“Askeri personelin yerleştirilmesi, günlük yaşamın rutini, askeri birlik içerisinde zamanın dağılımı. Askeri personelin konaklama ve yaşamı - Bilgi Hipermarketi Bir askeri birliğin günlük yaşam düzeni

Genel Hükümler

219. Geçen askeri personel askeri servis askere alınanların yanı sıra formasyonlarda ve sözleşmeli olarak askerlik hizmetini yerine getiren askeri personel askeri birimler daimi hazırlık ve eğitim askeri birimlerine haftada en az bir gün dinlenme sağlanmaktadır. Sözleşmeli askerlik görevini yerine getiren diğer askeri personele haftada en az bir gün, ayda altı günden az olmamak üzere dinlenme hakkı tanınır.

223. Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizi, sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemeklerden önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silahlara bakım yapma zamanını içermelidir. Ve askeri teçhizat eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, tıp merkezinde hasta kabulü, ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az iki saat), akşam yürüyüşü, bir akşam check-in'i ve en az sekiz saat uyku.

Yemekler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Öğle yemeğinden sonra en az otuz dakika ders yapılmamalı ve çalışma yapılmamalıdır.

225. Alay her hafta, genellikle cumartesi günleri, park ve bakım günü silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin bakımı, parkların ve eğitim tesislerinin güçlendirilmesi ve iyileştirilmesi, askeri kampların düzenlenmesi ve diğer çalışmaların yapılması amacıyla. Aynı gün genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve hamamdaki personelin yıkanması yapılır.

Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alay, park haftaları ve park günleri tüm personelin katılımıyla gerçekleştirilmektedir.

226. Pazar ve Bayram muharebe görevindeki (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon görevindeki kişiler hariç tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde derslerden ayrılan boş zamanların yanı sıra personelle birlikte kültürel ve boş zaman etkinlikleri, spor müsabakaları ve oyunlar gerçekleştirilmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, zorunlu askerlik hizmetine girecek askeri personele yönelik gösterilerin, filmlerin ve diğer etkinliklerin normalden bir saat daha geç bitmesine izin veriliyor.

Dinlenme günlerinde, askeri birlik komutanının belirlediği saatte normalden daha geç kalkmasına izin verilir, sabah fiziki egzersizler yapılmaz.

Yükselme, sabah denetimi ve akşam doğrulaması

227. Sabah, "Yükseliş" sinyalinden on dakika önce, şirket görevlisi müfreze komutan yardımcılarını ve şirket başçavuşunu uyandırır ve günlük rutinin belirlediği saatte ("Yükseliş" sinyalinde) - genel yükseliş Şirketin.

228. Kalktıktan sonra sabah egzersizleri, yatak yapma, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

229. Şirket nöbetçi memurunun emriyle sabah denetimi için "Şirket, sabah incelemesi için - AYAKA KALKIN" müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) birimlerini belirlenen yerde sıraya sokar; geçici askeri personel sol kanatta sıraya girdi. Şirketi kuran şirket nöbetçisi, sabah denetimi için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir. Şirketin emrinde başçavuş, müfreze komutan yardımcıları ve manga komutanları sabah incelemesi yapıyor.

230. Sabah denetimlerinde personelin müsaitliği kontrol edilir, dış görünüş askeri personel ve kişisel hijyen kurallarına uymaları.

Şirket görevlisi, tıbbi bakıma ihtiyacı olan kişileri hasta kayıt defterine (Ek No. 10) kaydederek onları alay tıp merkezine yönlendirir.

Sabah incelemesinde, takım komutanları tespit edilen eksikliklerin giderilmesini emreder, bunların giderilmesini kontrol eder ve denetim sonuçlarını müfreze komutan yardımcılarına, müfreze komutan yardımcıları ise bölük başçavuşuna bildirir.

Ayakların, çorapların (ayak bandajları) ve iç çamaşırlarının durumu periyodik olarak, genellikle yatmadan önce kontrol edilir.

231. Askere alınan askeri personelin akşam kontrolü öncesinde, günlük rutinde belirlenen saatte, bölük başçavuş veya müfreze komutan yardımcılarından birinin liderliğinde akşam yürüyüşü gerçekleştirilir. Akşam yürüyüşünde ise personelimiz birimlerce tatbikat şarkıları seslendiriyor. Şirket nöbetçi memurunun emriyle yürüdükten sonra “Şirket, akşam yoklaması için - Ayağa Kalk” Müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya koyar. Şirketi kuran şirket nöbetçisi, akşam yoklaması için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir.

Komutayı bölüğün başçavuşu veya onun yerine geçen kişi verir "ATMİLNO"ve akşam yoklamasına geçiyoruz...

Şirket başçavuşu şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan her asker cevap verir: "Ben." Gelmeyenlerden manga komutanları sorumludur.

Örneğin: “Nöbetçi”, “Tatilde”.

Akşam yoklaması sonunda bölük başçavuşu komutayı veriyor "ÖZGÜR" tüm askeri personele ilişkin emir ve talimatları, bir sonraki günün emrini duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda, ayrıca bir saldırının yapıldığı yere sürpriz bir saldırı durumunda muharebe mürettebatını belirler (belirtir). askeri birlik (birim). Ayarlanan saatte bir sinyal verilir "Işıklar söndü" Acil durum aydınlatması açılır ve tam sessizlik sağlanır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Eşya yok.	Sorunun adı	Madde
	Şirket görevlisi "Yüksel" sinyalinden on dakika önce kimi kaldırıyor?
	Sabah denetimi için emir verin.
	Müfreze komutan yardımcılarının (manga komutanları) şirket görevli memurunun "Şirket, sabah teftişi için - Ayağa Kalk" emri üzerine eylemleri.
	Şirket nöbetçisi sabah denetimi için şirketin kuruluşuyla ilgili kime rapor veriyor?
	Sabah muayenelerinde neler kontrol ediliyor?
	Tıbbi bakıma ihtiyacı olan hasta kişileri ne zaman ve kim deftere kaydediyor?
	Ayak, çorap (ayak bandajı) ve iç çamaşırının durumu ne zaman kontrol edilir?
	Akşam yürüyüşü kimin talimatıyla yapılıyor?
	Akşam doğrulaması için bir komut verin.
	Bölük başçavuşu akşam yoklaması sonunda tüm askeri personele ne anons ediyor (teslim ediyor)?

Eğitim oturumları

234. Günlük görev yapan veya alay komutanının emriyle belirlenen görevleri yerine getirmekle görevlendirilen askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.

Hastalık nedeniyle saha eğitiminden çıkan asker ve çavuşlar için bölük komutanının emriyle sınıf eğitimi düzenlenir.

Muharebe eğitim planı ve eğitim programı ile belirlenen faaliyetler ancak alay komutanı tarafından yeniden planlanabilir.

235. Dersler günlük programın belirlediği saatlerde başlar ve biter.

Takım komutanları ve takım komutan yardımcıları, eğitime çıkmadan önce astların varlığını, üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın doğru takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol ediyor.

Derslerin ve tatbikatların sonunda, birlik komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim tesislerinin mevcudiyetini ve eksiksizliğini, ayrıca küçük silah ve mühimmatın mevcudiyetini şahsen kontrol etmelidir. Silahlar ve şarjör çantaları takım liderleri tarafından kontrol ediliyor. Denetim sonuçları sıralamaya göre raporlanır. Harcanmayan mühimmat ve fişekler belirlenen prosedüre uygun olarak teslim edilir.

Dersler ve tatbikatlar sonunda eğitim alanları temizleniyor, silahlar ve siper araçları temizleniyor, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılıyor.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Kahvaltı öğle ve akşam yemeği

237. Askerler ve çavuşlar, bölük başçavuşunun komutası altında veya müfreze komutan yardımcılarından birinin talimatıyla temiz elbise ve ayakkabılarla yemekhaneye gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzen sağlanmalıdır. Şapka, mont (kışlık saha kıyafeti) ve özel (iş) kıyafetlerle yemek yemek yasaktır.

238. Günlük görevde olan kişilere, alay komutanının belirlediği saatte yemek verilir.

Alayın tıp merkezinde kalan hastalar için hastane erzak standartlarına uygun olarak yemek hazırlanarak ayrı ayrı dağıtılıyor.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Garnizonun dışına çıkın. Alaydan ihraç

239. Sözleşmeli askerlik hizmeti gören askeri personelin görev yaptıkları topraklardaki garnizonu terk etme usulü, askeri birlik komutanı tarafından belirlenir.

Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel, askeri birliğin bulunduğu yer ve yerel garnizon içerisinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir.

Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personelin yerel garnizon dışına çıkması yasaktır (tatil veya iş gezisi durumları hariç).

240. Zorunlu askerlik yapmakta olan bir askerin, hakkında “yeni bir ihraçtan mahrum bırakma” disiplin yaptırımı uygulanmadığı sürece, haftada bir kez alaydan çıkarma hakkı vardır.

Askerlik hizmetine giren askeri personel, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Bir birlikten aynı anda askeri personelin yüzde 30'undan fazlası ihraç edilemez. Cumartesi günleri ve tatil öncesi günlerde, 24 saate kadar, pazar günleri ve tatil günlerinde ise akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir. Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel, Askerlik Yemini (yemin) ettikten sonra alaydan çıkarılabilir.

Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, haftanın diğer günlerinde, eğitimden sonra, ışıklar sönünceye veya sabaha kadar haklı sebeplerle bir askere izin verebilir. ertesi gün(Derslerin başlamasından en geç iki saat önce dönmesi gerekmektedir).

Askeri personele öncelik sırasına göre görevden alma hakkı verilmektedir. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından yerine getirilir.

Muharebe görevini yerine getirmek, hafta sonları ve tatil günlerinde gündelik görevde bulunmak nedeniyle askerlik hizmetine giren askeri personelin görevden alınmasına izin verilmez.

241. Bir asker, görevden alınma izni için bir üst amirine başvurur.

Müfreze komutan yardımcıları, zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personelin ihraçlarına ilişkin, müfreze komutanları tarafından imzalanmış listeleri, şirket komutanına rapor edilmek üzere şirket başçavuşuna sunar.

242. Belirlenen zamanda şirket nöbetçisi, terhis edilen askerleri sıraya koyar ve şirketin başçavuşuna rapor verir.

Bölük başçavuşu terhis olan personeli muayene eder, iyi traş olup olmadıklarını, üniformalarının durumunu ve uyumunu, asker selamı verme kurallarına ilişkin bilgilerini, askeri selamlaşmadaki davranışlarını kontrol eder. halka açık yerlerde. Daha sonra bölük başçavuşu onlara bölük komutanı tarafından imzalanmış işten çıkarma notlarını (Ek No. 10) verir. Şirket görevli memuru, terhis edilen askerleri terhis edilen kişiler defterine (Ek No. 10) kaydeder, terhis edilenlerin bir listesini derler ve bunu ve terhis edilen askerleri alay nöbetçi memuruna sunar.

Alaydan ihraç edilen askeri personelin yanında askeri kimlik bulundurması gerekmektedir.

243. İzinden döndükten sonra askerler alay görevlisine gelir ve gelişlerini bildirirler. Alay nöbetçisi, izinden dönenlerin geliş zamanına ilişkin izin notlarına not alır. Daha sonra askerler birime giderek şirketin nöbetçi memuruna gider, işten çıkış notlarını ona verir ve gelişlerini bir üst amirine bildirir.

Örneğin: “Yoldaş Çavuş. Er Rybakov görevden alındı. İşten çıkarıldığım sırada hiçbir yorumum yoktu(ya da falan falan yorum yapmışlardı) ».

Işıklar söndükten sonra birliğe bir asker gelirse, ertesi gün sabah denetiminden önce bir üst amirine rapor verir.

Şirket nöbetçisi, işten çıkış defterine, işten dönenlerin geliş saatlerini not ederek, işten çıkış notlarını şirket başçavuşuna iletir.

245. Nüfusun yoğun olduğu bölgelerden uzak bir bölgede bulunan bir askeri birimde (bireysel birlik) ve diğer durumlarda, askeri birlik komutanının kararıyla (bireysel birlik) komutan (şef) tarafından belirtilen şekilde bulunduğu yerden görevden alınmanın uygun olmadığı durumlarda birim), grup grupları yakındaki büyük yerleşim yerlerine (şehirlere) dinlenme günleri gezileri düzenleyebilir.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Eşya yok.	Sorunun adı	Madde
	Askerlik görevini yapan askeri personel hangi durumlarda yerel garnizon dışına çıkma hakkına sahiptir?
	Zorunlu askere alınan bir askerin haftada kaç kez bir alaydan ihraç edilme hakkı vardır?
	Bir birlikten aynı anda askeri personelin yüzde kaçı terhis edilebilir?
	Bir asker ayrılma izni için kime başvurur?
	Müfreze (şirket) askeri personelinin işten çıkarılmasına ilişkin listeleri kim ve kime sunuyor?
	Bölük başçavuşu terhis edilenleri alay görevlisine göndermeden önce neyi kontrol ediyor?
	Bir askerin işten çıkarıldıktan sonra yaptığı eylemler.

Birimlerin (ekiplerin) yola çıkışı ve takibi

250. Zorunlu askerlik hizmetine giren ve resmi görevleri yerine getirmek üzere kültür ve eğlence kurumlarına ve eğlence yerlerine toplu ziyaretler için gönderilen şirket askeri personeli, subaylar, arama emri memurları veya subaylar arasından üst düzey olarak atanmış bir şirket komutanı tarafından yönetilen bir ekibin parçası olarak seyahat eder. çavuşlar.

Kıdemli çavuş bir ekip oluşturur, bunu bölük başçavuşuna veya yerine geçecek kişiye inceleme için sunar ve kendisinden bölük komutanının imzaladığı ekibin listesini alır. Ayrıca zorunlu askerlik görevini yapan kıdemli çavuşa, kendisine eşlik eden ekipteki toplam asker sayısını gösteren bir ihraç notu veriliyor.

İzin alan kıdemli, ekibi alay görevlisiyle tanıştırır ve onu varış noktasına götürür.

251. Birlikten iki veya daha fazla askeri personel ayrıldığında mutlaka aralarından kıdemli biri atanır. Takımlar, formasyon halinde yaya olarak hedeflerine doğru ilerler (aşağıdakiler hariç) kamu kurumları rekreasyon için) bir kıdemlinin rehberliğinde.

Kazaları önlemek için, yaya olarak seyahat eden takımların geceleri kolonun başında ve kuyruğunda sinyal lambaları, gündüzleri ise sinyal bayrakları bulunmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Askeri personeli ziyaret etmek

253. Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alay görevlisinin izniyle ziyaretçi odasına (yer) alınır.

254. Askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay komutanının izniyle, alayın yaşamı ve yaşam tarzı hakkında bilgi edinmek için askeri birliğin kışlasını, kantini, askeri ihtişam (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. personel. Bu amaçla eğitilmiş askeri personel onlara refakat etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

255. Alkollü veya alkollü ziyaretçilerin askeri personeli ziyaret etmesine izin verilmiyor. Yetkisiz kişilerin geceyi kışla ve diğer binalarda geçirmesine izin verilmez.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Günlük kıyafet

Genel Hükümler

258. Şirketin günlük görevlerine aşağıdaki kişiler atanır: bir şirket nöbetçisi; şirketteki görevliler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

260. Alay nöbetçi memurunun izni olmadan, günlük görevde bulunan kişilerin, görevlerinin yerine getirilmesini durdurma veya kimseye devretme hakları yoktur.

263. Parktaki nöbetçi memur, kontrol noktasındaki nöbetçi memur, çavuşlar arasından atanan alay karargâhındaki nöbetçi subay, kontrol noktasındaki nöbetçi memurun yardımcıları, birliklerdeki nöbetçi memurlar ve hademeler ile park görevliler ve haberciler kınlarında süngü-bıçaklarla silahlandırılmıştır. Süngü bıçağı bel kemerinin sol tarafında, tokadan avuç içi genişliğinde olmalıdır.

264. Bölük görevlisine, görevi sırasında, alay komutanının belirleyeceği saatte, ayakkabısız, teçhizatını çıkarmadan ve soyunmadan dört saat yatarak (uyuyarak) dinlenmesine izin verilir.

Görevlilerin serbest vardiyasının, yalnızca ışıklar kapalıyken uyanana kadar dönüşümlü olarak uzanarak (uyuyarak), soyunarak dinlenmesine izin verilir.

265. Günlük kıyafetin değişen kompozisyonu, değişimin olduğu gün derslerden ve işten çıkarılır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Görev birimi

268. Görev birimi, muhafızların takviye edilmesi, alayın nesnelerine yönelik bir saldırıyı püskürtme görevinin yerine getirilmesi veya doğal ve insan kaynaklı acil durumların, çevresel acil durumların meydana gelmesi (meydana gelme tehdidi) durumunda acil çağrı yapılması durumunda atanır. kazalar sonucu tehlikeli doğal olaylar afetler, doğal afetler ve diğer olaylar.

Alayın bulunduğu yer dışında ekonomik işler yapmak için görev birimini kullanmak yasaktır.

270. Görev birimindeki dersler alayın bulunduğu yere yakın bir yerde yapılır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

İş emirlerinin atanması ve bunların raporlanması prosedürü

271. Bir şirkette müfrezeler arasındaki emirlerin sırası, şirket başçavuşu tarafından ve bir müfrezede müfreze komutan yardımcısı tarafından belirlenir.

Asker ve çavuşlar arasında düzenli emir sayısı eşit olarak dağıtılmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Günlük kıyafet hazırlamak

275. Görevden önceki gece, günlük göreve atanan kişiler tüm derslerden ve işten serbest bırakılmalıdır.

276. Günlük göreve giren personele, giriş günü, günlük rutinde belirtilen saatlerde, en az üç saat, bir gün sonra nöbete çıkacaklarda ise en az dört saat olmak üzere hizmete hazırlanmak için süre verilmelidir. dinlenme (uyku) için bir saatten fazla.

277. Şirketten görevlendirilen bekçi (akü) dışında günlük göreve başlayan personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin diğer yetkilisi tarafından gerçekleştirilir.

279. Boşanmaya gitmeden on beş dakika önce günlük kıyafetin göreve hazır olması ve görevli memurlar tarafından kabul edilmesi gerekmektedir.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Şirket nöbetçisi

298. Bölük nöbetçisi çavuşlar arasından ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. O Yanıtlar günlük rutine (çalışma süresi düzenlemeleri) uyum ve bakımın diğer kurallarına uyum için Iç düzenşirkette; silahların, mühimmat kutularının, şirket mallarının, asker ve çavuşların şahsi eşyalarının güvenliği ve emir görevlilerinin görevlerini doğru bir şekilde yerine getirmeleri için. Şirketin görevli memuru, alay görevlisine ve yardımcısına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre şirket komutanına ve şirket başçavuşuna tabidir.

300. Şirket nöbetçisi mutlak:

Alarm verildiğinde personeli çağırın ve sözleşmeli olarak görev yapan askeri personele haber verin; bölük memurları veya bölük başçavuşu şirkete gelmeden önce, alay nöbetçi memurunun talimatlarını takip edin;

şirketteki günlük rutinin (hizmet süresi düzenlemeleri) uygulanmasını izlemek, belirlenen zamanda genel personel artışını gerçekleştirmek;

Alarm, yangın ve diğer acil durumlarda şirketin muharebe ekibinin yanı sıra alayın (birimin) konumuna, şirketin konumuna ve onu arama prosedürüne, şirketteki insanların varlığına yönelik sürpriz bir saldırı hakkında bilgi sahibi olmak şirket, görev yapan askeri personel sayısı, karakolda tutulan hastalar, izinli olanlar, ekipler halinde gönderilen, görevlendirilenlerin yanı sıra silahların varlığı ve tam tüketimi;

Acil durumlarda, kontak kilitlerinin ve araç kapaklarının anahtarlarını sürücü teknisyenlerine (sürücülere) verin. irsaliyeler;

tabancalar hariç askeri personele tahsis edilen silahları, yalnızca şirketin komutanı veya ustabaşının emriyle vermek, silah ve mühimmat verme defterine bu konuda bir giriş yapmak (Ek No. 10); silahları kabul ederken sayıları ve eksiksizliğini kontrol edin; her zaman yanınızda bulundurun ve silah deposunun anahtarlarını kimseye vermeyin;

şirkette herhangi bir olay olması ve şirket çalışanları arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlal edilmesi durumunda düzeni yeniden sağlamak için acil önlemler almak; bu durumu derhal alay görevli memuruna ve bölük komutanına veya onun yerine geçen kişiye, bölük komutanı veya onun yerine geçecek kişinin yokluğunda ise bölük başçavuşuna bildirmek;

Şirketin yangın söndürme ekipmanlarının kullanılabilirliğini ve uygun durumunu izlemek ve hırsız alarmı silah depolama odaları, şirketteki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluk (yalnızca belirlenmiş alanlarda sigara içilmesine izin verilir, üniformaların kurutulması - yalnızca kurutucularda, soba ateşleme ve lambaların kullanılması kurallarına uygunluğun izlenmesi);

alay nöbetçi subayının emriyle kışla kapılarını kapatın ve ön alıştırmadan sonra alarmı çalarak gelen kişileri kabul edin;

bir yangın meydana gelirse itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın ve derhal alay görevlisine ve şirket komutanına rapor verin ve ayrıca tehlikede olan binalardan insanları uzaklaştırmak ve silahları ve malları uzaklaştırmak için önlemler alın;

görevlileri zamanında değiştirmek; şirket başçavuşunun emriyle görevlendirilen birimleri ve çeşitli ekipleri göndermek, ayrıca hasta olan ve doktor muayenesine tabi olan herkesi tıp merkezine göndermek;

Alaydan ihraç edilenleri belirlenen saatte sıraya sokun, bunu bölük başçavuşuna bildirin ve onun emri üzerine bunları alay nöbetçi memuruna sunun;

görevlerinin yerine getirilmesini serbest vardiya görevlilerinden birine devretmek, şirket binasını iş için ve dinlenme sırasında bırakmak;

akşam doğrulamasından sonra şirket başçavuşundan, bulunmayanlar hakkında bilgi almak ve izinsiz ayrılanlar varsa bu askeri personelin askeri rütbesini, soyadını, adını ve soyadını, amaçlanan yerini belirten bir liste ve alay görevlisine rapor verin.

Örneğin: “Yoldaş kaptan. 1. Tank Bölüğünde akşam kontrolü yapıldı, izinli iki kişi, görevde olan üç kişi dışında tüm insanlar mevcuttu. Şirketin nöbetçi memuru Çavuş Ivanov";

sabah teftişinden sonra şirket personelinin varlığını, gece meydana gelen olayları iletişim yoluyla alay nöbetçi memuruna bildirmek, geç ayrılanlar ve izinsiz ayrılanlar varsa bunların listesini vermek;

şirket tesislerinin kapsamlı temizliğini ve bakımını izlemek, içlerinde belirlenen hava sıcaklığını korumak, binaların aydınlatmasını, ısıtmasını, havalandırmasını, tanklarda içme suyunun ve lavabolarda suyun varlığını gözlemlemek ve ayrıca alanı temizlemek şirkete tahsis edilen bölgenin;

şirket personeli tarafından yemek yerken düzeni sağlamak; şirket başçavuşunun talimatıyla, görevli veya resmi işlerde bulunmayan kişilere yiyecek bırakılması yönünde kantin görevlisine derhal talepte bulunun;

Şirkete vardıklarında, şirket komutanı ve üzeri doğrudan amirleri, alay görevli memuru ve ayrıca teftiş (kontrol) kişileri emri verir. "Dikkat altında" onlara rapor verin ve şirket lokasyonuna kadar onlara eşlik edin.

Örneğin: “Yoldaş Binbaşı. Görevde olduğum süre içerisinde herhangi bir olay yaşanmadı.(veya bir şey oldu). Şirket askeri atış poligonunda antrenman yapıyor. Şirketin nöbetçi memuru Çavuş Ivanov.

Nöbetçi kendisini yalnızca diğer memurlara, arama emri memurlarına ve şirket başçavuşuna tanıtır.

Kendi bölüğünden gelen subayların gelmesi üzerine bölük nöbetçisi de onlara kendini tanıtır ve bölük komutanının yanına kadar onlara eşlik eder.

Gelen komutanın (şef) bölük komutanı tarafından karşılanması ve kendisine rapor vermesi durumunda, mevcut bölük nöbetçisi sadece kendisini tanıtır.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Eşya yok.	Sorunun adı	Madde
	Şirketin nöbetçi memuru nelerden sorumludur? (ezbere)
	Şirket yetkilisinin sorumlulukları. (ezbere)

Şirket tarafından düzenli olarak

302. Bölük düzenli olarak askerler arasından atanır. Askeri kadrolarda asker olarak görev yapan çavuş ve ustabaşıların bölük tarafından emir subayı olarak atanmasına izin veriliyor. Şirket tarafından düzenli olarak Yanıtlar koruması altındaki asker ve çavuşların silahlarının, tabanca dolaplarının (kutularının), mühimmat kutularının, şirket mülklerinin ve kişisel eşyalarının güvenliği için. Şirket düzenli olarak şirket nöbetçi memuruna rapor verir.

303. Bir sonraki bölük, kışlanın ön kapısında, silah deposunun yanında görev başında. O mutlak:

Şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasını hiçbir yerden terk etmemek; silah deposunu sürekli izlemek;

Yetkisiz kişilerin binaya girmesine izin vermeyin ve ayrıca şirket görevlisinin izni olmadan silah, mühimmat, mülk ve eşyaların kışladan çıkarılmasına izin vermeyin;

Şirketteki tüm olaylar, şirket çalışanları arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlalleri, fark edilen arızalar ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlalleri hakkında derhal şirket görevlisine rapor verin, bunları ortadan kaldırmak için önlemler alın;

personeli genel yükseliş sırasında ve ayrıca alarm veya yangın durumunda geceleri uyandırmak; günlük rutine göre zamanında komutlar verin;

tesisin temizliğini ve düzenini izlemek ve askeri personelden bunlara uyulmasını talep etmek;

Soğuk havalarda, özellikle geceleri, askeri personelin binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;

askeri personelin yalnızca belirlenen oda veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabı ve kıyafetlerini temizlemesini sağlayın;

Bölüğe varıldığında bölük komutanı ve üzeri direkt komutanlar ile alay nöbetçi subayı emri verir. "Dikkat"; diğer şirket görevlilerinin yanı sıra şirket başçavuşu ve diğer şirketlerden askerlerin şirkete vardıklarında nöbetçi memuru çağırın.

Örneğin: "Şirketin nöbetçi memuru, dışarı çıkın."

Bir sonraki görevlinin oturması, ekipmanını çıkarması veya elbiselerinin düğmelerini çözmesi yasaktır.

304. Serbest vardiya görevlisi, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve şirket görevli memurunun izni olmadan hiçbir yere gitmemekle, aralarındaki yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzenin sağlanmasında kendisine yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli; Şirket nöbetçi memurunun sorumluluğunda kalarak, görevlerini yerine getirir.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Alay Karargah Memuru

312. Alay karargahındaki nöbetçi subay, alay birliklerinin emir subayları ve çavuşları arasından atanır. O Yanıtlar Karargah hizmet odalarının korunması, Genel Müdürlük binalarının temizliği, hizmetin elçiler tarafından doğru şekilde yerine getirilmesi ve yazışma ve telefon mesajlarının zamanında alınması için. Alay karargahındaki nöbetçi subay, alay kurmay başkanına, alay nöbetçi subayına ve yardımcısına rapor verir.

Görevden alınan ve görevden alınan subaylar, teslim ve göreve kabul hakkında alay kurmay başkanına ve alay nöbetçi subayına rapor verirler.

313. Alay Karargah Memuru mutlak:

boşandıktan sonra envantere göre belge, ekipman ve envanteri kabul edin (Ek No. 7);

resmi telefon mesajlarını almak ve iletmek;

habercileri yönetmek;

her zaman karargah binasında kalmak, temizliği ve düzeni sağlamak, alay komutanının belirlediği şekilde yetkisiz kişilerin karargah binasına girmesine izin vermek;

Bir alarm verildiğinde karargahtaki tüm askeri personele derhal haber verin;

servis odalarını koruma altına alın ve anahtarlarını onlara saklayın;

alay karargahındaki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluğu izlemek ve çalışma gününün sonunda alay karargahının binalarını yangın güvenliği açısından incelemek;

mesai saatleri dışında resmi yazışmaları almak;

yangın durumunda itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın, karargahın belgelerini ve mallarını saklayın, bunu derhal alay görevlisine ve alay genelkurmay başkanına bildirin;

Alay karargahına vardıklarında, alay genelkurmay başkanı ve diğer alay komutan yardımcıları ve üstlerindeki kıdemli komutanlar ile kendi birlikleri dışındaki askeri birliğin subayları kendilerini onlara tanıtır.

Örneğin: “Yoldaş Binbaşı. Alay karargâhındaki nöbetçi subay Çavuş İvanov'dur.”

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Askerlik güvenliği

Alayın ana subaylarının sorumlulukları
askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak

321. Her askeri personel, askerlik hizmetinin güvenlik gerekliliklerine kesinlikle uymak zorundadır. Bu amaçlarla o mutlak:

Resmi ve özel görevlerini yerine getirmek için güvenli yöntem ve teknikleri incelemek, askerlik hizmetinin güvenlik gereklilikleri konusunda eğitim almak, bu görevlerin yerine getirildiği yerde staj yapmak ve ayrıca teftişlerden geçmek teorik bilgi ve güvenlik gerekliliklerini karşılayacak pratik beceriler;

kişisel ve toplu koruyucu ekipmanı doğru şekilde kullanabilmeli ve gerekirse tedavi edici ve profilaktik ajanları kullanabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir;

Askeri personelin kusuru nedeniyle ortaya çıkan, askeri personelin canını ve sağlığını, yerel halkın canını, sağlığını ve malını tehdit eden veya çevreye zarar veren her türlü durumu derhal bir üst komutanınıza (amirinize) bildirin. Faaliyetleri gerçekleştirirken kendisinin veya diğer askeri personelin yaralanması (yaralar, yaralanmalar, beyin sarsıntısı) ile ilgili her durum hakkında günlük aktiviteler veya sağlığınızdaki bir bozulma hakkında;

geçmek son teslim tarihleri tıbbi muayeneler (muayeneler).

Yangın Güvenliği

329. Personel tarafından bir itfaiye veya itfaiye ekibinin sağlanmadığı bir alayda, kural olarak bir birimden atanan, 5 ila 15 kişiden oluşan, personel dışı bir itfaiye teşkilatı oluşturulur.

Alay komutanı tarafından onaylanan posta karnesine göre 24 saat veya belirli bir süre boyunca itfaiye noktalarında görev yapan ekipten bir itfaiye ekibi tahsis edilir.

İtfaiye personeli diğer görevleri üstlenmekten muaftır.

334. Tüm askeri personelin, alay tesislerindeki yangın güvenliği gerekliliklerini (Ek No. 14) bilmesi ve bunlara uyması ve yangın söndürme ekipmanını kullanabilmesi gerekmektedir.

Bir asker bir yangın veya yanma belirtileri (duman, yanık kokusu, artan sıcaklık vb.) tespit ettiğinde, derhal itfaiyeyi aramak ve mevcut tüm araçları kullanarak yangını söndürmek ve insanları kurtarmak için önlemler almakla yükümlüdür. silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri teçhizatı koruyun.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Askeri personelin sağlığının korunması

Askeri personelin sertleştirilmesi, beden eğitimi ve spor

341. Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemleri şunlardır:

günlük infaz fiziksel egzersiz açık havada;

beline kadar yıkamak soğuk su veya kısa bir soğuk duş almak;

soğuk suyla gargara yapmak ve yatmadan önce ayaklarınızı soğuk suyla yıkamak;

tutmak kış dönemi kayak eğitimi ve dersleri, hafif giysilerle bazı çalışmaların yapılması;

Yaz aylarında hafif giysilerle beden eğitimi dersleri ve spor etkinlikleri düzenlemek, derslerden ve işten boş zamanlarında ve dinlenme günlerinde açık rezervuarlarda güneşlenmek ve yüzmek.

Sıhhi ve anti-salgın (önleyici) tedbirler

344. Kuralların uygulanması kişisel temizlik içerir:

sabah dişlerini fırçalayarak yıkanmak;

yemekten önce ellerin yıkanması;

yatmadan önce yüzünüzü yıkamak, dişlerinizi fırçalamak ve ayaklarınızı yıkamak;

yüzün zamanında tıraş edilmesi, saç ve tırnakların kesilmesi;

hijyenik bir duş almak;

iç çamaşırı ve nevresim değişimi, ayak bandajı (çorap) ile haftada en az bir kez hamamda yıkamak;

Bir askerin saç modeli ve varsa bıyığı düzgün olmalı, hijyen gerekliliklerini karşılamalı ve kişisel koruyucu ekipman ve giyim ekipmanının kullanımını engellememelidir.

Tüzük kamu hijyeni uyku alanlarında, tuvaletlerde ve diğer ortak odalarda temizliğin korunmasını, tesislerin düzenli olarak havalandırılmasını, halka açık yerlerde ve alayın topraklarında temizliğin sağlanmasını içerir.

Tıbbi- önleyici faaliyetler

351 . Aşağıdakiler tıbbi muayeneye tabidir:

alayın tüm personeli - koruyucu aşılara tabi tutulmadan önce;

tüm askerler ve çavuşlar - yıkanmadan önce hamamda;

görev kuvvetleri personeli (vardiyalar) - savaş görevine başlamadan önce (savaş hizmeti);

Çalışma faaliyetleri olası maruziyet gerektiren askeri personel olumsuz faktörler dinamik dispanser gözlemi altındaki kişilerin yanı sıra - kendileri için belirlenen süreler dahilinde;

kantinlerde, yiyecek depolarında, su temin tesislerinde, fırınlarda, hamamlarda, çamaşırhanelerde ve hademelerde sürekli çalışan kişiler - haftada bir;

yemek ekibine atanan personel - günlük kadro çıkana kadar;

alaya yeni gelen tüm askerler ve çavuşların yanı sıra tatillerden, iş gezilerinden ve sağlık kurumlarından iyileştikten sonra dönenler - alaya vardıkları gün, ancak birliklere gönderilmeden önce;

sürücüler - seyahate çıkmadan önce;

spor müsabakalarına katılanlar - yarışmadan önce;

askeri personel - karakola gönderilmeden önce ve ardından hamamda yıkanma günlerinde disiplin cezasına çarptırıldı.

Asker ve çavuşların kapsamlı tıbbi muayenesi yılda iki kez kış başlangıcından önce yapılır ve yaz dönemleri eğitim.

356. Bir asker hastalığını saklamamalı. Hastalanırsa durumu derhal amirine bildirmek ve onun izniyle başvuruda bulunmakla yükümlüdür. Tıbbi bakım alay tıp merkezine.

359. Bir askerin resmi ve özel görevlerden, mesleklerden ve işlerden kısmen veya tamamen salıverilmesine ilişkin sonuç, altı güne kadar bir süre için bir doktor tarafından ve doktor pozisyonunun Bakanlık tarafından sağlanmadığı askeri birliklerde verilir. personel - üç güne kadar bir süre için bir sağlık görevlisi tarafından. Gerektiğinde muafiyet uzatılabilecek. Bir askeri personelin görevden kısmen veya tamamen salıverilmesine ilişkin bir doktorun (sağlık görevlisi) tavsiyeleri, yetkililer tarafından zorunlu olarak uygulamaya tabidir.

360. Zorunlu askerlik hizmetine giren er ve çavuşların diyet ve ek beslenme amacıyla kayıtları, askeri sağlık komisyonunun kararı ile üç aya kadar bir süre için alay komutanının emriyle yapılır.

Banyo ve çamaşırhane hizmeti

364. Zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personelin ve kışlaya yerleştirildiklerinde sözleşmeli askerlik hizmeti görenlerin hamamında yıkama, tam bir çarşaf takımının eş zamanlı değişimi ile haftada en az bir kez yapılmalıdır. ayak sargıları (çoraplar).

Aşçılar ve fırıncılar her gün hamamda duş alır veya yıkanır, haftada en az iki kez çarşaflarını değiştirir, iş kıyafetleri kirlendikçe değiştirilir.

Silah ve askeri teçhizatın operasyonunda görev alan sürücü tamircileri (sürücüler) ve diğer askeri personel ihtiyaç duyuldukça duş alır.

Hamamda yıkanırken (duş alırken), personele sabun, havlu ve dezenfekte edilmiş el bezleri verilmektedir.

Kontrol ve öz kontrol sorunları

Eşya yok.	Sorunun adı	Madde
	Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemlerini listeleyin.
	Kişisel hijyen kuralları neler içerir?
	Kamu hijyen kuralları neler içerir?
	Personel hangi durumlarda tıbbi muayeneye tabi tutulur?
	Bir asker hastalığını derhal kime bildirmeli?
	Bir doktor (sağlık görevlisi) hasta bir askeri resmi ve özel görevleri, dersleri ve işleri yapmaktan ne kadar süreyle kurtarabilir?
	Zorunlu askerlik yapan asker ve çavuşlar ne kadar süreyle diyet ve ek beslenme için askere alınabilir?

Üçüncü bölüm

Bir askeri birlikte zamanların gün içinde, hafta içinde ise bazı hükümlere göre dağılımı, günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Askerlik hizmetine giren askeri personelin askere alınma süresi, askeri birliğin günlük rutinine göre belirlenir.

Bir askeri birliğin günlük rutini, birlik personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin, çalışmalarının ve yaşamlarının ana faaliyetlerinin uygulanma zamanlamasını belirler.

Sözleşmeli askerlik hizmetini yerine getiren askeri personelin hizmet süresi düzenlemeleri, günlük rutinin yanı sıra, bu askeri personelin askerlik görevinden kaynaklanan günlük faaliyetlerinin zamanlamasını ve süresini de belirlemektedir.

Günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemeleri, askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından birliklerin türü ve türü dikkate alınarak belirlenir. Silahlı Kuvvetler, karşılaşılan zorluklar askeri birlik, yılın zamanı, yerel ve iklim koşulları.

Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizi, sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemekten önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silahlara bakım yapılmasını içermelidir. ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, tıp merkezinde hasta kabulü ile askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az 2 saat), akşam yürüyüş, akşam doğrulaması ve uyku için en az 8 saat.

Öğünler arasındaki aralıklar 7 saati geçmemelidir.Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders çalışma veya çalışma yapılmamalıdır (“Ek materyaller” bölümüne bakınız).

Alay, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, parkları ve eğitim tesislerini güçlendirmek ve iyileştirmek, askeri kampları düzene koymak ve diğer çalışmaları yürütmek için her hafta, genellikle Cumartesi günü bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve hamamdaki personelin yıkanması yapılır.

Ayrıca, silahların ve askeri teçhizatın sürekli savaşa hazır durumda tutulması için alay, tüm personelin katılımıyla park haftaları ve park günleri düzenlemektedir.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevinde (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon görevinde olanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde derslerden ayrılan boş zamanların yanı sıra personelle birlikte kültürel ve boş zaman etkinlikleri, spor müsabakaları ve oyunlar gerçekleştirilmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, zorunlu askerlik hizmetine girecek askeri personele yönelik gösteri, film ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat daha geç bitmesine izin veriliyor.

Dinlenme günlerinde, askeri birlik komutanının belirlediği saatte, normalden daha geç kalkmaya izin verilir, sabah sporları yapılmaz.

Askeri personel için eğlence ve rekreasyon düzenlemek amacıyla, faaliyetleri aşağıdakileri içeren askeri birim kulüpleri bulunmaktadır:

• hafta sonları ve hafta sonları (tatil günleri) uzun metrajlı film gösterimleri;
• askeri birimlerin kütüphanelerinin çalışmaları;
• amatör kulüp derneklerinde dersler, amatör ve uygulamalı sanatların çeşitli türlerindeki kulüpler, kulüpler ve estetik eğitimi okulları;
• edebiyat ve sanat temalı akşamlar, edebiyat ve müzik kompozisyonları, soru-cevap akşamları, tematik film gösterimleri, film festivalleri, film akşamları, film konferans akşamları, olay örgüsüne dayalı toplu oyunlar, portre akşamları, okuyucu ve izleyici konferansları, konferanslar ve istişareler;
• Büyük gazilerle toplantılar Vatanseverlik Savaşı ve Silahlı Kuvvetler, bilim, edebiyat ve sanat figürleri;
• onur akşamları en iyi uzmanlar, amfilerde askeri ve hukuki bilgi dersleri, teknik yaratıcılık sergileri, askeri işbirliği akşamları, genç askerlerin kabulü ve askeri personelin Silahlı Kuvvetlerden ihraç edilmesi ile ilgili etkinlikler.

Hafta sonları ve tatil günlerinde, askeri birimlerin ilgili planları, askeri personelin tiyatroları, kütüphaneleri, müzeleri, konser salonlarını, stadyumları ve diğer kültür, eğlence ve spor kurumlarını ziyaret etmesini sağlar.

sonuçlar

1. Askeri bir birimde zamanın dağıtımı, sürekli olmasını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir. savaş hazırlığı.
2. Bir askeri birlikte gün içindeki zamanın dağılımı, temel faaliyetlerin uygulanmasını belirleyen günlük rutin tarafından gerçekleştirilir.
3. Alay, askeri kampları ve askeri teçhizatı temizlemek için her hafta bir park ve bakım günü düzenliyor.

Sorular

1. Askeri bir birlikteki zaman yönetimi, personelin sürekli savaşa hazır olmasını sağlamaya nasıl yardımcı olur? Cevabınızı gerekçelendirin.
2. Askerlik hizmeti gören askeri personelin günlük rutini nedir?
3. Günlük askerlik hizmetinin güvenliğinin, askeri ekipteki iç düzenin durumuna nasıl bağlı olduğunu düşünün. Cevabınızı gerekçelendirin.

Görevler

1. “Hafta içi askeri birlikte zamanın dağılımı” konulu bir mesaj hazırlayın.
2. Yakın zamanda Silahlı Kuvvetlerden terhis olmuş bir arkadaşınız varsa Rusya Federasyonu, kendisine görev yaptığı askeri birlikteki zaman dağılımını ve günlük rutini sorun. Onun hikayesine dayanarak bu konuyla ilgili bir mesaj hazırlayın.

Iç düzen- bu, askeri personelin belirli federal yasalara, genel askeriyeye sıkı sıkıya uymasıdır kanunlar ve diğer düzenleyici yasal işlemler Rusya Federasyonu, konaklama, askeri bir birimde (birlikte) yaşam, günlük hizmet ve diğer günlük faaliyet faaliyetlerini yerine getirme konusunda kurallar koyar.

İç düzen elde edilir:

■ federal yasalar, genel askeri düzenlemeler ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından tanımlanan görevlerin tüm askeri personel tarafından bilgisi, anlaşılması, bilinçli ve doğru bir şekilde yerine getirilmesi;

■ amaçlı eğitim çalışması, komutanların (üstlerin) yüksek taleplerinin, astları için sürekli endişe ve onların sağlıklarının korunması ile birleşimi;

■ muharebe eğitiminin organizasyonu;

■ muharebe görevinin (savaş hizmeti) ve günlük görev hizmetinin örnek teşkil edecek şekilde yerine getirilmesi;

■ günlük rutinin ve çalışma süresi düzenlemelerinin doğru şekilde uygulanması;

■ silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin işletilmesine ilişkin kurallara uygunluk;

■ askeri personelin bulunduğu yerlerde günlük faaliyetleri, yaşamları ve günlük yaşamları için genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan koşulların yaratılması;

■ uyumluluk güvenli koşullar askerlik hizmeti, askeri personelin, yerel halkın korunmasının sağlanması ve çevre bir askeri birliğin (birliğin) günlük faaliyetleri sırasında ortaya çıkan tehlikelerden.

Gemilerdekiler hariç, zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel kışlalarda barındırılır.

Şirketin konaklaması için aşağıdaki tesislerin sağlanması gerekir:

■ uyku alanları (oturma odaları);

■ askeri personel için bilgi ve eğlence (psikolojik rahatlama) odası;

■ şirket ofisi;

■ silah depolamak için oda;

■ silahların temizlenmesi için oda (yer);

■ spor faaliyetleri için oda (yer);

■ tüketici hizmetleri odası;

■ şirket mülklerinin ve askeri personelin kişisel eşyalarının saklanması için depo odası;

■ sigara içme ve ayakkabı temizleme odası (yer);

■ çamaşır kurutma makinesi;

■ yıkama odası;

■ duş;

■ tuvalet.

Zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personelin (gemilerde olanlar hariç) yatakhanelere (oturma odaları) yerleştirilmesi kişi başına en az 12 m3 hava hacmi oranında gerçekleştirilir.

Uyku alanlarındaki (oturma odaları) yataklar, her birinin yakınında veya yaklaşık iki tanesinin bir araya getirilmesiyle komodinler için yer olacak ve uyku alanlarındaki yatak sıraları arasında personelin sıraya girmesi için yeterli alan olacak şekilde yerleştirilir; yataklar, hizalamayı koruyarak dış duvarlardan 50 cm'den daha yakın olmayacak şekilde yerleştirilmiştir.

Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek kademeli olarak düzenlenmeli ve uyku alanlarında iki kata izin verilmektedir.

Başucu masasında banyo malzemeleri ve tıraş malzemeleri, giysi ve ayakkabı temizleme aksesuarları, mendiller, yaka pedleri, banyo aksesuarları ve diğer küçük kişisel eşyaların yanı sıra kitaplar, defterler, fotoğraf albümleri, defterler ve diğer yazı malzemeleri saklanır.

Kışlada görev yapan askeri personelin yatakları battaniye, çarşaf, yastık ve yastık kılıfı, şilte ve yatak takımlarından oluşuyor. Yataklar eşit şekilde yapılmıştır. Üniformalı olarak yatağa oturmak ve uzanmak yasaktır (şirket görevlisinin istirahat sırasındaki durumu hariç).

Askerlik hizmeti gören askeri personelin kişisel kullanımı için üniformaların, diğer kıyafetlerin ve gaz maskeleri dışındaki kişisel koruyucu ekipmanların saklanmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Bölük askerlerinin kıyafetleri, çamaşırları ve ayakkabıları gerekiyorsa kurutucularda kurutuluyor.

Kameraların, kayıt cihazlarının, radyoların ve diğer ev elektronik ekipmanlarının saklanmasına ilişkin prosedür ve bunların alayın bulunduğu yerde kullanılmasına ilişkin prosedür, alay komutanı tarafından belirlenir.

Birimlerdeki küçük silahlar ve mühimmat, eğitim olanlar da dahil olmak üzere, pencereleri metal çubuklu ayrı bir odada, günlük görevli personel tarafından sürekli koruma altında ve teknik güvenlik ekipmanlarıyla donatılmış, ana ve yedek güç kaynakları ile donatılmış, bilgi çıkışlı ( ses ve ışık) alay görevlisine.

Makineli tüfekler, makineli tüfekler, karabinalar, tüfekler, hedef uygulama cihazları ve el bombası fırlatıcılarının yanı sıra süngüler (süngüler) piramitlerde, tabancalar ve mühimmat ise metal, kilitlenebilir dolaplarda (kasalarda) veya kutularda saklanır.

Spor faaliyetlerine yönelik oda (yer) spor malzemeleriyle donatılmıştır.

Şirket aşağıdakilerle donatılmıştır: bir duş odası - kat başına üç ila beş duş filesi oranında kışla bölümü (sıhhi tesisler bloğuna sahip canlı hücrelerle donatıldığında - üç ila dört kişilik bir duş odası), bir tuvalet - beş ila yedi kişilik bir lavabo oranı (bir sıhhi tesisat bloğuna sahip konut hücreleriyle donatıldığında - üç ila dört kişilik bir lavabo), tuvalet - 10-12 kişilik bir tuvalet ve bir pisuar oranında (ne zaman sıhhi tesisler bloğuna sahip konut hücreleri - üç - dört kişilik bir tuvalet), 30-35 kişilik akan su ile bir ayak banyosu (çamaşır odasında) ve ayrıca kışla bölümünde yıkama için bir lavabo ile donatılmıştır. askeri üniformalar.

Üniformaların temizliği için ayrı, özel donanımlı odalar veya yerler tahsis edilir.

Tüketici hizmetleri odası ütü masaları, askeri üniforma ve nişan giyme kurallarını içeren posterler, üniforma tamiri, aynalar ve sandalyeler (tabureler), gerekli sayıda ütünün yanı sıra saç kesmek için ekipman ve aletlerle donatılmıştır. Üniformaların, onarım malzemelerinin ve aksesuarlarının rutin onarımlarını gerçekleştirmek.

Personelin uyku odalarında veya diğer konaklama yerlerinde, günlük rutin, hizmet süresi düzenlemeleri, ders programı, çalışma sayfaları, personel yerleştirme şeması, mülk envanteri ve gerekli talimatlar özel panolarda ve televizyonlarda, radyo ekipmanlarında görünür bir yere asılır, vb. buzdolapları ve diğer ev aletleri.

Tüm binalar ve binaların yanı sıra bölge de temiz ve düzenli tutulur.

Tüm tesislerde yeterli sayıda çöp kutusu bulunur ve sigara içme alanlarında su (dezenfektan sıvısı) içeren kutular bulunur.

Tesisin dış girişlerine ayakkabıların kirden ve çöp kutularından temizlenmesi için cihazlar yerleştirilmiştir.

Tesisin günlük temizliği, şirketin görevli memurunun doğrudan denetimi altında düzenli temizlikçiler tarafından gerçekleştirilir.

Dersler sırasında tesislerin temizliğinin sağlanması görevlilerin sorumluluğundadır.

Günlük temizliğin yanı sıra, şirket başçavuşunun talimatıyla haftada bir kez tüm tesislerin genel temizliği yapılmaktadır. Genel temizlik sırasında yatak takımları (şilte, yastık, battaniye) havalandırılmak üzere bahçeye çıkarılır. Zeminleri mastik ile cilalamadan önce kirlerden arındırılır ve nemli bezlerle silinir.

Zeminler mastik ile ovulmuyorsa en az haftada bir kez yıkanmalıdır. Dökülen su ile zeminlerin yıkanması yasaktır.

Tuvaletler temiz tutulmalı, günlük olarak dezenfekte edilmeli ve iyi havalandırma ve aydınlatmaya sahip olmalıdır. Tuvaletlerin bakımlarının takibi, birim ustabaşı, sıhhi tesisat eğitmenleri ve şirket nöbetçi memurlarına atanır.

Kışın, konutlarda hava sıcaklığı en az +18 °C, tıbbi kurumlarda - en az +20 °C, diğer binalarda - belirlenmiş standartlara uygun olarak tutulur. Termometreler iç mekanlarda soba ve ısıtma cihazlarından uzakta, yerden 1,5 m yükseklikte iç duvarlara asılır.

Kışladaki binaların havalandırılması, şirket görevlisinin gözetiminde görevliler tarafından gerçekleştirilir: yatak odalarında ve oturma odalarında - yatmadan önce ve uykudan sonra, sınıflarda - derslerden önce ve aralarındaki molalarda.

Soğuk havalarda pencere delikleri (vasistaslar) ve pencereler yaz saatiİnsanlar dışarıdayken açık. İnsanlar binayı terk etmezlerse havalandırma delikleri (vasistaslar) veya pencereler tesisin yalnızca bir tarafında açılır.

Kışla girişlerinde, silah depolarında, koridorlarda, merdivenlerde ve tuvaletlerde karanlıktan sabaha kadar tam aydınlatma sağlanmakta, kışlanın uyku alanlarında uyku saatlerinde acil aydınlatma bulunmaktadır. Aydınlatma rejiminin izlenmesi görevli memurların ve görevlilerin sorumluluğundadır.

Zaman dağılımı askeri bir birimde, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve personelin organize savaş eğitimi vermesi, askeri disiplini ve iç düzeni sürdürmesi, askeri personeli eğitmesi, iyileştirmesi için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. kültürel düzey, kapsamlı ev hizmetleri, zamanında dinlenme ve yemek.

Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personele haftada en az bir gün dinlenme hakkı verilmektedir.

Bir askeri birlikte zamanların gün içinde, hafta içinde ise bazı hükümlere göre dağılımı, günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Takvim Bir askeri birliğin yönetimi, birlik personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin, çalışmalarının ve günlük yaşamının ana faaliyetlerinin zamanla uygulanmasını belirler.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizi, sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemeklerden önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımı için zaman sağlamalı, eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personelin bilgilendirilmesi, radyo dinlenmesi ve televizyon programlarının izlenmesi, hastaların tıp merkezinde karşılanması, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az iki saat), akşam yürüyüşü, akşam doğrulaması ve en az sekiz saat uyku için.

Kalktıktan sonra sabah egzersizleri, yatak yapma, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

Sabah denetimlerinde personelin varlığı, askeri personelin görünümü ve kişisel hijyen kurallarına uygunluğu kontrol ediliyor.

Savaş eğitimi, askeri personelin günlük faaliyetlerinin ana içeriğidir.

Günlük görev yapan veya alay komutanının emriyle belirlenen görevleri yerine getirmekle görevlendirilen askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.

Dersler günlük rutinin (çalışma saatleri düzenlemeleri) belirlediği saatlerde başlar ve biter.

Takım komutanları ve takım komutan yardımcıları, eğitime çıkmadan önce astların varlığını kontrol ederek, üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın doğru takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol ediyor.

Derslerin ve tatbikatların sonunda birlik komutanları, tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim tesislerinin mevcudiyetini ve eksiksizliğini, ayrıca küçük silah ve mühimmatın mevcudiyetini bizzat kontrol eder. Silahlar ve şarjör çantaları takım liderleri tarafından kontrol ediliyor. Test sonuçları komut üzerine raporlanır. Harcanmayan mühimmat ve fişekler belirlenen prosedüre uygun olarak teslim edilir.

Dersler ve tatbikatlar sonunda eğitim alanları temizleniyor, silahlar ve siper araçları temizleniyor, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılıyor.

Kahvaltı, öğle yemeği ve akşam yemeği günlük rutine göre servis edilmektedir. Yemekler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Askerler ve çavuşlar, bölük başçavuşunun komutası altında veya müfreze komutan yardımcılarından birinin talimatıyla temiz elbise ve ayakkabılarla yemekhaneye gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzen sağlanmalıdır. Şapka, palto (yalıtımlı ceketler) ve özel (iş) üniformalarla yemek yemek yasaktır.

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders yapılmamalı ve çalışma yapılmamalıdır.

Toplantılar, oturumlar, oyunlar, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce sona ermelidir.

Akşam, doğrulamadan önce, günlük rutinde belirlenen bir saatte, bölük başçavuş veya müfreze komutan yardımcılarından birinin önderliğinde akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşünde ise personelimiz birimlerce tatbikat şarkıları seslendiriyor. Şirket nöbetçi memurunun emriyle yürüdükten sonra "Şirket, Açık akşam doğrulaması - " ol Müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya koyar. Şirketi kuran şirket nöbetçisi, akşam yoklaması için ustabaşına veya onun yerine geçecek kişiye şirketin oluşumu hakkında bilgi verir.

Bunun ardından şirket başçavuşu şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan herkes cevap verir: "Ben." Gelmeyenlerden manga komutanları sorumludur.

Akşam yoklaması sonunda bölük başçavuşu komutayı veriyor "Rahat" tüm askeri personele ilişkin emir ve talimatları, bir sonraki günün emrini duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda, ayrıca bir saldırının yapıldığı yere sürpriz bir saldırı durumunda muharebe mürettebatını belirler (belirtir). askeri birlik (birim). Ayarlanan saatte bir sinyal verilir "Işıklar söndü" Acil durum aydınlatması açılarak tam sessizlik sağlanır.

Alay, kural olarak her hafta Cumartesi günü silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, parkları ve eğitim tesislerini güçlendirmek ve iyileştirmek, askeri kampları düzene koymak ve diğer çalışmaları yürütmek için bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve hamamdaki personelin yıkanması yapılır.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevinde (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon görevinde olanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde derslerden ayrılan boş zamanların yanı sıra personelle birlikte kültürel ve boş zaman etkinlikleri, spor müsabakaları ve oyunlar gerçekleştirilmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, zorunlu askerlik görevini yerine getiren askeri personele yönelik konser, film ve diğer etkinliklerin normalden bir saat daha geç bitmesine izin verilir ve dinlenme günlerinde uyanışlar normalden daha geç ve Bakanlıkça belirlenen saatte yapılır. askeri birliğin komutanı.

Dinlenme günlerinde sabah egzersizleri yapılmaz.

Zorunlu askerlik yapmakta olan bir askerin, hakkında “yeni bir ihraçtan mahrum bırakma” disiplin yaptırımı uygulanmadığı sürece, haftada bir kez alaydan çıkarma hakkı vardır.

Askerlik hizmetine giren askeri personel, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Bir birlikten aynı anda askeri personelin %30'undan fazlası ihraç edilemez. Hizmetin ilk yılındaki askerler askerlik yemini ettikten sonra alaydan terhis edilirler. Cumartesi ve tatil günlerinde, 24 saate kadar, pazar ve tatil günlerinde ise akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir.

Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, haftanın diğer günlerinde, eğitimden sonra, ışıklar sönünceye veya ertesi günün sabahına kadar (en geç iki saat içinde dönmesi dikkate alınarak) bir askere haklı sebeplerle izin verebilir. Derslerin başlamasından önce).

Askeri personele öncelik sırasına göre görevden alma hakkı verilmektedir. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından yerine getirilir.

Askeri personelin ziyaretlerine, günlük rutinin belirlediği saatte, alayda bunun için özel olarak belirlenmiş bir ziyaretçi odasında (yerde) şirket komutanı tarafından izin verilir.

Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alay görevlisinin izniyle ziyaretçi odasına (yer) alınır.

Askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay komutanının izniyle, alayın yaşamı ve yaşam tarzı hakkında bilgi edinmek için askeri birliğin kışlasını, kantini, askeri ihtişam (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. personel. Bu amaçla eğitilmiş askeri personel onlara refakat etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

Sorular ve görevler

1. İç düzen nedir? Bu nasıl elde edilir?

2. Şirketin konaklaması için hangi tesisler sağlanmıştır?

3. Askeri personele ait tesislerde hangi sıhhi ve hijyenik şartlara uyulmalıdır?

4. Küçük silahlar ve mühimmat nasıl saklanmalı?

5. Bize tüketici hizmetleri odasının ekipmanlarından bahsedin.

6. Kışlada temizlik ve düzenin sağlanması nasıl organize ediliyor?

7. Askeri birliklerde zaman dağılımı hangi şartlara tabi olmalıdır?

8. Askeri personelin günlük rutininde hangi faaliyetler yer almalıdır? Bize kısaca bu olaylardan bahsedin.

9. Pazar günleri ve tatil günlerinde günlük rutinde ne gibi değişiklikler sağlanıyor?

10. Bize askeri personelin birimin bulunduğu yerden çıkarılması prosedürünü anlatın.

I. Aile bireyleri ve diğer kişiler askeri personeli nasıl ziyaret ediyor?

ŞİRKETİN GÜNLÜK KIYAFETLERİ

Günlük kıyafet iç düzeni sağlamak, askeri bir birimin (birliğin) personelini, silahlarını, askeri teçhizatını ve mühimmatını, binalarını ve diğer askeri mülklerini korumak, birimlerdeki durumu izlemek ve suçları önlemek için zamanında önlemler almak üzere atanır.

Aşağıdakiler şirketin günlük görevlerine atanmıştır:

■ şirket görevli memuru;

■ şirkete göre görevliler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

Günlük görevle görevlendirilen askeri personele, görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için dinlenmeleri ve hazırlanmaları için süre verilmektedir.

Görevden önceki gece, günlük göreve atanan kişiler tüm derslerden ve işten serbest bırakılmalıdır.

Askere alınacağı gün, günlük rutinde belirtilen saatlerde personele, uygulamalı eğitim de dahil olmak üzere göreve hazırlanmak için en az 3 saat, dinlenme (uyku) için de en az bir saat verilmelidir.

Şirketin günlük kadrosunda yer alan personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin görevlendirdiği başka bir yetkili tarafından gerçekleştirilir.

Ders (talimat) sırasında genel askeri düzenlemelerin hükümleri, askerlik hizmetinin talimatları ve güvenlik gereklilikleri incelenir ve kıyafete giren personelin özel görev bilgisi test edilir.

Pratik dersler askeri personelin göreve başladığı gün, hizmet için donatılmış tesis (yerlerde) günlük rutinde (hizmet süresi düzenlemelerinde) belirtilen saatlerde gerçekleştirilir; odak noktası pratik eylemler günlük iş yükü farklı koşullar durum.

Şirket nöbetçisiçavuşlar arasından ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. Günlük rutinin (hizmet süresi düzenlemeleri) tam olarak uygulanmasından ve şirkette iç düzenin sağlanmasına yönelik diğer kurallara uyulmasından sorumludur; silahların, mühimmat kutularının, şirket mallarının, asker ve çavuşların şahsi eşyalarının güvenliği ve emir görevlilerinin görevlerini doğru bir şekilde yerine getirmeleri için. Şirketin görevli memuru, alay görevlisine ve yardımcısına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre şirket komutanına ve şirket başçavuşuna tabidir.

Şirket tarafından düzenli olarak askerler arasından atanır. Koruması altındaki asker ve çavuşların silahlarının, tabanca dolaplarının (kutularının), mühimmat kutularının, şirket mallarının ve şahsi eşyalarının güvenliğinden sorumludur. Şirket düzenli olarak şirket nöbetçi memuruna rapor verir.

Bir sonraki bölük, kışlanın ön kapısında, silah deposunun yanında görev başında. O zorunludur:

■ şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasını hiçbir yerden terk etmeyin;

■ silah depolama odasını sürekli olarak gözlemlemek;

■ yetkisiz kişilerin binaya girmesine izin vermeyin ve ayrıca şirketin görevli memurunun izni olmadan silahların, mühimmatın, malların ve eşyaların kışladan çıkarılmasına izin vermeyin;

■ şirketteki tüm olayları, şirketin askeri personeli arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlallerini, fark edilen arızaları ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlallerini derhal şirket görevlisine rapor edin ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler alın;

■ personeli genel kalkış sırasında ve ayrıca gece alarm veya yangın durumunda uyandırmak;

■ günlük rutine uygun olarak komutları zamanında vermek;

■ tesisin temizliğini ve düzenini denetlemek ve askeri personelden bunlara uyulmasını talep etmek;

■ soğuk havalarda, özellikle geceleri, askeri personelin binayı çıplak olarak terk etmesine izin vermeyin;

■ askeri personelin yalnızca belirlenmiş oda veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabı ve kıyafetlerini temizlemesini sağlayın;

■ şirkete vardıklarında, şirket komutanı ve üzerindeki doğrudan amirlerin ve alay görevli memurunun “Dikkat” komutunu vermesi; diğer şirket görevlilerinin yanı sıra şirket başçavuşu ve diğer şirketlerden askerlerin şirkete vardıklarında nöbetçi memuru çağırın. Örneğin: "Şirketin nöbetçi memuru, çıkarken."

Bir sonraki görevlinin oturması, ekipmanını çıkarması veya elbiselerinin düğmelerini çözmesi yasaktır.

Serbest vardiya görevlisi, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve şirket görevli memurunun izni olmadan hiçbir yere gitmemekle, aralarındaki yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzenin sağlanmasında kendisine yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli; Şirket nöbetçi memurunun sorumluluğunda kalarak, görevlerini yerine getirir.

Nüfusun yoğun olduğu bir bölgede bir bölüğü barındırırken, görevlilerden birinin her zaman sokakta, şirket komutanı tarafından belirlenen ve kötü hava koşullarından korunmak için gölgelik ile donatılmış bir yerde kalması gerekir.

Görevli her zaman şirket görevlisinin nerede olduğunu bilmeli ve askeri personelin gözlemlerini izlemelidir. toplum düzeni ve askeri üniforma giyme kuralları. Gözlemlenen tüm ihlalleri şirket yetkilisine bildirir.

Görevli memur ve şirket görevlilerinin yerleri, resmi görevlerini yerine getirmelerinde kolaylık sağlayacak şekilde konumlandırılır ve donatılır. Görev yerlerinde şirketin günlük kıyafetinin aşağıdaki özelliklere sahip olması gerekir:

■ sinyallerin alınması ve birimlerin uyarılması için teknik araçlar;

iletişim araçları (telefon, seçici, radyo istasyonları); kol saati;

günlük iş emrinin dokümantasyonu ile ayakta durmak; yedek aydınlatma kaynakları; temizlik ekipmanı ve kutuları. Şirketin günlük kadrosunun aşağıdaki belgelere sahip olması gerekir:

■ düşmanın nükleer, kimyasal ve biyolojik silahlar doğal ve insan yapımı nitelikteki acil durumların ortaya çıkması (meydana gelme tehdidi) ve ayrıca bir terör eyleminin komisyonu (komisyon tehdidi);

Takvim;

■ çalışma süresine ilişkin düzenlemeler;

■ günlük görevli memurun çalışma programı;

■ telefon santrallerinin ve yetkililerin çağrı işaretleri tablosu;

■ yangın güvenliği gereksinimlerine ilişkin talimatlar;

■ belge ve mülk envanteri;

■ görevin kabulü ve teslimi defteri;

■ bir dizi genel askeri düzenleme. Ayrıca, şirket nöbetçi memuru aşağıdakilere sahiptir:

■ görevli memura verilen tipik komutların ve sinyallerin bir listesi (düzenli olarak);

■ kışla dışında yaşayan habercilerin ve şirket askeri personelinin adreslerini, telefon numaralarını ve arama yöntemlerini gösteren bir listesi;

■ sabah fiziksel egzersizleri için kıyafet örnekleri;

■ temizlik için şirkete tahsis edilen bölgenin diyagramı;

■ silah ve mühimmat vermeye yönelik kitaplar, hasta kişilerin ve işten çıkarılanların kayıtları;

■ acil durumlarda irsaliyelerle birlikte birim komutanı tarafından mühürlenen bir kutuda kontak kilitleri ve araba kapakları için bir dizi anahtar.

Sorular ve görevler

1. Bir şirketin günlük görevi hangi amaçla verilmektedir? Kimler buna dahil?

2. Şirketin günlük kıyafeti nasıl hazırlanıyor?

3. Şirket nöbetçisi olarak kim atanır? Şirketin nöbetçi memuru neyden sorumludur ve kime rapor verir?

4. Şirkette görevli olarak kim atanır? Şirket genel olarak neden sorumludur ve kime rapor vermektedir?

5. Görevlinin şirketteki sorumluluklarını listeleyin.

6. Şirkette görevli ve görevlinin yeri nasıl donatılıyor?

7. Bir şirketin günlük ekibinin hangi belgelere sahip olması gerekir?

ASKERİ DİSİPLİN

Askeri disiplin, birliklerin muharebe etkinliğinin belirleyici koşullarından biridir ve savaş alanında zaferi garantileyen en önemli faktördür.

Modern dövüş tekniklerine hakim, en yeni silahlar ve askeri teçhizat, savaş gücünü tam olarak kullanma yeteneği, askeri düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmayı, koordineli eylemleri gerektirir büyük miktarçeşitli uzmanlıklara, organizasyona, teknik okuryazarlığa, tutarlılığa, açıklığa, dikkat ve çalışkanlığa sahip savaşçılar. Alt birimlerin, birimlerin, gemilerin savaşa hazır olmalarının önemli bir bileşeni olan askeri disiplin, ordu ve donanma ekiplerini her durumda hızlı ve doğru hareket edebilen tek, güçlü, uyumlu bir organizmaya dönüştürür. Askeri ve denizcilik yaşamı şunu doğrulamaktadır: Askeri disiplinin daha güçlü olduğu yerde, muharebe eğitiminin etkinliği ve kalitesi daha yüksektir.

Askeri disiplin Rusya Federasyonu yasalarının belirlediği emir ve kurallara, RF Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemelerine ve komutanların (şeflerin) emirlerine tüm askeri personel tarafından sıkı ve kesin bir şekilde uyulmaktadır.

Askeri disiplin, her askerin askeri görev bilincine ve Rusya Federasyonu'nun savunmasına yönelik kişisel sorumluluğuna dayanmaktadır. Yasal bir temele, askeri personelin onur ve haysiyetine saygı üzerine inşa edilmiştir.

Askeri personele yüksek disiplini aşılamanın ana yöntemi ikna etmektir. Ancak mahkûmiyet, askerlik görevini yerine getirirken dürüst olmayan kişilere karşı zorlayıcı tedbirlerin uygulanması ihtimalini ortadan kaldırmaz.

Askeri disiplin her askerin yükümlülüğüdür:

■ Askeri Yemin'e sadık kalacak, Rusya Federasyonu Anayasası'na, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine harfiyen uyacaktır;

■ askerlik görevinizi ustalıkla ve cesaretle yerine getirin, askeri işleri titizlikle inceleyin, devlet ve askeri mülklerle ilgilenin;

■ verilen görevleri, hayati risk de dahil olmak üzere her koşulda sorgusuz sualsiz yerine getirmek ve askerlik hizmetinin zorluklarına kararlılıkla katlanmak;

■ dikkatli olun ve devlet sırlarını sıkı bir şekilde koruyun;

■ askeri personel arasındaki genel askeri düzenlemelerle belirlenen ilişki kurallarının desteklenmesi, askeri yoldaşlığın güçlendirilmesi;

■ komutanlara (üstlere) ve birbirlerine saygı gösterin; askeri selamlama ve askeri nezaket kurallarına uyun;

■ halka açık yerlerde onurlu bir şekilde davranmak, kendinizi ve başkalarını değersiz eylemlerden alıkoymak, vatandaşların şeref ve haysiyetini korumaya yardımcı olmak;

■ Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

Yüksek askeri disipline ulaşılır:

■ askeri personele ahlaki, psikolojik, savaş nitelikleri ve komutanlara (üstler) bilinçli itaatin aşılanması;

■ askeri personelin Rusya Federasyonu yasalarına, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine, genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerine ve uluslararası insani hukuk normlarına ilişkin bilgisi ve bunlara uyumu;

■ her askeri personelin askerlik hizmeti görevlerinin yerine getirilmesine ilişkin kişisel sorumluluğu;

■ askeri bir birlik (birlik) içindeki iç düzeni tüm askeri personel tarafından sağlamak;

■ muharebe eğitiminin açık bir şekilde organize edilmesi ve personelin tam olarak kapsanması;

■ komutanların (üstlerin) astlarına yönelik günlük talepleri ve performansları üzerinde kontrol, askeri personelin kişisel onuruna saygı ve onlara sürekli bakım, yetenekli kombinasyon ve doğru kullanım kolektifin ikna, baskı ve sosyal etkisine ilişkin önlemler;

■ askeri birimde (birimde) askerlik hizmeti, yaşam için gerekli koşulların ve askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlayacak bir önlemler sisteminin oluşturulması.

Askeri disiplinin normları ve gereklilikleri, askeri personelin yaşamının ve faaliyetlerinin tüm yönlerini kapsar. Bunlar yalnızca resmi faaliyetlerine değil, aynı zamanda hizmet dışındaki davranışlarına, birbirleriyle ilişkilerine, görünüşlerine, yani bir savaşçının disiplinini oluşturan her şeye uygulanır.

Disiplin, askerin kişiliğinin içsel bir niteliğidir. dayanmaktadır derin bilgi Her asker ve denizci, kanunların, askeri yönetmeliklerin, talimatların, kılavuzların, resmi görevlerin yanı sıra askeri personel arasındaki ilişkileri düzenleyen norm ve kuralların gerekliliklerini yerine getirir.

Ancak sadece idari belgelere ilişkin bilgi sahibi olmak yeterli değildir. İhtiyaç duyulan şey, onların gereklerini yerine getirmenin zorunlu olduğuna dair içsel bir inanç ve askerlik konusunda bilinçli bir tutumdur. Disiplindeki önemli bir faktör, bir savaşçının kendisini, eylemlerini yönetme, eylemlerini bağımsız olarak değerlendirme ve kontrol etme ve doğru zamanda kendini düzenleme yeteneği olarak anlaşılan öz disiplindir. Askerlik görevlerini yerine getirirken birçok asker ve denizci, çavuş ve ustabaşı uzun saatler yalnız bırakılır ve yalnızca öz disiplin onların eylemlerine rehberlik eder, onları tüm güç ve yeteneklerini ellerindeki göreve adamaya teşvik eder, fark etmelerine yardımcı olur. Kendi hata ve eksikliklerini zamanla giderip ortadan kaldırırız.

Askeri personelin eğitiminin ve askeri disiplinin güçlendirilmesinin önemli bir yolu da teşviktir.

Terfi- bu, hizmet etme konusunda gayret gösteren ve askeri görevin yerine getirilmesinde kendilerini öne çıkaran askeri personelin erdemlerinin ve ayrıcalıklarının tanınmasının bir şeklidir.

Asker, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki teşvikler uygulanır:

■ önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

■ şükran beyanı;

■ anavatana (askerin ebeveynlerinin veya bakımı altında olduğu kişilerin ikamet ettiği yere) veya askerin önceki çalışma (çalışma) yerine, askeri görevinin örnek performansı ve alınan teşvikler hakkında bir mesaj;

■ sertifika, değerli hediye veya para verilmesi;

■ bir askerin, askeri birliğin askeri pankartı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğrafının ödüllendirilmesi;

■ onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

■ bir sonraki askeri rütbedeki çavuşlara (ustabaşı) erken atama, ancak bu rütbenin, tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden daha yüksek olmaması;

■ kıdemli çavuş (başçavuş) dahil olmak üzere, üst düzey çavuşlara (başçavuşlar) devletin üstlendiği askeri pozisyon için sağladığı askeri rütbeden bir adım daha yüksek bir sonraki askeri rütbenin çavuşlara (başçavuşlar) atanması;

■ mükemmel bir öğrenci rozeti verilmesi;

■ seçkin askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarının bir askeri birliğin (gemi) Şeref Kitabı'na girilmesi.

Teşvik türünü belirlerken, askerin liyakatinin niteliği, çalışkanlığı ve ayrımı ile askerlik hizmetine ilişkin önceki tutumu dikkate alınır.

Disiplin yaptırımları Teşviklerin yanı sıra askeri personelin eğitimi ve askeri disiplinin güçlendirilmesi açısından da önemli bir araçtır. Ana hedefleri diğer askeri personelin benzer ihlallerini önlemektir.

Zorunlu olarak görev yapan er, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilecektir:

■ kınama;

■ ağır kınama;

■ askeri birlikten veya gemiden kıyıya düzenli olarak ihraç edilmekten mahrum bırakılma;

■ mükemmel öğrenci rozetinden yoksun kalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (başçavuş) askeri rütbesinde azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (başçavuş) askeri pozisyonunda azalma ile birlikte askeri rütbede azalma;

■ disiplin tutuklaması.

Suçluluk ve disiplin tedbirleri belirlenirken şu hususlar dikkate alınır: suçun niteliği, işlendiği koşullar, sonuçları, failin daha önceki davranışları, askerlik süresi ve diploması. Hizmetin gerçekleştirilmesine ilişkin prosedür bilgisi.

Suçun savaş görevi (savaş hizmeti) sırasında veya diğer resmi veya özel görevlerin yerine getirilmesi sırasında sarhoşken işlenmesi veya bunun sonucunun iç düzenlemelerin ciddi bir ihlali olması durumunda disiplin cezasının ciddiyeti artar.

Suç işleyen bir askere disiplin yaptırımı uygulanması, kural olarak 24 saat içinde, ancak komutanın (amir) işlenen suçun farkına vardığı günden itibaren en geç 10 gün içinde gerçekleştirilir. Disiplin yaptırımı uygulanırken komutan (şef), astın kişisel onurunu aşağılamamalı ve kabalığa izin vermemelidir.

Aynı disiplin suçu için birden fazla disiplin yaptırımı uygulanması, bir cezanın diğeriyle birleştirilmesi veya doğrudan sorumluları cezalandırmak yerine birim personelinin tamamına ceza uygulanması yasaktır.

Disiplin yaptırımı, kural olarak derhal ve istisnai durumlarda - askerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi için zaman aşımı süresinin sona ermesinden geç olmamak üzere gerçekleştirilir. Zaman aşımı süresi dolduktan sonra tahsilat yapılmaz ancak bunun kaydı servis kartında saklanır. İkinci durumda, kusuru nedeniyle uygulanan cezanın infaz edilmediği kişi disiplin sorumluluğu taşır.

Uygulanan disiplin yaptırımları asker ve denizcilere bizzat veya teşkilat önünde duyurulur. Ayrıca disiplin cezaları bir emirle de açıklanabilir.

Komutan (şef) tarafından askeri birliğin (birliğin) tüm personeline duyurulan teşvikler de dahil olmak üzere tüm teşvikler ve disiplin yaptırımları en geç yedi gün içinde hizmet kartına işlenir.

Bir askerin disiplin yaptırımı kaldırıldığında, hizmet kartında “Disiplin yaptırımları” bölümünün ilgili sütununda yaptırımın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığına ilişkin bir not yazılır.

Askere uygulanan disiplin yaptırımı bir yıl sonunda kaldırılmazsa ve bu süre içinde başka bir disiplin suçu işlemezse, “Disiplin yaptırımları” bölümünün ilgili sütununa, sürenin bitiminde yaptırımın kaldırıldığına dair not düşülür. periyot.

Yalnızca doğrudan üstler teşvik uygulayabilir ve disiplin yaptırımları uygulayabilir ve özel durumlar ve garnizon komutanları, kıdemli deniz komutanları ve garnizonların askeri komutanları.

Kendisini suçsuz gören askerin, başvuru tarihinden itibaren 10 gün içerisinde disiplin yaptırımı uygulama hakkı bulunmaktadır. şikayet.

Askeri personel, Rusya Federasyonu yasalarında ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinde öngörülen şekilde devlet organlarına, yerel yönetim organlarına ve yetkililerine şahsen başvuruda bulunmanın yanı sıra yazılı itirazlar (teklifler, açıklamalar veya şikayetler) gönderme hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu ve Disiplin düzenlemeleri RF Silahlı Kuvvetleri.

Genel Hükümler

232. Bir askeri birlikte zamanın dağıtımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve iç düzeni, askeri disiplini ve personelin eğitimini koruyacak, askeri personel için organize savaş eğitimi verecek, kültürel değerlerini artıracak koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. düzeyde, kapsamlı tüketici hizmetleri, zamanında dinlenme ve yiyecek alımı.

Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan memurlar, arama emri memurları, çavuşlar ve askerlerin haftalık hizmet süresinin toplam süresi, Belarus Cumhuriyeti çalışma mevzuatı tarafından belirlenen çalışma saatlerinin süresini aşmamalıdır. Askeri personelin hizmet süresinin süresi ve dağılımı, askeri birliğin günlük rutini ve hizmet süresi düzenlemelerine göre belirlenir.

Listesi Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi, tatbikatlar, gerçek atışlar ve diğer etkinlikler, toplam görev süresine sınırlama getirilmeksizin haftanın her günü gerçekleştirilir.

Sözleşmeli olarak görev yapan subaylar, arama emri memurları ve askeri personele, iki gün izinli olmak üzere beş günlük bir hizmet haftası verilir.

Askeri personel için askerlik hizmeti askeri eğitim kurumlarının, eğitim merkezlerinin (askeri eğitim birimleri) öğrenci ve öğrencilerine, bir günü izinli olmak üzere altı gün hizmet haftası verilmektedir.

Bir askeri birliğin muharebe ve seferberliğe hazır olmasıyla doğrudan ilgili faaliyetler günün her saatinde komutanının emriyle yürütülür.

Gece, hafta sonu ve tatil günlerinde askerlik görevinin yerine getirilmesinde görev alan subay, emir subayları ve sözleşmeli askeri personele, askeri birlik komutanının kararı ile haftanın diğer günlerinde aynı süre kadar süre verilir. (birim), hizmetin çıkarları dikkate alınarak.

233. Bir askeri birlikte zamanların gün içindeki ve bazı hükümlere göre hafta içindeki dağılımı, günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemelerine göre gerçekleştirilir.

Bir askeri birlikteki günlük rutin, birlik personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin, çalışma ve yaşamlarının ana faaliyetlerinin uygulanma zamanlamasını belirler.

Sözleşmeli olarak görev yapan subay, arama emri subayı ve askeri personelin hizmet sürelerinin düzenlenmesi, günlük rutinin yanı sıra, askerlik görevinden kaynaklanan ana faaliyetlerin zamanlamasını ve süresini de belirler.

Günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemeleri, bir askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından, birliklerin türü, askeri birliğin karşı karşıya olduğu görevler, yılın zamanı ve yerel koşullar dikkate alınarak belirlenir. Akademik yıl için geliştirilirler ve bir askeri birliğin (oluşumun) komutanı tarafından muharebe ateşi, saha gezileri, tatbikatlar, manevralar, muharebe görevi, günlük görev hizmeti, güvenlik görevi ve diğer etkinlikler süresince belirtilebilirler. bunların uygulanmasının özelliklerini hesaba katın.

Bir askeri birliğin günlük rutini, günlük kıyafet dokümanında yer almakta olup, subay, emir subayı ve sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin çalışma sürelerine ilişkin düzenlemeler askeri birlik karargâhında ve alt birimlerinde yer almaktadır.

234. Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizi, sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi, eğitim seansları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, yemek yemeden, yemek yemeden, silahlara ve askere gitmeden önce ayakkabıların temizlenmesi ve ellerin yıkanması için zaman sağlamalıdır. ekipman, eğitim ve spor faaliyetleri, personelin bilgilendirilmesi, radyo dinlenmesi ve televizyon programlarının izlenmesi, hastaların tıp merkezine kabulü, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az bir saat), akşam yürüyüşü, doğrulama ve 8 saat uyku.

Öğünler arasındaki aralıklar 7 saati geçmemelidir.

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders yapılmamalı ve çalışma yapılmamalıdır.

Toplantılar, toplantılar, film izleme ve diğer halka açık etkinlikler akşam yürüyüşünden önce sona ermelidir.

235. Sözleşmeli subayların, arama emri memurlarının ve askeri personelin hizmet süresine ilişkin düzenlemeler, hizmete varış ve ayrılış zamanlarını, yemek molasını (öğle yemeği), kendi kendine eğitimi (yılda en az 4 saat) sağlamalıdır. hafta), derslerin yürütülmesi için günlük hazırlık ve beden eğitimi için zaman (toplam süre haftada en az 3 saat).

Görev süresi düzenlemeleri belirlenirken, askeri personelin günlük rutine uygun olarak resmi görevleri yerine getirmesi ihtiyacının yanı sıra askeri birimin (birimin) sürekli savaşa hazır durumda tutulmasını amaçlayan önlemler de dikkate alınır.

Muharebe görevi ve günlük görev hizmeti sırasındaki hizmet süresinin düzenlenmesi, askeri düzenlemeler ve ilgili talimatlarla belirlenir.

Askeri birliklerde 24 saat görev ve günlük göreve dahil olmayan subay ve emir subaylarından oluşan birliklerde, askeri birlik komutanı tarafından ancak istisnai hallerde sınırlı bir süre için görev verilebilir.

236. Askeri birimde silah, askeri teçhizat ve diğer maddi varlıkların bakımı, park ve eğitim tesislerinin yeniden donatılması ve iyileştirilmesi, askeri kampların düzenlenmesi ve diğer çalışmaların yürütülmesi amacıyla her hafta park ve bakım günü düzenlenmektedir. . Aynı gün genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve hamamdaki personelin yıkanması yapılır.

Ayrıca silah ve askeri teçhizatın sürekli savaşa hazır durumda tutulması amacıyla askeri birimde tüm personelin katılımıyla park günleri düzenlenmektedir.

Park ve bakım günleri, askeri birlik karargâhının silah ve lojistikten sorumlu birlik komutan yardımcılarıyla birlikte geliştirdiği, birlik komutanının onayladığı planlara göre düzenleniyor. Planlardan alıntılar departmanlara iletilir.

Park bakım günlerinde, başta silah, askeri teçhizat ve mühimmat bakımı olmak üzere çalışmaları yönetmek üzere, öncelik sırasına göre asgari sayıda subay ve arama emri memuru atanır.

237. Pazar günleri ve tatil günleri, muharebe görevi ve günlük görev görevinde olanlar hariç, tüm askeri personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde derslerden ayrılan boş zamanların yanı sıra personelle birlikte kültürel ve boş zaman etkinlikleri, spor müsabakaları ve oyunlar gerçekleştirilmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde personel, konser, film ve diğer etkinlikleri izledikten sonra normalden 1 saat sonra terhis edilir, dinlenme günlerinde ise askeri birlik komutanının belirlediği saatte kalkar.

Dinlenme günlerinde sabah egzersizleri yapılmaz.

Belediye eğitim kurumu "Preobrazhenskaya ortaokulu".

Taslak açık ders 11. sınıfta can güvenliği.

KONU: “Askeri personelin konaklaması, günlük yaşam rutini, askeri birlikte zaman dağılımı.”

Can güvenliği öğretmeni:

DERS: Askeri personelin konaklaması, günlük yaşam rutini, askeri birlik içerisinde zamanın dağılımı.

Hedefler:1. Öğrencilere askeri personelin yaşam koşulları, yaşamı ve hizmetleri hakkında bilgi vermek.

2. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine saygı duygusu aşılayın.

Ekipman: Video ekipmanları, pnömatik silahlar, mayın maketleri, el bombaları, gaz maskeleri, ÖZK, asker yatağı, tıbbi kitler, AI-2,

Kalaşnikof saldırı tüfeği modeli, silahlarla ilgili posterler, Silahlı Kuvvet türlerine ilişkin video materyali, askeri personelin konuşlandırılması, Mikhailovsky

askeri topçu üniversitesi.

DERSLER ESNASINDA.

1. Organizasyon anı

Sınıfın oluşumu, takım liderinin sınıfın derse hazır olduğuna dair raporu, selamlar, öğrenciler yerlerini alır.

2. Ödev kontrolü

1. Askeri personelin genel sorumluluklarından bahsedin.

2.Hakkında bir rapor hazırlayın iş sorumlulukları askeri personel.

3. Tek komutanlar

3. Yeni materyalin incelenmesi.

Bugün öğreneceğiz Gündelik Yaşam askeri personel, askerin yaşam koşullarını tanıyacağız. 17. yüzyılın sonuna doğru Rus Ordusu bir askerin gereksinimleri oluşturuldu.

Öncelikle vakit kaybetmeden forma girmesi gerekiyor. Geç kaldığı tespit edilen herkes üç kez SPITZRUTENS ile cezalandırıldı ve alaydan atıldı.

Tatbikat sırasında asker silahını bırakmamalı, formda kalmamalı, tüm emirlere uymalı, silahlarını temiz ve çalışır durumda tutmalı, gürültü yapmamalı ve konuşmamalıdır. Askerler, görev yerinde ev sahiplerine yapılan hakaretlerden dolayı ağır şekilde cezalandırıldı.

Görev yerinde, nöbetçinin tüfeği bırakması, herhangi birine (generale bile) vermesi ve görevden ayrılması yasaktı. Şart'a göre Dahili Hizmet, iç düzenlemeler belirlenir. Şartın 4. Bölüm, 2. Kısmı askeri personelin konuşlandırılmasını açıklamaktadır.

Öğrenciler askeri personelin görevlendirilmesi ve asker olarak yaşamları hakkında rapor hazırlayacaklar.

Uyku alanı, dinlenme odası, şirket ofisi, silah depolama odası, silah temizleme yeri, spor faaliyetleri için yer, tüketici hizmetleri odası, şirket mülklerini ve askeri personelin kişisel eşyalarını depolamak için bir depo, çamaşırhane oda (5-7 kişiye bir musluk oranında), duş (15-20 kişiye bir musluk).

Askeri birliklerde kantinler de bulunmaktadır. Sonuçta sağlığın önemli bir bileşeni dengeli beslenmedir. Geri kalan askerleri unutmamalıyız. 8 saat uykuya, en az 2 saat kişisel zamana ayrılmıştır. Listelenen tüm faaliyetler, askeri birliğin konumu ve DAĞILIMI dikkate alınarak dikkate alınacaktır. Birim personeli ile derslerin yürütülebilmesi için gerekli derslikler donatılmıştır. Sınıflar askeri eğitim alıyor ve Savaş araçları, küçük silahlar, silahları sıfırlamaya yönelik cihazlar vb.

HAKKINDA küçük kollar Krendelev Pavel anlatıyor;

Ruslan Mametyev cilt koruma ürünlerine ilişkin bir rapor verecek;

Radyasyondan korunma yolları araştırılıyor, Tatyana Zainagabudinova bundan bahsedecek;

Veshta Oksana tıbbi eğitim (yaraların bandajlanması) gösterecek;

Mühendislik yapılarının teknik özellikleri Konnov Maxim tarafından yapılacak;

Savunma ve hücumda el ve parça parça bombaları kullanılıyor, Sergey Belozerov devam edecek;

Vyacheslav Dolgov bir askerin yatağının nasıl düzgün şekilde yapılacağını gösterecek.

4.Çalışılan materyalin güçlendirilmesi:

Bir gençlik gazetesinin muhabirleri askeri personelle röportaj yapmak için derslere katılıyor:

1. soru: Sizce vatanının savunucusu nasıl olmalı?

2. soru: Askeri personelin barınması için hangi tesisler sağlanmıştır?

3. Soru: Askeri personelin t-shirt giymesini sağlayacak niteliklerini yazınız. askeri rütbe- Anavatanın savunucusu. Bilginizi test etmek için, hazır bulunan uzman tarafından yapılacak test ve değerlendirmeleri gerçekleştireceğiz -

Dersimizde okulumuzun bir mezunu - Orenburg Yüksek Askeri Uçaksavar Füze Okulu öğrencisi - oğlu hakkında konuşacak biri var.

Dersi özetlemek için St. Petersburg'daki Mikhailovsky Askeri Topçu Üniversitesi'ne bir geziye çıkacağız.

5. Dersin SONUCU, ders notları.

6. Ödev