Askeri bir birimde zaman tahsisinin amaçları. Askeri personelin konaklama ve yaşamı - Bilgi Hipermarketi
219. Zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personel ile formasyon ve sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personel askeri birimler daimi hazırlık ve eğitim askeri birimlerine haftada en az bir gün dinlenme sağlanmaktadır. Sözleşmeli askerlik görevini yerine getiren diğer askeri personele haftada en az bir gün, ayda altı günden az olmamak üzere dinlenme hakkı tanınır.
223. Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizi, sabah ve akşam tuvaleti, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve yemeklerden önce ellerin yıkanması, yemek yeme, silahlara bakım yapma zamanını içermelidir. ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, eğlence ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, tıp merkezinde hasta kabulü ile askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az iki saat), akşam yürüyüş, akşam doğrulaması ve en az sekiz saat uyku.
Yemekler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.
Öğle yemeğinden sonra en az otuz dakika ders yapılmamalı ve çalışma yapılmamalıdır.
225. Alay her hafta, genellikle cumartesi günleri, park ve bakım günü silahların bakımı amacıyla, askeri teçhizat ve diğer askeri mülkler, ek teçhizat ve parkların ve eğitim tesislerinin iyileştirilmesi, askeri kampların düzenlenmesi ve diğer işler. Aynı gün genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve hamamdaki personelin yıkanması yapılır.
Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alay, park haftaları ve park günleri tüm personelin katılımıyla gerçekleştirilmektedir.
226. Pazar ve Bayram muharebe görevindeki (savaş hizmeti) ve günlük ve garnizon görevindeki kişiler hariç tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde ve derslerden boş zamanlarında, personel Kültürel ve boş zaman etkinlikleri, spor yarışmaları ve oyunlar düzenlenmektedir.
Dinlenme günlerinin arifesinde, zorunlu askerlik hizmetine girecek askeri personele yönelik gösterilerin, filmlerin ve diğer etkinliklerin normalden bir saat daha geç bitmesine izin veriliyor.
Dinlenme günlerinde, askeri birlik komutanının belirlediği saatte normalden daha geç kalkmasına izin verilir, sabah fiziki egzersizler yapılmaz.
Yükselme, sabah denetimi ve akşam doğrulaması
227. Sabah, "Yükseliş" sinyalinden on dakika önce, şirket görevlisi müfreze komutan yardımcılarını ve şirket başçavuşunu uyandırır ve günlük rutinin belirlediği saatte ("Yükseliş" sinyalinde) - genel yükseliş Şirketin.
228. Kalktıktan sonra sabah egzersizleri, yatak yapma, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.
229. Şirket nöbetçi memurunun emriyle sabah denetimi için "Şirket, sabah incelemesi için - AYAKA KALKIN" müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) birimlerini belirlenen yerde sıraya sokar; geçici askeri personel sol kanatta sıraya girdi. Şirketi kuran şirket nöbetçisi, sabah denetimi için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir. Şirketin emrinde başçavuş, müfreze komutan yardımcıları ve manga komutanları sabah incelemesi yapıyor.
230. Sabah denetimlerinde personelin müsaitliği kontrol edilir, dış görünüş askeri personel ve kişisel hijyen kurallarına uymaları.
Şirket görevlisi, tıbbi bakıma ihtiyacı olan kişileri hasta kayıt defterine (Ek No. 10) kaydederek onları alay tıp merkezine yönlendirir.
Sabah incelemesinde, takım komutanları tespit edilen eksikliklerin giderilmesini emreder, bunların giderilmesini kontrol eder ve denetim sonuçlarını müfreze komutan yardımcılarına, müfreze komutan yardımcıları ise bölük başçavuşuna bildirir.
Ayakların, çorapların (ayak bandajları) ve iç çamaşırlarının durumu periyodik olarak, genellikle yatmadan önce kontrol edilir.
231. Askere alınan askeri personelin akşam kontrolü öncesinde, günlük rutinde belirlenen saatte, bölük başçavuş veya müfreze komutan yardımcılarından birinin liderliğinde akşam yürüyüşü gerçekleştirilir. Akşam yürüyüşünde ise personelimiz birimlerce tatbikat şarkıları seslendiriyor. Şirket nöbetçi memurunun emriyle yürüdükten sonra “Şirket, akşam yoklaması için - Ayağa Kalk” Müfreze komutan yardımcıları (manga liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya koyar. Şirketi kuran şirket nöbetçisi, akşam yoklaması için ustabaşına şirketin oluşumu hakkında rapor verir.
Komutayı bölüğün başçavuşu veya onun yerine geçen kişi verir "ATMİLİTE"ve akşam yoklamasına geçiyoruz...
Şirket başçavuşu şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan her asker cevap verir: "Ben." Gelmeyenlerden manga komutanları sorumludur.
Örneğin: “Nöbetçi”, “Tatilde”.
Akşam yoklaması sonunda bölük başçavuşu komutayı veriyor "ÖZGÜR" tüm askeri personele ilişkin emir ve talimatları, bir sonraki günün emrini duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda, ayrıca bir saldırının yapıldığı yere sürpriz bir saldırı durumunda muharebe mürettebatını belirler (belirtir). askeri birlik (birim). Ayarlanan saatte bir sinyal verilir "Işıklar söndü" Acil durum aydınlatması açılır ve tam sessizlik sağlanır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
| Eşya yok. | Sorunun adı | Madde |
| Şirket görevlisi "Yüksel" sinyalinden on dakika önce kimi kaldırıyor? | ||
| Sabah denetimi için emir verin. | ||
| Müfreze komutan yardımcılarının (manga komutanları) şirket görevli memurunun "Şirket, sabah teftişi için - Ayağa Kalk" emri üzerine eylemleri. | ||
| Şirket nöbetçisi sabah denetimi için şirketin kuruluşuyla ilgili kime rapor veriyor? | ||
| Sabah muayenelerinde neler kontrol ediliyor? | ||
| Tıbbi bakıma ihtiyacı olan hasta kişileri ne zaman ve kim deftere kaydediyor? | ||
| Ayak, çorap (ayak bandajı) ve iç çamaşırının durumu ne zaman kontrol edilir? | ||
| Akşam yürüyüşü kimin talimatıyla yapılıyor? | ||
| Akşam doğrulaması için bir komut verin. | ||
| Bölük başçavuşu akşam yoklaması sonunda tüm askeri personele ne anons ediyor (teslim ediyor)? |
Eğitim oturumları
234. Günlük görev yapan veya alay komutanının emriyle belirlenen görevleri yerine getirmekle görevlendirilen askeri personel hariç, alayın tüm personeli derslerde ve tatbikatlarda hazır bulunmalıdır.
Hastalık nedeniyle saha eğitiminden çıkan asker ve çavuşlar için bölük komutanının emriyle sınıf eğitimi düzenlenir.
Muharebe eğitim planı ve eğitim programı ile belirlenen faaliyetler ancak alay komutanı tarafından yeniden planlanabilir.
235. Dersler günlük programın belirlediği saatlerde başlar ve biter.
Takım komutanları ve takım komutan yardımcıları, eğitime çıkmadan önce astların varlığını, üniforma giyip giymediklerini, teçhizatın doğru takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol ediyor.
Derslerin ve tatbikatların sonunda, birlik komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim tesislerinin mevcudiyeti ve eksiksizliği ile mevcudiyetini şahsen kontrol etmelidir. küçük kollar, mühimmat. Silahlar ve şarjör çantaları takım liderleri tarafından kontrol ediliyor. Denetim sonuçları sıralamaya göre raporlanır. Harcanmayan mühimmat ve fişekler belirlenen prosedüre uygun olarak teslim edilir.
Dersler ve tatbikatlar sonunda eğitim alanları temizleniyor, silahlar ve siper araçları temizleniyor, silah ve askeri teçhizatın bakımları yapılıyor.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Kahvaltı öğle ve akşam yemeği
237. Askerler ve çavuşlar, bölük başçavuşunun komutası altında veya müfreze komutan yardımcılarından birinin talimatıyla temiz elbise ve ayakkabılarla yemekhaneye gelmelidir.
Yemek sırasında yemek odasında düzen sağlanmalıdır. Şapka, mont (kışlık saha kıyafeti) ve özel (iş) kıyafetlerle yemek yemek yasaktır.
238. Günlük görevde olan kişilere, alay komutanının belirlediği saatte yemek verilir.
Alayın tıp merkezinde kalan hastalar için hastane erzak standartlarına uygun olarak yemek hazırlanarak ayrı ayrı dağıtılıyor.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Garnizonun dışına çıkın. Alaydan ihraç
239. Sözleşmeli askerlik hizmeti gören askeri personelin görev yaptıkları topraklardaki garnizonu terk etme usulü, askeri birlik komutanı tarafından belirlenir.
Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel, askeri birliğin bulunduğu yer ve yerel garnizon içerisinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir.
Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personelin yerel garnizon dışına çıkması yasaktır (tatil veya iş gezisi durumları hariç).
240. Zorunlu askerlik yapmakta olan bir askerin, hakkında “yeni bir ihraçtan mahrum bırakma” disiplin yaptırımı uygulanmadığı sürece, haftada bir kez alaydan çıkarma hakkı vardır.
Askerlik hizmetine giren askeri personel, alay komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Bir birlikten aynı anda askeri personelin yüzde 30'undan fazlası ihraç edilemez. Cumartesi günleri ve tatil öncesi günlerde, 24 saate kadar, pazar günleri ve tatil günlerinde ise akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir. Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel, Askerlik Yemini (yemin) ettikten sonra alaydan çıkarılabilir.
Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, haftanın diğer günlerinde, eğitimden sonra, ışıklar sönünceye veya sabaha kadar haklı sebeplerle bir askere izin verebilir. ertesi gün(Derslerin başlamasından en geç iki saat önce dönmesi gerekmektedir).
Askeri personele öncelik sırasına göre görevden alma hakkı verilmektedir. Görevden alma emri müfreze komutan yardımcıları tarafından yerine getirilir.
Muharebe görevini yerine getirmek, hafta sonları ve tatil günlerinde gündelik görevde bulunmak nedeniyle askerlik hizmetine giren askeri personelin görevden alınmasına izin verilmez.
241. Bir asker, görevden alınma izni için bir üst amirine başvurur.
Müfreze komutan yardımcıları, zorunlu askerlik hizmeti gören askeri personelin ihraçlarına ilişkin, müfreze komutanları tarafından imzalanmış listeleri, şirket komutanına rapor edilmek üzere şirket başçavuşuna sunar.
242. Belirlenen zamanda şirket nöbetçisi, terhis edilen askerleri sıraya koyar ve şirketin başçavuşuna rapor verir.
Bölük başçavuşu terhis olan personeli muayene eder, iyi traş olup olmadıklarını, üniformalarının durumunu ve uyumunu, asker selamı verme kurallarına ilişkin bilgilerini, askeri selamlaşmadaki davranışlarını kontrol eder. halka açık yerlerde. Daha sonra bölük başçavuşu onlara bölük komutanı tarafından imzalanmış işten çıkarma notlarını (Ek No. 10) verir. Şirket görevli memuru, terhis edilen askerleri terhis edilen kişiler defterine (Ek No. 10) kaydeder, terhis edilenlerin bir listesini derler ve bunu ve terhis edilen askerleri alay nöbetçi memuruna sunar.
Alaydan ihraç edilen askeri personelin yanında askeri kimlik bulundurması gerekmektedir.
243. İzinden döndükten sonra askerler alay görevlisine gelir ve gelişlerini bildirirler. Alay nöbetçisi, izinden dönenlerin geliş zamanlarını izin notlarına not eder. Daha sonra askerler birime giderek şirketin nöbetçi memuruna gider, işten çıkış notlarını ona verir ve gelişlerini bir üst amirine bildirir.
Örneğin: “Yoldaş Çavuş. Er Rybakov görevden alındı. İşten çıkarıldığım sırada hiçbir yorumum yoktu(ya da falan falan yorum yapmışlardı) ».
Işıklar söndükten sonra birliğe bir asker gelirse, ertesi gün sabah denetiminden önce bir üst amirine rapor verir.
Şirket nöbetçisi, işten çıkış defterine, işten dönenlerin geliş saatlerini not ederek, işten çıkış notlarını şirket başçavuşuna iletir.
245. Nüfusun yoğun olduğu bölgelerden uzak bir bölgede bulunan bir askeri birimde (bireysel birlik) ve diğer durumlarda, askeri birlik komutanının kararıyla (bireysel birlik) komutan (şef) tarafından belirtilen şekilde bulunduğu yerden görevden alınmanın uygun olmadığı durumlarda birim), grup grupları yakındaki büyük yerleşim yerlerine (şehirlere) dinlenme günleri gezileri düzenleyebilir.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
| Eşya yok. | Sorunun adı | Madde |
| Askerlik görevini yapan askeri personel hangi durumlarda yerel garnizon dışına çıkma hakkına sahiptir? | ||
| Zorunlu askere alınan bir askerin haftada kaç kez bir alaydan ihraç edilme hakkı vardır? | ||
| Bir birlikten aynı anda askeri personelin yüzde kaçı terhis edilebilir? | ||
| Bir asker ayrılma izni için kime başvurur? | ||
| Müfreze (şirket) askeri personelinin işten çıkarılmasına ilişkin listeleri kim ve kime sunuyor? | ||
| Bölük başçavuşu terhis edilenleri alay görevlisine göndermeden önce neyi kontrol ediyor? | ||
| Bir askerin işten çıkarıldıktan sonra yaptığı eylemler. |
Birimlerin (ekiplerin) yola çıkışı ve takibi
250. Zorunlu askerlik hizmetine giren ve resmi görevleri yerine getirmek üzere kültür ve eğlence kurumlarına ve eğlence yerlerine toplu ziyaretler için gönderilen şirket askeri personeli, subaylar, arama emri memurları veya subaylar arasından üst düzey olarak atanmış bir şirket komutanı tarafından yönetilen bir ekibin parçası olarak seyahat eder. çavuşlar.
Kıdemli çavuş bir ekip oluşturur, bunu bölük başçavuşuna veya yerine geçecek kişiye inceleme için sunar ve kendisinden bölük komutanının imzaladığı tim listesini alır. Ayrıca zorunlu askerlik görevini yapan kıdemli çavuşa, kendisine eşlik eden ekipteki toplam asker sayısını gösteren bir ihraç notu veriliyor.
İzin alan kıdemli, ekibi alay görevlisiyle tanıştırır ve onu varış noktasına götürür.
251. Birlikten iki veya daha fazla askeri personel ayrıldığında mutlaka aralarından kıdemli biri atanır. Takımlar, formasyon halinde yaya olarak hedeflerine doğru ilerler (aşağıdakiler hariç) kamu kurumları rekreasyon için) bir kıdemlinin rehberliğinde.
Kazaları önlemek için, yaya olarak seyahat eden takımların geceleri kolonun başında ve kuyruğunda sinyal lambaları, gündüzleri ise sinyal bayrakları bulunmalıdır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Askeri personeli ziyaret etmek
253. Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alay görevlisinin izniyle ziyaretçi odasına (yer) alınır.
254. Askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay komutanının izniyle, alayın yaşamı ve yaşam tarzı hakkında bilgi edinmek için askeri birliğin kışlasını, kantini, askeri ihtişam (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. personel. Bu amaçla eğitilmiş askeri personel onlara refakat etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.
255. Alkollü veya alkollü ziyaretçilerin askeri personeli ziyaret etmesine izin verilmiyor. Yetkisiz kişilerin geceyi kışla ve diğer binalarda geçirmesine izin verilmez.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Günlük kıyafet
Genel Hükümler
258. Şirketin günlük görevlerine aşağıdaki kişiler atanır: bir şirket nöbetçisi; şirketteki görevliler.
Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.
260. Alay nöbetçi memurunun izni olmadan, günlük görevde bulunan kişilerin, görevlerinin yerine getirilmesini durdurma veya kimseye devretme hakları yoktur.
263. Parktaki nöbetçi memur, kontrol noktasındaki nöbetçi memur, çavuşlar arasından atanan alay karargâhındaki nöbetçi subay, kontrol noktasındaki nöbetçi memurun yardımcıları, birliklerdeki nöbetçi memurlar ve hademeler ile park görevliler ve haberciler kınlarında süngü-bıçaklarla silahlandırılmıştır. Süngü bıçağı bel kemerinin sol tarafında, tokadan avuç içi genişliğinde olmalıdır.
264. Bölük görevlisine, görevi sırasında, alay komutanının belirleyeceği saatte, ayakkabısız, teçhizatını çıkarmadan ve soyunmadan dört saat yatarak (uyuyarak) dinlenmesine izin verilir.
Görevlilerin serbest vardiyasının, yalnızca ışıklar kapalıyken uyanana kadar dönüşümlü olarak uzanarak (uyuyarak), soyunarak dinlenmesine izin verilir.
265. Günlük kıyafetin değişen kompozisyonu, değişimin olduğu gün derslerden ve işten çıkarılır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Görev birimi
268. Görev birimi, muhafızların takviye edilmesi, alayın nesnelerine yönelik bir saldırıyı püskürtme görevinin yerine getirilmesi veya doğal ve insan kaynaklı acil durumların, çevresel acil durumların meydana gelmesi (meydana gelme tehdidi) durumunda acil çağrı yapılması durumunda atanır. kazalar sonucu tehlikeli doğal olaylar afetler, doğal afetler ve diğer olaylar.
Alayın bulunduğu yer dışında ekonomik işler yapmak için görev birimini kullanmak yasaktır.
270. Görev birimindeki dersler alayın bulunduğu yere yakın bir yerde yapılır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
İş emirlerinin atanması ve bunların raporlanması prosedürü
271. Bir şirkette müfrezeler arasındaki emirlerin sırası, şirket başçavuşu tarafından ve bir müfrezede müfreze komutan yardımcısı tarafından belirlenir.
Asker ve çavuşlar arasında düzenli emir sayısı eşit olarak dağıtılmalıdır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Günlük kıyafet hazırlamak
275. Görevden önceki gece, günlük göreve atanan kişiler tüm derslerden ve işten serbest bırakılmalıdır.
276. Günlük göreve giren personele, giriş günü, günlük rutinde belirtilen saatlerde, en az üç saat, bir gün sonra nöbete çıkacaklarda ise en az dört saat olmak üzere hizmete hazırlanmak için süre verilmelidir. dinlenme (uyku) için bir saatten fazla.
277. Şirketten görevlendirilen bekçi (akü) dışında günlük göreve başlayan personelin eğitimi, ustabaşı veya birimin diğer yetkilisi tarafından gerçekleştirilir.
279. Boşanmaya gitmeden on beş dakika önce günlük kıyafetin göreve hazır olması ve görevli memurlar tarafından kabul edilmesi gerekmektedir.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Şirket nöbetçisi
298. Bölük nöbetçisi çavuşlar arasından ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. O Yanıtlar günlük rutine (çalışma süresi düzenlemeleri) uyum ve bakımın diğer kurallarına uyum için Iç düzenşirkette; silahların, mühimmat kutularının, şirket mallarının, asker ve çavuşların şahsi eşyalarının güvenliği ve emir görevlilerinin görevlerini doğru bir şekilde yerine getirmeleri için. Şirket nöbetçi memuru, alay nöbetçi memuruna ve onun yardımcısına tabidir ve dahili servis bir şirkette - şirket komutanına ve şirket başçavuşuna.
300. Şirket nöbetçisi mutlak:
Alarm verildiğinde personeli çağırın ve sözleşmeli olarak görev yapan askeri personele haber verin; bölük memurları veya bölük başçavuşu şirkete gelmeden önce, alay nöbetçi memurunun talimatlarını takip edin;
şirketteki günlük rutinin (hizmet süresi düzenlemeleri) uygulanmasını izlemek, belirlenen zamanda genel personel artışını gerçekleştirmek;
Alarm, yangın ve diğer acil durumlarda şirketin muharebe ekibinin yanı sıra alayın (birimin) konumuna, şirketin konumuna ve onu arama prosedürüne, şirketteki insanların varlığına yönelik sürpriz bir saldırı hakkında bilgi sahibi olmak şirket, görev yapan askeri personel sayısı, karakolda tutulan hastalar, izinli olanlar, ekipler halinde gönderilen, görevlendirilenlerin yanı sıra silahların varlığı ve tam tüketimi;
Acil durumlarda, sürücü tamircilerine (sürücülere) kontak kilitlerinin ve araba bagaj kapaklarının anahtarlarını verin. irsaliyeler;
tabancalar hariç askeri personele tahsis edilen silahları, yalnızca şirketin komutanı veya ustabaşının emriyle vermek, silah ve mühimmat verme defterine bu konuda bir giriş yapmak (Ek No. 10); silahları kabul ederken sayıları ve eksiksizliğini kontrol edin; her zaman yanınızda bulundurun ve silah deposunun anahtarlarını kimseye vermeyin;
şirkette herhangi bir olay olması ve şirket çalışanları arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlal edilmesi durumunda düzeni yeniden sağlamak için acil önlemler almak; bu durumu derhal alay görevli memuruna ve bölük komutanına veya onun yerine geçen kişiye, bölük komutanı veya onun yerine geçecek kişinin yokluğunda ise bölük başçavuşuna bildirmek;
Şirketin yangın söndürme ekipmanlarının kullanılabilirliğini ve uygun durumunu izlemek ve hırsız alarmı silah depolama odaları, şirketteki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluk (yalnızca belirlenmiş alanlarda sigara içilmesine izin verilir, üniformaların kurutulması - yalnızca kurutucularda, soba ateşleme ve lambaların kullanılması kurallarına uygunluğun izlenmesi);
alay nöbetçi subayının emriyle kışla kapılarını kapatın ve ön alıştırmadan sonra alarmı çalarak gelen kişileri kabul edin;
bir yangın meydana gelirse itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın ve derhal alay görevlisine ve şirket komutanına rapor verin ve ayrıca tehlikede olan binalardan insanları uzaklaştırmak ve silahları ve malları uzaklaştırmak için önlemler alın;
görevlileri zamanında değiştirmek; şirket başçavuşunun emriyle görevlendirilen birimleri ve çeşitli ekipleri göndermek, ayrıca hasta olan ve doktor muayenesine tabi olan herkesi tıp merkezine göndermek;
Alaydan ihraç edilenleri belirlenen saatte sıraya sokun, bunu bölük başçavuşuna bildirin ve onun emri üzerine bunları alay nöbetçi memuruna sunun;
görevlerinin yerine getirilmesini serbest vardiya görevlilerinden birine devretmek, şirket binasını iş için ve dinlenme sırasında bırakmak;
Akşam doğrulamasından sonra şirket başçavuşundan, bulunmayanlar hakkında bilgi, izinsiz ayrılanlar varsa bu askerlerin listesinin yer aldığı bir liste alınır. askeri rütbe, soyadı, adı ve soyadı, amaçlanan yer ve alay görevli memuruna rapor.
Örneğin: “Yoldaş kaptan. 1. Tank Bölüğünde akşam kontrolü yapıldı, izinli iki kişi, görevde olan üç kişi dışında tüm insanlar mevcuttu. Şirketin nöbetçi memuru Çavuş Ivanov";
sabah teftişinden sonra şirket personelinin varlığını, gece meydana gelen olayları iletişim yoluyla alay nöbetçi memuruna bildirmek, geç ayrılanlar ve izinsiz ayrılanlar varsa bunların listesini vermek;
şirket tesislerinin kapsamlı temizliğini ve bakımını izlemek, içlerinde belirlenen hava sıcaklığını korumak, binaların aydınlatmasını, ısıtmasını, havalandırmasını, tanklarda içme suyunun ve lavabolarda suyun varlığını gözlemlemek ve ayrıca alanı temizlemek şirkete tahsis edilen bölgenin;
şirket personeli tarafından yemek yerken düzeni sağlamak; şirket başçavuşunun talimatıyla, görevli veya resmi işlerde bulunmayan kişilere yiyecek bırakılması yönünde kantin görevlisine derhal talepte bulunun;
Şirkete vardıklarında, şirket komutanı ve üzeri doğrudan amirleri, alay görevli memuru ve ayrıca teftiş (kontrol) kişileri emri verir. "Dikkat altında" onlara rapor verin ve şirket lokasyonuna kadar onlara eşlik edin.
Örneğin: “Yoldaş Binbaşı. Görevde olduğum süre içerisinde herhangi bir olay yaşanmadı.(veya bir şey oldu). Şirket askeri atış poligonunda antrenman yapıyor. Şirketin nöbetçi memuru Çavuş Ivanov.
Nöbetçi kendisini yalnızca diğer memurlara, arama emri memurlarına ve şirket başçavuşuna tanıtır.
Kendi bölüğünden gelen subayların gelmesi üzerine bölük nöbetçisi de onlara kendini tanıtır ve bölük komutanının yanına kadar onlara eşlik eder.
Gelen komutanın (şef) bölük komutanı tarafından karşılanması ve kendisine rapor vermesi durumunda, mevcut bölük nöbetçisi sadece kendisini tanıtır.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
| Eşya yok. | Sorunun adı | Madde |
| Şirketin nöbetçi memuru nelerden sorumludur? (ezbere) | ||
| Şirket yetkilisinin sorumlulukları. (ezbere) |
Şirket tarafından düzenli olarak
302. Bölük düzenli olarak askerler arasından atanır. Askeri kadrolarda asker olarak görev yapan çavuş ve ustabaşıların bölük tarafından emir subayı olarak atanmasına izin veriliyor. Şirket tarafından düzenli olarak Yanıtlar koruması altındaki asker ve çavuşların silahlarının, tabanca dolaplarının (kutularının), mühimmat kutularının, şirket mülklerinin ve kişisel eşyalarının güvenliği için. Şirket düzenli olarak şirket nöbetçi memuruna rapor verir.
303. Bir sonraki bölük, kışlanın ön kapısında, silah deposunun yanında görev başında. O mutlak:
Şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasını hiçbir yerden terk etmemek; silah deposunu sürekli izlemek;
Yetkisiz kişilerin binaya girmesine izin vermeyin ve ayrıca şirket görevlisinin izni olmadan silah, mühimmat, mülk ve eşyaların kışladan çıkarılmasına izin vermeyin;
Şirketteki tüm olaylar, şirket çalışanları arasındaki yasal ilişki kurallarının ihlalleri, fark edilen arızalar ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlalleri hakkında derhal şirket görevlisine rapor verin, bunları ortadan kaldırmak için önlemler alın;
personeli genel yükseliş sırasında ve ayrıca alarm veya yangın durumunda geceleri uyandırmak; günlük rutine göre zamanında komutlar verin;
tesisin temizliğini ve düzenini izlemek ve askeri personelden bunlara uyulmasını talep etmek;
Soğuk havalarda, özellikle geceleri, askeri personelin binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;
askeri personelin yalnızca belirlenen oda veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabı ve kıyafetlerini temizlemesini sağlayın;
Bölüğe varıldığında bölük komutanı ve üzeri direkt komutanlar ile alay nöbetçi subayı emri verir. "Dikkat"; diğer şirket görevlilerinin yanı sıra şirket başçavuşu ve diğer şirketlerden askerlerin şirkete vardıklarında nöbetçi memuru çağırın.
Örneğin: "Şirketin nöbetçi memuru, dışarı çıkın."
Bir sonraki görevlinin oturması, ekipmanını çıkarması veya elbiselerinin düğmelerini çözmesi yasaktır.
304. Serbest vardiya görevlisi, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve şirket görevli memurunun izni olmadan hiçbir yere gitmemekle, aralarındaki yasal ilişki kurallarının ihlali durumunda düzenin sağlanmasında kendisine yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli; Şirket nöbetçi memurunun sorumluluğunda kalarak, görevlerini yerine getirir.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Alay Karargah Memuru
312. Alay karargahındaki nöbetçi subay, alay birliklerinin emir subayları ve çavuşları arasından atanır. O Yanıtlar Karargah hizmet odalarının korunması, Genel Müdürlük binalarının temizliği, hizmetin elçiler tarafından doğru şekilde yerine getirilmesi ve yazışma ve telefon mesajlarının zamanında alınması için. Alay karargahındaki nöbetçi subay, alay kurmay başkanına, alay nöbetçi subayına ve yardımcısına rapor verir.
Görevden alınan ve görevden alınan subaylar, teslim ve göreve kabul hakkında alay kurmay başkanına ve alay nöbetçi subayına rapor verirler.
313. Alay Karargah Memuru mutlak:
boşandıktan sonra envantere göre belge, ekipman ve envanteri kabul edin (Ek No. 7);
resmi telefon mesajlarını almak ve iletmek;
habercileri yönetmek;
her zaman karargah binasında kalmak, temizliği ve düzeni sağlamak, alay komutanının belirlediği şekilde yetkisiz kişilerin karargah binasına girmesine izin vermek;
Bir alarm verildiğinde karargahtaki tüm askeri personele derhal haber verin;
servis odalarını koruma altına alın ve anahtarlarını onlara saklayın;
alay karargahındaki yangın güvenliği gerekliliklerine uygunluğu izlemek ve çalışma gününün sonunda alay karargahının binalarını yangın güvenliği açısından incelemek;
mesai saatleri dışında resmi yazışmaları almak;
yangın durumunda itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlemler alın, karargahın belgelerini ve mallarını saklayın, bunu derhal alay görevlisine ve alay genelkurmay başkanına bildirin;
Alay karargahına vardıklarında, alay genelkurmay başkanı ve diğer alay komutan yardımcıları ve üstlerindeki kıdemli komutanlar ile kendi birlikleri dışındaki askeri birliğin subayları kendilerini onlara tanıtır.
Örneğin: “Yoldaş Binbaşı. Alay karargâhındaki nöbetçi subay Çavuş İvanov'dur.”
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Emniyet askeri servis
Alayın ana subaylarının sorumlulukları
askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak
321. Her askeri personel, askerlik hizmetinin güvenlik gerekliliklerine kesinlikle uymak zorundadır. Bu amaçlarla o mutlak:
Resmi ve özel görevlerini yerine getirmek için güvenli yöntem ve teknikleri incelemek, askerlik hizmetinin güvenlik gereklilikleri konusunda eğitim almak, bu görevlerin yerine getirildiği yerde staj yapmak ve ayrıca teftişlerden geçmek teorik bilgi ve güvenlik gerekliliklerini karşılayacak pratik beceriler;
kişisel ve toplu koruyucu ekipmanı doğru şekilde kullanabilmeli ve gerekirse tedavi edici ve profilaktik ajanları kullanabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir;
Askeri personelin kusuru nedeniyle ortaya çıkan, askeri personelin canını ve sağlığını, yerel halkın canını, sağlığını ve malını tehdit eden veya zarara neden olan her türlü durumu derhal bir üst komutanınıza (amirinize) bildirin. çevre ve ayrıca kendisinin veya diğer askeri personelin faaliyetler sırasında yaralanma (yaralanma, yaralanma, beyin sarsıntısı) aldığı gerçeği hakkında günlük aktiviteler veya sağlığınızdaki bir bozulma hakkında;
geçmek son teslim tarihleri tıbbi muayeneler (muayeneler).
Yangın Güvenliği
329. Personel tarafından bir itfaiye veya itfaiye ekibinin sağlanmadığı bir alayda, kural olarak bir birimden atanan, 5 ila 15 kişiden oluşan, personel dışı bir itfaiye teşkilatı oluşturulur.
Alay komutanı tarafından onaylanan posta karnesine göre 24 saat veya belirli bir süre boyunca itfaiye noktalarında görev yapan ekipten bir itfaiye ekibi tahsis edilir.
İtfaiye personeli diğer görevleri üstlenmekten muaftır.
334. Tüm askeri personelin, alay tesislerindeki yangın güvenliği gerekliliklerini (Ek No. 14) bilmesi ve bunlara uyması ve yangın söndürme ekipmanını kullanabilmesi gerekmektedir.
Bir asker bir yangın veya yanma belirtileri (duman, yanık kokusu, artan sıcaklık vb.) tespit ettiğinde, derhal itfaiyeyi aramak ve mevcut tüm araçları kullanarak yangını söndürmek ve insanları kurtarmak için önlemler almakla yükümlüdür. silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri teçhizatı koruyun.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
Askeri personelin sağlığının korunması
Askeri personelin sertleştirilmesi, beden eğitimi ve spor
341. Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemleri şunlardır:
günlük infaz fiziksel egzersiz açık havada;
beline kadar yıkamak soğuk su veya kısa bir soğuk duş almak;
soğuk suyla gargara yapmak ve yatmadan önce ayaklarınızı soğuk suyla yıkamak;
tutmak kış dönemi kayak eğitimi ve dersleri, hafif giysilerle bazı çalışmaların yapılması;
Yaz aylarında hafif giysilerle beden eğitimi dersleri ve spor etkinlikleri düzenlemek, derslerden ve işten boş zamanlarında ve dinlenme günlerinde açık rezervuarlarda güneşlenmek ve yüzmek.
Sıhhi ve anti-salgın (önleyici) tedbirler
344. Kuralların uygulanması kişisel temizlik içerir:
sabah dişlerini fırçalayarak yıkanmak;
yemekten önce ellerin yıkanması;
yatmadan önce yüzünüzü yıkamak, dişlerinizi fırçalamak ve ayaklarınızı yıkamak;
yüzün zamanında tıraş edilmesi, saç ve tırnakların kesilmesi;
hijyenik bir duş almak;
iç çamaşırı ve nevresim değişimi, ayak bandajı (çorap) ile haftada en az bir kez hamamda yıkamak;
Bir askerin saç modeli ve varsa bıyığı düzgün olmalı, hijyen gerekliliklerini karşılamalı ve kişisel koruyucu ekipman ve giyim ekipmanının kullanımını engellememelidir.
Tüzük kamu hijyeni uyku alanlarında, tuvaletlerde ve diğer ortak odalarda temizliğin korunmasını, tesislerin düzenli olarak havalandırılmasını, halka açık yerlerde ve alayın topraklarında temizliğin sağlanmasını içerir.
Tıbbi- önleyici faaliyetler
351 . Aşağıdakiler tıbbi muayeneye tabidir:
alayın tüm personeli - koruyucu aşılara tabi tutulmadan önce;
tüm askerler ve çavuşlar - yıkanmadan önce hamamda;
görev kuvvetleri personeli (vardiyalar) - savaş görevine başlamadan önce (savaş hizmeti);
Çalışma faaliyetleri olası maruziyet gerektiren askeri personel olumsuz faktörler dinamik dispanser gözlemi altındaki kişilerin yanı sıra - kendileri için belirlenen süreler dahilinde;
kantinlerde, yiyecek depolarında, su temin tesislerinde, fırınlarda, hamamlarda, çamaşırhanelerde ve hademelerde sürekli çalışan kişiler - haftada bir;
yemek ekibine atanan personel - günlük kadro çıkana kadar;
alaya yeni gelen tüm askerler ve çavuşların yanı sıra tatillerden, iş gezilerinden ve sağlık kurumlarından iyileştikten sonra dönenler - alaya vardıkları gün, ancak birliklere gönderilmeden önce;
sürücüler - seyahate çıkmadan önce;
spor müsabakalarına katılanlar - yarışmadan önce;
askeri personel - karakola gönderilmeden önce ve ardından hamamda yıkanma günlerinde disiplin cezasına çarptırıldı.
Asker ve çavuşların kapsamlı tıbbi muayenesi yılda iki kez kış başlangıcından önce yapılır ve yaz dönemleri eğitim.
356. Bir asker hastalığını saklamamalı. Hastalanırsa durumu derhal amirine bildirmek ve onun izniyle başvuruda bulunmakla yükümlüdür. Tıbbi bakım alay tıp merkezine.
359. Bir askerin resmi ve özel görevlerden, mesleklerden ve işlerden kısmen veya tamamen salıverilmesine ilişkin sonuç, altı güne kadar bir süre için bir doktor tarafından ve doktor pozisyonunun Bakanlık tarafından sağlanmadığı askeri birliklerde verilir. personel - üç güne kadar bir süre için bir sağlık görevlisi tarafından. Gerektiğinde muafiyet uzatılabilecek. Bir askeri personelin görevden kısmen veya tamamen salıverilmesine ilişkin bir doktorun (sağlık görevlisi) tavsiyeleri, yetkililer tarafından zorunlu olarak uygulamaya tabidir.
360. Zorunlu askerlik hizmetine giren er ve çavuşların diyet ve ek beslenme amacıyla kayıtları, askeri sağlık komisyonunun kararı ile üç aya kadar bir süre için alay komutanının emriyle yapılır.
Banyo ve çamaşırhane hizmeti
364. Askerlik görevini yerine getiren askeri personelin ve kışlaya yerleştirildiklerinde sözleşmeli askerlik hizmeti görenlerin hamamında yıkama, tam bir çarşaf takımının eş zamanlı değişimi ile haftada en az bir kez yapılmalıdır. ayak sargıları (çoraplar).
Aşçılar ve fırıncılar her gün hamamda duş alır veya yıkanır, haftada en az iki kez çarşaflarını değiştirir, iş kıyafetleri kirlendikçe değiştirilir.
Silah ve askeri teçhizatın operasyonunda görev alan sürücü tamircileri (sürücüler) ve diğer askeri personel ihtiyaç duyuldukça duş alır.
Hamamda yıkanırken (duş alırken), personele sabun, havlu ve dezenfekte edilmiş el bezleri verilmektedir.
Kontrol ve öz kontrol sorunları
| Eşya yok. | Sorunun adı | Madde |
| Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemlerini listeleyin. | ||
| Kişisel hijyen kuralları neler içerir? | ||
| Kamu hijyen kuralları neler içerir? | ||
| Personel hangi durumlarda tıbbi muayeneye tabi tutulur? | ||
| Bir asker hastalığını derhal kime bildirmeli? |
KONU No. 5. ASKERİ PERSONELİN BARINMASI. ZAMAN DAĞILIMI VE GÜNLÜK RUTİN. ORTAK ASKERİ DÜZENLEMELERE GÖRE DERSLERİN DÜZENLENMESİNE YÖNELİK METODOLOJİ. DERS 1. Süre: 2 saat Ders türü: grup dersi Yönergeler ve kılavuzlar: RF Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartı. M.: Voenizdat, 2007. -352 s. Rusya Federasyonu'nun 31 Mayıs 1996 tarih ve 61-FZ sayılı “Savunma Hakkında” Kanunu. (Yayınlanan " Rus gazetesi"06.96 Sayı 106). -39 sn. Rusya Federasyonu'nun 28 Mart 1998 tarih ve 53-F 3 sayılı “Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti Hakkında” Kanunu. (“Rossiyskaya Gazeta” 02.04.98 No. 6364'te yayınlanmıştır). -56 sn. 27 Mayıs 1998 tarih ve Rusya Federasyonu'nun “Askeri Personelin Durumu Hakkında” Kanunu (“Rossiyskaya Gazeta” 02.06.98 No. 104'te yayınlanmıştır). -57 sn. Yönetmelik “Vatandaşların askeri eğitimini yürütme prosedürü hakkında Rusya Federasyonu yedekte” 26 Haziran 1993 tarih ve 605 sayılı. -31 s.
Çalışma soruları: 1. Askeri personelin konaklaması 2. Zaman ve dağıtım dağılımı günlük rutin. 3. Genel askeri düzenlemelere göre dersleri yürütme metodolojisi.
SORU 1. ASKERLERİN POZİSYONU. Sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel: a) aileleriyle birlikte - askeri birliğin bulunduğu yerin dışında; b) aile dışı: - yurtlardaki birimin bulunduğu yerde; kışlanın ayrı binalarında (odalarında); ünitenin konumu dışında - dairelerde; c) askeri personel - yabancı uyruklu vatandaşlar, askerlik sürelerinin tamamı boyunca yurtlarda barındırılır ve askeri birliğin adresine kayıtlıdırlar. Askerlik pozisyonunda bölük başçavuşu olarak görev yapan veya arama emri veya subayların dolduracağı pozisyonlarda görev yapan çavuşlar, mümkünse ayrı yatakhanelerde barındırılır. Zorunlu askerlik hizmeti veren askeri personelin yalnızca kışlalarda barınması gerekmektedir.
Herkesin aşağıdaki yerlerde yaşaması yasaktır: kantinler; tıp merkezlerinde; kazan dairelerinde; üretim tesislerinde; depolarda; kulüplerde; parklarda; hangarlarda; sınıflarda; ofis binasında.
Alayda görevli askeri personelin bulundukları yerde aşağıdakileri depolaması yasaktır: siyasi kampanya malzemeleri; pasifist materyaller; alkol; Narkotik ilaçlar; psikotrop maddeler; zehirli maddeler; yanıcı maddeler; patlayıcılar. Birimin bulunduğu yerdeki askeri personelin aşağıdakileri yapması da yasaktır: herhangi bir itiraz için imza toplamak; düzenlemek kumar ve onlara katılın.
Kışla ekipmanı Kışla - (İtalyanca “sazegsha” veya Latince “saz” - ev) personeli barındırmak için tasarlanmış, uyku, kültür, eğitim, ev, hizmet ve eğitim binaları ile özel olarak inşa edilmiş veya dönüştürülmüş bir bina askeri birimler. Bir kışla genellikle bir şirketin kendi topraklarında konuşlandırılmasını içerir. Kışla birkaç katlı bir bina ise, her kat bir şirketin barınması için tahsis edilir ve bina bir bütün olarak bir tabur tarafından işgal edilir. Ordunun diğer kollarının, motorlu tüfek taburuna, örneğin uçaksavar füze taburuna karşılık gelen askeri oluşumları için, bölümün tüm zorunlu personelinin (yaklaşık 100 kişi) bir kışlaya yerleştirilmesine izin verilir.
Her şirketin barınabilmesi için kışlada aşağıdaki binaların sağlanması gerekir: uyku alanları (oturma odaları); askeri personel için bilgi ve eğlence (psikolojik rahatlama) odası; şirket ofisi; silah depolama odası; servis odası; silahları temizlemek için oda (yer); spor aktiviteleri için oda (yer); sigara içmek ve ayakkabı boyamak için oda (yer); şirket mülklerinin ve askeri personelin kişisel eşyalarının saklanması için bir depo; üniformalar ve ayakkabılar için kurutucu; yıkama odası; duş; tuvalet.
Yatakhane teçhizatı (oturma odaları) Askeri personelin kışlanın yatakhanelerinde (oturma odaları) konaklaması en az 12 metreküp oranında yapılmaktadır. kişi başına m hava hacmi. Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek kademeli olarak düzenlenmeli ve uyku alanlarında iki kata izin verilmektedir. Şirketin uyku alanlarındaki (oturma odaları) yataklar, şirketin resmi listesine karşılık gelen bir sıraya göre düzenlenmiştir ve her birinin yakınında veya yaklaşık iki tanesinin bir araya getirilmesiyle komodinler için ve sıralar arasında yer olacak şekilde yerleştirilmiştir. yatak sayısı bina personeli için gerekli boş alana sahiptir. Yataklar, hizalama korunarak dış duvarlara 50 cm'den daha yakın yerleştirilmemelidir.
Yataklar, komodinler ve tabureler aynı olmalıdır. Başucu masasında şunlar bulunur: banyo malzemeleri; tıraş aksesuarları; mendiller; yaka yakaları; giysi ve ayakkabıların temizlenmesi için aksesuarlar (ayrı plastik torbalarda); banyo aksesuarları; diğer küçük kişisel eşyalar; kitabın; kanunlar; Fotoğraf albümleri; defterler; diğer yazı gereçleri.
Uyku alanındaki komodin sayısı iki askeri personel için bir komidin oranında ayarlanmıştır. Askeri personel için yataklar aşağıdakilerden oluşmalıdır: yatak (1 adet); battaniyeler (1 adet); yastıklar (1 adet); yatak (1 adet); sayfa (2 adet); yastık kılıfları (1 adet); yatak takımı (yatak pedi) (1 adet).
Tuvalet şu oranlarda donatılmıştır: 5-7 kişilik bir lavabo (sıhhi tesisat bloğu bulunan konut hücreleri, 3-4 kişilik bir lavabo ile donatılmışsa) ve akan su ile bir ayak banyosu - 30-35 kişilik askeri personelin üniformalarını yıkamak için zemin kışla bölümü için bir lavabonun yanı sıra. Şirketteki duş odası, baraka bölümü başına 3-5 duş filesi oranında donatılmıştır (sıhhi tesisler bloğuna sahip konut hücreleriyle donatıldığında - 3-4 kişilik bir duş odası. Tuvaletler, 3-4 kişilik bir duş odası ile donatılmıştır). 10 - 12 kişilik bir tuvalet ve bir pisuar (bir sıhhi tesisat bloğu ile donatılmış konut hücreleri - 3 - 4 kişilik bir tuvalet) Dış tuvaletler, yaşam alanlarından 40-100 m mesafede su geçirmez fosseptiklerle düzenlenmiştir ve yemek odaları Kuzey bölgelerde bu mesafe daha az olabilir Geceleri dış tuvaletlere giden yollar Soğuk mevsimde gerekirse (geceleri), pisuarlar özel olarak belirlenmiş odalarda donatılmıştır.
SORU 2. ZAMAN DAĞILIMI VE GÜNLÜK RUTİN. Askeri bir birimde zamanın dağıtımı aşağıdakileri sağlayacak şekilde gerçekleştirilir: sabit savaş hazırlığı; personelin organize muharebe eğitimi yürütme koşulları; düzeni korumak; askeri disiplinin sürdürülmesi; askeri personelin eğitimi; terfi kültürel düzey askeri personel; kapsamlı tüketici hizmetleri; zamanında yemek; zamanında dinlenme.
Bir askeri birlikte zamanların gün içindeki ve bazı hükümlere göre hafta içindeki dağılımı iki belgeyle gerçekleştirilir: - günlük rutin; - çalışma süresine ilişkin düzenlemeler. Görev süresi düzenlemeleri aşağıdaki saatleri içermelidir: göreve varış; yemek için mola zamanı (öğle yemeği); bireysel çalışma (haftada en az 4 saat); derslere günlük hazırlık; beden eğitimi (haftada en az 3 saat); hizmetten ayrılma.
Günlük rutin aşağıdakiler için zaman içermelidir: sabah fiziksel egzersizi; sabah tuvaleti; sabah muayenesi; eğitim oturumları; eğitim oturumlarına hazırlık; yemekten önce özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, ayakkabıların temizlenmesi ve ellerin yıkanması; yemek yiyor; silah ve askeri teçhizatın bakımı; eğitim çalışması; Kültürel ve boş zaman çalışmaları; kitlesel spor çalışmaları; personeli bilgilendirmek; radyo dinlemek ve televizyon programlarını izlemek; hastaları bir tıp merkezinde kabul etmek; askeri personelin kişisel ihtiyaçları; akşam yürüyüşü; akşam doğrulaması; uyumak.
SORU 3. ORTAK ASKERİ DÜZENLEMELERE İLİŞKİN DERSLERİN DÜZENLENMESİNE YÖNELİK METODOLOJİ. Kanunların öğretilmesi hiçbir durumda “yeniden yayın” niteliğinde olmamalıdır: öğrencileri oturtun ve metni onlara yüksek sesle okuyun. Rus nüfusunun büyük çoğunluğu 18 yaşına geldiğinde okuma yazma biliyor ve bu nedenle sözleşmeyi yüksek sesle okumak zaman kaybıdır. Öğrenciler tarafından bağımsız olarak okunması beklenen sonucu getirmez. Genel Askeri Düzenlemelere göre derslerin yürütülmesine ilişkin metodoloji, yaş ve durumu dikkate almalıdır. eğitici özellikleröğrenciler.
Yasal gerekliliklerin pratik uygulamasının bir gösterimi ile Genel Askeri Düzenlemelerin ayrı bölümlerini ve bölümlerini incelemek tavsiye edilir. Askeri personelin yerleştirilmesi, kışla tesislerinin teçhizatı, nöbet odası, bir sonraki görevlinin görev yeri vb. konulardan bahsediyoruz. Modern teknik imkanlar kullanılarak yukarıda belirtilen konuların öğretilmesi mümkündür. Multimedya ekipmanlarını ve mekanlarını kullanarak belirtilen mekanın fotoğraflarını, diyagramlarını ve çizimlerini göstererek
Eğitim iş sorumlulukları Söz konusu görevlilerin tipik bir günü, haftası, ayı, yılı için öğrenciler tarafından plan yapma yöntemini uygulamak daha iyidir. Bu durumda, bir memurun yerine getirmesi için öngörülen görevlerin nasıl onun günlük faaliyetlerinin resmi faaliyetleri haline geldiği uygulamalı bir örnekle öğrenciye açık hale gelir. Bir subay öğretmen için Genel Askeri Mevzuat dersine hazırlanmanın ana yardımı “Askeri Hukuk” ders kitabı olmalıdır. Makalelerin hukuki ve hukuki dayanağının doğru yorumlanması burada verilmektedir.
Askeri personel tarafından düzenlemelerin incelenmesinin nihai amacı, kendi maddelerinin gerekliliklerini hizmet durumlarında uygulama yeteneğidir. Sonuç olarak, eğitimin sonucu durumsal sorunların başarılı çözümü olmalıdır. Bu tür görevler öğretmen tarafından geliştirilmeli, öğrencilerle tartışılmalı ve sonuçta doğru ortak çözüm bulunmalıdır. Bu durumda sınıflar doğası gereği olabilir ve bir eğitim savaş oyununun unsurlarını içerebilir. Asimilasyon üzerinde bir kontrol olarak her yasal bölümün incelenmesi tavsiye edilir. Eğitim materyaliÖğrencilere tipik durumsal sorunlara çözümler sunun. Böyle bir araştırma, eğer gerekli sayıda bilgisayar mevcutsa, bilgisayar donanımı kullanılarak düzenlenebilir.
Kılavuz, Rusya Federasyonu Federal Kanunlarının “Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti”, “Savunma”, “Askeri Personelin Durumu Hakkında” gerekliliklerine uygun olarak geliştirilmiştir.
Kitapta sunulan materyaller “Can Güvenliğinin Temelleri” dersinin “Askerlik Hizmetinin Temelleri” bölümünün içeriğini tamamlamaktadır. Lise öğrencileri, kolej öğrencileri, teknik okullar, meslek okulları, pedagojik üniversite öğrencileri ve kuruluşların eğitim merkezlerinde okuyan genç erkekler tarafından başarıyla kullanılabilir.
Askeri konuşlandırma, zaman yönetimi ve günlük rutin
Zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel (gemilerde denizciler ve ustabaşılar hariç) kışlalarda barındırılır. Askeri personelin uyku alanlarına yerleştirilmesi kişi başına en az 12 m3 hava hacmi oranında gerçekleştirilir.
Yatak odalarındaki yataklar, şirketin resmi listesine uygun bir sırayla düzenlenmiştir ve her birinin yakınında veya yaklaşık iki tanesinin bir araya getirilmesiyle komodinler için yer olacak ve yatak sıraları arasında gerekli boş alan olacak şekilde yerleştirilmiştir. personel oluşumu için.
Askeri personel komodinde banyo malzemeleri ve tıraş malzemeleri, mendiller, yaka pedleri, giysi ve ayakkabı temizleme malzemelerinin yanı sıra kitaplar, yönetmelikler, defterler ve yazı malzemeleri saklıyor.
Birimlerdeki küçük silahlar ve mühimmat, pencereleri metal parmaklıklı ayrı bir odada saklanıyor ve bu oda, günlük görevli personel tarafından sürekli gözetim altında tutuluyor.
Şirket, 15-20 kişi için bir musluk (duş ağı) oranında duş ile donatılmıştır, lavabolar monte edilmiştir - 5-7 kişi için bir musluk (nipel) ve akan su ile en az iki ayak banyosu. Üniformaları yıkamak için de bir yer var.
Üniforma ve ayakkabıların temizliği için ayrı, özel donanımlı odalar tahsis edilmiştir.
Özel olarak belirlenmiş ve donatılmış odalarda veya yangın güvenliğini sağlayan yerlerde askeri personelin sigara içmesine izin verilmektedir.
Alayın ikmali için gelen askeri personel 14 gün boyunca ayrı bir odada ağırlanıyor. Bu dönemde genç askerler derinlemesine tıbbi muayeneye tabi tutulur. Belirlenen standartlara göre üniforma ve ayakkabı verilir ve giydirilir.
Askeri bir birimde zamanın dağıtımı, sürekli savaşa hazır olmayı sağlayacak ve personelin organize savaş eğitiminin yürütülmesi, düzeninin sağlanması, askeri disiplin ve askeri personelin eğitimi, kültürel seviyelerinin artırılması, kapsamlı tüketici için koşullar yaratacak şekilde gerçekleştirilir. hizmetler, zamanında dinlenme ve yemek.
Askerlik hizmetine giren askeri personelin askere alınma süresi, askeri birliğin günlük rutinine göre belirlenir. Günlük rutin, birim personelinin günlük aktivitelerinin, çalışmalarının ve yaşamının ana faaliyetlerinin uygulanma zamanlamasını düzenler. Fiziksel egzersiz, tuvalet, sabah muayenesi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerin değiştirilmesi, yemeklerden önce ayakkabıların temizlenmesi ve ellerin yıkanması, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımı, eğitim, kültür, eğlence ve eğlence etkinliklerinin yürütülmesi için zaman sağlar. Spor aktiviteleri.
Alay, silahların, askeri teçhizatın bakımı, eğitim tesislerinin güçlendirilmesi ve iyileştirilmesi, askeri kampların düzene sokulması ve diğer çalışmaların yürütülmesi amacıyla her hafta bir park ve bakım günü düzenliyor. Aynı gün tüm tesislerin genel temizliğinin yanı sıra hamamdaki personelin yıkanması da yapılmaktadır.
Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi, tatbikatlar, gemi seferleri ve diğer etkinlikler, haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir.
Bir askeri birliğin muharebe ve seferberliğe hazır olmasıyla doğrudan ilgili acil faaliyetler, günün herhangi bir saatinde komutanının emriyle yürütülür ve askeri personele en az 4 saat dinlenme sağlanır.
Pazar ve tatil günleri, muharebe görevi ve günlük görev görevinde olanlar hariç, tüm personel için dinlenme günleridir. Dinlenme günlerinde sabah egzersizleri yapılmaz.
Zorunlu askerlik hizmetine giren bir askerin, birimin bulunduğu yerden haftada bir kez ihraç hakkı vardır. Askeri personel, birlik komutanının belirleyeceği gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından birlikten tahliye edilir. Bir birlikten aynı anda askeri personelin %30'undan fazlası ihraç edilemez. Hizmetin ilk yılındaki askerler askerlik yemini ettikten sonra birlikten terhis edilirler.
Alayda bunun için özel olarak ayrılmış bir ziyaretçi odasında, günlük rutinin belirlediği zamanlarda askeri personelin ziyaretlerine izin verilmektedir. Ayrıca, askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, komutanın izniyle, personelin hayatı ve günlük yaşamı hakkında bilgi edinmek için kışlayı, kantini, birliğin askeri zafer (tarih) odasını ve diğer binaları ziyaret edebilirler. .
Konu: ASKERİ PERSONELİN BARINMASI,
ZAMAN DAĞILIMI VE GÜNLÜK HAYAT
ASKERİ BİRİM
Hedefler:Öğrencilere askeri konuşlandırmanın özelliklerini tanıtmak, Genel Sorular askeri personelin hayatı; RF Silahlı Kuvvetlerine saygı duygusunun aşılanmasına ve aktif askerlik hizmeti için iç hazırlığın oluşmasına katkıda bulunmak.
Dersler sırasında
BEN. Sınav Ev ödevi.
Öğrenciler askeri personelin genel sorumluluklarını anlatır,
P. Yeni bir konu üzerinde çalışmak.
Plana göre öğretmenin hikayesi:
1. Askeri personelin konaklaması.
2. Zaman yönetimi ve günlük rutin.
3. Askeri personelin sağlığının korunması ve güçlendirilmesi.
İç Hizmet Şartına göre iç düzenlemeler belirlenir (Şartın 2. Bölümü).
Bölüm 4, askeri personelin konuşlandırılmasını açıklamaktadır:
Askeri personel kışlalarda barındırılıyor.
Her şirketin konaklaması için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır:
Uyku odası (kişi başına en az 12 m3 hava hacmine göre);
Boş zaman odası;
Şirket ofisi;
Silah depolama odası;
Silahların temizlenmesi için bir oda veya alan;
Spor faaliyetleri için oda veya yer;
Ev hizmet odası;
Şirket mülklerinin ve askeri personelin kişisel eşyalarının saklanması için bir depo;
Sigara içmek ve ayakkabı boyamak için bir oda veya alan;
Üniformalar ve ayakkabılar için kurutucu;
Yıkama odası (5-7 kişiye bir musluk oranında);
Duş odası (tek musluk - 15-20 kişi için);
Her taburun bulunduğu yerde tabur komutanı, yardımcıları, tabur karargahı, derslere hazırlık, toplantılar ve subay dinlenme odaları için odalar tahsis edilmiştir.
Dersleri yürütmek için alay aşağıdakilerle donatılmıştır: gerekli dersler.
Her birimde bir Savaş Zaferi (tarih) odası donatılır ve askeri birlik için bir Onur Kitabı tutulur.
5. Bölüm zaman yönetimine ve günlük rutinlere bakıyor.
Bir askeri birlikte gün ve hafta içi zaman dağılımı, günlük rutin ve hizmet süresi düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.
Bir askeri birliğin günlük rutini, birimlerin personelinin ve askeri birlik karargahının günlük faaliyetlerinin ana faaliyetlerinin uygulanması, çalışması ve yaşamı için ayrılan süre ile belirlenir.
Sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin hizmet süresinin düzenlenmesi, günlük rutinin yanı sıra, bu askeri personelin askerlik görevinden kaynaklanan ana faaliyetlerin zamanlamasını ve süresini de belirlemektedir.
Günlük rutin, askeri personelin her zaman bir savaş görevi gerçekleştirmeye hazır olacağı şekilde düzenlenmiştir.
Alayın ikmali için gelen askeri personel, 14 gün boyunca ayrı bir odada konaklıyor, burada ayrıntılı tıbbi muayene yapılıyor ve koruyucu aşılar yapılıyor.
III. Ders özeti.
Öğrenciler askeri personelin yaşamı ve günlük yaşamıyla ilgili çizimler, posterler, diyagramlar hakkında yorum yapmaya davet edilir.
Çoğu insan, sabah saat kaçta kalkacağına ve belirli saatlerde ne yapacağına karar vererek gününü önceden planlar. Orduda da takip edilmesi gereken net bir günlük rutin var. Karakteristik fark Askeri ve sözde sivil günlük rutin arasındaki fark, askeri personelin zamanının, askeri birliğin günlük rutinini doğrudan onaylayan birlik komutanı tarafından yönetilmesidir.
Askere alınan askeri personelin günlük rutini
Askeri personelin günlük rutine sıkı sıkıya bağlı kalması, askeri disiplinin temel faktörlerinden biridir ve bunun ihlali, disiplin yaptırımlarını gerektirir. Birliklerin türüne ve görevlerin yerine getirilmesinin özelliklerine bağlı olarak, birimin günlük rutininin farklılık gösterebileceğini ancak önemli ölçüde olmayacağını belirtmekte fayda var. Askere alınan askeri personel için günlük rutin, gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve tamamlanması için bir plan oluşturur ve ayrıca çalışma ve kişisel ihtiyaçlar için zaman ayırır. Günlük rutin hafta içi hafta sonlarından farklıdır, ancak bundan sonra tam olarak ne olacağına bakacağız.
Günlük rutin örneği
Neden bahsettiğimizi anlamak için, askere alınan askeri personelin günlük rutininin bir örneğini görsel olarak tanımanızı öneririz:
5.50 – takım komutanlarının ve yardımcılarının yükselişi;
06.00 – genel kalkış;
06.10 – sabah egzersizleri;
06.40 – sabah tuvaleti ve yatakların yapılması;
07.10 – askerlerin denetimi;
07.30 – kahvaltı;
07.50 – derslere hazırlık;
08.00 – radyo yayınlarını dinlemek;
08.15 – personelin bilgilendirilmesi, eğitim;
08.45 – personelin bilgilendirici sınıflara gönderilmesi;
09.00 – dersler (10 dakikalık molalarla birlikte 1 saatlik 5 ders);
13.50 – ayakkabı parlatma;
14.00 – öğle yemeği zamanı;
14.30 – kişisel zaman;
15.00 – bireysel çalışma dersleri;
16.00 – silah ve askeri teçhizatın bakımı;
17.00 – kıyafet değişimi, ayakkabıların parlatılması;
17.25 – özetliyor;
18.00 – spor ve eğitim etkinlikleri zamanı;
19.00 – hijyen;
21.00 – bilgilendirici televizyon programlarının izlenmesi;
21.40 – akşam doğrulaması;
22.00 – ışıklar sönüyor.
Haftanın farklı günlerinde günlük rutin nasıl farklılık gösterebilir?
Haftanın gününe ve ek etkinliklere bağlı olarak günlük rutin değişebilir.
Pek çok birimde, Pazartesi günleri derslerden önce, geçit töreni alanında, birlik komutanının veya yardımcısının geçen haftanın sonuçlarını özetlediği ve aynı zamanda bir sonraki hafta için görevleri belirlediği genel bir toplantı yapılır.
Cuma gününe “park günü” (araçların ve askeri teçhizatın bakımı ve temizliği) adı verilir ve günlük rutinde bu güne de ayrı bir zaman ayrılır.
Park gününde askeri personel tarafından ekipmanın bakımı Ayrıca yıkama personeline zaman ayrılan banyo günleri de bulunmaktadır. Tipik olarak, birlik komutanı haftada iki günü yıkamaya ayırır, ancak bazı durumlarda, örneğin ev işlerinden sonra askerlere duş da verilebilir. Hamam günleri ismini, daha önce askerlerin aslında hamamlarda yıkanmasından almıştır, ancak artık pratikte tüm hamamların yerini duşlar almıştır. Ancak tüm askeri personel alışkanlıktan dolayı bu günleri banyo günleri olarak adlandırmaya devam ediyor.
Kışlalarda duş sistemlerine geçiş, askeri personelin her gün duş alabilmesi sayesinde aktif olarak uygulanmaya başlandı. Bu nedenle banyo günlerinin rutinde bırakılması an meselesidir.
Bir sözleşmeli askerin günlük rutini
Askeri birliklerde askeri personel zorunlu hizmetin yanı sıra gönüllü sözleşmeli hizmete de tabidir. Sözleşmeli askerler ile askeri personel arasındaki karakteristik bir fark askerlik hizmeti birimde yalnızca yönetmeliklerle belirlenen zamanda hizmet vermeleridir. Yani siviller için olduğu gibi onlar için de hizmet sıradan bir iş gününe benziyor. Askeri personel geceyi birimin dışında geçirir: yatakhanelerde, kiralık dairelerde veya kendi dairelerinde.
Sözleşme kapsamındaki askeri personelin günlük rutini, hizmet ve muharebe eğitimi görevlerinin tam olarak yerine getirilmesini sağlamak ve İş Kanunu tarafından düzenlenen haftada standart 40 saati aşmamak için hizmet süresi düzenlemeleri dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Rusya Federasyonu'nun. Bir askerin belirlenen haftalık normun ötesinde hizmetle meşgul olması durumunda, askerlik hizmetine olan isteği ve ilgisine göre ona dinlenme süresi sağlaması gerekir.
Hizmet süresi düzenlemeleri ve sözleşmeli askerlerin günlük rutini doğrudan birim komutanı tarafından onaylanır ve aşağıdaki düzenleyici garantileri sağlamalıdır:
- 24 saatlik göreve (günlük görev dışında) yalnızca üst düzey komutanlığın emriyle ve özel durumlarda izin verilir;
- düzenlemelere göre askere öğle yemeği, beden eğitimi ve bağımsız çalışma için zaman ayrılır;
- Bir asker dinlenme günlerinden birinde göreve çağrılırsa haftanın başka bir gününde izin alma hakkına sahiptir;
- dinlenme günlerinde (Cumartesi, Pazar, tatiller) özel, daha yumuşak bir günlük rutin oluşturulur;
- Sözleşmeli işçiye haftada iki gün izin verilmesi gerekir; ancak pratikte bu her zaman işe yaramaz, özellikle de ünitede personel yetersizliği varsa. Bu durumda fazla mesai ücreti ödeniyor veya izin veriliyor (askerin raporuna göre).
Sözleşmeli askeri personel için hizmet süresi düzenlemelerine bir örnek:
Pazartesi'den Cuma'ya kadar göreve varış – 08.45;
Pazartesi'den Cuma'ya kadar hizmetten ayrılış - 17.45;
öğle yemeği - 14.00 - 15.00 arası;
sınıflar – 09.00 – 13.00 arası;
beden eğitimi dersleri – Salı ve Perşembe günleri 15.00 - 17.00 arası;
derslere hazırlık - pazartesiden cumaya - 15.00 - 17.00 arası;
siparişlerin iletilmesi, hafta için görevlerin belirlenmesi (ayın sonuçlarının özetlenmesi) - Cuma günleri 16.00'dan 16.45'e kadar;
bir şirkette (pil) veya bölümde görevli olanlar tarafından göreve hazırlık, giriş günü 13.00 - 17.00 arasında yapılır;
Nöbetçi memurların brifingi, birliğe katılmadan önceki gün Pazartesi'den Cuma'ya saat 16.00'da yapılır;
Görev vardiyası amirine savaş görevine başlamadan önceki gün Pazartesi'den Cuma'ya kadar brifing verilir.
Genel olarak, sözleşmeli askerlerin günlük rutini, zorunlu askerlik yapanların rutininden farklıdır, ancak önemli ölçüde değildir. Birimde sözleşmeli askerlere kahvaltı ve akşam yemeğini evde yedikleri için sadece öğle yemeği verilmektedir.
Memurun günlük rutini
Memurun günlük rutini Rus Ordusu sıradan bir askerinkiyle hemen hemen aynı. Memurun astlarının günlük rutine uyumunu izlemesi ve gerekirse ek etkinlikler düzenlemesi gerektiği gerçeğinden farklıdır.
Neden bahsettiğimizi anlamak için bir memurun hayatındaki bir güne bakalım.
Askeri personel sabah 6.00'da kalktığı için memurun birime 10-15 dakika erken gelmesi gerekiyor. Memurun kalktıktan hemen sonra 30 dakika süren egzersizler yapması gerekir. Bundan sonra personel sabah tuvaletinde meşgulken, memurun günü planlamak, günlükleri doldurmak ve diğer günlük faaliyetler için yaklaşık bir saat süresi vardır. Ayrıca şu anda farklı seviyedeki birliklerin komutanlarıyla da toplantı yapılabilecek.
Memur daha sonra birime kahvaltı için eşlik eder.
Kahvaltıdan sonra derslerden hemen önce personelin toplanıp günün eylem planı hakkında bilgilendirilmesi veya gerekli bilgilerin verilmesi gerekmektedir. Bu, yalnızca geçit töreninde genel bir boşanma olmadığında ayrı ayrı gerçekleşir.
Dersler sırasında (çoğunlukla 9'dan 13.50'ye kadar) memur resmi meselelerle meşgul: iç düzeni kontrol etmek, iç ekibin çalışmalarını organize etmek, belgelerle çalışmak, personel ile dersler yürütmek ve çok daha fazlası. Askeri personelin eğitimden gelmesi üzerine öğle yemeğine çıkarılması gerekmektedir.
Daha sonra subay, genellikle ışıklar sönmeden yirmi dakika önce gerçekleştirilen akşam kontrolüne kadar askeri personelin günlük rutine uyumunu izler. Memur, tüm askerlerin varlığını kontrol ettikten sonra, askerlere saat 22.00'de dışarı çıkmalarını ve ertesi güne kadar serbest olabileceklerini söyler.
Bu, bir memurun yaklaşık günlük rutinidir, ancak haftanın gününe ve yönetimin ek talimatlarına bağlı olarak değişebileceğini belirtmekte fayda var. Şu anda sözleşmeli askerler (çavuşlar), şirkete öğle yemeğine eşlik ederken ve diğer etkinlikler sırasında memurların yerini alabilir.
Sınıfta günlük rutin
Bazı askeri personelin zorunlu askerliğe alındıktan sonra muharebe birimlerinde değil, askerlik hizmetine başlamadan önce gerekli bilgi ve becerileri kazandıkları eğitim birimlerinde (halk arasında "eğitim kampları") yer aldığı gerçeğiyle başlayalım. savaş birliği. Eğitim süresi genellikle 3 ila 6 ay sürüyor ve ardından genç askerler kısımlara dağıtılıyor. Eğitim birimindeki günlük rutin, komutanı tarafından onaylanır. Eğitim biriminin günlük rutini ile olağan rutin arasındaki temel fark, kural olarak eğitimlere daha fazla zaman ayrılması ve askeri personelin daha uzmanlaşmış alanlarda eğitilmesidir. Diğer tüm açılardan eğitim bölümünün günlük rutini pek farklı değil. Yeni gelen askeri personele, günlük rutinin tüm askeri birimler için disiplinin temeli olduğunun gösterilmesi gerektiğinden, eğitim birimindeki rutine uygunluğun izlenmesi çok sıkıdır.
Eğitimin tamamlanmasının ardından, bir asker, eğitimin yönüne bağlı olarak dar odaklı bir uzmanlık alabilir, örneğin:
- Tank sürücüsü, piyade savaş aracı, zırhlı personel taşıyıcı
- Operatör-nişancı, topçu ve benzeri uzmanlıklar
- Kamyon vinci operatörü, nakliye-yükleme makinesi operatörü ve diğerleri
- Mühendislik, hava indirme, radyo mühendisliği, hava savunma ve topçu birliklerinde çeşitli uzmanlıklar
Ayrıca eğitim birimini tamamladıktan sonra bir dizi kıdemsiz komutan birliklere katılıyor. Çoğunlukla astsubay rütbesinde. Birimi yönetmek, personelle çalışmak ve bir komutan için gerekli tüm becerileri sağlamak üzere özel olarak eğitilmişlerdir.
Askeri okulda günlük rutin
Çoğu zaman subay olmayı hayal eden genç adamlar askeri üniversitelere giriyor. Çoğu okuldan yeni geliyor ve onları gerçekte neyin beklediğine dair hiçbir fikirleri yok. Günlük rutin, eğitimin en başından itibaren karşılaştıkları ilk zorluktur, çünkü artık vücutlarının alıştığı saatte değil, saat 6.00'da kalkıp 22:00'de "karşılık vermek" zorunda kalacaklar. İlk haftalarda dahil olmak özellikle zordur “ yeni hayat“Çünkü herkes bir programa göre yaşamaya hazır değil ama gidecek hiçbir yer yok.
Novosibirsk Yüksek Askeri Komuta Okulu'nun geçit töreni alanında oluşum Kıdemli öğrencilerin çoğunlukla sözde "serbest çıkışta" yaşamalarına izin veriliyor, yani kendi kendine eğitimden sonra, sözleşmeli askerlerin günlük rutinini hatırlatan ertesi sabaha kadar yurda gidiyorlar.
Bir askeri okuldaki günlük rutinin normal bir askeri birliğin rutininden ne kadar farklı olduğunu anlamak için, askeri okullardan birinin örneğine bakmanızı ve bunu daha önce verilen ordu örneğiyle karşılaştırmanızı öneririz.
Genel yükseliş – 6.00.
Tuvalet – 6.00'dan 6.10'a kadar.
Sabah egzersizleri – 6.10'dan 7.00'a kadar.
Yatak yapmak, çamaşır yıkamak - 7.00'den 7.20'ye kadar.
Sabah muayenesi - 7.20'den 7.30'a kadar.
Kahvaltı – 7.30'dan 8.15'e kadar.
Operasyonel bilgiler – 8.15'ten 8.45'e.
Derslere hazırlık, derslere ayrılış - 8.45'ten 9.00'a kadar.
Sınıflar:
1 saat – 9.00 – 9.50;
2 saat – 10.00 – 10.50;
3 saat – 11.00 – 11.50;
4 saat – 12.00 – 12.50;
5 saat – 13.00 – 13.50;
saat 6 – 14.00 – 14.50.
El yıkama – 14.50 – 15.00.
Öğle yemeği – 15.00 – 15.30 arası.
Öğleden sonra. Dinleme son Haberler– 15.30 – 16.00 arası.
Silah ve teçhizatın bakımı - 16.00'dan 16.50'ye kadar.
Bireysel çalışma - 16.50'den 18.30'a kadar.
Eğitim ve spor etkinlikleri – 18.30 – 19.20 arası.
Akşam yemeği - 19.30 - 20.00 arası.
Kişisel ihtiyaçlar için saat 20.00 – 21.00 arasıdır.
Bilgilendirici ve politik televizyon programlarını izlemek - 21.00 - 21.20 arası.
Akşam yürüyüşü - 21.20'den 21.35'e.
Akşam doğrulaması – 21.35 – 21.50 arası.
Akşam tuvaleti – 21.50 – 22.00 arası.
Işıklar 22.00'de sönüyor.
Gördüğünüz gibi askeri okulun ve diğer askeri birliklerin günlük rutinleri birbirine çok benziyor.
Sonuç olarak şunu da eklemek isterim ki, ordudaki günlük rutini takip ederek terhis sonrası zamanınızı planlamak çok daha kolay olacaktır çünkü bu gerçekten bir alışkanlık haline gelir, insanı daha disiplinli ve organize hale getirir. Birçoğu, rutin sayesinde ordudan sonra gençlerin hayatlarında olumlu değişiklikler olduğunu belirtiyor. Burada kendilerine verilen görevleri zamanında tamamlamayı öğrendiler, bağımsız ve sorumlu hale geldiler. Özellikle askerlik hizmetini tamamlamış adayların tercih edildiği kolluk kuvvetleri açısından, askerlik yapmış kişilerin iş bulması ve yeni bir ekibe katılması daha kolaydır.
Yükleniyor...
