Զանգվածային միջոցառում՝ կազմակերպում, անցկացման վայրեր, անվտանգություն: Զանգվածային միջոցառումների հայեցակարգը և տեսակները

Զանգվածային միջոցառում- սա նախապես պլանավորված և որոշված ​​վայրով, ժամանակով, մասնակիցների քանակով և պատճառներով, մարդկանց հանդիպում է, որն ունի տոնական, մշակութային կամ գովազդային միջոցառման կամ գործնական հանդիպման բնույթ:

Կախված նպատակներից և խնդիրներից, զանգվածային միջոցառումները կարելի է բաժանել հետևյալ տեսակների.

1. Մշակութային, սպորտային և ժամանցային՝ համերգներ, սպորտային մրցույթներ, տոնական ներկայացումներ։

3. Գործարար հանդիպումներ և գործարար գործընկերների ընդունելություններ (բաժնետերերի ժողովներ, ինչպես նաև այլ հանդիպումներ և ընդունելություններ, որոնք անցկացվում են ֆուրշետի, ֆուրշետի կամ կոկտեյլի տեսքով):

4. Այլ զանգվածային միջոցառումներ. դրանք ներառում են հարսանիքներ, բանկետներ և հանդիպումներ տարբեր տարեդարձերի, տոնակատարությունների կապակցությամբ:

Մի քանի տասնյակ ընկերությունների ցուցահանդեսի կազմակերպում իրենց արտադրանքի նմուշներով և իրենց ծառայությունների գովազդով.

Տոնավաճառի ընթացքում ընկերությունների շնորհանդեսի անցկացում, որը բաղկացած է ընկերության կամ նրա նոր արտադրանքի ներկայացումից.

Ընկերությունների ղեկավարների և նրանց առաջատար մասնագետների կարճ ելույթները, որոնցում ցուցահանդեսի կամ շնորհանդեսի հյուրերին առաջարկվում են ընկերության և նրա արտադրանքի գործունեության արդյունքներն ու պլանները.

Ընկերության տոնավաճառ նմուշների և որոշակի քանակությամբ ապրանքների ու ապրանքների վաճառքի իրականացում.

Տոնավաճառի բիզնես մասի և շնորհանդեսի համալրում ժամանցային ծրագրով, համերգային ելույթներով և հյուրերի հյուրասիրությամբ:

Գործնական հանդիպումները, որպես կանոն, կազմակերպվում են հիմնարկի և ընկերության գրասենյակից դուրս [Գործնական հանդիպման անցկացումը վարչական շենքում կամ ընկերության գրասենյակում կապված է մի ամբողջ շարք անհարմարությունների հետ։ Առաջին հերթին դա տարածքի ոչ պիտանիությունն է, նրա փոքր տարածքը, պաշտոնական կահավորումը, կերակուրների և խորտիկների պատրաստման և առաքման անհարմարությունը:]:

Գործարար մարդիկ կարող են հանդիպել իրենց գործընկերներին ռեստորանում՝ գործնական լանչի համար, իսկ ընկերությունը կարող է կազմակերպել գործարար ընդունելություն՝ բուֆետի, ֆուրշետի կամ կոկտեյլի տեսքով:

Ֆուրշետը երբեմն կոչվում է ֆուրշետի սեղան: Այն սենյակում, որտեղ տեղի է ունենում ընդունելությունը, տեղադրվում է երկար սեղան: Սեղանին դրված են ափսեներ, պատառաքաղներ և անձեռոցիկներ։ Սեղանի երկայնքով բոլոր նախուտեստներն ու զանազան հյուրասիրությունները: Հյուրը, բարձրանալով սեղանի մոտ, ձեռքին ափսե է դնում՝ պատառաքաղով։ Դրանից հետո, սեղանի երկայնքով շարժվելով, նա դնում է մի քիչ ամեն ինչ՝ խորտիկներից և այլ ուտեստներից։ Հետո հյուրն իր ափսեով գնում է իր սեղանի մոտ։

Հրավիրվածը կարող է երկու անգամ գալ ֆուրշետի սեղանի շուրջ: Ընդունված չէ երրորդ անգամ մոտենալ ֆուրշետի սեղանին։ Եթե ​​տղամարդն ու կինը եկել են ֆուրշետի ձևով անցկացվող գործնական ընդունելության, ապա տղամարդը բոլոր նախուտեստները բերում է նախ իր ուղեկցի, իսկ հետո՝ իր համար։ Սեղանի վճարումը սովորաբար կատարվում է տանտիրոջ կողմից:

Գործնական հանդիպումը կամ գործնական ֆուրշետի ընդունելությունը տևում է մոտ երկու ժամ: Հրավերում միշտ նշվում է ընդունելության ժամը։ Գործնական ընդունելություն-բուֆետ հրավիրվածը կարող է գալ ցանկացած պահի, սակայն նա պետք է հեռանա ոչ ուշ, քան հրավերում նշված ընդունելության ավարտը:

Միջոցառման կազմակերպիչները, ինչպես նաև այն անձը, ում պատվին կազմակերպվում է գործնական հանդիպումը (ընդունելությունը), միշտ հրավիրված հյուրերի թվում են։ Բոլոր հյուրերն ուտում են կանգնած: Ֆուրշետի հյուրասիրության ժամանակ դանակային պատառաքաղ չի մատուցվում։ Եթե ​​ափսեներ են մատուցվում, ապա մեծերը, որպեսզի հյուրը կարողանա իր բաժակն ու առաջարկվող խորտիկները դնել նման ափսեի վրա։ Նախուտեստները կարելի է ամրացնել փոքրիկ մազակալների վրա: Չափաբաժինները շատ փոքր են, վերցված են ձեռքով։ Խմիչքներ և հյուրասիրություններ մատուցում են մատուցողները, ովքեր շրջում են սրահով սկուտեղներով:

Գործնական ընդունելություն-կոկտեյլը ինչ-որ չափով նման է ֆուրշետին։ Կոկտեյլը կազմակերպվում է կեսօրին, 17-ից 18-ը: Կոկտեյլը տեւում է մոտ երկու ժամ։ Հյուրերին ողջունում է երեկոյի հաղորդավարը՝ ողջունելով ընդունելության եկածներին: Կոկտեյլի համար հնարավոր է ժամանել հրավերի մեջ նշված ժամկետից ուշ, սակայն պետք է մեկնել ոչ ուշ, քան ընդունելության համար սահմանված ժամկետը։

Սփռոցներով ծածկված սեղանների վրա գինու բաժակներ, բաժակներ, բաժակներ դրված են խմբերով։ Ընդունելության սկզբում պետք է պատրաստել պարզ կոկտեյլներ։ Բարձր ուտեստների մեջ խմիչքները տեղադրվում են սեղանի կենտրոնում, ցածրերում՝ սեղանի եզրերին։ Ըմպելիքները պետք է բավարար լինեն ողջ երեկոյի համար։ Խմիչքի համար առաջարկվում են զովացուցիչ ուտեստներ՝ թխվածքաբլիթներ, ընկույզներ, պանիր, խորանարդի մեջ կտրատած վարունգ, փոքր կարկանդակներ, փոքրիկ սենդվիչներ: Ամբողջ սնունդը պետք է ձեռքով վերցնել։ Կոկտեյլ խնջույքի ժամանակ բոլորը շփվում են կանգնած վիճակում։

Գործնական ընդունելությունների հիմնական նպատակը հանդիպումներն են, զրույցները, շփումը տարբեր մարդկանց հետ։ Հյուրերը, որպես կանոն, չեն նստում սեղանների շուրջ, նույնիսկ եթե կան աթոռներ, ազատ տեղաշարժվում են սրահով և լայն հնարավորություն ունեն շփվելու բոլոր հրավիրվածների հետ։ Այս ամենը որոշակիորեն ազդում է նման իրադարձությունների պաշտպանության առանձնահատկությունների վրա։

Գործնական ընդունելություններն ու հանդիպումները հսկելիս առանց հրավիրատոմսերի անցնելու հավանականությունը նվազագույն է։ Երեկոյի հաղորդավարին իր հյուրերի հետ հանդիպելը գրեթե զրոյի է հասցնում այդ հնարավորությունը։ Կոնֆլիկտները կանխելու համար հրավիրված կողմը պետք է իր հյուրերի հետ քննարկի դահլիճում հրավիրված անձանց թիկնապահների առկայության հարցը։ Եթե ​​դա էապես չի ազդում հյուրերի թվի վրա, ապա թիկնապահը կարող է իր հաճախորդի հետ լինել դահլիճում։ Եթե ​​ընդունելությանը ներկա են միայն միմյանց լավ ծանոթ անձինք, ապա իմաստ ունի ուժեղացնել շենքի կամ տարածքի արտաքին անվտանգությունը հրավիրված անձանց թիկնապահների օգնությամբ։

Գործնական ընդունելության կամ հանդիպման ժամանակ մարդկանց վարքագծի նկատմամբ վերահսկողությունը զգալիորեն դժվար է: Հյուրերը հանգիստ չեն նստում, այլ անընդհատ շրջում են սրահով, խմիչքներով և խմիչքներով մոտենալով միմյանց կամ սեղանին: Սա որոշակի դժվարություններ է առաջացնում տանտիրոջ անվտանգության (անվտանգության) անձնակազմի աշխատանքի վրա, քանի որ հենց նրանք պետք է վերահսկեն խմիչքների և հյուրասիրությունների անվտանգությունը, հայտնաբերեն դահլիճում օտար առարկաները, շտկեն հրավիրյալներին, ովքեր անսպասելիորեն լքում են ընդունելությունը կամ հանդիպում, կանխել աննշան կոնֆլիկտները, որոնք պատրաստ են ծագել անփույթ հյուրերի միջև:

1. Տոնավաճառի այցելուների վերահսկում, ներկայացում, վաճառք մուտքի մոտ՝ մուտքի անձանց տեսողական դիտարկմամբ և մուտքի տոմսերի ստուգմամբ, ինչպես նաև փաստաթղթերի ընտրովի ստուգմամբ։

2. Հարակից տարածքում և գովազդային և կոմերցիոն միջոցառումների անցկացման վայրում հասարակական կարգի խախտման փաստերի վերացում.

3. Ցուցահանդեսային կրպակների, դրանց վրայի ցուցանմուշների, ինչպես նաև առկա դասավորությունների, ընկերության գովազդի նպատակային վնասների կանխարգելում:

4. Մասնակից ընկերությունների կողմից վաճառքի համար պատրաստված արտադրանքի և ապրանքների ցուցահանդեսային նմուշների գողության կանխարգելում:

5. Շնորհանդեսին ֆիրմաների ղեկավարների և նրանց առաջատար մասնագետների ելույթների ժամանակ տարբեր անձանց սադրիչ և զրպարտչական հայտարարությունների զսպում:

6. Գովազդային և կոմերցիոն միջոցառման մասնակիցների, հյուրերի և այցելուների հագուստի, իրերի և տրանսպորտային միջոցների պաշտպանություն:

7. Տոնավաճառի և վաճառքի ժամանակ շորթման փաստերի կանխարգելում և վերացում.

8. Միջոցառումների իրականացում մասնակիցների և հյուրերի խոսակցությունները տարածքներում և հեռախոսով լսելու դեմ.

9. Տոնավաճառին կամ շնորհանդեսին մասնակցող ֆիրմաներից տեխնիկական փաստաթղթերի գողության կամ պատճենման կանխարգելում:

Կարևոր հատկանիշԱյս զանգվածային միջոցառման այն է, որ նպատակահարմար է լուծել նշված անվտանգության որոշ խնդիրներ՝ համագործակցելով գովազդային և կոմերցիոն միջոցառմանը մասնակցող ընկերությունների անվտանգության աշխատակիցների հետ։

Գործնական հանդիպումների և ընդունելությունների անվտանգություն

1. Հանդիպում գործնական ընդունելության կամ հանդիպման ժամանող հյուրերի խոհարարի հետ:

2. Հրավիրված անձանց հիմնական պահակախմբի և թիկնապահների գործողությունների համակարգում. Սխեմայի ընտրությունը, ըստ որի կօգտագործվեն հյուրերի թիկնապահները (կամ ընդունելության ժամանակ թիկնապահը պահակախմբի կողքին է, կամ մինչև դրա ավարտը միանում է այս միջոցառման գլխավոր պահակախմբին) միջոցառումներ, գուցե նույնիսկ բաշխման փուլում. հրավերների։]։

3. Հարակից տարածքում հյուրերի հագուստի, իրերի և նրանց մեքենաների պահպանում։

4. Գործնական ընդունելության կամ հանդիպման հյուրերի միջև միջադեպերի կանխարգելում:

5. Հյուրերի համար պատրաստված խմիչքների, նախուտեստների և այլ հյուրասիրությունների կարգավիճակի մոնիտորինգ, միջոցառման մասնակիցների բացահայտում, ովքեր սովորականից երկար են մնում սեղանի մոտ, անսովոր պահվածք ունեն:

6. Անձանց ֆիքսում և դիտարկում.

ա) նրանք, ովքեր գործնական ընդունելության կամ հանդիպման են գալիս կապոցներով, պայուսակներով, փաթեթներով.

6) միջոցառմանը աուդիո կամ տեսատեխնիկա բերելը.

գ) ովքեր կարճ ժամանակով գալիս են գործնական ընդունելության կամ հանդիպման կամ անսպասելիորեն լքում են միջոցառումը:

7. Ընդունելությունների սրահում և հարակից տարածքներում գտնվող առարկաների հայտնաբերում, որոնք կարող են վտանգի աղբյուր հանդիսանալ միջոցառմանը ներկա մարդկանց համար:

8. Միջոցառումների անցկացում ընդդեմ միջոցառման կազմակերպիչների և հյուրերի խոսակցությունները տարածքներում և հեռախոսով լսելու համար.

Տարբեր հանրային միջոցառումների հետ կապված անվտանգության խնդիրների ցանկը սպառիչ չէ: Այն կարող է զգալիորեն ընդլայնվել և ճշգրտվել՝ կախված օբյեկտի առանձնահատկություններից, իրադարձության բնույթից և դրա իրականացման հատուկ պայմաններից:

Ընդհանուր խնդիրներից, որոնք լուծվում են վերը նշված բոլոր զանգվածային միջոցառումների անցկացման ժամանակ, հետևյալն են.

Ծանոթացում պաշտպանության օբյեկտին, դրա նախնական և հիմնական մաքրումը մինչև միջոցառման մեկնարկը.

Ոստիկանության հետ կապի հաստատում և իրավախախտներին ոստիկանություն տեղափոխելու վերաբերյալ փոխգործակցության և անհրաժեշտության դեպքում աջակցության մասին համաձայնություն.

Զենքի, պայթուցիկ նյութերի, այրվող նյութերի և թունավոր նյութերի, թմրամիջոցների, ծանր առարկաների և քարերի պահպանվող օբյեկտ տեղափոխելու կանխարգելում.

Շներով անձանց պահպանվող տարածք կամ պահպանվող տարածքներ անցնելու կանխարգելում.

Հարակից տարածքում և հարակից տարածքներում կարգուկանոնի վերահսկում և պահպանում (օրինակ՝ հարևան բանկետների սրահում մարդկանց գործողությունների վերահսկում):

Միջոցառման մեկնարկից մեկուկես-երկու ժամ առաջ անվտանգության ընկերության (կամ անվտանգության ծառայության) աշխատակիցները ժամանում են հաստատություն՝ մաքրելու այն: Որոշ դեպքերում օբյեկտի մաքրումը կարող է իրականացվել նախօրոք (օրինակ՝ միջոցառման մեկնարկից մեկ օր առաջ), սակայն այս դեպքում մաքրման ավարտից հետո օբյեկտի մոտ պետք է մնան պահակները։ Օբյեկտի մաքրման գործընթացում նրանք առաջին հերթին փնտրում են.

պայթուցիկ սարքեր;

Պայթուցիկ, դյուրավառ նյութեր և հեղուկներ;

Քիմիական թունավոր նյութեր, ուժեղ հոտ ունեցող նյութեր և հեղուկներ;

Տարբեր տեսակի նյութեր և իրեր, որոնք կարող են վարկաբեկել ընկերությանը հյուրերի առջև.

Հաստատությունում թաքնված չարտոնված անձինք.

Այն վայրերը, որտեղ կարելի է գտնել վերը նշված բոլորը, հետևյալն են.

Հորեր, փոսեր և այլ խորշեր, որոնք տեղակայված են գետնին, հատակին;

Պատերի խորշեր, խորշեր և տարբեր դատարկություններ;

Կահույք, կահույք, աղբամաններ, տարատեսակ տուփեր, էլեկտրական ցանցերի վահաններ;

Պահպանվող տարածքում գտնվող տրանսպորտային միջոցներ;

Հագուստի իրեր, որոնք կախված են բոլոր ներկաների աչքի առաջ.

Մինչ միջոցառման մեկնարկը կազմակերպիչների կողմից ստացված նվերները.

Օբյեկտի մաքրումը կարող է կապված լինել տարբեր որոնողական գործիքների և շների օգտագործման հետ:

Եզրափակելով, անվտանգության ուժերի դասավորվածությունը կատարվում է աշխատանքի մեկնարկից առաջ, ստուգվում է գործողությունների համահունչությունը՝ տալով պարզ ներածական առաջադրանքներ։

Անվտանգության գործողությունների հաջողությունն ու արդյունավետությունը մեծապես կախված է միջոցառման նախապատրաստման որակից: Այնպես որ, անվտանգության աշխատակիցների համար հատուկ միջոցների բացակայությունը կարող է հանգեցնել առաջադրանքների լուծման անհնարինության, վնասվածքների։ անձնակազմը. Պահուստ տրամադրելու մտքի բացակայությունը կարող է նաև ազդել ձևավորվող իրավիճակին արագ արձագանքելու ունակության վրա: Օրինակ, երբ սրճարանում խնջույքին ներկա հյուրերից մեկի մեքենան գողացել են, անվտանգության ծառայությունը ռեզերվի բացակայության պատճառով չի կարողացել կազմակերպել առևանգողների հետապնդումը, քանի որ բոլոր պահակները ներգրավված են եղել. լուծելով բանկետների սրահ ներխուժած հյուրերի և անծանոթների միջև կոնֆլիկտը։

Ամենակարևոր կանխարգելիչ միջոցը, որը նախատեսված է զանգվածային միջոցառման առանց կոնֆլիկտների ընթացքն ապահովելու համար, մուտքի հսկողության ապահովումն է։ Միջոցառման մեկնարկից առաջ խորհուրդ է տրվում մոլախոտից հեռացնել ինչպես նրանց, ովքեր չունեն հրավեր և մուտքի տոմսեր, այնպես էլ նրանց, ովքեր միջոցառմանը եկել էին հարբած վիճակում կամ շան հետ։ Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել այն անձանց, ովքեր փորձում են իրենց հետ տանել տարբեր առարկաներ և նյութեր, որոնք կարող են վտանգի աղբյուր հանդիսանալ զանգվածային միջոցառմանը ներկաների համար։ Այս առումով, պահակները պետք է մեծ ուշադրություն դարձնեն պայուսակներով և մեծածավալ (տարողունակ) պայուսակներով մարդկանց, նրանց, ովքեր հագած են այնպիսի վերնազգեստ, որոնց տակ կարող եք թաքցնել զենք, պայթուցիկ և դյուրավառ նյութեր և այն ամենը, ինչը կարող է օգտագործվել վնաս պատճառելու համար: մարդկանց առողջությունը կամ միջոցառման խափանումը:

Մուտքի հսկողության ապահովման շրջանակներում հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել դրսից եկող սննդին, տարատեսակ իրերին և նվերներին։ Այս աշխատանքի անտեսումը կարող է հանգեցնել նրան, որ իրադարձությունը կարող է ստվերվել, օրինակ՝ օրվա հերոսին նվիրած էլեկտրական ածելիի պայթյունով կամ հարսանիքի մի քանի հյուրերի թունավորմամբ։

Պահպանվող տարածք մուտք գործող և դուրս եկող մեքենաները պետք է ենթարկվեն հատուկ զննության, առնվազն տեսողական։ Սա հատկապես կարևոր է, որպեսզի անծանոթները չմտնեն պաշտպանված օբյեկտ, օրինակ՝ մեքենայի բեռնախցիկ, որը մեքենայի սեփականատերը բաց է թողնում։ Դուրս եկող մեքենաների սրահի և բեռնախցիկի հսկողությունը կարող է կանխել զանգվածային միջոցառման ժամանած մարդկանց առևանգումը, օրինակ՝ դրա կազմակերպիչներից շորթելու նպատակով։ Այս առումով իմաստ ունի մինչև միջոցառման մեկնարկը հյուրերի մեքենաների համար ժամանակավոր պահպանվող կայանատեղի կազմակերպել պահպանվող տարածքից դուրս։

Միջոցառման ընթացքում ձեռնարկության կամ անվտանգության ծառայության անվտանգության աշխատակիցները պետք է ճշգրիտ կատարեն նախապատրաստական ​​փուլում նշված իրենց պարտականությունները: Նրանք պետք է օպերատիվ արձագանքեն ստեղծված իրավիճակին, կանխեն և ճնշեն առաջացող հակամարտությունները։ Ճիշտ միջոցը մասնակիցների ամենաանհանգիստ և ագրեսիվ խմբերի վրա վերահսկողության տակ առնելն է, նրանց ուղեկցել հաստատությունում և, անհրաժեշտության դեպքում, նախաձեռնողներին մեկուսացնել մնացած խմբից մինչև միջոցառման ավարտը:

Անվտանգության աշխատակիցներին պետք է հատուկ ցուցումներ տրվեն համերգի, հարսանիքի, խնջույքի, ընտրական հանդիպման, տոնի և այլնի ավարտին անվտանգության միջոցառումների բովանդակության վերաբերյալ: Պրոֆեսիոնալները քաջ գիտակցում են, որ զանգվածային միջոցառման վերջում աշխատանքի սրությունն ու ինտենսիվությունը պակաս չէ, քան դրա սկզբում: Այս փուլում միջանցքներում ջախջախվելու մեծ վտանգ կա, երբ հյուրերը և հանդիսատեսը լքում են դահլիճը և այլն: Զգեստապահարանում կարող են լինել արտաքին հագուստի խճճվելու կամ գողության դեպքեր, ինչը նույնպես կոնֆլիկտների է հանգեցնում։ Հենց այս ժամանակահատվածում շահագրգիռ կողմերը փորձում են խուճապ կազմակերպել մասնակիցների շրջանում, լուրեր են տարածում, որոնք կազմակերպված միջոցառումը կվերածեն անկազմակերպ ամբոխի (օրինակ՝ հրդեհի մասին լուրերը)։ Այս ամենը պահակներից պահանջում է հատուկ ուշադրություն, զգոնություն և ստեղծված իրավիճակին ճիշտ արձագանքել։

Վտանգավոր սարքերի, առարկաների, հեղուկների և նյութերի որոնման հետ մեկտեղ պահակները որոնում են անձանց, ովքեր միջոցառման ավարտից հետո կարող են մնալ տարածքում կամ տարածքում։ Սրանք կարող են լինել և՛ ներխուժողները, ովքեր, մնալով հաստատությունում, նախատեսում են հանցագործություն կատարել դրա վերաբերյալ պահակների հեռանալուց հետո, ինչպես նաև միջոցառման ժամանակ վիրավորված և օգնության կարիք ունեցող անձինք:

Մեծ ուշադրություն պետք է դարձնել այն իրերին և բաներին, որոնք հյուրերը կարող են մոռանալ: Վերջնական մաքրման ընթացքում հայտնաբերված ամեն ինչի համար պետք է կազմվի գույքագրում երկու օրինակից: Գտնված ամեն ինչ ենթակա է փոխանցման հաճախորդին կամ պահպանվող օբյեկտի տնօրինությանը գույքագրման մեկ օրինակի հետ միասին: Մաքրման ընթացքում հայտնաբերված առարկաների, իրերի և փաստաթղթերի գույքագրման երկրորդ օրինակը` իրերն ընդունողի նշանով, պահվում է պահնորդական ընկերությունում կամ ընկերության անվտանգության ծառայությունում:

Զանգվածային ժամանցի միջոցառում է արդյունավետ գործիք, հասարակական կյանքի բոլոր սուբյեկտների՝ բիզնեսի, իշխանությունների, զանգվածային լրատվության միջոցների, կազմակերպված և անկազմակերպ հանրության միջև սոցիալական հաղորդակցության կարևոր գործիք։

Զանգվածային ժամանցը միշտ էլ կարևոր տեղ է գրավել կրթության և ժամանցի կազմակերպման համակարգում՝ յուրաքանչյուր պատմական դարաշրջանին բնորոշ։

Այսօր մենք ականատես ենք լինում մշակույթի և ժամանցի զարգացման որակական նոր փուլի։ Մշակութային և կրթական աշխատանքը փոխարինվել է մշակութային և ժամանցային գործունեությամբ, որի գաղափարը բնութագրում է ազատ ժամանակի ոլորտում զարգացող գործընթացները. խնդիրները, բնակչության աշխույժ ու անմիջական մասնակցությունը մշակութային նախագծերի ու ծրագրերի իրականացմանը։ Այսպիսով, զանգվածային տոների բնույթն ու գործառույթները զգալիորեն փոխվել են Թուլչինսկի Գ.Լ. PR ընկերություններ. տեխնոլոգիա և արդյունավետություն. - Սանկտ Պետերբուրգ. «Վերշինա», 2006 թ.

Ժողովրդավարական հասարակությունում, համեմատաբար զարգացած շուկայական հարաբերություններում, զանգվածային տոների պատրաստման և անցկացման տեխնոլոգիան զգալիորեն փոխվում է։ Զանգվածային ժամանցը գնալով դառնում է տարբեր սոցիալական ուժերի և սոցիալական դերակատարների ինքնակազմակերպման և ինքնադրսևորման ձև:

Ժամանակակից զանգվածում տեղեկատվական հասարակությունիր ապրելակերպով զանգվածային մշակույթ, ձևավորվել և հեռարձակվել է հիմնականում զանգվածային հաղորդակցության միջոցներով, իրավիճակն արմատապես փոխվում է։ Այս առումով հանրային հարաբերությունների համաշխարհային տեսության և պրակտիկայում մշակվել է հատուկ միջոցառման՝ որպես լրատվական առիթի գաղափարը։ Առավել ակտիվ կերպով զանգվածային ժամանցի միջոցառումներն օգտագործվում են ժամանակակից քաղաքական մշակույթում, PR-ում, ընտրական տեխնոլոգիաներում և այլն։

Կազմակերպչի համար ժամանակակից զանգվածային տոնը համալիր համալիր է, որում սերտորեն փոխկապակցված են գեղարվեստական, հոգեբանական, գեղագիտական, մանկավարժական, քաղաքական, մասնագիտական ​​կազմակերպչական իրավասություններն ու տեխնոլոգիաները:

Զանգվածային միջոցառումը նախապես պլանավորված և տեղով, ժամանակով, մասնակիցների քանակով և պատճառներով որոշված ​​մարդկանց հանդիպում է, որն ունի տոնական, մշակութային կամ գովազդային միջոցառման կամ գործնական հանդիպման բնույթ Չումիկով Ա.Ն., Բոչարով Մ., Պ. Հարաբերություններ. տեսություն և պրակտիկա: Պրոց. նպաստ / Ա.Ն. Չումիկով, Մ.Պ. Բոչարով Մ.: Դելո, 2004. - 496 էջ.

Կախված նպատակներից և բնույթից՝ կարելի է առանձնացնել զանգվածային միջոցառումների հետևյալ տեսակները.

• 1. Մշակութային - սպորտային և ժամանցային. համերգներ, տոնական ներկայացումներ, սպորտային մրցույթներ, զանգվածային տոնակատարություններ;
• 2. Գովազդային, առևտրային և բարեգործական. տոնավաճառներ, շնորհանդեսներ, վաճառք, բարեգործական միջոցառումներ՝ տարբեր նպատակներով միջոցներ հայթայթելու նպատակով;
• 3. Բիզնես միջոցառումներ՝ սեմինարներ, գործարար ընդունելություններ, հանդիպումներ, բաժնետերերի ժողովներ և այլն;
• 4. Հատուկ միջոցառումներ. դրանք ներառում են մի շարք արարողություններ, տարեդարձեր, հարսանիքներ և այլ տոնակատարություններ:

Հանրային միջոցառումների տեսակները.

հասարակական-քաղաքական (համագումարներ, սիմպոզիումներ, կոնֆերանսներ);

մշակութային միջոցառումներ (փառատոներ, տոնախմբություններ);

սպորտ (սպարտակիադաներ, մարզական հանդիպումներ, օլիմպիադաներ):

Ըստ կարևորության.

միջազգային;

տարածաշրջանային;

Ըստ առաջացման.

կազմակերպված;

ինքնաբուխ.

Անցկացման վայրը:

շենքերում, շինություններում;

բաց տարածքում։

Ըստ հաճախականության.

ամեն օր;

պարբերական Չումիկով Ա.Ն. Փաստացի հանրային կապեր. ոլորտ, ծագում, տեխնոլոգիաներ, կիրառություններ, կառուցվածքներ / Ա.Ն. Չումիկով, Մ.Պ. Բոչարովը։ - Մ.՝ Յուրայթ-Իզդատ։ 2009. - 721 էջ.

Մասնակցության հնարավորություն.

հանրային;

սահմանափակվում է մասնակիցների թվով կամ սոցիալական կարգավիճակը.

Նաև զանգվածային հանգստի միջոցառումները բաժանվում են՝ ցուցահանդեսներ, տոնավաճառներ, համերգներ, ակումբային օրեր, մրցութային միջոցառումներ՝ մրցույթներ, մրցույթներ, փառատոներ, օլիմպիադաներ և այլն։

Կարելի է առանձնացնել իրադարձությունների հետևյալ տեսակները.

• 1. Կրոնական տոներ. Ուղղափառ տոներթվագրվում են Հին Կտակարանի օրերից: Դրանք ներառում են տոները, որոնք սկսվել են Նոր Կտակարանի ժամանակներում: Նրանցից յուրաքանչյուրը նվիրված է Հիսուս Քրիստոսի և Աստվածածնի կյանքի կարևոր իրադարձությունների հիշատակին կամ սրբերի հիշատակին։ Մեր երկրում ամենահայտնի կրոնական տոներից են Զատիկը և Սուրբ Ծնունդը:
• 2. Հեթանոսական տոներ.

Չնայած այն հանգամանքին, որ քրիստոնեությունը մեր երկրում ավելի քան հազար տարի է, ինչ պետական ​​կրոն է, հեթանոսական տոները դեռ շատ տարածված են: Ցանկացած Ավանդույթ արտահայտված է օրացույցում ամենաավարտված ձևով, այն պարունակում է ամենակարևորը, որ յուրաքանչյուր ժողովուրդ գիտի ժամանակի և հավերժության մասին: Ռուսաստանում ամենասիրված հեթանոսական տոնը Մասլենիցան է։

3. Անձնական արձակուրդներ.

Այս տոներն անցկացվում են ցանկացած ընտանիքի շրջանակներում։ Սա ներառում է այնպիսի տոներ, ինչպիսիք են հարսանիքները, հարսանյաց տարեդարձերը, ծննդյան տարեդարձերը, տարեդարձերը:

4. Կորպորատիվ արձակուրդներ.

Ի թիվս տարբեր տեսակներարձակուրդներ կորպորատիվ ամենաերիտասարդը. Առաջին կորպորատիվ արձակուրդները հայտնվեցին 1990-ականների սկզբին։ Այս տոները կազմակերպվում են ցանկացած կազմակերպության շրջանակներում իր աշխատակիցների համար։ Կորպորատիվ տոները կորպորատիվ մշակույթի կարևոր մասն են և զգալի ազդեցություն ունեն աշխատողների մոտիվացիայի վրա: Դուք չպետք է ընտրեք ընկերության հիմնադիր հոր ծննդյան օրը որպես կորպորատիվ տոնակատարության առիթ (եթե դա «մեկ անձի» ընկերություն չէ) կամ. նշանակալից ամսաթիվեկեղեցական օրացույց. Որքան քիչ անձնական առիթ լինի տոնակատարության համար, այնքան լավ: Կորպորատիվ տոների օրինակ կարող է լինել ընկերության օրվա տոնակատարությունը՝ կորպորատիվ Նոր տարին։

5. Մանկական տոներ.

Զանգվածային պրակտիկան բնութագրվում է մանկական տոների անցկացման ձևերի լայն տեսականիով, որոնց թիվը անընդհատ աճում է։ Դրանցից ամենատարածվածներն են՝ փառատոներ, թատերական ներկայացումներ, թեմատիկ օրեր և շաբաթներ, տոնական արարողություններ և ծեսեր, ներկայացումներ, շնորհանդեսներ, պարահանդեսներ, կառնավալներ, երթեր, ստուգատեսներ, մրցույթներ, օլիմպիադաներ, հոբելյաններ, KVN, ցերեկույթներ, տողեր, երեկոներ, համերգներ: Դրանք բոլորը, որպես կանոն, երեխաների հետ աշխատելիս մշակութային և ժամանցային գործունեության անբաժանելի մասն են կազմում։ Սոցիալական տոները սովորաբար ուղղված են հասարակության, կառավարության, ԶԼՄ-ների ուշադրությունը արդիական խնդրի վրա գրավելուն։ Սոցիալական տոների օրինակ կարող են լինել «Ընտանիքի օրը», «Երեխաների օրը» և այլն: Հասարակայնության հետ կապեր: Հասարակայնության հետ կապերը բիզնեսում. / Էդ. Է.Ա. Ուտկին. - M.: Tandem, 2001. - 180 p.

Զանգվածային տոների դասակարգման ավելի ընդունելի սկզբունքը դասակարգումն է ըստ տոնական իրավիճակի տեսակի, քանի որ այն բաղկացած է մի քանի բնութագրերից և որոշվում է զանգվածային տոնի հիմնական հատկանիշների համալիրով:

Դրանցից ամենանշանակալինը՝ տոնական միջոցառման սոցիալական նշանակությունն ու մասշտաբը, դառնում են տոների դասակարգման գլխավորը։ Սակայն տոնական միջոցառման մասշտաբները ինքնին սոցիալական նշանակություն չեն ստեղծում, ինչպես որ տոնական իրավիճակ չեն ստեղծում։

Հարկավոր է դիտարկել սոցիալական նշանակությունը կամ մասշտաբը տոնական իրավիճակի առնվազն ևս մեկ էական կողմի հետ միասին՝ լայն սոցիալական հաղորդակցության անհրաժեշտությունը, որը որոշում է տոնող համայնքի սահմանները:

Նշված իրադարձության մասշտաբները և համալիրում տոնող համայնքը մեզ տալիս են տոնը դասակարգելու ամենահամընդհանուր սկզբունքը։

Այս սկզբունքով մենք կարող ենք սահմանել մեր երկրում տոների երեք հիմնական խումբ.

Առաջին խումբը ամենամասշտաբային, մեծ իրադարձություններին համապատասխան ընդհանուր տոներն են։ Սրանք, առաջին հերթին, մեր երկրի մեծ տոներն են, որոնք ամբողջ աշխարհում ունեն. պատմական իմաստ, պատմության և մեր օրերի դարաշրջանային իրադարձություններ, շրջադարձային պահեր բնության մեջ։ Նման իրադարձություն տոնող սոցիալական համայնքը, ըստ էության, անսահման է. ամեն ինչ Ռուս ժողովուրդ, ողջ մարդկությունը։ Ընդհանուր տոնը բաղկացած է անհատի մի շարք հատուկ տոնական գործողություններից սոցիալական խմբերբանվորներ, մտավորականություն, երիտասարդություն, ազգագրական և տարածքային համայնքներ, տարբեր խմբեր՝ առաջնորդված մեկ մղումով։

Երկրորդ խումբը տեղական տոներն են, որոնք պայմանավորված են մի իրադարձությունով, որը կարևոր է որոշակի տոնող համայնքի համար:

Սա տոների ամենաշարժական, բազմազան շերտն է։ Սա ներառում է մասնագիտությամբ արձակուրդները և առանձին տարիքային խմբերի արձակուրդները և Ռուսաստանի առանձին քաղաքների և գյուղերի, աշխատանքային կոլեկտիվների արձակուրդները, ուսումնական հաստատություններ, և շատ ուրիշներ. յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում իրադարձության մասշտաբը որոշում է նշանավոր համայնքի մասշտաբը:

Տոների երրորդ խումբն ընդգրկում է` անհատական, որը պայմանավորված է անհատի, ընտանիքի, մարդկանց խմբի համար կարևոր իրադարձությամբ: Անձնական տոնը շատ հաճախ ընդունում է ծեսի ձև, որը պահանջում է պարտադիր անձնավորում:

Յուրաքանչյուր տեսակի ներսում հնարավոր է մեծ թվով աստիճանավորումներ, մասնավորապես՝ բովանդակության և համայնքի տեսակով: Բացի այդ, տոների սահմանները չափազանց շարժուն են, ուստի ցանկացած տոնող համայնք դառնում է վառ, տոնական տեսարան մնացած զանգվածի համար, նրանց մոտ առաջացնում է նմանատիպ հույզեր և ծանոթացնում տոնին: Մեր հոգեկանի էվոլյուցիան մեծապես պայմանավորված է այն տոներով, որոնք ուղեկցել են մարդկության քաղաքակրթության պատմությանը: Տոների առանձնահատուկ զգացմունքային ազդեցությունը մարդու վրա մենք պարտական ​​ենք տոների ծեսերին ու ատրիբուտներին, իսկ ամենաշատը՝ կրակին։ տիեզերական էությունկրակը կապված է կայծակից, աստղերից, լույսից՝ Արևից իր անբաժանության հետ։ Պատահական չէ, որ հատկապես նշանակալից տոների այնպիսի անփոխարինելի հատկանիշի հայտնվելը, ինչպիսին ժամանակակից հրավառությունն է: Ժամանակի խորքից մեզ հասած այնպիսի տոների նշումը, ինչպիսիք են Կոլյադան, Սուրբ Ծնունդը, Շրովետիդը, կապված են ծեսերի հետ: Չնայած, իհարկե, այսօր տոնական տարբերակները շատ ավելի շատ են, քան ունեցել են մեր նախնիները։

Մշակութային միջոցառումների կազմակերպում և անցկացում

Մշակութային միջոցառումը շատ լայն հասկացություն է և ներառում է տոների, փառատոների և տոնակատարությունների անցկացում: Մշակութային միջոցառումները օրգանապես համատեղում են արվեստն ու սպորտը, հոգևոր և Ֆիզիկական կուլտուրա, որը հանդիսատեսին ստիպում է խորապես կարեկցել թատրոնի, կինոյի և բեմի արտիստների, օպերայի, բալետի և կրկեսի արվեստին, հանգեցնում է արվեստագետների ստեղծագործության նոր բարձունքների և դիտողի վրա ազդեցության նոր որակի: Մշակութային միջոցառումները բազմաժանր ներկայացումներ են, որոնք միավորում են հսկայական թվով պրոֆեսիոնալ և սիրողական արտիստների և խմբերի հմտությունները՝ մենակատարներ և երգչախմբեր, դասական բալետի և ժողովրդական պարի խմբեր, կրկեսի արտիստներ և երաժիշտներ (և՛ մենակատարներ, և՛ ամբողջ նվագախմբեր՝ փոքր և մեծ, համախմբված և օրինակելի) և այլն:

Մշակութային իրադարձության դերակատարներն են բեմական արվեստի բոլոր գործիչները։ Նրանց անմիջական մասնակցությամբ ստեղծվում են հայրենասիրական և կատակերգական, ծիսական և թատերական, էպիկական և պատմական ներկայացումներ. Ծնվում են վառ ակնոցներ, որոնցում օգտագործվում են գունավոր տարազներ, գրիչներ, դրոշներ և այլ տարբեր սարքավորումներ:

Պատահական չէ, որ այսօր մշակութային միջոցառումների ղեկավարները, որտեղ էլ որ աշխատեն, ներս մեծ քաղաքկամ փոքրիկ գյուղում, նրանք ձգտում են համատեղել թատերական և ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի օբյեկտները՝ որպես մարդկանց վրա ավելի ակտիվ և հզոր գեղարվեստական ​​ազդեցության միջոց:

Ստեղծված իրավիճակը բնութագրվում է մշակութային միջոցառումների կազմակերպման զգալի դժվարություններով։ Ամենասուր խնդիրներից մեկը շարունակում են մնալ այնպիսի խնդիրներ, ինչպիսիք են՝ 1) համերգային վայրերի ռացիոնալ կառուցումը, տեղադրումը և օգտագործումը. 2) երաժիշտներին երաժշտական ​​գործիքներով հագեցնելը.

Համերգային վայրերի և փորձասենյակների ակնհայտ սակավության փաստերին զուգահեռ, մշակութային միջոցառումների այս օբյեկտների շուրջ տարատեսակ շահերի բախման միտում է նկատվում։ Այս առումով առավել բնորոշ հակամարտություններն են.

Տարբեր գերատեսչությունների պայքարը տարածքների տիրապետման, դրանց վերակառուցման համար (օրինակ՝ մշակույթի և սպորտի վարչություն, երաժշտական ​​համայնք, հուշարձանների պահպանության մարմիններ և այլն);

Հետաքրքրությունները համատեղելու դժվարությունը առևտրային ընկերություններ, վերակառուցելով մշակութային միջոցառումների օբյեկտները և կատարողական արվեստի գործիչները, ովքեր վայելում են այս վերակառուցման պտուղները, այսինքն. համերգային և թատերական առարկաների կողմից կա նրանց արտաքին տեսքի, ոճական միասնության, ակուստիկ և գեղագիտական ​​բնութագրերի կորուստ.

Մշակութային համալիրների հայեցակարգի բարդությունը, զարգացած չլինելը, որը կենտրոնացած է մեկ օբյեկտի վրա և համատեղում է համերգային ծրագրերի վարձակալության, ժամանցային և ժամանցային միջոցառումների, երաժշտական ​​համերգների փորձերի տրամադրում և այլն:

Այսօր հաղթում են նրանք, ովքեր շարժուն են շարժման մեջ, հեշտ փոփոխվող, կարողանում են բավարարել ամենատարբեր ճաշակներն ու կարիքները։ Դրանք, որպես կանոն, էստրադային արտիստներ են, փոքր անսամբլներ, բոլոր տեսակի շոու խմբեր։ Պինդ թիմերը, որոնք մեծ նյութական ծախսեր են պահանջում մշակութային իրադարձության շարժման և կազմակերպման համար, շուկայական պայմաններում բացարձակապես անմրցունակ են դարձել։ Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք այն խնդիրները, որոնք տեղի են ունենում բեմական արվեստում աշխատողների աշխատանքի կազմակերպման մեջ:

Զանգվածային միջոցառումը իրավունքների, ազատությունների և օրինական շահերի իրականացման կազմակերպված, ակտիվ ձև է մեծ խմբեր(զանգվածային) մարդկանց հասարակական վայրերում, ինչպես նաև քաղաքացիների տնտեսական, քաղաքական, մշակութային, կրոնական և այլ կարիքները բավարարելու միջոց: Հանրային միջոցառում՝ բաց, խաղաղ, բոլորին հասանելի՝ անցկացվող հավաքի, հանրահավաքի, ցույցի, երթի կամ պիկետի ձևով կամ այս ձևերի տարբեր համակցություններով՝ քաղաքացիների նախաձեռնությամբ իրականացվող ակցիա։ Ռուսաստանի Դաշնություն, քաղաքական կուսակցություններ, այլ հասարակական միավորումներև կրոնական միավորումներ։ Հանրային միջոցառման նպատակն է ազատ արտահայտելն ու կարծիքի ձևավորումը, ինչպես նաև պահանջներ ներկայացնել երկրի քաղաքական, տնտեսական, սոցիալական և մշակութային կյանքի տարբեր հարցերի և խնդիրների վերաբերյալ։ արտաքին քաղաքականություն. Հանդիպում - քաղաքացիների համատեղ ներկայություն հատուկ նշանակված կամ հարմարեցված վայրում՝ սոցիալական նշանակության ցանկացած հարցի հավաքական քննարկման համար: Հանրահավաք՝ քաղաքացիների զանգվածային ներկայություն որոշակի վայրում՝ հանրային կարծիքի արտահայտման համար իրական խնդիրներհիմնականում սոցիալական և քաղաքական. Ցույց՝ հասարակական տրամադրությունների կազմակերպված հրապարակային արտահայտում մի խումբ քաղաքացիների կողմից շարժման ընթացքում պաստառների, պաստառների և տեսողական գրգռման այլ միջոցների օգտագործմամբ: Երթը քաղաքացիների զանգվածային անցում է կանխորոշված ​​երթուղիով՝ ցանկացած խնդրի վրա ուշադրություն հրավիրելու համար։ Պիկետավորումը հասարակական կարծիքի արտահայտման ձև է, որն իրականացվում է առանց շարժման և ձայնը ուժեղացնող տեխնիկական միջոցների օգտագործման՝ մեկ կամ մի քանի քաղաքացիների տեղադրելով պիկետվող օբյեկտի մոտ՝ պաստառների, պաստառների և տեսողական գրգռման այլ միջոցների միջոցով:

Զանգվածային միջոցառումների տեսակները՝ ըստ բովանդակության.

Հասարակական-քաղաքական (համագումարներ, սիմպոզիումներ, կոնֆերանսներ);

Մշակութային զանգված (փառատոներ, տոնախմբություններ);

Սպորտ (սպարտակիադաներ, սպորտային հանդիպումներ, օլիմպիադաներ). Ըստ կարևորության.

Միջազգային;

Տարածաշրջանային;

Տեղական.

Ըստ առաջացման.

Կազմակերպված;

Ինքնաբուխ.

Անցկացման վայրը:

Շենքերում, կառույցներում.

Բաց տարածքում։

Ըստ հաճախականության.

Մի ժամանակ;

Պատահական;

Պարբերական.

Մասնակցության հնարավորություն.

Հանրային;

Սահմանափակված է մասնակիցների թվով կամ սոցիալական կարգավիճակով: 1

ATS-ի առաջադրանքները և անվտանգության առանձնահատկությունները իրադարձությունների ժամանակ

Զանգվածային միջոցառումների ժամանակ հասարակական կարգի և հասարակական անվտանգության ապահովման ներքին գործերի վարչության խնդիրները.

1. Զանգվածային միջոցառման բնականոն իրականացման համար պայմանների ստեղծում՝ ապահովելով քաղաքացիների անձնական անվտանգությունը.

2. Աջակցություն զանգվածային միջոցառման կազմակերպմանը.

3. Հավանական հանցագործությունների և այլ խախտումների կանխարգելում և զսպում, հանրային անվտանգության ապահովում.

4. Մասնակիցների և հանդիսատեսի կողմից սահմանված վարքագծի կանոնների խստիվ պահպանում:

5. Անվտանգություն երթեւեկությունըև հրդեհային անվտանգություն:

6. Միջոցառումը չանցկացվող տարածքում հասարակական կարգի պահպանության թուլացման կանխարգելում.

Հասարակական միջոցառումների ժամանակ հասարակական կարգն ու հասարակական անվտանգությունն ապահովելու համար ոստիկանության ուժերը.

Հասարակական անվտանգության ոստիկանության ուժեր՝ ոստիկանության պարեկապահակային ծառայության մարտական ​​ստորաբաժանումներ, ներառյալ. ՕՄՈՆ; Ճանապարհային ոստիկանության ճանապարհային ոստիկանության մարտական ​​ստորաբաժանումների անձնակազմը. Գերատեսչական անվտանգության ոստիկանության մարտական ​​ստորաբաժանումները. շրջանային ոստիկանության աշխատակիցներ;

Ներքին զորքերի հատուկ մոտոհրաձգային օպերատիվ ստորաբաժանումներ;

Քրեական ոստիկանության և այլ ծառայությունների ուժերը՝ քրեական հետախուզության վարչություն, OBEP, քննչական, դատաբժշկական ստորաբաժանումներ, շտաբի աշխատակիցներ, անձնակազմ և այլն։

Նախապատրաստական ​​շրջանում իրականացված գործունեությունը.

1. Ստեղծվում է օպերատիվ շտաբ։ Որոշվում են նրա կազմը և անդամների պարտականությունները:

2. Կազմակերպվում է կառավարման կետ՝ ստացիոնար կամ շարժական։

3. Մշակվում կամ ճշգրտվում է հասարակական կարգի և հասարակական անվտանգության ապահովման պլան:

4. Հաշվարկվում է անհրաժեշտ թվով ուժեր և միջոցներ:

5. Հավելյալ միջոցներ են ձեռնարկվում հանցավորության և այլ իրավախախտումների դեմ պայքարն ուժեղացնելու ուղղությամբ (բարդ գործողություններ):

6. Անցկացվում են հանդիպումներ, ճեպազրույցներ, կադրերի վերապատրաստում:

7. Ստուգվում են տրանսպորտը, կապի միջոցները և այլ միջոցներ:

Հագուստի տեսակները.

շրջափակման խումբ, ներառյալ ոստիկանական և զինվորական շղթաներ.

Դիտորդական կետ;

Ուղեկցող խումբ, պարեկային;

Կատարման ժամանակահատվածում իրականացված գործունեությունը.

1. Անձնակազմի ստուգում, իր տեսքընրանց ընդհանուր և հատուկ պարտականությունների իմացությունը.

2. Իրենց ծառայողական պարտականությունների հրամաններով անմիջական կատարումը.

3. Ներդրվում են տրանսպորտային միջոցների և հետիոտների տեղաշարժման պլանով նախատեսված սահմանափակումները, շրջափակման գոտուց հանվում են միջոցառման հետ առնչություն չունեցող անձինք։

Վերջնական շրջան.

1. Մասնակիցների ցրման վայրերում կարգուկանոնի պահպանում

միջոցառումներ՝ ապահովելով դրանց անվտանգությունը (հատկապես ֆուտբոլի, հոկեյի թիմերի և երաժշտական ​​համույթների և այլն):

2. Հագուստը ապահովում է նաև հանդիսատեսի և միջոցառումների այլ մասնակիցների ելքը հասարակական տրանսպորտի կանգառներ։

3. Բաժինների ղեկավարների կողմից ծառայողական հրամանների վերլուծություն և ներքին գործերի մարմինների և կից ուժերի անձնակազմի կամրջի գնահատում.

Իրականացնելով ժամանակակից սոցիալ-մշակութային տեխնոլոգիական համալիրի տիպաբանությունը՝ մասամբ հիմնվել ենք Ա.Վ.-ի առաջարկածի վրա. Սոկոլովը ժամանակակից սոցիալ-մշակութային համակարգի կառուցվածքը.

Սոցիալ-մշակութային տեխնոլոգիաների կառուցվածքում առանձնանում են երեք հիմնական խմբեր.

• 1) ավանդական տեխնոլոգիաներ, որոնք միասին կազմում են անցյալի մշակութային ժառանգությունը.
• 2) էլիտար տեխնոլոգիաներ, որոնք ստեղծվում, պահպանվում, օգտագործվում և կրկնօրինակվում են մշակութային էլիտայի կողմից.
• 3) զանգվածային տեխնոլոգիաներ, որոնք նախատեսված են զանգվածային սոցիալ-մշակութային համայնքների համար, զանգվածային մտածելակերպի նրանց բնորոշ դրսևորումների համար:

Մշակութային իրադարձությունն իր ողջ բազմազանությամբ և բոլոր տարատեսակներով անսովոր բարդ մշակութային երևույթ է: Դրա բարդության մասին կարելի է դատել առնվազն նրանով, որ վերջին 100 տարիների ընթացքում դրա կազմակերպման մոտեցումները բազմիցս տարբերվել են: Ինչպե՞ս առավելագույն օգուտ քաղել մշակութային իրադարձությունից: Միանգամայն բնական է, որ չկա մեկ մոդել և չի կարող լինել։ Բայց կա ընդհանուր մեթոդաբանական խնդիր՝ հաճախ մոռանում ենք, որ ակումբային բիզնեսում մանրուքներ չկան։ Յուրաքանչյուր տեխնիկա և մշակութային և ժամանցի յուրաքանչյուր տեխնոլոգիա պետք է համակողմանիորեն ընկալվի:

Զանգվածային միջոցառումը նախօրոք ծրագրված և տեղով, ժամանակով, մասնակիցների քանակով և պատճառներով որոշված ​​մարդկանց հավաք է, որն ունի տոնական, մշակութային կամ գովազդային միջոցառման կամ գործնական հանդիպման բնույթ։

Կախված նպատակներից և խնդիրներից, զանգվածային միջոցառումները կարելի է բաժանել հետևյալ տեսակների.

• 1. Մշակութային, սպորտային և ժամանցային՝ համերգներ, սպորտային մրցույթներ, տոնական ներկայացումներ։
• 2. Գովազդային և կոմերցիոն (տոնավաճառներ, շնորհանդեսներ, վաճառք և այլն):
• 3. Գործարար հանդիպումներ և գործարար գործընկերների ընդունելություններ (բաժնետերերի ժողովներ, ինչպես նաև այլ հանդիպումներ և ընդունելություններ, որոնք անցկացվում են ֆուրշետի, ֆուրշետի կամ կոկտեյլի տեսքով):
• 4. Այլ զանգվածային միջոցառումներ. դրանք ներառում են հարսանիքներ, բանկետներ և հանդիպումներ տարբեր տարեդարձերի, տոնակատարությունների կապակցությամբ:

• - մի քանի տասնյակ ընկերությունների ցուցահանդեսային ցուցահանդեսի կազմակերպում իրենց արտադրանքի նմուշներով և իրենց ծառայությունների գովազդով.
• - տոնավաճառի ընթացքում ընկերությունների շնորհանդեսի անցկացում, որը բաղկացած է ընկերության կամ նրա նոր արտադրանքի ներկայացումից.
• - ֆիրմաների ղեկավարների և նրանց առաջատար մասնագետների կարճ ելույթները, որոնցում ցուցահանդեսի կամ շնորհանդեսի հյուրերին առաջարկվում են ընկերության և նրա արտադրանքի գործունեության արդյունքներն ու պլանները.
• - տոնավաճառի նմուշների և ընկերության որոշակի քանակությամբ ապրանքների ու ապրանքների վաճառքի անցկացում.
• - տոնավաճառի բիզնես մասի և շնորհանդեսի համալրում ժամանցային ծրագրով, համերգային ելույթներով և հյուրերի հյուրասիրությամբ:

Սոցիալ-մշակութային գործունեության առանձնահատուկ մեթոդները ներառում են ազդեցության զանգվածային, խմբային և անհատական ​​ձևերի մեթոդներ:

Սոցիալ-մշակութային գործունեության զանգվածային ձևերի պատրաստման և անցկացման մեթոդաբանության յուրացումը որոշում է մասնագետների ստեղծագործական և կազմակերպչական կարողությունների մակարդակը, քանի որ զանգվածային ձևերը ամենից ժամանակատար և դժվար են կազմակերպել և վարել:

Ակտիվ են սոցիալ-մշակութային գործունեության զանգվածային ձևերը, են արդյունավետ միջոցհասարակական կարծիքի ձևավորում. Սոցիալ-մշակութային գործունեության յուրաքանչյուր զանգվածային ձևում կա մեթոդաբանության 4 հիմնական բաղադրիչ. բովանդակությունը, կոմպոզիցիան, գեղարվեստական ​​ազդեցության միջոցների ամբողջությունը, հանդիսատեսը և նրա գտնվելու վայրը տարածության մեջ։

Արձակուրդները կապված են զանգվածային բնույթի հետ, մեծ գումարմարդկանց. Զանգվածային ձևերը հուշում են մեծ թվովմարդիկ, որոնք միաժամանակ և միևնույն չափով մասնակցում են ժամանցի հաստատության ուսումնական, ժամանցային գործունեությանը:

Բնութագրերըզանգվածային լսարան.

• -Զանգվածային հանդիսատեսի կազմն անկայուն է, իրադարձությունից իրադարձություն փոխվում է նույնիսկ մեկ ակցիայի ժամանակ։
• -Զանգվածային լսարանի ձգտումների և հետաքրքրությունների զգալի նմանությամբ այն բաղկացած է միմյանցից նկատելիորեն տարբերվող մարդկանցից։ Նույնիսկ համեմատաբար միատարր հանդիսատեսը (ավագ դպրոցի աշակերտների երեկոներ, մասնագիտական ​​արձակուրդներ) համախմբում է տարբեր ճաշակի, հակումների, հետաքրքրությունների տեր մարդկանց։
• - Ընդհանուր առմամբ, հրապարակայնության գործոնը բարենպաստ է ձևավորող ազդեցության համար, բայց որոշակի սահմանափակումներ է դնում, ուստի զանգվածային ձևերի բովանդակության մեջ առաջնահերթությունը պետք է տրվի այն խնդիրներին, թեմաներին, որոնք ազդում են. ընդհանուր տեսք, զգացմունքները.

Զանգվածային միջոցառումների կազմակերպչական և մեթոդական առանձնահատկությունները. փաստերի ներկայացման հանրաճանաչությունը, հանդիսատեսին ակտիվացնելու միջոցներն ու մեթոդները պետք է ունենան ուժեղ հուզական երանգավորում, խնամքով մշակված դրվագներ, որոնք կառուցված են ընդհանուր գործողությունների, հավաքվածների, վառ դրսևորման վրա: ընդհանուր զգացմունքների մասին:

Զանգվածային միջոցառումների լսարանը պետք է նպատակային ձևավորվի. Միայն որոշ դեպքերում (տոններ, տոնավաճառներ, տոնավաճառներ) հրավիրվում են բոլորը։

Զանգվածային ձևն ունի վերին և ստորին սահման՝ կախված իրադարձության ձևից, (օրինակ՝ վեճի լսարանը պետք է լինի մեծ, որպեսզի տարբեր տեսակետներ ներկայացվեն։ Բայց չափազանց մեծ լսարան հավաքելով՝ կարող եք խանգարել վեճ, բոլորն իրենց կարծիքը չեն արտահայտի) զանգվածային լսարանի կայունացումը պետք է մշտական ​​մտահոգության առարկա լինի. Եթե ​​միջոցառումը չոր էր, պաշտոնական, ապա հաջորդ հանդիպմանը կրկին գործ կունենաք անկայուն լսարանի հետ։

Զանգվածային լսարանի կազմակերպման ձևերը.

• - դասախոսություններ, զեկույցներ, տեղեկատվություն; կոնֆերանսներ;
• - էքսկուրսիաներ, համերգներ, ներկայացումներ, վեճեր;
• - հանգստի երեկոներ, զանգվածային տոներ, երթեր, ցույցեր.
• - զանգվածային տոնակատարություններ, կառնավալներ, աճուրդներ;
• - փառատոներ, դիսկոտեկներ, մրցույթներ, ինտելեկտուալ խաղերի ծրագրեր;
• - ցուցադրել ծրագրեր:

Խմբային աշխատանքի ձևեր.

Խմբային ձևերի և զանգվածային ձևերի միջև ակնհայտ տարբերությունը թիվն է, բայց դա այդպես չէ հիմնական հատկանիշը. Դժվար է գծել ճշգրիտ գիծը (դասախոսություն 25 հոգու համար և զրույց 25 հոգու համար):

Խմբային աշխատանքի ձևերի նշաններ.

• - Կազմը բնութագրվում է զգալի միատարրությամբ (կրթություն, տարիք), ընդհանուր հետաքրքրություններ:
• - կարևոր ցուցանիշ՝ մարդկանց անհատական ​​առանձնահատկությունները, գլխավորը նրանց սոցիալ-հոգեբանական վերաբերմունքն է (սիրում և հակակրանք, առաջնորդություն)
• - զանգվածային ձևերը բարենպաստ պայմաններ են ստեղծում հույզերի դրսևորման համար, այնուհետև աշխատանքի խմբային ձևերը հիմնականում ուղղված են. ճանաչողական հետաքրքրություններ, որոնում, գործունեության ստեղծագործական ձեւեր։
• - խմբային ձևերը, որպես կանոն, առաջանում են մասնագիտական ​​կամ տարիքային հետաքրքրությունների հիման վրա (տեղական պայմանների առանձնահատկությունները կարևոր են).
• - Խմբային ձևերը հնարավորություն են տալիս յուրաքանչյուրի հետ կապ հաստատել յուրաքանչյուրի հետ: Ավելի հեշտ է հաղթահարել իրենց կարողությունների անորոշության արգելքը։

Սոցիալ-մշակութային գործունեության խմբային ձևերի պատրաստման մեթոդաբանությունը բնութագրվում է առաջին հերթին մթնոլորտի առանձնահատուկ դյուրինությամբ, միմյանց հետ հաղորդակցությամբ։ Նախատեսված ծրագիրը պատրաստելիս կարևոր է ապահովել, որ դրա բովանդակությունը և ձևը համապատասխանեն մշակութային հաստատության իրական հնարավորություններին, քանի որ խմբային ձևերի մեթոդը պահանջում է տարածքների, սարքավորումների, գույքագրման և նյութական ռեսուրսների առկայության ճշգրիտ հաշվառում:

Խմբային ձևերի պատրաստման մեթոդաբանությունը ներառում է.

Խմբային ձևերի մեթոդաբանությունն ունի կառուցվածք, որը համատեղելով հանրային և անձնական շահերը, ստեղծում է օպտիմալ միկրոկլիմա, նպաստում է թիմի անդամների կրթությանը և թույլ է տալիս ապահովել մասնակիցների գործունեության բովանդակության ընդհանուր ուղղությունը: Աշխատանքի խմբակային ձևերը կազմակերպելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել՝ ազգային, տարիքային, մասնագիտական ​​բնութագրերը։

Թիմ գեղարվեստական ​​ստեղծագործականությունև սիրողական ասոցիացիաները, մասնակիցներն իրենց ստեղծագործական ներուժն իրացնում են համատեղ ստեղծագործական և սոցիալապես օգտակար գործունեության միջոցով: Հանրային հաշվետվություններ իրենց աշխատանքի արդյունքների և դիտողների կողմից գնահատման հնարավորության մասին: Ուսումնական, ստեղծագործական և սոցիալական առաջադրանքների համադրությունը նպաստում է թիմում «սեփական» հոգեբանական մթնոլորտի ստեղծմանը։ Նման խմբերի գործունեության մեջ նշանակալի տեղ են զբաղեցնում համերգների, փառատոնների, մրցույթների, ստուգատեսների անցկացումը։ Ստեղծագործական ասոցիացիաների գործունեության վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ նրանց դասերի բովանդակության մակարդակը զգալիորեն բարձր է, նրանք հաճախ հանդես են գալիս որպես առարկաներ. տեխնոլոգիական գործընթաց. Ասոցիացիաներում տեղի է ունենում մասնակիցների գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների փոխանակում:

Խմբային կազմակերպման ձևեր.

• - զրույց, խորհրդատվություն, ստեղծագործական հանդիպում, վիկտորինան,
• - ակումբային ասոցիացիաներ, ստեղծագործական թիմեր;
• - գիտական ​​և տեխնիկական ստեղծագործական թիմեր,
• - կիրառական արվեստի գավաթներ:

Նախաձեռնող խմբեր.

Ակումբի սրահ, երաժշտական ​​սենյակ, բիզնես խաղեր, աճուրդ:

Աշխատանքի զանգվածային և խմբային ձևերի համադրություն.

Աշխատանքի զանգվածային և խմբային ձևերի ռացիոնալ համադրությունը կարող է ոչ միայն ընդլայնել լսարանի հասանելիությունը, այլև հարստացնել ազդեցությունը այցելուների վրա: Նույն մարդկանց հաջորդական ընդգրկումը խմբային կամ զանգվածային աշխատանքի մեջ կարող է ընթանալ 2 հիմնական տարբերակով.

«Խմբից մինչև զանգվածներ» Բազմաթիվ տոների, մրցույթների, վեճերի, համերգների հաջողությունը որոշիչ չափով կախված է հանդիսատեսի վառ հուզական արձագանքներից, կազմակերպիչների, սիրողական ներկայացումների մասնակիցների պատրաստությունից:

«Զանգվածից խումբ» մեթոդը այս մեթոդի հիմնական խնդիրն է կայունացնել խմբի հետաքրքրությունը և հետագայում ընդգրկել նրանց հաստատության ակտիվ կյանքում:

Մշակութային և ժամանցի հաստատություններում անհատական ​​ազդեցության մասնավոր մեթոդը ներառում է. Ուստի անհրաժեշտ է հաշվի առնել.

• - սոցիալական, ազգային հատկանիշներ;
• - հոգեբանական և հուզական հատկություններ;
• - տարիքային և ժողովրդագրական տվյալներ;
• - անհատի կրթական և մասնագիտական ​​որակները.

Անհատական ​​ազդեցության տեխնիկան մարդու վրա բերում է ամենամեծ արդյունավետությունը, երբ այն հիմնված է տարբերակված մոտեցման վրա տարբեր տեսակներանհատականություն.

Անհատական ​​ազդեցության մեթոդաբանության համար անհրաժեշտ պայման է նաև մշակութային և ժամանցի հաստատություններում այցելուների առօրյա հետաքրքրություններին և խնդրանքներին համապատասխան պայմանների ստեղծումը։ Այցելուն պետք է մշակութային և ժամանցի հաստատություններում միշտ գտնի մի բան, որը կարող է հետաքրքրել իրեն. զրուցել ընկերների հետ հարմարավետ մթնոլորտում, բիլիարդի սենյակներ, խաղասենյակներ, սրճարաններ, ընթերցասրահ, համակարգչային սենյակ, մարզասրահև (չկազմակերպված ժամանց): Անհատական ​​աշխատանքի ձևերից է մշակութային և ժամանցային հաստատությունների հիման վրա տեղեկատվական գրասեղանի ստեղծումը (աշխատանքային գրաֆիկ, հերթապահ խորհրդատուների ընտրություն, մուտքային հարցերի ռեգիստր): Խորհրդատուներ կարող են լինել իրավաբանները, հոգեբանները, ուսուցիչները, բժիշկներ, պետական ​​մարմինների աշխատողներ, սոցիալական ապահովության վարչություն) ՍԿԴ մեթոդաբանության մեջ զգալի տեղ են զբաղեցնում անհատական ​​պարապմունքները, որոնք անցկացվում են սիրողական արվեստի խմբերի կողմից (կիրառական արվեստի շրջանակներ՝ փորագրություն, դաջվածք, ասեղնագործություն)

Եզրակացություն՝ անհատական ​​ազդեցության մեթոդաբանությունը բաղկացած է հետևյալ տարրերից.

Անհատականության համապարփակ ուսումնասիրություն և հիմնական ձևերի սահմանում:

Դիտարկենք մշակութային իրադարձության վերլուծության կառուցվածքը.

• 1. Միջոցառման ներկայացում. Այս կետը պարունակում է ընդհանուր տեղեկություններ միջոցառման մասին՝ դրա անվանումը, սերիայի համարը, մակարդակը, հաճախականությունը, մասնակիցների կատեգորիան, անցկացման ձևը և այլն:
• 2. Միջոցառման ամսաթիվը.

Այս պարամետրը վերլուծվում է նաև գործողության ժամանակի առումով։ Թեմատիկ կամ օրացուցային իրադարձության, ինչպես նաև անձի կամ նշանակալի գործողության հիշատակմանն ուղղված միջոցառման դեպքում, ի լրումն ամսաթվի նշանակման, վերլուծվում է այս ամսաթվի համապատասխանությունը մշակութային իրադարձության թեմային: .

3. Միջոցառման ժամանակը.

Այստեղ վերլուծվում է միջոցառման համար ընտրված օրվա համապատասխանությունը՝ հաշվի առնելով դրա հարմարությունը. թիրախային լսարանև միջոցառման թեման:

4. Միջոցառման նպատակը.

Այն նկարագրում է ոչ միայն բուն նպատակը, այլև տալիս է դրա հետևողականության և իրատեսության վերլուծություն, այդ նպատակի համապատասխանությունը միջոցառման թեմային: Նաև այս պարբերությունում կատարվում է այն առաջադրանքների կառուցվածքը, որոնք պետք է կատարվեն նպատակին հասնելու համար:

5. Միջոցառման կառուցվածքի վերլուծություն.

Մշակութային միջոցառման ձևի հաջող օգտագործում (փառատոն, ստուգատես, մրցույթ, ցուցահանդես, ներկայացում, համերգ, դասախոսական դահլիճ, ժողովրդական համալսարան, թեմատիկ երեկո, բանավոր հանդես, ժողովրդական փառատոն, արարողություններ և ծեսեր, հանգստի երեկո, դիսկոտեկ, պատանեկան պարահանդես): , կառնավալ, մանկական երեկույթ, խաղային ծրագիր և այլն); միմյանց հետ համատեղ օգտագործվող ձևերի օրգանականությունը. գեղարվեստական ​​արտահայտչականությունեւ գեղարվեստական ​​մակարդակը, տնօրենի որոշման ինքնատիպությունը, մշակութային եւ ժամանցի գործունեության ժամանակակից տեխնիկական միջոցների կիրառումը։

• 6. Ակումբի գործունեության առաջնահերթ ոլորտների կատարողականի ցուցանիշներ. Այս ցուցանիշները կարելի է բաժանել հետևյալի.
  • ա) Լուսավորություն.

Այս ցուցանիշի գնահատումը պարունակում է այն հարցի պատասխանը տարբեր ուղղություններմշակութային և կրթական գործունեություն. գեղագիտական ​​դաստիարակություն; հայրենասիրական կրթություն; բարոյական, իրավական, էկոլոգիական և այլն:

բ) Հանգստի գործունեություն.

Այստեղ դուք պետք է նշեք, թե բնակչության որ կատեգորիաներին է ուղղված այս միջոցառումը (երեխաներ, տարեցներ, երիտասարդներ, հաշմանդամներ, մարտական ​​գործողությունների մասնակիցներ, դժվարություններ ունեցող մարդիկ. կյանքի իրավիճակև այլն):

գ) Ժողովրդական արվեստի ժանրերի զարգացումը.

Այն պատմում է, թե ժողովրդական արվեստի որ ժանրերն ու դրանց ուղղությունները հիմնականում օգտագործվում են մշակութային իրադարձության կառուցման ժամանակ (թատերական, բանահյուսական, երաժշտական, խորեոգրաֆիկ, սիրողական արվեստ և այլն)։

դ) Ավանդական ժողովրդական մշակույթի պահպանում.

Այնտեղ ասվում է, թե ավանդական ժողովրդական մշակույթի պահպանման համար ինչ նյութ է օգտագործվել այս միջոցառման համար (արտեֆակտներ, էպոսներ, հեքիաթներ, հնչյունահանման հատուկ եղանակ, տարածքում գոյություն ունեցող գործիքներ, բանահյուսական արշավախմբերի գրառումներ և այլն):

7. Քանակական ցուցանիշներ. Ծախսված և ներգրավված ռեսուրսների քանակական ցուցանիշները (մարդկային ռեսուրսներ, ֆինանսական, տեղեկատվություն) վերլուծվում են այս իրադարձության պարբերական փոփոխության մեջ դրանց փոխհարաբերությունների տեսանկյունից։

Վերլուծության առաջարկվող կառուցվածքը տրամադրում է ակումբային տիպի մշակութային հաստատությունների գործունեության առավել հաճախ օգտագործվող ցուցանիշները, թեև դրանք կարող են տարբեր լինել՝ կախված քաղաքապետարաններում ընդունված մշակութային և ժամանցի գործունեության հաշվառման առանձնահատկություններից:

Քանակական ցուցանիշները լավագույնս ներկայացված են աղյուսակի տեսքով:

Աղյուսակ 4. Մշակութային իրադարձության քանակական ցուցանիշները

	Ցուցանիշի անվանումը	Ցուցանիշի պլանավորված արժեքը	Ցուցանիշի իրական արժեքը	Փաստացի և պլանավորված ցուցանիշների հարաբերակցությունը,% (սյունակ 3/սյունակ 4 x 100%).	Փաստացի ցուցանիշի հարաբերակցությունը նախորդ ժամանակաշրջանի նույնի հետ
	Միջոցառման մասնակիցների թիվը. Նրանցից:
	Հանդիսատեսների թիվը. Նրանցից: մինչև 14 տարեկան երեխաներ; երիտասարդություն; տարեց մարդիկ
	Բյուջեի ռեսուրսներ
	Ձեռնարկատիրական գործունեության միջոցով ստացված արտաբյուջետային միջոցներ
	Նպատակային միջոցներ և նվիրատվություններ

8. Եզրակացություններ և առաջարկություններ. Սա մշակութային միջոցառման վերջնական եզրակացությունն է՝ դրա անցկացման որակի վերաբերյալ համապատասխան եզրակացություններով և բարելավման առաջարկներով։

Զանգվածային մշակութային միջոցառման վերլուծությունը, որն իրականացվում է այս ձևի համաձայն, փոխարինում և մանրամասնում է միջոցառման պարզ վկայականը, որի հիման վրա գրառում է կատարվում ակումբային տիպի մշակութային հաստատության զանգվածային միջոցառումների գրանցամատյանում։ Մշակութային իրադարձության վերլուծությունը թույլ է տալիս ստեղծել նույն տեսակի ընթացիկ իրադարձությունների տվյալների բազա: Սա հնարավորություն է տալիս բարելավել ընթացիկ նմանատիպ միջոցառումների որակը, ինչպես նաև ավելի արդյունավետ կերպով պլանավորել ստեղծագործական նախագծեր՝ առկա վիճակագրության հիման վրա:

Մշակութային իրադարձության վերլուծություն կատարելը մեթոդաբանական գործառույթ է։ Ակումբային տիպի մշակութային հաստատություններում մեծ հաստիք ունեցող, օրինակ՝ միջբնակավայրային (թաղային) մշակույթի տունը կամ քաղաքային մշակույթի պալատը, հաստիքացուցակը նախատեսում է մեթոդիստի պաշտոն։ Փոքր հաստատություններում դա պետք է անի մշակութային միջոցառման անցկացման համար պատասխանատու մասնագետը։ Առաջարկվող ընդլայնված վերլուծության կառուցվածքը թույլ է տալիս դիֆերենցիալ վերլուծություն, ինչը մեծապես հեշտացնում է մասնագետի աշխատանքը: