Vanusepiirang Vene Föderatsiooni päikeses. Ajateenistuse vanusepiirangu tõstmine

Küsimus vanusepiirangu kohta sõjaväeteenistus See ei ole esimene aasta, mil seda seadusandlikul tasandil tõstatatakse. Kuid just sõjaväelaste vanusepiiri näitajast sõltub suuresti nende karjäär, aga ka selle inimese väljavaated, kes annavad parimad aastad oma elu oma riigi teenistuses.

Seetõttu otsustas riik astuda tõeliselt tõsise ja vastutustundliku sammu professionaalse armee moodustamise suunas. Ja kuigi debatt vanusekünnise üle jääb avalikkust häirima, tasub selle küsimuse tänasest seisust aru saada.

Mida tähendab vanusepiirang?

Ajateenistust ja ajateenistust käsitlevad õigusaktid on kehtinud juba kaugest 1988. aastast. Föderaalseadus nr 53 räägib teenistuse omadustest ja pöörab tähelepanu ka sellisele mõistele nagu sõjaväeteenistuse vanusepiirang. Seda küsimust käsitletakse üksikasjalikumalt artiklis 49.

See norm sisaldab täpseid arve, mis reguleerivad sõjaväes viibimise maksimaalset vanust.

Seal on eeskirjad, mis mõjutavad otseselt relvajõudude ridades viibimise piiranguid. Nendest normidest on täpsemalt juttu ajateenistuse korra määruses, mille fikseeris oma dekreediga 16. septembril 1999 Venemaa president. Selle dokumendi number on 1237 ja see kehtib täna.

Kõik ülaltoodud sätted reguleerivad nii sõjaväelastega lepingute sõlmimise küsimusi kui ka lepingute sõlmimise nüansse isikutega, kes juba lähenevad ajateenistuse vanusepiirile.

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Seni on seadusandja ajateenistuse vanusepiiri määramisel seostanud otseselt auastmega, millesse kodanik on tõusnud.

Veel 2014. aastal tõsteti kaitseväelase vanust 5 aasta võrra, kuid ametnikule jäi õigus pensioni säilitamise õigusega kaitseväe ridadest lahkuda ka enne vanusepiiri.

Samal ajal tõsteti aktsia vanust.

Kui tekib vajadus sõjaväetöötajate ridadesse kutsuda lipnikuid, võib nende vanus sõltuvalt konkreetsest erialast ulatuda maksimaalselt 50 aastani.

Mis puudutab madalamaid ohvitseride siis võivad need kodanikud teenida kuni 60. eluaastani.

Mis puudutab majori auastmes olevaid isikuid, samuti teise ja kolmanda järgu kapteneid, siis nad kutsutakse ametisse enne 65. eluaastat.

1. auastme kolonelid ja kaptenid kutsutakse kuni 65. eluaastani, kõrgeim ohvitserireserv isegi kuni 70. eluaastani.

Naissõjaväelaste kohta kehtivad eraldi sätted. Kui nad on ohvitseri auastmes reservis, kutsutakse neid kuni 50 aastani.

Kui kaitseväelane on oma tööaastate jooksul vanusepiirile lähenenud, võib ta siiski loota uue lepingu sõlmimisele. Kuid ainult teatud kodanikud saavad sellele loota.

• marssalid Venemaa Föderatsioon.
• Laevastiku admiralid.
• Armee kindralid.
• Kindralkolonel.

Neil isikutel on õigus sõlmida leping kuni 70. eluaastani. Kui me räägime teistest sõjaväelastest, siis nende kodanikega on võimalik sõlmida lepinguid kuni 65-aastaseks saamiseni.

Artikli 49 alusel ajateenistuse vanusepiirang

2. aprilli 2014. aasta föderaalseaduse 64 artikkel 49 räägib sellest, millised sätted puudutasid vanusepiirangu küsimust. Seega kehtestatakse selle normatiivse õigusakti lõike 1 kohaselt ajateenistuse vanusepiirang ainult teatud kodanike kategooriatele.

Need on marssalid, laevastiku admiralid, kindralpolkovnik, kelle vanus ei tohi ületada 65 aastat.

1. Alla 60-aastased viitseadmiralid ja kindralmajorid.
2. 1. järgu kolonelid ja kaptenid vanuses kuni 55 aastat.
3. Leitnandid sõjaväelises auastmes kuni 50 aastat.

Selle normatiivse õigusakti teine ​​lõige sisaldab sätteid naiste kohta, kelle ajateenistuseaks on määratud 45 aastat.

Kui sõjaväelased on jõudnud käesolevas artiklis sätestatud vanusepiirangusse, kuid soovivad sõlmida uue lepingu, o neil on täielik õigus vanuse tõttu ajateenistusest pensionile minna võib sõlmida uue lepingu, kui see viitab jällegi vanusele.

Artikli kolmanda lõike kohaselt võib uue lepingu sõlmida isikutega, kellel on sõjaväeline auaste:

• marssalid.
• Kindralid.
• Admiralid.
• Kolonel kindralid.

Nende inimestega saavutatakse kokkulepe kuni 70. eluaastani.

Kahekordse sõjaväelise auastmega isikute puhul ei tohi see vanus ületada 65 aastat

Vanusepiirangud

Seega nägi föderaalseaduse nr 53 artikkel 49 ette järgmised vanusepiirangud.

1. 65 aastat on marssalite, kindralite, admiralide, kindralkolonelide lepingu sõlmimise vanus.
2. 60 aastat on kindralleitnandi, viitseadmirali, kontradmirali, kindralmajori tähtaeg.
3. 55 aastat on esimese auastme kolonelide ja kaptenite tähtaeg.
4. 50 aastat muude armee auastmete jaoks.

Mis põhjustas piirangud

Paljud sõjaväelased ei saa siiani aru, miks sellised piirangud tekkisid. Seadusandja seisukohalt on see seletatav sellega, et sellises otsuses on rohkem loogikat. Näiteks 55-aastaseks saanud kindrali vallandamine põhjusel, et ta on juba teatud vanusesse jõudnud, on ebamõistlik. Eriti kui 55-aastaselt on mees täiusliku kehaehitusega, tunneb end hästi ja mis kõige tähtsam, on Vene sõjaväe jaoks oluline.

Samuti tundub ebamõistlik vallandada 50-aastane polkovnik või teaduste doktor sõjaväeakadeemiast ainult teatud vanusesse jõudmise alusel.

Hoopis teistmoodi juhtub aga olukorras, kus komandör võtab 65-aastaselt iseseisvalt õlapaelad ära ja otsustab pensionile minna.

65-aastasel inimesel on juba üsna raske prügilatel viibida, samuti igasugust füüsilist tööd teha.

Aga kui inimene istub ainult kontoris, veedab aega paberite taga arutledes, siis tunneb ta end 65-aastaselt teenistuses suurepäraselt.

Seetõttu kehtestati piirangute määramisel teatud piirangud, mis arvestavad mitte ainult iga kaitseväelase vanuse, vaid ka tegevuse laadi. Inimesed, kes tegelevad füüsilise tegevusega, kurnavad ju kiiresti, erinevalt kontori- ja paberitööga tegelevatest inimestest.

Seadusandlikud muudatused

Viimased muudatused seadusandluses leidsid aset 2014. aastal, mil valgust nägi föderaalseadus number 53. Küll aga on plaanis lähiajal see teema põhjalikumalt üle vaadata ja luua uus õigusakt, mis täielikult sellele teemale pühendatud.

Muudatuse põhjused

Käesoleva õigusakti koostamisel arvestas kaitseministeerium vaid ühe põhjusega.

Täna ridades relvajõud seal on spetsiaalne valik, lepinguline teenindus, aga ka tulevaste võitlejate väljaõpe.

Kõik ohvitserid soovivad oma filiaalides ja üksustes näha mitte ainult sõjaväelasi, vaid ka professionaale ja inimesi, kes on motiveeritud pikaks ajateenistuseks, mitte aga neid, kes läksid sõjaväkke lihtsalt seetõttu, et nad ei sattunud riigiteenistusse.

Sõjaväekandidaadid näevad kodumaa teenimises sageli ainult korteri saamise võimalust, aga ka uus viis tulu. Ajateenistust ei nähta eesmärgi, perspektiivi ja ametina.

Tuntud tava on, et 30-aastaselt otsustab mees sõjaväelaseks astuda vaid seetõttu, et ta ei suuda tsiviilisikuna piisavalt raha teenida. Maksimaalse teenistusea tõusuga võib pensionini jõuda inimene, kes 30-aastaselt on jõudnud mõttele, et soovib oma elu ajateenistusega siduda, jõuda pensionini ja mis peamine, aega selle saamiseks.

Teenindusaja pikendamine

Vene Föderatsiooni president Vladimir Putin tõstis proportsionaalselt sõjaväelase vanuse 65 aastani.

Riigipea selgitas, et sellise tingimuse kehtestamine tõstaks ajateenistuse vanusepiiri.

Lisaks võimaldab selline meede kohandada kodanike koosseisu ja auastmeid ning valmistada spetsialiste parimal võimalikul viisil ette pikaks ja mis kõige tähtsam - professionaalseks tegevuseks.

Naisteteeninduse omadused

Vanusepiirangu muutmise teema puudutas ka Vene Föderatsiooni relvajõududes teenivaid naisi. Nüüd on daamidel ajateenistuse vanusepiir, mida auastme järgi ei määra, 45 aastat.

Kui naine aga soovib jätkata tööd, samal ajal kui ta on ajateenistuse seisukohalt oluline, siis võib ta loomulikult jääda ja oma tegevust jätkata seni, kuni peab vajalikuks töölt lahkuda.

Tööstaaž

Staaži all mõistetakse pideva ja tööstaaži eriliiki, millega kaasneb pensionitasude kogunemine, samuti teatud hüvitiste ja tõusudega. Need hüvitised ja suurendamised on proportsionaalsed töötatud aastate arvuga.

Samuti on Vene Föderatsiooni õigusaktides rangelt määratletud isikute kategooriad, kes oma ametiülesannete tõttu teatud ametikohal ja ka vastavalt töötingimustele, võib olla õigus pensioniarvestusele, mis vastab staaži mõistele.

Selliste isikute, sealhulgas sõjaväelaste täieliku loetelu leiate pensionifondi veebisaidilt, samuti asjakohastest normatiivaktidest, mis sellele küsimusele vastata suudavad.

Pensioni suurus

Vene Föderatsiooni territooriumil on võimalus saada sõjaväepensionäriks, arvestamata isegi seost vanusega. Nad lähevad pensionile umbes 40-aastaselt ja osa sõjaväelasi veelgi varem.

Kuid täna on olukord kiiresti muutumas ja sõjaväelased saabuvad oma kohale kuni auväärse vanuseni. Seda selleks, et kaitseväelane oleks sõjaväele võimalikult kaua kasulik ning pensioni suurus oleks võimalikult suur eakate eluks ja ülalpidamiseks.

Sõjaväelastele sellise vajaliku üldise kogemuse saamiseks peate teatud sõjaväestruktuurides töötama kuni 20 aastat, mõnikord isegi rohkem.

Kui oli puue, aga ka surmajuhtumeid, siis on selline asjaolu pensionide arvutamise aluseks nii invaliididele kui ka hukkunud sõjaväelase lähedastele.

Pensionieraldise suurust mõjutab otseselt ka rahalise toetuse enda suurus, mille kaitseväelane käsutas. Rahalise toetuse suurus koosneb korraga mitmest näitajast. See on palk ja ka muud maksed, mis konkreetsele sõdurile kuulusid.

Kui kodanik eeldab, et läheb vanusepiiri täitumisel pensionile, siis saab ta arvestada võimalikult suure pensioniga. See tähendab, et ta sai maksimaalse staaži, seega võib tema rahalise toetuse suurus ulatuda kuni 95%-ni, mis ei mõjuta kuidagi elu, ka sõjaväelase sotsiaalses staatuses.

Vastupidi, kui kaitseväelane läheb pensionile, kui ta ei ole veel jõudnud vanusepiirini, kuid on saanud keskmise staaži, siis on tema pensioni suurus keskmine, see võib olla 50 või 60% olemasolevast rahalisest toetusest. mis loomulikult ei mõjuta tema sotsiaalset staatust kõige paremini.

Lisaks põhipensionile, kui sõjaväelane sobib föderaalseaduse 4468 artiklites 38, 17, 24, 45 märgitud kodanike kategooriasse, võib ta lisaks põhipensionile arvestada ka toetuse saamisega ja pensioni suurendamisega. .

Kui sõdur jätkab tööd, nagu öeldakse “tsivilieus”, ka pärast auväärsesse ikka jõudmist, siis ka võib saada lisakindlustuspensioni. Selleks peavad aga olema täidetud vastavad tingimused, näiteks pensioniiga, tööstaaž ja nõutav summa. See annab hea pensionitõusu teise maksena.

Mida teha, kui jõuad

Mida teha, kui teenindaja on jõudnud vanusepiirini ja ei tea, mida teha?

Ta ei saa enam ajateenistusse jääda. Näiteks kaitseväelase tegevus oli seotud füüsilise tööga ning nõudis paraku palju tööd ja füüsilist jõudu. Seetõttu pole ajateenistusse jäämiseks enam põhjust.

Mida sel juhul teha? Kui staaž lubab, aga ka sõduri vanusepiirang, on vaja töölt lahkuda. Jah täpselt. Vallandamine tähendab, et kodanik läheb pensionile vanusepiiri täitumise tõttu.

Aga mida edasi teha? Ja siis võite minna ja turvaliselt sõjaväepensioni vormistada. Kodanik vääris seda, olles saanud teatud staaži ja ka teatud vanuseni jõudnud. Nüüd võib kodanik rahulikult minna teist tsiviileriala omandama. Tõepoolest, see pole seadusega keelatud ja keegi ei saa teie sõjaväepensioni seadusest ära võtta.

Kuidas selles asjas edasi toimida? Tegelikult on kõik äärmiselt lihtne. Sõjaväelane on sõlmitud tavalise töölepinguga, samuti on ta registreeritud pensionifondis. sularaha kantud tema kindlustuskontole.

See tähendab, et töölt vabastamisel võib kodanik loota väikesele pensionile, mis pensionifondi koguneb talle juba kodanikutöö eest. See on väike, kuid väga käegakatsutav olemasoleva pensioni tõus.

Tänapäeval näib, et sõjaväelased on asetatud karmidesse tingimustesse. Nende staaži suurendati, mistõttu peavad kodanikud ajateenistuse aktsepteeritud aja asemel rohkem teenistust läbima kaua aega.

Samuti on tõusnud vanusepiirang. Võib-olla on see hea uudis neile, kes tegutsesid kontorites ja muudes ruumides. Lõppude lõpuks saavad nad nüüd pikka aega teenistuses olla, mistõttu neil pole kodus igav ja nad saavad head raha.

Siiski on ka varjukülgi. Näiteks isikud, kelle tegevus oli otseselt seotud kehaline aktiivsus, nüüd ei saa nad kahjuks enam samal tasemel tööd teha ja füüsiline aktiivsus mõjutab nende tervist halvasti.

Sel juhul jätab seadusandja loomulikult individuaalse lähenemisviisi ja võimaldab igal kodanikul jätta endale õiguse sõjaväepensionile mitte ainult saavutatud maksimaalse vanuse järgi, vaid ka vastavalt tegevuse liigile, millega ta tegeles.

Seega lähevad siseruumides oma tegevust teostavad isikud pensionile palju hiljem kui need, kes on otseselt vaenutegevuses osalenud, sageli harjutusväljakuid külastanud.

Samuti on oluline mõista, et sõjaväeline pensionile jäämine ei ole lause. Kodanikul säilib õigus jätkata oma tööalast tegevust, kuid mitte ajateenistuse, vaid näiteks muu tsiviilelus toimuva tegevuse raames.

Näiteks kodanikutegevuse läbiviimine, avamine oma äri, ka töölepinguga seade. Seega võite isegi vanemas eas proovida alustada uus elu, mida tähistatakse uuega töötegevus, uued perspektiivid ja karjäärikasv.

1. Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelastega, kes on avaldanud soovi ajateenistust jätkata, võib lepingu sõlmida tähtajaga kuni 10 aastat (kaasa arvatud), kuid mitte rohkem kui 65-aastaseks saamiseni. aastat.
2. Ajateenistuse vanusepiirang määratakse:
a) Vene Föderatsiooni marssali, armee kindrali, laevastiku admirali, kindralpolkovniku, admirali jaoks - 60 aastat;
b) kindralleitnandi, viitseadmirali, kindralmajori, kontradmirali puhul - 55 aastat;
c) kolonelil, 1. auastme kaptenil - 50 aastat;
d) erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelase puhul - 45 aastat;
e) naissõduril - 45 aastat.
3. Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud kaitseväelane esitab uue lepingu sõlmimiseks käsundiandmise ettekande ametnikule, kellel on õigus teha otsus nimetatud kaitseväelasega lepingu sõlmimise kohta, vähemalt kuus. kuud enne praeguse lepingu lõppemist.
Otsused ajateenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelastega lepingute sõlmimise, uue lepingu kehtivusaja või lepingu sõlmimisest keeldumise kohta tehakse:
a) kõrgematele ohvitseridele, samuti ohvitseridele, kes on määratud sõjaväelistele ametikohtadele, mille jaoks riik näeb ette kõrgemate ohvitseride sõjaväelised auastmed, määrab Vene Föderatsiooni president;
b) kolonelide, 1. auastme kaptenite, samuti ohvitseride puhul, kes on nimetatud sõjaväelistele ametikohtadele, mille jaoks riik näeb ette koloneli, 1. auastme kapteni sõjaväelised auastmed - selle föderaalse täitevorgani juhi poolt, kus ajateenistus läbib. ette nähtud;
c) sõjaväelastel sõjaväelise auastmega kuni kolonelleitnandini, 2. auastme kapten (kaasa arvatud), - ametnike poolt, kellel on õigus nimetada neid sõjaväelasi oma sõjaväelistele ametikohtadele.
4. Kui asjaomane ametnik otsustab sõlmida lepingu ajateenistuse vanusepiiri ja selle kehtivusaja ületanud kaitseväelasega, kirjutab nimetatud lepingule alla ülem (pealik), kellele antakse õigus sõlmida leping. lepingud.
5. Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud kaitseväelasega lepingu sõlmimise otsus tehakse tema ärilisi omadusi, samuti tema tervislikku seisundit arvestades.
Vajadusel võidakse määratud teenindaja saata IHC-le.
VVK järeldus peab olema lepingu sõlmimise otsustusõigust omaval ametnikul kätte saanud mitte vähem kui neli kuud enne nimetatud kaitseväelase ajateenistuse tähtaja lõppu.
6. Ajateenistust ette nägeva föderaalse täitevorgani juhil on õigus määrata spetsialistide kategooriad, kellega saab ajateenistuse vanusepiiri saavutamisel lepinguid sõlmida.
7. Ajateenistust läbiva föderaalse täitevorgani juhi ametikohal ajateenistust täitval kaitseväelasel, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini ja soovib ajateenistust jätkata, on ajateenistuse tähtaeg. Vene Föderatsiooni president võib teenistust pikendada, kuid mitte rohkem kui 65-aastaseks.
8. Organite sõjaväelaste ajateenistuse vanusepiirang välisluure Vene Föderatsiooni välisluure asutab Vene Föderatsiooni välisluure sõltumatu asutuse juht või föderaalse täitevorgani juht, mille struktuuri kuulub Vene Föderatsiooni välisluure asutus, vastavalt Vene Föderatsiooni välisluurele. Vene Föderatsiooni president, kuid ei tohi olla alla kommenteeritud föderaalseadusega kehtestatud vanusepiirangu (föderaalseaduse "Välisluure" artikkel 17).
Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreediga "Sõjaväeteenistuse küsimused" N 1237 määrati kindlaks, et Vene Föderatsiooni välisluureteenistuse direktor, föderaalsete täitevorganite juhid, mille hulka kuuluvad Vene Föderatsiooni välisluureagentuurid. Venemaa Föderatsioon peaks nende asutuste sõjaväelaste ajateenistuses viibimise vanusepiirangu kehtestamisel juhinduma Vene Föderatsiooni presidendi dekreedist "Välisluure sõjaväelaste vanusepiirangu kehtestamise korra kohta". Vene Föderatsiooni organid" 21. aprillil 1996 N 574 (lk 2).
Vene Föderatsiooni presidendi 21. aprilli 1996. aasta dekreet N 574 määras kindlaks, et Vene Föderatsiooni välisluureagentuuride sõjaväelaste sõjaväeteenistuse vanusepiirangu kehtestamine toimub nende sõjaväeteenistuses viibimise aja pikendamise teel. teenust.
Välisluureagentuurid ei hõlma mitte ainult Vene Föderatsiooni välisluureteenistust, vaid ka luureagentuure, mis on struktuuriliselt teatud ministeeriumi või osakonna osad (näiteks Vene Föderatsiooni Relvajõudude Peastaabi luureagentuurid jne). ).
9. Kommenteeritud föderaalseadusega kehtestatud vanusepiirini jõudnud Vene Föderatsiooni välisluureagentuuride sõjaväelaste ajateenistuses viibimise aja pikendamise kohta on õigus teha otsus:
- Vene Föderatsiooni kaitseminister;
- Vene Föderatsiooni välisluureteenistuse direktor;
- Vene Föderatsiooni Föderaalse Julgeolekuteenistuse direktor.
10. Ajateenistuses viibimise aja pikendamine asjaomaste ametnike poolt peaks toimuma, võttes arvesse kaitseväelase kvalifikatsiooni, ärilisi ja moraalseid omadusi ning tervislikku seisundit.
11. Ajateenistuse tähtaja pikendamise otsus viiakse ellu, sõlmides iga ajateenistuse maksimumaja saavutanud kaitseväelasega ajateenistuse lepingu tähtajaga üks, kolm aastat või viis aastat osakondade reguleerivate õigusaktidega ette nähtud.
12. Vene Föderatsiooni presidendi peamise riikliku õigusosakonna 18. märtsi 2003. aasta kiri nr а6-1082 "Ajateenistuse lepingute sõlmimise kohta sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiir“, esitab järgmised täpsustused.
Uue lepingu sõlmimise kord sõjaväelastega, sealhulgas vanemohvitseride sõjaväeliste auastmetega, samuti sõjaväelastega ametikohtadele, mille täitmiseks riik näeb ette sõjaväeteenistuse vanusepiiri saavutanud vanemohvitseride sõjaväelised auastmed ja kes on avaldanud soovi ajateenistust jätkata, määratakse Art. Föderaalseaduse "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" artikkel 49 ja art. Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreediga "Sõjaväeteenistuse küsimused" N 1237 kinnitatud ajateenistuse korda käsitlevate määruste artikkel 10.
Otsused vanemohvitseridega lepingute sõlmimise kohta, samuti ametnikega, kes on nimetatud sõjaväelistele ametikohtadele, mille täitmiseks riik näeb ette ajateenistuse vanusepiiri jõudnud vanemohvitseride sõjaväelise auastme, uue lepingu kehtivusaja või vanemaealiste ohvitseride sõjaväelise auastme kohta. lepingu sõlmimisest keeldumise teeb Vene Föderatsiooni president.
Nimetatud sõjaväelased, kes on jõudnud (saanud) ajateenistuse vanusepiirangu, esitavad uue lepingu sõlmimiseks käsundiaruande koos kaebusega Vene Föderatsiooni presidendile nendega lepingu sõlmimise otsuse kohta, vähemalt kuus kuud enne kehtiva lepingu lõppemist.
Kui Vene Föderatsiooni president otsustab sõlmida nende sõjaväelastega lepingu ja selle kehtivusaja, kirjutab nimetatud lepingule alla komandör (pealik), kellele antakse õigus sõlmida uusi lepinguid.
Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Nimetatud föderaalseaduse artikli 38 kohaselt määratakse ajateenistuse ajateenistuse periood lepingu alusel ajateenistuses olevate sõjaväelaste jaoks ajateenistuse lepingus määratud aja järgi. Vastavalt artikli lõikele 3 Ajateenistuse läbimise korra eeskirja § 3 kohaselt lõpeb ajateenistuse tähtaeg lepingu alusel ajateenistuses oleval sõjaväelasel vastaval kuul ja kuupäeval. eelmisel aastal lepingu kehtivusajal või lepingu kehtivusaja viimase kuu vastaval päeval, kui leping sõlmiti tähtajaga kuni üks aasta.
Selle nõude alusel on artikli 7 lõige 7 sätestatud. Ajateenistuse läbimise korra eeskirja punktis 9 on sätestatud, et kaitseväelasega, kelle eelmise lepingu kehtivusaeg lõpeb, sõlmitakse uus leping eelmise lepingu tähtaja lõppemise päevale järgneval päeval.
Seega, vastavalt üldreegel aruanne ja materjalid sõjaväelastega uue lepingu sõlmimise kohta peavad saama Vene Föderatsiooni presidendile selliselt, et uue lepingu sõlmimine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi korraldusele. vastava ametniku poolt eelmise lepingu lõppemisele järgneval päeval.
Kuid paljudel juhtudel väljastatakse Vene Föderatsiooni presidendi korraldus sõjaväeteenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelasega lepingu sõlmimise kohta hiljem kui eelmise lepingu kehtivusaja lõppedes. teenindaja. Nendel juhtudel tuleb sõjaväelasega uue lepingu sõlmimisel juhinduda artikli lõikest 4. föderaalseaduse "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" artikkel 32, mille kohaselt ajateenistusleping lõpeb päevast, mil sõjaväelane sõlmib teise ajateenistuslepingu, arvatakse kaitseväelane väeosa nimekirjadest välja, kuna samuti muudel föderaalseadustega kehtestatud juhtudel.
Tuginedes artikli lõikes 4 sätestatule. 32, art. Föderaalseaduse "Sõjaväeteenistuse kohta" artikkel 49 ja art. Sõjaväeteenistuse läbimise korra eeskirja artikli 10 kohaselt tuleks kaitseväelasega leping nendel juhtudel sõlmida mitte eelmise lepingu lõppemise kuupäevast, vaid sõjaväeteenistuse presidendi vastava korralduse jõustumise kuupäevast. Vene Föderatsiooni.

Naissõjaväelaste vanusepiiranguks on seatud 45 aastat.

2.1. Organites ajateenistust tegevatele sõjaväelastele võivad teised föderaalseadused kehtestada käesolevas artiklis sätestatust erineva vanuse, sõjaväeteenistuse vanusepiirangu. Sellistes föderaalseadustes sisalduvaid ajateenistuse vanusepiirangu sätteid kohaldatakse käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel, välja arvatud käesoleva artikli lõigete 1 ja 2 sätted, samuti muudel föderaalseadusega kehtestatud juhtudel. Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid.

3. Sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini, võib uue ajateenistuslepingu sõlmida ajateenistuse korra eeskirjaga määratud viisil:

Artikkel 49

ConsultantPlus: märkus.

Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelaste vallandamise kohta vt 2. aprilli 2014. aasta föderaalseaduse nr 64-FZ artiklit 2.

1. Ajateenistuse vanusepiirang kehtestatakse:

Vene Föderatsiooni marssal, armeekindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 65 aastat;

kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 60 aastat;

kolonel, 1. auastme kapten - 55 aastat;

erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelane - 50 aastat.

(klausel 1, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

2. Naissõjaväelaste vanusepiiranguks on kehtestatud 45 aastat.

2.1. Organites ajateenistust läbivate sõjaväelaste jaoks võivad muud föderaalseadused ette näha ajateenistuses viibimise, mis ei ole selles artiklis ette nähtud. Sellistes föderaalseadustes sisalduvaid ajateenistuse vanusepiirangu sätteid kohaldatakse käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel, välja arvatud käesoleva artikli lõigete 1 ja 2 sätted, samuti muudel föderaalseadusega kehtestatud juhtudel. Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid.

(Punkt 2.1 võeti kasutusele 23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ)

ConsultantPlus: märkus.

Sõjaväelased, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini ja on sõlminud uue ajateenistuslepingu artikli 49 lõike 3 kohaselt see dokument enne 02.04.2014 föderaalseaduse N 64-FZ jõustumise kuupäeva on õigus ajateenistusest pensionile minna vanuse järgi - käesoleva dokumendiga kehtivas sõnastuses kehtestatud sõjaväeteenistuse vanusepiiri saavutamisel. kuni 02.04.2014 föderaalseaduse N 64-FZ (04.02.2014 föderaalseaduse N 64-FZ artikli 2 3. osa) jõustumise kuupäevani.

Riigiteenistuses viibimise vanusepiirang: mida peaks personaliametnik meeles pidama

Sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiiri, võib uue ajateenistuse lepingu sõlmida ajateenistuse korra eeskirjaga määratud viisil:

Vene Föderatsiooni marssali, armee kindrali, laevastiku admirali, kindralpolkovniku, admirali sõjaväeline auaste - kuni 70-aastaseks saamiseni;

erineva sõjaväelise auastmega - kuni 65-aastaseks saamiseni.

(klausel 3, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

Artikli 16 lõige 1. Teenistus föderaalses julgeolekuteenistuses

(Tutvustati 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 280-FZ)

Föderaalse julgeolekuteenistuse organite töötajad juhinduvad oma ametlikus tegevuses föderaalseadustest ja neid ei saa siduda erakondade otsused, avalikud ühendused ja muud organisatsioonid.

Föderaalse julgeolekuteenistuse organite kaitseväelased täidavad ajateenistust vastavalt Vene Föderatsiooni sõjaväeteenistuse täitmist käsitlevatele õigusaktidele, võttes arvesse käesoleva föderaalseadusega kehtestatud eripärasid, tulenevalt nende ülesannete eripärast. Operatiiv- ja teenindustegevuses alluvad föderaalse julgeolekuteenistuse asutuste töötajad ainult oma vahetule ja otsesele ülemusele. Föderaalseadusega vastuolus oleva korralduse või juhise saamisel peab föderaalse julgeolekuteenistuse töötaja juhinduma föderaalseadusest.

Föderaalse turvateenistuse töötajad peavad oma ametlikus tegevuses järgima föderaalse turvateenistuse töötajate eetikakoodeksit ja ametlikku käitumist, mille on kinnitanud föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juht. Selle koodeksi sätete rikkumise eest vastutavad föderaalse julgeolekuteenistuse töötajad vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

(Kolmas osa võeti kasutusele 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelaste ja tsiviilisikute arvu määrab Vene Föderatsiooni president.

Föderaalse julgeolekuteenistuse ametnike volitused kinnitada ametlikke eeskirju, kohaldada neile alluvate sõjaväelaste suhtes stiimuleid ja distsiplinaarkaristusi, samuti anda sõjaväelisi auastmeid, nimetada ametisse ja vallandada sõjaväelasi (välja arvatud sõjaväelased, kes asendavad sõjaväelasi). kõrgemate ametnike ametikohad) kehtestab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

Sõjaväeliste ametikohtade ametlikud näidismäärused kinnitab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

(Kuues osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

sõjaväelastele ja tsiviilpersonali föderaalse julgeolekuteenistuse organid, koostatakse isikutoimikud. Föderaalse julgeolekuteenistuse sõjaväelaste ja tsiviilpersonali isikutoimikute pidamise ja säilitamise korra määrab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht ja see ei tohi olla vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

(Seitsmes osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelastele kehtestatakse ajateenistuse vanusepiirang:

a) armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 60 aastat;

b) kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 55 aastat;

c) kolonel, 1. järgu kapten, kolonelleitnant, 2. järgu kapten, major, 3. järgu kapten - 50 aastat;

d) erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelased - 45 aastat;

e) naissõjaväelased - 45 aastat.

(23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ muudetud osa)

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuteenistuse sõjaväelastel ja tsiviilisikutel on keelatud iseseisvalt või volikirjade kaudu osaleda organisatsioonide juhtimises (välja arvatud mittetulundusühingu juhtimises tasuta osalemine, kui see on tingitud tegevus- ja teenindustegevuse ülesannete lahendamisele või MTÜ liikmete üldkoosolekul osalemisele) , õp. ettevõtlustegevus samuti osutada abi üksikisikutele ja juriidilised isikud selliste tegevuste läbiviimisel.

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Föderaaljulgeolekuorganite töötajatel on keelatud kombineerida ajateenistust föderaaljulgeolekuorganites (föderaalosariigi avalik teenistus või töö föderaaljulgeolekuorganites) muude tasustatavate tegevustega, välja arvatud teadus-, õppe- ja muu tegevus. loominguline tegevus, välja arvatud juhud, kui see on ette nähtud Vene Föderatsiooni õigusaktidega ja (või) on vajalik operatiiv- ja ametitegevuse ülesannete lahendamiseks.

(muudetud 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelased ja tsiviilisikud võivad saada autasusid, au- ja muid erakondade, avalike ühenduste ja muude organisatsioonide tiitleid föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juhi määratud viisil.

Ajateenistuse vanusepiirang

Nõuded

Lepingu alusel sõjaväeteenistusse astuvate kodanike nõuded on määratletud 28. märtsi 1998. aasta föderaalseaduse nr 53-FZ "Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistuse kohta" artiklis 33.

Lepingu alusel ajateenistusse asuv kodanik peab rääkima Vene Föderatsiooni riigikeelt ja järgima:

• ajateenistuse meditsiinilised ja kutselis-psühholoogilised nõuded konkreetsele sõjaväelisele erialale;
• nõuded füüsiline vorm;
• omama mitte madalamat haridust kui keskharidus (täielik) (11 klassi);
• ei tohi olla noorem kui 18 ja vanem kui 40.

Kodaniku suhtes ei tohiks olla:

• on tehtud süüdimõistev kohtuotsus, mis on mõistetud süüdi;
• viima läbi juurdlust või eeluurimist või üle andma kriminaalasja kohtusse.

Kodanikul ei tohiks olla kuriteo eest süüdimõistvat kohtuotsust.

Ajateenistuse kandidaatide valik lepingu alusel toimub konkursi alusel konkreetsele vabale sõjaväelasele ametikohale.

Esimene leping sõlmitakse 3-aastaseks perioodiks 3-kuulise katseajaga. Katseajal viiakse koolitus läbi intensiivse kombineeritud relvatreeningu programmi raames koos "ellujäämise" kursusega.

Vajadusel läbib kandidaat riigisaladust sisaldavale teabele juurdepääsu saamise protseduuri.

Valikupunktidesse valitud saavad ajateenistusse asuda lepingu alusel konkreetsetele reameeste ja seersantide vabadele sõjaväelistele ametikohtadele:

• ajateenistuse alusel ajateenistuses olevad sõjaväelased (alates ajateenistuse läbimise päevale järgnevast päevast), tingimusel, et välja kujunevad nõutavad sõjaväelise registreerimise erialad;
• kodanikud reservis;
• meeskodanikud, kes ei ole reservis, on lõpetanud riigi-, munitsipaal- või riikliku akrediteeringuga vastavates koolitusvaldkondades (erialadel) mitteriiklikud kõrgkoolid kutseharidus ja saadud määratud õppeasutused erialane kõrgharidus;
• naiskodanikud, kes ei ole reservis;
• Vene Föderatsiooni territooriumil seaduslikult viibivad välisriigi kodanikud.

Lisanõuded naiskodanikele

Lisanõuded välisriikide kodanikele

Ajateenistusse astuva kandidaadi esimese lepingu sõlmimisest keeldumise põhjused

Professionaalse psühholoogilise valiku läbiviimise kord

Arstliku läbivaatuse läbiviimise kord

Kandidaatide füüsilise vormi kontrollimise kord

Sõjaväelaste väljaõpe lepingu alusel

trükiversioon

Juhtpositsioonid hõlmavad suurt vastutust ja on eriti olulised armee moodustamisel. Seetõttu on vastuvõetamatu, et selliste tööülesannete täitmine on kaitseväelasel, kes ei saa neid täita kehva tervise või kehva füüsilise vormi tõttu. Et kontrollida pensionäride õigeaegset lahkumist, kehtestas valitsus seaduse, mis näeb ette ajateenistuse ülempiiri. Sellise piirangu põhjused Peamine põhjus, mis ajendas valitsust otsustama piirangute ametliku kehtestamise üle Inimkeha. Aastate jooksul kogutud kogemused, kõrge teoreetiline väljaõpe, lahingutaktika on kõrgete auastmete vaieldamatud eelised. Vanadus võtab aga kõige tugevama sõdalase jõu ja energia ning tegelikult on kehv füüsiline vorm Isamaa kaitsja jaoks vastuvõetamatu.

Igale kõrgele sõjaväelasele omane iseloomu kindlus ja sihikindlus on veel üks põhjus ajateenistuse vanusepiirangu rangeks piiramiseks. Mitte igaüks pole valmis oma elu maha jätma personal, leppida vanusega, tunnistada vältimatut vanadust.

Kui seadust poleks, ei lahkuks õlarihmade omanikud õigel ajal oma ametikohalt. Ajateenistuse vanusepiirang 2014. aastal tehti muudatusi lepinguliste sõjaväelaste ajateenistuse föderaalseaduses.
Uute reeglite kohaselt saavutatakse kõrgemate auastmete ajateenistuse vanusepiir 65-aastaselt.

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Seega, et paljastada kandidaadi valmisolek selliseks tegevuseks, tehakse tema isiksust igakülgsele kontrollile, mis järgneb otstarbekuse huvides üksteise järel. 1) Esiteks läbib Venemaa Föderaalse Julgeolekuteenistuse töötaja kandidaat psühhofüsioloogilised uuringud. Kontrollimine tähendab uurimist vaimne seisund isik (intellektuaalse arengu tase, moraalne stabiilsus, konflikt, adekvaatsus, mõtlemise tüüp, isiklik psühhotüüp jne).
P.). Kandidaat läbib ka spetsiaalsed testid, mis selgitavad välja narkootiliste, toksiliste ja alkohoolsete ainete tarvitamise faktid. Arstlik kontroll hõlmab keha üldise seisundi ja selle sobivuse analüüsi Vene Föderatsiooni FSB ridades.

Venemaa FSB organite töötajate õiguslik seisund

Sõjaväelistel ametikohtadel püsimise vanusepiirist räägime selles ülevaates. Õiguslik raamistik, mis määrab sõjaväeteenistuse vanusepiirangu Vanusepiirangud relvajõududes Vanusega seotud sõduriga sõlmitud lepingu pikendamine Tellige meie kanal Yandex.Zenis! Liituge kanaliga Õiguslik raamistik, mis määrab sõjaväeteenistuse vanusepiirangu Riigi vägedes teenimise iseärasusi reguleerib 28. märtsi 1998. aasta 28. märtsi 1998. aasta seadus "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" nr 53-FZ.

Putin määras FSB-s teenistuse maksimumea

Need sisaldavad:

Keskastme juhtkonna esindajad võivad oma ametikohal olla kuni 60 aastat:

• kindralleitnant;
• kindralmajor;
• viitseadmiral;
• kontradmiral.

Kolonelitel, aga ka esimese auastme kaptenitel on õigus teenistusse jääda kuni 55 aastat, muude sõjaväelaste auastmete sõjaväelastel - ainult kuni 50 aastat. Organisatsioonis töötavatele töövõtjatele võidakse määrata muid vanusepiiranguid.

Muudatused sõjaväeseadusandluses Enne ajateenistust puudutavate föderaalseaduse muudatuste jõustumist oli vanusepiirang viie aasta võrra madalam, st kõrgeimad auastmed ei saanud ametis olla pärast kuuekümnendat eluaastat. Muudatused ei puudutanud aga kõiki kodumaa kaitsjaid.

Putin kirjutas alla FSB-s teenimise vanusepiirangu seadusele

Föderaalse julgeolekuteenistuse sõjaväelaste ja tsiviilpersonali isikutoimikute pidamise ja säilitamise korra määrab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht ja see ei tohi olla vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega. (Seitsmes osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ) Föderaaljulgeolekuteenistuse sõjaväelastele on sõjaväeteenistuse vanusepiirang kehtestatud: a) armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 60 aastat; b) kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 55 aastat; c) kolonel, 1. järgu kapten, kolonelleitnant, 2. järgu kapten, major, 3. järgu kapten - 50 aastat; d) erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelased - 45 aastat; e) naissõjaväelased - 45 aastat. (23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ muudetud osa) (vt.

Teenus lepingu alusel FSB-s. regulatiivsed nõuded, palk

Samuti muudeti seadust "Sõjaväeteenistuse ja ajateenistuse kohta", millega sätestatakse, et esimene leping ajateenistuse läbimiseks sõlmitakse ajateenistuse alusel ajateenistust täitva sõduriga või kodanikuga, kes astub ajateenistusse sõjaväelisele ametikohale, mille jaoks riik annab sõjaväelise auastme sõduri, madruse, voorimehe kaheks aastaks või kodaniku valikul kolmeks aastaks (praegu vaid kolmeks aastaks). „Nende muudatuste eesmärk on suurendada ajateenistuse alusel ajateenistuse läbimise kodaniku jaoks lepingujärgse ajateenistuse atraktiivsust, eelkõige antakse neile võimalus valida, kas läbida ajateenistuse alusel üks aasta või kaks aastat ajateenistust. leping," seisab pressiteates. Kremli teenistused.
Lepingulised sõjaväelased (v.a ajateenijad), samuti föderaalriigi riigiteenistujad ja sõjaväelaste ametikohtadele määratud töötajad on Venemaa FSB riigiteenistujad ja Venemaa FSB töötajaid nimetatakse "isikuteks" tsiviilisikutest." Venemaa FSB töötaja võib olla Vene Föderatsiooni kodanik: - ilma kodakondsuseta (kodakondsus) välismaa; - suuteline täitma talle isiku- ja ametialaste omaduste, vanuse, hariduse ja tervisliku seisundiga pandud ülesandeid: - vastama tööks vajalike erialaste teadmiste ja oskuste kvalifikatsiooninõuetele ametlikud kohustused, mille iga konkreetse ametikoha jaoks kehtestab Venemaa FSB direktor (FSB seaduse artikkel 16; Venemaa FSB 5. aprilli 2010. aasta korraldus nr.

Maksimaalne teenistuse vanus Venemaa FSB organites

See kuulub koos SVR-i, FSO, FSTECi ja eriobjektide teenistusega riigi julgeolekujõududele. See tähendab, et föderaalsel julgeolekuteenistusel on õigus teostada eeluurimist, operatiivset läbiotsimist, uurimist, luuretegevust ja isikute otsimist.

Tuleb märkida, et FSB allub otseselt Vene Föderatsiooni presidendile, mis annab osakonnale märkimisväärse vabaduse oma ülesannete täitmisel. Teenindus FSB-s Tänapäeval on FSB-s pakutav teenus kõige populaarsem piirkond, kus tuhanded kodanikud soovivad töötada. Aga probleem on selles, et selles organis on raskem kohta saada kui näiteks politseis.

Kas ajateenistuse vanusepiiri tõstetakse?

See on tingitud mitmest peamisest tegurist: - Esiteks peab inimesel olema konkreetne temperament. Omama erilisi ärilisi ja moraalseid omadusi, võttes arvesse FSB töö eripära.

Tegevusvaldkonnad Tuleb märkida, et Venemaa FSB lepingulisel teenusel on mitu põhivaldkonda, nimelt: - Võitlus organiseeritud kuritegevusega. - terrorismivastane võitlus. - Luuretegevus. - Piiritegevused. - Infoturbe tagamisele suunatud tegevused. Need juhised on põhilised. FSB täidab oma ülesandeid nende valdkonnas.

Vastuluuretegevus Föderaalse Julgeolekuteenistuse üks peamisi töövaldkondi on vastuluure. See tegevus on aastaid arenenud kunagisest KGB-st saadud meetodite ja kogemuste põhjal. FSB selle haru tõhusus seisneb Venemaa territooriumil tegutsenud CIA agendi Ryan Fogle demonstratiivses kinnipidamises ja sellele järgnenud avalikustamises.

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Ajateenistuse vanusepiirang

Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelaste vallandamise kohta vt 2. aprilli 2014. aasta föderaalseaduse nr 64-FZ artiklit 2.

Vene Föderatsiooni marssal, armeekindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 65 aastat;

kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 60 aastat;

kolonel, 1. auastme kapten - 55 aastat;

erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelane - 50 aastat.

(klausel 1, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

2. Naissõjaväelaste vanusepiiranguks on kehtestatud 45 aastat.

2.1. Organites ajateenistust läbivate sõjaväelaste jaoks võivad muud föderaalseadused ette näha ajateenistuses viibimise, mis ei ole selles artiklis ette nähtud. Sellistes föderaalseadustes sisalduvaid ajateenistuse vanusepiirangu sätteid kohaldatakse käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel, välja arvatud käesoleva artikli lõigete 1 ja 2 sätted, samuti muudel föderaalseadusega kehtestatud juhtudel. Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid.

(Punkt 2.1 võeti kasutusele 23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ)

Sõjaväelased, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini ja kes on sõlminud uue ajateenistuslepingu vastavalt käesoleva dokumendi artikli 49 lõikele 3 enne 04.02.2014 N föderaalseaduse jõustumise kuupäeva. 64-FZ, on õigus ajateenistusest pensionile minna vanuse tõttu - kui jõuab ajateenistuse vanusepiirini, mis on kehtestatud käesoleva dokumendiga sõnastuses, mis kehtis kuni 04/02 föderaalseaduse jõustumise kuupäevani. /2014 N 64-FZ (04.02.2014 föderaalseaduse N 64-FZ artikli 2 3. osa).

3. Sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini, võib uue ajateenistuslepingu sõlmida ajateenistuse korra eeskirjaga määratud viisil:

Vene Föderatsiooni marssali, armee kindrali, laevastiku admirali, kindralpolkovniku, admirali sõjaväeline auaste - kuni 70-aastaseks saamiseni;

erineva sõjaväelise auastmega - kuni 65-aastaseks saamiseni.

(klausel 3, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

Artikli 16 lõige 1. Teenistus föderaalses julgeolekuteenistuses

(Tutvustati 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 280-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite töötajad juhinduvad oma ametlikus tegevuses föderaalseadustest ega ole seotud erakondade, avalike ühenduste ja muude organisatsioonide otsustega.

Föderaalse julgeolekuteenistuse organite kaitseväelased täidavad ajateenistust vastavalt Vene Föderatsiooni sõjaväeteenistuse täitmist käsitlevatele õigusaktidele, võttes arvesse käesoleva föderaalseadusega kehtestatud eripärasid, tulenevalt nende ülesannete eripärast. Operatiiv- ja teenindustegevuses alluvad föderaalse julgeolekuteenistuse asutuste töötajad ainult oma vahetule ja otsesele ülemusele. Föderaalseadusega vastuolus oleva korralduse või juhise saamisel peab föderaalse julgeolekuteenistuse töötaja juhinduma föderaalseadusest.

Föderaalse turvateenistuse töötajad peavad oma ametlikus tegevuses järgima föderaalse turvateenistuse töötajate eetikakoodeksit ja ametlikku käitumist, mille on kinnitanud föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juht. Selle koodeksi sätete rikkumise eest vastutavad föderaalse julgeolekuteenistuse töötajad vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

(Kolmas osa võeti kasutusele 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelaste ja tsiviilisikute arvu määrab Vene Föderatsiooni president.

Föderaalse julgeolekuteenistuse ametnike volitused kinnitada ametlikke eeskirju, kohaldada neile alluvate sõjaväelaste suhtes stiimuleid ja distsiplinaarkaristusi, samuti anda sõjaväelisi auastmeid, nimetada ametisse ja vallandada sõjaväelasi (välja arvatud sõjaväelased, kes asendavad sõjaväelasi). kõrgemate ametnike ametikohad) kehtestab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

Sõjaväeliste ametikohtade ametlikud näidismäärused kinnitab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

(Kuues osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

Föderaaljulgeolekuasutuste sõjaväelaste ja tsiviilpersonali jaoks koostatakse isikutoimikud. Föderaalse julgeolekuteenistuse sõjaväelaste ja tsiviilpersonali isikutoimikute pidamise ja säilitamise korra määrab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht ja see ei tohi olla vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

(Seitsmes osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelastele kehtestatakse ajateenistuse vanusepiirang:

a) armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 60 aastat;

b) kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 55 aastat;

c) kolonel, 1. järgu kapten, kolonelleitnant, 2. järgu kapten, major, 3. järgu kapten - 50 aastat;

d) erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelased - 45 aastat;

e) naissõjaväelased - 45 aastat.

Sõjaväes lisandus viis aastat

23. juuni 2014 föderaalseadus N 159-FZ)

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuteenistuse sõjaväelastel ja tsiviilisikutel on keelatud iseseisvalt või volikirjade kaudu osaleda organisatsioonide juhtimises (välja arvatud mittetulundusühingu juhtimises tasuta osalemine, kui see on tingitud tegevus- ja teenindustegevuse ülesannete lahendamisele või mittetulundusühingu liikmete üldkoosolekul osalemisele) tegelevad ettevõtlusega, samuti abistavad üksikisikuid ja juriidilisi isikuid selle tegevuse elluviimisel. Föderaaljulgeolekuteenistuse töötajatel on keelatud kombineerida ajateenistust föderaaljulgeolekuteenistuse organites (föderaalosariigi tsiviilteenistus või töö föderaaljulgeolekuteenistuse organites) muude tasustatud tegevustega, välja arvatud teadus-, õppe- ja muu loominguline tegevus. , välja arvatud juhtudel, kui see on ette nähtud Vene Föderatsiooni õigusaktidega.Föderatsioon ja (või) on vajalik operatiivtegevuse probleemide lahendamiseks.

(muudetud 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelased ja tsiviilisikud võivad saada autasusid, au- ja muid erakondade, avalike ühenduste ja muude organisatsioonide tiitleid föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juhi määratud viisil.

Advokaatide mõtted valjusti

Pikendatud on lepingujärgset ajateenistuse maksimumtähtaega

Vene Föderatsiooni relvajõudude lepingu alusel teenistujate arv on suurenenud maksimaalne tähtaeg ajateenistust täitmas. Seadusandlikult fikseeriti auastmes viibimise tingimuste küsimus Vene Föderatsiooni 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega N 64-FZ „Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse föderaalseaduse artiklite 49 ja 53 muutmise kohta ”.

Kui koloneli ja temaga võrdväärse sõjaväelise auastmega kaitseväelase vanusepiiriks on seatud 55 aastat, siis teiste kategooriate kaitseväelaste, sealhulgas seersantide, noorem- ja keskohvitserite vanust on tõstetud 50 aastani. Kuid seadusega kehtestatud maksimaalne ajateenistuses viibimise aeg ei välista sõjaväelaste lepingu pikendamist atesteerimiskomisjonide ettepanekul. väeosadüle vanusepiiri.

Seadusega kehtestatakse üleminekuperiood ja võimalus sõjaväeteenistusest vabastamiseks, kellel on kõik õigusaktid, mis on ette nähtud vanas versioonis.

Artikkel 49

1. Ajateenistuse vanusepiirang kehtestatakse:

Vene Föderatsiooni marssal, armeekindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 65 aastat;

kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 60 aastat;

kolonel, 1. auastme kapten - 55 aastat;

erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelane - 50 aastat.

2. Naissõjaväelastele sõjaväeteenistuse vanusepiirang asutatud 45 aastat.

2.1. Organites ajateenistust tegevatele sõjaväelastele võivad teised föderaalseadused kehtestada käesolevas artiklis sätestatust erineva vanuse, sõjaväeteenistuse vanusepiirangu. Sellistes föderaalseadustes sisalduvaid ajateenistuse vanusepiirangu sätteid kohaldatakse käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel, välja arvatud käesoleva artikli lõigete 1 ja 2 sätted, samuti muudel föderaalseadusega kehtestatud juhtudel. seadused ja muud regulatiivsed õigusaktid.Vene Föderatsioon.

3. Sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini, võib sõlmida uue ajateenistuslepingu "ajateenistuse korra eeskirjaga" määratud viisil:

Vene Föderatsiooni marssali, armee kindrali, laevastiku admirali, kindralpolkovniku, admirali sõjaväeline auaste - kuni 70-aastaseks saamiseni;

erineva sõjaväelise auastmega - kuni 65-aastaseks saamiseni.

Õigusnõustamine artiklis Sõjaväekohustuse ja ajateenistuse seaduse artikkel 49

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

• Advokaadi vastus:

Alamprogramm "Riigi eluasemetunnistused" aastateks 2004-2010, mis on osa föderaalsest sihtprogrammist "Eluase" aastateks 2002-2010.
Alamprogrammis osalejad
Alamprogrammis osalejad võivad olla (vastavalt riiklike eluasemesertifikaatide väljaandmise ja müügi reeglite lõikele 5 alamprogrammi "Föderaalseadusega kehtestatud kodanike kategooriatele eluaseme tagamise riiklike kohustuste täitmine" rakendamise osana) Föderaalne sihtprogramm "Eluase" aastateks 2002–2010, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse 21. märtsi 2006. aasta dekreediga N 153) järgmised Vene Föderatsiooni kodanike kategooriad: sõjaväelased, kelle vanuseliseks saamisel võidakse sõjaväeteenistusest vallandada. ajateenistuse piirang, tervislikel põhjustel või seoses organisatsioonilise ja komplekteerimistegevusega ajateenistuse kogukestus, mille ajateenistus kalendris on 10 aastat või rohkem;

REEGLID
ajateenistusest vallandatavate sõjaväelaste ning ajateenistusest reservi või pensionile jäänud kodanike registreerimine ja ajateenistus siseasjade organites, kes vajavad valitud alalises elukohas eluaset või elutingimuste parandamist
KINNITUD
Valitsuse määrus
Venemaa Föderatsioon
6. september 1998 N 1054
II. Valitud alalises elukohas eluaset vajavaks või elamistingimuste parandamiseks tunnistamise alus
6. Neid, kes vajavad föderaaleelarve arvelt valitud alalises elukohas elamispindu või elamistingimuste parandamist, tunnustatakse:
a) kodanikud, kes on teeninud lepingu alusel Vene Föderatsiooni relvajõududes, föderaalsetes täitevorganites, kus sõjaväeteenistus on föderaalseadusega ette nähtud, relvajõududes ja muudes SRÜ liikmesriikide sõjaväelistes koosseisudes, kellega on sõlmitud vastavad lepingud. reservis sõlmitud ja ajateenistusest vabastatud või pensionil, kes saabusid ja astusid arveldusse valitud alalises elukohas või jäid endisesse teenistuskohta elama kuni eluaseme saamiseni valitud alalises elukohas. ajateenistuse kogukestus kalendris 10 aastat või rohkem, samuti kriminaal-täitevsüsteemi töötajad, kes on teeninud asutustes eritingimused majanduslik tegevus Vene Föderatsiooni siseministeerium või Vene Föderatsiooni justiitsministeerium kalendris 10 aastat või rohkem, vallandati järgmistel põhjustel:
ajateenistuse vanusepiiri saavutamisel;
tervise heaks;
seoses organisatsiooni- ja personalitegevusega;
Interneti-aadress: tunnistatakse, et ta vajab majutust või elutingimuste parandamist valitud alalises elukohas

Kas lähiajal tõuseb ajateenistuses olevate kodanike vanusepiirang? See küsimus teeb paljudele muret ja me püüame selles artiklis sellele vastuse anda.

Kuidas läheb 2017. aastal

Siiani kehtib riigis 53. seadus, mis reguleerib teenistuse läbimist ja muid sõjaväekohustusega seotud küsimusi. See võeti vastu märtsis 1998.

2014. aasta aprillis muu föderaal normatiivakt numbrit 64 muudeti. Eelkõige näeb artiklite 49 ja 53 uus sõnastus ette ajateenistuse pikendamise.

Nende muudatustega pikendati sõjaväes viibimise tähtaega 5 aasta võrra. See reegel ei kehti mitte ainult sõjaväelaste, vaid ka nendega võrdsustatud õiguskaitseorganite esindajate kohta:

• Siseministeerium jne.

Selle normi kohaselt sõltub ametliku tegevuse kestus otseselt sellest, milline auaste kodanikul on. On ütlematagi selge, et ohvitserid olid kõige soodsamas olukorras.

Seega on neil kuni 65-aastastel õigus jääda ametikohtadele:

• marssalid;
• armee kindralid;
• admiralid;
• kindralpolkovnik.

Relvajõududes võib teenida kuni 60 inimest:

• kindralmajorid;
• kindralleitnant;
• kontradmiralid.

Vene sõjaväes viibimise lubatud vanust pikendati 55 aastani:

• kolonelid;
• 1. järgu kaptenid.

Varem töötasid viimaste tiitlite omanikud vaid kuni 50 aastat.

Samas annab uus seadus igaühele võimaluse sõlmida pärast lubatud maksimumea saamist veel üks leping. Eelkõige võivad selle alusel kõrgemate auastmete omanikud armeesse jääda veel 5 aastat, see tähendab kuni 70, ülejäänud ohvitserid ja kindralid on aga madalamal tasemel - kuni 65.

Kehtivad eeskirjad reservis olevatele isikutele

Sama 64. föderaalseadus muutis reservi kuuluvate inimeste vanusepiiranguid. Nüüd on selle kohaselt lubatud sõjaväeteenistusse värvata reaväelasi, aga ka reservohvitsere vanuses 35 kuni 50 aastat.

Samal ajal, vahemikus 50 kuni 60, saab helistada järgmiselt:

• nooremohvitserid;
• erialad;
• kolonelleitnandid.

Reservis olevad kolonelid on nüüd omakorda 50–65-aastased ja vanemohvitserid kuni 70-aastased.

Põhimõtteliselt on selline lähenemine kahtlemata õigustatud. 55-aastaseks saanud kindrali teenistusest vallandamist ainult vanuse tõttu on raske otstarbekaks nimetada. Tema tööülesannete spetsiifilisus tervikuna võimaldab tal oma kohustusi pikka aega raskusteta täita.

Samas ei tühista uuendused sõjaväelaste õigust teatud vanusesse jõudmisel kaitseväest pensionile minna. Samal kolonelil on võime teenistusest lahkuda juba 50-aastaselt.

Samas on nende jaoks, kes läksid teenistusse lepingu alusel, olulised karjääriväljavaated. Lõppude lõpuks tahab ta näiteks 30-aastane auastmesse astudes tõenäoliselt hiljem sõjaväepensioni saada, mis vanade standardite kohaselt oli kättesaamatu ülesanne. Nüüd on tal kõik võimalused teenida 50-ni ja kindlustada suuremad väljamaksed.

Naised

Naistel on täna ajateenistuse maksimaalne vanus märgatavalt madalam. Pealegi pole sel juhul vahet, millisele tasemele õrnema soo esindaja on kasvanud, ühel või teisel viisil läheb ta pensionile 45-aastaselt. See norm jääb kehtima ning pole põhjust arvata, et lähiajal midagi muutuks.

Väärib märkimist, et selline lähenemine rikub naiste põhiseaduslikke õigusi, kuna ka meestel, kellel on võimalus olla pikemat aega RF relvajõudude ridades, on rohkem võimalusi tõusta olulistele auastmetele.

Seadus jätab aga lünga naissõduritele. Eelkõige on neil pärast vanusepiiri saavutamist õigus sõlmida leping ja jääda veel 5 aastaks sõjaväeteenistusse. Lisaks saavad nad sel perioodil edutamist ja uusi tiitleid.