Finantsraamatupidaja töökohustused. Raamatupidaja kohustused

Organisatsiooni raamatupidamisosakonda juhib Pearaamatupidaja kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist organisatsiooni juht.

Pearaamatupidaja põhiülesanne on korraldada organisatsiooni juhtimisstruktuuris raamatupidamissüsteemi toimimise ja arendamise protsessi juhtimine.

Pearaamatupidaja: andmed raamatupidaja kohta

• Pearaamatupidaja tervisekontrolli kulude arvestus

  Töötate pearaamatupidajana (teenuseid osutatakse)? Kas on võimalik ... tööle võtta pearaamatupidajaks (toimub teenus)? Võimalik ... pearaamatupidaja ametikohale palgatud üksikisik, sisaldub tavaliste ... kuludes, töötab pearaamatupidaja ametikohal, saab arvesse võtta üldettevõtluse osana ... vastuvõtt töö on kohustuslik (kui pearaamatupidaja kulutab üle poole...

• Kas pearaamatupidaja suhtes on vaja rakendada kutsestandardeid?

  Kutsestandardite rakendamine pearaamatupidajale? Kas praegune ... äriettevõtte pearaamatupidaja ametis olemine üle 5 aasta kinnitab pearaamatupidaja kutsestandardi täitmist? Pearaamatupidaja töötab... pearaamatupidaja kutsestandardite rakendamine? Kas piiratud vastutusega äriühingu pearaamatupidaja ametikohal ei ole kehtiva ... olemasolu kohustuslik, teostades ...

• Esmakordselt - juhtide, nende asetäitjate ja pearaamatupidajate keskmise kuupalga kohta teabe avaldamine Internetis

  Vene Föderatsiooni riigieelarveväliste fondide juhtide, asejuhtide, pearaamatupidajate maksed, territoriaalsed ... juhi, asejuhi, pearaamatupidaja täis kalendrikuud; arvutus ... Juhataja (tema asetäitjate, pearaamatupidaja) keskmine kuupalk / Töötajate keskmine kuupalk

• Pearaamatupidaja puudumine töökohal

  Raamatupidamistöö pearaamatupidaja äraolekul. Pearaamatupidaja ülesannete täitmine eeldab järjepidevust. Seetõttu ... organisatsioonis on pearaamatupidaja asetäitja ametikoht, see töötaja asendab pearaamatupidajat, näiteks ... töötaja ajutisel üleviimisel pearaamatupidaja ametikohale peab juht koostama täiendava ... organisatsiooni juhataja asetäitja, pearaamatupidaja. Sel juhul on pearaamatupidaja kohustatud hüvitama reaalse ...

• Audiitorid leidsid rikkumisi. Kas pearaamatupidajat ähvardab vallandamine usalduse kaotuse tõttu?

  Peadirektori ja pearaamatupidaja juhtimisel viidi see läbi seadusandlikke ... Audiitorid juhtisid tähelepanu pearaamatupidaja kohustuste täitmata jätmisele esitada täielik ja usaldusväärne ... asjaolud kvalifitseeriti pearaamatupidaja poolt temaga sõlmitud ... vastuvõtu, ladustamise, transportimise, jaotamise tingimuste rikkumiseks. Pearaamatupidaja ametikohta Ametikohtade loetelus ei nimetata ... juhatuse vahetumise ja pearaamatupidaja vallandamisega, info ...

• Uued eeskirjad äriorganisatsiooni pearaamatupidajale

  Äriorganisatsioonide raamatupidajatele. Pearaamatupidaja nõuab nimetatud muudatuste hulgast majanduselu võtit ... fait accompli. Pearaamatupidaja jaoks ei ole näiteks selline vabastus ..., sest on ilmne, et pearaamatupidajatel on üsna piiratud võimalused täpsustatule ... ja on tehtud muudatus, mille kohaselt on pearaamatupidajal õigus nõudeid kehtestada (täites ... töötaja ei täitnud pearaamatupidaja kirjalikku nõuet? Kas viimane on vabastati...

• Kas juhil on õigus pearaamatupidajalt sisse nõuda hüvitiste summa, mida FSS tasaarveldamiseks ei aktsepteeri?

  Pole põhjust arvata, et pearaamatupidaja tekitas organisatsioonile kahju. Selle puudumisel ... küsimus, võib vaielda: pearaamatupidaja tegevus, kes ei taganud töövõimetustunnistuste ohutust ... hüvitiste maksmine. Pearaamatupidaja vastutusele võtmisest Vastavalt ... pearaamatupidajaga sõlmitud töölepinguga kehtestatud. Seega, kui tööleping ... täisvastutusega, saab pearaamatupidajat vastutusele võtta ainult ...

• Raamatupidaja keeldus maksust

  Ta otsustas võtta haldusvastutusele pearaamatupidaja, kelle ülesannete hulka kuulus ettevalmistamine ... andis välja resolutsiooni, milles tunnistas pearaamatupidaja süüdi ja määras ...-le rahatrahvi. Kaks kõrgemat kohut tunnistasid pearaamatupidaja süüdi. Ja siin ülemkohus... järeldused, et antud juhul oli pearaamatupidajal õigus dokumente mitte esitada ...

• Millal muutub ettevõtte kunstlik “killustamine” maksukuriteoks?

  maksumaksja organisatsioon; pearaamatupidaja (riigis pearaamatupidaja ametikoha puudumisel raamatupidaja); teised isikud ... kes tegelikult täitsid juhi või pearaamatupidaja (raamatupidaja) ülesandeid. Teised organisatsiooni töötajad, kes koostavad ... organisatsiooni juhi, pearaamatupidaja (raamatupidaja) või teiste töötajate ärgitavad seda toime panema ...

• Vead töötasu arvutamisel ja maksmisel

  Pearaamatupidajale pandi ülesannete täitmine korraldusega ..., Vene Föderatsiooni tööseadustiku p 60.2, pearaamatupidajaga lisatööd ei sõlmitud ... see on kirjas pearaamatupidaja töölepingus, arvutatuna subsiidiumi suuruses alates ... põhjendatud: lisatasu palgad pearaamatupidajale subsiidiumi arvelt, mida annavad ... organisatsioonide juhid ja nende asetäitjad, pearaamatupidajad ja nende asetäitjad, filiaalide juhid ...

• Uus raamatupidaja kutsestandard

  On lisanõudeid. Krediidiasutuse pearaamatupidaja ja mittekrediidiasutuse pearaamatupidaja finantskorraldus... eraldi allüksused Võimalikud ametinimetused – pearaamatupidaja; - ülem (juhataja, direktor) ... lisanõuded. Krediidiasutuse pearaamatupidaja ja mittekrediidi finantseerimisasutuse pearaamatupidaja... lisanõuded. Krediidiasutuse pearaamatupidaja ja mittekrediidi finantseerimisasutuse pearaamatupidaja...

• Võlakohustuste kajastamine mittetegevustulu osana

  Lepingu mõlema poole pearaamatupidaja poolt allkirjastatud vastastikuste arvelduste lepitusaktid. Vastavalt ...; 402-FZ "Raamatupidamise kohta" korraldab hooldust pearaamatupidaja raamatupidamine ja ... tõendid, mis kinnitavad, et äriühingu pearaamatupidaja, kes allkirjastab vastastikuse ... lepitusaktid, on kostja poolt allkirjastatud ainult pearaamatupidaja poolt ja need ei sisalda viiteid ... hagi aegumisele, kuna need on allkirjastatud kostja pearaamatupidaja poolt, kellel ei ole vastavaid volitusi ...

• Spordiasutuste juhtkonna töötasu

  Organisatsiooni juhi, juhataja asetäitja ja pearaamatupidaja ametikohad. Juhataja keskmine kuupalk ... juhataja, juhataja asetäitja, pearaamatupidaja töösooritus ametite (ametikohtade) ühendamisel ... osalise tööajaga juhataja asetäitja, pearaamatupidaja töö suhtarvu arvutamisel. keskmine kuupalk ... juhataja asetäitja, pearaamatupidaja organisatsiooni keskmine kuupalk ja keskmine kuupalk...

• Sideoperaatori raamatupidamisosakonna töö korraldamine

  Inimene. Ametikohad osakonnas on järgmised: pearaamatupidaja; pearaamatupidaja assistent; raamatupidaja (kolm inimest). Nagu mees. Ametikohad osakonnas on järgmised: pearaamatupidaja; pearaamatupidaja assistent; raamatupidaja (kolm inimest). Kindral ... see kohustus lasub pearaamatupidaja asetäitjal või pearaamatupidajal endal. Olenevalt vastuvõetud ... aruandeperioodi aruandlusest. Pearaamatupidaja kohustused. Pearaamatupidajale soovitame panna järgmised ülesanded: koostamine ...

• Millal hakkab raamatupidaja vastutama ettevõtte võlgade eest?

  Pole raamatupidaja. Vallandamine ei vabasta pearaamatupidajat vastutusest. Pärast peatamist ... pea meeles, et: Pearaamatupidaja vastutab alluvate vigade eest. Pearaamatupidaja ei saa hüvitada saamata jäänud kasumit ... vastutusest. Pearaamatupidaja ilma alluvateta on ikka pearaamatupidaja. Pensionil pearaamatupidaja saab ... vastutusele võtta. Kes täidab pearaamatupidaja ülesandeid, ta ...

Raamatupidaja on spetsialist, kelle ülesandeks on pidada ettevõttes dokumentaalset majandus- ja finantsarvestust. Raamatupidaja järgib oma töös rangelt kehtivate õigusaktide kehtestatud regulatsioone.

Peamised raamatupidamistegevuse valdkonnad on: töötasu, sularaha, valuutatehingud ja ladu.

Lisaks on paljudes suurettevõtetes terve personal kõrgelt kvalifitseeritud raamatupidajaid, kellest igaüks tegeleb teatud tüüpi tegevusega, samas kui igal raamatupidajal on oma töökohustused:

• raamatupidamise juurutamine;
• terviku vastuvõtmine ja kontroll;
• palgaarvestuse ettevalmistamine;
• sularaha ja põhivara, samuti erinevate kauba- ja materiaalsete varade liikumisega seotud toimingute tegemine;
• vahendite mahaarvamine kindlustusteenustele, maksuteenistusele, ametiühingutele või pensionifondidele.

raamatupidaja:

• võime käsitleda suuri rahavoogusid;
• maksu- ja tööseadustiku tundmine;
• töötada spetsiaalsetes raamatupidamisprogrammides;
• kohustuslikud teadmised statistika, majanduse ja matemaatika alustest.

Kvalifitseeritud raamatupidaja, kes tunneb hästi kõike ja vastavalt ka maksuseadusi, on ettevõttes asendamatu töötaja. Mõne aja pärast asuvad sellised spetsialistid õigustatult pearaamatupidaja ametikohale. Aga sellest tulenevalt suureneb ka raamatupidaja vastutus.

Raamatupidaja tööülesannete hulka kuuluvad:

• raamatupidamine ettevõttes;
• osalemine arendus- ja edasistes tegevustes, mis on otseselt suunatud ressursside ratsionaalsele ja otstarbekale kasutamisele;
• esmase dokumentatsiooni vastuvõtmine ja kontroll;
• seotud tehingute kontode kajastamine pidev liikumine raha ja põhivara, kaubad ja materjalid;
• maksude ja muude tasude arvutamine ja edasine ülekandmine kohalikku ja föderaaleelarvesse, mitmesugused maksed pangandusasutused, kindlustusmaksed riigieelarvevälistesse fondidesse ja palju muud;
• investoritele, võlausaldajatele, juhtidele, audiitoritele usaldusväärsete finantsaruannete pakkumine.

Lisaks kuuluvad raamatupidaja tööülesannete hulka: toimiva kontoplaani koostamine; osalemine majandusanalüüsi läbiviimisel finants- ja majanduslik tegevus organisatsioonid; dokumentide ohutuse tagamine; organisatsiooni raamatupidamise andmebaasi moodustamine, kogumine ja pidamine; juhi esitus.

Sõltuvalt raamatupidamistegevuse suunast saavad raamatupidajad ettevõttes teostada teatud tüüpi tegevusi, seega on neil oma kohustused. Materjalide alal raamatupidaja ülesannete hulka kuulub organisatsiooni majandustegevuse dokumentaalauditite läbiviimine ettevõttes olemasoleva vara arvestuseks, auditi tulemuste õigeaegne teostamine, vajalike soovituste andmine objektide juhtidele, et kõrvaldada avastatud puuduste ja rikkumiste põhjused, põhi- ja materiaalsete varade arvestuse õigsuse jälgimine, tulu- ja kuludokumentide registreerimine jm.

Raamatupidaja kannab rahalist vastutust nii tööd andva organisatsiooni kui ka riiklike ja valitsusväliste kontrolliorganite ees.

Lugemine 7 min. Vaated 8 Avaldatud 01.04.2018

Raamatupidaja on paljudes ettevõtetes üks peamisi ametnikke. Raamatupidaja kohustustega mitte kursis olevad inimesed küsivad sageli selle eriala esindajate kõrgete privileegide põhjuste kohta. Selle ametniku ülesanne on säilitada kogu ettevõtte esmane dokumentatsioon. Raamatupidamisosakonna esindajate põhiülesannete hulka kuulub raamatupidamisraamatute täitmine, dokumentide koostamine maksuhaldurile, äritehingute tegemine ja muud ülesanded. Täna teeme ettepaneku kaaluda, mida see sisaldab funktsionaalsed kohustused raamatupidaja ja tutvuge selle elukutse nüanssidega.

Iga organisatsioon vajab raamatupidaja ametijuhendit, sest igas ettevõttes on see spetsialist olemas

Mida teeb raamatupidaja

Mõiste "raamatupidaja", sõna-sõnalt tõlgitud keelest saksa keel, tähendab raamatuhoidjat. Selle elukutse esimesed esindajad ilmusid rohkem kui kümme sajandit tagasi. Vana-India territooriumil hinnati raamatupidamisega tegelevaid spetsialiste Põllumajandus. Sel ajal nimetati kõnealuse elukutse esindajaid raamatupidajateks.

Mõiste "raamatupidaja" võttis kasutusele Rooma keiser Maximilian 15. sajandil. Umbes samal ajal kirjutas kuulus itaallane Luca Pacioli oma traktaadi Kontodest ja dokumentidest, mida peetakse üheks esimeseks raamatupidamise raamatuks. Just selles raamatus anti infot raamatupidajate ametijuhendite kohta. Venemaa territooriumil tutvustas kõnealust elukutset Peeter Suur XVIII sajandi alguses.

Raamatupidaja elukutse on loomisest saati saavutanud tööturul suure populaarsuse ja nõudluse. Üsna sageli kuuleme küsimust: mida teeb raamatupidaja? Selle ametniku ülesannete hulka kuulub organisatsiooni dokumendivoog ning pidev maksuseadustiku ja muude haldusdokumentide muudatuste jälgimine.

Seadus seab raamatupidamise väga rangesse raamistikku, kuna selle ametniku tegevusest sõltub ettevõtte finantsseisund.

Tuleb märkida, et selle spetsialisti ülesanded erinevates ettevõtetes võivad erineda. Selles küsimuses on sellel suur tähtsus õiguslik seisund ettevõtted ja suurus ettevõtlustegevus. Väikeettevõtete tingimustes ühendavad raamatupidajad reeglina mitut tegevust.

Arenenud struktuuriga ettevõtetes on terve osakond, mis tegeleb äritegevuse ja dokumendihaldusega. Iga selle osakonna spetsialist on kõrge kvalifikatsiooniga ja täidab teatud ametijuhendis ettenähtud ülesandeid. Osa spetsialiste loeb ettevõtte laoseisu, teised tegelevad finantstehingutega, kolmandad saadavad valuutatehinguid. Sarnast osakonda juhib pearaamatupidaja, kelle ülesandeks on kontrollida temale usaldatud üksuse tööprotsessi. Lisaks vastutab see ametnik kõigi ettevõtte territooriumil tehtavate finantstehingute eest.

Tuleb märkida, et paljud kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid ühendavad erinevates ettevõtetes mitut ametikohta, tegeledes dokumendihaldusega mitmes ettevõttes.

Töökohustused raamatupidajad varieeruvad olenevalt ettevõtte ulatusest

Spetsialistide kvalifikatsiooninõuded

Olles käsitlenud küsimust, mida raamatupidaja erinevates ettevõtetes teeb, peaksime rääkima selle elukutse esindajatele esitatavatest nõuetest. Tuleb märkida, et need nõuded kehtivad mitte ainult professionaalsete, vaid ka isiklike omaduste kohta. Oma potentsiaali realiseerimiseks selles valdkonnas peab teil olema visadust ja matemaatilist mõtteviisi. Raamatupidaja töö on töötlemine suur hulk erinevaid andmeid. Iga viga arvutustes võib negatiivselt mõjutada kogu ettevõtte tegevust, seega peaks sellel spetsialistil olema igas olukorras suurem tähelepanu kontsentratsioon.

Samuti on olulised erialased teadmised. Finantssektor, majandus ja statistika, personalijuhtimise teooria on vaid väike osa valdkondadest, millest raamatupidaja peaks aru saama. See elukutse hõlmab pidevat enesearengut, mille eesmärk on karjääri ja teadmiste suurendamine. Selle eesmärgi saavutamiseks on vaja käia erinevatel üritustel, kus toimuvad koolitused ja seminarid. Lisaks tuleks tutvuda kõigi raamatupidamisega seotud õigusaktide muudatustega. Sellele ametikohale kandideerijad peavad:

• raamatupidamisoskused;
• maksuseadustiku tundmine;
• majandusharidus (keskharidus või kõrgem);
• arvuti kasutamise oskus enesekindla kasutaja tasemel;
• oskused spetsiaalsete arvutirakenduste alal.

Oluline on pöörata tähelepanu asjaolule, et rahvusvahelistes korporatsioonides kehtivad sellele vabale kohale kandideerijatele rangemad nõuded. Üks neist on rahvusvahelise finantsaruandluse läbiviimise oskus.

Statistika järgi on kahekümne kolme kuni viiekümne aasta vanused spetsialistid tööturul väga nõutud. Selle kutseala esindaja palgatase sõltub kvalifikatsioonist ja kogemusest majandussfääris. Peab mainima, et just raamatupidajatel on suurimad väljavaated kiireks edasijõudmiseks karjääriredel kutseala eripärade tõttu.

Ühest ettevõttest võetud raamatupidaja ametijuhendi näidis ei pruugi teise jaoks üldse sobida.

Spetsialisti ametijuhend

Alustuseks olgu öeldud, et raamatupidaja töökohustused koostab otse ettevõtte juhtkond . Selle dokumendi sisu sõltub ettevõtte tegevuse spetsiifikast. Oluline on märkida, et puuduvad ametijuhendite sisu reguleerivad standardid, mis võimaldavad tööandjatel iseseisvalt otsustada, milliseid ülesandeid raamatupidaja täidab. Eelneva põhjal võib öelda, et spetsialistide tööülesanded erinevates ettevõtetes on erinevad. Selles küsimuses on oluline arvestada osakonna finants- ja majandusstruktuuri ning spetsialisti haardega.

Kõnealusele ametikohale kandideerija peab enne töölepingu sõlmimist tutvuma oma tööülesannetega. Selle reegli eiramine eemaldab ametnikult kogu hilisema vastutuse, mis on seotud hooletu suhtumisega oma tööülesannetesse. Oluline on pöörata tähelepanu asjaolule, et sellised juhised peaksid sisaldama erinevat teavet ettevõtte eelseisvate tegevuste kohta. See teave aitab vältida vaidluste ja konfliktide teket ametniku ja ettevõtte juhi vahel. IN suured ettevõtted, mille territooriumil tegutsevad terved raamatupidamisosakonnad, peavad igal ametnikul olema individuaalsed volitused ja juhised.

Ametijuhendite väljatöötamist saab läbi viia nii ettevõtte vahetu juht kui ka personalitöötaja. Üks neist olulised reeglid sellise dokumentatsiooni koostamine - kogenud juristi kaasamine. Täidetud ja kinnitatud juhend peab olema kinnitatud ettevõtte pitseriga. See dokument koostatakse kolmes eksemplaris, millest üks antakse üle töötajale, teine ​​osakonnajuhatajale ja kolmas säilitatakse personaliosakonnas. Olgu ka öeldud, et sisse antud töökohustuste loetelu see dokument, sõltub spetsialisti vastutusala suurusest.

Mida hõlmavad spetsialisti töökohustused?

Raamatupidaja ülesanded ettevõttes sõltuvad ettevõtte ulatusest. Sellise dokumendi koostamise põhireeglitest juhindudes saate koostada oma juhised, mida konkreetses ettevõttes kasutatakse. Raamatupidaja ametijuhend sisaldab:

1. Palgaarvestuse koostamine, vastavalt riigi poolt kehtestatud tariifidele.
2. Aruandeperioodi maksumaksete arvestuste koostamine.
3. Tarnijate ja klientidega tehingute toetamine.
4. Maksudeklaratsioonide ja muude maksuametile esitatavate dokumentide täitmine.
5. Raamatupidamisraamatu pidamine, mis fikseerib ettevõtte finantsressursside liikumise ja laoseisu.
6. Kõik tooraine ja tarbekaupade ostmisega seotud finantstehingud, mis hõlmavad esmase dokumentatsiooni koostamist ja raamatupidamisaruannete koostamist.

Raamatupidaja eriala on tänapäeval üks nõutumaid ameteid majandus- ja rahandusvaldkonnas.

Lisaks kõigele eelnevale hõlmab raamatupidaja töö täiendavate tuluallikate kaasamist, finantsdokumentidega töötamist ja ettevõtte inventuuri inventeerimist. See tähendab, et spetsialistil on vaja koostada erinevad lepingud, saatelehed ning kaupade ja materjalide vastuvõtmise ja üleandmise aktid.

Koostöö finantsasutustega ja juhtimiskorralduste täitmine on raamatupidamistoimingute läbiviija otsene ülesanne. Mõnes olukorras võib osutuda vajalikuks kaasata spetsialist investeerimistegevuses ja ettevõtte muudes projektides osalemiseks. Kõnealuse ametniku üks viimaseid ülesandeid on erinevate dokumentide koostamine, mida ettevõtte töötajad võivad nõuda.

Raamatupidamisosakonna töötajate tööülesannete üldine kogum on fikseeritud ametikohtade kvalifikatsioonikataloogis. Selle käsiraamatu on heaks kiitnud Tööministeerium Venemaa Föderatsioon tuhande üheksasaja üheksakümne kaheksas. Just see dokument reguleerib paljude ettevõttega seotud ametnike tööülesandeid. Juhul, kui pearaamatupidaja ei saa mingil põhjusel oma tööülesandeid täita, määratakse need funktsioonid tema assistendile. Sel juhul kogu vastutus tehtud toimingute eest ja tehtud otsused määratud ajutiselt spetsialistina tegutsevale ametnikule.

Kokkupuutel

Ma kiidan heaks ................................................

…………………………………………….
(ettevõtte nimi)

…………………………………………….
(töö nimetus)

………...….……………………………...
(Täisnimi.)

“………………………. 20…..

Töö kirjeldus
pearaamatupidaja

……………………………………………………………………………..
(nimi, ettevõtted, organisatsioonid)

1. Üldsätted

1.1. Pearaamatupidaja võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusega.

1.2. Pearaamatupidaja allub otse ettevõtte direktorile ning teatud küsimustes kooskõlastab oma tööd finants- ja personalidirektori asetäitjaga.

1.3. Pearaamatupidaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (majandus-, finants- ja majandusalane) haridus ning finants- ja raamatupidamisalane (finants- ja majandusalane) töökogemus juhtival ametikohal vähemalt ……… aastat.

1.4. Pearaamatupidaja juhindub oma tegevuses:
- raamatupidamise ja aruandluse küsimusi reguleerivad seadusandlikud ja normatiivdokumendid;
- õppematerjalid asjakohastes küsimustes;
- ettevõtte direktori korraldused ja juhised;
- sisemised tööeeskirjad;
- ettevõtte põhikiri;
- see ametijuhend.

1.5. Pearaamatupidaja peab teadma:
- raamatupidamist käsitlevad õigusaktid;
- tsiviilõigus, finants- ja maksuseadusandlus;
- seadusandlikud aktid, finants- ja kontroll- ja auditeerimisasutuste otsused, korraldused, korraldused, juhendid, metoodilised ja regulatiivsed materjalid vara arvestuse korraldamise ning ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse aruandluse kohta;
- ettevõtte struktuur, arvestuse vormid ja meetodid, põhivara, varude ja sularaha liikumisega seotud finantsarvelduste dokumenteerimise vormid ja kord ettevõttes;
- ettevõttes raamatupidamisarvestuse korraldamise ja pidamise sätted, juhised ja reeglid;
- raamatupidamise plaan ja kirjavahetus;
- dokumendivoo korraldamine arvestusvaldkondades;
- ettevõtte majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsi meetodid;
- raamatupidamis- ja arvutustöö ning ettevõtte majandus- ja finantstegevuse analüüsi kaasaegse arvutitehnika toimimise eeskirjad;
- inventariartiklite ja sularaha vastuvõtmise, arvestuse, hoidmise ja kulutamise kord;
- juriidiliste ja eraisikute maksustamise tunnused;
- võlgnike ja võlausaldajatega arveldamise eeskirjad;
- puudujääkide, nõuete ja muude kahjude raamatupidamiskontodelt mahakandmise kord;
- dokumentaalse auditi, fondide ja inventuuriartiklite inventuuri läbiviimise eeskirjad;
- bilansi koostamise ja aruandluse kord ja tähtajad;
- majandus, töökorraldus ja juhtimine;
- turu juhtimise meetodid;
- tööseadusandlus;
- Töökaitse reeglid ja normid.

1.6. Pearaamatupidaja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras ametisse nimetatud asetäitja, kes kannab täielikku vastutust pearaamatupidaja ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Funktsioonid

Pearaamatupidajal on järgmised ülesanded:
- raamatupidamistöötajate juhtimine ja töökorraldus nende oskuste täiendamiseks;
- raamatupidamise ja aruandluse juhtimine ettevõttes;
- arvestuspoliitika väljatöötamine ja kujundamine ettevõttes;
- alluvatele töötajatele metoodilise abi osutamine raamatupidamise, kontrolli ja aruandluse alal;
- raamatupidamise dokumentatsiooni korrektse täitmise kontroll, maksude ja tasude õigeaegne kandmine erinevate tasemete eelarvetesse, maksed pangaasutustele, palgaarvestuse koostamine;
- talus olevate varude tuvastamine;
- meetmete rakendamine ebaproduktiivsete kulude ja kahjude vähendamiseks;
- kaasaegsete tehniliste vahendite kasutuselevõtt ja infotehnoloogiad raamatupidamine;
- kontrolli alluvate täitjate poolt töökaitsealaste õigus- ja normatiivaktide nõuete järgimise üle.

3. Töökohustused

Pearaamatupidaja täidab:
3.1. Majandus- ja finantstegevuse raamatupidamise korraldamine ning ettevõtte varude, tööjõu- ja finantsressursside kasutamise kontroll.

3.2. Vormid lähtuvad ettevõtte struktuurist ja spetsiifikast raamatupidamispoliitika kooskõlas raamatupidamist käsitlevate õigusaktidega.

3.3. Korraldab vara ja sularaha arvestust, sissetulevate põhivarade ja inventariartiklite liikumist raamatupidamisarvestuses.

3.4. Kontrollib ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse tulemusi, kulukalkulatsioonide, finants-, arveldus- ja krediiditoimingute teostamist ning toimingute arvestuse õigeaegset kajastamist raamatupidamises.

3.5. Juhtelemendid:
– esmaste dokumentide, arvelduste ja maksekohustuste menetlemise korra järgimine;
- palgaarvestuse kulutamine;
- põhi- ja rahavarade inventuur, inventuuriartiklid;
- raamatupidamise ja aruandluse auditid;
- dokumentaalsed auditid ettevõtte allüksustes ja filiaalides;

3.6. Tagab seaduslikkuse, õigeaegsuse ning korrektse arvutamise ja ülekandmise:
- maksud ja tasud föderaal-, piirkondlikule ja kohalikule eelarvele;
- kindlustusmaksed riigieelarvevälistesse sotsiaalfondidesse;
- võlgade ja jooksvate maksete õigeaegne tagasimaksmine pankadele;
- vahendid kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks;
- raha eraldamine ettevõtte töötajate materiaalseteks soodustusteks.

3.7. Rakendab meetmeid, et vältida rahapuudust, rahaliste vahendite ja inventari ebaseaduslikku kulutamist, finants- ja majandusalaste õigusaktide rikkumisi.

3.8. Pakub:
- puudujääkide, nõuete ja muude kahjude raamatupidamiskontodelt mahakandmise seaduslikkust;
- raamatupidamisdokumentide ohutus, registreerimine ja ettenähtud korras arhiivi toimetamine.

3.8. Võtab osa:
- finantsdistsipliini järgimise meetmete väljatöötamisel ja rakendamisel, haldus- ja majanduskulude kalkulatsioonidel, ressursside ratsionaalsel kasutamisel;
- ettevõtte majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsi läbiviimisel vastavalt raamatupidamisandmetele, et selgitada välja majandusesisesed reservid ning kahjude ja ebaproduktiivsete kulude allikad;
- arvutitehnoloogia abil lahendatud probleemide majandusliku sõnastuse sõnastamisel ja määrab võimaluse kasutada valmisprojekte, algoritme, rakenduspakette, mis võimaldavad luua majanduslikult mõistlikke süsteeme majandusteabe töötlemiseks;
- progressiivsete arvestusvormide ja -meetodite väljatöötamisel ja juurutamisel, kasutades kaasaegset arvutitehnoloogiat ja arvutiprogramme;
- kontrollib materjalide ja inventari puudujääke ja vargusi käsitlevate materjalide ettevalmistamisel vajadusel materjalide üleandmist uurimis- ja kohtuasutustele.

3.9. Juhib asutusesisese raamatupidamise ja dokumentide vormide tööplaani koostamise ja vastuvõtmisega seotud tööd finantsaruanded mille jaoks tüüpvorme ei pakuta.

3.10. Teeb ettevõtte finantsstabiilsuse tagamiseks otsuseid vabade rahaliste vahendite paigutamise kohta pangahoiustele (sertifikaatidele), kõrge likviidsusega riigi väärtpaberite soetamise kohta.

3.11. Teostab raamatupidamistoimingute kontrolli deposiidiga ja laenulepingud ja väärtpaberid.

3.12. Tagab bilansi ja tegevuse koondaruannete koostamise tulude ja kulude, ettevõtte eelarve kasutamise, muu raamatupidamise ja statistiline aruandlus ja esitades need ettenähtud viisil vastavatele asutustele.

3.13. Osutab ettevõtte osakondade töötajatele metoodilist abi raamatupidamise, kontrolli ja aruandluse alal.

3.14. Juhendab ettevõtte raamatupidamisosakonna töötajaid.

4. Õigused

Pearaamatupidajal on õigus:
4.1. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4.2. Nõuda oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt.

4.3. Anda alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid.

4.4. Kehtestada töökohustused temale alluvatele töötajatele ja teiste raamatupidamisega seotud osakondade töötajatele.

4.5. Pidada sõltumatut kirjavahetust riigi-, munitsipaal- ja kohtuasutustega raamatupidamise ja maksuarvestuse valdkonnas.

4.6. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid ettevõtte majandus- ja finantstegevuse parandamiseks.

4.7. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

4.8. Esitada ettevõtte direktorile esildised raamatupidamistöötajate ametisse nimetamise, üleviimise, vallandamise, julgustamise või neile karistuste määramise kohta.

4.9. Konsultatsioonideks, arvamuste, soovituste ja ettepanekute koostamiseks kaasata kokkuleppel ettevõtte juhiga raamatupidamise ja maksuarvestuse valdkonna eksperte ja spetsialiste.

4.10. Nõuda ettevõtte direktorilt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

4. Vastutus

Pearaamatupidaja vastutab:
- tema tehtud otsuste tagajärgede eest, mis ületavad tema volitusi, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktide, ettevõtte põhikirja ja muude regulatiivsete õigusaktidega;
- käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud ulatuses;
- oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides;
- varalise kahju tekitamise eest oma finants- ja majandustegevuse tagajärjel Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

5. Töötingimused

5.1. Pearaamatupidaja töörežiim määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele.

5.2. Seoses tootmisvajadusega võib pearaamatupidaja saata töölähetustele.

6. Muu

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

Kokkulepitud:

Juriidilise osakonna juhataja

……………………………… / ……….… "…..." …………………………20 …. d./>   (täisnimi / allkiri)

tuttav ametijuhendiga

……………………………… / ……….… "…..." …………………………20 …. d./>    (täisnimi / allkiri)

Raamatupidaja kohustused arvelduskohustuslastegamitmekesine ja arvukas. Vaidluste vältimiseks tuleks sellised kohustused sätestada ametijuhendis. Mis on raamatupidaja töö vastutavate isikutega? Kõike seda arutatakse üksikasjalikult artiklis.

Raamatupidaja kohustused arvelduskohustuslastega

Raamatupidaja kohustuste hulka kuuluvad:

• kontrollida esmast dokumentatsiooni (taotlused, tellimused, avansiaruanded jne);
• probleem (nimekiri) sularaha raamatupidajad (ettemaks / ettemaksuaruannete ülekulu);
• järgima sularahadistsipliini;
• kajastama raamatupidamissüsteemis tehinguid raamatupidajatega arveldamiseks;
• arvestama raamatupidajate poolt sularaha või sularahata maksete eest ostetud laoseisu ja põhivara;
• jälgida võlgnevusi;
• kontrollib vastutavate isikute aruandluse ajastust ja kasutamata rahajäägi tagastamist;
• kontrollida töötajate poolt täitmise õigsust eelaruanded;
• aktsepteerima ja kontrollima aruandele lisatud tõendavaid dokumente;
• koostab juhataja nõudmisel objektisiseselt analüütilisi aruandeid;
• viia läbi raamatupidamise inventuuri koos raamatupidajatega, koostada selle tulemused;
• osaleda töökontoplaani, esmaste dokumentide vormide koostamisel, mille tüüpvorme ei pakuta;
• viima töödeldud ja nõuetekohaselt vormistatud dokumendid üle arhiivi.

Raamatupidaja ametijuhend vastutavatele isikutele

Küsite, mis on ametijuhend (JD)? See on vaid ettevõtte sise-eeskirjade kogum konkreetse ametikoha jaoks.

Näib, et selles pole midagi keerulist - selle koostamine. Kuid paljud juhid ignoreerivad seda, arvates, et sellist dokumenti on vaja ainult suurtes ettevõtetes. Nad eiravad selle sisemise haldusdokumendi koostamist.

Vaatleme lihtsat olukorda. Raamatupidaja saab tööd väikeses firmas ja arvestades asjaolu, et selle töötaja jaoks puudub CI, selgitatakse talle kõiki tema tööülesandeid suuliselt.

Suure tõenäosusega töötab uus töötaja hästi ja probleeme ei teki. Või saab ta alguses valesti aru oma ülesannete ulatusest. Ja selle tulemusena - tehtud vead, trahvid maksukontrolli käigus.

Vigade ja arusaamatuste vältimiseks peab ettevõttel olema DI.

Ja loomulikult peaks selline juhend olema vastutavate isikutega töötavale raamatupidajale (raamatupidaja-kassapidaja).

Raamatupidaja DI-sse raamatupidajatega töötamiseks soovitame märkida:

1. See, et oma töös annab ta aru pearaamatupidajale.
2. Kõik tema tööga seotud kohustused (umbkaudne ülesannete loetelu on toodud ülal).
3. Normatiiv- ja muud dokumendid, millest raamatupidaja peaks töös juhinduma:

• Vene Föderatsiooni Panga käskkiri "Sularahatehingute tegemise korra kohta" 11.03.2014 nr 3210-U;
• Vene Föderatsiooni Panga juhend “Sularahaarvelduste teostamise kohta” 07.10.2013 nr 3073-U;
• 06.12.2011 seadus "Raamatupidamise kohta" nr 402-FZ;
• Vene Föderatsiooni Rahandusministeeriumi 31. oktoobri 2000. aasta korraldus "Organisatsioonide finants- ja majandustegevuse raamatupidamisarvestuse kontoplaani kinnitamise ja selle rakendamise juhiste kohta" nr 94n;
• Vene Föderatsiooni töökoodeks;
• Vene Föderatsiooni maksuseadustik;
• Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik;
• 27. juuli 2006. aasta seadus "Isikuandmete kohta" nr 152-FZ;
• muud raamatupidamise korraldust käsitlevad õigustloovad aktid, otsused, korraldused, korraldused, juhendid, metoodilised ja normatiivmaterjalid;
• ettevõtte põhikiri;
• sisemised tööeeskirjad;
• töötaja põhitegevusega seotud kohalikud normatiiv- ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid.

1. Asjaolu, et temaga sõlmitakse täieliku vastutuse leping.

Täieliku individuaalse vastutuse lepingu tüüpvorm on toodud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi määruse "Töötajate poolt asendatud või tehtud ametikohtade ja tööde loetelude kinnitamise kohta, kellega tööandja võib sõlmida lepinguid" lisas nr 2. Kirjalikud lepingud täieliku individuaalse või kollektiivse (meeskonna) vastutuse kohta, samuti täieliku vastutuse lepingute tüüpvormid” 31.12.2002 nr 85.

1. Töötaja õigused.
2. Vastutus oma ülesannete ebaõige täitmise eest (DO):

6.1. Töötaja vastutab:

• oma DO-de mittetäitmise, ebaausa täitmise eest;
• moonutatud teabe eest töö edenemise kohta;
• juhi korralduste, juhiste ja juhiste ebaausa täitmise eest;
• töödistsipliini mittejärgimise eest;
• isikuandmete kaitse seaduse eiramise eest.

6.2. Töötaja vastutab:

• materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides;
• sularahadistsipliini eiramise eest.

6.3. Töötaja vastutab seoses ametiülesannete täitmisega teatavaks saanud ettevõtte ärisaladuseks oleva teabe avalikustamise eest kehtiva seaduse ja ettevõtte asjakohaste kohalike aktidega ettenähtud viisil.

7. Töötingimused.

Pärast CI koostamist annab juht korralduse selle kinnitamiseks.

Töötaja tutvub CI-ga ja allkirjastab selle. Ta säilitab juhiste koopia.

Tulemused

Raamatupidaja tööülesanded arvelduskohustuslastega on mitmekesised ja arvukad. Et vältida vastutust nende täitmata jätmise eest, on vaja laialdasi teadmisi Vene Föderatsiooni raamatupidamis- ja maksualaste õigusaktide alustest, eelaruannete ja esmaste dokumentide koostamise reeglitest ning kassadistsipliini järgimise sätetest.