Rusya Federasyonu Güneşinde yaş sınırı. Askerlik için yaş sınırı artırıldı

yaş sınırı sorusu askeri servis Bu, yasama düzeyinde gündeme getirildiği ilk yıl değil. Ancak, kariyerlerinin büyük ölçüde bağlı olduğu askeri personelin yaş sınırının göstergesine ve ayrıca veren bir kişinin beklentilerine bağlıdır. en iyi yıllarömrü vatanına hizmettir.

Bu nedenle devlet, profesyonel bir ordunun oluşumuna yönelik gerçekten ciddi ve sorumlu bir adım atmayı seçti. Ve yaş sınırı tartışması kamuoyunu rahatsız etmeye devam edecek olsa da bu konunun günümüzdeki halini anlamakta fayda var.

yaş sınırı ne demek?

Zorunlu askerlik ve askerlik hizmetine ilişkin mevzuat, uzak 1988'den beri mevcuttur. 53 sayılı Federal Kanun, hizmetin özelliklerinden bahsetmekte ve askerlik için yaş sınırı gibi bir kavrama da dikkat çekmektedir. Bu konu 49. maddede daha ayrıntılı olarak ele alınmıştır.

Bu norm, orduda bulunmanın azami yaşını düzenleyen kesin rakamları içerir.

Silahlı kuvvetlerde bulunma olgusuna yönelik kısıtlamaları doğrudan etkileyen düzenlemeler bulunmaktadır. Bu normlar, Rusya Devlet Başkanı'nın 16 Eylül 1999 tarihli kararnamesi ile belirlenen hizmet sırasına ilişkin yönetmelikte daha ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Bu belgenin numarası 1237'dir ve bugün geçerlidir.

Yukarıdaki hükümlerin tümü, askeri personel ile sözleşme imzalama konularının yanı sıra halihazırda doğrudan askerlik hizmeti için yaş sınırına yaklaşan kişilerle sözleşme imzalama nüanslarını düzenleyecektir.

Askerlik için yaş sınırı kaçtır?

Bugüne kadar kanun koyucu askerlik için yaş sınırını belirlerken doğrudan vatandaşın yükseldiği rütbe ile ilişkilendirmiştir.

2014 yılında, bir askerin yaşı 5 yıl artırıldı, ancak memur, yaş sınırından önce bile emekli maaşı alma hakkı ile silahlı kuvvetlerin saflarından ayrılma hakkını elinde tuttu.

Aynı zamanda, stokun yaşı arttırıldı.

Teğmenleri ordu çalışanlarının saflarına çağırmak gerekirse, belirli uzmanlığa bağlı olarak yaşları maksimum 50 yıla ulaşabilir.

Alt rütbeli memurlara gelince, o zaman bu vatandaşlar 60 yaşına kadar hizmet edebilirler.

Binbaşı rütbesindeki kişiler ile ikinci ve üçüncü rütbe yüzbaşıları ise 65 yaşından önce çağrılır.

1. rütbenin albayları ve yüzbaşıları 65 yaşına kadar, en yüksek subay rezervi ise 70 yaşına kadar çağrılır.

Kadın askeri personel için ayrı hükümler geçerlidir. Subay rütbesinde yedekte bulunurlarsa 50 yıla kadar çağrılacaklar.

Bir asker, çalıştığı yıllar boyunca yaş sınırına yaklaştıysa, yine de yeni bir sözleşme imzalamaya güvenebilir. Ancak, yalnızca belirli vatandaşlar buna güvenebilir.

• mareşaller Rusya Federasyonu.
• Filo amiralleri.
• Ordu Generalleri.
• Albay General.

Bu kişiler 70 yaşına kadar sözleşme imzalama hakkına sahiptir. Diğer askeri personelden bahsediyorsak, bu vatandaşlar 65 yaşına kadar sözleşme imzalayabilirler.

Madde 49 Askerlik için yaş sınırı

2 Nisan 2014 tarih ve 64 sayılı Federal Yasanın 49. Maddesi, yaş sınırı konusunda hangi hükümlerin değindiğinden bahsediyor. Bu nedenle, bu düzenleyici yasal düzenlemenin 1. paragrafına göre, askerlik hizmeti için yaş sınırı yalnızca belirli vatandaş kategorileri için belirlenir.

Bunlar, yaşları 65'i geçemeyen mareşaller, filo amiralleri, albay generallerdir.

1. Koramiraller ve 60 yaşın altındaki tümgeneraller.
2. 55 yaşına kadar 1. rütbenin albayları ve kaptanları.
3. Teğmenler askeri rütbede 50 yıla kadar.

Bu normatif yasal düzenlemenin ikinci paragrafı, askerlik yaşı 45 olarak belirlenen kadınlara ilişkin hükümler içermektedir.

Askeri personel bu maddeye göre yaş haddini doldurmuş ancak yeni bir sözleşme yapmak istiyorsa, o yaş nedeniyle askerlikten emekli olma hakları vardır bu yine yaş anlamına geliyorsa, yeni bir sözleşmeye girebilir.

Maddenin üçüncü fıkrası gereğince sahip olan kişilerle yeni bir sözleşme akdedilebilir. askeri rütbe:

• Polisler.
• Generaller.
• amiraller.
• Albay generaller.

Bu kişilerle 70 yaşına kadar anlaşma sağlanır.

Çift rütbelilerde bu yaş 65'i geçemez.

Yaş sınırlamaları

Böylece, 53 sayılı Federal Kanunun 49. Maddesi aşağıdaki yaş sınırlamalarını sağlamıştır.

1. 65 yaş, mareşaller, generaller, amiraller, albay generaller için bir anlaşma yapma yaşıdır.
2. Korgeneraller, koramiraller, tuğamiraller, tümgeneraller için 60 yıl son tarihtir.
3. 55 yıl, birinci rütbeden albaylar ve yüzbaşılar için son tarihtir.
4. Diğer ordu rütbeleri için 50 yıl.

Kısıtlamalara ne sebep oldu?

Birçok askeri personel, bu tür kısıtlamaların neden ortaya çıktığını hala anlayamıyor. Kanun koyucu açısından bu, böyle bir kararda daha fazla mantık bulunmasıyla açıklanmaktadır. Örneğin 55 yaşını doldurmuş bir generali belli bir yaşa geldiği gerekçesiyle görevden almak akıl dışıdır. Özellikle 55 yaşında bir adam mükemmel bir yapıya sahipse, kendini iyi hissediyorsa ve en önemlisi Rus ordusu için önemliyse.

Ayrıca 50 yaşındaki bir albayın veya bilim doktorunun sadece belli bir yaşa ulaşmış olması nedeniyle bir harp okulundan ihraç edilmesi de mantıksız görünmektedir.

Ancak 65 yaşında bir komutanın bağımsız olarak omuz askılarını çıkarıp emekli olmaya karar verdiği bir durumda tamamen farklı bir şey olur.

65 yaşındaki bir kişinin çöplüklerde olması ve herhangi bir fiziksel iş yapması zaten oldukça zor.

Ancak bir kişi sadece ofiste oturursa, kağıtların arkasında tartışmalarla vakit geçirirse, o zaman 65 yaşında kendini hizmette harika hissedecektir.

Bu nedenle, kısıtlama atama konularında, her askerin sadece yaşını değil, aynı zamanda faaliyet türünü de dikkate alan belirli sınırlar belirlenmiştir. Ne de olsa, fiziksel aktivite yapan insanlar, ofis ve evrak işleriyle uğraşanların aksine çabuk yorulurlar.

Mevzuat değişiklikleri

Mevzuattaki son değişiklikler 2014 yılında 53 sayılı federal yasanın ortaya çıktığı yıl olmuştur, ancak yakın gelecekte bu konunun daha titizlikle gözden geçirilmesi ve tamamen bu konuya ayrılacak yeni bir yasal düzenleme oluşturulması planlanmaktadır.

Değişim nedenleri

Savunma Bakanlığı bu yasal işlemi hazırlarken yalnızca bir nedeni dikkate aldı.

Bugün saflarda silahlı Kuvvetlerözel bir seçim sistemi, sözleşmeli hizmet ve gelecekteki savaşçıların eğitimi var.

Tüm subaylar, şubelerinde ve birimlerinde sadece askeri personeli değil, aynı zamanda kendilerini kamu hizmetinde bulamadığı için orduya katılanları değil, profesyonelleri ve uzun askerlik için motive olmuş insanları görmek ister.

Askeri personel adayları, Anavatan'a hizmet etmeyi sıklıkla yalnızca bir daire edinme olasılığını ve ayrıca yeni yol kazanç. Askerlik bir amaç, bir bakış açısı ve bir meslek olarak görülmemektedir.

30 yaşında bir erkeğin sırf sivil olarak yeterince para kazanamadığı için askere gitmeye karar vermesi iyi bilinen bir uygulamadır. Azami hizmet yaşının artmasıyla birlikte 30 yaşında hayatını askerliğe bağlamak istediğine karar vermiş bir kişi emekli maaşına kavuşabilir ve en önemlisi bunu alacak zamanı bulabilir.

Hizmet süresinin uzatılması

Rusya Federasyonu Devlet Başkanı Vladimir Putin, orantılı olarak bir askerin yaşını 65'e çıkardı.

Devlet başkanı, böyle bir şartın getirilmesinin askerlik hizmeti için yaş sınırını artıracağını açıkladı.

Ek olarak, böyle bir önlem, vatandaşların kompozisyonunu ve rütbelerini ayarlamanın yanı sıra profesyonelleri uzun ve en önemlisi profesyonel faaliyet için mümkün olan en iyi şekilde hazırlamayı mümkün kılacaktır.

Kadın servisinin özellikleri

Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinde görev yapan kadınlara da yaş sınırının değiştirilmesi konusuna değinildi. Artık bayanlar için rütbe ile belirlenmeyen askerlik yaş sınırı 45 olacak.

Ancak bir kadın askerlik için önemli olduğu halde çalışmaya devam etmek isterse, o zaman elbette kalabilir ve istifa etmeyi gerekli görene kadar faaliyetlerine devam edebilir.

Kıdem

Hizmet süresi, belirli faydalar ve artışlarla birlikte emeklilik maaşının tahakkukunu içerecek özel bir süreklilik ve kıdem türü olarak anlaşılmaktadır. Bu faydalar ve artışlar, çalışılan yıl sayısı ile orantılı olacaktır.

Ayrıca, Rusya Federasyonu mevzuatı, mesleki görevleri nedeniyle belirli bir konumda olan ve ayrıca çalışma koşullarına uygun olarak, kesin olarak tanımlanmış kişi kategorileri, kıdem kavramına tekabül edecek bir aylık hesaplamasına hak kazanabilirler.

Askeri personel de dahil olmak üzere bu tür kişilerin tam listesi, emeklilik fonunun web sitesinde ve bu soruya cevap verebilecek ilgili düzenleyici yasal düzenlemelerde bulunabilir.

Emeklilik tutarı

Rusya Federasyonu topraklarında, yaş bağlantısını hesaba katmadan askeri emekli olma fırsatı var. Yaklaşık 40 yaşında emekli oluyorlar ve bazı askeri personel daha da erken.

Ancak günümüzde durum hızla değişiyor ve askeri personel saygıdeğer yaşlarına kadar yerlerine geliyor. Bu, askerin orduya olabildiğince uzun süre faydalı olması ve yaşlıların yaşamı ve bakımı için emekli aylığının boyutunun olabildiğince büyük olması için yapılır.

Askeri personel için böylesine gerekli bir genel deneyimi elde etmek için, belirli askeri yapılarda 20 yıla kadar ve bazen daha da fazla çalışmanız gerekecektir.

Bir sakatlığın yanı sıra ölümler varsa, böyle bir durum emekli maaşlarının hesaplanmasında temel teşkil edecektir. hem engelliler hem de ölen askerin yakınları için.

Emekli maaşı hükmünün boyutu, askerin elden çıkardığı parasal ödeneğin miktarından da doğrudan etkilenecektir. Parasal ödenek miktarı aynı anda birkaç göstergeden oluşacaktır. Bu bir maaş ve belirli bir askere yapılan diğer ödemelerdir.

Bir vatandaş, yaş sınırına ulaştığında emekli olacağını umuyorsa, mümkün olan en yüksek emekli maaşına güvenebilecektir. Bu, maksimum hizmet süresini aldığı anlamına gelir, böylece parasal ödeneğinin miktarı% 95'e kadar ulaşabilir hayatı hiçbir şekilde etkilemeyecek olan sosyal durum asker.

Aksine, bir asker henüz yaş sınırına ulaşmamışken ancak ortalama bir hizmet süresi almışken emekli olursa, emekli maaşının miktarı ortalama olacaktır, mevcut parasal ödeneğin% 50 veya% 60'ına eşit olabilir, bu da doğal olarak sosyal statüsü üzerinde en iyi etkiye sahip olmayacaktır.

Ayrıca, temel emeklilik hükmüne ek olarak, bir asker 4468 sayılı Federal Yasanın 38, 17, 24, 45. .

Bir asker, saygın bir yaşa ulaştıktan sonra bile “sivil hayatta” dedikleri gibi çalışmaya devam ediyorsa, o zaman da ek bir sigortalı aylığına hak kazanabilir. Ancak bunun için emeklilik yaşı, hizmet süresi ve gerekli miktar gibi ilgili koşulların karşılanması gerekir. Bu, ikinci ödemeler şeklinde emekli maaşına iyi bir artış sağlayacaktır.

ulaştığınızda yapmanız gerekenler

Asker yaş sınırına ulaştıysa ve sonra ne yapacağını bilmiyorsa ne yapmalı?

Artık askerlik hizmetinde kalamaz. Örneğin, bir askerin faaliyeti fiziksel emekle ilişkilendirildi ve ne yazık ki çok fazla iş ve fiziksel güç gerektirdi. Dolayısıyla askerlik hizmetinde kalmak için artık bir sebep kalmadı.

Bu durumda ne yapmalı? Hizmet süresi ve askerin yaş sınırı izin veriyorsa, istifa etmek gerekir. Evet kesinlikle. İşten çıkarma, bir vatandaşın yaş sınırına ulaşması nedeniyle emekli olması anlamına gelir.

Ama sonra ne yapmalı? Ve sonra gidip güvenli bir şekilde askerlik aylığı alabilirsiniz. Belli bir süre hizmet almış ve ayrıca belli bir yaşa ulaşmış bir vatandaş bunu hak etti. Artık bir vatandaş ikinci bir sivil uzmanlığı almak için güvenle gidebilir. Nitekim bu kanunen yasak değildir ve hiç kimse askerlik aylığınızı kanundan alamaz.

Bu konuda nasıl bir yol izlenir? Aslında, her şey son derece basit. Bir asker, düzenli bir iş sözleşmesi kapsamında düzenlenir ve ayrıca Emekli Sandığına kayıtlıdır. Peşin sigorta hesabına aktarılır.

Bu, işten çıkarıldıktan sonra bir vatandaşın, bir vatandaş istihdamı için emeklilik fonunun kendisine zaten tahakkuk ettiği küçük bir emekli maaşına güvenebileceği anlamına gelir. Bu, mevcut emekli maaşında küçük ama çok somut bir artış olacaktır.

Görünüşe göre bugün askerler zorlu koşullara yerleştirildi. Askerlik süreleri artırıldı, bu nedenle vatandaşlar askerlik için kabul edilen süre yerine askerliklerini daha fazla yapmak zorunda kaldılar. uzun zaman.

Ayrıca yaş sınırı da yükseltildi. Belki de faaliyetlerini ofislerde ve diğer tesislerde yürütenler için bu iyi bir haber. Ne de olsa artık uzun süre hizmette olabilirler, böylece evde sıkılmazlar, iyi para alırlar.

Ancak, olumsuz taraflar da var. Örneğin, faaliyetleri doğrudan ilgili olan kişiler fiziksel aktivite, artık ne yazık ki artık aynı seviyede iş yapamazlar ve fiziksel aktivite sağlıklarını kötü etkiler.

Bu durumda, elbette, yasa koyucu bireysel bir yaklaşımı terk eder ve her vatandaşın yalnızca ulaşılan azami yaşa göre değil, aynı zamanda meşgul olduğu faaliyet türüne göre de askeri emeklilik hakkını saklı tutmasına izin verir.

Bu nedenle, faaliyetlerini iç mekanlarda yürüten kişiler, doğrudan çatışmalara karışan ve genellikle eğitim alanlarını ziyaret eden kişilere göre çok daha geç emekli olacaklardır.

Ayrıca, askeri emekliliğin bir ceza olmadığını anlamak önemlidir. Bir vatandaş, askerlik hizmeti çerçevesinde değil, örneğin sivil hayattaki diğer faaliyetler çerçevesinde emek faaliyetine devam etme hakkını saklı tutar.

Örneğin, sivil faaliyetlerin yürütülmesi, açılış kendi işi, ayrıca bir iş sözleşmesi kapsamındaki bir cihaz. Böylece, yaşlılıkta bile başlamayı deneyebilirsiniz. yeni hayat, yeni bir emek faaliyeti, yeni bakış açıları ve kariyer gelişimi.

1. Askerlik yaşını doldurmuş ve askerlik hizmetine devam etmek istediğini bildiren askerler ile 65 yaşını doldurmamak kaydıyla 10 yıl dahil olmak üzere sözleşme yapılabilir. yıl.
2. Askerlik için yaş sınırı belirlenir:
a) Rusya Federasyonu Mareşali, ordu generali, filo amirali, albay general, amiral için - 60 yıl;
b) korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral için - 55 yıl;
c) bir albay için, 1. rütbenin kaptanı - 50 yıl;
d) farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker için - 45 yıl;
e) kadın asker için - 45 yıl.
3. Askerlik yaş sınırına ulaşmış bir asker, yeni bir sözleşme yapmak için, belirtilen askerle sözleşme yapma konusunda karar verme hakkına sahip bir yetkiliye, en az altı kişiden oluşan bir komuta raporu sunar. Mevcut sözleşmenin sona ermesinden aylar önce.
Askerlik için yaş sınırına ulaşmış askeri personel ile yeni bir sözleşme süresi veya bir sözleşme yapmayı reddetme konusunda sözleşme yapılmasına ilişkin kararlar:
a) kıdemli subaylar ve devletin üst düzey subayların askeri rütbelerini sağladığı askeri pozisyonlara Rusya Federasyonu Başkanı tarafından atanan subaylar için;
b) albaylar, 1. rütbenin kaptanları ve devletin askeri rütbeler sağladığı askeri pozisyonlara atanan subaylar için albay, 1. rütbenin kaptanı - askerlik hizmetinin verildiği federal yürütme organı başkanı tarafından tedarik edilen;
c) Askeri rütbesi yarbay, 2. rütbe yüzbaşı dahil olmak üzere askeri personel için, - bu askeri personeli askeri görevlerine atama yetkisine sahip yetkililer tarafından.
4. İlgili görevli, askerlik yaş sınırını ve geçerlilik süresini doldurmuş bir askerle sözleşme yapılmasına karar verirse, belirtilen sözleşme, kendisine yeni imza hakkı tanınan komutan (amir) tarafından imzalanır. sözleşmeler.
5. Askerlik yaş sınırına ulaşmış bir askerle sözleşme yapma kararı, iş nitelikleri ve sağlık durumu dikkate alınarak verilir.
Gerekirse, belirtilen asker ESK'den geçmek üzere gönderilebilir.
VVK'nın sonuçlandırılması, sözleşmenin imzalanmasına karar verme hakkına sahip olan yetkili tarafından, belirtilen askerin askerlik hizmetinin sona ermesinden en az dört ay önce alınmalıdır.
6. Askerlik hizmetini sağlayan federal yürütme organının başkanı, askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaştıklarında sözleşme yapılabilecek uzman kategorilerini belirleme hakkına sahiptir.
7. Askerlik hizmetinin verildiği federal yürütme organının başkanı konumunda askerlik yapan, askerlik yaş sınırını doldurmuş ve askerlik hizmetine devam etmek isteyen bir asker için askerlik süresi hizmet, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından uzatılabilir, ancak 65 yaşından fazla olamaz.
8. Organların askeri personelinin askerlik hizmeti için yaş sınırı yabancı istihbarat Rusya Federasyonu'nun bağımsız dış istihbarat teşkilatı başkanı veya yapısı Rusya Federasyonu dış istihbarat teşkilatını içeren federal yürütme organı başkanı tarafından, Rusya Federasyonu tarafından belirlenen şekilde kurulur. Rusya Federasyonu Başkanı, ancak yorumlanan Federal Yasa ile belirlenen yaş sınırının altında olamaz ("Yabancı İstihbarat Üzerine Federal Yasanın 17. Maddesi").
Rusya Federasyonu Başkanı'nın 16 Eylül 1999 tarihli ve 1237 sayılı "Askerlik Hizmeti Konuları" Kararnamesi, Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Teşkilatının başkanı, Rusya Federasyonu'nun dış istihbarat teşkilatlarını içeren federal yürütme organlarının başkanlarını belirledi. Rusya Federasyonu, bu organların askeri personelinin askerlik hizmetinde kalma yaş sınırını belirlerken, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi tarafından yönlendirilmelidir "Yabancı istihbarat askeri personeli için yaş sınırını belirleme prosedürü 21 Nisan 1996 tarihli Rusya Federasyonu organları N 574 (s. 2).
21 Nisan 1996 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı N 574, Rusya Federasyonu yabancı istihbarat teşkilatlarının askeri personeli için askerlik hizmeti için yaş sınırının oluşturulmasının, askeri kalış sürelerinin uzatılmasıyla gerçekleştirildiğini belirledi. hizmet.
Yabancı istihbarat teşkilatları, yalnızca Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Teşkilatı'nı değil, aynı zamanda yapısal olarak belirli bir bakanlık veya dairenin parçası olan istihbarat teşkilatlarını da (örneğin, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı istihbarat teşkilatları vb.) ).
9. Yorumlanan Federal Yasa ile belirlenen yaş sınırına ulaşmış olan Rusya Federasyonu dış istihbarat teşkilatlarının askeri personelinin askerlik hizmetinde kalma süresinin uzatılmasına karar verme hakkı verilir:
- Rusya Federasyonu Savunma Bakanı;
- Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Servisi Direktörü;
- Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi Direktörü.
10. İlgili memurlar tarafından askerlikte kalma süresinin uzatılması, askerin nitelikleri, ticari ve ahlaki nitelikleri ve sağlık durumu dikkate alınarak yapılmalıdır.
11. Askerlik süresinin uzatılmasına ilişkin karar, azami askerlik süresini dolduran askerlerden her biri ile aynı şekilde bir yıl, üç yıl veya beş yıl süreli askerlik sözleşmesi akdedilerek yerine getirilir. departman düzenlemeleri tarafından öngörülen yasal işlemler.
12. Rusya Federasyonu Devlet Başkanı Ana Devlet Hukuk Departmanı tarafından yayınlanan 18 Mart 2003 tarih ve а6-1082 sayı ve а6-1082 sayılı Mektup, askerlik için yaş sınırı” başlıklı yazıda şu açıklamalara yer verildi:
Kıdemli subayların askeri rütbeleri olanlar da dahil olmak üzere askeri personel ile askerlik için yaş sınırını doldurmuş üst düzey subayların askeri rütbeleri için devletin sağladığı askeri pozisyonlara atananlar da dahil olmak üzere askeri personel ile yeni bir sözleşme yapma prosedürü ve Askerlik hizmetine devam etme arzusunu dile getirenlerin, Sanat tarafından belirlenir. "Askerlik ve askerlik hizmeti hakkında" Federal Kanunun 49'u ve md. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 16 Eylül 1999 tarih ve 1237 sayılı "Askerlik hizmeti konuları" Kararnamesi ile onaylanan askerlik hizmeti usulüne ilişkin Yönetmeliğin 10'u.
Kıdemli subaylar ile askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış kıdemli subayların askeri rütbeleri için devletin sağladığı askeri görevlere atanan subaylarla, yeni bir sözleşme süresinde veya bir sözleşme yapmayı reddetme Rusya Federasyonu Başkanı tarafından yapılır.
Askerlik için yaş sınırına ulaşan (ulaşan) belirtilen askeri personel, yeni bir sözleşmenin imzalanması için, kendileriyle bir sözleşme yapma kararına ilişkin olarak Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanına itirazda bulunan bir komuta raporu sunar; mevcut sözleşmenin sona ermesinden en az altı ay önce.
Rusya Federasyonu Başkanı, bu askeri personel ve geçerlilik süresi ile bir sözleşme yapmaya karar verirse, belirtilen sözleşme, yeni sözleşmeler imzalama hakkı verilen komutan (şef) tarafından imzalanır.
Sanatın 1. paragrafına göre. Söz konusu Federal Kanunun 38. maddesinde, sözleşmeli olarak askerlik hizmetine giren askerler için askerlik hizmetinin süresi, askerlik hizmet sözleşmesinde belirtilen süre ile belirlenir. Sanatın 3. paragrafına göre. Askerlik hizmetini geçme usulüne ilişkin Yönetmeliğin 3'ü, sözleşmeli olarak askerlik hizmetine giren askerler için askerlik hizmetinin süresi ilgili ay ve tarihte sona erer. geçen sene sözleşme süresi veya sözleşme bir yıla kadar bir süre için yapılmışsa sözleşme süresinin son ayının ilgili gününde.
Bu gerekliliğe dayanarak, Sanatın 7. paragrafı. Askerlik hizmetini geçme usulüne ilişkin Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde, önceki sözleşmesi sona eren asker ile eski sözleşmesinin sona erdiği günü takip eden gün yeni bir sözleşme yapılacağı belirlenmiştir.
Böylece, göre Genel kural askeri personel ile yeni bir sözleşmenin akdedilmesine ilişkin rapor ve materyaller, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanının emrine uygun olarak yeni bir sözleşmenin akdedilmesinin gerçekleştirileceği şekilde alınmalıdır. önceki sözleşmenin sona erme tarihini takip eden gün ilgili görevli tarafından.
Bununla birlikte, bazı durumlarda, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış bir askerle sözleşme yapılmasına ilişkin emri, bunun için önceki sözleşmenin süresinin bitiminden sonra verilir. tamirci. Bu durumlarda, bir askerle yeni bir sözleşme imzalarken, Sanatın 4. paragrafına göre yönlendirilmesi gerekir. Askerlik sözleşmesinin askerlik görevlisinin başka bir askerlik hizmeti sözleşmesi imzaladığı günden itibaren sona erdiği "Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti" Federal Yasasının 32'si, asker askeri birlik listelerinden şu şekilde çıkarılır: federal yasalarca belirlenen diğer durumlarda olduğu gibi.
Sanatın 4. paragrafı hükümlerine dayanarak. 32, Art. "Askerlik Hizmetinin Zorunluluğuna İlişkin" Federal Yasanın 49'u ve Sanat. Askerlik Hizmetini Geçirme Usulüne İlişkin Yönetmeliğin 10'u, bu durumlarda bir askerle sözleşme, önceki sözleşmenin sona erdiği tarihten değil, Cumhurbaşkanının ilgili emrinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yapılmalıdır. Rusya Federasyonu.

Kadın askerler için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Diğer federal yasalar, organlarda askerlik yapan askerler için, bu maddede öngörülenden farklı bir yaş, askerlik hizmeti için yaş sınırı belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. paragraflarındaki hükümler hariç olmak üzere, bu Federal Yasa tarafından öngörülen hallerde ve ayrıca federal yasalarca belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

3. Askerlik yaş sınırını dolduran askerlerle, askerlik hizmetinin usullerine ilişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik sözleşmesi yapılabilir:

Madde 49

DanışmanPlus: not.

Askerlik hizmeti için yaş sınırını dolduran askeri personelin görevden alınmasıyla ilgili olarak, 2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasanın 2. maddesine bakınız.

1. Askerlik için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral - 65 yıl;

korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 60 yıl;

albay, 1. rütbenin kaptanı - 55 yıl;

farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker - 50 yıl.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 1. Madde)

(önceki metne bakın)

2. Kadın askerler için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Diğer federal yasalar, organlarda askerlik hizmeti gören askerler için, bu maddede öngörülenin dışında askerlik hizmetinde kalma sağlayabilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. paragraflarındaki hükümler hariç olmak üzere, bu Federal Yasa tarafından öngörülen hallerde ve ayrıca federal yasalarca belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

(Madde 2.1, 23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

DanışmanPlus: not.

Askerlik yaş sınırını dolduran ve 49 uncu maddenin üçüncü fıkrası uyarınca askerlik için yeni bir sözleşme akdeden askerler bu belge 02.04.2014 N 64-FZ Federal Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce, bu belgede yürürlükte olan ifadeyle belirlenen askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaştıktan sonra, yaşa göre askerlik hizmetinden emekli olma hakkına sahiptir. 02.04.2014 N 64-FZ Federal Yasasının yürürlüğe girdiği tarihe kadar (04/02/2014 N 64-FZ Federal Yasasının 2. Maddesinin 3. Kısmı).

Devlet memuru olmak için yaş sınırı: personel memuru tarafından hatırlanması gerekenler

Askerlik yaş sınırını dolduran askerlerle, askerlik hizmetine ilişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik sözleşmesi yapılabilir:

70 yaşına gelene kadar Rusya Federasyonu Mareşali, ordu generali, filo amirali, albay general, amiral askeri rütbesine sahip olmak;

farklı bir askeri rütbeye sahip olmak - 65 yaşına gelene kadar.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 3. Madde)

(önceki metne bakın)

Madde 16.1. Federal Güvenlik Hizmetinde Hizmet

(25 Aralık 2008 tarih ve 280-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmet organlarının çalışanları, resmi faaliyetlerinde federal yasalar tarafından yönlendirilir ve siyasi partilerin kararları ile bağlı olamazlar, kamu dernekleri ve diğer kuruluşlar.

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, gerçekleştirdikleri görevlerin özellikleri nedeniyle bu Federal Yasa ile belirlenen özellikleri dikkate alarak, Rusya Federasyonu'nun askerlik hizmetinin yerine getirilmesine ilişkin mevzuatına uygun olarak askerlik hizmetini yerine getirir. Operasyonel ve hizmet faaliyetlerini yerine getirirken, federal güvenlik hizmeti kuruluşlarının çalışanları yalnızca doğrudan ve doğrudan amirlerine tabidir. Federal yasaya aykırı bir emir veya talimat alındığında, federal güvenlik hizmet organlarının bir çalışanı federal yasaya göre yönlendirilmelidir.

Federal güvenlik hizmeti çalışanlarının resmi faaliyetlerinde, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından onaylanan federal güvenlik hizmeti çalışanlarının etik kurallarına ve resmi davranışlarına uymaları gerekmektedir. Federal güvenlik hizmeti kuruluşlarının çalışanları, bu Kural hükümlerinin ihlalinden Rusya Federasyonu mevzuatına göre sorumludur.

(Üçüncü bölüm, 18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti organlarının asker ve sivil personelinin sayısı Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenir.

Federal güvenlik hizmeti organlarının yetkililerinin resmi düzenlemeleri onaylama, kendilerine bağlı askeri personel ile ilgili teşvikler ve disiplin yaptırımları uygulama, ayrıca askeri rütbeler verme, askeri personeli atama ve görevden alma yetkileri (askeri personelin yerini alan askeri personel hariç). kıdemli memurların pozisyonları) güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir.

Askeri pozisyonlar için model resmi düzenlemeler, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından onaylanır.

(Altıncı bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

askeri personel için ve sivil personel federal güvenlik servisinin organları, kişisel dosyalar hazırlanır. Federal güvenlik hizmeti organlarının askerlerinin ve sivil personelinin kişisel dosyalarının saklanması ve saklanması prosedürü, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir ve Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olmamalıdır.

(Yedinci Bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri için, askerlik hizmeti için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

a) ordu generali, filo amirali, albay general, amiral - 60 yıl;

b) korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 55 yıl;

c) albay, 1. rütbe kaptanı, teğmen albay, 2. rütbe kaptanı, binbaşı, 3. rütbe kaptanı - 50 yıl;

d) farklı bir askeri rütbeye sahip askeri personel - 45 yıl;

e) kadın askeri personel - 45 yıl.

(23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen kısım)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik teşkilatının askeri personeli ve sivil personelinin, kuruluşların yönetimine kendi başlarına veya vekilleri aracılığıyla katılmaları yasaktır (kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetimine karşılıksız olarak katılım hariç, eğer bunun nedeni ise) operasyonel ve hizmet faaliyetlerinin görevlerinin çözümüne veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun üyelerinin genel kuruluna katılmaya) , çalışma girişimcilik faaliyeti bireylere yardım sağlamanın yanı sıra tüzel kişiler bu tür faaliyetlerin yürütülmesinde.

Askerlik için yaş sınırı kaçtır?

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanlarının, federal güvenlik hizmeti organlarındaki askerlik hizmetini (federal devlet kamu hizmeti veya federal güvenlik hizmeti organlarında çalışma) bilimsel, öğretim ve diğer faaliyetler dışında diğer ücretli faaliyetlerle birleştirmeleri yasaktır. yaratıcı etkinlik, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörüldüğü ve (veya) operasyonel ve resmi faaliyetlerin görevlerini çözmek için gerekli olduğu durumlar hariç.

(18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askeri personeli ve sivil personeli, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenen şekilde siyasi partilerin, kamu derneklerinin ve diğer kuruluşların ödüllerini, onursal ve diğer unvanlarını alabilir.

Askerlik için yaş sınırı

Gereksinimler

Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren vatandaşların gereksinimleri, 28 Mart 1998 tarihli ve 53-FZ sayılı "Askerlik görevi ve askerlik hizmetine ilişkin" Federal Kanunun 33. Maddesi ile tanımlanmıştır.

Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren bir vatandaş, Rusya Federasyonu'nun devlet dilini konuşmalı ve aşağıdakilere uymalıdır:

• belirli bir askeri uzmanlık için askerlik hizmetinin tıbbi ve mesleki-psikolojik gereksinimleri;
• için gereksinimler fiziksel uygunluk;
• orta (tam) genelden (11 sınıf) daha düşük olmayan bir eğitime sahip olmak;
• 18 yaşından küçük ve 40 yaşından büyük olmamak.

Bir vatandaşla ilgili olarak olmamalıdır:

• mahkum edilmiş bir suçlu kararı verildi;
• bir soruşturma veya ön soruşturma yapmak veya mahkemede bir ceza davasına sevk edilmek.

Bir vatandaşın bir suçtan dolayı silinmemiş veya olağanüstü bir mahkumiyeti olmamalıdır.

Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için adayların seçimi, belirli bir boş askeri pozisyon için rekabetçi bir temelde gerçekleştirilir.

İlk sözleşme 3 aylık deneme süresi ile 3 yıllık süre için yapılır. Deneme süresi boyunca, "hayatta kalma" kursu ile yoğun kombine silah eğitimi programı kapsamında eğitim yapılır.

Gerekirse aday, devlet sırrı oluşturan bilgilere erişim elde etme prosedürünü uygular.

Seçim noktalarında seçilenler, er ve çavuşların belirli boş askeri pozisyonları için sözleşmeli olarak askerlik hizmetine girebilirler:

• zorunlu askerlik kayıt uzmanlıklarının geliştirilmesine tabi olarak zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel (askerlik hizmetinin tamamlandığı günü takip eden günden itibaren);
• rezervdeki vatandaşlar;
• yedekte olmayan, ilgili eğitim (uzmanlık) alanlarında devlet, belediye veya devlet akreditasyonuna sahip erkek vatandaşlar, devlet dışı yüksek öğretim kurumları mesleki Eğitim ve belirtilen şekilde alınan Eğitim Kurumları yüksek mesleki eğitim;
• yedekte olmayan kadın vatandaşlar;
• Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak kalan yabancı vatandaşlar.

Kadın vatandaşlar için ek gereksinimler

Yabancı vatandaşlar için ek gereksinimler

Askerlik hizmetine giren bir adayın kendisiyle ilk sözleşmeyi imzalamayı reddetme gerekçeleri

Profesyonel psikolojik seçim yapma prosedürü

Tıbbi muayene yapma prosedürü

Adayların fiziksel uygunluğunu kontrol etme prosedürü

Sözleşme kapsamında askeri personelin eğitimi

Baskı versiyonu

Liderlik pozisyonları yüksek sorumluluk içerir ve özellikle ordunun oluşumu için önemlidir. Bu nedenle, bu tür görevlerin, sağlığının kötü olması veya fiziksel uygunluğunun zayıf olması nedeniyle bunları yerine getiremeyecek durumda olan bir askerin sorumluluğunda olması kabul edilemez. Emeklilerin zamanında ayrılmasını kontrol etmek için hükümet, askerlik hizmeti için azami yaş sağlayan bir yasa çıkardı. Böyle bir kısıtlamanın nedenleri Hükümeti kısıtlamaların resmi olarak getirilmesine karar vermeye sevk eden ana sebep insan vücudu. Yıllar boyunca biriken deneyim, yüksek teorik eğitim, savaş taktikleri, yüksek rütbelerin yadsınamaz avantajlarıdır. Bununla birlikte, yaşlılık, en güçlü savaşçının gücünü ve enerjisini alır ve aslında Anavatan'ın savunucusu için zayıf fiziksel şekil kabul edilemez.

Her yüksek rütbeli askerin doğasında bulunan sağlam karakter ve azim, askerlik hizmeti için yaş sınırını katı bir şekilde sınırlamanın başka bir nedenidir. Herkes kendi evinden ayrılmaya hazır değil personel, yaşla barışmak, kaçınılmaz yaşlılığı tanımak.

Kanun olmasaydı, apolet sahipleri görev yerlerinden zamanında ayrılmazlardı. Askerlik için yaş sınırı 2014 yılında Sözleşmeli Askerlerin Hizmeti Hakkında Federal Yasa'da değişiklikler yapıldı.
Yeni kurallara göre, kıdemli rütbeler için askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşılması 65 yaşında gerçekleşir.

Askerlik için yaş sınırı kaçtır?

Böylece, adayın bu tür faaliyetlere hazır olup olmadığını ortaya çıkarmak için kişiliği, kapsamlı ve uygunluk nedenleriyle birbiri ardına gelen kontrollere tabi tutulur. 1) Her şeyden önce, Rusya Federal Güvenlik Servisi çalışanı pozisyonu için bir aday psikofizyolojik çalışmalara tabi tutulur. Doğrulama, inceleme anlamına gelir akıl sağlığı kişi (entelektüel gelişim düzeyi, ahlaki istikrar, çatışma, yeterlilik, düşünme türü, kişisel psikotip vb.).
P.). Aday ayrıca narkotik, toksik ve alkollü maddelerin kullanımına ilişkin gerçekleri ortaya çıkaran özel testlere tabi tutulur. Tıbbi kontrol, vücudun genel durumunun ve Rusya Federasyonu FSB saflarında hizmete uygunluğunun bir analizini içerir.

Rusya FSB organlarının çalışanlarının yasal statüsü

Bu incelememizde askerlik pozisyonlarında kalma yaş sınırına değineceğiz. Orduda hizmet için yaş sınırını belirleyen yasal çerçeve Silahlı kuvvetlerde yaş sınırlaması Yaşa bağlı bir askerle sözleşmenin yenilenmesi Yandex.Zen'deki kanalımıza abone olun! Kanala abone olun Orduda hizmet için yaş sınırını belirleyen yasal çerçeve Ülke birliklerinde hizmet vermenin özellikleri 28 Mart 1998 tarih ve 53-FZ sayılı "Askerlik görevi ve askerlik hizmeti hakkında" yasa ile düzenlenmektedir.

Putin, FSB'de askerlik için azami yaş sınırını belirledi

Bunlar şunları içerir:

Orta düzey yönetici kademelerinin temsilcileri, 60 yıla kadar görevlerinde kalabilirler:

• Korgeneral;
• Tümgeneral;
• Koramiral;
• Tuğamiral.

Albaylar ve birinci rütbenin kaptanları, 55 yıla kadar hizmette kalma hakkına sahiptir, diğer askeri rütbelerin askeri personeli - yalnızca 50 yıla kadar. Kurumlarda görev yapan müteahhitler için başka yaş sınırlamaları da getirilebilir.

Askeri mevzuattaki değişiklikler Askerlik hizmetine ilişkin Federal Yasa değişikliklerinin yürürlüğe girmesinden önce, yaş sınırı beş yıl daha düşüktü, yani en yüksek rütbeler altmış yaşına ulaştıktan sonra göreve gelemezdi. Ancak değişiklikler Anavatan'ın tüm savunucularını etkilemedi.

Putin, FSB'de görev yapmak için yaş sınırı yasasını imzaladı

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerlerinin ve sivil personelinin kişisel dosyalarının saklanması ve saklanması prosedürü, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir ve Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olmamalıdır. (Yedinci Bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir) Federal güvenlik hizmeti görevlileri için askerlik hizmeti için yaş sınırı şu şekilde belirlenmiştir: a) ordu generali, filo amiral, albay general, amiral - 60 yıl; b) korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 55 yıl; c) albay, 1. rütbe kaptanı, teğmen albay, 2. rütbe kaptanı, binbaşı, 3. rütbe kaptanı - 50 yıl; d) farklı bir askeri rütbeye sahip askeri personel - 45 yıl; e) kadın askeri personel - 45 yıl. (23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen bölüm) (bkz.

FSB'de sözleşme kapsamında hizmet. düzenleyici gereklilikler, maaş

Ayrıca, "Askerlik görevi ve askerlik hizmetine ilişkin" yasada değişiklik yapılarak, askerlik hizmetinin geçişi için ilk sözleşmenin, zorunlu askerlik hizmetini yapan bir asker veya devletin askerlik görevinde askerlik hizmetine giren bir vatandaş ile yapıldığını belirlemiştir. askeri rütbeli bir asker, denizci, ustabaşı, iki yıl veya bir vatandaşın seçimine göre üç yıl (şu anda yalnızca üç yıl) sağlar. “Bu değişiklikler, zorunlu askerlik hizmetinden geçen vatandaşlar için sözleşmeli askerlik hizmetinin çekiciliğini artırmayı amaçlıyor, özellikle onlara bir yıl zorunlu askerlik hizmeti mi yoksa iki yıl zorunlu askerlik hizmetinden mi geçmeyi seçme fırsatı veriliyor. bir sözleşme, ”diyor basın açıklaması Kremlin hizmetleri.
Sözleşmeli askeri personel (askere alınmış askeri personel hariç), federal devlet memurları ve askeri personel pozisyonlarına atanan çalışanlar, Rusya FSB'sinin çalışanlarıdır Devlet memurları ve Rusya FSB'sinin çalışanları "kişiler" olarak anılır. sivil personel." Rusya FSB'sinin bir çalışanı, Rusya Federasyonu vatandaşı olabilir: - vatandaşlığı olmayan (uyruk) yabancı devlet; - kişisel ve mesleki nitelikleri, yaşı, eğitimi ve sağlık durumu ile kendisine verilen görevleri yerine getirebilecek: - performans için gerekli mesleki bilgi ve becerilere ilişkin yeterlilik gerekliliklerine uygun resmi görevler Rusya FSB direktörü tarafından her bir özel pozisyon için kurulmuş olan (FSB Kanunu'nun 16.

Rusya FSB organlarında azami hizmet yaşı

SVR, FSO, FSTEC ve Özel Nesneler Hizmeti ile birlikte devlet güvenlik güçlerine aittir. Bu, Federal Güvenlik Servisi'nin ön soruşturma, operasyonel arama faaliyetleri, soruşturma, istihbarat faaliyetleri ve kişileri arama yetkisine sahip olduğu anlamına gelir.

FSB'nin doğrudan Rusya Federasyonu Başkanına bağlı olduğu ve bu da, işlevlerini yerine getirme sürecinde bakanlığın önemli ölçüde özgürleşmesine yol açtığı belirtilmelidir. FSB'de hizmet Günümüzde FSB'de hizmet, binlerce vatandaşın çalışmak istediği en popüler alan. Ancak sorun şu ki, bu vücutta yer almak, örneğin poliste yer almaktan daha zor.

Askerlik için yaş sınırı artışı var mı?

Bu, birkaç ana faktörden kaynaklanmaktadır: - Birincisi, bir kişinin belirli bir mizacı olmalıdır. FSB'nin çalışmalarının özelliklerini dikkate alarak özel ticari ve ahlaki niteliklere sahip olmak.

Faaliyet alanları Rusya FSB'sindeki sözleşmeli hizmetin birkaç ana alanı olduğu belirtilmelidir: - Organize suçla mücadele. - Terörle mücadele. - İstihbarat faaliyetleri. - Sınır faaliyetleri. - Bilgi güvenliğini sağlamaya yönelik faaliyetler. Bu yönler temeldir. FSB, işlevlerini onların alanında gerçekleştirir.

Karşı istihbarat faaliyetleri Federal Güvenlik Servisi'nin ana çalışma alanlarından biri karşı istihbarattır. Bu aktivite, bir zamanlar var olan KGB'den kazanılan yöntemler ve deneyim temelinde uzun yıllardır gelişmektedir. FSB'nin bu şubesinin etkinliği, Rusya topraklarında faaliyet gösteren bir CIA ajanı olan Ryan Fogle'ın gösterici olarak gözaltına alınması ve ardından ifşa edilmesidir.

Askerlik için yaş sınırı kaçtır?

Askerlik için yaş sınırı

Askerlik hizmeti için yaş sınırını dolduran askeri personelin görevden alınmasıyla ilgili olarak, 2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasanın 2. maddesine bakınız.

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral - 65 yıl;

korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 60 yıl;

albay, 1. rütbenin kaptanı - 55 yıl;

farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker - 50 yıl.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 1. Madde)

(önceki metne bakın)

2. Kadın askerler için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Diğer federal yasalar, organlarda askerlik hizmeti gören askerler için, bu maddede öngörülenin dışında askerlik hizmetinde kalma sağlayabilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. paragraflarındaki hükümler hariç olmak üzere, bu Federal Yasa tarafından öngörülen hallerde ve ayrıca federal yasalarca belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

(Madde 2.1, 23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Askerlik için yaş sınırına ulaşmış ve 04/02/2014 tarihli Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce bu belgenin 49. maddesinin 3. fıkrası uyarınca yeni bir askerlik sözleşmesi yapmış olan askerler N 64-FZ, yaş nedeniyle askerlik hizmetinden emekli olma hakkına sahiptir - 04/02 Federal Kanununun yürürlüğe girdiği tarihe kadar yürürlükte olan ifadede bu belge ile belirlenen askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaştıktan sonra /2014 N 64-FZ (04/02/2014 N 64-FZ tarihli Federal Yasanın 2. Maddesinin 3. Bölümü).

3. Askerlik yaş sınırını dolduran askerlerle, askerlik hizmetinin usullerine ilişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik sözleşmesi yapılabilir:

70 yaşına gelene kadar Rusya Federasyonu Mareşali, ordu generali, filo amirali, albay general, amiral askeri rütbesine sahip olmak;

farklı bir askeri rütbeye sahip olmak - 65 yaşına gelene kadar.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 3. Madde)

(önceki metne bakın)

Madde 16.1. Federal Güvenlik Hizmetinde Hizmet

(25 Aralık 2008 tarih ve 280-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları, resmi faaliyetlerinde federal yasalar tarafından yönlendirilir ve siyasi partilerin, kamu derneklerinin ve diğer kuruluşların kararlarıyla bağlı olamaz.

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, gerçekleştirdikleri görevlerin özellikleri nedeniyle bu Federal Yasa ile belirlenen özellikleri dikkate alarak, Rusya Federasyonu'nun askerlik hizmetinin yerine getirilmesine ilişkin mevzuatına uygun olarak askerlik hizmetini yerine getirir. Operasyonel ve hizmet faaliyetlerini yerine getirirken, federal güvenlik hizmeti kuruluşlarının çalışanları yalnızca doğrudan ve doğrudan amirlerine tabidir. Federal yasaya aykırı bir emir veya talimat alındığında, federal güvenlik hizmet organlarının bir çalışanı federal yasaya göre yönlendirilmelidir.

Federal güvenlik hizmeti çalışanlarının resmi faaliyetlerinde, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından onaylanan federal güvenlik hizmeti çalışanlarının etik kurallarına ve resmi davranışlarına uymaları gerekmektedir. Federal güvenlik hizmeti kuruluşlarının çalışanları, bu Kural hükümlerinin ihlalinden Rusya Federasyonu mevzuatına göre sorumludur.

(Üçüncü bölüm, 18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti organlarının asker ve sivil personelinin sayısı Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenir.

Federal güvenlik hizmeti organlarının yetkililerinin resmi düzenlemeleri onaylama, kendilerine bağlı askeri personel ile ilgili teşvikler ve disiplin yaptırımları uygulama, ayrıca askeri rütbeler verme, askeri personeli atama ve görevden alma yetkileri (askeri personelin yerini alan askeri personel hariç). kıdemli memurların pozisyonları) güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir.

Askeri pozisyonlar için model resmi düzenlemeler, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından onaylanır.

(Altıncı bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti kuruluşlarının askerleri ve sivil personeli için kişisel dosyalar hazırlanır. Federal güvenlik hizmeti organlarının askerlerinin ve sivil personelinin kişisel dosyalarının saklanması ve saklanması prosedürü, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir ve Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olmamalıdır.

(Yedinci Bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri için, askerlik hizmeti için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

a) ordu generali, filo amirali, albay general, amiral - 60 yıl;

b) korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 55 yıl;

c) albay, 1. rütbe kaptanı, teğmen albay, 2. rütbe kaptanı, binbaşı, 3. rütbe kaptanı - 50 yıl;

d) farklı bir askeri rütbeye sahip askeri personel - 45 yıl;

e) kadın askeri personel - 45 yıl.

Askerlik beş yıl eklendi

23 Haziran 2014 tarihli Federal Yasa N 159-FZ)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik teşkilatının askeri personeli ve sivil personelinin, kuruluşların yönetimine kendi başlarına veya vekilleri aracılığıyla katılmaları yasaktır (kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetimine karşılıksız olarak katılım hariç, eğer bunun nedeni ise) operasyonel ve hizmet faaliyetlerinin görevlerinin çözümü veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun üyelerinin genel kuruluna katılım) girişimci faaliyetlerde bulunmanın yanı sıra bu tür faaliyetlerin uygulanmasında bireylere ve tüzel kişilere yardımcı olur. Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanlarının, federal güvenlik hizmeti organlarındaki askerlik hizmetini (federal devlet kamu hizmeti veya federal güvenlik hizmeti organlarında çalışma) bilimsel, öğretim ve diğer yaratıcı faaliyetler dışında diğer ücretli faaliyetlerle birleştirmeleri yasaktır. , bunun Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlandığı ve (veya) operasyonel faaliyetlerin sorunlarını çözmek için gerekli olduğu durumlar dışında.

(18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askeri personeli ve sivil personeli, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenen şekilde siyasi partilerin, kamu derneklerinin ve diğer kuruluşların ödüllerini, onursal ve diğer unvanlarını alabilir.

Avukatların düşünceleri yüksek sesle

Sözleşmeli askerlik hizmetinin azami süresi artırıldı

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri sözleşmesi kapsamındaki askerler arttı azami süre askerlik yapmak. Yasal olarak, rütbelerde kalma koşulları konusu, 2 Nisan 2014 tarihli Rusya Federasyonu Federal Yasası N 64-FZ “Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti Hakkında Federal Yasanın 49. ve 53. Maddelerinde Değişiklikler Üzerine” ile belirlendi. ”.

Albay ve muadili askeri rütbedeki bir asker için 55 yaş sınırı belirlenirse, çavuş, kıdem ve orta dereceli subaylar da dahil olmak üzere diğer asker kategorileri 50 yıla çıkarılmıştır. Ancak kanunla belirlenen askerlik hizmetinde azami kalış süresi, tasdik komisyonlarının tavsiyesi üzerine askeri personel tarafından sözleşmenin uzatılmasını engellemez. askeri birimler yaş sınırının üzerinde.

Kanun, eski versiyonda mevzuatın sağladığı tüm haklarla bir geçiş dönemi ve istekli askeri personel için askerlik hizmetinden çıkarılma olasılığını belirler.

Madde 49

1. Askerlik için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral - 65 yıl;

korgeneral, koramiral, tümgeneral, tuğamiral - 60 yıl;

albay, 1. rütbenin kaptanı - 55 yıl;

farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker - 50 yıl.

2. Kadın askeri personel için askerlik yaş sınırı 45 yılda kuruldu.

2.1. Diğer federal yasalar, organlarda askerlik yapan askerler için, bu maddede öngörülenden farklı bir yaş, askerlik hizmeti için yaş sınırı belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. paragraflarındaki hükümler hariç olmak üzere, bu Federal Yasa tarafından öngörülen hallerde ve ayrıca federal yasalarca belirlenen diğer durumlarda uygulanır. yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler Rusya Federasyonu.

3. Askerlik yaş sınırını dolduran askeri personel ile, askerlik hizmeti usulüne ilişkin "Yönetmelik" ile belirlenen şekilde yeni bir askerlik sözleşmesi yapılabilir:

70 yaşına gelene kadar Rusya Federasyonu Mareşali, ordu generali, filo amirali, albay general, amiral askeri rütbesine sahip olmak;

farklı bir askeri rütbeye sahip olmak - 65 yaşına gelene kadar.

Sanat uyarınca yasal tavsiye. Askerlik Vazifesi ve Askerlik Hizmeti Kanununun 49.

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

• Avukatın yanıtı:

2002-2010 için Federal Hedef Programı "Konut" un bir parçası olan 2004-2010 için "Devlet Konut Sertifikaları" alt programı.
Alt program katılımcıları
Alt programın katılımcıları (devlet konut sertifikalarının verilmesi ve satışına ilişkin Kuralların 5. paragrafına göre) "Federal yasa ile belirlenen vatandaş kategorileri için konut sağlama konusunda devlet yükümlülüklerinin yerine getirilmesi" alt programının uygulanmasının bir parçası olarak olabilir. 21 Mart 2006 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 153 tarafından onaylanan 2002-2010 yılları için Federal Hedef Programı "Konut" askerlik hizmeti veya sağlık nedenleriyle veya teşkilat ve personel faaliyetleri ile bağlantılı olarak, askerlik süresi takvim açısından 10 yıl veya daha fazla olan askerlik sınırı;

TÜZÜK
askerlik hizmetinden çıkarılmaya tabi askeri personelin kaydı ve askerlik hizmetinden yedeğe veya emekliye ayrılan ve seçilen kalıcı ikamet yerinde barınma veya yaşam koşullarını iyileştirme ihtiyacı olan içişleri organlarında hizmet veren vatandaşlar
ONAYLI
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
6 Eylül 1998 N 1054
II. Seçilen kalıcı ikamet yerinde barınma ihtiyacı veya yaşam koşullarının iyileştirilmesi olarak tanınma gerekçeleri
6. Federal bütçe pahasına seçilen kalıcı ikamet yerinde konut edinme veya konut koşullarını iyileştirme ihtiyacı olanlar:
a) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal yürütme organlarında, ilgili anlaşmaların yapıldığı BDT üye devletlerinin silahlı kuvvetlerinde ve diğer askeri oluşumlarında bir sözleşme kapsamında görev yapmış vatandaşlar yedekte askerlik hizmetinden sonuçlanmış ve ihraç edilmiş veya emekli, seçilen kalıcı ikamet yerine gelip askeri sicile giren veya seçilen kalıcı ikamet yerinde konut alana kadar eski hizmet yerinde yaşamaya devam eden, askerlik süresi takvim itibarıyla 10 yıl veya daha fazla olan ceza infaz sistemi çalışanları ile kurumlarda görev yapmış olanlar Özel durumlar ekonomik aktivite Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı veya Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı takvimde 10 yıl veya daha fazla görevden alındı, aşağıdaki gerekçelerle görevden alındı:
askerlik yaş sınırına ulaşıldığında;
sağlık için;
organizasyonel ve personel faaliyetleri ile bağlantılı olarak;
İnternet Adresi: Seçilen daimi ikametgahta konaklamaya veya yaşam koşullarının iyileştirilmesine ihtiyaç duyduğu kabul edilen

Yakın gelecekte askerlik yapan vatandaşlar için yaş sınırı artışı olacak mı? Bu soru birçok kişiyi endişelendiriyor ve bu yazıda bir cevap vermeye çalışacağız.

2017'de işler nasıl gidiyor?

Bugüne kadar ülke, hizmet geçişini ve askerlik göreviyle ilgili diğer konuları düzenleyen 53. kanunu işlemeye devam ediyor. Mart 1998'de kabul edildi.

Nisan 2014'te, 64 numaralı başka bir federal normatif kanunla değiştirildi. Özellikle, 49. ve 53. Maddelerin yeni metni, uzun süreli askerlik hizmetini öngörmektedir.

Bu değişiklikler orduda kalış süresini 5 yıl uzatmıştır. Bu kural yalnızca askeri personel için değil, aynı zamanda onlara eşit olan diğer kolluk kuvvetlerinin temsilcileri için de geçerlidir:

• İçişleri Bakanlığı vb.

Bu norm uyarınca, resmi faaliyetin süresi doğrudan bir vatandaşın ne tür bir rütbeye sahip olduğuna bağlıdır. Subayların en avantajlı konumda olduklarını söylemeye gerek yok.

Yani, 65 yaşına kadar şu görevlerde kalma hakları vardır:

• mareşal;
• ordu generalleri;
• amiraller;
• albay generaller.

Silahlı Kuvvetlerde en fazla 60 kişi görev yapabilir:

• büyük generaller;
• teğmen generaller;
• arka amiraller.

Rus ordusunda bulunmaya izin verilen yaş 55'e uzatıldı:

• albaylar;
• 1. rütbenin kaptanları.

Daha önce, son unvanların sahipleri yalnızca 50 yıla kadar çalıştı.

Aynı zamanda, yeni yasa, izin verilen azami yaşa ulaştıktan sonra herkese başka bir sözleşme yapma imkanı sağlıyor. Özellikle, temelde daha yüksek rütbelere sahip olanlar orduda 5 yıl daha, yani 70'e kadar kalabilirken, diğer subaylar ve generaller daha düşük rütbelidir - 65'e kadar.

Yedekteki kişiler için mevcut düzenlemeler

Aynı 64. Federal Yasa, yedekte olanlar için yaş sınırlarını değiştirdi. Şimdi buna göre, erler ve yedek subayların 35 yaşından 50 yaşına kadar askerlik hizmetine alınmasına izin veriliyor.

Aynı zamanda 50'den 60'a kadar aşağıdakiler çağrılabilir:

• genç subaylar;
• ana dallar;
• teğmen albaylar.

Buna karşılık, rezervdeki albaylar artık 50 ila 65 yaşları arasında ve kıdemli subaylar - 70'e kadar.

Prensip olarak, böyle bir yaklaşım şüphesiz haklıdır. 55 yaşına gelmiş bir generalin sadece yaşı nedeniyle görevden alınmasını uygun aramak zordur. Bir bütün olarak görevlerinin özgüllüğü, görevlerini uzun süre zorlanmadan yerine getirmesine izin verecektir.

Aynı zamanda yenilikler, askeri personelin belirli bir yaşa geldiğinde silahlı kuvvetlerden emekli olma hakkını ortadan kaldırmaz. Aynı albay, hizmetten 50 yaşında ayrılma yeteneğine sahiptir.

Aynı zamanda sözleşmeli olarak hizmet vermeye gidenler için kariyer beklentilerine sahip olmak önemlidir. Ne de olsa, örneğin, 30 yaşında bir kişi askere gittiğinde, muhtemelen daha sonra eski standartlara göre ulaşılamaz bir görev olan askeri emekli maaşı almak istiyor. Artık 50'ye servis atmak ve daha yüksek ödemeler elde etmek için her şansı var.

Kadınlar

Bugün kadınlar için, ordudaki azami hizmet yaşı önemli ölçüde daha düşük. Üstelik bu durumda, zayıf cinsiyetin temsilcisinin hangi rütbeye ulaştığı önemli değil, öyle ya da böyle, 45 yaşında emekli olacak. Bu norm yürürlüktedir ve yakın gelecekte herhangi bir şeyin değişeceğini düşünmek için hiçbir neden yoktur.

Böyle bir yaklaşımın kadınların anayasal haklarını ihlal ettiğini belirtmekte fayda var, çünkü erkekler RF Silahlı Kuvvetleri saflarında daha uzun süre bulunma fırsatına sahip olduklarından, önemli rütbelere yükselme şansları da artıyor.

Ancak yasa, kadın askerler için bir boşluk bırakıyor. Özellikle yaş sınırına ulaştıktan sonra sözleşme yapma ve 5 yıl daha askerde kalma hakları vardır. Üstelik bu süre zarfında promosyonlar ve yeni unvanlar alacaklar.