Töö lipnikuna sõjaväes. Sõjaväeteenistus lepingu alusel

Kaasaegne areng armeed ja mereväed, relvade ja lahingutehnika kasvav keerukus ning nende valdamiseks kuluva aja vähenemine tingivad vajaduse täita mitmeid ametikohti kvalifitseeritud spetsialistidega sõdurite, meremeeste, seersantide ja meistrite hulgast. Sellist personali saab läbi viia kodanike lepingu alusel sõjaväeteenistusse astumise arvelt. Kodanikud, kes astuvad ajateenistusse lepingu alusel sõjaväe ametikohtadele, mille jaoks riik näeb ette sõjaväelised auastmed sõdurid, meremehed, seersandid Ja meistrid, peab olema kõrg-, kesk- või kutsealane põhiharidus või keskharidus (täielik) Üldharidus, või erandina põhiharidust või vastavat sõjaväelist registreeringut või sellega seotud tsiviileriala, peamiselt töökogemusega valitud sõjaväelase või sellega seotud tsiviilerialal. Nimekirja nende isikutega täidetavatest ametikohtadest töötab välja kaitseministeerium Venemaa Föderatsioon. Ajateenistuse alusel ajateenistust täitev kodanik võib lepingu alusel teenistusse astuda ka enne selle ajateenistuse lõppemist. Õigus sõlmida Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi nimel leping sõdurite, meremeeste, seersantide, meistriga antakse ülematele. väeosad.

Manning [[Vene Föderatsiooni relvajõud|relvajõud ]] lipnik Ja vahemehed See viiakse läbi ka vabatahtliku ajateenistusse võtmise alusel. Kodanikel, kes astub ametikohale, mille täitmiseks riik näeb ette lipnike ja vahemeeste sõjaväelise auastme, peab olema kõrg- või keskeriharidus, mis on omandatud tsiviilkõrg- või keskeriõppeasutustes, mis on seotud valitud erialaga. sõjaline eriala, kesk- või põhikutseharidus, mis on omandatud tehnikute koolides või vahiohvitseride ja ohvitseride koolides või omama sõjaväelise auastmega reservohvitseri (vanemvanemohvitseri), midshipmani (vanemohvitseri) auastet, peamiselt töökogemusega valitud sõjaväelane või sellega seotud tsiviileriala.

Lepingu alusel võetakse lipnikeks ja vahemeesteks vastu kodanikke vanuses 18–40 eluaastat. Esimest korda ajateenistusse astuva kodanikuga lipnikega (midshipmen) täidetava sõjaväelise ametikoha lepingu alusel sõlmitakse ajateenistusleping 5 aastaks.

Sellise lepingu sõlmimise õigus on väeosade ülematel.

Ohvitseride ja vahiohvitseride väljaõpe viiakse reeglina läbi vahiohvitseride ja ohvitseride koolides. Kandidaadid nendesse koolidesse valivad välja väeosade ja rajooni (linna) sõjaväekomissariaatide ülemad.

Ohvitserid Vene Föderatsiooni relvajõud komplekteeritakse peamiselt sõjaväeõppeasutused lõpetanud isikute arvelt kutseharidus ja sai ohvitseri auastme, samuti reservohvitserid:

• lepingu alusel ajateenistusse asumine;
• need, kes on kutsutud ajateenistusse pärast ohvitseride väljaõppeprogrammi läbimist tsiviilülikoolide sõjaväeosakondades.

Sissepääs kõikidesse sõjakoolidesse on vabatahtlik.

Sõjakoolide, sõjaväeinstituutide, mõne sõjaväeakadeemia inseneriteaduskonna kadettidest võivad saada keskharidusega isikud, kes on tervislikel põhjustel sobivad sõjaväes õppima õppeasutused. Õppima võetakse noormehi tsiviilnoorte hulgast vanuses 17-21 väravat.

Sõjaväeikka jõudnud tsiviilnoorte hulgast isikuid, kes on avaldanud soovi astuda sõjaväeõppeasutustesse, loetakse rajooni (linna) eelnõude komisjonides kandidaatideks sõjaväeülikoolidesse. Sõjaväeõppeasutustesse astuda soovivad isikud esitavad avalduse elukohajärgsele rajooni (linna) sõjaväekomissariaadile või otse sõjaväeülemale. haridusasutus.

Üksikasjalikku teavet vastuvõtureeglite ja -tingimuste, sisseastumiseksamite programmide kohta saab sõjaväeõppeasutustest ja sõjaväekomissariaatidest.

Sõduritel, meremeestel, seersantidel ja meistridel on õigus astuda sõjakoolidesse ja -instituutidesse, osadesse sõjaväeakadeemiatesse, sõjaülikoolidesse ja tsiviilkõrgkoolide mõnesse sõjaväeteaduskonda - keskharidusega ja kuni 24. eluaastani (kaasa arvatud).

Sõjaväeõppeasutusse astudes on neil kaitseväelastel eeliseid tsiviilnoorsoost pärit konkurentide ees. Näiteks ilma teadmisi testimata üldhariduse distsipliinid(ilma eksamiteta) Venemaa kangelased, Suvorovi ja Nakhimovi kooli lõpetajad (viimased ainult sõjakoolidesse ja sõjaväeinstituutidesse) õpivad sõjaväeõppeasutustes. Ordenite ja medalitega autasustatutel on sõjaväeõppeasutustesse sisenemisel eelisõigus. Õppeasutuse lõpetamisel väljastatakse lõpetajatele dokument sõjaväe- ja vastavate tsiviilerialade omandamise kohta ning antakse sõjaväeohvitseri auaste "leitnant".

Mis on sõjaväe lepinguline teenistus? See sõjaline tegevus relvajõududes vabatahtlikkuse alusel, kui teenida sooviv kodanik sõlmib teatud perioodiks kontakti. Lepingujärgsel teenistusel on sõjaväelastele teatud tingimused ja see eeldab stabiilset palka, sotsiaalpaketti, igasuguseid soodustusi, rahalist hüvitist ja stiimuleid.

Peatume üksikasjalikult 2020. aasta lepingulise teenindamise olulistel üksikasjadel ja räägime selles väljaandes lepingulise teenindamise eelistest RF relvajõududes ja nõuetest lepingulistele teenistujatele.

Nõuded ja tingimused lepingulisele ajateenistusele

Tingimused, mille alusel kodanik sõlmib lepingu ja seejärel astub vabatahtlikku ajateenistusse, on fikseeritud seadusandlikul tasandil. Kõik töövõtjatele esitatavad nõuded on reguleeritud järgmiste normatiivdokumentidega:

1. Sõjaväeteenistuse seaduse (FZ nr 53, 28. märts 1998) V peatükk.
2. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi erieeskirjad.

Nendega kooskõlas seadusandlikud aktid Kodanikel, kes astuvad vabatahtlikku lepingulist teenistust sõjaväes, kehtivad mitmed kohustuslikud nõuded:

1. Kodaniku vanus. Kui sõlmitakse esimene leping, peab Vene Föderatsiooni kodanik olema vähemalt 18-aastane ja mitte vanem kui 40 aastat.
2. Haridus. Vastu võetakse kodanikke, kellel on keskharidus ja kõrgem haridus.
3. Isikute kategooriad. Kodanikud, kes on varem läbinud ajateenistuse – lepingu või ajateenistuse, võivad läbida lepingulise teenistuse; kodanikud, kes on "reservis"; naised ja muud kodanike kategooriad (loe täielik nimekiri isikud, kellel võidakse lubada lepingu alusel teenida Vene Föderatsiooni relvajõududes, võivad olla föderaalseaduses "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" Art. 34).
4. Tervislik seisund. Sõjaväearstliku komisjoni läbinud isikud, kes on määratud ühte rühma "A" (isik on "kõlbulik" ajateenistusse) ja rühma "B" (isik on ajateenistuskõlbulik väiksemate piirangutega), on lubatud. teenida lepingu alusel.
5. Fitness tase. See peab vastama NFP-2009 standarditele. Lepingulise sõduri füüsilist ettevalmistust hinnatakse selliste omadustega nagu kiirus, vastupidavus, jõud. Loetletud parameetrite hindamiseks peab lepingulisele teenistusele asuv kodanik iga neist kontrollimiseks sooritama ühe harjutuse.
6. Fitnessi piirangud. Lepingulise teenuse kandidaatide valimisel võetakse arvesse kodanike juhtumeid, kes on saanud arvamuse järgmiste kategooriate määramise kohta:
   - I. See kategooria on määratud kodanikele, kes on "eelkõige soovitatavad";
   - II. See kategooria tähendab, et kodanikud on "soovitatavad";
   - III. Tähendab, et kodanik on "tinglikult soovitatav". Kahe esimese kategooria puudumisel.

Kuidas saada Vene relvajõudude lepinguliseks sõduriks?

Kui olete otsustanud lepingu alusel sõjaväeteenistusse asuda, siis tuleb esimese asjana tulla kohalikku lepinguliste sõdurite valikupunkti, et saada üksikasjalikku nõu lepingulisele ajateenistusele astumise ja selle läbimise tingimuste kohta. Kandideerivale kodanikule esitatakse vabad sõjaväeliste ametikohtade kohad, millele ta saab kandideerida, ning koostatakse vastav soovitus sõjaväekomissariaadile esitamiseks.

Pärast seda peab lepingulise sõduri kohta taotlev kodanik pöörduma passiga sõjaväekomissariaadi kohalikku osakonda ja esitama seal avalduse, mille vaatab läbi sõjaväekomissar. Järgmiseks on kavas üritused, mille ülesandeks on välja selgitada taotleja tervislik seisund ja tema füüsilise vormi tase. Pärast nende kahe etapi läbimist tehakse lõplik otsus, kas antud kodanikku on võimalik lepingu alusel ajateenistusse vastu võtta.

Kui kodanik läbib kõik kontrollid ja testid edukalt, väljastatakse talle sõjaväetunnistus, mille järel sõlmitakse leping ajateenistuseks Vene Föderatsiooni relvajõududes. Seejärel saadetakse ta sõjaväelise väljaõppe üksusesse, kus ta läbib kombineeritud relvaõppe intensiivkursuse. Väljaõppeperioodil jälgib komando staap äsja vermitud lepingusõdurit, uurib tema erialast, isiklikku, füüsilised omadused. Samuti analüüsitakse tema kalduvust juhiks (vajalik seersandi ametikohtadel). Pärast väljaõppekursuse läbimist saadetakse lepinguline sõdur põhikohta, kus ta hakkab kaitseväeteenistusse minema.

Lepinguline teenus - töövõtja palk 2020. aastal

Käesoleval aastal on kaks peamist seadusandlikku dokumenti, mis määravad kindlaks Vene Föderatsiooni relvajõudude lepingulistele sõjaväelastele makstava rahalise toetuse summa ja liigid:

1. 07.11.2011 föderaalseadus nr 306-FZ "Sõjaväelaste rahalise toetuse ja neile individuaalsete maksete tegemise kohta".
2. Vene Föderatsiooni valitsuse 05.12.2011 dekreet N 992 "Lepingu alusel sõjaväeteenistuses olevate sõjaväelaste rahalise ülalpidamise töötasude kehtestamise kohta".

Sõjaväelaste lepingujärgne põhipalk koosneb nimetatud seaduste kohaselt kahest osast:

• Palk sõjaväelase ametikoha eest;
• Palk vastavalt sõjaväelisele auastmele.

Vene Föderatsiooni relvajõudude lepingulise sõduri rahalisele põhitoetusele lisanduvad igakuiselt erinevad toetused:

1. Kvalifikatsioon.
2. Tööaastaid.
3. Oht tervisele ja elule.
4. Ajateenistuse eritingimused.
5. Töötamine salastatud teabega, mis on riigisaladus.
6. Füüsilise vormi kõrge tase (pärast normide läbimist).
7. Märkimisväärsed saavutused ajateenistuses.
8. Võõrkeelte oskus.

Lisaks makstakse iga-aastast rahalist abi (UDV) ja preemiaid selle eest, et kaitseväelane teeb oma ametiülesannetega suurepäraselt tööd.

Lepinguliste sõjaväelaste rahalise toetuse suurus

Keskendume konkreetsetele numbritele ja anname teada keskmine suurus toetust lepinguliste teenistujate arv 2020. aastal oli:

• 30 000 rubla on tavalise lepingulise sõduri keskmine palk.
• 40 000 rubla - seersantide ja meistrite keskmine palk.
• 55 000 rubla - leitnantide keskmine palk.

Sõjaväelaste palk 2020. aastal tõuseb Venemaal alates 1. oktoobrist 2020 alles sügisel. Nii oli see eelmisel aastal ja seda on plaanis teha ka edaspidi. Juba on plaanis, et sõjaväelaste lepingujärgse rahalise toetuse indekseerimine viiakse läbi edaspidi: 2021. aastal - alates 1. oktoobrist 4% võrra; 2022. aastal - alates 1. oktoobrist 3,8%. Eelkõige puudutab see tõus lepinguliste sõjaväelaste palkasid sõjaväeliste ametikohtade eest ja palkasid sõjaväelised auastmed lepingu alusel teenivad sõjaväelased. Kuid isegi ajateenijad tõstavad regulaarselt palka.

Töövõtjatele on lisaks rahalistele toetustele kehtestatud ka erinevad soodustused ja materiaalsed hüvitised. Need sisaldavad:

• Hüvitis eluruumi üürimise eest (Vene Föderatsiooni valitsuse 18. septembri 2015. a määrus nr 989 „Vene Föderatsiooni valitsuse 31. detsembri 2004. a määruse nr 909 muutmise kohta”). See makse võimaldab sõjaväel osaliselt hüvitada eluaseme üürikulud, kui teenistuskorterit ei antud. Rahalist hüvitist makstakse vastavalt piirkonnale kehtestatud standarditele (näiteks Moskva ja Peterburi linnade puhul - see on 2020. aasta seisuga 15 000 rubla);
• Tõstmistoetus - rahaline toetus kaitseväelasele uude teenistuskohta kolimisel, tõstetoetust makstakse mitte ainult lepingulise sõduri, vaid ka kõigi pereliikmete eest;
• Ajateenistusest vallandamise korral makstakse ühekordset toetust 20-aastase või pikema kogustaažiga vallandamisel 7 palga ulatuses rahalist toetust (vähem kui 20-aastase staažiga saab töövõtja 2 palgad vallandamisel).

Sotsiaalpakett lepinguga sõjaväelastele

Väärib märkimist, et riik on lepingulistele teenistujatele taganud laia sotsiaaltoetuste paketi:

1. Tasuta meditsiiniteenus sõjaväehaiglates.
2. Teenistuse ajaks on teenindajale tagatud teenistuskorpus. Samuti on olemas sõjalised hüpoteeklaenuprogrammid ja.
3. 45-aastaselt pensionile jäämine (staaži 20 aastat).
4. Töövõtjatele kutsekoolidesse ja ülikoolidesse sisseastumise soodustused.
5. Sõjaväe vormiriietuse ja toiduga varustamine (või katlaraha selga panemine - tasuta toit sõjaväe sööklas).
6. Tervise- ja elukindlustus. Riik näeb ette muljetavaldavad maksed juhuks, kui teenindaja tunnistatakse teenistuses saadud vigastuse tõttu teenistuskõlbmatuks (töövõtja saab 2 miljonit rubla). Olulised kindlustusmaksed perele surma korral (pere saab kindlustuse summas 3 miljonit rubla).
7. Tasuta pääse*.

* Vastavalt art. 20 “Transport. Postisaadetised ”27. mai föderaalseadus nr 76-FZ. 1998 "Sõjaväelaste staatuse kohta":

1.1. Sõjaväelased, kes läbivad lepingu alusel sõjaväeteenistust Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades, muudes ebasoodsate kliima- ja (või) keskkonnatingimustega piirkondades, sealhulgas kaugetes piirkondades, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste territooriumil. on Uurali, Siberi ja Kaug-Ida osad föderaalringkonnad, on õigus sõita üks kord aastas tasuta raudtee-, õhu-, vee- ja maanteetranspordiga (v.a taksod) läbi Vene Föderatsiooni territooriumi põhi(puhkuse)puhkuse kasutuskohta ja tagasi. Sõjaväelastel, kes täidavad lepingu alusel sõjaväeteenistust väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi, on õigus sõita üks kord aastas tasuta raudtee-, õhu-, vee- ja maanteetranspordiga (va taksod) pealinna kasutuskohta (puhkus). ) lahkuda Vene Föderatsiooni territooriumil ja tagasi.
1.2. Lepingu alusel ajateenistust tegevatel sõjaväelastel on uude ajateenistuskohta üleviimisel ja ajateenistusest vallandamisel lisaks õigus oma endisest kohast tasuta vedada konteinerites kuni 20 tonni isiklikku vara. elukohast uude raudteed mööda ja sinna, kus mitte raudteetransport, - muud transpordiliigid (va õhutransport). Isikliku vara vedamisel eraldi vagunis, pagasi ja väikesaadetiste puhul hüvitatakse tegelikud kulud, kuid mitte rohkem kui 20 tonni kaaluvas konteineris transpordi maksumus.

Lepingulise teenindamise plussid ja miinused relvajõududes

Lepinguarmee on Venemaal suhteliselt uus nähtus ja enne lepingu alusel ajateenistusse asumist peaksite teadma, millised plussid ja miinused teid ees ootavad.

Keskendume positiivsetele külgedele:

1. Paljude kodanike jaoks on lepinguline teenistus sõjaväes väga tulus töökoht, eriti kaugemates linnades ja külades, kus on raske tööd leida.
2. Lepingulistel sõjaväelastel on tõsine sotsiaalne pakett, mis sisaldab arvukalt soodustusi. Lepinguline teenistus sõjaväes annab lisaks staatusele hea stabiilse töötasu ja võimaluse saada eluase.
3. Kaasaegset lepingulist teenistust RF relvajõududes saab erinevalt sõjaväelastest võrrelda tavalise tööga sõjaväeteenistus millel on mitmeid piiranguid.

Lepingulise teenuse plussidest rääkides ei saa jätta meenutamata miinuseid:

1. Lepingujärgse ajateenistuse ilmselge miinus on vajadus riskida nii oma tervise kui eluga.
2. Isikliku ruumi ja vabaduse piiramine. Mitte iga inimene ei ole valmis korraldusi täitma ja käsu nõudeid tingimusteta täitma, lihtsalt öeldes pole elu harta järgi sanatoorium.
3. Mitte igaüks ei pea sõjaväeteenistustingimustes vastu, näiteks statistika näitab, et ligi 20% esimestena lepingu sõlminutest rikub seda pärast mõnekuulist teenistust. Igaühel on selleks oma põhjused, kuid enamasti on see otsus tingitud sellest, et algaja lepinguline sõdur ei tulnud katseajaga toime. Mõnikord seas võimalikud põhjused Kaitseministeeriumi poolne kontakti katkestamine võib olla äsja vermitud kaitseväelaste alkoholi kuritarvitamine, purjuspäi pole sõjaväes kohta!
4. Kõigile ei meeldi sundtööreisid, vajadus pidevalt vormiriietust kanda, vajadusel põllul elamine.

Kokkuvõtvalt võib tõdeda, et Vene armee üleminek lepingulisele teenistusele on uus perspektiivikas lahendus, mis võib tõsta nii kaitseväe prestiiži kui ka tagada armee ees seisvate ülesannete täitmise, kuna Rahulik aeg kui ka sõja korral. Lepinguline teenus tagab lepingulistele teenindajatele stabiilse ja korraliku töötasu ning pakub ka mitmeid soodustusi ja privileege.

Sellegipoolest, enne lõpliku otsuse tegemist kaaluge hoolikalt kõiki lepingujärgse ajateenistuse plusse ja miinuseid, peate mõistma vastutuse määra nii oma elu, kaaslaste elu kui ka nende inimeste elu eest, keda kaitsete. teenindavad V Vene armee. Loomulikult on lepinguline teenistus Vene Föderatsiooni relvajõududes prestiižne ja üllas eesmärk.

Kogemust pole vaja

Lipnik, sõdur

Moskva, 1. jalaväerada 9/27 Näita kaardil

töökogemus pole vajalik, keskharidus, vahetustega töögraafik