Ինչն է որոշում Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրությունը: Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն - ֆայլ n1.doc

Առավելագույն արդյունավետության հասնելու համար ռազմական գործունեությունըբանակում, անհրաժեշտ է մշակել մի շարք կանոններ, որոնք կընդգրկեն բոլոր ոլորտները, որոնք թույլ կտան յուրաքանչյուր զինվորին որոշել իր իրավունքներն ու լիազորությունները յուրաքանչյուր կոնկրետ իրավիճակում: Այս ըմբռնումը ձեռք է բերվել նույնիսկ Պետրոս I-ի օրոք, իզուր չէ, որ նա համարվում է ռազմական կանոնակարգերի ներդրման հիմնադիրը։ Թեև, հանուն արդարության, պետք է նշել, որ ռազմական կանոնակարգերի պատմությունը մ Ցարական Ռուսաստանվերադառնում է մինչև 16-րդ դար, երբ Իվան Ահեղի հրամանով ընդունվեց Բոյարսկու դատավճիռը ստանիցայի և պահակային ծառայության վերաբերյալ: Ժամանակակից ռուսական բանակը, որպես խորհրդային բանակի իրավահաջորդ, իր կանոնակարգի համար հիմք է ընդունել կանոնակարգերի հետևյալ տեսակները.

Կանոնադրություն ներքին սպասարկում;
Կարգապահական կանոնակարգեր;
Հորատման կանոնակարգեր.

2015 թվականից կանոնադրության կառուցվածքում որոշակի փոփոխություններ են եղել։ Այսպիսով, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրով սահմանվել է ռազմական ոստիկանության կանոնադրություն։ Զինծառայողի կանոնակարգը համարվում է նրա հիմնարար օրենքը։ Ներկայացված դասակարգման շնորհիվ փաստաթուղթը հստակորեն սահմանում է զինվորական անձնակազմի միջև հաղորդակցության իրավական նորմերը, սահմանում է զորավարժությունների պատրաստման չափանիշները, շոշափում է զինվորականի առօրյայի բոլոր հարցերը, ինչպես նաև սահմանում է ստանդարտներ ծառայողական գործունեության կատարման համար: կայազորային կամ պահակային ծառայություն.

ԴՄ-ի դրույթների հիմնական ուղղությունները

Լինելով ռազմական կանոնակարգի անբաժանելի մասը՝ ՌԴ ԶՈՒ կարգապահական կանոնակարգը համարվում է իրավական փաստաթուղթ բոլոր կատեգորիաների զինվորական անձնակազմի համար։

Բանակում կարգապահությունը այն հիմնական հիմքն է, որի վրա հենվում է զինված ուժերի ողջ շարժունակությունն ու պաշտպանունակությունը։ Զինծառայողի համար դրա հայեցակարգը բավականին կոնկրետ է, և, հետևաբար, սահմանված է առանձին փաստաթղթով:

Ցանկացած զինվոր պարտավոր է իր գործունեությունն իրականացնել կանոնակարգի սահմաններում, իսկ կարգապահությունը ենթադրում է միմյանց հետ շփվելիս պահանջվող ենթակայության պահպանում։ Նորմերից շեղումը համարվում է ապշեցուցիչ և պատժվում է օրենքով սահմանված կարգով։ Կարգապահական կանոնադրությունն անհրաժեշտ է ոչ միայն իրավախախտումների համար պատասխանատվության աստիճանը որոշելու համար։ Ծառայության մեջ քաղաքացիների խրախուսումն իրականացվում է նշված կանոնադրության դրույթների համաձայն, խմբագրում դրա համար հատկացվել է առանձին գլուխ։ Պաշտպանելով իր իրավունքները՝ զինծառայողը կարող է բողոք ներկայացնել իր հրամանով ապօրինի գործողության դեմ։ Փաստաթուղթը պարունակում է մանրամասն նկարագրությունդիմում, բողոք կամ բողոք ներկայացնելու կարգը.

Զինվորական անձնակազմը և ավագ զինվորական կուրսանտները պարտավոր են ենթարկվել կանոնակարգերին ուսումնական հաստատություններՊաշտպանության նախարարության ենթակայությամբ։ Այն գործադիր մարմիններում, որտեղ ծառայություն է մատուցվում, քաղաքացիները ենթակա են ռազմական կանոնակարգերի, դրանք ներքին գործերի նախարարության, ԱԴԾ-ի կամ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության մարմիններն են: Պահեստում գտնվող անձինք կրկին ենթարկվում են գործող կանոնակարգի այն բանից հետո, երբ զորահավաքի կամ վերապատրաստման վճարներ. Զինվորական կազմի հաստիքացուցակում պաշտոն զբաղեցնող քաղաքացիական անձը կանոնադրությամբ քննարկված հարցերի առումով հավասարազոր է զինվորական անձնակազմին։

Զինվորական անձնակազմի խրախուսում

Հայտնի է, որ ժամանակին պարգևատրումները ինքնակատարելագործման հիանալի դրդապատճառ են, հետևաբար ստորաբաժանման հրամանատարը պարտավոր է ճանաչել վաստակաշատ զինվորներին, և նրան տրված են որոշակի լիազորություններ դա անելու համար: Եթե նա հավատում է նրան, ով իրեն ապացուցել է լավագույն կողմըԵթե զինվորականն ավելին է արժանի, քան ինքը կարող է պարգևատրել, նա դիմում է ներկայացնում բարձրագույն իշխանություններին։

Խրախուսման պատճառներն են ռազմական և ֆիզիկական պատրաստվածության գերազանց կատարումը, զորավարժությունների ընթացքում դրսևորված պրոֆեսիոնալիզմը, քաջությունը, քաջությունը և մարտական առաջադրանքի ընթացքում հայրենիքին ծառայելը: Բոլոր մրցանակներն ունեն իրենց հատուկ կարգավիճակը, ուստի տարբեր տեսակի խրախուսանքները բաժանվում են խմբերի: Այսպիսով, կտրուկ միջոցները հետևյալն են.

նախկինում նշանակված տույժի չեղարկում.
երախտագիտության հրապարակային հայտարարություն;
երախտագիտություն ծնողներին, վերադասին (նախորդ աշխատանքի վայրում);
վկայական, նվեր կամ մրցանակ;
արտահերթ կոչման նշանակում.
անհատականացված զենքերի առաքում.

ՌԴ ԶՈՒ ԶՈՒ-ի 21-25-րդ հոդվածները սահմանում են բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների հրամանատարների լիազորությունները, քանի որ այդ իրավունքները խիստ սահմանափակ են: Այս նորմը տեղին է, ավելի շուտ, հրամանատարի, քան ենթակաների համար: Ջոկատի ղեկավարը կարող է ընդհանուր կամ անձնական շնորհակալություն հայտնել: Նրա իրավասությունն այսքանով չի սահմանափակվում, քանի որ նրան թույլատրվում է հանել նախկինում նշանակված տույժերը։ Նույն իրավունքներն ունի նաեւ վաշտի սերժանտ մայորը։

Ընկերության հրամանատարը, բացի նշված միջոցառումներից, կարող է ապահովել պաշտոնական նամակզինվորի մերձավոր ազգականներին՝ որպես զինվորական ծառայության հաջողության ուղերձ. Ամբողջական ցուցակըՄիջոցներ կիրառելու իրավունք ունի միայն դիվիզիայի հրամանատարը։ Սա ճիշտ նույն օրինակն է, երբ մի կառույցի հրամանատարությունը միջնորդություն է գրում ավելի բարձր աստիճանի իշխանություններին պարգեւատրելու համար։

Խրախուսումներ են արվում ոչ միայն մեկ զինվորականի համար. Դրանք նշանակվում են ամբողջ ստորաբաժանման համար մարտական գործողության ժամանակ, վարժանքների ժամանակ՝ միջինից ելնելով։ Պարգևատրման տեսակը կախված է նրանից, թե կոնկրետ ինչպես է կատարել զինվորը: Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ մեկ դեպքի համար այն կցվում է մրցանակին միայն մեկ անգամ։ Կարգապահական տույժի հանումն ամբողջությամբ ապահովում է մեկ հատուցում։ Սա նշանակում է, որ տույժ ունեցող զինվորը չի կարող միաժամանակ հույս դնել վերականգնման և երախտագիտության վրա։ Քաղաքացին իրավունք ունի ընդհանուր հիմունքներով ստանալ այլ տեսակի բոնուսներ:

Զինվորական անձնակազմի համար պատասխանատվության միջոցներ

Կանոնադրության երրորդ գլխում քննարկվում են բազմաբնույթ իրավիճակներ, երբ կարգապահ զինվորականին շնորհվում է կարգապահական պատասխանատվության տեսակներից մեկը: Ներկայացված հոդվածները վերաբերում են կարգապահության խախտման հետևանքով առաջացած բոլոր անօրինական գործողություններին, որոնցում բացակայում են օրենքի խախտումները։ Հակառակ դեպքում զինծառայողի վրա կկիրառվի վարչական կամ քրեական պատասխանատվություն։ Մեղավորության աստիճանը որոշելիս պետք է հաշվի առնել բոլոր առկա մեղմացուցիչ հանգամանքները։

Մեղադրանք առաջադրելու ընթացքում զինվորականն իրավունք ունի ինքնուրույն պաշտպանվել՝ ներկայացնելով իր անմեղության անհրաժեշտ ապացույցները։ Սա չի բացառում մասնագիտական իրավաբանական օգնության օգտագործումը։ Այս հոդվածը վերաբերում է բացարձակապես բոլոր տեսակի կարգապահական խախտումներին։ Եթե անգամ մեղքն ապացուցված է, քաղաքացու նկատմամբ չպետք է կիրառվի նվաստացում, բռնություն կամ այլ ֆիզիկական կոշտություն։ Յուրաքանչյուր կարգապահական խախտում ունի վաղեմության ժամկետ: Առավելագույնը հասնում է մեկ տարվա։ Կարգապահական պատասխանատվությունը պետք է կատարվի նշված ժամկետում, քանի որ այն հետագայում չի կարող իրականացվել։

Քննչական գործողություններ կատարելիս զինծառայողի ներգրավվածությունը պարզելու, ապացույցներ հավաքելու և նրա մեղավորության աստիճանը պարզելու համար կիրառվում են հետևյալ նախաքննությունը.

կալանք;
առաքում;
ստուգում;
բոլոր կամ անհատական ֆունկցիոնալ պարտականություններից հեռացնելը.

Այս միջոցների կիրառման ալգորիթմը որպես առանձին հավելված ներկայացված է Զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրության բոլոր գլուխներից հետո։

Կարգապահության խախտման համար պատասխանատվության հիմնական միջոցը կարգապահական տույժն է։ Այս տեսակի պատիժը վարչական իրավախախտման համար պատժից հստակ տարբերակելու համար մենք թվարկում ենք բոլորը հնարավոր տարբերակներըիրավախախտի համար իրադարձությունների զարգացում.

Նկատողություն կամ խիստ նկատողություն. Այն կարող է մուտքագրվել անձնական գործ և երկար ժամանակծառայել որպես «մութ կետ» զինվորականների գրառումներում: Սակայն բանավոր նկատողություն առանց փաստաթղթային ձայնագրման դեպքերը չեն կարող բացառվել։
Զորամասերում վերադաստիարակման արդյունավետ միջոց է աշխատանքից ազատելը։ Նշենք, որ սա ոչ թե հրամանատարության կամայականություն է, այլ կարգապահական կանոնադրության 53-րդ հոդվածի սահմանված կետ։
Որոշ տարբերանշաններից զրկելը.
Պաշտոնի կամ կոչման իջեցում, ինչպես նաև ավելի լուրջ իրավախախտումների համար համախմբված միջոց:
Ձերբակալություն.

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն. Զինվորական կարգապահություն. Պարգևատրումներ և կարգապահական տույժեր. Զինվորական անձնակազմի կարգապահական, վարչական և քրեական պատասխանատվություն.

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն

Սույն Կանոնադրությունը սահմանում է զինվորական կարգապահության էությունը, զինվորական անձնակազմի պարտականությունները դրան համապատասխանելու, խրախուսման և կարգապահական տույժերի տեսակները, հրամանատարների (վերադասների) իրավունքները կիրառելու, ինչպես նաև բողոքների (առաջարկների) ներկայացման և քննարկման կարգը: դիմումներ և բողոքներ):

1. Զինվորական կարգապահությունԲոլոր զինվորական անձնակազմի կողմից խստորեն և ճշգրիտ պահպանվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերով և հրամանատարների (պետերի) հրամաններով սահմանված կարգը և կանոնները. )

2. Զինվորական կարգապահությունը հիմնված էյուրաքանչյուր զինվորականի իրազեկվածության մասին ռազմական պարտականությունների և Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության համար անձնական պատասխանատվության մասին: Այն կառուցված է օրինական հիմքերի վրա՝ հարգելով զինվորական անձնակազմի պատիվն ու արժանապատվությունը։

Զինվորական անձնակազմի մեջ կարգապահություն սերմանելու հիմնական մեթոդը համոզումն է։ Սակայն դա չի բացառում հարկադրանքի միջոցներ կիրառելու հնարավորությունը նրանց նկատմամբ, ովքեր անազնիվ են կատարում իրենց մարտական պարտքը։

3. Զինվորական կարգապահությունը պարտավորեցնում էյուրաքանչյուր զինվորական.

Հավատարիմ լինել զինվորական երդմանը (պարտավորությանը), խստորեն պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի պահանջները.

Ձեր մարտական պարտքը կատարել հմտորեն և խիզախորեն, բարեխղճորեն ուսումնասիրել ռազմական գործերը, հոգ տանել պետական և ռազմական ունեցվածքի մասին.

Անկասկած կատարել հանձնարարված առաջադրանքները ցանկացած պայմաններում, այդ թվում՝ կյանքի վտանգի տակ, և համառորեն դիմանալ դժվարություններին զինվորական ծառայություն;

Եղեք զգոն և խստորեն պահպանեք պետական գաղտնիքները.

Պահպանել զինվորական անձնակազմի միջև փոխհարաբերությունների կանոնները, որոնք սահմանված են զինվորական ընդհանուր կանոնակարգով, ամրապնդել մարտական ընկերակցությունը.

Հարգանք ցուցաբերեք հրամանատարների (վերադասների) և միմյանց նկատմամբ, պահպանեք զինվորական ողջույնի և զինվորական քաղաքավարության կանոնները.

Ձեզ արժանապատվորեն վարվեք հասարակական վայրերում, իրեն թույլ չտալ և ուրիշներին զսպել անարժան արարքներից, օգնել պաշտպանել քաղաքացիների պատիվն ու արժանապատվությունը.

Հետևեք միջազգային մարդասիրական իրավունքի նորմերին Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը համապատասխան:

Ակցիաներ

17. Խրախուսանքները զինվորական անձնակազմի կրթման և զինվորական կարգապահության ամրապնդման կարևոր միջոց են:

Հրամանատարը (պետը) սույն կանոնադրությամբ սահմանված իրավունքների սահմաններում պարտավոր է պարգևատրել ենթակա զինվորականներին անձնական առանձնահատուկ արժանիքների, ողջամիտ նախաձեռնության, ջանասիրության և ծառայության մեջ առանձնահատուկ արժանապատվության համար:

19. Զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել խրախուսման հետևյալ տեսակները.

Նախկինում կիրառված կարգապահական տույժերի հեռացում;

Երախտագիտության հայտարարություն;

Հայրենիքին (զինծառայողի ծնողների կամ անձանց խնամքի տակ գտնվող անձանց բնակության վայրում) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայրին մարտական հերթապահության օրինակելի կատարման և ստացած խրախուսումների մասին.

Պարգևատրում վկայականով, արժեքավոր նվերով կամ գումարով.

Զինծառայողի անձնական լուսանկարի պարգևատրում` արված զորամասի զինվորական դրոշի պարզմամբ.

Շարքայիններին (նավաստիներին) եֆրեյտոր (ավագ նավաստի) զինվորական կոչում շնորհելը.

հաջորդ զինվորական կոչման վաղաժամկետ նշանակում, բայց ոչ ավելի, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումը.

հաջորդ զինվորական կոչման նշանակումը զբաղեցրած զինվորական դիրքի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումից մեկ աստիճան բարձր.

Գերազանցության կրծքանշանի շնորհում;

Զորամասի (նավ) պատվո գրքում (հավելված թիվ 2) վաստակավոր զինծառայողի անունը մուտքագրելը.

Պարգևատրում գրանցված շեղբերով և հրազենով.

47. Զինվորական անձնակազմը ներգրավված է կարգապահական պատասխանատվությունկարգապահական իրավախախտման համար, այսինքն՝ անօրինական, մեղավոր գործողություն (անգործություն)՝ արտահայտված զինվորական կարգապահության խախտմամբ, որը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, չի առաջացնում քրեական կամ վարչական պատասխանատվություն:

Հետևում վարչական իրավախախտումներԶինվորական անձնակազմը կարգապահական պատասխանատվություն է կրում սույն կանոնադրության համաձայն, բացառությամբ վարչական իրավախախտումների, որոնց համար նրանք պատասխանատվության են ենթարկվում ընդհանուր հիմունքներով: Միևնույն ժամանակ, վարչական պատիժները վարչական կալանքի, ուղղիչ աշխատանքների տեսքով չեն կարող կիրառվել զինվորական անձնակազմի, ինչպես նաև զորակոչով զինվորական ծառայության անցնող սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների, ինչպես նաև զինվորական ուսումնական հաստատությունների կուրսանտների նկատմամբ։ մասնագիտական կրթություննախքան նրանց հետ զինծառայության պայմանագիր կնքելը, այն էլ՝ վարչական տուգանքի տեսքով։

Կարգապահական գործողություն

54. Կարգապահական տույժը պետության կողմից սահմանված պատասխանատվության միջոց է զինվորական անձնակազմի կողմից կատարված կարգապահական խախտման համար և կիրառվում է կարգապահական իրավախախտումների կատարումը կանխելու համար։

Զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել կարգապահական տույժերի հետևյալ տեսակները.

հանդիմանություն;

Խիստ նկատողություն;

Զորամասից կամ նավից ափ կանոնավոր աշխատանքից զրկելը.

Գերազանց ուսանողի կրծքանշանից զրկում;

Զգուշացում ոչ լիարժեք մասնագիտական համապատասխանության մասին.

Զինվորական կոչումների կրճատում;

Զինվորական կոչումների կրճատում մեկ քայլով.

Զինվորական կոչումների կրճատում մեկ քայլով՝ զինվորական պաշտոնի կրճատմամբ.

Պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

Ռազմական ուսումնական հաստատությունից հեռացնելը.

Զինվորական պատրաստությունից նվազեցում;

Կարգապահական կալանք.

81-րդ հոդվածից....Եթե վարույթի ընթացքում պարզվում է, որ կարգապահական խախտումը պարունակում է հանցագործության տարրեր, զորամասի հրամանատարը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, նախաձեռնում է. քրեական գործ, տեղեկացնում է զինդատախազին և Ռուսաստանի Դաշնության դատախազությանը առընթեր քննչական կոմիտեի զինվորական քննչական մարմնի ղեկավարին.

նոյեմբերի 10, 2007 թիվ 1495

«ՀԱՍՏԱՏՄԱՆ ՄԱՍԻՆ
ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ Կանոնադրությունները
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ"

Համաձայն «Պաշտպանության մասին» 1996 թվականի մայիսի 31-ի թիվ 61-ФЗ դաշնային օրենքի 4-րդ հոդվածի՝ Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխանեցնելու նպատակով. Ես որոշում եմ.

1. Հաստատել կից.

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ներքին ծառայության կանոնադրություն.
Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն.
Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորային և պահակային ծառայությունների կանոնադրություն.

2. Անվավեր ճանաչել.

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 1993 թվականի դեկտեմբերի 14-ի թիվ 2140 «Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերը հաստատելու մասին» հրամանագիրը (Նախագահի ակտերի ժողովածու և
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարություն, 1993 թ., թիվ 51, արվեստ. 4931); Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 1997 թվականի մարտի 10-ի թիվ 197 «Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 1992 թվականի հունիսի 12-ի «Կրթության մասին» թիվ 620 հրամանագիրն անվավեր ճանաչելու մասին» 2-րդ կետի «ա» ենթակետը. Սահմանապահ զորքերՌուսաստանի Դաշնություն» և Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի որոշ հրամանագրերի փոփոխություններ» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 1997 թ., թիվ 11, Արվեստ. 1298);
Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2002 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 671 «Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանագիրը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2002 թ., թիվ 27, հոդ. 2676): ); Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2003 թվականի նոյեմբերի 19-ի թիվ 1365 «ՌՍՖՍՀ Նախագահի և Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի որոշ ակտերում փոփոխություններ և անվավեր ճանաչելու մասին բարելավման հետ կապված որոշ ակտերի փոփոխման և անվավեր ճանաչելու մասին» N 1 հավելվածի 4-րդ կետը. Ռուսաստանի Դաշնության անվտանգության ոլորտում պետական կառավարման մասին» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2003 թ., թիվ 47, հոդված 4520);
Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2005 թվականի օգոստոսի 3-ի թիվ 918 «Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի որոշ ակտերում փոփոխություններ կատարելու և անվավեր ճանաչելու մասին» հրամանագրի N 1 հավելվածի 1-ին կետը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2005 թ. Թիվ 32, հոդ. 3274):

Մոսկվայի Կրեմլ
Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Նոյեմբերի 10, 2007
Վ.Պուտին
№ 1495

ՀՐԱՄԱՆԱԳԻՐ
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ

հուլիսի 29-ի թիվ 1039 2011թ

«Փոփոխություններ կատարելու մասին
Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2007 թվականի նոյեմբերի 10-ի թիվ 1495 հրամանագրին.
եւ սույն հրամանագրով հաստատված կանոնադրություններում».

1. Ներդրեք Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2007 թվականի նոյեմբերի 10-ի թիվ 1495 «Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերը հաստատելու մասին» հրամանագիրը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2007 թ., թիվ 47): , հոդված 5749, 2008 թ., թիվ 43, հոդ. 4921, 2011 թ., թիվ 4, 572 հոդված, թիվ 18, 2595 հոդված) և սույն հրամանագրով հաստատված կանոնադրությունների հետևյալ փոփոխությունները.

ա) հրամանագրի 1-ին կետի չորրորդ կետը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.
«Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորի, հրամանատարական և պահակային ծառայությունների կանոնադրություն».

բ) Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ներքին ծառայության կանոնադրության մեջ.
13-րդ հոդվածի երկրորդ պարբերությունը և 95-րդ հոդվածի առաջին պարբերությունը «կայազորային» բառից հետո լրացնել «պարտամենտի» բառով. 239-րդ հոդվածի երկրորդ պարբերությունից հանել «և տեղական կայազորի կազմում» բառերը. 263-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 277-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, 280-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 286-րդ հոդվածի տասնչորսերորդ կետ, 290-րդ հոդվածի առաջին կետ, 330-րդ հոդված, 365-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, 376-րդ հոդվածի 3-րդ և 4-րդ կետեր. 377-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ հավելվածի 14-րդ կետը և N 3 հավելվածի 18-րդ կետը «կայազորային» բառից հետո լրացնել «պարտամենտի» բառը.

գ) Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրության մեջ.

50-րդ հոդվածի տասներկուերորդ կետը «կայազորային» բառից հետո լրացնել «պարետ» բառով.

51-րդ հոդվածի տասներկուերորդ կետը շարադրել հետեւյալ խմբագրությամբ.
«Կայազորի պետը, կայազորի պետի օգնականը կայազորային ծառայության կազմակերպման համար, կայազորի զինվորական հրամանատարը, կայազորի հերթապահը (զինվորական հրամանատարության գրասենյակ)՝ զինվորական անձնակազմին կայազոր, հրամանատար և (կամ) պահակային ծառայություններ, ժամանակավորապես տեղակայված կայազորում, տեղակայված զորամասի գտնվելու վայրից դուրս, տեղակայման ծառայություն (կայազորից դուրս, որտեղ նրանք զինվորական ծառայություն են իրականացնում) առանց անձը հաստատող փաստաթղթերի և (կամ) զորամասի գտնվելու վայրից դուրս գտնվելու իրավունք. , ծառայության վայրը (այս կայազորում);

75-րդ հոդվածում առաջին պարբերությունը «Կայազորների պետերը» բառերից հետո լրացնել «կայազորային ծառայության կազմակերպման կայազորների պետերի օգնականները» բառերով. «ա» պարբերությունը «կազմազորի» բառից հետո լրացնել «պարտամենտի» բառով. 76-րդ հոդվածի չորրորդ կետը «(նավահանգիստ, օդանավակայան)» բառերից հետո լրացնել «կայազորի պետի օգնական կայազորային ծառայության կազմակերպման գծով» բառերով.

N 6 հավելվածում:

2-րդ կետը. չորրորդ կետը «կայազորի զինվորական հրամանատարի» բառերից հետո լրացնել «կայազորի պետի օգնականը կայազորային ծառայության կազմակերպման գծով» բառերով. վեցերորդ պարբերությունը «կազմազորի» բառից հետո լրացնել «պարետ» բառով. 6-րդ կետի 3-րդ կետը «կազմազորի» բառից հետո լրացնել «պարտամենտի» բառով. 4-րդ կետի առաջին պարբերությունը և N 7 հավելվածի 5-րդ կետը «կայազորային» բառից հետո լրացնել «պարտամենտի» բառով.

2. Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հունվարի 14-ի թիվ 38 «ՀՀ Քննչական կոմիտեի գործունեության հարցերը» հավելվածի 24-րդ կետի «գ» ենթակետ երրորդ՝ պարբերություններ. Ռուսաստանի Դաշնություն» (Հավաքագրված օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնության, 2011 թ., թիվ 4, հոդված 572) ուժը կորցրած ճանաչել։

3. Սույն հրամանագիրն ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից։

Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Դ.Մեդվեդև
Մոսկվայի Կրեմլ
Հուլիսի 29, 2011
№ 1039

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

ՊԱՏՎԵՐ

2008 թվականի հունվարի 13-ի N 7

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ.

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2007 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1495 հրամանագրով հաստատվել է.
Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ներքին ծառայության կանոնադրություն.
Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն.
Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորային և պահակային ծառայությունների կանոնադրություն.

Ես պատվիրում եմ.

1. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալներ, ՌԴ ՊՆ ծառայությունների ղեկավարներ, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ստորաբաժանումների գլխավոր հրամանատարներ, ռազմական շրջանների, նավատորմի, մասնաճյուղերի զորքերի հրամանատարներ. Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի զորքերը, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության գլխավոր և կենտրոնական վարչությունների ղեկավարները մինչև 2008 թվականի հուլիսի 1-ը սահմանված կարգով ներկայացնում են նախարարության նորմատիվ իրավական ակտերում փոփոխություններ կատարելու դիմումներ. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության.

2. Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի գլխավոր շտաբը (ՌԴ Զինված ուժերի կապի ղեկավարի գրասենյակ) ապահովում է Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի (այսուհետ` ընդհանուր). ռազմական կանոնակարգ) սույն հրամանի 1-ին կետում նշված պաշտոնատար անձանց՝ մինչև 2008 թվականի մարտի 31-ը, ռազմական հրամանատարության և հսկողության մարմիններում և զորքերում (ուժերում)՝ մինչև 2008 թվականի հուլիսի 1-ը։

3. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալներ, ՌԴ ՊՆ ծառայությունների ղեկավարներ, ՌԴ Զինված ուժերի ստորաբաժանումների գլխավոր հրամանատարներ, տարածաշրջանային զորքերի հրամանատարներ, ռազմական շրջանների զորքեր. , նավատորմերը, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ստորաբաժանումները, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության գլխավոր և կենտրոնական վարչությունների ղեկավարները, հրամանատարական կազմավորումները, կազմավորման հրամանատարները, զորամասերև Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կազմակերպությունների ղեկավարներ (ղեկավարներ).

ա) ապահովել ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի գործող ռեզերվի ստեղծումը ստացված օրինակների քանակի 30 տոկոսի չափով.

բ) կազմակերպում է ընդհանուր զինվորական կանոնակարգի ուսումնասիրությունը.
երբ նրանք մտնում են զորքեր (ուժեր) բոլոր ենթակա սպաների, հրամանի սպաների և միջնակարգ անձնակազմի կողմից.
զինվորները, նավաստիները, սերժանտները և վարպետները նախատեսված ուսումնական ժամերին, ինքնապատրաստում, ներքին, կայազորային և պահակային ծառայությանը նախապատրաստվելու համար.
բանակում ուսումնական հաստատություններՌուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության մասնագիտական կրթություն՝ կրթական գործընթացի պլանավորման ուղեցույցներով սահմանված չափով.

գ) կազմակերպում է ընդհանուր զինվորական կանոնակարգի հիմնական դրույթների իմացության թեստերի ընդունումը.
սպաների, երաշխիքային սպաների և միջնակարգ անձնակազմի համար՝ մինչև 2008 թվականի օգոստոսի 1-ը.
զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների համար զինվորական անձնակազմի ընդհանուր, ծառայողական և հատուկ պարտականությունների մասով` ամսական.
շրջանային ուսումնական կենտրոնների կուրսանտների, զորամասերի ուսումնական զորամասերի, սպայական սպաների և միջնակարգերի դպրոցների, կրտսեր լեյտենանտների պատրաստման դասընթացների համար՝ ավարտելուց հետո.

դ) ավելի բարձր զինվորական պաշտոններում նշանակելիս և ուսման ուղարկելիս հաշվի առնեն զինվորականների գիտելիքները առօրյա կյանքում ընդհանուր զինվորական կանոնակարգերի պահանջների վերաբերյալ.

4. ՈՒժը կորցրած ճանաչել Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի 1993 թվականի N 600 հրամանը, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի 1994 թվականի N Դ-23 հրամանը։

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԽԱՆԴԱՐՁՈՒԹՅՈՒՆ.

Կարգապահական կանոնակարգը կարգավորում է ռազմական հրամանատարության և կառավարման մարմինների, զորամասերի, նավերի, ձեռնարկությունների, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կազմակերպությունների, ներառյալ Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության մասնագիտական \u200b\u200bկրթության ռազմաուսումնական հաստատությունները (այսուհետ՝). որպես զորամասեր):

Կարգապահական կանոնակարգը տարածվում է այլ զորքերի, ռազմական կազմավորումների, դաշնային հրշեջ ծառայության մարմինների և զորամասերի զինծառայողների, ինչպես նաև զինվորական պատրաստության կանչված քաղաքացիների վրա (այսուհետ՝ զինվորականներ):

Զինվորական պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական անձնակազմը զինվորական անձնակազմի հետ հարաբերություններում առաջնորդվում է Կարգապահական կանոնադրության դրույթներով:

Գլուխ 1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Զինվորական կարգապահությունը բոլոր զինվորականների կողմից Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով, Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի ընդհանուր ռազմական կանոնակարգով (այսուհետ` ընդհանուր ռազմական կանոնակարգ) և հրամաններով սահմանված կարգի և կանոնների խստիվ և ճշգրիտ պահպանումն է: հրամանատարներ (պետեր).

2. Զինվորական կարգապահությունը հիմնված է յուրաքանչյուր զինծառայողի իրազեկվածության և Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության համար անձնական պատասխանատվության մասին: Այն կառուցված է օրինական հիմքերի վրա՝ հարգելով զինվորական անձնակազմի պատիվն ու արժանապատվությունը։

3. Զինվորական կարգապահությունը յուրաքանչյուր զինծառայողի պարտավորեցնում է.

հավատարիմ լինել զինվորական երդմանը (պարտավորությանը), խստորեն պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի պահանջները.

կատարել ձեր մարտական պարտքը հմտորեն և խիզախորեն, բարեխղճորեն ուսումնասիրել ռազմական գործերը, հոգ տանել պետական և ռազմական ունեցվածքի մասին.

անկասկած կատարել հանձնարարված խնդիրները ցանկացած պայմաններում, այդ թվում՝ կյանքի վտանգի տակ, հաստատակամորեն դիմանալ զինվորական ծառայության դժվարություններին.

լինել զգոն, խստորեն պահպանել պետական գաղտնիքները.

աջակցել զինվորական անձնակազմի միջև փոխհարաբերությունների կանոններին, որոնք սահմանված են ընդհանուր ռազմական կանոնակարգով, ամրապնդել ռազմական ընկերակցությունը.

հարգանք ցուցաբերել հրամանատարների (վերադասների) և միմյանց նկատմամբ, պահպանել զինվորական ողջույնի և զինվորական քաղաքավարության կանոնները.

արժանապատվորեն վարվեք հասարակական վայրերում, կանխեք ինքներդ ձեզ և զսպեք ուրիշներին անարժան արարքներից, օգնեք պաշտպանել քաղաքացիների պատիվն ու արժանապատվությունը.

համապատասխանել միջազգային մարդասիրական իրավունքի նորմերին Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը համապատասխան:

4. Զինվորական կարգապահությունը ձեռք է բերվում.

Զինվորական անձնակազմի մեջ սերմանել բարոյական, հոգեբանական, մարտական որակներ և գիտակցված հնազանդություն հրամանատարներին (վերադասներին).

Ռազմական անձնակազմի իմացությունը և համապատասխանությունը Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներին, Ռուսաստանի Դաշնության այլ կարգավորող իրավական ակտերին, ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի պահանջներին և միջազգային մարդասիրական իրավունքի նորմերին.

յուրաքանչյուր զինծառայողի անձնական պատասխանատվությունը զինվորական ծառայության պարտականությունները կատարելու համար.

զորամասում (զորամասում) ներքին կարգի պահպանում բոլոր զինվորականների կողմից.

մարտական պատրաստության հստակ կազմակերպում և անձնակազմի ամբողջական ծածկույթ.

հրամանատարների (վերադասների) ամենօրյա պահանջները ենթակաների նկատմամբ և վերահսկում նրանց կատարողականը, հարգանք զինվորական անձնակազմի անձնական արժանապատվության նկատմամբ և մշտական հոգատարություն նրանց նկատմամբ, հմուտ համադրություն և ճիշտ օգտագործումըկոլեկտիվի համոզման, հարկադրանքի և սոցիալական ազդեցության միջոցներ.

զորամասում (ստորաբաժանում) զինվորական ծառայության, կյանքի համար անհրաժեշտ պայմանների և զինծառայության վտանգավոր գործոնները սահմանափակող միջոցառումների համակարգի ստեղծում:

5. Զորամասի (զորամասի) հրամանատարը և հրամանատարի տեղակալը պատասխանատու են զինվորական կարգապահության վիճակի համար. դաստիարակչական աշխատանք, ովքեր պետք է մշտապես պահպանեն զինվորական կարգապահությունը, ենթականերից պահանջեն պահպանել այն, խրախուսել արժանիներին և խստորեն, բայց արդարացի պատժել անփույթներին:

6. Զորամասում (զորամասում) զինվորական կարգապահությունը պահպանելու համար հրամանատարը պարտավոր է.

ուսումնասիրել ենթակաների անձնական հատկությունները, աջակցել նրանց միջև փոխհարաբերությունների կանոններին, որոնք սահմանված են ընդհանուր զինվորական կանոնակարգով, միավորել զինվորական թիմը, ամրապնդել բարեկամությունը տարբեր ազգերի զինվորականների միջև.

գիտեն զինվորական կարգապահության վիճակը և անձնակազմի բարոյահոգեբանական վիճակը, ստորադաս հրամանատարների (պետերի) կողմից ընդհանուր ըմբռնում ձեռք բերել ռազմական կարգապահության ամրապնդման պահանջների, առաջադրանքների և մեթոդների վերաբերյալ, ղեկավարել իրենց գործունեությունը ռազմական կարգապահության և բարոյահոգեբանական վիճակի ամրապնդման համար. անձնակազմից, սովորեցնում է խրախուսման և կարգապահական տույժերի կիրառման պրակտիկան.

անհապաղ վերացնել ծառայության կանոնների հայտնաբերված խախտումները և վճռականորեն ճնշել ցանկացած գործողություն, որը կարող է վնասել զորամասի (ստորաբաժանման) մարտունակությանը.

կազմակերպել իրավաբանական կրթություն, իրականացնել հանցագործությունների, միջադեպերի և չարագործությունների կանխարգելման աշխատանքներ.

կրթել ենթակա զինվորականներին զինվորական կարգապահության և բարձր կատարողականության պահանջներին խստորեն պահպանելու ոգով, զարգացնել և պահպանել նրանց ինքնագնահատականը, զինվորական պատվի և մարտական պարտքի գիտակցությունը, զորամասում (զորամասում) ստեղծել անհանդուրժողական վերաբերմունք. Զինվորական կարգապահության խախտումների նկատմամբ, հրապարակայնության հիման վրա ապահովել դրանց իրավական և սոցիալական պաշտպանությունը.

վերլուծել զինվորական կարգապահության վիճակը և ենթակա զինվորականների բարոյահոգեբանական վիճակը, ժամանակին և օբյեկտիվորեն զեկուցել վերադաս հրամանատարին (պետին) խախտումների և անմիջապես հանցագործությունների և միջադեպերի մասին:

Զինվորական անձնակազմի անձնական արժանապատվության հարգումը, նրանց իրավական և սոցիալական պաշտպանության մտահոգությունը հրամանատարի (պետի) կարևորագույն պարտականությունն է:

7. Հրամանատարը (պետը) պետք է իմանա ենթակաների կարիքներն ու խնդրանքները, փնտրի նրանց բավարարվածությունը, խուսափի ենթակաների անձնական արժանապատվության կոպտությունից և նվաստացումից, ծառայի որպես Ռուսաստանի Դաշնության օրենքների, այլ կարգավորող իրավական ակտերի խստիվ պահպանման օրինակ: Ռուսաստանի Դաշնության և ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերի պահանջները լինել բարոյականության և ազնվության, համեստության և արդարության օրինակ:

8. Հրամանատարի (պետի) գործունեությունը զինվորական կարգապահության պահպանման գործում գնահատվում է ոչ թե զորամասում (ստորաբաժանումում) իրավախախտումների քանակով, այլ նրա ճշգրիտ համապատասխանությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներին, Ռուսաստանի այլ կարգավորող իրավական ակտերին: Դաշնությունը և ռազմական ընդհանուր կանոնակարգի պահանջները, իր կարգապահական լիազորությունների լիարժեք և արդյունավետ օգտագործումը և իրենց պարտականությունների կատարումը ներքին կարգուկանոն հաստատելու և զինվորական կարգապահության խախտումները ժամանակին կանխելու համար: Զինվորական կարգապահությունը խախտողներից ոչ մեկը չպետք է խուսափի պատասխանատվությունից, բայց ոչ մի անմեղ մարդ չպետք է պատժվի.

Դրա համար պատասխանատվություն է կրում այն հրամանատարը (պետը), ով չի ապահովել անհրաժեշտ պայմաններ կանոնադրական կարգը և զինվորական կարգապահության պահանջները կատարելու համար, և ով միջոցներ չի ձեռնարկել դրանք վերականգնելու համար:

Հրամանատարը (պետը) կարգապահական պատասխանատվություն չի կրում իր ենթակաների կողմից կատարված իրավախախտումների համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նա թաքցրել է իրավախախտումը կամ իր լիազորությունների սահմաններում չի ձեռնարկել անհրաժեշտ միջոցներ՝ հանցագործությունները կանխելու և մեղավորներին պատասխանատվության ենթարկելու համար:

Յուրաքանչյուր զինծառայող պարտավոր է օգնել հրամանատարին (պետին) կարգուկանոնը վերականգնելու և զինվորական կարգապահությունը պահպանելու հարցում։ Զինծառայողը պատասխանատվություն է կրում հրամանատարին (վերադասին) օգնությունից խուսափելու համար:

9. Հրամանատարի (պետի) հրաման տալու իրավունքը և ենթակայի՝ անառարկելի ենթարկվելու պարտականությունը հրամանատարության միասնության հիմնական սկզբունքներն են։

Ստորադասների բացահայտ անհնազանդության կամ դիմադրության դեպքում հրամանատարը (պետը) պարտավոր է ձեռնարկել բոլոր հարկադրական միջոցները, որոնք սահմանված են Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով և ընդհանուր ռազմական կանոնակարգով, ընդհուպ մինչև և ներառյալ հանցագործին կալանավորելը և պատասխանատվության ենթարկելը, ինչպես նախատեսված է: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ կարգուկանոնի և զինվորական կարգապահությունը վերականգնելու համար: Այս դեպքում զենքը կարող է օգտագործվել միայն մարտական իրավիճակում, իսկ խաղաղ պայմաններում՝ բացառիկ դեպքերում, որոնք հնարավոր չէ հետաձգել՝ Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի ներքին ծառայության կանոնադրության 13-րդ և 14-րդ հոդվածների պահանջներին համապատասխան: .

10. Պարգևատրումներ և կարգապահական տույժեր կարող են կիրառել միայն անմիջական ղեկավարները (բացառությամբ կարգապահական կալանքի): Բացի այդ, կարգապահական տույժեր կիրառելու իրավունք ունեն սույն կանոնադրության 75-79-րդ հոդվածներում նշված վերադասները:

N 7 հավելվածում նշված կոպիտ կարգապահական խախտումներ կատարող զինծառայողի համար կարգապահական կալանքը նշանակվում է կայազորային զինվորական դատարանի դատավորի որոշմամբ։

Կոպիտ կարգապահական իրավախախտման մասին նյութեր ուղարկելու կայազորային զինվորական դատարան՝ զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական կալանք կիրառելու մասին որոշում կայացնելու համար, պատկանում է միայն զորամասի հրամանատարը։

Զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական կալանք կիրառելու իրավունք ունեն վաշտի հրամանատարից և բարձր հրամանատարներին (պետերին):

Ենթակա հրամանատարներին (պետերին) տրվող կարգապահական լիազորությունները միշտ պատկանում են բարձրագույն հրամանատարներին (պետերին):

11. Հրամանատարները (պետերը), որոնց պաշտոնները նշված չեն սույն կանոնադրության մեջ (հավելված N 1), իրենց ենթակա զինվորական անձնակազմի նկատմամբ, օգտվում են կարգապահական լիազորություններից՝ զինվորական դիրքի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչմանը համապատասխան. անցկացվել է:

ա) կրտսեր սերժանտ, սերժանտ, 2-րդ հոդվածի վարպետ և 1-ին հոդվածի վարպետ՝ վաշտի հրամանատարի լիազորությամբ.

բ) ավագ սերժանտը և գլխավոր սերժանտը` դասակի հրամանատարի տեղակալի լիազորությամբ.

գ) բրիգադը և գլխավոր մանր սպա, վաշտի սպա և միջնավարկը, ավագ սպայական սպա և ավագ նավավարը` ընկերության (թիմի) վարպետի լիազորությամբ.

դ) կրտսեր լեյտենանտ, լեյտենանտ և ավագ լեյտենանտ` դասակի (խմբի) հրամանատարի լիազորությամբ.

ե) կապիտան և կապիտան-լեյտենանտ՝ վաշտի հրամանատարի (մարտական նավ, 4-րդ աստիճանի նավ).

զ) մայոր, փոխգնդապետ, 3-րդ աստիճանի կապիտան և 2-րդ աստիճանի կապիտան՝ գումարտակի հրամանատարի լիազորությամբ.

է) 1-ին աստիճանի գնդապետ և կապիտան՝ գնդի (1-ին աստիճանի նավ), բրիգադի հրամանատարի լիազորությամբ.

ը) գեներալ-մայոր և թիկունք ծովակալ՝ դիվիզիայի հրամանատարի լիազորությամբ.

թ) գեներալ-լեյտենանտ և փոխծովակալ` կորպուսի (էսկադրիլիայի) հրամանատարի լիազորությամբ.

ժ) գեներալ-գնդապետ և ծովակալ` բանակի (նավատորմի) հրամանատարի լիազորությամբ.

ժա) բանակի գեներալ, նավատորմի ծովակալ և Ռուսաստանի Դաշնության մարշալ՝ ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատարի լիազորությամբ.

Հրամանատարները (պետերը) ծառայության մեջ ժամանակավոր պարտականություններ (պաշտոններ) կատարելիս իրականացնում են կարգապահական լիազորություններ՝ ըստ հրամանով հայտարարված մարտական դիրքի։

12. Զորամասերի (ստորաբաժանումների) հրամանատարների տեղակալները (օգնականները), նավերի հրամանատարների ավագ օգնականները իրենց ենթակա զինվորական անձնակազմի նկատմամբ օգտվում են իրենց անմիջական ղեկավարներին տրված իրավունքներից մեկ աստիճան ցածր կարգապահական լիազորություններից:

Նավերում, որտեղ կան գլխավոր զուգընկեր և հրամանատարի օգնական, վերջինս օգտվում է կարգապահական իրավունքից մեկ քայլ ցածր գլխավոր զուգընկերոջը տրված իրավունքներից:

13. Գնդի հրամանատարի տեղակալից և դրանից ցածր սպաներ՝ ստորաբաժանումների կամ հրամանատարների ղեկավարությամբ գործուղման, ինչպես նաև իրենց զորամասի գտնվելու վայրից դուրս զորամասի հրամանատարի հրամանով սահմանված ինքնուրույն առաջադրանք կատարելիս. , օգտվում են կարգապահական լիազորություններից մեկ քայլ բարձր պաշտոնի զինվորական պաշտոնի իրավունքներից։

Վերոնշյալ դեպքերում որպես թիմի ղեկավար նշանակված զինվորականները օգտվում են կարգապահական լիազորություններից. սերժանտները և բրիգադները՝ վաշտի (թիմի) վարպետի լիազորությունները. վերակացու, գլխավոր մանր սպա, հրամանի սպա, ավագ հրամանի սպա և միջնակարգ, ավագ միջնակարգ - դասակի (խմբի) հրամանատարի լիազորությամբ. վաշտի (խմբի) հրամանատարի պաշտոններ զբաղեցնող ավագ զինվորականներ, վաշտի հրամանատարներ, ավագ հրամանատարներ և վաշտի հրամանատարներ՝ վաշտի հրամանատարի լիազորությամբ:

14. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության մասնագիտական կրթության ռազմաուսումնական հաստատությունների (այսուհետ՝ մասնագիտական կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններ) և զինվորական պատրաստության ստորաբաժանումների հրամանատարներ՝ իրենց ենթակա անձանց նկատմամբ օգտվում են կարգապահական լիազորություններից. իրենց զինվորական դիրքի իրավունքներից մեկ աստիճան բարձր։

15. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարը Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի զինծառայողների նկատմամբ իրականացնում է կարգապահական լիազորություններ սույն կանոնադրությամբ սահմանված իրավունքների ողջ շրջանակներում:

16. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալները, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ստորաբաժանումների գլխավոր հրամանատարները և նրանց հավասարազոր անձինք օգտվում են կարգապահական լիազորություններից մեկ քայլ ցածր, քան Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարին տրված իրավունքները:

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի քաղաքացիական անձնակազմը, որը զինվորական պաշտոններ է զբաղեցնում զինվորական անձնակազմի հետ կապված, օգտվում է կարգապահական լիազորություններից՝ իրենց սովորական զինվորական դիրքին համապատասխան:

Գլուխ 2. Խրախուսանքները

Ընդհանուր դրույթներ

17. Խրախուսանքները զինվորական անձնակազմի կրթման և զինվորական կարգապահության ամրապնդման կարևոր միջոց են:

Այն դեպքում, երբ հրամանատարը (պետը) կարծում է, որ իրեն տրված իրավունքները բավարար չեն, նա կարող է դիմել բարձրագույն հրամանատարի (պետի) լիազորություններով նշանավոր զինվորականների համար խրախուսման խնդրանքով:

18. Ռազմական պարտականությունների կատարման, զորքերի օրինակելի ղեկավարման և Ռուսաստանի Դաշնության պետությանը և զինված ուժերին մատուցած այլ ակնառու ծառայությունների ցուցաբերած արիության և խիզախության համար. բարձր կատարողականմարտական պատրաստության մեջ, նոր տեսակի զենքերի գերազանց տիրապետում և ռազմական տեխնիկահրամանատարներ (պետեր) գնդի հրամանատարից (1-ին աստիճանի նավ), նրանց հավասարազոր և ավելի բարձր, առանձին գումարտակների հրամանատարներ (2-րդ և 3-րդ աստիճանի նավեր), առանձին զորամասերի հրամանատարներ, որոնք սույն 11-րդ հոդվածի համաձայն. Կանոնադրություն, օգտվել գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորություններից, իրավունք ունեն միջնորդություն ներկայացնել իրենց ենթակա զինվորականների՝ Ռուսաստանի Դաշնության պետական պարգևներ շնորհելու համար, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի պատվոգրով, գերատեսչական տարբերանշաններով, ինչպես նաև. ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահից իրենց երախտագիտությունը հայտնելու ձևով խրախուսման համար (հոդված, որը փոփոխվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2008 թվականի հոկտեմբերի 23-ի N 1517 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը):

19. Զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել խրախուսման հետևյալ տեսակները.

նախկինում կիրառված կարգապահական տույժի վերացում.

երախտագիտության հայտարարություն;

հաղորդագրություն հայրենիքին (զինծառայողի ծնողների կամ այն անձանց, որոնց խնամքի տակ է եղել) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայր՝ մարտական հերթապահության օրինակելի կատարման և ստացած խրախուսումների մասին.

վկայականի, արժեքավոր նվերի կամ գումարի շնորհում.*19.1.4)

զինծառայողի անձնական լուսանկարի շնորհում` արված զորամասի զինվորական դրոշի պարզմամբ.

հանձնարարություն եֆրեյտորի (ավագ նավաստի) զինվորական կոչման շարքայիններին (նավաստիներին).

հաջորդ զինվորական կոչման վաղաժամկետ նշանակումը, բայց ոչ ավելի, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումը.

գերազանց ուսանողի կրծքանշանի շնորհում;

վաստակավոր զինծառայողի անունը նշելով զորամասի (նավ) պատվո գրքում (հավելված N 2).

գրանցված սառը զենքով և հրազենով պարգևատրում*19.1.11).

Խրախուսանքները կիրառվում էին զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և մանր սպաների նկատմամբ

20. Զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների նկատմամբ կիրառվում են հետևյալ խրախուսանքները.

բ) երախտագիտության հայտարարություն.

գ) հաղորդագրություն հայրենիքին (զինծառայողի ծնողների կամ այն անձանց, որոնց խնամքի տակ է եղել) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայր՝ մարտական հերթապահությունն օրինակելի կատարելու և ստացած խրախուսումների մասին.

դ) վկայական, արժեքավոր նվեր կամ դրամական պարգեւ.

ե) զինծառայողի անձնական լուսանկարի պարգևատրում` արված զորամասի զինվորական դրոշի բացմամբ.

զ) կապրալի (ավագ նավաստի) զինվորական կոչման նշանակում.

է) վաղաժամկետ նշանակվելը հաջորդ զինվորական կոչման, բայց ոչ ավելի, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչումը.

ը) զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից հատկացված զինվորական կոչումից մեկ աստիճան բարձր՝ մինչև ավագ սերժանտ (գլխավոր վարպետ) հաջորդ զինվորական կոչում ունեցող սերժանտներին (նախագահներին).

թ) գերազանց ուսանողի կրծքանշանի շնորհում.

ժ) զորամասի (նավի) պատվո գրքում գրանցել վաստակաշատ զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների անունները.

Սույն հոդվածում նշված բոլոր տեսակի խրախուսանքները, բացառությամբ «գ» կետով նախատեսվածների, կիրառվում են պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների պաշտոններում:

Հրամանատարների (պետերի) իրավունքները՝ խրախուսանք կիրառելու իրենց ենթակա զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների նկատմամբ.

21. Ջոկի հրամանատարը, վաշտի հրամանատարի տեղակալը, վաշտի (թիմի) վարպետը և դասակի (խմբի) հրամանատարն իրավունք ունեն.

ա) հանել իրենց կողմից նախկինում կիրառված կարգապահական տույժերը.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

22. Ընկերության (մարտական նավ, 4-րդ աստիճանի նավի) հրամանատարն իրավունք ունի.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

23. Գումարտակի հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) հանել իր կողմից նախկինում կիրառված կարգապահական տույժերը, վերացնել կարգապահական տույժերը սույն կանոնադրության 35-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերում.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

գ) զեկուցել հայրենիք (զինծառայողի ծնողների կամ անձանց խնամքի տակ գտնվող) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայր մարտական հերթապահության օրինակելի կատարման և ստացած խրախուսման մասին.

Առանձին գումարտակի (2-րդ և 3-րդ աստիճանի նավ) հրամանատարը, ինչպես նաև առանձին զորամասի հրամանատարը, որը սույն կանոնադրության 11-րդ հոդվածի համաձայն օգտվում է գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորությունից, բացի այդ. իրավունք ունեն կիրառել սույն կանոնադրության 24-րդ հոդվածի «դ» - «ժ» կետերով նախատեսված խրախուսական միջոցներ:

24. Գնդի (1-ին աստիճանի նավ) հրամանատարն իրավունք ունի.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

դ) պարգեւատրում վկայականով, արժեքավոր նվերով կամ դրամական միջոցներով.

ե) պարգևատրել զինծառայողի անձնական լուսանկար՝ արված զորամասի զինանշանը պարզած.

ե) հանձնարարել զինվորական կոչումկապրալ (ավագ նավաստի);

է) հաջորդ զինվորական կոչումը սերժանտներին (վարպետներին) նշանակել ժամկետից շուտ, բայց ոչ ավելի, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչումը.

ը) սերժանտներին (նախագահներին) նշանակել հաջորդ զինվորական կոչում, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումը` մինչև ավագ սերժանտ (գլխավոր վարպետ).

թ) գերազանց աշակերտին շնորհել կրծքանշան.

ժ) զորամասի (նավի) պատվո գրքում մուտքագրել վաստակաշատ զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների անունները.

25. Դիվիզիայի հրամանատար, կորպուսի (էսկադրիլիա), բանակի (նավատորմի) հրամանատար, ռազմական շրջանի, ճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատար, նրանց հավասարներն ու վերադասները՝ կապված զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և. Իրենց ենթակայության աշխատողներն իրավունք ունեն սույն Կանոնադրության ողջ ծավալով կիրառել խրախուսանքներ։

Խրախուսանքները կիրառվել են երաշխիքային սպաների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ

26. Հետևյալ խրախուսանքները կիրառվում են երաշխիքային ծառայողների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ.

ա) նախկինում կիրառված կարգապահական տույժի վերացում.

բ) երախտագիտության հայտարարություն.

գ) վկայականով, արժեքավոր նվերով կամ դրամական պարգևատրում.

դ) զորամասի (նավի) պատվո գրքում մուտքագրելով պատվավոր սպայական անձնակազմի և միջնակարգ անձնակազմի անունները.

ե) զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված ավագ սպայի և ավագ սպայի զինվորական կոչման վաղաժամկետ նշանակումը.

զ) զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումներից մեկ աստիճան բարձր ավագ սպայի և ավագ միջնագծի զինվորական կոչում:

Հրամանատարների (պետերի) իրավունքները՝ խրախուսանքներ կիրառելու ենթակա սպաների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ.

27. Դասակի (խմբի) հրամանատարը, վաշտի հրամանատարը (մարտական նավ, 4-րդ աստիճանի նավ) և գումարտակի հրամանատարն իրավունք ունեն.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

28. Առանձին գումարտակի (2-րդ և 3-րդ աստիճանի նավ) հրամանատարը, ինչպես նաև առանձին զորամասի հրամանատարը, որը սույն կանոնադրության 11-րդ հոդվածի համաձայն օգտվում է գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորությունից. գնդի հրամանատար (1-ին աստիճանի նավ), դիվիզիայի հրամանատար, կորպուսի (էսկադրիլիա) հրամանատար, բացի այդ, նրանք իրավունք ունեն կիրառել սույն կանոնադրության 26-րդ հոդվածում նշված խրախուսանքները, բացառությամբ. «դ» և «զ» պարբերություններով նախատեսվածները:

29. Բանակի (նավատորմի) հրամանատարը, ռազմական օկրուգի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատարը, նրանց իրավահավասարներն ու վերադասները՝ իրենց ենթակա սպայական կազմի և միջնակարգ անձնակազմի հետ կապված, իրավունք ունեն կիրառել խրախուսական միջոցներ. սույն Կանոնադրության ամբողջ շրջանակում:

Սպաների նկատմամբ կիրառվել են խրախուսանքներ

30. Սպաների նկատմամբ կիրառվում են հետևյալ խրախուսանքները.

ա) նախկինում կիրառված կարգապահական տույժի վերացում.

բ) երախտագիտության հայտարարություն.

գ) դիպլոմ, արժեքավոր (այդ թվում՝ անհատականացված) նվեր կամ դրամական պարգեւ.

դ) վաստակավոր սպաների անունների մուտքագրումը զորամասի (նավ) պատվո գրքում.

ե) հաջորդ զինվորական կոչման վաղաժամկետ նշանակումը, բայց ոչ բարձր, քան զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումը.

զ) զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչումից մեկ աստիճան բարձր, բայց ոչ ավելի, քան մայորի, 3-րդ աստիճանի կապիտանի զինվորական կոչման, ինչպես նաև ակադեմիկոս ունեցող զինվորականի նշանակումը. կոչում և (կամ) զինվորական դասախոսական կոչում զբաղեցնող զինվորական մասնագիտական \u200b\u200bուսումնական հաստատությունում, ոչ բարձր, քան գնդապետի, կապիտան 1-ին աստիճանի զինվորական կոչումը.

է) գրանցված սառը զենքով և հրազենով պարգևատրում.

31. Մասնագիտական ուսումնական ռազմաուսումնական հաստատություններում, ի լրումն սույն կանոնադրության 30-րդ հոդվածում թվարկված խրախուսանքների, նշվում են «Զինվորական գերազանց ավարտի համար» մեդալով բարձրագույն մասնագիտական ուսումնական ռազմաուսումնական հաստատություն ավարտած ուսանողների և կուրսանտների անունները. Նախարարության բարձրագույն մասնագիտական կրթության ուսումնական հաստատություն» վերաբերվում են նաև պատվո խորհրդին. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանություն» կամ ով ստացել է գերազանցության դիպլոմ միջնակարգ մասնագիտական կրթության ռազմաուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո:

Հրամանատարների (պետերի) իրավունքները՝ խրախուսանքներ կիրառելու իրենց ենթակա սպաների նկատմամբ

32. վաշտի (մարտական նավ, 4-րդ աստիճանի նավ) հրամանատարը և գումարտակի հրամանատարն իրավունք ունեն.

ա) հանել իրենց կողմից նախկինում կիրառված կարգապահական տույժերը, վերացնել կարգապահական տույժերը սույն կանոնադրության 35-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերում.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

Առանձին գումարտակի հրամանատարը (2 և 3 կոչումներով նավ), ինչպես նաև առանձին զորամասի հրամանատարը, որը սույն կանոնադրության 11-րդ հոդվածի համաձայն օգտվում է գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորությունից, բացի այդ, ունի. սույն կանոնադրության 33-րդ հոդվածի «գ» և «դ» կետերով նախատեսված խրախուսական միջոցներ կիրառելու իրավունքը:

33. Գնդի հրամանատար (1-ին աստիճանի նավ), դիվիզիայի հրամանատար, կորպուսի (էսկադրիլիա), բանակի (նավատորմի) հրամանատար, ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատար, հրամանատար։ - Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի ստորաբաժանման ղեկավարը, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալները և նրանց հավասարեցված անձինք իրավունք ունեն.

բ) երախտագիտություն հայտնել.

գ) պարգեւատրում վկայականով, արժեքավոր նվերով կամ դրամական միջոցներով.

դ) զորամասի (նավի) պատվո գրքում մուտքագրել վաստակաշատ սպաների անունները.

Սույն կանոնադրության 30-րդ հոդվածի «դ» և «զ» կետերով նախատեսված խրախուսանքները կարող են կիրառվել այն պաշտոնատար անձանց կողմից, ովքեր իրավունք ունեն զինվորական կոչումներ շնորհել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Խրախուսանքների կիրառման կարգը

34. Հրամանատարները (պետերը) կարող են խրախուսման միջոցներ կիրառել ինչպես առանձին զինծառայողի, այնպես էլ զորամասի (ստորաբաժանման) ողջ անձնակազմի նկատմամբ:

Ի տարբերություն մեկ տարբերակի՝ զինծառայողը կարող է առաջխաղացում ստանալ միայն մեկ անգամ.

Խրախուսանքի տեսակը որոշելիս հաշվի են առնվում զինծառայողի արժանիքների, աշխատասիրության և առանձնահատուկ լինելու բնույթը, ինչպես նաև նախկինում ունեցած վերաբերմունքը զինծառայության նկատմամբ։

35. Կարգապահական տույժ ունեցող զինծառայողը կարող է պարգեւատրվել միայն նախկինում կիրառված տույժը հանելով: Կարգապահական տույժը վերացնելու իրավունքը պատկանում է այն հրամանատարին (պետին), ում կողմից կիրառվել է տույժը, ինչպես նաև նրա անմիջական ղեկավարներին, որոնք ունեն նրանից ոչ պակաս կարգապահական լիազորություններ։

Սույն կանոնադրության 75-79-րդ հոդվածներով սահմանված կարգապահական տույժերը վերացնելու իրավունքը պատկանում է անմիջական հրամանատարին (պետին), որն ունի տույժ կիրառած հրամանատարից ոչ պակաս կարգապահական լիազորություններ:

Զինծառայողի նկատմամբ կարող է հանվել միայն մեկ կարգապահական տույժ.

Հրամանատարը (պետը) կարգապահական տույժը վերացնելու իրավունք ունի միայն այն բանից հետո, երբ այն կատարել է իր դաստիարակչական դերը, և զինծառայողն իր վարքագիծը շտկել է մարտական հերթապահության օրինակելի կատարմամբ։

36. Կարգապահական տույժի՝ կարգապահական կալանքի հանումը կատարում է զորամասի հրամանատարը, եթե զինծառայողը նոր կարգապահական խախտում չի կատարում. զինվորների և նավաստիների համար՝ որոշման կատարումից ոչ շուտ, քան երեք ամիս հետո։ Կարգապահական կալանք նշանակելու մասին կայազորային զինվորական դատարանի դատավորը. սերժանտներից և վարպետներից՝ վեց ամսից ոչ շուտ. երաշխիքային սպաներից և միջնակարգ անձնակազմից՝ ոչ շուտ, քան մեկ տարի անց:

Զինվորներից, նավաստիներից, սերժանտներից և վարպետներից կարգապահական տույժի հանումը` զինվորական կոչման (պաշտոնի) իջեցում, իրականացվում է դրա կիրառման օրվանից ոչ շուտ, քան վեց ամիս:

Զինվորները, նավաստիները, սերժանտները և վարպետները նախկին զինվորական կոչմանը վերականգնվում են միայն համապատասխան զինվորական պաշտոնում նշանակվելուց հետո։

Կարգապահական տույժի հանումը` զինվորական կոչման իջեցումը, կարգապահական ծառայողներից, միջնակարգ ծառայողներից և սպաներից կատարվում է դրա կիրառման օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ տարի:

Կարգապահական տույժը՝ զինվորական դիրքի կրճատում, կարող է հանվել զինծառայողից՝ առանց նախկին պաշտոնին միաժամանակ վերականգնելու։

Կարգապահական տույժի հանումը` նախազգուշացում ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին, իրականացվում է դրա կիրառման օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ տարի:

37. Խրախուսանք՝ երախտագիտության հայտարարություն կիրառվում է ինչպես առանձին զինծառայողի, այնպես էլ զորամասի (ստորաբաժանման) ողջ անձնակազմի նկատմամբ:

38. Խրախուսանք՝ հաղորդագրություն հայրենիքին (զինծառայողի ծնողների կամ անձանց, որոնց խնամքի տակ է եղել) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայր՝ մարտական հերթապահությունն օրինակելի կատարելու և խրախուսանքի մասին. ստացվել է - դիմում է զորակոչով զինվորական ծառայություն անցնող զինվորականներին. Այս դեպքում գովասանագիր է ուղարկվում զինծառայողի հայրենիք (զինծառայողի ծնողների կամ այն անձանց բնակության վայրում, որոնց խնամքի տակ նա մեծացել է) կամ նրա նախկին աշխատանքի (ուսումնառության) վայր՝ նրա օրինակելի մասին հաղորդագրությամբ։ մարտական հերթապահության կատարման և ստացած խրախուսման մասին։

39. Խրախուսանքը՝ դիպլոմի, արժեքավոր նվերի կամ գումարի շնորհումը կիրառվում է բոլոր զինվորականների նկատմամբ, իսկ դիպլոմը տրվում է ինչպես առանձին զինծառայողներին, այնպես էլ զորամասի (զորամասի) ողջ անձնակազմին, որպես կանոն, վերջում։ ուսումնական շրջանի (ուսումնական տարվա)՝ զինվորական ծառայությունից ազատվելիս, ինչպես նաև մրցույթի արդյունքներն ամփոփելիս։

40. Խրախուսանքը՝ զինծառայողի անձնական լուսանկարի շնորհում՝ արված զորամասի մարտական դրոշը պարզած, վերաբերում է զինվորներին, նավաստիներին, սերժանտներին և վարպետներին:

Զինծառայողին, ում նկատմամբ կիրառվում է այս խրախուսանքը, պարգևատրվում է երկու լուսանկարով (զինվորները լուսանկարվում են համազգեստով, զենքերով)՝ մեջքին գրված՝ ում է շնորհվել և ինչի համար։

41. Խրախուսումներ՝ եֆրեյտոր, ավագ նավաստի զինվորական կոչման նշանակում. հաջորդ զինվորական կոչման նշանակումը ժամկետից շուտ, բայց ոչ ավելի, քան զբաղեցրած զինվորական դիրքի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչումը. զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչումից մեկ աստիճան բարձր, բայց ոչ մայորի, կապիտան 3-րդ կոչման, գիտական աստիճանի և (կամ) զինվորական անձնակազմի զինվորական կոչում շնորհելը. Ռազմաուսումնական հաստատության պրոֆեսորադասախոսական կազմի գիտական կոչում զբաղեցրած գիտական կոչումը՝ գնդապետի զինվորական կոչումից ոչ բարձր, կապիտան 1-ին կոչումով, կիրառվում են զինվորական անձնակազմի վրա՝ հատուկ անձնական արժանիքների համար:

42. Խրախուսումը` գերազանցիկ ուսանողի կրծքանշանի շնորհումը, հայտարարվում է զորամասի հրամանատարի հրամանով և կիրառվում է մեկ պարապմունքի ընթացքում գերազանց սովորող զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների, ինչպես նաև ռազմաուսումնական կուրսանտների նկատմամբ: մասնագիտական ուսումնական հաստատություններ, որոնք ուսումնական տարվա ընթացքում գերազանց ուսանողներ են եղել։

43. Խրախուսումը` վաստակավոր զինվորականների անունները զորամասի (նավ) Պատվո գրքում մուտքագրելը, հայտարարվում է զորամասի հրամանատարի հրամանով և կիրառվում է.

Զորակոչից հետո զինվորական ծառայություն անցած զինվորները, նավաստիները, սերժանտները և վերապատրաստման վերջին շրջանի վարպետները, ովքեր մարտական պատրաստության գերազանց արդյունքներ են գրանցել, ծառայության ընթացքում ցուցաբերել են անբասիր կարգապահություն և բարձր գիտակցություն՝ մինչև զինվորական ծառայությունից ազատվելը (կադետներ և ուսանողներ. մասնագիտական կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններ՝ վերապատրաստման ավարտից հետո.

Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերում անբասիր ծառայության համար պայմանագրով զինծառայություն անցնող զինվորականները, ինչպես նաև բոլոր այն զինվորականները, ովքեր առանձնապես աչքի են ընկել իրենց մարտական պարտքը կատարելիս՝ իրենց զինվորական ծառայության ողջ ընթացքում:

Երբ հրաման է հայտարարվում զորամասի (նավի) Պատվո գրքում ընդգրկվելու մասին, զինծառայողին տրվում է գովասանագիր՝ ստորագրված զորամասի (նավ) հրամանատարի կողմից։ Զորակոչի ժամանակ զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողի անունը զորամասի (նավ) պատվո գրքում, ի լրումն, զեկուցվում է նրա հայրենիքում (զինծառայողի ծնողների կամ այն անձանց բնակության վայրում, որոնց խնամքի տակ է նա. եղել է) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնառության) վայր.

44. Խրախուսումը` գրանցված սառը զենքի և հրազենի շնորհումը, պատվավոր պարգև է վաստակավոր սպաների համար` Ռուսաստանի Դաշնության պետությանը և զինված ուժերին մատուցած հատուկ անձնական ծառայությունների համար:

Գրանցված զենքերով պարգեւատրումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

45. Խրախուսումները հայտարարվում են զինվորական անձնակազմի կազմավորման դիմաց, ժողովների կամ համաժողովների ժամանակ, հրամանով կամ անձամբ:

Վաստակավոր զինվորականներին խրախուսելու կամ պարգևատրելու հրամանների հայտարարությունը սովորաբար կատարվում է հանդիսավոր մթնոլորտում։

Խրախուսման կարգի հայտարարման հետ միաժամանակ զինվորականներին, որպես կանոն, հանձնվում են վկայականներ, արժեքավոր նվերներ կամ դրամական միջոցներ, զորամասի մարտական դրոշը պարզած զինծառայողների անձնական լուսանկարները, պատվոգրերը և տեքստը. Հայրենիքին ուղղված հաղորդագրությունն ընթերցվում է (զինծառայողի ծնողների կամ այն անձանց բնակության վայրում, որոնց խնամքի տակ է եղել) կամ զինծառայողի նախկին աշխատանքի (ուսումնասիրության) վայրում՝ իր մարտական պարտքն օրինակելի կատարելու մասին։

46. Զինվորական ծառայողը կարգապահական տույժեր չունեցող է համարվում համապատասխան հրամանատարի (վերադասի) կողմից կամ վերջին տույժի կիրառման օրվանից մեկ տարի անց, եթե նրա նկատմամբ այլ կարգապահական տույժ չի կիրառվել այս ընթացքում. այս ժամանակահատվածում:

Գլուխ 3. Զինվորական անձնակազմի կարգապահական պատասխանատվությունը

47. Զինվորական անձնակազմը ենթակա է կարգապահական պատասխանատվության կարգապահական խախտման համար, այսինքն՝ ապօրինի, մեղավոր արարքի (անգործության)՝ արտահայտված զինվորական կարգապահության խախտմամբ, որը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, չի առաջացնում քրեական պատասխանատվություն. կամ վարչական պատասխանատվություն:

Վարչական իրավախախտումների համար զինվորականները կարգապահական պատասխանատվություն են կրում սույն կանոնադրության համաձայն, բացառությամբ վարչական իրավախախտումների, որոնց համար նրանք պատասխանատվություն են կրում ընդհանուր հիմունքներով: Միևնույն ժամանակ, վարչական պատիժները վարչական կալանքի, ուղղիչ աշխատանքների տեսքով չեն կարող կիրառվել զինվորական անձնակազմի, իսկ զորակոչից հետո զինվորական ծառայության անցնող սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների, մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների կուրսանտների նկատմամբ մինչև պայմանագիր կնքելը: զինվորական ծառայության համար նրանց հետ կնքվում է նաև վարչական տուգանքի ձևով։

Զինծառայողը կարգապահական պատասխանատվության է ենթարկվում միայն այն կարգապահական խախտման համար, որի համար հաստատվել է նրա մեղավորությունը։

Դիտավորությամբ կամ անզգուշությամբ ապօրինի գործողություն (անգործություն) կատարած զինծառայողը մեղավոր է ճանաչվում կարգապահական խախտում կատարելու մեջ։

Կարգապահական պատասխանատվության ենթարկված զինծառայողի մեղքը պետք է ապացուցվի դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով և հաստատվի հրամանատարի (պետի) որոշմամբ կամ կնքվի. իրավաբանական ուժզինվորական դատարանի դատավորի հրամանով։

Զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելը չի ազատում նրան պարտականությունները կատարելուց, ինչը չկատարելու համար կիրառվել է կարգապահական տույժ։

Կարգապահական պատասխանատվությունը մեղմացնող, ծանրացնող և բացառող հանգամանքները, ինչպես նաև կարգապահական տույժ նշանակելիս հաշվի առնված հանգամանքները սահմանվում են «Զինվորական անձնակազմի կարգավիճակի մասին» դաշնային օրենքով:

48. Կարգապահական պատասխանատվության ենթարկված զինծառայողն իրավունք ունի բացատրություններ տալու, ապացույցներ ներկայացնելու և պաշտպանի իրավաբանական օգնությունից օգտվելու այն պահից, երբ կայազորային զինվորական դատարանի դատավորը որոշում է կայացնում դատական կարգով վերանայելու վերաբերյալ նյութերը. կոպիտ կարգապահական խախտում, իսկ կոպիտ կարգապահական խախտում կատարելու հետ կապված կալանավորվելու դեպքում՝ կալանավորման պահից, վարույթի ավարտից հետո ծանոթացեք կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ բոլոր նյութերին, բողոքարկեք կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ բոլոր նյութերը, բողոքարկեք նրա գործողություններն ու որոշումները. նրան կարգապահական պատասխանատվության ենթարկող հրամանատարը. Այդ նյութերի դատական քննությանը մասնակցելու իրավունք ունի նաև այն զինծառայողը, ում նկատմամբ վարույթ է տարվում կոպիտ կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա։

49. Զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության չենթարկվեն կարգապահական խախտում կատարելու օրվանից մեկ տարի անց, այդ թվում՝ նրա նկատմամբ քրեական գործ հարուցելը կամ կարճելը մերժելու դեպքում, բայց եթե նրա մոտ կան կարգապահական իրավախախտման նշաններ. գործողություններ (անգործություն):

Կարգապահական տույժի կատարումը պետք է սկսվի մինչև կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու վաղեմության ժամկետի ավարտը։ Եթե կարգապահական տույժի կատարումը սահմանված ժամկետում չի սկսվել, ապա այն չի կատարվում։

Զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելիս չի թույլատրվում նրա անձնական արժանապատվության նվաստացումը, ֆիզիկական տառապանք պատճառելը և նրա նկատմամբ կոպտություն ցուցաբերելը։

50. Զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելիս պարզվում են նրա կարգապահական իրավախախտում կատարելու հանգամանքները և հավաքագրվում են ապացույցներ:

Զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու ապացույցը ցանկացած փաստական տվյալ է, որի հիման վրա հրամանատարը (պետը), դիտարկելով կարգապահական իրավախախտման մասին նյութերը, պարզում է հանգամանքների առկայությունը կամ բացակայությունը, որոնցում զինծառայողը կատարել է կարգապահական խախտում:

Որպես ապացույց ընդունվում են հետևյալը.

կարգապահական պատասխանատվության ենթարկված զինծառայողի բացատրությունները.

զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու հարցի ճիշտ լուծման համար կարևոր հանգամանքներին ծանոթ անձանց բացատրություններ.

մասնագետի եզրակացություն և բացատրություններ.

փաստաթղթեր;

հատուկ տեխնիկական միջոցների ցուցումներ;

ապացույցներ.

Հրամանատարը (պետը), դիտարկելով կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերը, ապացույցները գնահատում է իր ներքին համոզմունքի համաձայն՝ հիմնվելով կարգապահական իրավախախտման կատարման բոլոր հանգամանքների ամբողջական, ամբողջական և օբյեկտիվ ուսումնասիրության վրա: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտմամբ ձեռք բերված ապացույցների օգտագործումը չի թույլատրվում:

Կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերը ուսումնասիրող հրամանատարը (պետը) պարտավոր է ձեռնարկել անհրաժեշտ միջոցներ՝ ապահովելու իրեղեն ապացույցների և փաստաթղթերի անվտանգությունը՝ նախքան կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի քննարկման արդյունքների հիման վրա որոշում կայացնելը:

Իրեղեն ապացույցների վերադարձման, փոխանցման և ոչնչացման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, այլ կարգավորող իրավական ակտերՌուսաստանի Դաշնության սույն կանոնադրությունը (Հավելված թիվ 6) և Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորի, հրամանատարական և պահակային ծառայությունների կանոնադրությունը (պարբերությունը լրացվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հուլիսի 29-ի N N հրամանագրով. 1039 - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը):

51. Կարգապահական խախտումը ճնշելու, խախտողի ինքնությունը պարզելու, ինչպես նաև կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութեր նախապատրաստելու և դրանց ժամանակին ու ճիշտ դիտարկումն ապահովելու նպատակով զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել նյութերի արտադրությունն ապահովելու համար. կարգապահական իրավախախտման մասին.

առաքում;

կալանք;

անձնական խուզարկություն, զինծառայողի կողմից տեղափոխվող իրերի խուզարկություն, մեքենայի խուզարկություն.

իրերի և փաստաթղթերի առգրավում;

ծառայողական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարման ժամանակավոր կասեցում.

մեքենա վարելու կասեցում;

բժշկական զննում.

Այս միջոցները կիրառելու իրավունք ունեն հետևյալները.

հրամանատարներ (ղեկավարներ) վաշտի հրամանատարից, նրանց հավասարներից և բարձրագույններից մինչև ծառայության մեջ իրենց ենթակա զինվորական անձնակազմը.

զորամասի հերթապահ՝ անհետաձգելի դեպքերում իր հետ նույն զորամասում ծառայող, կրտսեր կամ հավասարազոր զինվորականներին.

կայազորի պետը, կայազորի պետի օգնականը կայազորային ծառայության կազմակերպման համար, կայազորի զինվորական հրամանատարը, կայազորի հերթապահը (զինվորական հրամանատարության գրասենյակ)՝ զինվորական անձնակազմին կայազորը կատարելիս, հրամանատար և (կամ) պահակային ծառայություն; ժամանակավորապես կայազորում; տեղակայված զորամասի գտնվելու վայրից, ծառայության վայրից դուրս (կայազորից դուրս, որտեղ նրանք ծառայում են զինվորական ծառայության մեջ) առանց անձը հաստատող փաստաթղթերի և (կամ) զորամասի գտնվելու վայրից դուրս մնալու իրավունքի, ծառայության վայրից (մ. տրված կայազոր) (պարբերություն, որը փոփոխվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հուլիսի 29-ի N 1039 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը).

Տրանսպորտի ռեժիմների ռազմական կապի պետեր, ռազմական ավտոճանապարհների ղեկավարներ և երկաթուղային (ջրային) հատվածի և կայարանի (նավահանգիստ, օդանավակայան) զինվորական հրամանատարներ՝ կապի ուղիներով ճանապարհորդելիս զինվորական անձնակազմին.

կայազորի ռազմական ավտոմոբիլային տեսչության պաշտոնյաները` զինվորական անձնակազմին` զորամասերի տրանսպորտային միջոցների վարորդներին, որոնք թույլ են տվել կարգապահական խախտում և (կամ) ճանապարհային անվտանգության ապահովման ոլորտում կարգավորող իրավական ակտերի պահանջները.

ավագ զինծառայող` կրտսեր զինծառայողին` վերջինիս կողմից սույն կանոնադրության 79-րդ հոդվածով սահմանված դեպքում զինվորական կարգապահությունը խախտելու դեպքում:

Կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա վարույթն ապահովելու համար միջոցներ կիրառելու կարգը նշված է N 6 հավելվածում:

52. Զինծառայողի կողմից կարգապահական խախտում թույլ տալու դեպքում հրամանատարը (վերադասը) կարող է սահմանափակվել զինծառայողին իր պարտականությունների և մարտական հերթապահության մասին հիշեցնելով, նրա նկատմամբ միջոցներ կիրառել կարգապահական խախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա վարույթ ապահովելու համար և, անհրաժեշտության դեպքում, ենթակա. նրան կարգապահական պատասխանատվության ենթարկել։ Միևնույն ժամանակ, նա պետք է հաշվի առնի, որ որպես զինվորական կարգապահության ամրապնդման և զինծառայողների կրթության միջոց կիրառվող պատիժը պետք է համապատասխանի կատարված հանցագործության ծանրությանը և դրա արդյունքում հրամանատարի (պետի) կողմից հաստատված մեղքի աստիճանին։ վարույթի։

Հրամանատարի (վերադասի) կողմից ստորադասին բանավոր կամ գրավոր արտահայտած դիտողությունները, զրպարտությունները, վարքագծի քննադատությունը կամ ծառայության մեջ բացթողումների ցուցումները կարգապահական տույժեր չեն:

53. Կարգապահական խախտում թույլ տված կամ միջազգային մարդասիրական իրավունքի նորմերը խախտած զինծառայողին հրապարակային դատապարտելու նպատակով հրամանատարի (պետի) որոշմամբ կարող են քննարկվել և քննարկվել՝ զինվորները և նավաստիները՝ ժողովներում. անձնակազմի; սերժանտներ և վարպետներ - սերժանտների և վարպետների հանդիպումներին. Երաշխիքային սպաներ և միջնակարգ անձնակազմ - երաշխիքային սպաների և միջնակարգ անձնակազմի հանդիպումներում. սպաներ - սպայական ժողովներում:

Գլուխ 4. Կարգապահական տույժեր

Ընդհանուր դրույթներ

54. Կարգապահական տույժը զինվորական ծառայողի կողմից կատարված կարգապահական խախտման համար պետության կողմից սահմանված պատասխանատվության միջոց է, որը կիրառվում է կարգապահական իրավախախտումների կատարումը կանխելու համար:

Զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել կարգապահական տույժերի հետևյալ տեսակները.

խիստ նկատողություն;

զորամասից կամ նավից ափ կանոնավոր աշխատանքից զրկելը.

գերազանց ուսանողի կրծքանշանից զրկում.

նախազգուշացում ոչ լիարժեք մասնագիտական համապատասխանության մասին.

զինվորական կոչման իջեցում;

զինվորական կոչումների կրճատում մեկ քայլով.

զինվորական կոչումների կրճատում մեկ քայլով զինվորական պաշտոնի կրճատմամբ.

Պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

ռազմական ուսումնական հաստատությունից հեռացնելը.

ռազմական պատրաստությունից նվազեցում;

կարգապահական կալանք։

Կարգապահական տույժեր են կիրառվել զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և մանր սպաների նկատմամբ

55. Զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների նկատմամբ կարող են կիրառվել կարգապահական տույժերի հետևյալ տեսակները.

ա) նկատողություն.

բ) խիստ նկատողություն.

գ) զորամասից կամ նավից ափ հերթական աշխատանքից զրկելը.

դ) գերազանցության կրծքանշանից զրկելը.

ե) նախազգուշացում ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

զ) եֆրեյտոր (ավագ նավաստի) և սերժանտի (վարպետի) զինվորական պաշտոնի կրճատում.

է) եֆրեյտորի (ավագ նավաստի) և սերժանտի (սերժանտ մայոր) զինվորական կոչման իջեցում.

ը) զինվորական կոչման իջեցում եֆրեյտոր (ավագ նավաստի) և սերժանտի (սերժանտ մայոր) զինվորական պաշտոնի կրճատմամբ.

թ) պայմանագրով նախատեսված պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

ժ) կարգապահական կալանք.

Սույն հոդվածում նշված բոլոր տեսակի կարգապահական տույժերը կիրառվում են զորակոչի ժամանակ զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողների, նավաստիների, սերժանտների և ծառայողների նկատմամբ, բացառությամբ «ե» և «i» կետերով նախատեսվածների, ինչպես նաև զինվորական ծառայություն անցնող անձանց նկատմամբ. պայմանագիր՝ բացառությամբ «V» կետով նախատեսվածների.

Որպես զինվոր, նավաստի, սերժանտ և վարպետ զինվորական ծառայություն անցնող կին զինծառայողների նկատմամբ սույն հոդվածի «ժ» կետով նախատեսված կարգապահական տույժը չի կիրառվում:

Բացի սույն հոդվածում նշված կարգապահական տույժերից (բացառությամբ «թ» կետով նախատեսված կարգապահական տույժի), կարող են ենթարկվել նաև մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների կուրսանտների կարգապահական տույժ՝ հեռացում զինվորական ուսումնական հաստատությունից. մասնագիտական կրթություն.

Հրամանատարների (պետերի) իրավունքները՝ կարգապահական տույժեր կիրառելու իրենց ենթակա զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների նկատմամբ.

56. Ջոկի հրամանատարը, վաշտի հրամանատարի տեղակալը, վաշտի (թիմի) վարպետը և դասակի (խմբի) հրամանատարն իրավունք ունեն.

բ) զինվորներին և նավաստիներին զրկել զորամասի գտնվելու վայրից կամ նավից ափ դուրս գրվելուց:

57. Ընկերության (մարտական նավ, 4-րդ աստիճանի նավ) հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

գ) զգուշացնել զինվորների և նավաստիների թերի կատարման մասին.

58. Գումարտակի հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) զինվորներին, նավաստիներին, սերժանտներին և վարպետներին զրկել զորամասից կամ նավից ափ իրենց հերթական արձակումից.

գ) նախազգուշացնել զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

Առանձին գումարտակի հրամանատարը (2-րդ և 3-րդ աստիճանի նավ), ինչպես նաև առանձին զորամասի հրամանատարը, որը սույն կանոնադրության 11-րդ հոդվածի համաձայն օգտագործում է գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորությունը, ի լրումն. իրավունք ունեն կիրառելու սույն կանոնադրության 59-րդ հոդվածի «ե»- «է» կետերով նախատեսված կարգապահական տույժեր:

59. Գնդի (1-ին աստիճանի նավ) հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

գ) նախազգուշացնել զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների թերի ծառայության մասին.

դ) գերազանցիկ ուսանողին զրկել կրծքանշանից.

ե) կրճատել կապրալների, ավագ նավաստիների, սերժանտների և վարպետների զինվորական կոչումները.

զ) եֆրեյտորների, ավագ նավաստիների, սերժանտների և վարպետների զինվորական կոչումները մեկ քայլով իջեցնել ավագ սերժանտից, գլխավոր մանր սպայից և ավելի ցածր՝ ներառյալ զինվորական կոչումը.

է) զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով վաղաժամկետ ազատում զինվորական ծառայությունից.

60. Դիվիզիոնի հրամանատարը, կորպուսի (էսկադրիլիայի) հրամանատարը, բանակի (նավատորմի) հրամանատարը և ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի հրամանատարը և նրանց հավասարը` իրենց ենթակա զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու իրավունք ունեն. սույն Խարտիայի ողջ ծավալով պատժամիջոցները:

Կարգապահական տույժեր են կիրառվել ծառայողների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ

61. Կարգապահական տույժերի հետևյալ տեսակները կարող են կիրառվել կարգապահական ծառայողների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ.

ա) նկատողություն.

բ) խիստ նկատողություն.

ե) պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

զ) կարգապահական կալանք.

Սույն հոդվածի «ե» կետով նախատեսված տույժը չի կիրառվում կին զինծառայողների նկատմամբ, ովքեր ծառայում են որպես երաշխիքային սպաներ և միջնակարգ զինծառայողներ։

Հրամանատարների (պետերի) իրավունքները՝ կարգապահական տույժեր կիրառելու իրենց ենթակա սպաների և միջնակարգ անձնակազմի նկատմամբ.

62. Դասակի (խմբի) հրամանատարը, վաշտի հրամանատարը (մարտական նավակ, 4-րդ կոչման նավ), գումարտակի հրամանատարն իրավունք ունեն նկատողություն և խիստ նկատողություն հայտնելու։

63. Գնդի (1-ին աստիճանի նավ) հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

64. Դիվիզիայի հրամանատարը և կորպուսի (վաշտի) հրամանատարն իրավունք ունեն.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

գ) իջեցնել զինվորական կոչումը.

65. Բանակի (նավատորմի) հրամանատարն իրավունք ունի.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) նախազգուշացնել ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

գ) իջեցնել զինվորական կոչումը.

դ) պայմանագրով նախատեսված պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

66. Ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատարները և նրանց հասակակիցները՝ կապված իրենց ենթակա սպայական կազմի և միջնակարգ անձնակազմի հետ, իրավունք ունեն կարգապահական տույժեր կիրառել սույն Կանոնադրության ողջ չափով:

Սպաների նկատմամբ կիրառվել են կարգապահական տույժեր

67. Կրտսեր և ավագ սպաների նկատմամբ կարող են կիրառվել կարգապահական տույժերի հետևյալ տեսակները.

ա) նկատողություն.

բ) խիստ նկատողություն.

գ) նախազգուշացում ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

դ) զինվորական կոչման իջեցում.

ե) պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում.

68. Բարձրաստիճան ծառայողների նկատմամբ կարող են կիրառվել կարգապահական տույժերի հետեւյալ տեսակները.

ա) նկատողություն.

բ) խիստ նկատողություն.

գ) նախազգուշացում ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

դ) զինվորական կոչման իջեցում.

Հրամանատարների (պետերի) իրենց ենթակա սպաների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու իրավունքները

69. Նկատողություն և խիստ նկատողություն տալու իրավունք ունեն վաշտի հրամանատարը (մարտական նավ, 4-րդ կոչման նավ) և գումարտակի հրամանատարը։

Առանձին գումարտակի հրամանատարը (2-րդ և 3-րդ աստիճանի նավ), ինչպես նաև առանձին զորամասի հրամանատարը, ով սույն կանոնադրության 11-րդ հոդվածի համաձայն կիրառում է գումարտակի հրամանատարի կարգապահական լիազորությունը, ի լրումն. իրավունք ունեն նախազգուշացնել թերի կատարման մասին.

70. Գնդի հրամանատարը (1-ին աստիճանի նավ) և դիվիզիայի հրամանատարն իրավունք ունեն.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) նախազգուշացնել ոչ լիարժեք պաշտոնական համապատասխանության մասին:

71. Կորպուսի (էսկադրիլիայի) հրամանատարը և բանակի (նավատորմի) հրամանատարը կրտսեր և ավագ սպաների հետ կապված իրավունք ունեն.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) նախազգուշացնել ոչ լիարժեք պաշտոնական համապատասխանության մասին:

Ավագ սպաների առնչությամբ կորպուսի (էսկադրիլիայի) հրամանատարն իրավունք ունի նկատողություն և խիստ նկատողություն հայտնել, իսկ բանակի (նավատորմի) հրամանատարը, ի լրումն, նախազգուշացնում է ծառայության թերի կատարման մասին:

72. Ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատարները և նրանց հավասարազոր անձինք իրավունք ունեն.

կրտսեր և ավագ սպաների հետ կապված.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) նախազգուշացնել ոչ լրիվ ծառայողական համապատասխանության մասին.

գ) սպաներին իջեցնել գումարտակի հրամանատարներից՝ հավասարազոր և ցածր զինվորական կոչումով.

դ) զինծառայությունից վաղաժամկետ ազատում վաշտի հրամանատարների, մարտական նավակների և 4-րդ կարգի նավերի հրամանատարների, նրանց հասակակիցների և ստորև նշված սպաների պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով.

բարձրաստիճան սպաների հետ կապված.

ա) նշանակել նկատողություն և խիստ նկատողություն.

բ) նախազգուշացնել ոչ լիարժեք պաշտոնական համապատասխանության մասին:

73. Պաշտպանության նախարարի տեղակալները, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի ստորաբաժանումների գլխավոր հրամանատարները և նրանց հավասարը, ի լրումն ռազմական շրջանի, ռազմաճակատի, նավատորմի զորքերի հրամանատարին և նրանց հավասարազոր անձանց տրված իրավունքներին. իրավունք ունեն՝

ա) զինվորական պաշտոններում իջեցնել սպաներին գնդի հրամանատարի տեղակալներից, 1-ին աստիճանի նավերի հրամանատարի ավագ օգնականներից, նրանց հասակակիցներից և ցածր.

բ) վաղաժամկետ ազատում զինվորական ծառայությունից՝ գումարտակի հրամանատարների, նրանց հավասարազոր և ցածր սպայական կազմի պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով:

Կարգապահական տույժեր են կիրառվել զինվորական պատրաստության կանչված քաղաքացիների նկատմամբ

74. Կարգապահական տույժեր կարող են կիրառվել զինվորական պատրաստության զորակոչված քաղաքացիների նկատմամբ, բացառությամբ 55-րդ հոդվածի «գ» և «դ» կետերով, 61-րդ հոդվածի «դ» և «ե» կետերով նախատեսվածների. Սույն կանոնադրության 67-րդ հոդվածը. Բացի այդ, նրանց նկատմամբ կարող է կիրառվել կարգապահական տույժ՝ զինվորական պատրաստությունից պահում:

Հատուկ դեպքերում կարգապահական տույժերի կիրառում

75. Կայազորների պետերը, կայազորների պետերի օգնականները կայազորային ծառայության կազմակերպման համար, ռազմածովային ուժերի ավագ հրամանատարները և կայազորների զինվորական հրամանատարներն իրավունք ունեն կարգապահական տույժեր կիրառել կայազորում ծառայող կամ կայազորում ժամանակավորապես գտնվող զինծառայողների նկատմամբ հետևյալ դեպքերում. կետ, որը լրացվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հուլիսի 29-ի N 1039 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը.

ա) երբ կարգապահական խախտումը վերաբերում է կայազորի, հրամանատարի կամ պահակային պարտականությունների կատարման կանոնների խախտմանը (պարբերությունը լրացվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հուլիսի 29-ի N 1039 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը).

բ) երբ կարգապահական խախտում է կատարվել զորամասի գտնվելու վայրից դուրս.

գ) երբ կարգապահական խախտում է կատարվել արձակուրդում, գործուղման կամ կայազորային պահակակետում գտնվելու ժամանակ:

Տրանսպորտի տեսակների ռազմական կապի պետերը, ռազմական մայրուղիների պետերը և երկաթուղային (ջրային) հատվածի և կայարանի (նավահանգիստ, օդանավակայան) հրամանատարներն իրավունք ունեն կարգապահական տույժեր կիրառել զինվորական անձնակազմի նկատմամբ՝ հաղորդակցության ուղիներով երթևեկելիս կարգապահական խախտումներ կատարելու համար:

76. Սույն կանոնադրության 75-րդ հոդվածում նշված դեպքերում կարգապահական խախտումներ կատարած զինծառայողների նկատմամբ վերադասը օգտվում է կարգապահական հետևյալ իրավունքներից.

կայազորի պետը և ռազմածովային ուժերի ավագ հրամանատարը` իր հիմնական կանոնավոր զինվորական դիրքով իրեն տրված լիազորությամբ.

Տրանսպորտի եղանակների գծով ռազմական կապի պետը և ռազմական ճանապարհի պետը` ըստ լիազորությունների` զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից տրամադրված զինվորական կոչման (սույն կանոնադրության 11-րդ հոդված).

կայազորի զինվորական հրամանատար, երկաթուղային (ջրային) հատվածի և կայարանի (նավահանգիստ, օդանավակայան), կայազորի պետի օգնական՝ կայազորային ծառայության կազմակերպման համար՝ լիազորություն մեկ մակարդակով բարձր, քան նրանց տրված իրավունքները՝ համաձայն սույն օրենքի: զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի համար պետության կողմից նախատեսված զինվորական կոչում (պարբերությունը լրացվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հուլիսի 29-ի N 1039 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը):

77. Սույն կանոնադրության 75-րդ և 76-րդ հոդվածներին համապատասխան տույժեր կիրառած հրամանատարները տեղեկացնում են այն զորամասերի հրամանատարներին, որտեղ ծառայում են կարգապահական խախտումներ կատարած զինծառայողները և համապատասխան նշում են անում արձակուրդի, ճանապարհորդության մասին. վկայական կամ պատվեր.

Մշտական զինծառայության վայր ժամանելուն պես զինծառայողը պարտավոր է իր անմիջական ղեկավարին զեկուցել իր նկատմամբ կարգապահական տույժ կիրառելու մասին։

Իր նկատմամբ կիրառված տույժի մասին չհայտնած զինծառայողը դրա համար կրում է կարգապահական պատասխանատվություն։

78. Միմյանց ենթակայության տակ չհանդիսացող զինվորականների համատեղ պարտականությունները կատարելիս, եթե նրանց ծառայողական հարաբերությունները չեն սահմանում հրամանատարը (պետը), զինվորական դիրքում նրանց վերադասը, իսկ հավասար պաշտոնների դեպքում՝ ավագը. զինվորական կոչում, վերադասն է և օգտվում է զբաղեցրած զինվորական պաշտոնով կամ զինվորական կոչումով իրեն շնորհված կարգապահական լիազորություններից։

79. Եթե ավագ զինծառայողի ներկայությամբ կրտսեր զինծառայողը խախտում է զինվորական կարգապահությունը, ապա ավագ զինծառայողը պարտավոր է կրտսեր զինծառայողին հիշեցում տալ, իսկ եթե դա ուժի մեջ չի մտնում, կարող է կիրառել ընդհանուր զինվորական կանոնակարգով սահմանված այլ միջոցներ՝ մինչև ս.թ. և այդ թվում՝ նրան կայազորի զինվորական հրամանատարություն հանձնելը։

Կարգապահական տույժերի կիրառման կարգը

80. Միայն այն կարգապահական տույժերը, որոնք սահմանված են սույն կանոնադրությամբ, համապատասխանում են զինծառայողի զինվորական կոչմանը և իրավախախտին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու որոշում կայացնող հրամանատարի (պետի) կարգապահական իրավասությանը, կարող են կիրառվել այն զինվորականի նկատմամբ, որը. թույլ է տվել կարգապահական խախտում.

81. Ենթակա զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական տույժ կիրառելու հրամանատարի (պետի) որոշմանը նախորդում է դատաքննություն:

Նախաքննությունն իրականացվում է հանցագործություն կատարած անձանց ինքնությունը պարզելու, պատճառները և պայմանները, որոնք նպաստել են կարգապահական խախտում կատարելուն։

Վարույթը, որպես կանոն, վարում է կարգապահական խախտում կատարած զինծառայողի անմիջական հրամանատարը (վերադասը) կամ անմիջական հրամանատարներից մեկի (վերադասների) կողմից նշանակված այլ անձ: Տվյալ դեպքում վարույթն իրականացնելու համար նշանակված զինծառայողը պետք է ունենա կարգապահական խախտում կատարած զինծառայողի զինվորական կոչում և զինվորական կոչում և զինվորական դիրք:

Սույն կանոնադրության 75-րդ հոդվածում նշված դեպքերում վարույթը վարում են կայազորի պետը, ռազմածովային ուժերի ավագ հրամանատարը, կայազորի զինվորական հրամանատարը, տրանսպորտի եղանակների ռազմական կապի պետը, ռազմական ճանապարհների պետը, երկաթուղու (ջրային) հատվածի և կայարանի (նավահանգիստ, օդանավակայան) զինվորական հրամանատարը կամ նրանց կողմից նշանակված անձինք.

Վարույթը, որպես կանոն, իրականացվում է առանց գրավոր նյութերի նախապատրաստման, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ հրամանատարը (պետը) պահանջել է վարույթի նյութերը ներկայացնել գրավոր։

Կոպիտ կարգապահական իրավախախտումների վերաբերյալ վարույթի նյութերը փաստաթղթավորվում են միայն գրավոր։

Դատավարության ընթացքում պետք է սահմանվի.

կարգապահական իրավախախտման դեպք (դրա կատարման ժամանակը, վայրը, եղանակը և այլ հանգամանքներ).

անձը, ով կատարել է կարգապահական խախտում.

զինծառայողի մեղքը կարգապահական խախտում կատարելու մեջ, մեղավորության ձևը և կարգապահական խախտում թույլ տալու դրդապատճառները.

կարգապահական խախտում թույլ տված զինծառայողի անձը բնութագրող տվյալներ.

կարգապահական իրավախախտման վնասակար հետևանքների առկայությունը և բնույթը.

զինծառայողի կարգապահական պատասխանատվությունը բացառող հանգամանքներ.

կարգապահական պատասխանատվությունը մեղմացնող հանգամանքներ և կարգապահական պատասխանատվությունը ծանրացնող հանգամանքներ.

մի քանի անձանց կողմից կարգապահական խախտում կատարելուն զինծառայողներից յուրաքանչյուրի մասնակցության բնույթն ու աստիճանը.

պատճառները և պայմանները, որոնք նպաստել են կարգապահական իրավախախտման կատարմանը.

այլ հանգամանքներ, որոնք կարևոր են զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու հարցի ճիշտ լուծման համար։

Հրամանատարը (պետը) իրավունք ունի որոշում կայացնել պատժել կարգապահական խախտում թույլ տված զինծառայողին` օգտագործելով իր լիազորությունները կամ մինչև 10 օրվա ընթացքում վերադաս հրամանատարին (պետին) ներկայացնել քննության նյութերը կատարման վերաբերյալ: զինծառայողի կողմից կարգապահական խախտում՝ որոշում կայացնելու համար։

Զինծառայողի կողմից կոպիտ կարգապահական խախտում (հավելված N 7) կամ դրա կատարման մասին տեղեկություն ստանալուց հետո զինծառայողի անմիջական հրամանատարը (պետը) պարտավոր է այդ մասին անհապաղ սահմանված կարգով հայտնել զորամասի հրամանատարին։

Զորամասի հրամանատարը որոշում է կայացնում հետաքննություն անցկացնել կոպիտ կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ և նշանակում է դրա կատարման համար պատասխանատու մեկին։

Զինծառայողի կողմից կոպիտ կարգապահական խախտում թույլ տալու փաստի առթիվ քննությունն ավարտվում է արձանագրության կազմմամբ (հավելված թիվ 8): Մի խումբ զինվորականների կողմից կոպիտ կարգապահական խախտում կատարելու վերաբերյալ վարույթ վարելիս այդ զինվորականներից յուրաքանչյուրի վերաբերյալ կազմվում է արձանագրություն:

Արձանագրությունը վարույթի նյութերի հետ միասին տրամադրվում է կոպիտ կարգապահական խախտում թույլ տված զինծառայողին, որից հետո ուղարկվում է զորամասի հրամանատարին՝ քննարկման։ Հրամանատարը (պետը) կամ վարույթն իրականացնող անձը զորամասի հրամանատարին առաջարկություն է ուղարկում զինծառայողին կալանքի տակ պահելու ժամկետի կամ նրա նկատմամբ այլ կարգապահական տույժ կիրառելու վերաբերյալ. .

Զորամասի հրամանատարը պարտավոր է մինչև երկօրյա ժամկետում ուսումնասիրել կոպիտ կարգապահական իրավախախտում կատարելու վերաբերյալ արձանագրությունը և նյութերը և որոշում կայացնել դրանք կայազորային զինվորական դատարան ուղարկելու կամ այլ կարգապահական տույժ կիրառելու վերաբերյալ։ զինծառայողը` սույն կանոնադրությամբ նախատեսված կարգով:

Այն դեպքերում, երբ զինծառայողի կողմից կոպիտ կարգապահական իրավախախտում կատարելու հանգամանքները պարզվում են նախկինում անցկացված աուդիտով, ստուգմամբ կամ վարչական քննությամբ կամ վարչական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերով, զորամասի հրամանատարի կողմից լսումներ չեն կարող նշանակվել: Եթե դատաքննություն չի նշանակվում, ապա զորամասի հրամանատարը նշանակում է սպա՝ արձանագրություն կազմելու համար և սահմանում դրա պատրաստման ժամկետը, որը չպետք է գերազանցի երեք օրը։

Եթե վարույթի ընթացքում պարզվում է, որ կարգապահական խախտումը պարունակում է հանցագործության նշաններ, զորամասի հրամանատարը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, հարուցում է քրեական գործ, տեղեկացնում զինդատախազին և զինվորական հետախուզության պետին. Ռուսաստանի Դաշնության Քննչական կոմիտեի մարմինը (փոփոխված պարբերությունը ուժի մեջ է մտել 2011 թվականի հունվարի 15-ին Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2011 թվականի հունվարի 14-ի N 38 հրամանագրով - տե՛ս նախորդ հրատարակությունը):

82. Կարգապահական տույժ նշանակելիս հաշվի են առնվում կարգապահական տույժի բնույթը, դրա կատարման հանգամանքներն ու հետևանքները, մեղավորության ձևը, կարգապահական խախտում կատարած զինծառայողի անձը, կարգապահական պատասխանատվությունը մեղմացնող և ծանրացնող հանգամանքները. .

Կարգապահական տույժի խստությունը մեծանում է, եթե կարգապահական խախտումը կատարվել է մարտական հերթապահություն կատարելիս (մարտական ծառայություն) կամ այլ ծառայողական կամ հատուկ պարտականություններ կատարելիս՝ ոչ սթափ վիճակում, կամ եթե դրա հետևանքը եղել է ներքին կարգի էական խախտում։

83. Կարգապահական խախտում թույլ տված զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական տույժի կիրառումը կատարվում է այն օրվանից, երբ հրամանատարը (պետը) իմացել է կատարված կարգապահական խախտումը (չհաշված վարույթի, վարույթի անցկացման ժամանակը). Քրեական գործով կամ վարչական իրավախախտման դեպքում զինծառայողի հիվանդության, գործուղման կամ արձակուրդում գտնվելու, ինչպես նաև մարտական առաջադրանք կատարելու ժամանակը), սակայն մինչև օրենքի գործողության ժամկետի ավարտը. զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու սահմանափակումները.

Իրեն անմեղ համարող զինծառայողն իրավունք ունի բողոք ներկայացնել կարգապահական տույժի կիրառման օրվանից 10-օրյա ժամկետում։

84. Ամենօրյա վաշտի կազմում (մարտական հերթապահություն իրականացնող) զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական տույժի կիրառումը ծառայության ընթացքում նրա կողմից թույլ տրված կարգապահական տույժի համար կատարվում է վաշտից (մարտական հերթապահություն) փոխելուց կամ փոխարինելուց հետո. նրան մեկ այլ զինվորականի հետ։

85. Հարբած վիճակում գտնվող զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական տույժի կիրառումը, ինչպես նաև նրանից բացատրություններ ստանալը կատարվում են նրա սթափվելուց հետո: Այս դեպքում զինծառայողի նկատմամբ կարող է կիրառվել կալանավորում (հավելված թիվ 6), որից հետո որոշում է կայացվում նրան կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու մասին։

86. Արգելվում է նույն կարգապահական խախտման համար մի քանի կարգապահական տույժեր կիրառել կամ մեկ պատիժը մյուսի հետ համատեղելը կամ անմիջական մեղավորներին պատժելու փոխարեն պատիժ կիրառել ստորաբաժանման ողջ անձնակազմի նկատմամբ:

87. Եթե հրամանատարը (պետը), ենթակայի կողմից կատարված կարգապահական իրավախախտման ծանրությունից ելնելով, իրեն տրված կարգապահական լիազորությունները համարում է անբավարար, նա միջնորդություն է ներկայացնում՝ կարգապահական տույժի ենթարկելու համար իրավախախտի նկատմամբ: վերադաս հրամանատար (պետ):

Միջնորդագիրը կազմվում է զեկուցագրի տեսքով և ներկայացվում վերադաս հրամանատարին (պետին)՝ կատարված կարգապահական խախտման մասին հայտնի դառնալու օրվանից 10-օրյա ժամկետում։

Դրա համար պատասխանատվություն է կրում հրամանատարը (պետը), որը գերազանցել է իրեն տրված կարգապահական լիազորությունները:

88. Վերադաս հրամանատարը (պետը) իրավունք չունի տույժի խստությամբ վերացնել կամ նվազեցնել ենթակա հրամանատարի (պետի) կողմից կիրառված կարգապահական տույժը, եթե վերջինս չի գերազանցել իրեն տրված լիազորությունները:

Վերադաս հրամանատարը (պետը) իրավունք ունի վերացնել ենթակա հրամանատարի (պետի) կողմից կիրառված կարգապահական տույժը, եթե գտնում է, որ այդ տույժը չի համապատասխանում կատարված կարգապահական խախտման ծանրությանը և կիրառել ավելի խիստ կարգապահական տույժ:

89. Քրեական և ֆինանսական պատասխանատվությունից չի ազատվում այն զինծառայողը, ում նկատմամբ կիրառվել է կարգապահական տույժ՝ կատարած իրավախախտման համար:

Կարգապահական տույժերի կատարման կարգը

90. Կարգապահական տույժը, որպես կանոն, կատարվում է անհապաղ, իսկ բացառիկ դեպքերում՝ ոչ ուշ, քան ժամկետը լրանալուց ժամկետը լրանալուց՝ զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու համար: Վաղեմության ժամկետը լրանալուց հետո գանձումը չի կատարվում, սակայն դրա մասին գրառումը պահպանվում է սպասարկման քարտում: Վերջին դեպքում կարգապահական պատասխանատվություն է կրում այն անձը, ում մեղքով չի կիրառվել կիրառված տույժը։

Կայազորային զինվորական դատարանի դատավորի՝ կարգապահական կալանք նշանակելու որոշումը կատարվում է անհապաղ։

Բողոք ներկայացնելիս կարգապահական տույժի կատարումը չի կասեցվում, եթե այն վերացնելու մասին բարձրագույն հրամանատարի (պետի) հրաման չկա, իսկ կարգապահական կալանքի դեպքում՝ վերադաս դատական մարմնի որոշում:

Կարգապահական տույժի կատարումը վաղաժամկետ դադարեցումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

91. Կիրառվող կարգապահական տույժերը հայտարարվում են.

զինվորներ և նավաստիներ՝ անձամբ կամ շարքերի առջև.

սերժանտներին և վարպետներին՝ անձամբ, ժողովի ժամանակ կամ սերժանտների կամ վարպետների կազմավորման առջև.

Երաշխիքային սպաների և միջնակարգ անձնակազմի համար՝ անձամբ, երաշխիքային սպայական կազմի կամ միջնակարգ անձնակազմի հանդիպմանը, ինչպես նաև երաշխիքային ծառայողների, միջնակարգ անձնակազմի և սպաների հանդիպմանը.

սպաներ՝ անձամբ կամ հանդիպման ժամանակ (ավագ սպաներ՝ ավագ սպաների ներկայությամբ, ավագ սպաներ՝ ավագ սպաների ներկայությամբ):

Բացի այդ, կարգապահական տույժեր կարող են հայտարարվել։

Արգելվում է կարգապահական տույժեր հայտարարել հրամանատարներին (վերադասներին) նրանց ենթակաների ներկայությամբ։

Երբ զինծառայողին կարգապահական տույժ է հայտարարվում, նշվում է պատժի պատճառը և կարգապահական իրավախախտման էությունը։

92. Կարգապահական տույժեր` նկատողություն, խիստ նկատողություն, զինվորական անձնակազմի նկատմամբ հայտարարվում են սույն կանոնադրության 91-րդ հոդվածով սահմանված կարգով:

93. Կարգապահական տույժ՝ զորամասի գտնվելու վայրից կամ նավից ափ հաջորդ աշխատանքից զրկելը կիրառվում է զորակոչից հետո զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողների նկատմամբ և նշանակում է զորամասից յոթ օր առանց պաշտոնական անհրաժեշտության լքելու արգելք։ (նավից ափ գնալը), ներառյալ կոլեկտիվ (որպես միավորի մաս) այցելություններ մշակութային և ժամանցի հաստատություններ և հանգստի օբյեկտներ, որոնք տեղակայված են ռազմական ճամբարից դուրս:

94. Կարգապահական կալանքը կարգապահական պատասխանատվության ծայրահեղ միջոց է և բաղկացած է զինծառայողին կայազորում կամ զինվորական (նավի) պահակակետում մեկուսացման մեջ պահելուց:

Զինվորական ծառայողի նկատմամբ կարգապահական կալանքը կիրառվում է միայն բացառիկ դեպքերում և միայն նրա կողմից թույլ տրված կոպիտ կարգապահական խախտման համար։ Եթե կոպիտ կարգապահական իրավախախտումը վարչական իրավախախտում է, ապա կարգապահական կալանքը կարող է կիրառվել միայն այն դեպքում, երբ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգիրքը նախատեսում է վարչական պատիժ վարչական կալանքի տեսքով նման վարչական իրավախախտման համար:

Մեկ կամ մի քանի կոպիտ կարգապահական խախտումների համար նշանակվում է կարգապահական կալանք՝ մինչև 30 օր ժամկետով։ Եթե կոպիտ կարգապահական խախտումը վարչական իրավախախտում է, ապա կարգապահական կալանքի ժամկետը սահմանվում է վարչական իրավախախտման համար Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքով սահմանված վարչական կալանքի ժամկետում:

Կարգապահական կալանքը մի քանի կոպիտ կարգապահական իրավախախտումների համար նշանակվում է ավելի խիստ կարգապահական տույժի կլանմամբ կամ կալանքի ժամկետները մասամբ կամ ամբողջությամբ գումարելով Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված ժամկետում:

Կարգապահական կալանքը կարգապահական կալանքը կրելու ընթացքում կատարված կոպիտ կարգապահական խախտման համար նշանակվում է կալանքի ժամկետների մասնակի կամ ամբողջական լրացմամբ: Այս դեպքում կարգապահական կալանքի տակ գտնվող զինծառայողի գտնվելու շարունակական ժամկետը չպետք է գերազանցի 45 օրը։

Կարգապահական կալանքի ժամկետը ներառում է զինծառայողի կալանքի ժամկետը (եթե զինվորականի նկատմամբ կիրառվել է կարգապահական խախտման նյութերով վարույթն ապահովելու համար)՝ կապված նրա կարգապահական խախտում կատարելու հետ, որի համար նշանակվել է կարգապահական կալանք. պարտադրվել է.

Կարգապահական կալանքը կրելու ընթացքում զինծառայողը չի կարող հանվել զորամասի անձնակազմի ցուցակներից՝ կապված զինվորական ծառայությունից (զինվորական պատրաստությունից հեռացնելու կամ զորավարժության ավարտի) հետ, բացառությամբ այն դեպքի, երբ ռազմաբժշկական հանձնաժողովը հայտարարում է. զինծառայության համար ոչ պիտանի, իսկ պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողը այն զինվորական պաշտոնում, որի համար պետությունը նախատեսում է զինվորական կոչում` ներառյալ` գլխավոր ենթասպա, և զորակոչով զինծառայություն անցնող զինծառայողը` նաև. բացառությամբ այն դեպքի, երբ նա ռազմաբժշկական հանձնաժողովի կողմից ճանաչվել է զինվորական ծառայության համար սահմանափակ պիտանի։

Կարգապահական կալանքը չի տարածվում սպաների, զինվորական երդում չտված (պարտավորություն չստացած) զինծառայողների, մինչև 18 տարեկան զինծառայողների և կին զինծառայողների վրա։

Կարգապահական կալանքը կատարվում է միայն այն զինծառայողի նկատմամբ, որն առողջական նկատառումներով կարող է ենթարկվել կարգապահական կալանքի։

Կարգապահական կալանքը կրելու համար անցկացրած ժամանակը չի հաշվվում զինվորական ծառայության ընթացքում։

Կայազորային զինվորական դատարանի դատավորի կողմից նշանակված կարգապահական կոպիտ խախտումների ցանկը և կարգապահական կալանքը սահմանվում են սույն կանոնադրության N 7 հավելվածում:

95. Կարգապահական տույժը՝ գերազանցության կրծքանշանից զրկելը, հայտարարվում է զորամասի հրամանատարի հրամանով և իրականացվում՝ զինվորների և նավաստիների նկատմամբ՝ զորամասի կազմավորման դիմաց. սերժանտներ և վարպետներ - սերժանտների և վարպետների շարքի դիմաց:

96. Կարգապահական տույժը` նախազգուշացում ոչ լրիվ ծառայողական պարտականությունների կատարման մասին, կիրառվում է մեկ անգամ` պայմանագրով զինծառայություն իրականացնող զինծառայողի հերթական մարտական դիրքում գտնվելու ընթացքում:

Սույն կարգապահական տույժը կիրառելուց մեկ տարի անց հրամանատարը (պետը) մինչև 30 օրվա ընթացքում որոշում (միջնորդություն) է կայացնում այդ կարգապահական տույժը հանելու մասին, կամ եթե զինծառայողն իր վարքագիծը չի ուղղել մարտական հերթապահության օրինակելի կատարմամբ. իսկ սանկցիան իր դաստիարակչական դերը չի կատարել՝ այս զինծառայողին սահմանված կարգով կրճատել զինվորական պաշտոնում կամ վաղաժամկետ ազատել զինվորական ծառայությունից։

Պաշտոնական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարման սիստեմատիկ խախտման դեպքում զինծառայողը կարող է ենթարկվել զինվորական դիրքի կրճատման կամ զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատման մինչև սույն կարգապահական տույժի ժամկետի ավարտը:

97. Կարգապահական տույժը՝ զինվորական դիրքի կրճատում, կիրառվում է բոլոր զինծառայողների նկատմամբ, հայտարարվում զորամասի հրամանատարի հրամանով և կատարվում առանց զինծառայողի համաձայնության՝ ավելի ցածր զինվորական դիրք տեղափոխվելու համար։

98. Կարգապահական տույժ` եֆրեյտոր (ավագ նավաստի) և սերժանտի (սերժանտ-մայոր) զինվորական կոչման նվազեցում, այդ թվում` զինվորական պաշտոնի կրճատում, հայտարարվում է զորամասի հրամանատարի հրամանով:

Զինծառայողի համար, ում նկատմամբ կիրառվել է կարգապահական տույժ՝ զինվորական կոչումը մեկ աստիճանով իջեցում, տույժի հայտարարման ժամանակ որոշվում է համապատասխան տարբերանշանները փոխարինելու ժամանակը։ Արգելվում է ուսադիրները պոկել, զոլեր կտրել և զինծառայողի անձնական արժանապատվությունը նվաստացնող այլ գործողություններ։

99. Կարգապահական տույժ` պայմանագրի պայմանները չկատարելու պատճառով զինվորական ծառայությունից վաղաժամկետ ազատում, կիրառվում է պայմանագրով ծառայող զինծառայողի նկատմամբ` պայմանագրի պայմանները չկատարելու համար և իրականացվում է առանց նրա համաձայնության:

Եթե վաղաժամկետ ազատման պահին զինծառայողը չի ծառայել ֆիքսված ժամանակզորակոչով զինծառայություն է ուղարկվում զորակոչով՝ պայմանագրով երկու ամսվա զինծառայության կրեդիտավորմամբ մեկամսյա զինվորական ծառայության զորակոչով։

100. Կարգապահական տույժ՝ մասնագիտական ուսումնական ռազմաուսումնական հաստատությունից հեռացնելը, կիրառվում է մասնագիտական ուսումնական հաստատության կուրսանտների նկատմամբ՝ նրանց կողմից թույլ տրված մեկ կամ մի քանի կոպիտ կարգապահական իրավախախտումների համար՝ ռազմական ուսումնական հաստատության ղեկավարի առաջարկությամբ. կրթությունը հրամանատարի (պետի) հրամանով, ում տրված է նման իրավունք:

101. Կարգապահական տույժը՝ զինվորական պատրաստությունից պահում, կիրառվում է նրանց կողմից կատարված մեկ կամ մի քանի կոպիտ կարգապահական խախտումների համար զինվորական պատրաստության կանչված քաղաքացիների նկատմամբ և հայտարարվում է այն զորամասի հրամանատարի հրամանով, որտեղ քաղաքացին զորակոչվել է զինվորական պատրաստության։ անցնում է զինվորական պատրաստություն։

Այս դեպքում զինվորական պատրաստության զորակոչված քաղաքացու համար անցկացրած ժամանակը չի հաշվվում։

Գլուխ 5. Պարգևատրումների և կարգապահական տույժերի հաշվառում

102. Անմիջական հրամանատարները (պետերը) պետք է հրամանատարությանը զեկուցեն խրախուսանքի և կարգապահական տույժերի կիրառման մասին.

զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների համար՝ վաշտի հրամանատարներին և նրանց հավասարներին ամեն օր.

Երդման սպաների, միջնակարգ անձնակազմի և սպաների համար (բացառությամբ ավագ սպաների)՝ շաբաթական զորամասերի հրամանատարներին.

զորամասերի հրամանատարների, ինչպես նաև ավագ սպաների համար՝ ամենամսյա բարձրագույն շտաբ (զինվորական հրամանատարական մարմին):

103. Բոլոր ստորաբաժանումներում և զորամասերում վարվում են պարգևատրումների և կարգապահական տույժերի հաշվառում:

Սույն կանոնադրությամբ նախատեսված բոլոր խրախուսանքները և կարգապահական տույժերը, ներառյալ հրամանատարի (պետի) կողմից զորամասի (ստորաբաժանման) ողջ անձնակազմին հայտարարված խրախուսանքները, մուտքագրվում են ծառայության քարտում (հավելված թիվ 3) ոչ ուշ, քան յոթ օրվա ընթացքում:

Զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական տույժը հանելիս ծառայողական քարտի վրա «Կարգապահական տույժեր» բաժնի համապատասխան սյունակում նշում է կատարվում, թե երբ և ում կողմից է վերացվել տույժը:

Եթե զինծառայողի նկատմամբ կիրառված կարգապահական տույժը (բացառությամբ սույն կանոնադրության 36-րդ հոդվածով նախատեսվածների) մեկ տարին լրանալուց հետո չի հանվում և այդ ընթացքում նա այլ կարգապահական խախտում չի կատարում, ապա համապատասխան սյունակում նշում է կատարվում. Կարգապահական տույժեր» բաժնի, որը հանվել է պատժի ժամկետը լրանալուց հետո։

Սպասարկման քարտերը պահպանվում են.

ա) ընկերությունում `զինվորների և սերժանտների համար.

բ) զորամասի շտաբում` սպաների և կարգադրիչների համար.

գ) 1-ին և 2-րդ աստիճանի նավերի վրա՝ նավաստիների և վարպետների համար՝ մարտական ստորաբաժանումներում, ծառայություններում և առանձին թիմերում. սպաների և միջնակարգ անձնակազմի համար՝ նավի հրամանատարի օգնական.

դ) 3-րդ աստիճանի նավերի վրա՝ որպես նավի հրամանատարի օգնական նավի ողջ անձնակազմի համար.

ե) 4-րդ աստիճանի մարտական նավակների և նավերի վրա՝ դիվիզիոնի շտաբում՝ դիվիզիայի ողջ անձնակազմի համար:

Զորամասերի և կազմավորումների հրամանատարների, ինչպես նաև ավագ սպաների ծառայողական քարտերը պահպանվում են ավելի բարձր շտաբում (զինվորական հրամանատարական մարմնում):

104. Զինվորների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների ծառայողական քարտում յուրաքանչյուր գրառում պետք է վավերացվի վաշտի (համապատասխան ստորաբաժանման) հրամանատարի կողմից, սպաների և ծառայողների համար` զորամասի շտաբի պետի, զորքերի հրամանատարների կողմից: ստորաբաժանումներ, կազմավորումներ և ավագ սպաներ՝ բարձրագույն շտաբի (մարմինի ռազմական վարչակազմի) պետի կողմից։

105. Գումարտակների, գնդերի, նավերի հրամանատարները և նրանց հասակակիցները պարտավոր են պարբերաբար վերանայել ծառայողական քարտերը՝ ստուգելու խրախուսանքների և տույժերի ճիշտ կիրառումը: Յուրաքանչյուր զինծառայող վեց ամիսը մեկ, ինչպես նաև նոր հերթապահ տեղակայվելուց կամ տեղափոխվելուց առաջ պետք է ծանոթանա իր ծառայողական քարտին անձնական ստորագրությամբ։

Զինծառայողին տեղափոխելիս կամ տեղափոխելիս ծառայողական քարտն ուղարկվում է նոր հերթապահ կետ, որի վրա կազմվում է հաշվառում խրախուսման և կարգապահական տույժերի ընդհանուր թվի մասին, որը վավերացվում է զորամասի պաշտոնական կնիքով:

Զինծառայողին շնորհվում է սպայի, միջնադարի, առաջին սպայական կոչման, ինչպես նաև ավագ սպայի կամ ավագ սպայի զինվորական կոչում, նրա համար ստեղծվում է ծառայողական նոր քարտ, որում ծառայողի նկատմամբ նախկինում կիրառված կարգապահական տույժեր են սահմանվում. մուտքագրված չէ, բայց մուտքագրվում են միայն խրախուսական միջոցներ, բացառությամբ նախկինում կիրառված տույժի դուրսբերման տեսքով խրախուսանքների: Նախկին սպասարկման քարտը ոչնչացված է.

Գլուխ 6. Բողոքարկման մասին (առաջարկություններ, հայտարարություններ կամ բողոքներ)

106. Զինվորական անձնակազմն իրավունք ունի անձամբ դիմելու, ինչպես նաև գրավոր դիմումներ (առաջարկություններ, հայտարարություններ կամ բողոքներ) ուղարկել պետական մարմիններին, տեղական ինքնակառավարման մարմիններին և պաշտոնատար անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով, այլ կարգավորող իրավական ակտերով սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության և սույն կանոնադրության:

Զինծառայող, ով տեղեկացել է գողության կամ ռազմական գույքի վնասման, ապօրինի ծախսերի փաստերի մասին Փող, չարաշահումները, զենքի և ռազմական տեխնիկայի պահպանման թերությունները կամ Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերին հասցված վնասի այլ փաստերը, պարտավոր է այդ մասին զեկուցել անմիջական հրամանատարին (պետին), ինչպես նաև ուղարկել գրավոր կոչ (առաջարկ) վերացնելու համար: այս թերությունները կամ հայտարարություն (բողոք) բարձրագույն հրամանատարին (շեֆին):

Զինվորական անձնակազմին և զորամասի պատասխանատուներին ուղարկված գրավոր դիմումները ներկայացվում են հաշվետվության տեսքով։

107. Զորամասի պաշտոնատար անձինք պետք է ուշադիր լինեն ստացված հարցումների (առաջարկների, հայտարարությունների կամ բողոքների) նկատմամբ: Նրանք անձամբ պատասխանատու են իրենց ժամանակին քննարկման և գործողությունների համար:

Զորամասի պաշտոնատար անձինք պարտավոր են քննարկել ստացված բողոքը (առաջարկը, դիմումը կամ բողոքը) և, եթե այն հիմնավորված է համարվում, անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել առաջարկը կատարելու կամ բողոք ներկայացրած անձի խնդրանքը բավարարելու համար (առաջարկ, դիմում կամ դիմում). բողոք), բացահայտել և վերացնել դրա պատճառած պատճառները, ինչպես նաև օգտագործել բողոքարկման մեջ պարունակվող տեղեկատվությունը (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) զորամասում (զորամասում) իրավիճակն ուսումնասիրելու համար:

108. Զինծառայողը բողոք է ներկայացնում հրամանատարի (վերադաս) կամ այլ զինվորական անձնակազմի անօրինական գործողությունների (անգործության), Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված իրավունքների և ազատությունների խախտման, իր կողմից պահանջվող նպաստի տեսակներից դժգոհելու վերաբերյալ: այն անձի հրամանատարը (վերադասը), որի գործողությունները նա բողոքարկում է, և եթե բողոք ներկայացնողը չգիտի, թե ում մեղքով են խախտվել իր իրավունքները, բողոքը ներկայացվում է հրամանով:

Բողոք (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) ներկայացրած զինծառայողն ազատված չէ հրամանների և իր ծառայողական և հատուկ պարտականությունների կատարումից։

109. Բողոք (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) ներկայացրած զինծառայողն իրավունք ունի.

ներկայացնել լրացուցիչ նյութեր կամ դիմել հրամանատարի (պետի) կամ բողոքը (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) քննարկող մարմնի կողմից դրանց խնդրանքով.

ծանոթանալ իր դիմումի քննարկմանը վերաբերող փաստաթղթերին և նյութերին (առաջարկություններ, դիմումներ կամ բողոքներ), եթե դա չի շոշափում այլ անձանց իրավունքները, ազատությունները և օրինական շահերը, և եթե այդ փաստաթղթերն ու նյութերը չեն պարունակում պետական կամ այլ տեղեկություններ պարունակող տեղեկություններ. դաշնային օրենքով պաշտպանված գաղտնիքները.

ստանալ գրավոր պատասխան բողոքում (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) բարձրացված հարցերի վերաբերյալ կամ գրավոր բողոքը (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) փոխանցելու մասին ծանուցում այլ մարմիններին կամ պաշտոնատար անձանց, որոնց իրավասությունը ներառում է այդ հարցերի լուծումը.

բողոք ներկայացնել բողոքի (առաջարկության, դիմումի կամ բողոքի) վերաբերյալ ընդունված որոշման կամ գործողությունների (անգործության) դեմ՝ կապված վարչական և (կամ) դատական վարույթում բողոքի (առաջարկի, դիմումի կամ բողոքի) քննարկման հետ՝ համաձայն ս.թ. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը;

դիմել բողոքի (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) քննարկումը դադարեցնելու համար:

110. Արգելվում է բողոքարկում (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) ներկայացնել մարտական հերթապահություն (մարտական ծառայություն), ծառայության ընթացքում (բացառությամբ զինծառայողների հարցումների ժամանակ ներկայացված բողոքների (առաջարկությունների, հայտարարությունների կամ բողոքների). պահակ, ժամացույց, ինչպես նաև տարբեր հանդերձանքով և դասերի ժամանակ:

111. Արգելվում է զինվորական անձնակազմին արգելել վերաքննիչ բողոք (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) ներկայացնելը և դրա համար նրան ենթարկել պատժի, հալածանքների կամ անբարենպաստության: Դրա համար մեղավոր հրամանատարը (պետը), ինչպես նաև գիտակցաբար սուտ հայտարարություն (բողոք) ներկայացրած զինծառայողը պատասխանատվության է ենթարկվում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

112. Զինվորական անձնակազմի հարցումների ժամանակ բողոքը (առաջարկը, հայտարարություն կամ բողոքը) կարող է բերվել բանավոր կամ գրավոր ուղղակիորեն հարցումն իրականացնող անձին:

Զինվորական անձնակազմը, որը որևէ պատճառով բացակայել է հարցումից, կարող է գրավոր բողոք (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) ներկայացնել անմիջապես հարցումն իրականացրած հրամանատարին (պետին):

113. Զորամասերում զինծառայողների անհատական ընդունելությունն իրականացվում է զորամասի հրամանատարի և նրա տեղակալների կողմից:

Ընդունման վայրի, ինչպես նաև ընդունելության համար սահմանված օրերի և ժամերի մասին տեղեկությունները սահմանված կարգով ներկայացվում են զինծառայողների ուշադրությանը:

Անձնական ընդունելության ժամանակ զինծառայողը ներկայացնում է իր ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ։

Եթե բողոքարկումը (առաջարկը, հայտարարությունը կամ բողոքը) պարունակում է հարցեր, որոնց լուծումը զորամասի պաշտոնատար անձի իրավասությանը չի պատկանում, զինծառայողին տրվում է բացատրություն, թե որտեղ և ինչ կարգով պետք է դիմի։

Անձնական ընդունելության ժամանակ զինծառայողը կարող է մերժվել վերաքննիչ բողոքի (առաջարկի, դիմումի կամ բողոքի) հետագա քննարկմանը, եթե նրան նախկինում տրվել է դրանում առաջադրված հարցերի ըստ էության պատասխանը:

114. Եթե բողոքարկումը (առաջարկը, դիմումը կամ բողոքը) պարունակում է հարցեր, որոնք չեն մտնում զորամասի պաշտոնատար անձի իրավասության մեջ, ապա բողոքը (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) ստացած պաշտոնատար անձը ոչ ուշ, քան յոթ օրվա ընթացքում: գրանցման ամսաթիվը, այն ուղարկում է համապատասխան մարմնին կամ համապատասխան պաշտոնատար անձին, որի իրավասությունը ներառում է բարձրացված հարցերի լուծումը, և այդ մասին ծանուցում է բողոք (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) ուղարկած զինծառայողին։

Արգելվում է վերաքննիչ բողոք (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) ուղարկել այն մարմիններին կամ պաշտոնատար անձանց, որոնց գործողությունները բողոքարկվում են։ Նման դեպքերում բողոքը վերադարձվում է զինծառայողին՝ համապատասխան որոշումները կամ գործողությունները (անգործությունը) սահմանված կարգով դատարան բողոքարկելու նրա իրավունքների բացատրությամբ։

115. Բողոքը (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) համարվում է լուծված, եթե քննարկվում են դրանում բարձրացված բոլոր հարցերը, դրա վերաբերյալ ձեռնարկվում են անհրաժեշտ միջոցներ և տրվում են սպառիչ պատասխաններ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Բողոքում (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) նշված պահանջները բավարարելուց հրաժարվելը ներկայացվում է այն ներկայացրած զինծառայողի ուշադրությանը Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներին, Ռուսաստանի Դաշնության այլ կարգավորող իրավական ակտերին և (կամ) ընդհանուր զինվորական կանոնակարգը՝ նշելով մերժման պատճառները և բացատրելով կայացված որոշումը բողոքարկելու կարգը։

116. Բոլոր բողոքները (առաջարկությունները, հայտարարությունները կամ բողոքները) ենթակա են պարտադիր քննարկման գրանցման օրվանից 30 օրվա ընթացքում:

Բացառիկ դեպքերում, ինչպես նաև այն դեպքում, երբ բողոքը (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) լուծելու համար անհրաժեշտ է հատուկ ստուգում անցկացնել, պահանջել. լրացուցիչ նյութերկամ ձեռնարկելով այլ միջոցներ՝ բողոքը (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) լուծելու ժամկետը զորամասի հրամանատարը կարող է երկարացնել, բայց ոչ ավելի, քան 30 օր՝ այդ մասին ծանուցելով բողոքը (առաջարկություն) ներկայացրած զինծառայողին։ դիմում կամ բողոք):

117. Բողոքը (առաջարկը, դիմումը կամ բողոքը) քննարկելիս՝ դրանում պարունակվող տեղեկատվության, ինչպես նաև առնչվող տեղեկատվության հրապարակումը. գաղտնիությունզինծառայող՝ առանց նրա համաձայնության։ Սույն բողոքի (առաջարկի, դիմումի կամ բողոքի) ներկայացումն այն մարմնին կամ պաշտոնատար անձին, որի իրավասությունը ներառում է դրանում բարձրացված հարցերի լուծումը, չի հանդիսանում բողոքարկման (առաջարկ, դիմում կամ բողոք) պարունակվող տեղեկատվության հրապարակում:

118. Զորամասերի հրամանատարներից պահանջվում է առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ պահանջների (առաջարկների, հայտարարությունների կամ բողոքների) քննարկման աշխատանքների վիճակի ներքին աուդիտ: Նման ստուգում անցկացնելու համար համապատասխան հրամանատարի (պետի) հրամանով ստեղծվում է հանձնաժողով։ Հանձնաժողովի աշխատանքի արդյունքների հիման վրա՝ ա վերլուծական հաշվետվություն, որը պահվում է զորամասի գործերով հարցումների (առաջարկների, հայտարարությունների կամ բողոքների) հետ կապված աշխատանքների կազմակերպման նյութերի հետ միասին։

119. Զորամասում ստացված բողոքարկումները (առաջարկությունները, հայտարարությունները կամ բողոքները) գրանցվում են ոչ ավելի, քան երեք օրվա ընթացքում զորամասի գրավոր բողոքների (առաջարկությունների, հայտարարությունների կամ բողոքների) գրքում (հավելված N 4) և. պարտադիր զեկուցվում են զորամասի հրամանատարին և (կամ) համապատասխան պաշտոնատար անձին։

Անձնական ընդունելության ժամանակ բանավոր բողոքի (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք) բովանդակությունը մուտքագրվում է անհատական ընդունման քարտ (հավելված թիվ 5), և սահմանված կարգով գրանցվում գրավոր բողոքը (առաջարկ, հայտարարություն կամ բողոք):

Զորամասի շտաբում (զինվորական հրամանատարական մարմնում) պահվում և պահվում են գրավոր հարցումների (առաջարկությունների, հայտարարությունների կամ բողոքների) և անձնական ընդունելության քարտերի գրանցամատյան:

120. Կատարման ժամանակին և ճիշտությունը ստուգելու համար ներկայացվում է գրավոր հարցումների (առաջարկությունների, հայտարարությունների կամ բողոքների) գրանցամատյան և անհատական ընդունելության քարտեր. ընդունված որոշումներըզորամասի հրամանատարին` ամսական, տեսուչներին (ստուգողներին)` իրենց ցանկությամբ:

Գրավոր հարցումների (առաջարկությունների, հայտարարությունների կամ բողոքների) գիրքը պետք է համարակալված, ժանյակավոր, մաստիկ կնիքով կնքված և վավերացված զորամասի հրամանատարի կողմից:

Հավելված թիվ 1

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(հոդված 11)

ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՀԱՄԵՄԱՏԱԿԱՆ Աղյուսակ ԸՍՏ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՏԻՊԻԿ ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ.

Զինվորական դիրքեր	Նավի դիրքեր
Ջոկատի ղեկավար, անձնակազմի ղեկավար, հաշվարկ	Մաս-հրամանատար
վաշտի պետի տեղակալ
Ընկերության սերժանտ, մարտկոց, օդային ջոկատներ	Թիմի, խմբի, աշտարակի վարպետ, մարտկոցներ
Դասակի հրամանատար	Խմբի հրամանատար, աշտարակներ
Ընկերության հրամանատար, մարտկոց, օդային միավոր, առանձին դասակ	Մարտական նավի, նավի հրամանատար 4 շարք, մարտկոցներ, մարտագլխիկ 2-րդ և 3-րդ կարգի նավի (ծառայություններ).
Գումարտակի, դիվիզիայի հրամանատար, օդային ջոկատներ, առանձին ընկերություն (մարտկոցներ)	Նավի 4-րդ բաժնի հրամանատար կոչում, մարտական միավոր (ծառայություն) 1-ին կարգի նավ
Առանձին գումարտակի հրամանատար (դիվիզիա, օդային ջոկատ)	Նավի հրամանատար 2-րդ և 3-րդ աստիճանի, 3-րդ աստիճանի նավերի բաժանում
Գնդի, բրիգադի հրամանատար	1-ին աստիճանի նավի հրամանատար
Դիվիզիայի հրամանատար, առանձին բրիգադ, թաղապետ ուսումնական կենտրոն	Դիվիզիայի, բրիգադի հրամանատար նավերը
Կորպուսի հրամանատար	Ջոկատի հրամանատար
Բանակի հրամանատար	Նավատորմի հրամանատար
Զինվորական ուժերի հրամանատար թաղամաս, ճակատ	Նավատորմի հրամանատար

Հավելված թիվ 2

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(19, 20, 24 հոդվածներին,

26, 30, 33, 43)

ՊԱՏՎՈՎԻ ԳԻՐՔ ԶՈՐԱՎՈՐՄԱՆ (ՆԱՎ)

1. Զորամասի (նավի) Պատվո գիրքը (այսուհետ` Պատվո գիրք) պահվում է բոլոր գնդերում (1-ին աստիճանի նավերի վրա), առանձին զորամասում (2-րդ և 3-րդ նավերի վրա). շարքերում), ինչպես նաև մարտական նավակների ստորաբաժանումների շտաբում (4-րդ աստիճանի նավեր):

2. Զինվորական անձնակազմի զինվորական կոչումները, ազգանունները, անուն-ազգանունները, հայրանունները, որպես խրախուսում, գրանցվում են Պատվո գրքում՝ համաձայն սույն կանոնադրության:

Պատվո գրքում մուտքագրումն իրականացվում է զորամասի (նավ) հրամանատարի հրամանով։ Պատվո գիրքը պարունակում է զինծառայողի լուսանկար և ամփոփում է նրա ձեռքբերումները կամ սխրագործությունները:

3. Պատվո գրքի պահպանման վայրը սահմանում է զորամասի (նավը) հրամանատարը, որպեսզի այն համապատասխանի դրա նշանակությանը և հնարավորություն ընձեռի անձնակազմին ծանոթանալու դրան:

Հավելված թիվ 3

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(103-րդ հոդվածին)

Առջեւի կողմը

Սպասարկման քարտ

Զորամասի ընկերություն (թիմ) _________________________

4. Զինվորական ծառայության ո՞ր թվականից ________________________________

Ակցիաներ

	Խթանման տեսակը	Երբ կիրառվում է (ամսաթիվ և Պատվերի ՀԱՄԱՐ)	Պարգևատրվել է ում կողմից

Հետադարձ կողմը

Կարգապահական գործողություն

Առանձին թերթիկ

Հղումների ցուցակ

Հավելված թիվ 4

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(119-րդ հոդվածին)

LEDGER

գրավոր հարցումներ (առաջարկներ, հայտարարություններ կամ բողոքներ)

______________________________________________________________

(զորամասի, զինվորական հրամանատարական մարմնի պայմանական անվանումը)

	ամսաթիվը պոզ- հիմար- լե- nia		Կարճ Պարունակող- քննարկում ընդարձակումներ (առաջարկվում է ամուսնություններ, հայտարարել է նիա կամ բողոքներ)	Ո՞վ պետք է - համարվում է փնտրում բողոքարկումներ (առաջարկվում է հայտարարություններ, հայտարարություններ lenition կամ բողոքներ)	Ժամկետ է- հատակ- Ոչ- nia	Ընդունվել է բուժում (առաջարկվում է Նյու, հայտարարություն ծուլություն կամ բողոք) կրկին կարում և այո և նրա գաղափարներ	Ամսաթիվ և համար պատասխանել բողոքարկել (առաջարկվում է հայտարարություն, հայտարարություն այրվում կամ այրվում ճակատ) կամ դրա փոխանցումը ռեզացիաներ	Բանն այն է որը պարուրված փաստաթուղթ ոստիկաններ

Հավելված թիվ 5

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(119-րդ հոդվածին)

Անձնական ընդունելության քարտ

Առջեւի կողմը

Ազգանունը _________________________________________________

Անունը Հայրանունը _________________________________________________

Հասցե _________________________________________________

Ստանալու ամսաթիվը _________________________________________________

Ով է ընդունել ընդունելությունը _________________________________________________

(պաշտոնը, ազգանունը, անունը, հայրանունը)

Գրավոր հարցումն ընդունվել է։ Ուղարկվել է _____________________

_________________________________ «__» _________________ 20__ թ.

Գրանցման համարը ______________________________

Հետադարձ կողմը

Ընդունելության արդյունքների մասին նշում (խնդրանքը բավարարվել է, հարցումը մերժվել է, տրվել են անհրաժեշտ բացատրություններ, տրվել է հրաման և այլն) ________________________________________________________________

________________________________________________________________

Նշում:

________________________________________________________________

Հավելված թիվ 6

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(50, 51, 79, 85 հոդվածներին)

ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ՆՅՈՒԹԵՐԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԱՐՏԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ ԱՊԱՀՈՎՄԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ԿԻՐԱՌՄԱՆ ԿԱՐԳԸ.

1. Զինծառայողի առաքումը, այսինքն՝ հարկադիր տեղափոխումը կատարվում է զորամասի գրասենյակային տարածք կամ հրամանատարության գրասենյակ:

Առաքումը պետք է կատարվի որքան հնարավոր է շուտ:

2. Զինծառայողի նկատմամբ կալանավորումը, այսինքն՝ ազատության կարճաժամկետ սահմանափակումը կարող է կիրառվել բացառիկ դեպքերում, եթե դա անհրաժեշտ է իրավախախտի ինքնությունը պարզելու, կոպիտ կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութեր նախապատրաստելու և դրանց ժամանակին ու ճիշտ ապահովելու համար։ նկատառում։

Զինծառայողին կալանավորելու մասին ծանուցվում է այն զորամասի հրամանատարը, որտեղ զինծառայողն անցնում է զինվորական ծառայության (զինվորական պատրաստություն): Կալանավորված զինծառայողի պահանջով պաշտպանը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում ծանուցվում է նրա գտնվելու վայրի մասին, իսկ պայմանագրով ծառայող զինծառայողի խնդրանքով ծանուցվում են նաև նրա մատնանշած հարազատները։

Զինծառայողի կալանքի ժամկետը հաշվարկվում է ծննդաբերության պահից, իսկ ոչ սթափ վիճակում գտնվող զինծառայողի համար՝ սթափվելու պահից և չպետք է գերազանցի երեք ժամը, իսկ եթե զինծառայողի նկատմամբ կարող է կիրառվել կարգապահական կալանք։ - 48 ժամ:

Կալանավորված զինծառայողին մինչև այդ ժամկետը լրանալը կարող է ազատ արձակել զորամասի հրամանատարը (կայազորի պետ, կայազորի զինվորական հրամանատար):

Կալանավորված զինծառայողը պահվում է զորամասի կամ հրամանատարության մեկուսացված սենյակում կամ կայազորում կամ զինվորական (նավ) պահակակետում։

Կալանավորման ժամկետը հաշվվում է կարգապահական կալանքի, կարգապահական զորամասում պահելու կամ որոշակի ժամկետով ազատազրկման ժամանակաշրջանում, եթե դրանք կիրառվում են զինծառայողի նկատմամբ կալանքի հետ կապված հիմքերով։

Կալանավորումն իրականացրած պաշտոնատար անձինք այդ մասին անմիջապես զեկուցում են այն զորամասի հրամանատարին, որտեղ կալանավորված զինծառայողը զինվորական ծառայություն է անցնում (զինվորական պատրաստություն), որպեսզի նա որոշում կայացնի կալանավորված զինծառայողի հետագա կալանավորման կամ ազատ արձակման մասին։ .

Եթե կալանավորված զինծառայողը գանգատվում է վատառողջությունից կամ առկա են հիվանդության (վնասվածքի) ակնհայտ նշաններ, ապա կանչվում է հերթապահ բուժաշխատողը (բժիշկը), որը բուժզննում է անցկացնում կալանավորին և եզրակացություն է տալիս նրան տանը պահելու հնարավորության մասին։ սենյակ (խուց) կալանավորների համար. Անհրաժեշտության դեպքում բերման ենթարկված զինծառայողին ցուցաբերվում է բուժօգնություն։

3. Անձնական խուզարկություն, զինծառայողի կողմից կրած իրերի խուզարկություն, տրանսպորտային միջոցի զննություն, այսինքն՝ իրերի (տրանսպորտային միջոցի) զննում, որն իրականացվում է առանց իրերի (տրանսպորտային միջոցի) կառուցվածքային ամբողջականությունը խախտելու, անհրաժեշտության դեպքում՝ հայտնաբերել կարգապահական իրավախախտման առարկաներ կամ առարկաներ, որոնք օգտագործվում են դրա կատարման համար, կամ առարկաներ, որոնք պահպանել են կարգապահական իրավախախտման հետքերը:

Անձնական խուզարկությունը, զինծառայողի կողմից կրած իրերի խուզարկությունը և տրանսպորտային միջոցի խուզարկությունն իրականացվում են զորամասի (կայազորի) պաշտոնատար անձանց կողմից զորամասի կամ հրամանատարության տարածքում (տարածքում)՝ ժ. առնվազն երկու վկա. Այս դեպքում անձնական խուզարկությունն իրականացվում է խուզարկվողի հետ նույն սեռի անձի կողմից և նույն սեռի երկու վկաների ներկայությամբ։

Տրանսպորտային միջոցի զննությունն իրականացվում է այն զորամասի պաշտոնատար անձի ներկայությամբ, որին պատկանում է մեքենան։ Անհետաձգելի դեպքերում տրանսպորտային միջոցի զննում կարող է իրականացվել նշված պաշտոնատար անձի բացակայության դեպքում:

4. Կարգապահական իրավախախտման առարկա հանդիսացող կամ դրա կատարման մեջ օգտագործված առարկաների կամ կարգապահական իրավախախտման հետքեր պահպանած առարկաների և (կամ) փաստաթղթերի առգրավումը, որոնք ապացույցի արժեք ունեն զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելիս և հայտնաբերված ժ. կարգապահական իրավախախտում կատարելու դեպքի վայր կամ անձնական խուզարկություն, զինծառայողի կողմից տեղափոխված իրերի զննման և (կամ) տրանսպորտային միջոցի խուզարկություն իրականացնելիս այն իրականացվում է առնվազն երկու վկաների ներկայությամբ:

Անհրաժեշտության դեպքում առգրավված իրերը և (կամ) փաստաթղթերը փաթեթավորվում և կնքվում են առգրավման վայրում:

Իրերի և (կամ) փաստաթղթերի առգրավումն իրականացվում է զորամասի (կայազորի) պաշտոնատար անձանց կողմից:

Առգրավված իրերը և (կամ) փաստաթղթերը (ֆիզիկական ապացույցները) պահվում են զորամասի հրամանատարի կամ կայազորի պետի (կայազորի զինվորական հրամանատարի) սահմանած վայրերում՝ մինչև կոպիտ կարգապահական խախտում կատարելու դեպքի քննությունը։ Որտեղ:

Շրջանառությունից չհանված իրերը և փաստաթղթերը ենթակա են վերադարձման իրենց օրինական սեփականատիրոջը, և եթե դա հաստատված չէ, դրանք փոխանցվում են պետության սեփականությանը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան.

Շրջանառությունից հանված իրերը ենթակա են փոխանցման համապատասխան կազմակերպություններին կամ ոչնչացվում են.

Փաստաթղթերը, որոնք իրեղեն ապացույց են, մնում են կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերում այդ նյութերի պահպանման ողջ ժամանակահատվածում կամ փոխանցվում են շահագրգիռ կողմերին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան.

Ռուսաստանի Դաշնության, ՌՍՖՍՀ-ի և ԽՍՀՄ-ի պատվավոր կոչումների համար առգրավված շքանշանները, մեդալները, կրծքազարդերը պետք է վերադարձվեն իրենց օրինական սեփականատիրոջը, իսկ եթե դա հաստատված չէ, փոխանցվի Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի աշխատակազմին.

արագ քայքայման ենթակա առգրավված իրերը, ալկոհոլային և ալկոհոլ պարունակող ապրանքները ենթակա են ոչնչացման Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան.

առգրավված հրազենիսկ դրա համար նախատեսված պարկուճները, այլ զենքերը, ինչպես նաև զինամթերքը պահվում են Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից սահմանված կարգով։

5. Զինծառայողի նկատմամբ ծառայողական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարումից ժամանակավոր կասեցում կարող է կիրառվել այն դեպքերում, երբ զինծառայողի կողմից թույլ տված կարգապահական խախտումը խոչընդոտում է նրան ծառայողական պարտականությունների կամ այլ զինվորականների կողմից զինվորական ծառայության պարտականությունների կատարմանը. անձնակազմը, կամ երբ զինծառայողի կողմից ծառայողական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարումը խոչընդոտում է (կարող է խանգարել) կարգապահական իրավախախտում կատարելու հանգամանքների համակողմանի, ամբողջական, օբյեկտիվ և ժամանակին պարզաբանումը, պատճառների և պայմանների բացահայտումը. նպաստել է դրա կատարմանը:

Զինծառայողին ծառայողական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարումից ժամանակավոր հեռացնելու մասին սահմանված կարգով անհապաղ զեկուցվում է այդ զինվորական պաշտոնում նշանակվելու իրավունք ունեցող հրամանատարին (պետին):

Պաշտոնական և (կամ) հատուկ պարտականությունների կատարման ժամանակավոր կասեցումը ձևակերպվում է զորամասի հրամանատարի հրամանով և իրականացվում է ոչ ավելի, քան մինչև որոշման կայացումը՝ հիմնվելով մի շարք նյութերի քննարկման արդյունքների վրա։ կարգապահական տույժի, իսկ կարգապահական տույժի դեպքում՝ ոչ ավելի, քան մինչև կարգապահական տույժի կատարման ավարտը։

6. Զինծառայողի նկատմամբ տրանսպորտային միջոց վարելուց հեռացնելը կիրառվում է, եթե բավարար հիմքեր կան ենթադրելու, որ այդ զինծառայողը հարբած է կամ թույլ է տվել այլ կոպիտ կարգապահական խախտում՝ կապված տրանսպորտային միջոց վարելու կամ վարելու հետ: Տրանսպորտային միջոց վարելու կասեցումը կիրառվում է մինչև կասեցման պատճառի վերացումը։

Զինվորական անձնակազմը, որը կասեցված է տրանսպորտային միջոց վարելուց, և որի նկատմամբ կան հիմնավոր հիմքեր ենթադրելու, որ նա հարբած է, ենթակա է բժշկական զննության՝ սույն հավելվածի 7-րդ կետի համաձայն:

Զորամասի կամ կայազորի պաշտոնատար անձը, ով զինծառայողին տրանսպորտային միջոց վարելու իրավունքից զրկել է, պարտավոր է ապահովել այդ մեքենայի անվտանգությունը մինչև կասեցման ավարտը։ Տրանսպորտային միջոցների պահպանման կարգը, որոնցից զինվորական անձնակազմը հեռացվում է վարելուց, որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորի և պահակային ծառայությունների կանոնադրությամբ:

7. Զինվորի մարմնի վրա հատուկ նշաններ, իրավախախտման հետքեր, մարմնական վնասվածքներ և (կամ) հարբած վիճակում հայտնաբերելու նպատակով կատարվում է բժշկական զննում:

Բժշկական հետազոտությունը և դրա արդյունքների գրանցումն իրականացվում են Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտերով սահմանված կարգով:

8. Անհրաժեշտության դեպքում անձնական խուզարկություն իրականացնելիս, զինծառայողի կողմից կրած իրերը զննելիս, տրանսպորտային միջոցի խուզարկություն և (կամ) իրերն ու փաստաթղթերը առգրավելիս, լուսանկարելն ու տեսանկարահանելիս, տեսանկարահանելիս և (կամ) նյութի ձայնագրման սահմանված այլ եղանակներ. կարող են օգտագործվել ապացույցներ.

9. Զինծառայողի նկատմամբ կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա վարույթն ապահովելու միջոց կիրառելու մասին կազմվում է արձանագրություն, բացառությամբ սույն հավելվածի 5-րդ կետով նախատեսված միջոցի:

Արձանագրությունը ստորագրում են այն կազմողը և այն զինծառայողը, ում նկատմամբ կիրառվել են այդ միջոցները, իսկ վկաների կամ այլ անձանց նման միջոցների կիրառման դեպքում՝ նաև այդ անձինք։

Եթե զինծառայողը հրաժարվում է ստորագրել արձանագրությունը, դրանում կատարվում է համապատասխան գրառում։ Արձանագրությունը կցվում է կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերին։

Արձանագրություն արտադրությունն ապահովելու միջոցների կիրառման մասին

կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա

զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կիրառված կարգապահական իրավախախտման մասին)

«__» __________ 20__ «__» հ. «__» ր. _________________________________

__________________________________________________________________

(արձանագրության կազմման վայրը)

(զինվորական պաշտոն, զինվորական կոչում, ազգանուն, անձի սկզբնատառեր,

ով է կազմել արձանագրությունը)

«Կարգի մասին» դաշնային օրենքի 28.7-րդ հոդվածի համաձայն

զինվորական անձնակազմը» եւ Զինված ուժերի Կարգապահական կանոնադրության 51-րդ հոդվածը

Օգտագործման վերաբերյալ այս արձանագրությունը կազմել են Ռուսաստանի Դաշնության ուժերը

կարգապահական նյութերի հիման վրա վարույթն ապահովելու միջոցառումներ

Զինվորական անձնակազմի սխալ վարքագիծը.

Տեղեկություններ զինվորի մասին.

1. Զինվորական պաշտոն _________________________________________________________________

2. Զինվորական կոչում ________________________________________________

3. Ազգանուն, անուն, հայրանուն _________________________________________

__________________________________________________________________

4. Ծննդյան տարեթիվը և վայրը _________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Զորամասի իրական կամ պայմանական անվանումը _______.

__________________________________________________________________

6. Բնակության վայրը (գրանցման) ________________________________.

__________________________________________________________________

7. Ընտանեկան դրությունը _________________________________________________________________

8. Անձը հաստատող փաստաթուղթ, ________________________________.

(Փաստաթղթի անվանումը,

__________________________________________________________________

սերիան, համարը, երբ և ում կողմից է թողարկվել)

շնորհիվ _______________________________________________

(ժամանակ, տեղ և պատճառներ (շարժառիթներ)

__________________________________________________________________

արձանագրության կազմում)

__________________________________________________________________

Այսինքն՝ նրա գործողությունները պարունակում են

28.5-րդ հոդվածով նախատեսված հանցագործությունը

Գործողության նկարագրությունը՝ _________________________________________________

__________________________________________________________________

________________________________________________________________

(նյութերի վրա հիմնված արտադրությունն ապահովելու միջոցառումների անվանումը

կարգապահական իրավախախտման մասին)

ժամը ________________________________________________________________

ներկայությամբ _________________________________________________

(զինվորական կոչումներ, ազգանուններ և սկզբնատառեր

__________________________________________________________________

ներկա անձինք)

__________________________________________________________________

հայտնաբերված և առգրավված՝ _________________________________________________

(առգրավված իրերի կամ փաստաթղթերի ցանկ

__________________________________________________________________

անձնական խուզարկության, իրերի որոնման ընթացքում և (կամ)

__________________________________________________________________

փոխադրամիջոց՝ դրանց քանակի, չափման ճշգրիտ նշումով,

__________________________________________________________________

քաշը կամ անհատական հատկանիշները, ինչպես նաև հագուստի վիճակը,

__________________________________________________________________

հայտնաբերված մարմնական վնասվածքների առկայությունը կամ բացակայությունը

__________________________________________________________________

բժշկական զննության ժամանակ)

Լրացուցիչ իրադարձությունների մասին նշում __________________

__________________________________________________________________

(լուսանկարչության, նկարահանման, տեսանկարահանման կամ այլ հաստատված միջոցների օգտագործումը

__________________________________________________________________

ամրագրման մեթոդներ)

Ներկաների ստորագրությունները՝ _________________________________________________

______________________________________

Զինվորական անձնակազմին արտադրությունն ապահովելու միջոցառումների կիրառման մասին

կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա հաղորդվել է ________________

__________________________________________________________________

(զինվորական պաշտոն, զինվորական կոչում, ազգանուն, հրամանատարի սկզբնատառեր

__________________________________________________________________

զորամաս, կայազորի հրամանատար, զինվորական հրամանատար

_________________________________________________________________,

կայազոր)

ով է որոշում կայացրել ________________________________________________

(որոշումը՝ լիազորված անձի կողմից)

__________________________________________________________________

Զինծառայող «__» _______ 20__ «__» ժամ «__» ր.

ուղարկվել է ______________________________________________________

(զորամասի անվանումը կամ պահման վայր

կալանավորված զինծառայող)

Արձանագրության մեկնաբանություններ _________________________________________________________________

__________________________________________________________________

զինվորական անձնակազմի կամ նրանց բացակայության ցուցում)

Արձանագրությունը կարդացվել է, այս տեղեկատվությունը ճիշտ է գրանցված, իրավունքներ և

պարտականությունները, ինչպես նաև միջոցների կիրառումը բողոքարկելու հնարավորությունը

կարգապահական իրավախախտման վերաբերյալ նյութերի հիման վրա վարույթ ապահովելը

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով և

սույն կանոնադրությամբ (Գլուխ 6), բացատրված, ես ստացա արձանագրության պատճենը

__________________________________________________________________

(այն զինծառայողի ստորագրությունը, որի վերաբերյալ կազմվել է արձանագրությունը.

կամ ստորագրելուց հրաժարվելու նշան)

«__» _________ 20__ թ.

__________________________________________________________________

(արձանագրությունը կազմող անձի ստորագրությունը)

«__» _________ 20__ թ.

__________________________________________________________________

(զինծառայողին դիմելու որոշումը կայացրած անձի ստորագրությունը

կարգապահական նյութերի հիման վրա վարույթն ապահովելու միջոցառումներ

զանցանք)

«__» _________ 20__ թ.

Դիմումներ՝ 1. _________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

4. ___________________________________________________

Հավելված թիվ 7

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(10, 80, 81 հոդվածներին)

ԿԱՐԳԱՊԵՏԱԿԱՆ ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԿՈՂՄԻՑ ՑԱՆԿ. ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԿԱԼԱՆՔԻ ԿԱՏԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

1. Կոպիտ կարգապահական խախտումները ներառում են.

Զինվորական անձնակազմի միջև հարաբերությունների կանոնադրական կանոնների խախտում.

Զորակոչից հետո զինվորական ծառայության անցած զինծառայողների կողմից (բացառությամբ սպաների) զորամասից դուրս ստեղծված զորամասից կամ զինվորական ծառայության վայրից չթույլատրված լքելը.

Զորամասից կամ նավից ափ աշխատանքից ազատվելու, նշանակման, տեղափոխման, ինչպես նաև գործուղումից, արձակուրդից կամ բուժհաստատությունից առանց հիմնավոր պատճառի ժամանակին չներկայանալը ծառայությանը.

սահմանված ժամկետում ավելի քան չորս ժամ անընդմեջ պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողի կամ զորակոչով զինվորական ծառայություն անցնող սպայի բացակայությունը զորամասից դուրս ստեղծված զորամասում կամ զինծառայության վայրում. ամենօրյա աշխատանքային ժամ;

զինվորական ծառայության պարտականություններից խուսափելը.

մարտական հերթապահության կանոնների խախտում (մարտական ծառայություն);

սահմանապահների կանոնների խախտում;

պահակային ծառայության կանոնադրական կանոնների խախտում.

ներքին ծառայության կատարման կանոնադրական կանոնների խախտում.

կայազորում պարեկության կանոնադրական կանոնների խախտում.

անվտանգության ծառայության կանոնների խախտում հասարակական կարգըև հանրային անվտանգության ապահովում;

ռազմական գույքի դիտավորյալ ոչնչացում, վնասում, վնասում, ապօրինի ծախսում կամ օգտագործում.

ռազմական գույքի անփութության պատճառով ոչնչացում կամ վնաս.

Պաշտոնական օգտագործման համար վստահված ռազմական գույքի պահպանման կանոնների խախտում, որն անզգուշությամբ հանգեցրել է դրա կորստի կամ վնասմանը.

զենքի, զինամթերքի, ռադիոակտիվ նյութերի, պայթուցիկ նյութերի կամ այլ նյութերի և առարկաների հետ աշխատելու կանոնների խախտում, որոնք մեծ վտանգ են ներկայացնում այլոց համար, զինտեխնիկա կամ ռազմական տեխնիկայի շահագործման կանոնները, որոնք անզգուշությամբ հանգեցրել են մարդու առողջությանը վնաս պատճառելուն, ոչնչացմանը, ռազմական գույքի վնաս կամ կորուստ կամ այլ վնասակար հետևանքներ.

Տրանսպորտային միջոցներ վարելու կամ շահագործելու կանոնների խախտում, որն անզգուշությամբ հանգեցրել է մարդու առողջությանը, ռազմական գույքի վնասմանը կամ այլ վնասակար հետևանքների.

ոչ սթափ վիճակում զինվորական ծառայության պարտականությունները կատարելը, ինչպես նաև ծառայողի՝ հարբածության համար բժշկական հետազոտություն անցնելուց հրաժարվելը.

հրամանատարի կողմից իր իրավասության սահմաններում անհրաժեշտ միջոցներ չձեռնարկել՝ իրեն ենթակա զինծառայողի կողմից կատարված կարգապահական խախտումը կանխելու կամ ճնշելու, կարգապահական խախտում կատարելու համար զինծառայողին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու կամ դրան նպաստած պատճառներն ու պայմանները վերացնելու համար։ դրա կատարմանը, ինչպես նաև հրամանատարի կողմից զինվորական ծառայության մեջ իրեն ենթակա անձի կողմից կատարված կատարման մասին տեղեկությունները հանցագործություն, վարչական իրավախախտում կամ կարգապահական խախտում թաքցնելը.

վարչական իրավախախտում, որի համար զինծառայողը կարգապահական պատասխանատվություն է կրում Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգրքին համապատասխան:

2. Կարգապահական կալանքի կատարումը վստահվում է.

զինվորներ, նավաստիներ, սերժանտներ և վարպետներ - ընկերության (թիմի) վարպետին.

Երաշխիքային սպաներ և միջնավային ծառայողներ՝ հավասար զինվորական կոչում ունեցող զինծառայողներին կամ զորամասի հրամանատարի (կայազորի պետի) կողմից նշանակված սպաներին։

Զինվորական կառավարման մարմիններում և մասնագիտական կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններում կարգապահական կալանքն իրականացնում է համապատասխան հրամանատարի կողմից նշանակված անձը:

3. Կարգապահական կալանքի կատարումը վստահված անձինք պարտավոր են նախ ստուգել պահակակետում ազատ տեղերի առկայությունը, ստուգել պահակակետում զինծառայողին հաշվառելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը և անհրաժեշտության դեպքում պահանջել ուղեկցող անձանց (ուղեկցորդներին):

4. Մինչ պահակակետ ուղարկելը կարգապահական կալանքի տակ գտնվող բոլոր զինվորականները առգրավվում են՝ ըստ իրենց ունեցած գումարների և պահակակետում չպայմանավորվող իրերի գույքագրման: Կարգապահական կալանքի ենթակա զինվորականներին թույլատրվում է ունենալ պահակակետում իրերի ցանկը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորի և պահակային ծառայությունների կանոնադրության Հավելված N 14-ում:

Շքանշանները, շքանշանները, շքանշանները, պատվերի ժապավեններով, ինչպես նաև կրծքանշանները պահելու համար ձերբակալված զինծառայողները հանձնում են զորամասի շտաբ կամ կայազորի զինվորական հրամանատարություն:

Պահակատուն ուղարկելիս կարգապահական կալանքի ենթարկված զինվորականները պետք է հագնված լինեն մաքուր, սպասարկվող ամենօրյա (դաշտային) համազգեստով։ Բացի այդ, նրանք պետք է ունենան սրբիչ, թաշկինակներ, անձնական հիգիենայի միջոցներ։

Մինչ պահակակետ ուղարկելը բոլոր ձերբակալվածները ենթարկվում են բուժզննում, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ սանիտարական բուժում (լվացում լոգարանում) և համազգեստի ախտահանում, ինչը բժիշկը նշում է բժշկական գրանցամատյանում։

5. Կարգապահական կալանքի ենթակա զինվորական անձնակազմի ընդունման, կալանավորման և ազատման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կայազորային և պահակային ծառայությունների կանոնադրությամբ:

Հավելված թիվ 8

կարգապահական կանոնակարգին

Զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնություն

(81-րդ հոդվածին)

Արձանագրություն

կոպիտ կարգապահական իրավախախտման մասին

«__» ______ 20__ քաղաք _________________________________

(արձանագրության կազմման վայրը)

Ես, _________________________________________________________________

(զինվորական պաշտոն, զինվորական կոչում, ազգանուն, անուն, հայրանուն

անձ, ով կազմել է արձանագրությունը)

Այս արձանագրությունը կազմել է այն, որ զինծառայողը

__________________________________________________________________

(զինծառայողի մասին տեղեկությունները. զորամասի ծածկանունը

__________________________________________________________________

(կազմակերպություններ); զինվորական պաշտոն, զինվորական կոչում, ազգանուն, անուն,

__________________________________________________________________

ազգանունը; ծննդյան տարեթիվը և վայրը; բնակության վայր (գրանցում),

__________________________________________________________________

Ընտանեկան կարգավիճակ; անձը հաստատող փաստաթղթի մասին տեղեկատվություն

__________________________________________________________________

(սերիան, համարը, երբ և ում կողմից է թողարկվել); այլ տեղեկություններ զինվորական անձնակազմի մասին,

__________________________________________________________________

այդ թվում՝ նախկինում կարգապահական պատասխանատվության ենթարկվե՞լ եք։

__________________________________________________________________

պատասխանատվություն, երբ և ում կողմից)

Ականատեսներ՝ _________________________________________________________________

(պաշտոններ, զինվորական ծառայության վայրեր, զինվորական կոչումներ,

__________________________________________________________________

հանգամանքներին ծանոթ անձանց ազգանունները, անունները և հայրանունները,

__________________________________________________________________

կարեւոր է ներգրավման հարցի ճիշտ լուծման համար

__________________________________________________________________

զինվորական)

Կոպիտ կարգապահական խախտում կատարելու հանգամանքները.

__________________________________________________________________

(համախառն կատարման ամսաթիվը, ժամը, վայրը և այլ հանգամանքներ

կարգապահական խախտում)

Կոպիտ իրադարձության առկայությունը հաստատող ապացույցներ

Զինծառայողի կարգապահական խախտումը և մեղքը.

__________________________________________________________________

(ապացույցների ցուցակ. զինծառայողի բացատրություններ,

__________________________________________________________________

ենթակա է կարգապահական պատասխանատվության, բացատրություններ

__________________________________________________________________

ականատեսներ, մասնագետի եզրակացություն և բացատրություններ, փաստաթղթեր,

_________________________________________________________________,

տեխնիկական միջոցների ցուցումներ, իրեղեն ապացույցներ և այլն):

Այսինքն՝ կատարել է

28.5-րդ հոդվածով նախատեսված կոպիտ կարգապահական խախտում

«Զինվորական անձնակազմի կարգավիճակի մասին» դաշնային օրենքը.

Զինվորականին _________________________________________________

(զինվորական կոչում, ազգանուն և սկզբնատառեր)

պարզաբանել է նախատեսված իրավունքներն ու պարտականությունները

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը և ընդհանուր ռազմական կանոնակարգերը:

Կոպիտ կարգապահական տույժ կատարած զինծառայողի բացատրությունները

զանցանք՝ _________________________________________________

__________________________________________________________________

Մեղմացնող կամ ծանրացնող հանգամանքներ՝ _________________________

__________________________________________________________________

Պատճառները և պայմանները, որոնք նպաստել են համախառն կատարմանը

կարգապահական խախտում՝ _________________________________________________

__________________________________________________________________

Համաձայն արտադրությունն ապահովելու համար ձեռնարկված միջոցառումների մասին տեղեկատվություն

Կոպիտ կարգապահական իրավախախտման մասին նյութեր.

__________________________________________________________________

Այլ տեղեկություններ: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

Արձանագրությանը կից՝ _________________________________________________

(կցված փաստաթղթերի և իրերի ցանկը

__________________________________________________________________

արձանագրությանը)

Զինծառայողի ստորագրությունը _________________________________________________

(կամ ստորագրել մերժման գրությունը)

Արձանագրությունը կազմող անձի ստորագրությունը _________________________________

Ես ստացա արձանագրության պատճենը _________________________________________________

(վերաբերյալ զինծառայողի ստորագրությունը

որը կազմվել է արձանագրություն)

«__» ________ 20__ թ.

Զորամասի հրամանատարի որոշումը (կայազորի պետ, զինվորական

կայազորի հրամանատար) _________________________________________________

«__» ________ 20__ թ.

զորամաս

Զորամասի հրամանատար (կայազորի պետ, զինվորական հրամանատար

կայազոր) ________________________________________________________________

(զինվորական կոչում, ստորագրություն, ազգանուն)

Ծանոթագրություն. 1. Զինծառայողն իրավունք ունի պահանջելու արձանագրության բովանդակության վերաբերյալ բացատրություններ և մեկնաբանություններ ներառել արձանագրության մեջ, ինչպես նաև նշել այն ստորագրելուց հրաժարվելու պատճառները:

2. Արձանագրության հավելվածներ կարող են լինել՝ հաղորդում զինծառայողի կողմից կոպիտ կարգապահական խախտում թույլ տալու մասին, զինծառայողի բացատրությունները, ականատեսների և այլ անձանց բացատրությունները, զինծառայողի ծառայողական տեղեկանքը, բժշկական զննության տեղեկանքը և այլն։ կոպիտ կարգապահական իրավախախտման մասին տեղեկություններ պարունակող փաստաթղթեր.

Իվան Ահեղը դարձավ առաջին կառավարիչը, որի օրոք մտցվեց Կարգապահական կանոնադրությունը։ Սա վարչական փաստաթուղթ է, որը սահմաններ է սահմանել իրավական կարգավիճակըպահակային զինծառայող՝ ներառյալ արդար իրավունքները, հավասար պարտականությունները, խրախուսանքներն ու տույժերը: Իրադարձությունները վերաբերում են 14-րդ դարին, երբ տարածքում ժամանակակից Ռուսաստանվաստակել է հեռակառավարման վահանակը: Ժողովրդավարական հասարակության զարգացման հետ մեկտեղ փոխվեցին նաև զինծառայության սկզբունքները, ինչը լավ պատճառ դարձավ նոր փաստաթղթի ընդունման համար։ Այսպիսով, 2007 թվականի նոյեմբերի 10-ին Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրով օրինական ուժի մեջ է մտել Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի Կարգապահական կանոնադրությունը:

Հեռակառավարման գործողություն

2011 թվականին փոփոխված փաստաթղթի ներկայիս տարբերակի համաձայն՝ Կարգապահական կանոնադրությունը սպաների լիազորությունները սահմանող հիմնական փաստաթուղթն է, պարգևների և տույժերի ցանկը, ինչպես նաև ընդունելի տույժերը: Բացի այդ, ամրագրված է զորամասերի և ստորաբաժանումների ղեկավարներին հաշվետվությունների և հարցումների ներկայացման կարգը։

Կանոնադրությունը վերաբերում է հետևյալ կատեգորիայի անձանց.

ժամկետային և պայմանագրային զինծառայողներ.
VNZ կուրսանտները պաշտպանության նախարարության ենթակայության տակ;
պահեստազոր տեղափոխված զինծառայողները ծառայության մեջ վերականգնվելուց հետո։

Անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել, որ կանոնների այս փաթեթը ենթակա է ինչպես անշարժ զորամասերի, այնպես էլ շարժական ստորաբաժանումների անձնակազմին: Հոդվածները վերաբերում են Ռուսաստանի տարածքում կամ նրա սահմաններից դուրս գտնվող նավերին և օդային տրանսպորտին: Բացի այդ, ժամանակավորապես ձևավորված զորամասերը, որոնց ծառայությունն իրականացվում է այլ նահանգներում, ենթակա են Ռուսաստանի Դաշնության Կարգապահական կանոնադրության պահանջներին:

Հիմնական հասկացություններ և դրույթներ

ԴՈՒ-ն կարգապահության հասկացությունը սահմանում է որպես պարտադիր կանոններ և պահանջներ, որոնց խախտման համար նախատեսված է պատասխանատվություն: Ընդ որում, շեշտը դրվում է այն հանգամանքի վրա, որ զինվորն ինքը պետք է հետևի այս կանոններին՝ գիտակցելով իր ծառայության և կարգուկանոնի կարևորությունը։ Այս գիտակցումը կարելի է ձեռք բերել մի քանի եղանակով.

համոզում (անցկացվում են տեսական պարապմունքներ, բերվում են օրինակներ պատմությունից);
հարկադրանք (պատիժների և սահմանափակումների համակարգի կիրառում).

Որպես կանոն, ամենաարդյունավետ մեթոդը գազարի և փայտիկի մեթոդն է։ Բացի այդ, թույլատրվում է զինվորների հետ համոզելու ֆիզիկական մեթոդներ կիրառել (խոսքը վերաբերում է ֆիզիկական դաստիարակությանը և բեռների ավելացմանը, այլ ոչ թե դաժան ուժին):

Համաձայն ընդհանուր դրույթներ DU, յուրաքանչյուր զինվորական պարտավոր է.

հետևել ընդհանուր դաշնային օրենքներին, ինչպես նաև տեղական և գերատեսչական կանոնակարգերին (ներառյալ կանոնակարգերը և հրամանները);
բարեխղճորեն վերապատրաստում անցնել;
եթե անհրաժեշտ է մասնակցել մարտական գործողություններին, ապա անհրաժեշտ է խիզախ և անձնուրաց վարքագիծ դրսևորել (դրա համար ներարկվում է հավատ սեփական ճակատագրի նկատմամբ և այն փաստը, որ յուրաքանչյուր զինվոր կարող է փոխել գործողության ելքը).
պետական գաղտնիքների պահպանում;
պահպանել ենթակայությունը և հարգալից վերաբերմունքը ղեկավարության նկատմամբ.

Կարևոր. Կանոնադրությունը գործում է ոչ միայն զինվորական կազմավորման կազմում, այլև քաղաքացիական կյանքում։

Հիմնական հոդվածներ

Փաստաթուղթը բաղկացած է 120 հոդվածից, որոնցից յուրաքանչյուրը կազմում է իր պահանջները, իրավունքներն ու պարտականությունները։ Բոլոր նորմերը հավաքված են գլուխներով, որոնցից փաստաթղթում կա 6-ը:

Աղյուսակ թիվ 1 «Կարգապահական կանոնադրության հոդվածները և դրանց նշանակումը».

Գլուխների վերնագրերը
Ընդհանուր դրույթներ	Այս բաժինը պարունակում է հիմնական հասկացությունները, որոնցով աշխատում է հեռակառավարման վահանակը: Այստեղ դուք կարող եք գտնել. կոչումների անվանումը, ինչպես նաև դրանց նշանակման կարգը. կարգապահության հաստատման ուղիներ; հրամանատարների պարտականություններն ու իրավունքները. զինվորների ազատության իրավունքները, դրանք պետք է հաշվի առնել տեսական և գործնական պարապմունքներ, ինչպես նաև հոգեբանական պատրաստվածություն
Պարգևատրման համակարգ	Զինվորական անձնակազմին խրախուսում է հայտարարվում նրա կրթության, ինչպես նաև կարգապահության բարելավման նպատակով։ Ի լրումն խրախուսանքի կիրառման կարգի, այս բաժնում նկարագրվում են որակավորումները տարբեր տեսակներխրախուսանքներ և ում կարող են շնորհվել դրանք: Նավերում և ինքնաթիռներում ծառայող սպաների և զինվորների, քաղաքացիական անձնակազմի ստորաբաժանումների և զինվորականների համար կան առանձին խմբեր
Կարգապահական պատասխանատվության կատեգորիաներ	Զինծառայողները և սպաները, կախված կատարված արարքից, կարող են պատասխանատվության ենթարկվել հետևյալ տեսակի պատասխանատվության համար. կարգապահական (կանոնադրության խախտման համար); վարչական; քրեական; քաղաքացիական Բնորոշ է, որ օրինախախտը գործի քննության ընթացքում կարող է հանդես գալ և՛ որպես զինվորական, և՛ որպես քաղաքացիական անձ։ Այս գլուխը պարունակում է ճնշումների և կարգապահական տույժերի տեսակները, ինչպես նաև անօրինական գործողությունների և դրանց հավաքագրման մեթոդների հնարավոր ապացույցները:
Զինվորական անձնակազմի նկատմամբ կարող են կիրառվել տույժերի հետևյալ տեսակները (Գլուխ 4).	Այս բաժնում նկարագրված է ոչ միայն սանկցիա նշանակելու կարգը, այլև դրա կատարումը: Սահմանված է նաև, որ բոլոր տեսակի պատժամիջոցները կիրառվում են՝ կախված ծառայության վայրից, կոչումից և պաշտոնից։ Սակայն, անկախ պատժից, կարգապահական տույժի բոլոր դեպքերը պետք է մուտքագրվեն քաղաքացու անձնական գործ։
Պատիժների և պարգևների գրանցման կանոններ	Այս գլխում դուք կարող եք ծանոթանալ կիրառվող պատժամիջոցների վավերականության ժամկետներին, ինչպես նաև խախտողի համար դրանց նշանակման հետևանքներին: Սահմանված է նաև, որ յուրաքանչյուր զինվորական կազմավորում պետք է ունենա առանձին մատյան՝ գրանցելու խախտումների և խրախուսման բոլոր փաստերը
Հաշվետվությունների և բողոքների ներկայացման կարգը	Դրանք կարող են լինել անձնական բանավոր բողոքներ կամ գրավոր զեկույց: Որպես կանոն, անհրաժեշտ է հաշվի առնել ենթակայությունը, այսինքն՝ բողոքը փոխանցվում է անմիջական ղեկավարին, և միայն նրա որոշումից հետո այն անցնում է հասցեատիրոջը, սակայն դա պարտադիր պայման չէ։

Բացի այդ, ընդունված կառավարման փաստաթուղթը պարունակում է հիմնական հաշվետվական փաստաթղթերի և աղյուսակների ձևերը:

Ինչն է որոշում Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրությունը: Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն - ֆայլ n1.doc

ԴՄ-ի դրույթների հիմնական ուղղությունները

Զինվորական անձնակազմի խրախուսում

Զինվորական անձնակազմի համար պատասխանատվության միջոցներ

նոյեմբերի 10, 2007 թիվ 1495

«ՀԱՍՏԱՏՄԱՆ ՄԱՍԻՆ
ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ Կանոնադրությունները
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ"

Մոսկվայի Կրեմլ
Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Նոյեմբերի 10, 2007
Վ.Պուտին
№ 1495

ՀՐԱՄԱՆԱԳԻՐ
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ

հուլիսի 29-ի թիվ 1039 2011թ

Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Դ.Մեդվեդև
Մոսկվայի Կրեմլ
Հուլիսի 29, 2011
№ 1039

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

ՊԱՏՎԵՐ

2008 թվականի հունվարի 13-ի N 7

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ.

Հեռակառավարման գործողություն

Հիմնական հասկացություններ և դրույթներ

Հիմնական հոդվածներ

Աստղագուշակ կապիկի տարում ծնվածների համար Առյուծ կին ջրային կապիկի հորոսկոպ

Կշեռք Կենդանակերպի նշանի լավագույն համատեղելիությունը

IQ թեստի արդյունք. ի՞նչ են նշանակում միավորները:

Կատեգորիաներ

Վերջին հոդվածները

Առանց սպորտի և ֆիզիկական ակտիվության տանը նիհարելու լավագույն միջոցները Դիետա նրանց համար, ովքեր չեն մարզվում

Լավագույն մարզումը ուղեղի համար

Ինչպես փոխել ձեր ապրելակերպը - ենթագիտակցության աշխատանքը երազում

Ինչու՞ է կարևոր և օգտակար գրքեր կարդալը:

Ինչպես ընտրել ճիշտ գնդակը նորածինների համար

Ինչպե՞ս վարվել պրոֆեսիոնալ այրման հետ:

Ի՞նչ պետք է իմանաք կենսաքիմիական հղիության մասին: Կարո՞ղ է կենսաքիմիական հղիությունը վերածվել նորմալ հղիության:

Սուրճի ազդեցությունը հղիության վրա

Խաղեր մանկական ճամբարի համար

Գովազդ

Ինչն է որոշում Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրությունը: Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կարգապահական կանոնադրություն - ֆայլ n1.doc

ԴՄ-ի դրույթների հիմնական ուղղությունները

Զինվորական անձնակազմի խրախուսում

Զինվորական անձնակազմի համար պատասխանատվության միջոցներ

նոյեմբերի 10, 2007 թիվ 1495

«ՀԱՍՏԱՏՄԱՆ ՄԱՍԻՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ Կանոնադրությունները ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ"

Մոսկվայի Կրեմլ Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ Նոյեմբերի 10, 2007 Վ.Պուտին № 1495

ՀՐԱՄԱՆԱԳԻՐ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ

հուլիսի 29-ի թիվ 1039 2011թ

Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ Դ.Մեդվեդև Մոսկվայի Կրեմլ Հուլիսի 29, 2011 № 1039

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

ՊԱՏՎԵՐ

2008 թվականի հունվարի 13-ի N 7

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ.

Հեռակառավարման գործողություն

Հիմնական հասկացություններ և դրույթներ

Հիմնական հոդվածներ

Ձեզ կարող է հետաքրքրել.

Կատեգորիաներ

Վերջին հոդվածները

Գովազդ

«ՀԱՍՏԱՏՄԱՆ ՄԱՍԻՆ
ԶԻՆՎԱԾ ՈՒԺԵՐԻ ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՌԱԶՄԱԿԱՆ Կանոնադրությունները
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ"

Մոսկվայի Կրեմլ
Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Նոյեմբերի 10, 2007
Վ.Պուտին
№ 1495

ՀՐԱՄԱՆԱԳԻՐ
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ

Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Դ.Մեդվեդև
Մոսկվայի Կրեմլ
Հուլիսի 29, 2011
№ 1039