarihler;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

5. Askeri personelin ideolojik eğitimi ve tüm personele yüksek ahlaki nitelikler aşılamak için amaçlı çalışma. Alt birimlerin ve birimlerin, belirlenmiş savaş hazırlığı seviyelerine ve bunların yönetimine göre eylem halinde sistematik eğitiminin gerçekleştirilmesi, tüm personel tarafından son derece net görev bilgisi.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Savaşa hazırlık "KALICI"- Silahlı Kuvvetlerin öyle bir halidir ki, birliklerin sürekli mevzilenme noktasında bulunduğu, günlük faaliyetlerde bulunduğu, devletlere ve barış zamanı çizelgelerine göre tutulduğu ve hareket edebildiği alt birlikler ve birimler. zamanında en yüksek derecede savaşa hazır olma.

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

7. Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Savaşa hazır olma "ARTTIRILDI"- bu, sürekli savaşa hazır olma durumu ile askeri tehlike durumu arasında, oluşumları ve birimleri kendilerine verilen görevleri yerine getirmek için en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme süresini azaltmayı amaçlayan bir dizi önlemi uygulamak için getirilen bir ara durumdur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- silahlanma ve Savaş araçları savaşa getirildi.

— Kayıtlı personel, geçiş ücretleri, otomotiv ekipmanları, teslim Ulusal ekonomi, bir sonraki emre kadar birliklerde tutuklu bulunuyor.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Birlik malzeme ve teknik araç stokları yüklendi savaş araçları ve araçlar.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Savaşa hazırlık "SAVAŞ TEHLİKESİ"- oluşum, birim ve alt birimlerin yoğunlaşma alanlarına çekildiği bir durumdur. kısa zaman görevleri amaçlarına uygun olarak yerine getirmeye yönlendirilir. Birimlerin ve oluşumların savaşa hazır hale getirilmesi "Askeri tehlike", savaş alarmı ile gerçekleştirilir.

Bağlantılar ve parçalar sürekli hazırlık muhabere, güvenlik ve hizmet birimlerinin komuta ve kontrol birimleri, harp kadrolarına göre eksik kadrolandırılmakta ve muharebe görevlerini icra etmeye hazır hale getirilmekte, azaltılan personel, personel ve yeni oluşanlar ise teşkilat çekirdeği tarafından yedekten alınarak hazırlanmaktadır. seferberlik için.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

savaş hazırlığı "TAM DOLU" - bu, tam seferberlik ve savaş operasyonları için doğrudan hazırlık dahil olmak üzere, barışçıl bir konumdan askeri bir konuma geçmek için tüm önlemleri tamamlamış, belirlenmiş alanlara çekilmiş oluşumların ve birimlerin en yüksek hazır olma durumudur. savaş ve alınan görevin başarıyla tamamlanması.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

2. Kuvveti azaltılmış oluşumlar ve birimler, personel ve yeni oluşturulan birimler savaş durumuna göre görevlendirilir, muharebe koordinasyonu yapılır ve tam muharebe hazırlığına getirilir.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

5. Savaş zamanı eyaletlerine konuşlandırma ve savaşa hazır hale getirme şartları "Tam dolu"- Teşkilat, birlik ve müesseseler, kadro ve yeni teşekküller seferberlik plânları ile belirlenir.

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

Birlikleri duruma bağlı olarak çeşitli savaş hazırlığı seviyelerine getirmek, orta olanları atlayarak sırayla veya hemen en yükseğe gerçekleştirilebilir. alarmda "Savaş Tehlikesi", "Dolu" askerler alarma geçirilir.

Kazakistan Cumhuriyeti topraklarına ani bir saldırı olması durumunda, alt birlikleri alarma geçirme hakkı "Tam dolu" saldırının gerçekleştirildiği mevzilenme alanlarındaki ve sorumluluk alanındaki birlik, birlik ve birlik komutanlarına, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanına, makama derhal rapor edilmek üzere sunulur.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- uzun süreli depolamada bulunan silahların ve askeri teçhizatın muhafazasının kaldırılması, pillerin çalışır duruma getirilmesi, doğrulama görevlerinin tamamlanması için gereken minimum miktarda gerçekleştirilir.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

Bir sinyal alan görevli memur birimi çeşitli derecelerde savaşa hazır hale getirmek için, alınan sinyali tüm birimlere ve birim komutanına birimde kurulu olan sinyalle (Kordon sistemi aracılığıyla, telefon veya siren sinyali ile) getirir.

Bölümlerde görev yapan memurlar, savaşa hazır olma konusunda bir sinyal aldıktan sonra, birimdeki görevli memur ile kontrol eder ve ardından personeli sesli olarak yükseltir. "Bölük (tabur) yükselişi - ALARM, ALARM, ALARM" veya "Şirket (tabur) - yüksel", ve personelin kalkmasını bekledikten sonra anons yapmak için "Koleksiyon açıklandı." Gündüz vakti sinyalin alınmasıyla birlikte tüm personel birimlere çağrılır. Geceleri, personelin kalkmasından sonra, askeri birlik dışında yaşayan askerler için haberciler gönderilir. Sürücüler ve sürücüler, yaşlıların rehberliğinde parka giderler, park görevlisinden kutuların ve arabaların anahtarlarını alırlar, kutuları açarlar ve görevliler gelmeden önce ekipmanı bağımsız olarak hazırlarlar.

Kıdemlilerin komutası altında muharip mürettebata göre mal yüklemek için yola çıkan personel, ambarlara hareket eder ve malın taşınmasından sorumlu subay veya teğmenlerin gelmesini bekler.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

savaş hazırlığı- bu, Silahlı Kuvvetlerin, herhangi bir zamanda ve durumun en zor koşullarında, nereden gelirse gelsin ve bunun için hangi araç ve yöntemler kullanılırsa kullanılsın, düşman saldırganlığını püskürtebilecekleri ve bozabilecekleri bir durumdur. , nükleer silahlar dahil.

savaş hazırlığı- Alt birim ve birliklerin, günün her saatinde, her iklim koşulunda ve koşulda, kitle imha silahları kullanan düşman tehdidi altında mümkün olan en kısa sürede alarma geçirilebilmesidir.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Bir askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, onu bir savaş görevinin performansına hazırlamak için gerçekleştirilir. Aynı zamanda askeri birliğin tüm personeli kendilerine tahsis edilen silah, askeri teçhizat ve diğer malzemelerle birlikte toplanma alanına getirilir.

Bir askeri birliği en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme prosedürü, askeri birlik komutanının doğrudan gözetimi altında karargah tarafından geliştirilen ve kıdemli komutan (şef) tarafından onaylanan bir planla belirlenir.

Şunları sağlamalıdır:

- Kimin bir parça getirme hakkı vardır? v en yüksek düzeyde muharebe hazırlığı, birimlere bildirim prosedürü ve ayrıca Silahlı Kuvvetlerin subaylarını ve askeri personelini bilgilendirme ve toplama prosedürü;

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Savaşa hazırlık kontrolü, alt birimlerin eğitimini, birimin komuta ve kontrol organlarının, birim en yüksek hazır olma derecesine getirildiğinde veya birim (alt birim) önlemlerin uygulanmasını sağlama yeteneğini kontrol etmek için yapılır. bir doğal afet durumunda, bir yangını söndürmek ve diğer görevleri çözmek için tatbikatlar için ayrılır. Aynı zamanda, askeri birlik (alt bölüm), belirlenmiş kısıtlamalarla geliştirilen plana göre hareket eder.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- savaş görevlerini zamanında yerine getirmek için alt birimlerin ve birimlerin sürekli hazır olması;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

5. Askeri personelin ideolojik eğitimi ve tüm personele yüksek ahlaki nitelikler aşılamak için amaçlı çalışma. Alt birimlerin ve birimlerin, belirlenmiş savaş hazırlığı seviyelerine ve bunların yönetimine göre eylem halinde sistematik eğitiminin gerçekleştirilmesi, tüm personel tarafından son derece net görev bilgisi.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Savaşa hazırlık "KALICI"- Silahlı Kuvvetlerin öyle bir halidir ki, birliklerin sürekli mevzilenme noktasında bulunduğu, günlük faaliyetlerde bulunduğu, devletlere ve barış zamanı çizelgelerine göre tutulduğu ve hareket edebildiği alt birlikler ve birimler. zamanında en yüksek derecede savaşa hazır olma.

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

7. Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Savaşa hazır olma "ARTTIRILDI"- bu, sürekli savaşa hazır olma durumu ile askeri tehlike durumu arasında, oluşumları ve birimleri kendilerine verilen görevleri yerine getirmek için en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme süresini azaltmayı amaçlayan bir dizi önlemi uygulamak için getirilen bir ara durumdur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- Silahlanma ve askeri teçhizat muharebe durumuna getirilir.

- Eğitim kampından geçen kayıtlı personel, ülke ekonomisinden sağlanan otomotiv teçhizatı, bir sonraki emre kadar birliklerde alıkonulur.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Malzeme ve teknik araç stokları, savaş araçlarına ve araçlarına yüklenir.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Savaşa hazırlık "SAVAŞ TEHLİKESİ"- bu, konsantrasyon alanlarına çekilen oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin, amaçlarına uygun olarak görevlerin performansına hızla getirildiği bir durumdur. Birimlerin ve oluşumların savaşa hazır hale getirilmesi "Askeri tehlike", savaş alarmı ile gerçekleştirilir.

Muhabere, güvenlik ve hizmet birimlerinin sürekli hazır bulunuşluk teşkilat ve birimleri ile komuta ve kontrol birimleri, harp durumlarına göre eksik kadrolandırılarak muharebe görevlerini icra etmeye hazır hale getirilir, azaltılan personel, personel ve yeni oluşanlar, yedek kuvvetler tarafından yedekten alınır. örgütsel çekirdek ve seferberlik için hazırlanıyor.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Oluşumlar, silahlı kuvvetlerin tüm şubelerinin birimleri alarm halinde yoğunlaşma alanına gider (her oluşum için, birim, kurum, 2 alan hazırlanır, uzak noktadan 25-30 km'den daha yakın değildir) biri gizli olan (mühendislik açısından donatılmamış) kalıcı konuşlandırma.

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

savaş hazırlığı "TAM DOLU" - bu, tam seferberlik ve savaş operasyonları için doğrudan hazırlık dahil olmak üzere, barışçıl bir konumdan askeri bir konuma geçmek için tüm önlemleri tamamlamış, belirlenmiş alanlara çekilmiş oluşumların ve birimlerin en yüksek hazır olma durumudur. savaş ve alınan görevin başarıyla tamamlanması.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

RF Silahlı Kuvvetlerinin savaşa hazır olma dereceleri nelerdir?

Azaltılmış kompozisyon, personel ve yeni oluşan oluşumlar ve birimler, savaş zamanının durumuna göre görevlendirilir, savaş koordinasyonu yapılır ve tam savaşa hazır duruma getirilir.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

5. Savaş zamanı eyaletlerine konuşlandırma ve savaşa hazır hale getirme şartları "Tam dolu"- Teşkilat, birlik ve müesseseler, kadro ve yeni teşekküller seferberlik plânları ile belirlenir.

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

Birlikleri duruma bağlı olarak çeşitli savaş hazırlığı seviyelerine getirmek, orta olanları atlayarak sırayla veya hemen en yükseğe gerçekleştirilebilir. alarmda "Savaş Tehlikesi", "Dolu" askerler alarma geçirilir.

Kazakistan Cumhuriyeti topraklarına ani bir saldırı olması durumunda, alt birlikleri alarma geçirme hakkı "Tam dolu" saldırının gerçekleştirildiği mevzilenme alanlarındaki ve sorumluluk alanındaki birlik, birlik ve birlik komutanlarına, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanına, makama derhal rapor edilmek üzere sunulur.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- uzun süreli depolamada bulunan silahların ve askeri teçhizatın muhafazasının kaldırılması, pillerin çalışır duruma getirilmesi, doğrulama görevlerinin tamamlanması için gereken minimum miktarda gerçekleştirilir.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

Bir sinyal alan görevli memur birimi çeşitli derecelerde savaşa hazır hale getirmek için, alınan sinyali tüm birimlere ve birim komutanına birimde kurulu olan sinyalle (Kordon sistemi aracılığıyla, telefon veya siren sinyali ile) getirir.

Bölümlerde görev yapan memurlar, savaşa hazır olma konusunda bir sinyal aldıktan sonra, birimdeki görevli memur ile kontrol eder ve ardından personeli sesli olarak yükseltir. "Bölük (tabur) yükselişi - ALARM, ALARM, ALARM" veya "Şirket (tabur) - yüksel", ve personelin kalkmasını bekledikten sonra anons yapmak için "Koleksiyon açıklandı." Gündüz vakti sinyalin alınmasıyla birlikte tüm personel birimlere çağrılır. Geceleri, personelin kalkmasından sonra, askeri birlik dışında yaşayan askerler için haberciler gönderilir. Sürücüler ve sürücüler, yaşlıların rehberliğinde parka giderler, park görevlisinden kutuların ve arabaların anahtarlarını alırlar, kutuları açarlar ve görevliler gelmeden önce ekipmanı bağımsız olarak hazırlarlar.

Kıdemlilerin komutası altında muharip mürettebata göre mal yüklemek için yola çıkan personel, ambarlara hareket eder ve malın taşınmasından sorumlu subay veya teğmenlerin gelmesini bekler.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

Savaşa hazırlık dereceleri

Savaş ve seferberlik hazır olma kavramı.

savaş hazırlığı- bu, Silahlı Kuvvetlerin, herhangi bir zamanda ve durumun en zor koşullarında, nereden gelirse gelsin ve bunun için hangi araç ve yöntemler kullanılırsa kullanılsın, düşman saldırganlığını püskürtebilecekleri ve bozabilecekleri bir durumdur. , nükleer silahlar dahil.

savaş hazırlığı- Alt birim ve birliklerin, günün her saatinde, her iklim koşulunda ve koşulda, kitle imha silahları kullanan düşman tehdidi altında mümkün olan en kısa sürede alarma geçirilebilmesidir.

Askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, bu hakkı Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanı tarafından verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

En yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirilirken alınan önlemler aşağıdakilere ayrılır: mücadele Ve eğitici.

Bir askeri birliğin en yüksek derecede savaşa hazır hale getirilmesi, onu bir savaş görevinin performansına hazırlamak için gerçekleştirilir. Aynı zamanda askeri birliğin tüm personeli kendilerine tahsis edilen silah, askeri teçhizat ve diğer malzemelerle birlikte toplanma alanına getirilir.

Bir askeri birliği en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme prosedürü, askeri birlik komutanının doğrudan gözetimi altında karargah tarafından geliştirilen ve kıdemli komutan (şef) tarafından onaylanan bir planla belirlenir.

Şunları sağlamalıdır:

- Kimin bir parça getirme hakkı vardır? v en yüksek düzeyde muharebe hazırlığı, birimlere bildirim prosedürü ve ayrıca Silahlı Kuvvetlerin subaylarını ve askeri personelini bilgilendirme ve toplama prosedürü;

- askeri birlikte görevli memurun ve günlük görevdeki diğer kişilerin eylemleri;

- askeri birimin toplanma alanı, birimlerin toplanma noktaları ve bunlara personel ve askeri teçhizatın geri çekilmesi prosedürü;

- toplanma alanına veya toplama alanına girerken bir komutanın hizmetinin organizasyonu.

Savaşa hazırlık kontrolü, alt birimlerin eğitimini, birimin komuta ve kontrol organlarının, birim en yüksek hazır olma derecesine getirildiğinde veya birim (alt birim) önlemlerin uygulanmasını sağlama yeteneğini kontrol etmek için yapılır. bir doğal afet durumunda, bir yangını söndürmek ve diğer görevleri çözmek için tatbikatlar için ayrılır. Aynı zamanda, askeri birlik (alt bölüm), belirlenmiş kısıtlamalarla geliştirilen plana göre hareket eder.

Tüm askeri personel, kendilerini ilgilendirdiği ölçüde, en yüksek derecede savaşa hazır olma durumuna getirirken bir askeri birimin (alt birimin) eylemlerine ilişkin prosedürü bilmelidir.

Her durumda, en yüksek düzeyde savaşa hazırlık beyan edilirken, personel kamuflajı gözeterek hızlı ve organize bir şekilde hareket etmelidir.

Savaş hazırlığı için temel gereksinimler:

- savaş görevlerini zamanında yerine getirmek için alt birimlerin ve birimlerin sürekli hazır olması;

- birlik ve alt tümende yüksek askeri disiplini sürdürmek;

- personelin yüksek ahlaki ve psikolojik durumu;

- personelin yüksek saha eğitimi;

- silahların, askeri teçhizatın hizmete elverişliliği, savaş kullanımına sürekli hazır olmaları.

Savaş hazırlığı elde edilir:

1. Birlik hizmetinin, savaş düzenlemelerinin gerekliliklerine tam olarak uygun olarak organizasyonu ve bakımı.

2. Muharebe ve seferberlik hazırlığının dikkatli bir şekilde planlanması ve plana gerekli değişiklik ve açıklamaların zamanında getirilmesi.

3. Alt birim, subay ve kurmay personelinin yüksek muharebe ve saha eğitimi.

4. Silah, askeri ve otomotiv teçhizatı ve malzeme stokları ile oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin personeli, bunların uygun bakımı, işletilmesi ve depolanması.

5. Askeri personelin ideolojik eğitimi ve tüm personele yüksek ahlaki nitelikler aşılamak için amaçlı çalışma. Alt birimlerin ve birimlerin, belirlenmiş savaş hazırlığı seviyelerine ve bunların yönetimine göre eylem halinde sistematik eğitiminin gerçekleştirilmesi, tüm personel tarafından son derece net görev bilgisi.

Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinde dört savaş hazırlığı seviyesi vardır:

- savaş hazırlığı — "DEVAMLI" ;

- savaş hazırlığı — « ARTIRILMIŞ" ;

- savaş hazırlığı - "SAVAŞ TEHLİKESİ" ;

- savaş hazırlığı — "TAM DOLU".

Savaşa hazırlık "KALICI"- Silahlı Kuvvetlerin öyle bir halidir ki, birliklerin sürekli mevzilenme noktasında bulunduğu, günlük faaliyetlerde bulunduğu, devletlere ve barış zamanı çizelgelerine göre tutulduğu ve hareket edebildiği alt birlikler ve birimler. zamanında en yüksek derecede savaşa hazır olma.

Özel birimler ve alt birimler muharebe görevindedir ve görevleri planlara göre yerine getirir.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

6. Birimlerde ve karargahta 24 saat görev yapılır, silahlı kuvvetlerin tüm kollarının oluşumları ve birimleri özel kuvvetlerle muharebe görevindedir.

askeri hukuk

Askeri teçhizat, silahlar, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı'nın direktifleri ve emriyle belirlenen norm ve prosedürlere uygun olarak sürekli savaşa hazır durumda tutulur.

8. Malzeme ve teknik araçlar, azaltılmış bileşimli oluşumlar ve birimler halinde yoğunlaşma alanlarına ihraç edilmeye ve ihraç edilmeye hazır depolarda veya araçlarda saklanır.

9. Mühimmat, yakıtlar ve yağlayıcılar ve diğer malzeme ve teknik araçlar belirlenen prosedüre göre antrepolarda saklanır.

10. Personel ve ekipman kabul noktalarının ekipmanları seferberlik alanına yükleme ve boşaltma işlemleri için hazır bulundurulur.

Savaşa hazır olma "ARTTIRILDI"- bu, sürekli savaşa hazır olma durumu ile askeri tehlike durumu arasında, oluşumları ve birimleri kendilerine verilen görevleri yerine getirmek için en yüksek derecede savaşa hazır hale getirme süresini azaltmayı amaçlayan bir dizi önlemi uygulamak için getirilen bir ara durumdur.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

- Her kademedeki karargahlarda ve askerlik sicil ve askere alma bürolarında, liderler arasından generaller ve subayların 24 saat nöbeti oluşturulur.

- Önemli tesislerdeki garnizon, karargah ve komuta karakollarında güvenlik ve savunma oluşturuluyor, ek karakollar kuruluyor, devriyeler düzenleniyor.

- Eğitim alanlarında ve tatbikat alanlarında bulunan oluşumlar, birlikler ve tali birlikler garnizonlarına dönüyor.

- Ek sipariş ile tatil ve iş gezilerinden personel aranır.

- Silahlanma ve askeri teçhizat muharebe durumuna getirilir.

- Eğitim kampından geçen kayıtlı personel, ülke ekonomisinden sağlanan otomotiv teçhizatı, bir sonraki emre kadar birliklerde alıkonulur.

- Hizmet süresini dolduranların görevden alınmaları durdurulur.

- Malzeme ve teknik araç stokları, savaş araçlarına ve araçlarına yüklenir.

- Malzeme ve teknik araçların, kışlaların, eğitim ekipmanlarının ve mülklerin fazla stokları (mobil üzerinden) transfer için hazırlanıyor.

Karargahı, oluşumları ve kurumları "artırılmış" savaşa hazır olma süresi 4 saatten fazla olmayacak şekilde ayarlandı.

Savaşa hazırlık "SAVAŞ TEHLİKESİ"- bu, konsantrasyon alanlarına çekilen oluşumların, birimlerin ve alt birimlerin, amaçlarına uygun olarak görevlerin performansına hızla getirildiği bir durumdur. Birimlerin ve oluşumların savaşa hazır hale getirilmesi "Askeri tehlike", savaş alarmı ile gerçekleştirilir.

Muhabere, güvenlik ve hizmet birimlerinin sürekli hazır bulunuşluk teşkilat ve birimleri ile komuta ve kontrol birimleri, harp durumlarına göre eksik kadrolandırılarak muharebe görevlerini icra etmeye hazır hale getirilir, azaltılan personel, personel ve yeni oluşanlar, yedek kuvvetler tarafından yedekten alınır. örgütsel çekirdek ve seferberlik için hazırlanıyor.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Oluşumlar, silahlı kuvvetlerin tüm şubelerinin birimleri alarm halinde yoğunlaşma alanına gider (her oluşum için, birim, kurum, 2 alan hazırlanır, uzak noktadan 25-30 km'den daha yakın değildir) biri gizli olan (mühendislik açısından donatılmamış) kalıcı konuşlandırma.

2. Savaşa hazır olduğunun beyan edildiği andan itibaren askeri kamplardan çıkışın bitiş zamanı aşağıdakileri geçmemelidir:

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

3. Konsantrasyon alanlarındaki oluşumların, birimlerin uygulamaya hazır hale getirilmesi için süre belirlenir:

a) savaş zamanı durumlarında yetersiz personel olmadan:

Çatışma hazırlığı dışında "Devamlı"

Çatışma hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) savaş zamanı durumlarına yetersiz personel ile - en fazla 12 saat.

4. Personel kabul noktasının (PPLS) ve ekipman kabul noktasının (PPT) teslim alma, organize çekirdek ve konuşlanma süresi 8 saati geçmemelidir.

5. Her türlü silah ve askeri teçhizat muharebe kullanımına hazır hale getirilir.

6. Personele fişek, el bombası, çelik başlık, gaz maskesi, dozimetre, anti-kimyasal paket ve bireysel ilk yardım çantası verilir.

7. Belirlenen aktif hizmet sürelerini ve bir sonraki genç ikmal çağrısını yerine getiren kişilerin işten çıkarılması askıya alınır.

savaş hazırlığı "TAM DOLU" - bu, tam seferberlik ve savaş operasyonları için doğrudan hazırlık dahil olmak üzere, barışçıl bir konumdan askeri bir konuma geçmek için tüm önlemleri tamamlamış, belirlenmiş alanlara çekilmiş oluşumların ve birimlerin en yüksek hazır olma durumudur. savaş ve alınan görevin başarıyla tamamlanması.

Bu derecede savaşa hazır olma durumunda:

1. Komuta noktalarında, muharebe ekiplerinin tam vardiyası günün her saati görev başındadır.

2. Kuvveti azaltılmış oluşumlar ve birimler, personel ve yeni oluşturulan birimler savaş durumuna göre görevlendirilir, muharebe koordinasyonu yapılır ve tam muharebe hazırlığına getirilir.

3. Oluşumlar ve birimler, operasyonel görevleri için görevlerin yerine getirilmesi için hazırlanmaktadır.

4. Bağlantıları ve sürekli hazır olma parçalarını getirme zamanı

"Tam dolu"- düzenlemek:

a) savaş zamanı eyaletlerinde personel olmadan.

- savaş hazırlığı dışında "Devamlı"

- savaş hazırlığı dışında "Artırılmış"

b) muharebe hazırlığından savaş zamanı devletlerine yetersiz personel ile

"Devamlı"- en fazla 12 saat

5. Savaş zamanı eyaletlerine konuşlandırma ve savaşa hazır hale getirme şartları "Tam dolu"- Teşkilat, birlik ve müesseseler, kadro ve yeni teşekküller seferberlik plânları ile belirlenir.

savaş hazırlığı "Arttırıldı", "Askeri tehlike", "Dolu" Silahlı Kuvvetlerde, Milli Savunma Bakanlığı tarafından veya onun adına Genelkurmay Başkanı tarafından tanıtılır.

Birlikleri duruma bağlı olarak çeşitli savaş hazırlığı seviyelerine getirmek, orta olanları atlayarak sırayla veya hemen en yükseğe gerçekleştirilebilir. alarmda "Savaş Tehlikesi", "Dolu" askerler alarma geçirilir.

Kazakistan Cumhuriyeti topraklarına ani bir saldırı olması durumunda, alt birlikleri alarma geçirme hakkı "Tam dolu" saldırının gerçekleştirildiği mevzilenme alanlarındaki ve sorumluluk alanındaki birlik, birlik ve birlik komutanlarına, Kazakistan Cumhuriyeti Savunma Bakanına, makama derhal rapor edilmek üzere sunulur.

2. çalışma sorusu

"Askeri birimi (birimi) en yüksek savaşa hazır olma derecesine getirmek için personelin sinyaller üzerindeki eylemleri"

Birliklere en yüksek derecede savaşa hazır olma emirleri verilir:

- yazılı olarak, kurye ile teslim edilerek veya şifreleme (kodlanmış) ve gizli iletişim yoluyla iletilerek;

- otomatik kontrol, uyarı ve iletişim sistemleri aracılığıyla teslim edilen yerleşik sinyaller (komutlar);

- müteakip yazılı onay ile şahsen sözlü olarak.

Hazırlanan seferberlik planlarının gerçekliğini kontrol ederken ve bir dereceye kadar savaşa hazır olma durumunu getirirken, kısıtlamalar getirilir:

- birlikler toplama alanlarına (plansız alanlar) çekilir, harekat alanları kullanılmaz.

- İş gezilerinden ve tatillerden personel aranmaz.

- uzun süreli depolamada bulunan silahların ve askeri teçhizatın muhafazasının kaldırılması, pillerin çalışır duruma getirilmesi, doğrulama görevlerinin tamamlanması için gereken minimum miktarda gerçekleştirilir.

- depolama noktasından seferberlik amaçlı stoklar, kontrolü yapan kişi tarafından belirlenen minimum miktarlarda ihraç edilir.

– mobil kaynakların pratik tedariği bu kontroller için belirlenen miktarlarda gerçekleştirilir.

Bir sinyal alan görevli memur birimi çeşitli derecelerde savaşa hazır hale getirmek için, alınan sinyali tüm birimlere ve birim komutanına birimde kurulu olan sinyalle (Kordon sistemi aracılığıyla, telefon veya siren sinyali ile) getirir.

Bölümlerde görev yapan memurlar, savaşa hazır olma konusunda bir sinyal aldıktan sonra, birimdeki görevli memur ile kontrol eder ve ardından personeli sesli olarak yükseltir. "Bölük (tabur) yükselişi - ALARM, ALARM, ALARM" veya "Şirket (tabur) - yüksel", ve personelin kalkmasını bekledikten sonra anons yapmak için "Koleksiyon açıklandı." Gündüz vakti sinyalin alınmasıyla birlikte tüm personel birimlere çağrılır. Geceleri, personelin kalkmasından sonra, askeri birlik dışında yaşayan askerler için haberciler gönderilir. Sürücüler ve sürücüler, yaşlıların rehberliğinde parka giderler, park görevlisinden kutuların ve arabaların anahtarlarını alırlar, kutuları açarlar ve görevliler gelmeden önce ekipmanı bağımsız olarak hazırlarlar.

Kıdemlilerin komutası altında muharip mürettebata göre mal yüklemek için yola çıkan personel, ambarlara hareket eder ve malın taşınmasından sorumlu subay veya teğmenlerin gelmesini bekler.

gerisi mi çingene ve muharebe ekibine dahil olmayan kompozisyon, toplama alanına (noktasına) hareket eder.

Soru:

Merhaba. 90600 askeri birliğinin (Roshchinsky köyü, Samara bölgesi) 15. ayrı motorlu tüfek tugayında görev yapıyorum. Tugay, iç tüzüğün 221. maddesi ve "Askeri personelin statüsüne ilişkin" Federal Kanunun 11. maddesi (verbatim) fıkra 3.1 uyarınca sözleşme bazında yüzde yüzdür. Sürekli hazır oluşumlarda ve askeri birliklerde askerlik yapan askerler, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından işe alım için belirlenen prosedüre uygun olarak transfer edilir (bundan sonra sürekli hazır oluşumlar ve askeri birimler olarak anılacaktır), uyarınca ek dinlenme Bu maddenin 1. ve 3. paragrafları sağlanmamıştır!

Soru şu: Haftalık hizmet süresinin (3 ay saha gezisi) toplam süresini sınırlamadan düzenlenen etkinliklere katılımım için parasal tazminat alma hakkım var mı? Ve ikinci soru - parasal tazminat alma hakkım yoksa, o zaman bu, Rusya Federasyonu Anayasasının 37. Maddesinin 5. paragrafı, 2.3 paragrafı (ayrımcılık) uyarınca Anayasal hakkımın ihlali değil midir, çünkü, örneğin, normal bir tugayda tamamen aynı pozisyonda olan bir müteahhit, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan düzenlenen etkinliklere katıldığı için ek dinlenme günleri sağlamak yerine (!) bu parasal tazminatı alır (!). Cevabınızı bekliyorum.

Saygılarımla, Sözleşmeli Çavuş Toiganbaev Marat Zakirzhanovich

CevapAna Askeri Savcılık Teftiş Dairesi Başkanı, Adalet Tümgenerali Alexander Nikitin:

Başvurunuzu değerlendirdikten sonra aşağıdakileri bildiririz. 5 Şubat 2013 tarihinden beri 90600 askeri birliğinde bir sağlık müfrezesinin 1. bölüğünün komutanı olarak sözleşmeli askerlik hizmeti veriyorsunuz. 27 Mayıs 1998 tarih ve 76-FZ sayılı "Askeri Personelin Statüsü Hakkında" Federal Kanunun 11. Maddesinin 3.1 paragrafı ve Şartın 221. Maddesi uyarınca iç hizmet Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin, oluşumlarda ve sürekli hazır askeri birimlerde görev yapan askeri personel tarafından, öngörülen şekilde sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personelin işe alımına devredilmesi, performansına çağrılmaları durumunda ek dinlenme görevler askeri servis belirlenen haftalık çalışma saatini aşan iş günlerinde ve ayrıca haftalık çalışma saatlerinin toplam süresi ile sınırlandırılmadan düzenlenen etkinliklere katılım sağlanmamaktadır.

Yukarıdakilerle bağlantılı olarak, size ek dinlenme günleri sağlamak ve sonuç olarak bu günler için parasal tazminat ödemek için hiçbir gerekçe yoktur.
Askeri personele yapılan ek ödemelerden biri olarak, söz konusu Federal Yasanın 2. maddesinin 18. kısmı, Özel durumlar askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 100'üne kadar bir miktarda kurulan askerlik hizmeti. Bir sözleşme kapsamında hizmet veren askeri personele ödenmesine ilişkin kurallar, 21 Aralık 2011 tarih ve 1073 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile belirlenir.
Özellikle, bu aylık ödenek, özel (özel) amaçlı oluşumlarda (askeri birlikler, alt birimler) görev yapan askeri personele ve diğer belirtilen askeri personel kategorilerine sağlanmaktadır. Belirtilen ödenek, siz de dahil olmak üzere 90600 askeri birliğinin askeri personeline ödenir.

Bu nedenle, "Askerlerin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. Maddesinin 3.1 paragrafı, başvuranın anayasal haklarını ihlal ettiği düşünülemez, çünkü askerlerin parasal ödeneğinin miktarını belirlerken, özel hizmet koşullarının dikkate alınmasını içerir. diğerlerinin yanı sıra, belirlenen haftalık çalışma saatleri dışında askerlik hizmeti görevlerini yerine getirme ihtiyacı ile ilgili, sürekli hazır oluşumlarda ve askeri birliklerde.

Benzer bir pozisyon, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 9 Aralık 2014 tarih ve 2743-O "Vatandaş I.A. Markov'un Anayasa'nın 11. maddesinin 3.1 paragrafı uyarınca anayasal haklarının ihlaline ilişkin şikayeti üzerine" kararında belirtilmiştir. Federal Yasa" Askeri personelin statüsü hakkında ".

Başkan V.D.'den oluşan Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi. Zorkin, yargıçlar K.V. Aranovsky, A.I. Boytsova, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, SD Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

Yargıç Oh.C. Vatandaş I.A.'nın şikayeti üzerine bir ön çalışma yürüten Khokhryakova. Markov'un kurulumu:

1. 27 Mayıs 1998 tarih ve 76-FZ sayılı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 11. Maddesine göre, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, hariç Bu maddenin 3. paragrafında belirtilen durumlarda, federal yasalar ve diğer düzenleyici düzenlemeler tarafından belirlenen normal haftalık çalışma süresini aşmamalıdır. yasal işlemler Rusya Federasyonu; bu askeri personelin, diğer durumlarda belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesine dahil edilmesi, haftanın diğer günlerinde karşılık gelen sürenin geri kalanıyla telafi edilir; sağlamak imkansız olduğunda söz konusu tazminat belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilme süresi özetlenir ve askeri personele, bu askeri personelin talebi üzerine eklenebilecek ek dinlenme günleri şeklinde sağlanır. ana tatil; hizmet süresini kaydetme ve ek dinlenme günleri verme prosedürü, askerlik hizmetini yerine getirme prosedürüne ilişkin Yönetmelik ile belirlenir (paragraf 1); listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı (askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı) tarafından belirlenen muharebe görevi (savaş hizmeti), tatbikatlar, gemi yolculukları ve diğer etkinlikler , gerekirse haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir; askeri personelin bu etkinliklere katılımını telafi eden ek dinlenme günleri, ana ve ek tatillerden sayılmaz ve Askerlik Hizmetinin Usulüne İlişkin Yönetmelik ile belirlenen şekil ve koşullarda sağlanır; Düzenlenen etkinliklere katılan sözleşmeli asker personele, gerektiğinde haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan, talepleri halinde ek dinlenme günleri sağlamak yerine, her ek için bir nakdi ödenek tutarında parasal tazminat ödenebilir. dinlenme günü gerekli; parasal tazminatın ödenmesine ilişkin prosedür ve koşullar, askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir (madde 3).

Aynı zamanda, aynı madde, askerlik hizmetini sürekli hazır olan oluşumlarda ve askeri birliklerde yapan askerlerin, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından işe alınması için belirlenen prosedüre uygun olarak nakledilmesini, paragraflara uygun olarak ek dinlenme sağlar. Bu maddenin 1 ve 3'ü sağlanmamıştır (paragraf 3.1). Bu yasal hükmün anayasaya uygunluğu, vatandaş I.A.'nın şikayetinde tartışmalıdır. 1 Ocak 2007'den bu yana sunulan materyallerden aşağıdaki gibi, sürekli hazır askeri birliklere ait olan 6832 askeri birliğinde kıdemli arama emri subayı rütbesiyle sözleşmeli olarak görev yapan Markov, tarafından askeri pozisyonların alımına devredildi. Sözleşmeli olarak askerlik hizmeti gören askeri personel.

2003-2012'de I.A. Çeçen Cumhuriyeti, İnguşetya Cumhuriyeti ve Dağıstan Cumhuriyeti'nde iş gezilerinde bulunan Markov, düşmanlıklara katıldı (düşmanlıklara toplam katılım süresi 445 gündü). 14 Ekim 2013 tarihinde, 28 Mart 1998 tarih ve 53-FZ sayılı Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "b" bendinde öngörülen gerekçelerle askerlik görevinden erken ihraç edildi. " (sağlık nedenleriyle - askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmetine sınırlı uygunluğun tanınması nedeniyle) ve 1 Kasım 2013'ten itibaren askeri birlik personel listelerinden çıkarıldı.

İşten çıkarıldıktan sonra kendisiyle tam olarak anlaşma yapılmadığına inanan I.A. Markov, bu tazminatın hesaplanması ve ödenmesine ilişkin bir açıklama ile 6832 askeri birlik komutanına başvurdu, ancak başvurusu reddedildi.

Arkhangelsk Garnizon Askeri Mahkemesi, 21 Ocak 2014 tarihli bir kararla, Kuzey Deniz Askeri Mahkemesinin 19 Mart 2014 tarihli temyiz kararı ile değişmeden I.A. Markov, askeri birlik komutanının, tam olarak parasal ödenek sağlamadan ve belirtilen tazminatı ödemeyi reddetme ile askeri birlik personel listelerinden çıkarılması emrinin verilmesiyle ilgili eylemlerine itiraz etme başvurusunu yerine getirirken . Kuzey Deniz Askeri Mahkemesi hakiminin 21 Mayıs 2014 tarihli kararı ile I.A. Markov'un temyiz başvurusunun temyiz mahkemesi oturumunda değerlendirilmek üzere devredilmesi reddedildi.

Mahkeme kararları, özellikle, “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 11. Maddesinin 3.1 paragrafına ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartının 221. 10 Kasım 2007 tarih ve 1495 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı), oluşumlarda ve sürekli hazır askeri birliklerde görev yapan bir askeri kişi, öngörülen şekilde bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personel tarafından işe alınmak üzere devredilir, ek dinlenme varsa belirlenen haftalık hizmet süresini aşan iş günlerinde askerlik görevlerinin ifasında yer almaları ve haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan düzenlenen etkinliklere katılım sağlanmamaktadır; Çünkü Askeri Birim 6832, 1 Ocak 2007'den bu yana, sürekli hazırlık bölümlerine atanan, I.A. Markov ek dinlenme günleri ve dolayısıyla bu günler için parasal tazminat ödeme olasılığı da hariç tutulmuştur; ayrıca I. A. 9 Ocak 2014 tarihinde mahkemeye başvuran Markov, 2003'ten 9 Ocak'a kadar olan süre için tazminat ödenmesi talebiyle ilgili olarak Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 196. Maddesi tarafından öngörülen genel zaman aşımını kaçırdı, 2011 ve Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun 256. Maddesi ile bir yetkilinin eylemlerine itiraz eden bir beyanla mahkemeye belirlenen süre; bu süreyi kaçırmak için geçerli sebeplere dair herhangi bir kanıt sunmadı.

Başvurana göre, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. maddesinin 3.1 paragrafı, askerlik hizmetini yapanları kalıcı hazırlık oluşumlarına ve askeri birlikleri daha kötü bir duruma soktuğundan, askeri personel eşitsizliğine izin vermektedir. Belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirmek için çağrıldığında ek dinlenme günleri vermek yerine ek dinlenme hakkının kullanılması veya parasal tazminat alınması konularında diğer askeri personel kategorilerine kıyasla konumu ve dolayısıyla çelişkili Rusya Federasyonu Anayasasının 2, 7, 19. Maddeleri (1. ve 2. Kısım), 45 (1. Kısım), 55, 59 (1. ve 2. Kısım) ve 71. Maddeleri ("c" ve "m").

2. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi kararlarında, özellikle 26 Aralık 2002 No. 17-P, 17 Mayıs 2011 No. 8-P ve 21 Mart 2013 No. 6-P kararlarında , bir vatandaşın çalışma ve faaliyet türünü seçme yeteneklerini özgürce elden çıkarma konusunda anayasal hakkını kullandığı bir sözleşme imzalayan askerlik hizmetinin özel bir tür olduğunu kaydetti. kamu hizmeti vatan savunmasının ve devletin güvenliğinin sağlanmasıyla doğrudan ilgili olan ve bu nedenle kamu yararına yürütülen ve askerlik hizmetini yapan kişiler anayasal olarak önemli işlevler yerine getirmektedir.

Askerlik hizmetinin özel doğası ayrı türlerözel amacı nedeniyle federal kamu hizmetinin - Rusya Federasyonu'nun devlet egemenliğini ve toprak bütünlüğünü korumak, devletin güvenliğini sağlamak, silahlı bir saldırıyı püskürtmek ve uygun olarak görevleri yerine getirmek uluslararası yükümlülükler 27 Mayıs 1998 tarih ve 76-FZ sayılı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 26. maddesinin birinci bölümüne göre, genel içeriği belirleyen askeri görevin özünü oluşturan Rusya Federasyonu , askeri personelin resmi ve özel görevleri.

Buna göre, savaş kabiliyetini sürdürme hedefleri askeri birimler Açık yüksek seviyeülke savunmasını ve devlet güvenliğini sağlamaya yönelik görevlerin yerine getirilmesi, askeri personel tarafından dinlenme hakkının kullanılması da dahil olmak üzere, diğer memur kategorileri için sağlananlardan farklı özel hizmet kuralları getirme olasılığı , ayrıca önceden belirlenir.

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Anayasası'nın 59 (2. kısım) ve 71. maddeleri ("m" ve "t" paragrafları) uyarınca, askerlik hizmetine ilişkin ilişkilerin yasal düzenlemesi, federal yasa koyucu şunları yapmakla yükümlüdür: Rusya Federasyonu Anayasasından kaynaklanan adalet, eşitlik ve orantılılık ilkelerini gözetirken, anayasal olarak korunan değerler, kamu ve özel çıkarlar arasında bir denge sağlamak ve getirdiği normlar kesinlik, açıklık, belirsizlik ve tutarlılık kriterlerini karşılamalıdır. mevcut yasal düzenleme sistemi ile.

2.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin 24. maddesinde öngörülen boş zaman hakkını ve çalışma gününün makul bir şekilde sınırlandırılmasını içeren, Rusya Federasyonu Anayasası'nda (Madde 37, bölüm 5) yer alan herkesin dinlenme hakkı, restorasyonu garanti etmek için tasarlanmıştır insan vücudu sadece kişiye verilen emek (hizmet) görevlerinin daha etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda kişinin fiziksel ve zihinsel sağlığının, entelektüel ve ahlaki gelişiminin korunmasını sağlayan iş (hizmet) ile ilgili yüklerden sonra bireysel. Dinlenme hakkı, sağlık hakkı, eğitim hakkı, faaliyetlere katılma hakkı başta olmak üzere diğer insan hak ve özgürlüklerinin gerçekleşmesi için ön koşullar oluşturur. kamu dernekleri, sahadaki haklar beden Eğitimi ve spor vb.

Her vatandaşa üretken çalışma veya çalışma hakkının gerçekleştirildiği diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetlerde bulunma yeteneğini geri kazandırmayı amaçlayan anayasal dinlenme hakkı, evrensel bir karaktere ve askerlik hizmetinin özelliklerine sahiptir. ancak, bu hakların uygulanması için özel kuralların (mekanizmalar) oluşturulması, aşırı ve telafi edilmeyen sınırlama anlamına gelmez.

2.2. Kalıcı hazırlık oluşumları ve askeri birimler, askerlik hizmeti için bir sözleşme imzalamış ve böylece gönüllü olarak ilgili görevleri yerine getirmeye başlamış askerler tarafından görevlendirilir. profesyonel aktivite. Kalıcı hazırlık oluşumlarının ve birimlerinin askeri personelinin hizmet görevleri, herhangi bir zamanda kendilerine verilen görevleri hemen yerine getirmeye başlamalarını sağlayan muharebe eğitiminde özel sonuçlar elde etmeyi amaçlamaktadır.

Bu nedenle, kendi içinde, diğer şeylerin yanı sıra, muharebe eğitimi etkinliklerinin yoğunluğu ve dinlenme hakkının kullanılmasının belirli özelliklerinin yanı sıra özel kuvvetlerin kurulması nedeniyle, bu askeri personel kategorisi için artan gereksinimlerin pekiştirilmesi. belirlenen haftalık çalışma saatlerinin dışında askerlik görevlerini yerine getirirken onlar için tazminat kuralları ve biçimleri, yani. belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirirken ve gerekirse, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan, kural ve tazminat şekillerinden farklı olarak düzenlenen etkinliklere katılırken diğer askeri personel kategorileri için sağlanmıştır, haklarının ihlali anlamına gelmez ve Rusya Federasyonu Anayasasının gerekliliklerine aykırı olarak haklarının sınırlandırılması olarak kabul edilemez.

Artan yüklere sahip askeri personel için, belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmeleri gerekiyorsa, tazminat biçimlerinin belirlenmesi, yasa koyucunun ve onun tarafından yetkilendirilen ve uygun parasal ödemeleri sağlayabilecek yürütme makamlarının yetkisindedir. tazminat (örneğin, maaş artışı, özel ödenek veya parasal ödeneğin bir parçası olarak ek ödeme vb.) veya ek dinlenme günleri karşılığında diğer hibeler olarak özel görevleri yerine getiren askeri birlikler, ancak, evrensel doğası nedeniyle Sözleşmeli askerlik hizmeti gören askeri personelin hizmet ve dinlenme sürelerini düzenleyerek, askerlik görevlerinin belirlenen haftalık mesai saatlerinin ötesinde yerine getirilmesini sağlayacak kurallar getirmek, anayasal dinlenme hakkına sahip değillerdir. herhangi bir tazminat.

Askerlik hizmeti alanında yetki kullanan devlet makamlarının varlığı, belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için askeri personele şu veya bu şekilde tazminat ödeme yükümlülüğü, daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından not edilmişti. Kararlarında Rusya Federasyonu. Bu nedenle, bir askerin bir iş gezisi sırasında belirlenen haftalık hizmet süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için tazminat hakkının sağlanmasına ilişkin yasal durumla ilgili olarak, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi, askeri personelin haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerektiğinde gerçekleştirilen olayların Listesinden çıkarılması (10 Kasım 1998 tarih ve 492 sayılı Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle onaylanmıştır), madde 8, belirtilen faaliyetler arasında resmi iş gezilerinde bulunmak şartıyla, kendi başına, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personelin, haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerinin yerine getirilmesine katılımının gerçekleştirilebileceği anlamına gelmez. uygun tazminat (Tespit 24 Haziran 2014 Sn. 1366-O).

3. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören kişiler tarafından dinlenme hakkının kullanılması için gerekli koşulları oluşturmak amacıyla, federal yasa koyucu, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 11. maddesinde bir dizi öngörülmüştür. Haftalık hizmet süresinin toplam süresini belirleyen ve haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerinin ifasına çağrılma durumunda ek dinlenme günleri verme mekanizmasını belirleyen garanti hükümleri, ve haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamaksızın, gerekirse gerçekleştirilen muharebe görevine (savaş hizmeti), tatbikatlara, gemi seferlerine ve diğer etkinliklere katıldıklarında, bu tür etkinliklere katılmaları halinde ödeme imkanı da tesis eder. , bir askerin talebi üzerine, ek dinlenme günleri sağlamak yerine, gereken her ek dinlenme günü için parasal ödenek tutarında parasal tazminat (paragraf 1 ve 3).

Yukarıdaki kurallara bir istisna olarak, sürekli hazır oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan askeri personel, bu maddenin 3.1 paragrafına uygun olarak, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personel tarafından işe alınmak üzere belirtilen şekilde transfer edilir. bu maddenin 1. ve 3. paragraflarında yer verilmemiştir. Aynı zamanda, aynı maddenin 4 üncü fıkrasının birinci fıkrası gereğince bu teşkilat ve askeri birliklerin askeri personeline her hafta en az bir gün dinlenme imkânı sağlanır; Bu maddenin ikinci fıkrası gereğince askeri personele hafta sonları ve hafta sonları dinlenme günleri verilir. Bayram, askerlik görevlerini yerine getirmek için bu günlerde meşgul olduklarında ise haftanın diğer günlerinde istirahat sağlanır.

3.1. Başvurucu tarafından itiraz edilen “Askerlerin Statüsüne Dair” Federal Kanunun 11. maddesinin 3.1 fıkrası, 26 Nisan 2004 tarih ve 29-FZ sayılı “Belirli Statülerde Değişiklikler Hakkında” Federal Kanunu ile getirilmiştir. yasama işlemleri"Rusya Federasyonu", bir sözleşme kapsamında hizmet veren askeri personel ile sürekli hazır oluşumların ve askeri birimlerin işe alınmasına geçiş için yasal bir çerçeve oluşturmayı ve bu oluşumların ve askeri birimlerin savaşa hazır olma durumunu iyileştirmeyi ve aslında - Ağustos ayında Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan 2004-2007 yılları için “Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti alan askeri personelin, bir dizi oluşumun ve askeri birliğin işe alınmasına geçiş” Federal Hedef Programının hükümlerini uygulamak 25, 2003 Sayı 523.

Bu askeri personel kategorisini telafi etmek için, haftalık hizmet süresinin toplam süresini sınırlamadan düzenlenen etkinliklere katılımla ilgili olanlar da dahil olmak üzere, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde askerlik hizmetinin doğasından kaynaklanan ek kısıtlamalar ve yükler, Aynı Federal Yasa, "Askerlerin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 13. Maddesinin 4. paragrafı, bu tür askerlere ayrıca Savunma Bakanı tarafından belirlenen miktarda özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış bir ödenek ödendiği bir hüküm ile desteklenmiştir. Rusya Federasyonu (askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı), Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde.

Bu nedenle, bu askeri personel kategorisi için, askerlik görevlerinin belirlenen haftalık hizmet süresinin dışında yapılmasıyla bağlantılı olarak, 11. maddenin 1. fıkrası uyarınca sağlanan tazminattan farklı olarak özel bir tazminat şekli getirilmiştir. "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasa, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören bir askere, haftalık hizmet süresinin belirlenen süresini aşan askerlik görevlerini yerine getirirken ve 3. paragrafta öngörülen tazminattan Haftalık hizmet süresi toplam süresi sınırlandırılmadan gerektiğinde düzenlenen etkinliklere katılım için bu maddeden yararlanılabilir.

Sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde askerlik hizmetinin özelliklerinden dolayı ve askerlik hizmetinin yasal düzenlemesini yürüten federal hükümet organlarının takdirine bağlı olarak bu tür bir tazminatın seçilmesi keyfi ve aykırı olarak değerlendirilemez. anayasal eşitlik ilkesine aykırıdır.

3.2. 22 Ağustos 2004 tarih ve 122-FZ sayılı Federal Yasa “Rusya Federasyonu Yasama İşlemlerinde Değişiklikler ve Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama İşlemlerinin Federal Yasaların Kabulüyle Bağlantılı Olarak Geçersiz Olarak Tanınması Hakkında“ Değişiklikler ve İlaveler Hakkında Federal Yasa “On Genel İlkeler Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasama (temsilci) ve yürütme organlarının devlet organları” ve “Rusya Federasyonu'nda yerel özyönetim örgütlenmesinin genel ilkeleri hakkında”, yani 100. maddesinin 6. paragrafı, 4. paragrafı “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 13. Maddesi yeni bir ifadeyle düzenlendi ve artık sürekli hazır askeri birimlerin askeri personeli için özel bir tazminat mekanizmasından bahsetmedi.

Aynı zamanda, 26 Aralık 2005 tarih ve 808 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin 3. paragrafı “Yıllık sanatoryum tedavisi ve organize rekreasyon sağlanması ve yerine verilmesi yerine parasal tazminatın ödenmesi usulü ve miktarı hakkında” ana tatil ve dönüşün kullanıldığı yere ücretsiz seyahat hakkı ve ayrıca oluşumlarda ve kalıcı hazır askeri birimlerde bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personele özel savaş eğitimi koşulları için ödeneklerin ödenmesi "ödeme için sağlandı karmaşıklığa bağlı olarak, belirli miktarı Rusya Federasyonu Savunma Bakanı (yasanın askerlik hizmeti sağladığı başka bir federal yürütme organının başkanı) tarafından belirlenen özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış bir ödenek, gerçekleştirilen görevlerin hacmi ve önemi.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın 2 Şubat 2004 tarihli Emri No. 56 "İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin belirli askeri personeli kategorileri için muharebe eğitimi için özel koşullar için aylık ödenek oluşturulması hakkında Rusya", (başvuranın ait olduğu) Rusya İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin askerlerinin muharebe eğitimi için özel koşullar için aylık ödenek miktarını belirlemiştir. Bu emir, içeriğinden aşağıdaki gibi, "Askeri Personelin Statüsüne İlişkin" Federal Yasanın 13. Maddesi ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 25 Ağustos 2003 tarih ve 523 sayılı Federal Kararnamesi uyarınca verilmiştir. Hedef Programı" , "2004-2007 için" bir dizi oluşum ve askeri birlik, özel muharebe eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödenek ile oluşturduğu ödeneğin kimliğini doğrular.

Böylece, 2004-2011 döneminde yürürlükte olan yasal düzenleme, daimi hazırlık teşkilatlarında ve askeri birliklerde sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmesi halinde, bu personelin kurulması ve ödenmesi suretiyle tazmin edilmesini öngörmüştür. savaş eğitimi için özel koşullar için farklılaştırılmış bir ödenek. Bu ödenek, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 6832 askeri birliğinden alınan talebine cevaben belirtildiği gibi, I.A.'ya aylık olarak ödenmiştir. Markov, 1 Ocak 2007'den 31 Aralık 2011'e kadar 3.300 ruble tutarında.

3.3. 2011-2012'de gerçekleştirilen askeri personelin parasal ödeneğine ilişkin kapsamlı reform ve 7 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 1 Ocak 2012'de yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak, sipariş edilen ek bir dizi ile parasal ödenek sistemleri No. askeri personelin parasal ödeneği için ödemeler, katsayılar ve ödenekler, özel muharebe eğitimi koşulları için ödenekler belirleyen tüzükler geçersiz hale geldi. Bu arada, yasa koyucunun, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birimlerde özel hizmet koşulları da dahil olmak üzere, sözleşme kapsamındaki askerlik hizmetinin ayrıntılarının (diğer şeylerin yanı sıra, askerlik hizmeti görevlerini ülke dışında gerçekleştirme ihtiyacı ile ilgili) yaklaşımı. belirlenen haftalık hizmet süresi), parasal ödeneklerinin boyutunun belirlenmesinde dikkate alınır, değişmemiştir.

Bu nedenle, "Askeri Personelin Para Ödeneği ve Onlara Ayrı Ödemeler Sağlanması Hakkında" Federal Kanunun 2. Maddesinin 2. Kısmı uyarınca, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir askerin parasal ödeneği, atanan askeri rütbeye göre (maaş göre askeri rütbe), bir askerin aylık maaşını (parasal maaş) oluşturan askeri pozisyona (askeri pozisyon için maaş) ve aylık ve diğer ek ödemelerden (ek ödemeler) ve 34. bölüme göre aylık maaş Aynı maddenin öngördüğü ödemelere ek olarak, Rusya Federasyonu Başkanı ve (veya) Rusya Federasyonu Hükümeti, askeri personel tarafından gerçekleştirilen görevlerin karmaşıklığına, hacmine ve önemine bağlı olarak başka ödemeler belirleyebilir. .

Askerlere yapılan ek ödemelerden biri olarak, söz konusu Federal Yasanın 2. maddesinin 18. bölümü, askerlik hizmetinin özel koşulları için, askerlik görevi için maaşın yüzde 100'üne kadar belirlenen aylık bir ödenek sağlar ve kurallar bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askerlere ödeme, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 21 Aralık 2011 tarih ve 1073 sayılı Kararı ile onaylanmıştır. Belirtilen aylık ödenek, özellikle oluşumlarda görev yapan askeri personele sağlanmaktadır ( devlet organı tarafından onaylanan listeye göre keşif oluşumlarında (askeri birlikler, alt bölümler) özel (özel) amaçlı askeri birlikler, alt bölümler vb. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi tarafından ayrıca alınan materyaller, I.A. böyle bir ödenek. Markov - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 100'ü (17.500 ruble) tutarında ve genel olarak, askeri personel için parasal ödenek sistemindeki reformun bir sonucu olarak parasal ödeneği neredeyse 2,5 kat arttı.

Ayrıca şikayet ve ekindeki mahkeme kararlarından da anlaşılacağı üzere I.A. Markov, Rusya Federasyonu'nun Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarına yapılan iş gezileri sırasında düşmanlıklara katılımla ilişkilendirir. Bu arada, bir askerin muharebe operasyonlarına katılımı için, askerlik hizmeti mevzuatı, özel düzenlemelere dayanarak artan miktarda özel tazminat ödemeleri sağlar. Bu nedenle, bir sözleşme kapsamında hizmet veren ve Rusya'nın Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarında görevlendirilen Rusya İçişleri Bakanlığı iç birliklerinin askeri personeli de dahil olmak üzere belirli askeri personel kategorileri, Rusya Hükümeti Kararnamesi ile Rusya Federasyonu 29 Aralık 2011 tarih ve 1174 sayılı “Belirli askeri personel kategorilerine ve Federal Yürütme Organlarının çalışanlarına yapılan ek ödemelerde” (9 Şubat 2004 tarih ve 65 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde belirtildiği gibi) "Rusya Federasyonu Kuzey Kafkasya Bölgesinde Terörle Mücadele Operasyonlarına Katılan ve Kanun, Düzen ve Kamu Güvenliğini Sağlayan Askeri Personele ve Federal Yürütme Organlarının Çalışanlarına Ek Garantiler ve Tazminatlar Hakkında"), parasal bakım için ek ödemeler sağlanmaktadır. . Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı ve askeri birlik 6832'nin I.A. 2012 yılında Markov, Rusya'nın Kuzey Kafkasya bölgesi topraklarındaki Müşterek Kuvvetler Grubunun bir parçası olarak görev yaptığı için, bir iş gezisinde kaldığı her ay için aylık ödeneğine benzer bir miktarda ek parasal ödenek aldı. .

Bu nedenle, özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasıyla, başvuranın durumunun kötüleştiğine ve sürekli hazır bulunan bir askeri birimde askerlik hizmetinin özelliklerinin açıklanmadan kaldığına inanmak için hiçbir neden yoktur. yeni sistem askeri maaşlar

4. Bu nedenle, “Askeri Personelin Statüsüne İlişkin” Federal Kanunun 11. Maddesinin 3.1 paragrafı, başvuranın anayasal haklarını ihlal ettiği düşünülemez, çünkü - her ikisi de normatif yasal düzenlemelerin hükümleri sisteminde geçersiz ve mevcut yasal düzenleme sisteminde - askeri personelin parasal ödeneğinin büyüklüğünü belirlerken, diğer şeylerin yanı sıra, diğer şeylerin yanı sıra, oluşumlarda ve sürekli hazır askeri birimlerde özel hizmet koşullarının dikkate alınmasını içerir. belirlenen haftalık hizmet süresi dışında askerlik görevini yerine getirmesi gerekir.

Oluşumlarda görev yapan askeri personele ve sürekli hazır askeri birliklere sağlanan mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenen özel hizmet koşulları ve diğer ödemeler için ödeneğin ne ölçüde farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasını telafi ettiği sorusunun çözümü Bu düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından sağlanan bu ödemelerin miktarlarının geçerliliğinin doğrulanmasıyla ilgili olarak, savaş eğitiminin özel koşulları için, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin yetkisi dahilinde değildir.

Yukarıda belirtilenlere dayanarak ve "Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Hakkında" Federal Anayasa Kanununun 36. maddesinin 43. maddesinin 2. paragrafı ve 79. maddesinin birinci bölümünün rehberliğinde, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi şunları belirlemiştir:

1. Vatandaş Markov İvan Aleksandroviç'in şikayetinin Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin bir oturumunda daha fazla değerlendirilmeye tabi olmadığını kabul eder, çünkü başvurucu tarafından öne sürülen sorunun çözümü Maddede belirtilen nihai kararın verilmesini gerektirmez. Federal Anayasa Kanununun "Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Hakkında" 71. maddesi bir karar şeklinde.

2. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin bu şikayete ilişkin kararı kesindir ve temyize tabi değildir.

Belgeye genel bakış

Askerlik Personelinin Statüsüne Dair Kanuna göre, müteahhitler belirlenen haftalık mesai saatlerinin üzerinde askerlik hizmeti yapmaya çağrılabilirler. Bu, haftanın diğer günlerinde uygun bir sürenin geri kalanıyla telafi edilir. Bu tazminatın mümkün olmaması halinde ek dinlenme günleri verilir. Haftalık hizmet süresinin toplam süresi sınırlandırılmadan, gerektiğinde düzenlenen etkinliklere katılım için ek dinlenme günleri de telafi edilir. Bunun yerine tazminat ödenebilir. Ancak, sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan, sözleşmeli askerler tarafından askere alınmaya sevk edilenlere belirtilen ek dinlenme sağlanmaz.

Bu hükümlerin anayasaya uygunluğu, bu askeri birliklerden birinde görev yapan ve ek dinlenme günleri karşılığında tazminatı reddedilen bir vatandaş tarafından sorgulanmıştır. Ona göre, yukarıdaki normlar askerlerin eşitsizliğine izin veriyor.

Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi, aşağıdaki açıklamayı yaparken şikayeti incelemeye almadı.

Sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde görev yapan sözleşmeli askerler için, dinlenme hakkının kullanılmasının belirli özelliklerini gerektiren artan gereksinimler oluşturulmuştur. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, muharebe eğitimi faaliyetlerinin yoğunluğundan kaynaklanmaktadır.

2004-2011'de yürürlükte olan yasal düzenleme, bu tür askeri personele özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış bir ödenek sağladı. Başvuran bunu aylık olarak almıştır.

2011-2012'de askeri personelin parasal ödeneğinde kapsamlı bir reform gerçekleştirildi. Ancak şimdi bile, parasal ödenek miktarını belirlerken, askerlik görevlerini belirlenen haftalık hizmet süresi dışında gerçekleştirme ihtiyacı da dahil olmak üzere, oluşumlardaki ve sürekli hazır askeri birimlerdeki özel hizmet koşulları dikkate alınmaktadır.

Bu nedenle, sözleşmeli askerler için, özel askerlik hizmeti koşulları için aylık bir ödenek sağlanır (askerlik pozisyonu için maaşın% 100'üne kadar). Başvuran da bu ödeneği almıştır. Aynı zamanda, bir bütün olarak, reform sonucunda parasal ödeneği neredeyse 2,5 kat arttı.

Sonuç olarak, özel savaş eğitimi koşulları için farklılaştırılmış ödeneğin kaldırılmasıyla, başvuranın durumunun daha da kötüleştiğine inanmak için hiçbir neden yoktur. Ve sürekli hazır olan bir askeri birimde hizmetin özelliklerinin, askeri personel için yeni parasal ödenek sisteminde açıklanmadan kaldığı.