Висока суспільна значущість особистості вчителя не потребує докладних коментарів. Завдяки їй здійснюється відтворення цінностей суспільства на свідомості наступних поколінь, виявляється значний вплив з їхньої розвиток. Звідси стає зрозумілим інтерес педагогів і психологів, що незнижується, до особистості вчителя, до питань підвищення ефективності та якості педагогічної діяльності, до вивчення процесу становлення вчителя-професіонала. Основними інститутами, що вирішують завдання надання допомоги вчителям у їх професійному зростанні є ІПК та ПРО, районні методи кабінети та центри, ФПК при вузах. Але своє основне завдання вони й досі вбачають у тому, щоб поповнювати знання, повідомляти інформацію, що бракує. Власне особистісне зростання, особистісно-професійний розвиток педагога залишається поза їхньою увагою та є його власною турботою. Знання фактів, закономірностей особистісно-професійного розвитку, виявлені в цьому дослідженні повинні допомогти педагогові самому активно включитися у процес діагностики та корекції становлення своєї особистості у професії.

Актуальність цього дослідження визначається, з одного боку, становленням гуманістичної парадигми в педагогічній освіті, а, з іншого боку, зростаючим осмисленням ролі та значення професійної діяльності як найважливішого фактора, що формує особистість. Багаторічний мораторій, фактично накладений на цю проблематику, пов'язаний з висунутим принципом розвитку особистості діяльності, привів до розуміння професіоналізації як однозначно позитивного явища, що робить тим більш актуальним теоретичне та практичне дослідження проблеми відносин особистості та діяльності.

Поведінка особистості обумовлена ​​способами входження в професію, складністю адаптації в ній, тривалістю перебування, відносинами, що складаються з колегами та учнями. У цьому плані актуальним є подолання розриву між сформованими традиціями побудови та вивчення моделей становлення фахівця та реальним процесом розвитку особистості у професії, динаміки формування та зміни особистості та її взаємодії з освоєнням та розгортанням самої професійної діяльності. Це подолання дозволить у ширшій перспективі розглянути ставлення суб'єкта як до діяльності, і до взаємодії з її об'єктом, і навіть теоретично осмислити вже накопичені раніше дані.

Питання розвитку та зміни особистості в ході освоєння професійної діяльності імпліцитно маються на увазі в рамках акмеології та андро-гогіки, проте тут динаміка особистісних показників вчителів у професійній діяльності розглядаються односпрямовано: від входження до професії, через становлення в ній до майстерності (О.О. Бодальов, А. А. Деркач, С. І. Змєєв, Н. В. Кузьміна, А. Т. Цвєткова та ін). Процес професіоналізації особистості на даний час практично не розглядається, хоча і є надзвичайно важливим для визначення стратегії та тактики підготовки педагогів, оцінки їх професіоналізму, виявлення відхилень та ін. Вивчення процесу професіоналізації має кардинальне значення як конкретизації теорії соціалізації особистості, так створення психолого-педагогічної концепції особистості вчителя і спеціальних методик її діагностики, формування та корекції.

Складність цього завдання бачиться ще й у тому, що у філософському аспекті особистість є досить динамічною і пластичною освітою. Перебуваючи у постійному русі, свідомо і неусвідомлено маскуючи, змінюючи, збагачуючи, втрачаючи, компенсуючи, взаємозаміняючи, перебудовуючи, доповнюючи свої внутрішні якості, особистість робить проблему фіксації стабільних, стійких соціально-психологічних проявів досить примарною та ефемерною. В результаті, як зазначає Л.І.Анціферова, стабільність, стійкість поєднуються в організації особистості з дивовижною гнучкістю, безперервним збагаченням сфери її потенцій, з величезними компенсаторними резервами, з можливостями перебудови, взаємозамінності, взаємодоповнення, що її утворюють.

Подібна динаміка, а, отже, складність зумовлена ​​тим, що основним способом буття особистості є розвиток, який виражає основну потребу людини як універсальної родової істоти, постійно виходити за свої межі, досягати можливої ​​повноти втілення у своїй індивідуальній формі.

Феноменологія змін, що відбуваються з особистістю в процесі її входження як суб'єкта діяльності у професію, безсумнівно, є важливим аспектом у розумінні її поведінки, водночас сутність та закономірності цього процесу ще не стали об'єктом пильної уваги дослідницького пошуку та вимагають більш глибокого їх розгляду. , виділення та вивчення простору, в якому здійснюється ця зміна. Цим визначається суть проблеми дослідження.

Її конкретизація призводить до низки загальних теоретичних позицій. Так, вивчення процесу особистісного розвитку є неалгоритмізованим завданням і багато в чому зумовлене вихідною теоретичною позицієюдослідника, його методологію. Результати такої зміни можна уявити як прийоми і способи дії, що закріпилися в структурі особистості, в результаті використання яких з'являються обумовлені професією новоутворення, особистісні сенси, підвищується або знижується рівень активності, організованості та стійкості особистісної системи, і змінюється режим її функціонування. Традиційно механізмом особистісної зміни вважають протиріччя, що виникають або між двома станами дійсності: готівкового та бажаного, або між еталоном та самооцінкою, або між реальним та потенційним в особистості тощо.

Дослідження, проте, показують, що лише наявності тієї чи іншої протиріччя ще недостатньо у розвиток особистості, а тим паче її прогресивного становлення. Розвиток особистості передбачає, насамперед, її власну активність, її діяльність із самоперетворення, що передбачає вироблення життєвої позиції та усвідомлення свого місця у суспільстві. Зміни особистості відбуваються над діяльності взагалі, а професійному просторі, у процесі виконання конкретних завдань та взаємодії з об'єктом діяльності, досягнення певних цілей, складність і успішність досягнення яких і визначають ступінь професіоналізму працівника.

Питання визначення професіоналізму в діяльності вчителя, оцінки його майстерності вже давно стали предметом суперечки та розбіжностей між філософами, педагогами, психологами, фізіологами, практичними працівниками тощо. Провести реальну, жорстку грань між професійною та непрофесійною діяльністю досить складно. Одні нерідко називають професією ту діяльність, якою людина займається довгий час, інші – рід занять, що служить їм основним джерелом доходу. Маючи складний внутрішній пристрій, професія включає безліч різноманітних предметно-інструментальних і ідеальних, духовних компонентів. У уявленнях людей вони можуть існувати розрізнено - у вигляді приватних зразків, і інтегровано - у вигляді "образу професії", який знаходить своє знакове, символічне вираження у наукових, художніх, публіцистичних, політичних текстах у вигляді висловлюваних ідей та художніх образів (література, кіно , театр, музика, живопис і т.д.), у фольклорі, коли у професійній та громадській думці існують легенди про майстрів своєї справи, про видатні зразки професійної поведінки, яскраві випадки з практики і, нарешті, в іграх, ритуалах та імітаціях, в яких ідея та образ, що відображають ту чи іншу реальність буття, набувають "живого" втілення з навчальним або іншим дидактичним змістом.

Така поліфункціональність створює певні труднощі у використанні поняття "професія" для аналізу діяльності вчителя, тому в даному випадку більш доцільно використовувати поняття "професійна діяльність" або "педагогічна діяльність", як відбиває суть дослідження, що проводиться і полягає в практичному досягненні цілей діяльності. Причому слід зазначити, що поняття "професійна діяльність" не тотожне поняттю "ролі" як соціальної функції особистості або способу поведінки, що відповідає прийнятим нормам.

Зазначені проблеми, що стосуються, перш за все входження особистості в професію та змін, що відбуваються в ній в результаті професіоналізації, критеріїв професіоналізму працівника, механізмів і факторів, що зумовлюють способи життєдіяльності особистості, динаміки образу професії та інших дозволили викристалізувати основну задачу. особистості вчителя у професійній діяльності.

Питання методології та теорії розглядаються в ній на матеріалах експериментальних досліджень, проведених на базі інституту підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів освіти Ростовської області, Ростовського державного педагогічного університету, а також освітніх установ м. Ростова-на-Дону та Ростовської області. У роботі обґрунтовується науковий статус понять «професія», «професіоналізм», «професійна педагогічна діяльність», «професіоналізація», «професійна деформація» як самостійних явищ та процесів. Поняття "професіоналізм", "професіоналізація" також потребують реставрації їх справжнього змісту та включення сюди, крім їх позитивних проявів, феноменів негативного плану, до яких може призвести надмірне заглиблення у професію.

Професійне становлення особистості педагога сприймається як процес постійної взаємодії особистісних параметрів із функціональною структурою діяльності та об'єктом діяльності. У цьому ключі переосмислюються завдання та методи підготовки та оцінювання професіоналізму педагога, обговорюються основні напрямки особистісного зростання, формування особистісної індивідуальності у педагогічній професії. Розглядається проблема оцінки та атестації професійних кадрів.

Вирішення проблем освоєння педагогом професійної діяльності має безпосередній вихід більш повну реалізацію можливостей суб'єкта, поліпшення професійної підготовки вчителів і подолання небажаних впливів праці особистість. Ці проблеми лежать в основі становлення професіоналізму та вдосконалення професійної майстерності вчителя.

Актуальність дослідження диктується також невизначеністю ситуації у цій проблематиці та іншому сенсі. З одного боку, вже накопичено досить багатий матеріал із проблем формування індивідуального стилю діяльності (Б.А.Вяткін, Є.А.Клімов, B.C. Мерлін та ін.). У цих роботах акцент робиться на пристосуванні суб'єктом своїх індивідів до вимог діяльності, а власне особистісний, творчо-суб'єктний аспект нерідко залишається поза увагою дослідників. Процес професіоналізації, вивченню якого приділяється нині належної уваги, передбачає, передусім, аналіз особистісних змін, без яких феноменологія становлення особистості вчителя у професії виявляється неповною, спрощеною. Неабиякою мірою це викликано тим, що проблема професійних змін особистості в педагогіці досі практично не розроблялася, що визначається наявністю певних соціальних установок, а також надто великою кількістю різнорідних факторів, що впливають на становлення особистості у професії.

Таким чином, актуальність розроблюваної проблеми визначається необхідністю подальшого теоретичного та емпіричного вивчення процесу становлення особистості в педагогічній професії, того місця та значення, яке займає в структурі особистості вчителя його професійна діяльність, а також практичними завданнями виявлення та обліку основних детермінант процесу професіоналізації, що впливають, зокрема й негативне, на особистість.

Об'єкт дослідження: професійно-педагогічна діяльність вчителя на основних етапах професіоналізації: від процесу входження та освоєння професії до формування професійної майстерності.

Пре;tмсг дослідження: особистісно-професійний розвиток вчителя та процесі педагогічної діяльності при освоєнні професійного простору розвитку (протягом різних часових періодів), а також умови, що детермінують цей процес.

Метою роботи є виявлення та вивчення основних феноменів та закономірностей особистісно-професійного розвитку вчителя в ході педагогічної діяльності, а також розробка на основі системно-узагальнюючого аналізу концептуальної моделі становлення особистості вчителя у професійній діяльності та виявлення умов та засобів управління процесом професіоналізації.

Гіпотеза дослідження: Зміни особистості, що відбуваються під впливом педагогічної діяльності, не мають одновимірної спрямованості у своєму розвитку. Динаміка цих змін носить сенсоутворюючий характер, складаючись з різних ланок, кожна з яких зазнає багаторівневих змін, що проявляються: а) у зміні особистості суб'єкта, причому як у зовнішньому вигляді (моториці, мовленні, емоційності, формах спілкування), так і у формуванні відповідних елементів професійної свідомості (професійної уваги, перцепції, пам'яті, мислення, емоційно-вольової сфери), що у ширшому плані можна як становлення професійного світогляду, тобто. узагальненої системи поглядів, пов'язаної з розумінням сутності професії та її значення, особистісних смислів та свого місця у суспільстві; б) у зміні всієї системи педагогічної діяльності, її функцій та ієрархічної будови. У ході формування цілісної педагогічної діяльності відбувається перетворення суб'єктного досвіду в педагогічній культурі, що забезпечує рух особистості ступенями професійної майстерності, розвивається специфічна система способів виконання діяльності, формується особистісний стиль діяльності; в) у зміні відповідних компонентів установки педагога стосовно учня, що проявляється у переорієнтуванні на суб'єкт-суб'єктну парадигму, появу потреби у взаємодії з ним, що дозволяє говорити про становлення професійної культури вчителя.

Головна особливість професійного розвитку полягає в особистісному зростанні вчителя як суб'єкта, який керує своїм саморозвитком на основі знань закономірностей особистісно-професійного простору.

Перевірка гіпотези здійснена у вирішенні наступних завдань дослідження:

1. На основі теоретичного аналізу наявних робіт та емпіричного вивчення питання динаміки особистісних параметрів у процесі професійної діяльності, визначити актуальні тенденції досліджень розвитку особистості в педагогічній діяльності.

2. Розробити концептуальний підхід до побудови структурно-динамічної моделі професійного простору розвитку особистості вчителя та визначити його основні детермінанти, а також фактори та умови, що зумовлюють зміни особистості.

3. Виявити особливості освоєння особистістю професійного простору, показати специфіку змін на різних етапах професійної діяльності.

4. Обґрунтувати науковий статус та наповнити новим змістом такі поняття, як вчитель-професіонал, професіоналізм, професіоналізація, професійна деформація.

5. Розробити прийоми та способи оцінки професіоналізму педагога в умовах особистісно-орієнтованої освіти.

6. Виявити підстави професійної типізації та охарактеризувати основні професійні типи особистостей у педагогічній діяльності, визначити напрями та рівні особистісних деформацій у педагогічній діяльності, а також можливі шляхи їхньої педагогічної кореції. Теоретико-методологічну основу дослідження складають положення про єдність свідомості та діяльності, принципи вчення про соціальну та культурно-історичну природу особистості (JI.C. Виготський, СЛ. Рубінштейн, О.М. Леонтьєв та ін.), які були конкретизовані в рамках вітчизняної педагогічної та психологічної наук в особистісно-діяльнісному підході до дослідження та проектування освітніх процесів (К.А. Абульханова-Славська, А.Б. Брушлинський, Ю.М. Кулюткін, В.Я. Ляудіс, А.К. Маркова, А.А. Б. Орлов, Л. А. Регуш, В. І. Слободчиков, Г. С. Сухобська, В. Д. Шадріков, І. С. Якиманська та ін), в трактуваннях професійного становлення особистості (Л. І. Анциферова, Е. Ф. Зеєр, Є. А. Клімов, Т. В. Кудрявцев, Н. В. Кузьміна, Л. М. Мітіна, А. Н. Чалов, В. Д. Шадриков та ін), у концепціях педагогічної культури , персоналізації та системної організації особистості (Є.В. Бондарєв-ська, Л.С. Виготський, І.Ф. Ісаєв, А.М. Леонтьєв, В.А. Петровський та ін).

Реалізація поставлених завдань досягалася застосуванням різноманітних методів дослідження. Серед них: теоретичний аналіз та узагальнення філософської, педагогічної та психологічної літератури; метод включеного спостереження; метод анкетування; метод експертного опитування; модифікація методу репертуарних ґрат Келлі; вивчення незалежних характеристик та продуктів діяльності піддослідних; факторний аналіз.

Валідність та надійність отриманих даних забезпечувалася застосуванням з апробованих методів математичної статистики, повторним проведенням експериментів за тими самими методиками, зіставленням результатів, отриманих за допомогою різних методик, репрезентативністю дослідницьких даних, значним обсягом емпіричних розвідок.

Новизна дослідження полягає: а) у розробці теоретичної моделі розвитку особистості у педагогічній діяльності; б) у розробці теоретичної концепції (моделі) простору, в якому відбувається професійний розвиток особистості педагога, і який дозволить прогнозувати напрямок та особливості подальшого становлення сильних і слабких сторінйого особи; в) у дослідженні динаміки трирівневої структури особистості (В.А. Петровський) у процесі педагогічної діяльності. В результаті поглиблено теоретичне уявлення про процес становлення особистості та отримує нову інтерпретацію розробка відносин категорій особистості та діяльності; г) в обґрунтуванні наукового статусу поняття "професіоналізація" як самостійного процесу становлення особистості; д) у запровадженні поняття «професійна деформація» як порушення процесу професіоналізації та вивчення даних про перетворення основних професійно важливих структур особистості суб'єкта педагогічної діяльності з функціональною будовою цієї діяльності.

Новим результатом є також виявлення та обґрунтування принципів побудови типології вчителів у педагогічній професії з урахуванням професійно важливих якостей спеціаліста, функціональної будови діяльності та специфіки взаємин з учнями. Учень вперше розглядається як фактор, і як одна із складових особистісного розвитку вчителя. Досліджено залежність динаміки професійних якостей особистості вчителя від стажу діяльності. Визначено основні напрямки змін особистості у когнітивній сфері педагогів. Встановлено залежність їхнього ставлення до професії від стажу діяльності.

Застосування багатовимірних статистичних процедур дозволило виявити та математично обґрунтувати існування типів професіоналів, виходячи з особливостей поєднання їх особистісних якостей зі специфікою професійної діяльності. В результаті з'явилася можливість вперше експериментально довести необхідність враховувати індивідуальні особливості при підготовці вчителів не тільки при виборі предметів, що викладаються, а й щодо окремих пріоритетів серед основних функцій педагогічної діяльності.

Запропоновано оригінальний психологічний інструментарій, спрямований на виявлення можливого типу професійного розвитку особистості педагогічної професії. Показано систему факторів та умов особистісно-професійного розвитку, що дозволяє самому вчителю діагностувати та коригувати цей процес залежно від стажу роботи, стилю взаємодії, типу професіоналізації тощо.

Теоретична значимість роботи полягає у новій, найповнішої інтерпретації принципу розвитку особистості діяльності на прикладі педагогічної професії. Розроблено модель та визначено основні координати онтологічного простору професійного розвитку особистості педагога. У категоріальний лад педагогіки вводяться нові поняття: професіоналізація, професійна деформація та ін.

У зв'язку з тим, що в роботі як один з основних положень використовувалася концепція педагогічної культури Є.В.Бондаревської, І.Ф.Ісаєва, теорія різнорівневої активності особистості, запропонована А.В.Петровським та В.А.Петровським, значення дисертації також пов'язано з уточненням та доповненням деяких положень даних підходів, що стосуються ролі педагогічної культури та прояву різних структур особистості у професійній діяльності вчителя, що дозволяє поєднати їх із проблемами професійного становлення особистості у педагогічному процесі.

Виділення як найважливіших детермінант процесу професіоналізації особистісних особливостей вчителя, об'єкта діяльності та функціональної будови діяльності створює основу для побудови та розгляду індивідуального простору професійного становлення. Слід зазначити, що поняття "об'єкт педагогічної діяльності" в даному випадку використовується для спрощення теоретичного аналізу, розведення його з поняттям "суб'єкт діяльності" і з метою можливого поширення підходу, що розробляється, у сферу будь-якої професійної діяльності типу "людина-людина". Ситуація педагогічної взаємодії розглядається нами з позицій "суб'єкт-суб'єктних" відносин.

Позначені відмінності між індивідуальним стилем трудової діяльності, де основний акцент робиться на внутрішніх умовах та можливостях індивіда, та особистісним стилем професійної діяльності, більшою мірою пов'язаним із міжособистісними відносинами. Виявлено основи професійної типології особистості. Визначено рівні та напрямки професійних деформацій вчителя. Показано, що стаж діяльності виступає одним із провідних параметрів оцінки професійного розвитку особистості, її змін та особливостей, що виявляються у професійній діяльності.

Отримані в роботі результати щодо змін різних параметрів особистості вчителя у професійній діяльності можуть сприяти розробці повної та адекватної загальнопедагогічної теорії професіоналізації.

Практична значущість дослідження пов'язана з побудовою системи загальнотеоретичної та практичної підготовки та перепідготовки вчителів.

Отримані дані про динаміку зміни особистості дозволяють ефективніше керувати процесом її розвитку, здійснювати прогноз можливих змін її складових. Визначено чинники, які детермінують особистісно-професійний розвиток вчителя: активність особистості педагога, професійний стаж, психолого-педагогічна культура, створення атмосфери творчості, володіння новими педагогічними технологіями, удосконалення критеріїв атестації. Виявлені результати обґрунтовують необхідність переходу від формально традиційної підготовки вчителів до їхньої індивідуальної спеціалізації відповідно до провідних особистісних параметрів. У роботі визначаються шляхи такого переходу, що дозволяє обмежити негативні тенденції у діяльності педагогів та зробити її раціональнішою та ефективнішою.

Практичний зміст роботи пов'язаний також із можливістю побудови об'єктивних експертних систем оцінок рівня професіоналізму педагога, залежно від особливостей його професійного типу та спрямованості професійної діяльності.

Апробовані в даному дослідженні методики діагностики типів професіоналів можуть суттєво покращити процес підготовки вчителів, а також можуть бути використані у практиці профконсультування та профвідбору на педагогічні професії. Матеріали дослідження будуть корисні як викладачам педагогічних вузів та училищ, які готують професійні кадри, так і керівникам шкіл та всім педагогам, які цікавляться власним розвитком.

На основі дисертаційного дослідження розроблено курс «професійне становлення особистості вчителя», який читається в інституті підвищення кваліфікації вчителів, на старших курсах усіх факультетів РДПУ. Проблеми професійного становлення, зміни та оцінки особистості в педагогічній діяльності обговорювалися в Міністерстві освіти Ростовської області, в управліннях освіти м. Волгодонська, м. Шахти, на керованих автором семінарах при Шахтинському міському психологічному центрі, в районних відділах освіти та в психологічних службах Веселоїського, Романівського , Азовського та Ремонтненського районів Ростовської області і знайшли там практичне впровадження.

Надійність результатів та обґрунтованість висновків забезпечується стабільним характером виявлених зв'язків, коректним використанням процедур математико-статистичної обробки емпіричних даних, великим обсягом вибірки, а також несуперечливістю проміжних результатів та висновків.

За складом контингент досліджуваних вчителів включав 9,3% чоловіків та 90,7% жінок. Викладачі молодших класів становлять 33,7% опитаних, у середніх класах працюють 53,8% вчителів та 46,3% викладають у старших класах. Опитані педагоги представляють основні предмети, що викладаються в середній школі. За стажем педагогічної діяльності вчителі розподілилися таким чином: викладачі зі стажем до 5-ти років становлять 28,8%, від 5 до 10 років – 34,6%, понад 10 років – 36,6%. Близько 50% випробуваних є представниками сільських районів. Кількість педагогів, що беруть участь у кожному експерименті, визначалося вимогами достовірності статистичних процедур. Загальна кількість обстежених педагогів – 654 особи.

На захист виносяться такі основні положення:

1. Існуючі в педагогічній науці моделі, професійні портрети, професіограми та інші характеристики фахівців є одномірними або площинними утвореннями, не дозволяють адекватно оцінити професіонала. Використання універсальних спрощених стандартів професіоналізму не охоплює всього різноманіття особистісних проявів педагога і в результаті веде до невиправданої їхньої диференціації за зовнішніми параметрами.

2. В основі концептуальної моделі простору особистісно-професійного розвитку вчителя лежать особливості структури його особистості, функціональна структура професійної діяльності та особливості об'єкта діяльності.

3. Професіоналізація є складним багаторівневим процесом саморозвитку особистості, що полягає у своєрідній зміні її якостей у ході виконання певної трудової діяльності. Причому, якщо професійна діяльність береться безвідносно до сфери загальної культури, до особистості, її спрямованості, провідного типу взаємин і т.д., то вона виступає як жорстка умова, що прагне підігнати індивідуальність особистості під усталені в професії традиції та норми.

4. Якщо особистість, володіючи достатньою активністю, здатна протистояти нівелюючому впливу професійних норм, то ця суперечність виступає чинником, що зумовлює особистісне зростання та розвитку культури професійної діяльності, що в цьому випадку можна розглядати як духовне збагачення та розвиток суб'єктів педагогічної взаємодії.

5. Процес становлення особистості вчителя у професії має подвійну природу: з одного боку, виступаючи як чинник особистісного зростання, що викликає розвиток професійно важливих якостей в основних формах буття індивіда; а, з іншого боку, за певних обставин, що веде до відхилень та неадекватних проявів професії у структурі особистості, її пізнавальної та соціальної сфери, які слід віднести до професійних деформацій.

Апробація роботи. Основні ідеї та результати роботи доповідалися та обговорювалися більш ніж на 50 міжнародних, всесоюзних, республіканських, регіональних, міжвузівських, галузевих з'їздах, конгресах, симпозіумах, семінарах, колоквіумах. У тому числі: міжнародні конференції у м.Рязані (1989), у м.Москві (1991 р.), у м. Воронежі (1993 р.); всесоюзні конференції у м. Мінську (1979 р.), м. Алма-Ата (1983 р.), м. Каунасі (1981 р.), м. Москві(1987,1989 рр.), м. Ростов-на-Дону (1987 р.), м. Бу-харе(1988 р.), м. Одесі (1988 р.), м. Орджонікідзе (1989 р.), м. Пермі (1991 р.), м. Рязані (1991 р.) .), м. Смоленську (1993 р.); всесоюзні з'їзди товариства психологів СРСР (Москва 1983,1989рр.); республіканські конференції: Ленінград (1978 р.), Гродно (1980 р.), Даугавпілс (1985), Сиктивкар (1989), Куйбишев (1989 р.), Томськ (1988 р.), Курськ (1990 р.), Ростов- на Дону (1991, 1992, 1997 рр.); у конференціях Південного відділення Російської Академії Освіти: П'ятигорськ (1988, 1992), Карачаєвськ (1989), Армавір (1990), Ростов-на-Дону (1991), Ставрополь (1993), Майкоп (1994), Волгоград (1997) (1998); у міжвузівських конференціях: Ленінград (1990), Астрахань (1990), Улан-Уде (1990), Воронеж (1990,1992), Тула (1991), Саратов (1992-97 рр.), Ростов-на-Дону (1993) , Смоленськ (1993), Волгоград (1993).

Оперативне впровадження у практику результатів дослідження здійснено у таких напрямках: а) у розробці програм та читань нової дисципліни "Професійне становлення особистості вчителя" в ІПК та ПРО та на 4-х курсах усіх факультетів РДПУ; б) у розробці напрямів та програм досліджень лабораторії "Практичної психології" НДІ Соціальних та педагогічних проблем Південного відділення РАТ (1992-1994рр.); в) у застосуванні розроблених автором методик у навчальному процесі студентів Ростовського державного університету, слухачів Ростовського обласного інституту підвищення кваліфікації вчителів та Академії держслужби ПівнічноКавказького кадрового центру; г) у впровадженні методик роботи з педагогами та в оцінці їхнього професіоналізму в практиці освітніх установ Ростовської області.

Структура та обсяг роботи. Дисертація складається із вступу, п'яти розділів, висновків із висновками, списку використаної літератури, що включає 542 найменування, додатків. Загальний обсяг дисертації 347 стор. Текст дисертації ілюстрований 30 таблицями та 3 малюнками.

ВИСНОВКИ ПО ТРЕТІЙ ГОЛОВІ

Входження особистості в професію, безвідносно до самої цієї діяльності, довгий час вважалося позитивним явищем, що відбилося в методологічному принципі, згідно з яким особистість проявляється та розвивається у діяльності. Розвиваючи особистість, праця створює як матеріальні цінності, а й моральні якості людини, його ідеали, зразки поведінки, що у основі характеру.

Однак, як показали наведені дані, говорити про розвиток праці взагалі неправомірно, оскільки не будь-яка праця веде до розвитку. Крім того, в рамках конкретної діяльності можливе протікання, по суті, процесу стандартизації особистості, нівелювання її індивідуальності та підпорядкування її професійним зразкам поведінки.

Педагогічна діяльність є сильним чинником особистісного зростання. Розвиваючись як суб'єкт професійної діяльності та формуючи ставлення до себе як діяча, індивід розвивається як особистість. Високі досягнення людини у діяльності суттєво розвивають її особистість

Включеність особистості навчально-виховний процес веде до зміни її різних проявів відповідно до логіки діяльності. Дані зміни можуть бути виявлені і у розвитку самосвідомості, професіоналізації пізнавальних процесів, і, насамперед, мислення, у зміні форм спілкування з учнями та колегами, авторизації педагогічного досвіду, формуванні професійних установок, розвитку самовиховання та самоосвіти. Однак багато із зазначених параметрів носять суб'єктивний характер і за надмірного розвитку переходять у професійні деформації.

Величезне розмаїття підходів до особистості вчителя, наявність відхилень в індивідуальному становленні професіонала, критерії оцінки результативності педагогічної праці, що змінюються, вимагають перегляду сформованих методів оцінювання педагогів та ефективності їх діяльності.

На жаль, ні самі підходи, ні існуючі способи атестації та оцінки діяльності викладачів не можна визнати задовільними. У більшості випадків вони односторонні, суб'єктивні і є одним із джерел конфліктів та образ, які заважають нормальній роботі освітніх установ.

Щоб атестація стала детермінантою розвитку професіоналізму педагога необхідно розробити об'єктивну систему оцінок. При цьому оцінка діяльності вчителя повинна бути складним інтегральним показником, що включає відображення цілої сукупності факторів.

Загалом рейтинг вчителя складається із суб'єктивних оцінок та об'єктивних показників. Суб'єктивна оцінка включає анонімну оцінку вчителя на всіх рівнях його діяльності і складається з оцінок учнів, колег по роботі та адміністрації школи. Серед показників, позначених індексом "об'єктивні", істотний вплив на загальний рейтинг педагога має надавати насамперед його професійна діяльність, яку оцінюють методичні комісії школи. Систематичне використання оцінки веде до того, що вона стає одним із важливих факторів особистісного зростання.

Становлення вчителя, його активної позиції є насамперед формування його як особистості і лише потім як вмілого працівника, який володіє спеціальними навичками у цій галузі діяльності. Розвиток особистості педагога у професійному просторі, його стійкість можливим відхиленням залежатиме від сили базових якостей його особистості, які виявляються насамперед в активності. Тому необхідно, передусім, виділити вже сформовані базисні якості та особливості суб'єкта, різна виразність і комбінація яких становить силу та неповторність, те, що називають унікальністю особистості.

Активність особистості педагога є одним із суттєвих характеристик його розвитку у професійному просторі. Найважливішим проявом професіоналізму педагога є вищий рівень його активності у соціальній сфері, його здатність до персоналізації, тобто та сукупність властивостей (незалежно від вхідних компонентів), що забезпечує трансляцію особистісних якостей педагога на особистість учня. Саме цей рівень особистісної активності необхідно фіксувати для оцінки придатності до педагогічної професії, на його розвиток має бути націлена підготовка вчителя, його необхідно враховувати і в оцінці професіоналізму педагога. Необхідно відійти від традиційного підходу, коли вчитель, незалежно від його особистісних параметрів, постає як виконавець усієї множини педагогічних функцій, і при цьому зовсім не враховується, що саме через його особистісні особливості деякі з цих функцій він просто не в змозі реалізувати відповідним чином. Невідповідність особливостей особистості суб'єкта педагогічної діяльності жорстким вимогам самої цієї діяльності веде до втрати контакту з учнями, зниження авторитету педагога в їх очах, а, отже, і зниження можливості надавати на них свій особистісний вплив.

У зв'язку з цим розвиток особистісної активності, що забезпечує вчителю можливість ефективно здійснювати взаємодію Космосу з учнями, слід розглядати як фактор особистісного зростання педагога, детермінанту, що зумовлює процес його професіоналізації.

Безперечно, що забезпечити особистісне зростання учнів і власний саморозвиток здатна висококультурна особистість, що розкриває свій внутрішній потенціал педагогічними засобами. У зв'язку з тим, що наше суспільство сьогодні відчуває дефіцит духовності, завдання підвищення людської культури стоїть дуже гостро. Причому процес цей взаємопов'язаний: куятурні цінності суспільства може створити лише культурна людина, а культурна людина може сформуватися лише у культурному суспільстві.

Освіта - частина культури, яка, з одного боку, харчується нею, а з іншого - впливає на її збереження та розвиток через людину. Щоб забезпечити сходження людини до загальнолюдських цінностей та ідеалів культури, освіта має бути культуроподібною. Це означає, що основним методом його проектування та розвитку має стати культурологічний підхід, який наказує поворот усіх компонентів освіти до культури та людини як її творця та суб'єкта, здатного до культурного саморозвитку. Цінності та культурні норми, мистецтво, моральність, усі досягнення духовної сфери життя мають створювати атмосферу навернення до людської особистості. У цьому відношенні професія педагога повністю підпорядкована інтересам формування та підтримки особистості дитини, що розвивається.

Вчителю сучасної школи як нікому необхідніша професійно-педагогічна культура, що є сукупність засвоєних загальнолюдських ідей, професійно-культурних орієнтацій, якостей особистості, здібності до гуманістичної соціально-педагогічної діяльності. Це дозволяє педагогові зрозуміти внутрішній світ людини, вивчати, діагностувати рівень її розвитку, відкривати перед ним перспективи духовного життя. Об'єктивно-культурне мислення сприяє адаптації фахівця до складних життєвих ситуацій, розробки власної ієрархії життєвих орієнтирів, цінностей, формування цілісного мислення.

ВИСНОВОК

Проведене теоретичне та емпіричне дослідження показало, що освоєння особистістю педагогічної діяльності здійснює в ній цілу низку специфічних змін, що зумовлюють її більш повне включення в професію, взаємодію із соціальним середовищем та супроводжується цілою низкою феноменів. Аналіз динаміки особистісних особливостей вчителя показав, що становлення професіонала не є процесом простого кількісного зростання властивостей та якостей деяких структур особистості.

Процес становлення особистості вчителя у професії має амбівалентний характер: з одного боку, він постає як чинник особистісного зростання, а, з іншого боку, за певних умов, веде до негативних змін і навіть деформації особистості в цілому. У зв'язку з високою варіативністю особистості, для професії вчителя неможливо визначити суворо та однозначно фіксований набір особистісних особливостей, які забезпечують ефективна взаємодіяз учнями.

Становлення особистості вчителя здійснюється у складному, багатовимірному культурному, професійному просторі, де професійна діяльність, якщо вона береться безвідносно до сфери загальної культури, до особистості, її спрямованості, провідного типу взаємовідносин і т.д., виступає як жорстка умова, що прагне підігнати індивідуальність особистості під усталені у професії традиції та норми. У тому випадку, коли особистість здатна протистояти нівелюючому впливу професійних норм, ця суперечність виступає фактором, що зумовлює особистісне зростання, сприяє розвитку культури професійної діяльності, що можна розглядати як її збагачення.

Специфіка розвитку особистості педагогічної професії визначається рівнем загальної культури, особистісної активністю, що забезпечує трансляцію соціального досвіду вихованцям. Якщо особистість професіонала розглядається як якесь вмістище якостей і властивостей, що мають більш менш близьке ставлення до даної діяльності, то дослідники змушені користуватися великими колекціями професійних і особистісних якостей (професіограми), або невизначеними універсальними поняттями, що зводять все до відносин "добре-погано" ( педагог "новатор"-"консерватор", "майстер"-"немастер" і т.д.), або до діяльнісних характеристик, оцінки педагогічних здібностей, умінь та навичок.

Основними векторами, що визначають модель професійного простору є, по-перше, особистість вчителя як суб'єкта діяльності і насамперед рівень її педагогічної, культурної та соціальної активності, що забезпечують ефективність педагогічної взаємодії, по-друге, сама педагогічна діяльність, представлена ​​функціональною будовою, та, -третє, особливості особистості учня, як рівноправного суб'єкта професійної взаємодії. Перетин зазначених векторів утворює площини, що включають все різноманіття феноменології педагогічної діяльності.

Професійні зміни трансформують особистість суб'єкта як зовні, і внутрішньо; формують відповідні елементи професійної самосвідомості; змінюють систему діяльності особистості, і тим самим сприяють руху щаблями професійної майстерності; оптимізують встановлення суб'єкта стосовно об'єкту діяльності.

Розгляд якостей особистості вчителя через призму здійснюваних функцій дозволило виявити чотири професійні типи вчителя: "комунікатор"- реалізує функції своєї діяльності за рахунок таких якостей товариськість, доброта, зовнішня привабливість; "організатор" - характеризується високою вимогливістю, сильною волею та організованістю; "предметник", у структурі особистості якого переважають професійна компетентність, прагнення творчості, спостережливість; "просвітник", який відрізняється високою моральністю, високою культурою, високим інтелектом.

Кожен із зазначених типів має свої позитивні та негативні сторони і, відповідно, свої напрямки розвитку та деформації. Між встановленими типами немає непереборних відмінностей і тому можливе поєднання щодо одного вчителя особливостей кількох типів, при переважанні однієї з них.

Освоєння особистістю професійної діяльності веде до зміни її структури. Тривале заняття однією і тією ж діяльністю формує велику задоволеність своєю професією, сприяючи адаптації особистості професії, стабілізуючи емоційну сферу. Стаж професійної діяльності вчителя виступає значним чинником професіоналізації, сприяючи розвитку та збереження на високому рівні особистісно-професійних якостей.

Природні вікові зміни, що відбуваються з особистістю у професійній діяльності, можуть бути причиною деформацій, що розгортаються на кшталт акцентуацій. Зануреність у професійну діяльність, виконувані функції, соціальні ролі можуть викликати порушення оптимального поєднання особистісних якостей із професійною діяльністю. При цьому можуть розвиватися відхилення особистості, що виявляються у відсутності гнучкості, адекватності поведінки, що ведуть до регресу фахівця з переходом на нижчі щаблі функціонування. Залежно від глибини зміни окремих структур та ступеня порушення цілісності та адаптивності особистості деформації виявляються на чотирьох рівнях:

загальнопрофесійні деформації, що характеризують подібні зміни особистості у всіх осіб, що займаються даною діяльністю;

Типологічні деформації, викликані своєрідністю злиття особистісних особливостей з відповідними структурами функціональної будови діяльності та які ведуть формуванню цілісних поведінкових комплексів;

специфічні деформації, зумовлені змістом професійної діяльності;

Індивідуальні деформації, що розвиваються хіба що всупереч виконуваної діяльності та пов'язані з домінуючою спрямованістю особистості.

Професійні зміни поширюються у всіх напрямах професійного розвитку. У сфері особистості вони набувають характеру акцентуацій, у сфері діяльності формуються жорсткі стереотипи поведінки, а взаємини з конкретною особистістю учня замінюється впливом на усереднений тип школяра. Причому, як показали проведені дослідження, стереотипи поведінки вчителів практично позбавлені емоційного компонента. Пов'язано це з тим, що, на думку більшості вчителів, емоційним відносинам немає місця у навчальному процесі, мета якого зводиться до передачі знань, умінь та навичок. Насправді педагогічного процесу це веде до прагнення нівелювати особистісні відмінності учнів та обмежити функції педагогічної діяльності лише виконавчими.

Зміни особистісних параметрів вчителів виявляються зростання самооцінки. За отриманими даними, ступінь завищення самооцінки перебуває у прямій залежності від стажу роботи. Зміст предмета, що викладається, впливає на зміну окремих властивостей ідеальної самооцінки вчителя, не торкаючись загальнопрофесійних тенденцій, що, ймовірно, обумовлено подібною методикою педагогічної роботи і, побічно, підтверджує висновок про пріоритет впливу на суб'єктивну сферу особистості вчителя виконуваних функцій, що визначаються соціальною роллю. компонентами професійної діяльності, включаючи її структуру та зміст.

Кореляційний аналіз показує, збільшення стажу педагогічної діяльності веде до зближення всіх видів самооцінки з ідеальною оцінкою. Це також свідчить про підвищення впевненості у своїх силах та про підвищення рівня самооцінки як професійно значущого та змінюваного професією параметра особистості, що виявилося найбільш яскраво вираженим у вчителів зі стажем понад 10 років. У той же час відзначається зворотна залежність між стажем професійної діяльності та параметрами особистості: зі збільшенням стажу відбувається зниження рейтингу інтра- та інтеряк та зростання метаякостей особистості. Наявні дані свідчать про переорієнтацію поглядів молодих вчителів з теоретичних ідеалів вузівського навчання на педагогічну реальність, що позначилося також у динаміці взаємозв'язків ідеальних оцінок та оцінок, очікуваних від колег.

Паралельно спостерігається зростання професійної самосвідомості. В результаті цього процесу вчителі з великим педагогічним стажем, на відміну від своїх молодих колег, які по суті справи ототожнюють себе один з одним, мають диференційованіші оцінки, виділяючи себе із загальної маси вчителів. Розвиток професійної самосвідомості проявляється також у становленні професійних аутостереотипів у протиставленні своєї професії іншим, оцінюючи її як найкращу.

У міру входження до професії спостерігаються парадоксальні зміни розумової діяльності вчителів, що проявляється у зменшенні представленості професійних реакцій та у певному зростанні асоціальних реакцій. Це можна пояснити виробленням жорстких стереотипів, моноспрямованістю педагогічних впливів, що ведуть до зниження критичності щодо своїх професійних обов'язків, і просто "вимивання" значимості професійних знань із структури ціннісних орієнтацій, їх заміни побутовими стереотипами та реакціями.

У процесі професійного становлення вчителя спостерігаються зміни взаємин із учасниками навчального процесу. В даному випадку взаємини розвиваються у напрямку їх поляризації по осі "дружньо-конфліктні", що свідчить про зменшення адаптивності та про зростання стереотипності поведінки. Крім того, слід відзначити збільшення авторитаризму та жорстокості у поведінкових реакціях, що може бути віднесено до ще одного напряму професійних деформацій вчителя.

Ці та інші зміни, виявлені в процесі дослідження педагогів, вимагають перегляду існуючих підходів та концепцій, що розкривають механізми розвитку особистості у професії, а також зміни як методів підготовки професіоналів, так і подальшого оцінювання ефективності їхньої діяльності. Дослідженням підтверджується необхідність створення в освітній установі комплексу умов, що забезпечують розвиток вчителя як суб'єкта педагогічної діяльності, що прагне свого професійного та особистісного зростання. Ці умови включають високий рівень педагогічної культури, атмосферу педагогічної творчості, дію механізму суспільно-педагогічної атестації, підвищення психолого-педагогічної компетентності, що дозволяє педагогам передбачати та запобігати можливим деформаціям особистості у професійній діяльності.

1. Абдуліна А. Проблема педагогічних умінь у теорії та практиці вищої педагогічної освіти. // Рад. Педагогіка. 1976. № 1. С.34-39.

2. Абдурахманов Р.А. Психологічні проблеми післявоєнної адаптації ветеранів Афганістану //Психол. журнал. 1992. Т.13. № 1.С. 131-134.

3. Абрамова Г.С. До проблеми діагностики педагогічної позиції.// Психологія вчителя. М. 1989. С.77-78.

4. Абульханова-Славська К.А. Діяльність та психологія особистості. М. 1980. 336 с.

5. Абульханова-Славська К.А. Життєві перспективи особистості. // Психологія особистості та спосіб життя. М., 1987. 222 с.

6. Абульханова-Славська К.А. Про шляхи побудови типології особистості. //Психол. журнал. 1983. №1. С.14-29.

7. Абульханова-Славська К.А. Про суб'єкт психічної діяльності. М., 1973. 288 з.

8. Абульханова-Славська К.А. Розвиток особистості процесі життєдіяльності.//Психологія формування та розвитку личности. М., 1981. С. 19-44.

9. Абульханова-Славська К.А. Стратегія життя. М., 1991. 303 з.

10. Аганисьян В.М. Використання дисплейного класу з формування у слухачів професійних педагогічних умінь.// Психологія вчителя. М., 1989. С.4-5.

11. Агєєв B.C. Міжгрупова взаємодія. М., 1990. 240с.

12. Адольф В.А. Теоретичні засади формування професійної компетентності вчителя. : Автореф. дис. д-ра.пед.наук. М., 1998. 48 с.

13. Азаров В.І. Проблема діагностики імпульсивності як фактора індивідуальних відмінностей у зарубіжній психології.// Експериментальні дослідження з проблем загальної та соціальної психології та диференціальної психофізіології. М. 1979. С. 34-42.

14. Акімова А.П. Про характер професійних умінь у діяльності педагогів-майстрів. / / Сучасні психолого-педагогічні проблеми вищої школи. JL, 1973. Вип.1. С.37-44.

15. Акопов Г.В. Психологічні аспекти формування професійно-педагогічної свідомості. //Психологія вчителя. М., 1989. С.3-4.

16. Акопов Г.В. Діагностика професійної свідомості у процесі підготовки вчителя у вузі. // Психолого-педагогічні умови розвитку особистості учнів. Воронеж, 1990. С. 138-140.

17. Олексашин І.Ю. Використання шкал оцінок інструктивних умінь майбутнього вчителя.// Методи вивчення професійної спрямованості особистості вчителя. Л., 1980. С. 59-63.

18. Альошина Є.С., Клеціна І.С. Підвищення соціально-психологічної компетентності як чинник формування педагогічних здібностей. // Психологія вчителя. М., 1989. С.6-7.

19. Алфьоров Ю.С., Осовекий Є.Г. До питання про професіограму радянського вчителя.// Зап. психології. 1971. №2. С.83-90.

20. Алфьоров А.Д. Формування відповідального ставлення до вчення. Ростов-на-Дону: РДПІ, 1984.94 с.

21. Алфьоров А.Д., Рогов Є.І. Прискорення професійного розвитку особистості за допомогою рейтингової системи контролю. // Психологічні та педагогічні проблеми розвитку професійної особистості. Армавір: АГ11І, 1990. С. 3-5.

22. Амінов Н.А. Психофізіологічні та психологічні передумови педагогічних здібностей // Зап. психології. 1988. № 5. С. 71-77.

23. Ананьєв Б.Г. Вибрані психологічні праці: У 2 т.- М. 1980. У. 2. 232 е.

24. Ананьєв Б.Г. Про співвідношення здатності та обдарованості. // Проблеми здібностей. М., 1962. С. 15-32.

25. Анастазі А. Психологічне тестування: У 2-х т. М., 1982. Т.2. 296 с.

26. Андрєєв В.І. Педагогіка творчого саморозвитку. Казань: КДУ, 1998.320с.168 с.

27. Андронов В.П. Психологічні засади формування професійного мислення лікаря. // Зап. психології. 1992. № 4. С. 88-93.

28. Андронова Т.Д. Місце уміння аналізувати педагогічне явище у професійно-педагогічній структурі вчителя. // Формування особистості вчителя у системі вищої педагогічної освіти. / За ред. .Л.Сластсніна. М., 1980. С.33-41.

29. Анісімов В.Є. Пантіна Н.С. Методологічні питання розробки моделі фахівця.// Рад. Педагогіка. 1977. № 5. С.34-41.

30. Антропова JI.І. Соціальні проблеми самореалізації особистості. Авто-Рсф. дис. . канд. філос. наук. Ростов-на-Дону: РГУ, 1980. 18 з.

31. Ануфрієв А.Ф. До аналізу діагностичного мислення вчителя.// Психологія вчителя. М„ 1989. С.7-8.

32. Ануфрієв Є.А. Соціалістичний спосіб життя. М., 1980. - 184 с.

33. Ануфрієв Є.А. Соціальна роль та активність особистості. М., 1971. С. 11-17.

34. Анциферова Л.І. До психології особистості як системи, що розвивається. // Психологія формування та розвитку особистості. М., 1981. – 365 с.

35. Анциферова Л.І. Про динамічний підхід до психологічного вивчення особистості. //Психол. журнал. 1981. Т. 2. №2.С.41-47.

36. Анциферова Л.І. Проблема психотонічної активності та наукова спадщина Анрі Валлона. //Психол. журнал. 1981. Т.2. №1. С. 154-159.

37. Арійович І.М. Функціональна характеристикаетапів формування професійної діяльності // Психологічні проблеми навчання. М., 1989. С. 101-102.

38. Артем'єва Т.І. Методологічний аспект проблеми здібностей. М., 1975. 183 с.

39. Артем'єва Т.І. Психологія здібностей та всебічний розвиток особистості. // Принцип розвитку на психології. М., 1978. С. 21-38.

40. Архангельський С.М. Нариси з психології праці. М., 1958. - 160 с.

41. Асєєв В.Г. Мотивація поведінки та формування особистості. М., 1976. 158 з.

42. Асєєв В.Г. Про діалектику детермінації психічного розвитку.//Принцип розвитку на психології. М., 1978. С. 21-38.

43. Асєєв В.Г. Співвідношення значимого та незначущого у формуванні особистості. // Психологія особистості та спосіб життя. М., 1987. С.14-18.

44. Асмолов А.Г. Особистість як предмет психологічного дослідження. М., 1984. 105 з.

45. Ахтарієва Л.Г. Психологічна підготовленість студентів до професійно-педагогічної діяльності: Автореф. дис.канд.пед.наук. Л., 1978. 16 с.

46. ​​Ачілов М. Моральне формування майбутнього вчителя. Ташкент, 1979. 328 с.

47. Ащеіков В.Т. Професійна адаптація викладачів вищої школи: проблеми та перспективи. Ростов-на-Дону: ІППК РГУ, 1997. 143 с.

48. Багмапова Н.В. Формування уявлень про професію у процесі адаптації студента у вузі.// Вест. МДУ. Сер. Філос. та екон., право. 1976. №11. С.131-135.

49. Байбурін А.Г. Етнічні аспекти вивчення стереотипних форм поведінки та традиційна культура.// Рад. Етнографія. 1985. № 2. С.36-46.

50. Байметов А.К. Горфункель AM, Перевощикова Л.А. Досвід комплексного вивчення особистості вчителя. // Питання психології особистості та праці. Свердловськ, 1973. С.228-230.

51. Балбасова Є.Г. Про структуру дидактичних здібностей вчителя. // Психологічні проблеми формування педагогічної спрямованості та педагогічних здібностей. М., 1982. 109с.

52. Басов М.Я. Особистість та професія. М.-Л.Л926. 146 с.

53. Баталов А.А. Концепція професійного мислення. Томськ: ТДПІ, 1985. 230 с.

54. Бауер В.Е. Теорія та практика професійної підготовки вчителя початкових класіву ФРН на сучасному етапі.: Автореф. дис.канд.пед.наук. М.: МДПУ. 1998. 16 с.

55. Бедерханова В.П. Роль сприйняття та розуміння студентами викладача вузу у професійній педагогічній підготовці. // Питання психології міжособистісного пізнання та спілкування. Краснодар: КДУ, 1985. С. 24-30.

56. Білозерцев Є.П. Підготовка вчителя за умов перебудови. М.,1984. 208с.

57. Білоус В.В. Темперамент та професії підвищеної складності. // Питання психології, особистості та діяльності. Свердловськ, 1982. С. 50.

58. Боборикін А.Д. Кожухов Ю.В., Петрова Є.В., Богословський В.В. Коротка професіограма вчителя історії та суспільствознавства середньої загальноосвітньої школи.// Психологія праці та особистості вчителя. М., 1977.С.3-31

59. Боброва Н.М. рівні розвитку професійного самопізнання студентів педагогічного вузу. // Психологія вчителя. М., 1989. С.93-94.

60. Болалсв Д.Д. Особистість та спілкування: Избр. праці. М., 1983. 272 ​​с.

61. Бодальов Д.А. Про якості особистості, необхідні успішного спілкування. // Особистість та спілкування. Ізбр. праці. М., 1983. С. 55-64.

62. Бодальов А.А. Про предмет акмеології. // Психологічний журнал. 1993. Т.14. №5. З. 73-79.

63. Божко О.М. Рік у "Звездольоті". М., 1975. 160 с.

64. Бондаревська О.В. Виховання як заперечення культури та моральності. Ростов-на-Дону: РГПУ, 1991. 30 с.

65. Бондаревська О.В. Введення у педагогічну культуру. Ростов-на-Дону: РДПУ, 1995.172 с.

66. Борисова Є.М., Логінова Г.П. Індивідуальність та професія. М., 1991. 80 з

67. Борисова Є.М. Про роль професійної діяльності у формуванні особистості // Психологія формування та розвитку особистості. М., 1981. С. 159-177

68. Борисова Є.М. Тест діагностики професійних досягнень. // Зап. психології. 1981. №5. З. 129-132.

69. Ботвіннікова Г.С., Кісь Н.Є. Економічна освіта та виховання студентів як засіб удосконалення підготовки учительських кадрів. // Економічна освіта та виховання студентів педагогічних інститутів. Ярославль: ЯДПІ, 1978. С.24-41.

70. Браїловський Є.С. Психологічна характеристика професії водія.// Психологія праці. М„ 1969. С.77-82.

71. Братусь B.C. Аномалії особистості. М. 1988. 301 с.

72. Братченко С.Л. Розвиток у студентів спрямованості на діалогічне спілкування: Автореф. дис. канд. психол. наук. Л., 1987. 21 с.

73. Вромлей Ю.В. До питання вплив особливостей культурного середовища на психіку. // Рад. Етнографія. 1983. № 3. С. 67-75.

74. Брушлінекій А.В. Взаємозв'язок професійного та особистісного аспектів мышления.//Мысление: процес, діяльність, спілкування. М., 1982.С.5-49

75. Буєва Л.П. Діяльність як об'єкт соціальної психології. // Методологічні проблеми соціальної психології. М., 1975. С. 45-62.

76. Буєва Л.П. Спілкування як процес соціальної типізації та індивідуалізації особистості. // Психологія особистості та спосіб життя. М., 1987. С. 34-38.

77. Буєва Л.П. Соціальне середовище та формування гармонійної особистості. М., 1971. 48 з.

78. Бушманова І.П., Бабаєва І.Д. Формування професійно-педагогічної спрямованості майбутнього вчителя. // Проблеми формування професійної майстерності. Алма-Ата, 1984. С.60-64.

79. Ван В.А. Педагогічне керівництво розвитком організаторських умінь майбутніх учителів. / / Формування професійних умінь у студентів педвузу. М. 1981. С. 96-104.

80. Веккер Л.М. Психічні процеси та особистість. // Особистість та діяльність. Л. 1982. С. 20-26.

81. Велітченко Л.К. Комунікативні переживання як бік особистісного розвитку. //Збірник наукових праць. Кіровоград: КДПІ. 1991. Т.1. З. 56-63.

82. Вербицький А.А. Активне навчання у вищій школі: контекстний підхід. М: ВШ. 1991. 207 с.

83. Водзінський В.В. Активність особистості сфері дозвілля.// Активність особистості соціалістичному суспільстві. М., 1976. С. 258-276.

84. Войтко Л.Ф. Деякі соціально-психологічні вимоги до особи вчителя. // Комплексний підхід формування особистості майбутнього педагога. -Дніпропетровськ, 1980. С. 20-27.

85. Волкова Н.А., Корабеліна Є.П. Значення професійних якостей у процесі адаптації до трудової діяльності. / / Психологічне забезпечення трудової діяльності. Л., 1987. С. 91-93.

86. Воробйов А.В. Ступінь та спрямованість впливу вчителя на моральну сферу особистості учнів. // Індивідуальність педагога та формування особистості школяра. Даугавпілс: ДДПД. 1988. С.20-26.

87. Воробйов Ю.П. Про співвідношення активності та діяльності. // Стимули та мотиви громадської діяльностіучнівської молоді. Володимир: ВДПІ, 1970. С. 27-31.

88. Воронова Т.А. Вивчення взаємозв'язку самоосвітньої діяльності студентів та їх професійно-педагогічної спрямованості. // Стимули та мотиви громадської діяльності учнівської молоді. Володимир: ВДПІ, 1970. С. 68-95.

89. Висоцький А.П. Вольова активність як умова та компонент професійної підготовки вчителя. // Психолого-педагогічні чинники професійної підготовки вчителя за умов заочного навчання. М.,1979. С.95-101

90. Гаврилова Л.В. Потреба самоствердження як чинник формування позитивного ставлення до професії вчителя. // Психологія вчителя. М. 1989. С.97-98.

91. Галузінський В.М. Формування самостійності як однієї зі стрижневих рис особистості майбутнього вчителя.// Ідейна та професійно-педагогічна спрямованість підготовки вчителів іноземних мов. Київ, 1980. С.102-112.

92. Гальперін П.Я. Введення у психологію. М., 1976.150 с.

93. Ганзен В.А. Системні описи у психології. J1. 1984. 176 с.

94. Ганнушкін П.Б. Вибрані праці. М. 1964. 217с.

95. Гельвеції К.А. Соч.: У 2 т. М. 1973. Т.1. С.213-214.

96. ГессеГ. Степовий вовк. До Іностр. літер. 1977. № 4. С.173-174.

97. Гете І.В. Вибрані філософські твори. М. 1989. С. 363.

98. Гібеоп Д.Т. Навчання людей жорсткості за умов державного терору.// Іноземна психологія. 1993. №3. С.27-35.

99. Гільбух Ю.З. Психодіагностична функція вчителя: шляхи реалізації.// Питання психології. 1989. №3. С.80-88.

100. Гільманов С.А. Педагогічні основи актуалізації творчої індивіду-iim.iKH I п 1К"д;<>1; i.: Aiiтреф. днс. д-ра.мед.шук. Казань, 1996. -17 с.

101. Юб.Гінецинський В.І. Проблема структурування світового освітнього простору.// Педагогіка. 1997. №3.С.10-15.

102. Гінецинський В.І. Професійна спрямованість у системі показників. що характеризують ефективність функціонування педагогічних систем. // Формування основ професійної майстерності у вищій школі. Л., 1973. С.9-10.

103. Ю8.Годнік Н.А. Про сутність професійно-педагогічної діяльності// Залучення до педагогічної професії: практика, концепції, нові структури. Воронеж, 1992. С.11-14.

104. Річник С.М. Теоретичні основи наступності середньої та вищої школи в умовах безперервної освіти.: Автореф. дис.д-ра. пед. наук. М.: МДПІ, 1990. 33с.

105. Ю.Гозман Л.Я. Психологія емоційних стосунків. М., 1987. 176 с.

106. ГГоловань Н.А. Функції професійно-педагогічного мовлення. // Психологія педагогічного спілкування. Кіровоград, 1991. Т.1. З. 44-55.

107. Гомелаурі М.П. Рольова поведінка та установка.// Проблеми соціальної психології. Тбілісі, 1976. С.300-305.

108. Гоноболін Ф.М. Книга про вчителя. М., 1968. 260 с.

109. Гоноболін Ф.М. Про деякі психічні якості особистості вчителя. // Зап. психології. №1. 1975. №1. З. 100-111.

110. Гоноболін Ф.М. Риси педагогічної майстерності.// Нар. освіта. 1959. №9. С.47-51.

112. Грановська PM. Елементи практичної психології. Л., 1988. 560 с.

113. Греків А.А., Бондаревська О.В. Вдосконалення професійно-педагогічної підготовки студентів. // Педагогіка. 1998. № 8. С.83-87.

114. Греків А.А. Левчук Л.В. Концепція багаторівневої системи вищої педагогічної освіти Ростов-на-Дону: РГПУ, 1994. 109 з.

115. Гришин Е.А. Соціально-економічні та педагогічні проблеми підготовки вчителя. М. 1986. 143 с.

116. Гришин Е.А. Теоретичні та практичні проблеми професійної етики вчителя.// Формування професійної спрямованості студентів педагогічних інститутів. Володимир: ВДПІ, 1975. С.3-33.

117. Гуревич П.С. Пригоди іміджу. М., 1991. 221 с.

118. Гуревич К.М. Професійна придатність та основні властивості нервової системи. М., 1970.

119. Гуревич К.М. Професійні вимоги та їх зміни. //Типологічні особливості вищої нервової діяльності. / Під. ред. Б.М.Теплова. М. 1967. T.Y. З. 214-238.

120. Гусєв С.І. Аналіз педагогічної професії та підготовка педагога. //Нар. просвітництво. 1927. №8. С.34-39.

121. Данилов M.A. Ленінська теорія відображення та процес навчання. // Рад. Педагогіка. 1968. № 1. С.84-103.

122. Данилова 13J1. Використання ігрових форм навчання у педагогічному інституті.// Формування компонентів професійної діяльності майбутнього вчителя в курсах педагогіки та психології. Тула: ТГГ1І, 1988. С.66-80.

123. Данилюк О.Я. Проблема емпіричного та теоретичного у вітчизняній педагогіці.// Педагогіка. 1997. № 5. С. 42-46.

124. Дементій Л.І. Динаміка формування образу "Я" професіонала у студентів вузу.// Психологія та науково-технічний прогрес. M.I989. С. 109-1 10

125. Деркач А.А. Соціально-психологічні засади вдосконалення діяльності вихователя: на матеріалах дослідження діяльності вихователів, які працюють із піонерами: Автореф. дис. д-ра психол. Л., 1981. 33с.

126. Деркач А.А., Кузьміна Н.В. Акмеологія: шляхи досягнення вершин професіоналізму. М.: РАУ, 1993. 32 с.

127. Деркач Т.С. Формування професійної спрямованості студентів у позанавчальній роботі. Дис.канд. пед. наук. Ярославль.ЯГПИ, 1972. 21 з.

128. Дистерверг А. Вибрані педагогічні твори. М., 1956.

129. Діянова З.В. Психологічна структура педагогічної діяльності майстра виробничого обучения.//Психологія вчителя. М., 1989. С. 16-17.

130. Дмитрієнко Є.А., Успанов К.С. До питання провідних компонентах структури особистості вчителя вихователя піонерів. // Проблеми формування професійної майстерності вчителя. Алма-Ата, 1985. С.27-34.

131. Дмитроченкова І.П., Ланіна Н.В. До питання корекції особистісних особливостей педагогів. // Психолого-педагогічні умови розвитку особистості учнів. Воронеж: ВДПІ, 1990. С. 222-223.

132. Дніпров Е.Д. Сучасна реформа освіти в Росії: історичні передумови, теоретичні підстави, етапи підготовки та реалізації.: Автореф. дис. д-ра психол. наук. З.-Петерб., 1994. 88 з.

133. Доблаєв Л.П. До питання формування професійного психологічного мислення у студентів. // Формування основ професійної майстерності у вищій школі. Л., 1973. С. 10-11.

134. Довба Л.С. Професія // Вікіпедія: У 30 т. М., 1975. Т.21. С.155.

135. Душков Б.А. Індустріально-педагогічна психологія. М., 1981. 208 з.

136. Єгорова Т.М. Характерологічне дослідження студентів педагогічного вузу.// Психологія вчителя. М. 1989. С. 106.

137. Єлкаї С.Б. 11рофесійне самовиховання вчителя. М., 1986. 143 с.

138. Єлкаї С.Б. До проблеми професійного розвитку майбутнього вчителя. // Становлення особистості вчителя професіонала: проблеми та перспективи. Ставрополь: СДПІ, 1993. С.34-38.

139. Єлканов С.Б. Від професіограми до проекту розвитку особистості майбутнього вчителя. // Залучення до педагогічної професії. Воронеж: ВДПІ 1992. С.26-29.

140. Єрастов Н.П. Про специфіку підготовки індустріального психолога. // Проблеми індустріальної психології. Ярославль: ЯДПІ. 1975. Вип.2. С.3-12.

141. Єрастов Н.П. Структурно-психологічний аналіз діяльності та проблема раціональної організації праці. // Психологічні проблеми раціоналізації діяльності. Ярославль: ЯДПІ, 1976. С.3-11.

142. Ерціян О.П. Літній колектив як екіпаж. // Колектив та особистість. М. 1975.С. 264.

143. Єрмолін В.В. Методологічні та теоретичні проблеми професійного покликання. Автореф. дис.д-ра. філос. наук. Л., 1976. 32 с.

144. Єрошснко О.О. Особливості установок вчителя різних етапах оволодіння мастерством.//Психологія вчителя. М., 1989. С. 17-18.

145. Єршова Л.Д. Особливості перцептивних стосунків вчителя. // Психологія праці та особистості вчителя. Л. 1977. С.91-107.

146. Єсарєва З.Ф. Особливості діяльності викладача вищої школи. Л., 1974. С. 94.

147. Єфімова О.І. Деякі особливості міжособистісного сприйняття у педагогічних колективах. //Особистість та міжособистісні відносини у колективі. Ульяновськ.УДПІ, 1988. С.116-122.

148. Журавльов A.JI. Чинники формування стилю керівництва виробничим колективом. //Соціально-психологічні проблеми виробничого колективу. М. 1983. С. 101-114.

149. Зайцева Є.М. Співвідношення суспільної активності та лідерства в контактній групі.// Соціально-психологічні проблеми особистості та колективу. Ярославль: ЯДПІ, 1977. С. 103-108.

150. Закон Російської Федерації про освіту.// Вісник освіти. 1982. №11. С.4-18.

151. Зараковський Г.М., Павлов В.В. Закономірності функціонування ергатичних систем. М., 1987. 240 с.

152. Захарова Л.М. Типи професійної самоідентифікації у студентів педвузу. // Зап. психології. 1992. № 2. С.60-62.

153. Ібрагімбекова Р.Ф. Формування професійного сприйняття у процесі підготовки спеціалістів у вузі. / / Психологічні проблеми трудової підготовки учнів. М., 1989. С. 115-116.

154. Іванова Є.Ю. Міжособистісне сприйняття у педагогічному спілкуванні. // Психологія вчителя. М., 1989. С. 56-57.

155. Іванова Є.М. Технологія психологічної оцінки фахівця. // Зап. психології. 1991. № 4. С. 35-42.

156. Ільїна Т.А. До питання про професійну підготовку вчителів у педагогічних інститутах. // Рад. Педагогіка. 1955. № 9.С. 58-65.

157. Ісаєв І.Ф. Теоретичні основи формування професійно-педагогічної культури викладача вищої школи.: Дисс. д-ра мед. наук. М. 1993.460 с.

158. Ісаєв І.Ф. Майстерність викладача. // Педагогіка. №7.1991. З. 154-155.

159. Ісаєва Е.Г. Соціально-психологічні умови формування особистості молодого вчителя.// Психологія вчителя. М., 1989. С.18-19.

160. Кабрін В.І. Дослідження транскомунікаційних факторів психосемантичного розвитку особистості. // Психолого-педагогічні питання організації навчально-виховного процесу. Томськ: ТДПД. 1989. С. 5-11.

161. Ш.Кагальняк А.І., Ящішин К.Є. Формування самооцінки професійно значимих якостей майбутніх учителів. // Зап. психології. 1989. № 5. С.45-51.

162. Каган Г.А. Особистісно-педагогічна саморегуляція як фактор підвищення педагогічної культури вчителя: Дисс. канд. ієд. наук. Ростов-на-Дону: РДПУ. 1995. 173 с.

163. Кандибович Л.А. Професійна готовність студентів. / / Психологічні проблеми трудової підготовки учнів. М. 1989. С.121-122.

164. Кан-Калік В.А. Основи професійно-педагогічного спілкування. Грозний: ЧИГУ, 1979. 120 с.

165. Кан-Калік В.А., Ковальов Т.А. Педагогічне спілкування як предмет теоретичного та прикладного дослідження. // Зап. психології. 1985. № 4.С.9-16.

166. Кан-Калік В.А. Вчителю про педагогічне спілкування. М. 1987. 190 с.

167. Карікаш В.І. Типи спілкування вчителя. //Психологія вчителя. М, 1989. З. 58.

168. Карнозова Л.М. Самовизначення професіонала в проблемній ситуації.// Зап. психології. 1990. № 6. С.75-82.

169. Карпова Г.Ф. Освітня ситуація у Росії у першій половині ХХ століття.: Автореф. дис. д-ра педагог, наук. Ростов-на-Дону: РДПУ. 1994. 45 с.

170. Карташова Н.С. Роль вивчення марксистсько-ленінської філософії у формуванні особистості вчителя. // Удосконалення підготовки вчителя у педвузі. М., 1980. С. 59-65.

171. Касимжан А.Х., Кельбуганов А.Ж. Про культуру мислення. М., 1981. 128 с.

172. Кашанов М.М. Формування професійного мислення. // Психологія вчителя. М„ 1989. С. 19-20.

173. Кисільгофф С.І. Формування у студентів педагогічних умінь та навичок в умовах університетської освіти. Л., 1973. 151 с.

174. Кітов А.І. Психологія господарського управління. М. 1984. - 248 с.

175. Клімов Є.А. Введення у психологію праці. М., 1988. 200 з.

176. Клімов Є.А. Знання себе у навчанні і труде.//Проф.-тех. освіта. 1979. № 10. С.34-39.

177. Клімов Є.А. Психолого-педагогічні проблеми професійної консультації. М., 1983. 96 з.

178. Кліке Ф., Мельхорн Х.Г. Чи існують певні фізичні передумови для творчого мислення та діяльності? // Резерв успіху-творчість. / За ред. Г. Найнера, Ст Калвейта, X. Клейна. М., 1989. 120 с.

179. Ко(гзєв М.С. Актуальні проблеми вдосконалення професійної підготовки вчителів. // Науково-теоретичні основи професійної підготовки у педагогічному вузі. Саратов: СДПІ. 1981. С.4-16.

180. Ковальов В.І. Психологічні особливості особистісної організації часу: Автореф. дис.канд. психол. наук. М. 1979. 18 с.

181. Козієв В.М. Професійно значущі якості особистості вчителя та його самооценка.//Творча спрямованість діяльності педагога. Л., 1978. С. 37-51.

182. Козньов В.М. Факторний аналіз оцінок та самооцінок професійно значущих якостей особистості вчителя. //Методи вивчення професійної спрямованості особистості вчителя. Л., 1980. С.34-39.

183. Колдєнкова А.Т. Педагогічні чинники формування професійного спрямування студентів. Л. 1977. 134 с.

184. Колсв Г.11. Формування професійно-педагогічного спрямування студентів педагогічних навчальних закладів: Автореф. дис. канд. пед. наук. Л. 1973. 19 с.

185. Колесников Л.Ф. Резерви ефективності педагогічної праці. Новосибірськ: НДПІ. 1985. С. 24-67.

186. Коломінський Я.Л., Березовін Н.А. Деякі педагогічні проблеми соціальної психології. М. 1977. С. 20-21.

187. Комаровська Л.В. Про вдосконалення професіоналізму викладачів вишу. // Психолого-педагогічні питання організації навчально-виховного процесу. Томськ: ТДПІ, 1989. С.96-104.

188. Кон І.С. Психологія юнацького віку. М. 1979. 178 с.

189. Кондратів P.P. Спілкування та розвиток особистості у навчальній діяльності. // Експериментальні дослідження з проблем педагогічної психології. М„ 1979. С. 117-122.

192. Кондратьєва J1.C. Про взаємозв'язок вольових, організаторських та комунікативних компонентіву педагогічній діяльності. // Психологія вчителя. М., 1989.С.20-21.

193. Кондратьєва С.В. Розуміння вчителем особи учня. // Зап. психології. 1980. № 5. С. 143-148.

194. Кондратьєва С.В. Психолого-педагогічні аспекти проблеми розуміння людьми один одного. / / Психологія міжособистісного пізнання. М., 1981. С.158-174.2П.Кондратьєва С.В. Вчитель учень. М., 1984. 80 с.

195. Конєва Є.В. Можливості використання даних про мислення професіонала у практиці виробничого навчання. / / Психологічні проблеми трудової підготовки учнів. М., 1989. З. 16.

196. Конєва Є.В. Психологічний аналіз репродуктивних компонентів мислення професіонала у реальній діяльності.: Автореф.дис.канд.псіх, наук. Київ, 1987. 18 с.

197. Конєва Є.В. Стереотипи мислення та діяльності.// Практичне мислення: функціонування та розвиток. М., 1990. З. 108-1 12.

198. Конопкіп О.А., Моросанова В.І. Стилеві особливості саморегуляції діяльності. // Зап. психології. 1989. № 6. С.) 8-26.

199. Корабліна J1.K. Деякі особливості формування першого враження. // Питання психології спілкування та пізнання людьми один одного. Краснодар: КДУ, 1981. С.100-103.

200. Корнєва Т.В., Бажин Є.Ф. Про роль професійного та статевого факторів в аудиторській оцінці емоційно забарвленої мови. // Проблеми космічної біології. М., 1977. С. 293-299.

201. Короглуєв Г.М., Малащенко А.І. Підвищувати рівень професійної підготовки вчителя.//Нар. освіта. 1982. № 3. С.29-30.

202. Коротаєв А.А., Тамбовцева Т.С. Вивчення індивідуального стилю педагогічного спілкування. // Зап. психології. 1990. № 2. С. 62-69.

203. КорчакЯ. Вибрані педагогічні твори. М., 1979. 473 с.

204. Коссаковський А. Проблеми теорії особистості в психолого-педагогічному дослідженні.// Зап. психології. 1974. №6. З. 28-35.

205. Котарбінський Т. Трактат про хорошу роботу. М., 1975. 272 ​​с.

206. Котова І.Ь., Марєєв В.І., Рогов Є.І. Феноменологія та типологія професійної взаємодії педагога. Ростов-на-Дону: РДПІ, 1990. 35 с.

207. Котова І.Б. Рогів Є.І. Ефекти та феномени педагогічної взаємодії. / / Педагогічне взаємодія: психологічний аспект. М., 1990.1. С.3-14.

208. Кочетов Г.М. Механізми професіоналізації. Томськ, 1975. 134 с.

209. Крейович В.В. Професійна орієнтація та трудове навчання. // Зап. психології. 1971. №2. С.65-73.

210. Круцький В.А. Красильникова В.Г. Умови формування педагогічних здібностей майбутніх вчителів. // Вдосконалення психолого-педагогічної підготовки студентів педагогічного вишу. / За ред. П.А.Просцького. М. 1984. 196 с.

211. Крутський В.А., Недбаєва С.В. Професійно-необхідні якості особистості вчителя (педагогічні здібності) та їх формування. // Психологічні проблеми формування педагогічної спрямованості та педагогічних здібностей. М., 1982. 109 з.

212. Крюковський Н.І. Людина прекрасна. Мінськ. 1983. 303 с.

213. Кудрявцев Т.В., Шегурова В.Ю. Психологічний аналіз динаміки професійного самовизначення особистості. // Зап. психології. 1983. № 2. С. 51-59.

214. Кузнєцов Г.А., Страхов В.І. Педагогічний такт та педагогічна культура. / / Психологічне дослідження: психічні стани, характерологія. педагогічний такт та творчість. Саратов: СГ11І. 1993. С. 7-9.

215. Кузьміна Н.В., Гінецинський В.І. Актуальні проблеми професійно-педагогічної підготовки вчителя. // Рад. Педагогіка. 1982. № 3. С. 63-66.

216. Кузьміна Н.В. Дослідження самооцінки особистості умовах успіху і невдачі.// Нові дослідження у психології. 1979. № 1. С.21-22.

217. Кузьміна Н.В. Методи вивчення педагогічної діяльності. М, 1970. 168 с.241. Кузьміна Н.В. Нариси психології праці вчителя. Л., 1967. 184 с.

218. Кузьміна Н.В. Предмет акмеології. С-Пб., 1996.С. 104.

219. Кузьміна Н.В. Формування педагогічних здібностей. Л., 1962. 98 с.

220. Кукосян О.Г. Професія як найважливіший чинник в ідеологічній діяльності. // Соціально-психологічні чинники підвищення ефективності ідеологічної діяльності у світлі рішень XXVI з'їзду КПРС. Ростов н/Д: РГУ, 1981. С. 28-30.

221. Кукосян О.Г. Професійні особливості першого враження у міжособистісному пізнанні. // Психологія міжособистісного пізнання. М., 1981. С.174-177.

222. Кукосян О.Г. Професійні особливості міжособистісного пізнання та спілкування. // Питання психології міжособистісного пізнання та спілкування. Краснодар: КДУ, 1985. С. 110-115.

223. Кульневич С.В. Педагогіка особистості. Ростов н/Д: РДПУ. 1995. 165 с.

224. Кульневич С.В. Теоретичні основи змісту самоорганізованої виховної діяльності: Автореф. дис. д-ра педагог, павук. Ростов-па-Дону: РГПУ, 1997. 39 с.

225. Кулюткін Ю.М. Психологічна природа діяльності педагога. // Творча спрямованість діяльності педагога. Л., 1978. С.7-10.

226. Кулюткін Ю.М. Професійні функції вчителя. // Удосконалення професійних знань та вмінь вчителя у процесі підвищення його кваліфікації. М., 1982. С.4-7.

227. КертР.В. Становлення взаємооцінок та самооцінок учнів групи токарів-універсалів у середньому профтехучилищі. // Зап. психології. 1980. №6. С.131-134.

228. Лапіна Т.С. Етика соціальної активності особистості. М. 1974. 112 с.

229. Лебедєв В.І. Особистість та екстремальні умови. М„ 1989. 303 с.

230. Левікін І.Т. Соціальне благополуччя інтегральний показник рівня та якості життя.// Психологія особистості та спосіб життя. М., 1988. 222 с.

231. Левітов Н.Д. До психології формування авторитету вчителя. //Рад. Педагогіка. 1946. № 1-2. С. 76-81.

232. Левітов Н.Д. Від чого виникають недоліки у характері школяра та як їх виправити. М., 1961. 155с.

233. Левітов Н.Д. Психологія праці. М., 1963. 170 с.

234. Лейбовська Н.А. Принцип емоційного фону як умова професійної підготовки студентів. // Формування професійно-педагогічної спрямованості студента-філолога за умов реформи школи. М., 1986. С. 24-30.

235. Леонтьєв О.М. Діяльність, свідомість, особистість. М., 1977. 304 с.

236. Леонтьєв О.М. Початок особистості вчинок. // Леонтьєв А.П.: Ізбр. психологічні твори М., 1983. Т. 1. С.381-385.

237. Лернер І.Я. Педагогічне свідомість явище дійсності та категорія науки.// Рад. Педагогіка. 1985. № 3. С. 44-49.

238. Липський В.І., Мордковіч С.В. Активна життєва позиція: фактори та їх взаємозв'язок. // Формування активної життєвої позиции./ Пол- ред. В.І. Лінського. Челябінськ, 1981. 185 с.

239. Лісовський В.Т., Дмитрієв А.В. Особистість студента. Л. 1974. 184 с.

240. Литвин С.Д. Психологічна структура перспективних педагогічних здібностей.// Психологія вчителя. М., 1989. З. 6.

241. Ліхтенберг Г.К. Афоризми. / За ред. Г.С. Слобідкина. М., 1965. 344с.

242. Лобунцева Л.В. Психологічні умови формування індивідуального стилю виховної діяльності майбутніх вчителів. // Психологічні проблеми формування педагогічної спрямованості та педагогічних здібностей. -МД982. 109с.

243. Ломов Б.Ф. Методологічні та теоретичні проблеми психології. М.,1984. 445 с.

244. Лучков В.В., Рокитянський В.Р. Особистість та її оточення. // Вест. МДУ. Сер. 14. Психологія. 1987. №2. С.18-24.

245. Макаревич Р.А. Вплив психічної напруженості процес спілкування вчителя з учнями.// Психологія вчителя. М., 1989. С.66-67.

246. Макаренко О.С. Соч.: У 7 т. М 1958. Т.5. С.446-447.

247. Манько Ю.В. Активна життєва позиція особи. // Науково-технічна революція та соціальна психологія. М, 1981. З. 68-76.

248. Мараєв В.А., Холопова Г. Професіоналізація пам'яті студентів.// Зап. психології. 1990. № 3. С. 94-99.

249. Маркар'ян Т.К. Характеристика сучасного педагога у поданні сучасної освіти. //Педагогічна кваліфікація. 1929. №12.С.34-39.

250. Маркова А.К. Психологічні критерії та щаблі професіоналізму вчителя.// Педагогіка. 1995. №6. С.55-63.

251. Маркс К. Капітал. Т. 1 // Зібр. тв. 2-ге вид. М„ 1961. Г.23.533с.

252. Маркс К., Енгельс Ф. Анти-Дюрінг. //Зібр.соч. 2-ге вид. М.,1961. Т. 20. 676 с.

253. Маркс К., Енгельс Ф. Німецька ідеологія. // Зібр.соч. 2-ге вид.М., 1961. Т.З С.7-544.

254. Маркс К., Енгельс Ф. Про капітал. //Зібр.соч. 2-ге вид. М., 1961. 13. С. 11 -167

255. Маслова Н.Ф. Малі групи та формування системи відносин у дитячому колективі. // Дитина у системі колективних відносин. М., 1972. С.90-97.

256. Маслова Н.Ф. Стиль педагогічного керівництва та оптимальність поєднання виховних впливів вчителя. //Психолого-педагогічні проблеми вчителя та учнів. М., 1980. С. 131-137.

257. Матеріали міжвузівської наукової конференції з проблеми зростання активності суспільної свідомості під час будівництва комунізму. -Курськ: КДПІ, 1980.С.31-143.

258. Мельников В.М., Ямпільський Л.Т. Введення в експериментальну психологію особистості. М., 1985. 319 с.

259. Моляко В.А. Психологія конструкторської діяльності. М., 1983. 134 с.

260. Менделевич В.Д. Як запобігти неврозу. Казань, 1988. С.64.

261. Менчинська Н.А. Мислення у процесі навчання. // Дослідження мислення у радянській психології. М., 1968. С.349-388.

262. Меньшикова Л.В. Методологія та практика психологічної служби у вузі.// Прикладні психолого-педагогічні дослідження у вузі. Новосибірськ, 1988. С.29-34.

263. Меньшикова Н.Л. Студентський колектив як чинник розвитку професійно значимих моральних якостей особистості майбутніх педагогів.// Психологія праці та діяльності вчителя. Л., 1977. 108 с.

264. Мерлін B.C. Нарис теорії темпераменту. М., 1964. 303 с.

265. Метельницька Т.А. Психологічна готовність до вдосконалення педагогічної майстерності. // Психологія вчителя. М. 1989. С.32-33.

266. Метельський Г.І. Розуміння особистості учня та комунікативні вміння педагога.//Проблеми формування особистості колективної діяльності та спілкуванні. Гродно, 1980. Ч. 1. С.82-83.

267. Метельський Г.І., Чикова О.М. Про деякі особливості рефлексії вчителя. // Психологія вчителя. М. 1989. С. 33-34.

268. Методи педагогічних досліджень. / За ред. Д.І. Пієкунова, Г.В. Воробйова М„ 1979.139 с.1(ч ~)0Ц І-^

269. Методи системного педагогічного дослідження. Л., 1980. 172 с.

270. МехтіхановаьН.М. Методичні аспекти досліджень практичного мислення. //Практичне мислення: функціонування та розвитку. М. 1990. С.30-45.

271. Мільруд Р.П. Формування професійних переконань майбутніх вчителів. // Зап. психології. 1990. № 1. С.77-86.

272. Мітіна JI.M. Формування професійної самосвідомості вчителя. // Зап. психології. 1990. № 3. С.58-64.

273. Михайлова "Г.В. До питання про виховання професійно-педагогічної спрямованості студенту/Проблеми формування професійно-педагогічної спрямованості майбутнього вчителя. Алма-Ата, 1980. С. 172-176.

274. Міщенко О.П. Цілісний підхід до формування професійної готовності вчителя. // Залучення до педагогічної професії: практика, концепція, нові структури. Воронеж: ВДПІ, 1992. С.23-26.

275. Моделювання діяльності спеціаліста на основі комплексного дослідження. / За ред. Е.Е. Смирновий. Л., 1984. 177 с.

276. Моделювання педагогічної ситуації. / За ред. Ю.Н.Кулюткіна, Г.С. Сухобській. М„ 1981. 120 с.

277. Молчанов С.Г. Теорія та практика атестації педагогічних та керівних працівників освітніх установ.: Автореф. дис.д-ра пед.наук. Челябінськ. 1998. 39 с.

278. Монахов В.М. Аксіоматичний підхід до проектування педагогічної технології.// Педагогіка. 1997. № 6. С.26-31.

279. Монахов В.М. та ін Педагогічна практика: цілепокладання, проектування та оптимізація проекту. М., 1998.139 с.

280. Моносова Л.Ф. Індивідуальний підхід у навчанні як захід педагогічного впливу. / / Сучасні психолого-педагогічні проблеми вищої школи. Л,1973. Вип. 1. С.26-31.

281. Мордкович В.Г. Суспільно-політична активність трудящих: Автореф. дис. д-ра філос. наук. МЛ974. 34 с.

282. Морозова Н.А. Щаблі майстерності. Воронеж: ВОІПКРО, 1996. 312 с.

283. Мудрік А.В. Спілкування як виховання школярів. М., 1984. 111 с.

284. Муздибаєв К. Психологія відповідальності. Л.,1983. 240 с.

285. Мухіна B.C. Дитяча психологія. М., 1983. С. 216.

286. Нафтульєв А.І. Професійний інтелект: структура та формування. // Практичне мислення: функціонування та розвиток. М., 1990. С. 45-60.

287. Нечаєв Н.М. Психолого-педагогічні засади формування професійної діяльності. М., 1988. 165 з.

288. Неклюдова Н.Ф. Структурна схема діяльності освітян. // Психологія вчителя. М. 1989. С.37-38.

289. Нечаєв Н.М., Одинцова А.Є. Методика як системотворчий компонент діяльності викладача вищої школи. // Підвищення ефективності психолого-педагогічної підготовки викладачів вишів. М. 1988. С. 46-63.

290. Нечаєва Є.А., Райгородська І.А. До питання оцінки студентами професійних та особистісних якостей вчителя. // Питання психології особистості та діяльності студентів. Іркутськ, 1978. С. 100-104.

291. Нікандров Н.Д. Понятийный апарат педагогіки та освіти: перспективи исследования.//Педагогіка. 1996. № 3. С.118-119.

292. Нікандров Н.Д., Кан-Калік В.А. Творчість як умова професійної підготовки майбутнього вчителя. //Рад. Педагогіка. 1982. № 4. С. 90-92.

293. Нікітін Е.М. Федеральна система підвищення кваліфікації освітян. М., 1995. 194 с.

294. Ніколаєва А.Б. Роль особистості педагога у його діяльності. //Індивідуальність педагога та формування особистості школярів. Даугавнілс, 1988. С.11-16.

295. Суспільна активність молоді. М. 1970. С.27-31.

296. Овсяннікова В.В. Динаміка " образу своєї професії " залежно від ступеня прилучення до неї. // Зап. психології. 1981. № 5. С. 133-137.

297. ЗЗО. Орлоя А.А. Професійне мислення вчителя як цінність. // Педагогіка. 1995. № 6.С.63-68.

298. I. Орлов Л.Л. Формування педагогічного мислення майбутнього вчителя. // Шляхи вдосконалення психолого-педагогічної підготовки майбутнього вчителя. Тула: ТДПІ, 1989. С.4-13.

299. Орлов Л.В. Проблеми розбудови психологічної підготовки вчителя. // Зап. психології. 1988. № 5. С.7-13.

300. Основи педагогічної майстерності. / Под. ред. І.А. Зязюна. М. 1989. 302 с.

301. Павленко В.Г. Оптимізація системи підвищення кваліфікації класних керівників: Дисс.канд.пед.наук. Ростов-на-Дону: РДПІ,1986. 184 с.

302. Павлова J1.Д. До питання структурі діяльності вчителя у роботі з батьками. // Формування основ професійної майстерності у вищій школі. / Під. ред. Н.В.Кузьміної. Д., 1973. С. 4-39.

303. Павлович Е.М. Формування професійно-етичних якостей у студентів педагогічного вузу у процесі навчальної та позанавчальної роботи з іноземної мови: Автореф. дис. канд. пед. наук. Мінськ, 1973. 21 с.

304. Павська J1.M. Формування інформаційної та конструктивної функцій вчителя в період педагогічної практики студентів. // Комплексний підхід формування особистості майбутнього педагога. Дніпропетровськ: ДДПД. 1980. 209 с.

305. Панько Є.А. Деякі особливості соціальної перцепції вихователя. // Психологія вчителя. М. 1989. С. 71-72.

306. Паригіна А.А. Проблема задоволеності професією.// Науково-технічна революція та соціальна психологія. М., 1981. С. 39-41.

307. Педагогічна майстерність.// Педаготична енциклопедія. М., 1989. Т.2. С.739.

308. Підаючись М.-І.Я. Емоційність як чинник взаємодії. // Взаємодія колективу та особистості. . Талін. 1979. С.34-39.

309. Петровська JI.A. Теоретичні та методичні проблеми психологічного тренінгу. М, 1982. 168 з.

310. Петровський А.В. Особистість у психології з позицій системного підходу. // Зап. психології. 1981. № 1. С.34-41.

311. Петровський А.В., Петровський В.А. Індивід та її потреба бути особистістю. // Питання філософії. 1982. № 3. С. 44-54.

312. Петровський В. А. До психології активності особистості. // Зап. психології. 1985. №3. З. 26-38.

313. Пілосон С.М. Прогностичні здібності як професійно-важлива якість викладача.// Психологія та науково-технічний прогрес. М., 1989. С.150-151.

314. Платонов К.К. Проблеми здібностей. М., 1972. 312 с.

315. Платонов Ю.П. Про систему психології. М.,1972. 216 с.

316. Поздняк Л.В. Професіограма як якісно-описова модель старшого вихователя дошкільного закладу. // Удосконалення професійної підготовки фахівців дошкільного виховання. М. 1986.1. З. 14-33.

317. Половнікова Н.А. Вдосконалення професійної підготовки вчителя. // Удосконалення підготовки вчителя. Казань: КДПІ. 1980. С.8-21.

318. Пономарьова Є.А. Становлення особистості фахівця. // Психологія та науково-технічний прогрес. М., 1989. С.146-147.

319. Попов С. Свідомість та соціальне середовище. М., 1979.122 с.

320. Поротова І.В. Проблеми впливу особистості педагога на учнів у Радянській психолого-педагогічній літературі. // Психологічні проблеми взаємодії колективу та особистості. М., 1988. С. 60-77.

321. Портнов Л.М. Педагогічна майстерність вчителя та шляхи його формування. // Рад. Педагогіка. 1977. № 3. С. 84-91.

322. Поспєлов П.І. Чи кожен може бути вчителем? // Рад. Педагогіка. 1964. № 9. С. 64-68.

323. Прядіння А.П. Велике А.І. До поняття активність. // Питання психології активності та саморегуляції особистості. Свердловськ, 1976. С. 5-13.

324. Професійна діяльність молодого вчителя: соціально-педагогічний аспект. / Под. ред. С.Г.Вешловського, Л.Н.Лесохіною. М., 1982. 144с.

325. Прохоров А.О. Психічні стани та їх прояв у навчальному процесі. Казань. 1991. 168 с.

326. Психологічна теорія колективу. М., 1979. 240 с.

327. Психологія особистості, що розвивається. / За ред. А.В.Петровського. М. 1987. 240 с.

328. Психолого-педагогічна служба у вузі.// Міжвуз. збірник наук. праць. Перм. 1986. 93 с.

329. Психологічні дослідження творчої діяльності. / За ред. O.K. Тихомирова. М., 1975. 240 с.

330. Шляхи вдосконалення підготовки вчителя середньої школи. / Под. ред. І.І. Сакович та ін. Горький: ННДПІ. 1974. 144 с.

331. Шляхи вдосконалення професійної спрямованості у педвузі. / Под. ред. Горбачова Н.А., Дементьєва К.А. Саратов: СДПУ. 1975. 384 с.

332. Шляхи вдосконалення професійної кваліфікації вчителя середньої школи: Методичні рекомендації.//Упоряд.: Кулюткін Ю.Д. та ін Л., 1980. 142 с.

333. Шляхи вдосконалення системи професійно-педагогічної спрямованості. / Під. ред. Чубукова В.П., Курохтіна Т.М., Горбачова Н.А. Саратов: СДПІ, 1977. Вип. 5.112 с.

334. Пушкін В.М. Евристика наука про творче мислення. М., 1967. 272 ​​с.

335. Рачепко І.П. НОТ вчителя. М. 1982. 208 с.

336. Рєзнік А.І. Психологічні аспекти формування особистості вчителя.//Особистість та міжособистісні відносини у колективі. Ульяновськ, 1988. С.37-44.

337. Рейнвальд Н.М. Психологія особистості. М. 1987. 200 с.

338. Рсшстова З.А. Психологічні засади професійного навчання. М. 1985. 208 с.

339. Робалде А.Л. Про професійну адаптацію студентів педвузу. // Психологія та науково-технічний прогрес. М. 1989. С. 236.

340. Рончинська Т.М. Характеристика включення як показник успішності адаптації студентів до ВНЗ. // Психологія та науково-технічний прогрес. М. 1989. С.255.

341. Ростовецька Л.А. Самостійність особистості у пізнанні та спілкуванні. Рос-тов-іа-Дону: РГПІ, 1975. 298 с.

342. Ростунов А.Т. Формування професійної придатності. Мінськ, 1984. 136 с.

343. Рубін Б.Г., Колесніков Ю.С. Студент очима соціолога. Ростов-на-Дону: РДПІ. 1968. 277 с.

344. Рубінштейн СЛ. Буття та свідомість. М., 1957. 328 с.

345. Рубінштейн С.Л. Основи загальної психології. М., 1946.704 с.

346. Рибаков А.І., Синюк А.І. Методологічні засади формування соціальної активності студентів у педагогічних вузах.// Шляхи формування комуністичної переконаності та активної життєвої позиції студентів. Свердловськ, 1983. С. 48-53.

347. Рябікіна З.І. Самооцінка та зразок: взаємообумовлення змістів. //Питання психології міжособистісного пізнання та спілкування. Краснодар: КДУ, 1985. С.158-167.

348. Савгін М.В. Педагогічне мислення вчителя чинник підвищення його спілкування зі школярами. // Психологія педагогічного спілкування. Кіровоград. 1991. С. 36-44.

349. Саврасов В.П. Роль самосвідомості у професійному розвитку вчителя. / / Психологічне забезпечення трудової діяльності. Л., 1987. С. 131-134.

350. Сакун В.І. Опосередкована діяльністю структура характеристик особистості та її психодіагностика. // Тези наукових повідомлень радянських психологів до XXII міжнародного психологічного конгресу. М., 1981. 4.II. З. 324-326.

351. Саморегуляція та прогнозування соціальної поведінки особистості. / Під. ред. В.А. Ядова. Л., 1979. 264 с.

352. Свєнціцький А.Л. Соціальна психологія управління. Л., 1986. 176 с.391. Світіч Л.Г. Типологічний аналіз соціально-психологічних характеристик журналістів / / Сучасні методи дослідження засобів масової комунікації. Таллінн, 1983. С. 182-186.

353. Семенов В.І. Використання відеозапису на формування професійних навичок майбутніх вчителів.// Моделювання навчального процесу з урахуванням застосування технічних засобів. М., 1981. С.55-60.

354. Сергієнко І.М. Ціннісні орієнтації особистості сучасного вчителя у педагогічному процесі. //Психологія вчителя. М., 1989. С.42-43.

355. Сєріков В.В. Особистісний підхідв освіті: концепція та технології. - Волгоград: Зміна, 1994. 152 с.

356. Сєріков В.В. Усвідомити себе дослідником. // Педагогіка. 1996. № 1. С. 118119.

357. Сиземська І.М. Людина та праця: умови гармонії та розвитку. М., 1981.128 с.

358. Симонов В. I I. Аналіз та оцінка ефективності навчальної діяльності вчителів середньої школи.: Автореф. дис.канд.пед.наук. М: МГПИ.1978. 16 с.

359. Сластенін В.А. Інтегративні тенденції у системі психолого-педагогічної підготовки вчителя. // Залучення до педагогічної професії: практика, концепція, нові структури. Воронеж: ВДПІ, 1992. С.6-9.

360. Сластенін В.А., Міщенко А.І. Професійна педагогічна підготовка сучасного учителя. // Рад педагогіка. 1991. № 10. С.79-84.

361. Сластенін В.А. Формування особистості вчителя радянської школи у процесі професійної підготовки. М., 1976. 160 с.

362. Слуцький Є.Г. Деякі питання типологічного аналізу аудиторії СМЯ в емпіричних дослідженнях. / / Сучасні методи дослідження засобів масової комунікації. Таллінн, 1983. С. 73-75.

363. Смирнов А.А. Психологія професій. M.-JL, 1927. 134 с.

364. Смирнова Н.Е. Шляхи формування моделі фахівця із вищою освітою. J1. 1977. 136 с.

365. Смоленська О.М. Про систему психокорекційної роботи з учителями. // Проблеми оновлення змісту загальної освіти. Ростов н/Д., 1992. Вип. 3. С. 57-59.

366. Удосконалення професійної підготовки спеціалістів дошкільного виховання. М., 1986. 150 с.

367. Удосконалення професійної підготовки студентів у процесі вирішення психолого-педагогічних завдань. // Міжвузівський збірник наукових праць. / За ред. А.Е.Штейнмеца. Смоленськ: СДПІ, 1983. 108 с.

368. Сучасні методи дослідження засобів масової комунікації. Таллінн, 1983. 240 с.

369. Сонін В А. Досвід дослідження мотивів вибору педагогічної професії та їх трансформації у процесі професійної підготовки вчителя. //Психологія праці та діяльності вчителя. JI., 1977. С. 48-61.

370. Сорока-Росінський В.І. Школа Достоєвського. М., 1978. 48 с.4Ю.Сорочинська О.М. Теорія та практика підготовки соціальних педагогів дитячо-юнацьких об'єднань. : Автореф. дис. д-ра. пед. наук. М., 1996. 49 с.

371. Соціально-психологічні проблеми науково-технічного прогресу. // За ред. Б.Д. Паригіна. J1., 1982. 190 с.

372. Становлення спеціаліста. / За ред. Е.Е.Смирнової. Д., 1989. 136 с.

373. Степанова Є.І. Характеристика інтелекту залежно від освіти піддослідних. // Вікова психологія дорослих. Л., 1971. С. 17-247

374. Столін У В. Самосвідомість особистості. М., 1983. 285 з.

375. Столяренко A.M. Психологічна підготовка юриста в умовах розбудови освіти та демократизації суспільства. // Зап. психології. 1989. №4. З. 16-23.

376. Страхов І.В. Психологія педагогічного такту. Саратов: СДПІ. 1966. 280с.

377. Стріляу Я. Роль темпераменту у психічному розвитку. М., 1982.

378. Структура базового блоку педагогічної освіти та технологія його діагностики. М., 1992. 4.1. 301 с.

379. Суходільський Г.В. Основи психологічної теорії діяльності. Л.1988. 168 с.

380. Суходільський Г.В. Про вимоги до психологічного вивчення діяльності.// Особистість та діяльність. Л., 1982. С. 11-20.

381. Щасна Т.М. Проблема активності у радянській психології та її найближча передісторія: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1972. 23 с.

382. Сирямкіна Є.Г. Особистісна визначеність педагогічної діяльності. // Психолого-педагогічні питання організації навчально-виховного процесу. Томськ: ТДПІ, 1989. С. 103-113.

383. Табунов Н.Д. Соціальні закони формування особистості. // Проблеми особистості. М. 1970. С. 261-280.

384. Тамарін В.Е. Яковлєва Д.С. Виховання у студентів педагогічної спрямованості мислення. // Рад. Педагогіка. 1971. № 12. С. 56-68.

385. Тамарін В.Е., Яковлєва Д.С. До питання формування педагогічного мислення у студентів. // Питання психології особистості та праці. Свердловськ, 1973. С.223-224.

386. Тамм Я.Ф. Застосування процедури типологізації у соціально-психологічному дослідженні особистості. : Автореф. дис.канд.псіхол.наук. Л., 1979. 22 с.

387. Тарасов Г.С. Про неповторність людської особистості. // Зап. психології. 1989. №3. З. 122-126.

388. Тарасова Н.А. Практика діагностики та корекції педагогічних здібностей.// Психологія вчителя. М., 1989. С. 44-49.

389. Творча спрямованість діяльності педагога. / За ред. Кулюткіна Ю.М., Сухобської Г.С. Л., 1981. 78 с.

390. Теплов Б.М. Проблеми індивідуальних релігій М., 1961. 536 з.

391. Тітма М.Х. Вибір професії як соціальної проблеми. М., 1975. 200 с.

392. Ткаченко О.С. Оцінка професійного спрямування абітурієнтів педагогічного вузу. // Психолого-педагогічні умови розвитку особистості учнів. Воронеж: ВДПІ, 1990. С. 206.

393. Товстоногов Г. Про професію режисера. 2-ге вид. М. 1967. 276 с.

394. Тонконога Е.П., Кричевський В.Ю. Про один із підходів до складання професіограм педагогічних кадрів. //Рад. Педагогіка. 1991. № 3.1. С.61-67.

395. Уманський Л.І. Хто може стати організатором? // Мовляв. комуніст. 1966. №6. З. 79-85.

396. Ушаков К.М. Теорія та практика підвищення кваліфікації управлінських кадрів системи освіти у нестабільній ситуації.: Дисс. д-ра. пед. наук як наукового докл. С.Пб.: СПУПМ. 1998. 72 с.

397. Ушинський К.Д. Зібр. тв.: У 11 т. М.-Л., 1948.

398. Федоренко Д.Т. Роль передового педагогічного досвіду у підготовці майбутніх вчителів. // Психолого-педагогічні засади вдосконалення підготовки фахівців університету. Дніпропетровськ: ДДУ, 1980. С.53-58.

399. Фейєрбах Л. Історія філософії. // Фейєрбах Л. Зібр. произв.: У 3 т. М., 1974. Т.З.С. 25.

400. Філіппова В.А. Вища школа США. М., 1981. 328 с.

401. Флоренська Т.А. Діалогічні засади психологічного консультування. // Науково-методичні засади та досвід організації шкільної психологічної служби. Ташкент, 1988. 4.1. С.55-56.

402. Фоменко В.Т. Вихідні логічні структури процесу навчання: Автореф. дис. д-ра. пед. наук. Ростов-на-Дону: РГПУ. 1994. 64 с.

403. Формування особистості інженера у вузі. / За ред. Зуєва К.Є., Блохіна В.І. та ін. Київ, 1982. 176 с.

404. Формування особистості вчителя. Ростов н/Д: РДПІ. 1972. 240 с.

405. Формування особистості вчителя у педагогічному вузі. Вологда: ВДПІ, 1978. 120 с.

406. Формування особистості вчителя у системі вищої педагогічної освіти. / За ред. В.А. Сластеніна. М., 1979. 146 с.

407. Формування спрямованості особистості. Володимир: ВДПІ,1974. Вип. 3. 163 с.

408. Формування професійно-педагогічних якостей у студентів педінституту. Саратов: СДПІ, 1985. 132 с.

409. Формування професійно-педагогічної спрямованості особи інженера-педагога. Свердловськ: СДПІ, 1987. 148 с.

410. Формування професійно-педагогічної спрямованості студента-філософа за умов реформи школи. М., 1986. Вип. 276. С.146-151.

411. Формування професійно-педагогічної спрямованості студентів педагогічного вишу. Володимир: ВДПІ, 1976. 135 с.

412. Формування професійно-педагогічної спрямованості студентів педвузу. Рязань: РДПІ, 1975. 60 с.

413. Формування професійно-педагогічного спрямування у студентів університету. Іваново: ІДПІ, 1986. 110 с.

414. Формування навчальної діяльності студентів. / За ред. В.Я. Ляудіс. -М. 1989. 240 с.

415. Фрідман С.М. Проблема педагогічної праці. М.-Л., 1929.

416. Харламов І.Ф. Про педагогічну майстерність, творчість і новаторство.// Педагогіка. 1992. № 7-8. З. 111-115.

417. Хекхаузен X. Мотивація та діяльність: У 2 т. М., 1986. Т.1. 408 с.

418. Хлопков Ю.Г. Умови становлення особистісно-професійної індивідуальності майбутніх вчителів: Дисс.канд.пед.наук. Ростов-на-Дону: РГПУ, 1996. 195 з.

419. Хмара Г.І. Управління процесом формування знань у системі ВНЗ та критерій оцінки творчого потенціалумайбутнього спеціаліста. // Науково-технічна революція та соціальна психологія. М., 1981. С.95-100.

420. Хміль Т.А. Роль педагогіки у професійній підготовці студента. // Формування професійно-педагогічної спрямованості студента-філолога за умов реформи школи. М., 1988. Вип.276. З. 5-11.

421. Худяков В.Л. Вчений та його творчий світ. Л. 1971. 252 с.

422. Хіоз Еге. Дослідження занять. // Соціологія сьогодні: Проблеми та перспективи. Пров. з англ. М., 1972. С. 493-515.

423. Цедрінскій А.Д. Регіональний експериментальний майданчик як фактор підвищення кваліфікації та формування педагога інноваційного типу: Ав-тореф.діс.канд.пед.наук. Ставрополь., 1998. 20 с.

424. Цвєткова А.Т. Акмеологічні підходи до вузівської підготовки вчителів.// Педагогіка. 1997. №1. С.56-58.

425. Цигульська Т.Ф. Дослідження структури професійно-важливих якостей студентів музично-педагогічного факультету. / / Психологічні проблеми трудової підготовки учнів. Психологія та вища школа. М, 1989. С.165-166.

426. Чалов А.І. Вчитель сільської загальноосвітньої школи. Ростов-на-Дону: РДПІ, 1981. 71с.

427. Чебикін А.Я. Вчитель та емоційне регулювання навчально-пізнавальної діяльності школярів. // Зап. психології. 1989. N 6. С. 42-49.

428. Чорних А.П. Проблема формування професійно-педагогічної спрямованості у студентів педагогічних інститутів: Автореф. дис. канд. пед. наук. Рязань: РДПІ, 1976. 21с.

429. Череднікова Є.В. Внутрішньошкільні форми освіти вчителя в умовах соціодинаміки педагогічного колективу: Автореф. дис. канд. пед. наук. Воронеж, 1998. 21 с.

430. Чеснокова В.І. Мотиви соціальної активності студентської молоді.// Проблеми духовного життя соціалістичного суспільства. Д., 1976. С. 135-144.

431. Чехов А.П. Вчитель словесності.// Чехов А.П. повн.Зібр. тв. М., 1950.

432. Чубуков В.П. Становлення особистості вчителя за умов педагогічного вузу. // Шляхи вдосконалення професійної спрямованості у педагогічному вузі. Саратов: СДПІ, 1975. С.59.

433. Чугунова Е.С., Міхєєва В.А., Чікер В.А. Досвід побудови моделі особистості членів інженерного колективу. // Соціальна психологія. Д., 1979.289 с.

434. Шадріков В.Д. Психологія виробничого навчання. Ярославль, 1976. 80 с.

435. Шадріков В.Д. Проблеми системогенезу професійної діяльності. М„ 1982. 185 с.

436. Швальова Н.М. Специфіка потреби персоналізації у студентів педагогічного вузу мовного профілю.// Психологія вчителя. М., 1989. С.131-132.

437. Швирєв B.C. Про відношення теоретичного та емпіричного в науковому пізнанні. //Методологія та методи соціальної психології. М., 1977. С. 5-23.

438. Шейн С.А. Діалог як основа педагогічного спілкування. // Зап. психології. 1991. N 1. С.44-52.

439. Шибаєва JI.В. Навчання студентів педагогічного інституту практичного використання психологічних знань. / / Формування компонентів професійної діяльності майбутнього вчителя в курсах педагогіки та психології. Тула, 1988. С.47-65.

440. Шібутані Т. Соціальна психологія. М., 1969. 556 з.

441. Шиліна З.М. Вчитель радянської школи (з курсу лекцій з педагогіки). Ростов н/Д, 1966. 34 с.

442. Шиянов Є.М. Гуманізація професійного становлення педагога.// Рад.педагогіка. 1991. .№9. С.80-89.

443. Шиянов Є.М. Теоретичні засади гуманізації педагогічної освіти: Автореф. Дис.д-ра пед.наук. М., 1991. 33 с.

444. Шорохова Б.В. Тенденції дослідження особистості в сучасної психології. II Психол. журнал. 1980. T.l. N 1. З. 45-57.

445. Шорохова Є.В. Деякі аспекти соціально-психологічного вивчення особистості// Психологія особистості та спосіб життя. М., 1987. С. 6-10.

446. Штейнмець А.Е. Розвиток емпатії у психологічній підготовці вчителя. // Зап. психології. 1983. N2. С.78-83.

447. Шуман В.М. Формування професійно-педагогічної спрямованості студентів.// Рад. Педагогіка. 1973. N3. С. 75-84.

448. Щербаков А.І. Психологічні засади формування особистості радянського вчителя. JL, 1967. 268 с.

449. Щербаков А.І. Про підготовку студентів майбутніх вчителів та дослідження педагогічних явищ.// Психологія праці та особистості вчителя. J1., 1977. С. 124-131.

450. Щербаков А.І. Удосконалення системи психолого-педагогічного освіти майбутнього вчителя.// Зап. психології. 1981. N 5. С.13-21.

451. Щербаков А.І. Формування особистості вчителя радянської школи у системі вищої педагогічної освіти. JI., 1968. 216 с.

452. Ейнштейн А. Фізика та реальність. М., 1965.187с.

453. Еткінд A.M. Психологія практична та академічна: розбіжність когнітивних структур усередині професійної свідомості. // Зап. психології. 1987. N6. З. 20-30.

454. Явношан А.В. Організація самостійної роботи студентів як формування основ професійно-педагогічного мастерства.//Шляхи підвищення ефективності навчання у вузі. Горький, 1980. С.110-114.

455. Ядецько В.І. Вдосконалення підготовки спеціаліста дошкільного профілю. // Удосконалення професійної підготовки фахівців дошкільного виховання. М, 1986. С.3-14.

456. Якобсон П.М. Процес творчої роботи винахідника. М.; Л., 1934. 156 с.

457. Якушева Г.М. Комунікативні здібності як чинник розвитку професійних умінь та навичок педагога.// Залучення до педагогічної професії: практика, концепції, нові структури. Воронеж,1992. З. 122-124.

458. Янотовська Ю.В. Вплив вчителя початкової школи особливості формування колективних відносин учнів. // Особистість та міжособистісні відносини у колективі. Ульяновськ, 1988. С. 110-116.

459. Янотовська Ю.В. Індивідуальність педагога і особистість учня.// Психологія особистості, що розвивається. М., 1987. С. 173-191.

460. Ailes С.Р., Rushing F.W. Soviet math and science educational reforms during " perestroika " / / Technology in soc. N.Y. etc., 1991 – vol. 13, N 1/2 – p. 109-122.

461. Олександр Z., Bauman Т., Rutkowiak J. Ethons nauczycielski як запознана проблема pedentologiczna.//Kwart.ped W-wa, 1991-R.36, N1. P. 92-98.

463. Assessment for teacher development /Eg.: J.D.Wilson. -L.: Falmer, 1989.XII.237p

464. BalsonM. Understanding classroom behavior. Hawthorn, Victoria: Austryal. council for educ. res., 1988. 199 p.

465. Behar R. The thriving cult of greed and power. //Time. N.Y. 1991. vol. 137, N 8. P. 52-59.

466. Booker T. W. Selective Admission to Elementary Education.// Peabody Journal of Education. 1954. N32. P. 93-98.

467. Brody N. Personality у вишукуванні individuality San Diego: Acad., 1988. - 270p.

468. Burn L. Wold Civilization. Nebr., USA, 1982. P-101.

469. CarrW., Kemmis S. Becoming critical: Education, knowledge and action research.- L.; Phil.: Falmer, 1986, X,

470. Carrier C.A. Lambrecht I.L. Підготовка школярів для використання комп'ютерів в інструкції // Educ. Технологія. N.Y., 1984. P 16-20.

471. Crohbach Lee. Essentials of Psychological esting. USA, 1960. P.220.

472. Dejours Chr. Pour une psychologic dynamique du travail. // CFDT aujourd "hui.-P., 1992. N 104. p.15-34.

473. Dewey J. School and Society. Chicago, 1915. P. 420.

474. Dion K. Physical attractiveness and interpersonal attraction.//Love and attraction. Oxford, 1979. P. 120-129.

475. Duric L. Essentials of educational psychology -P.: UNESCO, 1989. 163 p.

476. Educational research, methodology and measurement: An intern. handb./Ed.: J.P.Keeves.- Oxf.: Pergamon. 1988, XXI. P.23-34.

477. Fraas J.W. Основні concepts in educational research. Lanham, USA, 1993. P.310.

478. Goldstein A.P. New directions в aggression reduction. // Intern, j of group tensions N.Y. 1988 vol. 18. P.286-313.

479. Guillotte A. Le professeur stratege: "Des reperes pour conduire la classe et se conduce dans la classe en "prot stratege". P: Eg. d"org. 1990, 174 p.

480. Handbook of Personality theory and reseach. Чикаго. 1969 Edited by Edgar F. Borgatta і William W. Lambert. 1232 p.

481. Hubbard L.R. Dianetics: The evolution of a science Rev. ed. Copenhagen: Publ. department, 1972. 110 p.

482. Howey K.R. Формальна індукція vice informal mentoring. // Journal of Teacher education: USA, 1990. v.41. № 3. P.25-28.

483. Koring B. Eine Theorie padagogischen Handelns: Theoretische u. empisch -hermeneatische Unters. zur Professionali suerung der Padagogik. Weinheim: Dt. Studien, 1989, 349 p.

484. Kuzmic J.A. A beginning teacher's search meaning.// Journal of Teacher education: USA, 1990. v.40. .№ 1. P. 18-22.

485. Levasseur R.E. Люди шкіл: Self a wareness - critical skill for MS/OR professionals, //interfaces - Providence (RI) 1991. Vol. 21. N 1. P. 130-133.

486. Magnusson D. Personality research challen ges for future. //Європа j. of personality. – Chichester etc., 1990 vol.4. Nl.P.1-16.

487. Mischel W. Introduction to personality: A New Look. N.Y.: Holt, 1986 - XX, 583 p.

488. Mykletin RJ. Teacher stress: Personality, work-load and health. Stavanger: Rogalandsforskning, 1988. 240 p.

489. Norton C.S. Life metaphors: Stories of ordinary survival.-Carbondale, Edwardsville: South, V.P., 1989 XVII, 229 p.

490. Paulus P. Wissentegration und Transferierbarkeit im Falle der Padagogischen Psychologie. // Psychologie in der Lehrerbildung Hall (Saale), 1991. P. 25-35.

491. Personality: Theory, measairement and reserch. London, 1981.450 p.

492. Self, ego and identity: integrative approaches. / Ed.: D.K. Lapsley. N.Y. : Springer, 1988. XIV, 294 p.

493. Shazpes D. International perspectives on teacher education. L.: Rout ledge. 1988. 157 p.

494. The internation encyclopedia of educational evolution. / Eg.: H. J. Walberg. - Oxf. Perga-Mon. 1990. XXVII, 769 p.

495. The Personalist. 1947. N 3. P. 229-234. Los Angeles, Каліфорнія.

496. Wilie R. The self-concept. Lincoln, 1979. V-2. 117 p.

497. Wittrock M. Future of educational phychology Hillsdale: Ezlbaum, 1989, -211 p.

498. Опитувальник для оцінки професійної спрямованості особистості вчителя

499. Я цілком міг би жити один, далеко від людей, /а або б/

500. Я часто перемагаю інших своєю самовпевненістю.

501. Тверді знання з мого предмета можуть суттєво полегшити життя людини.

502. Люди повинні більше, ніж зараз, дотримуватись законів моралі.

503. Я уважно читаю кожну книгу, перш ніж повернути її до бібліотеки.

504. Мій ідеал робочої обстановки — тиха кімната з робочим столом.

505. Люди кажуть, що мені подобається робити все своїм оригінальним способом.

506. Серед моїх ідеалів чільне місце займають особистості вчених, які зробили великий внесок у предмет, який я викладаю.

507. Навколишні вважають, що на грубість я просто не здатний.

508. Я завжди уважно стежу за тим, як я одягнений.

509. Буває, що весь ранок я ні з ким не хочу розмовляти.

510. Мені важливо, щоб у всьому, що оточує мене, не було безладу.

511. Більшість моїх друзів – люди, інтереси яких лежать у сфері моєї професії.

512. Я довго аналізую свою поведінку.

513. Вдома я веду себе за столом так само, як у ресторані.

514. У компанії я надаю іншим можливість жартувати та розповідати всякі історії.

515. Мене дратують люди, які не можуть швидко приймати рішення.

516. Якщо в мене є трохи вільного часу, то я волію почитати щось по дисципліні, що викладається мною.

517. Мені незручно дуріти в компанії, навіть якщо інші це роблять.

518. Іноді люблю позласловити про відсутніх.

519. Мені дуже подобається запрошувати гостей та розважати їх.

520. Я рідко виступаю врозріз із думкою колективу.

521. Мені більше подобаються люди, які добре знають свою професію, незалежно від їх особистісних особливостей.

522. Я не можу бути байдужим до інших проблем.

523. Я завжди охоче визнаю свої помилки.

524. Найгірше покарання для мене бути закритим на самоті.

525. Зусилля, витрачені на складання планів, не варті цього.

526. У шкільні роки я поповнював свої знання, читаючи спеціальну літературу.

527. Я не засуджую людину за обман тих, хто дозволяє себе обманювати.

528. Я не маю внутрішнього протесту, коли мене просять надати послугу.

529. Ймовірно, деякі люди вважають, що я надто багато говорю.

530. Я уникаю громадської роботи та пов'язаної з цим відповідальності.

531. Наука це те, що найбільше цікавить мене у житті.

532. Навколишні вважають мою сім'ю інтелігентною.

533. Перед тривалою поїздкою завжди ретельно продумую, що з собою взяти.

534. Я живу сьогоднішнім днем ​​більшою мірою, ніж інші люди.

535. Якщо є вибір, то я віддаю перевагу чим розповідати учням що-небудь з предмету, організувати позакласний захід.

536. Основне завдання вчителя передати учневі знання з предмета.

538. Іноді мене дратують люди, які звертаються до мене із запитаннями.

539. Більшість людей, з якими я буваю в компаніях, безперечно раді мене бачити.

540. Думаю, мені сподобалася робота, пов'язана з відповідальною адміністративно-господарською діяльністю.

541. Я навряд чи розладнуюся, якщо доведеться провести свою відпустку, навчаючись на курсах підвищення кваліфікації.

542. Моя люб'язність часто не подобається іншим.

543. Були випадки, коли я заздрив успіху інших.

544. Якщо мені хтось нагрубіє, то я можу швидко забути про це.

545. Як правило, оточуючі дослухаються до моїх пропозицій.

546. Якби мені вдалося перенестись у майбутнє на короткий час, то я насамперед набрав би книг з мого предмета.

547. Я виявляю активну участь до долі інших.

548. Я ніколи з посмішкою не говорив неприємних речей.

549. Кожен особистісний параметр оцінюється через підсумовування оцінок групи питань. Сумарна оцінка фактором не перевищує 10 балів. Зона норми перебуває у межах 3-7 балів.

550. Товариська 16, 66, 116, 166, 21а, 26а, 31а, 36а, 41а, 46а;

551. Організованість 2а, 7а, 12а, 17а, 226, 276, 326, 37а, 42а, 47а;

552. Спрямованість на предмет За, 8а, 13а, 18а, 23а, 28а, 33а, 38а, 43а, 48а; Інтелігентність - 4а, 9а, 14а, 19а, 24а, 296, 34а, 39а, 44а, 49а;

553. Мотивація схвалення 5а, 10а, 15а, 206, 25а, 30а, 35а, 406, 456, 50а.

554. Інструкції: Перед Вами анкета-решітка, що включила п'ятнадцять найбільш важливих для вчителя особистісних якостей. Однак питома вага цих якостей при виконанні різних педагогічних функцій не однакова.

555. Прагніть працювати швидко і будьте уважні стежте за тим, щоб рангові номери якостей в одному стовпчику не повторювалися.

556. На закінчення просимо Вас повідомити себе: стать; вік; стаж роботи; предмет, що викладається

557. ДЯКУЄМО ЗА ПРОРОБЛЕНУ РОБОТУ!