Ստանդարտ հարկային վարկեր յուրաքանչյուր երեխայի համար: Հաշմանդամ երեխայի համար նվազեցման չափը կախված չէ նրանից, թե ինչ հաշվով է այս երեխան ծնվել Հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ծնողների համար հարկային նվազեցում

Վերջին անգամ թարմացվել է 2019 թվականի ապրիլին

Ստանդարտ հարկային նվազեցումը (այսուհետ՝ START) թվաբանական գործողություն է՝ հարկ վճարողի եկամտից գումար հանելու համար և որը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկի՝ 13% դրույքաչափով։

Եկամուտը նշանակում է ամեն ինչ։ կանխիկքաղաքացու կողմից ստացված հարկային ժամանակաշրջանի (տարվա) համար: Եկամուտների նկատմամբ կարող են կիրառվել տարբեր հարկային դրույքաչափեր: Ինչ վերաբերում է START-ին, ապա հաշվի են առնվում միայն այն եկամուտները, որոնք ենթակա են 13 տոկոսադրույքի։

Հարկային օրենսգիրքը երեխաների համար նվազեցումները դասակարգում է որպես ՍԿՍԵԼ: Հոդվածում մենք փորձել ենք հավաքագրել համապարփակ տեղեկատվություն երեխաների համար հարկային նվազեցումների վերաբերյալ 2018 թվականին, 2019 թ.

Ո՞վ է իրավասու START-ի մեկ երեխայի համար:

Պ.պ.-ի ուժով. 4 էջ 1 արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218, նվազեցումը կարող է լինել հօգուտ.

• ծնողներ;
• որդեգրող ծնողներ;
• խնամակալները և վերը նշված կատեգորիային հավասարեցված այլ անձինք ընտանեկան իրավունքի համաձայն (2008 թվականի ապրիլի 24-ի Դաշնային օրենքի 12-րդ հոդված-48):

Նման կարգավիճակները հաստատվում են ծննդյան վկայականում պարունակվող տեղեկատվությամբ, խնամակալության և խնամակալության մարմինների ակտերով, հայրության ճանաչման վերաբերյալ դատարանի որոշումներով և այլն։ Օրենսդիրը նաև սահմանում է երեխաների տարիքային կատեգորիան, ըստ որի՝ նվազեցումը թույլատրվում է.

• մինչև 18 տարեկան;
• եթե երեխան լրիվ դրույքով կրթություն է ստանում ուսումնական հաստատություն(ներառյալ արտերկրում) - մինչև 24 տարեկան, կամ ասպիրանտ է, ստաժոր, ստաժոր, կուրսանտ.
• Բացի այդ, անկախ տարիքային կատեգորիաներից, հաշմանդամ երեխաների համար նախատեսված է առանձին պահում:

Շատ ծնողներ հարց ունեն՝ հնարավո՞ր է նման նվազեցում ստանալ, եթե երեխան սովորում է մագիստրատուրայում: Պատասխանը՝ այո, ըստ Կրթական օրենսգրքի՝ այսօր բարձրագույն կրթությունը բաժանված է 2 փուլի. Ընդ որում, 2-րդ փուլը (մագիստրատուրա) չի համարվում 2-ի ստացում բարձրագույն կրթությունև հետևաբար, եթե երեխան մինչև 24 տարեկան է և սովորում է մագիստրատուրայում, նրա ծնողները կարող են ստանալ START, բայց պայմանով, որ այդ կրթությունն առաջին անգամ տեղի ունենա համալսարանի 2-րդ փուլում:

Պահման չափը 2018թ., 2019թ

• ընդլայնված առավելագույն չափըաշխատավարձ, որի չափը կարող է կիրառվել նվազեցում. 350 000 ռուբ.
• Մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխաներ՝ 3000-ից մինչև 12000 ռուբլիծնողների և որդեգրողների համար(կոդ 129)
• Մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխաներ - 6000 ռուբլիներառյալ 1, 2 խմբերի հաշմանդամները, մինչև 24 տարեկան լրիվ դրույքով ուսանողները. խնամակալների և հոգաբարձուների համար(կոդ 129)։

Մեկ երեխայի համար START-ը մնում է նույնը՝

• 1400 ռուբ./ամիս - առաջին երեխայի համար (կոդ 126)
• 1400 ռուբ./ամիս - երկրորդ երեխայի համար (կոդ 127)
• 3000 ռուբ./ամիս - 3 և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար (կոդ 128)

Ֆինանսների նախարարության 02.02.2016թ. թիվ 03-04-06/4988 գրության մեջ նշվում է, որ հաշվի վրա երեխաների համար նախատեսված ստանդարտ պահումը չի ամփոփվում հաշմանդամի երեխայի պահման հետ։

Օրինակ:Երկրորդ երեխան հաշմանդամ է, հետևաբար, ծնողը իրավունք ունի միայն 12000 ռուբլի պահում կատարել, այսինքն՝ այն չի գումարվում (12000 + 1400) = 13400 ռուբլի:

Սակայն Ֆինանսների նախարարության այս գրությունը հակասում է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2015 թվականի հոկտեմբերի 21-ի որոշմանը, որտեղ դատարանը որոշել է, որ պահումները պետք է գումարվեն։ Քանի որ Ֆինանսների նախարարության գրությունը ավելի ուշ թվագրված է, իսկ դատարանի որոշումը եղել է մինչև 2016 թվականի հունվարի 1-ը (երբ փոփոխություններ են կատարվել), դեռ պարզ չէ, թե ինչպես վարվել գործնականում։

Ե՞րբ է դադարում նվազեցումը:

Աշխատակիցը կորցնում է ՍԿՍԵԼ-ի իրավունքը հետևյալ իրադարձություններից մեկի դեպքում.

• եթե եկամուտը գերազանցել է 280,000-ը (350,000 ռուբլի 2016 թվականից)- նվազեցումը դադարում է այն ամսից, երբ ավելացել է:
• եթե երեխան մահացել է
• եթե երեխան այս տարի լրացել է 18 տարեկանը և չի սովորում լրիվ դրույքով- նվազեցումն ամբողջությամբ ներկայացվում է ընթացիկ տարում, սակայն դադարում է հաջորդ տարվա հունվարից։
• եթե երեխան ավարտել է ուսումնական հաստատությունեւ դեռ չի լրացել 24 տարեկանը- նվազեցումն ամբողջությամբ ներկայացվում է ընթացիկ տարում, սակայն դադարում է հաջորդ տարվա հունվարից։
• եթե երեխան հասնում է 24 տարեկան, բայց շարունակում է սովորել(ուսանող, ասպիրանտ, պրակտիկանտ, կուրսանտ) - նվազեցումն ամբողջությամբ ներկայացվում է ընթացիկ տարում, սակայն դադարում է հաջորդ տարվա հունվարից:
• եթե երեխան ավարտել է և 24 տարեկանից բարձր է- աշխատողը կորցնում է պահումների իրավունքը հաջորդ ամիս, որում վերապատրաստումը դադարեցվել է։

Ինչպե՞ս է որոշվում երեխաների հերթականությունը:

Հարկ վճարողի երեխաների հերթական դասակարգումը կատարվում է ժամանակագրական կարգով՝ կախված երեխայի տարիքից։ Ըստ այդմ, առաջին երեխան ամենատարեցն է, իսկ հետո՝ հակառակ նվազման կարգով: Երեխաների ծննդյան կարգը հաշվի է առնվում անկախ այն հանգամանքից, թե կոնկրետ անչափահասը մասնակցում է պահումների հաշվարկին, թե ոչ։

Օրինակ, 4 երեխա ունեցող ընտանիքում՝ առաջինը 25 տարեկան, երկրորդը՝ 17 տարեկան, երրորդը՝ 15 տարեկան, չորրորդը՝ 10 տարեկան։ Նվազեցման գումարը կբաշխվի հետևյալ կերպ.

• Առաջին երեխա - 0 ռուբ. (նրա համար նվազեցում չի նախատեսվում, քանի որ նա 25 տարեկան է և չի սովորում համալսարանում);
• Երկրորդ երեխա `1400 ռուբլի;
• Երրորդ - 3000 ռուբլի;
• Չորրորդ - 3000 ռուբլի:

Այս օրինակից երևում է, որ ընդհանուր առաջնահերթությունից չեն բացառվում այն ​​երեխաները, որոնց նկատմամբ նվազեցման իրավունքը կորցնում է։ Նույն ընթացակարգը պահպանվում է նաև երեխայի մահվան դեպքում մեծ ընտանիք. Մասնավորապես, նման երեխայի համար նվազեցում չի արվում, սակայն նրա մասին տեղեկությունները հաշվի են առնվում մյուս հետագա երեխաների չափը որոշելու համար։

Օրինակ:Ընտանիքում երեք երեխա է եղել՝ առաջին երեխան 22 տարեկան է, չի սովորում, երկրորդը մահացել է 15 տարեկանում, երրորդը՝ 8 տարեկան։ Ծնողները իրավունք ունեն նվազեցման միայն 8 տարեկան երեխայի համար 3000 ռուբլու չափով: (բայց ոչ 1400 ռուբլի):

• Առաջին - 0 ռուբ. (թույլ չի տալիս վերադարձը);
• Երկրորդը `0 ռուբ. (մահվան հետ կապված);
• Երրորդ - 3000 ռուբլի:

Եթե ​​երեխաները ծնվել են միաժամանակ (երկվորյակներ, եռյակներ և այլն), ապա դրանք նույնպես ենթակա են հաջորդական հաշվարկի, այսինքն՝ ճիշտ չէ, եթե նրանց դրվեն մեկ նվազեցվող դիրքում (օրինակ՝ ընտանիքն ունի առաջին. երեխա, այնուհետև ծնվել են երկվորյակներ, համապատասխանաբար, 1, 2 և 3 երեխա կարելի է հանել, այլ ոչ թե 1 երեխա և երկու երկրորդ երեխա):

Հղիության կամ երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող կնոջ համար կա՞ պահումներ:

• Եթե ​​հարկային ժամանակաշրջանում (տարում) կինն ուներ աշխատավարձ, կամ անձնական եկամտահարկով հարկվող այլ եկամուտներ, այնուհետև տրվել է ծննդաբերության արձակուրդ, այնուհետև մինչև տարեվերջ պահումը կատարվում է յուրաքանչյուր ամսվա համար (եթե եկամուտը չի գերազանցում սահմանաչափը):
• Եթե ​​ամբողջ տարվա ընթացքում կինը գտնվել է ծննդաբերության արձակուրդումկամ ծնողական արձակուրդ, այսինքն. անձնական եկամտահարկի ենթակա հաշվեգրումներ չեն եղել, հետևաբար, անձնական եկամտահարկի հարկային բազան հաշվարկված չէ և նվազեցումը կիրառելու ոչինչ չկա:

Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի փետրվարի 10-ի N 03-04-06 / 8-29 նամակներ, 2012 թվականի հունվարի 13-ի N 03-04-05 / 8-10, 2013 թվականի փետրվարի 6-ի թիվ 03-04. -06 / 8-36) - եթե գործատուն տարվա որոշակի ամիսներին չի վճարել անձնական եկամտահարկով հարկ վճարողին, ապա հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար տրամադրվում են ստանդարտ հարկային նվազեցումներ, ներառյալ այն ամիսները, որոնցում եղել են. եկամուտների վճարումներ չկան.

Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 06.05.2008 թվականի N 03-04-06-01 / 118 նամակ - եթե ծննդաբերության կամ ծնողական արձակուրդում գտնվող աշխատողը գնում է աշխատանքի և սկսում է հարկվող եկամուտ ստանալ հարկային ժամանակաշրջանի որոշակի ամիսների ընթացքում, ապա եթե կա գրավոր դիմում և հիմնավորող փաստաթղթեր, ապա հարկային նվազեցումը նրան տրվում է տարվա յուրաքանչյուր ամսվա համար, ներառյալ այն ամիսները, երբ նա եղել է ծննդաբերության կամ ծնողական արձակուրդում:

Ո՞վ է տրամադրում նվազեցումը:

START-ը նվազեցումը ստացողին տրամադրվում է նրա գործատուի կողմից, և եթե դրանցից մի քանիսը կան, ապա առաջնահերթությունը որոշվում է հենց աշխատողի ընտրությամբ (միաժամանակ երկուսը չեն կարող ստանալ): Գործատուն (հիմնավոր փաստաթղթերի և աշխատողի դիմումի առկայության դեպքում) կատարում է բոլոր անհրաժեշտ հաշվարկները, վճարում է անձնական եկամտահարկը և հաշվետվություն է ներկայացնում հարկային մարմնին: Պարզապես պետք է նայեք աշխատավարձի քաղվածքներն ու անդորրագրերը և տեսնեք, թե արդյոք հաշվի է առնվել նվազեցումը: Եվ եթե սխալ եք հայտնաբերել, ապա զեկուցեք ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժին:

Որքա՞ն հաճախ է կատարվում նվազեցումը:

• Եթե ​​նվազեցումը կատարվում է գործատուի կողմից

Նվազեցումը կատարվում է ամեն ամիս հարկային ժամանակահատվածում (տարի), եթե աշխատողը համապատասխան դիմում է ներկայացրել աշխատանքի ընդունվելիս կամ երեխայի ծնվելուց հետո: Եթե ​​նվազեցման ստացողը չի աշխատում այս գործատուի մոտ տարեսկզբից, ապա START-ը կիրառվում է՝ հաշվի առնելով նախկինում կատարված նվազեցումը (սա պահանջում է 2-NDFL վկայագիր նախորդ աշխատանքի վայրից): .

• Չափից դուրս կուտակված անձնական եկամտահարկի գումարների վերադարձ հարկի միջոցով

Եթե ​​երեխայի համար հարկային նվազեցում չի արվել (ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառմանը փաստաթղթեր չեն տրամադրվել) կամ հաշվապահությունը սխալներ է թույլ տվել, նվազեցումները ամբողջությամբ հաշվի չեն առնվել, ապա նվազեցումը ստացողը ժամկետը լրանալուց հետո. հարկման ժամկետը կարող է ինքնուրույն դիմել հարկային մարմնին: Այնուամենայնիվ, գործնականում նման դեպքերը բավականին հազվադեպ են, սովորաբար ավելի հեշտ է դա անել գործատուի հետ՝ ժամանակին դիմում ներկայացնելով: Երեխայի համար START-ը վերադարձնելու համար դուք պետք է ներկայացնեք (հարկ վճարողին).

• 3-NDFL ուղղիչ հայտարարագիրը կարող է ներկայացվել հաջորդ տարվա ցանկացած ժամանակ (պարտադիր չէ, որ մինչև ապրիլի 30-ը)
• վկայագիր 2NDFL ձևով աշխատանքի վայրից
• կցելով ծննդյան վկայականի պատճենը
• եթե երեխաները 18 տարեկանից բարձր են՝ վկայական ուսումնական հաստատությունից

Փաստաթղթերը ստուգելուց հետո IFTS-ը (ոչ ավելի, քան 3 ամիս) քաղաքացու բանկային հաշվին կվերադարձնի գերավճարված հարկային գումարները:

Նվազեցում ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր

Պահպանումը ստացվում է աշխատավարձից համապատասխան գումարները չհանելով։ Գործատուն պարտավոր է բավարար հիմքերի առկայության դեպքում աշխատավարձից հանել նվազեցման գումարը և մնացած գումարի համար կիրառել անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը (այսինքն՝ հաշվարկել հարկի վերջնական գումարը):

Ինչ փաստաթղթեր պետք է ներկայացվեն ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ նման նվազեցում ստանալու համար.

• Աշխատողը, իր խնդրանքով, գործատուին տրամադրում է ազատ ձևի դիմում՝ նվազեցման համար:
• Երեխաների համար նախատեսված փաստաթղթեր (ծննդյան վկայական, խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի ակտ, հայրությունը ճանաչելու մասին դատական ​​ակտ և այլն):
• Եթե ​​երեխան 18-ից 24 տարեկան է և լրիվ դրույքով սովորում է համալսարանում կամ այլ ուսումնական հաստատությունում, ապա այդպիսի անձի կրթության փաստը հաստատող տեղեկանք համալսարանից։
• Եթե ​​երեխան հաշմանդամ է, ապա բժշկական եզրակացություն և հաշմանդամությունը հաստատող փաստաթուղթ:
• Եթե ​​ծնողներից մեկը մյուսին է փոխանցում նվազեցում ստանալու իրավունքը (կրկնակի նվազեցում ստանալու համար), ապա նվազեցման համապատասխան դիմում-մերժում և տեղեկանք աշխատանքի վայրից պահումների բացակայության մասին։

Բավական է 1 անգամ նման փաստաթղթեր տրամադրել գործատուին, պետք չէ ամեն տարի դիմում գրել։ Միայն աշխատանքը փոխելիս է պահանջվում փաստաթղթեր և դիմում ներկայացնել նոր գործատուին՝ նախորդ աշխատանքից 2NDFL վկայականով:

Երեխայի հարկային վարկի օրինակելի դիմում

«Վեսնա» ՍՊԸ տնօրեն
Ի.Ն. Կիսելևը
ինժեներից
Սպիրիդոնովա Կ.Գ.

Հայտարարություն

2018 թվականի հունվարի 1-ից խնդրում եմ ձեզ տրամադրել իմ եկամտի համար հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար ստանդարտ հարկային նվազեցում, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածի 4-րդ ենթակետի, իմ երեխայի համար: (ծննդյան ամսաթիվը և լրիվ անվանումը) 1400 ռուբլի չափով: ամսական.
Ես կցում եմ երեխայի համար հարկային նվազեցման իմ իրավունքը հաստատող փաստաթուղթ (ծննդյան վկայական թիվ ___)

«___» Փետրվար 2018 Ստորագրություն ___________ Սպիրիդոնով Կ.Գ.

Ե՞րբ են ներկայացվում նվազեցման փաստաթղթերը և հնարավո՞ր է վերահաշվարկել հարկվող բազան:

• Երեխայի ծննդյան դեպքում աշխատողն իրավունք ունի դիմում գրել, ծննդյան վկայական ներկայացնել և պահումը հաշվի կառնվի նրա ծննդյան պահից։
• Աշխատանքի համար դիմելիս պետք է նաև անհապաղ ներկայացնել ծննդյան վկայական, գրել դիմում և տրամադրել 2-NDFL վկայական ձեր նախորդ աշխատանքից:
• Եթե ​​աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի և ինչ-ինչ պատճառներով փաստաթղթերն անմիջապես չի ներկայացրել, այլ ներկայացրել է մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբեր, հաշվապահությունը պետք է վերահաշվարկի այդ տարվա համար ավել վճարված անձնական եկամտահարկի գումարը։

Եթե ​​ծնողները ամուսնացած չեն (քաղաքացիական) կամ ամուսնալուծված

Եթե ​​ծնողների միջև ամուսնության գրանցում չկա, ապա երկրորդ ծնողը կարող է նվազեցում ստանալ երեխայի աջակցության վրա հաստատող փաստաթուղթ ներկայացնելով.

• դատարանի որոշման պատճենը, որտեղ նշված է, թե ում հետ է ապրում երեխան
• ծնողի բնակության վայրում գրանցման (երեխայի գրանցման) վկայական
• ծնողների համաձայնությունը (նոտարական վավերացված) ալիմենտի վճարման վերաբերյալ
• ծնողների նոտարական համաձայնությունը երեխաների մասին (ում հետ մնում է երեխան)

Ինչպե՞ս ստանալ կրկնակի նվազեցում երեխայի համար:

Ծնողների (որդեգրող ծնողների) ցանկության դեպքում նրանցից մեկը կարող է կրկնակի նվազեցում ստանալ, դրա համար բավական է դիմում ներկայացնել մյուս ծնողի կողմից նման նվազեցում տրամադրելուց հրաժարվելու մասին, իսկ ամսական մերժող ծնողը տրամադրում է եկամտի վկայագիր 2. -NDFL. Պահանջվող պայմանՆվազեցման իրավունքի նման փոխանցման համար` այս իրավունքը փոխանցողն ունի անձնական եկամտահարկի ենթակա եկամուտ, այսինքն` գործազուրկը չի կարող իր նվազեցման իրավունքը փոխանցել կնոջը կամ ամուսնուն: Միայնակ մոր համար կա նաև կրկնակի նվազեցում։ Հետևաբար, երեխայի համար կրկնակի հարկային նվազեցում ստանալու համար անհրաժեշտ են լրացուցիչ փաստաթղթեր.

• վկայական (ձև 25), որը հաստատում է միայնակ մոր կարգավիճակը գրանցման գրասենյակից կամ
• մերժված ծնողի 2 անձնական եկամտահարկը (ամսական) հանելուց հրաժարվելու մասին հայտարարություն
• երկրորդ ծնողի դիմումը երեխայի համար 2-րդ հարկային նվազեցում տրամադրելու համար

Կրկնակի ստանդարտ հարկային նվազեցումը, ինչպես նաև պարզը, կիրառվում է մինչև որոշակի ընդհանուր տարեկան եկամուտ, մասնավորապես մինչև այն ամիսը, երբ տարվա սկզբից աշխատավարձը հասնում է 350 հազար ռուբլու:

Կրկնակի նվազեցում միայնակ ծնողի համար

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության մեջ «միայնակ ծնողի» սահմանում չկա, բայց Ֆինանսների նախարարությունը նշում է, որ ծնողը միակը չէ, եթե ծնողների միջև ամուսնությունը գրանցված չէ (այսինքն ամուսնալուծություն, չվճարում): ալիմենտը, 2-րդ ամուսնու ծնողական իրավունքներից զրկելը չեն համարվում, որ ծնողը միակն է): Երկրորդ ծնողի բացակայությունը հաստատելու համար դուք պետք է ներկայացնեք հետևյալ փաստաթղթերից 1-ը.

• դատարանի որոշումը, որով ծնողը բացակայում է
• ծննդյան վկայական, որը ցույց է տալիս մեկ ծնող
• ծնողներից մեկի մահվան վկայականը
• գրանցման գրասենյակի վկայական (ձև 25), որը հաստատում է, որ երկրորդ ծնողը գրանցված է ծննդյան վկայականում մոր համաձայն:

Երբ ծնողներից մեկը չի աշխատում, կարո՞ղ է հրաժարվել պահումներից՝ հօգուտ մյուս ծնողի:

Եթե ​​կինը չի աշխատում (տնտեսուհի, ծննդաբերության արձակուրդում, ծնողական արձակուրդում կամ գրանցված է զբաղվածության կենտրոնում), ապա նա չի կարող հրաժարվել իր ամուսնու օգտին երեխաների հարկային նվազեցումից (դիմում գրել ամուսնու գործատուին). քանի որ նա չունի հարկային նվազեցման իրավունք.

• չի աշխատում, քանի որ նա տնային տնտեսուհի է (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի նոյեմբերի 22-ի N 03-04-05 / 8-1331 նամակ);
• չի աշխատում, քանի որ գտնվում է ծննդաբերության արձակուրդում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի օգոստոսի 23-ի N 03-04-05 / 8-997 նամակ);
• մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 03.04.2012թ. N 03-04-06 / 8-95 նամակ);
• գրանցված է զբաղվածության կենտրոնում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի ապրիլի 16-ի N 03-04-05 / 8-513 նամակ):

Արդյո՞ք հարկային նվազեցումները կուտակային են, START համատեղելիություն

Նվազեցումը համատեղելի է START-ի այլ տեսակների, ինչպես նաև այլ նվազեցումների հետ, ինչպիսիք են մասնագիտական, սոցիալական և գույքային նվազեցումները: Այսինքն՝ այս բոլոր նվազեցումները լրացնում են միմյանց և ամփոփվում են։ Այնուամենայնիվ, պետք է նկատի ունենալ, որ եթե պարզվում է, որ նման նվազեցումների հաշվեգրումը ավելին է, քան եկամուտը, ապա այդպիսի ավելցուկային գումարները հավասարվում են զրոյի, քանի որ նվազեցումները փոխհատուցող բնույթ են կրում, և դրանց ազդեցությունն ուղղակիորեն կախված է հարկային գործունեությունից: հարկատուին։

ՍԿՍԵԼ սահմանափակումները

Ըստ հարկման օրենսդրության նորմերի՝ START-ը թեև կազմվում է «13» տոկոսադրույքով հարկվող եկամուտներից, սակայն այդ եկամուտն ամբողջությամբ ենթակա չէ ուսումնասիրվող նվազեցման։ Օրենսդիրը հստակ սահմանել է, որ պահումը կարող է կատարվել հարկային գործակալի հայտարարագրած եկամուտներից։

Իսկ գործատուն՝ որպես հարկային գործակալ, կարող է հայտարարագրել միայն իր աշխատողի աշխատավարձը։ Հետևաբար, եթե քաղաքացին ժամանակավորապես որևէ տեղ չի աշխատել (օրինակ՝ 2017թ.-ի ընթացքում), ապա նա չի կարողանա 2017թ.-ի համար երեխայի համար ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում, նույնիսկ եթե ունեցել է եկամտի այլ աղբյուրներ (օրինակ՝ վարձավճար բնակարան, որը քաղաքացին վարձակալում է), որի համար նա ներկայացել է հարկային գրասենյակ և բարեխղճորեն վճարել հարկը։

Կա ևս մեկ սահմանափակում՝ սա տարվա ընթացքում եկամտի առավելագույն մակարդակն է (սահմանային արժեքը), որին հասնելուց հետո քաղաքացին զրկվում է նվազեցման հետագա օգտագործման իրավունքից։ Մինչեւ որքա՞ն գումար է հնարավոր օգտվել START-ից: Սա 350 000 ռուբ.Օրինակ, եթե աշխատողը հունվարից մինչև սեպտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում ստացել է 350,000 ռուբլի հաշվեգրում (առանց հարկերի և նվազեցումների), ապա START-ը չի կիրառվում այս տարվա հոկտեմբերից դեկտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում: Բայց հաջորդ տարի նոր շրջանհարկումը) սկսվում է նոր թերթիկից: Փաստորեն, ամսական աշխատավարձը չպետք է գերազանցի 29 166 ռուբլի: Այնուհետև նվազեցումն ամբողջությամբ կկիրառվի ամբողջ տարվա համար։

Չի կարելի կիրառել հանում «հետամսաթիվ», օրինակ, եթե ծնողները մինչեւ 3 տարեկանը չեն կիրառել նվազեցումը, իսկ հետո որոշել են օգտագործել, այս դեպքում վերահաշվարկն այլեւս չի կարող կատարվել։ Վերահաշվարկը հնարավոր է միայն ընթացիկ հարկային ժամանակաշրջանում (տարի): START-ի հայտը կատարվում է գործատուին հայտը ներկայացնելուց հետո և ուժի մեջ է հետագա ժամանակաշրջանների համար:

Երեխայի համար ստանդարտ հարկային նվազեցման հաշվարկման օրինակ

օրինակ 1:

Եթե ​​ձեռնարկության աշխատողն ունի 18 տարեկանից 2 երեխա կամ մինչև 24 տարեկան երեխաներ, որոնք սովորում են բուհում լրիվ դրույքով, իսկ աշխատավարձը կազմում է 20 000 ռուբլի: Հարկվող բազան և հարկը հաշվարկվելու են հետևյալ կերպ.

• ամսական հարկվող բազան կկազմի 20,000 - 1,400 x 2 = 17,200 ռուբլի: Անձնական եկամտահարկը ամսական կկազմի 17200 x 13% = 2236 ռուբլի: Այսինքն՝ 364 ռուբլի։ վերադարձված հարկի գումարն է (2800 x 13%)
• եթե տարվա ընթացքում աշխատավարձը չի փոխվում, ապա տարվա ընթացքում աշխատողի աշխատավարձի ընդհանուր գումարը չի գերազանցի 350 000 ռուբլին: իսկ տարվա վերադարձված հարկի գումարը կկազմի 364 ռուբլի: x 12 = 4368 ռուբլի:

օրինակ 2:

• աշխատողն ունի 1 երեխա և 30000 ռուբլի աշխատավարձ։ Մինչև հոկտեմբեր (դեկտեմբերին եկամտի ընդհանուր գումարը կգերազանցի 350,000-ը), հարկը ամսական վերադարձվում է (30,000 - 1400) x 13% = 182 ռուբլի:
• հարկային ժամանակաշրջանի (տարվա) համար վերադարձվող հարկի գումարը կկազմի 11 ամիս: (մինչև նոյեմբերը ներառյալ) x 182 ռուբլի = 2002 ռուբլի:

Եթե ​​հարցեր ունեք հոդվածի թեմայի վերաբերյալ, խնդրում ենք ազատ զգալ դրանք ուղղել մեկնաբանություններում: Մի քանի օրվա ընթացքում անպայման կպատասխանենք ձեր բոլոր հարցերին։ Այնուամենայնիվ, ուշադիր կարդացեք հոդվածի բոլոր հարցերն ու պատասխանները, եթե նմանատիպ հարցն ունի մանրամասն պատասխան, ապա ձեր հարցը չի հրապարակվի։

ՄՈՍԿՎԱ ԵՎ ՄՈՍԿՎԱ ՏԱՐԱԾԱՇՐՋԱՆ.

ՍԱՆԿՏ ՊԵՏԵՐԲՈՒՐԳ ԵՎ ԼԵՆԻԳՐԱԴ ՇՐՋԱՆ.

ՇՐՋԱՆՆԵՐ, ԴԱՇՆԱԿԱՆ ԹԻՎ.

Հարկային նվազեցումմեկ հաշմանդամություն ունեցող երեխայի հաշվով 2019թ

Երեխաների համար ստանդարտ հարկային նվազեցումներ տրամադրելու հայեցակարգը և պայմանները

ստանդարտ հարկային նվազեցում- սա գործող օրենսդրությամբ սահմանված հարկային արտոնություն է, որը նվազեցնում է (հարկվող եկամուտը):

Դա. ստանդարտ հարկային նվազեցումները այն գումարներն են, որոնք հանվում են աշխատավարձից մինչև վճարումը (անձնական եկամտահարկ), հետևաբար, նվազեցումը կիրառելիս աշխատողն ավելի շատ գումար է ստանում իր ձեռքում, քանի որ. Անձնական եկամտահարկը հաշվարկվում է ոչ թե աշխատավարձի ամբողջ գումարից, այլ դրա և հարկային նվազեցման չափի տարբերությունից: Հետևաբար, եթե աշխատողն ունի երեխա կամ երեխաներ, ապա այդպիսի աշխատողն իրավունք ունի ստանդարտ հարկային նվազեցումներ: Աշխատակիցը կարող է նվազեցնել հարկի չափը և ավելի շատ գումար ստանալ միայն դրանից օգտվելու իր իրավունքը հայտնելու հիման վրա։

Հեռացման պայմանները

Երեխաների ստանդարտ հարկային վարկի իրավունքը սահմանափակվում է մի շարք պայմաններով.

Հետևաբար, ստանդարտ նվազեցումը կարող է ստացվել մինչև 18 տարեկան ձեր յուրաքանչյուր երեխայի համար: Եթե ​​երեխան (երեխաները) 18-ից բարձր է, բայց մինչև 24 տարեկան, ապա նրա համար կարող եք նաև նվազեցում ստանալ, եթե նա (նրանք) ուսանող է, ասպիրանտ, պրակտիկանտ, պրակտիկանտ, կուրսանտ և սովորում է լրիվ դրույքով:

Աֆղանստանում պատերազմի մասնակցի անձնագրի պատճենը.

13.01.2014 Ա.Ա. Իվանովան

Մեկնաբանություններ ստանդարտ հարկային վարկի դիմումի վերաբերյալ

Ստանդարտ նվազեցման նոր դիմում պետք է ներկայացվի հետևյալ դեպքերում.

աշխատողը փոխել է աշխատանքը.

վերջին տարվա դիմումը արտացոլում է կոնկրետ ժամանակահատվածը, որի համար տրամադրվում է նվազեցումը (օրինակ, «Ես խնդրում եմ ձեզ 2017 թվականին երեխաների համար նվազեցում տրամադրել»);

աշխատողը երեխա է ունեցել 2017 թվականի դեկտեմբերին կամ ամանորյա արձակուրդներ 2018 թ.

աշխատողը խնամակալ, հոգաբարձու կամ խնամատար ծնող է դարձել 2017 թվականի դեկտեմբերին կամ 2018 թվականի Ամանորի տոներին.

փոխվել են նվազեցման տրամադրման հիմքերը (օրինակ՝ երեխայի կարգավիճակը փոխվել է. նա դարձել է հաշմանդամ, փոխվել է անձամբ ծնողի կարգավիճակը. նա դարձել է ոչ միայնակ, երկրորդ ծնողը փոխանցել է պահումը ստանալու իրավունքը. առաջին ծնողը):

Պետք է նաև հաշվի առնել հետևյալը.

Ստանդարտ նվազեցում ստանալու անհատական ​​դեպքեր

Մեզ հաճախ հարցնում են երկու հարցի շուրջ.

երկրորդ ծնողի կողմից ստանդարտ հարկային նվազեցում ստանալու կարգի և անհրաժեշտ փաստաթղթերի մասին, եթե ամուսինները ամուսնալուծված են կամ գտնվում են «քաղաքացիական» ամուսնության մեջ.

ծնողներից մեկի կողմից մյուս ծնողի համաձայնությամբ ստանդարտ հարկային նվազեցում ստանալու մասին։

Ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում և անհրաժեշտ փաստաթղթեր երկրորդ ծնողի կողմից, եթե ծնողները ամուսնալուծված են

Եթե ​​երեխայի (երեխաների) ծնողները ամուսնացած չեն (կամ ամուսնությունը կնքված է այլ ամուսնությունից երեխաներ ունեցող անձի հետ), ապա երկրորդ ծնողը կարող է նվազեցում ստանալ՝ աշխատանքի վայրում հաշվապահություն ներկայացնելով.

ստանդարտ հարկային նվազեցման կիրառման դիմումներ.

երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենները.

հաստատող փաստաթուղթ հարկ վճարողի տրամադրման վրա երեխա գտնելը(նման փաստաթուղթ, օրինակ, կարող է լինել տվյալ ծնողի բնակության վայրում երեխայի գրանցման վկայականը, դատարանի որոշման պատճենը, որից պարզ է դառնում, թե որ ծնողի հետ է ապրում երեխան, նոտարական կարգով վավերացված պայմանագիր. ծնողները ալիմենտի վճարման վերաբերյալ և այլն):

Նմանատիպ պարզաբանումներ են պարունակում Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 13-ի թիվ 03-04-05 / 5-1021 2012 թվականի փետրվարի 10-ի թիվ 03-04-05 / 8-147 նամակները:

Հնարավո՞ր է արդյոք երեխայի մորը, հորը և նրա նոր կնոջը միաժամանակ տրամադրել անձնական եկամտահարկի ստանդարտ հարկային նվազեցում:

Շատ հաճախ նման իրավիճակ է ստեղծվում, երբ առաջին ամուսնությունից երեխան ապրում է մոր հետ, իսկ երեխայի հայրը ալիմենտ է վճարում։ Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2013 թվականի սեպտեմբերի 17-ի թիվ BS-4-11 / 16736 նամակում դրական պատասխան է տվել վերնագրում նշված հարցին՝ բացատրելով, որ.

ամուսնալուծված հայր (նույնիսկ եթե նա զրկված է ծնողական իրավունքներից, քանի որ Ռուսաստանի Դաշնության Ընտանեկան օրենսգրքի համաձայն, ծնողական իրավունքներից զրկելը ծնողին չի ազատում իր երեխաներին աջակցելու պարտականությունից (պարզաբանում Դաշնային հարկի նամակում. Ռուսաստանի ծառայության 13.01.2014 N BS-2-11 / 13@ )) իրավունք ունի երեխայի նվազեցման, քանի որ նա վճարում է ալիմենտ: Դա կապված է երեխայի պահպանման հետ: Բայց այն գումարը, որը գնում է ալիմենտի, ամուսինների համատեղ սեփականությունն է, այսինքն՝ երեխայի հայրը և նրա. նոր կին. Հետևաբար, նա նաև նվազեցման իրավունք ունի.

մոր նոր ամուսինը նույնպես իրավունք ունի ստանալ երեխայի նվազեցում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012թ. մայիսի 18-ի թիվ 03-04-05 / 8-640, 2016թ. ապրիլի 18-ի N 03-04- նամակ. 05 / 22162):

Հետևաբար, երբ ծնողներն ամուսնալուծվում են, չորս հոգի իրավունք ունեն միանգամից հաշվարկել ստանդարտ հարկային նվազեցումը մեկ երեխայի համար՝ մայրիկն ու նրա նոր ամուսինը, հայրիկը և նրա նոր կինը:

Ինչ փաստաթղթեր պետք է վերցնեք ծնողներից և նրանց նոր ամուսիններից երեխայի նվազեցման համար.

Կրկնակի ստանդարտ հարկային նվազեցում ծնողներից մեկի համար

Հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածի կանոնների համաձայն՝ կրկնակի նվազեցում կարող է իրականացվել ծնողներից մեկի (որդեգրող ծնողների) հարկային նվազեցում ստանալուց հրաժարվելու մասին հայտարարության հիման վրա:

Ծնողներից մեկը կարող է հրաժարվել մյուս ծնողի օգտին ստանդարտ նվազեցում ստանալուց միայն այն դեպքում, եթե նա դրա իրավունքն ունի, ինչը հաստատվում է համապատասխան փաստաթղթերով, հետևաբար, եթե ծնողներից մեկը չի աշխատում և չունի եկամտի առարկա: անձնական եկամտահարկին 13% դրույքաչափով կամ ստանում է հարկումից ազատված եկամուտ, նա չի կարող հրաժարվել երկրորդ ծնողի օգտին այս նվազեցումից:

Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ անհնար է հրաժարվել ստանդարտ նվազեցումից մյուս ամուսնու օգտին այն դեպքերում, երբ ծնողներից մեկը.

չի աշխատում, այսինքն. տնային տնտեսուհի է (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի նոյեմբերի 22-ի թիվ 03-04-05 / 8-1331 նամակ);

գտնվում է ծննդաբերության արձակուրդում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի օգոստոսի 23-ի թիվ 03-04-05 / 8-997 նամակ);

արձակուրդում է մինչև մեկուկես տարի երեխայի խնամքի համար (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 03.04.2012թ. թիվ 03-04-06 / 8-95 նամակ);

գրանցված է զբաղվածության կենտրոնում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թ. ապրիլի 16-ի թիվ 03-04-05 / 8-513 նամակ):

Երբ նրանք ամուսնացած են, ուրեմն սա ոչ մեկի մոտ հարցեր չի առաջացնում։

Բայց եթե ծնողները ամուսնալուծված են (ամուսնացած չեն), ապա հարց է առաջանում, թե այս դեպքում ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ և բավարար՝ նվազեցում ստանալու համար։ Ռուսաստանի Դաշնության ֆինանսների նախարարությունը 2012 թվականի փետրվարի 10-ի թիվ 03-04-05 / 8-147 նամակով բացատրել է, որ այս դեպքում անհրաժեշտ են հետևյալը.

Ծնողներից մեկի՝ հարկային նվազեցում ստանալու մերժման մասին հայտարարություն. Միևնույն ժամանակ, հարկ վճարողը կարող է հրաժարվել ստանդարտ հարկային նվազեցում ստանալուց միայն այն դեպքում, եթե նա դրա իրավունքն ունի և դա հաստատված է համապատասխան փաստաթղթերով (այսինքն՝ երեխան գտնվում է հարկ վճարողի աջակցության վրա, հարկ վճարողը ունի անձնական եկամտահարկի ենթակա եկամուտ։ 13% դրույքաչափով, և այդպիսի եկամտի չափը չի գերազանցում սահմանված արժեքը 280,000 ռուբլի չափով.

ստանդարտ հարկային նվազեցման կիրառման դիմում.

• Միայնակ մոր համար կրկնակի նվազեցման հաշվարկման օրինակ

  Օրինակ՝ աշխատողը միայնակ մայր է և ունի երկու երեխա, առաջինը ծնվել է արտաամուսնական կապից (կա միայնակ մոր կարգավիճակը հաստատող փաստաթուղթ), իսկ երկրորդի հայրը դատարանի որոշմամբ ճանաչվել է անհայտ կորած։

  Այս դեպքում աշխատողը միայնակ ծնող է և իրավունք ունի կրկնապատկել պահումը յուրաքանչյուր երեխայի համար.

  2800 ռուբլի չափով: (1400 ռուբլի × 2) - ամուսնությունից դուրս ծնված երեխայի համար.

  2800 ռուբլի չափով: (1400 ռուբլի × 2) - երեխայի համար, որի հայրը դատարանի որոշմամբ ճանաչվել է անհայտ կորած:

  Դա. երկու երեխաների համար գործատուն պետք է նվազեցնի 5600 ռուբլի չափով:

  Երբ ծնողը միակը չէ

  Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության հաղորդագրության համաձայն. ծնողը միակը չէհետևյալ դեպքերում.

  եթե ծնողների միջև ամուսնությունը լուծարվում է, այսինքն. ծնողները ամուսնալուծված են;

  եթե երեխայի ծնողները գրանցված ամուսնության մեջ չեն և չեն եղել.

  երկրորդ ծնողը զրկված է ծնողական իրավունքներից, tk. Ծնողական իրավունքներից զրկելը ծնողներին չի ազատում իրենց երեխային պահելու պարտականությունից.

  մյուս ծնողը պատիժը կրում է ազատազրկման վայրերում.

  Սույն ֆինանսական բաժինը նշված է 12.08.2010թ N 03-04-05 / 5-448, 18.06.2010թ. N 03-04-05 / 5-340, 24.07.2009թ. N 03-04-06-01 գրություններով. 192, 13.04.2009 թիվ 03-04-05-01/180, 02.11.2012 թիվ 03-04-05/8-1246, 24.10.2012 թ. 03-04-05/8-1212 .2013 թիվ 03-04-05/8-23, նույն եզրակացությունները պարունակվում են Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 13.01.2014 թվականի N BS-2-11/13@ նամակում:

  Հետեւաբար, եթե ծնողները ամուսնալուծված են, ապա այն ծնողը, ում հետ ապրում է երեխան, իրավունք չունի կրկնապատկել նվազեցումը:

  Նաև միայնակ ծնողին (ՌԴ) ամուսնանալու դեպքում կրկնակի նվազեցում չի տրվում, քանի որ (ինչպես բացատրում է Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարությունը 11.04.2013թ. No. 03-04-05 / 8-372 նամակում) այս դեպքում. , երեխային աջակցելու պարտավորությունը բաշխվում է ծնողի և ամուսնու միջև։ Միևնույն ժամանակ, երեխային ապահովող ծնողի ամուսինը նույնպես իրավունք ունի ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում 1400 ռուբլու չափով (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2013 թվականի մայիսի 20-ի թիվ 03-04- նամակ. 05 / 17775): Նման ամուսնության լուծարումից հետո միայնակ ծնողին երեխայի համար ստանդարտ կրկնակի նվազեցման տրամադրումը կարող է վերսկսվել, եթե երեխան չի որդեգրվել ամուսնության ընթացքում (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 02.04.2012թ. No. 03 նամակ. -04-05 / 3-410):

  Չափահաս երեխաներ ունենալու դեպքում նվազեցման չափը

  2014 թվականի ապրիլին Ֆինանսների նախարարությունը 2014 թվականի ապրիլի 17-ի թիվ 03-04-05 / 17619 գրությամբ պարզաբանել է, որ անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատողի ընտանիքում երեխաների ընդհանուր թիվը, ներառյալ նրանք, որոնց համար. պահումներ այլևս չեն տրամադրվում ծնողներին: Այսինքն, եթե ընտանիքում կան 24 տարեկանից բարձր երկու չափահաս երեխա և մեկ անչափահաս երեխա, ապա վերջինիս համար յուրաքանչյուր ծնողին ամսական 3000 ռուբլու չափով պահում է տրվում մինչև ծնողի եկամուտը հաշվեգրման հիմունքներով: տարվա սկիզբը չի գերազանցում 280,000 ռուբլին:

  Ավելի վաղ նման կարծիք էր հայտնել ֆինանսների նախարարությունը՝ ի պատասխան հարցին.

  Հնարավո՞ր է երրորդ երեխայի համար 3000 ռուբլու նվազեցում տրամադրել, եթե ավագ երեխան 24 տարեկանից բարձր է:

  Ըստ Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության՝ սահմանված թիվ 03-04-05 / 8-1014 08.12.2011թ. նամակում ավագ երեխան պետք է համարվի առաջինը՝ անկախ նրանից՝ նրա համար նվազեցում է նախատեսված, թե ոչ։

  Հարկային գրասենյակից նվազեցում ստանալը

  վկայագիր 2-NDFL;

  Նշում 02.11.2017թ.-ից տեղեկանք կարելի է վերցնել հարկ վճարողի անձնական հաշվում.

  երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենը.

  Պահպանման համար դիմում ներկայացնելու կարիք չկա, քանի որ նման պահանջը բացառված է Հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածի 4-րդ կետից 2009 թվականի դեկտեմբերի 27-ի թիվ 368-FZ դաշնային օրենքով:

  Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդված

  (07/01/2019-ի դրությամբ)

  →

  Սույն օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն հարկային բազայի չափը որոշելիս հարկ վճարողն իրավունք ունի ստանալ հետևյալ ստանդարտ հարկային նվազեցումները.

  1. 3000 ռուբլու չափով

     • անձինք, ովքեր ստացել կամ տառապել են ճառագայթային հիվանդություն և այլ հիվանդություններ, որոնք կապված են ճառագայթման ազդեցության հետ աղետի հետևանքով. Չեռնոբիլի ատոմակայանկամ Չեռնոբիլի ատոմակայանում տեղի ունեցած աղետի հետևանքները վերացնելու աշխատանքներով.

       Չեռնոբիլի ԱԷԿ-ում աղետի հետևանքով հաշմանդամություն ստացած անձինք՝ Չեռնոբիլի ԱԷԿ-ի բացառման գոտում աղետի հետևանքների վերացմանը մասնակցած կամ Չեռնոբիլի ԱԷԿ-ում շահագործվող կամ այլ աշխատանք կատարած անձանցից. (այդ թվում՝ ժամանակավոր նշանակված կամ գործուղված), զինվորականներ և ժամկետային զինծառայողներ, որոնք կանչվել են հատուկ հավաքների և ներգրավված են Չեռնոբիլի ատոմակայանում աղետի հետևանքների վերացման հետ կապված աշխատանքների կատարման մեջ՝ անկախ այդ անձանց գտնվելու վայրից և նրանց կատարած աշխատանքը, ինչպես նաև ներքին գործերի մարմինների, Պետական ​​հրշեջ ծառայության ղեկավարները, որոնք ծառայում էին բացառման գոտում, Չեռնոբիլի ատոմակայանի բացառման գոտուց տարհանված անձինք. և վերաբնակեցվել են վերաբնակեցման գոտուց կամ կամավոր լքել այդ գոտիները, անձինք, ովքեր ոսկրածուծ են նվիրաբերել՝ փրկելու Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետից տուժած մարդկանց կյանքը՝ անկախ ոսկրածուծի փոխպատվաստման և ոսկրածուծի փոխպատվաստման օրվանից անցած ժամանակից։ Այս առումով այս անձանց մոտ հաշմանդամության զարգացման ժամանակը.

       անձինք, ովքեր 1986-1987 թվականներին մասնակցել են Չեռնոբիլի ատոմակայանի բացառման գոտում Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետի հետևանքների վերացման աշխատանքներին կամ այս ընթացքում աշխատել են բնակչության տարհանման հետ կապված աշխատանքներում, նյութական ակտիվներ, գյուղատնտեսական կենդանիներ և Չեռնոբիլի ատոմակայանում գործող կամ այլ աշխատանքներում (ներառյալ ժամանակավոր նշանակված կամ գործուղվածները).

       զինվորականներ, զորացրված քաղաքացիներ զինվորական ծառայություն, ինչպես նաև զինվորական ծառայության համար պատասխանատու անձինք, որոնք կանչվել են հատուկ պատրաստության և ներգրավվել այս ժամանակահատվածում Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետի հետևանքների վերացման հետ կապված աշխատանքներ իրականացնելու համար, ներառյալ թռիչքը և բարձրացումը, ինժեներական և տեխնիկական անձնակազմը: քաղաքացիական ավիացիա՝ անկախ տեղակայման վայրից և նրանց կատարած աշխատանքից.

       ներքին գործերի մարմինների մասնավոր և հրամանատարական կազմի, Պետական ​​հրշեջ ծառայության, Պետական ​​հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության, Ազգային գվարդիայի զորքերում ծառայող անձինք. Ռուսաստանի Դաշնությունև ունենալով հատուկ կոչումներոստիկանությունը, ներքին գործերի մարմինների աշխատակիցները, Պետական ​​հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունը, ներառյալ զինվորական ծառայությունից ազատված քաղաքացիները, ովքեր ծառայել են Չեռնոբիլի ատոմակայանի բացառման գոտում 1986-1987 թվականներին.

       Զինվորական անձնակազմը, զինվորական ծառայությունից ազատված քաղաքացիները, ինչպես նաև զինվորական պատրաստության զորակոչված անձինք, ովքեր 1988-1990 թվականներին մասնակցել են «Ապաստարան» օբյեկտում աշխատանքներին.

       ով հաշմանդամ է դարձել, ստացել է ճառագայթային հիվանդություն և այլ հիվանդություններ 1957 թվականին տեղի ունեցած վթարի հետևանքով «Մայակ» արտադրական միավորումում և ռադիոակտիվ թափոններ Թեչա գետ թափվելիս, նրանցից, ովքեր ստացել են (ներառյալ ժամանակավոր ուղարկված կամ գործուղված) 1957 թ. 1958թ. անմիջական մասնակցություն 1957թ.-ին Մայակի արտադրական միավորումում վթարի հետևանքների վերացման աշխատանքներին, ինչպես նաև 1949-1956թթ. (ներառյալ ժամանակավոր ուղարկված կամ գործուղված) 1959 - 1961 թվականներին, անմիջական մասնակցություն 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի հետևանքների վերացման աշխատանքներին, տարհանված (տեղափոխված), ինչպես նաև կամովին լքած բնակավայրերը, որոնք ենթարկված էին: ռադիոակտիվ աղտոտում 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի հետևանքով և ռադիոակտիվ թափոնների արտանետում Թեչա գետ, ներառյալ երեխաներ, ներառյալ երեխաները, ովքեր տարհանման (վերաբնակեցման) պահին գտնվում էին ներարգանդային զարգացման վիճակում, ինչպես նաև. զինվորական անձնակազմ, քաղաքացիական անձնակազմ զորամասերև հատուկ կոնտինգենտը, որը 1957 թվականին տարհանվել է ռադիոակտիվ աղտոտման գոտուց (միևնույն ժամանակ, ինքնակամ հեռացած քաղաքացիների թվում են նաև այն անձինք, ովքեր 1957 թվականի սեպտեմբերի 29-ից մինչև 1958 թվականի դեկտեմբերի 31-ը հեռացել են այն բնակավայրերից, որոնք ենթարկվել են ռադիոակտիվ աղտոտման դժբախտ պատահար 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում, ինչպես նաև 1949-ից 1956 թվականներին ներառյալ ռադիոակտիվ աղտոտվածության ենթարկված բնակավայրերից Թեչա գետ արտանետումների հետևանքով, մարդիկ, ովքեր ապրում էին ռադիոակտիվ ազդեցության ենթարկված բնակավայրերում: 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի հետևանքով աղտոտվածություն և ռադիոակտիվ թափոնների արտանետում Թեչա գետ, որտեղ 1993 թվականի մայիսի 20-ին ճառագայթման միջին տարեկան արդյունավետ համարժեք դոզան ավելի քան 1 մՍվ էր (լրացուցիչ՝ համեմատած մակարդակի հետ. տարածքի բնական ֆոնային ճառագայթում), անձինք, ովքեր կամավոր մեկնել են նոր բնակավայր ռադիոակտիվ աղտոտվածության ենթարկված բնակավայրերից՝ 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի և ռադիոակտիվ թափոնների արտահոսքի հետևանքով Թեչա գետ, որտեղ 1993 թվականի մայիսի 20-ի դրությամբ ճառագայթման միջին տարեկան արդյունավետ համարժեք դոզան ավելի քան 1 mSv էր (ի լրումն, տվյալ տարածքի բնական ճառագայթման ֆոնի մակարդակի համեմատ).

       անձինք, ովքեր անմիջականորեն մասնակցել են մթնոլորտում միջուկային զենքի և ռազմական ռադիոակտիվ նյութերի փորձարկմանը, նման զենքի կիրառմամբ վարժանքներին մինչև 1963 թվականի հունվարի 31-ը.

       անձինք, որոնք անմիջականորեն ներգրավված են միջուկային զենքի ստորգետնյա փորձարկումներում վթարային ճառագայթային իրավիճակներում և միջուկային զենքի այլ վնասակար գործոնների գործողության պայմաններում.

       անձինք, որոնք անմիջականորեն մասնակցում են ճառագայթային վթարների վերացմանը, որոնք տեղի են ունեցել վերգետնյա և ստորջրյա նավերի միջուկային կայանքներում և այլ ռազմական օբյեկտներում և սահմանված կարգով գրանցված են պաշտպանության ոլորտում լիազորված դաշնային գործադիր մարմնի կողմից.

       մինչև 1961 թվականի դեկտեմբերի 31-ը միջուկային լիցքերի հավաքման աշխատանքներին անմիջականորեն ներգրավված անձինք (ներառյալ զինվորականները).

       անձինք, որոնք անմիջականորեն ներգրավված են միջուկային զենքի ստորգետնյա փորձարկումներում, ռադիոակտիվ նյութերի հավաքագրման և հեռացման աշխատանքներ իրականացնող և իրականացնող.

       Հիանալի Հայրենական պատերազմ;

       հաշմանդամներ այն զինվորականներից, ովքեր ստացել են I, II և III խմբերի հաշմանդամներ ԽՍՀՄ-ի, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության ժամանակ կամ զինվորական ծառայության այլ պարտականությունների կատարման ժամանակ ստացած վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի պատճառով. հիվանդություն, որը կապված է ճակատում կամ միջից լինելու հետ նախկին կուսակցականներ, ինչպես նաև հաշմանդամների այլ կատեգորիաներ՝ կենսաթոշակային ապահովման առումով զինվորական անձնակազմի նշված կատեգորիաներին համարժեք.

  հարկային նվազեցում 500 ռուբլու չափովհարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար կիրառվում է

  • Հերոսներ Սովետական ​​Միությունև Ռուսաստանի Դաշնության հերոսներ, ինչպես նաև Փառքի երեք աստիճանի շքանշանով պարգևատրված անձինք.

    Խորհրդային բանակի և ԽՍՀՄ նավատորմի քաղաքացիական անձինք, ԽՍՀՄ ներքին գործերի մարմինները և պետական ​​անվտանգությունԽՍՀՄ-ը, որը լրիվ դրույքով պաշտոններ է զբաղեցրել Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ գործող բանակի մաս կազմող զորամասերում, շտաբներում և հիմնարկներում, կամ անձինք, ովքեր այդ ժամանակահատվածում եղել են այն քաղաքներում, որոնց պաշտպանությանը մասնակցությունը հաշվվում է այդ անձանց համար. դաշտում բանակի ստորաբաժանումների զինծառայողների համար սահմանված արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակ նշանակելու ծառայություն.

    Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցներ, ԽՍՀՄ-ը պաշտպանելու ռազմական գործողությունները զորամասերում, շտաբներում և հիմնարկներում ծառայող զինվորականներից և նախկին պարտիզաններից.

    անձինք, ովքեր եղել են Լենինգրադում 1941 թվականի սեպտեմբերի 8-ից մինչև 1944 թվականի հունվարի 27-ը Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ նրա շրջափակման ժամանակ՝ անկախ գտնվելու տևողությունից.

    նախկինները, ներառյալ անչափահասները, համակենտրոնացման ճամբարների, գետտոների և կալանավայրերի այլ վայրեր, որոնք ստեղծվել են Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ նացիստական ​​Գերմանիայի և նրա դաշնակիցների կողմից.

    մանկուց հաշմանդամներ, ինչպես նաև I և II խմբերի հաշմանդամներ.

    անձինք, ովքեր ստացել կամ տուժել են ճառագայթային հիվանդություն և այլ հիվանդություններ, որոնք կապված են ռադիացիոն ազդեցության հետ, որոնք առաջացել են միջուկային օբյեկտներում քաղաքացիական կամ ռազմական նպատակներով ռադիացիոն վթարների հետևանքով, ինչպես նաև ցանկացած տեսակի միջուկային կայանքների հետ կապված փորձարկումների, վարժանքների և այլ աշխատանքների արդյունքում. , այդ թվում միջուկային զենքև տիեզերական տեխնոլոգիա;

    կրտսեր և միջին բժշկական անձնակազմ, բժիշկներ և բժշկական հաստատությունների այլ աշխատողներ (բացառությամբ այն անձանց, որոնց. մասնագիտական ​​գործունեությունկապված իոնացնող ճառագայթման ցանկացած տիպի աղբյուրների հետ աշխատանքի հետ՝ իրենց աշխատավայրում ճառագայթային իրավիճակի պայմաններում՝ համապատասխան կատարվող աշխատանքի պրոֆիլին), ովքեր ստացել են ճառագայթման ազդեցության ավելցուկ չափաբաժիններ տրամադրման ժամանակ. բժշկական օգնությունև սպասարկում 1986 թվականի ապրիլի 26-ից հունիսի 30-ն ընկած ժամանակահատվածում, ինչպես նաև Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետից տուժած և իոնացնող ճառագայթման աղբյուր հանդիսացող անձանց.

    մարդիկ, ովքեր ոսկրածուծ են նվիրաբերել մարդկանց կյանքը փրկելու համար.

    աշխատողներ և աշխատակիցներ, ինչպես նաև նախկին զինվորականներ և պաշտոնաթողներ ներքին գործերի մարմինների, Պետական ​​հրշեջ ծառայության, Պետական ​​հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության, ազգային զորքերում ծառայած անձանց ծառայությունից: Ռուսաստանի Դաշնության պահակախումբ և ունեն ոստիկանության հատուկ կոչումներ, ներքին գործերի մարմինների, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկների և մարմինների, Պետական ​​հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկների և մարմինների աշխատակիցներ, ովքեր ստացել են մասնագիտական ​​հիվանդություններ: Չեռնոբիլի ատոմակայանի բացառման գոտում աշխատանքի ժամանակ ճառագայթման ազդեցության հետ.

    անձինք, ովքեր 1957-1958 թվականներին անմիջականորեն ներգրավվել են (ներառյալ ժամանակավոր գործուղվածները կամ գործուղվածները) 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի հետևանքների վերացման աշխատանքներին, ինչպես նաև պաշտպանական միջոցառումներ իրականացնելու և ռադիոակտիվ վերականգնման աշխատանքներում աշխատող անձինք. Տեխա գետի երկայնքով աղտոտված տարածքներ 1949 - 1956 թթ.

    տարհանված (վերաբնակեցված), ինչպես նաև նրանք, ովքեր կամովին լքել են ռադիոակտիվ աղտոտվածության ենթարկված բնակավայրերը 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի և ռադիոակտիվ թափոնների Տեխա գետ թափվելու հետևանքով, այդ թվում՝ երեխաներ, այդ թվում՝ երեխաներ, Տարհանման (վերաբնակեցման) ժամանակները գտնվում էին ներարգանդային զարգացման վիճակում, ինչպես նաև նախկին զինվորականները, զորամասերի քաղաքացիական անձնակազմը և հատուկ կոնտինգենտը, որոնք 1957 թվականին տարհանվեցին ռադիոակտիվ աղտոտման գոտուց: Միևնույն ժամանակ, ինքնակամ հեռացած անձանց թվում են 1957 թվականի սեպտեմբերի 29-ից մինչև 1958 թվականի դեկտեմբերի 31-ը ներառյալ այն բնակավայրերը, որոնք 1957 թվականին «Մայակ» արտադրական միավորումում տեղի ունեցած վթարի հետևանքով ենթարկվել են ռադիոակտիվ աղտոտվածության, ինչպես նաև. ովքեր 1949-ից 1956 թվականներին ներառյալ հեռացել են այն բնակավայրերից, որոնք ենթարկվել են ռադիոակտիվ աղտոտվածության՝ ռադիոակտիվ թափոնների արտանետումների հետևանքով Թեչա գետ.

    Չեռնոբիլի ատոմակայանի բացառման գոտուց, որը Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետի հետևանքով ռադիոակտիվ աղտոտվածության ենթարկվել, 1986թ. 1986 թվականին կամավոր հեռացել է վերաբնակեցման գոտուց և հետագա տարիներին՝ ներառյալ երեխաները, այդ թվում՝ երեխաները, ովքեր տարհանման պահին գտնվում էին ներարգանդային զարգացման վիճակում.

    նա և զինվորական անձնակազմի ամուսինները, ովքեր մահացել են ԽՍՀՄ-ի, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության կամ այլ ռազմական պարտականությունների կատարման ընթացքում նրանց կողմից ստացված վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի հետևանքով, կամ հիվանդության հետևանքով. ռազմաճակատում, ինչպես նաև իր և քաղաքացիական ծառայողների ամուսինները, ովքեր զոհվել են ծառայողական պարտականությունները կատարելիս։ Նշված նվազեցումը տրվում է մահացած զինծառայողների և քաղաքացիական ծառայողների ամուսիններին, եթե նրանք կրկին ամուսնացած չեն.

    Զինվորական ծառայությունից ազատված կամ զորակոչված քաղաքացիներ, որոնք միջազգային պարտականություններ են կատարում Աֆղանստանի Հանրապետությունում և այլ երկրներում, որտեղ մարտնչող, ինչպես նաև այն քաղաքացիները, ովքեր Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​\u200b\u200bմարմինների որոշումներին համապատասխան մասնակցել են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ռազմական գործողություններին.

  3-րդ կետն ուժը կորցրած է ճանաչվել 01.01.2012թ.

  հարկային նվազեցում 400 ռուբլու չափովհարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար կիրառվում է հարկ վճարողների այն կատեգորիաները, որոնք նշված չեն սույն հոդվածի 1-ին կետի 1-2-րդ ենթակետերում և գործում են մինչև այն ամիսը, երբ նրանց եկամուտը, որը հաշվարկվում է հաշվեգրման սկզբունքով, սկզբից: հարկային ժամանակաշրջան (որի մասով հարկի դրույքաչափըսույն օրենսգրքի 224-րդ հոդվածի 1-ին կետով սահմանված) այս ստանդարտ հարկային նվազեցումը տրամադրող հարկային գործակալի կողմից գերազանցել է 40,000 ռուբլին: Սկսած այն ամսից, երբ նշված եկամուտը գերազանցել է 40,000 ռուբլին, սույն ենթակետով նախատեսված հարկային նվազեցումը չի կիրառվում.

  01/01/2016 թվականից 1-ին մասի 4-րդ ենթակետը ուժի մեջ է նոր խմբագրությամբ (11/23/2015 թիվ 317-FZ դաշնային օրենք).

  Հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար հարկային նվազեցումը տարածվում է խնամատար ծնողի ծնողի, ամուսնու (կնոջ), որդեգրողի, խնամակալի, հոգաբարձուի, խնամատար ծնողի, ամուսնու (կնոջ) վրա, որի աջակցությամբ է երեխան գտնվում. հետևյալ չափսերը:

  1400 ռուբլի - առաջին երեխայի համար;
  1400 ռուբլի - երկրորդ երեխայի համար;
  3000 ռուբլի - երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար.
  3000 ռուբլի - երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար.
  12,000 ռուբլի - յուրաքանչյուր երեխայի համար, եթե մինչև 18 տարեկան երեխան հաշմանդամ երեխա է, կամ լրիվ դրույքով ուսանող, ասպիրանտ, ստաժոր, պրակտիկանտ, մինչև 24 տարեկան ուսանող, եթե նա I կամ I խմբի հաշմանդամ է: II;

  Հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար հարկային նվազեցումը տարածվում է խնամակալ ծնողի խնամակալի, խնամակալի, խնամատար ծնողի, ամուսնու վրա, որի աջակցությամբ է երեխան գտնվում հետևյալ չափերով.

Յուրաքանչյուր հաշմանդամ երեխայի համար ծնողները և որդեգրողները քառապատկվել են (մինչև 12000 ռուբլի), իսկ խնամակալների, հոգաբարձուների և խնամատար ծնողների համար՝ երկու անգամ (մինչև 6000 ռուբլի): Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարությունը 02.02.16 թիվ 03-04-05 / 4977 նամակ է հրապարակել, որում հաստատել է իր վաղեմի դիրքորոշումը. չպետք է ավելացվի հաշմանդամ երեխայի նվազեցման չափին: Այսինքն՝ հաշմանդամ երեխայի համար նախատեսված է հարկային նվազեցում 12000 ռուբլու չափով (կամ 6000 ռուբլի)՝ անկախ նրանից, թե ինչ հաշվի վրա է նա ծնվել։

Հիշեցնենք, որ 2016 թվականի հունվարի 1-ից երեխայի համար ստանդարտ նվազեցումը գործում է մինչև այն ամիսը, երբ ֆիզիկական անձի (ծնող, որդեգրող և այլն) եկամուտը, որը հաշվարկվում է հարկային ժամանակաշրջանի սկզբից հաշվեգրման հիման վրա, գերազանցում է. 350,000 ռուբլի (մինչև 2016 թվականը եկամտի առավելագույն չափը, մինչև որին հասնելը երեխաների համար պահումներ էին տրամադրվում, կազմում էր 280,000 ռուբլի):

Այս դեպքում երեխաների համար նվազեցումները տրամադրվում են հետևյալ չափերով.

• 1400 ռուբլի - առաջին և երկրորդ երեխայի համար;
• 3000 ռուբլի - երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար.
• 12,000 ռուբլի (ծնողի, ծնողի ամուսնու և որդեգրողի համար) - մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ յուրաքանչյուր երեխայի կամ լրիվ դրույքով ուսանողի, ասպիրանտ, պրակտիկանտ, ստաժոր, մինչև 24 տարեկան ուսանող, եթե նա հաշմանդամ է I կամ II խումբ;
• 6000 ռուբլի (խնամակալի, խնամակալի, խնամատար ծնողի, ամուսնու (կնոջ) համար)՝ մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ յուրաքանչյուր երեխայի կամ լրիվ դրույքով ուսանողի, ասպիրանտ, ստաժոր, ստաժոր, մինչև 24 տարեկան ուսանող, եթե նա I կամ II խմբի հաշմանդամ է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 4-րդ ենթակետ, 1-ին կետ, հոդված 218): Տես նաեւ "".

Այսպիսով, 2016 թվականի հունվարի 1-ից հաշմանդամ երեխա ապահովող ծնողն իրավունք ունի այս երեխայի համար ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում 12,000 ռուբլի չափով հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար, պայմանով, որ ծնողի եկամուտը սկզբից: տարին չի գերազանցել 350 000 ռուբլին:

Ըստ Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության՝ հաշմանդամ երեխայի պահումը հնարավոր չէ ամփոփել տրամադրված «մանկական» նվազեցմամբ՝ կախված ընտանիքում երեխաների թվից և կարգից: Օրինակ՝ անհատն ունի երկու անչափահաս երեխա, իսկ երկրորդ երեխան հաշմանդամ է։ Այս դեպքում ծնողն իրավունք ունի ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում առաջին երեխայի համար՝ 1400 ռուբլու չափով, իսկ երկրորդ երեխայի համար՝ 12,000 ռուբլու չափով, և ոչ թե 13,400 ռուբլի (1,400 ռուբլի + 12,000 ռուբլի):

Նման եզրակացություն է պարունակվում Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության նամակներում 14.03.13 թիվ 03-04-05/8-214թ. , 03.04.12 թիվ 03-04-06/5-94թ(սմ. " ").

Սակայն ֆինանսների նախարարության պարզաբանումները հակասում են ՌԴ ԶՈՒ նախագահության դիրքորոշմանը, որը մատնանշում էր հետեւյալը. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածի 1-ին կետի 4-րդ ենթակետի բառացի մեկնաբանությունը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ ստանդարտ «երեխաների» նվազեցման ընդհանուր գումարը որոշվում է երկու հանգամանքով. որն է երեխայի հաշիվը ծնողի համար և արդյոք երեխան հաշմանդամ է. Այս չափանիշները Հարկային օրենսգրքում նշված չեն որպես այլընտրանքային, ուստի նվազեցման վերջնական չափը կարելի է որոշել՝ ավելացնելով նվազեցումների չափերը: Այսինքն՝ գործատուն, որը նվազեցնում է հաշմանդամ երեխային, պետք է գումարի երեխայի «սովորական» նվազեցումը (1400 ռուբլի կամ 3000 ռուբլի, կախված նրանից, թե որ հաշվին է երեխան գտնվում ծնողի համար) և «հատուկ» նվազեցումը. երեխան՝ հաշմանդամ. Սմ. " ".

Հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ծնողներն ու խնամակալները պետք է իմանան նրանց իրավունքները և կարողանան օգտվել դրանցից, մեր պետությունն ամեն կերպ աջակցում է հաշմանդամություն ունեցող անձանց։ հաշմանդամ, գուցե ոչ այնքան, որքան պետք է, բայց այս ուղղությամբ շարունակական աշխատանք է տարվում։ Ամեն տարի նոր օրինագծեր են ներկայացվում։ 2017թ.-ին հատուկ փոփոխություններ չեն կատարվել, սակայն նախորդ՝ 2016թ.-ին զգալիորեն ավելացել են տեւական ժամանակով պահումների չափերը։ Հոդվածում մենք կխոսենք հաշմանդամ երեխայի համար հարկային նվազեցման մասին, նշեք դրա ստացման ժամկետը և չափը:

Պարզ ասած, նվազեցումը այն գումարի նվազեցումն է, որի վրա հաշվարկվելու է եկամտահարկը:Այս նպաստը տրվում է աշխատող քաղաքացիներին յուրաքանչյուր երեխայի համար՝ անկախ նրանից՝ նա բնիկ է, որդեգրված, թե որդեգրված։

2016 թվականին հայրենի հաշմանդամ երեխաների պահումների չափն ավելացել է 4 անգամ, որդեգրված երեխաներինը՝ 2 անգամ։

Ով է իրավասու այս նպաստ ստանալու համար, պայմաններ և պայմաններ

Նպաստ ստանալու համար պետք է պահպանվեն բոլոր պայմանները.

• Երեխայի տարիքը չպետք է լինի 24 տարեկանից ավելի (և այնուհետև, եթե նա սովորում է լրիվ դրույքով, եթե ոչ, ապա 18):
• Հաշմանդամ երեխային ծնողներն են պահում (առաջին հայացքից պարզ, բայց ոչ միշտ կատարվող պահանջ, այդպիսի երեխաները բավականին վաղ են սկսում իրենց հացը վաստակել):
• Հաշմանդամություն ունեցող երեխայի ծնողներն ունեն պաշտոնական եկամուտ, որը հարկվում է 13% դրույքաչափով:
• Եկամտի չափը խախտումից հետո չի գերազանցում 350 հազար ռուբլու սահմանաչափը տրված պայման- նվազեցումն այլևս հասանելի չէ: Կարդացեք նաև հոդվածը՝ → «.

Կարևոր.Ամենատարրական պահանջն այն է, որ ծնողներն ունենան եկամտահարկի ենթակա պաշտոնական եկամուտ:

Նվազեցման իրավունք ունեցող անձինք.

Այս կրկնակի նպաստից իրավունք ունեն օգտվելու հետևյալ անձինք.

• միայնակ մայր;
• միայնակ ծնող, խնամակալ, որդեգրող;
• այրի (այրի);
• այն դեպքում, երբ երկրորդ ծնողը թողել է երեխային՝ գրավոր մերժումով։ Կարդացեք նաև հոդվածը՝ → «.

Պահանջվող փաստաթղթերը, դրանց ներկայացման ժամկետները և սպասման ժամկետը

Օրենքով սահմանված է, որ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն ամեն տարի, հիմնականում սկզբում։ Բայց իրականում դա այդպես չէ հատուկ նշանակություն, ուստի ամբողջ փաթեթը հավաքվում է մեկ անգամ, մինչև որևէ պայմաններ փոխվեն (օրինակ՝ կարգավիճակ, նպաստի չափ):

Փաստաթղթերի փաթեթը ներառում է.

• երեխայի ծննդյան վկայական;
• եթե երեխան որդեգրված է, խնամակալության է վերցվել, ապա անհրաժեշտ է դատարանի որոշում, ակտ կամ այս իրավունքը հաստատող այլ փաստաթուղթ.
• երբ երեխան 18 տարեկան է, բայց նա սովորում է լրիվ դրույքով, անհրաժեշտ է տրամադրել այդ փաստը հաստատող տեղեկանք, որպեսզի նպաստը շարունակի գործել.
• բժշկական հաստատությունից հաշմանդամության մասին եզրակացություն.
• անհատի եկամտի վկայագիր 2-NDFL ձևով, եթե աշխատողը նոր վայրում աշխատանք է ստանում, անհրաժեշտ է, որ հաշվապահը ստուգի, թե արդյոք ընդհանուր եկամուտը գերազանցել է 350 հազար ռուբլին, այն պահից, երբ այս սահմանը կլինի: գերազանցվել է, նվազեցում չի նախատեսվում.
• երբ ծնողը կրկնակի նվազեցում է պահանջում, ապա պահանջվում են համապատասխան փաստաթղթեր՝ երեխայից երկրորդ ծնողի գրավոր մերժում, տեղեկանք գրանցման գրասենյակից:
• ալիմենտի վճարման վկայագիր, եթե պահումը կատարվում է նրա հետ չապրող հաշմանդամ երեխայի հոր կողմից.

Այս փաթեթին պետք է կցվի հայտ, այն կարող է լրացվել ցանկացած հերթականությամբ, սակայն պարտադիր նշումով.

• փաստաթղթի (հայտարարության) անվանումը.
• ում և ումից;
• բողոքարկման էությունը (ավելի լավ է անդրադառնալ օրենքի հոդվածին);
• նպաստը հաստատող փաստաթղթերի ցանկ՝ դիմումին կցված դրանց պատճեններով.
• ստորագրությունը, ամսաթիվը.

Փաստաթղթերի փաթեթը գործատուի հաշվապահությանը տրամադրվում է մեկ անգամ, բացառությամբ.

• օրացուցային տարվա սկզբին;
• երբ փոխվում են պայմանները;
• նոր աշխատանքի անցնելիս.

Իշխանությունները կապ հաստատեն հարկային նվազեցման համար

Սովորաբար փաստաթղթերը ներկայացվում են աշխատանքի վայրում, ապա դրանով զբաղվում է կազմակերպության հաշվապահը։ Բայց լինում են դեպքեր, երբ մասնագետը սխալ է հաշվարկել, կամ հաշվի չի առել որոշ գործոններ։ Սա կարելի է բացահայտել, երբ կազմակերպությունն այլևս գոյություն չունի, կամ աշխատողն իր պատճառներով չի ցանկանում գնալ այնտեղ: Կամ գուցե քաղաքացին պարզապես չի ցանկանում դա անել, նրա համար ավելի հարմար է ստանալ ամբողջ գումարը քարտի օրացուցային տարվա ավարտից հետո:

Նման քաղաքացիները կարող են նաև փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթ տրամադրել պետական ​​մարմիններին: Դրանք ներառում են.

Քաղաքացին իր հայեցողությամբ կարող է փաստաթղթեր ներկայացնել ինչպես աշխատանքի վայրում, այնպես էլ հարկային մարմիններին՝ ինքնուրույն կամ պետական ​​մարմինների օգնությամբ:

Քանի՞ անգամ քաղաքացին իրավունք ունի օգտվել այս նպաստից

Հաշմանդամություն ունեցող երեխայի ծնողները նվազեցման իրավունք ունեն մինչև 18 տարին լրանալը կամ մինչև 24 տարեկանը լրանալը, եթե նրանք լրիվ դրույքով ուսանողներ են, ասպիրանտներ: Հաշվարկը սկսվում է յուրաքանչյուր տարվա հունվարից մինչև 350 հազար ռուբլու չափով աշխատավարձի վճարումներ կատարելը: Այս սահմանը գերազանցելուց հետո նվազեցումը դադարում է ներկայացնել մինչև նոր տարի։ Քաղաքացին անընդհատ օգտվել այդ նպաստից, միակ սահմանափակումը ընդհանուր եկամտի գերազանցումն է՝ օրենքով սահմանված չափը։

Նպաստներ տրամադրելուց հրաժարվելու հիմնավորված և չհիմնավորված պատճառները

Կան դեպքեր, երբ հաշմանդամ երեխայի ծնողները չեն կարող օգտվել իրենց իրավունքից.

• երբ պաշտոնական եկամուտ չկա.
• զբաղվում է անհատ ձեռներեցությամբ, որի դեպքում եկամտահարկի վճարում նախատեսված չէ.
• մեր երկրի բնակիչ չէ (այսինքն նրա սահմաններում լինել 183-ից պակաս օրացուցային օրերտարում);
• գրանցված է զբաղվածության կենտրոնում.

Ելնելով վերը նշված պայմաններից՝ այլ պատճառներով մերժումներն անհիմն են:Ներկայացվելուց հետո կարող է պահանջվել թարմացված վկայական կամ բացակայող փաստաթուղթ, որից պետք է նվազեցում ստանալ:

Անհիմն մերժում.

• փաստաթղթերի փաթեթը ժամանակին չտրամադրելու դեպքում հաշվապահը պետք է վերահաշվարկի և լրացուցիչ վճարի ավելցուկային պահված գումարը.
• կրկնակի չափով արտոնություններ չտրամադրելով՝ բոլոր փաստաթղթերի առկայության դեպքում։

Օրինակ 1Քաղաքացի Կրուգլովա Օ.Ա. ունի հաշմանդամ երեխա և 2015 թվականից աշխատում է «Կնոպիկ» խաղալիքների մեծածախ վաճառքով։ Աշխատավարձկազմում է 20,000,00 ռուբլի: 2015 թվականին հաշմանդամ երեխայի պահումը կազմել է 3000,00 ռուբլի: 2016 թվականին այն ինդեքսավորվել է 4 անգամ և դարձել է 12000,00 ռուբլի։ Հաշվապահը ծրագրում չի ուղղել այս գումարը և 2016 թվականի ողջ ընթացքում շարունակել է հաշվեգրումները հին ձևով։

11 ամսվա աշխատավարձը (հունվարից նոյեմբեր) կազմել է.

1. 20,000,00 - 3,000,00 = 17,000,00 ռուբլի
2. 17,000,00 ռուբլի * 13% = 2,210,00 ռուբլի
3. 20,000,00 - 2,210,00 = 17,790,00 ռուբլի

Եվ դա պետք է հաշվարկվեր նոր ձևով.

1. 20,000,00 - 12,000,00 = 8,000,00 ռուբլի
2. 8000.00 *13% = 1040.00 ռուբ
3. 20,000,00 - 1,040,00 = 18,960,00 ռուբլի

Սխալը տեսուչների կողմից հայտնաբերվել է 2016 թվականի դեկտեմբերին։ Կազմակերպությունը ստիպված եղավ վերահաշվարկել և բաց թողնված գումարը վճարել Օլգա Ալեքսեևնային.

1. (18,960.00 – 17,790.00) *11 ամիս = 12,870.00 ռուբլի
2. Սխալ հաշվառման պատճառով տույժեր են կիրառել նաեւ կազմակերպության նկատմամբ։

Օրինակ 2 2014 թվականին քաղաքացի Գլուշկո Բ.Ֆ. որդեգրել է հաշմանդամություն ունեցող երեխա, սակայն աշխատանքի դիմելիս (2015թ.) չի ցանկացել դա գովազդել, ուստի բժշկական հաստատությունից այդ փաստը հաստատող փաստաթղթեր չի ներկայացրել։ Տարվա եկամտի չափը կազմել է 300 հազար ռուբլի: Աշխատակցին նվազեցումը տրամադրվել է 1400,00 ռուբլու չափով: 2016 թվականին, ինքնուրույն հավաքելով փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթը, դրանք ներկայացրել է հարկային մարմիններին՝ ավել վճարված հարկի գումարը վերադարձնելու խնդրանքով։

Ներքին աուդիտը տևել է 3 ամիս, որից հետո քաղաքացի Գլուշկոն գրավոր պատասխան է ստացել, որ վերահաշվարկը կատարվել է, և որոշման կայացումից հետո մեկ ամսվա ընթացքում կվերադարձվի պահված հարկի ավելցուկը։

Կազմակերպությունում կատարված հաշվարկ.

1. 300,000.00 (ընդհանուր եկամուտը տարվա համար) - 16,800.00 (1,400.00 * 12 ամիս) = 283,200.00 ռուբլի:
2. 283,200,00 * 0,13 = 36,816,00 ռուբլի
3. 300,000,00 - 36,816,00 = 263,184,00 ռուբլի

Ըստ օգուտի պետք է լինի.

1. 300,000.00 (ընդհանուր եկամուտը տարվա համար) - 16,800.00 (6,000.00 * 12 ամիս) = 228,000.00 ռուբլի:
2. 228,000,00 * 0,13 = 29,640,00 ռուբլի
3. 300,000,00 - 29,640,00 = 270,360,00 ռուբլի

Վերահաշվարկ.

1. 270,360,00 - 263,184,00 = 7,176,00 ռուբլի
2. Կրճատման գումարը կազմում է 6000,00 ռուբլի, և ոչ թե 12,000,00 ռուբլի, քանի որ երեխան որդեգրված է:

«Հարցեր և պատասխաններ» խորագիրը.

Հարց թիվ 1.Արդյո՞ք հայրը հաշմանդամ երեխայի համար նվազեցման իրավունք ունի, եթե նա չի ապրում նրա հետ:

Այո, ալիմենտի վճարման փաստը հաստատող փաստաթղթերի տրամադրումից հետո։

Հարց թիվ 2.Ե՞րբ է այլևս հասանելի չէ երեխայի նպաստը:

Ընդհանուր տարեկան եկամուտը հասնելուց հետո 350 հազար ռուբլի: Նոր տարվանից նվազեցումը կրկին տրվում է։

Հարց թիվ 3.Հաշմանդամ երեխայի ծնողը անհատ ձեռնարկատեր է, նա կարող է օգտվել նպաստից։

Ոչ, քանի որ փոքր բիզնեսը եկամտահարկ վճարող չէ .

Հարց թիվ 4.Երեխայի հայրը երեխայի համար գրավոր մերժում է տվել, թե արդյոք մայրը կրկնակի նվազեցման իրավունք ունի:

Այո, այս փաստը հաստատող փաստաթղթեր ներկայացնելով։

Հարց թիվ 5. Արդյո՞ք այս նպաստը վավերականության ժամկետ ունի:

Այո, դուք կարող եք դիմել միայն նախորդ 3 օրացուցային տարիների համար: