Պրոգրեսիվ զարգացում ամենացածրից մինչև ամենաբարձրը: Մարդկության առաջադեմ զարգացման ընդհանուր տեսակետ

1. Նայելով քաղաքականության, արվեստի և գիտության ներկա վիճակին՝ մենք գտնում ենք պատճառների և հետևանքների երկար շղթա, որոնք հերթով պայմանավորում են միմյանց՝ ձգվելով երկար դարերի միջով: Անցնելով դրա օղակները՝ մենք շուտով նկատում ենք, որ դա հիմնականում երկու տարասեռ տարրեր են, որոնք հավասարապես ենթակա չեն հետազոտության։ Իրականում, մենք կարող ենք գոհացուցիչ կերպով միմյանց միջոցով բացատրել դրանց հաջորդական զարգացման պատճառների և հետևանքների որոշակի մասը, բայց, ինչպես ցույց է տալիս մարդկային մշակույթի պատմությունը նկարագրելու ցանկացած փորձ, երբեմն հանդիպում ենք, ասես, համառ հանգույցների. թույլ մի տվեք, որ իրենց լուծարեն. Ամեն ինչ նույն հոգևոր ուժի մասին է, որը թույլ չի տալիս խորանալ ձեր էության մեջ և կանխատեսել ձեր գործողությունների օրինաչափությունը: Թվում է, թե այն անբաժանելի է պատմական ավանդույթից և շրջակա պայմաններից, բայց նաև մշակում և ձևավորում է դրանք իր ինքնատիպությամբ։ Վերցնելով ցանկացած դարաշրջանի ցանկացած մեծ անհատականություն՝ կարելի է ցույց տալ, որ այն առաջացել է համաշխարհային-պատմական զարգացման հիմքի վրա, և որ այդ հողը ստեղծվել է քայլ առ քայլ նախորդ դարաշրջանների աշխատանքով։ Սակայն, թե ինչպես է այս անհատականությունը իր պատմականորեն պայմանավորված և պատրաստված գործունեությանը յուրօրինակ դրոշմ տվել, դա, թերևս, կարելի է ցույց տալ և, եթե ոչ նկարագրել, ապա զգալ, բայց իր հերթին չի կարելի հետևանքով ենթադրել այլ բանից։ Սա մարդկային ողջ գործունեության անբաժանելի և ամենուր տարածված հատկանիշն է: Ի սկզբանե դրա մեջ ամեն ինչ թաքնված է՝ զգացմունք, մղում, միտք, որոշում, խոսք և գործ: Բայց աշխարհի հետ շփվելիս ներքին սկզբունքը ակտիվորեն բացվում է դրսում և իր հատուկ հետքն է թողնում բոլոր այլ ներքին և արտաքին գործունեության վրա: Ժամանակի ընթացքում միջոցներ կան՝ այդ առաջին աննկատ ազդեցությունները շտկելու համար. գնալով ավելի քիչ է անցյալ դարերի աշխատանքը վատնվում սերունդների համար: Սա այն տարածքն է, որը հետազոտողը կարող է քայլ առ քայլ ուսումնասիրել: Բայց այս նույն տարածքը ներծծված է նոր, անպատասխանատու խորքային ուժերի գործողություններով։ Այս երկու տարրերից առաջինի նյութականությունը կարող է այնպիսի գերակշռություն ստանալ, որ սպառնում է ճնշել մյուսի էներգիան: Բայց առանց երկուսի պատշաճ ուրվագծման և գնահատման, մենք չենք կարող արդարություն ցույց տալ բոլոր ժամանակների պատմության ամենաբարձր մակարդակին:

Որքան խորն ենք թափանցում հին դարաշրջաններ, այնքան ավելի նկատելիորեն նվազում է սերնդեսերունդ փոխանցվող նյութի քանակը բնականաբար։ Մյուս կողմից, այստեղ մենք բախվում ենք մեկ այլ երևույթի, որը հետազոտողին որոշակի չափով տեղափոխում է նոր տարածք։ Պատմականորեն վստահելի գործիչները, որոնց արտաքին կյանքի հանգամանքները հայտնի են, գնալով ավելի քիչ են հանդիպում մեզ, կորցնում իրենց յուրահատկությունը. նրանց ճակատագրերը, նույնիսկ անունները, մշուշոտվում են անորոշության մեջ, և անհասկանալի է դառնում՝ միայն նրանք են ստեղծել այն, ինչ վերագրվում է իրենց, թե՞ մեկ անուն միավորում է շատերի ստեղծագործությունները: Անձերը կարծես անհետանում են՝ անցնելով անորոշ պատկերների կատեգորիա։ Այդպիսիք են Օրփեոսն ու Հոմերոսը Հունաստանում, Մանուն, Վյասան, Վալմիկին Հնդկաստանում և հնության այլ մեծ անուններ։ Բայց հստակ անհատականությունը ավելի է մաշվում, եթե խորանանք նախապատմության մեջ: Հոմերոսի նման հղկված խոսքը, երգի ալիքները պետք է սնվեին երկար ժամանակ, ամբողջ դարաշրջաններ, որոնցից մեզ ոչ մի նորություն չի մնացել։ Սա ավելի պարզ երևում էր լեզուների սկզբնական ձևում։ Լեզուն սերտորեն փոխկապակցված է մարդկության հոգևոր զարգացման հետ և ուղեկցում է նրան իր տեղական առաջընթացի կամ հետընթացի յուրաքանչյուր փուլում՝ իր մեջ արտացոլելով մշակույթի յուրաքանչյուր փուլ։ Բայց կա այնպիսի հնություն, որ մշակույթի տեղում լեզվից բացի ոչինչ չենք տեսնում և պարզապես հոգևոր զարգացմանը ուղեկցելու փոխարեն այն ամբողջությամբ փոխարինում է նրան։ Անշուշտ, լեզուն առաջանում է մարդկային էության այնպիսի խորքերից, որ երբեք չի կարելի նրա մեջ տեսնել միտումնավոր արդյունք՝ ժողովուրդների ստեղծում։ Դա բնորոշ է դրան, ինչը մեզ համար ակնհայտ է, թեև իր էությամբ անբացատրելի, ինքնագործունեության սկզբունքն է (Selbstthatigkeit), և այս առումով այն ամենևին էլ որևէ մեկի գործունեության արդյունք չէ, այլ ոգու ակամա արտահոսք, ոչ ժողովուրդների ստեղծումը, բայց նրանց ժառանգած պարգեւը, նրանց ներքին ճակատագիրը։ Օգտագործում են՝ չիմանալով, թե ինչպես են կառուցել։ Եվ, այնուամենայնիվ, լեզուները, ըստ երևույթին, միշտ զարգանում են ժողովուրդների՝ նրանց խոսողների ծաղկման հետ միաժամանակ, հյուսված նրանց հոգևոր ինքնությունից, ինչը որոշակի սահմանափակումներ է դնում լեզուների վրա։ Երբ մենք ասում ենք, որ լեզուն ինքնագործունե է, ինքնաստեղծ և աստվածայնորեն ազատ, մինչդեռ լեզուները կապանքների մեջ են և կախված են այն ժողովուրդներից, որոնց պատկանում են, սա դատարկ բառախաղ չէ: Իրականում, բոլոր առանձին լեզուները սահմանափակված են որոշակի սահմաններով: 1 Խոսքի և երգեցողության սկզբնական ազատ հոսքում լեզուն զարգացել է հավաքականորեն գործող հոգևոր ուժերի ոգեշնչման, ազատության և ուժի չափով: Այս ոգեշնչումը պետք է ընդգրկեր բոլոր անհատներին միանգամից, այստեղ բոլորն ուրիշների աջակցության կարիքն ուներ. ի վերջո, ցանկացած ոգեշնչում բռնկվում է միայն այն վստահության հիման վրա, որ քեզ հասկանում և զգում են: Այստեղ, թեև չափազանց մշուշոտ և շողշողացող, մեզ բացահայտվում են այն դարաշրջանի ուրվագծերը, երբ անհատները մեզ համար տարրալուծվում են ժողովրդի զանգվածի մեջ, և հենց լեզուն ուղղակիորեն հայտնվում է որպես մտավոր ստեղծագործական ուժի միակ գործ։

1. Ամեն հայացքով համաշխարհային պատմությունորոշակի առաջ շարժ կա. Այստեղ մենք նույնպես խոսում ենք առաջընթացի մասին։ Բայց ես բնավ չեմ պատրաստվում ինչ-որ նպատակային համակարգ կամ անվերջ շարունակական բարելավում պոստուլացնել, և ես բոլորովին այլ ճանապարհ եմ բռնում: Ժողովուրդներն ու անհատները, ինչպես անտառային աճը, վեգետատիվորեն, ինչպես բույսերը, տարածվում են երկրի երեսին, վայելելով իրենց գոյությունը երջանկության և գործունեության մեջ: Այս կյանքը, որի մասնիկները մեռնում են յուրաքանչյուր անհատի հետ, հոսում է հանդարտ՝ առանց մտահոգվելու ապագա դարաշրջանների հետեւանքների համար: Կատարելով բնության պլանները՝ բոլոր կենդանի արարածները գնում են իրենց ճանապարհը մինչև վերջին շունչը. արձագանքելով համապարփակ բարության նպատակներին՝ յուրաքանչյուր արարած վայելում է կյանքը, և յուրաքանչյուր նոր սերունդ անցնում է ուրախ կամ սգավոր գոյության նույն շրջանով, ավելի հաջող կամ պակաս հաջողակ գործունեության: Սակայն, որտեղ էլ որ մարդ հայտնվում է, նա մնում է տղամարդ. կապի մեջ է մտնում իր տեսակի հետ, հաստատություններ է հաստատում, իր համար օրենքներ սահմանում, իսկ որտեղ լավ չի ստացվում, այնտեղ եկվորները կամ գաղթական ցեղերը տնկում են իրենց երկրների ավելի կատարյալ նվաճումները։ Մարդու գալուստով բարոյականության ծիլեր են ծնվում՝ զարգանալով նրա էության զարգացմանը զուգընթաց։ Այս մարդկայնացումը, ինչպես տեսնում ենք, տեղի է ունենում աճող հաջողությամբ. Ավելին, մասամբ նման գործընթացի բնույթը, մասամբ այն ծավալը, որին արդեն հասել է, այնպիսին է, որ հետագա բարելավումը դժվար թե էականորեն հետաձգվի:

Իսկ մարդկության մշակութային և բարոյական զարգացման մեջ կա անկասկած պլանավորում. այն անշուշտ կհայտնվի այլ ոլորտներում, որտեղ այնքան էլ աչքի չի ընկնում: Եվ, այնուամենայնիվ, անհնար է դա պոստուլյացիայի ենթարկել a priori, որպեսզի այն փնտրելիս չշեղվեն փաստերի անմիջական քննությունից։ Նվազագույնը կարելի է նման օրինաչափություն վերագրել մեր հիմնավորման անմիջական առարկային։ Մարդու հոգևոր ուժի դրսևորումը իր բազմակողմանի բազմազանության մեջ կապված չէ ժամանակի ընթացքի և նյութական կուտակման հետ։ Որքան անբացատրելի է դրա աղբյուրը, այնքան անկանխատեսելի է գործողությունը, և ամենաբարձր նվաճումները այստեղ պարտադիր չէ, որ վերջինը լինեն տեղի ունենալու ժամանակ: Ուստի, եթե ուզում ենք լրտեսել ստեղծագործական բնույթի ստեղծագործական աշխատանքը, ապա պետք է ոչ թե որոշակի գաղափարներ պարտադրել նրան, այլ ընդունել այն այնպես, ինչպես կա։ Ստեղծելով իր ստեղծագործությունները՝ նա ստեղծում է որոշակի թվով ձևեր, որոնցում գտնում է նրա մարմնավորումը, որն ամեն տեսակի իրերի մեջ հասունացել է կատարելության և բավարարում է իր գաղափարի ամբողջությունը: Չի կարելի հարցնել, թե ինչու չկան ավելի շատ ձևեր, ինչու դրանք տարբեր չեն. Այս հարցերի միակ համապատասխան պատասխանը կլինի. այո, ուրիշներ պարզապես չկան: Այս մոտեցման համաձայն՝ այն ամենը, ինչ ապրում է հոգևոր և նյութական աշխարհում, կարելի է համարել մեկ ուժի արդյունք, որը ընկած է ամեն ինչի հիմքում և զարգանում է մեզ անհայտ օրենքներով։ Իսկապես, եթե մենք չենք ուզում մեկընդմիշտ հրաժարվել մարդկային գոյության դրսևորումների միջև որևէ կապի որոնումից, ապա մենք պետք է անխոնջ բարձրանանք դեպի ինչ-որ անկախ և սկզբնական պատճառ, որն ինքնին այլևս չի ստացվի պատճառահետևանքային պայմանավորված և անցողիկ. Իսկ այդպիսի ճանապարհն ամենաշատն է բնականաբարտանում է մեզ դեպի ներքին կյանքի սկզբունքը՝ ազատորեն զարգանալով իր ամբողջ լիարժեքությամբ, և նրա անհատական ​​դրսևորումները դեռ չեն կորցնում իրենց կապը այն պատճառով, որ դրանց արտաքին ձևերը մեզ մեկուսացված են թվում: Այս մոտեցումը բոլորովին տարբերվում է հեռաբանականից, քանի որ այն մեզ կողմնորոշում է ոչ թե մարդկության պատմության ինչ-որ կանխորոշված ​​նպատակի, այլ դրա բուն պատճառը, որը մենք անհասկանալի ենք ճանաչում։ Բայց միայն այս կերպ, իմ կարծիքով, պետք է մոտենալ մարդկային հոգևոր ուժի կողմից ստեղծված ձևերի տարբերությանը, քանի որ - թող մեզ թույլ տրվի նման տարբերակում, եթե մարդկության ամենօրյա կարիքները կարող են բավարար չափով բավարարվել բնության ուժերի շնորհիվ: և, այսպես ասած, մարդկային ջանքերի մեխանիկական վերարտադրությունը, այնուհետև անհատների և ժողովրդի զանգվածների մեջ արտասովոր անհատականության ծնունդը, որն անբացատրելի է միայն պատմական շարունակականության լույսի ներքո, ամեն անգամ և նորից, և հանկարծակի ու անկանխատեսելի, ներխուժում է պատճառների և հետևանքների դիտարկվող շղթան:

1. Նույն մոտեցումը, իհարկե, հավասար հաջողությամբ վերաբերում է մարդու հոգևոր ուժի այնպիսի հիմնական դրսևորումներին, ինչպիսին լեզուն է, որի վրա մենք ուզում ենք կանգ առնել այստեղ։ Լեզուների տարբերության պատճառը կարելի է տեսնել այն մղման մեծ կամ փոքր հաջողության մեջ, որով իր ճանապարհն է բացում խոսք ստեղծելու մարդկային համընդհանուր կարողությունը, ինչին կարող է նպաստել կամ խանգարել ազգային հոգեկան կազմը:

Իսկապես, եթե լեզուները դիտարկենք գենետիկորեն, այսինքն՝ որպես ոգու աշխատանք՝ ուղղված որոշակի նպատակին, ապա բնականաբար ակնհայտ կլինի, որ այդ նպատակին կարելի է հասնել և՛ փոքր, և՛ ավելի մեծ չափով. ավելին, անմիջապես բացահայտվում են հիմնական կետերը, որտեղ իրեն զգացնել է տալիս նպատակին մոտենալու տարբերությունը։ Այստեղ հաջողության գրավականը կարելի է համարել ընդհանուր լեզվի վրա ազդող հոգևոր սկզբունքի ուժը, ինչպես նաև լեզվաստեղծման հատուկ նախատրամադրվածությունը, օրինակ՝ գաղափարների բացառիկ պայծառությունն ու հստակությունը, ներթափանցման խորությունը լեզվի էության մեջ։ հայեցակարգը, դրա մեջ անմիջապես ըմբռնելու ունակությունը, երևակայության աշխուժությունն ու ստեղծագործական ուժը, ձայների մեջ ճիշտ հասկացված ներդաշնակության և ռիթմի գրավչությունը, որն իր հերթին կապված է ձայնային օրգանների շարժունակության և ճկունության հետ, ինչպես նաև լսողության սրությունն ու նրբությունը. Բացի այդ, անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել ավանդույթի առանձնահատկությունները և այն պահի հատկությունները, որոնք ժողովուրդն ապրում է լեզվական կարևոր վերափոխումների դարաշրջանում, երբ նա, ասես, իր պատմական ճանապարհի կեսին է, անցյալի միջև, որը շարունակում է իր ազդեցությունը գործադրել նրա վրա, և ապագայի միջև, որի ծիլերն ինքն է թաքցնում:
Լեզուներում կան բաներ, որոնք իրականում հնարավոր չէ դիտարկել, և որոնց մասին կարելի է դատել միայն ձգտման ուղղության հիման վրա, այլ ոչ թե այդ ձգտման արդյունքով: Իրականում լեզուներին միշտ չէ, որ հաջողվում է լիովին գիտակցել նույնիսկ այն միտումները, որոնք արդեն բավականին հստակորեն ընդգծված են դրանցում։ Այս հանգամանքի լույսի ներքո անհրաժեշտ է դիտարկել, օրինակ, թեքման և ագլյուտինացիայի ամբողջ հարցը, որի առնչությամբ տիրել և առաջանում են բազմաթիվ թյուրիմացություններ։ Որ այն ժողովուրդները, որոնք ավելի օժտված են և ավելի բարենպաստ պայմաններում, քան մյուսները, ունեն ավելի կատարյալ լեզուներ, դա ինքնին հասկանալի է։ Բայց մենք գալիս ենք նաև լեզվական տարբերությունների մեկ այլ, հենց նոր շոշափված, ավելի խորը պատճառի։
Լեզվի ստեղծումը պայմանավորված է մարդկության ներքին կարիքով։ Լեզուն ոչ միայն մարդկանց միջև հաղորդակցության արտաքին միջոց է, որը պահպանում է հասարակական հարաբերությունները, այլ բնորոշ է մարդու բնությանը և անհրաժեշտ է նրա հոգևոր ուժերի զարգացման և աշխարհայացքի ձևավորման համար, և մարդը կարող է դրան հասնել միայն այն դեպքում, երբ. նա իր մտածողությունը կապում է սոցիալական մտածողության հետ։
Այսպիսով, եթե յուրաքանչյուր լեզու, առանձին վերցրած, դիտարկենք որպես այս ներքին կարիքը բավարարելուն ուղղված փորձ, իսկ լեզուների մի ամբողջ շարք՝ որպես այդպիսի փորձերի ամբողջություն, ապա կարող ենք փաստել, որ մարդկության մեջ լեզվաստեղծ ուժը գործել այնքան, մինչև - լինի դա ընդհանրապես, լինի դա մասնավորապես, այն չի ստեղծի այնպիսի ձևեր, որոնք կկարողանան բավարարել ներկայացված պահանջները ավելի ամբողջական և ավելի կատարյալ։ Համաձայն այս դիրքորոշման, նույնիսկ այն լեզուներն ու լեզվաընտանիքները, որոնք միմյանց միջև չեն բացահայտում որևէ սիուրնիկական կապ, կարող են համարվել որպես կրթական մեկ գործընթացի տարբեր փուլեր։ Եվ եթե դա այդպես է, ապա արտաքինից անկապ երևույթների այս կապը պետք է բացատրվի միայն ընդհանուր ներքին պատճառով, և այդ պատճառը կարող է լինել միայն այստեղ գործող ուժի աստիճանական զարգացումը։
Լեզուն այն երևույթներից է, որը մարդու հոգևոր ուժը մղում է մշտական ​​գործունեության։ Այլ կերպ ասած, այս դեպքում կարելի է խոսել կատարյալ լեզվի գաղափարը կյանքի կոչելու ցանկության մասին։ Այս ձգտումը հետագծելն ու նկարագրելը լեզվի հետազոտողի խնդիրն է վերջնական և միևնույն ժամանակ ամենապարզ էությունը *.
Իր մյուս մասերում լեզվաբանությանը բնավ պետք չէ այս թեզը, որը, թերեւս, չափազանց հիպոթետիկ է թվում։ Այնուամենայնիվ, այն կարող է և պետք է օգտագործի այն որպես խթան և հենվի դրա վրա՝ լեզուներում կատարյալ կարգի աստիճանական մոտեցում բացահայտելու իր փորձերում: Իրոք, կարող են լինել և՛ ավելի պարզ, և՛ ավելի բարդ կառուցվածք ունեցող լեզուների շարք, որոնց կազմակերպման սկզբունքներում կարելի է նկատել հետևողական վերելք դեպի լեզվի ամենահաջող կառուցվածքը: Կարելի էր ակնկալել, որ նման ավելի կատարյալ լեզուների օրգանիզմը, չնայած ձևերի ամբողջ բարդությանը, ավելի պարզ, քան մյուս լեզուներում, բացահայտում է կատարելության հետևողական և ուղղակի ձգտում: Ավելի կատարյալ լեզուներով այս ճանապարհով հաջող շարժման նշանները, առաջին հերթին, կլինեն հնչյունական արտահայտման հստակությունն ու կատարելությունը. այնուհետև վանկերի ձևավորման հետ կապված հմտությունը և դրանց տարրերի բաժանման մաքրությունը, ինչպես նաև ամենապարզ բառերի հմուտ դասավորությունը. հետագա, բառերի ձևավորումը որպես ձայնային միասնություն՝ այս կերպ հասնելու համար հայեցակարգի միասնությանը համապատասխան իրական բանավոր միասնության. վերջապես, լեզվի կարողությունը տարբերելու սեփական անկախ միավորները և այն, ինչը, որպես ձև, պետք է ուղեկցի միայն անկախ միավորներին, ինչի համար, բնականաբար, անհրաժեշտ է, որ լեզուն տարբերելու պարզ լարերը իմաստաբանական միաձուլումներից։ կապ. Բայց արդեն նշված պատճառներով ես դեռ չեմ խորանում այս մանրամասների մեջ, այլ միայն ուզում եմ, որ ընթերցողը տեսնի, թե ինչ դրույթներով եմ առաջնորդվել մալայերեն լեզուների ընտանիքում կավիի տեղը որոշելու աշխատանքում, որը ձեռնարկում եմ։ այստեղ.
Պետք է նշեմ, որ ես միշտ առանձնացնում եմ, որ այն լեզուներում, որոնք առաջացել են պատմականորեն իրենց հաջորդական փոփոխությունների ընթացքում, դրանց առաջնային, որքանով որ մեզ հասանելի է, սկզբնական ձևից: Նման նախատիպերի շրջանակը, ըստ երևույթին, փակվել է, և այն փուլում, որով այժմ ընթանում է զարգացումը մարդկային ուժ, հնարավոր չէ վերադառնալ սկզբնական վիճակին։ Չէ՞ որ լեզուն որքան էլ արմատացած է մարդկային բնության խորքերում, այն ունի նաև ինքնուրույն, արտաքին էակ, որն իշխանություն ունի հենց մարդու վրա։ Որպեսզի լեզվի սկզբնական ձևերը նորից հայտնվեն, ժողովուրդները պետք է վերադառնան իրենց նախկին մեկուսացմանը, որն այժմ անհնար է պատկերացնել: Հնարավոր է նաև, և դա ավելի հավանական է, որ նոր լեզուների առաջացմանը ողջ մարդկության կյանքում, ինչպես նաև անհատի կյանքում, ընդհանուր առմամբ, հատկացված է միայն մեկ հատուկ դարաշրջան:

Քանի որ զարգացման գործընթացում «հերքվում է միայն այն, ինչ հնացած է», և պահպանվում է առողջ ու կենսունակ ամեն ինչ, զարգացումն առաջադեմ շարժում է, վերելք ցածր մակարդակներից դեպի ավելի բարձր մակարդակներ, պարզից բարդ, այլ կերպ ասած՝ առաջընթաց.

Այս զարգացման ընթացքում հաճախ տեղի է ունենում նախկինում անցած փուլերին վերադարձի նման մի բան, երբ հնացած և փոխարինված ձևերի որոշ առանձնահատկություններ կրկնվում են, կարծես, նոր ձևով: Ֆ.Էնգելսն այս կետը ցույց է տալիս հայտնի օրինակով. «Եկեք վերցնենք,- գրում է Էնգելսը Anti-Dühring-ում,- օրինակ՝ գարու հացահատիկը: Նման միլիարդավոր հացահատիկները մանրացնում են, եփում, օգտագործում գարեջուր պատրաստելու համար, ապա սպառում։ Բայց եթե նման գարու հատիկը գտնի իր համար նորմալ պայմաններ, եթե ընկնի բարենպաստ հողի վրա, ապա ջերմության և խոնավության ազդեցությամբ նրա հետ տեղի կունենա յուրօրինակ փոփոխություն՝ կծլի. հացահատիկը, որպես այդպիսին, դադարում է գոյություն ունենալ, ժխտվում է. նրա տեղում հայտնվում է դրանից բուսած բույսը՝ հացահատիկի ժխտումը։ Ո՞րն է այս բույսի բնականոն կյանքի ընթացքը: Այն աճում է, ծաղկում, պարարտանում և վերջապես նորից տալիս է գարու հատիկներ, և հենց որ վերջիններս հասունանում են, ցողունը մեռնում է, իր հերթին ենթարկվում է ժխտման։ Այս ժխտման արդյունքում այստեղ մենք նորից ունենք սկզբնական գարու եգիպտացորենը, բայց ոչ թե մեկ, այլ տասը ինքն իրեն, քսան ինքնին կամ երեսունը։

Ճիշտ է, հացահատիկի տեսակները դանդաղ են փոխվում, իսկ նոր բերքի հատիկները սովորաբար քիչ են տարբերվում ցանված սերմերից։ Այնուամենայնիվ, հնարավոր է նաև զարգացման պայմաններ ստեղծել, որոնց դեպքում փոփոխությունները տեղի կունենան շատ ավելի արագ, և «ժխտման ժխտման» արդյունքը որակապես կտարբերվի ելակետից, օրինակ՝ այն կներկայացնի բույսերի նոր տեսակ։

Գործընթացներ, որոնցում իբր վերադարձ դեպի հին տեղի է ունենում ինչպես ճանաչողության, այնպես էլ հասարակության պատմության մեջ։

Այսպես, օրինակ, պրիմիտիվ կոմունալ ցեղային համակարգը, որը շահագործում չգիտեր, պատմության ընթացքում փոխարինվեց շահագործմամբ։

Տորսկի հասարակություն (ստրկատիրական, ֆեոդալական, կապիտալիստական)։ Սոցիալիզմին անցնելով, սակայն, մարդու կողմից մարդու շահագործումը վերացվում է, և այս առումով սոցիալիստական ​​հասարակությունը նման է պարզունակ հասարակությանը։ Բայց այս նմանությունների հետևում թաքնված է հսկայական, հիմնարար տարբերություն՝ հասարակության առաջադեմ զարգացման պատմությունը հազարամյակների ընթացքում: Նախնադարյան կոմունալ համակարգի մարդկանց հավասարությունը հիմնված էր ապրուստի միջոցների և պարզունակ գործիքների սակավության վրա։ Սոցիալիզմի և կոմունիզմի օրոք մարդկանց հավասարությունը պայմանավորված է արտադրության բարձր զարգացմամբ և նյութական ու մշակութային բարիքների առատությամբ։

Այսպիսով, հասարակության զարգացումը չի ընթացել շրջանաձև և ոչ ուղիղ գծով, այլ պարույրով.այն վերարտադրեց անցյալի որոշ առանձնահատկություններ, բայց անչափ ավելի բարձր մակարդակի վրա: «Զարգացում, այսպես ասած, կրկնելով արդեն անցած քայլերը, բայց դրանք այլ կերպ կրկնելով՝ ավելի բարձր հիմքի վրա («ժխտման ժխտում»), զարգացում, այսպես ասած, պարուրաձև, և ոչ ուղիղ գծով…»: 18- ինչպես գրել է Լենինը, զարգացման դիալեկտիկական ըմբռնման էական հատկանիշ,

Զարգացման գործընթացում կարող են լինել շեղումներ վերընթաց գծից՝ զիգզագներ, հետընթաց շարժումներ, կարող են լինել ժամանակավոր լճացման շրջաններ։ Եվ այնուամենայնիվ, ինչպես ցույց է տալիս պատմությունը, առաջադեմ շարժումը, ի վերջո, հաղթահարում է այս բոլոր ժամանակավոր շեղումները և խոչընդոտները և բացում իր ճանապարհը։ Ներկայիս գոյություն ունեցող ցանկացած բնական կամ սոցիալական ձև ունի երկար պատմություն, որը սկսվում է հեռավոր անցյալից, զարգացման երկար գործընթացի արդյունք է, առաջադեմ շարժման պարզից բարդ, վերելքից ցածրից բարձր:

Արեգակնային համակարգը գոյացել է տիեզերական փոշուց։ Ժամանակակից բուսական և կենդանական օրգանիզմները առաջացել են սկզբնական նախակենդանիներից: Հասարակությունն անցավ երկար ճանապարհպարզունակ մրցավազքից մինչև սոցիալական կյանքի ժամանակակից ձևեր։ Տեխնիկան շարունակաբար առաջադիմել է սկզբնական պարզունակ գործիքներից մինչև ամենաբարդ ժամանակակից մեխանիզմները: Հին փիլիսոփաների ֆանտազիայի հետ միախառնված ենթադրություններից մարդկային գիտելիքը հասել է գիտությունների ժամանակակից բարդ և մասնատված համակարգին՝ ընդգրկելով իրականության բոլոր ոլորտները:

Հետևելով բնության, հասարակության և մարդկային մտածողության այս առաջադեմ զարգացմանը՝ մատերիալիստական ​​դիալեկտիկան մարդկանց զինում է գիտականորեն հիմնավորված պատմական լավատեսությամբ, օգնում է նրանց կյանքի նոր, ավելի բարձր ձևերի և սոցիալական կազմակերպման համար պայքարում:

Աշխատանքի ավարտ -

Այս թեման պատկանում է.

Մարքսիզմ-լենինիզմի հիմունքները

Դասագիրք.. Պետական ​​հրատարակչություն.. Քաղաքական գրականություն..

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ նյութ այս թեմայի վերաբերյալ, կամ չեք գտել այն, ինչ փնտրում էիք, խորհուրդ ենք տալիս օգտագործել որոնումը մեր աշխատանքների տվյալների բազայում.

Ի՞նչ ենք անելու ստացված նյութի հետ.

Եթե ​​այս նյութը պարզվեց, որ օգտակար է ձեզ համար, կարող եք այն պահել ձեր էջում սոցիալական ցանցերում.

թվիթ

Այս բաժնի բոլոր թեմաները.

Մարքսիստ-լենինյան աշխարհայացքի փիլիսոփայական հիմքերը
Գլուխ 1. Փիլիսոփայական մատերիալիզմ 13 1. Զարգացած մատերիալիստական ​​գիտության զարգացումը ռեակցիայի և տգիտության դեմ պայքարում - 2. մատերիալիզմ և իդեալիզմ ... 15

Պատմության նյութապաշտական ​​ըմբռնում
Գլուխ 4. Պատմական մատերիալիզմի էությունը... 118

Ներածություն ... 216 Գլուխ 8. Նախամենաշնորհային կապիտալիզմ ... 219 1. Կապիտալիստական ​​հարաբերությունների առաջացումը ... - 2. Ապրանքային արտադրություն. Թովա

Սոցիալիզմի և կոմունիզմի ուսմունքը
Գլուխ 21. Պրոլետարիատի դիկտատուրա և պրոլետարական ժողովրդավարություն... 535 1. Պրոլետարիատի դիկտատուրայի պատմական անհրաժեշտությունը անցումային շրջանում... - Անխուսափելիորեն.

Մարքսիստ-լենինյան աշխարհայացքի մասին
«Մարքսի ուսմունքը ամենակարող է, քանի որ այն ճշմարիտ է»: ԼԵՆԻՆ Մարքսիզմ-լենինիզմի հիմքերի յուրացումը պահանջում է լուրջ և մտածված ուսումնասիրություն, ինչը նշանակում է, որ այն պահանջում է և՛ աշխատանք, և՛ ժամանակ։ Ինչ է տալիս մարդը

Փիլիսոփայական մատերիալիզմ
Մարքսիզմ-լենինիզմի ամբողջ շենքի անսասան հիմքը նրա փիլիսոփայական ուսմունքն է՝ դիալեկտիկական և պատմական մատերիալիզմը։ Այս փիլիսոփայական վարդապետությունը աշխարհն ընդունում է այնպես, ինչպես որ այն կա գործողության մեջ:

նյութապաշտություն և իդեալիզմ
Փիլիսոփայությունը համարում է ամենաշատը ընդհանուր հարցերաշխարհայացքը։ Նյութերական փիլիսոփայությունը բխում է բնության գոյության փաստի ճանաչումից՝ աստղերը, Արևը, Երկիրն իր լեռներով և

Ինքնաբուխ նյութապաշտություն
Մարդիկ իրենց գործնական գործունեության մեջ չեն կասկածում, որ իրենց շրջապատող բնության առարկաներն ու երևույթները գոյություն ունեն անկախ իրենցից, իրենց գիտակցությունից։ Սա նշանակում է, որ նրանք ինքնաբուխ կանգնած են դիրքի վրա

Նյութերականությունը զարգացրեց փիլիսոփայությունը
Փիլիսոփայական մատերիալիզմի և ինքնաբուխ, միամիտ մատերիալիզմի միջև տարբերությունը կայանում է նրանում, որ փիլիսոփայական մատերիալիզմը գիտականորեն հիմնավորում է, զարգացնում և հետևողականորեն հետապնդում մատերիալիզմը։

Դիալեկտիկական և պատմական մատերիալիզմը փիլիսոփայական մտքի զարգացման ամենաբարձր փուլն է
Ժամանակակից մատերիալիզմը Մարքսի և Էնգելսի կողմից ստեղծված դիալեկտիկական և պատմական մատերիալիզմ է։ Դա ոչ մի տեղից չի եկել: Մարքսի և Էնգելսի փիլիսոփայությունը երկար զարգացման արդյունք էր

Բնության մեջ հավերժական շարժում
Բնությունն ու հասարակությունը չգիտեն բացարձակ անշարժություն, խաղաղություն, անփոփոխություն։ Աշխարհը հավերժական շարժման, փոփոխության պատկեր է։ Շարժումը, փոփոխությունը, զարգացումը հավերժ է ու անօտարելի

Նյութի շարժման տեսակները
Նյութի բազմազանությունը համապատասխանում է նրա շարժման ձևերի բազմազանությանը։ Նյութի շարժման ամենապարզ ձևը մարմնի մեխանիկական շարժումն է տարածության մեջ։ Շարժման ավելի բարդ տեսակը ջերմային գործընթացներն են,

Տարածություն և ժամանակ
Նյութը կարող է շարժվել միայն տարածության և ժամանակի մեջ: Բնության բոլոր մարմինները, ներառյալ հենց մարդը, օբյեկտիվ աշխարհում տեղի ունեցող բոլոր նյութական գործընթացները տեղ են զբաղեցնում տարածության մեջ:

Տարածության և ժամանակի օբյեկտիվ գոյությունը ժխտողների մասին
Մարդկության ամենօրյա դարավոր փորձը, ինչպես նաև գիտության տվյալները վկայում են այն մասին, որ տարածությունն ու ժամանակը օբյեկտիվորեն գոյություն ունեն։ Այնուամենայնիվ, բազմաթիվ իդեալիստ փիլիսոփաներ հերքում են

Մարդկային մտածողությունը կենդանի նյութի զարգացման արդյունք է
Մարդու համար բնորոշ մտածողության ունակությունը երկարատև զարգացման արդյունք է օրգանական աշխարհ. Կյանքի նյութական հիմքը սպիտակուցային մարմիններն են, որոնք զարգացման բարդ արդյունք են։

Աշխատանքի և խոսքի արժեքը մարդկային մտածողության զարգացման մեջ
Մարդու հոգեկանը որպես նախադրյալ ունի կենդանիների մտավոր գործունեության տարրական ձևերը։ Միևնույն ժամանակ, դրանց միջև պետք է որակական տարբերություն տեսնել։ Մարդու հոգեկանը, նրա մտածողությունը ամենաբարձրն է

Գիտակցությունը ուղեղի հատկությունն է
Գիտակցությունը մարդու ուղեղի գործունեության արդյունք է, որը կապված է զգայական օրգանների բարդ հավաքածուի հետ: Իր էությամբ այն նյութական աշխարհի արտացոլումն է։ Գիտակցությունը շատ է

Փիլիսոփայական մատերիալիզմի հակառակորդները
Ընդունելով աշխարհի նյութական միասնությունը՝ մարքսիստական ​​փիլիսոփայական մատերիալիզմն այսպիսով ընդունում է փիլիսոփայական մոնիզմի դիրքը (հունարեն «մոնոս»՝ մեկ բառից)։ Մարքսիստ փիլիսոփայական ընկեր

Օբյեկտիվ իդեալիզմ
Աշխարհի իդեալիստական ​​հայացքներն իրենց ամենանախնադարյան, բայց դեռ ամենատարածված ձևով, իրենց արտահայտությունն են գտել եկեղեցու ուսմունքում անմարմին ոգու կամ աստծո մասին, որն իբր գոյություն է ունեցել ֆիզիկականից առաջ։

Սուբյեկտիվ իդեալիզմ
Բացի օբյեկտիվ իդեալիզմից, որը բնությունը բխում է աստվածային գաղափարից, կա սուբյեկտիվ իդեալիզմի ուղղություն, որը պնդում է, որ իրերը, առարկաները ընդհանուր են.

Փիլիսոփայության մեջ «երրորդ» գիծ հաստատելու փորձ
Ի լրումն այն իդեալիստական ​​ուսմունքների, որոնք անկեղծորեն ճանաչում են գիտակցությունը որպես աշխարհի հիմք, կան նաև այնպիսի ուսմունքներ, որոնք փորձում են թաքցնել իրենց իդեալիզմը և խնդիրը ներկայացնել այնպես, ասես նյութից վեր են:

Իդեալիզմի արմատները
Իդեալիստական ​​փիլիսոփայությունը սխալ, խեղաթյուրված հայացք է աշխարհի մասին: Իդեալիզմը խեղաթյուրում է մտածողության և դրա նյութական հիմքի իրական հարաբերությունները: Երբեմն սա է արդյունքը

Ժամանակակից բուրժուական փիլիսոփայություն
Ժամանակակից փիլիսոփայությունը, նշել է Լենինը, նույնքան կուսակցական է, որքան երկու հազար տարի առաջ։ Այլ կերպ ասած, այժմ, ինչպես նախկինում, փիլիսոփաները բաժանված են երկու հակադիր ճամբարների՝ նյութապաշտ և

Փիլիսոփայություն ընդդեմ բանականության
Հոռետեսության, իռացիոնալիզմի, գիտական ​​աշխարհայացքի հանդեպ թշնամանքի ոգին, որը ներթափանցում է ժամանակակից բուրժուազիայի գաղափարախոսությունը, հատկապես վառ արտահայտում է էքզիստենցիալիզմը, որը ամենանորաձևերից է:

Միջնադարյան սխոլաստիկայի վերածնունդ
Ժամանակակից բուրժուական հասարակությունում ավելի ու ավելի լայն տարածում է գտել ֆիդայականությունը։ Եկեղեցին և նրա կազմակերպությունները ինտենսիվորեն ակտիվանում են։ Իշխող դասակարգի գաղափարախոսներն ավելի ու ավելի համառորեն պնդում են, որ «միայն

Գիտական ​​աշխարհայացքի համար պայքարում
Ժամանակակից իդեալիստական ​​փիլիսոփայության թուլությունն ու անհամապատասխանությունը դրսևորվում է նրանով, որ այն հակասում է ինչպես գիտության զարգացմանը, այնպես էլ առաջադեմ հասարակական շարժումներին. նա բողոքում է

Նյութերական դիալեկտիկա
Մարքսիստական ​​մատերիալիստական ​​դիալեկտիկան շարժման և զարգացման ամենախորը, համապարփակ և բովանդակությամբ հարուստ ուսմունքն է։ Դա իմացության ողջ դարավոր պատմության արդյունքն է։

Երևույթների համընդհանուր կապ
Մարդուն շրջապատող աշխարհը ամենատարբեր երևույթների պատկերն է: Ինչպես ցույց են տալիս ամենապարզ դիտարկումները, այս երեւույթները որոշակի, քիչ թե շատ կայուն հարաբերությունների մեջ են։

Պատճառահետեւանքային կապ
Ամեն մարդուն ամենից ծանոթ, միշտ և ամենուր հայտնաբերված կապի ձևը պատճառահետևանքային (կամ «պատճառական» - լատիներեն «պատճառ» - պատճառ բառից) կապն է: Սովորաբար պատճառներ

Պատճառականության իդեալիստական ​​ըմբռնման դեմ
Պատճառահետեւանքային կապը համընդհանուր է, տարածվում է բնության և հասարակության բոլոր երևույթների վրա՝ պարզ և բարդ, գիտության կողմից ուսումնասիրված և չուսումնասիրված։ Անպատճառ երևույթներ չկան և չեն կարող լինել։ Ցանկացած յավլ

Փոխազդեցության մասին
Չնայած երևույթների պատճառահետևանքային կապի տեսական և գործնական հսկայական նշանակությանը, այն չի սպառում օբյեկտիվ աշխարհում հարաբերությունների ողջ բազմազանությունը։ Լենինը գրել է, որ «պատճառականությունը... միայն մա

Անհրաժեշտություն և օրենք
Ճանաչելով բոլոր երևույթների պատճառահետևանքային պայմանականության պարտադիր բնույթը՝ մենք դրանով իսկ ընդունում ենք, որ անհրաժեշտությունը գերիշխում է աշխարհում։ Անհրաժեշտ է այնպիսի երեւույթների առաջացումն ու զարգացումը, որը

Անհրաժեշտություն և հնարավորություն
Բնության և մարդկային հասարակության բազմազան երևույթների շարքում կան այնպիսիք, որոնք պարտադիր չէ, որ բխեն տվյալ իրի կանոնավոր զարգացումից կամ իրադարձությունների որոշակի շարքից, որոնք կարող են տեղի ունենալ:

Դետերմինիզմ և ժամանակակից գիտություն
Համընդհանուր կապի օբյեկտիվ բնույթի ճանաչումը, երևույթի պատճառականությունը, բնության և հասարակության մեջ անհրաժեշտության և օրինաչափության գերակայությունը կազմում է դետերմինիզմի սկզբունքը, դիրքորոշման վերաբերյալ.

Իրերի որակական և քանակական որոշակիություն
Էական հատկանիշների կամ ատրիբուտների ամբողջությունը, որոնք տվյալ երևույթը դարձնում են այնպիսին, ինչպիսին այն է և տարբերում այն ​​այլ երևույթներից, կոչվում է իրի կամ երևույթի որակ։ Որակի փիլիսոփայական հայեցակարգը

Քանակական փոփոխությունների անցումը որակականի
Քանակական կամ որակական կողմի միակողմանի ելուստը մետաֆիզիկական մոտեցման նշան է։ Մետաֆիզիկան ներքին անհրաժեշտ կապ չի տեսնում քանակի և որակի միջև։ Ընդհակառակը, կարևոր

Ինչ է ցատկը
Իրի անցումը քանակական փոփոխությունների կուտակման արդյունքում մի որակական վիճակից մյուսը, նորը, զարգացման թռիչք է։ Ցատկը աստիճանականության ընդմիջում է

Զարգացման մետաֆիզիկական ըմբռնման դեմ
Մարքսն ու Էնգելսը բնության մետաֆիզիկական հայացքի դեմ պայքարում ստեղծեցին մատերիալիստական ​​դիալեկտիկա, որը մերժում էր զարգացումը։ Դրանից հետո իրավիճակը փոխվել է. 19-րդ դարի երկրորդ կեսին գաղափարը

Դիալեկտիկայի պատմությունից
Արդեն հին ժամանակներում մարդիկ ուշադրություն էին դարձնում. այն փաստը, որ մեզ շրջապատող աշխարհի անսահման բազմազանության մեջ հակադիր հատկությունները, ուժերը և միտումները ակնհայտորեն առանձնանում են և առանձնահատուկ կարևոր դեր են խաղում: Պ

Դիալեկտիկական հակասությունը և դրա ընդհանուր բնույթը
Մարքսիզմը դիալեկտիկական հակասությամբ ըմբռնում է այս կամ այն ​​երեւույթի կամ գործընթացի առկայությունը հակադիր, միմյանց բացառող կողմերի, որոնք միաժամանակ ենթադրում են միմյանց և այո-ի շրջանակներում։

Զարգացումը որպես հակադրությունների պայքար
Հակասություն հասկացությունը որոշիչ նշանակություն է ստանում այնտեղ, որտեղ բնութագրվում է զարգացման գործընթացը։ Բնության մեջ, հասարակական կյանքում, մարդկանց մտածողության մեջ զարգացումը տեղի է ունենում այնպես, որ

Հակասությունը միշտ կոնկրետ է
Զարգացման գործընթացի վերոնշյալ բնութագրումը որպես հակադրությունների պայքար, իհարկե, շատ ընդհանուր է. այն կիրառելի է զարգացման ցանկացած գործընթացի համար և, հետևաբար, ինքնին դեռևս բավարար չէ դրա համար:

Հակասական և ոչ անտագոնիստական ​​հակասություններ
Հասարակական կյանքի հետ կապված, կարևոր է տարբերակել հակասական և ոչ անտագոնիստական ​​հակասությունները: Անտագոնիստական ​​վերաբերում է այդ սոցիալական խմբերի միջև առկա հակասություններին կամ

Բուրժուազիայի գաղափարախոսների կողմից դիալեկտիկայի այլասերումների մասին
Մարքսիզմի բազմաթիվ հակառակորդներ, փորձելով հերքել մատերիալիստական ​​դիալեկտիկան, հակադրվում են առաջին հերթին դիալեկտիկայի առանցքին՝ հակասությունների ուսմունքին։ Ավելի հաճախ նրանք պնդում են դա

դիալեկտիկական ժխտում
Զարգացնելով իդեալիստական ​​դիալեկտիկա՝ Հեգելը գոյության մի ձևի փոփոխությունն այլ ձևով անվանեց «ժխտում»։ Այս տերմինի օգտագործումը պայմանավորված էր նրանով, որ Հեգելը հասկացել է լինելը որպես միտք («գաղափար»), դեպի

Զարգացման շարունակականություն
Դիալեկտիկական «ժխտումը» ենթադրում է ոչ միայն հնի ոչնչացում, այլև զարգացման նախորդ փուլերի կենսունակ տարրերի պահպանում, որոշակի կապ ելնող հնի և եկող հնի միջև։

Դիալեկտիկայի արժեքը գիտության և պրակտիկայի համար
Դիալեկտիկայի օրենքներն իրենց համընդհանուր բնույթի ուժով ունեն մեթոդաբանական նշանակություն, դրանք հետազոտության ուղեցույցներ են, ուղեցույցներ ճանաչողության ճանապարհին։ Իսկապես, եթե աշխարհում ամեն ինչ

Դիալեկտիկայի ստեղծագործական կիրառման մասին
Ճիշտ ԴիմումԴիալեկտիկան գիտության և գործնական գործունեության մեջ ամենևին էլ հեշտ գործ չէ: Դիալեկտիկան գիտության և պրակտիկայի հարցերի տպագիր պատրաստի պատասխաններով ձեռնարկ չէ, այլ կենդանի, ճկուն,

Տեսության և պրակտիկայի միասնության մասին
Պրակտիկան ոչ միայն դնում է առաջադրանքի տեսությունը՝ գիտնականի ուշադրությունն ուղղելով օբյեկտիվ աշխարհի այն ասպեկտների, գործընթացների և երևույթների ուսումնասիրությանը, որոնք կարևոր են հասարակության համար. այն նաև ստեղծում է նյութական միջավայր

Ճանաչումը օբյեկտիվ աշխարհի արտացոլումն է
Գիտելիքի մարքսիստական ​​տեսությունը արտացոլման տեսությունն է։ Սա նշանակում է, որ այն ճանաչողությունը դիտարկում է որպես մարդու ուղեղի օբյեկտիվ իրականության արտացոլում։ Դիալեկտիկական մատերիալիզմի հակառակորդները

Ագնոստիցիզմի դեմ
Իդեալիստական ​​ճամբարի շատ փիլիսոփաներ և նույնիսկ նրանց ազդեցության տակ ընկած որոշ գիտնականներ պայքարում են աշխարհի ճանաչելիության մատերիալիստական ​​ուսմունքի դեմ: Այս փիլիսոփաները պաշտպանում են տեսակետը

Ճշմարտության վարդապետություն
Ճշմարտության խնդիրը գիտելիքի տեսության կենտրոնական խնդիրն է և ցանկացած գիտության ամենակարևոր հարցը: Եթե ​​գիտական ​​տեսությունը չի տալիս ճշմարիտ գիտելիք, ապա այն անարժեք է: Ճշմարտության հարցը ծագում է ամեն անգամ

օբյեկտիվ ճշմարտություն
Թեև ճշմարտությունն առաջանում է մարդու ճանաչողության գործընթացում, սակայն դրանում արտացոլված իրերի հատկություններն ու հարաբերությունները կախված չեն մարդուց: Դրա համար մենք ասում ենք, որ ճշմարտությունն օբյեկտիվ է։ Օբյեկտիվ ճշմարտության ներքո

Զգացմունքներ - իրերի և դրանց հատկությունների պատկերներ
Քանի որ ամբողջ գիտելիքը, ի վերջո, գալիս է սենսացիաներից, դրա ճշմարտացիության հարցը հիմնականում կախված է նրանից, թե արդյոք մեր սենսացիաները ճշմարիտ են, արդյոք դրանք կարող են ճիշտ արտացոլել նյութական իրերը և դրանց հատկությունները:

Մտածողություն - երեւույթների էության իմացություն
Գիտելիքի մարքսիստական ​​տեսությունը ճանաչում է այս երկու փուլերի որակական տարբերությունը, բայց չի խախտում դրանք, այլ տեսնում է նրանց դիալեկտիկական փոխկապակցումը։ Մտածողություն՝ լինելով ճանաչողության ամենաբարձր ձևը

Անսահման գիտելիք անսահման աշխարհի մասին
Մարդկային գիտելիքը որպես ամբողջություն զարգացող, անվերջ շարունակվող գործընթաց է: Մարդուն շրջապատող օբյեկտիվ աշխարհն անսահման է։ Այն անընդհատ փոխվում և զարգանում է, հավերժ առաջացնելով

Բացարձակ և հարաբերական ճշմարտություն
Յուրաքանչյուր պատմական պահի գիտության ստացած գիտելիքն առանձնանում է որոշակի թերիությամբ, թերիությամբ։ Ճշմարտության իմացության առաջընթացը կայանում է նրանում, որ այս անավարտությունը, անավարտությունը

Բացարձակ և հարաբերական ճշմարտության դիալեկտիկական միասնությունը
Գիտությունների պատմության մեջ ամենուր մենք տեսնում ենք, որ ի սկզբանե ձևակերպված հարաբերական ճշմարտություններում կա բացարձակ ճշմարիտ բովանդակություն, բայց կա նաև այնպիսի բովանդակություն, որը վերացվում է հետագա զարգացման ընթացքում.

Ճշմարտության կոնկրետությունը
Մարդկային գիտելիքներով ձեռք բերված ճշմարտությունները պետք է դիտարկել ոչ թե վերացական, ոչ թե կյանքից մեկուսացված, այլ կոնկրետ պայմանների հետ կապված։ Սա է նյութապաշտության կարևորագույն դրույթի իմաստը

Ճշմարտության մարքսիստական ​​վարդապետության նշանակությունը գիտության և պրակտիկայի համար
Բացարձակ և հարաբերական ճշմարտության և ճշմարտության կոնկրետության մասին նյութապաշտական ​​դիալեկտիկայի ուսուցումը մեծ նշանակություն ունի գիտության և պրակտիկայի համար։ Լենինը, վերլուծելով ֆիզիկայի զարգացումը 19-ի վերջին

Պրակտիկան ճշմարտության չափանիշն է
Որպեսզի գաղափարը կամ գիտական ​​տեսությունը ծառայի հասարակությանը, այն պետք է ճիշտ լինի: Տվյալ տեսության ճշմարիտ կամ կեղծ լինելը պարզելու համար անհրաժեշտ է այն համեմատել իրականության հետ և համապատասխանաբար պարզել։

Պրագմատիզմը խոշոր բիզնեսի փիլիսոփայությունն է
Կապիտալիստական ​​երկրներում, հատկապես ԱՄՆ-ում, տարածված է փիլիսոփայական շարժումը, որը կոչվում է «պրագմատիզմ» (հունարեն «պրագմա» բառից՝ արարք, գործողություն)։ Որոշ բուրժուական փիլիսոփաներ փորձում են

Անհրաժեշտություն և մարդու ազատություն
Մարքսիստական ​​փիլիսոփայության մեծ նշանակությունը կայանում է նրանում, որ այն աշխատող ժողովրդին զինում է օբյեկտիվ աշխարհի զարգացման օրենքների, նրա փոխակերպման օրենքների իմացությամբ։ Դա հզոր զենք է պայքարում

Հեղափոխական ցնցումներ հասարակության վերաբերյալ հայացքներում
Հարցը, թե ինչն է որոշում սոցիալական համակարգը, ինչպես է զարգանում մարդկային հասարակությունը, վաղուց է գրավել մարդկանց ուշադրությունը: Ոչ միայն այն պատճառով, որ մարդիկ ցանկանում են հասկանալ այն հասարակությունը, որում գտնվում են

Արտադրության եղանակը հասարակության կյանքի նյութական հիմքն է
Հասարակության նյութական կյանքն առաջին հերթին աշխատանքային գործունեությունմարդիկ, որոնք ուղղված են իրենց կյանքի համար անհրաժեշտ առարկաների և ապրանքների արտադրությանը՝ սնունդ, հագուստ, բնակարան և այլն։

Ինչպես է զարգանում արտադրությունը
Քանի որ արտադրության եղանակը կազմում է հասարակության կյանքի նյութական հիմքը, հասարակության պատմությունը նախ և առաջ արտադրության զարգացման պատմությունն է, արտադրության ձևերի պատմությունը, որոնք հաջորդում են միմյանց:

Արտադրական ուժերի և արտադրական հարաբերությունների փոխազդեցությունը
Արտադրական ուժերի և արտադրական հարաբերությունների միասնությունը՝ արտահայտված արտադրության եղանակով, բոլորովին չի բացառում նրանց միջև հակասությունները։ Այս անհամապատասխանությունների պատճառները կայանում են

Հիմքը և վերնաշենքը
Արտադրական ուժերի վիճակը որոշում է, ինչպես տեսանք, մարդկանց արտադրական հարաբերությունների բնույթը, այսինքն՝ հասարակության տնտեսական կառուցվածքը։ Այս տնտեսական համակարգն իր հերթին է

Պատմությունը որպես սոցիալ-տնտեսական կազմավորումների զարգացում և փոփոխություն
Պատմական մատերիալիզմը չի պարտադրում պատմությանը կանխորոշված ​​սխեմաներ, չի ճշգրտում անցյալ և ներկա իրադարձությունները՝ իր եզրակացություններին համապատասխան: Ընդհակառակը, դա ինքնին պատմության գիտական ​​ընդհանրացում է։ Հ

Պրիմիտիվ կոմունալ համակարգ
Նախնադարյան կոմունալ համակարգը պատմականորեն հասարակության առաջին ձևն էր, որն առաջացել է մարդուց հետո, որը երկարատև աշխատանքի ընթացքում ձեռք է բերել այն հատկությունները, որոնք նրան տարբերում են բոլոր կենդանի էակներից:

ստրկատիրական համակարգ
Այս համակարգի արտադրական հարաբերությունների հիմքը ստրկատերերի մասնավոր սեփականությունն է ոչ միայն արտադրության միջոցների, այլ նաև հենց աշխատողների՝ ստրուկների նկատմամբ։ Ստրկատիրոջ ունեցվածքը վրա. ստրուկներ և

ֆեոդալական համակարգ
Այս համակարգի արտադրական հարաբերությունների հիմքը ֆեոդալների սեփականությունն է արտադրության միջոցների վրա, առաջին հերթին հողի վրա («ֆեոդալիզմ» հասկացությունը բխում է լատիներեն «feud» բառից.

կապիտալիստական ​​համակարգ
Կապիտալիզմի արտադրական հարաբերությունները հիմնված են կապիտալիստների կողմից արտադրության միջոցների մասնավոր սեփականության վրա։ Կապիտալիստական ​​դասակարգը շահագործում է վարձու բանվոր դասակարգը՝ զերծ անձնական կախվածությունից։

սոցիալիստական ​​համակարգ
Սոցիալիստական ​​արտադրության եղանակը հիմնված է արտադրության միջոցների սոցիալական սեփականության վրա։ Հետևաբար, արտադրական հարաբերությունները սոցիալիստական ​​հասարակության մեջ համագործակցության հարաբերություններ են։

Ինչպես են գործում սոցիալական օրենքները
Պատմական գործընթացի օրինաչափության մարքսիստական ​​ուսմունքը հակադրվում է ոչ միայն պատմության՝ որպես պատահարների կույտի մասին սուբյեկտիվիստական ​​պատկերացումներին, այլև ֆատալիզմին, որը ժխտում է իմաստը։

Գաղափարների դերը հասարակության զարգացման գործում
Այն, որ պատմական օրինաչափությունը դրսևորվում է մարդկանց ակտիվ գործունեության մեջ, հետևում է սոցիալական գաղափարների հսկայական դերի ճանաչումը։ Մարքսիզմի բուրժուական քննադատները պնդում են, որ պատմ

Ինքնաբուխությունը և գիտակցությունը սոցիալական զարգացման մեջ
Սոցիալիզմին նախորդող բոլոր հասարակական կազմավորումների զարգացումն ընթացավ այնպես, որ օբյեկտիվ օրենքները գործում էին ինքնաբուխ, ինչպես կույր անհրաժեշտություն, որն իր ճանապարհը բացեց պատահականության միջով։

Սոցիալական զարգացման օրենքների տիրապետում
Սոցիալիզմի դարաշրջանում, շնորհիվ արտադրության միջոցների սոցիալական սեփականության, մարդիկ ամբողջ հասարակության մասշտաբով արտադրությունը դրեցին իրենց վերահսկողության տակ։ Նրանք կարող են գիտականորեն հաստատել

Վախ պատմության օրենքներից
Մինչ պատմական մատերիալիզմը բացահայտում է սոցիալական զարգացման օբյեկտիվ օրենքները և ցույց է տալիս դրանց իմացության և օգտագործման ուղիները հասարակության շահերից ելնելով, բուրժուական սոցիոլոգիան կամ

Հասարակության հոգեբանական տեսություն
Հասարակական զարգացման հոգեբանական բացատրությունը, որը, ինչպես տեսանք, նախկինում բնորոշ էր բուրժուական սոցիոլոգիային, բխում է նրանից, որ սոցիալական կյանքի ստեղծողը մարդն է.

Բացատրության փոխարեն նկարագրություն
Այսպես կոչված «էմպիրիկ սոցիոլոգիան», որը սերտորեն կապված է նեոպոզիտիվիզմի փիլիսոփայության հետ, գիտական ​​դետերմինիզմի դեմ պայքարում է շատ ավելի նուրբ մեթոդներով։ Այս ուղղության սոցիոլոգները բառերով

Պատմական օրենքների այլասերումը սոցիալական դարվինիզմի կողմից
Բուրժուական շատ սոցիոլոգներ փորձում են իրենց պատմական օրենքների կեղծումը կեղծ գիտական ​​հագուստ հագցնել: Սիրված հնարքներից մեկը սոցիալական օրենքները կենսաբանության օրենքներով փոխարինելն է։

Պատմական մատերիալիզմ և հասարակական գիտություններ
Ասվածից պարզ է դառնում, թե ինչ ահռելի նշանակություն ունի պատմական մատերիալիզմը հատուկ հասարակական գիտությունների և բանվոր դասակարգի հեղափոխական կուսակցությունների գործնական գործունեության համար։ Հասարակական գիտությունների

Գիտական ​​հեռատեսության մասին
Բուրժուական փիլիսոփաներն ու սոցիոլոգները, ովքեր ժխտում են սոցիալական զարգացման օբյեկտիվ օրինաչափությունը, ապագայի գիտական ​​կանխատեսումն անհնարին են համարում` նկատի ունենալով այն փաստը, որ ապագան կախված է մտադրություններից և

Պատմական մատերիալիզմը և բանվորական շարժման պրակտիկան
Որպես հասարակության զարգացման ընդհանուր օրենքների գիտություն և որպես սոցիալական երևույթների ճանաչման մեթոդ, պատմության նյութապաշտական ​​ըմբռնումը ծառայում է որպես ամբողջ գիտական ​​կոմունիզմի, ռազմավարության և տակտի տեսական հիմք:

Պետության ծագումն ու էությունը
Պատմությունը ցույց է տալիս, որ պետության գոյությունը կապված է դասակարգերի գոյության հետ։ Մարդկության զարգացման սկզբնական փուլերում, կոմունալ-կլանային դասակարգային համակարգի պայմաններում, պետություն չկար։ Վերահսկիչ գործառույթներ

Պետության տեսակներն ու ձևերը
Պետությունները, ինչպես անցյալում, այնպես էլ ներկայում, ներկայացնում են խայտաբղետ պատկեր. հնագույն դեսպոտիզմներ Ասորեստանում, Բաբելոնում, Եգիպտոսում, հին հունական հանրապետություններում, Հռոմեական կայսրությունում, Կիում տիրակալություններում:

բուրժուական պետություն
Բուրժուական պետությունը կարող է գործել նաև տարբեր ձևերով՝ դեմոկրատական ​​հանրապետություն, սահմանադրական միապետություն, ֆաշիստական ​​տիպի բաց դիկտատուրա։ Բայց ցանկացած ձևով այն մնում է գայլիկոնի գործիք:

սոցիալական հեղափոխություն
Դասակարգային պայքարի դերը, որպես շահագործող հասարակության զարգացման շարժիչ ուժ, հատկապես հստակորեն դրսևորվում է մի սոցիալ-տնտեսական ձևավորման մեկ այլ ձևավորման փոփոխության դարաշրջանում, այսինքն՝ սոցիալական հեղափոխությունների դարաշրջանում։

Սոցիալական հեղափոխությունների բնույթն ու շարժիչ ուժերը
Պատմությունը գիտի տարբեր սոցիալական հեղափոխություններ։ Նրանք միմյանցից տարբերվում են բնույթով և շարժիչ ուժերով։ Հեղափոխության բնույթի տակ հասկացվում է. դրա օբյեկտիվ բովանդակությունը, այսինքն՝ սոցիալական էությունը

Սոցիալական հեղափոխության ստեղծագործական դերը
Իշխող դասակարգերը սարսափած են հեղափոխությունից և փորձում են այն ներկայացնել որպես արյունոտ հրեշ, կույր կործանարար ուժ, որը սերմանում է միայն մահ, ավերածություններ և տառապանք։ Ինչ վերաբերում է զոհերին

Տնտեսական պայքար
Տնտեսական պայքարը կոչվում է պայքար աշխատողների կենսապայմանների բարելավման համար՝ աշխատավարձերի բարձրացման, աշխատանքային օրվա կրճատման և այլնի համար: Տնտեսական պայքարի ամենատարածված մեթոդն է.

Գաղափարական պայքար
Բանվոր դասակարգի պայքարը, ինչպես ցանկացած դասակարգ, մղվում է նրա շահով։ Այս շահը կապիտալիստական ​​հասարակության տնտեսական հարաբերությունների արդյունքն է, որը բանվոր դասակարգին դատապարտում է շահագործման,

Քաղաքական պայքար
Աշխատավորների դասակարգային պայքարի բարձրագույն ձևը քաղաքական պայքարն է։ Այն իրականացնելու անհրաժեշտությունը պրոլետարիատը բախվում է արդեն իր տնտեսական պահանջները պաշտպանելու ընթացքում։ Կապիտալիստների կողմից

պրոլետարական հեղափոխություն
Պրոլետարիատի դասակարգային պայքարի ամենաբարձր փուլը հեղափոխությունն է։ Կոմունիզմի թշնամիները պրոլետարական հեղափոխությունը ներկայացնում են որպես կոմունիստական ​​«դավադիրների» փոքր խմբի հեղաշրջում։

Զանգվածի և անհատի դերը պատմության մեջ
Պատմության մեջ ժողովրդական զանգվածների և անհատի դերի հարցը հատկապես ջանասիրաբար խեղաթյուրվում է շահագործող դասակարգերի գաղափարախոսների կողմից։ Փորձելով արդարացնել մեծամասնությանը ճնշելու աննշան փոքրամասնության «իրավունքը», նրանք միշտ.

Զանգվածների արտադրական գործունեությունը վճռորոշ պայման է հասարակության կյանքի և զարգացման համար
Հասարակության կյանքում առաջնային նշանակություն ունի զանգվածների արտադրական գործունեությունը։ Նրանք ստեղծում են գործիքներ, կատարելագործում դրանք, կուտակում են աշխատանքային հմտություններ և փոխանցում դրանք սերնդեսերունդ։

Բնակչությունը և քաղաքականությունը
Զանգվածը կարևոր դեր է խաղում նաև քաղաքական կյանքում։ Առանց նրանց քաղաքական գործունեության, հասարակության բուն զարգացումը, և առաջին հերթին սոցիալական հեղափոխությունները, աներևակայելի են: Մռնչոցի արդյունքում ինչ դաս էլ եկավ

Զանգվածների դերը մշակույթի զարգացման գործում
Ռեակցիոն գաղափարախոսներ, ժխտելով աշխատող մարդկանց կարողությունը, հասարակ մարդիկ՝ ժխտելով ստեղծագործական գործունեություն, առանձնահատուկ եռանդով այլասերել զանգվածների դերը մշակույթի զարգացման գործում։ Հոգևոր մշակույթը, ասում են.

Մարքսիստական ​​դրույթի նշանակությունը ժողովրդական զանգվածների որոշիչ դերի մասին պատմության մեջ.
Մարքսիզմ-լենինիզմի տեսության մեջ կարևոր տեղ է գրավում հասարակական զարգացման մեջ ժողովրդական զանգվածների որոշիչ դերի մասին դրույթը։ Այն սոցիալական գիտությանը տալիս է պատմական գործընթացի ընթացքը հասկանալու, վերացնելու բանալին

Առաջնորդների գործունեությունը պատմական գործընթացի անհրաժեշտ տարր է
Մարքսիստական ​​տեսությունը, ապացուցելով ժողովրդական զանգվածների որոշիչ դերը հասարակության պատմության մեջ, միևնույն ժամանակ կարևոր տեղ է հատկացնում ականավոր մարդկանց, առաջնորդների, առաջնորդների գործունեությանը, ցույց է տալիս, որ նրանք

Ո՞րն է ականավոր պատմական դեմքերի ուժը:
Կարկառուն հասարակական գործիչները ոչ թե իրադարձությունների և շարժումների ստեղծողներ են, այլ զանգվածների, սոցիալական դասերի առաջնորդներ։ Աջակցություն դրսից, հասարակական մեծ խմբեր ուղղակի պատկերացրեք

Հասարակության կարիքը և մեծ մարդիկ
Հենց ականավոր գործիչների առաջխաղացումը անքակտելիորեն կապված է պատմական օրինաչափության հետ։ Տաղանդավոր, շնորհալի մարդիկ միշտ հասարակության մեջ են: Բայց միայն սոցիալական կարիքի առաջացումը

Անհատականության պաշտամունքը հակասում է մարքսիզմ-լենինիզմին
Մարքսիզմ-լենինիզմը բխում է նրանից, որ պատմության մեջ որոշիչ դեր է խաղում դասակարգերի, ժողովրդական զանգվածների գործունեությունն ու պայքարը։ Միայն դասակարգային պայքարի, ժողովրդական զանգվածների գործունեության հետ կապված, սոց

Զանգվածների աճող դերը քաղաքականության մեջ
Շահագործող համակարգի պայմաններում հասարակության կառավարման և նրա ներքին ու արտաքին գործերի լուծման գործառույթները մենաշնորհված են իշխող շահագործող դասակարգերի կողմից։ Դիմադրություն շահագործողներին, դասակարգ

Ժողովրդական զանգվածը մեր ժամանակի որոշիչ քաղաքական ուժն է
Հասարակական և քաղաքական կյանքում ժողովրդական զանգվածների աճող դերն այսպիսով հանդիսանում է պատմական զարգացման օրինակ: Որքան բարդ խնդիրներ են առաջանում հասարակության առջեւ, այնքան ավելի շատ

Առաջընթացի չափանիշներ
Առաջընթացի օբյեկտիվ չափանիշները տարբեր են կյանքի տարբեր ոլորտների համար: Մենք կարող ենք, օրինակ, գնահատել առողջապահության ոլորտում առաջընթացը և մարդկանց նյութական բարեկեցությունը միջին տևողությամբ.

Իմպերիալիստական ​​բուրժուազիայի գաղափարախոսները առաջընթացի թշնամիներն են
Ժամանակակից բուրժուազիան այլ հարց է։ Վերածվելով ռեակցիոն, իջնող դասի, նա հրաժարվում է առաջընթացի գաղափարից, որը նրա առաջադեմ ներկայացուցիչները եռանդորեն պաշտպանում էին 18-րդ դարի վերջին և 19-րդ դարի սկզբին։

Սոցիալական առաջընթացը շահագործող հասարակության մեջ և սոցիալիզմի պայմաններում
Մարքսիստական ​​տեսությունը, պնդելով, որ հասարակության պատմությունը վերընթաց շարժում է, միևնույն ժամանակ լիովին հաշվի է առնում պատմական գործընթացի բարդությունն ու անհամապատասխանությունը։ isto

Կապիտալիզմի օրոք առաջընթացի հակասությունները
Կապիտալիզմը մեծ քայլ էր առաջընթացի ճանապարհին։ Բավական է հիշել կապիտալիզմի օրոք արտադրական ուժերի արագ զարգացումը, հզոր արդյունաբերության ստեղծումը, գիտության և տեխնիկայի արագ աճը։

առաջընթաց սոցիալիզմի օրոք
Առաջընթացի հակասական հակասությունները ամենևին էլ հասարակության առաջադեմ զարգացման հավերժ ուղեկիցներ չեն։ Դրանք ստեղծվում են միայն շահագործող հասարակության հատուկ պայմաններից և անհետանում են ներսում

Մարքսիզմ-լենինիզմը և սոցիալական առաջընթացի իդեալները
Աշխատավոր դասակարգի աշխարհայացքի կարևոր մասը իդեալներն են սոցիալական առաջընթաց- գաղափարներ պրոլետարիատի պայքարի նպատակների, հասարակության մասին, որը կկառուցվի այս պայքարի արդյունքում։

Կապիտալիզմի քաղաքական տնտեսությունը
Ինչպես ցույց է տրված վերևում, տնտեսական հարաբերությունները որոշում են յուրաքանչյուր սոցիալական ձևավորման բնույթը: Ուստի հասարակական կյանքի իմացության համար անհրաժեշտ է առաջին հերթին ուսումնասիրել տնտեսական համակարգհամայնք

Կապիտալիստական ​​հարաբերությունների առաջացումը
Կապիտալիստական ​​արտադրությունը կարող է գոյություն ունենալ երկու պայմանով. Դա պահանջում է արտադրության հիմնական միջոցների կենտրոնացում կապիտալիստների սեփականության մեջ։ Դա պահանջում է նաև միջավայրերի բացակայություն

Ապրանքային արտադրություն. Արտադրանք. Արժեքի և փողի օրենքը
Կապիտալիզմը ապրանքային արտադրության ամենաբարձր ձևն է, ուստի Կ.Մարկսը «Կապիտալում» կապիտալիզմի վերլուծությունը սկսում է ապրանքի վերլուծությամբ։ Ապրանքների փոխանակումը, գրել է Վ. Ի. Լենինը, «ամենապարզն է, մոտ

Ապրանքի մեջ մարմնավորված աշխատուժը
Ապրանքների աշխատանքային արժեքի ուսմունքի սկիզբը դրել են բուրժուական քաղաքական տնտեսության դասականներ Ադամ Սմիթը և Դեյվիդ Ռիկարդոն։ Բայց միայն Մարքսն է հետևողականորեն զարգացրել և համակողմանիորեն հիմնավորել այս տեսությունը։ Նա արեց

Արժեքի օրենք
Արժեքի օրենքը ապրանքային արտադրության տնտեսական օրենքն է, ըստ որի ապրանքների փոխանակումը տեղի է ունենում դրանց արտադրության վրա ծախսվող սոցիալապես անհրաժեշտ աշխատանքի քանակին համապատասխան։ Տակ

Հավելյալ արժեքի ուսմունքը Մարքսի տնտեսական տեսության հիմնաքարն է
Մարքսը պարզաբանեց աշխատանքի և կապիտալի փոխհարաբերությունների անտագոնիստական ​​բնույթը, որն այն առանցքն է, որի շուրջ պտտվում է ամբողջ կապիտալիստական ​​տնտեսական համակարգը։ Ավելացված արժեքի ուսումնասիրություն

Հավելյալ արժեքի արտադրություն
Որքա՞ն է աշխատանքի արժեքը: Ցանկացած ապրանքի արժեքը չափվում է դրա արտադրության համար անհրաժեշտ աշխատուժով։ Աշխատուժը գոյություն ունի կենդանի աշխատողի տեսքով, որը կարիք ունի որոշակի

Կապիտալ
Կապիտալիստական ​​հասարակության մեջ վարձու աշխատանքի շահագործումը միջոց է կապիտալիստին պատկանող արժեքը պահպանելու և մեծացնելու, կապիտալի իշխանությունն ու գերիշխանությունն ընդլայնելու համար։ Կապիտալը արժե

Աշխատավարձ
Աշխատավարձի տեսությունը ազդում է բուրժուական հասարակության դասակարգերի հիմնարար շահերի վրա և հանդիսանում է տնտեսական գիտության ամենասուր հարցերից մեկը։ Կապիտալիզմի օրոք՝ աշխատավարձ

Միջին շահույթ
Կապիտալի տարբեր օրգանական կազմ ունեցող ճյուղերում հավասար մեծության կապիտալները բերում են տարբեր մեծության հավելյալ արժեք։ Կապիտալի ցածր օրգանական կազմ ունեցող ճյուղերում՝ ավելցուկ

Արտադրության արժեքը
Շահույթի դրույքաչափի հավասարեցման շնորհիվ կապիտալիզմի օրոք ապրանքների գները որոշվում են արտադրության գնով, որը հավասար է արտադրության արժեքին գումարած միջին շահույթը։ Յուրաքանչյուր կապիտալիստ փորձում է ստանալ տ

Կապիտալիզմի զարգացումը գյուղատնտեսության մեջ. հողի վարձավճար
Կապիտալիզմի տնտեսական օրենքները գյուղատնտեսության մեջ գործում են նույն անհաշտությամբ, ինչ արդյունաբերության մեջ։ Աշխատանքի սոցիալական բաժանման զարգացմամբ սկսում են արտադրվել գյուղմթերքներ

հողի վարձավճար
Կապիտալիստական ​​գյուղատնտեսությունում, ի տարբերություն արդյունաբերության, ամբողջ նորաստեղծ արժեքը բաժանված է երեք դասերի. Գյուղատնտեսության աշխատողները աշխատավարձ են ստանում, վարձակալ կապիտալիստը

Սոցիալական կապիտալի վերարտադրություն և տնտեսական ճգնաժամեր
Անընդհատ սպառվող արտադրական միջոցների և ապրուստի միջոցների (մեքենաներ, սնունդ, հագուստ և այլն) փոխարեն մարդիկ պետք է արտադրեն նոր նյութական բարիքներ։ Մշտական ​​նորացման այս գործընթացը

Գերարտադրության տնտեսական ճգնաժամեր
Կապիտալիստների ձգտումը արտադրության անսահմանափակ աճին այն պայմաններում, երբ սպառումը սահմանափակված է զանգվածների արդյունավետ պահանջարկի նեղ սահմաններով, ելք է գտնում նրանում, որ արտադրությունը մեծացնելով.

Կապիտալիստական ​​կուտակման համընդհանուր օրենքը
Խոշոր մեքենայական արդյունաբերության զարգացում, գյուղատնտեսության և այլ ճյուղերի բարելավում Ազգային տնտեսությունհանգեցնել նրան, որ նույն քանակի արտադրանքի արտադրության համար

Կապիտալիստական ​​կուտակման պատմական միտումը
Կապիտալի կուտակման հետ մեկտեղ աշխատողների հսկայական զանգվածները և արտադրության հսկայական միջոցները կենտրոնացած են ավելի ու ավելի մեծ ձեռնարկություններում։ Կապիտալիստական ​​արտադրության ներքին օրենքների գործարկումը

Արտադրության կենտրոնացում և մենաշնորհ
Իր «Իմպերիալիզմը որպես կապիտալիզմի բարձրագույն փուլ» աշխատության մեջ Վ.Ի.Լենինը սկսում է կապիտալիզմի զարգացման նոր փուլի ուսումնասիրությունը արտադրության ոլորտում փոփոխությունների վերլուծությամբ։ Լենինը ստեղծեց հինգ հիմնադրամ

Արտադրողական ուժերի զարգացումը հետաձգելու միտում
Մենաշնորհը խոչընդոտում է արտադրողական ուժերի զարգացմանն ու տեխնիկական առաջընթացին։ «Որքանով որ մենաշնորհային գները հաստատվում են, գոնե ժամանակավորապես, - գրում է Վ.Ի. Լենինը, - դրանք որոշ չափով անհետանում են.

Քաղաքական արձագանք
Կապիտալիզմը հաղթեց ֆեոդալիզմին ազատության, հավասարության և եղբայրության դրոշի ներքո։ Բուրժուական դեմոկրատիան՝ որպես քաղաքական տիրապետության ձև, բավարարում էր մինչմենաշնորհային կապիտալիզմը։ Իրավիճակը փոխվել է

Սոցիալիզմի համար նյութական նախադրյալների ստեղծում
Իմպերիալիզմի ժամանակաշրջանում ձևավորվում են ավելի բարձր սոցիալական և տնտեսական համակարգին, այսինքն՝ սոցիալիզմին անցնելու նյութական նախադրյալները։ «Երբ խոշոր ձեռնարկությունը դառնում է հսկա

Անհամաչափ տնտեսական և քաղաքական զարգացման օրենք
Կապիտալիզմի պայմաններում ձեռնարկությունները, տնտեսության ճյուղերը և երկրները չեն կարող համաչափ զարգանալ։ Արտադրության միջոցների մասնավոր սեփականությունը, արտադրության անարխիան և մրցակցությունն անխուսափելի են դարձնում անհավասարությունը.

Կապիտալիզմի ընդհանուր ճգնաժամի սկիզբը
Իմպերիալիզմի փուլում կապիտալիզմն անխուսափելիորեն թեւակոխում է իր ընդհանուր ճգնաժամի դարաշրջանը։ Ի՞նչ է նշանակում «կապիտալիզմի ընդհանուր ճգնաժամ» տերմինը։ Ինչպես նշվեց 8-րդ գլխում, կապիտալիզմը բնորոշ է

Նոր փուլ կապիտալիզմի ընդհանուր ճգնաժամում
Որո՞նք են կապիտալիզմի ընդհանուր ճգնաժամի նոր փուլի առավել բնորոշ հատկանիշները։ Նախ, ուժերի հարաբերակցության զգալի փոփոխություն սոցիալիզմի և իմպերիալիզմի համակարգի միջև, ամենից առաջ

Մենաշնորհային կապիտալիզմի զարգացումը պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմի
Մենաշնորհային կապիտալիզմի վերածումը պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմի նշանակում է կապիտալիստական ​​մենաշնորհների հզորության համադրում պետության հզորության հետ՝ միաժամանակ պետությունը ստորադասելով ամենամեծին։

Ժամանակակից պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմի մեխանիզմի մասին
Պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմի էությունը, ինչպես ասվեց, կայանում է կապիտալիստական ​​մենաշնորհների տիրապետության անմիջական համադրման մեջ պետության հսկա իշխանության հետ։ Միաժամանակ պետ

Տնտեսության ռազմականացում
Իմպերիալիստական ​​պետությունների տնտեսությունների ռազմականացումը անքակտելիորեն կապված է պետական-մենաշնորհային միտումների ամրապնդման հետ։ Իր զարգացած ձևով տնտեսության ռազմականացումը բնորոշ է միայն դարաշրջանին։

Կապիտալիստական ​​ազգայնացման և պետական ​​կապիտալիզմի մասին
Պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմը զուտ հակաժողովրդական ու ռեակցիոն համակարգ է, ինչպես ընդհանրապես մենաշնորհային կապիտալիզմը։ Այն, սակայն, չպետք է շփոթել ոչ մենաշնորհայինի հետ

Ռևիզիոնիստական ​​և ռեֆորմիստական ​​շահարկումներ ժամանակակից կապիտալիզմի մասին
Բուրժուազիայի քարոզիչները՝ ռեֆորմիստներն ու ռևիզիոնիստները, պետական-մենաշնորհային կապիտալիզմը ներկայացնում են որպես նոր սոցիալական համակարգ, որը հիմնովին տարբերվում է հին կապիտալիզմից։ Սրանով

Հակաճգնաժամային միջոցառումները միայն ամոքիչ միջոց են կապիտալիզմի անբուժելի հիվանդության դեմ
Հիմնական հակաճգնաժամային միջոցը հսկայածավալ պետական ​​պատվերներն են և զենքի և ռազմավարական նյութերի գնումները, որոնք բավականին զգալի և մշտական ​​պահանջարկ են ապահովում շատ խոշորների համար:

Կապիտալիզմի «առանց ճգնաժամի զարգացման» տեսությունների սնանկացում
Հակառակ փաստերի, բուրժուական տեսաբաններն ու ռևիզիոնիստները դեռ փորձում են ապացուցել, որ դեռ հնարավոր է վերջ տալ ճգնաժամերին և կապիտալիզմը պահել անձեռնմխելի։ Այս տեսաբանները բազմիցս

Կապիտալիզմի պատմական սանդուղքի վերջին աստիճանը
Կապիտալիզմի համընդհանուր ճգնաժամի յուրաքանչյուր նոր փուլ ոչ միայն անցյալում տեղի ունեցած փոփոխությունների արդյունք է, այլ նաև նոր փոփոխությունների նախապայման, ապագայի շեմ։ Մեկ անգամ սկսվեց կապիտալի ընդհանուր ճգնաժամը

Աշխատավորական շարժման միջազգային բնույթը
Ինտերնացիոնալիստ չէին կարող լինել ոչ միայն ճնշողը, այլեւ անցյալի ճնշված խավերը։ Դրան խանգարում էին պատմական պայմանները, ինչպես նաև այս խավերի տեղը սոցիալական արտադրության մեջ և նրանց

Աշխատավորների միջազգային համերաշխություն
Անցած հարյուրամյակի ընթացքում պրոլետարիատի միջազգային համերաշխությունն ու միասնությունը զգալիորեն աճել է։ Սա իր կոնկրետ արտահայտությունը գտավ առաջին հերթին բանվորական շարժման կազմակերպման ասպարեզում։ Պրոֆեսիո

Աշխատանքային շարժման զարգացման խոչընդոտներն ու դժվարությունները
Նրանք կատաղի պայքարում ձեռք են բերել բանվոր դասակարգի պատմական ակնառու հաղթանակներն ու հաջողությունները։ Բազմաթիվ խոչընդոտներ կային նրանց ճանապարհին։ Դրանք նույնպես պետք է տեսնի յուրաքանչյուր գիտակից աշխատող, յուրաքանչյուրը

Աշխատանքային շարժման պառակտումը
Բուրժուական ազդեցությունը բանվորական շարժման մեջ դրսևորվում է տարբեր ձևերով։ Դրանցից ամենավտանգավորը պատեհապաշտության ու ռեֆորմիզմի տարածումն է։ Օպորտունիզմի էությունը բանվոր դասակարգին «հաշտեցնելու» ցանկությունն է

Բոլոր ժողովրդավարական շարժումների առաջատար ուժը
Բանվոր դասակարգի անմիջական շահերը երբեք չեն սպառվել նրա տնտեսական վիճակի բարելավմամբ։ Բանվոր դասակարգն իր ստեղծման օրից իր պայքարի ծրագրում ներառել է լայն շրջանակ

Հոկտեմբերյան սոցիալիստական ​​մեծ հեղափոխությունը հիմնարար շրջադարձ է մարդկության պատմության մեջ
Կապիտալիզմի անհամաչափ զարգացումը ազդում է ոչ միայն տնտեսության, այլև բանվորական շարժման վրա։ Այս կապակցությամբ առանձին երկրների բանվոր դասակարգի դերը պրոլետարիատի միջազգային պայքարում հանուն

Անցում բուրժուադեմոկրատական ​​հեղափոխությունից սոցիալիստական ​​հեղափոխության
Ռուսական բանվոր դասակարգի անմիջական խնդիրն էր գյուղացիության հետ դաշինքով տապալել ցարիզմը։ Այդ խնդիրը չկարողացավ իրականացնել 1905-1907 թվականների հեղափոխությունը, որը ճնշվեց ավտոկրատիայի կողմից։

Ինչպես պրոլետարիատը կոտրեց սոցիալիստական ​​հեղափոխության անհնարինության մասին հին դոգման
Շահագործող դասակարգերը և նրանց գիտուն լաքեյները դարեր շարունակ ասում են, որ առանց հողատերերի և կապիտալիստների անհնար է իրականացնել սոցիալական արտադրություն, որ աշխատավոր զանգվածը չի կարող ապրել առանց վարպետ կաստայի։ ռուսերեն

Կոմունիստական ​​կուսակցությունը հեղափոխական հեղաշրջման գլխին
Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը հաստատեց մարքսիստական ​​ճշմարտությունը, որ ամենաբարենպաստ հեղափոխական իրավիճակը կարող է ավարտվել հաղթանակով միայն այն դեպքում, եթե կա կուսակցություն, որն ունակ է ճիշտ գնահատել

Պրոլետարական իշխանության առաջին օրինակը պատմության մեջ
Հոկտեմբերյան սոցիալիստական ​​մեծ հեղափոխությունը ոչ միայն հաղթանակ բերեց բանվոր դասակարգին, այլև պատմության մեջ առաջին անգամ ստեղծեց պրոլետարական իշխանության մոդել կապիտալիզմից սոցիալիզմ անցումային շրջանի համար։

Հզոր խթան այլ երկրներում հեղափոխական բանվորական շարժմանը
Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը ոգեշնչող մրցանակ ծառայեց ողջ աշխարհի աշխատավոր ժողովրդին իրենց ազատագրական պայքարում։ Դա սասանեց բուրժուական պետությունների ժողովրդի լայն զանգվածների մեջ անձեռնմխելիության և հավերժական կյանքի հավատը։

Հոկտեմբերյան հեղափոխության ազդեցությունը ազգային-ազատագրական շարժման վրա
Հոկտեմբերյան սոցիալիստական ​​հեղափոխությունը ոչ միայն սկիզբ դրեց պրոլետարական հեղափոխությունների դարաշրջանին. այն նաև նշանավորեց իմպերիալիզմի գաղութային համակարգի ճգնաժամի սկիզբը, ազգային ազատագրության պատմության նոր շրջանը։

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​շարժման ավանգարդ և հենակետ
Հոկտեմբերյան սոցիալիստական ​​մեծ հեղափոխության միջազգային նշանակությունը հսկայական և բազմակողմանի թեմա է, որը շատ առումներով դուրս է այս գլխի շրջանակներից*։ Մինչ այժմ մենք խոսում էինք միայն պատմականի մասին

Մարքսիստական ​​կուսակցության հեղափոխական բնավորությունը
Պրոլետարիատի ստեղծած բոլոր կազմակերպություններից միայն քաղաքական կուսակցությունը կարող է ճիշտ արտահայտել բանվոր դասակարգի հիմնարար շահերը և տանել նրան լիակատար հաղթանակի։ Միայն արհմիությունների օգնությամբ

Ժողովրդավարական ցենտրալիզմը կուսակցության կառուցվածքում և կյանքում
Աշխատանքային շարժման մեջ կոմունիստական ​​կուսակցության կոչված դերից, նրա նպատակների և խնդիրների բնույթից բխում են նրա կազմակերպչական կառուցվածքի սկզբունքները։ արտահայտված շահերը

Կուսակցական ժողովրդավարություն և առաջնորդություն
Կուսակցության ներքին կյանքն այնպես է կառուցված, որ կոմունիստները հնարավորինս ակտիվորեն մասնակցեն նրա գործնական աշխատանքին։ Սա է կուսակցական ժողովրդավարության էությունը։ Դրա համար ստեղծվում են անհրաժեշտ պայմաններ

Քննարկման ազատություն և գործողությունների միասնություն
Կուսակցական աշխատանքի ամենակարևոր մեթոդը բոլոր հիմնարար հարցերի լայն քննարկումն է և որոշումների հավաքական մշակումը։ Սա անհրաժեշտ է բազմազան փորձի ընդհանրացման, թերությունները բացահայտելու համար, որպեսզի

Կուսակցության առաջատար դերը հռչակելը բավական չէ, այն պետք է հաղթել
Ինչպե՞ս է կուսակցությունը դառնում իրական առաջնորդ: Դա անելու միայն մեկ ճանապարհ կա՝ համոզել զանգվածներին, որ կուսակցությունը ճիշտ է արտահայտում և պաշտպանում նրանց շահերը, համոզել նրանց ոչ թե խոսքով, այլ գործով, յուրովի։

Աշխատեք այնտեղ, որտեղ զանգվածներ կան
Կոմունիստները ձգտում են աշխատել այնտեղ, որտեղ աշխատող մարդիկ կան։ Սա պահանջում է ամենասերտ, օրգանական, ամենօրյա կապը զանգվածների հետ։ «Ծառայել զանգվածներին,- ասաց Վ.Ի.Լենինը,- և արտահայտել

Առաջնորդեք զանգվածներին և սովորեք զանգվածներից
Զանգվածին կարող ես առաջնորդել միայն նրանց փորձն ու գիտակցության մակարդակը հաշվի առնելով՝ առանց իրականությունից կտրվելու, առաջ չնայելով։ Հակառակ դեպքում՝ կապը կորցրած ավանգարդի տխուր դիրքում հայտնվելու վտանգ կա

Մարքսիստ-լենինյան քաղաքականությունը որպես գիտություն և արվեստ
Կոմունիստական ​​կուսակցությունների հզորության ամենակարևոր աղբյուրներից մեկն այն է, որ նրանք կարող են կառուցել իրենց քաղաքականությունը գիտական ​​հիմքի վրա։ Սա առաջին հերթին նշանակում է, որ աշխատողի շահերը պաշտպանելիս

Քաղաքական ռազմավարության և մարտավարության մասին
Մարքսիստ-լենինյան կուսակցության գործունեությունը կազմող միջոցառումները կուսակցության ղեկավարության իմպրովիզացիայի արդյունք չեն։ Նրանք իրենց կոնկրետ արտահայտությունը համարում են քաղաքական

Քաղաքական առաջնորդության արվեստը
Լենինը քաղաքականության մասին ասել է, որ այն ոչ միայն գիտություն է, այլև արվեստ։ Սա նշանակում է, որ քաղաքական ղեկավարությունը պահանջում է ոչ միայն իրավիճակի ճիշտ, գիտականորեն վստահելի վերլուծություն

Հիմնական հղումը գտնելու ունակություն
Քաղաքական առաջնորդության գիտությունն ու արվեստը դրսևորվում են նաև հիմնական խնդիրները առանձնացնելու ունակությամբ, որոնց լուծման վրա պետք է կենտրոնացնել հատուկ ջանքեր։ Քաղաքական իրադարձությունները կապված են

Ռեւիզիոնիզմի վտանգը
Քանի որ բանվոր դասակարգի պայքարը զարգանում է, բուրժուական գաղափարախոսությունը փոխում է իր երանգները։ Կապիտալիզմի արդարացման կոպիտ ձևերը փոխարինվում են դրա պաշտպանության ավելի նուրբ մեթոդներով։ Բայց բուրժուական գաղափարախոսության էությունը սրանից չի բխում

Դոգմատիզմն ու աղանդավորությունը հանգեցնում են զանգվածներից բաժանման
Կոմունիստական ​​կուսակցությունները պետք է պայքարեն ոչ միայն ռևիզիոնիզմի, այլև աղանդավորության դեմ։ Արտաքնապես դրանք ուղիղ հակադիր են միմյանց։ Իրականում աղանդավորություն, որն իրեն շատ է ներկայացնում

Կոմունիստական ​​շարժման միջազգային բնույթը
Կոմունիստական ​​շարժումն իր էությամբ միջազգային է։ Բայց յուրաքանչյուր կուսակցության կոմունիստական ​​իդեալների համար պայքարը պետք է մղվի ազգային հողի վրա։ Սա կարող է որոշակի պայմաններում,

Ո՞րն է գործողությունների քաղաքականության միասնությունը
Աշխատավոր ժողովրդի ընդհանուր շահերի համար պայքարում կոմունիստական ​​կուսակցությունները ձգտում են համագործակցել բոլոր աշխատավոր կազմակերպությունների հետ՝ անկախ նրանց անդամների քաղաքական և կրոնական հայացքներից։ Գործունեություն դեպի

Ինչը կտա գործողության միասնություն
Ներկայում աշխատավոր ժողովրդին սպառնացող վտանգները շատ ավելի լուրջ են, քան Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի նախօրեին կամ նույնիսկ ժամանակ։ Ատոմային պատերազմի սպառնալիքը, մենաշնորհային կապիտալի բացահայտ ցանկությունը

Միասնության հակառակորդների արդարացումները
Միասնական ճակատի կոմունիստական ​​առաջարկները, ասում են Սոցիալ-դեմոկրատիայի առաջնորդները, ոչ այլ ինչ են, քան մանևր, խորամանկություն. իրականում կոմունիստներին ամենևին էլ բանվոր դասակարգի շահերը չեն հուզում, այլ իրենց

Հակակոմունիզմը ռեակցիոն հերձվածողների կարգախոսն է
Սոցինտերնի առաջնորդներից շատերի իրական շարժառիթը նրանց հակակոմունիզմն է: Եվ խոսքն այստեղ ամենևին այն չէ, որ նրանք ռեֆորմիստներ են և հետևաբար չեն կարող

Աշխատող զանգվածը միասնություն է ուզում
Չնայած աջերի պառակտող գործունեությանը, աշխատավոր զանգվածների մեջ աճում է միասնության ցանկությունը։ Սա արտահայտվում է տարբեր ձևերով. Օրինակ՝ Ֆրանսիայի, Իտալիայի, Անգլիայի, Բելգիայի բազմաթիվ ձեռնարկություններում

Ճիշտ մոտեցում սոցիալիստ աշխատավորներին
Իհարկե, սխալ կլինի բոլոր հույսերը կապել միայն զանգվածների ինքնաբուխ շարժման հետ դեպի միասնություն։ Ինչպես մեկ անգամ չէ, որ նշել են կոմունիստական ​​կուսակցությունների ղեկավար մարմինները, այստեղ շատ բան կախված է հենց կոմունիստներից, մեթոդներից.

Գաղափարական տարաձայնությունները համագործակցության համար խոչընդոտ չեն
Բայց չէ՞ որ միասնության անհրաժեշտությունը գիտակցող կոմունիստների և սոցիալիստների համագործակցությանը խոչընդոտել գաղափարական տարբերությունները նրանց միջև: Ի վերջո, շատ առումներով մերձավորվելով կոմունիստների հետ գնահատելիս

Համբերատար, ընկերական պարզաբանման անհրաժեշտություն
Կոմունիստներն իրենց պարտքն են համարում պայքարել ռեֆորմիստական ​​գաղափարախոսության հաղթահարման համար, որն օգտագործվում է որպես քողարկող բանվորական շարժման աջ պառակտիչների համար։ Բայց ռեֆորմիզմի գաղափարները հաղթահարելը հեշտ գործ չէ։ Կոմուն

Ժողովրդավարական միասնության քաղաքականություն
Կոմունիստական ​​կուսակցությունները ոչ միայն պայքարում են միասնական աշխատավորական ճակատի համար, այլև ձգտում են ժողովրդի ավելի լայն շերտերի համախմբմանը։ Աշխատավորների միասնությունը պետք է հիմք ծառայի լայն ժողովրդավարության միասնության համար

Ինչ է պահանջվում աշխատանքային խմբից
Երբ կան օբյեկտիվ նախադրյալներ մենաշնորհների ճնշումների դեմ բնակչության տարբեր շերտերի համախմբման համար։ Ծանրության կենտրոնը փոխանցվում է բանվորի ամենահեղափոխական կուսակցության գործունեությանը

Պայքարը հանուն գյուղացիության շահերի
Բանվորներն ու գյուղացիները եղբայրներ են ինչպես իրենց ծագմամբ, այնպես էլ կապիտալիստական ​​հասարակության մեջ իրենց դիրքով։ Բանվոր դասակարգը պատմականորեն ձևավորվել է գյուղացիների կործանման և ունեզրկման արդյունքում

Աշխատավորների և գյուղացիների դաշինքի անհրաժեշտությունը
Աշխատավոր դասակարգի և գյուղացիության միջև դաշինքը պաշտպանելիս կոմունիստները ելնում են ոչ միայն բարի ցանկություններից։ Նրանք հիմնված են սոցիալական զարգացման օբյեկտիվ օրենքների վրա և գիտեն, որ կապիտալի շահերը

Ո՞րն է ֆեոդալական գոյատևման էությունը
Բանվոր դասակարգի և գյուղացիության համատեղ պայքարի նպատակներն ու խնդիրները փոխվում են՝ կախված նրանց ապրած պայմաններից։ Այն երկրներում, որտեղ ֆեոդալական հարաբերությունները դեռ պահպանված կամ ամուր են

Կապիտալիստական ​​մենաշնորհները բանվորների և գյուղացիների գլխավոր թալանողներն են
Զարգացած կապիտալիստական ​​երկրներում բոլոր ճնշված դասակարգերի, այդ թվում՝ գյուղացիության գլխավոր թշնամին մենաշնորհային կապիտալն է։ Կապիտալիստների խոշոր միավորումները բռնազավթում են իշխանությունը ոչ միայն ավարտին

Կոմունիստները գյուղացիական զանգվածների կենսական շահերի պաշտպաններն են
Գյուղացիական հարցում կոմունիստական ​​կուսակցությունների քաղաքականությունը կառուցված է՝ հաշվի առնելով մեր դարաշրջանում դրա օբյեկտիվ բովանդակության փոփոխությունը։ Միևնույն ժամանակ, դա բխում է գյուղացիության դիրքի առանձնահատկություններից տարբեր

Գյուղացիների պայքարը ագրարային ռեֆորմի համար
Քանի որ գյուղացիների ճնշող մեծամասնությունը հողազուրկ և հողազուրկ գյուղացիներ են, ագրարային բարեփոխումների համար պայքարը դառնում է ամենագլխավոր նպատակը։ Մի շարք կապիտալիստական ​​երկրների իշխող շրջանակները

Ազգային-ազատագրական շարժման վերելքի միջազգային պայմանները
Գաղութային համակարգի ճգնաժամը սկսվեց կապիտալիզմի ընդհանուր ճգնաժամի հետ միաժամանակ։ Այստեղ նույնպես բեկումնային պահը Հոկտեմբերյան սոցիալիստական ​​մեծ հեղափոխությունն էր։ Թափահարելով իմպերիալիզմի հիմքերը՝ այն

Ազգային-ազատագրական պայքարի շարժիչ ուժերը
Իմպերիալիստների գաղութային ճնշումը ճնշում է գործադրում, թեև ոչ նույն չափով, ստրկացած երկրների բնակչության գրեթե բոլոր խավերի վրա՝ մղելով նրանց ազատագրական պայքարի։ Ելնելով իրենց դասային հետաքրքրություններից՝ աշխատ

Գաղութային համակարգի փլուզման պատմական նշանակությունը
Իմպերիալիզմը խոչընդոտում է մարդկության համընդհանուր առաջընթացին ոչ միայն ճնշելով զարգացած կապիտալիստական ​​երկրների բանվոր դասակարգերին, այլև ամբողջ ժողովուրդներ մղելով պատմության հետին պլան։

Գաղութատիրության ավերակներից առաջացած պետություններ
Պայմանների և ձևերի բազմազանությունը, որոնցում տեղի ունեցավ նախկին գաղութատիրական երկրների անկախությունը, հանգեցրեց նրան, որ նրանք հայտնվեցին քաղաքական զարգացման տարբեր փուլերում։ Այն գտնվում է oso-ում

Հակաիմպերիալիստական, հակաֆեոդալական հեղափոխության ձեռքբերումները ասիական երկրներում, որոնք բռնել են սոցիալիզմի ուղին.
Հակաիմպերիալիստական ​​և հակաֆեոդալական հեղափոխությունն իր ամենաամբողջական ձևով տեղի ունեցավ Չինաստանում, Հյուսիսային Կորեայում և Հյուսիսային Վիետնամում, որտեղ այն ղեկավարվում էր բանվոր դասակարգի կողմից՝ մարքսիստների գլխավորությամբ։

Առաջընթացի ճանապարհին
Թեև Արևելքի շատ երիտասարդ պետություններում սոցիալական վերափոխումների մասշտաբները և մարդկանց կյանքում այնտեղ տեղի ունեցած փոփոխությունների խորությունը չեն կարող համեմատվել սոցիալիստական ​​երկրների փոփոխությունների հետ։

Արաբական Արևելքի ժողովուրդների զարթոնքը
Վերջին տարիներին Մերձավոր Արևելքի և Հյուսիսային Աֆրիկայի ժողովուրդները դուրս են եկել ազգային-ազատագրական պայքարի առաջնագիծ՝ լայնածավալ հարձակում սկսելով գաղութատիրության դիրքերի դեմ։ 1943 թվականից ի վեր

Արեւելքի ազգային պետությունների զարգացման հեռանկարները
Ազգային անկախություն ձեռք բերելու հենց հաջորդ օրը Արևելքի բոլոր երիտասարդ պետությունները կանգնած էին իրենց հետագա զարգացման ուղիների և հեռանկարների առաջ։ Առաջացավ ամենասուր խնդիրը

Լատինական Ամերիկայի երկրները իրական անկախության համար պայքարում
Լատինական Ամերիկայի երկրների փորձը հստակորեն հաստատում է այն ճշմարտությունը, որ քաղաքական անկախությունը, որը հիմնված չէ զարգացած ազգային տնտեսության վրա, դեռ չի ապահովում ժողովուրդների ազատագրումը։

Աֆրիկայի ժողովուրդների ազատագրման պայքարը
Աֆրիկան, Անգլիայի, Միացյալ Նահանգների, Ֆրանսիայի, Պորտուգալիայի և որոշ այլ իմպերիալիստական ​​տերությունների կղզու գաղութային ունեցվածքի հետ միասին, մեր ժամանակներում մնում է գաղութի վերջին խոշոր հենակետը:

Հակակոմունիզմը ազգային-ազատագրական շարժման քայքայման ու պառակտման գործիք է
Կոմունիստական ​​կուսակցությունները երկար տարիներ եղել են ազգային-ազատագրական շարժման առաջնագծում։ Չնայած գաղութային իշխանությունների սարսափին և տեղի բուրժուա-ֆեոդալական ռեակցիոնիստների հալածանքներին.

Գաղութային քաղաքականության նոր ձևեր
Իմպերիալիստները չեն ցանկանում ընդունել իրենց գաղութների կորուստը։ Նրանք փնտրում են միջոցներ, որոնք կարող են փրկել գաղութատիրությունը։ Այս որոնումներից առաջացել են «նեոգաղութատիրության», այսինքն՝ նոր գաղութատիրության բազմաթիվ տեսություններ, որոնք

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​համակարգը ժողովուրդների աջակցությունն է գաղութատիրության դեմ պայքարում
Արևելքում ազգային-ազատագրական շարժման հաջողություններն անբաժանելի են սոցիալիստական ​​պետությունների գոյությունից և գաղութատիրության նկատմամբ նրանց անհաշտ դիրքից։ Սա ցույց է տալիս խորը օբյեկտ

Սոցիալիստական ​​պետությունների և Արևելքի երկրների տնտեսական համագործակցության նշանակությունը
Սոցիալիստական ​​պետությունները իրական հնարավորություններ ունեն օգնություն ցուցաբերելու Ասիայի, Աֆրիկայի և Լատինական Ամերիկայի երկրներին անկախ ազգային տնտեսությունների ստեղծման գործում։ սոցիալիզմի ճամբար

Ինքնիշխանության խնդրի սրումը իմպերիալիզմի դարաշրջանում
Ինքնիշխանության սկզբունքը վաղուց պաշտոնապես ճանաչվել է բուրժուական իրավունքով։ Սա, սակայն, երբեք չի հետ պահել կապիտալիստական ​​պետությունների իշխող դասակարգերին այլ ժողովուրդների անկախության դեմ ոտնձգությունից։ Բոլորը

Ինքնիշխանության վրա հարձակման ձևերն ու մեթոդները
ԱՄՆ իմպերիալիզմի կիրառած տարբեր մեթոդների մեջ գլխավոր տեղն է գրավում կապիտալիստական ​​մյուս երկրների նկատմամբ քաղաքական և ռազմա-ռազմավարական վերահսկողության հաստատման մեթոդը։

Ոչ թե հայրենասիրություն, այլ կոսմոպոլիտիզմ՝ իմպերիալիստական ​​բուրժուազիայի գաղափարախոսությունը
Վերևում խոսեցինք այն շարժառիթների մասին, որոնցով առաջնորդվում են պետությունների ինքնիշխանությունն ու անկախությունը խաթարող հետադիմական ուժերը։ Իհարկե, այդ շարժառիթները գաղտնի են պահվում, քանի որ դրանք այնպիսի բնույթ չեն կրում, որ կարող են լինել

Աշխատողները անտարբեր չեն հայրենիքի ճակատագրի նկատմամբ
Ռեակցիոն բուրժուազիայի քարոզիչները ձգտում են կապիտալիստական ​​դասակարգին ներկայացնել որպես հայրենասիրական զգացմունքների կրող։ Նրանք ուզում են քողարկել այն փաստը, որ բուրժուազիայի հայրենասիրությունը միշտ ստորադասվում է նրա ագահությանը։

Ինքնիշխանության սկզբունքը հարազատ է ժողովրդի ամենալայն շերտերին
Ժամանակակից պայմաններում արտաքին և ներքին քաղաքականությունը որոշելիս պետության անկախության պահպանման անհրաժեշտությունը թելադրված է ազգային շահերով։ Ինքնիշխանության պահպանման գործում

Ժողովրդավարության համար պայքարը բուրժուական երկրներում
Վաղուց անցել են այն ժամանակները, երբ Արևմտյան Եվրոպայի բուրժուազիան և Հյուսիսային Ամերիկահեղափոխական խավ էր, ժողովրդավարության ջատագով։ Գալով իշխանության, հաստատելով իր դասակարգային իշխանությունը՝ պատասխանեց

Լենինը կապիտալիզմի օրոք ժողովրդավարության համար պայքարելու անհրաժեշտության մասին
Վ.Ի.Լենինը, ինչպես ոչ ոք, տեսավ բուրժուական դեմոկրատիայի սահմանափակումներն ու պայմանականությունը և գիտեր, թե ինչպես անխնա բացել նրա խոցերն ու արատները։ Սակայն լենինյան քննադատության կրակն ուղղված էր բուրժուայի դեմ

Կապիտալիստական ​​մենաշնորհների հարձակումը աշխատավորների դեմոկրատական ​​իրավունքների վրա
Իմպերիալիզմի դարաշրջանում դեմոկրատիայի համար պայքարն առանձնահատուկ նշանակություն է ստանում, քանի որ մենաշնորհային կապիտալը բոլոր ոլորտներում ձգտում է իր ցանկությանը համապատասխան ծայրահեղ ռեակցիոն կարգեր հաստատել։

Ֆինանսական օլիգարխիան ժողովրդավարության թշնամին է
Վերլուծելով մենաշնորհների իշխանության հաստատման տնտեսական և քաղաքական հետևանքները՝ Լենինը ընդգծել է, որ իմպերիալիզմի դարաշրջանում սկսվել է արձագանքը դեմոկրատական ​​ինստիտուտներին, կարգերին և ավանդույթներին.

Հակակոմունիզմը ժողովրդավարության թշնամիների սիրելի մարտավարությունն է
Ժողովրդավարության դեմ հարձակողական ռեակցիայի տարբեր ձևերի մեջ առանձնահատուկ տեղ են գրավում «կռվող կոմունիզմի» դրոշի ներքո իրականացվող հարձակումները։ Կոմունիստները ռեակցիայի առաջին զոհերն են, քանի որ

Ժողովրդավարությունը զանգվածային ժողովրդական շարժումների հիմքն է
Ժողովրդավարության պաշտպանության համար բանվոր դասակարգի պայքարն առավել կարևոր է, քանի որ մեր ժամանակի այլ կարևոր ազգային շարժումների հաջողությունները, շարժումները ի պաշտպանություն

Ժողովրդավարական շարժման սոցիալական բազայի ընդլայնում
Մանր բուրժուազիան ծառայում է որպես ժողովրդավարական շարժման աճի կարևորագույն ռեզերվ։ Նշելով մանր բուրժուազիայի դիրքորոշման երկակիությունը՝ Վ.Ի.Լենինը գրում է. «Մարքսիզմը մեզ սովորեցնում է, որ մանր բուրժուական զանգվածներն անխուսափելի են։

Իմպերիալիզմն աննախադեպ վտանգ է ներկայացնում մարդկության ապագայի համար
Իմպերիալիզմի ամենահրեշավոր սերունդը համաշխարհային պատերազմներն են։ Քանի որ կապիտալիզմը թեւակոխել է իր վերջին փուլը, մարդկությունը երկու անգամ ընկել է համաշխարհային պատերազմների անդունդը, որը տևել է ընդհանուր առմամբ։

Խաղաղության համար վտանգավոր ռազմավարություն
Աշխարհի համար ամենալուրջ վտանգը ներկայացնում են ԱՄՆ մենաշնորհային կապիտալի ագրեսիվ շրջանակները։ Արդեն Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի նախօրեին ամերիկյան մենաշնորհների որոշ ներկայացուցիչներ հայտարարում էին իրենց.

Իմպերիալիստները կրակի հետ են խաղում
Արևմուտքում որոշ մարդիկ մխիթարվում են այն փաստով, որ ԱՄՆ-ի ռազմական նախապատրաստությունն իբր վտանգ է ներկայացնում միայն Խորհրդային Միության և սոցիալիստական ​​ճամբարի երկրների համար։ Սա խորը մոլորություն է

Պատերազմը կանխելու հնարավորությունները ժամանակակից դարաշրջանում
Կոմունիստների 20-րդ համագումարը

Սոցիալիստական ​​երկրների խաղաղասիրական քաղաքականությունը համաշխարհային խաղաղության պատվարն է
Ներկա իրավիճակի կարևոր պատմական առանձնահատկությունը, որը ստեղծում է անսովոր բարենպաստ պայմաններ խաղաղության պահպանման համար, սոցիալիստական ​​ճամբարի գոյությունն է, որը

Խաղաղասեր ուժերը կարողանում են զսպել ագրեսիան
Մարքսիզմ-լենինիզմը ամենամեծ վստահությունն ունի ժողովրդական զանգվածների, նրանց գիտակցված գործունեության վրա։ Իզուր չէ, որ մարքսիստները ժողովրդին համարում են պատմություն կերտող։ Այս մարքսիստական ​​առաջարկությունն ընկած է կատարվածի հիմքում

Սոցիալիստական ​​հեղափոխության անցման տարբեր ձևերի մասին
Աշխատավորների անխիղճ շահագործումը, գյուղացիության և քաղաքային բնակչության միջին խավերի մենաշնորհների կողոպուտը, դեմոկրատիայի դեմ հարձակումը և ֆաշիզմի սպառնալիքը, ազգային ճնշումը և նորի վտանգը.

Սոցիալիստական ​​հեղափոխությանը մոտենալու ուղիներ
Պրոլետարական հեղափոխությունը ուղիղ և բացահայտ բախում է երկու հիմնական հակառակորդների՝ բանվոր դասակարգի և բուրժուազիայի միջև։ Բայց սոցիալական հեղափոխությունը երբեք մեկ պայքար չէ

Ժամանակակից դեմոկրատական ​​շարժումների որոշ առանձնահատկություններ
Այդ շարժումները կոչվում են ժողովրդավարական կամ ընդհանուր դեմոկրատական, քանի որ պայքարում են ոչ թե սոցիալիստական, այլ դեմոկրատական ​​պահանջների համար։ Ինքնին նման պայքար չէ

Ժողովրդավարական հեղափոխությունները սոցիալիստականի վերածելու մասին
Ինչպես ցույց է տվել պատմական փորձը, իմպերիալիզմի դարաշրջանում դեմոկրատական ​​հեղափոխությունները չեն սահմանափակվում զուտ ժողովրդավարական խնդիրների լուծմամբ, այլ ցույց են տալիս ավելի զարգանալու, ավելի մեծ բարձունքների բարձրանալու միտում։

Ժողովրդավարական պահանջների համար պայքարից դեպի սոցիալիստական ​​հեղափոխություն զանգվածների անցման այլ ձևեր
Ժողովրդավարական հակամենաշնորհային հեղափոխություն հնարավոր է, բայց ոչ անխուսափելի փուլպայքար ժամանակակից կապիտալիստական ​​երկրներում սոցիալիզմի համար։ Հնարավոր է, որ ընդհանուր դեմոկրատ

Հեղափոխություն՝ իմպերիալիզմի համակարգի թույլ օղակի բեկում
Իմպերիալիզմի դարաշրջանում պրոլետարական հեղափոխությունը այս կամ այն ​​երկրում չի կարող դիտվել որպես առանձին, մեկուսացված երեւույթ։ Իմպերիալիզմը համաշխարհային համակարգ է, որի հետ, այս կամ այն ​​չափով,

Արդյո՞ք հեղափոխությունն անպայման պատերազմ է ներառում:
Մինչ օրս պատմական զարգացումն այնպես է զարգացել, որ կապիտալիզմի հեղափոխական տապալումը և կապիտալիստական ​​համակարգից երկրների անկումը ամեն անգամ կապված է եղել համաշխարհային պատերազմների հետ։

Ինչ է հեղափոխական իրավիճակ
Այս անունին արժանի ցանկացած հեղափոխություն անձնուրաց պայքարի ելած ժողովրդական լայն զանգվածների գործողությունն է, որը վճռական է փոխել հասարակական կարգն ու իր գոյության պայմանները։ Հ

Հեղափոխության խաղաղ ճանապարհի հնարավորությունը
Սոցիալիզմի խաղաղ անցումը մեծ առավելություններ ունի. Այն հնարավորություն է տալիս իրականացնել սոցիալական կյանքի արմատական ​​վերափոխում աշխատավոր մարդկանց կողմից հնարավորինս նվազագույն զոհերով՝ նվազագույն ոչնչացմամբ։

Հեղափոխության մեջ խորհրդարանի օգտագործման մասին
Սոցիալիզմի խաղաղ անցման հնարավոր ձևերից մեկը կարող է լինել բանվոր դասակարգի կողմից իշխանության զավթումը խորհրդարանում մեծամասնություն ստանալու միջոցով: Տասնամյակներ շարունակ կոմունիստները համառորեն բացահայտում են

Սոցիալիստական ​​հեղափոխության հիմնական օրենքները և դրանց դրսևորման առանձնահատկությունները տարբեր երկրներում
Սոցիալիստական ​​հեղափոխության մարքսիստ–լենինյան տեսության մեջ կարևոր տեղ է գրավում հեղափոխության ընդհանուր օրենքների և նրա ազգային բնութագրերի փոխհարաբերության հարցը։ Սրա ճիշտ որոշումից

Պրոլետարիատի դիկտատուրա և պրոլետարական ժողովրդավարություն
Սոցիալիստական ​​հեղափոխությունը իշխանության է բերում աշխատավոր ժողովրդին՝ բանվոր դասակարգի գլխավորությամբ։ Շահագործող դասակարգերը՝ կապիտալիստներն ու կալվածատերերը, հեռացվում են քաղաքական իշխանությունից, բայց դեռ չեն անհետացել։

Ռեակցիոն բուրժուազիայի անխուսափելի դիմադրությունը
Բոլոր հեղափոխությունները պետք է հաղթահարեին ռեակցիոն դասակարգերի դիմադրությունը։ Աճող դասակարգերը, որպես կանոն, ազատվեցին հին հասարակության ճիրաններից՝ հաստատելով իրենց հեղափոխական դիկտատուրան։ Ֆ

Մարքսիստ լինել նշանակում է ճանաչել պրոլետարիատի դիկտատուրայի անհրաժեշտությունը
Պրոլետարիատի դիկտատուրայի հարցը մարքսիստ-լենինիստների և ռեֆորմիստների գաղափարական տարաձայնությունների կենտրոնում է։ Պրոլետարական դիկտատուրայի ուսմունքը՝ որպես բոլորին վերջ տալու միակ միջոց

Ժողովրդավարություն աշխատողների համար
Բուրժուական դեմոկրատիան իր ժամանակի համար նշանակալից առաջընթաց էր։ Բայց սոցիալիստական ​​հեղափոխությունների դարաշրջանի սկիզբով այն փոխարինվում է նորով քաղաքական համակարգ. Ըստ Լենինի, սա

Աշխատողների իրավունքների և ազատությունների ապահովում
Պրոլետարական դեմոկրատիան նշանակում է անցում բուրժուական հանրապետության ֆորմալ դեմոկրատիայից դեպի բանվոր զանգվածների փաստացի մասնակցություն կառավարությանը, այսինքն՝ այն, ինչը կազմում է իրական էությունը։

Ժողովրդավարական կառավարման համակարգ
Բանվոր դասակարգը ստեղծում է նոր, ժողովրդավարական վարչական ապարատ, որը բավարարում է սոցիալիզմ կառուցող հասարակության կարիքները։ Նոր կառավարությունը վճռականորեն մերժում է ժողովրդի կողմից ատելի բյուրոկրատիայի սկզբունքը։

Մարքսիստ-լենինյան կուսակցությունը Պրոլետարիատի բռնապետության օրոք
Բանվոր դասակարգի կողմից իշխանության նվաճումը հիմնովին փոխում է նրա ռազմատենչ ավանգարդի՝ Մարքսիստ-լենինիստական ​​կուսակցության դիրքորոշումը։ Մինչ այդ իշխանության համար պայքարող խավի կուսակցությունն էր, հիմա կուսակցություն է դարձել

Հասարակական կազմակերպությունների դերը
Պրոլետարիատի դիկտատուրայում մեծ տեղ են գրավում արհմիությունները։ Կապիտալի դեմ պայքարի օրգաններից նրանք դառնում են բանվորների պետական ​​իշխանության ամենաակտիվ օգնականները։

Պրոլետարիատի դիկտատուրայի ձևերի բազմազանությունը
Բանվոր դասակարգի ուժը բխում է յուրաքանչյուր ժողովրդի ազատագրական պայքարից և օրգանապես կապված է այս պայքարի առանձնահատկությունների և պայմանների հետ։ Հետեւաբար, տարբեր երկրներում այն ​​ձեռք է բերում տարբեր ձևեր. «IN

Խորհրդային իշխանություն
Ռուսաստանում հաստատվեց պատմության մեջ պրոլետարիատի առաջին դիկտատուրան՝ բանվորների, զինվորականների և գյուղացիական պատգամավորների սովետների տեսքով։ Պետական ​​կազմակերպման այս ձևն առաջացել է աշխատանքային պայքարի կարիքներից։

Ժողովրդական ժողովրդավարություն
Միջազգային ազատագրական շարժման զարգացումը առաջ քաշեց բանվորական իշխանության մեկ այլ ձև՝ ժողովրդական ժողովրդավարությունը։ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո այս ձևը հաստատվել է Կենտրոնական և Հարավարևելյան մի շարք երկրներում։

Կապիտալիզմից սոցիալիզմ անցումային շրջանի հիմնական տնտեսական խնդիրները
Բանվոր դասակարգը վերցնում է իշխանությունը՝ օգտագործելու իր քաղաքական գերիշխանությունը կապիտալիզմը վերացնելու և սոցիալիզմ կառուցելու համար։ Իսկ դա նախևառաջ պահանջում է տնտեսության արմատական ​​վերափոխում։

Լայնածավալ արդյունաբերության, տրանսպորտի և բանկերի ազգայնացում
Կոմունիստական ​​մանիֆեստում ասվում է. «Պրոլետարիատն օգտագործում է իր քաղաքական գերիշխանությունը բուրժուազիայից ամբողջ կապիտալը քայլ առ քայլ խլելու, արտադրության բոլոր գործիքները կենտրոնացնելու համար։

Խոշոր հողատարածքի բռնագրավում
Բանվոր դասակարգը, իշխանությունը վերցնելով այլ աշխատավորների հետ դաշինքով, ստիպված է լուծարել ոչ միայն կապիտալիստական ​​հարաբերությունները. շատ երկրներում հանդիպում է նաև ֆեոդալական մնացորդների։

Ի՞նչ են ստանում աշխատողները իշխանությունը վերցնելուց անմիջապես հետո
Սոցիալիստական ​​հեղափոխությունը ոչ միայն բացում է արտադրողական ուժերի բուռն զարգացման դարաշրջանը, այլեւ հանգեցնում է վերաբաշխման՝ հօգուտ աշխատավոր ժողովրդի։ հարստությունոր հասարակությունն ունի. Մեկը

Անցման երեք հիմնական եղանակ
Հեղափոխության հաղթանակից հետո առաջին շրջանը սովորաբար բնութագրվում է երեք ճանապարհով. սոցիալիզմ, փոքր արտադրություն և մասնավոր կապիտալիզմ։ Այս տնտեսական կառույցները համապատասխանում են դասին

Քաղաքի և գյուղի միջև տնտեսական կապի հաստատում
Անցումային շրջանի ամենադժվար տնտեսական խնդիրը ցրված, մասնատված փոքր ապրանքային տնտեսության սոցիալականացումն է։ Այս ապրելակերպի սոցիալիստական ​​փոփոխության դժվարությունները բխում են նրանից, որ

Գյուղացիության արտադրական կոոպերացիա
Աղքատ և միջին գյուղացիների նկատմամբ պրոլետարական պետության քաղաքականությունը չի սահմանափակվում նրանց տնտեսության զարգացմանն օժանդակելու միջոցներով։ Վաղ թե ուշ անհրաժեշտություն է առաջանում օգնել գյուղացիության հիմնական մասին։

Կապիտալիստական ​​տարրերի վերացում
Շուկայական հարաբերությունների և առևտրի վերածնունդը սովորաբար բերում է կապիտալիստական ​​տարրերի վերածննդի նաև քաղաքում։ Ինչպես արդեն նշվել է արդյունաբերությունից, ԽՍՀՄ-ում պրոլետարական պետությունը

սոցիալիստական ​​արդյունաբերականացում
Սոցիալիստական ​​արտադրության եղանակը (ինչպես ցանկացած այլ) ունի իր նյութատեխնիկական բազան, այսինքն՝ արտադրողական ուժերի զարգացման որոշակի մակարդակ։ Վ.Ի.Լենինը ասել է. «Միակ գորգը

Անցումային շրջանի արդյունքները
Անցումային շրջանի պրոլետարական պետության ողջ տնտեսական քաղաքականությունը նախատեսված է կապիտալիստական ​​տարրերի հետ սոցիալիստական ​​տարրերի պայքարի, վերջիններիս սահմանափակման և դուրս մղման, լիակատար հաղթանակի համար։

Սոցիալիստական ​​արտադրության եղանակի հիմնական առանձնահատկությունները
Կապիտալիզմից սոցիալիզմի անցումն ավարտվում է ժողովրդական տնտեսության բոլոր ճյուղերում հանրային սեփականության հաստատմամբ։ Սոցիալիզմն այժմ զարգանում է լայնածավալ մեքենաշինության և կոլեկտիվի հիման վրա

Հանրային սեփականությունը և դրա ձևերը
Մարքսը կարծում էր, որ ցանկացած հասարակական կարգի հիմքում ընկած է արտադրական գործընթացի հիմնական տարրերի` աշխատուժի և արտադրության միջոցների միացման եղանակը: Սոցիալիզմի ժամանակ այս տարրերը

Պետական ​​սեփականությունը սոցիալիզմի օրոք
Ինչպես արդեն նշվեց, պետական ​​սոցիալիստական ​​սեփականությունն առաջանում է խոշոր արդյունաբերության, տրանսպորտի և բանկերի ազգայնացման և պրոլետարական պետության կողմից հողատերերի հողերի բռնագրավման արդյունքում։

Հանրային սեփականության էության ռեֆորմիստական ​​և ռեվիզիոնիստական ​​այլասերում
Վերջին ռեվիզիոնիստական ​​ձևը սոցիալիստական ​​երկրներում պետական ​​սեփականության և տնտեսության պետական ​​հատվածի աճը որպես բյուրոկրատական ​​ցենտրալիզմի դրսևորում ներկայացնելն է։ Պետություն

Կոոպերատիվ-կոլխոզի սեփականություն
Մարքսիստ-լենինիստները պետական ​​սեփականության հետ մեկտեղ կոոպերատիվ, այսինքն՝ խմբակային սեփականությունը ճանաչում են որպես սոցիալիզմի օրոք լիովին լեգիտիմ և ամեն կերպ զարգացնում ու կատարելագործում։ Նրանք պարզապես չեն մտածում

Ժողովրդական տնտեսության պլանային, համաչափ զարգացման օրենքը
Ազգային տնտեսությունը սոցիալիզմի օրոք հանդես է գալիս որպես մեկ կամքով ուղղորդված ինտեգրալ օրգանիզմ։ Այս պայմաններում ապահովելով ներդաշնակություն, համախմբվածություն, առավելագույն «հարմարեցում» միմյանց նկատմամբ բոլոր մասերի.

Առաջադրանքներ և պլանավորման մեթոդներ
Սոցիալիստական ​​պետությունում պլանավորումը գործընթաց է, որի ընթացքում սերտորեն փոխկապակցված են գիտահետազոտական ​​և տնտեսական կազմակերպչական գործունեության տարրերը։ Պատշաճ պլանավորման համար,

Սոցիալիստական ​​ապրանքաարտադրության առանձնահատկությունները
Ինչպես գիտեք, ապրանքային արտադրությունը հիմնված է այն փաստի վրա, որ կոնկրետ աշխատանքի բոլոր տեսակները վերածվում են վերացական աշխատանքի, որը ստեղծում է ապրանքի արժեքը: Սա կարևոր առավելություն է

Արժեքի օրենքը սոցիալիզմի օրոք
Քանի որ սոցիալիզմի օրոք գոյություն ունի ապրանքային արտադրություն, ուրեմն գործում է նաև արժեքի օրենքը։ Սակայն այստեղ նրա դերը սկզբունքորեն տարբերվում է կապիտալիստական ​​տնտեսությունից։ Կապիտալիզմի օրոք,

Ծախսերի և պլանավորման օրենքը
Բայց ինչպե՞ս է սոցիալիստական ​​պլանավորումը համատեղելի արժեքի օրենքի հետ։ Չէ՞ որ այն առաջնորդվում է մեկ այլ օրենքով՝ պլանային, համաչափ զարգացման օրենքով։ Փորձը ցույց է տալիս, որ հետ

Սոցիալական աշխատանքի նոր բնույթը
Երբ արտադրության բոլոր հիմնական միջոցները կենտրոնացած են սոցիալիստական ​​պետության և արտադրական կոոպերատիվների ձեռքում, յուրաքանչյուր մարդու աշխատանքը կորցնում է իր մասնավոր բնույթը և ձեռք է բերում.

Աշխատանքի արտադրողականության կայուն աճ՝ սոցիալիստական ​​տնտեսության օրենք
Յուրաքանչյուր նոր սոցիալ-տնտեսական կազմավորում հաղթում է իր ստեղծած աշխատանքի ավելի բարձր արտադրողականության շնորհիվ։ Ավելի բարձր արտադրողականություն ապահովելու կարողությունը կարևոր է

Բաշխման սկզբունքը ըստ աշխատանքի
Սոցիալիզմի օրոք նյութական և մշակութային բարիքները բաշխվում են՝ կախված յուրաքանչյուր աշխատողի կողմից սոցիալական արտադրության մեջ ծախսվող աշխատանքի քանակից և որակից։ Սա պահանջում է

Սոցիալիստական ​​ընդլայնված վերարտադրությունը
Մարքսը, մշակելով սոցիալական կապիտալի վերարտադրության տեսությունը, հաստատեց այս գործընթացի օրենքները, որոնք բնորոշ են ոչ միայն կապիտալիզմին, այլև սոցիալիզմին և կոմունիզմին։ Նա հաշվարկն արեց

Սոցիալիստական ​​վերարտադրության էությունը
Սոցիալիստական ​​հասարակության մեջ մարդկության պատմության մեջ առաջին անգամ հնարավոր եղավ իրականացնել ընդլայնված վերարտադրություն՝ Մարքսի մատնանշած անհրաժեշտ համամասնություններին համապատասխան։ Իհարկե, որ

Ինչպե՞ս է օգտագործվում ընդհանուր սոցիալական արտադրանքը:
Սոցիալիստական ​​հասարակության տրամադրության տակ գտնվող բոլոր նյութական բարիքները նրա ազգային հարստությունն են։ Նյութական ապրանքներ, որոնք ստեղծվում են նյութական արտադրության բոլոր ճյուղերում

Սոցիալիստական ​​հասարակության սոցիալ-քաղաքական և մշակութային պատկերը
Արտադրության միջոցների վերածումը հանրային սեփականության ենթադրում է բոլոր սոցիալական հարաբերությունների, քաղաքական վերնաշենքի, գաղափարախոսության, մշակույթի, կենցաղի, բարքերի և սովորույթների արմատական ​​վերակառուցում։

սոցիալիստական ​​դեմոկրատիա
Խորագույն դեմոկրատիզմը սոցիալիստական ​​հասարակության հիմնական քաղաքական հատկանիշն է։ Այն ավելի ու ավելի է թափանցում հասարակական կյանքի տարբեր ասպեկտներ՝ առաջացնելով նոր վերաբերմունք, սովորություններ, վարքագծի նորմեր։

Պետության գործառույթների փոփոխություն
Սոցիալիզմի հաղթանակը հանգեցնում է պետության հետագա լուրջ վերափոխման՝ անմիջականորեն կապված շահագործող դասակարգերի վերացման և հասարակության բարոյական և քաղաքական միասնության զարգացման հետ։

Աշխատողների քաղաքական և սոցիալական իրավունքների ընդլայնում
Սոցիալիզմն առաջին անգամ ստեղծում է տնտեսական, սոցիալական և քաղաքական նախադրյալներ իսկապես համաժողովրդական ժողովրդավարության իրականացման համար։ Միայն սոցիալիզմն է ստեղծում շահերի նման միասնություն բոլորի համար

Սոցիալիստական ​​հասարակության ժողովուրդների բարեկամություն
Կապիտալիզմը շատ երկրներում ծանր ժառանգություն է թողնում նոր կազմավորմանը՝ առանձին ժողովուրդների տնտեսական և մշակութային հետամնացության և երկարամյա ազգային թշնամանքի տեսքով։ Հետեւաբար, առաջին խնդիրը

Մշակույթ ժողովրդի համար
Սոցիալիստական ​​համակարգը հիմնովին ժողովրդավարացնում է մշակույթը՝ այն դարձնելով ոչ թե մտավորականների նեղ շերտի, այլ ողջ հասարակության սեփականությունը։ Սա բարենպաստ ազդեցություն է ունենում առաջին հերթին սեփական անձի զարգացման վրա

Անհատի ազատագրում աշխատավոր զանգվածների ազատագրման միջոցով
Մարդու հոգևոր կերպարը, նրա վերաբերմունքը ուրիշների նկատմամբ և նրա անձնական ինքնագիտակցությունը կախված են այն հասարակության բնույթից, որտեղ նա ապրում է։ Բուրժուական քարոզչությունը պատկերում է ցարի կապիտալիստական ​​համակարգը

Անձնական և հանրային շահերի համակցում
Անձնական և հանրային շահերի հակադրությունն առաջացել է մասնավոր սեփականության հետ մեկտեղ, որի գերիշխանության ներքո մարդը, հասարակությունն ընկալելով որպես թշնամական, ճնշող ուժ, ձգտում է տալ հասարակությանը.

Շարժիչ ուժեր սոցիալիստական ​​հասարակության զարգացման համար
Սոցիալիզմի հաղթանակով հասարակության առաջադեմ զարգացումը չի դադարում, այլ ընդհակառակը, արագանում է։ Արդյունաբերությունն ու գյուղատնտեսությունը զարգանում են արագ տեմպերով, որոնք աննախադեպ են նախկին կազմավորումների համար։

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​համակարգ
Այն բանից հետո, երբ սոցիալիզմը դուրս եկավ մեկ երկրի սահմաններից և վերածվեց համաշխարհային համակարգի, տեսության և պրակտիկայի առաջ ի հայտ եկան նոր կարևոր խնդիրներ՝ կապված համաշխարհային սոցիալական կայացման օրինաչափությունների հետ։

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​համակարգի ձևավորման պատմական առանձնահատկությունները
Խոսելով համաշխարհային համակարգի մասին՝ և՛ սոցիալիստական, և՛ կապիտալիստական, մենք նկատի ունենք միևնույն տիպի պետությունների ոչ մի պարզ հավաքածու՝ սոցիալական կարգի առումով։ Կար ժամանակ, երբ

Երկու համակարգերի ուղիներն ու մեթոդները
Երկու համակարգերի ձևավորման հիմքում ընկած է նույն գործոնը՝ արտադրողական ուժերի զարգացման կարիքները։ Բայց այդ գործոնը գործում է ոչ թե ինքնուրույն, այլ իշխող դասակարգերի քաղաքականության ու գործունեության միջոցով։

Սոցիալիստական ​​պետությունների հարաբերությունների սկզբունքները (սոցիալիստական ​​ինտերնացիոնալիզմ)
Հարցը, թե ինչպես պետք է հարաբերություններ կառուցվեն այն երկրների միջև, որտեղ բանվոր դասակարգն է իշխանության գլուխ, մարքսիզմ-լենինիզմը լուծեց դեռևս համաշխարհային սոցիալիստական ​​համակարգի ձևավորումից առաջ։

Յուրաքանչյուր սոցիալիստական ​​երկիր ինքնիշխան պետություն է
Սոցիալիստական ​​ինտերնացիոնալիզմի կարևոր բաղկացուցիչ մասը հավասարության և ինքնիշխանության սկզբունքներն են։ Ժողովրդավարական այս ընդհանուր սկզբունքներն առաջին անգամ հռչակվել են ձևավորման շրջանում և

Միասնություն և փոխօգնություն
Սոցիալիստական ​​ինտերնացիոնալիզմի էությունը չի սպառվում անկախության և իրավահավասարության ճանաչմամբ։ Սոցիալիստական ​​պետությունների հարաբերությունները տարբերող նոր և առանձնահատուկ բանը հավելումն է

Ազգայնականության մնացորդների հաղթահարում
Այսպիսով, համաշխարհային սոցիալիստական ​​համակարգը կազմող պետությունների սոցիալ-տնտեսական և գաղափարական ընդհանրությունը նպաստավոր օբյեկտիվ պայմաններ է ստեղծում նրանց փոխհարաբերությունների հետ կապված բոլոր խնդիրների լուծման համար։

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​տնտեսության զարգացումը
Արտադրողական ուժերի զարգացման որոշակի մակարդակում տնտեսությունը գերազանցում է առանձին երկրների սահմանները և դառնում համաշխարհային տնտեսություն։ Սա, ինչպես արդեն նշվեց, օբյեկտիվ գործընթաց է, որը սկսվում է կապիտալիզացիայից:

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​տնտեսության տնտեսական օրենքները
Սոցիալիստական ​​ճամբարի երկրների տնտեսական հարաբերությունների բնույթը մեծապես որոշվում է հեղափոխական վերափոխումներով, որոնք տեղի են ունենում նրանց ազգային տնտեսություններում։ սոցիալիստ

Համաշխարհային սոցիալիստական ​​տնտեսության մեջ տնտեսական կապերի բնույթը
Սոցիալիստական ​​երկրների միջև աշխատանքի բաժանումը առաջ բերեց անչափ ավելի բազմակողմանի և ավելի սերտ տնտեսական կապեր, քան նրանք, որոնք կարող էին ձևավորվել աշխատանքի անտագոնիստական ​​բաժանման հիման վրա։

Սոցիալիստական ​​երկրների տնտեսական հարաբերություններն այլ երկրների հետ
Սոցիալիստական ​​համակարգի երկրները ձգտում են զարգացնել տնտեսական կապերը մնացած բոլոր պետությունների հետ և միևնույն ժամանակ մրցակցում են կապիտալիզմի ամենազարգացած երկրների հետ։

Սոցիալիզմից կոմունիզմի անցման շրջան
Սոցիալիզմի կառուցումը նշանակում է աշխատավոր ժողովրդի համաշխարհային պատմական հաղթանակ։ Միևնույն ժամանակ այն հիմք է դնում հասարակության շարժման համար դեպի կոմունիզմ։ Սոցիալիստական ​​համակարգը, իր բոլոր ակնառու նվաճումներով, բոլորն է

Լենինի կուսակցության ընդհանուր գիծը նոր փուլում
Թե՛ սոցիալիզմից կոմունիզմի անցումը կարգավորող օբյեկտիվ օրենքները, թե՛ կոմունիզմ կառուցելու բանվորների գիտակցված ձգտումը իրենց կենտրոնացված արտահայտությունն են գտնում կուսակցության քաղաքականության մեջ։

Արտադրության ինտեգրված մեքենայացում և ավտոմատացում
Արտադրության արագ աճի համար պայքարի հիմնական ուղղությունը աշխատանքային բոլոր գործընթացների մեքենայացման ավարտն է և ձեռքի աշխատանքի տեղահանումը ժողովրդական տնտեսության բոլոր ճյուղերից։ Փորձը ցույց է տալիս, թե ինչպես

Արտադրության նոր ճյուղեր
Արտադրության ահռելի աճը խոստանում է արտադրության ճյուղերի նոր մեթոդների մշակում։ Մեր ժամանակի գիտական ​​և տեխնոլոգիական հեղափոխությունը առաջացրել է մի շարք նման արդյունաբերություններ։ Դրանցից ամենամեծ համալիրը առաջացել է

Էներգետիկ զարգացում
Կոմունիզմին անցում կատարող հասարակության աճող արտադրողական ուժերը գործի դնելու համար անհրաժեշտ կլինեն էներգիայի հզոր աղբյուրներ։ Դրա ամենակարևոր ձևն այժմ էլեկտրական էներգիան է։

Գիտության աճող դերը
Առանց գիտության ժամանակակից արտադրությունը չի կարող մեկ քայլ անել։ Սա հատկապես ճիշտ է, երբ խոսքը վերաբերում է կոմունիզմի լայնածավալ կառուցմանը: Գիտության հայտնագործությունների և ճարտարագիտության և դիզայնի նվաճումների մեջ

Արտադրության կազմակերպման բարելավում
Նոր տեխնոլոգիաները, գիտության հայտնագործությունները, որքան էլ դրանք մեծ լինեն, ինքնին չեն կարող հանգեցնել արդյունաբերության հիմնարար փոփոխությունների և գյուղատնտեսություն. Նրանցից պատշաճ ազգային տնտ

Աշխատանքի բնույթի փոփոխություն
Անցումը կոմունիզմի տեխնիկային փոխակերպում է և՛ աշխատանքի բնույթը, և՛ մարդու արտադրական հմտությունները, և՛ նրա հոգևոր աշխարհը: Արդեն բարդ մեքենայացումը և ավտոմատացումը հանգեցնում են ցածր որակավորում ունեցողների տեղահանմանը

Քաղաքի և երկրի միջև տարբերությունը կամրջելը
Բանվորների և գյուղացիների տարբերությունները կապված են ոչ միայն սոցիալական սեփականության երկու ձևերի առկայության հետ. Արդյունաբերական և գյուղատնտեսական արտադրության բնույթի տարբերությունները նույնպես զգալի նշանակություն ունեն։

Ֆիզիկական և մտավոր աշխատանքի աստիճանական միաձուլում
Կոմունիզմի ճանապարհին պետք է հաղթահարվի հասարակության բաժանումը ձեռքի աշխատանքի և մտավոր աշխատանքի մարդկանց։ Արդեն սոցիալիզմի օրոք, հակադրություն մարդկանց ֆիզիկական

Կանանց դիրքերում անհավասարության մնացորդների վերացում
Կոմունիզմի ճանապարհին լուծվող սոցիալական մեծ խնդիրների շարքում մեծ տեղ է գրավում կանանց դիրքերում անհավասարության մնացորդների վերացումը։ Չնայած սոցիալիզմը, ինչպես արդեն նշվել է 24-րդ գլխում, ցնծում է

Բաշխման համակարգի բարելավում
Դասակարգային տարբերությունների և անհավասարության այլ մնացորդների վերջնական վերացումը հնարավոր կլինի, երբ նյութական բարիքների բաշխման իրական անհավասարությունը վերանա: Այս անհավասարությունը

Կրթության և մշակույթի աճ
Կրթությունը մարդու ընդհանուր մշակութային և քաղաքական աճի հիմքն է, այդ իսկ պատճառով սոցիալիստական ​​հասարակությունը շարունակում է անտարբեր ուշադրություն դարձնել այս խնդրին կոմունիզմի անցման շրջանում։ Ավելին,

Կոմունիստական ​​գաղափարախոսության վերելքը
Ժողովրդի լայն զանգվածների նվիրվածությունը կոմունիստական ​​գաղափարներին սոցիալիստական ​​կարգերի ամենանշանավոր ձեռքբերումներից է. Հասարակությունը շահագրգռված է գաղափարականի հետագա աճով

Սովորեք աշխատել և ապրել կոմունիստի պես
Կառուցել կոմունիզմ նշանակում է լավ աշխատել, ավելի ու ավելի արդյունավետ աշխատել։ Դրա համար անհրաժեշտ է ոչ միայն կայուն կերպով բարձրացնել բանվորների, գյուղացիների, մտավորականների մշակույթն ու մասնագիտական ​​գիտելիքները.

Սոցիալիստական ​​դեմոկրատիայի զարգացման հիմնական ուղղությունները
Ժողովրդավարության հետագա զարգացումն ընթանում է հիմնականում պետական ​​մարմինների կառուցվածքի և աշխատանքի մեթոդների մշտական ​​կատարելագործման, լայն զանգվածների հետ նրանց կապերի ամրապնդման գծով։ Քաղաքական համակարգ

Պետական ​​մի շարք գործառույթների փոխանցում հասարակական կազմակերպություններին
Ժողովրդավարության զարգացման սկզբունքորեն նոր ուղղություն, որն ի հայտ է գալիս կոմունիզմի անցման ժամանակաշրջանում, պետական ​​գործառույթների աստիճանական փոխանցումն է հասարակական կազմակերպություններին։ Զեկույցը

Պետության մարման պայմանների մասին
Սոցիալիստական ​​դեմոկրատիայի զարգացումը միևնույն ժամանակ պետության մարման համար պայմանների պատրաստման գործընթաց է։ Պետության մարման հարցը առաջին անգամ հիմնավորել են Մարքսն ու Էնգելսը։ Նրանք

Մարքսիստ-լենինյան կուսակցությունը կոմունիզմի անցման ժամանակաշրջանում
Սոցիալիստական ​​դեմոկրատիայի զարգացման բնորոշ հատկանիշը կոմունիզմի անցման շրջանում աճող դերն է կոմունիստական ​​կուսակցությունորպես առաջնորդող և առաջնորդող ուժ։ Սա անհրաժեշտ է բոլորի շահերից ելնելով

ԽՍՀՄ-ի և կապիտալիստական ​​երկրների միջև տնտեսական մրցակցության հեռանկարները
Կոմունիզմի ճանապարհին Խորհրդային Միությունը պետք է տնտեսական մեծ հաղթանակ տանի կապիտալիզմի նկատմամբ։ Խոսքը ԽՍՀՄ հիմնական տնտեսական առաջադրանքի կատարման մասին է։ Դրա էությունն այն է, որ պատմ

Սոցիալիստական ​​երկրների միասնական շարժումը դեպի կոմունիզմ
Առաջիկա յոթ տարիները վճռորոշ փուլ են լինելու ոչ միայն ԽՍՀՄ-ի և բարձր զարգացած կապիտալիստական ​​երկրների միջև տնտեսական մրցակցության մեջ։ Սա միևնույն ժամանակ կապիտալիստների հետ տնտեսական մրցակցության վճռորոշ փուլ է։

Կոմունիստական ​​շինարարության հաջողությունների ազդեցությունը աշխարհի զարգացման վրա
ԽՍՀՄ-ում կոմունիստական ​​շինարարության հաջողությունները, ինչպես նաև ժողովրդական ժողովրդավարության երկրների ձեռքբերումները հսկայական հնարավորություններ են ստեղծում լուծելու մեր ժամանակի գլխավոր խնդիրը՝ մարդկությանը փրկելու վտանգից։

Կոմունիստական ​​հասարակության մասին
Որոշելով այն պայմանները, որոնցում կհաստատվի նոր համակարգի ամենաբարձր՝ կոմունիստական ​​փուլը, Մարքսը գրել է. երբ անհետանում ես

Համընդհանուր բարգավաճման և առատության հասարակություն
Կոմունիզմը հասարակություն է, որը մեկընդմիշտ վերջ է տալիս կարիքին ու աղքատությանը` ապահովելով իր բոլոր քաղաքացիների բարեկեցությունը: Իրականացվում է աշխատող մարդկանց՝ առատության մասին դարավոր երազանքը

Յուրաքանչյուրից՝ ըստ իր կարողության
Կոմունիզմի, ինչպես ցանկացած այլ սոցիալական համակարգի ժամանակ, մարդկային աշխատանքը կմնա բոլոր արժեքների միակ աղբյուրը: «Ոչ մի տիրական կյանք, որտեղ տիրում է ծուլությունն ու պարապությունը, կոմունիզմի օրոք չի լինի,

Յուրաքանչյուրին՝ ըստ իր կարիքների
Կոմունիզմը ներկայացնում է նյութական և հոգևոր հարստության բաշխման ձև, որը հիմնված է յուրաքանչյուրին ըստ իր կարիքների: Այսինքն՝ յուրաքանչյուր մարդ, անկախ իր պաշտոնից, թվից

Հավասարություն և ազատություն
Հավասարությունն ու ազատությունը միշտ եղել են մարդկության առաջադեմ հատվածի երազանքը։ Այս դրոշի ներքո ծավալվեցին անցյալի բազմաթիվ հասարակական շարժումներ, այդ թվում՝ 18-րդ և 19-րդ դարերի բուրժուական հեղափոխությունները: Բայց հասարակության մեջ

Անհատականության բարձրացում
Կոմունիզմի գերագույն նպատակը մարդու անհատականության զարգացման համար լիակատար ազատություն ապահովելն է, անձի անսահմանափակ զարգացման, ֆիզիկական և հոգևոր կատարելության համար պայմաններ ստեղծելը։

Կազմակերպված համայնք՝ կազմավորված մարդկանցով
Այն ազատությունը, որը մարդուն կտա կոմունիզմը, չի նշանակի հասարակության տրոհում առանձին համայնքների, առավել եւս՝ անհատների, ովքեր չեն ճանաչում ոչ մի սոցիալական կապ։ Նմանատիպ ներկայացուցչություն

Խաղաղություն և բարեկամություն, ժողովուրդների համագործակցություն և մերձեցում
Կոմունիզմը նոր հարաբերություն է ժողովուրդների միջև։ Դրանք ձևավորվելու են սոցիալիստական ​​ինտերնացիոնալիզմի սկզբունքների հետագա զարգացման արդյունքում, որոնք այսօր կազմում են հարաբերությունների հիմքը.

Կոմունիզմի հետագա հեռանկարները
Վերևում խոսեցինք հիմնականում կոմունիզմի անմիջական հեռանկարների մասին, այն մասին, թե ինչ է սպասվում մարդկանց առաջին սերունդներին, ովքեր բախտ կունենան ապրել այս հասարակության մեջ։ Նույնիսկ ծանոթությունը նրա ընդհանուր ուրվագծերին

Դեպի գլուխ 19
1^Բ. Ի.Լենին, Սոչ., հ.19, էջ 77. 2^Կ. Մարքսը և Ֆ.Էնգելը

Դեպի գլուխ 20
1^Բ. I. Lenin, Soch., հատ 22, էջ 340. 2^Բ. I. Lenin, Երկեր, հ.

Դեպի գլուխ 21
1^Բ. I. Lenin, Soch., հատ 29, էջ 387. 2^Բ. I. Lenin, Երկեր, հ.

Դեպի գլուխ 23
1^Բ. I. Lenin, Soch., հ.27, էջ 68. 2↑ «Լենինի ժողովածու» XI, Մ.

Դեպի գլուխ 24
1^Բ. I. Lenin, Soch., հատ 22, էջ 132. 2^Բ. I. Lenin, Երկեր, հ.

Դեպի գլուխ 26
1↑ V. I. Lenin, Soch., vol 30, էջ 260. 2↑ «Կոմունիստի արտահերթ XXI համագումար.

Դեպի գլուխ 27
1 ^ Կ. Մարքս և Ֆ. Էնգելս, Ընտիր աշխատություններ, հատոր II, Մ., 1955, էջ 15. 2

Պրոգրեսիվությունը որպես անհատականության որակ աստիճանաբար զարգանալու, առաջադիմելու, առաջ գնալու կարողությունն է։

Մարդը վերածվում է մղված, նյարդային արարածի, եթե վազում է կյանքի միջով՝ անտեսելով առաջընթացն ու օրինաչափությունը։ Հոգին ակտիվ է: Սա նրա բնույթն է: Բնությանն արձագանքելու համար անհրաժեշտ է ապրել ակտիվ գործողությամբ, պարտականության բարեխիղճ կատարմամբ, բայց միևնույն ժամանակ երբեք չպետք է մոռանալ կյանքի ամենակարևոր, վեհ նպատակի մասին։ Փողի և նյութական հարստության մշտական ​​մրցավազքում դուք կարող եք բաց թողնել գլխավորը՝ հիշել ձեր կյանքի հիմնական նպատակը:

Ողորմած վազքը կյանքի միջով միայն անվադողում է և, ի վերջո, հիասթափեցնում: Միայն առաջադեմ, համակարգված, անընդհատ առաջ շարժվելն է ապահովում հաջողությունը։ Աղյուս առ աղյուս, բայց ամեն օր, առանց թուլանալու և ինքնաարդարացնող անգործության, ապահովում է առաջ շարժվել դեպի նպատակ: Անհնար է առաջին դասարանցու գիտությամբ հինգերորդ տարին բուհ գալ ռեկորդային գրքույկով և պահանջել գերազանց գնահատականներ։ Դուք պետք է իրականացնեք ձեր նպատակը կանոնավոր, հետևողական, կրկնվող, մեթոդական, ճիշտ և պլանավորված գործողություններով։

Մի խոսքով, կյանքի ցանկացած ոլորտում մարդ հաջողության է հասնում, եթե հազար մղոն ճանապարհի առաջին քայլն անելով՝ ամեն օր չմոռանա հաջորդ քայլն անել։ Եթե ​​մարդ դրսևորի այնպիսի անհատականության գծեր, ինչպիսիք են նպատակասլացությունը, կայունությունը, համակարգվածությունը, առաջադեմությունը, չափվածությունը, հաստատակամությունը և հաստատակամությունը, նա անպայման կգնա մինչև վերջ: Հաշմանդամ, անպատասխանատու, թույլ կամքի տեր մարդիկ հեռանում են մրցավազքից.

Ում մոտ գրանցվել են այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են առաջընթացը և կայունությունը, նրանք չեն կարողանա հանգիստ քնել առանց նպատակին հասնելու հաջորդ քայլին։ Նա բեղմնավոր ապրած օր է համարում միայն այն օրը, երբ արվում է ծրագրված քայլը դեպի նպատակը։ Հակառակ դեպքում՝ անհանգիստ բարձ, խղճի խայթ, փչացած տրամադրություն, դժգոհություն և դժբախտ վիճակ։

Երբ աստիճանաբար գնում ես դեպի քո, այլ ոչ թե ուրիշի նպատակը, մինչդեռ նպատակը բարձր է, ճանապարհն ինքնին վերածվում է երջանկության։ Նպատակը կարող է դուրս գալ կյանքի սահմաններից: Սա զարմանալի է: Օրինակ՝ մարդն իր առջեւ կյանքի բարձր նպատակ է դրել՝ անել հնարավոր ամեն բան՝ իր բնավորության հատկանիշներով Աստծուն հնարավորինս մոտենալու համար։ Մարդը չի կարող Աստված դառնալ, բայց Նրան մոտենալու ձգտումը մեծ նպատակ է: Նման նպատակի համար առաջ շարժումապահովում է անհատական ​​աճ, կատարելագործում, ինքնագիտակցում, ինքնակրթություն անձի դրական հատկությունների վերաբերյալ: Այո, այս հեռավորությունը հնարավոր չէ գնալ մինչև վերջ։ Բայց պլանավորված առավելագույնը կարելի է հաղթահարել, եթե ներառեք նպատակասլացություն, չափվածություն և առաջընթաց:

Նրանք Աստծուն չեն գնում հապճեպ, հարձակման միջոցով: Ճանապարհը դեպի Ամենակարողը չի հանդուրժում անկայունությունը: Համակարգվածություն, կայունություն և ևս մեկ անգամ առաջընթաց և առաջընթաց՝ սրանք են հաջողության բաղադրիչները:

Փիլիսոփա Վ.Ռ.Տուշկինը, մտածելով առաջ շարժվելու մասին, գրում է, որ մարդիկ չեն կարող բոլոր բաները միանգամից մարսել։ Այստեղ. Պատկերացրեք, որ ցանցի լարումը 220 վոլտ է, իսկ ձեր մեխանիզմը աշխատում է 110 վոլտով: Եվ կա ադապտեր, որը վերցնում է այս ցանցի լարման կեսը: Որովհետև եթե բոլոր 220 վոլտերը տաս ինչ-որ մեխանիզմի, որն աշխատում է 110 վոլտով, այն ուղղակի կվառվի։ Այսքանը: Նույնպես մարդու հետ:

Կենդանի էակի անհատական ​​գիտակցությունն այսօր որոշակի կարողություն ունի մարսելու այդքանը, վաղը ավելի շատ, իսկ մյուս օրը՝ ավելի շատ։ Այսինքն՝ գիտելիքը մի քիչ հարմարվում է, մարդուն տրվում է այն, ինչ նա հիմա կարող է մարսել։ Մարսված, հետո կարող ենք ուրիշ բան տալ՝ ավելի բարդ։ Եվ այսպես աստիճանաբար, աստիճանաբար մարդուն հասցրեք հոգևոր բարձունքներին:

Մարդկանց մեծամասնությունը չի կարող ուղղակիորեն ընդունել հոգևոր գիտելիքը՝ ճակատային հարձակման ժամանակ: Հետեւաբար, նրանք պետք է հարմարեցնեն հոգեւոր զարգացման ուղին: Պետք է աստիճանաբար գնալ զարգացման հոգեւոր ուղու բարձունքներին։ Այս ճանապարհին գիտակցության մեջ խոչընդոտներ են առաջանում մարդու առջև։ Դրանք վեցն են։ Սրանք մարդու թշնամիներն են։ Դուք կարող եք միայն աստիճանաբար ոչնչացնել դրանք: Ուրիշ ճանապարհ չկա։ Իսկ պայքարի հաջորդականությունը հետևյալն է՝ ագահություն, հպարտություն, կիրք, պատրանք, զայրույթ և նախանձ։ Սա շատ կարևոր գիտելիք է։ Այդպիսին է առաջընթացը անհատի հոգևոր աճի ընթացքում:

Փիլիսոփա Վյաչեսլավ Ռուզովը գրում է. «Սրտի այս խնդիրներից ազատվելը նույնպես անցնում է նույն հաջորդականությամբ։ Պետք է ազատվել նույն հերթականությամբ, ինչը մեզ տալիս է ինչ-որ առաջադեմ զարգացման սխեմա։ Չնայած այն հանգամանքին, որ, իհարկե, պետք է աշխատել ամեն ինչի վրա, բայց որոշակի առաջընթաց կա, և դուք չեք կարող պատրանքի մեջ լինել, վաղաժամ ակնկալելով այն փաստը, որ ինչ-որ կերպ այս կարգը կխախտվի: Այս աշխարհում ինչ-որ կարգ ու կանոն կա: Այսինքն՝ առանց ագահությունը հաղթահարելու, մենք տեսնում ենք առաջին փուլը, պարզապես անհնար է ազատվել հպարտությունից, քանի որ հպարտությունը հիմնված է ինչ-որ բանի տիրապետման վրա, այսինքն՝ պետք է հպարտանալ ինչ-որ բանով... Ի՞նչ է ագահությունը։ Ագահությունը ձեռք բերելու բան է, ինչ էլ որ լինի՝ կոչում, պատիվ, բարգավաճում, ինչ էլ որ լինի: Մարդը պետք է ինչ-որ բան ստանա, իսկ հետո կարող ես հպարտանալ դրանով։ Այսինքն՝ հպարտության հիմքում ընկած է այն, ինչ մենք կարողացանք ի վերջո կուտակել, ստանալ, ստանալ, գողանալ։ Հպարտությունը հիմնված է ագահության վրա: Պետք է հպարտանալ ինչ-որ բանով, ուստի առանց համապատասխան ագահության իրական հպարտությունն իրականանալի չէ: Ուստի, եթե մարդ ոչինչ չունի, ասում է. «Ինչո՞վ ես հպարտանում, քեզ նայիր։ Այսինքն՝ լրիվ լկտի։ Գոնե հպարտանալու բան»:

Մի խոսքով, հնարավոր չէ միանգամից ազատվել բոլոր թերություններից։ Դուք պետք է աստիճանաբար արմատախիլ անեք ագահությունը ձեր մեջ, այնուհետև հպարտություն ստանձնեք: Աստիճանաբար անցնելով այս քայլերը՝ կարելի է հաղթահարել ցանկասիրությունը, պատրանքը, զայրույթը և, վերջապես, նախանձը:

Պետր Կովալև

Կադիրբայ ՌյատովԳլուխ «Ֆունկցիոնալ կառավարում. Ինչպե՞ս կարգուկանոն ստեղծել քաոսից, հաղթահարել անորոշությունը և հասնել հաջողության» գրքից:
«Alpina Publisher» հրատարակչություն

Այսպիսով, կազմակերպությունը զբաղվում է կոնկրետ ապրանքի արտադրությամբ և վաճառքով։ Սա նշանակում է, որ նրա ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերը ներգրավված են ինտեգրման գաղափարախոսության, ձեռներեցության գաղափարախոսության, ինչպես նաև այս ապրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացի ալգորիթմի և բովանդակության մեջ: Իսկ կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի վեց տարրերի ներկա վիճակը համապատասխանում է ընթացիկ կատարողականին և արտադրանքի ներկայիս արդյունավետությանը:

Մի կողմից, արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացը, մասնավորապես դրա արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը, ուղղակիորեն կախված են կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի վիճակից (ներուժից): Այսինքն՝ ֆունկցիոնալ մոդելն իր ազդեցությունն ունի արտադրության և վաճառքի գործընթացի վրա։ Մյուս կողմից՝ ապրանք արտադրելով և վաճառելով՝ կազմակերպությունը փոխվում է, այսինքն՝ արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացն ազդում է կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի վրա։ Հետեւաբար, կարելի է խոսել կազմակերպության փոխադարձ ազդեցության եւ ապրանքի արտադրության ու վաճառքի գործընթացի մասին։

Բայց արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացի վրա ազդում են ոչ միայն կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերը: Իսկ կազմակերպության վրա ազդում է ոչ միայն իր ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի մասնակցությունը արտադրության և վաճառքի գործընթացին։ Արտաքին միջավայրը ակտիվ մասնակից է այն ամենին, ինչ տեղի է ունենում։ Այն անընդհատ փոփոխվում է, և այդ փոփոխությունները փոփոխությունների հիմնական աղբյուրն են, որոնք տեղի են ունենում ինչպես կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերում, այնպես էլ արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացում (նկ. 1):

Բրինձ. 1.Շրջակա միջավայրի փոփոխությունների ազդեցությունը

Արտաքին միջավայրում բարենպաստ փոփոխություններն օգտագործելու, ինչպես նաև իրեն բացասական փոփոխություններից պաշտպանելու համար կազմակերպությունը ստիպված է կառավարման որոշումներ կայացնելիս անընդհատ կարգավորել արտադրական գործընթացի և ապրանքի վաճառքի չորս բաղադրիչները՝ գաղափարախոսությունը: ինտեգրումը, ձեռներեցության գաղափարախոսությունը, ալգորիթմը և բովանդակությունը։

Այնուամենայնիվ, ինչպես գիտեք, կազմակերպության կարողությունը այս բաղադրիչներում անհրաժեշտ ճշգրտումներ անելու մեծապես կախված է իր ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի վիճակից (ներուժից): Հետևաբար, կազմակերպության կառավարման մարմինները ապահովում են կառավարման որոշումների մեկ այլ խմբի ընդունումը, որն ուղղված է ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ճշգրտմանը:

Այսպիսով, կարգավորելով գործընթացի չորս բաղադրիչները և ֆունկցիոնալ մոդելի վեց տարրերը, կառավարվում են յուրաքանչյուր ապրանքի և ամբողջ կազմակերպության արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը:

Հաջորդը, մենք պետք է ավելի սերտ նայենք արտաքին միջավայրին, հաշվի առնենք դրա ազդեցության տեսակները արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացների վրա (այսինքն ՝ արտադրանքի արդյունավետության և արդյունավետության վրա): Եվ ամենակարեւորը՝ մենք կծանոթանանք այնպիսի հայեցակարգի հետ, ինչպիսին է կազմակերպությունների առաջանցիկ զարգացումը։ Եկեք դիտարկենք, թե ինչ կառավարման որոշումներ են անհրաժեշտ կազմակերպությանը, որպեսզի աստիճանաբար զարգացնի իր ֆունկցիոնալ մոդելը, զարգացման մի փուլից մյուսը անցնի և հասնի արդյունավետության և արդյունավետության նոր մակարդակի:

Արտաքին և ներքին փոփոխությունների միգրացիա

Նախքան կառավարման որոշումների մասին պատկերացում կազմելը, որոնք նպաստում են կազմակերպության առաջանցիկ զարգացմանը, փոփոխվող միջավայրում դրա հնարավոր արդյունավետության և արդյունավետության ձեռքբերմանը, անհրաժեշտ է որոշել, թե ինչ փոփոխություններ են տեղի ունենում արտաքին միջավայրում և ինչ ազդեցություն: նրանք ունեն կազմակերպության և նրա գործընթացների վրա:

Փոխել ակտիվությունը

Արտաքին միջավայրում տեղի ունեցող բոլոր փոփոխությունները, ըստ իրենց գործունեության աստիճանի, կարող են վերագրվել երեք տեսակներից մեկին.

Առաջինը ներառում է փոփոխություններ, որոնք որևէ էական ազդեցություն չունեն կազմակերպություններից որևէ մեկի վրա: Երկրորդին` փոփոխություններ, որոնք էական ազդեցություն ունեն միայն կազմակերպությունների որոշակի մասի վրա: Երրորդին` փոփոխություններ, որոնք էական ազդեցություն ունեն գրեթե բոլոր կազմակերպությունների վրա:

Նշում.Մենք նշանակալից կանվանենք արտաքին միջավայրի ազդեցությունը, որի հետևանքը փոփոխությունն է կամ կազմակերպության արտադրանքի արտադրության գործընթացի և վաճառքի չորս բաղադրիչներից առնվազն մեկի փոփոխության անհրաժեշտությունը՝ ինտեգրման գաղափարախոսություն, ձեռներեցության գաղափարախոսություն։ , ալգորիթմը կամ բովանդակությունը:

Օրինակ, եղանակի աննշան փոփոխությունները, փոխարժեքի փոքր տատանումները կամ հիմնական էներգակիրների գների գրեթե զրոյական շեղումները դժվար թե էական ազդեցություն ունենան համաշխարհային կազմակերպությունների ճնշող մեծամասնության գործունեության վրա:

Բրազիլական ամենամյա կառնավալների մի քանի օր անցկացնելը մեծապես փոխում է Ռիո դե Ժանեյրոյի, Սան Պաուլոյի և երկրի այլ քաղաքների կյանքը։ Եվ այդպիսով այն էական ազդեցություն ունի քաղաքային իշխանությունների, ոստիկանության, հյուրանոցների, առևտրի, զբոսաշրջության և տրանսպորտային ընկերությունների, բոլոր տեսակի պարային դպրոցների գործունեության վրա։ Միևնույն ժամանակ, ամենամյա բրազիլական կառնավալները գործնականում էական ազդեցություն չունեն ղազախական կամ ռուսական կազմակերպության գործունեության վրա։

Համաշխարհային տնտեսական կամ ֆինանսական ճգնաժամերը բոլորովին այլ ազդեցություն ունեն. ցատկերնավթի, մետաղների և պարենային ապրանքների համաշխարհային գները, ինչպես նաև ԱՄՆ դոլարի, եվրոյի, չինական յուանի և ճապոնական իենի փոխարժեքների «փլուզումներ» և «բարձրացումներ»։ Նման փոփոխությունները, որպես կանոն, ազդում են աշխարհի գրեթե բոլոր կազմակերպությունների գործունեության վրա։ Արտաքին միջավայրում փոփոխությունների ակտիվության աստիճանը կախված է նրանից, թե ինչ է փոխվում, ինչ արժեք ունի (նախնական վիճակից շեղում, անկայունություն, տատանումների ամպլիտուդ), փոփոխությունների արագությունից և տևողությունից։

Այլ կերպ ասած, յուրաքանչյուր փոփոխության աշխարհագրությունը և պոտենցիալ ազդեցությունը կախված է նրանից, թե կոնկրետ ինչ է փոխվում արտաքին միջավայրում և ինչպիսին են այդ փոփոխությունների մասշտաբները: Այնուամենայնիվ, նույն փոփոխությունները տարբեր կերպ են ազդում կազմակերպությունների ճակատագրի վրա: Որոշ կազմակերպությունների համար այդ ազդեցությունը կարող է լինել դրական (ստեղծագործական), մյուսների համար՝ բացասական (կործանարար):

Նշում.Հետագայում մենք կքննարկենք միայն երկրորդ և երրորդ տիպի փոփոխությունները, որոնք էական ազդեցություն ունեն առնվազն որոշ կազմակերպությունների վրա: Այլ կերպ ասած՝ փոփոխություն, որի հետևանքը փոփոխությունն է կամ ապրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացի չորս բաղադրիչներից առնվազն մեկի փոփոխության անհրաժեշտությունը՝ ինտեգրման գաղափարախոսությունը, ձեռներեցության գաղափարախոսությունը, ալգորիթմը կամ բովանդակությունը։ .

Կազմակերպության մակրո և միկրո միջավայրը

Յուրաքանչյուր առանձին կազմակերպության արտաքին միջավայրը բաղկացած է համապատասխանաբար միկրո և մակրո միջավայրերից (նկ. 2), և բոլոր փոփոխությունները տեղի են ունենում կամ միկրո կամ մակրո միջավայրում:

Բրինձ. 2.Փոխել միգրացիոն սխեման

Միկրոմիջավայրի փոփոխությունները ներառում են հետևյալ փոփոխությունները.

• ներդրողների շահերի և գործողությունների համար.
• սպառողների շահերից և գործողություններից ելնելով.
• մրցակիցների շահերից և գործողություններից ելնելով.
• տեխնոլոգիաների և նորարարության շուկայում;
• արտադրության միջոցների և օբյեկտների շուկայում.
• պայմանագրային աշխատանքների և ծառայությունների շուկայում.
• աշխատանքի շուկայում;
• ֆինանսական շուկայում։

Մակրո միջավայրի փոփոխությունները ներառում են բոլոր այլ փոփոխությունները, որոնք տեղի են ունենում արտաքին միջավայրում: Որպես կանոն, դրանք ներառում են բնական և կլիմայական փոփոխություններ, ինչպես նաև միջազգային և ազգային մակարդակներում տեղի ունեցող փոփոխություններ այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են.

• քաղաքականություն;
• օրենսդրություն;
• տնտեսություն և ենթակառուցվածք;
• սոցիալական ոլորտ;
• մշակույթ;
• Առողջապահություն;
• գիտություն;
• կրթություն;
• սպորտ և այլն։

Յուրաքանչյուր կազմակերպություն, ստեղծելով ինտեգրման իր գաղափարախոսությունը և դրանով իսկ ընտրելով գործունեության առարկան, որոշում է իր «միջավայրը» և, հետևաբար, ունի պատկերացում, թե որտեղ է անցնում իր միկրո և մակրոմիջավայրի միջև սահմանը: Այսպիսով, դեղերի արտադրությամբ և իրացմամբ զբաղվող կազմակերպությունն ունի իր սպառողներին, իր մրցակիցներին, տեխնոլոգիաների, սարքավորումների և հումքի իր մատակարարներին, իր սպասարկման շուկան և աշխատաշուկային, մի խոսքով, իր միկրոմիջավայրը։ Կենցաղային տեխնիկայի, հագուստի, էներգիայի, սննդի, մեքենաների, անշարժ գույքի, զբոսաշրջության և հյուրանոցային ծառայությունների և այլն արտադրողներն ունեն իրենց միկրոմիջավայրը։

Միկրոմիջավայրի և մակրոմիջավայրի փոփոխությունները կազմակերպության գործընթացների վրա կարող են լինել ինչպես անուղղակի, այնպես էլ ուղղակի:

Անուղղակի ազդեցություն

Անուղղակի ազդեցությունը մակրոմիջավայրի փոփոխությունների «ճակատագիրն» է, որոնք ունեն չափավոր բնույթ։ Նման փոփոխությունների մեծությունը, արագությունը և տեւողությունը հիմնականում չեն գերազանցում կազմակերպության կանխատեսումներն ու սպասումները: Եվ ամենակարևորը, չափավոր փոփոխությունները, որոնք ծագում են մակրոմիջավայրից, ուղղակիորեն ազդում են ոչ թե արտադրանքի արտադրության և իրացման գործընթացների, այլ կազմակերպության միկրո միջավայրի վրա։

Նման ազդեցության արդյունքը հաջորդական չափավոր փոփոխությունների ի հայտ գալն է` սկզբում կազմակերպության միկրոմիջավայրում, ապա կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելում և հետո միայն արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացում: Նման փոփոխությունների մասին տեղեկատվությունը կառավարման հաշվառման միջոցով ներկայացվում է կազմակերպության կառավարման և կատարման մարմիններին: Արձագանքելով փոփոխություններին՝ այդ մարմինները կարող են որոշել դրանց իրական և պոտենցիալ ազդեցության աստիճանը կազմակերպության յուրաքանչյուր առանձին արտադրանքի արդյունավետության և արդյունավետության վրա և, ելնելով նման գնահատականից, կայացնել արձագանքման կառավարման որոշումներ՝ ուղղված ինչպես դրական ազդեցությունների օգտագործմանը, այնպես էլ բացասականից պաշտպանելուն: փոփոխություններ, - հարմարեցնել կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերը, ինչպես նաև ինտեգրման գաղափարախոսությունը, ձեռներեցության գաղափարախոսությունը, ալգորիթմը և բովանդակությունը:

Նմանապես, միկրոմիջավայրից առաջացող չափավոր փոփոխությունների ազդեցությունը: Նման փոփոխությունների մեծությունը, արագությունն ու տեւողությունը, որպես կանոն, նույնպես չեն գերազանցում սպասելիքներն ու կանխատեսումները։ Դրանց անուղղակի ազդեցության արդյունքը հաջորդական չափավոր փոփոխությունների առաջացումն է սկզբում ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի, այնուհետև կազմակերպության գործընթացներում։

Անուղղակի ազդեցությունը ցույց է տրված նկ. 2 կարճ սլաք:

Ուղղակի ազդեցություն

Ուղիղ ազդեցությունը լայնածավալ փոփոխությունների «ճակատագիրն» է, որոնք ունեն ոչ չափավոր բնույթ։ Նման փոփոխությունների մեծությունը, արագությունը և տեւողությունը հիմնականում գերազանցում են կազմակերպության կանխատեսումներն ու սպասումները։ Մակրո միջավայրում լայնածավալ փոփոխությունների ազդեցությունը կոչվում է ուղղակի, քանի որ այն կարող է անմիջական ազդեցություն ունենալ արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացների վրա, առաջացնել լայնածավալ փոփոխություններ ինտեգրման գաղափարախոսության, ձեռներեցության գաղափարախոսության, ալգորիթմի մեջ: և բովանդակությունը։

Միկրոմիջավայրի լայնածավալ փոփոխությունները կարող են նաև անմիջական անմիջական ազդեցություն ունենալ արտադրանքի արտադրության և իրացման գործընթացների վրա, առաջացնել լայնածավալ փոփոխություններ ինտեգրման գաղափարախոսության, ձեռներեցության գաղափարախոսության, ալգորիթմի և բովանդակության մեջ:

Ապրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացում լայնածավալ փոփոխությունների «ներթափանցման» մասին տեղեկատվությունը, որպես կանոն, կառավարման հաշվառման միջոցով կարող է ներկայացվել կազմակերպության կառավարման և կատարման: Գնահատելով արտադրանքի արդյունավետության և արդյունավետության վրա դրանց փաստացի և պոտենցիալ ազդեցության աստիճանը՝ կառավարման և կատարող մարմինները կայացնում են կառավարման որոշումներ՝ ուղղված ինչպես դրական ազդեցության, այնպես էլ բացասական ազդեցությունից պաշտպանելուն, այսինքն՝ կարգավորում են կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերը. ինչպես նաև ինտեգրման գաղափարախոսություններ, ձեռներեցության գաղափարախոսություններ, ալգորիթմ և բովանդակություն:

Ուղղակի ազդեցությունը ցույց է տրված նկ. 2 երկար նետեր.

Մակրոմիջավայրի լայնածավալ փոփոխությունները, որոնք անմիջական ազդեցություն ունեն կազմակերպությունների գործընթացների վրա, կարող են ներառել.

• գյուղատնտեսական և այլ տեսակի ապրանքների արտադրության համար բարենպաստ բնական և կլիմայական պայմանների ստեղծում.
• բնական աղետներ՝ երկրաշարժեր, հրաբխային ժայթքումներ, ցունամիներ, ջրհեղեղներ, տորնադոներ, երաշտներ, հրդեհներ և այլն;
• կարևոր գիտական ​​բացահայտումներ, նոր սերնդի տեխնոլոգիաների և նորարարությունների ստեղծում;
• տեխնածին աղետներ. վթարներ ատոմակայաններում, հիմնական և բաշխիչ էլեկտրական ցանցերում, նավթի և գազատարների ճեղքումներ, ինքնաթիռների, գնացքների և նավերի վթարներ, ջերմոցային էֆեկտ.
• ռազմական գործողությունների ավարտ, քաղաքական առճակատում, սառը պատերազմ, սպառազինությունների մրցավազք.
• քաղաքական ճգնաժամեր, իշխանափոխություն, քաղաքացիական և միջպետական ​​պատերազմներ, հեղափոխություններ, գործադուլներ, գործադուլներ;
• սոցիալ-տնտեսական զարգացում. տնտեսական վերականգնում, զբաղվածության աճ, եկամուտ և բնակչության ընդհանուր բարեկեցություն.
• տնտեսական և ֆինանսական ճգնաժամեր;
• հումանիզմի, արդարության, հավասարության և ժողովրդավարության գաղափարների տարածում և գերակայություն, ռասայական, ազգային և կրոնական խտրականության վերացում.
• Փոփոխություններ միջազգային իրավունքի կամ ազգային օրենսդրության մեջ՝ քաղաքացիական, հարկային և մաքսային օրենսգրքեր, սեփականության իրավունքներ, բիզնես օրենսդրություններ, բաժնետիրական ընկերություններ, գործարար գործընկերություններ, հաշվապահական հաշվառում և ֆինանսական հաշվետվություններ և շատ ավելին:

Անուղղակի և ուղղակի ազդեցության օրինակներ

Օրինակ 1Իրենց գործունեության մեջ տրանսպորտային միջոցներ օգտագործող կազմակերպությունների համար նավթի մեծածախ գների ֆոնդային տատանումները մակրոմիջավայրի չափավոր փոփոխություններ կլինեն, որոնք անուղղակի ազդեցություն կունենան նրանց վրա: Քանի որ նրանց հետաքրքրության առարկան ոչ թե նավթն է, այլ նավթավերամշակման արտադրանքը, այսինքն՝ վառելիքն ու քսանյութը (POL): Հետևաբար, այդ ձեռնարկությունների համար նավթի մեծածախ գների փոփոխությունները միայն նախադրյալ են արտադրության միջոցների և օբյեկտների շուկայում փոփոխությունների, այսինքն՝ միկրոմիջավայրի փոփոխության համար։

Օրինակ 2Նավթի մեծածախ մատակարարմամբ և նավթավերամշակմամբ զբաղվող ձեռնարկությունների համար նավթի գների չափավոր բորսայական տատանումները միջոցների և արտադրական ապրանքների շուկայում չափավոր փոփոխություններ են, այսինքն՝ դրանք իրենց միկրոմիջավայրի փոփոխություններ են:

Օրինակ 3Չոր աղբյուրը մեծ փոփոխություն է մակրոմիջավայրում գյուղացիական տնտեսությունների մեծ մասի համար: Դա հանգեցնում է հողի խոնավության սուր պակասի, դրանով իսկ անմիջական ազդեցություն ունենալով արտադրական գործընթացի բովանդակության և արտադրանքի իրացման վրա: Այսինքն՝ երաշտը բացասաբար է անդրադառնում անասնագլխաքանակի անասնակերի պատրաստման, ինչպես նաև գարնանային դաշտային աշխատանքների անցկացման վրա։ Կերի պակասը հետագայում կհանգեցնի կաթի և մսի արտադրության նվազմանը, հողի խոնավության պակասը կհանգեցնի հիմնական մշակաբույսերի բերքատվության նվազմանը։

Օրինակ 4Վառելիք և քսանյութ վաճառող կամ բեռնափոխադրումներ իրականացնող ձեռնարկությունների համար չոր աղբյուրը մակրոմիջավայրի չափավոր փոփոխություն է: Դա ոչ թե ուղղակի, այլ անուղղակի ազդեցություն կունենա ձեռնարկությունների վրա։ Որովհետև կաթի և մսի արտադրության, ինչպես նաև հիմնական մշակաբույսերի բերքի կրճատումը հետագայում կհանգեցնի ապրանքների և անձնակազմի փոխադրումների ծավալների կրճատմանը։ Իսկ դա իր հերթին կհանգեցնի վառելիքի և քսանյութերի պահանջարկի նվազմանը և ավտոմոբիլային ձեռնարկությունների ծառայությունների։ Այսինքն՝ չոր աղբյուրը անուղղակի ազդեցություն կունենա այդ ձեռնարկությունների միկրոմիջավայրի վրա։

Օրինակ 5Էլեկտրաէներգիայի պակասը ցանկացած տարածաշրջանում ուղղակի լայնածավալ ազդեցություն կունենա այն մարդկանց և կազմակերպությունների բիզնես գործունեության վրա, որոնք օգտագործում են էլեկտրական էներգիա իրենց արտադրանքը արտադրելու համար: Այսպիսով, այս ձեռնարկությունների համար էլեկտրաէներգիայի պակասը կլինի միկրոմիջավայրի լայնածավալ փոփոխություն, որն անմիջական ազդեցություն կունենա արտադրանքի արտադրության և իրացման գործընթացների վրա։

Օրինակ 6Վառելիք և քսանյութ վաճառող ձեռնարկությունները, ինչպես նաև բեռնափոխադրումներով և ուղևորափոխադրումներով զբաղվող ձեռնարկությունները, որպես կանոն, սպառում են ցածր հզորության էլեկտրական էներգիա։ Ուստի էլեկտրաէներգիայի պակասը ուղղակի լայնածավալ ազդեցություն չի ունենա նրանց աշխատանքի վրա։ Նման ձեռնարկությունների համար սա կլինի մակրոմիջավայրի չափավոր փոփոխություն, որը կարող է անուղղակի ազդեցություն ունենալ նրանց միկրո միջավայրի վրա: Եվ ահա թե ինչու։ Էլեկտրաէներգիայի պակասը կհանգեցնի արդյունաբերական ձեռնարկություններում մեքենաների աշխատանքի դադարեցմանը և արտադրանքի արտադրության կրճատմանը։ Հետեւաբար, կկրճատվեն հումքի, նյութերի, սարքավորումների, պատրաստի արտադրանքի եւ անձնակազմի փոխադրումները։ Ավտոընկերությունների և վառելիքի և քսանյութերի վաճառքով զբաղվող ընկերությունների համար դա կնշանակի վաճառքի կրճատում։

Օրինակ 7Կազմակերպության մակրո կամ միկրո միջավայրում այնպիսի երևույթի առաջացումը, ինչպիսին է լայնածավալ կոռուպցիան, կարող է ուղղակիորեն ազդել արտադրանքի արտադրության և վաճառքի վրա՝ ազդելով կազմակերպությանը վերապահված որոշակի լիազորություններով մարդկանց վրա: Ավելի ճիշտ՝ ազդեցությունը կլինի այն մարդկանց վրա, ովքեր կատարում են ադմինիստրացիայի (բովանդակության ստեղծման) և ապրանքի արտադրության և վաճառքի գործառույթները։ Նման ազդեցության արդյունքը կարող է լինել ինտեգրման գաղափարախոսության սաբոտաժը, այսինքն՝ սեփականատերերի, ղեկավարների, անձնակազմի և սպառողների հավասարակշռված խմբային շահերը, ինչպես նաև անհատների նախկինում չհաշվառված անձնական շահերի՝ գաղափարախոսության առաջացումը և ոչ պաշտոնական գերակայությունը։ կոռուպցիայից։

Եթե ​​կազմակերպությունն ունենա պատշաճ մակարդակով կառավարման հաշվառման, վերլուծության և վերահսկման համակարգ, ինտեգրման գաղափարախոսության սաբոտաժը արագորեն հայտնի կդառնա կառավարման և կատարող մարմիններին: Այնուհետև հետագա իրադարձությունները կարող են զարգանալ երկու սցենարներից մեկի համաձայն.

• կհետևեն համապատասխան կառավարման որոշումների տեսքով՝ ուղղված կոռուպցիայի, դրա ազդեցության վերացմանը, ինչպես նաև կազմակերպությունում դրա նորից հայտնվելու նախադրյալներին (կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ճշգրտում, ինտեգրման և ձեռներեցության գաղափարախոսություն, ալգորիթմ և բովանդակություն);
• սեփականատերերի արժեհամակարգը՝ որպես կազմակերպության արժեհամակարգի առանցք, այնքան ուժեղ չի լինի կոռուպցիոն դրսևորումներին դիմակայելու համար և կենթարկվի փոփոխությունների։ Ինտեգրման գաղափարախոսությունն իր տեղը զիջելու է կոռուպցիայի գաղափարախոսությանը. Կազմակերպության սեփականատերերը կա՛մ ներգրավված կլինեն կոռուպցիայի մեջ, կա՛մ կկորցնեն իրենց ազդեցությունը կազմակերպությունում (կկորցնեն իրենց մասնաբաժինը կազմակերպությունում):

Եթե ​​կազմակերպությունում կառավարման հաշվապահական հաշվառման, վերլուծության և վերահսկման համակարգը սահմանված կարգով սահմանված չէ, ապա ինտեգրման գաղափարախոսության դեֆորմացման փաստը կանցնի կառավարման և կատարող մարմինների ուշադրությանը: Կոռուպցիայի գաղափարախոսությունը, բացասաբար ազդելով ձեռներեցության գաղափարախոսության, ալգորիթմի և բովանդակության վրա, կսկսի նրանց ստորադասել նոր կոռուպցիոն շահերին։

Կազմակերպության խոցելիություն

Այսպիսով, միկրո և մակրոմիջավայրում տեղի ունեցող փոփոխությունները կարող են ունենալ ինչպես անուղղակի (չափավոր), այնպես էլ ուղղակի (լայնածավալ) ազդեցություն կազմակերպության վրա: Մենք կարող ենք յուրաքանչյուր նման փոփոխություն դիտարկել որպես փորձություն կազմակերպության համար՝ ընդունելու և իրականացնելու համապատասխան կառավարման որոշումներ, որոնք կարող են ապահովել պոտենցիալ արդյունավետության և արդյունավետության ձեռքբերումը փոփոխվող արտաքին միջավայրում: Եվ յուրաքանչյուր կազմակերպություն պետք է գնահատվի նման փորձարկման իր պատրաստակամության տեսանկյունից։

Ինչպես ցույց է տալիս համաշխարհային պրակտիկան, չկա այնպիսի կազմակերպություն, որը 100%-ով պատրաստ լինի ցանկացած փորձարկման։ Այլ կերպ ասած, կազմակերպությունը չի կարող ունենալ ֆունկցիոնալ մոդել, որն ի վիճակի է ապահովել բացարձակ պատրաստակամություն միկրո և մակրոմիջավայրի բոլոր հնարավոր փոփոխությունների համար: Այն ի վիճակի է միայն անընդհատ ձգտել ստեղծել նման ֆունկցիոնալ մոդել։ Ու թեև բարձր կատարելության, այսպես կոչված, սուպրեմումի (լատ. supremum – ծայրահեղ սահման) ձեռքբերումն անհնար է, բայց դրան մշտական ​​ձգտումը զարգացնում է կազմակերպությունը, դիմադրում արտաքին միջավայրի փոփոխություններին։ Այսպիսով, կազմակերպությունը կարող է պատրաստ լինել արտաքին միջավայրի որոշ փորձարկումների, բայց ոչ լիովին կամ պատրաստ չլինել մյուսներին:

Եկեք դիտարկենք, թե որոնք են կազմակերպության արդյունավետության և արդյունավետության հիմնական ռիսկերը, որոնք կարող են իրենց հետ բերել միկրո և մակրոմիջավայրի փոփոխությունները, այսինքն՝ որն է կազմակերպության «բնածին» խոցելիությունը, որը նա պետք է հաղթահարի զարգացման միջոցով: իր ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ներուժը.

1. Կազմակերպության սեփականատերերի անձնական շահերը փոխելու ռիսկը.Կազմակերպությունների բոլոր ներկա և պոտենցիալ սեփականատերերը ներկա և պոտենցիալ ներդրողներ են: Ներդրումային շուկայում տեղի ունեցող բոլոր փոփոխությունները, ըստ էության, ներդրողների շահերի և (կամ) ներդրումային շահերի իրացման ուղիների փոփոխություններ են և կարող են բավարար հիմք հանդիսանալ կազմակերպության սեփականատերերի կազմը փոխելու համար: Կազմակերպության սեփականատերերի ամբողջական կամ մասնակի փոփոխությունը, որպես կանոն, հանգեցնում է արժեհամակարգի փոփոխության։ Իսկ դա իր հերթին փոխում է ինտեգրման գաղափարախոսությունը, ձեռներեցության գաղափարախոսությունը, ալգորիթմն ու բովանդակությունը։ Արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացի բոլոր բաղադրիչների նման փոփոխությունները միշտ կրում են կազմակերպության արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը կորցնելու վտանգը:
   

   Օրինակ.Ալմա Աթայում հաջողակ ռեստորանի հիմնադիրն ու սեփականատերը, որոշելով այլ բիզնեսով զբաղվել, վաճառքի է հանել իր ռեստորանը։ Ռեստորանը գնած կինը սեփական պատկերացումն ուներ, թե ինչ են ուզում ռեստորանի հաճախորդները, քանի որ նա արժեքների կրողն էր, որոնք բոլորովին տարբերվում էին նախորդ սեփականատիրոջ արժեքներից։ Արդյունքում փոխվել են ռեստորանի ինտերիերն ու արտաքին տեսքը, կահույքը, սպասքը, երաժշտությունը, հիմնական ճաշացանկը։ Փոխվել են մենեջերը, շեֆ խոհարարը, ընդունարանի աշխատակիցը, մատուցողները և մյուս հիմնական աշխատակիցները։ Նույնը մնացին միայն ռեստորանի մշտական ​​հաճախորդների հետաքրքրություններն ու նախասիրությունները, որոնք այս ռեստորանն այլեւս չէր կարող բավարարել։ Սեփականատիրության փոփոխությունից հետո ռեստորանում տեղի ունեցած փոփոխություններն ամբողջությամբ վերացրել են այն ամենը, ինչ գրավում էր այստեղ նախորդ հաճախորդներին։

2. Սպառողների շահերի կամ նախասիրությունների փոփոխման ռիսկը:Ձեռնարկատիրական ցանկացած գաղափարախոսության հաջողությունը միշտ սահմանափակվում է ժամանակով, քանի որ միկրո և մակրո միջավայրի փոփոխությունների ազդեցության տակ սպառողների շահերը կամ դրանց իրականացման եղանակները (նախապատվությունները) վաղ թե ուշ փոխվում են: Դրանց հետեւելով՝ փոխվում են կազմակերպության արտադրանքին ներկայացվող պահանջները, ավելի ճիշտ՝ որակական բնութագրերը։ Հետևաբար, կազմակերպությունը պետք է ժամանակ առ ժամանակ որոշակի փոփոխություններ (ճշգրտումներ) կատարի ձեռնարկատիրական գաղափարախոսության, ալգորիթմի և բովանդակության մեջ, որպեսզի «չկորցնի կապը» սպառողների շահերի կամ դրանց իրականացման ուղիների հետ: Հակառակ դեպքում առկա է արդյունավետության կորստի վտանգ, առանց որի արդյունավետությունն անհնար է։
   

   Օրինակ.Իր դարավոր պատմության ընթացքում շատ հաջողակ Kodak-ը բացարձակապես անպատրաստ էր իր հաճախորդների շահերի և նախասիրությունների փոփոխությանը հօգուտ թվային լուսանկարչության: Արդյունքում ընկերությունը սնանկության դիմում է ներկայացրել 2012 թվականի հունվարին, քանի որ 6,8 միլիարդ դոլարի պարտքերը գերազանցել են ակտիվների արժեքը (5,1 միլիարդ դոլար):

3. Կազմակերպչական գործունեության կորստի ռիսկը հօգուտ մրցակիցների.Կազմակերպության անկարողությունը ժամանակին արձագանքելու սպառողների նախասիրությունների փոփոխություններին, առաջարկելու նոր ապրանք կամ ապրանքի նոր որակի հատկանիշներ՝ զուգորդված ընդունելի գնով, կրում է կազմակերպության գործունեության կորստի վտանգը՝ հօգուտ իր մրցակիցների:
   

   Օրինակ.Թվային լուսանկարչության գալուստով Kodak-ի նախկին հաճախորդները դարձել են Apple-ի, HP-ի, Canon-ի, Sony-ի, Nikon-ի և այլնի հաճախորդները:

4. Ապագա փոփոխությունների վերաբերյալ անորոշություն.Կազմակերպությունները, ինչպես մարդիկ, չեն կարողանում ճշգրիտ կանխատեսել, թե ապագայում ինչ փոփոխություններ կլինեն միկրո և մակրոմիջավայրում: Կազմակերպությունների սեփականատերերն ու ղեկավարները, ունենալով տեղեկատվություն, գիտելիքներ և փորձ, կարող են միայն ենթադրել, կանխատեսել, հաշվարկել, թույլատրել կամ կռահել որոշակի փոփոխությունների հավանականությունը, ներառյալ դրանց ազդեցության բնույթն ու չափը, դրանց սկզբի ժամանակը, ինչպես նաև դրանց տևողությունը: . Հետևաբար, «ապագայի համար» կառավարչական որոշումների ընդունումը, նախքան սպասվող փոփոխությունները, ամբողջական կամ մասնակի անորոշության պայմաններում, միշտ հղի է լինելու ռիսկով. կանխատեսումներն ու սպասումները կարող են իրականանալ, իսկ կառավարման որոշումները կարող են սխալ լինել: .
   

   Օրինակ. 2007 թվականի ԱՄՆ հիփոթեքային ճգնաժամը, ինչպես նաև դրանից հետո բռնկված համաշխարհային ֆինանսական ճգնաժամը, բավարար նախադրյալներ դարձան ողջ համաշխարհային տնտեսության երկարատև ճգնաժամի համար։ Տնտեսական ճգնաժամը գրեթե անհնարին է դարձրել ամբողջ աշխարհի ձեռներեցների մեծ մասի ակնկալիքները, կանխատեսումները և ծրագրերը իրականացնելը։ Սկսվեց բոլորովին այլ (կոնկրետ) պլանների գերիշխանության շրջանը՝ հակաճգնաժամային ծրագրեր, պարտքի վերակառուցման և ակտիվների վերակառուցման պլաններ, արտադրության կրճատման և ծախսերի օպտիմալացման պլաններ։

5. Փաստից հետո կայացված ուշացած որոշումների ռիսկը.Կազմակերպությունների գործունեությունը դժվար թե արդյունավետ և արդյունավետ լինի, եթե դրանք պետք է առաջնորդվեն միայն մեզ հետաքրքրող իրադարձություններից հետո կայացված որոշումներով: Ի վերջո, յուրաքանչյուր կառավարչական որոշում կայացնելու համար անհրաժեշտ է հավաքել ամբողջական և հավաստի տեղեկատվություն, մշակել այն և դրա հիման վրա պատրաստել. հնարավոր տարբերակներըլուծումներ։ Բացի այդ, յուրաքանչյուր ընդունված որոշում պետք է իրականացվի։ Եվ այս ամենը ժամանակ է պահանջում։ Հետևաբար, փաստից հետո կայացված որոշումները մեկ այլ պոտենցիալ ռիսկ են պարունակում՝ ուշանալը։
   

   Օրինակ.Ըստ որոշ աղբյուրների՝ Kodak-ն առաջիններից էր, ով սկսեց թվային տեխնոլոգիաների զարգացումը դեռ 70-ականների կեսերին։ անցյալ դարը։ Այնուամենայնիվ, նա չէր շտապում ներկայացնել դրանք, քանի որ վախենում էր դրանով վնաս պատճառել այն ժամանակ հայտնի տեսախցիկների, ֆիլմերի, մշակող և տպագրական սարքավորումների, ինչպես նաև հարակից պարագաների վաճառքին: Երբ ընկերության ղեկավարությունը հասկացավ իր սխալը, բավական ժամանակ չմնաց արտադրությունն ու վաճառքը թվային ձևաչափ տեղափոխելու համար. մրցակիցներն արդեն պատրաստ էին սպառողների նախասիրությունների նման փոփոխության:

6. Արտաքին փոփոխությունների դինամիկայի աճ.Արտաքին միջավայրում տեղի ունեցող փոփոխությունների դինամիկան տարեցտարի աճում է։ Սա նշանակում է, որ աճում է նաև բոլոր կազմակերպությունների գործունեության վրա արտաքին ազդեցության հաճախականությունը։ Ցանկալի արդյունավետության և արդյունավետության հասնելու համար կազմակերպությունները պետք է ավելի արագ արձագանքեն արտաքին փոփոխություններին, ավելի հաճախ կայացնեն որոշումներ՝ ուղղված այդ ազդեցությունը հաղթահարելուն: Բացի այդ, կազմակերպությունների կենսական գործունեությունը արտաքին փոփոխությունների աճող դինամիկայի պայմաններում ստեղծում է լրացուցիչ ռիսկեր, պահանջում է լրացուցիչ ֆինանսական ծախսեր, ապահովում է լրացուցիչ աշխատանք ղեկավարների համար՝ խլելով թանկարժեք աշխատաժամանակը:
   

   Օրինակ.Ֆիննական Nokia ընկերությունը երկար ժամանակ առաջատար է բջջային հեռախոսների սեգմենտում։ Սա շարունակվեց այնքան ժամանակ, մինչև օգտատերերի մեծամասնությունը նախապատվությունը տվեց վաճառքում հայտնված Apple և Samsung սմարթֆոններին։ Նոր iPhone և Samsung Galaxy ապրանքանիշերի բարձր դինամիկան վատթարացրեց Nokia-ի դիրքերը։ Ձգտելով վերականգնել իր դիրքերը շուկայում՝ Nokia-ն մեծ ներդրումներ է կատարում նոր տեխնոլոգիաների ստեղծման, նոր ապրանքների մշակման, ինչպես նաև դրանք շուկայում առաջ մղելու գործում՝ ամեն անգամ ռիսկի ենթարկելով կորցնել մրցակցության հերթական փուլը:

7. Որոշումների կայացման սահմանափակ ժամանակ.Կառավարման և կատարող մարմիններն ի վիճակի չեն աշխատել արտաքին միջավայրի ընթացիկ և սպասվող փոփոխություններին մշտական ​​արձագանքման ռեժիմով: Նրանք չեն կարող, ինչպես անընդհատ աշխատող հավաքման գիծը, շարունակաբար մշակել կառավարման որոշումներ և ապահովել դրանց իրականացումը։ Կազմակերպության սեփականատերերն ու ղեկավարները կարող են իրենց ժամանակի միայն սահմանափակ մասը հատկացնել կառավարչական որոշումներ կայացնելուն, չնայած արտաքին փոփոխությունների աճող դինամիկային:
8. Դինամիկայի կախվածությունը ապրանքների բազմազանությունից և քանակից:Եթե ​​կազմակերպությունն արտադրում և վաճառում է ոչ թե մեկ ապրանք, այլ ապրանքների գիծ կամ մատրիցա, ապա նրա ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ճշգրտումները պետք է լինեն էլ ավելի դինամիկ և հարուստ: Ինչն է պահանջում կառավարման որոշումների կատարման նախապատրաստման, ընդունման և վերահսկման ավելի բովանդակալից և համակարգված մոտեցում:

Կազմակերպության առաջանցիկ զարգացում

Կազմակերպության ստեղծմանը, սեփականությանը և կառավարմանը մասնակցելը, որպես կանոն, մարդու համար պարապ զբաղմունք չէ։ Ընդհակառակը, հետևելով իր համոզմունքներին և ձգտելով իրականացնել իր կարևորագույն շահերը՝ մարդն օգտագործում է իր ֆունկցիոնալ մոդելի բոլոր տարրերը՝ ներառյալ գիտելիքը, փորձը, անձնական կապերը, կապիտալը և ժամանակը: Հետևաբար, կազմակերպություն ստեղծելիս մարդիկ ամենից հաճախ ենթադրում են, որ դրա գոյության ժամկետները կլինեն անսահմանափակ, նրա գործունեությունը շարունակական, իսկ զարգացումը` առաջադիմական:

Հազիվ թե պետք է բացատրել, թե ինչ է նշանակում կազմակերպության գոյության անորոշ տեւողությունը եւ գործունեության շարունակականությունը։ Մինչդեռ կազմակերպության առաջանցիկ զարգացումը, ամենայն հավանականությամբ, պետք է դիտարկել: Մարդու ֆունկցիոնալ մոդելի վեց տարրերն աստիճանաբար փոխվում են նրա ողջ կյանքի ընթացքում։ Յուրաքանչյուր տարիք ունի իր համոզմունքներն ու հետաքրքրությունները, գիտելիքներն ու փորձը, առողջությունն ու ֆիզիկական ձևը, գիտակցությունն ու բնավորությունը, միջավայրն ու մարդամոտությունը, ռեսուրսներն ու օրենքը: Տարեց մարդիկ կարող են համեմատել իրենց ֆունկցիոնալ օրինաչափությունները մանկության, մանկության, պատանեկության, պատանեկության, երիտասարդության և հետագա տարիներին: Մասնակցությունը կազմակերպության ստեղծմանը, սեփականությանը և կառավարմանը, ըստ էության, հետևանք է մարդու ֆունկցիոնալ մոդելի և, առաջին հերթին, նրա համոզմունքների ու շահերի նման փոփոխությունների:

Մարդը, դառնալով որևէ կազմակերպության սեփականատեր կամ համասեփականատեր, չի դադարում փոխվել, նրա համոզմունքներն ու անձնական շահերը անփոփոխ չեն մնում։ Հետևաբար փոխվում են նաև կազմակերպության սեփականատերերի արժեքային համակարգը և նրանց խմբային շահերը, և նույն կերպ, ինչպես յուրաքանչյուր մարդու համոզմունքներն ու անձնական շահերը, այսինքն՝ աստիճանաբար։ Խմբային արժեքների և սեփականատերերի խմբային շահերի առաջադեմ փոփոխությունը նախապայման է կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման համար:

Ո՞րն է կազմակերպության առաջանցիկ զարգացումը:

Հավանաբար նրա արածի արժեքի առաջադեմ փոփոխության մեջ: Այլ կերպ ասած, աստիճանաբար փոխվում են մտադրությունները, կարողությունները և կարողությունը՝ ստեղծելու, արտադրելու և սպառողներին վաճառելու ավելի կատարյալ, իմաստալից և պահանջարկ ունեցող ապրանքներ:

Բայց եթե կազմակերպության զարգացման յուրաքանչյուր նոր փուլում նրա արտադրանքը դառնում է ավելի արժեքավոր սպառողների համար, ապա դրա արդյունավետությունը նույնպես ավելի բարձր կլինի, քան ավելի վաղ փուլում: Միևնույն ժամանակ, որպեսզի անցումը զարգացման նոր փուլին հնարավոր և իրագործելի լինի, անհրաժեշտ է, որ կազմակերպությունը լինի բավականաչափ արդյունավետ իր զարգացման յուրաքանչյուր փուլում: Այսինքն՝ կազմակերպության զարգացումը պայմանավորված է տնտեսական իրագործելիությամբ։ Այսպիսով, կազմակերպության առաջանցիկ զարգացումը կախված է ոչ միայն դրա արդյունավետության աճից, այլև արդյունավետության աճից:

Կազմակերպության զարգացման հաջորդ փուլը դիտարկենք արտադրանքի ստեղծման և վաճառքի գործընթացի տեսանկյունից (նկ. 3):

Բրինձ. 3.Կազմակերպության զարգացման փուլը

Այսպիսով, կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելը ներառում է արժեքներ և հինգ այլ տարրեր: Կազմակերպության արժեքները, որոնք հիմնված են նրա սեփականատերերի արժեքների վրա, կազմակերպությանը կողմնորոշում են սպառողների շահերի որոշակի տեսակների և դասերի, ինչպես նաև շահերի տեսակների և դասերի վրա, որոնք կարող են իրականացվել դրանց սեփականատերերի կողմից. ղեկավարներ և անձնակազմ - կազմակերպությունում աշխատելիս: Մի խոսքով, սեփականատերերը ստեղծում են կազմակերպության հետ կապված չորս խմբերի շահերի ինտեգրման գաղափարախոսություն։ Ըստ էության, դա նշանակում է կազմակերպության գործունեության օբյեկտի, ինչպես նաև նրա «բնակավայրի» միկրոմիջավայրի ընտրություն և միկրո և մակրոմիջավայրի բաժանարար գծի համապատասխան սահմանում:

Առաջնորդվելով ինտեգրման գաղափարախոսությամբ՝ օգտագործելով կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի հինգ այլ տարրերի ներուժը, ինչպես նաև միկրո և մակրոմիջավայրի վիճակը.

• սեփականատերերը ստեղծում (ուղղում են) ձեռներեցության գաղափարախոսությունը.
• ղեկավար մենեջերները ստեղծում (ուղղում են) արտադրության և վաճառքի ալգորիթմը.
• գործադիր մենեջերները ստեղծում են (ճիշտ) արտադրության և վաճառքի բովանդակություն:

Թե ինչպիսին կլինի ձեռներեցության գաղափարախոսությունը, ալգորիթմը և բովանդակությունը, կախված է նրանից, թե ինչպիսին կլինեն կազմակերպության արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործընթացների արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը:

Այսպիսով, կազմակերպության զարգացման յուրաքանչյուր փուլ ներառում է փոփոխությունների նույն հաջորդականության կրկնվող կրկնությունը: Ավելին, յուրաքանչյուր կրկնություն ավարտվում է կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի բոլոր վեց տարրերի առնվազն չնչին փոփոխություններով, որոնք տեղի են ունենում միկրո և մակրոմիջավայրի, ձեռնարկատիրական գաղափարախոսության, ալգորիթմի և բովանդակության, արդյունավետության և արդյունավետության փոփոխությունների ազդեցության տակ: կազմակերպությունը։

Այլ կերպ ասած, փոփոխությունների հաջորդականության յուրաքանչյուր հաջորդ կրկնությունը սկսվում է ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի փոփոխված ներուժից: Եվ երբ միկրո և մակրոմիջավայրում տեղի ունեցող էական փոփոխությունները ստիպում են կազմակերպությանը ճշգրտումներ կատարել ինտեգրման և ձեռներեցության գաղափարախոսության, ալգորիթմի և բովանդակության մեջ, դա կարող է արվել միայն ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ներուժի շրջանակներում: կազմակերպություն. Յուրաքանչյուր նման ճշգրտում համընկնում է արտադրանքի կյանքի ցիկլի հաջորդ հատվածի սկզբի հետ (գիծ, արտադրանքի մատրիցա): Եվ արտադրանքի կյանքի ցիկլի յուրաքանչյուր հատվածը հանգեցնում է կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի հաջորդ փոփոխությունների:

Կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի վեց տարրերի փոփոխությունները աստիճանաբար կուտակվում են և ուղեկցվում են կազմակերպության սեփականատերերի անձնական համոզմունքների և շահերի մշտական ​​փոփոխություններով: Դա կշարունակվի այնքան ժամանակ, մինչև կազմակերպության սեփականատերերը ճանաչեն իրենց խմբային արժեքները և խմբային շահերը որպես սահմանափակ և հնացած: Ինչն էլ իր հերթին կբերի սեփականատերերի արժեհամակարգի և նրանց խմբային շահերի «վերաբեռնման»։

Խմբային նոր շահերի ձևավորումը կարող է հանգեցնել կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման չորս տարբերակներից մեկի: Առաջինը ներառում է ներկայիս ինտեգրացիոն գաղափարախոսության թարմացում և, որպես արդյունք, ձեռներեցության, ալգորիթմի և բովանդակության գաղափարախոսության թարմացում: Այլ կերպ ասած, այս տարբերակը նախատեսում է արդյունավետության և արդյունավետության նոր աստիճանի ձեռքբերում՝ վերանայելով արտադրանքի արժեքի (գծի կամ արտադրանքի մատրիցայի), դրա որակի բնութագրերի, տեխնոլոգիական գործընթացի, ռեսուրսների ինտենսիվության ներկայիս գաղափարը: ինչպես սկզբնական նյութի, հումքի, բաղադրիչների և այլնի որակը (նկ. 4):

Բրինձ. 4.Կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման առաջին տարբերակը

Երկրորդ տարբերակը (նկ. 5) նախատեսում է, ի լրումն ներկայիս (1) նոր ինտեգրացիոն գաղափարախոսության (2), որը, ըստ էության, նշանակում է նոր արտադրանքի ծնունդ (նոր գիծ կամ ապրանքների մատրիցա): ) ի լրումն «հին» արտադրանքի (գիծ կամ մատրիցային արտադրանք):

Բրինձ. 5.Կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման երկրորդ տարբերակը

Երրորդ տարբերակը (նկ. 6) նախատեսում է նոր ինտեգրացիոն գաղափարախոսության (2) առաջացում՝ հինին (1) փոխարինելու համար։ Փաստորեն, սա նոր արտադրանքի ստեղծումն է (նոր գիծ կամ արտադրանքի մատրիցա), ինչպես նաև «հին» արտադրանքի կյանքի ցիկլի ավարտը («հին» արտադրանքի գիծ կամ մատրիցա):

Բրինձ. 6.Կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման երրորդ տարբերակը

Չորրորդ տարբերակը (նկ. 7) նախատեսում է ներկայիս ինտեգրացիոն գաղափարախոսության նորացում (1) և դրան ի լրումն նոր ինտեգրացիոն գաղափարախոսության ստեղծում (2):

Բրինձ. 7.Կազմակերպության առաջանցիկ զարգացման չորրորդ տարբերակը

Այսպիսով, առաջադեմ զարգացումը կազմակերպության անցումն է զարգացման մի փուլից մյուսը, որն ուղեկցվում է.

• ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի նոր ներուժի ձևավորում.
• սեփականատերերի անձնական համոզմունքների և շահերի փոփոխությունների քանակի ավելացում.
• Խմբային արժեքների և սեփականատերերի խմբային շահերի «վերագործարկում».
• ինտեգրման նոր գաղափարախոսության ստեղծում, նոր պատկերացում նոր ապրանքի արժեքի մասին (ապրանքների գիծ կամ մատրիցա);
• գործունեության «նոր հորիզոնների» բացում` նոր միկրո և մակրոմիջավայր.
• ձեռնարկատիրական նոր գաղափարախոսությունների, ալգորիթմների և բովանդակության ստեղծում.
• անցում կազմակերպության արդյունավետության և արդյունավետության հին մակարդակից նոր մակարդակի:

Կազմակերպության առաքելությունը

Կազմակերպության յուրաքանչյուր անցում զարգացման նոր փուլ ինքնին չի կատարվում: Կազմակերպությունը պետք է կառավարի իր զարգացումը, հակառակ դեպքում այն ​​սպառնում է հետաձգվել նախորդ փուլում կամ, անցնելով նոր փուլ, անպատրաստ լինել միկրո և մակրո միջավայրի նոր մարտահրավերներին, ինչը հանգեցնում է ակնկալվող կատարողականի կորստի: և արդյունավետություն։

Ստացվում է, որ կազմակերպությանը պետք է իր զարգացման յուրաքանչյուր փուլի «էսքիզային դիզայն»։ Եվ քանի որ զարգացման նոր փուլին անցնելու պատրաստակամությունը կախված է ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ներուժից, ապա այս փուլի նախագծումը պետք է ավարտվի հասկանալով, թե ինչ ներուժ ունեն կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերը: պետք է լինի.

Կազմակերպության ապագա ֆունկցիոնալ մոդելի «էսքիզային նախագիծ» ստեղծելու համար անհրաժեշտ է մի տեսակ «մեկնարկային վեկտոր», որը ցույց կտա «նախագծի» սկիզբն ու գաղափարական ուղղվածությունը։ Որպես կանոն, նման «մեկնարկային վեկտորի» դերը խաղում են կազմակերպության առանցքային արժեքները, որոնք ներառված են կազմակերպության սեփականատերերի արժեքների համակարգում և հանդիսանում են բանալու ձևավորման նախադրյալներ: կազմակերպության սեփականատերերի շահերը.

Եթե ​​կազմակերպության սեփականատերերի խմբային շահերի ոլորտը սպառողների որոշակի խմբի շահերի «սպասարկումն» (իրականացումն է), ապա առանցքային շահերը «կատարում են այս աշխատանքի հիմնական մասը»: Հիմնական շահերի ոլորտը սպառողների հիմնական շահերի «սպասարկումն» է՝ նրանց, որոնց իրականացումն ապահովված է կազմակերպության բոլոր ապրանքներով՝ առանց բացառության (նկ. 8):

Բրինձ. 8.Կազմակերպության հիմնական շահերը

Կարելի է ասել, որ հիմնական արժեքները և հիմնական շահերը առկա են կազմակերպության բոլոր արտադրանքներում, մինչդեռ սեփականատերերի այլ արժեքները և այլ խմբային շահերը առկա են միայն նրա առանձին արտադրանքներում:

Օրինակ.Մարդկանց կյանքն ու առողջությունը Volvo ավտոմոբիլային կոնցեռնի առանցքային արժեքների մի մասն է: Եվ Volvo-ի հիմնական շահերի մի մասն էլ մարդկանց սպառողական շահերի գիտակցումն է անվտանգ վարման մեջ: Սա բացատրում է, թե ինչու այս ապրանքանիշի բոլոր մեքենաները հագեցած են անվտանգության ոլորտում վերջին տեխնոլոգիական զարգացումներով։ Այնուամենայնիվ, կատարելագործումը և բացառիկ հարմարավետությունը դժվար թե կարելի է վերագրել ընկերության հիմնական արժեքներին, ուստի այս բնութագրերը չեն կիսում Volvo-ի բոլոր մոդելները:

Բարդությունն ու բացառիկ հարմարավետությունը կարելի է վերագրել մրցակից ապրանքանիշերի հիմնական արժեքներին, ինչպիսիք են Mercedes-Benz-ը, Toyota-ն (Lexus ապրանքանիշը), Audi-ն և BMW-ն:

Toyota-ի հիմնական արժեքները, հավանաբար, ներառում են նաև հուսալիությունը, ֆունկցիոնալությունը և գործնականությունը: Այսպիսով, հիմնական արժեքները հանդիսանում են կազմակերպության արժեքային համակարգի առանցքը և հիմք են հանդիսանում կազմակերպության առաքելությունը սահմանելու համար: Առաքելությունը սպառողների շահերի տեսակների և դասերի հռչակագիրն է, որոնք գտնվում են կազմակերպության հիմնական շահերի ոլորտում (նկ. 9):

Բրինձ. 9.Կազմակերպության առաքելությունը

Կազմակերպության առաքելությունը չի ներառում սպառողների շահերի բոլոր տեսակներն ու դասերը, որոնք կազմակերպության սեփականատերերը ինտեգրում են կամ կմիավորեն իրենց խմբային շահերին, այլ միայն նրանց, որոնք առաջնահերթ են սեփականատերերի խմբային շահերի տեսանկյունից:

Այսինքն՝ առաքելությունը կազմակերպության յուրաքանչյուր ապագա արտադրանքի ինտեգրման գաղափարախոսության հիմքն է։ Եթե ​​ապրանքը կենտրոնացած է սպառողների շահերի որոշակի խմբի իրականացման վրա, ապա այդ խմբի հիմքում կլինեն առաքելության կողմից հայտարարված շահերը։ Առաքելությունը կազմակերպության կողմից ընտրված հիմնական գործունեության ուղղությունն է։ Այն «ցույց է տալիս», թե որն է կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի հիմնական նպատակը, որն է դրա առանձնահատկությունը, սպառողների շահերի որ տեսակներն ու դասերը կազմակերպությունը կիրականացնի իր յուրաքանչյուր ապրանք ստեղծելիս, արտադրելիս և վաճառելիս:

Կազմակերպության տեսլականը

Դիտարկենք, որպես զարգացման ապագա փուլի «ուրվագծային նախագիծ», կազմակերպության տեսլականը ներկայացված Նկ. 10.

Բրինձ. 10.Կազմակերպության տեսլականը

Ենթադրենք, կազմակերպությունն արդեն զգացել է արժեհամակարգի և խմբային շահերի «վերաբեռնում»։ Եվ ձևավորվեց զարգացման հաջորդ փուլի առաքելությունը. Հարկ է նշել, որ առաքելությունը կազմակերպությունում կատարում է երեք դեր.

Նախ, այն ցույց է տալիս, թե որն է կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի հիմնական նպատակը, որն է դրա յուրահատկությունը, սպառողների շահերի որ տեսակներն ու դասերը կազմակերպությունն անպայման կիրականացնի։ Այսինքն՝ առաքելությունը կազմակերպության հիմնական գործունեության առարկան է զարգացման նոր փուլում։

Երկրորդ, առաքելությունը որոշում է, թե ինչ հիմնական տեսակներ և շահերի դասեր կարող են իրականացվել դրանց սեփականատերերի կողմից, եթե նրանք ներգրավված են որպես ղեկավարներ, մասնագետներ և արտադրական անձնակազմ:

Երրորդ, առաքելությունը սահմանում է կազմակերպության «բնակավայրի» միկրոմիջավայրը և, հետևաբար, բաժանարար գիծը միկրո և մակրոմիջավայրի միջև:

Վերլուծելով միկրոմիջավայրի փոփոխությունները, որոնք տեղի են ունեցել տեսանելի անցյալում, կազմակերպությունը կարող է հիմնավոր գուշակություններ անել, թե ինչ հիմնական փոփոխություններ կարող են տեղի ունենալ միկրոմիջավայրում տեսանելի ապագայում: Այլ կերպ ասած, որոշել, թե ինչպիսին է լինելու միկրոմիջավայրի իր տեսլականը որոշակի ժամանակահատվածի համար, այն է՝ պատկերացնել.

• ներդրողների շահերն ու գործողությունները.
• սպառողների շահերն ու գործողությունները;
• մրցակիցների շահերն ու գործողությունները.
• առաջարկներ տեխնոլոգիաների և նորարարությունների շուկայում;
• պայմանագրային աշխատանքների և ծառայությունների շուկայում իրավիճակը.
• հիմնական սարքավորումների, էներգետիկ ռեսուրսների, հումքի, նյութերի և բաղադրիչների մատակարարների առաջարկները.
• իրավիճակ աշխատաշուկայում;
• հնարավորություններ ֆինանսական շուկայում։

Թե ինչպիսին կլինի միկրոմիջավայրի տեսլականը, մեծապես կախված է մակրոմիջավայրի տեսլականից, ներառյալ.

• բնական և կլիմայական պայմաններ;
• քաղաքական իրավիճակը աշխարհում և երկրում;
• միջազգային և ազգային օրենսդրություն;
• իրավիճակը տնտեսության և ենթակառուցվածքների մեջ.
• իրավիճակը սոցիալական ոլորտում;
• մշակույթի վիճակը;
• առողջական վիճակը;
• նշանակալի գիտական ​​հայտնագործություններ;
• կրթության զարգացում;
• սպորտի և ֆիզիկական կուլտուրայի զարգացում և այլն։

Միկրո և մակրոմիջավայրի առաքելությունն ու տեսլականը նախապայման են հանդիսանում կազմակերպության զարգացման հաջորդ փուլ անցնելու ռազմավարության մշակման համար:

Ռազմավարությունը կազմակերպության առաքելությունն իրականացնելու միջոց է կոնկրետ միկրո և մակրո միջավայրում: Ռազմավարությունը «ցույց է տալիս», թե կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի որ ներուժը կօգտագործվի կոնկրետ միկրո և մակրոմիջավայրում առաքելությունն իրականացնելու համար և ինչպես:

Կազմակերպության ռազմավարությունը ներառում է.

• ձեռներեցության ռազմավարություն;
• գործառնական ռազմավարություն;
• կառավարման ռազմավարություն:

Դիտարկենք դրանք ավելի մանրամասն:

Կազմակերպության առաքելությունը

Ձեռնարկատիրական ռազմավարությունը բաղկացած է երկու մասից՝ վերափոխման ռազմավարություն և մարքեթինգային ռազմավարություն:

Փոխակերպման ռազմավարություն

Նախքան փոխակերպման ռազմավարության էությունը ձևակերպելը, հաշվի առեք հետևյալ օրինակը.

Օրինակ.Փորձենք որոշել նախորդ սերնդի տեսախցիկների նմանություններն ու տարբերությունները, որոնք օգտագործում էին ֆիլմի և հիշողության քարտով ժամանակակից տեսախցիկներ: Այս նպատակով, եկեք վերլուծենք նմանություններն ու տարբերությունները կազմակերպության առաքելությունների միջև, որը տեսախցիկներ է արտադրում իր զարգացման նախորդ փուլում և այսօր:

Երկու առաքելությունների նմանությունը կայանում է նույն (ընդհանուր) հիմնական սպառողների շահերի ինտեգրման մեջ՝ նյութական օբյեկտների պատկերներ գրավելու մեջ: Այսինքն՝ երկու սարքերն էլ նախատեսված են լուսանկարչության համար, և դա նրանց նմանությունն է։ Երբ խոսքը վերաբերում է սպառողների այլ հիմնական շահերի ինտեգրմանը, առաքելությունները շատ տարբեր են:

Սահմանափակվենք սպառողների հիմնական շահերի թվարկումով, որոնք բավարարում են ժամանակակից սարքերը և որոնք չեն բավարարվում «օճառի տուփով».

1. Ներս նկարեք ավելինքան թույլ է տալիս ֆիլմի 24, 36 կամ 48 կադր:
2. Ջնջել անցանկալի նկարները տեսախցիկից:
3. Պահպանեք պատկերները արտաքին կրիչների վրա, ներառյալ համակարգիչը:
4. Դիտեք պատկերները՝ առանց դրանք լուսանկարչական թղթի վրա տպելու:
5. Պատկերները փոխանցեք հեռավորության վրա՝ առանց դրանք տպելու:
6. Կատարեք պատկերի ճշգրտումներ:

Իհարկե, երկու առաքելությունների միջև հիմնական տարբերությունները հիմնված են տեսախցիկներում օգտագործվող արդյունաբերական տեխնոլոգիաների վրա: Եթե ​​«օճառի ամաններում» պատկերը ամրագրված էր լուսանկարչական թաղանթի վրա, որը պետք է մշակվի լուսանկարներ տպելու համար, ապա ժամանակակից սարքերում օգտագործվում է կիսահաղորդչային լուսազգայուն տարրերի զանգվածը ամուր հիմքի վրա, որը կոչվում է ֆոտոմատրիքս, որի վրա պատկերը կենտրոնացած է օբյեկտիվ ոսպնյակների համակարգի միջոցով: Իսկ ստացված պատկերը էլեկտրոնային եղանակով պահվում է տեսախցիկի թվային հիշաքարտի վրա:

Հիմա փորձենք հասկանալ, թե ինչ է իրենից ներկայացնում փոխակերպման ռազմավարությունը։ Որպեսզի դա անենք, մտովի վերադառնանք այն ժամանակները, երբ մենք դեռ օգտագործում էինք «օճառի ամաններ» և ապրում էինք բավականին որոշակի անհարմարություններ և դժգոհություններ այն բանից, որ հաճախ ստիպված էինք ֆիլմ գնել և այցելել ֆոտոստուդիա՝ ստացված նկարները տպելու համար։ Եկեք պատկերացնենք, թե հետո ինչ կարող է տեղի ունենալ տեսախցիկներ արտադրող յուրաքանչյուր կազմակերպությունում:

Նման ընկերության սեփականատերերը, ղեկավարները և առանցքային մարդիկ, ամենայն հավանականությամբ, արդեն քաջ գիտակցում էին սպառողների չբավարարված շահերը։ Հետևաբար, ընկերությունը չէր կարող չզգալ արժեքների համակարգի և սեփականատերերի խմբային շահերի «վերաբեռնում», ներառյալ հիմնական արժեքները և հիմնական շահերը: Եվ, հավանաբար, հայտնվել է նոր առաքելություն՝ սպառողների շահերի իրականացման մասին հռչակագիր, որոնց թվում կան շատերը, որոնք նախկինում ներառված չեն եղել ընկերության հիմնական շահերի ոլորտում, այդ թվում՝ վերը նկարագրված վեց կետերը։

Ընկերության սեփականատերերը, ղեկավարները և հիմնական մարդիկ պետք է պատասխաններ գտնեին հետևյալ կարևոր հարցերի.

1. Ինչ որակական հատկանիշներ պետք է ունենա նոր սերնդի տեսախցիկը նոր առաքելություն իրականացնելու համար։ Այսինքն՝ որո՞նք պետք է լինեն դրա նոր առավելությունները, որպեսզի իրագործվեն բոլոր սպառողական շահերը, որոնք այժմ գտնվում են ընկերության առանցքային շահերի տիրույթում։
2. Նյութերի, հումքի և բաղադրիչների փոխակերպման ի՞նչ տեխնոլոգիա պետք է ունենա կազմակերպությունը՝ նման որակական բնութագրերով տեսախցիկ ստեղծելու համար:
3. Ի՞նչ և ե՞րբ պետք է անել, որպեսզի որոշակի ժամկետով նման տեխնոլոգիա լինի և ամբողջությամբ ներմուծվի արտադրական գործընթաց։
4. Որո՞նք են լինելու նոր տեխնոլոգիաների արտադրության փոխակերպման հիմնական գործոնները.
   • ռեսուրսների ինտենսիվությունը;
   • սկզբնական նյութի, հումքի և բաղադրիչների որակը.

Բոլոր չորս հարցերի հետևողականորեն հայտնաբերված պատասխանները կազմում են կազմակերպության զարգացման նոր փուլ անցնելու փոխակերպման ռազմավարություն:

Փոխակերպման ռազմավարություն- սա կազմակերպության ողջամիտ, նպատակային և համակարգված գործողությունների նկարագրությունն է՝ կապված փոխակերպման տեխնոլոգիաների (նյութեր, հումք և բաղադրիչներ) ներդրման հետ, նոր հնարավորություններ բացելով առաքելության իրականացման համար կոնկրետ միկրո և մակրո միջավայրում: .

Կազմակերպությունը, կատարելով գիտահետազոտական ​​և մշակման աշխատանքներ, որոնելով, ներգրավելով, ձեռք բերելով և յուրացնելով արդյունաբերության հիմնական տեխնոլոգիաները, համակարգված կերպով նախադրյալներ է ստեղծում իր զարգացման նոր փուլի տեխնոլոգիաների օգտագործմանը անցնելու համար: Իհարկե, դա պետք է արվի՝ հաշվի առնելով արդյունաբերության տեխնոլոգիաների զարգացման ներկա վիճակն ու հեռանկարները, շուկայի առկա և առաջիկա առաջարկները, նորարարությունները, ինչպես նաև արդյունաբերության գիտության վերջին և սպասվող ձեռքբերումները։

Շուկայավարման ռազմավարություն

Ձևակերպելու համար, թե ինչ է մարքեթինգային ռազմավարությունը, շարունակենք տեսախցիկների օրինակով։

Օրինակ.Ենթադրենք, որ ձեռնարկատիրական ռազմավարությունը պատրաստ է, և կազմակերպությունը պաշտոնական գաղափարներ ունի հետևյալի վերաբերյալ.

• որո՞նք են նոր սերնդի տեսախցիկի որակի հիմնական բնութագրերը.
• նյութերի, հումքի և բաղադրիչների փոխակերպման ինչ տեխնոլոգիա պետք է օգտագործվի նոր սերնդի տեսախցիկ ստեղծելու համար.
• ինչ և երբ է ձեռնարկելու կազմակերպությունը, որպեսզի մինչև կոնկրետ ժամկետ ունենա նման տեխնոլոգիա և այն ամբողջությամբ ներմուծի արտադրական գործընթաց.
• որոնք են լինելու նոր տեխնոլոգիաների արտադրության մեջ ներմուծելու հիմնական գործոնները.
  • տեսախցիկի տեխնոլոգիական ձևավորում, ներառյալ դրա հատկությունները, բնութագրերը և արտաքին տեսքը.
  • տեխնոլոգիական գործընթացի կազմը;
  • ռեսուրսների ինտենսիվությունը;
  • սկզբնական նյութի, հումքի և բաղադրիչների որակը.

Այժմ կազմակերպության սեփականատերերը, ղեկավարները և հիմնական մասնագետները պետք է պատասխան գտնեն հետևյալ ոչ պակաս կարևոր հարցերի.

1. Ինչպիսի՞ սպառողական շուկաներ կարելի է դիտարկել նման որակի հատկանիշներով նոր սերնդի տեսախցիկի առաջխաղացման և վաճառքի համար:
2. Ի՞նչ բիզնես տեխնոլոգիաներ պետք է ունենա կազմակերպությունը, որպեսզի ապահովի տեսախցիկի հաջող առաջխաղացումը և վաճառքը նշանակված շուկաներում:
3. Ի՞նչ և ե՞րբ պետք է անեն կազմակերպությունները, որպեսզի որոշակի ժամկետում ունենան նման բիզնես տեխնոլոգիաներ և դրանք ամբողջությամբ ներդրեն տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի գործընթացում։
4. Որո՞նք են լինելու տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի մեջ բիզնես տեխնոլոգիաների ներդրման հիմնական գործոնները.
   • սպառողների հիմնական հատվածների վերլուծություն;
   • մրցակցային միջավայրի և ռիսկերի գնահատում;
   • արտադրանքի առաջմղման և վաճառքի ալգորիթմներ;
   • արտադրանքի կյանքի ցիկլը;
   • «գին-որակ» հարաբերակցությունը և վաճառքի ծավալը արտադրանքի կյանքի ցիկլի յուրաքանչյուր հատվածի համար.
   • Բիզնես մոդել;
   • ֆինանսավորման սխեման;
   • ֆինանսական մոդել;
   • արտադրանքի կատարողականի և արդյունավետության նպատակները.

Այս չորս հարցերի հետևողականորեն հայտնաբերված պատասխանները կազմում են կազմակերպության զարգացման նոր փուլ անցնելու մարքեթինգային ռազմավարություն:

Այսպիսով, մենք կարող ենք ձևակերպել սահմանումը.

Շուկայավարման ռազմավարություն- սա կազմակերպության ողջամիտ, նպատակային և համակարգված գործողությունների նկարագրությունն է` կապված ապրանքների առաջմղման և վաճառքի բիզնես տեխնոլոգիաների ներդրման հետ, որոնք նոր հնարավորություններ են բացում առաքելության իրականացման համար կոնկրետ միկրո և մակրո միջավայրում:

Այլ կերպ ասած, առաջին հարցի պատասխանը կարող է հիմք հանդիսանալ կազմակերպության գործողությունների համար. Երկրորդի պատասխանը ռազմավարական նպատակ դնելն է. երրորդի պատասխանը պարունակում է այդ գործողությունների մանրամասն պլանը, իսկ չորրորդինը՝ գործողությունների արդյունքները:

Կազմակերպությունը, որը զբաղվում է հիմնական բիզնես տեխնոլոգիաների մշակմամբ, որոնմամբ, ներգրավմամբ, գնմամբ և մշակմամբ, համակարգված կերպով նախադրյալներ է ստեղծում իր զարգացման նոր փուլում դրանց օգտագործման անցնելու համար: Իհարկե, դա պետք է արվի՝ հաշվի առնելով կազմակերպության բիզնես տեխնոլոգիաների զարգացման ներկա վիճակը և հեռանկարները, բիզնես կրթության շուկայում առկա և առաջիկա առաջարկները, ինչպես նաև մարքեթինգի և կառավարման ոլորտում վերջին ձեռքբերումները:

Գործառնական ռազմավարություն

Ձևակերպելու համար, թե ինչ է օպերատիվ ռազմավարությունը, շարունակենք տեսախցիկների օրինակով։

Օրինակ.Ենթադրենք՝ ձեռնարկատիրական ռազմավարությունն արդեն պատրաստ է։ Այժմ սեփականատերերը, ղեկավարները և հիմնական մասնագետները պետք է պատասխաններ գտնեն հետևյալ հարցերի համար.

1. Ինչպիսի՞ն պետք է լինի նոր սերնդի տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի ալգորիթմը: Այլ կերպ ասած, ցիկլերի, փուլերի և գործողությունների ո՞ր կազմն ու հաջորդականությունը պետք է պարունակի ապրանքի արտադրության և վաճառքի օպտիմալացված ալգորիթմ:
2. Գործառնական կառավարման ի՞նչ տեխնոլոգիաներ պետք է ունենա ընկերությունը, որպեսզի նախ տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի նման ալգորիթմ մշակի, երկրորդը` վերակառուցի դրա համար գոյություն ունեցող գործընթացների կազմակերպումը:
3. Ի՞նչ և ե՞րբ պետք է անեն կազմակերպությունները, որպեսզի որոշակի ժամկետում ունենան նման գործառնական կառավարման տեխնոլոգիաներ և դրանք ամբողջությամբ կիրառեն գործնականում:
4. Որո՞նք են լինելու գործառնական կառավարման տեխնոլոգիաների ներդրման հիմնական գործոնները. ինչպե՞ս կփոխվի գործընթացների կազմակերպումը, այսինքն՝ կառուցվածքը և կառավարման համակարգը:

Այս չորս հարցերի հետևողականորեն գտնված պատասխանները կազմում են կազմակերպության զարգացման նոր փուլ անցնելու գործառնական ռազմավարություն:

Այսպիսով, մենք կարող ենք ձևակերպել սահմանումը.

Գործառնական ռազմավարություն- սա կազմակերպության ողջամիտ, նպատակային և համակարգված գործողությունների նկարագրությունն է՝ կապված նոր գործընթացների ստեղծման, նոր կառույցների և կառավարման համակարգերի ձևավորման հետ, որոնք նոր հնարավորություններ են բացում առաքելության իրականացման համար կոնկրետ միկրո և մակրո- միջավայրը։

Գործառնական ռազմավարությունը ցույց է տալիս, որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն, բացի տրանսֆորմացիոն տեխնոլոգիաներից և բիզնես տեխնոլոգիաներից, կարիք ունի նաև գործառնական կառավարման տեխնոլոգիաների: Զբաղված լինելով գործառնական կառավարման տեխնոլոգիաների մշակմամբ, որոնմամբ, ներգրավմամբ, գնմամբ և ներդրմամբ՝ կազմակերպությունը համակարգված կերպով ստեղծում է իր զարգացման նոր փուլին անցնելու նախադրյալներ։ Իհարկե, դա պետք է արվի՝ հաշվի առնելով ընթացիկը կազմակերպչական կառուցվածքըև կառավարման համակարգերը, բիզնես կրթության շուկայի առկա և առաջիկա առաջարկները, ինչպես նաև գործառնական կառավարման վերջին ձեռքբերումները:

Կառավարման ռազմավարություն

Վարչակազմի ռազմավարությունը բաղկացած է երկու մասից՝ կադրերի ռազմավարություն և ֆինանսական ռազմավարություն:

HR ռազմավարություն

Ձևակերպելու համար, թե ինչ է իրենից ներկայացնում HR ռազմավարությունը (մարդկային ռեսուրսներ - մարդկային ռեսուրսներ), շարունակենք տեսախցիկների օրինակով։

Օրինակ.Ենթադրենք, որ ձեռնարկատիրական ռազմավարությունը և գործառնական ռազմավարությունը պատրաստ են։ Այժմ սեփականատերերը, ղեկավարները և հիմնական մասնագետները պետք է պատասխաններ գտնեն հետևյալ հարցերի համար.

1. Ինչպիսի՞ն պետք է լինեն մենեջերների, մասնագետների և արտադրական անձնակազմի կադրային և մասնագիտական ​​որակավորումը նոր տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի համար: Ընկերության անձնակազմի ո՞ր հատվածը պետք է թերհամալրվի, իսկ ո՞ր մասը պետք է վերապատրաստվի՝ մասնագիտական ​​որակավորումը բարձրացնելու համար։
2. Կադրերի կառավարման ի՞նչ տեխնոլոգիաներ պետք է ունենա կազմակերպությունը՝ որակյալ մենեջերների, մասնագետների և արտադրական անձնակազմի կողմից նոր տեսախցիկի արտադրության և վաճառքի գործընթացն ապահովելու համար:
3. Ի՞նչ և ե՞րբ պետք է անեն կազմակերպությունները, որպեսզի որոշակի ժամկետում ունենան կադրերի կառավարման նման տեխնոլոգիաներ և դրանք ամբողջությամբ ներդրեն ընկերության պրակտիկայում։
4. Ինչպե՞ս են օգտագործվելու կադրերի կառավարման տեխնոլոգիաները: Այսինքն՝ ինչպե՞ս է փոխվելու աշխատակազմի կադրային կազմը և մասնագիտական ​​որակավորումը։

Այս հարցերի հետևողականորեն հայտնաբերված պատասխանները կազմում են HR ռազմավարություն՝ կազմակերպության զարգացման նոր փուլ անցնելու համար:

Այսպիսով, մենք կարող ենք ձևակերպել սահմանումը.

HR ռազմավարություն- սա կազմակերպության ողջամիտ, նպատակային և համակարգված գործողությունների նկարագրությունն է ղեկավարների, մասնագետների և արտադրական անձնակազմի թիմ ձևավորելու համար, որը նոր հնարավորություններ է բացում առաքելության իրականացման համար կոնկրետ միկրո և մակրո միջավայրում:

HR ռազմավարությունը ցույց է տալիս, որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն, բացի տրանսֆորմացիոն տեխնոլոգիաներից, բիզնեսից (մարքեթինգից) և գործառնական կառավարումից, կարիք ունի HR կառավարման տեխնոլոգիաների: Կազմակերպությունը, որը զբաղվում է մենեջերների, մասնագետների և արտադրական անձնակազմի որոնմամբ, ներգրավմամբ և վերապատրաստմամբ, համակարգված կերպով նախադրյալներ է ստեղծում իր զարգացման նոր փուլում դրանց «օգտագործման» համար։ Իհարկե, դա պետք է արվի՝ հաշվի առնելով կազմակերպության անձնակազմի ներկա վիճակը, աշխատաշուկայի ներկայիս առաջարկները և ոլորտի կրթական հաստատությունները։

Ֆինանսական ռազմավարություն

Ձևակերպելու համար, թե ինչ է ֆինանսական ռազմավարությունը, շարունակենք տեսախցիկների օրինակով։

Օրինակ.Ենթադրենք, որ ձեռնարկատիրական ռազմավարություն, գործառնական ռազմավարություն և կադրերի ռազմավարություն արդեն ստեղծվել են: Այժմ սեփականատերերը, ղեկավարները և հիմնական մասնագետները պետք է պատասխաններ գտնեն հետևյալ հարցերի համար.

1. Ո՞րն է հիմնականի արժեքը աշխատանքային կապիտալանհրաժեշտ է նոր տեսախցիկ արտադրելու և վաճառելու համար: Արդյո՞ք ընկերությունը բավարար գումար ունի հիմնական և շրջանառու միջոցները ֆինանսավորելու համար: Եթե ​​ոչ, ապա ի՞նչ ներդրումներ պետք է ներգրավվեն ընկերությունում։ Ինչպիսի՞ն պետք է լինեն ընկերության ակտիվների բացարձակ իրացվելիության (կանխիկի գործակից), արագ իրացվելիության (արագ հարաբերակցություն) և ընթացիկ իրացվելիության (ընթացիկ հարաբերակցություն) հարաբերակցությունները, որպեսզի ընկերությունը կարողանա ֆինանսավորել հիմնական և ընթացիկ ակտիվների արժեքը:
2. Ֆինանսական կառավարման ի՞նչ տեխնոլոգիաներ պետք է ունենա ընկերությունը՝ նոր տեսախցիկի արտադրությունն ու վաճառքը ֆինանսավորելու համար։
3. Ի՞նչ և ե՞րբ պետք է անեն կազմակերպությունները, որպեսզի որոշակի ժամկետ ունենան նման տեխնոլոգիաներ և օգտագործեն դրանք արտադրական գործընթացի և արտադրանքի վաճառքի համար բովանդակություն ստեղծելու համար:
4. Որո՞նք են լինելու ֆինանսական կառավարման տեխնոլոգիաների կիրառման հիմնական գործոնները։ Ինչպե՞ս կփոխվեն ընկերության ռեսուրսները, մասնավորապես.
   • ակտիվների արժեքը;
   • ակտիվների կառուցվածքը;
   • ակտիվների բացարձակ, արագ և ընթացիկ իրացվելիության գործակիցները.

Այս հարցերի հետևողականորեն հայտնաբերված պատասխանները կազմում են կազմակերպության զարգացման նոր փուլի անցման ֆինանսական ռազմավարությունը:

Այսպիսով, մենք կարող ենք ձևակերպել սահմանումը.

Ֆինանսական ռազմավարություն- սա կազմակերպության ողջամիտ, նպատակային և համակարգված գործողությունների նկարագրությունն է հիմնական և շրջանառու միջոցների ֆինանսավորման համար՝ բացելով նոր հնարավորություններ առաքելության իրականացման համար կոնկրետ միկրո և մակրո միջավայրում:

Ֆինանսական ռազմավարությունը ցույց է տալիս, որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն, բացի տրանսֆորմացիոն տեխնոլոգիաներից, բիզնեսից (մարքեթինգից), գործառնական և կադրերի կառավարումից, կարիք ունի ֆինանսական կառավարման տեխնոլոգիաների:

Կազմակերպությունը, կառավարելով իր ակտիվների կառուցվածքը և որակը` դրանց բացարձակ, արագ և ընթացիկ իրացվելիությունը, ստեղծում է անհրաժեշտ նախադրյալներ յուրաքանչյուր նոր արտադրանքի արտադրության և վաճառքի համար անհրաժեշտ հիմնական և շրջանառու միջոցների ֆինանսավորման համար (ներառյալ արտաքին աղբյուրներից ֆինանսավորում ներգրավելու համար): .

Կազմակերպության հիմնական իրավասությունները

Այսպիսով, կազմակերպության զարգացման նոր փուլի տեսլականը ներառում է առաքելություն, միկրո և մակրոմիջավայրի տեսլական և կազմակերպության ռազմավարություն, որը բաղկացած է ձեռնարկատիրական ռազմավարությունից, գործառնական ռազմավարությունից և վարչարարության ռազմավարությունից: Այլ կերպ ասած, տեսլականը ցույց է տալիս.

• ինչ կարող է լինել կազմակերպության առաքելությունը իր զարգացման նոր փուլում.
• ինչ միկրո և մակրո միջավայրում կազմակերպությունը պետք է իրականացնի իր առաքելությունը.
• ինչ պետք է անի կազմակերպությունը այս միկրո և մակրոմիջավայրում առաքելությունն իրականացնելու համար.
• ինչպիսի՞ն կլինի առաքելության արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը այս պայմաններում.
• ինչ հիմնական իրավասություններ պետք է ունենա կազմակերպությունը՝ իր առաքելությունն իրականացնելու համար:

Ըստ էության, ձեռնարկատիրական ռազմավարությունը, գործառնական ռազմավարությունը և կազմակերպության կառավարման ռազմավարությունը «համակցված» են.

• կազմակերպության արդյունավետության և արդյունավետության տեսլականը զարգացման նոր փուլում.
• կազմակերպության հիմնական իրավասությունների տեսլականը կազմակերպության զարգացման նոր փուլում:

Ի՞նչ կանվանենք կազմակերպության հիմնական իրավասությունները:

Այս հարցին պատասխանելու համար պետք է հասկանալ, որ սպառողների շահերի «կարողությունը» ցանկացած շուկայում անսահմանափակ չէ։ Եվ եթե որևէ կազմակերպության հաջողվում է իրացնել այդ «կարողությունների» մի մասը, այսինքն՝ արդյունավետ լինել, դա նշանակում է, որ նրա արտադրանքը սպառողների կողմից ընկալվում է որպես որոշակի առավելություններ այլ կազմակերպությունների արտադրանքի նկատմամբ։

Նման առավելությունները, ինչպես հասկանում ենք, ոչնչից չեն առաջանում։ Դրանք կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ներուժի նպատակային և համակարգված «կուտակման» արդյունք են։ Այլ կերպ ասած, կազմակերպության հիմնական իրավասությունները կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի տարրերի ներուժի այն մասն են, որոնք, սպառողների աչքում, առավելություններ են տալիս նրան մրցակիցների նկատմամբ:

Հաշվի առնելով կազմակերպության տեսլականի մասին մեր հիմնավորումը, անհրաժեշտ է որոշակի փոփոխություններ կատարել կազմակերպության կառավարման մոդելում և ներկայացնել այն թարմացված տեսքով (տես Գծապատկեր 11):

Բրինձ. տասնմեկ.Կազմակերպության կառավարման նորացված մոդել

Այժմ, երբ մենք գիտենք, թե որն է կազմակերպության տեսլականը, պարզ է դառնում, թե ինչպիսին կարող են և պետք է լինեն կառավարման մարմինների որոշումները կազմակերպության ֆունկցիոնալ մոդելի վերաբերյալ:

Ավարտում ենք 2011 թվականի արդյունքների ամփոփումը։ Այսօր մեզ այս հարցում կօգնի Կալինինգրադի մարզի սպորտի նախարար Օլեգ Կոսենկովը։

Օլեգ Նիկոլաևիչ, դուք գրեթե մեկուկես տարի ղեկավարում եք մարզային սպորտը։ Ի՞նչն է դրական քո մասին: Կա՞ն բացասական կետեր:

Առայժմ միայն մեկ տարի է եղել լիարժեք՝ 2011թ. Կա միայն մեկ ընդհանուր արդյունք՝ սպորտը գրավել է այն տեղը, որը պետք է զբաղեցներ Կալինինգրադի մարզի կյանքում։ Քաղաքական որոշումը, որ ընդունվել էր նախորդ կառավարության կողմից՝ ստեղծելու առանձին գործադիր մարմին, ներկայիս իշխանությունն ամբողջությամբ իրականացրել է։ Անցած տարվա աշնանը Սպորտային գործակալությունը համալրվեց ամբողջությամբ՝ ստեղծվեց համախոհների բավականին մարտունակ թիմ, ավելին, այն ունի զգալի վարչական ռեսուրս։ Մարզային սպորտի ֆինանսավորումը վերջին մեկուկես տարվա ընթացքում գրեթե կրկնապատկվել է։ Սպասվում է նաև մարզական գործակալության ենթակայության պետական ​​հիմնարկներում մարզիչների աշխատավարձերի բարձրացում՝ միջինը 35 տոկոսով։

Անցնող տարվա ևս մեկ կարևոր արդյունք, ես աննախադեպ եմ համարում մեծ թվովմարզական աստղեր, ովքեր այցելել են մեր տարածաշրջան։ Վլադիսլավ Տրետյակը ներկա է գտնվել Սվետլոգորսկում FOK-ի բացմանը։ Սովետսկում վարպետության դասը վարեց Իրինա Ռոդնինան։ Նիկոլայ Վալուևն այցելել է Կալինինգրադի մարզ՝ բռնցքամարտի զարգացման հարցով։ Չեմպիոններ և օլիմպիական մեդալակիրներ Ալեքսեյ Նեմովը, Մարիա Կիսելևան, Սվետլանա Իշմուրատովան, Ալեքսեյ Եկիմովը, Սվետլանա Ֆեոֆանովան, Իլյա Ավերբուխը և այլք Օլիմպիական դասերի շրջանակներում այցելել են Կալինինգրադ, Բալտիյսկ, Զելենոգրադսկ (միջոցառումներ, որոնք անցկացվում են ՀԱՕԿ-ի մասնակցությամբ): Նման դասերի քանակով մենք առաջ ենք անցել Ռուսաստանի Դաշնության առարկաներից շատերից: Այս նախագծի հոգին ինձ թվաց Ալեքսեյ Նեմովը՝ հրաշալի մարզիկ և անձ, ով արժանի է ընդօրինակմանը:

- Եվ կառուցվեցին բազմաթիվ սպորտային օբյեկտներ ...

Միանգամայն ճիշտ: 2011 թվականին մենք գործարկեցինք սպորտային և հանգստի կենտրոններ Սովետսկում և Սվետլոգորսկում: Ավելին, խորհրդային ՖՕԿ-ում շատ Բարձրորակ. Մենք նաև կառուցեցինք 7 բազմաֆունկցիոնալ հրապարակներ (այդ թվում՝ Կալինինգրադի Համամիութենական Լենինյան Երիտասարդ կոմունիստական ​​Լիգայի 40-ամյակի նախկին այգում պտտվող մարզաձևերի հայտնի մարմնամարզական համալիրը)։

-Իսկ մեր մարզական ելույթը:

Անցյալ տարի Կալինինգրադի մարզի մարզիկները մոտ 150 մեդալ են նվաճել Ռուսաստանի առաջնություններում և միջազգային պաշտոնական մրցումներում (համեմատության համար՝ 2010 թվականին՝ 111 մեդալ)։ Դրական միտում կա. Եվ այս առումով 2011 թվականին մեր առջեւ դրված խնդիրները կատարված են։

- Մարզական գործակալության կառուցվածքը դեռ փոփոխությունների կենթարկվի՞։

Հիմնարար փոփոխություններ չեն լինի. Գործակալության կառուցվածքն առ այսօր ունի երկու բաժին՝ սպորտի և մասսայական աշխատանքի և կազմակերպաիրավական։ Անցյալ տարվա նոյեմբերին մարզի նահանգապետը ևս մեկ կառուցվածքային որոշում կայացրեց՝ Սպորտի գործակալությունը 2018 թվականի Ֆուտբոլի աշխարհի առաջնության նախապատրաստման բաժին է ստեղծել։ Մինչդեռ փոքր է (բաղկացած է երեք հոգուց)։ Հենց որ առաջնության խաղերը Կալինինգրադում անցկացնելու որոշումը նորմատիվ բնույթ ստանա, գրասենյակի կազմը կվերանայվի։

Վերջին տարիներին մարզում կառուցվել են բազմաթիվ սպորտային օբյեկտներ։ Արդյո՞ք ենթակառուցվածքի ցանցը կշարունակի ընդլայնվել ապագայում:

Ապրիլին նախատեսվում է շահագործման հանձնել «Աշխատանքային ռեզերվներ» մարզադաշտի մարզահամալիրը (Գորկոգոյի փողոց, 83)։ Կլինեն սառցե ասպարեզ, լողավազան և երկու փոքր մարզասրահ։ Այսպիսով, «Աշխատանքային ռեզերվներ» մարզադաշտը կդառնա տարածաշրջանի սպորտի զարգացման իսկական բազմաֆունկցիոնալ կենտրոն։

2012 թվականին կսկսվի Զելենոգրադսկում սպորտային և հանգստի համալիրի կառուցումը ՝ 2018 թվականի աշխարհի գավաթի ապագա ուսումնական բազայի կողքին: Դա կլինի ոչ թե ավանդական «եռյակ», այլ «երկու»՝ լողավազան և մեծ խաղասենյակ (գումարած մի քանի փոքր սենյակներ բռնցքամարտի, ըմբշամարտի, ակրոբատիկ ռոքնռոլի համար): 2013 թվականին մենք նախատեսում ենք սկսել փոքր հանգստի կենտրոնների («odnushki»՝ առանց լողավազանների) շինարարությունը Նեմանում և Սվետլիում։

Այժմ որոշվում է Կալինինգրադում թիավարման բազայի կառուցման վայրը։ Այն կսկսենք կառուցել «կղզու» զարգացման սխեմայի վերջնական հաստատումից հետո (երբ պարզ լինեն նոր մարզադաշտի սահմանները)։

Պետք է լրջորեն աշխատել նաեւ Օլիմպիական պահեստայինների դպրոցի ուսումնամարզական բազայի ձեւավորման վրա, որի հիմնադիրն անցած տարվա աշնանից Մարզական գործակալությունը էր։ Նախատեսվում է այնտեղ կառուցել լողավազան և մարզահամալիր, իսկ այժմ հիմնանորոգվում են ուսումնական և բնակելի շենքերը. վերջին երկու ամսվա ընթացքում արդեն փոխվել են բոլոր պատուհանները, փոխվել են կոմունիկացիաների մի մասը, լրացուցիչ լոգասենյակները։ սարքավորվել են.

Ներկայումս UOR-ում ընդգրկված է 150 ուսանող, սակայն մենք նախատեսում ենք ապագայում այդ թիվը հասցնել 200-ի:

- Զեկուցվել է նաև, այսպես կոչված, «Պայքարի տան» նախատեսվող կառուցման մասին։

Միանգամայն ճիշտ, այս թեմային անդրադարձել է ըմբիշ Ալեքսեյ Շեմարովը մարզի մարզպետի հետ հանդիպմանը։ Այժմ մենք սպասում ենք Կալինինգրադի վարչակազմի առաջարկներին՝ որոշելու շինարարության վայրը։ Դրանից հետո մենք նախատեսում ենք համատեղ սկսել նախագծային նախահաշիվների մշակումը:

- Վերջերս առաջնություններին զուգահեռ, գավաթներին եւԱրդյունքում մարզային մարզական գործակալության օրացուցային պլանում հայտնվեցին մի շարք ոչ պաշտոնական մրցաշարեր՝ ի հիշատակ տարբեր վետերանների։ Ի՞նչ է ասում:

Սպորտը միայն վայրկյաններ, կիլոգրամներ և մետրեր չեն։ Այնուամենայնիվ, սպորտը մեծ կրթական բաղադրիչ ունի։ Ուստի ես միշտ աջակցում եմ ֆեդերացիաների՝ տարբեր մրցաշարեր անցկացնելու նախաձեռնությանը։ Ամեն ինչ սկսվեց պայքարից՝ Գրանիտ Իվանովիչ Տարոպինի, Բելոգլազով եղբայրների, Անդրեյ Շումիլինի անվան մրցաշարեր՝ Վասիլի Իվանովիչ Բատեխկոյի, Զոյայի և Ալեքսանդր Կոսմոդեմյանսկու հիշատակին։ Այնուհետև այս էստաֆետը վերցրեցին այլ մարզաձևեր՝ ձեռնամարտ, ֆուտբոլ, փեյնթբոլ, ժամանակակից հնգամարտ… Սա լավ ձեռնարկ է: Այսպիսով, երիտասարդներին հիշեցնում ենք մարզային սպորտի զարգացման գործում մեծ ներդրում ունեցած վետերանների, հայրենիքի բարօրության համար իրենց կյանքը զոհաբերած հերոսների մասին։ Հիմա մեր խնդիրն է, որ այս մրցաշարերը բարձրացնեն իրենց կարգավիճակը։ Այս տարի Ռուսաստանի ըմբշամարտի ֆեդերացիան քննարկում է Վալենտին Իվանովիչ Բաբինովի հիշատակին մրցաշարին «վարպետի» կարգավիճակ շնորհելու առաջարկը։

«Դինամո-Յանտար» վոլեյբոլի ակումբի մարզական արդյունքները նվազել են, իսկ երկրպագուները գործնականում դադարեցրել են նրա խաղերին։ Ինչպիսի՞ն է վոլեյբոլի ապագան տարածաշրջանում։

Ես իսկապես հույս ունեմ, որ թիմը ներուժ ունի։ Այդ են վկայում ամանորյա երկու հանդիպումների արդյունքները։ Ձեզ անհրաժեշտ է միայն մի փոքր ֆինանսական բարելավում: Մինչ օրս այս հարցի կեսը մեզ համար լուծված է. OAO Lukoil-ի ղեկավարությունը հաստատել է ակումբի ֆինանսավորումը: Եվ հիմա ինտենսիվ աշխատանք է տարվում երկրորդ բաղադրիչը գտնելու ուղղությամբ։ Հուսով եմ, որ մինչև գարուն ֆինանսական վիճակը «Դինամո-Յանտարում» կկարգավորվի։ Այնպես որ, մի անհանգստացեք, պրոֆեսիոնալ վոլեյբոլը վաղուց է գրանցված Կալինինգրադում։

Ավելին, Yantarny Sports Palace-ի բազայի վրա 2012 թվականի հունվարի 1-ից բացվել է թիմային սպորտի մարզային մարզադպրոց, որտեղ վոլեյբոլի բաժինը կդառնա բազային բաժին։

Հարց, որը վերաբերում է Սելմայի մարզադաշտին. Ինչո՞ւ են անընդհատ հետաձգվում այն ​​շահագործման հանձնելու ժամկետները եւ ո՞վ է լինելու դրա սեփականատերը։

Մարզադաշտը կանցնի տարածաշրջանային նահանգի օպերատիվ կառավարման ներքո բյուջետային հիմնարկԱզգային հավաքականների մարզական պատրաստության կենտրոն. Սակայն ներկայումս դատական ​​գործ կա գլխավոր կապալառուի` Konstruktsion լեհական հոլդինգի հետ, որի ներկայացուցիչները չեն ավարտել շինարարությունը և մեկնել են անհայտ ուղղությամբ։ Շինարարական աշխատանքների համար անհրաժեշտ է նոր աճուրդ անցկացնել և իրականացնել (աշխատանքի 10%-ը մնում է ավարտին)։ Մարզադաշտը նախատեսվում է շահագործման հանձնել այս տարվա աշնանը։

-Օլեգ Նիկոլաևիչ, դու ինքդ լավ մարզիկ էիր(ԱչքՍենկովին ընդամենը մի քիչ պակաս էր ուժային եռամարտում «Միջազգային կարգի սպորտի վարպետի» ստանդարտը կատարելու համար, - մոտ. «KS»)ապա արդյունավետ աշխատել որպես մարզիչ: Իսկ այժմ Ձեզ հաջողվո՞ւմ է համատեղել մարզչական աշխատանքը լիդերության հետ։

Շնորհակալություն հաճոյախոսությունների համար: Իսկապես, իմ սաների մեջ կան չորս սպորտի վարպետներ, որոնցից մեկը Ռուսաստանի հավաքականի անդամ, երիտասարդների շրջանում աշխարհի և Եվրոպայի չեմպիոն Օլեգ Սմիրնովն է, ով այժմ պատրաստվում է փաուերլիֆթինգի աշխարհի առաջնության ընտրությանը։ Հուսով եմ՝ նա կկարողանա նվաճել սպորտի բարձունքները եւ մի քանի տարի անց դառնալ սպորտի վաստակավոր վարպետ։ Ես կամավոր հիմունքներով զբաղվում եմ մարզչական գործունեությամբ։ Նշանակվելուց հետո նա ազատվել է ուժային սպորտի մարզադպրոցից։ Ինչ վերաբերում է անձնական սպորտին, ապա այստեղ ավելի դժվար է։ Արդյունավետ մարզասրահ գնալու հնարավորությունը մնում էր միայն կիրակի օրերին։

- Եկել է օլիմպիական տարին։ Ինչի՞ վրա է հույսը դնում Կալինինգրադի մարզը Լոնդոնում:

Պեկինում չորս տարի առաջ մեր տարածաշրջանն ուղղակիորեն ներկայացնում էր միայն ծանրորդ Դիմա Լապիկովը։ Բացի այդ, այնտեղ ելույթ են ունեցել Կալինինգրադի մարզական սպորտի սաներ Նատալյա Իշչենկոն (սինխրոն լող) և Ալեքսեյ Կրուպնյակովը (ազատ ըմբշամարտ):

Սպորտում կանխատեսումները շատ անշնորհակալ գործ են, բայց ես ուրախությամբ նշում եմ, որ Լոնդոն մեկնելու հավակնորդների թվում են չորս կալինինգրադցիներ։ Սա կրկին Դմիտրի Լապիկովն է, ով Պեկինում դարձավ բրոնզե մեդալակիր։ Նա տեղափոխվեց ամենածանր և ամենահեղինակավոր քաշային կարգ՝ ավելի քան 105 կգ։ Անցած մրցաշրջանում նա ավարտեց իր գլխավոր խնդիրը՝ դարձավ Եվրոպայի չեմպիոն։ Այժմ Դիման ուսումնամարզական հավաքին է Ռուսաստանի հավաքականի հետ։ Երկրորդ իրական թեկնածուն Սերգեյ Սամոյլովիչն է, ով ամանորյա տոներից առաջ գլխավորում էր ձյուդոիստների համաշխարհային վարկանիշը։ Նա այժմ ճիշտ տարիքում է առավելագույն արդյունքի հասնելու համար։ Շատ եմ ցանկանում, որ նա Օլիմպիական խաղերին նախապատրաստվելու մնացած փուլն անցնի առանց վնասվածքների։ 2012 թվականի խաղերին մասնակցելու հավակնորդներ են համարվում նաև մեր պատանի մարզիկներ Դենիս Պրիբիլը (թիավարում) և Իվան Վերյասովը (բռնցքամարտ)։ Ըստ ազգային հավաքականների մարզիչների՝ իրենք հնարավորություն ունեն մեկնել Լոնդոն։

Տարածաշրջանի պատմության մեջ առաջին անգամ երկու կալինգրադցիներ հնարավորություն են ստանում մասնակցել ամառային պարալիմպիկ խաղերին։ IN այս պահինՌուսաստանի հավաքականի կազմում ուսումնամարզական հավաքում կան տարածաշրջանային հարմարվողական սպորտի երկու ներկայացուցիչներ՝ Պավել Կամոցկին (հեծանվավազք) և Ելենա Նաումովան (թիավարում): Ես անկեղծորեն հավատում եմ նրանց հաջողությանը։

- Մեր լավագույն մարզիկները կսպասե՞ն մրցանակների։

Հենց հիմա մարզպետի անունից մարզական գործակալությունը օրինագիծ է նախապատրաստում «Սպորտային ակնառու նվաճումներին պետական ​​աջակցության մասին»։ Ենթադրվում է օրենսդրորեն դրամական վճարումներ սահմանել Օլիմպիական, Պարալիմպիկ և Խուլերի Օլիմպիական խաղերի մրցանակակիրների մասնակցության կամ առավել եւս ընդգրկվելու համար։ Օլիմպիական սպորտի աշխարհի և Եվրոպայի առաջնություններում հաղթանակների համար առաջարկվում է սահմանել նաև դրամական պարգև։ Մենք նախատեսում ենք այս օրինագիծն ընդունել մինչև 2012 թվականի խաղերի մեկնարկը։ Մարզիկների պարգևատրման նման համակարգ նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության առանձին առարկաներում:

P.S.Ինչ է մտածում սպորտի նախարարը FC Baltika-ի զարգացման մասին՝ կարդացեք 2-րդ էջում)